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關于教育亂收費自查報告
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關于教育亂收費自查報告1
伴著新學期教學工作步入正軌,本學期教師繼續(xù)教育工作教育也即將起步。結合教育局學期初教育工作的總體要求及學校實際情況,特制定20xx年下學期教師繼續(xù)教育工作計劃如下:
一、指導思想
本學期學校的繼續(xù)教育工作將以科學發(fā)展觀為指導,以全面貫徹和落實“20xx年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點”為目標導向,以課題運作為手段,以校本研修為方式,以教師博客為交流平臺,緊密堅持教師繼續(xù)教育“以人為本、親近教師、關注成長”的原則,腳踏實地的做好以校為本的繼續(xù)教育,進而促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提升教育教學質量。
二、工作安排
。ㄒ唬、當前工作
1、進一步研讀《20xx年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點》,了解培訓部今年下半年工作部署情況,為我校進一步制定本學期教師繼續(xù)教育工作計劃把關定位。
2、充分利用周五下午的`教師例會時間向廣大教師傳達20xx年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點及本月23日繼續(xù)教育會議精神,為全面部署學校本學期繼續(xù)教育工作打好前戰(zhàn)。
3、按照本學期繼續(xù)教育工作的整體安排做好學期初各項報表及20xx年教師繼續(xù)教育培訓費用的征收工作,確保按時上交培訓費用。
4、組織教師制定好個人學習計劃。
。ǘ、重點工作
1、文本培訓
(1)、培訓時間及內容
時間:20xx年8月—20xx年12月
內容:以《教師怎樣上好公開課》、《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》為主,以培訓部下發(fā)的輔導提綱為重點進行培訓。
。2)、培訓方式
以教師自學為主。以學校集體組織學習為輔,學校把文本教材分解為若干專題,分階段有計劃組織實施。采取教研組研討、學科教學競賽、教師撰寫心得體會、博客論文交流、教學案例展示等形式促進培訓任務的完成。
2、校本培訓
根據實際本學期我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。
a、校級培訓形式:
。1)學校組織教研組專題研討為主、學校領導講座或委派教師外出學校參加各種培訓班為輔進行培訓。
。2)積極組織教師參加國家、盛市、校級課題研究。
3)組織“基礎型”骨干教師示范課、“基礎型”教師公開課、“基礎型”教師優(yōu)質回報課等各項教學技能評比活動,以此促進我校教師專業(yè)化水平的提升。
b、教研組培訓形式:
。1)聽課、評課、組內業(yè)務學習、沙龍研討、集體備課、教學反思等。
。2)以教研組為單位,開展專題行動研究。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學習活動,具體內容及方式由教研組長具體負責。
c、個人自學主要包括:
。1)根據學校的統(tǒng)一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規(guī),做好讀書筆記。
。2)撰寫教學總結(反思)。每學期要求每位教師撰寫一篇或一篇以上的教學總結(反思),字數不少于500字。
3、骨干教師工作
學校將要按照上級文件的相關要求,切實組織好學校內部的骨干教師“師徒結拜”活動并簽訂好骨干教師帶協(xié)議,學校成立骨干教師帶徒工作領導小組,對帶徒工程的運作情況進行管理、監(jiān)督和考核。同時還要立足學校實際開展各種教研活動如“基礎型”骨干教師示范課、“基礎型”骨干教師公開課、“基礎型”教師優(yōu)質課展示等活動,切實發(fā)揮教師的骨干和示范作用,以此促進教師帶徒工程的良好運行。
4、“每人一絕”大練教學基本功活動
(1)、成立學校大練教學基本功活動領導小組
組長:王經滿
副組長:姜麗敏、魏本習
組員:程秀福、王長青、婁繼寶、陳祥記
(2)、根據上級要求制定校內練功實施方案。
。3)、立足校情開展各項活動
進行信息技術與學科教學整合研討活動以此來檢驗我校教師大練現代信息技術功的成果。三字一畫展示活動。學校定期按時舉辦校內競賽以賽促練。
5、專業(yè)技術人員公共知識培訓
。1)、根據要求制定培訓方案
。2)、協(xié)調微機室、電教室的管理教師做好視頻網絡接受工作,確保教師收看到圖像清晰的畫面內容。
。3)根據培訓的具體內容組織教師進行交流研討,教師要學會利用教師博客進行討論交流,為教師的成長搭建更加廣闊的平臺。
三、常規(guī)工作
1、做好本學期培訓部要求統(tǒng)計和上報的各項材料工作。
2、做好本學期教師繼續(xù)教育各項考試的組織與管理工作。
關于教育亂收費自查報告2
一、xx年上半年工作總結
1、特色亮點工作。一是率先全市實施普通高中學生免費入學。這是芙蓉區(qū)委、區(qū)政府繼率先實行“一費制”全免、義務教育“零收費”、免費職業(yè)教育等以來的又一重要民生之舉,讓人民群眾更大程度共享芙蓉區(qū)區(qū)域經濟社會發(fā)展的成果。二是舉辦了首屆芙蓉幸福教育論壇。這是在中國教育學會小學校長工作研究委員會、省特級教師工作研究專業(yè)委員會、市教育局的指導下,由區(qū)教育局主辦,大同小學、龍繼紅小學校長工作室承辦的以“核心素養(yǎng)與校長使命”為主題的集中性研討活動,為期一天。省特級教師代表,xx市內五區(qū)四縣校長代表,各地州市校長代表等約500人參加。這也是芙蓉區(qū)首次嘗試面向全省以校長為主體的“做而論道”,既有龍繼紅校長工作室龍繼紅校長的專題報告,也有中國教育學會小學校長工作研究委員會副會長、上海市竹園小學校長田榮俊和北京師范大學教育學院錢志亮教授的專家報告,還設置了“學生核心素養(yǎng)培育與學校文化建設”“學生核心素養(yǎng)培育與學校德育工作”“學生核心素養(yǎng)培育與學校課程建設”三個分論壇,分由芙蓉區(qū)10名在任校長、書記或副校長代表發(fā)言,并有xx市教育學院院長肖萬祥教授、湖南師范大學郭婭玲教授、湖南省特委會秘書長黃國雄教授現場點評。本次活動搭建了全新的'校長團隊專業(yè)化成長平臺,開啟了從“一校一品”“一校多品”向“一校長一品”發(fā)展之路。三是幸福教育課題——《區(qū)域推進中小學幸福教育的路徑與機制研究》通過教育部“十三五”規(guī)劃開題論證。發(fā)布了《xx市芙蓉區(qū)〈區(qū)域推進中小學幸福教育的路徑與機制研究〉課題擬立項子課題》,共立項34個子課題,制訂了《芙蓉區(qū)幸福教育行動計劃》,確立了“四大工程”“十二大行動”的推進計劃,還舉辦了芙蓉區(qū)“植根芙蓉沃土,踐行幸福教育”大家談暨芙蓉區(qū)教育研究與教育發(fā)展成果展示活動,幸福教育理念在芙蓉區(qū)更加深入人心,已成文化共識。四是穩(wěn)步推進青少年體育俱樂部管理模式。8家體育俱樂部入圍芙蓉區(qū)中小學合作單位,其中7家與學校已簽訂合作協(xié)議。五是開展區(qū)域性“全員閱讀”活動。組織中小學項目試點校申報評審工作,13所學校成為我區(qū)第一批“全員閱讀”試點校并現場授牌,還舉辦中小學生詩詞大會總決賽暨“六一”表彰大會。六是順利通過省級中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)評估驗收。七是接受國家教育體制改革領導小組義務鄉(xiāng)一體化改革工作督察,現場視察了大同二小、長郡芙蓉實驗中學和育英西垅小學,“創(chuàng)客教育”等得到了高度評價。
2、常規(guī)工作。一是基礎建設方面。大同小學、xx小學順利遷入新校園;鑫科明珠幼兒園順利開園;xx小學一期工程已投入使用,二期工程如期啟動;為民辦實事工程加快推進,萬國城幼兒園已完成主體工程。省級教育信息化區(qū)域試點項目工作有序推進,評定“智慧校園”試點校16所。二是黨務黨建方面。全面推進“兩學一做”學習教育專題活動,“主題黨日”活動,書記上黨課近100次。開展“學習講話接力誦讀”主題活動,報送報錄音文件52個。區(qū)域黨建共建項目深入推進,“黨員教師大走訪”“幸福領航工程”等項目頗具成效。在微信公眾號開辟“幸福箴言”欄目,以典型人物、政策宣講、案例分析等內容,每周五定期推送,目前共推送14期。三是隊伍建設方面!盾饺亟處熜浴穾煹轮黝}教育活動繼續(xù)推進,齊誦《芙蓉教師宣言》成為學校開學典禮、全員活動等重要節(jié)點或重大儀式上的常規(guī)環(huán)節(jié)。啟動“職業(yè)素養(yǎng)提升工程”,組織全區(qū)30歲以下青年教師開展素養(yǎng)大賽活動。xx市劉昌榮初中地理工作室落戶湘一芙蓉中學。四是民幼教育方面。推出《芙蓉區(qū)幼兒園對口幫扶工作方案》等系列文件,整體規(guī)劃學前教育和民辦教育教師培養(yǎng)和園本教研工作;農園路幼兒園、德政園幼兒園承辦全市學前教育年會,接待全市學前教育400人參觀學習;舉辦首屆民辦教育學科類骨干教培訓班、幼兒園骨干教師培訓班,全市民辦教育、學前教育教師共400余人參加,廣受好評。全面整理學前及民辦教育基礎信息,開發(fā)制作《芙蓉民幼信息管理平臺》,初步實現信息化管理及電子化政務,進一步提高教育局行政服務效率。
二、下半年重點工作
1、進一步完善幸福教育體制機制。加強頂層設計與宏觀引領,制訂出臺“兩意見一規(guī)劃”,即:《芙蓉區(qū)幸福教育發(fā)展實施意見》《芙蓉區(qū)中學教育發(fā)展實施意見》《芙蓉區(qū)幸福教育發(fā)展專項規(guī)劃》,并組建芙蓉幸福教育顧問團隊,引領幸福教育科學平穩(wěn)有序發(fā)展。完善服務保障體系,建立“兩個中心”,即:教育系統(tǒng)法律援助中心和校園安全監(jiān)控指揮中心。建好3個“教工之家”(長郡芙蓉實驗中學、火星小學、東湖路幼兒園)、2個“母嬰關愛室”(蓉園小學、大同瑞致小學)和1個“子弟托管中心”(育英西垅小學)。探索教育基金會的社會融資與管理模式,進一步新增教師公租房。
2、進一步深化教育教學改革。鞏固提升陽光招生成果,確保小學、初中一、二年級班額控制在市頒標準內。深化“體驗式公民教育”德育項目和全員閱讀,有效實施“體育藝術2+1項目”,穩(wěn)步推廣青少年體育俱樂部管理模式,嚴格落實體育鍛煉一小時;繼續(xù)開展“藝術進校園”、校園足球、科技創(chuàng)新等校園文化活動,策劃新年音樂會。進一步深化《芙蓉教師宣言》主題師德教育活動,舉辦全學科教師素養(yǎng)大賽,爭創(chuàng)市級名校長工作室,推進區(qū)級校長工作室建設,啟動名班主任工作室創(chuàng)建。常態(tài)開展“芙蓉教育開放周”,辦好芙蓉教育微信宣傳平臺。推進省級教育信息化項目試點工作,全力保障芙蓉智慧教育大數據平臺落地,建好16個“智慧校園”的“智慧課堂”。
3、進一步加快推進學;A建設。確保xx小學新校園秋季投入使用;加快實驗小學、火炬中學、馬坡嶺小學、河山小學的建設,其中力爭河山小學、馬坡嶺小學明年春季投入使用;力爭桐西小學、新安小學、八一路小學及幼兒園年內啟動施工;加快東湖小學、東湖中學南校區(qū)、白竹坡小學、東岸中學、西垅中學前期工作,確保如期開工。力爭完成育英西垅小學、大同古漢城小學等13所標準化學校建設與驗收;完成7所學校素質教育督導評估;完成暑期學校提質改造任務,升級全區(qū)學校燈光照明設備。創(chuàng)建市級兩型學校1-2所,區(qū)級兩型學校2-3所。推進公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園建設,力爭公辦園和普惠園占比達到72%以上。
關于教育亂收費自查報告3
一、指導思想
根據教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育“三個面向”為指針,認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智能型教師隊伍。
二、具體工作
1、搞好全員性培訓
(1)配合我市教育局、進修學校組織的“一德三新”培訓,做好素質教育理論專題培訓與文本培訓,積極開展校本培訓。
(2)配合開展加入“教師網聯”進行遠程培訓的準備工作。
(3)積極鼓勵教師自學。
2、加強教師基本功訓練
繼續(xù)深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。
3、強化教育教學能力訓練
(1)今年繼續(xù)進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。
(2)為提高薄弱學科教師素質,加速素質教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。
(3)開展校級評優(yōu)課活動。
4、重視骨干教師的作用
。1)制定骨干教師培訓實施方案,對校級骨干教師進行定期培訓,市、地級骨干教師進行動態(tài)管理。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,實行師德合同制。
。2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學員的`自學自練和實踐研究。
5、通過課堂教學活動提升教師素質
(1)組內公開課。我們要求教師每學期至少講一節(jié)組內公開課,自己選擇時間、內容,自己設計,教務處統(tǒng)一安排,聽完后由教研組長組織交流評課。
(2)開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節(jié)開放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況。
(3)匯報課。外出教師的匯報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業(yè)培訓,回校后結合自己的教學實際,開設一堂匯報課。
(4)示范課。學校有市級骨干教師4人,每位骨干教師每學期上一節(jié)示范課,供大家觀摩學習。
(5)評優(yōu)課。繼續(xù)舉辦“走進新課程”評優(yōu)課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。
三、加強繼續(xù)教育工作的領導與管理
(1)學校把繼續(xù)教育工作列入“一把手”工程,成立以校長為組長的繼續(xù)教育工作領導小組,明確責任制。
(2)教師參加繼續(xù)教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業(yè)務綜合考核之中,對表現突出的給予專項獎勵,對不參加繼續(xù)教育培訓的教師實行評優(yōu)、晉級一票否決。
總之,我們要在上級業(yè)務部門的領導下,認真開展教師繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的綜合素質,為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質量的不斷提高。
關于教育亂收費自查報告4
一、指導思想
根據20xx年黃岡市人大會通過的《政府工作報告》,“堅決按要求落實教育投入政策,堅決按政策落實教師待遇”。認真貫徹落實全市教育工作會議和市委市政府《關于支持和促進教育改革發(fā)展的意見》(黃發(fā)[20xx]14號文)精神,以增加投入和規(guī)范管理為重點,籌措好、管理好、使用好教育經費;以教育項目建設為主要載體,加強標準化學校和薄弱學校改造建設,切實改善辦學條件;完善學生資助體系,全面落實國家資助政策。在各項工作中競進提質、創(chuàng)先爭優(yōu),促進我市教育事業(yè)科學發(fā)展。
二、工作重點
。ㄒ唬┘哟筚Y金爭取力度,保障教育經費投入。全面落實教育經費投入政策,建立健全以地方政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。
1、落實地方財政教育投入。按照“校財局管”要求,加強和完善地方財政教育經費預算編制和管理,創(chuàng)新完善教育經費保障機制,根據政策要求明確落實地方財政教育投入來源和分類別、分項目支出內容,確保市委市政府下達的地方財政教育投入目標任務的實現。
(1)將農村義務教育全面納入公共財政保障范圍,逐校足額編制農村中小學經費預算,落實義務教育和特殊教育提標后公用經費標準,分別達到小學年生均560元、初中年生均760元、特殊教育年生均6000元標準,并按時足額撥付到位。
(2)確保教師政策性工資待遇(含績效工資、住房公積金、醫(yī)療保險等)按時足額落實;按規(guī)定比例(教師工資總額的1.5%)安排教師培訓經費;保障學校安保、城市義務教育學校公用經費(不低于農村標準)、學生資助配套、營養(yǎng)餐配套、教育管理等必需經費。
。3)提高非義務教育階段財政供給比例,進一步規(guī)范明確非義務教育階段非稅收入納入部門預算的口徑和用途,應明確只能將幼兒園保教費、普通高中學費、擇校費等收費納入地方財政教育投入部門預算,且主要用于改善辦學條件、化解債務(支付利息)和彌補公用經費不足。
。4)加大學校尤其是農村薄弱學校(村小和教學點等)建設發(fā)展支持力度,學;窘ㄔO、校舍維修改造、教育設施裝備配置等投入要納入預算安排;建立校舍排查和安全年檢制度,全面消除D級危房。
2、督促教育“兩費一金”按政策規(guī)定足額征收并按規(guī)范用途和程序全部用于教育。爭取市本級征收計提可用于教育“兩費一金”額度超過5000萬元,縣市區(qū)教育“兩費一金”用于教育額度達到市委市政府下達的目標任務數。
3、大力爭取上級項目和資金。搶抓全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校辦學條件和大別山革命老區(qū)振興發(fā)展等政策機遇,適應教育經費投入省級加強統(tǒng)籌、市級加強管理的新形勢和新要求,加強對接申報,力爭全市中央和省級教育建設項目資金達到8億元,實現20%增長,占全省總量20%的目標,在全省各市州中名列前茅;爭取學生資助扶持政策,落實學生資助資金(義務教育“一補”、普通高中助學金、中職免學費和助學金、大學生生源地貸款)超過3億元。
4、研究制定經費標準,爭取經費撥款政策。在省廳統(tǒng)一領導下,開展普通高中生均經費標準課題研究工作,為湖北省出臺普通高中生均財政撥款標準政策提供科學合理參考依據。
5、廣開社會渠道籌措教育經費。鼓勵各地制定優(yōu)惠政策和公開透明的融資捐資管理辦法,建立教育投融資和捐資平臺,設立教育發(fā)展基金,廣泛吸引社會資金投資興學、捐資助教。
(二)加強財務督查管理,提高資金使用質效。
1、根據市委市政府印發(fā)的教育主要指標督辦文件要求,全力配合參與全年每季度一次的專項督辦檢查,重點督辦地方財政教育投入、標準化學校達標建設和D級校舍危房改造消除等工作開展情況,促進目標任務的完成。
2、在全市范圍內配合省教育廳督促推動開展教育財會領導和人員財務制度培訓學習活動。
3、實施教育規(guī)范管理工程,配合開展“規(guī)范教育收費示范縣”創(chuàng)建活動,加強中小學收費管理;加強對局機關直屬單位和市直公辦學校的財務檢查整改工作,提高財務科學化、規(guī)范化和精細化管理水平;配合審計、財政部門加強對市直公辦學;窘ㄔO項目的審計和績效評價工作。
4、根據《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及相關管理規(guī)定,進一步完善機關財務管理辦法,強化預算約束,加強收支核算管理,嚴控“三公”經費,建設節(jié)約型機關,實現局機關保政策性福利待遇、保運轉、保基本改革發(fā)展的目標。
。ㄈ┲ν七M項目建設,切實改善辦學條件。
1、加大項目推進力度,完成政府“十件實事”教育項目建設目標任務。
。1)全市完成省政府“十件實事”之教育項目建設任務,努力解決農村寄宿制學校學生飲水、洗澡問題,爭取考核位居前列。
。2)全市建成義務教育標準化學校200所,召開現場推進會或PPT匯報會,加強過程管理;配合督導室做好全市462所義務教育標準化學校達標驗收工作。
(3)配合基教科完成132所標準化公辦幼兒園達標建設任務。
。4)配合做好市區(qū)學校布局調整“四校一基地”(黃州中學遷建、東坡小學改擴建、黃州區(qū)思源實驗學校新建和黃岡市示范性綜合實踐基地新建)建設工作。
2、加強中央和省教育項目的建設和管理,確保工程進度、質量和資金安全。抓好制度落實,科學制定和完善有關規(guī)劃,提升管理水平,加強檢查督辦,建立健全工程檔案,使有限的'資金發(fā)揮的效益。
。1)堅持校舍安全工程常抓不懈,開展危房排查和消除工作,確保年底前D級危房消除任務的完成。
(2)實施好新一輪農村義務教育薄弱學校改造計劃。認真做好辦學條件摸底排查工作,扎實摸清底數,制定好“全面改薄”的實施方案,適時推進項目建設,全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件。
。3)實施好國家中西部農村初中校舍改造工程。
。4)實施好農村教師周轉宿舍建設工程。
。5)實施好普通高中改造計劃。
。6)積極配合做好農村學前教育推進工程和中等職業(yè)教育基礎能力建設項目。
。7)積極爭取并實施好各類捐贈項目。
。8)統(tǒng)籌使用上級專項資金,完成市實驗小學、市南湖學校、市幼兒園等市直學校校舍維修改造工作。
。ㄋ模┨岣呓y(tǒng)計數據質量,為準確研判教育事業(yè)發(fā)展形勢提供科學依據。
(1)按照“真實、準確、完整、及時”統(tǒng)計要求,切實做好20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計工作,重點是控制好各學段毛入學率、升學率、輟學率、鞏固率等;
。2)做好20xx年教育經費統(tǒng)計工作,與財政年度經費決算相銜接,力求真實反映教育經費投入使用和管理情況;
(3)加強日常管理工作,著力提高財務管理、項目建設和學生資助日常統(tǒng)計數據的準確性和及時性。
。ㄎ澹┘訌娰Y助規(guī)范管理,把黨和政府溫暖送到貧困學生手中。提高思想認識,提升工作水平,加大監(jiān)管力度,預防違規(guī)和瀆職風險,按政策落實相關配套資金,真正把黨和政府的關愛落到實處;
。1)全面實施義務教育階段“兩免一補”,嚴禁通過“食堂卡或餐票”、“校園卡”發(fā)放補助資金,嚴禁以實物抵頂補助資金,加大對擴大資助范圍、提高(或降低)資助標準、“暗箱”操作等違規(guī)行為檢查力度;
(2)認真落實普通高中國家助學金政策,全面推行普通高中資助卡;
。3)全面落實中職國家免學費和助學金政策,加大對套取、滯留、擠占、挪用、以扣代發(fā)、實物沖抵中職資助資金和違規(guī)收取學費等違規(guī)違紀行為查處力度;
。4)努力做好大學生生源地信用助學貸款工作和大學新生入學路費資助,加大生源地信用助學貸款催收工作力度,實行縣市區(qū)排名通報制度,將年度逾期率控制在5%以內;
。5)加大資助政策宣傳力度,積極爭取社會捐資助學項目。
。└傔M提質,創(chuàng)先爭優(yōu),開展好“五個一”工程。
。1)轉變工作作風,密切聯系基層和一線工作實際,著力解決工作不實、能力不強、效率不高、怕難畏艱等突出問題。
。2)加強隊伍建設,努力學習鉆研,提高政治業(yè)務素質,鍛造業(yè)務拔尖人才。
。3)緊密結合重點工作,開展好“五個一”工程。一個調研課題:高中生均經費標準研究;一個活動載體:全市義務教育標準化學校達標建設工作;一個改革創(chuàng)新試點:加大教育投入,創(chuàng)新教育經費籌措和保障機制;一批先進典型:在全市范圍內表彰宣傳一批捐資助教慈善之星典型;一篇宣傳報道:加大宣傳力度,及時向媒體和黃岡教育信息網報送上傳教育財務、項目建設和學生資助工作信息,總結工作經驗和作法,在國家和省級媒體撰寫刊登有分量的新聞報道文章。
。4)爭強進位,力爭科室年終評比名列前茅,爭取科室工作在省廳考核名列前茅,力爭項目建設工作獲得市政府表彰、財務工作獲得市財政局表彰。
關于教育亂收費自查報告5
1、20xx年工作思路。
20xx年我們總的工作思路是:緊緊圍繞市、縣下達的工作目標,強化管理,嚴肅考紀,端正考風,堅持公平、公開、公正的招生原則,嚴格執(zhí)行國家教育考試的各項規(guī)章制度,確保所組織的各類考試無差錯,使我們的工作讓考生滿意、學校滿意和社會滿意。
2、20xx年工作目標。
。1)進一步加強監(jiān)考人員隊伍的基本建設。從選人工作抓起,通過業(yè)務培訓、工作過程的操作指導、工作實績的考核與獎罰等措施,逐步形成一支思想可靠、工作責任心強、業(yè)務熟練、人員相對穩(wěn)定的監(jiān)考人員隊伍。
。2)工作成效實現:各類考試違紀率為零;監(jiān)考教師規(guī)范監(jiān)考率達100%;袋、卡拆封損壞率低于千分之一;填涂差錯率低于千分之一;裝訂密封合格率100%。
(3)自考萬人參考率不低于萬分之四十,爭取完成市下達的目標任務。
。4)中考、高考、自考和成考考生的電子檔案信息以及各種上報材料和各種數據信息的差錯率為零。
(5)完成各類招生、考試管理的報道和調研論文40篇以上。
(6)做好來信來訪工作,確保各類來信來訪的滿意率達100%。
3、主要工作舉措。
。1)組織好各類考試,確?记、考中、考后的各類工作萬無一失。
、倮^續(xù)做好xx高考方案的宣傳工作,特別是對08方案的微調部分重點加以宣傳,做到每一位考生及考生家長人人皆知。
②我縣中考考生數減少,在鄉(xiāng)下就近設考點已不可能,中考考生要集中到縣城考試,帶來了考生交通與住宿的問題,增加了組織工作難度。我們將在局領導的安排下,兄弟科室的鼎力協(xié)助下,組織嚴明、分工明確,責任到人,對各個環(huán)節(jié)制定相應崗位職責,并進行過關檢測。力爭使中考組織工作再創(chuàng)新輝煌。
。2)發(fā)展自考事業(yè),為地方經濟發(fā)展服務。
20xx年我們將從三方面著手,發(fā)展自考事業(yè)。一是繼續(xù)發(fā)動教師參加自考。自學考試雖然難度大,低,但含金量高,教師是必須要掌握真才實學的,因此我們將在有關科室的配合下,鼓勵更多的教師參加自考;二是加大力度動員職中在校生參加自考。我們將在職中的支持下,動員在校生根據所學的專業(yè),選擇相關的科目參加社會自考,讓職中學生更早地接觸自考,認識自考的優(yōu)越性,了解自考生就業(yè)相對容易這個特點,培養(yǎng)更多的自學考試畢業(yè)生,為我縣地方經濟服務;三是深入本縣廠、企業(yè)進行宣傳,吸引企業(yè)職工參加自考。
。3)加強各類考生的檔案建設,確保所有考生的檔案建設無差錯。
考生檔案建設的`好壞直接關系考生能否參加考試,考生能否正常錄取,也會影響到招生工作的信譽,我們將嚴把檔案建設關,確保檔案建設無半點差錯。
(4)全員參與招商引資,千方百計完成招商引資任務。
招商引資工作是局里的重點工作,也是我們重中之中的工作,我們將調動本辦公室內的。所有人員,發(fā)揮他們的積極性、主動性,邀請他們的親戚朋友為我們提供有價值的招商引資信息,一旦發(fā)現有在我縣投資的項目,我們將集中精力去努力,爭取超額完成招商引資任務。
關于教育亂收費自查報告6
為了進一步推進教師繼續(xù)教育工作,提高教師培訓的質量,落實上級主管部門對教師繼續(xù)教育培訓要求,結合我校實際情況,特擬訂本計劃如下:
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行國家教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《中小學教師繼續(xù)教育工程》的精神,落實天水市教委《關于做好期間我市中小學教師繼續(xù)教育工作的意見》以及《張家川縣中小學教師繼續(xù)教育工作要點》,探索有效地提高教師素質,校本培訓模式、方法,堅持注重實效,聯系實際,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,更好地實現教委提出建立高素質的教師隊伍,出優(yōu)秀人才的目標,使我鎮(zhèn)教師的整體素質得到提高。
二、培訓目標
通過開展以校本培訓為主要形式的教師繼續(xù)教育,實現教師有良好的職業(yè)道德風范,更新教育觀念,樹立現代教育思想,整體提高教師思想素質。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準,優(yōu)化知識結構,拓寬知識面,成為學生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結合,在實施新課標中,促使每位教師專業(yè)水平、教育教學能力得到進一步提高。加大教改科研力度,提升教改科研能力。圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養(yǎng),建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的,適應新課改的要求。
三、培訓的主要內容
1、師德培訓
以教師職業(yè)道德規(guī)范和培訓的主要內容,結合學校自身實際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,重點以誠信教育為主,強化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質,依法施教,以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學生。繼續(xù)開展四比(比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻)活動,樹立五種精神(終生從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神)
2、教育理論和專業(yè)知識的培訓
根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步提倡教師自學心理學、教育學、現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識,使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,并為老師創(chuàng)造必要的`條件,進一步提高學歷層次和爭取雙學歷,不斷豐富和更新學科知識,以扎實的專業(yè)知識,更好地完成教育教學任務。
3,新課標培訓
根據課改實驗工作要求,結合我校正在進行的新課改實驗,要進一步組織老師學習新課程標準、課改理論,用新的教育教學觀念指導教學行為,積極探索教法的改進和學法的指導,探索課堂發(fā)展性評價和對學生個體發(fā)展性評價的管理體制,學校將根據實際,安排有在新矢量積的培訓,并積極參加各級有關培訓,把執(zhí)行新課程改革作為培訓過程。
4、教育能力和教學行為培訓
根據教師職業(yè)基本功要求,要開展教學實踐和技能培訓,領導深入課堂,教師開展互幫互學活動,并有所側重的以三課的形式進行實踐培訓和檢測,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效益。要加強現代信息技術知識的培訓和運用,提高教學技能。要積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。
5、骨干教師的培訓
加強骨干教師隊伍培訓。培訓重點是思想政治素質,同時在業(yè)務能力、知識水平、示范作用發(fā)揮等方面,對骨干教師提出要求,對他們給任務、壓擔子、搭臺子,使他們得到鍛煉,有展示自己的平臺,實現學校骨干教師培養(yǎng)目標。
6、信息技術與遠程教育的培訓
各校選派教師積極參加上級主管部門的信息技術及遠程教育的培訓工作。學成后,有針對性地向本校教師進行培訓,達到全體教師都培訓受益。
四、培訓形式
培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主,鎮(zhèn)級集中培訓、教研培訓為輔,個人培訓提高為主、校級培訓為輔,以學校為主陣地,圍繞教育教學實際,培訓提高教師,促使教師自我完善,擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展。
1、專題講座請校內外有一定經驗和知名度高的教師,如骨干教師、學科帶頭人等,圍繞教育、教學、教改、教研進行專題講座,幫助教師樹立正確教育觀念,激發(fā)教師自我提高意識。
2、專題討論、研究圍繞教育教學中出現的一些帶共性、有研究價值的問題,圍繞某一個專題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結經驗,轉變教育觀念,通過硬座、交流,學習他人的長處,提高認識,促進自己提高,促整體水平提高。
3、運用現代信息技術和借助多媒體,組織老師觀看有關課改、教學、師德警示錄像。
4、開展三課活動、研究課、匯報課、示范課等形式,在實踐中培訓鍛煉提高。
5、通過撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等,提升教師基本素質和業(yè)務水平。
五、培訓的原則
1、堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發(fā),以學校發(fā)展為本,立足自己的人與物,實現培訓后能提高人的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。堅持教學教研一體化原則,把培訓落實到實處,把培訓折結果顯現在教育教學工作實踐中。
2、學時安排本學年每個教師至少要參加60個學時的校本培訓任務。
六、組織與保障
1、成立的繼續(xù)教育領導小組,認真組織此項工作,確保校本培訓工作順利進行。組長:xx;成員:xx。
2、完善制度,加強督查學習制度:各校根據實際情況按計劃開展校本培訓?记谥贫龋悍矊倮^續(xù)教育活動、學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作為核定繼續(xù)教育學時學分的依據。
3、檢查、登記制度:每位教師必需有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記。
4、認真考核,獎懲兌現學校要把繼續(xù)教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對繼續(xù)教育工作任務的履行,與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛鉤,對未完成此項工作學時學分實行一票否決。
5、保證經費投入落實,為老師學習、培訓提供必要物質條件,購置有關的圖書資料、設備設施。
關于教育亂收費自查報告7
為了切實貫徹落實國家和省規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作,進一步規(guī)范學校收費工作,推動教育系統(tǒng)政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到平定縣教育局轉發(fā)晉廳際辦函1號文件《關于開展20xx年全省規(guī)范教育收費治理教育亂收費檢查工作的通知》后,我校積極開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
一、提高認識,成立機構,加強領導,落實責任。
學校行政班子認真學習了教育局的通知后,充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的'形象,有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組,成員名單如下:
組 長:張小平(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)
成 員:程久維 趙軍才 劉建國(直接負責人。分別負責七至九年級自查情況的收集、督查工作。)
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學校自查領導小組復查。
我校是一所公辦農村學校,八軌,經濟來源為國家財政撥款,招生范圍符合國家就近入學標準。秋季開學以來向社會公布中小學教輔材料一教一輔征訂目錄,定價是符合標準的。學校將代收費項目公示在學校校門口。學校公開透明無任何形式的收費情況。
三、自查情況。
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象,真正做到了“零”收費。
2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況,也沒有教師私自收費補課的現象存在。沒有包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;也沒有以民辦學校的名義,由本校動員、本校老師上課,舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。
3、教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則,即堅持向平定縣新華書店征訂,堅持按上級部門審核通過的目錄范圍內進行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂,無硬性要求。學校規(guī)范教輔材料使用和管理,制定相關管理辦法,不準集體或個人私自購買教輔材料。
4、學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,開展教育收費公示,按規(guī)定的內容和方式實行公示,收費政策調整后及時更新公示相關內容。
5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。
6、沒有違規(guī)舉辦“校中!被颉靶V邪唷,并收取費用。
7、不存在教師違規(guī)收受禮品禮金的問題。
8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
四、一如既往,繼續(xù)規(guī)范教育收費。
今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使治理教育亂收費工作取得新的成效。
平定縣東關初級中學校
20xx.11
20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費
專項檢查自查報告
平定縣東關初級中學校
20xx年11月23日