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學(xué)校后勤年終述職報告
在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用報告，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校后勤年終述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校后勤年終述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校黨委書記、副校長，兼任學(xué)校教代會主任和工會主席。工作分工是：作為黨委書記、教代會主任、工會主席，主持黨委、教代會和工會的工作；作為副校長，分管行政后勤工作，協(xié)同朱校長分管新區(qū)建設(shè)。自去年至今，在分工分管的范圍內(nèi)，做了一些工作，取得了一些成績，但這是和大家一起團結(jié)奮斗的結(jié)果。因此下面總結(jié)的工作，凡涉及到成績部分，是集體的功勞，我個人只是起個組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)并參與其中的作用。
一、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己及職工隊伍的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在中心組開展匯報交流，在學(xué)校網(wǎng)頁組織專題討論，在櫥窗開辟專欄深入宣傳。工作中努力領(lǐng)會職業(yè)教育改革和發(fā)展的新理論、新政策，十分關(guān)注我省建設(shè)職教大省的戰(zhàn)略舉措，注意鉆研教育部、教育廳關(guān)于中專教育的一系列指導(dǎo)性文件，盡力使自己的工作能與職業(yè)教育的大環(huán)境、與我省中專教育的發(fā)展現(xiàn)況和我校自身的實際情況相結(jié)合，力求自己擔(dān)負的工作努力有方向、奮斗有目標、決策有依據(jù)、措施有保障。為了較快提高職工隊伍的學(xué)歷層次，提議并積極組建我校合工大汽車工程在職研究生進修班，為了鼓舞士氣，做出表率，我和壽校長克服年齡大，身體差，記憶力不好等困難，參與該班學(xué)習(xí)，給了年輕職工一定的影響，保證了該班學(xué)習(xí)健康正常的開展。
二、注意擺正身份位置，切合實際開展學(xué)校黨委的各項工作。
前幾年抓行政工作偏多，抓黨務(wù)偏少，近年來注意克服這種傾向，去年黨委的工作主要抓了這幾點：
1、抓了黨員、職工和學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)。
2、抓了黨的組織建設(shè)和組織活動的開展，四個支部先后進行了改選，三會一課制度得到了較好的落實，對黨員提出了在招生、就業(yè)、授課量、支持新區(qū)建設(shè)等各個方面起模范帶頭作用的要求，去年繼續(xù)發(fā)動各支部組織黨員到農(nóng)村中學(xué)體驗生活、宣傳學(xué)校、組織招生，效果很好。
3、積極慎重做好黨組織的發(fā)展工作，全年在職工和學(xué)生中發(fā)展黨員12名。
4、注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用，抓了中層干部隊伍和骨干教師隊伍的建設(shè)。學(xué)校發(fā)展的速度非�？欤袑痈刹筷犖楹凸歉山處熽犖閾�(dān)負著十分重要的責(zé)任。作為黨委書記，力求知人善任，用人所長，充分發(fā)揮骨干力量的作用。平時注意了解干部、觀察干部，通過給年輕干部設(shè)考題壓擔(dān)子來培養(yǎng)干部。積極主動給黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提出干部任用建議。經(jīng)常和中層干部談話，定期對他們開展工作考評，對他們進行年度考核和群眾測評。實踐證明，由于選拔慎重，教育經(jīng)常，要求嚴格，管理到位，我校的中層干部隊伍確實是一支素質(zhì)很高、能打硬戰(zhàn)的隊伍。近年來，注意和有關(guān)同志經(jīng)常討論師資隊伍建設(shè)問題，積極探索骨干教師隊伍和雙師型教師隊伍培養(yǎng)的方法和途徑。
5、抓了文明校園、和諧校園的創(chuàng)建，積極倡導(dǎo)并大力實施校園文化建設(shè)。汽車文化廣場、汽車文化長廊，宿舍文化長廊、靜態(tài)車模展、機械加工工具刀具量具展、學(xué)生紀念林、礪志文化石等工程的建設(shè)，有效的提升了校園的文化品位，營造出良好的育人氛圍。最近為了增加校園文化底蘊，創(chuàng)造更好的育人環(huán)境，又在考慮為新校區(qū)各建筑物命名。平時注意在職工隊伍中倡導(dǎo)多謀事業(yè)少謀人、共事是緣、講支持、講配合、比效率、比貢獻、人人都是閃光點的風(fēng)氣，職工隊伍達到了空前的和諧與團結(jié)。
6、抓了宣傳工作，注意學(xué)校形象的維護和推介。提高學(xué)校的社會知名度和社會美譽度，是學(xué)校良性運作的重要條件。因此，我和班子的每一位同志都非常注意宣傳學(xué)校，推介學(xué)校，使得學(xué)校在社會上的知名度逐年攀升。新聞媒體對學(xué)校的關(guān)注度空前提高，學(xué)校的網(wǎng)站辦得有聲有色，業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)刊物上經(jīng)常有我校的文章發(fā)表，最近我們又開始考慮學(xué)校形象識別問題。在中國職成教學(xué)會學(xué)生工作委員會20xx年年會、xx省職成教學(xué)會20xx年年會上，我代表學(xué)校分別介紹了學(xué)生管理以及校園文化建設(shè)的經(jīng)驗，得到與會同志們的充分肯定，我自己還有幸被全國職成教學(xué)會學(xué)生工作委員會授予全國職業(yè)院校學(xué)生工作創(chuàng)新十佳人物榮譽稱號。
由于比較扎實地抓了上述工作，確保了黨委對校長的政令和學(xué)校的行政工作的保駕護航作用。
三、帶領(lǐng)行政職工隊伍，扎實有效地做好行政后勤工作。
1、新區(qū)基建工作繼續(xù)向前推進。在一期工程順利交付使用的`基礎(chǔ)上，又完成了汽車文化廣場、中心配電工程及主入口工程，校園綠化美化工作不斷推進，實習(xí)工廠BC跨、400M跑道標準運動場即將動工，辦公樓、實訓(xùn)中心進入設(shè)計籌資招標和動工準備階段。目前，我們總共投入資金7000多萬元，完成和正在建設(shè)的工程量實際價值已經(jīng)超過一億元�？梢哉f，新校區(qū)建設(shè)在資本運作、招標實施、工期控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場管理、關(guān)系協(xié)調(diào)等諸多方面都達到了較好的效果，委廳領(lǐng)導(dǎo)和社會各界都對此作出了較高的評價。教學(xué)樓工程在前期獲得琥珀杯后，又經(jīng)過專家和省建設(shè)廳的嚴格考評，一舉奪得黃山杯的美譽，為長豐縣建筑史爭得了一個寶貴的第一。
在積極推動新校區(qū)建設(shè)的同時，有步驟地對老校區(qū)教學(xué)設(shè)施安排改造，譬如教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓窗戶改造更新，花錢不多，較好的改變了老校區(qū)的形象。
2、在行政后勤工作方面，能以服務(wù)為宗旨，以效率為突破，以節(jié)約為目標，以滿意為根本，為師生員工提供比較周到良好的服務(wù)。做得比較理想的有：①全面推進學(xué)校后勤服務(wù)社會化，有效減少了學(xué)校的資金投入，大大減少了非教學(xué)用工。②學(xué)生教寢室用具承包管理。③職工辦公用品定額管理。④對報修項目及時維修，提高了時效性。⑤新校區(qū)的水電分析管理，等等。
3、在教代會工作方面，能廣泛聽取職工對學(xué)校各方面工作的意見，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議。譬如年前的教代會大家提出重新修訂職工三定方案和收入分配方案，提出適當(dāng)增加生活補貼等意見，都提交給班子認真研究，有的已經(jīng)實施，有的正在組織專門小組系統(tǒng)研究方案。
4、在工會工作方面，能結(jié)合校情，關(guān)心職工，為大家做好服務(wù)工作并創(chuàng)造適當(dāng)?shù)母＠�。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題。和各位工會委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富的各種文體游樂活動。去年較好的考慮了校聘職工的福利問題，逐步朝著同工同酬的方向邁進；同時重視了離退休職工的福利待遇問題，讓他們的實際收入和兄弟學(xué)校的同類人員逐步靠近。在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能給職工以更多的補助和慰問。
四、行使權(quán)力不越位，解決問題不分家。
領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校的工作有比較明確的分工，平時按照分工去開展工作，我要求自己不越位，不干涉其他同志的工作。但由于班子成員時常變動，有些情況新來的同志不很熟悉，因此一些工作需要相互協(xié)調(diào)支持和配合，這時，凡是我能提供支持幫助的，我都會積極的去做。遇到一些事關(guān)全局的大事或是應(yīng)對一些突發(fā)事件，我會打破分工，不遺余力的參與其中，直至問題得到圓滿解決。
五、時常對照黨員的八項義務(wù)和黨員干部的六個條件，注意廉潔自律，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
學(xué)校布置的各項工作，自己注意帶頭去做。招生工作自己連年帶頭完成任務(wù)�；üぷ鲊栏癜凑袠顺绦蜣k，基本不吃請、堅決不受禮，堅持集體研究，公開、公平、公正、透明，嚴格保證工程質(zhì)量。在校內(nèi)餐廳、商店、醫(yī)院經(jīng)營招標，大宗商品采購招標，中層干部競聘，引進大學(xué)畢業(yè)生，職稱評審、評優(yōu)評先等工作中都能按規(guī)程辦事，集思廣益，發(fā)揚民主，充分尊重大家意見。工作中經(jīng)常注意提醒約束下屬干部廉潔辦事。平時工作中能識大體、顧大局、講原則、講團結(jié)、講協(xié)調(diào)、講配合、不鬧無原則糾紛，對同志一視同仁，不搞幫派，特別是對過去與自己有過意見分歧的同志，能主動團結(jié)、交心，共謀學(xué)校的發(fā)展。在應(yīng)對年前的那場罕見雪災(zāi)中，見事較早，反應(yīng)較快，及時采取了我們?nèi)肆δ軌虿扇〉拇胧�，保住了主要設(shè)施的安全，把災(zāi)害損失降到了最低的限度。在抗災(zāi)第一線，我和班子的同志與職工一起在屋頂連續(xù)戰(zhàn)斗了八個多小時，經(jīng)受了一次人生極限的考驗和大自然嚴酷的洗禮，這件事將會成為人生一個永遠值得記憶的話題。
六、存在的缺點和問題。
1、心系群眾、服務(wù)職工做得不夠細致。身為黨委書記，不能經(jīng)常深入到群眾之中，與黨員談心不夠，與職工談心不夠，與學(xué)生談心不夠，對于大家想什么、需要什么，了解不夠深，不夠透。對中層干部和骨干教師用的時候多，管的時候嚴，但關(guān)心的不夠，對大家的前程、待遇和家庭困難沒有提高到足夠的高度來認識。
2、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠過硬。在招生、就業(yè)、基建等工作中，參與接待較多，多數(shù)時候雖屬不得已而為之，但個人也是有一定責(zé)任的。
3、年齡漸漸大，精力漸漸差，思想有些僵化，工作有些惰性。
4、自侍老同志，說話欠思量，布置工作不講究方法，批評同志不照顧情面，在此向大家深表歉意，希望大家多多原諒。
下一步的整改打算：
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭競爭局面的能力。
2、進一步加強個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意和諧處人處事。
3、進一步嚴格要求自己，提高節(jié)約意識，加強廉潔從政。
4、進一步振奮革命精神，在其位，謀其政，負其責(zé)，決不能因自己的懈怠影響學(xué)校的發(fā)展。
以上是我的述職，是否全面準確，特別是對自身存在的缺點認識是否深刻到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家！
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