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醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?/h1>
時間：2023-03-09 09:21:48 自查報告 我要投稿

醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?/p>

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾�，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?/></p> <h2>醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?</h2> <p>　　煙草是人類面臨最大而且又是可以預(yù)防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入疾病分類。20xx年5月20日，國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，并成立了“全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組”。為貫徹落實《決定》的實施意見，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負(fù)擔(dān),我院自xx年5月份起實施全面禁煙，現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。</p><p><strong>　　一、組織策劃，出臺禁煙工作方案</strong></p><p>　　根據(jù)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，成立了以醫(yī)院院長XXX為首的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入工作計劃進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。</p><p>　　一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人，并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃�、�?lián)系、巡查等工作。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人，有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。</p><p>　　二是自今年5月份起，將各科室禁煙情況納入考核，考核結(jié)果與科主任年終綜合考核掛鉤。</p><p>　　三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的`禁煙實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。</p><p>　　四是xx年底前，全院控?zé)煿ぷ鬟_(dá)《江蘇省無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》。</p><p><strong>　　二、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識</strong></p><p>　　首先院領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會、院周會對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時對中層以上干部進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn)，明確他們是控?zé)煹闹饕?zé)任人，要成為控?zé)煹谋砺屎涂！?/p><p>　　為提高全體員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識，防保科和綜合辦組織全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R和技能，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，驗證培訓(xùn)效果。</p><p>　　另外，通過內(nèi)網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麄�，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的`生活方式。</p><p><strong>　　三、措施得當(dāng)，禁煙工作彰顯成效</strong></p><p>　　為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導(dǎo)職工戒煙，結(jié)合平時監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識。</p><p>　　在診療場所、醫(yī)院各樓進(jìn)門處進(jìn)行標(biāo)識，提醒進(jìn)入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標(biāo)識，各診室、會議室均有禁煙標(biāo)識。為確保診療場所及辦公場所達(dá)到禁煙，護(hù)理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時對進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。</p><p>　　醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話并在內(nèi)外網(wǎng)和大廳進(jìn)行公示，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導(dǎo)病人到呼吸科�？漆t(yī)生處進(jìn)行就診。</p><p>　　目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。</p><p>　　通過一段時間的實施，禁煙工作取得了明顯的成效，10月份縣衛(wèi)生局根據(jù)《江蘇省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)對我院進(jìn)行的檢查評分，我院獲得了95分的好成績。</p><p><strong>　　四、鞏固成效，建立控?zé)熼L效機(jī)制</strong></p><p>　　為進(jìn)一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚�，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫取�、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。院長代表每日對各科室控?zé)熐闆r進(jìn)行巡查，每日在晨會上向院領(lǐng)導(dǎo)匯報禁煙情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控?zé)煓C(jī)制。</p><p>　　總之，經(jīng)過努力，全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，并級主動將控?zé)煹闹R和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ�，進(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。</p><p>　　但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)�，我們�(nèi)孕枧π麄�，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?</h2> <p>　　自我院開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識增強(qiáng)�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：</p><p><strong>　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組</strong></p><p>　　落實禁煙職責(zé)為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。</p><p><strong>　　二、結(jié)合實際</strong></p><p>　　制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。</p><p><strong>　　三、大力宣傳</strong></p><p>　　增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ�。將控�(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的'醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч�。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。</p><p><strong>　　四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查</strong></p><p>　　獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。</p><p>　　自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。</p><h2>醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?</h2> <p>　　自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強(qiáng)。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：</p><p>　　<strong>一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職</strong></p><p>　　為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。</p><p>　　<strong>二、結(jié)合實際，制定禁煙制度</strong></p><p>　　為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。，另外，通過、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麄�，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。</p><p>　　<strong>三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識</strong></p><p>　　充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取Ｐ麄魑鼰熡泻】档尼t(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч�。使有吸煙史�?煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。</p><p>　　<strong>四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明</strong></p><p>　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。</p><p>　　自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)�，我們�(nèi)孕枧π麄�，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。</p><p>　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。</p><p>　　xx衛(wèi)生院</p><script>s(

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