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招生就業(yè)辦工作總結

時間:2023-03-16 18:33:39 工作總結 我要投稿
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招生就業(yè)辦工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的招生就業(yè)辦工作總結,希望對大家有所幫助。

招生就業(yè)辦工作總結

招生就業(yè)辦工作總結1

  20xx—20xx學年度上期招生就業(yè)辦工作總結半期以來,招生就業(yè)辦在校長的領導下,在三個專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調配合下,緊緊圍繞學校的工作重心,重視學生見習工作、注重建立校企合作基地以及學生就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng),并制定了較為規(guī)范的教學見習制度和就業(yè)指導方案。近一年來,招生就業(yè)辦以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,狠抓學生就業(yè)安置,提升學生就業(yè)品質,就業(yè)工作取得了良好成績,就業(yè)率100%,對口就業(yè)率88%以上,現將上半期招生就業(yè)辦工作總結如下:

  一、增強就業(yè)服務意識,為學生就業(yè)質量提供保障

  將就業(yè)工作做好是我校實現長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此,招生就業(yè)辦制訂了相關就業(yè)工作流程,多渠道聯(lián)系對口企業(yè),確保就業(yè)渠道暢通。本學期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關系,保障學生就業(yè)暢通。并堅持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的'企業(yè)不送、對學生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。

  走出了一條“招生就業(yè)辦實地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護送入職——實習跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑,建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調查表,確保學生滿意,家長放心。

  二、加強愛崗敬業(yè)教育,為學生持續(xù)發(fā)展打好基礎

  按照學校、企業(yè)對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想,本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當中,即“人人都是就業(yè)指導教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進校舉辦職業(yè)指導講座,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)意識,同時也激發(fā)了學生學習專業(yè)的熱情,使學生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。

  三、建立校企深度合作關系,為學生對口上崗搭建平臺近一年來,為了提高畢業(yè)生就業(yè)質量,更好的適應企業(yè)崗位的需求,積極開展校企合作

  秉著學校、企業(yè)、學生共贏的原則,逐步將用人單位變成學校實訓基地,邀請企業(yè)師傅做為學生的實習指導老師,讓學生成為企業(yè)的在校學徒。學生畢業(yè)對口上崗,實現了企業(yè)需求與學生培養(yǎng)零距離接軌。為學生找到一份比較滿意的工作,又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才,力爭讓學校呈現出學生“招得進、留得住、送得出”的良好局面。

  四、精心準備材料,迎接職業(yè)教育專項督導評估檢查

  迎接職教督導評估檢查工作的資料準備,整理我校08、09、10級的招生情況,畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定,也指出了需要整改的部分材料。

  五、就業(yè)工作設想

  邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報告,邀請部分家長來校面對面商討學生培養(yǎng)方案。

招生就業(yè)辦工作總結2

  20xx年,在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下,我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里,招就辦同志充分發(fā)揚團結奮進、求真務實的精神,精誠團結,踏踏實實地做好招生、實習、就業(yè)等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。

  一、招生工作

  為圓滿完成年初制定的的招生任務,在校長的指導下,招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益,制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作:

  1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下,根據往年的招生情況和今年的招生形勢,在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定,20xx年我校擬計劃招生中專220名學生,大專50名學生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。

  在省外生源的招生錄檢問題上,各方領導的積極協(xié)調和多方努力,拿出了招生方案,并在今年的錄取工作中落實,逐步完善省外學生的招生手續(xù)和錄檢工作。

  2、宣傳材料的制作?偨Y以往招生宣傳工作經驗,以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫學校概況和專業(yè)介紹的文字材料,突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果。認真挑選圖片,精心制作了我校的招生簡章。

  3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行,報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間,為保證考試的公開、公正、透明,在招生考試領導組的領導下,召開了考前工作會議,就考試各個環(huán)節(jié)進行了周密部署,考試工作順利完成。近日,成績已經對學生公布,暑假將進行對口升學的報道工作。

  二、實習工作

  本著對企業(yè)、家長和學生負責的態(tài)度,在校領導的帶領下,招辦今年在學生實習工作上狠下功夫,出臺了相關規(guī)定,規(guī)范了實習工作中的諸多不足,認真核實了企業(yè)的從業(yè)資質,篩選了實習單位。在學生實習前,我們與學生認真溝通,了解學生的需求;在學生實習后,我們與企業(yè)交流,總結自己不足。力爭讓學生滿意,企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間,還與七家企業(yè)達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議,與一家企業(yè)簽訂了合作辦學協(xié)議。總體來說,今年的實習工作不僅順利完成,而且也從中學習了很多東西,校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩(wěn)定化,對將來規(guī)范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作,為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面,我們做了以下工作:

  1、成立招生就業(yè)領導組。

  招生和就業(yè)工作是學校的重點工作,兩者又是相輔相成的關系:就業(yè)勢頭良好,則招生壓力就會降低;反之,若招生工作做好,培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀學生,則會讓

  學校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發(fā)展。所以,在校領導的帶領下,由相關業(yè)務科室負責人,招辦全體人員的組成下,成立了招生就業(yè)領導組,對學校招生就業(yè)工作乃至學校教學和發(fā)展工作都會有促進作用。

  2、對實習基地進行考察。

  本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態(tài)度,今年5月初,校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規(guī)模的實習單位進行實地考察,并與這五家實習單位的負責人進行座談。暑假期間,學校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察,對當地的企業(yè)和市場需求有了初步的了解,同時,也對企業(yè)的規(guī)模和資質有了初步印象,對學生實習工作的參考起到了積極的作用。

  3、出臺了校企合作管理辦法。學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業(yè)和學生做不到統(tǒng)籌管理。今年,由校長牽頭,招生就業(yè)領導組各位同志集思廣益,初步擬定了校企合作管理辦法,并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業(yè)反饋的信息做好記錄,認真總結,不斷完善校企合作管理辦法,相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心,讓學生和企業(yè)滿意。

  4、供需見面會及企業(yè)座談會。

  由招辦牽頭組織的.20xx屆畢業(yè)生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行,43家省內外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會,為我校260多名應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx余個。部分用人單位與畢業(yè)生達成了意向,為下學期畢業(yè)實習、見習、就業(yè)的順利進行奠定了堅實的基礎。

  此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后,校領導帶領相關業(yè)務科室負責人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進行座談,大家暢所欲言,來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定,也對學校提出了一些中肯的意見,對學校的長遠發(fā)展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見,對實習工作起到了積極促進作用。

  5、實習生安置。在供需見面會后,學生的實習已陸續(xù)安置,除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外,其余260余名學生已經全部安置,就業(yè)率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。

  6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進行,所有校領導、業(yè)務科室負責人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會,同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享,部分學生也對學校提出了中肯的意見,有些創(chuàng)業(yè)成功的學生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺,學生們的意見也為學校今后的發(fā)展起到了積極作用。

  7、招生報名工作。暑假期間,我辦積極的做好中專招生報名工作,報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學生的報名信息。在7月份還協(xié)助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發(fā)放了錄取通知書。期間,我辦工作人員都耐心接待每一位學生,做到有問必答,有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發(fā)放。

  8、新生入學工作。今年我校大中專新生入學工作在9月14日舉行,在各個科室和工作人員的協(xié)調下,高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。

  9、國家助學金學籍上報工作。新生入學之后,我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息,并與學生科核對好學生數據,按時上報了助學金學籍工作,不耽誤學生助學金工作的發(fā)放。

  10、新生的錄取審批手續(xù)。助學金信息上報后,我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對,在10月份辦理了新生正式的入學手續(xù),并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學生手中。

  11、校企合作簽約。今年盲人節(jié),我校隆重的舉辦了校企合作簽約儀式。校企合作辦學是職業(yè)教育改革的重要方向,也是大力發(fā)展職業(yè)的必然要求。省特教中專與北京市荷蕓華夏良子有限公司等八家企業(yè)在我校教學樓一樓大廳舉行了校企合作簽約儀式。學校與眾多企業(yè)的首次“聯(lián)姻”牽手,意味著我院向校企合作又邁出了實質性的一步。最后來賓與企業(yè)代表實地參觀了同顏康理療有限公司、千子蓮健康服務公司、劉超盲人按摩院三家合作企業(yè)。就實習基地建設、人才培養(yǎng)、實踐方式等展開進一步交流,

  為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行,表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領導人,都真誠希望能夠精誠合作,充分利用學校與企業(yè)各自不同資源,互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢,立足實際,進而實現培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉,也實現了學校與企業(yè)的雙贏,也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心,更看到了校企合作的光明前景。

  12、實習生保險。根據國家相關政策,我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險,為實習生解決了后顧之憂。

  三、20xx年工作計劃

  1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。

  2、考察一部分實習單位,檢查09級實習生的實習情況。

  下半年,我辦將繼續(xù)在校領導的正確領導下,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅定信心,圓滿地完成各項工作任務。

招生就業(yè)辦工作總結3

  一、工作的總體感受

  一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。事業(yè)單位的考試在一天天的逼近,感覺壓力好大,不知所措,在工作中多少有那么一點分心,我會盡量克制自己,以學校的工作為重,只要我還在學校的一天,我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。

  二、工作崗位的認識

  以前我的崗位名稱是市場部,現在改為招生就業(yè)辦,后來幾個部門合并了,我們的工作都是在幾個人的配合下完成,雖然不像以前那樣總是一個人,但給我們的壓力會更大,整個學校的壯大都與我們四個人息相關,我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機會,還有整理好所有部門的各項資料,這關系著整個學校的興衰存亡,但是我們一定會努力。

  三、自己在工作中的不足

  一周的工作,也發(fā)現自身的一些問題,對工作不夠認真,有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發(fā)生。

  四、上周工作總結

  回顧上周工作,我們發(fā)了所有小學及中學的特訓營宣傳單,總的.來說效果不是特別明顯,有家長反映我們的收費貴。

  五、接下來一周的工作打算

  經過一周的宣傳工作,我們的宣傳好像什么效果也沒有,這周我們還是計劃再去做各種宣傳,通過不同的方式,多角度地去發(fā)放宣傳資料。

  最后,我希望在做宣傳的時候如有好的意見和建議望各位積極提出,以便以后更好的開展工作。

招生就業(yè)辦工作總結4

  轉眼間本學期的時光在忙忙碌碌中飛快流逝,這一學年對我們招生就業(yè)辦來說充滿了艱辛,但結果是欣慰的。我們能及時落實上級部門和學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為工作的基本原則,以發(fā)揚創(chuàng)造性精神為重點,以不講任何借口為理念,以工作有質、有序、有力為工作目標,保證了本部門的工作能順利進展,就將本學期以來工作情況總結如下:

  一、計劃落實情況:

  原計劃20xx年秋季招生,保持小學生人數穩(wěn)定,中專招生500人。安排實習兩批。但實際情況是:小學招生164人,中專招生共計600人;安排專業(yè)二年級近200人的社會實踐三個月。

  二、工作措施

  (一)招生工作

  1、采取指標落實制,實行獎勵機制

  建立指標體系,從領導到一般群眾,指標數由多到少,并把這個指標作為教師考核的一項內容,這樣無形中加大了大家的招生壓力,一起大家的高度重視。2、統(tǒng)一全員參與意識

  20xx年我校招生工作在原來經驗的基礎上,把重點放在了群眾的身上。這也是招生中的一項改革。為此,學校領導班子思想統(tǒng)一,并分別負責分包科室和年級組,帶領全體成動員,仁者見仁,智者見智。招生前期的工作準備充分,保證了結果的凸顯。

  3、領導示范起到了帶動作用

  大多人怕招生,主要是因為思想上的顧慮,怕受打擊,怕被笑話,更怕面子上過不去。因為近幾年的招生形勢很嚴峻,各種招生手段層出不窮,更不乏變化多端的“潛規(guī)則”,所以每位老師顧慮重重。這時候,校長、副校長們身先士卒,帶領老師,深入生源學校,直接面對面和學生講招生政策,講我校的亮點,以爭取學生的認可。期間張校長精心準備課件,帶領招生辦主任專門到潛力大的學校,比如新華路初中、城關二初中等,和學生互動,解答學生的升學問題等,還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領老師們深入各初中,一次、兩次,不厭其煩的和學生以及家長講有關招生問題,真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言,極力投入到招生大戰(zhàn)中。

  4、在招生黃金期實行“階段總結報告制”促招生

  進入7月以來,招生辦實行每周一總結一報告,總計報告做到準確細致,讓每位老師及時了解招生動態(tài),從而引起對招生的高度重視。同時要求進展慢的科室和年級組分析困難,找尋辦法,解決面對的問題?梢哉f人人都不遠落后。所以招生總結報告制度在招生中也起到了一定作用。

  5、通力協(xié)作,相互幫助

  面對招生工作,全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中,部門之間誰都不愿落后,于是出現一些克服各種困難,樂于奉獻的招生干將,不僅為自己完成任務,還主動為同事招生,為團隊作出了較大貢獻。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗,王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計報酬,不講回報,可以稱得上無名英雄。

  6、踏實肯干,熱情服務招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職,細致認真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作,積極研讀家長心理,增強溝通技巧方面的訓練,定期互相交流招生宣傳體會。為實現細致認真地做好招生咨詢和接待工作這一要求,招生辦的每一個老師認真熟悉招生政策,接待家長和考生時做到“熱心、細心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來,懷揣滿意歸”。從七月初至九月初,招生辦老師犧牲炎熱的暑假,不講任何借口,天天值班并且主動延長上班時間,保證生源“上得來、留得住”。

  7、教師和新生的綁帶制

  經過大家的努力,在開學初報到新生600多人,這是歷史上的新高。全體老師為之高興,但是每年9月后,都會出現部分學生流失,影響了招生成果,為此招生辦在學校領導的支持下,制訂了教師和新生的綁帶制,就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通,作穩(wěn)定工作,并把學生的穩(wěn)定率作為教師的成績考核。所以截至目前,新生穩(wěn)定,這是歷史的突破。

  三、實訓與實習

  今年八月底,在新密市人事局的倡導下,招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的社會實踐實習,獲得較好的社會效應。

  四、就業(yè)

  本學期有103名中專生升入不同高等院校,有近50多人進入社會走上了不同的工作崗位。

  五、不足與遺憾。招生方面:

 。1)招生經驗還需要總結和提升。

 。2)個別老師為難情緒有待克服。

 。3)媒體宣傳需要加強。

  六、改進措施:

  結合近幾年的'招生經驗,今年的招生效果還是最好的,但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案,制定出更切實有效的明年方案。

  1、加大老師們對招生的認識,繼續(xù)發(fā)揚全員動員力量大的優(yōu)勢。

  2、堅持以往有效招生宣傳的基礎上改革創(chuàng)新。

  3、資金投入:資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數量與資金投入比例,保證學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  4、提前做好明年的畢業(yè)生升學或就業(yè)問題。

招生就業(yè)辦工作總結5

  20xx年上半年招生就業(yè)辦在學校正確領導下,堅持與校內各職能科室緊密聯(lián)系,通力合作,為我校今年上半年招生與就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好的局面,較好地完成了上半年的各項工作任務,F將有關工作總結如下:一、招生工作

  20xx年是我校招生工作面臨挑戰(zhàn)、遭遇艱難的一年,面對省內外中職生源普遍下降的嚴峻形勢,本著堅持從可持續(xù)發(fā)展的目標出發(fā),我科室根據學校現有條件,廣開思路,搶抓機遇、迎難而上,積極發(fā)動全體教職工參與,認真分析省內招生形勢,適時制定工作目標,20xx年計劃招生5個專業(yè),計劃招生數465人,招生工作遵循以下方法展開:

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一工作思想

  本學期開始,根據校領導的指示,我科室會同全體教職工召開了招生工作會議及招生研討會,部署招生工作。從招生思路、招生機制、市場預測、專業(yè)設置、目標確定、宣傳工作的落實等多個方面進行了認真的分析。針對現今招生工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn),進行了廣泛招生工作動員和布署。在招生工作中高度重視“全員招生”理念,積極調動全體工作人員、教師參與招生的`積極性,形成了全校上下人人關心,人人參與招生的良好氛圍,樹立圓滿完成今年招生任務的信心和決心。

 。ǘ┨崆白龊貌渴

  今年,我科室總結20xx年招生工作經驗及認真分析20xx年生源發(fā)展趨勢的基礎上,及早地做了工作安排。在20xx年初就制定了招生工作方案;召開招生工作會議、編制招生計劃;在4月份就印刷了招生簡章近5千份,工作節(jié)奏及部署比往年提前1個月,進行全省范圍內原有招生資源的聯(lián)絡,不斷制定完善20xx年招生工作方案,為今年招生工作開創(chuàng)良好局面奠定了夯實的基礎。

  (三)創(chuàng)新宣傳,增強社會影響

  為充分展示學校辦學實力,樹立學校形象,凸顯我校品牌,擴大社會影響,招生就業(yè)辦在著力改進招生宣傳工作上不斷創(chuàng)新。及時通過各種渠道包括微信平臺、中考指南、中考報刊、宣傳欄、等進行招生宣傳,全面展示我校風貌;邀請生源地中學老師及學生家長來學校參觀,展示學校實力,使宣傳更具說服力;隨時更新學校網站,把招生宣傳作為工作重點。

 。ㄋ模┤翰呷毫,擴大宣傳力度

  我科室多次召開學生座談會,廣泛征求意見,鼓勵大家獻計獻策,今年招生就業(yè)辦發(fā)動了學生130余人次、利用節(jié)假日讓學生回學生自己所在生源地進行宣傳,宣傳學校達70余所,輻射到了我省十一個地市。

  招生宣傳期間共發(fā)放招生簡章5000份,由招生就業(yè)辦牽頭通過各種渠道走進周邊各學校班級對學生面對面的進行宣傳,并對有意向的學生進行了詳細登記,派遣學校教職工在學生中考期間發(fā)放招生簡章,并細致向家長講解招生政策、校園環(huán)境、學生管理、學生活動,校企合作辦學的專業(yè)進行積極宣傳,招生力度之大。

招生就業(yè)辦工作總結6

  一、工作的總體感受

  一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。雖然剛參加事業(yè)單位考試,但是成績不是太滿意,在工作中多少有那么一點情緒,我會盡量克制自己,以學校的工作為重,只要我還在學校的`一天,我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。

  二、工作崗位的認識

  以前我的崗位名稱是市場部,現在改為招生就業(yè)辦,其實我很明白,只是把名字改了,但是我的工作本質沒有改,反而給我的壓力會更大,感覺整個學校的壯大都與我們部門息息相關,招生和就業(yè),我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機會,這關系著整個學校的興衰存亡,但是我們一定會努力。

  三、自己在工作中的不足

  一周的工作,也發(fā)現自身的一些問題,對工作不夠認真,有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發(fā)生。四、接下來一周的工作打算

  經過一周的工作,我發(fā)現我們部門還應當招一致兩名女員工,最近一直在通過紅河人才網招聘相應的人員,但是都不太理想。

  六一就快到了,借助六一在六月2號計劃在浙江商貿城內通過我校幼兒園服裝展示做相關宣傳。

  因為學校的各方面原因,我們會根據學校實時情況在工作中做相應的調整,盡最大努力把工作做好。

招生就業(yè)辦工作總結7

  市場經濟對學校的發(fā)展提出了新的要求,為了搞好我校的招生就業(yè)指導工作,以就業(yè)拉動生源,以生源促進學校的發(fā)展,招就辦工作得到了校領導的高度重視和廣大教職員工的大力支持,一年來,在以下幾方面取得了顯著的成績。

  一、加大宣傳力度,做好年度招生

  首先,對XX州“人口與衛(wèi)生資源情況”,“未來3~5年中專層次衛(wèi)生技術人才需求情況”,“年度應屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調查、搜集、整理,形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動,將改革后的升學就業(yè)政策宣傳到中學生及其家長中,讓政策深入人心,引導學生樹立正確的升學、就業(yè)觀念,適應升學就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準確傳遞給學生及家長,并指導正確填報志愿,選擇專業(yè)、選擇學校。

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  20xx年我州初中應屆畢業(yè)生總計約40000人,其中參加中考人數為23081人。按計劃今年普通高中預計招生17540人,職業(yè)高中預計招生XX30人,普通中專預計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿足州屬中專學校。由于宣傳到位,深入人心,工作扎實,積極拓展州外市場,現已圓滿完成了招生任務(年度計劃招生800人,實招生人數1033人)。

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  加強院校合作,擴大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學院及大理學院招生處聯(lián)系,將兩校招生相關資料與我州實際相結合,制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位,宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫(yī)務人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動,成教招生形勢喜人,年度招生情況如下:

  大理學院:?迫耍ㄅR床人;高護人),本科人(臨床人;高護人)。

  云南省中醫(yī)學院:臨床醫(yī)學專業(yè)人(?迫耍槐究迫耍。

  二、調動各方面積極因素,指導畢業(yè)生就業(yè)

  我校今年畢業(yè)生785人(社區(qū)醫(yī)學143人、護理418人、醫(yī)學影像技術35人、醫(yī)學檢驗59人、助產53人、藥劑47人、中醫(yī)30人),由于用人機制的轉變,我州推行“市場導向,政府調控,學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,實行“不包分配,競爭上崗,擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策,堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關就業(yè)政策、就業(yè)形式,我辦積極協(xié)調,爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持,5月26日,州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展XX州就業(yè)形勢及政策的專題講座,解答學生疑問。5月27日,XX州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉變就業(yè)觀念,多渠道實現就業(yè)》的'報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現身說法。針對新用人體制,對畢業(yè)生進行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓。有998余人次同學通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓;為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”;讓557余名同學完成了“NMIE”培訓。使畢業(yè)生求職應試能力等綜合素質得到提高。

  另外,積極了解市場最新用人信息,與西安、廣州、深圳、成都、昆明等地用工單位取得聯(lián)系,并及時將用人信息反饋給畢業(yè)生,指導學生做好分流。08年我州有大中專畢業(yè)生6890余人,加上02年以來還沒實現就業(yè)的7969人,年度需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生14859人,而今年的進人計劃只有1503個崗位。這對于我校的中專畢業(yè)生,是較為殘酷的事實,針對嚴峻的就業(yè)形勢,我校引進13家用工

  企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會,共提供就業(yè)崗位416個,緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學校外網上進行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內、省外、州內、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架,通過各方面努力,今年畢業(yè)生就業(yè)率(含各類就業(yè))達95.16%,達到了預期目的。

  三、存在問題及努力方向

  經全科同事的共同努力,招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認識到工作中幾點的不足:

 。、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州,地域遼闊,有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn),120余所初級中學。招生人手不足,故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態(tài),相當一部分中學以信函來往的形式宣傳。對此,我科將針對性的擴大宣傳范圍。

 。病厴I(yè)生就業(yè)渠道還需進一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢,近幾年的畢業(yè)生數量劇增,如何解決學生的就業(yè)?問題頗多。初步設想是,調動市場積極因素,通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動,力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,目前因經驗不足及體制等諸多因素的制約,輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此,搞好市場調查,作好信息反饋,及時調整及科學的設置專業(yè)。加強與州內衛(wèi)生系統(tǒng)、相關企業(yè)以及州外、省外有關部門的聯(lián)系,取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養(yǎng)。保證學生多渠道就業(yè)。

  一年來,由于領導關心,職工支持,加之科室人員認真細致的工作,成績顯著,我們也深感責任重大,今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路,與時俱進,再創(chuàng)佳績,為學校的發(fā)展貢獻力量。

  招生就業(yè)指導辦公室

  20xx年12月

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