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權益部下學期工作計劃
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的權益部下學期工作計劃,希望能夠幫助到大家。
權益部下學期工作計劃1
新的學期,新的開始。本學期,我們要繼續(xù)發(fā)揚維權部的優(yōu)良傳統,服務同學,維護學生權益。為更好的開展本學期的工作,特制定以下工作計劃:
一、常規(guī)工作
1、會議方面
準時參加校團委會學生會所召開的各類會議,不遲到,不早退,會上積極發(fā)言,會后及時傳達會議精神。另外,我部門計劃于每月初開展一次系統會議,內容主要是對上個月工作的總結,進一步認識工作方面的不足;對表現優(yōu)秀的院系進行表彰,加強各院系維權部的交流,取長補短,促進我部門的共同進步;對本月的工作進行部署,廣泛征集各位干部的意見和建議,為我們工作順利舉行提供保障。我部門將在每個月下旬按時召開一次部長會議,主要了解各院系的工作進展狀況,督促各院系工作進一步得到落實。
2、食堂方面
每個月我部門成員以及各院系將會開展二次對于食堂的不定期檢查,及時對檢查結果進行整理,并且時刻關注食堂菜價的漲幅,將相關資料交合食堂負責人,并與其溝通協商,將解決方案和改進措施及時公布,讓學校師生安心舒適的就餐。
3、失物招領
在本學期中,我部門將繼續(xù)堅持失物招領的工作,使得同學們能夠及時將拾到的物品交到失物招領處,并讓失主能夠及時得到失物,同時,我部門將按照失物準則運行,讓同學們及時了解我們失物招領的改革情況,明白如果才能更快的與我們聯系,并且找到失物。爭取把我們的工作開展的更好。
4、與相關部門聯系聯系
本學期,我部門將繼續(xù)與食堂、水電管理中心和后勤處等保持聯系,將同學們的意見及時反饋到相關部門處,使同學們的權益能夠得到維護,也使我部門的`工作能夠更有效率的實施。同時,我們也將與相關部門及時合作,推出對學生有益的活動。
二、 活動方面
1、食堂不定期檢查
本學期,我們將會每月進行兩次的食堂不定期檢查,在檢查中,我部門成員以及各院系成員會全心全意的把工作進行到底,因為,這并不僅僅是對自己負責,更是對老師,同學們負責,我也相信,通過我們的檢查,食堂將會對食堂工作更加的盡心盡力,學生們也能夠有個更加舒適的飲食環(huán)境。同時,在檢查完后,我們也將對其進行總結,讓團委老師能夠及時知道我們的工作,也能夠更加支持我們的工作。
2、食堂文明崗哨
本學期,我們將建立和完善食堂文明崗哨制度。我們將會有干部定時定點值班,及時有效的收集同學意見、監(jiān)督食堂的飯菜質量和服務態(tài)度等。
3、廚藝大賽
廚藝大賽是我們部門的特色活動,我們希望能在今年的廚藝大賽注入新的元素,擴大宣傳力度,增加其影響力。我部門將會積極的組織廚藝大賽,并號召廣大師生參與其中,盡我們最大的努力將活動辦得更好更出色。
4、校長信箱
本學期我們安裝了校長信箱,目前已在運行。同學們能有這樣一個平臺來投信,反映情況或好的意見。我們將及時收集來信,及時反饋,將信轉達給校長,給同學們一個滿意的答復,為建設美好城院加油。
5、配合工作
我們部門將積極配合其他部門的工作,協助其他部門搞好辯論賽、禮儀小姐選拔大賽和“挑戰(zhàn)杯”等等。我們將加強與其他部門的聯系,團結互助,共同奮斗
三、其它方面
1、對于學生學生的物品被盜等問題,應定期提醒每位同學保護好自己的個人財產,必要時,可以開展“如何保護個人財產”等討論話題并做好維權知識宣傳,進行一系列完善維護學生利益的工作。
2、為加強學生會內部交流,建議學生會進行些籃球賽、秋游或聚餐等活動。加強內部之間的聯系,增強凝聚力。
在本學期中,我部門成員都將會堅守崗位,同心協力,真真正正的維護到學校師生的權益,把我部門的工作做的更好,更加的落在實處。
湖南城市學院學生會學生權益維護部
權益部下學期工作計劃2
一、權益工作
在上學期,我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期,我部將做好同學與學校之間的紐帶工作,及時將同學們的權益問題上報給主管老師,并督促學校盡快解決。
本學期,我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期,我部將加大出權益通知的頻率,同時保證每一期權益通知的質量。
二、大型活動
本學期,我部將舉辦經典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功,所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗,爭取辦到讓同學得到鍛煉,觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。
三、日常工作
本學期,我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。
四、部員培養(yǎng)
本學期,我部將重點培養(yǎng)0x級部員。提高0x級部員獨立反應權益問題的.能力,為今后的工作打下基礎。同時,我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。
權益部下學期工作計劃3
權益部是核自學院學生會一個新的部門,一切還在探索中,權益部根本性知識為維護學生權益,保障學生利益,增強學生維權意識,部門工作以密切聯系群眾,熱情為廣大同學服務為宗旨。本著“一切為老師同學服務”為宗旨,學習其他部門和他人,力爭把我部辦得更好,更具特色。權益部將著力從“明確權益通道、搜集并反映相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手。權益部也將結合我院自身情況,把基層學生工作切實開展起來。
具體工作安排:
一、主要工作:
一、配合我院做好迎新工作
九月初,為新生到校時間。屆時,我部將積極做好我院團委學生會分配下來的任務,與團委學生會其他部門配合,相互協作,提高人性化的服務,保證迎新工作有序進行,做到學生、家長方方面面都滿意,為新生家長留下一個美好的印象。
二、完成我部的納新工作
我部將根據團委學生會的納新要求,從權益部的人員需求和工作安排出發(fā),為我部的工作開展注入新的血液。同時,十月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議,讓剛進入我部新成員了解我部的日常工作,對我部形成一個初步了解。
三、積極向學院反饋學生在學習、生活上的意見
維護學生權益,服務學校建設,深入了解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經過匯總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,并協助他們落實相關措施,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯系,及時通報學院最近建設動態(tài),反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。具體實施方法如下:
1.我部將走訪各個寢室(每月走訪一次),深入調查同學們在生活學習中是否受到權益的侵犯,以及了解同學們對我院學生會有何建議。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統計分類,第一時間向院領導反映情況,做到“第一時間了解,第一時間解決”。
2.我部將在男生及女生公寓樓設立一“失物招領”臺,每天在晚六點到八點由值班人員,如果有同學們丟失物品可前去咨詢。我部將會與校學生會生活權益部“物歸原主”項目接軌,盡量可以讓同學們找到丟失的物品。
四、積極開展相關維權活動
在有可能的`條件下對學生進行法律援助;舉辦維護的活動;對學校內存在的各種有損同學利益的行為或文字宣傳進行清楚和制止,適當開張法律法規(guī)的義務教育選出活動,廣泛深入同學,幫助同學們辨別真?zhèn),從而自覺維護自身或他人的利益。具體活動如下:
1.我部將在十一月初舉辦以“啟程-我們的權益”為主題的新生啟程禮之權益展活動。此次活動為我院第一次舉辦此類活動,以“一切為了同學,為了一切同學”的原則來辦這項活動。
2.我部預計將在十二月份中旬舉辦“山寨版非常6+1活動”,本次活動以“讓權益走進同學內心”為主題,通過表演,假砸金蛋,現場答題等方式來進行更有利宣傳,讓同學們在娛樂中懂得什么叫權益。
3.我部將在3月7號舉辦一年一度的“女生節(jié)”,本次活動以“服務女同學”為中心,更加有利的維護女生權益。
4.我部將在3月15號舉辦“維權周活動”,此次活動預計舉辦時間一周,將以講座,辯論賽,演講,圖片宣傳等方式來進行,力求讓同學們更加深入的了解什么叫權益。
二、次要工作:
1、配合校團委學生會生活權益部做好各項工作,積極與其合作,大力發(fā)展有利于學生學習、生活的相關活動。
2、接受各個領導的檢查和監(jiān)督,切實維護學生利益,隨時了解學生困難,做到“及時發(fā)現,切實解決”。
3、我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結,定期集中所有成員開會匯報工作情況,并對以后工作提出意見和建議,會后及時總結存檔。對各種檔案分類存檔,以便及時檢索。
4.積極幫助我院團委學生會各個兄弟部門舉辦的各類活動,讓我核自院“勇爭第一”的精神發(fā)揚光大。
以上是本學期我部主要的工作計劃,而具體的實施還需要上級指導和支持,才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;鼓勵同學們向學校提出自己在學習、生活上的意見以及建議,切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力,將各項工作完成的更好。
權益部下學期工作計劃4
下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:
首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;
其次,現今微博的使用率較大,并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的`我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:
(1)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;
。2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;
。3)繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員,待解決完后統一匯總公示;
。4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化,使部門工作能更好地傳承;
。5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:
(1)聯系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
。2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;
。3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;
。4)針對不同職能部門的特點,創(chuàng)新活動形式,如開設游戲版塊等,提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯系,與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。
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