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普通員工年終總結

時間:2024-01-20 18:35:44 曉婷 年終總結 我要投稿

普通員工年終總結(精選19篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的普通員工年終總結,歡迎閱讀與收藏。

普通員工年終總結(精選19篇)

  普通員工年終總結 1

  進公司一年以來,在xx總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下:

  “忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

  一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

  (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。

  (二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的`意見,不斷改進工作。

  二、工作中的不足與20xx年的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  (三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

  普通員工年終總結 2

  隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了新的、充滿期待的20xx年;仡20xx年來的工作,我感受到了過去一年中公司和周圍人發(fā)生的巨大變化。我們的品牌正在迅速提升,我們周圍的同事也在不斷進步,朝著同樣的目標努力。新的一年來了,帶來了新的挑戰(zhàn)。當我們準備以新的面貌迎接新的一年時,我們不會忘記回顧和總結過去一年所做的努力;

  人力資源部成立至今已有一年半的時間。我很榮幸能參與人力資源部的成長過程,從無到有,從最初的不完美到今天的成熟。20xx年以來,人力資源部團隊發(fā)展緩慢,引進人才,水平有了很大提高。人力資源建設逐步規(guī)范化,職能作用逐步體現(xiàn)

  公司領導非常關心人力資源部的建設,人力資源部無疑是人力資源部同事的有力代理人。在過去,你可能對“人力資源”這個詞感到有點陌生。我不知道公司真正打算在哪里設立這樣一個部門。通過今年的共同努力,我們逐步得到了公司各部門廣大員工的認可和支持

  今年上半年,由于部門人員短缺,一些工作無法真正開展,他一直在做基礎工作。莫主任今年上半年上任以來,對人力資源部的工作進行了梳理,明確了每個人的工作職責,分工更加細化。現(xiàn)在,對今年的工作進行總結

  1、收集和管理公司員工的人事檔案和數(shù)據(jù),使其更加完善,維護公司檔案的完整性,為以后的分析提供更準確的信息。由于檔案內容涉及公司相關機密,在此期間我保持了高度警惕和強烈的'保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源情況;填寫并分析各類人員統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃提供準確信息;

  2、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽訂還不是特別順利,主要是因為市場部業(yè)務人員分散,集中的機會很少,而且經常來去匆匆,導致一些業(yè)務人員至今未能簽訂勞動合同。我們計劃爭取新的一年的機會來完成合同的簽訂

  3、結合公司制度和國家規(guī)定管理員工考勤和休假管理,每月準確出具考勤報告。員工出勤是另一個難題。公司實行刷卡工作一年半。由于部分員工無法適應新的考勤方式,效果不是很好。今年,人力資源部在與綜合管理部技術人員討論后,特別重申了考勤問題,并完善了考勤制度。然而,由于公司中許多工作的性質不同,員工往往需要靈活的工作時間管理,仍然無法提交令人滿意的考勤數(shù)據(jù)。然而,為了防止一些員工夸大,根據(jù)不公平考勤的結束,考勤系統(tǒng)需要改進

  4、執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對部分員工不遵守公司規(guī)章制度,導致工作中出現(xiàn)重大失誤或重大失誤的,人力資源部經過認真調查,對當事人進行了合理、公正的行政處罰和思想教育。今年,約有10人不同程度地接受了公司的行政處罰,都承認了自己的錯誤

  5、公司充分考慮員工福利,各項福利制度正在逐步落實。例如,過去只有營銷部的人員享受煙草的品牌推廣,這一點也在營銷部得以實現(xiàn);協(xié)助行政部員工每月策劃和實施生日活動,豐富員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全,公司還為所有員工購買了平安集團意外傷害保險和醫(yī)療保險。在保險期間,一名員工意外跌倒受傷。我們及時與保險公司聯(lián)系,申請相應的體能訓練,解決員工的后顧之憂。等等,極大地調動了員工的工作積極性,起到了激勵員工的作用。

  6、管理促銷人員。自今年9月以來,人力資源部。

  普通員工年終總結 3

  轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

  工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的'工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

  近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

  在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業(yè)務技術水平,以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

  新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

  最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在xx行業(yè)成為常青樹!

  普通員工年終總結 4

  為期xx年的餐廳服務員培訓班結束了。為了今后更好地進行培訓班的管理組織工作,現(xiàn)將此次培訓班的組織管理工作作一小結,以便今后更好地為培訓班的工作管理積累經驗,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、宣傳、組織發(fā)動招生工作

  通過向社會發(fā)放宣傳單頁,讓更多的人和社會了解餐廳服務員的現(xiàn)有狀況和舉辦餐廳服務員培訓班的重要性,通過培訓是提高xx餐廳服務員隊伍業(yè)務素質和基本技能的.基本途徑。讓更多的餐廳服務員執(zhí)證上崗,為松陽餐廳服務員隊伍健康、有序的發(fā)展奠定基礎,執(zhí)證上崗是未來的趨勢,因此通過形式多樣的宣傳渠道進行宣傳發(fā)動。

  1、由xx技校向所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校下放餐廳服務員培訓班通知。

  2、由xx技校各教師向社會發(fā)放餐廳服務員培訓班通知。因此,通過多種渠道進行宣傳,招生宣傳到位,此培訓班共招生xx名學員。

  二、培訓班管理工作

  通過前期的宣傳發(fā)動工作,于xx月底確定了培訓班的學員名單,于xx月xx日順利進行了開班典禮。農業(yè)局和教育局的領導都到會發(fā)言,并向學員提出了殷切希望,學員代表xx也向在座的各位領導表了態(tài),表示各位學員一定不會辜負領導、老師的厚望,好好學習餐廳服務員基礎知識和技能,爭取以優(yōu)異的成績來回報領導和社會。

  1、學校領導會同班主任在開班典禮后及時研究成立了班委會,由班委會監(jiān)督管理培訓班學員的學習情況。由班主任親自抓好學員的出勤簽到工作,嚴肅學員出勤,健立嚴格的請假制度,把出勤與考核、評先進學員掛勾,充分使學員認識到學習的重要性,因此每天培訓學員的出勤率都達到xx%以上。

  2、及時與任課教師加強橫向聯(lián)系,及時發(fā)放各種培訓資料,鼓勵學員認真學習,掌握餐廳服務員基本知識和基本技能,及時組織學員加強培訓內容的學習和復習。

  3、積極鼓勵學員每天參加培訓,正確處理好工學矛盾。學校研究給學員每天中午發(fā)放快餐券,為學員解決了培訓期間的就餐困難。

  4、班主任經常給學員灌輸安全教育,蹦緊安全一根弦,教育學員注意上學和放學途中的安全,把安全工作放在重中之重的位置,到培訓結束沒有發(fā)生過安全事故,全體學員都高高興興地參加培訓,開開心心地回家團聚。

  5、班主任經常與學員座談,加強學員的思想工作,交流彼此的心得,貼近學員,急學員之所急,想學員之所想,讓學員安心地參加培訓學習。

  三、檔案資料收集管理

  1、及時讓學生填寫學員基本情況,及時上交身份證復印件和照片。

  2、及時做好學員登記表和檔案表,并及時與學員本人進行核對,確保資料正確性、完整性。

  3、認真填好職業(yè)技能學員名冊(電子表格)和職業(yè)技能鑒定登記表,及時上交勞動局,以便考證之用。

  4、積極收集各種學習資料,與學員進行縱向交流,使每位學員都有學習和復習資料,為學員復習迎考作好充分準備。

  總之,培訓班工作千頭萬緒,需要班主任不斷總結經驗。最根本的在于學員正確處理工學矛盾,認真安心地參加培訓,那么成績肯定是喜人的。今后,只有不斷學習,不斷完善培訓班管理工作,想學員所想,急學員所急,為xx的餐飲服務業(yè)工作培訓增磚添瓦。那么松陽的餐飲服務業(yè)工作才會走向新的一片藍天。

  普通員工年終總結 5

  時光蒼茫,匆匆而去,我進入社會已經是第二年了,來到公司也已經一年多了,在這里經歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經接近結束了。時間真的是非常迅速的,有時候不好好去珍惜便只能是錯過,所以這一次,我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,總結過去,同時也計劃好未來!

  一、思想上

  作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,每一個崗位都是有存在的價值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,也一定能夠實現(xiàn)自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進,自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。

  二、業(yè)績上

  這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強大,但是我是很穩(wěn)定的.,在做業(yè)績這方面,我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。

  三、不足上

  在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。

  四、計劃上

  新的一年,我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年,業(yè)績上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡單的,這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!

  普通員工年終總結 6

  忙碌的工作馬上就要暫停一會了,因為再過不久我們就能回家過春節(jié)啦,回首這一年我在酒店的工作情況,我覺得自己在領導們的帶領下獲得了不小的進步,所以趁著自己空閑的這個時節(jié),我按照領導們的要求認真書寫下了這份年終總結,希望這份總結能給我新一年的工作帶來好運吧,讓我在接下來的工作中取得更多更好的成績。

  我先來介紹一下自己的個人情況吧,我是在20xx年的時候加入到咱們酒店的,剛進酒店時我就一直在從事服務員這份工作,如今我也算是對這份工作有了不少的心得,但是我覺得自己還能有更大的進步,這就得通過不斷地學習才能讓自己的業(yè)務能力提高了,這注定是一個漫長的磨練過程。在酒店里面當一名服務員其實不難,難就難在如何才能當一名大家都滿意的服務員,這不僅需要豐富的酒店業(yè)務知識,這樣才能為酒店的客人進行解答,而且還得擁有良好的`溝通能力,至少要讓客人感受到一絲溫暖和專業(yè),不然不僅會讓自己給別人留下不專業(yè)的印象,就連咱們的酒店也會被認為只是一個不入流的小酒店,所以如何增長自己的能力一直都是我在思索的問題。

  為了更好的開展自己的工作,在20xx年里面我一直都在向自己的前輩們學習,如今的我再也不像當初的那個自己了,我在面對批評和指點時都是心靜如水,即便有些問題和我沒有太多聯(lián)系,但是我也會認真的聽完,畢竟服務員這份工作其實就是一個聆聽者,我們必須要時刻注意好客人的訴求,同時配合好酒店其它部門的同事開展工作,這樣才能有效的帶動酒店的運轉。在過去的這一年里,我前前后后接待過客人至少幾千人吧,這對我來言絕對不是一件容易事,所以我得時刻讓自己的精神面貌保持在一個不錯的水準上,即便有時候身體不舒服也要給客戶最好的服務。在20xx年里,我會繼續(xù)加強自己對酒店業(yè)務的學習的,當然了,我除了要學習服務這一塊的知識外,還會多多了解一些其它方面的知識,畢竟我也不甘心自己一直都是酒店里面一名小小的服務員,至少要當個領班嘛,甚至以后當經理也不一定,雖然從目前來看我的這些愿望還比較遠,但是我會一直努力下去的,爭取在工作中做到一步一個腳印兒,做好自己應盡的職責!

  普通員工年終總結 7

  回顧20xx年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下:

  一、思想上

  積極參加政治學習,關心國家大事,遵守局里的各項規(guī)章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,遵守局里的各項規(guī)章制度,我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高。

  二、今年取得成績

  在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業(yè)務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

  三、存在的主要問題

  一是學習不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

  二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

  三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強。

  針對以上問題,我今后的.努力方向是:

  一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

  二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

  三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

  在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

  普通員工年終總結 8

  時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的一年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為:一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

  一、思想修養(yǎng)

  作為一名總經理助理,要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

  二、素質提升

  在工作學習生活中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的`的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司xx年,對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管生產的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產管理之道。

  在空余時間,我會閱讀一些生產管理方面的書籍,網上查詢有關相關資料,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

  三、工作內容

  1、思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,我定位準確,能耳聰目明的做好參謀工作;在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調領導,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個部門同事員工之間搞好服務工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產的正常化。

  2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,進展如何,有什么困難,有什么需要改進完善提高的,及時捕捉信息,準確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因,擬定改進措施方案,然后請示總結匯報,給領導解決問題提供決策參考。

  3、在各個部門完成總經辦下發(fā)的工作任務單這一點執(zhí)行力上,我就是個鐵面判官,不論誰出現(xiàn)問題,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對他們進行問責,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了。

  四、20xx年展望

  通過這一年的工作,我在公司各級領導和同事的關心幫助下,很幸運學到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在生產工作協(xié)調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做的更好。

  普通員工年終總結 9

  時光飛逝。進入社會第二年了,來公司一年多了。我在這里經歷的一切還在眼前,但這一年快過去了。時間真的很快,有時候不珍惜只能錯過。所以這一次,我想我會端正態(tài)度和心態(tài),總結過去,規(guī)劃未來!

  第一,思想上

  作為一個企業(yè)的普通員工,在平淡而穩(wěn)定的工作中,我們可能會失去一些激情和純真。但是,我清醒地認識到,每一個崗位都有它的價值和意義,我不能這樣定義自己的定位,更不能貶低自己的價值。雖然我現(xiàn)在只是一個普通的員工,但我認為通過自己的努力,我一定可以在思想上獲得一些進步和成長,也可以實現(xiàn)自己的目標,逐漸豐富對未來的希望,以更大的力量前進。這一年來,我的思想不僅有所進步,態(tài)度也有所加強,這是我通過努力獲得的。

  二、性能

  今年,我的表現(xiàn)一直處于上升階段。雖然我可能不是很強,但是我很穩(wěn)定,在表現(xiàn)方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一個很優(yōu)秀的人,但我對自己還是有一些把握的,就是我確實是一個很穩(wěn)重的人,很少有大的情緒起伏,表現(xiàn)還是一樣的。今年整體上去了,可喜可賀。

  第三,缺點

  在這項工作中,我還有很多不足。比如我在溝通方面不如其他同事,有一定的距離。這是我一直很警惕的一個方面。其次,做事的規(guī)劃不是很高,平時的工作計劃很少,所以每一項工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的`事情。我會盡快改正這些缺點,盡快步入新的階段。

  第四,關于計劃

  在新的一年里,我想為自己制定一個新的計劃。之前沒有太多的規(guī)劃,所以我打算從今年開始整改。在未來的一年里,我想把我的業(yè)績提高50%。其次,我想提高自己的溝通能力、談判能力、做事能力和合作能力。這些都是以后需要努力的地方。世上沒有簡單的工作。這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)拓展,向著更好的方向加油!

  普通員工年終總結 10

  轉眼間,20xx年已經過去,也正在向我們邁進,一年來,在部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同走完了20xx年,全年完成

  這個數(shù)也是值得慶喜的,但同時也有不足之處需改變,F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:

  一、餐飲市場嚴峻的情況

  在經過領導正確的指導思想下,將一樓至四樓餐廳進行擴建裝修升級,打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳,在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升,與去年大幅的增長。與此同時在服務質量上和宴席接待上對客人接待和跟蹤服務上,都要求每一位管理層和員工做到讓客人,高興而來滿意而歸”

  二、人員的缺少,技術力量的薄弱,餐廳生意的不好

  在這個時候我的壓力特別大,但是面對困難重重的工作,在大家團結一致、共同努力下,餐廳領導為了提高我們的管理水平和內在修養(yǎng),素質,特為我們買了書本讓我們學習,在努力學習下,我們也對包間的臺面進行了調整設計,無論是管理、餐具的擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了,在這樣的情況下我們的生意有了起色。

  三、更好的接待每位客人

  我將領班,經理,調整為點菜員,這樣客人會感覺到我們對他的重視同時我們的點菜價位也有所提高,這項工作的調整大幅度提高了我們的營業(yè)額,合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,制定員工的崗位調換工作及每日工作安排工作計劃進行合理分工,并對每天的工作做出總結及突發(fā)事件的.妥善處理,分析并改進,對每個管理層的工作進行督導和檢查。

  四、每日堅持不斷的進行召開例會

  檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié),安排當天的接待任務和人員的分工。

  在xx的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,和窩窩團,維納成進行了團購合作,活動做得相當?shù)某晒σ策_到了我們要的效果,同時也歷練了我們的員工為兩會打下基礎。

  五、關注員工的思動態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài)

  定期與員工溝通交流了解員工內心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調節(jié)好員工的情緒,從而去給客人提供最優(yōu)質的服務。

  六、提高服務員的主動性,積極性

  特設有服務明星獎,從而調動了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務熱情。

  普通員工年終總結 11

  已經度過的20xx年的工作是已經全部的完成了,對于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結果,所以對自己的工作做一個簡單的小結。

  一、工作認真且負責

  在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時候會存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯。并且領導所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時的上交,以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長,也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。

  二、個人能力的增強

  這一年的時光,已經讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識,是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的'不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經是可以將自己的工作都完成好,并且以個人的能力做好自己的工作。當然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時還有更多的精力去提升自己的能力。

  三、工作中的缺點

  對于我個人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對待,但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時工作方面,我確實是做得非常的不好,每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

  新的一年的生活已經開始了,對于我個人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長與改變。當然我也很是期待自己能夠在不斷地學習中得到成長,對生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。

  普通員工年終總結 12

  轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告:

  我是20xx年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等,F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

  1、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

  2、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

  3、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

  我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

  我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。天下難事,必始于易;天下大事,必先于細,從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的'提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

  在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

  通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

  加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

  在20xx年,我會努力改進,做好20xx年個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發(fā)展要求。

  雖然我沒有與大家一起共同走過完整的一年,但是在年終之際也有很多感悟,我從六月份加入到公司,成為公司成員,這也是我畢業(yè)后的工作,是我蛻變的開始,也是我成長的平臺,F(xiàn)在簡單總結。

  新人進入到公司總會有那么幾分陌生感,有那么幾分排斥,是應為我從一個學生變成一個公司員工,沒有很快適應,改變的太多,讓我感到了不適,感到了沮喪和難受,但是卻讓我擁有更多的信心和責任心,愿意一直努力做下去,也愿意一直工作下去做好自己的工作完成自己的責任把任務做好,把工作完成這是我的任務,也是我們工作,我來到之后做的第一步,就是工作,讓自己沉浸在工作中,進入工作之后我積極參加工作,積極配合公司的要求,做好工作任務,公司有什么活動,有什么團建我都積極參加,從不會輕易的排斥,不會輕易的離開,總會第一時間去做好工作完成工作,從而達成工作目標,完成工作任務,實現(xiàn)自己的人生價值,這就是我的工作,這就是我的任務,每天如此,堅持如一,始終不忘記自己的任務。

  通過慢慢的融入和工作,我已經改變了心態(tài),不在是把自己當做一個學生,因為我已經不再是學生,既然有了責任,就已責任為重,就要完成責任,而不是推卸責任,我也不是一個不知道擔當?shù)娜耍薪洑v的帶領,有公司領導的幫助罵我很快就成為了公司的一員做好自己的工作,我經歷了試用期,經歷了考驗,更經歷的改變不斷的發(fā)展讓我有了全新的改變,讓我有了新的目標和成長,我不再如同以往一樣。工作中知道學習,知道努力,我把公司當做是一個學校,但是卻不會報自己當做學生,因為環(huán)境不同,但是學習卻不會變,一樣還需要學習,學校里面的東西只能成為我工作的養(yǎng)分,還需要學習和練習,才能夠成長起來,沒有成長起來就不能算是一個合格的員工。

  在工作中,不能缺少努力,不能缺少奮斗,對于工作我有追求,也有目標,但是我不會把自己的目標定的太高也不會把自己的目標定得太遠,而會更具情況,來完成,通過實際努力就如同馬拉松一樣,一點點做好,一點點達到,每天堅持如此,不管工作有多忙多累都不會忘記自己的工作任務,因為我清楚,今天完不成,明天就更難完成,一天做好一天的是采用后更近一步的可能。不給自己壓力就只會被淘汰,公司的競爭氛圍很濃,讓我不敢懈怠,讓我不敢停止,保持高度警惕,時刻奔跑,做好超越他們的尊卑,誰說資歷淺就不能做的更好,只要努力相信一切皆有可能,過去一年我沒有取得好成績,但是沉淀了這么多時間在今后的工作我會做到。

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  20xx已如白駒過隙,就這樣從我們地眼前飛速而過,我們也迎來一個全新地月,坐在桌子前寫這個工作總結之前,我將20xx地地工作仔細地想了一遍,這其中有我與同事們齊心戮力,共同克服難關地欣喜,也有遇到困難時地憤懣惆悵,現(xiàn)將20xx工作總結如下:

  每一個在化工廠工作地員工都明白,化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產條苛刻、技術條件要求特別高地行業(yè),而對于我們生產一線地工作人員來說,面對公司嚴峻地生產及銷售形勢,工作業(yè)務不熟練是一個非常大地挑戰(zhàn),為了順利完成公司及車間安排地每項任務,不拖累車間,我在車間領導地幫助和指引下,和同事們團結協(xié)作,很好地完成了車間地各項工作。20xx年我們白乳膠包裝班組共包裝白乳膠噸,無任何質量問題,圓滿地完成了發(fā)貨任務。

  安全生產方面,我班組一直按規(guī)定去做,不做違反規(guī)程地事,本月我班組沒有發(fā)生任何生產事故。

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我班組嚴格按照車間規(guī)定地制度去執(zhí)行,由于進入冬季,公司報貨比較少,所以我班組地包裝任務也比較少,這就突出一個問題,剩余地時間如何處理?經過和車間領導地協(xié)商后,我班組利用出膠后剩余地時間對車間地玻璃進行擦拭,由于部分玻璃過高,我們考慮到安全因素,所以沒有對其擦拭。我們還抽出兩天時間

  對辦公室前面地草地和后面平臺上地雜物進行清除,完成這些之后剩余地時間我們把萬能膠車間收集地塑料包裝袋拿過來剪斷作為白乳膠包裝扎口子用,這樣做也節(jié)省了一些新地包裝袋。

  20xx來了也就意味著這一年地即將結束新地一年就要來臨。在過去地一年里我學到很多也學會了如何怎樣做人;仡欁哌^地這不平凡地一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多地還是學到了經驗學到了感恩。

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  時間過得真快,不知不覺又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著自己的本職工作。在公司領導的帶領和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿的完成各項工作任務,回首過去,一年來走過的風雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績,回顧一年來的工作情況我做如下匯報。

  一、主要工作

  1、為確保規(guī)范化管理,建立高效的管理體制、規(guī)范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶問答,制定并細化各項工作流程,組織員工進行禮儀禮貌、服務流程、客戶問答等方面的培訓和演練。

  2、配置完善了工程部人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規(guī)律,使部門的運作更合理和高效

  3、規(guī)范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制。

  4、在技術培訓方面。每月帶領工程部員工抽部分時間作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  5、按照物業(yè)前期接管的規(guī)范要求,本著對業(yè)主負責的精神,嚴把質量關。從今年3月初至9月底,我?guī)ьI工程人員對26棟住宅樓進行了不低于6次的全面質量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的xx工作量,但沒有一個員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質量嚴格要求的狠勁。通過如此反復檢驗,給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅實的基礎。

  6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進行局部施工,造成樓宇衛(wèi)生臟亂,為此及時聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住10棟樓進行開荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對配合開發(fā)、監(jiān)理、施工單位剩余16棟樓、園區(qū)所有設備設進行了多次施的.驗收工作,把發(fā)現(xiàn)問題及時匯總并提交書面整改單上報開發(fā)工程部。開發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監(jiān)理人員進行現(xiàn)場跟蹤維修、整改質量,工程人員下現(xiàn)場跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

  7、初來,對這里的環(huán)境、設備都是完全不熟悉,通過現(xiàn)場摸索,思考和總結,再加上開發(fā)各部門主管多次到時現(xiàn)場講解,培訓,現(xiàn)在我對這里的地理位置、用電設備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解。

  8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動員工,迅速處理。對業(yè)主的來電報修,認真記錄報修內容以及故障的位置等,迅速調動員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  9、在項目整體接管驗收后,我?guī)ьI工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設施現(xiàn)場巡視力度,通過多次巡視檢查發(fā)現(xiàn),還存在一些問題。

  (1)園區(qū)各樓宇地下室存在不同程度的漏水現(xiàn)象(含28號樓地下室),原因是強弱電進線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區(qū)6棟樓的地下室沒有排水設施,嚴重危及配電柜的正常使用。

 。2)園區(qū)市政道路上的閥門井內的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無法確認其使用功能,如有突發(fā)事件,無法進行緊急處理。通過幾場大雨發(fā)現(xiàn)園區(qū)市政雨污水無法順利排出,造成園區(qū)排水管線、化糞池存有積水。

 。3)所有電梯在每月10號左右都會出現(xiàn)電梯不能使用現(xiàn)象,原因是由于電梯主板密碼為臨時密碼造成,需每月更換一次臨時密碼才能正常使用。

 。4)配套設施無法正常使用(有線電視、電話、網絡、燃氣),給業(yè)主的生活帶來不便。

  (5)園區(qū)窗戶沙扇、百葉在入住后出現(xiàn)脫落現(xiàn)象。

 。6)樓頂太陽能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經過開發(fā)協(xié)調目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進行更換。

  (7)園區(qū)市政中水加壓系統(tǒng)漏水點16處,自來水加壓系統(tǒng)漏水點5處,目前已維修完畢。

  就上述所存在的問題,我整理出書面資料多次向開發(fā)有關部門提出,經過開發(fā)有關領導召開現(xiàn)場協(xié)調會,給予及時解決,保障了園區(qū)的正常運轉。

  二、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會首先對員工進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識,在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:要求員工定期對各部設備專項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設備進行安全檢查;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對進行設施設備安全大檢查。

  三、存在不足及改進措施:

  過去的一年,我努力做好本職工作,在領導的帶領和同事們的關照下,積累了許多經驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時對工作不能做到求真,不能進行更深的鉆研,掌握的技術還不夠更專業(yè);還有因為地方習俗的原因,有時在處理維修項目時,不能和業(yè)主進行更好的溝通,主要有以下幾點:

  1、工作效率存在滯后現(xiàn)象,有時積極性不高,未能全面調動員工的士氣。

  改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團結一致,把提高服務作為一個主要目標,加強自身物業(yè)管理服務意識的學習,以此來調動員工的工作積極性。

  2、人員素質、技術水平需進一步提高。

  改正措施:結合20xx年的實際工作,對部分人員進行調整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務水平。

  3、工作中處理業(yè)務的思路不清晰,目標不明確;

  改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標。

  四、20xx年工作重點設想

  在20xx年這即將到來的新一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己的業(yè)務水平,多向經驗豐富的同事們學習,更要加強學習與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規(guī)范、落實等幾個方面開展。

  1、計劃:主要對20xx年的.工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)園區(qū)的實際情況進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據(jù)公司“細化服務”的方針,對工程部的工作進一步細化,將細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度。

  3、規(guī)范:結合新版《運行手冊》規(guī)范要求,對在20xx年工作中存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范、業(yè)主滿意為目標,做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4、落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我工程部的責任心,并督查維保單位一定做到定時與不定時相結合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  我?guī)ьI工程部的全體員工盡心盡力地做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在以后的工作中,嚴格要求自己按照公司的要求,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  普通員工年終總結 15

  20xx年已經過去,20xx年業(yè)已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下總結匯報。

  一、工作內容

  20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  二、全年各項工作完成情況

  1.工程質量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區(qū)的質量目標為創(chuàng)建“無質量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護是保證質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  2.工程生產及進度控制:

  濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協(xié)議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的.要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據(jù)金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  3.安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  4.材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據(jù)施工預算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數(shù)量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負責賠償。

  5.全年工作存在的不足:

  ①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  6.20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付使用。

  ②加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  新的一年中,我要進一步重點作好三個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  普通員工年終總結 16

  時間很快,工作也很快,但是時間不會由于工作而等我,所以我確定會上去,不會讓自己工作的越來越遠。很多時候,工作中對自己的要求很高,我無法適應,對自己要求不高的時候就會埋怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我很多道理。我的工作中不僅有一些好的東西,而且我們努力工作時也不會后悔。作為一個公司的一般員工,對自己的工作始終很嚴格,這也是公司的要求。要做一個要求高的員工,努力建設公司,我會在這次工作后總結自己。

  一、首先,與企業(yè)同舟共濟,堅持專業(yè)的職業(yè)和使命

  既然我們選擇了這份工作,就沒有理由不做好它。在一個人的一生中,除了休息時間和沒有勞動力氣的時間外,大部分休息時間都是在勞動中度過的。可以說,工作等于一個人生命的價值。假如一個員工不能從理想的高度看待自己的工作,不能熱忱地工作,那么他成功的機會是特殊渺茫的。對于絕大多數(shù)有上進心的員工來說,工作確定不僅僅是為了生存,更是一種天職,一種神圣的使命。

  但現(xiàn)實中,人們時常聽到被忽視、沒有被支配好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等埋怨。其實你有沒有認真的端詳過自己:真的應當把自己放在自己認為重要的位置,拿到自己期望的薪水,得到別人的關注嗎?不勞無獲,沒有什么是理所當然的。不付錢,就沒理由要。當你向企業(yè)伸手,向領導要這個要那個的時候,你有沒有認真端詳自己,為企業(yè)付出了什么?你是以企業(yè)為家,與企業(yè)同呼吸共命運,一心一意做好自己的工作嗎?假如沒有,那你就沒有資格去責怪別人,想責怪也只能責怪自己;假如不是,那就放棄埋怨,主動上進,努力培育主人翁意識,寵愛自己的企業(yè),寵愛自己的工作,竭盡全力,盡可能發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻。我認為正確而不懷疑有一天,每個人都會看到你的努力,你會得到你期望的一切。

  二、堅決聽從支配,不折不扣地完成工作任務

  企業(yè)是嚴格的組織,不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目標的綜合體。在這個組織中,個人不能也不會被允許自由散漫和不聽從管理。聽從是天職,也是一個企業(yè)對員工的基本要求。即使你接受不了領導在你心里的某種支配,你也要告知自己丟掉不滿,由于企業(yè)里不止你一個人,是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度動身,往往先考慮自己。你所看到的,你所關注的,可能只是你自己的利益,或者是你所在群體的利益,有很大的局限性;領導不一樣。他考慮的是大局和整體。因此,我們必需不折不扣地執(zhí)行領導交給的任務。很多時候,很多我們一開頭無法理解的事情,在實施的`過程中,回到路上,義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解,從而激發(fā)個人的主觀能動性,反之,有助于工作任務的順當完成。

  三、高標準,嚴要求,刻苦訓練專業(yè)技能,努力提高自身力氣

  “假如一個工人想做好工作,他必需首先磨利他的工具”。也就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。我還記得高校時老師對我們說過的話:“關系是一個泥飯碗,會碎;文憑是鐵飯碗,會生銹;技巧就是一個金飯碗,會欣賞!碑斀裆鐣偁幵絹碓郊ち,什么都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術型員工,即具有專業(yè)力氣的員工。在實際工作中,對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿足于自己把握的東西。世界變化很大,多變,瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣,你才能締造更好的成果,從一個勝利走向另一個勝利。

  四、努力培育團隊精神,擅長團隊合作,樂于與人合作

  現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細化,市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作越來越重要。團隊的力氣遠遠大于個人天賦的力氣。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴格的聘請員工的標準,但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才,假如他的團隊精神差,沒有企業(yè)情愿用這種人。不能與同事合作,沒有團隊意識的人,即使力氣很好,也無法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢。甚至由于他們自大,排斥別人,就會把事情搞得更糟。力氣再強,總有達不到的地方,團結就是力氣。團隊成員可以取長補短,真誠合作,會把事情做得更好,甚至會得到意想不到的結果。這就是112的真相。

  五、自信、樂觀、主動

  現(xiàn)實生活中,我們之所以半途而廢,不是由于失敗而放棄,而是由于失去信念而失敗。締造奇跡的人不是依靠最初的士氣,而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,一步一步,最終會到達成功的巔峰。人的敵人不是別人,而是自己,一切都不會一帆風順。假如你在馬平川,總會有這樣或那樣的困難阻擋我們前進。不要被設想的困難嚇倒。認為正確而不懷疑自己,鼓舞自己,有戰(zhàn)勝困難的決心和士氣。假如你今日沒有做的事情,你可能永久不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最傲慢的是做最難的事情。一個人要自信但不自負,要執(zhí)著但不死板。人生確定要負重前行,一步一步慢慢走,穩(wěn)扎穩(wěn)打?傆幸惶欤銜l(fā)覺你是最遠的人。

  六、虛心謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

  “虛心使人進步,高傲使人落后。”這是我們學校接受的訓練。虛心是一種美德。假如人類失去虛心,自信就會變成傲岸。傲岸就是自滿,自滿是會失敗的。或許是由于我們年輕,閱歷少,更簡潔高傲和急躁,總是渴望成功。但重要的是要知道,沒有人有高傲的資本,由于無論你過去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造詣,也不能說你已經徹底把握了,由于學問是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動,趾高氣揚。假如是這樣的話,很快就會被同行趕超。所以在實際工作中,確定要虛心謹慎,戒驕戒躁,實事求是,腳踏實地,把每一件事都做好。 但是,我們不要滿足于現(xiàn)在,不要進步,停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動性,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),把全部好的想法立即付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應當敢于嘗試一切。假如你不試一試,沒人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重,但我們會得到自己的東西。即使是小進步,我們也算是成功了。而假如一開頭就知道自己只有兩三斤,卻又不敢嘗試創(chuàng)新,那我們確定一事無成?谔栂麓_定不會成功。有理想而不行動,是幻想。有行動沒有理想是鋪張。理想加上適當?shù)男袆涌梢宰屓顺晒Α?找到自己的共性并確定,依據(jù)自己的期望塑造自己,不懈努力奮斗。我認為正確而不懷疑我會成為一名優(yōu)秀的員工。

  普通員工年終總結 17

  20xx年后,這是我工作的第五年。在這些年里,我從一個夢想成真的實習生成長為一名擁有豐富工作經驗的護士;

  病人們正在一輪一輪地變換。近年來,科里離開了許多老同事,來到了許多新同事身邊!然而,在相處的歲月里,工作的協(xié)調與配合仍然是如此有序。又快到新年了。我情不自禁地感覺自己像一部發(fā)自內心的投影電影,在今年一件接一件地放映;

  在專業(yè)知識和工作能力方面,我認真學習了科室的文件編寫標準,認真編寫了一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。

  遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(認真態(tài)度、嚴格要求、嚴格方法)。為了提高每位護士的理論和操作水平,護理部每月都要進行理論和操作考核,對自己的工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度應該是正確的,“醫(yī)生的父母的心”,我把盡力減輕病人的痛苦作為我的職責。我希望所有的病人都能盡快康復,所以每次進入病房,我都會在有限的時間內不遺余力地鼓勵他們,耐心地幫助他們了解疾病,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。當我看到患者康復時,我感到非常高興

  當一個人總是想要有一個完美的表現(xiàn)時,他必須承擔越來越多無形的責任。像鞭子一樣,把你推到身后。在過去的一年里,我徘徊、猶豫,甚至多次遇到問題。我開始懷疑自己的能力,但一直有兩個詞支持著我,那就是堅持。我認為,無論誰處于這種狀態(tài),當所有的事情都必須由你自己面對和解決,當你不得不面對和面對內心無法擺脫的無形壓力時,沒有人不能鍛煉,沒有人不能成長

  護理是一項崇高而神圣的事業(yè)。作為護理團隊的一員,我感到自豪。在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護理事業(yè)做出應有的貢獻!在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年的精神,做好自己的工作,為病人急,為病人負責,決不因我的.原因使病人病情惡化。我應該對自己的工作絕對負責,這是一個好護士應該做的最低限度的工作。人們總是在成熟和成長。如果他們昨天如此浮躁和搖擺不定,那么今天他們會更加成熟和穩(wěn)定。他們還對護理工作有了新的理解,更好地理解了自己的責任和負擔,能夠更好、更專注地為每位患者服務;

  作為一名護士,我總是意識到我的負擔很重。我不會詆毀這家醫(yī)院。我只會鼓勵我更加努力工作。在生活中,我也會嚴格要求自己。我相信我會做到的

  普通員工年終總結 18

  轉眼間,我一年的工作又將結束。在這一年的工作中,我可以說已經做到了。隨著時間的推移,我在自己的銀行會計和出納工作中做得越來越好。這些都是我多年來不斷努力的結果。我一直在努力工作,超越別人。我相信我能在新的一年里做得更好在銀行工作人員繁忙緊張的工作中,快到年底了。在我們心中,年末是最忙碌的時候,也是最安全的時候。因為回顧今年的工作,我們會計出納部的每個員工都有自己的收獲,沒有平庸和浪費時間。雖然分工不同,但每個人都在盡一切努力為行業(yè)發(fā)展做出貢獻,F(xiàn)在對全年工作進行總結并向全行匯報:

  1、全體員工將為“新百日戰(zhàn)”而戰(zhàn),并要求上一季度的結果

  在接近年底的最后一個季度,市銀行在“新百日戰(zhàn)”的指標下到達支行,支行下到各個部門。我部全體員工第一時間積極行動,配合銀行完成各項指標。雖然“新百日大戰(zhàn)”大力推廣的產品大多是針對個人客戶的,但只要有機會,我們的員工始終會向商業(yè)客戶推廣新產品。特別是“德利寶”業(yè)務推出后,我們的員工大力向發(fā)工資的客戶推廣該產品,為銀行存款的增加做出了最大的貢獻。銀行領導人一再強調,存款是一種責任,而不是一項任務。讓員工改變思維,將行業(yè)內的業(yè)務視為自己的業(yè)務,將壓力轉化為力量。當我們面對這個問題時,我們也感受到責任的重要性和在這個行業(yè)工作的樂趣。員工不再抱怨繁重的任務,而是作為一項活動積極參與“新百日大戰(zhàn)”

  2、積累經驗,及時總結,穩(wěn)扎穩(wěn)打,注重實效

  今年的工作和評估讓我們的員工獲得了很多經驗,當然也學到了很多教訓。我們一直重視員工整體業(yè)務水平的提升。大多數(shù)員工的工作質量都達到了標準,但業(yè)務水平仍然參差不齊。這勢必對我們的.整體服務形象產生一定影響。因此,我部在接到上級部門關于個別業(yè)務操作變更的通知后,將及時組織員工學習,減少會計差錯

  3、注意業(yè)務會計的質量,執(zhí)行市銀行的系統(tǒng)

  今年是我國商業(yè)銀行的轉折之年。經過六年的努力和積累,我們的翅膀逐漸變得豐滿,我們準備改名,開始新的旅程。但是,如果我們想讓景興支行走在全行的前列,首先要做的就是提高業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習和在職培訓。認真執(zhí)行市銀行傳達的每一份文件和通知。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推諉、不等待、不依賴,積極完成自己的工作。我們部門始終堅持從時間上提高效率,從工作上提高質量。會計方面沒有重大錯誤或事故

  4、加強日常工作管理,做好安全防范工作;文本對齊:左;“>本部門內部制度比較健全,各項工作分工明確,員工嚴格按照規(guī)定及時請假

  在安全方面,柜員日常工作中使用的各種公章和印章每天都嚴格保管在倉庫內;重要憑證的收集由專人負責;明確柜員權限,不得擅自授權;隨時保持警惕,以消除欺詐行為?傊,我們要忠于預防一切事故的發(fā)生,不遺余力地彌補損失,努力使本行的工作穩(wěn)步發(fā)展

  5、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試;今年是對銀行員工個人業(yè)務評估要求最嚴格的一年。柜員綜合上崗考試直接關系到每位員工的切身利益。我不希望任何員工在這個行業(yè)落后。為了讓每位員工順利通過考試,我?guī)ьI員工利用工作之外的所有可用時間積極準備考試。同時,我們組織了一次員工數(shù)錢和打字基本技能考試。組織員工到培訓中心練習商務電腦打印操作

  一些雇員的工作和家庭負擔沉重?荚嚱o他們帶來了巨大的心理壓力和沉重的思想負擔。為了幫助這些同志,我們部門的全體工作人員經常在考試期間互相交流意見,一起研究考試的題目,我們的同志們。

  普通員工年終總結 19

  光陰似箭,20xx已如白駒過隙,就這樣從我們地眼前飛速而過,我們也迎來一個全新地月,坐在桌子前寫這個工作總結之前,我將20xx地地工作仔細地想了一遍,這其中有我與同事們齊心戮力,共同克服難關地欣喜,也有遇到困難時地憤懣惆悵,現(xiàn)將20xx工作總結如下:

  每一個在化工廠工作地員工都明白,化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產條苛刻、技術條件要求特別高地行業(yè),而對于我們生產一線地工作人員來說,面對公司嚴峻地生產及銷售形勢,工作業(yè)務不熟練是一個非常大地挑戰(zhàn),為了順利完成公司及車間安排地每項任務,不拖累車間,我在車間領導地幫助和指引下,和同事們團結協(xié)作,很好地完成了車間地各項工作。20xx年我們白乳膠包裝班組共包裝白乳膠噸,無任何質量問題,圓滿地完成了發(fā)貨任務。

  安全生產方面,我班組一直按規(guī)定去做,不做違反規(guī)程地事,本月我班組沒有發(fā)生任何生產事故。

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我班組嚴格按照車間規(guī)定地制度去執(zhí)行,由于進入冬季,公司報貨比較少,所以我班組地包裝任務也比較少,這就突出一個問題,剩余地時間如何處理?經過和車間領導地協(xié)商后,我班組利用出膠后剩余地時間對車間地玻璃進行擦拭,由于部分玻璃過高,我們考慮到安全因素,所以沒有對其擦拭。我們還抽出兩天時間

  對辦公室前面地草地和后面平臺上地雜物進行清除,完成這些之后剩余地時間我們把萬能膠車間收集地塑料包裝袋拿過來剪斷作為白乳膠包裝扎口子用,這樣做也節(jié)省了一些新地包裝袋。

  20xx來了也就意味著這一年地即將結束新地一年就要來臨。在過去地一年里我學到很多也學會了如何怎樣做人;仡欁哌^地這不平凡地一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失。挥懈冻、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多地還是學到了經驗學到了感恩。

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