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管理人員升職述職報告

時間:2023-03-15 18:52:56 述職報告 我要投稿
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管理人員升職述職報告

  在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的管理人員升職述職報告,歡迎閱讀與收藏。

管理人員升職述職報告

管理人員升職述職報告1

尊敬的院領導:

  我叫xxx,男,31歲,漢族,中共黨員,碩士研究生,20xx年本科畢業(yè),于20xx年取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,20xx年研究生畢業(yè)來本院在內(nèi)分泌腎病科任住院醫(yī)師,從事臨床工作至今。在醫(yī)院及科主任的直接領導下,在臨床工作中認真踏實、恪守敬業(yè),細心負責,全面履行了自己的工作崗位職責,F(xiàn)述職如下:

  一、加強政治思想學習,不斷提高自身素質(zhì)。

  自在臨床工作以來,熱愛醫(yī)療工作,一步一個腳印踏踏實實同醫(yī)院成長,注重自身的思想建設,在院黨總支領導下,系統(tǒng)地學習黨的政策和理論,不斷提高自身政治素質(zhì),充實自己,始終嚴格以黨員的標準要求自己,主動參加黨組織的各項活動,了解時事,與時俱進,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致,主動保持共產(chǎn)黨員先進性。以“八榮八恥”指引自己的思想,始終保持清醒頭腦,保持嚴謹、細致的工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風學習,一切以病人著想,廉潔、文明行醫(yī),不損害醫(yī)院形象及患者利益,同時在醫(yī)院各級領導的關心下,發(fā)揚院訓“真誠、良善、仁愛、執(zhí)著、勤奮、求實”的精神,優(yōu)質(zhì)服務于病人,努力構建和諧醫(yī)患關系,堅持學習科學發(fā)展觀,端正服務理念,增強服務認識,通過找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真做好各項醫(yī)療工作,不斷提高業(yè)務水平。

  自從在內(nèi)分泌腎病科擔當住院醫(yī)師工作以來,在科主任的指導下,切實履行臨床醫(yī)師的職責,認真做好各項醫(yī)療工作,有優(yōu)良的服務認識和服務態(tài)度。熟練掌握了本科疾病以及并發(fā)癥診療技術常規(guī),掌握和了解了常見病、多發(fā)病診治技術,特別關注合并其他內(nèi)科疾病情況,提高了處理內(nèi)科系統(tǒng)疾病的綜合能力,通過獨立管理床位、值班,使我提高了整合知識的能力,加強全方位能力訓練,熟練診治本專業(yè)糖尿病酮癥、酮癥酸中毒、低鉀、高鉀、急慢性腎衰竭等各種急癥、重癥。曾在科主任指導下及兄弟科室的協(xié)助下使用呼吸機成功搶救兩位重癥糖尿病合并呼吸衰竭患者,將一位糖尿病合并肝腹水等多種并發(fā)癥重癥患者腹水完全消失的病例,既是一種挑戰(zhàn),也讓我受益匪淺,終身難忘。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調(diào)整用藥等,學會在實踐中提高自己?苾(nèi)的`病例討論、查房提高了我的臨床決斷力,每次病例討論結(jié)合患者的實際情況,提出自己的臨床診治意見,增強了獨立自主性并提高了其臨床判斷的能力,對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預后做到胸有成竹,并及時與患者及家屬溝通,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。在擔任質(zhì)量控制員期間,在科主任指導下嚴格按照要求,參加有關質(zhì)控員會議,承擔起病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;使我科病歷書寫及病歷質(zhì)量大幅提高。配合科室領導,做好科室臨床路徑監(jiān)管與上報。完成各項指標任務。在科主任的指導下,主動開展胰島素泵、腎臟穿刺等新技術新業(yè)務,并進行臨床總結(jié)與思考評價。

  通過幾年的臨床工作,深切的認識到努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習是一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,除了反復在醫(yī)療實踐中學習,還通過訂閱雜志及書刊、網(wǎng)絡,經(jīng)常參加學術講座,豐富了自己的理論知識,學習新的醫(yī)療技術,擴大了知識面。并堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作、理論與實踐有機結(jié)合,相互促進,共同提高。20xx年通過職稱英語考試,20xx年通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術資格(中級)考試,及計算機中級職稱資格考試。

  總之,自參加工作以來,各級領導給予了我很大的關心和幫助,在工作中我和我的同事們團結(jié)協(xié)作,互相支持,使我在各個方面都取得了不小的進步。工作雖然取得了一定成績,但是年齡輕,臨床經(jīng)驗仍然不足,還存在一定差距,如果能夠晉升成功,是對我工作的肯定和鼓勵,也是對我的激勵和鞭策,在今后工作中,繼續(xù)努力,再接再厲,克服不足,創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員升職述職報告2

  尊敬的各位領導、職工同志們:

  大家好!

  今年是企業(yè)高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年。在企業(yè)領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照企業(yè)的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和企業(yè)簽訂各項目標任務,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學習,適應企業(yè)發(fā)展需要:

  作為一名管理人員,我深深認識到要想適應企業(yè)快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作。因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐企業(yè)的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作。

  二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會、婦會職能作用:

  職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任。

  出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工。今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,為我企業(yè)困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑。為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷企業(yè)員工健康體檢規(guī)定(暫行)》。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況。

  為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,工會還對企業(yè)員工投入?yún)⒐蛇M行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿眨⑵髽I(yè)投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,并在短時期內(nèi),制作并發(fā)放出資證明書達3000多份。

  我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去企業(yè)領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖。

  婦女工作是黨群工作的重要組成部分。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,立于不敗之地。我們利用"三八"婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的.禮物。今年我企業(yè)婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號。

  同時,我們沒有還不忘企業(yè)內(nèi)、退休老干部、老職工,邀請他們參觀企業(yè)的四大工程建設。九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站。讓他們及時了解企業(yè)的發(fā)展狀況,提出寶貴意見。

  三、以民主監(jiān)督之力,強化企業(yè)生命力:

  為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在企業(yè)積極開展、廣泛征集合理化建議活動。自開展活動以來,我們共收到來自企業(yè)各科(室)、下屬各單位合理化建議131條。內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展、機構設置、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容。經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力。

  職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式。職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護。今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會。分別通過了《陽城縣煤運企業(yè)職工出資金海企業(yè)實施方案》、《陽城縣煤運企業(yè)關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運企業(yè)關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷企業(yè)投資入股梁莊煤運協(xié)議書》、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》。

  同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務公開為基礎,實施"企務公開、民主管理、民主監(jiān)督"制度,以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們企業(yè)民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權益,促進企業(yè)各項工作的順利完成。我們建立《陽城煤炭運銷企業(yè)企務公開實施細則》,對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示。更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓。同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離。

  四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象:

  為完成縣委縣政府為企業(yè)制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號。

  今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,用于建設寄宿制小學及新農(nóng)村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,變"輸血"為"造血",從根本上來改善他們的生活狀況。同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>

  在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學,橫河鎮(zhèn)水頭村小學,河北鎮(zhèn)寄宿制小學,革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學用品、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下,為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金。同時,我們還設立了"煤運"助學基金,啟動資金38萬元,用于資助貧困大學生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生。

  更值得一提的是:7月14日,一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),位于該地區(qū)的我企業(yè)桑林營業(yè)站同樣未能幸免,損失十分慘重。在這種困難情況下,我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn)。我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,并在陽城電視臺進行了宣傳報道。

  截止目前,我企業(yè)共向社會累計捐助資金達百萬余元,真正實現(xiàn)了反哺社會、回報社會的目的。我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我企業(yè)為省級"扶貧先進單位"。

  五、豐富員工業(yè)余生活,扎實推進企業(yè)文化建設:

  為推進企業(yè)文化建設,豐富員工業(yè)余生活,"五一、五四"期間,我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動,多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時我企業(yè)文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調(diào)演,受到社會各界的廣泛好評。

  我們還成立了"假日、休閑、運動、健康、陽光"俱樂部,設立了十余個興趣愛好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,通過拓展訓練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團隊精神,培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設。

  我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,共同在企業(yè)內(nèi)進行文體活動,今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書法大賽,真正讓每個員工參與,從參賽都投票,讓每一個員工在比賽的同時,得到學習,陶冶了情操。同時,我們還配合黨辦共同為了企業(yè)設計制作了宣傳版面,為企業(yè)的文化宣傳起到了重要的作用。

  為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務知識競賽。最終將枯燥的單一學習模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,使員工在參賽中得到學習,取得進步。

  更值得一提的是:9月份,在時間短、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分企業(yè)舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中,獲得一等獎,音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎。至此,在分企業(yè)組織的文藝活動中,我們成功實現(xiàn)了"三連冠"。

  我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)企業(yè)的人文精神,我們與企業(yè)黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結(jié)束后,為慶祝我們"三連冠"的殊榮,組織企業(yè)員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工。

  可以說這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結(jié)果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中工作,帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!

  我的述職完畢,不妥之處請大家批評指正!

管理人員升職述職報告3

尊敬的考評組領導、各位同事和代表:

  大家好!

  時光如梭,年即將離去,在縣農(nóng)業(yè)局的堅強領導下,緊緊圍繞縣委、政府的總體規(guī)劃部署與要求,我與全體職工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結(jié)協(xié)作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,各項工作和黨風廉政建設都取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓來鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己、思考一下未來的打算。

  一、加強政治修養(yǎng),堅持勤政廉潔

  作為縣農(nóng)機推廣站的負責人,負責全縣農(nóng)機購置、設備推廣以及機電提灌建設、改造工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是黨和人民給的,是黨和組織對我的信任。因此,我要切實履行自己的職責,用好權,堅決維護國家和人民群眾的根本利益。在日常的工作中,我始終把推廣站職工隊伍對我擁護不擁護,人民群眾對我的工作滿不滿意作為衡量一切決策和實踐的根本標準,抱著對國家負責、對廣大的農(nóng)村群眾負責的精神,牢記為人民服務的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則。

  做到勤政廉潔工作,不僅是局領導的要求、大家的希望,更是農(nóng)機系統(tǒng)工作人員的起碼道德要求。在實踐中我嚴格按照工作程序履行職責,堅持秉公辦事,不徇私情,珍視和正確行使自己的崗位職責,勤勤懇懇為人民服務,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把廉潔工作當作一項重要大事來抓,每時每刻都做到廉潔工作,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,做一名大家滿意的農(nóng)機工作者。

  二、強化學習意識,提高自身素質(zhì)

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,多年的工作經(jīng)歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質(zhì)。

  為了能夠不斷提升的業(yè)務能力,我充分利用業(yè)余時間學習各類專業(yè)書籍及相關法律法規(guī),例如:《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化推廣法》、《招標采購法律法規(guī)與政策》、《年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施指導意見》等相關資料,及時掌握我國不同地區(qū)的農(nóng)機政策及應用資訊,例如:先進農(nóng)機設備的價格、應用效果等信息;尤其是擔任縣農(nóng)機推廣站站長以來,我不斷學習行政管理、行業(yè)指導、監(jiān)督等方面的法律、法規(guī),同時收集整理有關農(nóng)機推廣應用、機電提灌建設與改造以及農(nóng)村機耕便民道建設等方面的政策及各項規(guī)章制度,以此來增強自身的業(yè)務技巧及工作能力。

  三、堅持真抓實干,做好農(nóng)機推廣

  1、今年我縣農(nóng)機購置補貼中央財政資金677.39萬元,我站結(jié)合項目實施,大力引進適宜南江的農(nóng)機化新技術、新機具,不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,推廣各類先進、適用、高效的新機具2118臺套,打印指標確認通知書2108份,受益20xx戶,使用國補資金313萬元,占全年補貼資金指標的46%。

  2、本年度全縣農(nóng)機基礎設設施建設投入90萬元,投工0.5萬個,完成維修、更新配套各類提灌機械1000臺10000千瓦,提水2800萬方,灌田23萬畝次,占計劃的151%;同時依托項目帶動,發(fā)動和組織農(nóng)民新建技改提灌站建設6座6臺132千瓦,新增灌面700畝;全年完成機耕便民道建設28公里。有效緩解了出行難、運輸難、作業(yè)轉(zhuǎn)移難。

  3、為了增加我縣農(nóng)機推廣項目資金,通過采取有效措施完成1650萬元的固定資產(chǎn)投資任務,并爭取項目資金827.39萬元,占局年初下達任務760萬元的109%。

  4、結(jié)合農(nóng)機購置補貼與陽光培訓工程項目實施,加大農(nóng)機實用技術培訓力度,培訓農(nóng)機實用技術人才2萬人次,新型農(nóng)民培訓300人,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員和維修工60人,占年度任務的100%。

  5、切實開展“下基層、訪民情、問民計、解民憂、助民富”為主題的扶貧連片開發(fā)掛連工作,扎實開展掛聯(lián)幫扶工作,幫扶掛連村農(nóng)戶120余人,在掛職聯(lián)村培訓收獲以及收獲后加工技術,參訓人員200余人,推廣適用機具80臺套。

  6、盡職盡責強化農(nóng)機市場監(jiān)管工作,加強對本縣范圍內(nèi)的.農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管,嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品,規(guī)范農(nóng)機經(jīng)營秩序,凈化農(nóng)機市場,確保了農(nóng)機市場公平競爭,維護農(nóng)機消費者的合法權益。全年開展專項檢查5次,深入農(nóng)機經(jīng)營企業(yè)41家,規(guī)范企業(yè)行為36家,查處木制青飼料切碎機26臺。

  回顧半年以來的工作xxxx縣農(nóng)機推廣在縣委縣政府領導以及縣農(nóng)機局的統(tǒng)一部署下,在農(nóng)機購置補貼、建設和技改農(nóng)村機電提灌站、建設農(nóng)村機耕便民道以及新農(nóng)機技術等方面成效顯著,但仍然存在一些不足,如:由于受丘陵山區(qū)復雜地形地貌的影響,農(nóng)業(yè)機械化技術推廣受到多方面因素的制約,制約著農(nóng)機技術推廣工作的橫向,縱向推進;由于我縣基礎條件差,底子薄,缺乏推廣工作必備的設施設備和配套的工作經(jīng)費、人員,工作難度很大等等。

  在20xx工作中我將再接再勵,保持積極向上的工作熱情,緊緊圍繞全縣新農(nóng)村建設大局,建成省級農(nóng)機專業(yè)合作示范社1個,做好示范帶動工作,促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高,結(jié)合農(nóng)機購置補貼項目,搞好配套服務,努力為打造“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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