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工作自檢自查報告

時間:2023-03-16 19:14:08 自查報告 我要投稿

工作自檢自查報告范文

  在現(xiàn)實生活中,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的工作自檢自查報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作自檢自查報告范文

工作自檢自查報告范文1

  婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。20xx年,我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高,F(xiàn)就我縣20xx年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。

  一、以“XX34”工程,推動全縣婦幼衛(wèi)生工作開展

  “1”是一個目標,即提高婦幼保健水平,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責,分管局長具體負責,婦幼保健人員劃片包鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將篩查出高危孕產(chǎn)婦進行一對一的責任包保,每名職工包保一名高危孕產(chǎn)婦,從宣傳、隨訪、督促產(chǎn)檢、住院分娩、急救轉診等環(huán)節(jié)進行全程追蹤落實包保責任,確保婦幼衛(wèi)生工作任務順利完成!2”是兩大體系建設,即婦幼保健和急救體系建設,為確保工作順利開展,提高群眾知曉率和受益率,在項目宣傳、業(yè)務培訓等方面做了大量工作,

  一是進一步提升婦幼保健工作質(zhì)量。依法加強婦幼保健機構和人員執(zhí)業(yè)許可管理,積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。建立健全婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡業(yè)務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機,制定績效考核實施方案,完善考評機制,創(chuàng)新內(nèi)部運行分配制度,不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度,建立健全分級培訓網(wǎng)絡、項目和評估機制,極積探索以婦保和兒保為主要內(nèi)容的婦幼保健家庭醫(yī)生服務工作,切實轉變工作模式,適時總結經(jīng)驗,專題交流推廣;二是進一步完善婦幼衛(wèi)生急救體系建設,做到機構、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目,確保孕產(chǎn)婦急救工作有序開展。

  “3”是三個到位,即一是強化培訓針對性、實效性,不斷提升婦幼衛(wèi)生技術服務水平,逐步形成一支數(shù)量適宜、質(zhì)量較高、結構合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業(yè)化隊伍;二是加強與各部門溝通,積極采取綜合措施有效降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風發(fā)生;三是進一步落實政府主導婦幼衛(wèi)生責任,做到政策支持、經(jīng)費保障!4”是四個項目支撐,即降消項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作,制定了各項目實施方案,成立了領導小組,設立了項目辦公室?h、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構強化認識,加強領導,通過多種方式深入開展宣傳活動,推動各項目工作有序開展。

  二、兩個系統(tǒng)管理情況

  (一)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

  20xx年上半年我縣共有產(chǎn)婦總數(shù)1388人,活產(chǎn)總數(shù)1397人。

  住院分娩1382人,住院分娩率為98.93%;產(chǎn)前建卡1380人,建卡率為99.42%;產(chǎn)前檢查1383人,產(chǎn)前檢查率為99%;產(chǎn)后訪視1386人,產(chǎn)后訪視率為99.21 %;系統(tǒng)管理1373人,系管率為98.28 %;高危孕產(chǎn)婦管理521人,高危孕產(chǎn)婦管理率XX0%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩521人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率XX0%。有1例孕產(chǎn)婦死亡,孕產(chǎn)婦死亡率達71.582/XX萬。

  (二)0-6歲兒童系統(tǒng)管理工作

  20xx年上半年活產(chǎn)總數(shù)1397人,新生兒訪視人數(shù)1389人,訪視率99.43%。5歲以下兒童死亡4例,新生兒死亡率2.86/‰。

  三、健康教育工作完成情況

  利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛(wèi)生下鄉(xiāng)宣傳活動,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次,發(fā)放各類宣傳資料XX000余份,出具宣傳專欄3期。

  四、入鄉(xiāng)督導完成情況

  今年上半年,共完成入鄉(xiāng)督導50余次,每次督導均覆蓋十個 鄉(xiāng)鎮(zhèn),參加督導人次80人次。

  五、切實加強高危孕產(chǎn)婦管理。

  在全縣推行高危孕產(chǎn)婦包保責任制工作以來,極大地強化了對高危孕婦的發(fā)現(xiàn)、追蹤、管理力度。通過縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健人員的共同努力,成功搶救兩名孕婦。其一:息烽縣石硐鄉(xiāng)大洪村產(chǎn)婦夏秀芬,現(xiàn)年41歲,是高危孕婦,住在邊遠的農(nóng)村,交通不便,家庭貧困,通過鄉(xiāng)保健員多次到家動員、檢查,鄉(xiāng)保

  健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后,于20xx年XX月28日在縣人民醫(yī)院分娩一男嬰,術后母子平安。 其二:息烽縣石硐鄉(xiāng)水頭村產(chǎn)婦楊四妹,現(xiàn)年29歲,高危評為35分,鄉(xiāng)衛(wèi)生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日,綜合考慮該孕婦高危因素原因,為了保證孕婦及胎兒安全,經(jīng)局組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉上級醫(yī)院。在市金陽醫(yī)院觀察兩天后,發(fā)現(xiàn)該孕婦胎兒過小,胎盤不成熟,1月8日石硐鄉(xiāng)衛(wèi)生院將其接回觀察。在觀察期間,孕婦出現(xiàn)緊急情況。由于正值凝凍天氣,給轉診工作帶來極大風險,1月19日縣局再次組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組集體會診,同時將情況向市衛(wèi)生局和市婦幼保健院專家進行報告。

  六、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項工作

  加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰健康素養(yǎng)55條》及有關法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰健康素養(yǎng)55條》知曉率達XX0%。

  做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我縣《出生醫(yī)學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用!冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。

  積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫(yī)院有縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。

  認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衛(wèi)生保健技術和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于20xx年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢,由于目前正處于手足口病高發(fā)季節(jié),該項體檢工作順延至6月中下旬進行。

  七、協(xié)助開展婦科病普查工作

  按照縣工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的'《關于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。于20xx年3月中旬,在保健院即將搬遷,人員嚴重緊張的情況下,我院選派一批醫(yī)護人員參加了西山鄉(xiāng)婦女病普查工作,提高了婦女生殖健康水平,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

  八、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作

  組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對報表進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。

  加強對基層婦幼保健工作進行業(yè)務和技術指導,今年上半年,以《恒天然鄉(xiāng)村母嬰健康項目》為契機,完成對全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作,培訓人數(shù)達181人次,通過培訓,進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。

工作自檢自查報告范文2

  在上級主管部門及衛(wèi)生院領導的指導下,自20xx年XX月1日----20xx年6月30日,我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。

  1、認真做好婦幼保健工作 :在一年零九個月的時間內(nèi), 全鄉(xiāng)有產(chǎn)婦1382 人,產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 XX51人,系統(tǒng)管理率 90.52 % ,產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視 XX55人,檢查訪視率 83.57 % ,住院分娩 1353人,住院分娩率 97.90 % ,其中高危產(chǎn)婦 307人,高危孕產(chǎn)婦篩查率22.2% ,全部住院分娩,高危孕產(chǎn)婦管理率及住院分娩率 XX0 % ,出生嬰兒1390人,新生兒訪視 1346人,訪視率 96.83 % 。全鄉(xiāng)有7歲以下兒童5697人,保健管理4679人,保健覆蓋率82 .13 % , 有3歲以下兒童2572人,系統(tǒng)管理2174人,系統(tǒng)管理率 84.52 % ,有5歲以下兒童4059人,5歲以下兒童死亡 32人 , 嬰兒24人,(其中新生兒 死亡15人), 1-4歲兒童死亡8人, 我鄉(xiāng)是全省5歲以下兒童死亡重點監(jiān)測鄉(xiāng),我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調(diào)查,并做好個案調(diào)查詳細記錄 。

  2、認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工

  作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義,自愿接受艾滋病篩查,自20xx年XX月1日至20xx年6月30日,我院共做孕產(chǎn)婦hiv咨詢 896人次,篩查 773人,(其中孕婦 660人,產(chǎn)婦 XX3人),篩查結果陰性772日,陽性1人,已終止妊娠。自20xx年1月起做乙肝檢測 190人,查出陽性2人。做梅毒檢測60人,未查出陽性人員。

  3、認真做好農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作,;在衛(wèi)生院領導親自率領及區(qū)保健院工作人員的辛勤努力工作下,我院于20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300余人。

  4、認真落實“降消”項目補助工作:自20xx年5月實施“降消”項目以 后,我們大力宣傳有關實施方案,對全鄉(xiāng)農(nóng)村戶口的孕產(chǎn)婦,按照有關規(guī)定發(fā)放補助卡,凡是在隆陽區(qū)內(nèi)指定的醫(yī)療機構住院分娩的產(chǎn)婦,只要符合“降消 ”項目補助條件的` , 都得到了規(guī)定的補助。

  5、自20xx年7月起,對全鄉(xiāng)18個村委會的農(nóng)村居民,按有關要求建立了居民健康檔案,特別是對孕產(chǎn)婦 按要求做好產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視, 加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。

  20xx年 7月25日

工作自檢自查報告范文3

  學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份,收回660份,99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。

  在進行廣泛的調(diào)查研究,征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎上,對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有:

  1、由于學生來轉制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟,一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。

  2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強,教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單,教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學生德育工作不夠重視。

  3、個別教師與學生家長溝通不夠,導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會。

  4、學校周邊育人環(huán)境較差,學校周邊網(wǎng)吧、小商店較多,希望與相關部門反映,加大力度整治。

  5、學校地處廣深公路,信華路旁邊,集裝箱貨柜車輛來往頻繁,附近無人行天橋,學校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學生上學、放學安全不容忽視,家長呼聲強烈。

  整改措施

  (一)落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,雙沙小學行風評議辦公室進行了認真的梳理,并召開專門的行政會,將問題歸口到相關部門,實行各部門負責制,由部門負責人抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉,真正做到事事有著落,件件有回音,使評議讓教師、學生、家長、社會各界滿意,保證整改取得成效。

  (二)繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是加強班主任隊伍的建設,二是加強少先隊建設,共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫,注意表彰先進,樹立典型,努力促使學生形成“自我教育,自我管理,自我約束,自我糾錯”的氛圍。

  (三)繼續(xù)加強師德師風建設,提高教師隊伍素質(zhì)。

  1、結合學校實際,加強師德建設。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關教育法律法規(guī),開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,并有計劃地進行相關內(nèi)容的有獎知識問答活動,撰寫心得體會,收集典型的事例,進行案例分析討論,開展師德承諾方案活動等,通過各項活動,培養(yǎng)教師愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師,教育理念先進、師德高尚、業(yè)務精湛,富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。

  2、組織廣大教師學習教育教學理論,促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力,學校為了強化教學管理建立了行政教師雙向任意聽課制度,建立了每周一次教研活動,探索有效教學的策略和技術,加強教師間的交流與合作,促進有效教學的實現(xiàn),本著“請進來,走出去”的理念,定期請專家來校講座,經(jīng)常組織教師外出聽課學習,提高教師的教育教學水平。學校把教育質(zhì)量視為學校教師的生命線,學校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度,隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學中存在的問題。

  (四)修訂學校的有關制度。

  圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內(nèi)容,修訂學校規(guī)章制度如《雙沙小學教學常規(guī)管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》《雙沙小學收費管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。

  (五)加強與家長的溝通與聯(lián)系。

  做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長,主動與家長聯(lián)系,積極聽取家長的意見,爭取家長的積極配合,不斷改進教育教學方法,全面推進素質(zhì)教育。

  樹立全員育人、全程育人的.思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系,爭取家長對學校各項工作的理解、支持,形成家;拥牡掠逃W(wǎng)絡。教師要提高對加強學生的德育工作的重要性,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關注學生的心理健康問題。

  (六)加強安全教育,提高安全意識,積極向相關部門反映,爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。對第5個問題,我一方面在繼續(xù)加強安全教育,提高師生安全意識方面下功夫,教育學生出行遵守規(guī)則,做文明小市民;爭取社區(qū)一如既往的請自保人員,護送學生過馬路人員做好學生上學、放學的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關安全方面的警示性語言;每周一小結一強調(diào);每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》,使安全教育工作落到實處。另一方面,學校積極將此存在問題向相關部門反映,爭取相關部門的關注,希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。

  (七)成立“雙沙小學行風監(jiān)督機構”。為了保證我校行風評議的有效性,防止行風評議走過場,成立“雙沙小學行風評議監(jiān)督機構”,聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員,(校外評議員主要是街道、社區(qū)領導、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議,以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。同時加強與相關部門的聯(lián)系,營造共同關注教育,關心學校的良好氛圍。

  通過開展行風評議的自查自評,全體教師思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務,學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高,真正樹立“教育為人民服務,學校為學生著想”的良好形象而努力。

工作自檢自查報告范文4

  由我單位承建所有工程項目,針對今年汛期來臨較早的特點,為貫徹落實微山縣住房和城鄉(xiāng)建設廳下發(fā)的關于本年度汛期施工期間的安全生產(chǎn)活動的精神,確保工程安全度汛,進一步加強和改進項目部安全工作,切實保障廣大職工的'生命財產(chǎn)安全,保證工程正常的施工秩序,我單位積極號召響應,迅速對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查,并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查工作,我單位于20xx年6月5日組織項目部及建設監(jiān)理方有關管理人員在施工現(xiàn)場進行了自查自糾,F(xiàn)將自查整改情況總結如下:

  一、現(xiàn)場施工安全情況:

  1、加強對工人的安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護檢查: 針對汛期的來臨我單位對所有工人進行安全教育,提高工人的安全施工及防護意識,做到進場一人教育一人。施工現(xiàn)場洞口、臨邊防護整改修復到位。

  2、安全用電情況針對汛期到來,目前我單位的施工現(xiàn)場基本做到用電設備“一機、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位,配電箱保護零線完好,漏電保護裝置正在完善之中,配電箱標識明確,配電線路走向正確。

  二、檢查中存在的問題:

  1、施工用電線路布設較亂,需要進一步完善。

  2、設備定期檢查、各種制度完善;

  3、個別安全防護設施需整改規(guī)范;

  三、采取的整改措施如下:

  1、施工用電問題將持續(xù)重視,嚴禁違規(guī)用電現(xiàn)象,對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置整改完善。

  2、健全和完善各級制度,使安全綜合治理工作有章可循,落實到位,嚴格按安全生產(chǎn)責任制落實各級、各部門責任。

  3、加強對各類防護設施的管理,必須保證各類防護設施與施工進度同步。

  4、我單位安全科將繼續(xù)采取有效手段全力消除安全隱患:一是進一步完善聯(lián)合檢查制度 ,定期組織開展對施工重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的聯(lián)合檢查;二是通過加大檢查力度,督促現(xiàn)場技術員、施工班組落實安全生產(chǎn)責任制;三是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓力度,全面提高建筑工人的安全意識。

工作自檢自查報告范文5

  現(xiàn)將xx中心校安全工作自查情況報告如下:

  一、安全工作責任制落實情況。從中心校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構,校長、園長都是第一責任人。中心校書記校長任組長,分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園,各校、幼兒園與班主任教師,班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案,為做好學校安全工作提供了有力的監(jiān)督約束機制。

  二、對學生安全工作教育情況。學校經(jīng)常利用班會和召開學生會,對學生進行安全知識教育,充分利用校園廣播,黑板報,宣傳欄等,宣傳安全工作的重要意義,使學生進一步了解安全的重要性,同時教會學生自救自護知識,學校在放假前和開學后都對學生進行安全教育。

  三、學校經(jīng)常對房舍、設施全面進行檢查和維護,學校校園場地沒有出租用于停放車輛,從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危害學生安全的活動。

  四、學校食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,從業(yè)人員佩戴健康證,制定了防鼠、防疫、防傳染病,防中毒和預防人感染高致病性禽流感措施并認真執(zhí)行,由于措施得當,學校近年來沒有發(fā)生過集體中毒事件。

  五、建立健全了學校安全保衛(wèi)組織和制度。能夠及時對不適應保衛(wèi)工作人員進行更換。認真落實消防安全工作職責,嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織進行了應急疏散操練。消防安全疏散通道符合規(guī)范。消防器材配備到位。學校聘請了法制副校長經(jīng)常到校對學生進行安全、法制教育。

  六、加強了學校周邊環(huán)境治理。學校周邊200米以內(nèi)無游戲室,卡拉ok廳、歌舞廳等。學校周邊沒有商販攤點。各校都在校門前設立斑馬線,警示牌等交通安全設施。

  七、對上級有關會議精神,做到了認真?zhèn)鬟_、認真落實,確保了師生安全。

  八、存在問題:

  1、用電線路及插座、開關等安裝不夠規(guī)范,存在安全隱患。

  2、飲食衛(wèi)生與上級規(guī)定的有關標準有一定的距離,不利于學生的.身體健康。

  3、對學生進行安全教育落實稍有差距,不能經(jīng)常開展有關安全工作的活動。導致學生對安全知識知道甚少。

  4、消防器材個別單位不足。

  針對查出的上述問題,中心校制定了具體整改措施,將在近期進行整改。

  20xx年12月17日

工作自檢自查報告范文6

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院對上級衛(wèi)計委召開關于“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作十分重視,召開院委會,研究部署,開展自檢自查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,真正做到把問題清單轉變?yōu)闈M意清單,使我院行風建設真正取得實效

  現(xiàn)將具體整改措施總結如下:

  1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院賬戶無大額現(xiàn)金支出,嚴格按照財會制度及上級文件執(zhí)行,現(xiàn)金支出必須經(jīng)過院委會決定,無變通名目支出。

  2.我院工資支出按院委會制定績效工資方案執(zhí)行,無違規(guī)發(fā)放補貼和薪酬失衡。

  3.我院專項資金嚴謹完備,無虛假項目和挪用專項資金。

  4.我院無收取紅包和大操大辦等違規(guī)事件發(fā)生,無違反中央八項規(guī)定和九不準現(xiàn)象。

  5.我院無違規(guī)用人及過度用人現(xiàn)象,對選拔領導干部及后備人才都是經(jīng)過院委會及職工代表會研究決定。

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作同時逐步建章立制,從體制,機制制度上解決問題,嚴格自身,堅守底線,慎用權利,格盡職守。

工作自檢自查報告范文7

  根據(jù)市社保局《關于轉發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險字23號)文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組,認真自查評估,現(xiàn)就自查有關情況匯報如下:

  加強社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制工作,是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機構各種行為,實施自動防錯、查錯和糾錯,實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實做好這項工作,我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學化出發(fā),形成了一套事事有復核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務流程,建立對社;鹗虑啊⑹轮、事后全過程的監(jiān)督機制。

  1、合理設置崗位,明確責任分工,建立內(nèi)部制衡機制

  根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設置了財務、業(yè)務、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進行崗位細分,財務部門要求會計與出納分設,業(yè)務部門要求設立業(yè)務受理、復核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設立受理、復核崗位,建立崗位責任制度,形成責任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機制。

  突出加強對資金結算過程的監(jiān)督。一是靠財務部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的'每一筆資金收付業(yè)務必須經(jīng)另一財務人員復核,每天下班前,另一財務人員對出納當天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進行復核;二是靠對賬制度來約束,每天、每月、全年都要進行對賬,業(yè)務部門每天開出的票據(jù)與財務部門實際收到的資金核對一致,不一致的查明原因及時解決,月份、年度終了,財務和業(yè)務部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對社保基金的運行進行稽核,提出稽核意見和改進建議,促進內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社保基金全方位、全過程的監(jiān)督。

  2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴密、可操作性強的工作流程和業(yè)務規(guī)范

  按照既高效、便捷又安全、嚴密的原則,建立涵蓋社保基金從進口到出口,涉及財務、業(yè)務、待遇、稽核等各部門的。要求加大復核、審核、稽核作用,強化內(nèi)部控制功能,最終達到一個人不能辦理社保業(yè)務的要求。

  參保單位到業(yè)務部門辦理繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務,受理人審核后,必須經(jīng)復核人復核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進行對比分析,并經(jīng)復核人、業(yè)務負責人、財務負責人復核,稽核部門稽核,局領導審核后轉財務部門辦理支付。財務部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務人員復核;財務專用章和個人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財政部門對賬,財務負責人對對賬情況進行復核。待遇審批部門應建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報局領導召開辦公會審批。

  3、加強內(nèi)部稽核,確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實

  有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎,但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī),對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對財務部門、業(yè)務部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進行稽核;送戤吅螅騿挝活I導匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進社會保險管理水平的不斷提高。

工作自檢自查報告范文8

  為切實做好XX年防汛抗洪各項準備工作,確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)廣防汛指[XX]2號文件精神,鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實,4月15日—5月20日,鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對板蚌電站、平迷電站、普樓電站進行了防汛檢查,并對相關站所的防汛準備工作進行了督查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬╊I導重視,措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程,切實貫徹落實“安全第一,常備不懈,以防為主、全力搶險”的防汛方針,牢固樹立“防大汛,搶大險“的思想,以對人民群眾高度負責的高度,提高認識,加強領導,成立了以鄉(xiāng)長為指揮長,分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長,各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組,組建了抗洪搶險應急分隊,為抗大洪、搶大險、救大災做好準備,扎扎實實做好防汛抗洪工作。

  按照“分級負責,誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制,根據(jù)有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度,把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人,及時編制和完善了《板蚌鄉(xiāng)防汛抗洪應急預案》,同時要求板蚌電站、平迷電站、普樓電站也制定上報相關防汛應急預案。

 。ǘz查認真,不留死角。4月15日至20日,鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員,對板蚌電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設施等工程進行了汛前檢查,主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患,經(jīng)過詳細勘查,庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象,排查內(nèi)部安全隱患6處,當場整改6處。同時還加強安全生產(chǎn)和道路交通安全督察工作,切實做到排查不留死角、整治不留后患,確保防汛抗洪工作有效開展。

  (三)嚴格紀律,加強監(jiān)督。為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作,值班人員必須實行24小時值班制,值班人員不得請他人代班和頂班,如有特殊情況,須經(jīng)單位領導同意,并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表,值班人員必須嚴守崗位,不得擅自離崗或脫崗,造成的后果或其他損失,視情節(jié)輕重,追究責任。

 。ㄋ模┻M一步充實物資的'儲備。鄉(xiāng)黨委政府認真總結戰(zhàn)勝百年不遇大旱的經(jīng)驗,未雨綢繆,進一步充實了防汛服、雨傘、手電、水桶、編織袋、鏟子等物質(zhì)的儲備,為防汛工作打下了堅實的基礎。

  二、存在的困難和問題

 。ㄒ唬┧枷胍庾R不到位。小部分人的意識對防洪搶險意識不夠,偶爾出現(xiàn)降雨認為不足以造成險情,缺乏防范意識。

 。ǘ┲蛋嘀贫葓(zhí)行不嚴格,偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。

  (三)防汛經(jīng)費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經(jīng)費,防汛物資儲備能力較弱,物質(zhì)儲備嚴重不足。

  三、下步工作打算

  (一)統(tǒng)一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備,增強責任感、使命感,克服僥幸心理,真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作,確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。

 。ǘ┣袑嵓訌娢镔Y儲備,落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資,加強搶險隊伍演練,提高搶險救災能力,確?购閾岆U工作全面勝利。

 。ㄈ┦沁M一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經(jīng)組織了兩次汛前檢查,仍然繼續(xù)檢查落實改進情況,檢查項目也逐步細化,確保萬無一失。

 。ㄋ模┘訌姺姥慈粘9ぷ鳌猿24小時防汛值班制,實行日報告制度,及時準確傳遞水情、雨情,分析汛情。

工作自檢自查報告范文9

  根據(jù)上級有關安全排查的文件精神,對學校安全工作進行了認真整改自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、組織制度建設

  成立了以校長為組長、副組長,班主任和德育教師成員的安全領導小組,定期召開關于安全工作的專題會議,建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習生、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的安全工作職責,開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。

  二、加強學生安全知識教育

  1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育

  2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。

  3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。

  4、積極開展一月一次的安全應急演練。

  三、加強學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生管理,杜絕安全事故發(fā)生

  學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生、水房等衛(wèi)生制度健全,從業(yè)人員身體健康,有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證;食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全,衛(wèi)生條件符合要求標準,食品進貨渠道規(guī)范,有進貨記錄。

  四、學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制,各項制度健全,各項工作落實有記錄。

  五、學生乘車安全

  我校沒有校車,只有3倆接送車,積極開展備案、巡查、與接送車司機、家長、學生簽訂安全乘車協(xié)議。嚴禁各類車輛進入校園接送學生。

  加強了學生乘車安全教育,并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責任狀》的'內(nèi)容,對學生提出了具體要求:

  1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農(nóng)用車、拖拉機等非客運車輛等;

  2、嚴禁我校學生騎自行車上學、放學。

  六、對校內(nèi)住宿生的管理

  1、按《坡頭學校住宿生安全管理實施方案》的要求,加強了校內(nèi)住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。

  2、加強了校內(nèi)住宿學生的安全管理,實行舍長例會制度,定期召開住宿生會議,講解宿舍樓內(nèi)的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責任書,明確了各自的責任,建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內(nèi)每天必須保證兩名以上的教師在崗,確保住宿學生在校住宿的安全。

  3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練

  七、學校防盜、防破壞機制健全。

  加強了值班、值宿工作。除了門衛(wèi)人員外,每天校內(nèi)安排一名教師值班、一名領導帶班,宿舍樓內(nèi)兩名德育教師值班。值班人員職責明確,責任制度健全。值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。

  學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防,嚴格防止可疑人員進入校園。

  八、校園周邊安全。

  校園周邊 200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網(wǎng)的管理,基本杜絕了學生上網(wǎng)吧、游戲廳。

  九、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查,消除各種隱患,堅持避免安全事故發(fā)生。

  存在問題:

  一、

  二、

  三、

  四、

  我們將進一步加強安全管理工作,防止安全事故發(fā)生,為了學生的人身安全,我們將不懈努力地去工作,把一切安全隱患消滅在萌芽之中。

工作自檢自查報告范文10

  婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術的指導中心,現(xiàn)有正式員工47人,固定資產(chǎn)XX00萬元,業(yè)務用房3600平方米,今年上半年業(yè)務收入240萬元。

  近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。

  一、 政府重視,兩綱目標順利實施

  東營市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實施以來,市衛(wèi)生局領導高度重視, 將此項工作納入重要議事日程,不斷強化領導,落實責任,成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組,具體負責兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的全面實施,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,組織相關單位到婦幼衛(wèi)生工作先進地區(qū)進行參觀學習,并就兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體實施進行了專門研究,制定了具體的'實施指導意見,將綱要中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的71項指標落實到各個相關單位,與單位主要領導簽訂責任狀,保障了各項工作的順利開展。縣級婦幼保健機構、衛(wèi)生防疫機構等單位認真履行職責,認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作,定期召開調(diào)度會,為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。

  二、 加強管理,明確責任,建立健全各項規(guī)章制度

  近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建 設,明確責任,立足單位實際,調(diào)整了科室布局,設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定,專業(yè)人員結構合理,現(xiàn)共有正式員工47人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員42人,占總人數(shù)的89.3%,其中高級職稱6人,中級職稱16人,初級職稱20人。

  三、 認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作

  我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

  加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰保健法》知曉率達XX0%。

  婚前醫(yī)學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質(zhì)的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施,給婚檢工作帶來了嚴重影響。20xx年,我市的城市婚檢率由20xx年的76.57%下降到20xx年的不足1%,約有2萬對夫婦漏檢,在這種形

  勢下,我院繼續(xù)保留了婚檢房屋、設備、人員,做到大力宣傳婚前醫(yī)學檢查的重要意義,盡最大能力提高婚前醫(yī)學檢查質(zhì)量和服務水平。

  做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,嚴格做到“三定”和“三統(tǒng)一”,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達XX0%。《出生醫(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。

  積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量約2萬人,占我市出生人口的90%以上。截止20xx年底,全市已篩查新生兒6.9萬,共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人,并對查出的患兒全部實行了免費治療,經(jīng)過治療,90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自20xx年開始推廣新生兒聽力篩查工作,目前已在全市推開,篩查率達到95%以上。

  四、 加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

  嚴格按照《東營市產(chǎn)科建設標準》,本著兒童優(yōu)先、母親安全的原 則,不斷改造就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境,在全市首家實行“康樂待產(chǎn)”,允許產(chǎn)婦家人全程陪伴,以減輕產(chǎn)婦痛苦。加強產(chǎn)科建設,使產(chǎn)科建設符合《山東省各級醫(yī)療保健機構產(chǎn)科建設標準(試行)》和《山東省縣級婦幼保健院門診規(guī)范化建設標準》,加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,并進一步完善了搶救設備,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達XX0%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全市孕產(chǎn)婦死亡率為22.66/XX萬,嬰兒死亡率為4.4‰。

  為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達 92.19 %。

  0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導,保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達95%。

  認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。

  五、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作

  按照市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來,為市直廣大女職工提供套餐查體項目,深受歡迎。20xx年,全市共為XX4588名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,邀請省內(nèi)外專家舉行健康報告會,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

  做好計劃生育技術指導和技術服務,嚴格執(zhí)行節(jié)育手術常規(guī),減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果,依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務,對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開展助產(chǎn)、終止妊娠等技術服務,符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業(yè)技術人員的管理,嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標志牌醒目,相關文件齊全。

  五、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作

  組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我市婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。

  積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)有關婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫(yī)療機構婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。

  積極開展科研工作,不斷提高科學技術水平。近年來,我院獲得科研成果5項,在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇,外出進修20余人次,20余人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術、新項目,近年來,主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng)手術等新技術。

  以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同

工作自檢自查報告范文11

  鄉(xiāng)勞保所在XX縣人力資源和社會保障局的精心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀勞動和社會保障工作穩(wěn)步推進,開辦就業(yè)培訓、社會保險擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等工作,均取得一定成效。

  一、各項工作完成情況:

  1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險均按時足額的繳納,使我鄉(xiāng)的社會保險事業(yè)健康發(fā)展。

  2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,黨委政府結合我鄉(xiāng)實際情況,上半年已經(jīng)開始部署,為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定,實行風險經(jīng)抵押制度,截至10月25日,全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險14570人,參保和續(xù)保11546人,收取保費1179500元,現(xiàn)有 3388名老人領取養(yǎng)老保險金2439360元。

  3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人。

  4、開辦農(nóng)村電器設備安裝和建筑工培訓各一期,學員達500余人,發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務手冊》250本。

  二、工作開展情況:

  1、加強組織領導

  今年,我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實際情況及時調(diào)整了勞保所的工作人員,鄉(xiāng)政府與各村居委會和有關部門簽訂責任書,細化分解任務,進一步強化管理,加強督查。同時,積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式,深入開展宣傳工作,不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性,為工作開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎。

  2、扎實推進新農(nóng)保工作

  今年是開展新農(nóng)保試點工作的第三年,我鄉(xiāng)繼續(xù)認真落實相關政策及文件精神,堅持把此項工作擺在突出位置,在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策,引導廣大農(nóng)民群眾提高意識,提高參加新農(nóng)保的積極性。同時采取有效的措施,做到三個“明確”,即:明確目標任務、明確工作責任、明確時間進度,保證各個環(huán)節(jié)工作落到實處。

  3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保和續(xù)費工作

  進一步強化措施,加大宣傳力度,充分引導,調(diào)動廣大居民的參保積極性,真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策深入人心。

  4、認真開展各項常規(guī)工作

  按時、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計資料報送,完成各類業(yè)務電子臺賬,并實現(xiàn)動態(tài)管理,加強新農(nóng)保協(xié)管員的管理,制訂各類制度,考核辦法,指導和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實履行工作職責,按時完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。

  三、存在的問題

  我鄉(xiāng)勞動保障工作雖然取得一定的成績,但還存在許多不足之處,一是就業(yè)崗位開發(fā)太少、工作人員業(yè)務能力有待提高;二是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入,廣大村民對新農(nóng)保的認識還有待進一步提高。一些農(nóng)民比較純樸,思想觀念比較落后,參保意識不強,有的家庭關系不和諧,也有的家庭實在貧困,無錢參保。這些都給新農(nóng)保的續(xù)保工作帶來一定的困難;三是40周歲以下參保人員覺得自己還年輕,離養(yǎng)老還很遠,不愿意續(xù)保;四是新農(nóng)保工作量大,任務重,人員和經(jīng)費不足,影響了新農(nóng)保工作的進度和效率;五是少部分60周歲以下人員的參保證還未填發(fā),有的群眾不放心,存在抵觸情緒;六是我鄉(xiāng)還有4位60周歲以上的老人還沒有參保;

  四、下一步工作計劃

  1、加強培訓,提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)

  提高我鄉(xiāng)外出務工人員的綜合素質(zhì),以適應勞動力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的.綜合素質(zhì),同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務輸出奠定良好的基礎。

  2、加大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參保,確保目標任務完成。

  3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用,積極開展新農(nóng)保工作。

  4、 繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,一方面做好已參保人員的續(xù)費工作;另一方面要加大宣傳,積極做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的擴面工作,保證我鄉(xiāng)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療險工作健康發(fā)展;

  5、進一步強化勞動保障所自身建設

  以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”入手,一方面要不斷加強學習,提高自身的業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng);另一方面要建立健全各項工作制度,規(guī)范各項檔案管理,確保各項報表做到資料齊全,統(tǒng)計準確。工作上熱情周到,主動為服務對象排憂解難,樹立文明服務形象,把“永恒的關愛、真誠的服務”這一宗旨落到實處。

工作自檢自查報告范文12

  我校根據(jù)教育局對于教育信息化的指導精神,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,推進學校信息化建設,提高師生的信息素養(yǎng),提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平,全體師生能熟練應用信息技術進行教學和學習為目標,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,實現(xiàn)信息技術教育與各類課程的整合,提高全體師生的信息素養(yǎng),構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學校發(fā)展的工作思路,以學校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎,以信息化建設確定為學校管理和學校發(fā)展的主要著力點、教育現(xiàn)代化的突破口,并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質(zhì)教育。在實施素質(zhì)教育過程中,學校始終堅持以現(xiàn)代教育技術為先導,以切實提高全體教師的現(xiàn)代教育水平為根本,以提高學校教育現(xiàn)代化水平和信息化程度為目標,注重學,F(xiàn)代化硬件建設、軟件建設的同時,積極開展現(xiàn)代技術教育科研活動,加快推進信息技術教育和學科課程的整合,不斷提高廣大教師現(xiàn)代化教育技術素質(zhì)與學校教育技術現(xiàn)代化的建設水平?偨Y我校的現(xiàn)代信息化教育發(fā)展狀況,自評報告如下:

  一、組織管理與經(jīng)費保障

  1、制定可行的規(guī)劃計劃

  隨著教育信息化的快速發(fā)展,學校制定了切合信息化建設的規(guī)劃,每個學期都認真制定學期計劃,提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟,確保了信息技術工作順利開展,學期末認真總結,找出存在的問題,制定相應的切實有效的改進措施。

  2、設立合理的人員機構

  為加強學校教育信息化建設,我校成立教育信息化工作領導小組,由校長全任組長全面負統(tǒng)籌責教育信息化工作,成員覆蓋到各部門,各學科,職責明確、責任到人。同時,我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議,會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。

  3、建立完善的規(guī)章制度

  學校非常重視教育信息工作的.制度建設,能從學校的實際出發(fā),建立健全各項信息管理制度,制定了《安寧市和平學校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學校計算機專用教室管理制度》、《安寧市和平學校普通教室電教設備管理制度》、《安寧市和平學校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學校服務器房管理制度》、《安寧市和平學校信息化設備管理制度》、《安寧市和平學校校園網(wǎng)使用管理制度》、《安寧市和平學校教師、學生郵箱管理制度》、《安寧市和平學校網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理制度》、《安寧市和平學校網(wǎng)絡突發(fā)事件處置規(guī)定》、《安寧市和平學校教育信息技術應用獎懲制度(修訂)》、《安寧市和平學校直錄播室使用規(guī)則》、《安寧市和平學校多媒體報告廳使用規(guī)則》等,使工作有章可循,保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓,鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓,兩年組織一次教師信息技術運用經(jīng)驗交流與論文評比,逐步建立評價、考核、獎勵機制,形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業(yè)務能力的主要指標之一,信息技術運用能力納入教師晉升職務,評優(yōu)的指標。

  4、經(jīng)費投入

  我校異地新建,信息化設備逐漸到位,目前,已實現(xiàn)教職工人人有一臺電腦,班班配備了電子白板,滿足了教育教學需求。此外,學校每年能夠根據(jù)校情,加大學校信息化建設工作,對設施設備進行更新維護,加強人員培訓力度以及添置教學資源。

  二、校園信息化環(huán)境

 。ㄒ唬┗A設施建設

  1、我校共有四間計算機網(wǎng)絡教室,達到上課每生一機要求,配置能夠滿足教學要求。

  2、學生在計算機網(wǎng)絡教室上課,每天使用率已達到4課時。

  3、教師用機:師機比超過1:1

  4、教室教學環(huán)境:我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。

  5、衛(wèi)星IP接收系統(tǒng):衛(wèi)星教育節(jié)目接收系統(tǒng)的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網(wǎng)站方式接收資源。

  6、聯(lián)網(wǎng)計算機達到計算機總數(shù)的85%,在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。

  7、學校有合適的交換機、路由器,有基本保障網(wǎng)絡安全的防火墻。

  8、校園穩(wěn)定、暢通,可以隨時使用,故障排除及時,無長時間斷網(wǎng)停用現(xiàn)象。

  9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件;有專人負責學校網(wǎng)絡安全和處理不良信息,由各部門負責人負責向網(wǎng)絡發(fā)布信息、校務公開。

  10、學校各類信息技術設備臺賬齊全,有專人管理,維護維修到位,確保設備運轉正常。

  三、教育教學運用

 。ㄒ唬┙逃虒W資源

  1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現(xiàn)行新課標需要的校本資源庫(學科門類齊全),每位老師參與建設,實現(xiàn)了資源共享、共用,通過資源的上傳、積累實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享,為教師專業(yè)的進一步發(fā)展,開辟了又一個有效途徑。

  2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學資源。

  (二)教師信息技術培訓

  學校根據(jù)實際情況,制定了切實可行的校內(nèi)信息技術校本培訓計劃,根據(jù)不同的教師提出不同的培訓要求和目標,先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師,學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓,將培訓的成果應用到各自的教學中,并且?guī)右慌處焻⑴c信息技術的應用中來。通過這些活動,廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性,提高了教師信息素養(yǎng),對信息技術運用要做到想用――意識的提高,能用――掌握一定的信息技術,會用――適度、創(chuàng)新,根據(jù)學生實際的選擇用,更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。

 。ㄈ┬畔⒓夹g與課程整合

  1、學校各學科都實現(xiàn)電子備課,并有電子備課的要求和管理決定。

  2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁瀏覽、網(wǎng)絡資源檢索和下載,能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次;開展了一系列多媒體設備使用培訓,教師都能獨立使用多媒體設備。

  3、教師有一系列信息技術的相關課題,并發(fā)表了相應的論文,制作有關的課件,成績顯著,全體老師能夠參與信息技術資源開發(fā)與建設。

工作自檢自查報告范文13

  根據(jù)大學安全防火工作的精神,我院安全工作領導小組召開專門的會議,對防火工作做了認真、細致的`部署,明確分工,落實了責任。同時結合學院安全防火工作的具體情況,細致檢查,現(xiàn)將有關事項匯報如下:

  1.健全和完善安全防火領導機構,定期召開專項工作會議,明確責任,落實到人,使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。

  2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度,結合考勤制度發(fā)現(xiàn)漏崗情況,學院根據(jù)崗位津貼制度將采取一定的處罰措施,并取消一切評優(yōu)資格。

  3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查,消防器材保存完好,沒有丟失現(xiàn)象。

  4.對學生加強了安全教育,使他們明確了“隱患險于明火,防范勝于救災”這句話的含義。

  學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現(xiàn),學院各個辦公室的門窗損壞嚴重,給防火、防盜工作帶來了隱患,希望能與以盡快解決。

工作自檢自查報告范文14

  一、基本情況

  (一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導,精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組,組長由分管信用體系建設工作的領導擔任,成員由各科室負責人擔任,明確了各自的工作責任,領導小組下設辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室信用體系建設工作。同時,根據(jù)縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工,組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案,將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室,并組織各科室根據(jù)工作職責建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。

  (二)完善社會信用體系建設制度。縣供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務,從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求,為推進社會信用體系建設打下基礎。

  (三)落實信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進行更新。

  (四)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題,組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓,傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署,進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人,開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習,積極引導我們認真履行社會責任,強化誠信意識,進一步推進社會信用體系建設。

  (五)認真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的工作任務。按工作要求,如期報送相關材料,主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。

  二、存在的問題

  目前,在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題,一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位,工作目標、工作責任不明確,沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程,落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善。縣社雖然成立了工作領導小組,明確了各成員的工作責任,但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力,工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,相對各科室人員少,沒有專人負責社會信用體系建設工作,造成工作不能及時全面落實,影響到社會信用體系建設工作。

  三、下一步工作計劃

  根據(jù)社會信用體系建設的.任務分工,結合今年社會信用體系建設存在的問題,下一步重點抓好以下工作。

 。ㄒ唬┘哟笮麄髋嘤柫Χ取a槍δ壳案骺剖覍﹂_展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題,下一步通過組織舉辦專題培訓班等,重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識,明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。

 。ǘ⿵娀M織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導,組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查,強化各科室工作責任,督促抓好各項建設任務的落實。

 。ㄈ┮(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進工作法制化建設,落實“雙隨機一公開”工作,通過規(guī)范行政行為,推進社會信用體系建設工作深入開展。

 。ㄋ模┘訌娦庞眯畔w集。制定完善的信用信息歸集制度,明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等,定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。

工作自檢自查報告范文15

  近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。

  一、 認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作

  我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的'宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

  做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達XX0%!冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。

  積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量57人.。

  二、 加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

  加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達XX0%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

  為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達

  0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導,保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達95%。

  三、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作

  我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。20xx年下半年,全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

  四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作

  組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。

  積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫(yī)療機構婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。

  以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同志們批評指正!

  老屯衛(wèi)生院

  二0XX年十月二日

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