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教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-03 16:33:07 自查報(bào)告 我要投稿
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教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告

教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告1

  (一)校園文化建設(shè)工作

  中心小學(xué)教學(xué)樓已交付使用,怎樣營造校園文化氛圍,凸顯育人功能是學(xué)校面臨的一大科研課題。能否讓每一面墻壁都會(huì)說話、每一個(gè)角落都有育人的作用,需要精心去設(shè)計(jì)與實(shí)施,力爭(zhēng)十一前初具雛形。

  同樣,中心園已成立,在招生、分班工作完成后,園區(qū)與樓內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是一個(gè)亟待著手解決的大課題,幼兒園班子成員要通力合作,帶好園內(nèi)教職工隊(duì)伍,共同動(dòng)手做好幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,力爭(zhēng)花小錢辦大事,辦實(shí)事,使我鎮(zhèn)學(xué)前教育早日進(jìn)入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  (二)強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范辦學(xué)行為,建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)、教師兩個(gè)隊(duì)伍

  1、繼續(xù)貫徹實(shí)施鎮(zhèn)中心校制定的《小學(xué)教師一日行為常規(guī)》和《教師十不準(zhǔn)》,執(zhí)行《教師出缺勤請(qǐng)假制度》。有違規(guī)者一定依據(jù)規(guī)范要求嚴(yán)肅處理,逐漸提升自律性 。

  2、將繼續(xù)完善、充實(shí)《教師考核評(píng)估方案》,嚴(yán)肅、規(guī)范考評(píng)過程,使評(píng)估考核更加真實(shí)、合理、陽光。

  3、繼續(xù)實(shí)施《教師績效工資發(fā)放方案》及《教師績效獎(jiǎng)勵(lì)方案》,并在原有基礎(chǔ)上做以補(bǔ)充,使方案更加趨近于人性化、公平化。

  4、全面貫徹教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),開

  全學(xué)科、開足課時(shí)。(保證學(xué)生在校每天陽光鍛煉一小時(shí)。)提倡各校嘗試進(jìn)行“課表陽光”化。

  5、繼續(xù)落實(shí)教育局20xx年度重點(diǎn)工作及《燈塔市小學(xué)管理工作考核評(píng)估辦法》,并以此為抓手,完善、充實(shí)我鎮(zhèn)中心校制定的《小學(xué)管理工作考核細(xì)則》,進(jìn)一步發(fā)揮中心校管理職能作用。

  6、從嚴(yán)常規(guī)工作的管理過程。繼續(xù)執(zhí)行20xx年3月鎮(zhèn)中心校制定的'一系列常規(guī)工作管理細(xì)則及檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如《教師備課與教案撰寫明細(xì)要求》、《課堂教學(xué)要求與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《教師作業(yè)布置、紙質(zhì)作業(yè)量與作業(yè)批改明細(xì)規(guī)定》。如有新精神再做重新調(diào)整。

  (三)德育教育工作

  1、繼續(xù)落實(shí)常規(guī)教育要求,在熟記熟背《規(guī)范》、《守則》和《養(yǎng)成教育11條》的基礎(chǔ)上,在鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)繼續(xù)推行《班主任工作承諾制》、《小學(xué)生每天十個(gè)道德好習(xí)慣》;繼續(xù)推廣《小學(xué)生校園文明用語》,使校園充滿濃郁的養(yǎng)成教育氛圍。

  2、以活動(dòng)為載體,抓好育人教育:

  ①認(rèn)真執(zhí)行周一升旗制度,完美升旗儀式的組織與開展。 ②利用重大節(jié)日、紀(jì)念日及主題班、隊(duì)會(huì),開展行之有效的、主題鮮明的教育活動(dòng)。

  ③利用校園藝術(shù)周、藝術(shù)節(jié)開展有意義的教育活動(dòng)。

  ④以中心小學(xué)為龍頭,帶動(dòng)其它村小開展主題德育教育活動(dòng)。

  3、育人工作嘗試創(chuàng)新。在抓好班隊(duì)會(huì)工作開展的同時(shí),重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的文明禮儀、習(xí)慣養(yǎng)成教育與訓(xùn)練上。

教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告2

  師德建設(shè)是一項(xiàng)常常性、長時(shí)間性的思想政治工作,是建設(shè)高水平教師隊(duì)伍,辦人民滿意學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實(shí)《長治市師德師風(fēng)建設(shè)“十要,十制止、十不準(zhǔn)”》的文件精神,進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神,構(gòu)成“團(tuán)結(jié)互助、忘我奉獻(xiàn)、開辟創(chuàng)新”的園風(fēng),“專心工作、愛心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng),以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力進(jìn)步教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。近兩周來,我們組織全體教師學(xué)習(xí)、討論《教師法》、等相干內(nèi)容,每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進(jìn)行了師德自查,通過這次活動(dòng)收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況總結(jié)以下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松

  開園以來,我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納進(jìn)了幼兒園工作的重要議事日程,前后屢次召開師德師風(fēng)工作專題會(huì)議。建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們,組織教師學(xué)習(xí)相干師德工作的相干文件,學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、等相干法律等。通過學(xué)習(xí),使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)遵法,樂于奉獻(xiàn)的自覺行為。

  二、捉住重點(diǎn),自查自糾

  針對(duì)本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施展開自查自糾。

  1、規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

  2、召開教職工會(huì)。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作效力及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

  3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長公然幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)視,幼兒園對(duì)收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾。

  4、展開師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的題目學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職提升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地增進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。我們每期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要根據(jù)。

  三、自查自糾情況

  通過展開師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

  總之,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是我園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長時(shí)間歷史任務(wù),不可能一揮而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅(jiān)持可延續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷進(jìn)步師德水平。

  在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。

  教師十不準(zhǔn)自查報(bào)告及整改措施

  對(duì)照《幼兒園教師十不準(zhǔn)》的'要求,我深深的感到自己做的不夠,以下依據(jù)每一條進(jìn)行自查,自我提醒,自我解剖。

  “不準(zhǔn)使用不文明語言!辈晃拿髡Z言是教師隊(duì)伍里應(yīng)該堅(jiān)決擯棄的,更不應(yīng)該在學(xué)校幼兒園這樣的純潔場(chǎng)合使用,孩子是一張白紙,他們的是非觀最初除了家庭外,是在幼兒園形成的,我們不能在這些白紙上畫出骯臟的線條,污染幼兒的幼小心靈。

  “不準(zhǔn)在學(xué)校公共場(chǎng)合吸煙,在工作期間喝酒!边@條我自認(rèn)能嚴(yán)格做好,并且從小告訴孩子這樣做的的壞處,給孩子正確的教育。

  “不準(zhǔn)穿奇裝異服、染彩發(fā)!逼嫜b異服會(huì)給孩子造成不良的范例,使孩子的審美出現(xiàn)偏差,非常不符合幼兒教師的身份,教師的穿著打扮一言一行都是孩子模仿的榜樣,教師是孩子心目中偶像,教師的一切都潛移默化的影響著幼兒。我在工作中絕不穿奇裝異服,不染彩發(fā),不讓任何不和諧因素在我的工作中出現(xiàn)。

  “不準(zhǔn)曠工、曠課、遲到、早退、擅自調(diào)課、無教案上課!边@是對(duì)幼兒教師的基本要求,我們應(yīng)時(shí)刻約束自己,告誡自己,一定要認(rèn)真履行自己的職責(zé),不打無準(zhǔn)備仗。

  “不準(zhǔn)把個(gè)人的不良情緒帶進(jìn)課堂”,這條涵蓋了很深刻的含義,要求作為教師要有足夠的耐心,來對(duì)待幼兒的淘氣、出格,并很有理智和愛心進(jìn)行隨機(jī)教育,抓住一切機(jī)會(huì),將皮的孩子引入到正確的方向來。而不是動(dòng)輒用訓(xùn)斥的方式,給孩子造成心理影響,或者嚇唬,使孩子一朝被蛇咬,十年怕井繩。這樣的后果將會(huì)是相當(dāng)?shù)膰?yán)重,不僅違反了師德的要求,更不是一名合格的幼兒教師。我要處處以這樣做為恥,更不能體罰幼兒,小小的心靈小小的身軀又如何能經(jīng)受得住這樣的折磨,我會(huì)時(shí)時(shí)警醒自己,無論自己如何辛苦都要以十分的愛心不在孩子面前流露絲毫。

  “不準(zhǔn)在教室打電話和收發(fā)短信!彼绞伦詈昧粼诠ぷ饕酝馊プ觯@樣才能不影響我們的工作,才能專心的投入到工作當(dāng)中,如果是公事,當(dāng)然也不能影響到我們組織幼兒活動(dòng)。

  “不準(zhǔn)由學(xué)生家長、學(xué)生干部代批寫學(xué)生操行評(píng)語。”這是教師的本職工作,一定要做好,不要草率了事,這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),這種情況是杜絕發(fā)生的。

  “不準(zhǔn)以分?jǐn)?shù)和名次對(duì)學(xué)生進(jìn)行排隊(duì),并以此作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)!比绻坏肚械挠梅?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的優(yōu)劣,一定會(huì)上海孩子的自尊,并給他們正在形成的自信以打擊,讓他們對(duì)自己不能正確評(píng)價(jià),相反,分?jǐn)?shù)高的學(xué)生也會(huì)以為自己各方面都很優(yōu)秀,造成自大驕傲的.意識(shí),對(duì)學(xué)生的發(fā)展有百害而無一利。

  “不準(zhǔn)漠視學(xué)生中出現(xiàn)的學(xué)習(xí)、生活、心理、情感等問題!

  學(xué)生的發(fā)展很重要,伴隨學(xué)生的發(fā)展還有心理發(fā)展尤為重要,如果只是拿分?jǐn)?shù)一味評(píng)判學(xué)生,一定會(huì)給學(xué)生造成不同程度的錯(cuò)誤影響,從而學(xué)生中出現(xiàn)學(xué)習(xí)心理等方面的問題。

  “不準(zhǔn)組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典和迎來送往活動(dòng)”這同樣也不是學(xué)生時(shí)代就應(yīng)該接受的教育,只會(huì)讓孩子滋生嫌貧愛富,過早涉足社會(huì),使孩提時(shí)代應(yīng)有的童年生活過早結(jié)束。

  幼兒教師十要的要求,為我們做一名優(yōu)秀的幼兒教師提出具體的方向,在工作中一定要嚴(yán)格按照十要來要求自己,熱愛孩子,對(duì)每個(gè)孩子一視同仁,使每個(gè)孩子從教師這里找到溫暖,有家的感覺,在活動(dòng)中體驗(yàn)愛的情感。

  為人師表,注重身教重于言教。教師要時(shí)刻注意自己的一言一行,一舉一動(dòng),因?yàn)榻處熥陨淼难孕信e止是孩子特別關(guān)注的,是孩子時(shí)刻想效仿的榜樣,在孩子心中,老師始終是正確的,所以為人師表的重要不言而喻了。

  教師要時(shí)刻注意提升自己,提高自己各方面的素質(zhì),要給孩子一碗水,自己首先得有一桶水。

  總之,我會(huì)在工作中時(shí)刻警醒自己,時(shí)刻要求自己,使自己迅速成長為一名優(yōu)秀的幼兒教師。