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會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-03 18:46:37 自查報(bào)告 我要投稿
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告不再是罕見的東西,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告1

市(地)、縣(市)財(cái)政局:

  根據(jù)《省財(cái)政廳關(guān)于開展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》要求,我們于__年__月__日至__月__日進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所)基本情況

  主要包括事務(wù)所成立時(shí)間及其沿革,內(nèi)部組織架構(gòu),人員規(guī)模及構(gòu)成,業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成,有關(guān)資格、注冊(cè)資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。

  二、自查工作基本情況

  上一年度開展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時(shí)間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類型、數(shù)量、主要檢查方法等。

  三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

  執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問題與不足。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的`較大問題逐項(xiàng)進(jìn)行分析闡述,并說明產(chǎn)生問題的原因和對(duì)存在問題的認(rèn)識(shí)。

  四、整改措施及下一步工作打算

  結(jié)合自查存在的問題,有針對(duì)性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的主要問題、改進(jìn)方法及措施、建立健全工作制度和業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)部控制和管理方面的努力方向等。

  五、其他情況

  主要包括事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,以及對(duì)于促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)意見和建議。

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所(蓋章):

  主任會(huì)計(jì)師(簽名):

  ___年__月__日

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告2

  根據(jù)《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展20××年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(晉會(huì)協(xié)[20××]41號(hào))要求,本所特組織有關(guān)人員,對(duì)自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、自查概況

  包括自查時(shí)間、自查范圍、自查內(nèi)容、自查人員及分工(組)、自查結(jié)果等。質(zhì)量控制體系檢查概況,以及業(yè)務(wù)報(bào)告檢查概況等。

  二、事務(wù)所概況

  包括事務(wù)所成立時(shí)間及歷史沿革、事務(wù)所組織架構(gòu)、人員規(guī)模及其構(gòu)成等內(nèi)容。

  三、對(duì)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的整體評(píng)價(jià)

  四、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況

  包括:事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成(結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查9要素:質(zhì)量控制環(huán)境、對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、合伙人機(jī)制、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、總分所一體化、職業(yè)道德);與質(zhì)量控制相關(guān)的'各項(xiàng)制度是否得到執(zhí)行,實(shí)際執(zhí)行的效果如何;與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標(biāo)相比,質(zhì)量控制體系在設(shè)計(jì)(尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核以及項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計(jì))和運(yùn)行方面存在哪些問題、缺陷與不足。

  五、事務(wù)所業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量自查情況

  六、其他需要說明的情況

  (比如,針對(duì)存在的問題,事務(wù)所進(jìn)一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措或整改措施)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告3

  根據(jù)《四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(會(huì)協(xié)〔20xx〕x號(hào))要求,本所組織有關(guān)人員,對(duì)自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、事務(wù)所概況

  主要包括:事務(wù)所成立時(shí)間及歷史沿革;事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu);人員規(guī)模及其構(gòu)成;業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成;合伙人(出資人)情況;事務(wù)所資質(zhì)以及共同控制下的其他實(shí)體的簡(jiǎn)要情況。

  二、自查概況

  主要包括:自查時(shí)間、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查范圍、自查方法、自查數(shù)量、自查人員及分工、自查結(jié)果等。其中,自查范圍包括質(zhì)量控制體系檢查和業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量檢查。質(zhì)量控制體系檢查涉及制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行兩個(gè)方面。業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量檢查,業(yè)務(wù)范圍涵蓋事務(wù)所在20xx年1月1日至20xx年6月30日期間出具的各類鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告,應(yīng)盡量覆蓋每位簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)。此外,還需包括近五年接受外部檢查的情況以及對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

  三、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況

  首先,簡(jiǎn)述事務(wù)所是否建立了與下述各項(xiàng)質(zhì)量控制要素相關(guān)的制度;其次,簡(jiǎn)述與質(zhì)量控制相關(guān)的各項(xiàng)制度在實(shí)際工作中是否得到執(zhí)行、如何執(zhí)行以及執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)效果。若尚未建立某一方面的質(zhì)量控制制度,事務(wù)所應(yīng)說明在實(shí)際工作中如何對(duì)其中涉及的關(guān)鍵控制點(diǎn)予以要求和落實(shí)。

 。ㄒ唬┵|(zhì)量控制環(huán)境

  主要內(nèi)容包括:經(jīng)營戰(zhàn)略及存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的和諧性和穩(wěn)定性;事務(wù)所質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理方面的人力、資源投入;事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(比如:主要業(yè)務(wù)類別,主要業(yè)務(wù)的地區(qū)及行業(yè)分布;財(cái)務(wù)管理(包括財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建立、關(guān)于收費(fèi)的內(nèi)部控制和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、項(xiàng)目成本管理、收入和支出的結(jié)構(gòu)及變動(dòng)趨勢(shì)、股東收益分配情況等內(nèi)容);事務(wù)所信息系統(tǒng)。

 。ǘ⿲(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  主要內(nèi)容包括:對(duì)以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化的認(rèn)識(shí)和培育;為確保主任會(huì)計(jì)師或類似職位人員對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,事務(wù)所建立了什么樣的質(zhì)量控制組織體系,以及哪些相關(guān)的政策與程序。

 。ㄈ┖匣锶耍ü蓶|)機(jī)制

  主要內(nèi)容包括:合伙人委派(比如:合伙人管理職責(zé)分工,項(xiàng)目合伙人的委派,項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人的考慮,業(yè)務(wù)委派時(shí)對(duì)專業(yè)勝任能力與風(fēng)險(xiǎn)控制的考慮,項(xiàng)目時(shí)間管理等);合伙人考評(píng)(比如:考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),考評(píng)程序,考評(píng)結(jié)果的使用);合伙人薪酬(比如:薪酬標(biāo)準(zhǔn),薪酬的計(jì)算與發(fā)放);合伙人晉升(比如:晉升標(biāo)準(zhǔn),晉升審批);合伙人違規(guī)行為處理(比如:處理程序與標(biāo)準(zhǔn),處理結(jié)果的使用)。

  (四)客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)的接受與保持

  主要內(nèi)容包括:客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)接受與保持前的活動(dòng)與記錄;事務(wù)所自身能力(具有執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的勝任能力、素質(zhì)、時(shí)間和資源)與獨(dú)立性的'評(píng)價(jià);承接審批流程;分歧處理等。

 。ㄎ澹┤肆Y源

  主要內(nèi)容包括:招聘,培訓(xùn),考核評(píng)價(jià),薪酬,晉升,人員委派,風(fēng)險(xiǎn)控制,社會(huì)責(zé)任履行(比如職工的福利待遇以及是否足額繳納“五險(xiǎn)一金”)等。

 。I(yè)務(wù)執(zhí)行

  主要內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序的制定、修改和傳達(dá);項(xiàng)目分類管理;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與監(jiān)督;項(xiàng)目組內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核的主體、級(jí)次與流程;重大分歧的處理與記錄;業(yè)務(wù)報(bào)告簽發(fā);公章使用與管理;業(yè)務(wù)工作底稿;對(duì)特別業(yè)務(wù)的特殊考慮等。

 。ㄆ撸┍O(jiān)控

  主要內(nèi)容包括:監(jiān)控部門與人員;監(jiān)控重點(diǎn);監(jiān)控周期;監(jiān)控結(jié)果的傳達(dá)與處理;投訴和指控的處理;責(zé)任追究等。

 。ò耍┛偡炙惑w化管理

  主要內(nèi)容包括:總分所一體化管理體制及制度的建立情況;總所與分所在人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的實(shí)際統(tǒng)一情況;深入推進(jìn)事務(wù)所一體化的具體考慮。

  (九)職業(yè)道德主要內(nèi)容包括:事務(wù)所整體層面的職業(yè)道德控制(比如:領(lǐng)導(dǎo)層理念和事務(wù)所職業(yè)道德文化,事務(wù)所職業(yè)道德教育和培訓(xùn),職業(yè)道德監(jiān)控,違反職業(yè)道德的紀(jì)律處分等)和職業(yè)道德重要事項(xiàng)控制(比如:業(yè)務(wù)承接中對(duì)客戶誠信、獨(dú)立性和利益沖突的考慮,事務(wù)所收費(fèi),與審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系,為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù),股東和員工薪酬構(gòu)成及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)職業(yè)道德的影響等)。

  四、業(yè)務(wù)項(xiàng)目自查情況

  主要內(nèi)容包括:風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念是否真正落到實(shí)處;執(zhí)行的審計(jì)程序是否完整;獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng);形成的審計(jì)結(jié)論是否合理;出具的審計(jì)報(bào)告是否適當(dāng)?shù)取?/p>

  五、整改措施

  針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,事務(wù)所將采取什么方式進(jìn)行處理和傳達(dá),擬采取的整改措施如下:

 。ㄒ唬┲贫仍O(shè)計(jì)方面的整改

  比如:計(jì)劃于20xx年xx月,建立xxxx制度,由xxx部門或者xxx負(fù)責(zé)等。

 。ǘ┲贫葓(zhí)行方面的整改

  (三)項(xiàng)目執(zhí)行中存在問題的整改

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自查報(bào)告4

  一、基本情況

  這次檢查是根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,省、市、縣三級(jí)上下聯(lián)動(dòng),全省一盤棋。我局對(duì)交通、民政、文教衛(wèi)生、涉及民生資金等13個(gè)單位進(jìn)行了檢查,我們嚴(yán)格按照《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》和《財(cái)政檢查工作規(guī)則》的要求。成立檢查組,一共4人。確實(shí)檢查對(duì)象,下發(fā)通知書,下發(fā)文至各檢查的單位,履行相關(guān)手續(xù),并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)。做到持證上崗。依法檢查切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保檢查工作順利開展。

  (一)會(huì)計(jì)賬簿按規(guī)定位置;不存在賬外設(shè)賬的行為,不存在偽造,變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿的行為;設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿不存在其他違反法律行為。行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為。

  (二)依法對(duì)單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)政會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,完整性實(shí)施方面。

  1、辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),能如實(shí)在會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,財(cái)政會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料上反映。

  2、填制的會(huì)計(jì)憑證、登記的會(huì)計(jì)賬簿、編制的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相符。

  3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容符合相關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  4、會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。

 。ㄈ┮婪▽(duì)單位會(huì)計(jì)核算的情況

  1、采用會(huì)計(jì)年度、使用記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  2、填制或者取得原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制程序、報(bào)送對(duì)象和報(bào)送期限符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;

  4、其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。沒有違規(guī)設(shè)立銀行賬戶;不存在私設(shè)“小金庫”問題;沒有公款私存問題,不存在不依法納稅問題;不存在不按規(guī)定繳納防洪保安資金問題;不存在不遵守《政府采購法》行為;不存在不嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付、收支兩天線管理制度問題;不存在挪用專項(xiàng)資金、虛報(bào)預(yù)算支出行為;不存在亂發(fā)津貼問題。

  二、存在的問題

  1、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)單位財(cái)務(wù)人員、分管財(cái)務(wù)人員沒有會(huì)計(jì)資格證書;原因是會(huì)計(jì)人員變更。來不及辦理的證件或臨時(shí)性的會(huì)計(jì)人員。

  2、大部分被檢查單位固定資產(chǎn)總賬只有總賬,沒明細(xì)賬,建議各單位自己設(shè)立登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬或固定資產(chǎn)登記卡。這樣有利于各單位固定資產(chǎn)的有效管理。

  3、在檢查中發(fā)現(xiàn)部分單位差旅費(fèi)附件中存在不屬于差旅費(fèi)報(bào)銷范圍的發(fā)票,如購買紀(jì)念品和娛樂發(fā)票等。

  4、部分單位辦公用品數(shù)較大的沒有附件,或沒加蓋銷售單位公章。

  5、部分單位的轉(zhuǎn)帳直接轉(zhuǎn)到報(bào)賬員賬戶上,導(dǎo)致報(bào)賬員個(gè)人賬戶金額過大,造成了公款私存問題。

  按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《財(cái)政違法行為處分處罰條例》的相關(guān)規(guī)定,我們對(duì)違紀(jì)單位責(zé)令改正,該調(diào)整的調(diào)整完善,調(diào)整相關(guān)金額10.5萬元。

  通過這次檢查,從整體情況看,被檢查單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較好,只是個(gè)別存在一些問題,我們對(duì)這些不夠規(guī)范的違規(guī)單位作了限期整改。從而確保檢查的效果,樹立了財(cái)政監(jiān)督的良好形象。