街道工作自查報(bào)告(集合15篇)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的街道工作自查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道工作自查報(bào)告1
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神，切實(shí)落實(shí)《xx街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》，根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求，我街于二xxx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加，普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全街“五五”普法依法治理中期工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、建立自查領(lǐng)導(dǎo)組織
根據(jù)包普辦［２００８］０４號文件精神的要求，我街及時(shí)成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長，普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
二、宣傳動員
“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全街“五五”普法中期自查實(shí)施工作，強(qiáng)調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)“五五”普法中期自查工作，同時(shí)要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認(rèn)真
做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達(dá)包普辦［２００８］０４號文件精神，并專題研究了自查相關(guān)工作的實(shí)施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。
三、自查實(shí)施
我街根據(jù)包普辦發(fā)［２００８］０４號文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的規(guī)定，認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查,對已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找,做到有漏必補(bǔ)、有誤必糾，務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當(dāng)。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據(jù)，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實(shí)施情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、完善。
“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點(diǎn)，也是對后期工作的'強(qiáng)化，區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗(yàn)收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足；通過自查，我們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)并落實(shí)了經(jīng)驗(yàn)。我們通過自查，檢驗(yàn)自我，為迎接上級的機(jī)關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。
街道工作自查報(bào)告2
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密職責(zé)
xxx街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主管領(lǐng)導(dǎo)總管，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室，1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時(shí)，街辦保密工作實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
二、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密工作，街辦結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會上，多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：即保密工作與其他工作相結(jié)合；日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合；正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時(shí)，街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識，熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實(shí)”。
三、健全保密制度，明確工作職責(zé)
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《xxx街道保密工作制度》，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的`人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況
（一）重要部門的`保密工作情況
街辦的黨政辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門。檔案室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度，辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范，確保機(jī)密不外泄。如：檔案機(jī)要室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備；黨政辦公室的電腦、U盤、打印機(jī)等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格按照保密有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。同時(shí)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時(shí)進(jìn)行保密知識的學(xué)習(xí)和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。
�。ǘ┯�(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況
xxx街道辦事處為便民服務(wù)大廳、財(cái)務(wù)室、黨政辦等辦公場所都配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止非法用戶、病毒入侵，保密工作人員不定時(shí)對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時(shí)，街辦明確要求對涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序，填寫《檢查情況統(tǒng)計(jì)表》和《機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)信息匯總表》后，由擬公開信息部門自審，經(jīng)黨工委書記楊麗審批方可上報(bào)。
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街道還加強(qiáng)了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔（還）等工作。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件實(shí)行三級管理制度，即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室經(jīng)辦人員三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員，在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時(shí)做好查閱紀(jì)錄，并進(jìn)行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出街道；同時(shí)加大對檔案機(jī)要室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
五、存在的主要問題及改進(jìn)建議
（一）保密工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)
保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作，同時(shí)也是轄區(qū)居民的義務(wù)和責(zé)任，我們需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個(gè)公民的保密意識。在全轄區(qū)內(nèi)營造出良好的氛圍。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ鞯呐嘤�(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負(fù)責(zé)其他工作，專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會較少，使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢，再加上人員時(shí)有變動，保密工作人員的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，為工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
街道工作自查報(bào)告3
全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我們社區(qū)高度重視，及時(shí)召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效
我們社區(qū)高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和社區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。
一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。
二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。
三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效
(一)存在問題
對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、加強(qiáng)紀(jì)律約束。不以規(guī)矩不能成方圓，由于紀(jì)律約束不夠，監(jiān)督管理不嚴(yán)，處罰力度不大，不僅讓不稱職的干部任性妄為，對群眾愛搭不理，對訴求置若罔聞，還會滋長不良風(fēng)氣，打擊普通干部的工作主動性，硬生生將群干放在對立面。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊(duì)伍最重要的'條件。
2、健全管理制度。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責(zé)任與職權(quán)的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責(zé)大但權(quán)小是一個(gè)長期以來的矛盾，職權(quán)不足、協(xié)調(diào)上級部門難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責(zé)任劃定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機(jī)會。只有健全管理制度，明確責(zé)任與職權(quán)的同時(shí)，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。
3、完善成長機(jī)制�；鶎痈刹吭趫�(zhí)政的一線，應(yīng)享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴(yán)和權(quán)威，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對立面。然而基層干部現(xiàn)有成長機(jī)制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結(jié)合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長機(jī)制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，更好地與群眾服務(wù)。
街道工作自查報(bào)告4
根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查。基本情況如下：
一、制度建立情況
街道嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
二、工作機(jī)制和責(zé)任制落實(shí)情況
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上，街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關(guān)部門確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由部門負(fù)責(zé)人審核報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況
街道嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制，確�！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
四、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
1、健全制度，規(guī)范管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時(shí)難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好保密審查管理的.能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)意識。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化保密意識。加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴(yán)格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。
街道工作自查報(bào)告5
20xx年來，xxx街道按照審批事項(xiàng)最少、審批程序最優(yōu)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)最好、審批效率最高的目標(biāo)要求，以打造天府新區(qū)一流政務(wù)服務(wù)大廳為導(dǎo)向，啟用標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)大廳，全面推進(jìn)“放管服”改革，審批服務(wù)事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，創(chuàng)新“1+6”模式，建設(shè)多元化政務(wù)服務(wù)體系，整合二三級平臺資源、鎮(zhèn)村合署辦公實(shí)行“一廳通辦”，為天府新區(qū)建設(shè)提供政務(wù)服務(wù)保障。我中心對照《20xx年街道政務(wù)服務(wù)工作考核辦法》及《20xx年街道政務(wù)服務(wù)工作目標(biāo)考核細(xì)則》對20xx年政務(wù)服務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行梳理自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、審批服務(wù)
�。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)“放管服”改革工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、天府新區(qū)關(guān)于“放管服”改革工作要求，對新區(qū)下沉街道132項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)及街道授權(quán)中心辦理事項(xiàng)，梳理并印發(fā)《xxx天府新區(qū)xxx街道辦事處關(guān)于審批服務(wù)事項(xiàng)集中辦理的通知》（天成正辦發(fā)[20xx]65號），嚴(yán)格應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市村（社區(qū)）證明事項(xiàng)保留清單》政策，制定相應(yīng)工作方案、計(jì)劃，加強(qiáng)對社區(qū)（村）的指導(dǎo)，更新相關(guān)事項(xiàng)辦事指南，切實(shí)方便群眾辦事，提升服務(wù)質(zhì)量。做好便民服務(wù)事項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)放管服改革工作深入實(shí)施，為迎接國務(wù)院督查組督查天府新區(qū)“放管服”改革工作，協(xié)助天府新區(qū)做好迎檢準(zhǔn)備。截止11月底，街道政務(wù)服務(wù)中心累計(jì)辦理55392件，其中街道一級的辦理23454件，鎮(zhèn)村合署辦公辦理28956件，天府公交辦理2982件；10個(gè)社（村）便民服務(wù)中心（代辦點(diǎn)）（入駐中心的除外）累計(jì)辦理11841件。群眾滿意率均達(dá)到100%。
（二）積極開展培訓(xùn)，提升政務(wù)服務(wù)軟實(shí)力。為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，打造一流服務(wù)隊(duì)伍，政務(wù)中心制定培訓(xùn)方案，于每周四下午進(jìn)行全員禮儀、業(yè)務(wù)、紀(jì)律等規(guī)范性工作培訓(xùn)，以此加強(qiáng)政策、理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)紀(jì)律意識，提升人員素質(zhì)。本輪培訓(xùn)共23批次，共培訓(xùn)320人次。經(jīng)過本輪培訓(xùn)，工作人員綜合素質(zhì)得到大幅度提升，紀(jì)律意識不斷增強(qiáng)。
�。ㄈ⿲�(shí)現(xiàn)“一廳通辦”，積極推進(jìn)“全域通辦”。2月21日搬遷新建政務(wù)中心，設(shè)置16個(gè)接件窗口，為全面研究鎮(zhèn)村合署辦公事項(xiàng)，解決群眾多頭跑路問題，最大程度提升群眾辦事效率，優(yōu)化社區(qū)（村）人力資源配置，新中心整合勞動保障三級平臺，試點(diǎn)入駐大安橋社區(qū)、云龍社區(qū)、田家寺社區(qū)、秦皇寺社區(qū)4個(gè)社區(qū)，結(jié)合新區(qū)“全域通辦”政務(wù)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部轉(zhuǎn)接、一廳通辦、一站式服務(wù)”；同時(shí)認(rèn)真開展延時(shí)、代辦、預(yù)約、上門服務(wù)，極大的方便了辦事企業(yè)及辦事群眾，真正做到解決群眾最后一公里的問題。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)市政府不定時(shí)工作延時(shí)服務(wù)工作機(jī)制。按照xxx市、天府新區(qū)延時(shí)服務(wù)工作要求，我街道從8月1日起實(shí)行延時(shí)服務(wù)。為保障延時(shí)服務(wù)落到實(shí)處，街道結(jié)合實(shí)際，通過專題研究，制定延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案，明確服務(wù)時(shí)間、對象、內(nèi)容、人員組織安排、后勤保障、工作紀(jì)律等要求。截止11月底，政務(wù)服務(wù)中心延時(shí)服務(wù)辦件累計(jì)819件，收到群眾好評，社會反響良好。
二、政務(wù)公開
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)公開工作機(jī)制。街道成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長；街道政務(wù)服務(wù)中心牽頭工作開展，各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各科室落實(shí)固定信息員，具體負(fù)責(zé)信息公開工作。中心制定了街道政務(wù)公開工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案、考核細(xì)則與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，考核范圍涵蓋各村社區(qū)和機(jī)關(guān)各辦，考核結(jié)果納入年終各單位目標(biāo)考核總分。
(二）及時(shí)主動公開政務(wù)信息。中心根據(jù)《政府信息公開條例》與《xxx天府新區(qū)直管區(qū)政務(wù)公開辦法》等文件要求，通過建立信息維護(hù)審查制度，加強(qiáng)信息審核力度，及時(shí)、規(guī)范的做好了政府信息主動公開。截至11月底，天府新區(qū)政府信息公開目錄公開信息518條；基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺公開信息15416條；同時(shí)，《xxx街道20xx年政府信息公開年度報(bào)告》已于本年2月14日按規(guī)定格式在政府信息公開目錄進(jìn)行了公開。
(三）加強(qiáng)政務(wù)公開載體建設(shè)。中心積極推進(jìn)二三級平臺政府信息公開查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每個(gè)查詢點(diǎn)均有專（兼）職人員，能通過人工或自助方式提供咨詢、查詢以及公開申請和意見投訴辦理服務(wù)。所有點(diǎn)位均配備有統(tǒng)一的點(diǎn)位標(biāo)牌、座牌及人員工作牌；建立了服務(wù)承諾、崗位管理、工作登記和投訴舉報(bào)4項(xiàng)制度；公開了相關(guān)服務(wù)流程、管理辦法、工作制度與監(jiān)督投訴電話等。所有點(diǎn)位的查詢電腦、打印機(jī)、辦公桌、資料架、座椅等相應(yīng)設(shè)施設(shè)備也配置齊全且“政務(wù)公開查詢一體化系統(tǒng)”安裝完善，正常運(yùn)行。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)公開欄等載體建設(shè)。中心加強(qiáng)公開欄載體建設(shè)，利用LED顯示屏，公示欄等渠道及時(shí)更新最新信息、政策解讀、宣傳公告等；并督促村社區(qū)及時(shí)在公開欄更新財(cái)務(wù)、村（居）務(wù)等信息，保證公開欄的規(guī)范整潔；中心根據(jù)《政府信息公開條例》與《xxx天府新區(qū)直管區(qū)政務(wù)公開辦法》等文件要求加強(qiáng)對“兩目錄一平臺”的維護(hù)工作，并安排專人24小時(shí)進(jìn)行巡查監(jiān)管，確保信息公開無錯(cuò)漏，公開渠道全暢通。
�。ㄎ澹┳龊靡郎暾埞_工作。中心建立并完善了依申請公開工作辦理機(jī)制，明確了工作流程，并始終堅(jiān)持規(guī)范辦理政府信息公開申請和意見投訴，20xx年我街道共收到依申請公開9件，中心均已及時(shí)受理并妥善回復(fù)。
（六）加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作。中心按照新區(qū)要求及時(shí)、認(rèn)真報(bào)送信息，截至11月共報(bào)送信息60條，1-9月信息采納得分共36分。
三、效能督查
�。ㄒ唬┙⒔∪苤贫冉ㄔO(shè)。中心嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、外出公示制等，并經(jīng)常會同街道紀(jì)工委進(jìn)行督查；中心為每一位工作人員制定崗位責(zé)任書，并簽訂執(zhí)行，嚴(yán)格督促落實(shí)，崗位責(zé)任書體現(xiàn)效能督查各項(xiàng)制度，中心建章立制，確保政務(wù)服務(wù)規(guī)范有序。
�。ǘ┘訌�(qiáng)行政審批稽核及隨機(jī)抽查工作。20xx年，中心積極配合新區(qū)政務(wù)監(jiān)督處進(jìn)行審批稽核工作，按照要求抓好整改落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)。按照新區(qū)關(guān)于推行行政審批服務(wù)隨機(jī)抽查制度的相關(guān)要求，中心于8月中旬制定《xxx天府新區(qū)xxx街道辦事處政務(wù)服務(wù)中心行政審批服務(wù)隨機(jī)抽查工作方案》，下發(fā)隨機(jī)抽查通知，9月，對街道10個(gè)社區(qū)（村）及街道政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行了抽查工作，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)、要求整改后報(bào)新區(qū)政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)效能投訴處理。中心加大宣傳力度，拓寬投訴受理渠道，始終把傾聽群眾呼聲，解決群眾困難放在第一位，不斷完善行政效能投訴處理機(jī)制，明確受理程序、限時(shí)查結(jié)、結(jié)果反饋等制度，提高投訴處理質(zhì)量和效率。20xx年，我中心未收到有群眾投訴。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政務(wù)審批服務(wù)電子監(jiān)察工作。20xx年中心加強(qiáng)政務(wù)審批服務(wù)電子監(jiān)察工作建設(shè)，全年未出現(xiàn)過超時(shí)件，前三季度的事項(xiàng)入住率、現(xiàn)場辦結(jié)率、網(wǎng)上審批實(shí)現(xiàn)率、上下協(xié)同實(shí)現(xiàn)率均達(dá)到100%，公眾評價(jià)率與滿意率均達(dá)到100%。
四、公開電話
（一）完善工作制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。根據(jù)我街道實(shí)際情況，制定了《xxx街道市長公開電話和天府熱線辦理工作制度》，落實(shí)了穩(wěn)定的訴求聯(lián)絡(luò)人，街道嚴(yán)格按工單限時(shí)結(jié)報(bào)、月例會、結(jié)案回訪、保密原則開展工作。街道主要領(lǐng)導(dǎo)人親自過問，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦辦公室及工作人員，并保持相對穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)員。針對重要信訪問題，接件后，由信訪辦交分管領(lǐng)導(dǎo)閱辦，根據(jù)信訪內(nèi)容提出由誰包案建議，再由綜合科主要領(lǐng)導(dǎo)明確包案領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)包案仍采取“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，更有利于問題的掌握、政策宣傳、一抓到底、責(zé)任落實(shí)。
（二）積極回應(yīng)群眾訴求。根據(jù)《天府新區(qū)xxx直管區(qū)96099服務(wù)熱線工作規(guī)則》與公開電話受理件歸口管理的要求，積極回應(yīng)群眾訴求，切實(shí)做到所有案件均及時(shí)轉(zhuǎn)辦到相關(guān)職能科室并督促其認(rèn)真辦理。截至20xx年11月底，我街道共接件482件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理并回復(fù)，辦結(jié)率為100%。
�。ㄈ┏鋵�(shí)新區(qū)門戶網(wǎng)站內(nèi)容。按照《關(guān)于加強(qiáng)xxx天府新區(qū)xxx直管區(qū)門戶網(wǎng)站建設(shè)及內(nèi)容保障工作的通知》與政務(wù)公開相關(guān)工作要求，街道成立了直管區(qū)門戶網(wǎng)站維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政務(wù)服務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長；政務(wù)服務(wù)中心牽頭工作開展，落實(shí)專職信息員1名，具體負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息公開工作。中心按照《xxx天府新區(qū)直管區(qū)門戶網(wǎng)站欄目責(zé)任分解表》的要求，及時(shí)進(jìn)行了信息更新，做好了新區(qū)門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障。截止11月底，共公開決策類信息13條，執(zhí)行類信息45條，管理類信息23條，服務(wù)類信息42條，結(jié)果類信息22條；重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開86條。
�。ㄋ模┓e極配合政務(wù)新媒體工作。街道利用微博、微信等政務(wù)新媒體認(rèn)真做好政府信息公開工作，截止第三季度微博公開911條、微信公開737條；扎實(shí)推進(jìn)小蜜蜂團(tuán)隊(duì)建設(shè)，街道小蜜蜂成員2人。同時(shí)，街道積極配合新區(qū)天府服務(wù)等要求轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)微博、微信信息，進(jìn)行宣傳，切實(shí)增強(qiáng)群眾知曉率。
五、特色亮點(diǎn)
�。ㄒ唬�(biāo)準(zhǔn)化大廳建設(shè)走在新區(qū)鎮(zhèn)街前列
20xx年2月21日，投入300余萬元的`1800㎡的標(biāo)準(zhǔn)化新政務(wù)服務(wù)中心建成，并投入使用。標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)、齊全的功能配置，為辦事群眾提供了一個(gè)開敞、整潔、明亮的辦事大廳。其中，有集圖書閱讀、互聯(lián)網(wǎng)自助服務(wù)、休閑等便民設(shè)施為一體的書吧區(qū)，以及觸摸查詢機(jī)、排號機(jī)、叫號機(jī)、公共WiFi、手機(jī)加油站、電子閱覽等智能服務(wù)設(shè)施。同時(shí)，大廳還為群眾提供入門全程引導(dǎo)服務(wù)、復(fù)印服務(wù)、一廳通辦等服務(wù)，政務(wù)大廳的服務(wù)承載力得到了大大提升。
�。ǘ┒嘣⻊�(wù)實(shí)現(xiàn)了資源的高度整合
一是整合二三級平臺，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)村合署辦公。中心設(shè)置16個(gè)窗口，其中鎮(zhèn)村合署辦公窗口4個(gè)（大安橋社區(qū)、田家寺社區(qū)、云龍社區(qū)、秦皇寺社區(qū)），三級平臺社保窗口6個(gè)，承接61項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)及證明的出具；二級平臺政務(wù)服務(wù)窗口4個(gè)，承接新區(qū)下沉街道132項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)；公章窗口及個(gè)體登記窗口1個(gè)，承接便民公章用印業(yè)務(wù)及個(gè)體工商戶登記、變更、注銷業(yè)務(wù)；設(shè)置公交窗口1個(gè)。截止11月底，合署辦公共計(jì)辦件量28956件，公交窗口辦件約2982件，辦理退休人員養(yǎng)老金年審7500件，二代社�？ǜ鼡Q3196件。
二是整合科室職能，實(shí)現(xiàn)了后臺大聯(lián)動。街道社會事業(yè)科、食品藥品監(jiān)督管理所、大數(shù)據(jù)中心（安監(jiān)、戶籍等）、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科等與審批服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)科室入駐中心，打破傳統(tǒng)割據(jù)局面，建立前后臺互動機(jī)制，溝通服務(wù)更為暢通。
三是整合公共資源，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)多樣化。整合文化科創(chuàng)、社區(qū)營造創(chuàng)新服務(wù)園、大數(shù)據(jù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)、社區(qū)活動中心、社區(qū)公益等服務(wù)載體，與中心形成分子式構(gòu)造，共創(chuàng)“大政務(wù)”服務(wù)體系，為群眾提供現(xiàn)代化、多樣化的綜合服務(wù)。
�。ㄈ┦讋�(chuàng)“1+6”模式全面提升了服務(wù)質(zhì)量
“1”--打造一流服務(wù)隊(duì)伍。舉辦“周四提升班”，對中心全員進(jìn)行禮儀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此加強(qiáng)政策、理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)紀(jì)律意識，提升人員素質(zhì)。本輪培訓(xùn)共23批次，共培訓(xùn)320人次，工作人員綜合素質(zhì)得到大幅度的提升。
“6”--創(chuàng)新開展六項(xiàng)工作。一是充分放權(quán)。扎實(shí)做好下沉事項(xiàng)審批服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)新區(qū)科學(xué)優(yōu)化調(diào)整下沉街道二三級平臺審批服務(wù)事項(xiàng)132+61項(xiàng)事項(xiàng)；嚴(yán)格貫徹落實(shí)《xxx市村（社區(qū)）開具證明事項(xiàng)保留清單》精神；建立公章用章規(guī)定及用章臺賬，為街道推行鎮(zhèn)村合署辦公及“一廳通辦”創(chuàng)造了條件。二是實(shí)行“一事一檔”流轉(zhuǎn)機(jī)制。對承諾件進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，落實(shí)承諾件內(nèi)部流轉(zhuǎn)，明確復(fù)審、審核各環(huán)節(jié)時(shí)限，嚴(yán)控辦件，確保無延時(shí)、漏件。承諾件實(shí)行“一事一檔”流轉(zhuǎn)機(jī)制，精簡無關(guān)事項(xiàng)材料，縮短辦件時(shí)限，加強(qiáng)對內(nèi)審環(huán)節(jié)的規(guī)范，明確責(zé)任，建立職責(zé)清晰的辦件流轉(zhuǎn)管理機(jī)制，做到辦件可溯源，時(shí)限可掌控。三是流程再造。利用大平臺，整合優(yōu)化服務(wù)，全面協(xié)調(diào)窗口及各社區(qū)（村），提供 “一站式服務(wù)”，最大限度的便民利民，最大限度的精簡流程，優(yōu)化流程。四是實(shí)現(xiàn)“一廳通辦”。引入公交、燃?xì)獾缺忝穹⻊?wù)窗口，整合勞動保障三級平臺，進(jìn)一步深入大安橋社區(qū)、云龍社區(qū)、田家寺社區(qū)、秦皇寺社區(qū)4個(gè)社區(qū)，全面研究鎮(zhèn)村合署辦公事項(xiàng)，建立居民信息庫，為此解決群眾多頭跑路問題，最大程度提升群眾辦事效率。五是積極回應(yīng)訴求。進(jìn)一步理順和規(guī)范“96099”辦理流程，強(qiáng)化工作落實(shí)，提高直辦率；及時(shí)梳理總結(jié)工單類型，規(guī)范答復(fù)方式方法，促進(jìn)熱線辦理水平不斷提高；通過提前預(yù)判及有效溝通，熱情細(xì)致解答市民群眾關(guān)心問題，以實(shí)際行動贏得群眾支持，提升群眾滿意度。從3月8日業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至中心以來，共接到并辦結(jié)78件熱線來訪，辦結(jié)率100%，滿意度100%。六是推進(jìn)陽光政務(wù)。簡化信息公開報(bào)送程序，修訂、制定《20xx年xxx街道政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，推出《xxx街道基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺維護(hù)激勵(lì)考核辦法》，對信息公開數(shù)量、質(zhì)量齊抓共管，做到信息公開及時(shí)、鮮活、優(yōu)質(zhì)；全面推進(jìn)政府信息公開查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搭建政府與公眾溝通的平臺與載體。通過完善機(jī)制、拓展渠道、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)督考核等舉措，促進(jìn)政務(wù)公開工作全面進(jìn)步，截止11月底共發(fā)布信息約1.6萬余條。
�。ㄋ模拔寤苯ㄔO(shè)為政務(wù)服務(wù)指明了方向
一是政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。按照“五個(gè)統(tǒng)一”（統(tǒng)一功能定位、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一名稱標(biāo)識、統(tǒng)一基礎(chǔ)設(shè)施、統(tǒng)一運(yùn)行模式）和“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”（事項(xiàng)名稱、流程、材料標(biāo)準(zhǔn)化，事項(xiàng)辦理、服務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)管理機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化）要求，對群眾辦事實(shí)行“一窗受理”、“鎮(zhèn)村合署”、“一廳通辦”，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是政務(wù)服務(wù)精準(zhǔn)化。按照公眾和企業(yè)辦事需求，將群眾“點(diǎn)餐”與政府“端菜”相結(jié)合，進(jìn)一步研究服務(wù)事項(xiàng)流程合理性，力爭刪繁化簡，去除不必要的流程環(huán)節(jié)與辦理資料，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾“少跑腿”，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的精準(zhǔn)化建設(shè)。
三是政務(wù)服務(wù)便捷化。積極推行事項(xiàng)代辦、網(wǎng)上預(yù)審、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等措施，最大程度的方便群眾辦事，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的便捷化建設(shè)。
四是政務(wù)服務(wù)平臺化。依托文化科創(chuàng)、社區(qū)營造創(chuàng)新服務(wù)、大數(shù)據(jù)中心、居民自治、社區(qū)黨群服務(wù)、社區(qū)居民活動中心、社區(qū)公益等服務(wù)，結(jié)合網(wǎng)上電子政務(wù)與線下窗口服務(wù)、查詢服務(wù)為一體的平臺化服務(wù)，為群眾提供多樣化的政務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的平臺化建設(shè)。
五是政務(wù)服務(wù)協(xié)同化。利用中心信息的集中、分散效應(yīng)，加強(qiáng)科室間信息互通，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)村合署辦公，為辦事企業(yè)及群眾提供互聯(lián)互通的兩級政務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的協(xié)同化建設(shè)。
xxx街道政務(wù)服務(wù)中心自高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)啟用以來，街道先后多次組織人員到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，力求在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)的功能配置和更快捷高效的便民服務(wù)，打造新區(qū)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)的標(biāo)桿。通過一年的努力，政務(wù)中心工作取得了一定的實(shí)效，得到了各級的肯定，贏得了群眾的贊揚(yáng)。下一步，我街道將繼續(xù)“強(qiáng)基進(jìn)位、星級創(chuàng)優(yōu)”，把改進(jìn)政務(wù)服務(wù)作為最大的民生工程，全力推進(jìn)街道政務(wù)服務(wù)再上新臺階。
街道工作自查報(bào)告6
為了認(rèn)真做好社會保障服務(wù)工作，促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，按照《關(guān)于上報(bào)國務(wù)院第四次大督查自查報(bào)告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、特困供養(yǎng)等方面，結(jié)合街道實(shí)際，積極組織全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、困難群眾基本保障工作情況
（一）城市低保工作有序開展，為確保我街道低保工作規(guī)范操作、陽光運(yùn)行，街道嚴(yán)格按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和xxx區(qū)實(shí)施《城市居民最低生活保障條例》辦法，嚴(yán)格執(zhí)行兩審、三公示制度，全面實(shí)行透明管理，陽光辦理。并將監(jiān)督電話電話向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。截止20xx年6月底我街道現(xiàn)有7個(gè)社區(qū)，3個(gè)村，低保戶20xx戶，保障人數(shù)5656人，（其中：全額保障人員74戶，保障人數(shù)123人、差額保障人員1995戶，保障人數(shù)5533人、
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進(jìn)為認(rèn)真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作，街道根據(jù)市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅(jiān)持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調(diào)查，做好信息反饋，真正使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，讓困難群眾受益，截至目前實(shí)施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。
�。ㄈ┱J(rèn)真嚴(yán)格開展臨時(shí)救助工作，按照本人申請與平時(shí)工作相結(jié)合，對因病、因?yàn)?zāi)等情況造成的臨時(shí)困難家庭，經(jīng)入戶調(diào)查、街道集體審批給予臨時(shí)救助，截止目前臨時(shí)救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時(shí)困難人員得到了經(jīng)濟(jì)上的緩解，減輕了家庭負(fù)擔(dān)，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。
�。ㄋ模┏鞘刑乩藛T供養(yǎng)工作扎實(shí)，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的`要求全面落實(shí)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點(diǎn)對象，提供相關(guān)的照料和服務(wù)，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進(jìn)行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。
二、存在的問題
1、由于低保實(shí)行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強(qiáng)的背景下，對個(gè)別低保對象的家庭詳細(xì)情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實(shí)，保障對象難以界定，造成保障對象的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)情況。
2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對“低�！备拍罾斫獠粔�。
3、城市低保業(yè)務(wù)實(shí)行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務(wù)繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學(xué)的情況，業(yè)務(wù)知識不夠熟練、自身素質(zhì)有待提升，人員配備有待加強(qiáng)。
三、下一步打算
1、著眼于提高理論水平和實(shí)踐能力，加強(qiáng)對低保政策法規(guī)的學(xué)習(xí)研究，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際，力求實(shí)效。切實(shí)把上級部門工作要求與社區(qū)實(shí)際相結(jié)合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務(wù)圓滿完成。
2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認(rèn)真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細(xì)了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細(xì)致解釋，使困難群眾得到經(jīng)濟(jì)救助和精神慰藉，增強(qiáng)生活的信心。同時(shí)，要盡心盡力協(xié)調(diào)，盡快落實(shí)解決。要經(jīng)常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機(jī)制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調(diào)為他們構(gòu)筑持久保障。
3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報(bào)、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，賦予公眾知情權(quán)，把各項(xiàng)惠民好政策及關(guān)系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。
街道工作自查報(bào)告7
XX區(qū)生態(tài)辦：
依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)市建設(shè)工作的意見》（XX普發(fā)[20xx]102號），按照《XX區(qū)生態(tài)市建設(shè)工作責(zé)任制考核辦法》，為全面做好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)市建設(shè)的考核工作，嚴(yán)格落實(shí)《XX區(qū)25個(gè)單位生態(tài)市建設(shè)工作指標(biāo)任務(wù)、20xx（中期）/20xx（屆終）目標(biāo)、措施要求、責(zé)任分解表》的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對今年辦事處生態(tài)市建設(shè)工作進(jìn)行自查。
我辦的揚(yáng)塵污染控制區(qū)達(dá)標(biāo)工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內(nèi)求和諧，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的要求，大力整治轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉(xiāng)環(huán)境，造成揚(yáng)塵污染等問題，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)城市生態(tài)環(huán)境面上的較大改觀。
一.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，狠抓制度落實(shí)
在該項(xiàng)工作開始后，辦事處立即召開了關(guān)于開展今年生態(tài)市建設(shè)的工作會議，由辦事處各科室和轄區(qū)各職能部門參加，會上當(dāng)即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門一把手為副組長的生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長不定期的對轄區(qū)內(nèi)整治開展情況進(jìn)行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調(diào)度機(jī)制，確保環(huán)境保護(hù)行動的各項(xiàng)指標(biāo)、制度落到實(shí)處。
二、明確責(zé)任分工，加大整治力度
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)市建設(shè)工作的意見》（XX普發(fā)[20xx]102號）文件指示精神和區(qū)環(huán)保局對今年XX區(qū)生態(tài)環(huán)境的要求，結(jié)合我辦實(shí)際，著力對轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地進(jìn)行了專項(xiàng)整治，做到揚(yáng)塵整治行動無盲區(qū)、無漏洞。建立健全環(huán)境保護(hù)長效管理機(jī)制，不斷完善管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動，齊抓共管的新局面。
（1）在建開發(fā)項(xiàng)目工地整治
辦事處轄區(qū)內(nèi)有2個(gè)在建施工工地，數(shù)量多、揚(yáng)塵防治控制難度大，轄區(qū)內(nèi)通過每月的揚(yáng)塵污染復(fù)查工作，讓開發(fā)商和施工方將揚(yáng)塵污染防治行動擺在施工責(zé)任首位，截止目前揚(yáng)塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個(gè)工地存在問題很多，辦事處和執(zhí)法中隊(duì)依法進(jìn)行了行政處罰，經(jīng)過強(qiáng)力監(jiān)督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚(yáng)塵污染。對于區(qū)揚(yáng)塵污染防治辦公室下達(dá)的督辦事件全部按時(shí)間按規(guī)定進(jìn)行處理。
（2）棚戶區(qū)改造拆遷工地整治
辦事處轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設(shè)置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚(yáng)塵污染的產(chǎn)生。
2、嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局對該項(xiàng)工作的部署指示，前期對轄區(qū)內(nèi)主次干道和居民小區(qū)進(jìn)行詳細(xì)的排查摸底，對未按規(guī)定辦理環(huán)保審批手續(xù)的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內(nèi)取締，防止轄區(qū)內(nèi)小燃煤鍋爐、低空排煙設(shè)施和小煙囪等污染設(shè)備的死灰復(fù)燃，切實(shí)的保護(hù)好辦事處轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，造福于民。
3、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作的相關(guān)要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合揚(yáng)塵污染領(lǐng)導(dǎo)小組巡查工作制，層層抓落實(shí)，不斷完善管理制度，杜絕違反生態(tài)建設(shè)的各種污染的排放，美化轄區(qū)環(huán)境。
4、環(huán)境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)和煙塵控制區(qū)的創(chuàng)建過程中，辦事處不斷細(xì)化環(huán)保局對此項(xiàng)工作的要求和指標(biāo)，繼續(xù)加大巡查監(jiān)管力度，配合環(huán)保局切實(shí)完成好噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)和煙塵控制區(qū)復(fù)查工作。
5、對轄區(qū)內(nèi)新上建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)格審查，對未經(jīng)環(huán)境保護(hù)部門批準(zhǔn)建設(shè)的項(xiàng)目予以嚴(yán)格取締。
6、緊緊圍繞20xx年第四十一個(gè)“六。五”世界環(huán)境日主題：“綠色消費(fèi) 你行動了嗎”，根據(jù)XX區(qū)環(huán)保局下發(fā)的.文件指示為中心的指導(dǎo)思想，在世界環(huán)境日來臨之際我辦轄區(qū)內(nèi)開展多渠道、多形式，多途徑的環(huán)境保護(hù)宣傳活動，我辦裕園社區(qū)還代表XX區(qū)環(huán)保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環(huán)境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個(gè)“六五”世界環(huán)境日主題活動的完滿完成。
繼續(xù)按照區(qū)環(huán)保局對安靜社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求，積極落實(shí)相關(guān)要求，切實(shí)將今年環(huán)境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區(qū)內(nèi)居民充分認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。
7、辦事處城管委還協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個(gè)社區(qū)共計(jì)18棟樓進(jìn)行了節(jié)能減排和樓梯保溫層的改造。
三、下一步工作打算
1、辦事處對在建施工工地要經(jīng)常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現(xiàn)場防塵網(wǎng)的設(shè)置等問題進(jìn)行不定期的檢查。
2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設(shè)的工地加強(qiáng)檢查力度，對工地的施工作業(yè)制度和流程進(jìn)行監(jiān)督，確保其嚴(yán)格按照區(qū)《創(chuàng)建揚(yáng)塵污染控制區(qū)工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求進(jìn)行施工。
3、對新出現(xiàn)的小燃煤鍋爐和低空排煙設(shè)施將第一時(shí)間上報(bào)區(qū)環(huán)保局，并進(jìn)行思想工作，進(jìn)行拆除，有效降低大氣污染。
街道工作自查報(bào)告8
20xx年，在縣老齡工作委員會的指導(dǎo)下，XX辦公室根據(jù)尉老齡委〈關(guān)于印發(fā)《縣老齡辦對XXX老齡事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃執(zhí)行情況檢查評估實(shí)施方案》的通知〉文件要求和20xx年XXX老齡工作目標(biāo)管理責(zé)任書的安排，扎實(shí)做好老齡事業(yè)各項(xiàng)工作，結(jié)合《XXX老齡事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》的貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真安排部署
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，完善“黨政主導(dǎo)”老齡工作的格局。辦公室領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先從老齡工作的班子建設(shè)入手，及時(shí)成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長、副主任任副組長、辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，有具體的工作人員。老齡工作由辦公室主任主抓，具體工作辦公室工作人員負(fù)責(zé)，確定了兼職老齡工作干部和老齡工作聯(lián)絡(luò)員，使老齡工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面。
二是抓好老齡工作隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)老齡工作面臨的新形勢，辦公室從更新觀念著手，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)老齡工作有關(guān)政策，熟悉工作規(guī)章制度及流程，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事能力。根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整人員，明確職責(zé)，理順關(guān)系，充分調(diào)動工作人員的主動性和積極性。
二、發(fā)揮雙重角色作用，積極開展各項(xiàng)日常工作
XX辦公室既是XX決策的`執(zhí)行部門，同時(shí)又作為一個(gè)老齡工作成員單位，一方面經(jīng)常性關(guān)心和支持全縣老齡工作，積極執(zhí)行XX、政府的決策，做好組織、經(jīng)費(fèi)、日常事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)等相關(guān)工作，同時(shí)督促老齡工作成員單位和部門按職責(zé)積極發(fā)揮作用。在全縣范圍內(nèi)建立完善了成員單位職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)以及聯(lián)絡(luò)員例會制度，為進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范成員單位工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，也積極做到一個(gè)成員單位的應(yīng)盡職責(zé)。利用每年的元旦、古爾邦節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，積極組織參與慰問“三老人員”、“五�！崩先说龋才琶貢S同領(lǐng)導(dǎo)深入一線，訪貧問苦，認(rèn)真開展調(diào)查研究，了解掌握全縣老人的生活狀況和存在的一些困難，形成第一手資料，為XX、縣領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、從政治上尊重關(guān)心單位上老年人
一是組織好老干部政治學(xué)習(xí)。XX辦公室黨支部退休老黨員，退休后常住市，除參加市組織的活動外，辦公室還積極動員退休干部職工參加XX組織部、老干局組織的理論學(xué)習(xí)、參觀、考察、評選等一系列活動，XX辦領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法在錢、物、交通工具上給予大力支持，并安排干部一對一的征求意見。通過閱讀報(bào)刊、靈活自學(xué)、參觀考察等多種形式的學(xué)習(xí)活動，加深老干部對“十一五”規(guī)劃主要任務(wù)的領(lǐng)會，對“科學(xué)發(fā)展觀”內(nèi)涵的理解，引導(dǎo)老同志在思想和行動上與黨中央精神保持一致，做到政治堅(jiān)定、思想常新，理想永存，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮榜樣作用和促進(jìn)作用。
二是開展好老干部座談會。每逢春節(jié)、“七一”等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報(bào)我單位工作開展情況等，讓老干部及時(shí)了解辦公室的工作動態(tài)，并聽取他們的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難，及時(shí)予以解決。
四、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老年人
一是組織開展慰問活動。XX辦把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實(shí)到行動上，注重加強(qiáng)與包聯(lián)點(diǎn)XXX銀華社區(qū)貧困老人的聯(lián)系，6月22日，XX辦公室黨支部班子成員在XX辦公室黨支部書記帶領(lǐng)下，來到包聯(lián)社區(qū)看望并慰問了該社區(qū)貧困老黨員同志，向他致以節(jié)日的問候，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。在老黨員家中，班子成員詳細(xì)詢問了他的身體情況和生活狀況，并送上了慰問品，囑咐他保重好身體，接過慰問品時(shí)，激動地連聲感謝。班子成員在得知同志還是社區(qū)黨小組宣傳委員時(shí)，鼓勵(lì)他繼續(xù)支持所在黨小組工作，為建設(shè)和諧支部、和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。
二是足額發(fā)放補(bǔ)貼和單位的福利。按政策足額及時(shí)兌現(xiàn)老干部的離退休費(fèi)，各種補(bǔ)貼和單位的福利，并按規(guī)定落實(shí)了離休干部的醫(yī)療費(fèi)等，切實(shí)關(guān)心老干部遺屬生活，保證他們按照政策享受有關(guān)待遇。使他們衣食無憂、安度晚年。
三是認(rèn)真落實(shí)單位退休老人“兩個(gè)待遇”優(yōu)待政策，重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)政策，實(shí)行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡制度，極大地推動了老年人“人人享有基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保障”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。積極受理老年人來信來訪，做到熱情接待、認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)解決。
五、開展敬老宣傳月活動，營造社會氛圍
緊緊圍繞新中國成立60周年，改革開放30年，大力宣傳老齡工作方針、政策，宣傳黨和政府心系群眾、關(guān)注民生、為民造福的功績。繼續(xù)深入宣傳“一法一條例”和“優(yōu)待規(guī)定”，XX辦利用政治學(xué)習(xí)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)保護(hù)老年人合法權(quán)益條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》及老齡辦下發(fā)的有關(guān)文件。同時(shí)積極參加縣老齡辦在同心廣場組織舉辦的板報(bào)展，以“尊老、愛老、敬老，共建和諧社會”為主題，大力宣傳老齡工作方針、政策，營造尊老愛老的社會氛圍，并取得了第一名的好成績。
老齡工作是全社會的工作，是一項(xiàng)內(nèi)容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴(yán)峻，今后在實(shí)際工作中XX辦公室將認(rèn)真實(shí)施縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。為全縣老齡事業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，確定目標(biāo)。做為成員單位按照《規(guī)劃》確定的目標(biāo)和任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真貫徹，確�！兑�(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)按期完成。
街道工作自查報(bào)告9
根據(jù)xx市城市管理局《關(guān)于上報(bào)“組保潔”工作落實(shí)情況的通知》要求，切實(shí)落實(shí)“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運(yùn)處置模式，推動xx市農(nóng)村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
xx街道共有21個(gè)村委會91個(gè)村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時(shí)到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時(shí)到位定時(shí)進(jìn)行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農(nóng)業(yè)人口總數(shù)沒人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農(nóng)業(yè)人口不足100人的村組按100人計(jì)算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計(jì)完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補(bǔ)助xx街道辦事處農(nóng)村生活垃圾清運(yùn)補(bǔ)助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。
二、工作中存在的.困難問題
xx鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產(chǎn)生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象，加上街道財(cái)政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數(shù)量不夠，現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設(shè)備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅196.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關(guān)部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實(shí)“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機(jī)制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
三、下一步工作計(jì)劃
xx街道辦事處20xx年計(jì)劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個(gè)，并按照比例將保潔人員工資進(jìn)行上調(diào)，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進(jìn)行分配，淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設(shè)備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計(jì)劃待街道資金籌集后即開始實(shí)行。
街道工作自查報(bào)告10
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求，我們對本單位機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制在辦事處黨工委的關(guān)心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《擋案實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》等法律法規(guī)，通過加大學(xué)習(xí)宣傳，辦事處領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時(shí)將部門的存檔資料歸檔上交檔案室�？梢哉f，在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、建立健全檔案管理機(jī)制
在加大法律法規(guī)宣傳的同時(shí)，辦事處還建立健全了檔案管理各項(xiàng)工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。三、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)行制度化管理
為了檔案規(guī)范管理，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現(xiàn)有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。
四、工作存在的問題及下一步打算檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的.動力。雖然，我單位的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
檔案意識淡薄，思想不到位。
盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強(qiáng)，一定程度上影響了檔案工作的開展。
基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。
部分基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。
許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個(gè)辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。
總之，我單位在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進(jìn)一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時(shí)間內(nèi)做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務(wù)，為社會服務(wù)。
街道工作自查報(bào)告11
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實(shí)做好專項(xiàng)保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時(shí)加強(qiáng)對相關(guān)人員的教育和管理，加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：
一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度
為了加強(qiáng)對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的.管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計(jì)算機(jī)的維修、更換、報(bào)廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
三、加強(qiáng)對涉密人員的培訓(xùn)和管理，加強(qiáng)對非涉密人員的教育和管理
鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，
掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強(qiáng)對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計(jì)算機(jī)4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計(jì)生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財(cái)經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計(jì)算機(jī)20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有，非涉密移動存儲介質(zhì)16個(gè)。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
街道工作自查報(bào)告12
20xx年度，區(qū)東城街道辦事處認(rèn)真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的`工作內(nèi)容，高度重視，精心組織，認(rèn)真安排，逗硬落實(shí)，民生工作取得了一定成效。
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
年初，街道召開民生工作部署會，進(jìn)一步統(tǒng)一干部思想，強(qiáng)化服務(wù)為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)民生工作辦公室，安排專人負(fù)責(zé)民生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
二是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
街道將民生工作計(jì)劃逐條逐項(xiàng)分解落實(shí)到相關(guān)單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進(jìn)行再分解，細(xì)化到每個(gè)時(shí)間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時(shí)時(shí)有人問、項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)。
三是加強(qiáng)自查，嚴(yán)格管理。
將民生工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，定期召開例會，對民生工作各時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作情況進(jìn)行督查調(diào)度，每月進(jìn)行通報(bào)分析，每季進(jìn)行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項(xiàng)梳理，逐項(xiàng)自查，逐項(xiàng)計(jì)分，確保自查工作有序推進(jìn)。
四是攻堅(jiān)克難，全面推動。
在進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，全面進(jìn)行了匯總，進(jìn)行了完善，進(jìn)行了落實(shí)。針對重點(diǎn)難點(diǎn)，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責(zé)明確，工作實(shí)施得力，資料歸檔齊全，整個(gè)工作開展有序，效果明顯。
街道工作自查報(bào)告13
黨的十七大明確提出：要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”和“促進(jìn)社會和諧”的奮斗目標(biāo)，因此為了構(gòu)建終身制教育體系及和諧有序的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)的形成，我們深入開展社區(qū)教育活動，不斷提升市民的綜合素質(zhì)。社區(qū)教育工作就是我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的一項(xiàng)長期基本國策，是一項(xiàng)有全社會共同參與的綜合系統(tǒng)工程，只有學(xué)校、家庭、社會三者教育的有機(jī)結(jié)合，才能培養(yǎng)和塑造一代新人。一年來，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，馬路灣街道積極開展社區(qū)教育活動，認(rèn)真貫徹落實(shí){中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發(fā)展綱要}文件精神，緊密結(jié)合形勢、突出重點(diǎn)、講究實(shí)效，以建立學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)，構(gòu)建終身教育為目標(biāo)，促進(jìn)地區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的不斷發(fā)展，下面將一年來社區(qū)教育情況匯報(bào)如下：
一、社區(qū)教育工作現(xiàn)狀：
1、社區(qū)概況
馬路灣街道現(xiàn)有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親64人，特困家庭313人，殘疾人251人，占地面積1.57平方公里。
2、社區(qū)教育組織機(jī)構(gòu)主任：張玉祿街道黨委書記韓波街道主任
辦公室主任：李素芬街道社區(qū)指導(dǎo)科科長辦公室工作人員：何勇、韋波、曲巖、李劍未
成年人保護(hù)工作委員會組織機(jī)構(gòu)主任：張玉祿
街道黨委書記副主任：陶傳波
街道黨委副書記常務(wù)副主任：李金子
街道關(guān)協(xié)常務(wù)副主任辦公室主任：李素芬
辦公室工作人員：何勇、韋波、曲巖、李劍
3、社區(qū)教育管理人員及專兼職教師情況馬路灣街道現(xiàn)有18名專職教師，志愿者563人，“五老”隊(duì)伍52人，關(guān)協(xié)會員67人，關(guān)心角39個(gè)，自愿參加報(bào)告團(tuán)、輔導(dǎo)團(tuán)、幫教團(tuán)、科普團(tuán)的老同志1066人，社區(qū)教育基地17處。
4、社區(qū)教育場地及設(shè)施
幾年來，街道黨委重視對文化教育事業(yè)的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設(shè)，XX年至XX年年建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共投入100余萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。
XX年至XX年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業(yè)等八個(gè)社區(qū)全部改善了辦公條件和活動場地。XX年年，辦事處為嘉興、四平、電業(yè)等八個(gè)社區(qū)安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀(jì)念日文藝匯演，“八一”軍民聯(lián)歡會，“六一”兒童節(jié)演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報(bào)告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由于區(qū)民政局加大對社區(qū)辦公用房及五室的投資力度，實(shí)現(xiàn)每社區(qū)達(dá)到400平方米以上的目標(biāo)，我街各社區(qū)于今年底前完成了上述目標(biāo)。
二、辦好社區(qū)科普大學(xué)及家長學(xué)校，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭的形成。
我們在挖掘社區(qū)外部資源，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，拓寬教育渠道，實(shí)現(xiàn)終身教育的工作中，努力辦好不同同學(xué)校，為各類人員服務(wù)。電業(yè)社區(qū)的老年大學(xué)始建于XX年的市社區(qū)科普大學(xué)電業(yè)分校，設(shè)心理學(xué)、疾病防治等8門主課，已累計(jì)授課196次，392課時(shí)，受眾近萬人，被市科協(xié)評為十大樣板學(xué)校之一；針對青少年特點(diǎn)創(chuàng)辦的"三一"大課堂，構(gòu)建起社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學(xué)習(xí)，提高了母親、父親們的自身素質(zhì)�！澳赣H課堂”的成功經(jīng)驗(yàn)得到了國家文明委以及省市有關(guān)部門的認(rèn)可，并被推廣到其它社區(qū)。吉林路社區(qū)在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，沈陽美麗人生咨詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的'家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創(chuàng)辦家長學(xué)校。提高家長素質(zhì)，鐵廈社區(qū)也積極利用科普大學(xué)、老年人大學(xué)、關(guān)心下一代協(xié)會等組織載體，結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想和“公民道德建設(shè)綱要”的學(xué)習(xí)；開展“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”學(xué)習(xí)；開展市民文明公約學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準(zhǔn)得到了提高。對于社區(qū)青少年，鐵廈社區(qū)每年暑假聘請東北大學(xué)學(xué)生，擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，為社區(qū)特困戶子女輔導(dǎo)文化課，為加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，社區(qū)還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離黃、賭、毒”的百名學(xué)生簽名活動，組織學(xué)生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。
街道工作自查報(bào)告14
2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育，為維護(hù)國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機(jī)，大力推進(jìn)保密工作。
一是加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強(qiáng)保密措施，突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理，對公司信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強(qiáng)督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅(jiān)持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任，因此，財(cái)務(wù)保密工作好與壞，財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個(gè)復(fù)雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財(cái)務(wù)人員無論在什么場合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬無一失，把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會檔案的日常管理。財(cái)會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應(yīng)及時(shí)查明原因，進(jìn)行補(bǔ)救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn)，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財(cái)會資料保密角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財(cái)會資料庫房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)資料庫房的科學(xué)管理，是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障，是預(yù)防企業(yè)資料 泄露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財(cái)會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)保密工作意識。第一要有高度的政治責(zé)任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。
《中華人民共和國保守國家秘密法》于20xx年4月29日經(jīng)十一屆全國人大第十四次會議修訂通過，自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條，增加了1章18條，較現(xiàn)行保密法作了較大改動。學(xué)習(xí)保密法，重點(diǎn)要把握好四個(gè)“關(guān)鍵詞”是一：“縮小”。縮小國家秘密事項(xiàng)范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍。二：“增加”。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對相關(guān)機(jī)關(guān)、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容。三：“權(quán)利”。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章，其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進(jìn)行了明確。四：“責(zé)任”。新保密法強(qiáng)化法律責(zé)任追究。其中包括強(qiáng)化了組織和個(gè)人的責(zé)任;強(qiáng)化了機(jī)關(guān)、單位的責(zé)任;強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、服務(wù)商的責(zé)任;強(qiáng)化了保密行政管理部門工作人員的責(zé)任。
據(jù)有關(guān)方面估計(jì)，目前我國55%以上的計(jì)算機(jī)受到病毒的感染，80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護(hù)系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)部門70%的信息安全設(shè)備來自國外，特別是我國信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用的關(guān)鍵芯片與核心軟件大部分依賴進(jìn)口，客觀上留下了很大隱患。 保密工作極端重要，稍有疏忽必釀大錯(cuò)。我們要提高認(rèn)識，將保密工作納入工作目標(biāo)，和其他工作一起抓落實(shí);積極開展保密工作的宣傳教育活動，提高保密意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效;加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè)，提高保密工作水平;加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作人員素質(zhì)。
強(qiáng)化保密意識。要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為促
進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。 隨著世界格局多極化的發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈，針對我國的各種竊密活動日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭已進(jìn)入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強(qiáng)，又缺乏應(yīng)有的知識，因此并沒有采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ芗夹g(shù)防范措施。所以需牢固樹立時(shí)刻保守秘密的思想，強(qiáng)化保密意識，做好新形勢下的保密工作。 加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個(gè)單位保密工作好壞，主要取決于此。實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本單位全體干部職工要層層落實(shí)保密工作責(zé)任制，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
保密不保守�！皯�(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。
信息安全。當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。 特別是我國現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康�。除了硬件方面存在劣勢外，軟件方面問題也很多，例如病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。
新的形勢給保密工作帶來了新的.挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好。加強(qiáng)對存儲涉密信息的計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)房的管理，建立健全并落實(shí)計(jì)算機(jī)保密制度和機(jī)房管理制度。切實(shí)加強(qiáng)對數(shù)碼港管理中心存儲涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理和維護(hù)，局域網(wǎng)絡(luò)通過通信線路與其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)，應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。 本來來源于創(chuàng)杰網(wǎng)絡(luò)
對涉密計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由技術(shù)部進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù)，事后要進(jìn)行檢查。凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲在計(jì)算機(jī)硬盤內(nèi)。對存儲秘密信息的軟盤，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。
對涉密計(jì)算機(jī)的管理、操作人員，要明確保密責(zé)任，嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時(shí)要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。計(jì)算機(jī)內(nèi)不得存儲涉密的信息，同時(shí)要建立使用登記制度，定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時(shí)報(bào)告。
注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用，對自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高，思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新，適應(yīng)新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各方面知識，進(jìn)一步提高管理水平，掌握新技能。
緊跟時(shí)代步伐，靈活工作方法，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實(shí)踐，保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。
街道工作自查報(bào)告15
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求，我們對本單位機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
在辦事處黨工委的關(guān)心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《擋案實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》等法律法規(guī)，通過加大學(xué)習(xí)宣傳，辦事處領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時(shí)將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。可以說，在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、建立健全檔案管理機(jī)制
在加大法律法規(guī)宣傳的同時(shí)，辦事處還建立健全了檔案管理各項(xiàng)工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。三、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)行制度化管理
為了檔案規(guī)范管理，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現(xiàn)有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。
四、工作存在的問題及下一步打算
檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的`動力。雖然，我單位的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
1、檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強(qiáng)，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。部分基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
3、檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個(gè)辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。
總之，我單位在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進(jìn)一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時(shí)間內(nèi)做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務(wù)，為社會服務(wù)。
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