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運輸企業(yè)自查報告

時間:2023-03-03 13:08:51 自查報告 我要投稿

運輸企業(yè)自查報告8篇

  在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編整理的運輸企業(yè)自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

運輸企業(yè)自查報告8篇

運輸企業(yè)自查報告1

  為了認真貫徹落實《文山市道路運輸管理局關于印發(fā)文山市道路運輸管理局立即開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動方案的通知》,進一步增強安全意識,徹底消除安全隱患,結合本公司的實際情況,成立了由張瑋為組長的的交通安全工作督察組。督察組對公司所屬各部門全面進行了機動車輛安全技術性能大檢查,本次機動車輛安全技術性能的大檢查,主要以廠內運輸車輛的車輛安全技術性能的檢查。要求下屬各司機人員要把安全運輸放在重要位置,防患于未然,組織、檢查、監(jiān)督到位;交通安全常抓不懈,安全運輸措施落實到位;針對突發(fā)事件的快速反應措施到位;各有關人員積極貫徹公司機動車輛安全隱患排查治理專項行動工作方案的會議精神,慎密部署了各項安全檢查工作,并進行了認真、全面的自查,并就此落實了相關的措施。現將我公司20xx年雨季交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢的情況匯報如下:

  一、我公司交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢情況

  首先,9月30日召開了關于國慶黃金周安全維穩(wěn)工作分析研究會議,成立了相應的領導小組,制定了嚴密的工作措施,明確了從分管領導到各崗位職工工作人員的職責。我司積極開展了20xx年雨季交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢行動,對公司所有駕駛員進行了交通安全常識的教育,對公司運輸車輛的安全技術性能進行了全面的檢查。其次,在實際工作中積極開展機動車輛安全技術性能的宣傳教育,認真履行好職責,通過對公司車輛安全技術性能的檢查,對沒有達到安全標準的公司車輛一律馬上改正,杜絕各類交通安全事故的發(fā)生。

  二、自查自檢存在問題及整改措施

  本次檢查主要有以下幾個方面內容:傳動軸、行駛記錄儀、駕駛證、營運證、保險卡、二級維護卡、滅火器、故障警示牌、三角墊木、三角頂燈、靜電消除帶、車輛技術狀況、車輛部件、剎車系統、輪胎、電路系統等是否正常和過期。經檢查公司內部的.4輛運輸車出現以下幾處安全隱患,一輛車前胎出現起胞現象,左輪剎車小飛有不靈活現象,一輛出現吸灰空壓機不正常,一輛出現輪胎氣壓不平衡,后橋推力桿不正常,剎車自動系統不靈活,一輛車剎車前輪前速不正常,四輛車有電路系統不正常等現象。針對以上存在問題的駕駛員,交通安全工作工作督察組及時對相關責任人作出了嚴厲的批評并要求及時補做相應工作。目前公司各車輛存在的隱患已按要求全部整改完畢。

  三、今后交通安全及機動車輛安全技術性能督查工作

  我司將繼續(xù)加強交通安全及機動車輛安全技術性能狀況的安全監(jiān)管,積極開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作。針對排查中存在的不足,我們將及時進行整改,確保公司安全運輸工作,切實作出積極的貢獻。

  云南文山興源經貿有限公司

運輸企業(yè)自查報告2

各位領導、各位代表:

  根據金鄉(xiāng)縣民間組織管理局的統一部署,我們金鄉(xiāng)縣運輸協會被列入民間組織管理單位,這是上級領導對我們交通運輸行業(yè)的關懷和鞭策。自12年以來,在交通運輸局業(yè)務領導組織和熱忱幫助和督促指導下,金鄉(xiāng)縣運輸協會各項工作進展順利,取得了可喜成績,F在把我們運輸協會工作開展情況,向各位領導和代表們作以匯報,不當之處,敬請批評指正。

  一、領導重視,精心組織,周密安排,切實把協會的主要工作納入重要議事日程

 。ㄒ唬┙⒔M織,全面動員。縣民政局民間事務管理局下發(fā)文件之后,我運輸協會領導班子認真學習行評工作的有關文件精神,同時成立組織,討論制訂了工作方案,大家一致認為:民間組織管理局把交通運輸協會列入評議單位,是我們難得的一次機遇,對促進交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。運輸行業(yè)的特點是:點多、面廣、線長、流動性強,任務繁重,管理難度大。我們明確了職責,狠抓各項工作的落實,切實加強了對此項工作的領導。12年以來,我們積極協調部門關系,克服困難,使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績,新建貨運信息服務部22家,為雞黍鎮(zhèn)中心小學捐贈書100套,向金鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐款20xx元,在看到成績的同時,我們還清醒地認識到,自身工作還有很多不足之外。真正通過自查自糾,我們找準存在的問題,進一步理清工作發(fā)展思路,我們一致認為:良好的行業(yè)形象,既是我們自身發(fā)展的需要,也是反腐敗斗爭的需要。在具體部署上,一是層層建立相應的組織,制訂實施方案;二是把握重點,認真查擺,重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題;三是采取有效措施,一步一個腳印,把工作不斷引向深入。

  (二)開門迎評,接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作,我們強調堅持四項原則,即:要堅持自下而上查擺,誰主管誰負責的原則;堅持以自我查擺為主的.原則;堅持民主評議與自我查擺相結合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調查形式:

  1、開門整風形式。全體協會成員人發(fā)言,個個查擺。

  2、召開座談會,咨詢車貨主,走出去請進來,請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議,取得了真實客觀的效果。

  3、廣開言路,設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制,及時反饋有關情況。

  4、通過對案例排查分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調查。

  5、下發(fā)征求意見卡征求意見。

  6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務,使評議代表吃透情況,找準立問題。

  7、加強輿論宣傳,報道行評動態(tài),及時傳達行評建議,反映行業(yè)評議好的做法和經驗。

  8、組織督促檢查,推動行評工作開展。

  (三)突出重點,自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎上,協會領導班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結合起來,在協會域開展大討論,通過行評通過思想作風紀律整頓,查出的共性問題主要有以下幾種:

  1、體系尚未健全,職責分工不太明確。

  2、專業(yè)人員太少,兼職人員太多,影響了協會的權威性與凝聚力。

  3、人員的結構不全理,整體素質不高,影響了協會的發(fā)展。

  4、協會經費不足,許多大的活動開展困難。

  二、采取得力措施,集中全力,認真搞好整改工作行評

  工作開展以來,我們緊緊圍繞“建設、管理、執(zhí)法、服務”四個方面,通過“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務,抓領導、促基層,抓廉政、促行風”的“六抓六促”,結合成員單位教育整頓和完善內外監(jiān)督體系,擴大監(jiān)督職能,使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高,有力地促進了行業(yè)作風建設。

  1、重大問題,立項整改。在行風評議中,查擺是前提,整改是關鍵。在整改當中,我們把群眾意見較大,社會反映較多的問題,作為整改的重中之重。

  2、“窗口”問題,重點整改。“窗口”行業(yè)是社會風氣的晴雨表。行風的好壞,不僅關系到交通行業(yè)的形象,而且關系到群眾的利益,是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題,突出表現在服務、執(zhí)法兩個方面。為此,我們在所有服務“窗口”單位,都實行掛牌服務,亮證服務,并設立監(jiān)督臺,公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面,嚴格執(zhí)法程序,認真填寫規(guī)范的執(zhí)法文書,要求執(zhí)法人員持證上崗,亮牌服務,文明執(zhí)法,同時實行網絡管理,不僅提高了工作效率,而且提高了工作透明度。

  3、單位問題,主動整改。我們本著“有則改之,無則加勉”原則,從實際出發(fā),針對問題制定整頓方案,其次是加大政策宣傳力度,提高行業(yè)管理協調水平。

  三、建章立制,糾建并舉,鞏固成果,把行風建設納入經;、制度化、規(guī)范化軌道

  行風自查只是階段性工作,而糾正部門和行業(yè)不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業(yè)長效管理,才能鞏固和發(fā)展行風評議成果。

 。ㄒ唬┙⒔∪渣h風廉政建設責任制為核心的各項規(guī)章制度。12年以來,我們根據運輸協會的實際需要,層層建立黨風廉政建設責任制和考核追究制,促行風的網絡體系和運轉機制。

 。ǘ┘訌娦袠I(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強運管工作透明度,12年以來,我們在全系統先后推出政務公開、服務承諾公開,辦事程序公開、服務項目公開等多種機制,發(fā)動群眾積極參與監(jiān)督充分發(fā)揮主人翁作用。

 。ㄈ┘訌娝枷胝喂ぷ骱吐殬I(yè)道德教育。以人為本,教育先行。12年以來,我們在抓文明單位建設的同時,把會員的政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風建設之中,定期制定職工培訓計劃,有組織地對職工進行行業(yè)培訓和道德教育,利用黨組織政治工作優(yōu)勢,及時化解矛盾,較好地推動了運輸行業(yè)各項工作的順利開展。

運輸企業(yè)自查報告3

  一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況 公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,并建立健全的安全運輸規(guī)章制度,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下:

  1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件,并有記錄。

  2、公司有健全的.各項安全制度,管理人員能嚴格遵守相關的安全制度,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

  3、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員簽訂安全工作責任書。

  二、交通安全情況

  1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,每月對本企業(yè)交通安全 工作開展情況進行一次總結,并報送上級有關部門。

  2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄,檔案的內容真實、完整。能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。

  3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》,做好行車檔案工作。

  4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓,有合格的駕駛員從業(yè)資格證,有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓,每季度有培訓總結、統計、分析。

  5、每月都進行安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

  6、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度,春運期間對車輛,進行動態(tài)監(jiān)控,同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。

  總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們

  將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

運輸企業(yè)自查報告4

  為切實加強糧食庫存管理,夯實宏觀調控物質基礎,根據《國家發(fā)展和改革委員會國家糧食局財政局中國農業(yè)發(fā)展銀行關于開展20xx年全國糧食庫存檢查工作的'通知》(國糧檢[20xx]25號)要求,直屬庫周密部署、精心組織對轄區(qū)的政策性糧食、中央儲備糧、最低收購價以及商品糧庫存進行了一次全面細致地自查,現將有關工作匯報如下:

  一、成立庫存自查工作領導小組

  為切實做好本次庫存檢查工作,我?guī)煸谒枷肷细叨戎匾,成立了以主任為組長、主管副主任為副組長、各科負責人及監(jiān)管科駐庫監(jiān)管員為成員的庫存自查領導小組和工作小組,并制定自查方案,明確責任。

  二、庫存自查情況

  轄區(qū)截止3月25日實際儲存庫點4個、倉房16座,共儲糧噸,其中:中央儲糧小麥噸、玉米噸,臨時儲備糧玉米噸,托市糧噸,商品糧小麥噸,地方儲備糧噸。

  三、檢查內容、發(fā)現問題及整改情況

  我?guī)煊芍鞴芨敝魅呜撠熣J真組織,全面開展春季糧油庫存安全檢查工作。主要檢查:

  (一)糧食庫存賬實相符、帳帳相符情況。對各倉糧食進行了實地丈量測算,測算結果與保管帳、?ㄓ涗浵喾,保管帳、統計帳、會計帳三帳相符,數量真實。

  (二)庫存糧食質量安全情況。轄區(qū)中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧質量、儲存品質、食品安全指標都符合國家質量標準。

  (三)儲備糧輪換情況。20xx年度分公司下達我?guī)熘醒雰浼Z輪換計劃玉米噸。4月份輪出玉米噸,5月份輪入玉米噸(其中:指標劃入噸)。認真核實輪入玉米數量、年限、質量、輪換明細賬、輪換手續(xù)等,玉米輪換已經分公司檢查組驗收。

  (四)政策性糧食補貼撥付使用情況。嚴格按照分公司撥付政策要求,及時準確撥付轄區(qū)托市糧補貼費用(20xx年糧食有緩撥現象,起原因分別存在未繳保證金、欠款糾紛、糧食未掛拍、補貼費用扣完尚不夠彌補出庫損耗等)。

  (五)企業(yè)倉儲管理等情況。

  (1)實際儲存中央儲備糧倉房具備代儲資格。政策性糧油承儲庫點是在分公司認定范圍內;

  (2)外包作業(yè)單位有法人資質,作業(yè)人員具備相關作業(yè)技能;企業(yè)出入庫生產、用電、用火等管理規(guī)范;層層簽訂安全生產責任書,各項安全管理制度健全并落實到位;消防設施設備齊全有效;瘜W藥劑管理規(guī)范,藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理,領用手續(xù)齊全,帳實相符;

  (3)個別收儲庫點個別倉發(fā)現有害蟲活動,為基本無蟲糧;其余各倉糧情穩(wěn)定,溫度正常,水分正常,無發(fā)熱、霉變現象發(fā)生。

  (4)倉儲設施符合技術規(guī)范要求,無漏天儲糧。

  (六)企業(yè)執(zhí)行國家糧食購銷政策情況。企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購政策、嚴格履行政策性糧食出庫義務。

  我?guī)彀汛舜螜z查作為提升倉儲管理的重要手段,精心組織轄區(qū)開展春季糧油庫存安全檢查工作,切實做到認真細致,不走過場。對發(fā)現的問題不隱瞞、不回避,真實反映糧食庫存管理現狀,確保檢查實效,落實問題整改,努力夯實“兩個確保”基礎。

運輸企業(yè)自查報告5

  根據本公司對本運輸企業(yè)質量信譽情況進行了認真考核,并對各項考核標準逐一打分,現將自評結果報上,請予以核定。

  本運輸企業(yè)自評分項得分情況如下:

  一、安全管理

  我公司為貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產方針,實現把住貨運安全生產源頭關,落實公司各部門安全生產主體責任;有效預防和減少因貨運管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標,制定了一系列措施。

  1、公司成立了以總經理為組長的,由各職能科室負責人組成的安全領導小組。設立了安全小組,安全小組成員是專職安全管理人員。以上安全管理機構負責對本單位安全生產進行管理、指導、監(jiān)督、檢查。

  2、落實安全生產責任制.層層分解安全生產主體責任,落實安全生產目標,逐級簽訂安全生產目標責任書,建立安全生產目標管理體系,并逐級建立安全生產責任追究制。

  3、公司定期組織所有員工及駕駛員召開安全會議。對從業(yè)人員進行安全知識培訓,貫徹傳達政府部門有關安全生產方面的文件、政策。不斷提高所有從業(yè)人員的安全意識,充實安全知識。

  4、按照上級主管部門的規(guī)定,實施了安全流程再造。建立健全了公司各崗位的安全生產制度。擴建、完善了安全生產所需的設施設備。

  公司通過以上措施的`制定與實施,在本年度,實現了交通肇事率為0,交通責任事故傷亡率為0,交通事故傷人率為0。

  二、企業(yè)管理

  1、安全生產管理

  公司成立了以總經理為主任,副經理為副主任,安全員為成員的安全生產委員會,負責對公司的安全工作進行監(jiān)督檢查。并建立健全了各種管理制度。

  公司于上年按照上級主管部門的要求完成了安全流程再造。

  對駕駛員進行嚴格檢查,證件不全或無效的駕駛員及車輛一律禁止參加營運。

  2、從業(yè)人員管理

  公司一直以來加強對從業(yè)人員的管理,嚴格按規(guī)定資格條件聘用從業(yè)人員,對上崗從業(yè)人員進行認真考核。必須符合應聘條件后方可允許其上崗。

  3、車輛管理

  卡立健全營運車輛二級維護臺帳。按照規(guī)定對營運車輛進行維護和檢測。保障車輛技術狀況良好。車輛年審合格率達到98%以上。

  4、質量信譽檔案

  公司各部門按要求建立健全了各項質量信譽檔案。保持真實有效、連貫有序。并有專職人員負責記錄保管。

  5、企業(yè)穩(wěn)定

  公司的管理始終堅持科學規(guī)范、嚴謹有序。因此從未導致發(fā)生違反《信訪條例》規(guī)定,出現過激行為、嚴重擾亂政府辦公或社會秩序、造成惡劣社會影響的群體性的事件。保障了社會的穩(wěn)定。

運輸企業(yè)自查報告6

  沒有好的管理,就沒有好的效益。為抓好安全管理工作,強化源頭管理,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我公司安全工作順利開展,特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查,現將自檢自查情況逐一報告。

  公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作,并不斷建立健全安全規(guī)章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件;公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度;公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員,管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書;制定相關安全管理實施細則,并有完善的'安全基礎工作考核標準;有安全工作會議制度及安全工作會議記錄,嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度;有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制;車輛GPS監(jiān)控中心保持24小時管理,落實到人,對不服從管理的車輛從重從嚴處理。

  每月主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案;有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查,每月開一次安全例會,每季度有一次自查自改,規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查,發(fā)現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理,安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內部已建立安全信息檔案,對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。有制訂安全檢查計劃,堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄,并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發(fā)現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況;對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。 總之,這次

  自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

  鄭州嘉駿運輸有限公司

  20xx年6月23日

運輸企業(yè)自查報告7

  根據市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神,xx運輸有限公司自查自糾情況如下:

  1、我公司現有專用車輛8輛,均配備有效的通訊工具,gps系統安裝使用常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物運輸人責任險,每車的'安全卡和車輛標志安裝齊全有效,車輛性能及技術等級和罐體均按時檢測評定。

  2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮(zhèn)大馮村,面積20xx㎡,相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設備配備齊全。運輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的,其停車場地已設立明顯警示標志。

  3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應,危險貨物運輸車輛、駕駛員、押運員按1:1:1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全(包括從業(yè)資格及年齡等),行車日志按時填寫。

  4、我公司的主要負責人和管理員均有安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》;企業(yè)每2年進行一次安全評估。

  5、我公司已建立各項安全生產管理制度;管理符合“四統一”管理制度;已建立事故應急處理制度及預案。

  6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規(guī)范,檔案臺賬。

運輸企業(yè)自查報告8

  一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

  公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,并建立健全的安全運輸規(guī)章制度,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下:

  1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件。

  2、公司有健全的'各項安全制度,管理人員能嚴格遵守相關的安全制度,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

  3、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員簽訂安全工作責任書。

  二、交通安全情況

  1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結,并報送上級有關部門。

  2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄,檔案的內容真實、完整。能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規(guī)定填報有關

  報表資料并及時報送報表。

  3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》,做好行車檔案工作。

  4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓,有合格的駕駛員從業(yè)資格證,有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓,每季度有培訓總結、統計、分析。

  5、每月都進行安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

  總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

  利津縣津盛公交有限公司

  20xx年9月7號

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