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維修工程師年終總結(jié)

時間:2024-09-04 19:11:12 秀雯 年終總結(jié) 我要投稿

維修工程師年終總結(jié)(精選13篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,來總結(jié)過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧,下面是小編為大家整理的維修工程師年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

維修工程師年終總結(jié)(精選13篇)

  維修工程師年終總結(jié) 1

  回顧過去的xx年,維修工段本著顧大局、搶時間、重質(zhì)量、保生產(chǎn)的原則,在工作的各個方面都取得了一定的成績。工作成績有以下幾方面:

  一、在生產(chǎn)任務(wù)保全方面:搶時間、重質(zhì)量、保生產(chǎn)。

  我們維修工段工作性質(zhì)決定了,我們維修前必須有一套合理的確實可行的維修計劃;足夠的.維修物質(zhì)準(zhǔn)備;嚴(yán)格的時間管理抓緊維修中的分分秒秒;并有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,保質(zhì)保量的完成每一項維修任務(wù)。如今年大修長皮帶剩余部分的更換和舊接頭翻新;破碎2#皮帶的更換;工礦設(shè)備的檢修;外協(xié)人員的全力配合;部門所有較大電機和所有電器柜的維護保養(yǎng)等都做到了以上幾點。鄂破皮帶輪側(cè)軸承燒壞的搶修,平洞板喂減速機軸承損壞的搶修,平洞板喂機支重輪脫落鏈板卡壞的搶修都能體現(xiàn)出維修工段是一個能打硬仗,敢打硬仗的工段。

  二、維修安全方面:“安全第一,預(yù)防為主”

  每次檢修過程中每個員工個人勞保用品的正確穿戴,維修中安全注意事項的宣講,維修作業(yè)安全行為的監(jiān)督、檢查都做到了逐級管理、逐級落實,做到了全年零安全事故。

  三、工作紀(jì)律、時間管理方面:“嚴(yán)在先,緊在前”

  工作紀(jì)律做到嚴(yán)格管理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。時間管理就是要做到緊在前,平常維修與搶修同樣做到分秒必爭,逐步讓員工意識到節(jié)約時間就是提高工作效率的最佳途徑。

  明年維修工段應(yīng)對員工加強業(yè)績合同的宣講、實施,加強日考日清的考核、落實,讓員工明白:不是制度要我做好,而是我要做好。加強維修操作技能的培訓(xùn),特別是電修班的培訓(xùn),使員工的操作技能整體都有較大幅度的提升,從而保證維修效率和維修質(zhì)量的提高。加強班組長培訓(xùn),提高班組長的技術(shù)能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力等個人能力,帶領(lǐng)全班、全工段共同提高為部門明年工作任務(wù)的順利完成而共同努力。

  維修工程師年終總結(jié) 2

  xx年接到公司維修派單共計臺次,平均每月臺次。接到維修派單后,我及時安排員工進行維修,自己也經(jīng)常和員工一起維修。經(jīng)過大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了維修工作任務(wù)。xx年維修合格率為%,基本達到了目標(biāo)要求,但還有﹪沒有達標(biāo),需要在今后工作中進一步努力,力爭實現(xiàn)合格率為%。

  一、維修工作情況分析

  xx年的維修工作相比于去年,有了較大的進步,在維修數(shù)量上有一定增長,在維修質(zhì)量上有一定提高。主要原因在于不斷改進維修服務(wù)方式,積極探索新的維修模式,著重維修好客戶急需的設(shè)備,同時以不同儀器維修理論與實踐相結(jié)合的方式來解決設(shè)備維修中遇到的問題,使自己的維修能力與技能有了質(zhì)的提升。xx年的維修工作比起以往,主要缺乏制度完善和系統(tǒng)化,維修管理幅度和力度較弱,團隊意識較差,各項工作開展起來較為困難。

  二、維修部工作存在的不足問題

  一是維修部工作被動,其原因是自己主觀能動性差,存在“參加與不參加一個樣”的消極思想,因而導(dǎo)致工作被動。二是自己雖然一心想做好年初的計劃目標(biāo),但側(cè)重點還是集中在努力提升自身維修技能水平上,忽略了部門的遠景建設(shè),以致造成部門許多事情的停滯。三是雖然全年維修合格率達到95%,但有5%的維修沒有合格,原因是自己與部門間溝通不及時,造成儀器配件滯后,出現(xiàn)維修拖拉現(xiàn)象。四是作為部門的`主管,我?guī)思记刹桓、傳授水平不足,自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)技能需要進一步提高。

  三、工作計劃目標(biāo)

  1、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工作精神和業(yè)務(wù)技能,做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步,切實提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,能夠處理好突發(fā)維修事件,提高維修工作的效率和質(zhì)量,力爭實現(xiàn)維修合格率100%。

  2、加強建設(shè),促進維修工作發(fā)展。我要加強部門隊伍建設(shè)和創(chuàng)新優(yōu)化工作,增強部門凝聚力,樹立部門良好形象,做到真抓實干,促進維修工作發(fā)展,確保讓公司和顧客滿意。同時,我要積極配合其他部門共同做好維修工作,堅決完成公司所交付的任務(wù),努力取得良好成績。

  3、完善計劃,提高維修工作質(zhì)量。我要認(rèn)真制定維修部每月工作計劃,明確每周維修任務(wù),切實按照月計劃做好維修工作。要加強對維修工作的總結(jié),好的要堅持,差的要改進,促進維修工作質(zhì)量提高,樹立部門維修質(zhì)量信譽。

  維修工程師年終總結(jié) 3

  20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標(biāo)。縱觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存細則如下:

  一、節(jié)約成本:

  1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品

  2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度

  二、降低不良:

  1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

  2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證

  3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良

  三、提高生產(chǎn):

  1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

  2、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產(chǎn)運行

  四、員工流動:

  本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人,保養(yǎng)維修人員3人,新提升人員2人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目標(biāo)。

  五、隊伍建設(shè)

  1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

  2、日常負(fù)責(zé)對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

  六、工作中存在的`不足

  1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

  2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  維修工程師年終總結(jié) 4

  20xx年,面對入爐礦綜合品位下降、高爐爐役后期的生產(chǎn)、5#高爐爐況差、生產(chǎn)困難、年度檢修推遲及燜爐檢修時間長等一系列問題,高爐車間勇于迎難而上,積極采取措施應(yīng)對。在公司、分廠兩級職代會精神指導(dǎo)下,圍繞年初設(shè)定的奮斗目標(biāo),統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)配各種可利用資源,強化各項基礎(chǔ)管理,并堅持以安全生產(chǎn)為核心,科學(xué)煉鐵,工藝上以爐況穩(wěn)定順行為基礎(chǔ),通過采取合理獎懲機制,調(diào)動廣大員工的積極性,充分發(fā)揮各崗位人員尤其是技師、工程技術(shù)人員等的聰明才智,群策群力,別開生面地開展各項技術(shù)攻關(guān),嚴(yán)把重要關(guān)口,重點突破。在全體員工的共同努力下,高爐車間取得了驕人的成績,主要亮點有:

 。1)燜爐檢修后快速達產(chǎn),噴涂造襯效果顯著;

 。2)高爐爐體溫度快速下降且長期保持爐體溫度正常,高爐爐缸維護良好且持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn);

  (3)各高爐爐況整體穩(wěn)定順行,生產(chǎn)形勢可喜,尤其是今年上半年,屢創(chuàng)日產(chǎn)新紀(jì)錄;

 。4)5#高爐爐況有一定的改善充分發(fā)揮了大高爐的產(chǎn)能優(yōu)勢;

 。5)高爐經(jīng)過長期的摸索,產(chǎn)能大副度提高。1—11月,共產(chǎn)生鐵332萬t,焦比380kg/tfe,煤比139.19kg/tfe,綜合焦比512kg/tfe,燃料比549kg/tfe。在受到多種不利因素影響的情況下,絕大多數(shù)經(jīng)濟指

  一、以安全生產(chǎn)為核心,堅持科學(xué)冶煉,全力迎接新挑戰(zhàn)。

  對于生產(chǎn)單位來說,安全生產(chǎn)既是企業(yè)的生存之本,又是廣大員工生命安全的保障,因此安全生產(chǎn)始終是我們的核心工作。為了搞好這項工作,我們始終堅持科學(xué)冶煉,通過強化原燃料質(zhì)量管理、降低入爐粉率、優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)、優(yōu)化高爐操作制度、提高技術(shù)操作水平、加強爐前出鐵管理、維護好設(shè)備等手段,夯實基礎(chǔ);同時,充分利用大富氧、高風(fēng)溫,低硅冶煉等技術(shù),深化對標(biāo)挖潛,促進降本增效。

  1、加強原燃料管理,降低入爐粉率,以利于改善高爐透氣性。

 、賵猿謱嵭袩Y(jié)礦半倉卸料,減少燒結(jié)礦卸料過程摔裂粉化;

 、趪(yán)格控制篩分給料速度,料流控制

  2、優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)。根據(jù)原燃料指標(biāo)情況,結(jié)合爐況,適時調(diào)整爐料結(jié)構(gòu),以達到最佳爐料配置。另外,為降低生鐵成本,在爐況順行基礎(chǔ)上,盡量提高塊礦的使用比例。

  3、狠抓重點,發(fā)揮、5#大高爐優(yōu)勢。我廠對于大高爐的操作經(jīng)驗始于高爐,既而是5#高爐。應(yīng)該說經(jīng)驗相對較少,屬于技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)。然而大高爐天生的諸多優(yōu)勢決定了它們在我廠居于舉足輕重的地位,因此我們將其作為重點對象來抓。5#高爐在操作管理上有所突破,爐況順行有較大的改善,生產(chǎn)水平進步較大,發(fā)揮了大高爐應(yīng)有的優(yōu)勢。盡管受高爐長期護爐、5#高爐爐況基礎(chǔ)差影響,兩座高爐還是保持了長期穩(wěn)定順行,1—10月份,高爐月平均日產(chǎn)量達2710.4t,利用系數(shù)3.189;5#高爐平均日產(chǎn)量達3236。3t,利用系數(shù)3.08。

  4、及時優(yōu)化高爐操作制度。目前原燃料存在的主要問題是入爐礦綜合品位同比下降,sio2含量同比大幅上升,一方面導(dǎo)致焦比升高,增加生產(chǎn)成本;另一方面渣量增大,降低軟融帶和滴落帶的透氣性,影響風(fēng)口燃料噴吹和高爐爐況順行。為維持高爐長期穩(wěn)定順行,必需優(yōu)化高爐操作制度,使上部裝料制度、中部爐體監(jiān)護、下部風(fēng)口配置三個方面均調(diào)節(jié)到位,這樣才能克服原燃料質(zhì)量波動的困難,保持煤氣流分布均勻合理。從各高爐的生產(chǎn)狀況來看,效果顯著。

  5、規(guī)范高爐操作,加強爐前出鐵管理,防止?fàn)t涼、跑大流等事故的發(fā)生。1—11月份,未發(fā)生一起爐涼、跑大流等事故。

  6、加強爐體監(jiān)測,維護好高爐操作爐型。高爐操作爐型是進行生產(chǎn)活動的基礎(chǔ),因此始終要保持足夠的監(jiān)測力度,及時發(fā)現(xiàn)爐體溫度異常跳升并向上級部門反饋;及時對爐墻結(jié)厚等情況作出合理處理,確保爐況不受不可控因素影響。一年來,各高爐監(jiān)測、維護良好,爐體溫度控制在安全范圍之內(nèi)。

  7、高風(fēng)溫、大富氧冶煉。對高爐生產(chǎn)來講,風(fēng)溫是最廉價的能源,自然也就成為節(jié)能降耗和降低成本最為有效的措施。因此我們堅持熱風(fēng)爐優(yōu)化燒爐、換爐制度,充分挖掘熱風(fēng)爐潛力,并保證風(fēng)溫得到有效利用,1—11月份平均風(fēng)溫達1196℃,同比提高1℃。富氧率達3.60%,同比提高0.37%。

  8、提高噴煤量,降低成本。富氧、噴煤工藝為高爐強化冶煉提供了良好條件,也是降低生鐵成本的有力措施之一。因此我們堅持優(yōu)化高爐操作制度,促進高爐順行和接受高富氧、高煤比操作的能力。此外,近幾年5#高爐用氮氣作為噴煤介質(zhì)嚴(yán)重阻礙噴煤量進一步提高。通過氮氣噴煤和空壓噴煤的對比實驗,發(fā)現(xiàn)空壓噴煤更加有利于提高噴煤能力,提高煤粉燃燒率,增大噴煤量。進而在廠部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展為“氮氣加氧噴煤”新工藝,逐漸將噴煤介質(zhì)含氧量提高到50%左右,有效地提高了噴煤量,達到了理想效果。1—11月份盡管受燜爐檢修以及高爐風(fēng)口鈦絲喂線影響,平均噴煤比仍達到139.19kg/tfe,同比基本持平。其中3#高爐平均煤比達到150.97kg/tfe。同時,管噴工加強對風(fēng)口噴煤槍的巡視和管理,確保高爐的全風(fēng)口噴煤,1—10月份共查出3253次噴槍堵。

  9、利用燒結(jié)礦配加菱鎂礦改善爐渣結(jié)構(gòu)、提高渣鐵流動性的有利契機,適當(dāng)調(diào)整爐渣堿度,提高鐵水物理熱,提高一級品率,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時,在爐況穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上,[si]%控制在0.35%—0.50%,降低煉鐵成本。1—11月份,[si]%為0.48%,同比下降0.02%。

  10、配合廠部做好噴煤氮氣加氧取得良好成效。5#高爐作為重點實驗對象,打破了先前長期煤粉噴不上的僵局,保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),有利地證明了這項技術(shù)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。

  二、科學(xué)合理調(diào)配,做好各高爐燜爐檢修。

  檢修前將需要更換、整改或拆除的設(shè)備、場地整理成文件向上匯報,參與討論燜爐方案的制定,并做好各項準(zhǔn)備工作。檢修期間,科學(xué)調(diào)度,將人員、物質(zhì)調(diào)配到位。車間干部做好現(xiàn)場監(jiān)督,職能人員做好安全監(jiān)護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。此次檢修進展迅速,各高爐均提早完成檢修任務(wù),并快速恢復(fù)正常爐況。

  三、高爐噴涂造襯,效果良好。

  利用這次燜爐檢修的機會,對4、5#高爐進行了噴涂造襯,休復(fù)破損爐體,使?fàn)t型重新恢復(fù)規(guī)整。在這期間,車間干部始終有專人跟蹤,監(jiān)督施工方的施工過程,確保了噴涂質(zhì)量,為高爐穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

  四、做好高爐爐役后期的爐體維護工作。

  高爐于20xx年4月30日點火,目前正處于爐役后期,爐體冷卻系統(tǒng)破損嚴(yán)重,爐缸侵蝕,嚴(yán)重威脅高爐的'安全生產(chǎn)。自今年7月22開始,高爐南北鐵口方向風(fēng)口開始喂絲護爐,效果不太明顯。后改為鈦礦長期護爐,險情得到有效控制。在此期間,高爐工長與配管工緊密配合,各班輪流加強監(jiān)測,及時掌握爐體各檢測點溫度及冷卻壁溫差變化情況并向上級反饋,并制定相對應(yīng)的措施,很好地維護了爐缸、爐體,避免了高爐生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  五、強化各項基礎(chǔ)管理

  1、安全教育。車間始終把安全教育工作放在首位,并不斷努力提高安全管理水平,完善安全管理制度。車間干部堅持每周一次安全大檢查,深入現(xiàn)場查找隱患,對查出的隱患按照“三定四不推”的原則進行整改。車間重視安全培訓(xùn)和教育,尤其是對協(xié)議工和新進廠人員的安全教育,提高全體員工的安全意識。為提高爐前危險崗位人員的安全意識和對安全規(guī)定的掌握程度,車間堅持要求爐前各班開好班前會,并要求每位職工在班前抄寫一條安規(guī),并在本班中傳閱,對提高爐前工的安全意識和按章操作起到較好的作用,確保生產(chǎn)和職工人身安全。

  2、加強環(huán)保意識,減少無組織排放。高爐生產(chǎn)對周邊環(huán)境造成嚴(yán)重污染,危害職工和周邊居民的身心健康。因此,我們加強環(huán)保意識,從規(guī)范爐前操作,減少粉塵以及提高除塵設(shè)備的除塵能力等手段,盡可能地降低外排次數(shù)。1—10月份,月均無組織排放數(shù)為18.5次,同比減少了6.7次。

  3、因材施教,加強員工綜合素質(zhì)和崗位技能的培養(yǎng)。按照工人技能水平高低,分別安排工程技術(shù)人員、技師授課。同時,也充分發(fā)揮了工程技術(shù)人員、技師等的技術(shù)指導(dǎo)作用。對于新進廠員工,首先安排經(jīng)驗豐富的師傅“一帶一”親自傳授基本操作技能,再通過理論培訓(xùn),加深理解,以達到熟練掌握崗位技能的目的。并且組織新工人和各專業(yè)工種轉(zhuǎn)崗職工參加技能鑒定和持證上崗工作。1—11月份共進行了26場次,達900人次的各類培訓(xùn)。

  4、抓好文明衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作。車間在確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上,加大力度對現(xiàn)場定置、衛(wèi)生管理等工作進行細查嚴(yán)罰,堅持現(xiàn)場管理工作細化、量化、常態(tài)化;自公司引進“5s管理”體制起,認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行,真正做到現(xiàn)場管理事事有人抓,件件有著落,時時有人抓,處處有獎罰,持之以恒,常抓不懈,確保車間現(xiàn)場管理上水平、上檔次,扎扎實實地向縱深發(fā)展。

  維修工程師年終總結(jié) 5

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年, 我進公司到現(xiàn)在不足三個月,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的這段時間,我做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一.加強技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

  在20xx年第四季度,我加入了恒達這個團隊,上班的初期有很多的不適應(yīng),同時也有很多的熟悉。但不同的是曾經(jīng)是個局外人,可現(xiàn)在是局內(nèi)人。角色的變化也讓我自己重新認(rèn)識了我所從事的這個行業(yè)及行業(yè)里的人。長城這個民族品牌,在行業(yè)內(nèi)算是嬌嬌者,業(yè)績不凡。來到恒達要使自己不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作,從而來完成更多的工作和任務(wù)。

  二.工作中發(fā)揚團隊合作精神,努力完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時的工作中,首先做好日常質(zhì)量檢驗工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。來到車間的這幾個月與其他同事一起合作解決了很多技術(shù)難題,尤其在新技術(shù)和新車型的故障處理。

  2、日常的培訓(xùn)工作,經(jīng)常和大家交流廠家公布的技術(shù)快訊,并把這些資料整理匯總以備日后的工作中參考之用。在工作中遇到的問題在處理的同時認(rèn)真做好記錄,問題處理完畢后及時編輯成維修案例,組織大家進行相關(guān)學(xué)習(xí)。把符合要求的案例上傳至維修信息系統(tǒng)共享,與全國各地的同行們進行良好的交流。

  3、由于生產(chǎn)質(zhì)量一直以來是困擾我廠多年的詬病,因此公司的`領(lǐng)導(dǎo)對我的到來給予厚望,無形當(dāng)中肩上的責(zé)任重大。常言道:“質(zhì)量是企業(yè)的生命”對于我們這種服務(wù)型企業(yè)來講更是這樣。質(zhì)量檢驗的體制建立是企業(yè)前進中重要的組成部分,是指導(dǎo)整個檢驗工作的中心含義,讓我們的每位生產(chǎn)人員認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,是需要相當(dāng)?shù)倪^程。這就更需要我對生產(chǎn)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)和監(jiān)督做好生產(chǎn)質(zhì)量,提高客戶滿意度和行業(yè)的口碑。

  4、每月將車間的生產(chǎn)中發(fā)生的問題匯總,及時與廠家技術(shù)等相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),第一時間得到技術(shù)援助,協(xié)助索賠員對發(fā)生的,每一筆索賠業(yè)務(wù)進行鑒定,盡量做到維護三方的利益需求(廠家、公司及客戶)平衡三方合作關(guān)系。

  回顧過去的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,新的一年在公司曾總和于經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  維修工程師年終總結(jié) 6

  20xx年,在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作?偟膩碚f一切都都算安全,沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設(shè)備的時候野蠻操作對設(shè)備本身造成很大的損害。提高操作者對設(shè)備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設(shè)備的定員定崗,加強對設(shè)備的操作熟練度。這樣一來他對設(shè)備也可以起到一定的維護保養(yǎng),會對設(shè)備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。

  今年的維修費用高過去年很多,其中原因有不少,設(shè)備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為我們車間使用率過高,再有就是工人在使用當(dāng)中的一些不當(dāng)操作也加速了吊車的老化磨損。

  對吊車今年更換了遙控手柄發(fā)現(xiàn)一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發(fā)現(xiàn),F(xiàn)在車間換遙控器的手柄已經(jīng)壞了5個。其中有設(shè)備自身的原因,但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關(guān)系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設(shè)備的磨損是比平常高出很多倍。

  在使用特殊設(shè)備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設(shè)備本身對環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對設(shè)備造成的損害已經(jīng)是很慘了。無稀噴涂設(shè)備的維修費用已經(jīng)可以買臺新設(shè)備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設(shè)備造成損害。

  打沙機的皮帶和護板磨損嚴(yán)重,致使購買配件花費一定的費用,對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產(chǎn)中影響到產(chǎn)品的品質(zhì),除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應(yīng)該在平時就養(yǎng)成誰看護誰保養(yǎng)每天開機前和關(guān)機后檢查一下設(shè)備?词欠裼行∶×ⅠR解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理,那樣就費時費力。

  電焊機的維修也是一大問題。在產(chǎn)量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題,這和我們購買的設(shè)備質(zhì)量有很大的關(guān)系,不適合在長時間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機的模塊損壞率就很高了,這個部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴(yán)重。模塊在壞的同時會引起電路板的.損壞,以后應(yīng)該重視電焊機的日常保養(yǎng)。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞,應(yīng)該在平時的工作中盡量避免燙壞。

  過去的20xx年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產(chǎn)都付出了辛苦,我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務(wù)。20xx年我們應(yīng)該再接再厲,努力做好維修設(shè)備的任務(wù),降低設(shè)備的損耗。為了xx的明天更加美好,我們就應(yīng)該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心,快快樂樂!

  維修工程師年終總結(jié) 7

  20xx年,年度工作總結(jié),設(shè)備維修工程師,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和要求,勤奮認(rèn)真工作,取得了良好的成績。20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

  一、設(shè)備維護工作

  20xx年,我們收到公司維修派單xx次,平均每月17次。接到維修派單后,及時安排工作人員進行維修,自己也經(jīng)常和工作人員一起進行維修。通過大家的共同努力和努力,已經(jīng)完成了所有的維修任務(wù)。20xx年維修合格率為94.6%,基本達到目標(biāo)要求,但仍有5.4%不達標(biāo)。在今后的工作中需要進一步努力,達到100%的合格率。

  二、維修工作分析

  與去年相比,20xx年的維修工作有了很大的進步,維修數(shù)量有了一定的增加,維修質(zhì)量也有了一定的提高。主要原因在于不斷完善維修服務(wù)模式,積極探索新的維修模式,重點維修客戶急需的設(shè)備,同時結(jié)合不同的儀器維修理論和實踐,解決設(shè)備維修中遇到的問題,使其維修能力和技能得到質(zhì)的提升。與過去相比,20xx年的維護工作主要是缺乏系統(tǒng)完善性和系統(tǒng)性,維護管理范圍和力度較弱,團隊意識較差,各項工作難以開展。

  三、維修部工作中存在的問題

  1、維修部工作被動,這是由于其主觀能動性差,以及“參與和不參與一樣”的消極思想,導(dǎo)致工作被動。

  2、雖然一心做好年初的規(guī)劃目標(biāo),但專注于提升自身的維護技能,忽略了部門的長遠建設(shè),導(dǎo)致部門很多事情停滯不前。

  3、雖然年維修合格率達到95%,但也有5%的維修不合格。原因是自己和其他部門溝通不及時,導(dǎo)致儀器配件滯后,耽誤維修。

  4、作為系主任,我的教學(xué)技能不高,教學(xué)水平不足,思想覺悟和業(yè)務(wù)技能有待進一步提高。

  四、20xx年工作計劃的目標(biāo)

  1、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。我想認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和專業(yè)技能,使自己在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步,提高自己的專業(yè)能力和管理能力,處理突發(fā)維修事件,提高維修工作的效率和質(zhì)量,力爭維修合格率達到100%。

  2、加強建設(shè)促進維修工作發(fā)展。我想加強部門的團隊建設(shè)和創(chuàng)新優(yōu)化,增強部門的凝聚力,樹立部門的良好形象,扎實工作,推動維護工作的'開展,確保公司和客戶的滿意。同時,我會積極配合其他部門共同做好維護工作,堅決完成公司交給的任務(wù),努力取得好成績。

  3、完善計劃,提高維修工作質(zhì)量。我想認(rèn)真制定維修部的月度工作計劃,明確每周的維修任務(wù),根據(jù)月度計劃做好維修工作。要加強維修工作的總結(jié),好的堅持,差的改進,促進維修工作質(zhì)量的提高,樹立部門維修質(zhì)量的信譽。

  維修工程師年終總結(jié) 8

  在華夏大地上,春夏秋冬法然輪回,我們的生活也隨之脈脈溫情。如今,又到了歲末年終,回顧起這一年的工作,我深感在我的崗位上,既有許多成功的瞬間,也有許多挫敗的時候,但無論如何,這都是我成長的一部分,我滿懷感激。

  一年的時間對于一個人而言,既長又短;仡欉^去,仿佛昨日,目光投向未來,也似遙遠的前方。我,作為一名維修工程師,往往常會忙于一線的日常工作,固然繁瑣,但我從未覺得辛苦。因為我明白,這種辛勞是對我職責(zé)所在的尊重,是我對社會的付出。每一個點滴的努力,都會匯聚成滄海一粟的力量,激蕩成社會發(fā)展的巨大推動力。

  在這一年里,我負(fù)責(zé)的各項維修工作都得到了順利的完成。雖然偶爾會遇到一些難題,但我都堅持以積極的態(tài)度去面對,以最高的標(biāo)準(zhǔn)去做好每一項任務(wù)。我明白,每一個小小的故障都可能影響到大的'系統(tǒng)運行,而我,就是需要將這些故障扼殺在搖籃中,保障機器設(shè)備的正常運行,從而保障整個項目的進展。

  在面對故障時,我始終堅守技術(shù)入門的“三不放過”原則:對疑難雜癥絕不掉以輕心,對難以識別的硬件故障絕不放過任何一點線索,對設(shè)備的保養(yǎng)維修也絕不敷衍了事。這樣一點一滴的積累,確保了我能夠最大程度地保持設(shè)備的正常運行狀態(tài),為我們的工作提供了強大的后盾。

  我對我所做的事情充滿自信且富有熱情。因為我明白,我每天的工作就是保障著我們公司的運轉(zhuǎn),我站在后臺,默默地付出,以確保大家平穩(wěn)的運行。

  我也深感,工作中不能只有技術(shù)、不能只有一通百通的經(jīng)驗,還需要更多:無論是團隊協(xié)作的能力,還是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),都至關(guān)重要。在過去的一年中,我還參加了多次的安全生產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種維護技術(shù)、新的工藝流程,提高了自己的專業(yè)技術(shù)能力和工作效率。這是一個進步的過程,也是我對自己求新求變,追求卓越的體現(xiàn)。

  總結(jié)這一年的工作,我由衷地感謝公司給予我的機會,讓我在挑戰(zhàn)與責(zé)任面前不斷成長,鍛煉自己的技術(shù)與毅力。我也要感謝團隊每一位成員,我們相互扶持,一同向前,是你們使我更加清楚地認(rèn)識到,每一個維修工程師都是公司的重要一環(huán),只有我們都做好自己的本職工作,才能保證公司平穩(wěn)、快速地運轉(zhuǎn)。

  展望新的一年,我期待自己能夠有更大的進步,無論是專業(yè)技術(shù),還是團隊協(xié)作。我堅信,只要我們用心去做,用智慧去思考,每一個看似微不足道的小變化,都將匯集成一道璀璨的光芒,照亮我們前進的路。

  只要我保持著對工作的熱愛,堅守責(zé)任,追求卓越,我自信,我能夠在工作中更好地發(fā)光發(fā)熱,為公司增添新的活力。我希望在新的一年里,我可以繼續(xù)為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。

  眼看著新的一年即將開啟,讓我們攜手并肩,以堅定的決心和飽滿的熱情,向著公司的發(fā)展目標(biāo)一路砥礪前行。在這個崗位上,我愿繼續(xù)用我全身心的投入、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和過硬的專業(yè)技術(shù),為公司的穩(wěn)定、發(fā)展做出更多的貢獻。

  新的一年,依舊有新的挑戰(zhàn)和機遇等待著我們。但我相信,只要我們拿出執(zhí)著和真誠,為我們的工作傾注出全部的激情和精力,就一定能夠在這條道路上風(fēng)雨無阻,勇往直前。我們一起達到新的高峰,共同見證我們的成長,共享公司與我們的成功。

  這就是我作為一名維修工程師在過去一年的工作總結(jié)。過去的一年,我以我全身心的投入,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和過硬的專業(yè)技術(shù),服務(wù)于公司,服務(wù)于我熱愛的這份職業(yè)。在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情,更深的獨立思考,更高的專業(yè)素養(yǎng),繼續(xù)我對職業(yè)的追求和熱愛。好的維修工程師不僅要有過硬的技術(shù),還需要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度,對未知問題的解答,才能使我們前行的道路更加寬廣。

  心懷信念,執(zhí)著前行。在新的一年,我希望,我,還能像這一年那樣,無論面對怎樣的困難與挑戰(zhàn),我依然愿意笑對生活,展現(xiàn)出最佳的自我。我是一名維修工程師,我為我工作的飽滿熱情和堅定信念感到驕傲。

  維修工程師年終總結(jié) 9

  隨著20xx年的落幕,我作為一名維修工程師,開始安靜地反思自己在過去的一年里的工作表現(xiàn),并為即將來臨的20xx年制定全新的工作目標(biāo)。這一年,我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與收獲,有過疲倦與興奮,有過猶豫與堅持,現(xiàn)在,我想將這些經(jīng)歷系統(tǒng)地整理并進行反思,以便從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),為新的一年打下堅實的基礎(chǔ)。

  在過去的一年里,我所負(fù)責(zé)的主要工作包括日常的設(shè)備檢修、故障排除、設(shè)備的維護保養(yǎng),以及各種新項目的設(shè)備安裝調(diào)試等。盡管工作量頗大,我堅守自我的職責(zé),并以此為動力,全力以赴地投入到每一項具體的工作中。我相信,只有通過平凡的工作,才能產(chǎn)生非凡的成果。

  我在工作中所遇到的主要挑戰(zhàn)是設(shè)備故障的'快速定位與排除。由于設(shè)備系統(tǒng)的復(fù)雜性,很多時候故障的癥狀并不能直接指引我找到故障的根源。面對這樣的挑戰(zhàn),我通過對設(shè)備系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí),接受新的技術(shù)知識,對設(shè)備的常見故障和可能出現(xiàn)的新故障進行了深入研究,試圖從根本上解決問題。

  總結(jié)一年的工作,我能明顯感覺到自己的成長。我熟悉了更加復(fù)雜的設(shè)備,理解了更深層次的技術(shù)知識,處理了更為棘手的問題,參與了更有挑戰(zhàn)的新項目。我深感自己的職責(zé)不僅是解決現(xiàn)有的問題,更是在預(yù)防可能會出現(xiàn)的故障。這使我對工作有了更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

  然而,我也意識到自己在工作過程中仍有不少可以改進與提高的地方,例如在應(yīng)對繁重工作的壓力、做好工作的規(guī)劃、優(yōu)化工作流程等方面。在新的一年里,我將致力于這些方面的提高,力求讓自己成為一名更專業(yè)的維修工程師。

  我期待20xx年,我會繼續(xù)努力提高我的技能,追求專業(yè)素養(yǎng)的全面提升。我會更積極地參與到新項目中,通過實戰(zhàn)經(jīng)驗的累積,進一步提高工作效率和質(zhì)量。我將更深入地研究設(shè)備系統(tǒng),以便更好地預(yù)防和解決設(shè)備故障。我將更客觀地面對工作中的錯誤和不足,把每一次的失敗都當(dāng)作提高的機會。

  新的一年,我希望我可以像一名優(yōu)秀的維修工程師那樣,以實干、專業(yè)、進取的態(tài)度去迎接每一項挑戰(zhàn)。我相信,只要我用心去做,我就一定能實現(xiàn)自己的目標(biāo),成為一個更好的我。謝謝大家!

  是時候結(jié)束過去的一年,在此我獻上我的工作總結(jié)。面向新的一年,我以熱情飽滿的心情走向新的起點,跨上新的征程。20xx年,感謝每一次的成功和失敗,每一次的收獲和失落,這些都是我人生的一部分。20xx年,我?guī)е鴮π碌囊荒甑钠谂魏妥孕,迎接即將到來的新挑?zhàn)和新機遇,期待新的一年中的每一次精彩。

  維修工程師年終總結(jié) 10

  我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在過去的一年對我的支持和幫助。作為一名維修工程師,盡管工作壓力大,任務(wù)重,但是在每一次的維修過程中,我都能感受到背后的團隊力量。我堅信,沒有我們維修工程師無法解決的問題,也沒有我們無法面對的困難。

  在過去的一年里,我深入了解和熟悉了各類設(shè)備的結(jié)構(gòu)與原理,通過實際的工作,使我對工程維修工作有了更深入而全面的'認(rèn)識。我基于實際問題,積極分析原因,尋找優(yōu)化維修的方法,摒棄流于形式的傳統(tǒng)工作方式,爭取提高維修效率。

  對于復(fù)雜問題,我總是積極主動,耐心探索。今年,我面對了多起復(fù)雜的設(shè)備故障,如電路故障,機械故障,軟件出現(xiàn)BUG等。這些問題讓我意識到維修工程師職業(yè)所要求的技能和素質(zhì),不僅僅是專業(yè)知識的掌握,更是需要有一種深入到問題本質(zhì)的思維能力和勇往直前的工作態(tài)度。

  在人員管理方面,我學(xué)會了如何更加有效地組織團隊,提升團隊的整體工作效率。我在領(lǐng)導(dǎo)小組的過程中,改變了以往人為難的管理模式,引導(dǎo)團隊成員根據(jù)任務(wù)安排自我管理,這樣既提升了團隊的工作效率,又使工程師能夠提升自我管理的能力。

  在客戶服務(wù)方面,我明白了顧客滿意度是評價我們工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。所以在維修服務(wù)過程中,我不僅注重設(shè)備的維修質(zhì)量,還重視與用戶溝通交流,盡力降低他們的擔(dān)憂,提高他們的滿意度。

  我也深深認(rèn)識到自身的不足和缺漏。對于部分高新設(shè)備,我對其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作原理的理解尚淺,對某些高階技能的掌握也不夠熟練,這些都是我未來必顈努力提高的地方。我也需要提升與團隊成員、客戶溝通的能力,以減少信息誤解產(chǎn)生的問題。

  在未來的一年里,我將從上述方面進行深入學(xué)習(xí)和提升,爭取通過不斷學(xué)習(xí),提升自身技能以應(yīng)對更多不同種類設(shè)備的維修工作。同時,我也要提升團隊管理能力和溝通技巧,以進一步提高團隊的工作效率和顧客滿意度。

  我清楚地意識到,前方的道路依然任重而道遠。我愿意將自己的工作和學(xué)習(xí)的熱情,融入到今后的工作中,實現(xiàn)自身的進步,同時也努力為公司的發(fā)展做出貢獻。

  總之,我對過去的一年滿懷感激,對未來的一年充滿期待。我會以更加積極的心態(tài),更加全面的技能,去迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。我期待與所有的同事一起,繼續(xù)為公司辛勤工作,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。

  維修工程師年終總結(jié) 11

  伴隨著20xx年的漸行漸遠,20xx年也即將開啟全新的篇章。站在新的起點,我以維修工程師身份,回顧這一年的工作,對付出的時間、精力、汗水做一次總結(jié)。并以此作為記錄,提醒自己的成長和進步。

  我要對自己這一年的成績和努力表示肯定。作為維修工程師,我主要的職責(zé)是保障設(shè)備正常運行,避免因設(shè)備故障影響生產(chǎn)效率。因此,我用工作的大部分時間都在設(shè)備的檢修和維護上。今年我共處理了120多起設(shè)備故障,這其中有不少事先難以預(yù)見的緊急情況。我對每一臺設(shè)備都下了足夠的工夫,從取得設(shè)備的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、運行狀況,到維修故障的定位,甚至是大修的詳細規(guī)劃。雖然我知道,好的維修就是要做到“無聲無息”,但我還是希望所有人能感受到我的努力和付出。

  不僅如此,我還積極提升自己在維修領(lǐng)域的專業(yè)技能。這一年,我通過參加多次的維修技術(shù)培訓(xùn),提升了自己維修方面的理論知識,也通過與其它工程師的'交流提升了實際操作技能。

  只有自我提升是遠遠不夠的,我希望與團隊的每一個成員都能共同進步。因此,我在今年組織了多次維修技能培訓(xùn),幫助新入職的員工盡快融入工作,幫助他們在實踐中快速提升技能,并且,我也定期與團隊中的每一個人交流,了解他們在工作中的困擾,提供我所能給出的幫助。

  對于20xx年,我有信心說,我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。我將更加熟練的技能、更精湛的服務(wù)帶入新的一年。我希望,能在新的一年里為公司創(chuàng)造更大的價值,為團隊貢獻更多力量。

  雖然我知道,前面的道路還很長,充滿了未知和挑戰(zhàn)。但我相信,只要我保持對維修工作的熱情和投入,尋求改變和進步,我就能夠超越自己,實現(xiàn)職業(yè)生涯的更大突破。

  在此,我要感謝公司的信任和支持,感謝每一個同事的陪伴和幫助。希望大家新的一年里,身體健康,事業(yè)有成,家庭幸福?偨Y(jié)了過去,展望未來,讓我們懷揣信念,共同迎接20xx年的挑戰(zhàn)和機遇!

  維修工程師年終總結(jié) 12

  我是xx公司的售后維修工程師xxx,很榮幸有機會向大家述職。在過去的一年里,我在售后維修工作中不斷努力,取得了一些成績,同時也意識到了自己的不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的維修技能和服務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  第一,工作業(yè)績回顧。在過去一年的工作中,我積極參與各項售后維修工作,嚴(yán)格按照公司的要求和流程進行維修服務(wù)。通過技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我不斷提升了自己的維修技能,能夠獨立完成大部分常見問題的解決,并且準(zhǔn)時高效地完成維修任務(wù)。同時,我還加強了與客戶的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠及時有效地解決客戶遇到的問題,取得了客戶的肯定和好評。

  第二,存在問題和不足。在工作中,我也意識到了自己的一些不足之處。首先是專業(yè)知識方面的不足,隨著技術(shù)的更新?lián)Q代,我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識,以適應(yīng)市場的需求。其次是團隊合作意識的不足,售后維修工作需要團隊的配合,我會在今后的工作中更加注重團隊協(xié)作,積極配合同事共同完成維修任務(wù)。

  第三,未來工作計劃。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的維修技能和專業(yè)知識,不斷完善自己的.工作能力。同時,我還計劃加強團隊合作,與同事們密切配合,共同完成售后維修任務(wù),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,我還打算參加一些相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和考核,爭取取得更多的資質(zhì)證書,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  總結(jié)一下,過去一年,我在售后維修工程師這個崗位上取得了一些成績,也意識到了自己的不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。希望在大家的監(jiān)督和幫助下,我能夠做得更好,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和公司目標(biāo)的雙贏。

  維修工程師年終總結(jié) 13

  隨著年終的鐘聲漸行漸近,回顧過去一年在維修工程崗位上的點點滴滴,我心潮澎湃,感慨萬千。這一年,是充滿挑戰(zhàn)與成長的一年,也是我與團隊并肩作戰(zhàn)、共同解決難題、不斷提升專業(yè)技能的一年。以下是我個人的年終工作總結(jié):

  一、工作回顧

  日常維修任務(wù)高效完成:本年度,我嚴(yán)格按照公司制定的維修標(biāo)準(zhǔn)和流程,高效完成了各類設(shè)備設(shè)施的維修工作。無論是緊急故障處理還是預(yù)防性維護,我都力求做到快速響應(yīng)、準(zhǔn)確判斷、有效修復(fù),確保了生產(chǎn)線的順暢運行和辦公環(huán)境的正常秩序。

  技術(shù)創(chuàng)新與改造:面對老舊設(shè)備的頻繁故障和效率低下問題,我主動提出并參與了多項技術(shù)改造項目。通過引入新技術(shù)、新材料,優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu),不僅提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率,還為公司節(jié)約了大量維修成本。特別是在XX設(shè)備的自動化升級項目中,我作為主要參與者,通過精心設(shè)計與調(diào)試,成功實現(xiàn)了設(shè)備的遠程監(jiān)控與故障預(yù)警,極大地提升了管理效率。

  團隊建設(shè)與協(xié)作:我深知團隊的力量是無窮的。在過去的一年里,我積極參與團隊建設(shè)和技能培訓(xùn)活動,與同事們分享維修經(jīng)驗和技術(shù)心得,共同提升團隊的整體技能水平。同時,我也注重培養(yǎng)新人的實際操作能力,通過“傳幫帶”的方式,幫助新同事快速融入團隊,共同面對挑戰(zhàn)。

  安全意識強化:在維修工作中,我始終將安全放在首位。無論是個人操作規(guī)范還是團隊作業(yè)流程,我都嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度,定期開展安全教育和應(yīng)急演練,提高了自己和團隊的安全防范意識和應(yīng)急處理能力。

  二、工作反思

  盡管在過去的.一年中取得了一定的成績,但我也清醒地認(rèn)識到自己存在的不足和需要改進的地方:

  專業(yè)知識深度有待加強:隨著科技的不斷進步,維修工作對專業(yè)知識的要求也越來越高。我需要進一步加強學(xué)習(xí),緊跟行業(yè)動態(tài),掌握更多的新技術(shù)、新理論,以更好地適應(yīng)崗位需求。

  溝通協(xié)調(diào)能力需提升:在團隊合作中,我意識到自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間。未來,我將更加注重與同事、上級和客戶之間的溝通,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性,提升團隊協(xié)作效率。

  三、未來展望

  展望新的一年,我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度投入到工作中去。具體計劃如下:

  深化專業(yè)學(xué)習(xí):繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)技能水平。

  強化團隊建設(shè):積極參與團隊建設(shè)活動,加強與同事之間的溝通和協(xié)作,共同營造一個和諧、高效的工作氛圍。

  推動技術(shù)創(chuàng)新:積極探索和應(yīng)用新技術(shù)、新材料,推動公司設(shè)備設(shè)施的升級改造,為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

  注重安全管理:始終堅持安全第一的原則,加強安全意識教育和應(yīng)急演練,確保維修工作的安全順利進行。

  最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,感謝同事們的幫助和配合。在新的一年里,我將以更加優(yōu)異的成績回報公司的厚愛,與大家一起攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

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