業(yè)務員辭職報告15篇
我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的業(yè)務員辭職報告，歡迎大家分享。
業(yè)務員辭職報告1
尊敬的領導：
您好，我是銷售部的業(yè)務員，我因為個人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內容，希望方便下一位人員交接。
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的.客情關系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
6、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。
離開公司，離開這個集體和伙伴同事們，我感到很不舍，但是天下無不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆風順，大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告2
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的'表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！ 4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定�，F在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄�！妒勘粨簟吩浖t遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發(fā)，明天會更好。
20xx年x月x日
業(yè)務員辭職報告3
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的`工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告4
尊敬的公司領導：
您好!
此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧!我也知道，在這里的所有的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧，這些我都感激在心!
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有，當然我并不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的.話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚!”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業(yè)務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力，我相信自己會做的更好!
最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的'進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于XX年**月**日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
XX年x月x日
辭職申請員工：xx
業(yè)務員辭職報告6
尊敬公司領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在外貿業(yè)務員一職。
由于家庭和工作上的種。種原因，我的身體情況和精神狀態(tài)都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的'動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
業(yè)務員辭職報告7
尊敬的業(yè)務部領導：
您好!
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。業(yè)務部問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個業(yè)務部干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到業(yè)務部來做。但是業(yè)務部很多事情和你的行為讓我感到失望�？傊�，今次，我之所以在業(yè)務部做了不足一年便提出辭職，是因為業(yè)務部給我的`發(fā)展空間有限。而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
我辭職對業(yè)務部不會有任何影響，高手有的是，祝愿業(yè)務部興旺發(fā)達!
xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在公司的外貿業(yè)務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態(tài)都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的'這段經歷，也很榮幸自己成為過xx的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
業(yè)務員辭職報告9
尊敬的業(yè)務部領導：：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入業(yè)務部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在業(yè)務部從事的工作，使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向業(yè)務部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為業(yè)務部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望業(yè)務部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二零xx年七月xx日
業(yè)務員辭職報告10
尊敬的領導：
很抱歉，我現在不得不離職!從我剛進業(yè)務部對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后業(yè)務部的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的.日子!”
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開業(yè)務部，離開現在的職位!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務部正式提出辭職。
來到xx業(yè)務部也快x年了，或許自己并不適合業(yè)務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個業(yè)務部，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)務員辭職報告12
尊敬的公司領導：
因家庭和個人方面的原因，本人申請辭去公司職務，請公司批準。
在xx任職的這幾年時間里，隨著公司海外業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我通過承擔和深度參與公司的重要業(yè)務、個人得到了歷練和提升;而xx優(yōu)秀的企業(yè)文化和同事間相處的`融洽關系，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種種難以抗拒的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
在xx的這段工作經歷，將成為我職業(yè)生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經歷中的最寶貴的財富。在未來的日子里，我仍會習慣于關注公司在世界各地的發(fā)展、仍會時時想念起這里的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxx年x月x日
業(yè)務員辭職報告13
各位領導：
您好！
在崗位上干了兩年，沒有了過去的輕率和粗心�，F在我已經為一個真正的銷售人員工作了，我發(fā)現我不喜歡銷售。很多時候，我們的成就是和我們的喜好聯系在一起的。當一個人因為自己的喜好做不好一件事的時候，他只知道沒有基本的興趣支持是做不了很久的。
個人喜歡文字，喜歡沉默，不喜歡銷售的復雜，因為覺得太吵了。我不能一直做這些事情。這不是我最喜歡的工作。這讓我比以往任何時候都更加沮喪。讓我覺得自己身處茫茫大海，站不起來，沒有自己的主見，完全成了一臺工作的機器，沒有自己的思想，總是靠短答操作一點點磨蹭時間。
人生最寶貴的當然是時間。我在崗位上浪費了兩年時間，沒有取得多大成績，更沒有取得多大成績。感覺自己總是在辦公室外面，不能像其他人一樣認真，總是有很多不滿。對自己的成績已經很失望了。我想看得更高，做得更好，我不能一直這樣做。
希望我們不要一直依靠虛幻的期望，而是依靠自己的努力。以前一直不愿意從事這份工作，認為除了這份工作，其他工作都做不了，總是被束縛。感覺在浪費自己的時間和生命，所以這次決定辭職。我的想法讓我做了最后的決定，開始了自己的工作。
我感覺比站著好。畢竟我不能像其他優(yōu)秀的人一樣做出更好的成績。我只能保持任務簡單。這讓我知道我并不優(yōu)秀，也不出眾。我只能算是一個普通人。我沒有出眾的能力，但心里還是有自己的夢想。我想試一試。如果一直在崗位上工作，雖然可以萬無一失，但是自己的心是做不好的.。
我不想做一個純粹的銷售人員。我想成為一個喜歡的人。畢竟以后的人生很長。Ha需要靠一點點的努力和不斷的探索。機會掌握在勇敢的人手中。我想重新開始，希望能選擇更好的工作。這是我自己的想法，也是我的愿望。我愿意去實現，所以我放棄了這份工作，繼續(xù)在公司發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告14
尊敬的領導：
首先，非常感謝給了一個很好的實習機會，感謝一直以來對我的`信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在工作的x個月當中，xx也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這x個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動的發(fā)展而工作，一直以利益為中心，在這x個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝領導對我的關心和栽培。
在此提交我的辭職申請，懇請領導能夠審批通過。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)務員辭職報告15
尊敬公司領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在xx外貿業(yè)務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情景和精神狀態(tài)都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在那里工作的動力和活力。
我研究在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的'工作，主要是分配給xx和xx，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
x年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我十分重視我在xx的這段經歷，也很榮幸自我成為過xx的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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