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財務(wù)出納自查報告

時間:2023-02-27 11:09:24 自查報告 我要投稿

財務(wù)出納自查報告

  在現(xiàn)在社會,需要使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的財務(wù)出納自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)出納自查報告

財務(wù)出納自查報告1

  為認真落實人社部社保中心關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知精神,根據(jù)市社會保險基金專項檢查工作方案,結(jié)合我單位實際情況,下面,我就我局社會保險基金監(jiān)督管理工作情況匯報如下:一、基本情況

  我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有4個,即養(yǎng)老保險事業(yè)處、醫(yī)療保險事業(yè)處、勞動就業(yè)辦公室和農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)處。

  截止20xx年底全區(qū)參保情況為:企業(yè)養(yǎng)老保險39891人、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險17283人、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險15933人;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46239人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險75416人、工傷保險45236人、生育保險23645人;企業(yè)失業(yè)保險10031人;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險145300人、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險9290人、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險3003人。

  截至目前,共征繳社會保險費86052萬元。其中,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費48686萬元、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費12882萬元、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費916萬元;征繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險5301萬元、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2342萬元、工傷保險

  1229萬元、生育保險費198萬元;征繳企業(yè)失業(yè)保險費285萬元;征繳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費10321萬元、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費341萬元、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費3551萬元。

  支付各項社會保險金37938萬元。其中,支付企業(yè)養(yǎng)老保險費11320萬元、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費7283萬元、上解上級機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費253萬元;支付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費5679萬元、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費1896萬元、工傷保險費911萬元、生育保險費261萬元;支付企業(yè)失業(yè)保險費65萬元;支付新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費9924萬元、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險169萬元、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費177萬元。

  通過自查,我局社保、醫(yī)保、企業(yè)失業(yè)保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險按照各項基金管理要求,全部實現(xiàn)了?顚S、專戶專儲,在資金撥付環(huán)節(jié)基本做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放,沒有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀現(xiàn)象;在政策執(zhí)行上,基本做到了規(guī)范嚴格,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況;在監(jiān)管環(huán)節(jié)上,基本做到職責明確,監(jiān)督檢查到位,確保了資金安全規(guī)范運行。

  二、主要做法

  經(jīng)過多年的實踐和探索,我們的社會保險基金管理工作基本形成了“政府監(jiān)管、部門操作、群眾監(jiān)督”的職責明確

  而又相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互制約的機制,保證了基金的安全規(guī)范運行。

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會的和諧和穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作,接到通知后,立即召開專題會議進行安排部署。會上,向經(jīng)辦機構(gòu)主要負責人和財務(wù)科長傳達了通知精神,并將任務(wù)逐一分解,明確責任,落實任務(wù)。同時,成立社會保險基金自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,各副局長任副組長,各經(jīng)辦機構(gòu)負責人和相關(guān)科室科長為成員。根據(jù)通知要求,各經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)合自身實際情況,制定了自查計劃,重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面,認真開展自查和整改工作。

 。ǘ┙∪(guī)章制度,嚴格規(guī)范管理

  一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用,各經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),健全財務(wù)管理制度,實行收支兩條線,對征收的各項社會保險費均單獨核算,分開管理,?顚S茫瑳]有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶,各經(jīng)辦機構(gòu)征繳的社會保險基金全部存入財政專戶,做到專款

  專用,沒有挪用問題。設(shè)立財務(wù)管理機構(gòu),配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員,建立健全統(tǒng)計臺賬,加強財務(wù)管理,做到日清月結(jié)。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度,規(guī)范會計核算,做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社;鸬挠媱、控制、核算、分析和考核工作,如實反映社會保險基金收支狀況。

  二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機構(gòu)建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)處建立層層報批制度。區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)處在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機制,征繳科與基金科每天核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。區(qū)勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發(fā)放制度,銀行進賬單全部實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。

  三是建立基金及時上解制度。各經(jīng)辦機構(gòu)及時上解到財政專戶,定期與財政專戶對賬,保證了賬賬相符。

  四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益,建立投訴舉報制度,各經(jīng)辦機構(gòu)公開投訴舉報電話號碼,設(shè)舉報箱,隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進行調(diào)查,一經(jīng)查實,實行責任追究制度,嚴肅處理。

  五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機構(gòu)定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度,嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時、認真加以整改。同時,分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴格監(jiān)督。(三)強化基金征繳,嚴把收支關(guān)口

  為做好基金征繳,嚴把收支關(guān)口,我們不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付、財務(wù)、微機管理等科室,安排業(yè)務(wù)能力強、具有專業(yè)知識的人員進入相關(guān)科室。同時,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,加強干部隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

  1、嚴把收入關(guān),確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強政策宣傳,做好擴面工作。通過政策宣傳周、就業(yè)洽談會、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式,廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識,擴大社會保險覆蓋面,實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標,增強基金保障能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,將指標任務(wù)層層分解落實到每個工作人員身上,做到人人有指標,人人有目標,充分調(diào)動全員收繳的積極性。

  2、嚴把支出關(guān),確;鸷侠硎褂。近年來,我們不斷加大基金支付環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于社會保險基

  金實行財政集中撥付的通知》(萊財社20xx1號),要求各事業(yè)處和各業(yè)務(wù)相關(guān)科室嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定規(guī)范社會保險基金支付行為,并結(jié)合各險種的不同特點,不斷完善基金支付程序,堵塞跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬,采取電腦操作業(yè)務(wù),實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。二是做好待遇核準,認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定,做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。三是加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督,重點是對定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理,落實好各項規(guī)章制度,定期檢查,杜絕不合理支出。四是嚴格失業(yè)救濟金發(fā)放程序,對失業(yè)保險申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實行逐級審批制度。

 。ㄋ模┙∪O(jiān)督體系,實行全方位監(jiān)督

  基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的'發(fā)展,社會保險基金規(guī)模不斷擴大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我們主動接受財政、審計、人大等部門監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。并定期召開基金安全監(jiān)督會,且無論大會小會,都把基金安全當作重點來講,警鐘長鳴。一是嚴格規(guī)范社;鸬墓芾砼c運行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。實行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法,做到經(jīng)辦機構(gòu)管賬不管錢、銀行管錢不管賬,確;鸱忾]運行。

  二是嚴格遵守財經(jīng)紀律,加強監(jiān)督和檢查,確;鸬陌踩C吭聦⑸显聢蟊韴缶稚绫?疲邮鼙O(jiān)督檢查。三是聯(lián)合區(qū)審計局、財政局加強日常監(jiān)管,并將基金的使用情況列入年度審計計劃,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。

  二、存在問題

  盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,從目前基本情況來看,基金管理安全完整,運行狀況良好,但仍存在一些亟待解決的問題。

 。ㄒ唬┰陴B(yǎng)老保險基金管理上存在4個方面問題:一是企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表欠費與實際欠費數(shù)額不一致,報表數(shù)額小而實際欠費大。造成這種情況的原因是企業(yè)(如二染廠、造紙廠)在破產(chǎn)改制期間,欠繳的養(yǎng)老保險金額不確定,導(dǎo)致報表反映不一致。二是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金收不抵支資金缺口越來越多,目前缺口為2.15億元。造成此問題的主要原因是萊城區(qū)財政困難,建議機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌標準統(tǒng)一執(zhí)行市機關(guān)事業(yè)統(tǒng)籌標準,即繳費比例為單位25%,個人2%,并將養(yǎng)老保險收支缺口列入財政補貼收入養(yǎng)老金收入。三是系統(tǒng)數(shù)據(jù)不準確。原因首先是歷史繳費不全,其次是實行信息系統(tǒng)管理前,采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確。四是在退休人員管理方面,金保工程核心平臺二版存在缺陷,退休人員待遇只能作查詢核算使用,不能實現(xiàn)與銀行聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。

 。ǘ┰卺t(yī)療保險基金管理、企業(yè)失業(yè)保險基金管理和農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理上分別存在3個方面的問題:一是20xx年之前,工傷保險收繳沒有完全實現(xiàn)系統(tǒng)化管理,系統(tǒng)管理與實際業(yè)務(wù)有差距,主要是財政負擔部分與實際統(tǒng)計口徑不一。二是企業(yè)失業(yè)保險未實行一票征繳,加上我區(qū)改制企業(yè)及破產(chǎn)企業(yè)居多,導(dǎo)致單位繳費困難。三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險未能使用信息管理系統(tǒng),日常管理不便,工作效率不高。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬├^續(xù)加強社會保險基金監(jiān)管力度。一是進一步完善各項規(guī)章制度。在下一步工作中,我們將繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行國家及省市有關(guān)政策規(guī)定,加強對各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè),健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。二是強化征收管理。盡快建立和完善相應(yīng)的服務(wù)平臺和運行機制,提高基金征繳率,實現(xiàn)依法征收,應(yīng)收盡收。三是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范,在實踐中摸索,不斷總結(jié)各兄弟單位和部門在社會保險資金管理中好的經(jīng)驗做法,逐步控索出適合我們的基金管理好的經(jīng)驗做法。

 。ǘ⿲嵭幸黄闭骼U,著力推進擴面工作。重點加強對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險為主的各項保險的宣傳力度,利用各種載體大力宣傳社會保險的重要意義和相關(guān)知識,進一步增加居民的參保意識,提高參保的積極性,擴大醫(yī)療、失業(yè)、生育保險覆蓋面,形成完整的社會保險安全網(wǎng),讓勞動者享受到全方位的社會保障。

  (三)不斷充實社會保障基金監(jiān)管力量。我們沒有專職的監(jiān)管人員,而且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)人員編制偏少,力量不足,無法開展有效工作,嚴重影響了基金監(jiān)管工作的正常開展。因此,我們將根據(jù)形勢,逐步建立專門的基金監(jiān)督機構(gòu),申請增加相應(yīng)的編制,配齊專業(yè)的基金監(jiān)管人員;科學(xué)合理地確定社會保障經(jīng)辦機構(gòu)人員編制,做到工作效率和工作質(zhì)量兩不誤,使內(nèi)部控制制度真正落到實處,為基金安全提供組織保證。

  (四)加強信息化建設(shè)進程。一是加強保障信息管理的規(guī)范和指導(dǎo),進一步提高社會保險基金信息化管理水平。二是要建立社會保險基金管理有關(guān)的各單位和部門間的信息資源共享機制。實現(xiàn)單位和部門間的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),使信息及時交換和溝通,保證基金監(jiān)管制度順利實施。

  (五)加強思想教育,增強工作人員遵紀守法廉潔自律

  的意識。

  我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀法規(guī)教育,主動與預(yù)防職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育,以增強管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。

  社會保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,意義深遠,責任重大。今后我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴格監(jiān)管,確;鸢踩(guī)范運行。

財務(wù)出納自查報告2

  一、專項活動組織與開展情況

 。ㄒ唬└鶕(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:

  1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進一步提高。

  2、公司財務(wù)負責人組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[20xx]1號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關(guān)于填報<深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷>(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。

  3、公司財務(wù)負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負責人審核。

  4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

  (二)根據(jù)工作方案,本次專項活動開展情況如下:

  1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告

  2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財務(wù)負責人審核。

  3、財務(wù)負責人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。

  4、按《工作方案》要求,財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

  5、審計室按照制定的審計計劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo)。

  6、財務(wù)負責人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經(jīng)理作出通報。 7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

  二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

  依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財務(wù)會計內(nèi)部管理控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:

 。ㄒ唬╆P(guān)于財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進一步加強。整改措施:財務(wù)部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計劃,同時安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓(xùn)。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。

 。ǘ╆P(guān)于財務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告存在問題:

 。1)公司尚未建立財務(wù)會計相關(guān)負責人管理制度,未對財務(wù)負責人和會計機構(gòu)負責人的任職條件、職責、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;

  (2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;

 。3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負債制定標準與程序;

 。4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財務(wù)負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;

  擬修訂《公司財務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責任追究與財務(wù)負責人的績效考核掛鉤。

 。ㄈ╆P(guān)于財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題:財務(wù)人員對金蝶財務(wù)軟件K3—V10。4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務(wù)負責人組織財務(wù)人員進行會計電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專門培訓(xùn),同時與金蝶財務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強聯(lián)系,獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持。

  (四)關(guān)于財務(wù)會計內(nèi)部管理控制方面存在問題:財務(wù)部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施:財務(wù)部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結(jié)果。 整改期限:

  整改責任人:財務(wù)總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務(wù)人員對規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作重要性的認識,加強了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告。

  根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學(xué)財產(chǎn)物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20xx)29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學(xué)財產(chǎn)物資管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(20xx)25號)精神,為嚴肅財經(jīng)紀律,加強學(xué)校財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務(wù)管理工作進行了認真的`自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下: 1,財務(wù)管理制度建設(shè)情況:我校財務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。 2,財會隊伍管理情況:學(xué)校配有財務(wù)辦公室一間,配有兼職財務(wù)人員2人,設(shè)立報賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財務(wù)中心統(tǒng)一管理。財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。

  3,會計核算中心建立和運行的模式及學(xué)校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分:財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設(shè)備,且能夠正常使用,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準確,入賬及時;校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學(xué)校負責。

  4,學(xué)校收入管理情況:學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,書雜費收入由教務(wù)處核對義務(wù)教育及免費補助情況,報賬員按照教導(dǎo)處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用,收取完畢后全額上繳財政部門。

  5,學(xué)校支出管理情況:學(xué)校支出嚴格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準,各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須

財務(wù)出納自查報告3

  轉(zhuǎn)眼間,半年已經(jīng)過去,在這期間擔任出納一職。隨著不斷的工作和學(xué)習(xí),我對本職工作有了更深刻的認識,解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。

  出納的工作主要就是現(xiàn)金及銀行兩方面,F(xiàn)金方面,我每天都會接觸到大量的現(xiàn)金,一部分是公司日常的各項費用支出,以及提取日常的備用金;另一部分是各項目的現(xiàn)金支出,要求在支付現(xiàn)金是要仔細認真,確保正確及時支付。銀行方面,主要是各項目款項的收支工作,以及各項銀行業(yè)務(wù)的辦理。在使用網(wǎng)銀、支票、銀行電匯單等方式付款時,要求收款人、金額填制無誤。

  我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,而且對工作質(zhì)量要求非常高,可以說不容出一點差錯,對每項工作都必須準確、細心、耐心地要求自己及時完成。在過去的半年里,在不斷學(xué)習(xí)不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、配合x部門(項目)人員完成各款項的'收支,并正確、及時登記入賬,確保資金控制有效。

  2、在公司日常業(yè)務(wù)支出方面,保證手續(xù)齊全后付款,如遇到特殊情況,需事先得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可支付,事后及時補簽票據(jù),手續(xù)齊全的票據(jù)及時轉(zhuǎn)交會計做賬。

  3、在收付款后整理所有票據(jù),及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到各賬戶賬目清晰,并編制各銀行賬戶流水電子表格,及時將信息反饋給會計。

  4、在公司日,F(xiàn)金報銷方面,做到正確支付,并定時盤點現(xiàn)金,出具現(xiàn)金盤點表。

  5、日常及時取回各銀行賬戶的回單,確保各銀行業(yè)務(wù)登記正確及時,沒有遺漏。

  6、保管庫存現(xiàn)金及保險柜鑰匙、公司財務(wù)用人名章、各類支票及銀行票據(jù),并做好票據(jù)的使用及領(lǐng)取的登記工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事項。

  在日常工作中,出納工作看似簡單,但是非常繁瑣,要求自己做到耐心、謹慎、認真的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。并且還要與其他部門相關(guān)人員進行溝通,協(xié)助辦理相關(guān)事項。

  二、反思不足

  1、一些細節(jié)方面做的還不夠好,有一些不必要的錯誤,導(dǎo)致耽誤時間,影響下一步的工作。

  2、知識面還不夠?qū),學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),有的工作不知道該怎么做,還有待繼續(xù)努力學(xué)習(xí),同時工作方法還有待繼續(xù)學(xué)習(xí)和改善。

  三、下半年的計劃

  1、在細節(jié)方面嚴格要求自己,調(diào)整好工作心態(tài),不急不燥,認真及時的完成日;竟ぷ鳌

  2、加強學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,不斷提高自己各方面的水平,進一步提高工作效率,更好的完成各項工作。

  3、增強工作的創(chuàng)造性,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,改善工作方法和技巧。

  在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,揚長避短,克服不足,找準工作的突破口,更好的完成本職工作。

  最后,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的關(guān)心和支持。

財務(wù)出納自查報告4

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,聯(lián)結(jié)本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并可以保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,可以保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要有,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項其他工作任務(wù),在兵源可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  1、明確了記賬注冊登記人員與備案人員、經(jīng)辦人員的管理職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和人因的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出開支的范圍和開銷標準,改采各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)運營管理和使用情況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查體制,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行采取記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的`張宏杰結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬記帳憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入帳,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存在問題

  通過自查,我委在業(yè)務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還欠缺存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度壓制和內(nèi)部控制制度前會,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更快更好。

財務(wù)出納自查報告5

  為了進一步規(guī)范財務(wù)行為,強化學(xué)校財務(wù)管理,嚴厲財經(jīng)紀律,進步經(jīng)費資金運用效益,深進實行好《預(yù)算法》、《會計法》、《政府選購法》、《國有資產(chǎn)管理方法》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》和陜西省財政廳、教化廳《關(guān)于進一步加強義務(wù)教化經(jīng)費管理的看法》精神,增進教化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)眉縣教化體育局《關(guān)于綻開全縣中小學(xué)財務(wù)管理工作專項檢查的通知》文件精神及教委工作支配,現(xiàn)對我校財務(wù)管理工作自查狀況總結(jié)以下:

  一、自查時間:

  5月11日5月19日

  二、自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xxx

  組員:xxx xxx xxx xxx xxx xxx

  三、自查內(nèi)容

  (一)制度建設(shè)狀況

  財務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度、收費管理制度、內(nèi)部限制制度、經(jīng)費管理制度、資產(chǎn)管理制度、財產(chǎn)登記領(lǐng)用制度、財會職員崗位職責、工會經(jīng)費管理制度等管理制度健全。

  (二)財務(wù)管理狀況

  1、收進管理狀況

  能嚴格遵守國家收費的有關(guān)規(guī)定,全部收費項目和標準都經(jīng)物價部分批準,無擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或進步收費標準等行為。全部預(yù)算外收進全額納進財政專戶,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理。

  2、支出管理狀況

  能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準,無虛列虛報或以白條作為報銷憑證現(xiàn)象;按規(guī)定應(yīng)當納進政府選購的項目能實行政府選購;能定期公布學(xué)校收支及管理狀況;支出實行校長負責制,大額資金運用經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體探討并有會議記錄記載;學(xué)校財務(wù)管理的.審批職員、報帳職員、經(jīng)辦職員、財產(chǎn)保管職員的職責明確,相互分別、相互制約、相互監(jiān)視;忘我設(shè)小金庫、xxx私存、設(shè)立賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象;全部支動身票均有經(jīng)辦人簽名及用處,對購置的財產(chǎn)有進庫登記;無大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象;津補貼發(fā)放符合規(guī)定,績效工資實施后各學(xué)校無違規(guī)亂發(fā)錢、物。

  3、資產(chǎn)管理狀況

  學(xué)校國有資產(chǎn)的出租、出售、出讓、對外捐贈、報廢、報損等均經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體探討,均按國有資產(chǎn)處置管理有關(guān)規(guī)定辦理,并報主管束育行政部分、財政部分審批;建立了學(xué)校資產(chǎn)臺賬和財產(chǎn)領(lǐng)用臺賬;能定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬符合、帳卡符合、賬實符合;對新購、新建的資產(chǎn)能剛好進進固定資產(chǎn)核算。

  (三)存在不足

  由于撤點并校,財產(chǎn)有待于進一步清算。

  當然我們都能依照上級要求往做,但是由于我們工作實力有限,對上級精神領(lǐng)悟不透,也可能在工作中有一些失誤的地方,在今后的工作中,我們將會進一步完善相干財務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的題目,并仔細做好整改,進一步規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。

財務(wù)出納自查報告6

  根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會結(jié)合本市工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實根底,效勞全局為目標,在宣傳、發(fā)動、布置、安排、落實和催促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

  為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的'順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明,強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手〞工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

  考慮到此次大檢查時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處遙遠山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

  二、根本情況

  潞西市總工會共有基層工會225個,本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認真核實、匯總,全市基層工會20xx—20xx兩年根本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費350.80萬元,實際計撥78.18萬元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費130.42萬元(含10%、5%局部),實際上繳45.24萬元,上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費255.65萬元,實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;20xx年全市年末在職人數(shù)11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費421.47萬元,實際計撥2%工會經(jīng)費93.85萬元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費158.84萬元(含10%、5%局部),實際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財政供養(yǎng)人數(shù)7025人,年人均工資22023元,年工資總額15497.85萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費309.96萬元,實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費18.48萬元。

  依法催促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費,開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費,并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

  20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽〞工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽〞工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)〞6.18萬元,余0.82萬元。

  三、建立健全工會財務(wù)管理制度

  根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求,結(jié)合工會財務(wù)實際情況,制定和完善工會財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè),強化財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續(xù),標準內(nèi)部控制,把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。

財務(wù)出納自查報告7

  20xx年,財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

  一、認真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作。

  1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

  2、按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表。

  3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

  4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

  5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

  6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

  二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

  2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的'控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

  3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

  4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

  三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  20xx年,財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。20xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作:

  1、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

  2、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

財務(wù)出納自查報告8

  根據(jù)深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》規(guī)定,廣東盛潤集團股份有限公司(以下簡稱“公司或我公司”)對公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作進行了全面自查和整改提高,進一步提升了公司規(guī)范運作水平,現(xiàn)將本次專項活動的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及整改情況等報告如下:

  一、專項自查工作的組織及開展情況

  1、組織情況:本次專項活動我公司予以高度重視,成立了自查小組。由董事長兼總經(jīng)理王建宇擔任組長全面負責本次專項自查工作,財務(wù)總監(jiān)負責具體實施。自查小組成員主要為財務(wù)部門工作人員,審計委員會負責指導(dǎo)和檢查。由財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案,對專項活動的人員、時間、工作內(nèi)容和方式等做出安排,經(jīng)審計委員會審議通過后實施。

  2、專項活動開展情況:本次專項活動分為全面自查和整改提高兩個階段。我公司安排4月30日前開展自查準備工作,公司審計委員會進行指導(dǎo);董事長帶領(lǐng)財務(wù)部全體人員認真學(xué)習(xí)局里《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)1

  范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》、《關(guān)于填報的通知》、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》等文件;5月25日前按照《關(guān)于填報

  二、自查的項目內(nèi)容與工作情況:

  我公司這次自查活動內(nèi)容涵蓋《深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》全部項目,逐項對照深證局發(fā)

  【20xx】45號《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》進行自查。自查突出重點:會計人員管理和履職情況;財務(wù)會計管理制度的制定和執(zhí)行是否存在問題;財務(wù)信息系統(tǒng)使用和管理是否存在問題;會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性方面是否存在問題等。

  (一)、公司財務(wù)管理組織架構(gòu)方面:

  1、公司建立了完整的財務(wù)管理組織架構(gòu),制定了各個崗位的崗位職責,崗位職責清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約,符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。 2

  2、財務(wù)部制定了各個崗位的任職條件和考核標準,現(xiàn)有財務(wù)會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格。

  3、現(xiàn)有財務(wù)人員均是專職人員,沒有兼職的情況。會計機構(gòu)負責人、會計主管人員同公司主要領(lǐng)導(dǎo)沒有親屬關(guān)系。財務(wù)部出納和會計機構(gòu)負責人、會計主管人員沒有親屬關(guān)系。

  4、財務(wù)人員定期不定期參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排的專業(yè)培訓(xùn)或研討會,同時還根據(jù)工作需要,統(tǒng)一安排員工參加其他專業(yè)機構(gòu)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)以及會計人員培訓(xùn)。

 。ǘ、財務(wù)管理和會計核算制度方面:

  1、財務(wù)審批流程是由財務(wù)人員擬定,財務(wù)經(jīng)理和會計機構(gòu)負責人確認,最后經(jīng)總經(jīng)理審議批準,頒布實施。

  2、公司制定了重大會計差錯追究制度,對造成會計報告產(chǎn)生重大差錯,追究相關(guān)人員的責任,并做相應(yīng)的處罰。

  3、公司制定了有關(guān)人員的崗位責任制度,其中包括了財務(wù)會計相關(guān)負責人的管理制度。

 。ㄈ⒇攧(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理方面:

  1、公司財務(wù)信息系統(tǒng)符合獨立性的要求,控股股東、實際控制人均沒有查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限。

  2、系統(tǒng)生成的會計憑證、會計賬簿、會計報表均符合《會計法》及會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求;能夠查詢總分類賬、明細賬的。時間、憑證號、摘要、金額等信息;打印的憑證和賬簿有連續(xù)編號;憑證的編制和審核由不同的人員擔任。

 。ㄋ模、會計核算方面:

  1、會計憑證的.編制符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,簽字齊全,定期裝訂,專人保管,原始單據(jù)完整合法。

  2、公司有制定會計檔案保管制度,指定專人保管會計檔案,設(shè)置專門的會計檔案室,會計檔案按年度,分別存放在不同的文件柜當中,并加鎖確保安全。調(diào)閱會計檔案需登記,移交、銷毀會計檔案需辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、公司由專人負責編制會計報告,能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;財務(wù)報告符合要求,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。報告簽字完整,加蓋公章。

  4、公司已根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身經(jīng)營特點,制定明確、恰當?shù)臅嬚,并在財?wù)報表附注中詳細披露。

  (五)、財務(wù)管理制度方面:

  我公司建立了財務(wù)會計相關(guān)制度:管理費用開支管理辦法、現(xiàn)金管理制度、固定資產(chǎn)管理規(guī)定、會計內(nèi)部審計規(guī)定、財務(wù)印章管理制度、會計電算化工作標準、借款及對外擔保管理辦法等等。

  但現(xiàn)有財務(wù)會計管理制度中,絕大部分是在十多年前制定,最近一次修訂時間距今也在八年以上,這期間公司外部環(huán)境和經(jīng)營狀況發(fā)生了很大變化,加之公司高管及財務(wù)主管人員變動頻繁。因此,部分財務(wù)會計管理制度中的一些條款沒有結(jié)合環(huán)境和經(jīng)營情況的變化進行適當?shù)、及時的調(diào)整和修訂。此項問題已經(jīng)在20xx年10月31日前完成整改。

  三、整改情況:

  公司就本次會計基礎(chǔ)工作專項自查活動中所發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合公司已經(jīng)進入破產(chǎn)重整程序,在管理人監(jiān)管之下自行管理日常業(yè)務(wù)的實際情況進行整改。

  1、公司對以前所制定的財務(wù)會計及其相關(guān)的制度規(guī)定進了梳理。在適合本公司目前的情況下繼續(xù)延用或者根據(jù)公司實際情況參照應(yīng)用。例如:

 。1)、公司本部管理費用開支管理辦法

  (2)、公司財務(wù)印章管理制度

 。3)、公司財務(wù)部長重大事項報告制度

 。4)、公司固定資產(chǎn)管理辦法

 。5)、稅務(wù)管理辦法

 。6)、會計檔案管理辦法

 。7)、會計電算化工作標準

  (8)、公司制定的回避制度

  2、公司還根據(jù)以前制度修訂了部分制度與職責

 。1)、《公司財務(wù)部職責》

  (2)、《公司財務(wù)部崗位職責》

  (3)、《財務(wù)負責人制度》

 。4)、《關(guān)于大股東及關(guān)聯(lián)方占用上市公司資金管理制度》

  3、按照深圳中院裁定要求,我公司在破產(chǎn)重整期間的營業(yè)事務(wù)受管理人的監(jiān)督。在管理人的監(jiān)督管理下,我公司根據(jù)深圳中院確定的《盛潤股份重整案件管理人與債務(wù)人主要職責》,又重新制訂了適用公司現(xiàn)狀的

  (1)、《廣東盛潤股份股份有限公司重整期間自行管理財產(chǎn)和經(jīng)營事務(wù)之財務(wù)費用管理辦法》。

 。2)、根據(jù)管理人制定的《財務(wù)收支管理制度》,與管理人達成例會制度與重大財務(wù)活動匯報制度。

  通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動,我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系,進一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。

  特此報告。

財務(wù)出納自查報告9

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項實行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家相關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定實行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的`情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,增強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序?qū)嵭小?/p>

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提升了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了增強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序?qū)嵭胁少,并根?jù)相關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況即時實行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的相關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存有問題

  通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存有一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

財務(wù)出納自查報告10

  根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié):

  一、完成的主要工作

  1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納;

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng);

  2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的.思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

財務(wù)出納自查報告11

  為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金平安完整,根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求,xx鎮(zhèn)對20xx年度財政財務(wù)收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查,具體情況如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織

  財政所及時向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會議,依照相關(guān)財經(jīng)法規(guī),制定標準了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知〞要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。

  二、根本情況及自查結(jié)論

  (一)財務(wù)機構(gòu)和人員設(shè)置情況

  1、xx鎮(zhèn)單獨設(shè)置會計機構(gòu),執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人,高中學(xué)歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。

  2、會計崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。

  3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬,按適用統(tǒng)一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合標準,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料符合規(guī)定,內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全,法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會審計的已審計,沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫〞行為。

  (二)內(nèi)部控制制度建立情況

  1、崗位職責。根據(jù)上級要求和工作需要,設(shè)置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預(yù)算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農(nóng)財會計崗位職責;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務(wù)管理崗位職責;統(tǒng)計評價管理崗位職責;票據(jù)專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務(wù)統(tǒng)管崗位職責;稽查崗位;內(nèi)部審計崗位;微機管理崗位。

  2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務(wù)公開制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費使用管理;行政問責方法實施細那么、首問首辦責任實施細那么、限時辦結(jié)制實施細那么。

  通過財務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會計制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動帳實時信息和異常預(yù)警通知)的.建立及執(zhí)行,已做到會計、出納分設(shè),帳、款分管,預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦,最大限度保證財政資金使用平安、標準、有效。

  (三)財政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況

  1、地方財政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。

  20xx年,全年完成一般預(yù)算收入xx萬元,為年初預(yù)算數(shù)xx萬元的xx%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長xx%。

  2、地方財政一般預(yù)算支出情況

  20xx年,地方一般預(yù)算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級?钚纬傻闹С鰔x萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。

  3、一般預(yù)算平衡情況

  地方一般預(yù)算收入xx萬元,加上級補助xx萬元,加上年結(jié)余xx萬元,收入總計xx萬元;一般預(yù)算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余xx萬元(本年結(jié)余xx萬元)。

  4、基金收支及平衡情況

  本年收入xx萬元(上級?),本年安排支出xx萬元,年末無結(jié)余。

  (四)預(yù)算外資金收支情況

  上年預(yù)算外資金結(jié)余xx元。20xx年預(yù)算外資金收入xx元(一般預(yù)算外資金收入xx元,統(tǒng)籌資金收入xx元),20xx年預(yù)算外資金支出xx元(一般預(yù)算外支出xx元,統(tǒng)籌資金支出xx元),年末累計預(yù)算外資金結(jié)余xx元,其中:專項資金結(jié)余xx元,一般預(yù)算外資金結(jié)余xx元,統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。

  (五)自查結(jié)論

  1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。

  2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。

  3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。

  4、無擅自購建應(yīng)當實行政府采購的建筑物、商品等問題。

  5、無虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當撥付的專項資金等問題。

  6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。

  7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。

  8、無“白條〞入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。

  9、無擅自開立、使用賬戶等問題。

  三、存在的問題及處理意見

  (一)會計根底標準化建設(shè)中存在以下問題:

  1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。

  2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

  3、有局部附件單據(jù)未蓋附件章。

  4、不注重業(yè)務(wù)處理的細節(jié)。

  處理意見:從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進一步加強會計根底工作標準化建設(shè)。

  (二)單位往來款項中存在的問題

  1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大,性質(zhì)不清。

  2、長期掛賬,大局部是統(tǒng)管以前形成的。

  3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務(wù)移交不清,往來款不明。

  處理意見:對債權(quán)債務(wù)進行清理,區(qū)別性質(zhì),采取經(jīng)濟及法律手段清收,防止國有資產(chǎn)流失。

  (三)工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見:加大工程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強監(jiān)管力度。

  (四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預(yù)算、預(yù)算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。

  處理意見:根據(jù)實際情況逐步全面推進會計電算化工作,并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)管理制度。

  (五)監(jiān)管中痕跡管理和標準化管理問題

  1、補助性資金和工程資金的管理中,已按有關(guān)要求進行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。

  2、補助性資金和工程資金的監(jiān)管中,按有關(guān)要求已采取不同形式對主要環(huán)節(jié)進行監(jiān)管,但未形成標準的表格材料。

  處理意見:嚴格按照《財政部關(guān)于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方法和流程的通知》建立標準的監(jiān)管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。

財務(wù)出納自查報告12

  為加強學(xué)校財務(wù)管理,切實規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平和經(jīng)費使用效益,根據(jù)文件要求,我校成立了以校長為組長的財務(wù)管理自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織了有關(guān)人員對照文件進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)學(xué)校共有所,其中:中心校所、村小所。

  全鎮(zhèn)九年制義務(wù)教育在校生共人,其中:小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人。全鎮(zhèn)學(xué)前班在校生人,其中中心小學(xué)人(小班人,大班人),小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人,小學(xué)人。

  二、工作開展情況

  (一)各項經(jīng)費撥付情況:

  1、生均公用經(jīng)費撥款情況:20xx年春季撥款萬元,秋季撥款萬

  元,共計萬元。

  2、貧困寄宿生生活費補助撥付情況:20xx年下達我校農(nóng)村義務(wù)教育階

  段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金萬元,已全額補助給學(xué)生,檔案資料保管齊全。

  3、義務(wù)教育學(xué)校營養(yǎng)改善計劃資金使用情況:

  我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的'開支范圍及標準,各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列

  支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。

  按照上級有關(guān)規(guī)定,我校做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、

  公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。

  (二)學(xué)校收費情況

  根據(jù)xxxxxxx的工作要求,我校嚴格執(zhí)行收費政策,已不再向?qū)W生收取任何費用,無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為;學(xué)前教育的收費標準都按照物價局收費許可進行收費,所得收入都按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政非稅收入專戶,實行“收支兩條線”管理。

  (三)固定資產(chǎn)的管理

  1、學(xué)校所有物品的賬冊登記工作由總務(wù)處負責。

  2、每學(xué)期結(jié)束時,由總務(wù)處及時清點消耗和損壞情況,并登記在冊。

  3、報廢的物品由總務(wù)處登記在冊,并找出報廢原因酌情處理。

財務(wù)出納自查報告13

  按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排,我組一行人,于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營成果真實性指標進行了全面檢查。本次查證的主要事實如下:

  一、基本情況

  現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點個(主社個),信用代辦點個;在冊正式職工人,非正式職工人,其中代辦員人。截至年月末,該聯(lián)社各項存款余額x萬元,比年初凈增x萬元,增長x%,完成聯(lián)社計劃的x%;各項貸款余額x萬元,比年初凈增x萬元,完成聯(lián)社計劃的x%;不良貸款x萬元,比年初凈降x萬元,剔除央行票據(jù)置換貸款1x萬元,實際凈降x萬元,完成聯(lián)社計劃的x%,占比x%,比年初下降個百分點。在總貸款中逾期貸款x萬元、呆滯貸款x萬元、呆賬貸款x萬元,分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實現(xiàn)財務(wù)收入x萬元,比上年增加x萬元,增長x%,其中貸款利息收入x萬元,手續(xù)費收入x萬元;財務(wù)支出x萬元,比上年增加x萬元,增長x%;其中存款利息支出x萬元,營業(yè)費用x萬元,手續(xù)費支出1x萬元;全轄實現(xiàn)賬面利潤x萬元,比上年減少x萬元,完成市聯(lián)社計劃的4x%。貸款收息率x%,營業(yè)費用率x%,人均費用x萬元,資本充足率為x%,固定資產(chǎn)占比為x%。

  檢查認為,該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況,立足改革和發(fā)展兩不誤,采取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績?偟膩砜,業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況發(fā)展較好,出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面,信用社的實力進一步得到了增強,信譽得到了提升,各項經(jīng)營成果較為真實,但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。

  二、存在的問題

  (一)財務(wù)上存在的問題

  1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設(shè)施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛(wèi)費(防彈玻璃、防盜門等)共計x萬元,未納入當年費用科目進行核算,而在聯(lián)社科目往年計提的建房款中列支x萬元,在聯(lián)社賬外儲蓄存單賬戶中列支x萬元。其中x萬元沖銷了1391墊支的.家具款,x萬元購置聯(lián)社招待所家具,x萬元預(yù)付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日該聯(lián)社營業(yè)部在5321-低值易耗品攤賬戶列支購辦公用品一?金額x萬元,附件為開出的發(fā)票二張,通過社內(nèi)往來轉(zhuǎn)入存入活期儲蓄存款,存款人名字為,儲蓄存單號碼為,于年月日支取,本息合計x萬元,在營業(yè)部存入活期儲蓄存款戶,戶名,賬號為。年月日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息元,付利息所得稅元,實際余額x萬元。年月至年月共計支出筆,金額1x萬元,至月日該賬戶現(xiàn)余x萬元,檢查結(jié)束時已責成該聯(lián)社銷戶,并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯(lián)社機關(guān)年月日將開支的廣告費x萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費科目列支(聯(lián)社規(guī)定將x%上劃集中使用,x%由信用社據(jù)實列支)。又于當天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費x萬元。

  2、費用計提不夠準確

  (1)呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額x萬元,當年應(yīng)核銷x萬元,實際核銷x萬元,少核銷x萬元;年末各項風(fēng)險資產(chǎn)余額為x萬元,呆賬準備金余額應(yīng)達到x萬元,實際余額為x萬元,多計提呆賬準備金x萬元。

  (2)效益獎計提有誤。年賬面利潤x萬元,調(diào)增項目:網(wǎng)絡(luò)攤銷費1萬元,計算機中心運行費x萬元,多計提呆賬準備金x萬元,聯(lián)社月底發(fā)放銀團貸款x萬元,計提呆賬準備金x萬元視同利潤;調(diào)減項目:減免2x%營業(yè)稅及附加稅x萬元,專項票據(jù)提應(yīng)收利息x萬元,少核銷呆賬x萬元,實際計提效益獎基數(shù)為x萬元,扣除x%企業(yè)所得稅x萬元,該聯(lián)社應(yīng)提效益獎x萬元[(308.8-101.9)×30],實提x萬元,少提x萬元。

  (3)職工教育經(jīng)費多提x萬元。

  (4)職工養(yǎng)老保險金多提x萬元。其原因是你聯(lián)社計提基數(shù)全部是按當年工資總額計提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多x萬元)。

  (5)職工住房公積金多提x萬元。

  (6)超比例沖銷待核銷應(yīng)收利息x萬元。年年末余額為x萬元,當年沖銷x萬元,年末余額x萬元,超比例沖銷x萬元。

  3、限額費用有超標現(xiàn)象

  (1)業(yè)務(wù)宣傳費超支x萬元。

  (2)業(yè)務(wù)招待費超比例開支x萬元。全轄共支x萬元,從抽查的三個網(wǎng)點看,均有超支現(xiàn)象。

  4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額x萬元,主要是網(wǎng)絡(luò)費x萬元,補充養(yǎng)老保險x萬元,房屋裝修費x萬元。裝修費未按規(guī)定年限進行攤銷,如信用社年房屋裝修費x萬元當年未攤銷完。

  5、部份資產(chǎn)已損失,金額x萬元。一是委托及代理資產(chǎn)(負債)業(yè)務(wù)科目預(yù)計損失x萬元。如信用社x萬元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧貸款,現(xiàn)已損失;二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預(yù)計損失x萬元,主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款,現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項科目預(yù)計損失x萬元,主要是接受基金會資產(chǎn),現(xiàn)債務(wù)落實困難,無法收回,金額x萬元;信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款x萬元,現(xiàn)貸款已損失。

  6、應(yīng)收應(yīng)付款項處理不及時

  (1)1391其他應(yīng)收款未及時清理和處置,金額x萬元。一是該科目實際損失額達x萬元,損失款項未進行處置;其中各社墊付歷年訴訟x萬元(聯(lián)社營業(yè)部x萬元、牌樓信用社x萬元,分水信用社x萬元),現(xiàn)基本無法收回,已損失;個信用社發(fā)生的經(jīng)濟案件損失x萬元;兩個信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務(wù)和違規(guī)為企業(yè)承諾擔保貸款導(dǎo)致被法院強制執(zhí)行x萬元。二是聯(lián)社機關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。

  (2)2621其他應(yīng)付款處理不及時。全轄共有余額x萬元。主要存在:一是聯(lián)社機關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額x萬元應(yīng)逐年攤銷未攤銷,形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費和補差工資而形成。二是聯(lián)社機關(guān)暫收年勞動分紅稅x萬元未進行處置。三是信用社基金會并入的農(nóng)行扶貧貸款有x萬元未查明原因進行處置。(聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來,實際只欠x萬元)。

  7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查,該聯(lián)社等個信用社在2621科目隱匿存款x萬元。

  8、一是聯(lián)社機關(guān)2621科目應(yīng)付各項風(fēng)險金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預(yù)提的各項考核獎x萬元,年未劃回相應(yīng)的信用社進入損益核算,二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元未納入當年收入,而是擺在2621科目。

  9、費用開支賬務(wù)處理不規(guī)范

  (1)費用列支賬戶歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部年月日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費x萬元;二是在公雜費中列支客戶座談會開支費用。營業(yè)部年月日在公雜費中列支客戶座談會購文具費x萬元;三是公雜費中列有修理費。營業(yè)部年月日在公雜費中列支室內(nèi)局部裝飾費x萬元;四是在其他費用中列有醫(yī)療保險費。年月日在其他費用中列支醫(yī)療保險費x萬元;五是信用社在差旅費中列支守庫費;六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費。

  (2)費用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社月日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費無收貸清單,附件是勞務(wù)發(fā)票。

  10、賬務(wù)核算不規(guī)范

  一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)兩個科目核算的年轄內(nèi)多個信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款,金額x萬元,營業(yè)部同時在兩個科目中重復(fù)反映了資產(chǎn)和負債金額x萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應(yīng)付利潤科目中進行核算,而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有x萬元,聯(lián)社機關(guān)有x萬元。

  11、當年實際利潤情況:年該聯(lián)社賬面利潤x萬元。

  調(diào)增項目金額為x萬元:網(wǎng)絡(luò)攤銷費x萬元,計算機中心運行費x萬元,多計提呆賬準備金x萬元,該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團貸款x萬元,計提呆賬準備金x萬元視同利潤,信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元,職工教育經(jīng)費多提x萬元,職工養(yǎng)老保險金多提x萬元,職工住房公積金多提x萬元,待核銷應(yīng)收利息超比例進行沖銷x萬元。

  調(diào)減項目金額為x萬元:減免2x%營業(yè)稅及附加稅x萬元,專項票據(jù)提應(yīng)收利息x萬元,當年支付的安全防衛(wèi)費x萬元,聯(lián)社機關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款x萬元未在當年攤銷進入損益。實際考核利潤為x萬元,扣除33x%所得稅x萬元,應(yīng)提效益獎[(329.6-108.8)×30] 66.2x萬元,實提5x萬元,少提x萬元。

  (二)信貸管理上存在的問題

  1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位,存在著臺賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資保科管理的抵債資產(chǎn)臺賬的要素不全,不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時存在反映不真實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):接收抵債資產(chǎn)列賬時未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息,如接收有限公司只列x萬元本金,而未將相應(yīng)利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息;社未經(jīng)審批在并社時調(diào)增x萬元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬,如信用社將公司抵債資產(chǎn)x萬元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬,于年月日用央行專項票據(jù)置換。

  2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險較大,收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆x萬元,經(jīng)銀監(jiān)會檢查確認,風(fēng)險較大,收回困難。

  3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款x萬元進行了抽查,發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象:

  (1)借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于年月日轉(zhuǎn)貸x萬元,該筆貸款由公司承貸,但貸款資料中沒有總公司的借款授權(quán)書。

  (2)貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價偏高,如聯(lián)社營業(yè)部年月日給公司貸款x萬元,用貨船作抵,其折價比例為x%,超過重信聯(lián)[20xx]212號文件之規(guī)定的x%;二是抵押物不符合規(guī),如信用社借款戶學(xué)校,于年月日借款x萬元,用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。

  (3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確,如借款戶年月日與社簽訂x萬元的貸款合同,當日發(fā)放x萬元,后于年月又發(fā)放x萬元,但合同中未約定貸款發(fā)放期限;二是貸款抵押物補充要素約定不明,如社借款戶公司于年月日借款x萬元,用作保,但未將的保險受益人變更為信用社。

  (4)保證貸款有擔保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司年月日借款x萬元,擔保單位公司不具備aaa級資格。

  (5)項目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊資本x萬元,先后貸款x萬元,其中年月日貸款x萬元,該戶貸款無詳實的項目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。

  (6)按揭貸款操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭貸款x萬元,未按規(guī)定對借款人進行審查、設(shè)定擔保金等。

  (7)銀團貸款借據(jù)要素不齊全,該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。

  4、少數(shù)社貸款還未拆分完,形態(tài)反映不實。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個社發(fā)放貸款筆x萬元(于年月日到期,該戶共欠信用社貸款x萬元),現(xiàn)還未拆分,因此未調(diào)整形態(tài)。其原因,一是現(xiàn)在正在訴訟中;二是如果調(diào)了會影響專項票據(jù)兌付。

  5、大額貸款審批操作程序有待進一步完善。一是審批成員簽字不齊全,本次對該聯(lián)社今年以來貸審會審批的筆x萬元大額貸款和展期筆x萬元貸款逐戶逐筆進行了檢查,筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無調(diào)查人結(jié)論性意見和審批后的結(jié)論,主要是月日前審批的筆5x萬元貸款;三是月日前審批的貸款無會議紀要。

  6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄,其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司x萬元銀團貸款無相關(guān)檔案資料,現(xiàn)只有銀團貸款邀請書、同意貸款回復(fù)、調(diào)查報告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書,無銀團貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會審批記錄和表決等資料。

  7、呆賬核銷未如實調(diào)賬。經(jīng)查,該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級審查報批核銷呆賬貸款戶元,其中個人戶元、企業(yè)戶元,聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬,三季度調(diào)賬x萬元、四季度調(diào)賬x萬元,還余元,同時處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元,共計元未調(diào)賬(聯(lián)社理由個別社財力不足,余下的明年再調(diào)賬)。同時在抽查信用社主社時發(fā)現(xiàn)該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象,如年月日借款x萬元,上報審批x萬元,而只核銷了x萬元。

  8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是農(nóng)戶經(jīng)濟檔案要素不齊,社村比較突出;二是無分戶評級表;三是無頒證登記表;四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺賬;五是貸款面較低,社村僅為x%、社村為23.9x%。

  9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查,該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確,在現(xiàn)有貸款余額x萬元中有x萬元歸屬不正確,其中有筆x萬元(其中x萬元系今年發(fā)放)非農(nóng)業(yè)貸款納入農(nóng)業(yè)貸款科目中。

  三、建議

  (一)嚴格按照市聯(lián)社精神,進一步規(guī)范聯(lián)社審貸會工作規(guī)則,加強貸款合規(guī)性、合法性的審查,提高決策質(zhì)量,把貸款風(fēng)險控制在最低限度內(nèi)。

  (二)加強信貸檔案資料的管理,聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進行一次全面清理,凡是不符合要求的要嚴格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補充完善相關(guān)資料,按序?qū)舯9,使全區(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。

  (三)進一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作,完善相關(guān)基礎(chǔ)資料,加大農(nóng)戶小額貸款投放力度,切實發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,鞏固農(nóng)村陣地。

  (四)加大不良貸款清收和處置力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高自身經(jīng)濟效益。

  (五)加強抵債資產(chǎn)的管理,規(guī)范接收和處置程序,加大責任的落實,把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。

  (六)加強對員工隊伍的培訓(xùn),增強核算意識,提高業(yè)務(wù)技能,正確核算各種財務(wù)活動,及時處理各種賬務(wù),減少差錯,不斷提高核算質(zhì)量。

財務(wù)出納自查報告14

  有限責任會計事務(wù)所于20xx年6月11日至7月5日對我單位1月至12月財政財務(wù)收支進行審計。

  一、審計基本狀況

  依據(jù)審計結(jié)果,有限責任會計事務(wù)所認為我單位財務(wù)管理及會計基礎(chǔ)工作基本規(guī)范,納入鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一核算的各項財務(wù)收支基本真實,村級馬路建設(shè)效果顯著,促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展。

  有限責任會計事務(wù)所在審計過程中還發(fā)覺我單位存在一系列問題,主要體現(xiàn)在項目管理、賬務(wù)管理、檔案管理等方面,詳細表現(xiàn)如:沒有專賬核算、水利建設(shè)支出報賬發(fā)票用收款方記賬聯(lián)入賬、工程變更未按規(guī)定辦理變更審批手續(xù)等。

  二、整改落實狀況

  我居支兩委對有限責任會計事務(wù)所在審計看法中所指出的問題高度重視,剛好探討探討,對財務(wù)工作進行整改,整改落實狀況如下:

  財務(wù)管理方面:

  1、針對少數(shù)記賬憑證與與原始憑證金額不一樣的現(xiàn)象,存在核算不細致的問題,在今后的財務(wù)核算方面進行復(fù)核程序,盡量避開錯誤。

  2、針對原始憑證不完整的狀況,已經(jīng)加強財務(wù)審批程序有序化,做到先批后付,做到經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)款人簽字齊全。

  3、針對部分大額發(fā)票報賬未付清單的狀況,在經(jīng)過多次加強學(xué)習(xí)和賬務(wù)嚴格把關(guān)后,已保證所交賬務(wù)附件及手續(xù)基本齊全,明細完整。

  4、針對現(xiàn)金大額支付社區(qū)活動中心工程款的現(xiàn)象,當時因何現(xiàn)金結(jié)算不明,但今后在支付大額工程款方面肯定會按規(guī)定辦理,改正大額現(xiàn)金支付的問題。

  5、針對村鎮(zhèn)賬務(wù)記賬不符現(xiàn)象,今后村與鎮(zhèn)核算中心會加強溝通,按時核對賬務(wù),做好工程臺賬、固定資產(chǎn)臺賬等。

  6、對于固定資產(chǎn)未記賬以及個別賬務(wù)處理分類不正確的現(xiàn)象,在今后的財務(wù)專業(yè)方面肯定加強學(xué)習(xí),也希望有機會參與更多培訓(xùn),增加專業(yè)實力。村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:

  1、對于工程未進行專賬核算的問題,我社區(qū)已經(jīng)建立了具體的工程臺賬,便于協(xié)助專賬核算。

  2、針對水利建設(shè)支出憑證附件是發(fā)票付款方記賬聯(lián)的'狀況,可能是由于疏忽遺失發(fā)票才出此現(xiàn)象,今后肯定會加強票據(jù)保管,確保此類狀況不再發(fā)生。

  3、對于多功能活動中心工程變更未按規(guī)定的問題,由于實際狀況緊急僅向領(lǐng)導(dǎo)進行口頭匯報程序,未完善變更手續(xù),今后的工程變更將嚴格實行先辦好手續(xù)再進行施工的程序,以確保管理有序。

  三、產(chǎn)生問題的緣由

  審計中出現(xiàn)了各種問題,有的甚至是連續(xù)出現(xiàn)未改正的,對產(chǎn)生此類狀況的緣由,一方面由于村級財務(wù)管理規(guī)范程度不夠高,思想上不夠重視財務(wù)規(guī)定,沒有嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦理;另一方面會計的專業(yè)思維不強,理論與實際操作存在差距,貪圖賬務(wù)處理便利,存在報賬不細致的狀況。

  四、工作建議

  1、健全財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理。依據(jù)上級規(guī)定,依據(jù)村一級實際狀況,進一步修改和完善好村級財務(wù)制度,并嚴格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行處理賬務(wù)。

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。由于村級財務(wù)會計具有肯定專業(yè)局限性,為了在今后的工作中提升質(zhì)量,增加對財經(jīng)法規(guī)的相識,提高財務(wù)管理水平與賬務(wù)處理實力,希望多組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、加強財務(wù)監(jiān)督管理。切實開展好民主理財,使監(jiān)督委員會代表廣闊民眾落實好對村級財務(wù)的監(jiān)督,保證合理開支,減輕村級財務(wù)負擔,對人民負責。

  對于審計出來的種種問題,我單位將嚴格根據(jù)財務(wù)規(guī)定實行落實整改,在今后漫長的財務(wù)工作中逐步改善,不斷進步,盡量做到村級財務(wù)管理合理、規(guī)范、有序。

財務(wù)出納自查報告15

  20xx年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作,F(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

  一、統(tǒng)計報表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

  1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

  統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。

  到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

  2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

  因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

  3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的'單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行?顚S玫摹<夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

  1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

  每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

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