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專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)

時間:2023-03-02 14:21:04 年終總結(jié) 我要投稿

專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)14篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié),希望對大家有所幫助。

專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)14篇

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇1

  學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分。它關(guān)系到學(xué)生的身心是否正常發(fā)展,能否快樂學(xué)習和健康成長。為此,我校從“學(xué)生健康第一”的角度出發(fā),緊緊圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,對全體師生規(guī)范地進行了衛(wèi)生安全知識的教育,學(xué)校衛(wèi)生工作水平得到了很大的提高,F(xiàn)將我校衛(wèi)生安全工作情況匯報如下:

  一、明確職責,增強責任感

  為了切實做好衛(wèi)生安全工作,我校成立了以李金晶校長為組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組。學(xué)校齊抓共管,有效地開展了學(xué)校衛(wèi)生安全工作。

  二、建立制度,落實責任制

  在校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校德育處和少先隊建立了一系列的衛(wèi)生管理制度。全體師生人人參加衛(wèi)生工作,責任包干到人。各班、各處衛(wèi)生定人承包,校園劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū),責任到班,責任到人。領(lǐng)導(dǎo)組定期對各衛(wèi)生包干責任區(qū)的衛(wèi)生開展檢查評比,并計算成績后每周張榜公布,分管衛(wèi)生安全工作的副校長每天檢查督促。學(xué)校的衛(wèi)生工作與教師、班級、學(xué)生的評優(yōu)工作掛起鉤來。

  三、定期檢查,及時整改

  開學(xué)和每周,組織人員定期檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全隱患及時整改。在學(xué)校經(jīng)費相對緊張的情況下,清理了校園的管道、廁所等衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。更換各種破損的衛(wèi)生設(shè)備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門每天都例行檢查衛(wèi)生設(shè)備的運行情況,及時消除衛(wèi)生安全隱患。

  四、加強宣傳,認真教育

  學(xué)校執(zhí)行新課程計劃,每班每周開設(shè)三節(jié)體育課與健康教育課,使學(xué)生從小受到良好的健康教育。德育處扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育,利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開展衛(wèi)生習慣、衛(wèi)生安全知識、傳染病預(yù)防知識等的教育,形成了無處不在、無時不有的衛(wèi)生安全知識教育網(wǎng)絡(luò),并且結(jié)合社會主義榮辱觀教育,讓學(xué)生明白講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥的道理。我校召開了廣播會,利用國旗下講話的契機,向全體師生宣講了預(yù)防此病的重要性,同時利用專欄進行了宣傳,要求各班主任老師要召開班會,強化學(xué)生講衛(wèi)生的`意識。

  五、人人動手,齊抓共管

  衛(wèi)生工作的好壞不僅反映了學(xué)校的形象,更直接影響著廣大師生的身體健康。為了切實抓好衛(wèi)生工作,全體師生認識到位,行動到位,人人齊動手,共同創(chuàng)造校園衛(wèi)生新局面。校長親自抓,帶頭以身作則,率先垂范。走進校園,你經(jīng)常會看見師生共同打掃衛(wèi)生,清理垃圾的身影。

  我校在衛(wèi)生工作方面做了一定的工作,取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力,爭取更大的成績。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇2

  一年來,我在教育教學(xué)工作中,認真鉆研,專心教學(xué),頗有收獲,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、具有良好的思想道德。

  我始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè)。愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛和尊重學(xué)生,因材施教,嚴謹治學(xué),以培養(yǎng)人才為己任,努力使自己成為一名新世紀的合格教師。

  二、工作積極,不斷進取。

  工作以來,我始終要求自己做一個具有新理念的教師。我不斷地努力學(xué)習文化知識、業(yè)務(wù)知識、教育理論,不斷地提高自己的思想覺悟和文化、業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常參加新理念課堂教學(xué)觀摩研討活動,聽名師講課,吸取他們的課堂實踐經(jīng)驗。根據(jù)所學(xué)的新理念、新方法,結(jié)合本班學(xué)生的實際情況,在平時的課堂教學(xué)中大膽地進行一些新的.教學(xué)嘗試,積極地探索有效的教學(xué)方法,而且在實際中確實也收到了較好的課堂教學(xué)效果。所教班級的學(xué)生學(xué)習精神飽滿,成績也較好。在班主任工作方面,我熱愛每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正的對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,不挖苦,不歧視學(xué)生,不體罰學(xué)生,保護他們的合法權(quán)益。按照國家素質(zhì)教育的基本要求,全面、公正、科學(xué)地評價學(xué)生的品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和技能素質(zhì)。對班級好人好事,違紀事件,班級重大事件做好記錄并妥善處理。加強與家長的聯(lián)系。平時,我除了關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對表現(xiàn)不太好的學(xué)生,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯(lián)系,向他們4 了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。

  三、在平凡中求佳績。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助和支持下,經(jīng)過本人的不懈努力,我取得了一定的成績。

 。1)20xx年5月獲得xx縣征文比賽一等獎。

 。2)期末統(tǒng)考中,我所教班級數(shù)學(xué)平均分、及格率、優(yōu)秀率均全鎮(zhèn)排名第二。

 。3)20xx年5月獲得鎮(zhèn)美文朗誦比賽第二名。

  成績屬于過去,在以后的教育教學(xué)工作中,我會繼續(xù)努力,安心教學(xué),努力學(xué)習文化、業(yè)務(wù)知識,克服急躁的情緒,做到循序漸進,勤思考,多動手,不斷地提高自己的教育教學(xué)水平,爭取取得更優(yōu)異的成績。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將本人一年來工程部的工作情況做一總結(jié)。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應(yīng)在xx月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成xx%,比原預(yù)定工期平均延誤xx個月。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在xx天,但我們把工期壓縮到了xx天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。

  這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的.大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng)xx杯打下了堅實的基矗。目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大。

  三、造價控制在造價

  控制方面,我們主要從以下幾個方面入手

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照xx設(shè)計院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx設(shè)計院的圖紙施工,這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。

  2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場安全文明施工

  由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

  五、對監(jiān)理公司的管理

  總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應(yīng)該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低xx/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇4

  在愛衛(wèi)會和市教育局、健教所的各級工作指導(dǎo)下,我校從目前的實際出發(fā),鞏固已有成果,進一步落實長效管理措施,積極鞏固好綠校的優(yōu)秀成果,進一步建設(shè)健康學(xué)校,把學(xué)校的育人環(huán)境建設(shè)得更好,使師生在更潔、齊、美的環(huán)境中學(xué)習、工作。

  在實際工作中,我校以健康教育為中心,以學(xué)校內(nèi)的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生為重點,不斷擴大和保護校園的綠化,養(yǎng)護好學(xué)校的'大片綠地草坪。

  在健康教育過程中,通過國旗下講話,衛(wèi)生宣傳櫥窗,心理知識講座,結(jié)合學(xué)校的重大活動、重大衛(wèi)生紀念日、寒暑假活動、青年志愿者活動、德育教育活動等,搞好健康教育宣傳,增長學(xué)生的健教知識,使學(xué)生的健教知識知曉率達95%以上,健康行為形成率達85%以上,教職工健教知識合格率達100%。

  在校園環(huán)境衛(wèi)生中,做到是內(nèi)外整潔,美化校園環(huán)境,不留衛(wèi)生死角,有明確的衛(wèi)生包干區(qū)劃分,每周有專人進行衛(wèi)生檢查。自行車定點停放,排放整齊,委托居委會專人看管;üπ(nèi)的花草樹木進行專職管理,做好綠化養(yǎng)護工作,以鞏固我校的市綠校、省綠校的成果,并不斷努力,積極提高。

  在日常的衛(wèi)生保潔中,每天堅持三小掃,清晨、中午和放學(xué)后各一次,每周一大掃,每月突擊打掃,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,繼續(xù)落實好“門前三包”,不斷完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,垃圾袋裝化,日產(chǎn)日清。

  在食品衛(wèi)生方面,加強對盒飯的供應(yīng)點,平江振亞配餐服務(wù)部、

  小店的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,每天進行檢查,督促其嚴格把好質(zhì)量關(guān),一定要做好食品衛(wèi)生工作,絕對要杜絕學(xué)生的食物中毒事件的發(fā)生。

  在滅鼠、蟑螂、蠅的過程中,常抓不懈,定期布置鼠籠、鼠夾、鼠藥、蟑螂藥等,抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,使四害的滋生條件控制,除四害工作全面得到落實。

  學(xué)校注重醫(yī)務(wù)室的常規(guī)建設(shè),使醫(yī)務(wù)室充分發(fā)揮衛(wèi)生智能工作,切實做好學(xué)生的健康教育、衛(wèi)生防疫、健康咨詢,宣傳等一系列工作。

  今年,我校的愛衛(wèi)會工作在去年的基礎(chǔ)上又得到了較大幅度的提高,使各項工作都切實落實和完成,在常規(guī)檢查中,成績都較理想。在建設(shè)“健康學(xué)!钡幕顒又校瑢W(xué)校的進一步努力建設(shè),在街道、區(qū)愛衛(wèi)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,邁出了更為認真、積極的步伐,在今后的愛國衛(wèi)生工作中,我們將一如既往,繼續(xù)努力,把我們的工作做得更為成功!

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇5

  基于如何推動xx實現(xiàn)xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標為前提,集團公司技術(shù)中心xx各分子公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員在總裁辦會議室進行了為期一天的學(xué)習培訓(xùn),著重講了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員所具備的素養(yǎng)和條件,通過此次學(xué)習培訓(xùn),不僅指明了我在實踐工作中前進的方向,更體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與技術(shù)相輔相成的重要性。

  通過提出成為一名技術(shù)人員應(yīng)具備的條件,引出集團公司在可持續(xù)發(fā)展過程中堅持的“三創(chuàng)理念”,說明企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新密不可分,創(chuàng)新基于技術(shù),技術(shù)在于人才,人才在于打造。然而如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員是每一個人都應(yīng)該深思的問題。

 。1)“創(chuàng)新無止境,創(chuàng)新無禁區(qū),創(chuàng)新無權(quán)威”有那么一句話用之于企業(yè)發(fā)展再合適不過,“你無我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我變”,一個企業(yè)發(fā)展立足的根本在于創(chuàng)新—優(yōu)化—創(chuàng)新,由此我想到了集團公司提倡的“三創(chuàng)理念”,創(chuàng)新無止境,旨在說明創(chuàng)新是一個不斷發(fā)展完善的過程,一個企業(yè)要取得長期的成效,創(chuàng)新必須貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一步,不斷創(chuàng)新,永無止境;創(chuàng)新無禁區(qū),說明創(chuàng)新是一個不斷變換角度與區(qū)域思考的問題,正如“山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,就必須打破思想的禁錮,用天馬行空的想法結(jié)合技術(shù)發(fā)展的各個板塊進行思考;創(chuàng)新無權(quán)威,一個企業(yè)或一項技術(shù)的發(fā)展改變,基本都是在原有的經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)上加以優(yōu)化和改變,然而隨時條件與思想的變化,技術(shù)人員不能一味迷信權(quán)威,必須要抱著敢為天下先的精神打破權(quán)威,敢于在原有經(jīng)驗上進行深層次的思考。

 。2)創(chuàng)新首先是一種態(tài)度,理念決定一切“我從來就不相信,我早就試過”,這不僅是一個問題,更是一種觀念。作為一名技術(shù)人員,如果連你自己都不相信自己堅持的東西是對的,或者說我在以前嘗試過,但這一點就可以證明這項技術(shù)不能成功嗎?這個想法是錯誤的嗎?答案當然是否定的,一名技術(shù)人員在實際工作中必須具備“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑戰(zhàn),只有你自己想了,你自己才會相信,只有你自己相信了,你才敢去挑戰(zhàn),所以我們每一個人都應(yīng)該問問自己,你想了嗎?你相信了嗎?“有人告訴我這行不通,比我能干的人都不敢干”,這是我們在實際工作中經(jīng)常遇到問題,有人告訴你的意思是什么呢,誰告訴你,告訴了你什么,xx行不通?一名技術(shù)人員首先應(yīng)具備獨立的思想,不被別人的想法所干擾。即使是權(quán)威告訴你的,我們也應(yīng)該想想xx,我們也應(yīng)該思考思考這件事情行不通的原因在哪里。如果一名技術(shù)人員喪失了獨立的思想,那就等于喪失了創(chuàng)新的靈魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通過自己的努力不斷取得進步和成績,能干只有相對,沒有絕對,作為一名技術(shù)人員,首先應(yīng)相信自己能,然后堅信自己敢,只有敢了才會去想,也只有敢了才會去做。

 。3)理論與實踐相結(jié)合,注重實踐成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,首先應(yīng)具備豐富的理論知識,其次運用于實踐,這看似是一個簡單的問題,但其中所包含的問題卻是值得我們思考的問題,理論什么,理論持之以恒的.學(xué)習,只有持之以恒了,才能夠不斷積累,不斷增強,那么這就為我們提出一個堅持的挑戰(zhàn)。其次在運用于實踐的過程中,必須不斷總結(jié)、不斷提升,能夠解決實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,能夠讓員工信服你,那么我們所提倡的理論結(jié)合實踐才能真正落到實處。

  那么僅僅結(jié)合了并運用了就可以了嗎?顯然并不是這樣的,技術(shù)工作是一項枯燥乏味的事情,如何在長期的工作過程中保持一種積極性,我們就必須要有一份對工作的熱愛與xx,全身心的投入,才能夠全身心的付出,才能夠在出搞技術(shù)出現(xiàn)困難的時候仍然堅持,說到面對苦難我想到了關(guān)于解決的問題,一名技術(shù)人員除了要具備專業(yè)知識意外,還要著重加強的是什么呢?是協(xié)調(diào),是溝通,是善于表達,是取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,一個技術(shù)項目的改造和創(chuàng)新都離不開一個團隊,團隊最重要的是分工和凝聚,那么我們在工作中一定要加強xx協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力,才能有效應(yīng)對出現(xiàn)的某些困難。

 。4)在工作中沉淀自己,準確定位都說xx世紀需要的全面復(fù)合型人才,但每個人都可以成為這樣的人才嗎?顯然這樣也是不可能的,作為一名技術(shù)人員,我們應(yīng)該思考的是什么?我認為應(yīng)該是看清別人,看清自己,分析優(yōu)劣,準確定位。xx這樣說,有句話叫“揚己之長,避己之短”,用自己最擅長的東西去做自己最擅長的事情,那么你取得成功的幾率自然也就越大,所以作為一名技術(shù)人員一定要能夠認清自己,在工作中把自己沉淀下來,從最基礎(chǔ)的東西著手,分析自己的優(yōu)勢和劣勢,然后找準自己的區(qū)域和定位,這樣才能把自己最大的能力發(fā)揮出來。

  每個人的實際情況都不一樣,但學(xué)習和思考是每一個技術(shù)人員都應(yīng)該堅持的東西,這就要求我們在付諸時間的過程中,充分了解實際情況,看清外部條件,堅持創(chuàng)新理念,發(fā)揮自己的工作主動性,加強理論學(xué)習與實踐相結(jié)合的進城,在日常工作中做好本職工作,齊心協(xié)力推動集團公司全面實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟持續(xù)增長目標。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇6

  一、思想品德方面

  作為一名青年體育教師,在思想上我是:嚴于律己,熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方針,時刻嚴格要求自己,鞭策自己,力爭從思想上和形象上改變自己,在學(xué)生的心目中樹立起良好的榜樣作用,積極參加學(xué)校組織的各項政治思想活動。

  二、體育教學(xué)工作方面

  我兼任了三、四、五年級八個班的體育教學(xué)工作,在教學(xué)中我以“健康第一”為指導(dǎo)思想,著力抓好課堂管理和教學(xué)的有效性。我認為提高學(xué)生的體質(zhì)體能,耐力的鍛煉很重要。所以我堅持讓學(xué)生進行耐力跑。使得學(xué)生的耐力水平提高了不少。我也重視培養(yǎng)學(xué)生對體育的興趣,為終身體育奠定了良好的基礎(chǔ)以及培養(yǎng)學(xué)生有大膽的創(chuàng)新精神。在教學(xué)上考核上,我采用了狠抓這一手段,也使很多學(xué)生的體育成績得到了提高。

  三、校內(nèi)外的工作

  (一)協(xié)助好大隊輔導(dǎo)員的工作:

  1、負責學(xué)校金穗鼓號隊的各項工作,這一年來鼓號隊參加過多次比賽和表演,其中有國際(香港)友誼交流賽,榮獲金獎;參加廣東省首屆鼓號交流會表演;七一文藝會演等。

  2、負責學(xué)生的美儀檢查,及每個月美儀少年的評比工作。

  (二)認真做好黨支部的各項工作,盡了宣傳委員的責職。

  (三)積極參加各項有益的活動:

  1、組織學(xué)生學(xué)習亞運助威操、負責學(xué)校呼啦圈隊、田徑隊、武術(shù)隊的訓(xùn)練;

  2、組織學(xué)生參加奇奇運動會比賽,拿了區(qū)的第二名,并參加市賽。

  3、帶領(lǐng)學(xué)生參加區(qū)、市的百米定向跑比賽,獲區(qū)團體第一;個人賽一個第四名和一個第六名;參加市的比賽,獲女子團體第五名,男子團體第七名;個人賽一個第六名。

  4、抓好學(xué)校課間操、乒乓球興趣小組的工作;

  5、積極參加區(qū)組織的教研活動以及安排的任務(wù),今年還負責了天河區(qū)體育中考的'裁判工作。

  (四)在副班主任崗位中盡己所能,認真協(xié)助好班主任的工作。

  (五)認真負責對待好每周周二的值日組長工作。

  (六)組織負責好學(xué)校的消防演練和防震演練工作。

  回顧這一學(xué)年的工作,雖能按時完成一些常規(guī)的工作和學(xué)校布置的各項工作,但還存在著必須問題。比如,在工作中比較缺乏創(chuàng)新意識,未能取得更多的業(yè)績。但是,我相信只要能調(diào)整好狀態(tài),努力讓自己迅速的發(fā)展起來,提高我的個人水平。我的工作肯定就會很有所突破。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇7

  在20xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。我先后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):

  電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學(xué)習各種技能,努力學(xué)習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、學(xué)習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從20xx年參加工作,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

  20xx年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸配電線路的.設(shè)計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量十分大,在時間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學(xué)習,很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責線路的設(shè)計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長24.5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責線路的復(fù)測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

  其次,將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設(shè)備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平。

  我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn)。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學(xué)習《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、努力學(xué)習新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習新知識,努力豐富自己。20xx年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書。為了更好的完成這項工作,我重新學(xué)習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學(xué)習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

  以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)?偨Y(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī),我堅信在日常的工作中相互學(xué)習、相互請教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好;畹嚼希瑢W(xué)到老,知識無限的,學(xué)習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇8

  我校的衛(wèi)生防疫工作在區(qū)衛(wèi)生局,區(qū)疾控中心和區(qū)教育局相關(guān)部門的指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生的共同努力,較好地貫徹了相關(guān)規(guī)定,落實了相關(guān)任務(wù)。有效的保障了全體師生能夠快樂、和諧的工作和學(xué)習,F(xiàn)將我校的衛(wèi)生防疫工作匯報如下:

  一、加強認識,組織保障。

  1、加強認識。

  無論是在每次的教師全會上,還是在班主任工作會議上,孫校長無不提出衛(wèi)生防疫工作的重要性。通過解讀政策,學(xué)習文件,舉出實例,提高了所有老師尤其是班主任的衛(wèi)生防疫工作意識。

  2、組織保障。

  學(xué)校成立了衛(wèi)生防疫安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,副校長任副組長,各班班主任任組員。并成立了由后勤部和學(xué)生發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)組成的應(yīng)急辦公室。形成了層層有人抓的格局,切實地開展了一系列扎扎實實的工作,抓出了成效。

  3、制度建設(shè)。

  為了保障衛(wèi)生防疫工作這一重要的常規(guī)任務(wù)的開展實施。我校衛(wèi)生防疫領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會討論,并征詢學(xué)校健康老師的意見。

  二、宣傳教育、形式多樣。

  認真開展健康教育,衛(wèi)生防疫宣傳工作,營造人人講衛(wèi)生,人人懂防疫的良好氛圍。

  1、校長經(jīng)常利用晨會向全體師生宣傳衛(wèi)生防疫知識。

  2、利用國旗下講話,校園廣播、黑板報、宣傳畫等形式廣泛宣傳,加深認識。

  3、要求班主任每學(xué)期召開不少于兩次的衛(wèi)生防疫主題隊會。

  4、通過學(xué)校門口的'電子屏,飛信,對學(xué)生家長進行衛(wèi)生防疫的宣傳教育。

  5、嚴格開展健康教育課程,邀請專家經(jīng)行講座,培養(yǎng)學(xué)生的防護意識和能力。

  三、常規(guī)工作,堅持不懈。

  1、制定計劃,有序開展。

  每學(xué)期開始,學(xué)校衛(wèi)生防疫領(lǐng)導(dǎo)小組都會商議本學(xué)期防疫工作任務(wù)和重點,形成計劃,發(fā)給每位班主任并在校園網(wǎng)上公布。每次活動之前,召開班主任會議,細致要求,周密布置。

  2、校園衛(wèi)生常抓不謝。

  學(xué)校衛(wèi)生安全實行班主任崗位責任制,值周教師帶領(lǐng)學(xué)生會成員每日進行公共衛(wèi)生安全巡視,各班學(xué)生做好本班教室的日常保潔工作,保潔人員做好公共衛(wèi)生安全區(qū)的保潔工作,認真填寫公共衛(wèi)生安全檢查記錄。每周進行學(xué)校公共衛(wèi)生檢查評比,評比結(jié)果在次周一進行公布。

  3、一日兩檢堅持執(zhí)行

  新學(xué)期伊始,在全校教師會上,即要求班主任嚴格執(zhí)行一日兩檢,并將檢查結(jié)果匯報給學(xué)校疫情報告人。疫情報告人經(jīng)行登記匯總。并且強調(diào),誰不報,出現(xiàn)問題誰負責。

  衛(wèi)生防疫工作具有極強的動態(tài)性和反復(fù)性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,我們將根據(jù)學(xué)校的具體情況立足長遠,抓長效管理,促長期效應(yīng)。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇9

  本人于20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,當年被分配到xx工作至今。參加工作以來,我積極肯干,吃苦耐勞,不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,認真學(xué)習理論知識,并將其應(yīng)用到實踐中去,在工作中不斷提高自己,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、理論知識學(xué)習

  作風忠實,不計個人得失,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。

  二、業(yè)務(wù)工作能力

  在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我能夠圓滿完成單位交給我的各項任務(wù),和同事們團結(jié)協(xié)作,在工作中取得了一定的成績。

  20xx年9月我被分配xx,時值單位大型灌區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作正大進行,我參加了此項工作。由于時間緊,任務(wù)重,加之人員少,我和同事們加班加點,努力工作,此項設(shè)計得到了國家的批復(fù)。近幾年先后參加了灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程20xx年至20xx年十年項目的設(shè)計、施工和招投標工作等一系列的編制工作。

  在xx續(xù)建配套與節(jié)水改造工程開始施工,我積極投入到工程建設(shè)中來,我做了大量工作,除了深入工地以外,還認真整理歸檔各類軟件,及時上報下達工程相關(guān)信息和各項事宜。同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交由的其他工作,取得了較好的效果,得到了大家的'認可。工程完工后,我和同事一道,投入到下一年度灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程項目的測量與實施方案設(shè)計工作中。單位灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程從未間斷,我一直參加了整個工程建設(shè),做了大量工作,取得了較好的成績。

  在今后的工作中,我一定努力學(xué)習,努力探索水利工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,為單位和地地區(qū)的水利事業(yè)發(fā)展更好的服務(wù)。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇10

  一、基本考核指標:

  (1)政治思想表現(xiàn)。主要考核專業(yè)技術(shù)人員在受聘期間能否堅持四項基本原則,遵紀守法等。

  (2)職業(yè)道德和工作作風。主要考核專業(yè)技術(shù)人員的工作態(tài)度、事業(yè)心、責任心和團結(jié)協(xié)作精神等。

  (3)工作實績。包括專業(yè)技術(shù)成果、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造和業(yè)務(wù)管理工作中的主要成績和社會、經(jīng)濟效益、獲獎、專利等情況以及本人所起作用。

  (4)學(xué)術(shù)(技術(shù))水平。主要考核在實際工作中所反映出本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、學(xué)術(shù)(技術(shù))知識水平、新理論、新知識的吸收運用情況。包括論文、論著、譯著,專業(yè)技術(shù)工作報告的數(shù)量和質(zhì)量。

  (5)業(yè)務(wù)能力。包括創(chuàng)造力、經(jīng)營管理能力、科技組織能力、科技決策能力和解決實際技術(shù)業(yè)務(wù)問題的能力。

  (6)繼續(xù)教育。包括培訓(xùn)、進修的時間、層次、內(nèi)容、方式、成績及應(yīng)用效果等情況。

  (7)培養(yǎng)人才情況。主要考核具有高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量,質(zhì)量,態(tài)度等。

  (8)履行聘約情況。按照各級職務(wù)崗位職責及聘約中的任期目標進行考核。

  二、最終考核等級的基本標準:

  優(yōu):考核指標均為優(yōu)等,能夠很好地履行崗位職責,工作積極,成績顯著。為保證質(zhì)量各單位對考核優(yōu)秀者應(yīng)有一定的數(shù)量限制,一般占全體專業(yè)技術(shù)人員的5-10%,最多不能超過15%。

  良:考核指標較好,能夠較好地履行崗位職責,工作認真,積極肯干,成績明顯。

  中:能夠履行崗位職責,工作態(tài)度好、基本能完成工作任務(wù)。

  差:屬于下列情況之一者,為差:

  (1)政治上、經(jīng)濟上犯有嚴重錯誤或有嚴重違法亂紀行為者;

  (2)違反聘約,工作不負責任,嚴重失職者;

  (3)職業(yè)道德較差,難以適應(yīng)工作要求,不能履行崗位職責者;

  (4)工作、學(xué)習態(tài)度較差,出勤率低。

  因工作需要,在本年度(任期)內(nèi)調(diào)離專業(yè)技術(shù)工作崗位或兼任技術(shù)工作不足工作總量的'二分之一,以及因身體健康原因,三個月以上不能堅持正常工作等人員,應(yīng)視情況,由單位決定是否進行考核。對參加考核的人員應(yīng)按規(guī)定的內(nèi)容和要求,實事求是的進行考核,確定等級。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇11

  回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。一年的工作時間,將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結(jié)如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名技術(shù)科員,在一年工作時間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進行核實,為施工單位順利進場施工作業(yè)提供最基礎(chǔ)的保證,而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活,需要很強的協(xié)調(diào)溝通能力為基礎(chǔ);對于臨時占地的審批,作為建設(shè)單位要幫助施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù),這時候就需要條件保障科開展工作;

  在工程實施過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個部門進行溝通協(xié)調(diào),如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進行相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理,避免施工進度造成影響;

  在工程實施末期,對施工單位臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的`責任很重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學(xué)習、向周圍同事學(xué)習、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進行不是很順利,工作效率有待進一步提高;

  有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;

  工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

  第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

  我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是,真正做好本職工作。

  xx非一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇12

  轉(zhuǎn)眼20xx年進入年末,過去的一年中,在室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及師傅們的幫忙下,使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識,有了必須的提高,受益匪淺。我也在從思想到行動,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結(jié)合,不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中我也存在一些不足之處,我會在以后的工作中努力改善,把工作完成的更加圓滿。

  現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  1.思想上,我積極向上,認真工作,愛崗敬業(yè),積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正。

  2.業(yè)務(wù)工作上:本年度4月,完成室領(lǐng)導(dǎo)下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月,參與了本年度化驗員工專業(yè)理論知識培訓(xùn)工作,主講《分光光度法》和《配位滴定法》,共計8課時。10月,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金-鉍磷鉬藍光度法-磷含量的測定》分析方法的起草實驗,及相應(yīng)的起草說明書、正式文本。在工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫忙,從中學(xué)到了很多專業(yè)知識,提高了分析和解決問題的潛力,使得理論知識和實踐得到有機結(jié)合。

  3.補充專業(yè)知識方面,用心閱讀專業(yè)書籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習專業(yè)知識,近期閱讀的'書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。

  在擔任化學(xué)分析組丙班班長期間,團結(jié)班員,認真完成各項任務(wù),在大家和團結(jié)合作下,班內(nèi)工作開展順利。班內(nèi)工作總結(jié)如下:

  1.節(jié)約成本方面,班成員對各分析實驗室的藥品和用電用水進行監(jiān)督,做到人走燈關(guān),節(jié)約用水。降本增效的活動取得較好效果。

  2.分析質(zhì)量方面,班內(nèi)抽查合格率持續(xù)在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制,對班內(nèi)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠反饋到班組技術(shù)員和組長處,使問題及時得到解決。

  3.生產(chǎn)安全方面,堅持每一天班前班后會說安全,班內(nèi)全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。

  在今后的工作中,我將認真學(xué)習專業(yè)知識,克服理論知識的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高理論知識和實踐技能,認真圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇13

  xxx選礦車間xxx自20xx年7月畢業(yè)進入公司至今,我一直在xxx選礦車間工作、學(xué)習,先后從事機修及設(shè)備管理工作。自入職以來,我對工作始終認真負責,珍惜每一次工作鍛煉機會,把每項工作任務(wù)當作對自己的歷練,每當工作順利完成我都會感到無比自豪與欣慰。在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及栽培下,我先后參與大坪選礦車間數(shù)十次大大小小的設(shè)備改造,從中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過4年多的鍛煉,我已從一個自由懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名對工作認真負責的專業(yè)技術(shù)人員。

  然而,在日常設(shè)備維修管理工作中,我發(fā)現(xiàn)自身在諸多方面依然存在不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1、設(shè)備管理經(jīng)驗不足,TnPM模式推進緩慢;

  2、對鋼材、合金材料的熱處理工藝、機械性能等了解有限,在設(shè)備備件材質(zhì)選擇方面缺乏經(jīng)驗。

  3、隨著設(shè)備自動化、智能化的發(fā)展,液氣壓傳動在機械設(shè)備上的運用將越來越廣泛。感覺自身在液氣壓傳動機構(gòu)的'維修管理上缺乏相應(yīng)的知識及經(jīng)驗。

  4、我在設(shè)備管理制度的考核機制、設(shè)備維修、維護人員的考核管理、工時化管理方面存在一定的不足等。

  5、缺乏對潤滑油品體系、全面的了解,在部分設(shè)備潤滑油品的選擇方面存在不足。

  結(jié)合以上不足,希望自己得到以下提升幫助:

  1、希望能夠到國內(nèi)TnPM實施階級較高的礦產(chǎn)企業(yè)參觀學(xué)習,學(xué)習他們先進的管理模式及TnPM起步過渡經(jīng)驗。

  2、希望能夠到大型的鑄造廠、新型耐磨材料生產(chǎn)制造廠參觀學(xué)習,了解相應(yīng)材料的機械性能及力學(xué)性能,填補在設(shè)備設(shè)施配件的材料選型上存在的不足。

  3、希望能夠參與更多的液氣壓傳動方面的知識培訓(xùn)活動,以彌補自身不足。

  4、希望今后有機會輪崗到公司其他車間學(xué)習鍛煉,提升自身設(shè)備管理能力,學(xué)習了解更多采選設(shè)備的結(jié)構(gòu)及原理。5、希望有機會參與省內(nèi)、國內(nèi)組織的大型油品展覽會,參加更多、更全面的潤滑知識培訓(xùn)。

  在今后的工作及學(xué)習中,我會繼續(xù)努力,針對自身的不足,通過更多的渠道去加強學(xué)習,不斷提升自我,力爭能夠成為更合格更優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員,更好地為公司服務(wù)。

  專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié) 篇14

  根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結(jié)合我單位實際情況,經(jīng)過認真開展量化測評,20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成,現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我院現(xiàn)有編制數(shù)10人,在編工作人員10人,在編人員中專業(yè)技術(shù)9人,工勤1人,參加年度考核10人。

  二、考核方法和程序

  1、召開院務(wù)會議,成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責,提高思想認識,嚴格按照考核要求,認真做好年度考核工作,真正做到考核工作實事求是,客觀公正。

  2、召開全院職工會議,組織學(xué)習年度考核有關(guān)文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認識,端正思想,嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

  3、召開全院職工量化測評會議,認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發(fā)放考核量化測評表,根據(jù)量化測評標準,對各位工作人員逐一評分。

  4、考核小組匯總分值,根據(jù)分值比例評出最后總得分,根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組?己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。

  三、考核結(jié)果

  經(jīng)過認真細致的量化測評,參加考核的.10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

  四、需要說明的問題

  其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

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