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工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié)（精選16篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 1
今年以來(lái)，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，我們面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)第五次代表大會(huì)和街道工會(huì)年初提出的總體工作目標(biāo)要求，以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌，積極投入到工會(huì)各項(xiàng)工作中。同時(shí)結(jié)合本街道實(shí)際，克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難，并在基層工會(huì)的共同努力下，今年上半年街道工會(huì)工作取得了可喜的成績(jī)，為街道的三個(gè)文明建設(shè)較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作
按照區(qū)總工會(huì)的要求，今年我們街道工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉工作。自從街道工會(huì)組建以來(lái)，屆期已滿(mǎn)，根據(jù)區(qū)總的要求，結(jié)合街道的工作實(shí)際，街道組織工會(huì)工作人員，對(duì)換屆工作做了精心的準(zhǔn)備。根據(jù)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)組織體系建設(shè)的意見(jiàn)》的通知，按照換屆選舉工作的`程序，3月31日，我街工會(huì)的換屆工作圓滿(mǎn)成功，選舉了新一屆的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并開(kāi)展工作。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)五次職工代表大會(huì)精神
區(qū)總工會(huì)五次會(huì)議召開(kāi)后，我們邱皮溝街道及時(shí)召開(kāi)街道工會(huì)代表會(huì)議，傳達(dá)貫徹了區(qū)五次職工代表大會(huì)精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委副書(shū)記郭秀芝同志的講話(huà)和區(qū)總工會(huì)劉主席的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)和廣大職工要以全區(qū)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年四項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本街本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，全面深化職工主題建功活動(dòng)
街道工會(huì)圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義榮辱觀”對(duì)廣大職工進(jìn)行思想教育活動(dòng)。通過(guò)組織會(huì)員學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀和開(kāi)展文化廣場(chǎng)活動(dòng)為載體，使“榮辱觀”深入人心。 形成全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，進(jìn)而全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
四、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提升工會(huì)干部素質(zhì)
今年以來(lái)，我們十分注重工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
1、政治理論培訓(xùn)常抓不懈。一是利用每?jī)蓚�(gè)月的工作例會(huì)進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，從而逐步形成了工會(huì)學(xué)習(xí)制度。二是積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)。三是指定一些有關(guān)書(shū)籍、文章進(jìn)行自學(xué)。通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)狠抓不放。街道工會(huì)定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及《中國(guó)工會(huì)章程》等。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大工作干部業(yè)務(wù)水平有了較大提高，工會(huì)工作整體水平得到了進(jìn)一步提升。
五、以“三個(gè)到位”為手段，配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利
面對(duì)防控“禽流感“嚴(yán)峻形勢(shì)，我們力求做到“三個(gè)到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位。我們一方面召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)抗“禽流感”指示精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視。另一方面加大宣傳力度，在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條，發(fā)放防控科普材料500多份。二是責(zé)任明確到位，每個(gè)社區(qū)都派有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。三是措施落實(shí)到位。每月做到社區(qū)消毒兩次，并對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行觀察，并做好日常防控報(bào)表。
六、全面推進(jìn)民主管理工作
今年我們通過(guò)抓典型，以點(diǎn)帶面，不僅較好地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，也較好地調(diào)動(dòng)了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作，大膽拼搏，為“富民強(qiáng)街、加快發(fā)展、全面實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)努力奉獻(xiàn)的積極性。
抓好宣傳，提高認(rèn)識(shí)。一是深入基層，不斷向個(gè)體戶(hù)和非公企業(yè)宣傳開(kāi)展民主管理工作的重大意義。二是強(qiáng)化責(zé)任制，統(tǒng)一工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)。三是積極向職工宣傳、教育和引導(dǎo)正確行使民主參與、民主管理的權(quán)利和義務(wù)，積極參與到民主管理活動(dòng)中去，在促進(jìn)街道工會(huì)發(fā)展的同時(shí)，依法維護(hù)好自身合法權(quán)益。
七、以加強(qiáng)基層工會(huì)組織體系建設(shè)工作為契機(jī)，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)組織體系建設(shè)的意見(jiàn)》，我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求，積極開(kāi)展工作，主要做到“四個(gè)到位”。一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們通過(guò)橫幅及各種會(huì)議進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)將南委辦發(fā)[20xx]3號(hào)文及時(shí)復(fù)印下發(fā)到各社區(qū)工會(huì)，做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)、街道副主任為副組長(zhǎng)的7人工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定街道、社區(qū)工會(huì)管理工作實(shí)施計(jì)劃，有計(jì)劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是責(zé)任落實(shí)到位。面對(duì)沉陷區(qū)居民動(dòng)遷的不利形勢(shì)，我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式，明確責(zé)任。四是落實(shí)措施到位。我們嚴(yán)格按照“那里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，增加入會(huì)的職工人數(shù)。
八、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。
1、在今年“三八”期間，我們組織召開(kāi)了女先進(jìn)、女職工座談會(huì)，鼓勵(lì)下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。
2、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年的時(shí)候，我們街道工會(huì)組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動(dòng)，許多職工都積極表現(xiàn)，拿了平時(shí)最好的節(jié)目，參加匯演。
九、以“送溫暖”工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險(xiǎn)
“送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，多渠道地開(kāi)展了“送溫暖”工作。一是堅(jiān)持重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年春節(jié)、元旦，我們積極爭(zhēng)取街道領(lǐng)導(dǎo)的支持，籌集了500元資金對(duì)5名特困職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。二是完善特困職工的建檔工作，努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實(shí)再就業(yè)。積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng)，及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，想方設(shè)法幫助解決。另一方面，與街道勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，擴(kuò)大就業(yè)面。今年先后落實(shí)了11名職工再就業(yè)。加大勞務(wù)輸出的力度。為關(guān)愛(ài)在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問(wèn)題，我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險(xiǎn)，使她們的健康有所保障。
十、將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)
1、把工會(huì)工作擺上黨委工作重要議事日程，對(duì)工會(huì)工作的重大問(wèn)題和重要工作，認(rèn)真研究把關(guān)。指導(dǎo)工會(huì)的工作。
2、街道黨委每年至少召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì)議研究工會(huì)工作。
3、貫徹落實(shí)黨的依靠方針，推進(jìn)依法治會(huì)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極爭(zhēng)取黨委高度重視工會(huì)工作。
綜上所述，我們今年來(lái)雖然取得了一定的成績(jī)，但和上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。主要是：
1、對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性不夠。
2、對(duì)創(chuàng)新工作方法不夠，所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進(jìn)。
今后的工作安排
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)工會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，推進(jìn)工會(huì)工作全面邁上新臺(tái)階。
2、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，全面加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。明確街道工會(huì)的工作職責(zé)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護(hù)職工的切身利益方面開(kāi)展工作。
5、以完善幫扶體系建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好困難職工幫扶和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務(wù)能力和辦事效能為切入點(diǎn)，全力打造一流機(jī)關(guān)。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 2
在過(guò)去的一年中，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師到長(zhǎng)沙、株洲等地學(xué)習(xí)70人次等不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示�？�(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的'事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
不足之處：
過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);
(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福！
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 3
本學(xué)期，我校工會(huì)在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體會(huì)員的共同努力下，緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì)工作，取得了一定的成績(jī)。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提升教工素質(zhì)
1、結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，確保教師堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)《港區(qū)一小教職工細(xì)節(jié)修養(yǎng)15條》實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感。在教師中倡導(dǎo)“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習(xí)慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè)趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)�！狈諊�。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì)等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導(dǎo)教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起教書(shū)育人的神圣職責(zé)，爭(zhēng)做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開(kāi)展教師匯報(bào)社會(huì)活動(dòng)。結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì)有計(jì)劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報(bào)社會(huì)“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報(bào)社會(huì)活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強(qiáng)了廣大教師的服務(wù)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)。
3、積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。為了使青年教師和新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)、教育科研工作，形成青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的進(jìn)取局面，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“一年入門(mén)，三年勝任，五年出成績(jī)”的規(guī)劃目標(biāo)，逐步造就一支學(xué)者型、專(zhuān)家型的師資梯隊(duì)，我們充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)設(shè)條件，積極開(kāi)展各項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)。學(xué)期結(jié)束進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，評(píng)比“優(yōu)秀好師徒”活動(dòng)
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《太倉(cāng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅(jiān)持學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)參與的師德監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合年度工作考核對(duì)教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德書(shū)》，向家長(zhǎng)和社會(huì)作出公開(kāi)，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導(dǎo)廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。在“一幫一”結(jié)對(duì)、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神面貌。
6、針對(duì)教師的現(xiàn)狀，有針對(duì)性、有目的、有計(jì)劃、有層次的開(kāi)展校本培訓(xùn)。加大請(qǐng)進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高培訓(xùn)實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉(cāng)市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)、太倉(cāng)市小學(xué)英語(yǔ)四年級(jí)新教材培訓(xùn)活動(dòng)，為全體教師創(chuàng)造了近距離學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓(xùn)。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓(xùn)等活動(dòng)。
二、抓好校務(wù)公開(kāi)構(gòu)建和諧校園
加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行蘇州市教育工委、太倉(cāng)市教育局、教育工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會(huì)制度建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，強(qiáng)化教代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了xx屆二次教職工代表大會(huì)，會(huì)議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì)，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì)的內(nèi)容。
繼續(xù)深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、招生和收費(fèi)、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達(dá)、下情上達(dá)的信息處理機(jī)制，及時(shí)反映教工心聲，為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情搭建堅(jiān)實(shí)的'平臺(tái)。
重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。做好矛盾化解和安全預(yù)警工作，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩(wěn)妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)配合行政成立青年男教師護(hù)校隊(duì)，維護(hù)學(xué)校安全。
三、建設(shè)“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境
以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號(hào)，積極實(shí)現(xiàn)限度地把廣大教職工組織到工會(huì)中來(lái)，限度地維護(hù)教職工合法權(quán)益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機(jī)制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢(shì)，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。
繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工會(huì)《進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期教育工會(huì)工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范建設(shè)，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組，把“建家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合。繼續(xù)辦好工會(huì)的網(wǎng)站，加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳力度。加強(qiáng)會(huì)員與會(huì)籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì)基礎(chǔ)檔案電子化。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力
對(duì)廣大教職工體現(xiàn)人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對(duì)教職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區(qū)、新港花苑社區(qū)，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區(qū)老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導(dǎo)，送節(jié)目進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。在校內(nèi)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)，認(rèn)真統(tǒng)籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設(shè)力度，我們形成了每?jī)芍芤淮蔚霓k公室衛(wèi)生檢查制度，定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們?nèi)詫⒔坦?X50米接力賽安排在了第一個(gè)項(xiàng)目，目的是為了增強(qiáng)全校師生的運(yùn)動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區(qū)青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，王迪老師被評(píng)為20xx年度港區(qū)共青團(tuán)工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評(píng)為蘇州市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。
動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻(xiàn)一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì)組織的溫暖，從而增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和吸引力。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 4
這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
xx是xx單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線(xiàn)，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、 虛心學(xué)習(xí)、努力探索
xx自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的.修養(yǎng)等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專(zhuān)心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、 圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開(kāi)展，為此xx不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識(shí)的學(xué)習(xí)，20xx年共培訓(xùn)了xx，培訓(xùn)人次達(dá)xx人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識(shí)為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)gmp知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。
xx知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 5
又是忙碌的一個(gè)學(xué)期，學(xué)校工會(huì)陪伴各位教職工又走過(guò)一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護(hù)，多辦實(shí)事；解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國(guó)戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心，我校工會(huì)積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，努力為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事。限度調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
一、為職工辦的實(shí)事
第100個(gè)婦女節(jié)，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。
二、愛(ài)心捐款
3月，工會(huì)組織教職工為西南旱區(qū)捐款；4月14日，我國(guó)玉樹(shù)發(fā)生地震，這也牽動(dòng)了所有老師的心，學(xué)校工會(huì)將全體教職工捐出的2300元的愛(ài)心捐款及時(shí)的上交到旗教育局；5月12日，工會(huì)又組織了“博愛(ài)一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻(xiàn)一份愛(ài)心，共籌集2100元的愛(ài)心款。
三、教職工業(yè)余活動(dòng)
1、拔河比賽
我校組織女教師隊(duì)參加居委會(huì)組織的拔河比賽，雖然沒(méi)有取得成績(jī)，但是促進(jìn)了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽，郭慶隊(duì)勇奪冠軍。
2、教職工排球聯(lián)賽
為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的'體魄，使校園充滿(mǎn)生機(jī)和活力。工會(huì)組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名，贏的兩組爭(zhēng)冠亞軍。經(jīng)過(guò)兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的a隊(duì)勇奪冠軍，高利平老師所在的b隊(duì)屈居亞軍，郭慶老師所在的c隊(duì)第三，屈海新老師所在的d隊(duì)位列第四。
此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。
比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識(shí)，鼓勵(lì)老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。
四、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)辦法
原計(jì)劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒(méi)有舉行。
我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動(dòng)提前提出方案，做好充足的準(zhǔn)備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中，加強(qiáng)每位教師的時(shí)間觀念，工會(huì)工作人員提前到場(chǎng)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng)，保證活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)，提高所有老師的積極性。
希望今后我們工會(huì)能為教職工組織更多的活動(dòng)，讓老師們對(duì)比賽有興趣，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 6
20xx年xx銀行工會(huì)工作的總體要求是，高舉二次創(chuàng)業(yè)的偉大旗幟，堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展員工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動(dòng)性，凝心聚力，積極工作，奮發(fā)有為，為構(gòu)建一個(gè)進(jìn)取、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
一、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升員工生活品質(zhì)。
明年工會(huì)的主要工作重點(diǎn)之一，就是要通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工業(yè)余生活品質(zhì)。首先，認(rèn)真組織，合理安排。在時(shí)間安排上，支行工會(huì)要求每季開(kāi)展一次文體活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容安排上，廣泛聽(tīng)取征求員工意見(jiàn)，盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動(dòng)項(xiàng)目。其次，積極參加地方和上級(jí)行組織的文體活動(dòng)，擴(kuò)大我行影響力。第三，以工會(huì)活動(dòng)小組開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的具有自身特色的文體文化活動(dòng)。
二、營(yíng)造員工學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)發(fā)員工學(xué)習(xí)需求，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣。
首先，要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的急迫性和危機(jī)感。X行成功上市后，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，各項(xiàng)改革明顯提速。當(dāng)前，工會(huì)要立足銀行“四支”隊(duì)伍建設(shè)，提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求，對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，并通過(guò)組織舉辦金融知識(shí)講座或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高員工的認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，營(yíng)造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二，以機(jī)制創(chuàng)新為契機(jī)，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)員工崗位練兵�！耙詬彾ㄐ�，以績(jī)定酬”全新的分配機(jī)制，將是銀行資源配置改革的重頭戲。
要抓住員工將對(duì)自己的崗位重新定位，有豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求，以勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而為，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，做好調(diào)查研究。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，突出重點(diǎn)，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平和操作技能。第三，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，要堅(jiān)持正面導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工崗位成才，提高員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)的積極性。對(duì)積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)和技能考核優(yōu)秀的員工，要給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、以創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)為載體
以推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為動(dòng)力，努力打造主流銀行和精品銀行的建設(shè)，全面提升銀行企業(yè)形象。
1、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo)，制訂創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案，按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化員工以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心理念意識(shí)的培養(yǎng)，增強(qiáng)打造主流銀行、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感，加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入。首先，服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。要抓住網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作這個(gè)平臺(tái)，作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點(diǎn)和突破口，從服務(wù)教育培訓(xùn)做起，創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)操作程序和工作環(huán)節(jié)。工會(huì)要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢(shì)和作用，在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進(jìn)的效果。
在二季度由工會(huì)牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽或爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競(jìng)賽活動(dòng)，配合全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入工作全面推進(jìn)。其次，高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟，深刻領(lǐng)會(huì)二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵，把以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總�(gè)員工。先進(jìn)的企業(yè)理念文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的靈魂。
重點(diǎn)要號(hào)召員工通過(guò)學(xué)習(xí)趙忠世行長(zhǎng)二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述，以及專(zhuān)家講座，領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)討論和征文等活動(dòng)，加深員工對(duì)以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)理念的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)牢固樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造的觀念；同時(shí)要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐，并在刻苦地實(shí)踐摸索中體驗(yàn)收獲，享受成功的喜悅。
3、牢固樹(shù)立以人為本觀念，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年，隨著體制、機(jī)制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大，新問(wèn)題，新矛盾也將如約而至。新舊觀念碰撞，利益格局調(diào)整，必然會(huì)帶給員工程度不同的思想沖擊，積極的和消極的，正面的和負(fù)面的影響，將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來(lái)，反映到員工隊(duì)伍建設(shè)中來(lái)，反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。對(duì)此，工會(huì)要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù)，服務(wù)大局，積極參與，牢固樹(shù)立以人為本觀念，在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問(wèn)題和矛盾，著力做好幾方面的工作。
一是要適時(shí)開(kāi)展政策和形勢(shì)教育，使員工認(rèn)清當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺(tái)的各項(xiàng)政策和措施，擺正個(gè)人的'位置，順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展，并發(fā)揮好自己的聰明才智，積極參與，奮發(fā)有為。
二是做好員工思想政治工作，通過(guò)開(kāi)展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)，用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育員工，幫助員工理順改革大局和個(gè)人利益的關(guān)系，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定、建立和健全，力求早介入，在源頭有所作為，積極有效地維護(hù)職工的權(quán)益，使共享改革成果的最終目的落到實(shí)處，促進(jìn)銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和職代會(huì)制度建設(shè)，努力提高民主管理建設(shè)的能力。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織作用。一是注重工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng)，提高政策水平和工作能力。一方面要加強(qiáng)理論、政策學(xué)習(xí)，提高政策理論水平；另一方面，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，相互工作交流形式，提高工會(huì)干部工作能力。要著力抓好工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)是要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。
一是政治意識(shí)，要牢記把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，把黨的各項(xiàng)金融政策、方針貫徹落實(shí)好；二是責(zé)任意識(shí)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，忠實(shí)地履行工會(huì)的社會(huì)職能，維護(hù)員工的合法權(quán)益，城心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈為員工做好事；三是創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，著眼于新的實(shí)踐，不斷總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓工會(huì)工作新領(lǐng)域；四是群眾意識(shí)，牢記工會(huì)的性質(zhì)和使命，滿(mǎn)懷對(duì)員工的深厚感情，繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切為了員工，一切服務(wù)員工，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
二是研究制訂工會(huì)工作計(jì)劃，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性，做到工作有目標(biāo)、重點(diǎn)和措施，提高工作效率。
三是做好女工工作。一方面加強(qiáng)女工教育。發(fā)揮女工組織的教育職能，引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)修練，自強(qiáng)不息、勇于競(jìng)爭(zhēng)，為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。另一方面是以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)全行女工工作更上一層樓。
2、推進(jìn)職代會(huì)制度和民主管理建設(shè)，關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益。一是要根據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度的規(guī)定，做好明年職代會(huì)選舉換屆工作。依據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度，充分籌備好相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備工作，力求工會(huì)選舉換屆和職代會(huì)按時(shí)順利召開(kāi)，職代會(huì)制度得到落實(shí)，使代表能充分履行自己權(quán)利，推進(jìn)民主管理建設(shè)。
二是廣開(kāi)言路，集思廣益，促進(jìn)民主管理。通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等群眾活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，為支行決策提供客觀依據(jù)，提高決策的科學(xué)性。三是真誠(chéng)為職工報(bào)務(wù)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活，注意傾聽(tīng)職工的呼聲，做到耐心、細(xì)心和誠(chéng)心，為職工理順情緒，釋疑解難；關(guān)心職工生活，懷著愛(ài)心、真心和熱心，為困難職工排憂(yōu)解難。第四，開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《xx銀行員工個(gè)人大事管理(暫行)辦法》，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 7
一學(xué)期來(lái)，工會(huì)在學(xué)校董事會(huì)的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初制訂的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以節(jié)假日為契機(jī)，努力創(chuàng)造條件，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認(rèn)真做好“五必報(bào)”和“五必訪(fǎng)”工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的民主管理和監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)、參與、教育和建設(shè)職能�，F(xiàn)把這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
工會(huì)委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收之際，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)的職責(zé)和應(yīng)開(kāi)展的各項(xiàng)工作。加深了對(duì)工會(huì)理論的理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設(shè)。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，能在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)“首屆愛(ài)崗敬業(yè)”師德標(biāo)兵，在教師中樹(shù)立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中，根據(jù)學(xué)生反饋的意見(jiàn)和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，以及平時(shí)的'觀察了解，有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別教師談心，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過(guò)市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)對(duì)我校的驗(yàn)收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)來(lái)我校驗(yàn)收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過(guò)。此項(xiàng)工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì)工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，拓寬了思路，增強(qiáng)了信心。
四、按上級(jí)要求認(rèn)真做好我校第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作。
在縣第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì)牽頭，聯(lián)合各部門(mén)，成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任考評(píng)委員會(huì)，制訂了《武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三輪競(jìng)聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，并按上級(jí)要求順利完成各項(xiàng)工作。
五、以各種節(jié)假日為契機(jī)，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。
教師節(jié)開(kāi)展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊(duì)參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jī)。學(xué)校還設(shè)置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”。
及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問(wèn)題。
由于我校的特殊性，教師的認(rèn)識(shí)還不夠到位，主人翁意識(shí)還未得到加強(qiáng)。工會(huì)工作不夠細(xì)致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì)委員的工會(huì)工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿(mǎn)足，工會(huì)未能及時(shí)解釋?zhuān)羞@些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強(qiáng)。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 8
20xx年，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和段行政支持下，在各基層工會(huì)分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)積極開(kāi)展工作。xxx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，以維護(hù)員工合法權(quán)益、為員工服務(wù)為主線(xiàn)，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定;加強(qiáng)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益;以服務(wù)員工為基本出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工、指導(dǎo)員工、愛(ài)護(hù)員工，把為員工辦實(shí)事，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)制度方面
根據(jù)公司和處下發(fā)的體系文件，規(guī)范段工會(huì)各項(xiàng)工作，落實(shí)工會(huì)職責(zé)。在日常工會(huì)工作中注重引導(dǎo)鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新工作和活動(dòng)形式，及時(shí)下工區(qū)與員工交流談心，多種形式調(diào)查研究員工思想動(dòng)態(tài)。定期做好會(huì)員登記造冊(cè)，對(duì)全段會(huì)員信息進(jìn)行收集、整理和上報(bào)。段黨群工作辦公室按照要求指導(dǎo)基層工會(huì)組織開(kāi)展工作，在盡可能減輕工區(qū)員工負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展。
二、在思想文化教育方面
一是統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。結(jié)合上級(jí)工會(huì)工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)，在員工隊(duì)伍建設(shè)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，維權(quán)職能，員工之家建設(shè)，幫困幫難，員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了部署;二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍教育。20xx年以來(lái)，段工會(huì)堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道宣傳公司企業(yè)文化，根據(jù)公司總體部署，制定工區(qū)文化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃。三是各工區(qū)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展“三工”建設(shè)，結(jié)合“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”對(duì)手賽活動(dòng)的開(kāi)展，各工區(qū)比精檢細(xì)修，賽設(shè)備質(zhì)量，比安全暢通，賽工區(qū)形象，比黨群工作，賽和諧發(fā)展，激發(fā)了工作熱情，提升了工區(qū)建設(shè)水平。
三、在開(kāi)展文化建設(shè)方面
一是開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)”宣傳發(fā)動(dòng)工作，并選出優(yōu)秀的演講者和演講稿組建了一支“草根”宣講團(tuán)在全段范圍內(nèi)開(kāi)展巡回演講;二是在全段選出工區(qū)文化建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以局部帶整體，逐步提升各工區(qū)建家水平;三是繪制安全漫畫(huà)宣傳墻，寓教于樂(lè)，通俗易懂，生動(dòng)形象，讓員工通過(guò)快樂(lè)學(xué)習(xí)達(dá)到警示教育的目的;四是組織宣傳發(fā)動(dòng)，每個(gè)工區(qū)、變電所利用板報(bào)宣傳欄制作了安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳板報(bào);五是組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
四、不斷加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作
我段始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹“安全是天，安全是命，安全是一切”的運(yùn)管安全理念，以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大群安員監(jiān)督檢查職能，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，在段生產(chǎn)工作中做出了積極貢獻(xiàn)。段工會(huì)于今年下半年協(xié)同段人勞科、技術(shù)科、安全科、機(jī)械科對(duì)群安員進(jìn)行了相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使各群安員鞏固了工會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和綜合管理知識(shí)。段工會(huì)實(shí)時(shí)對(duì)全段群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每周收集匯總?cè)喊矄T周問(wèn)題報(bào)表，監(jiān)督一線(xiàn)群安工作，每月下發(fā)群安員兼職津貼，至今共兌現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職津貼2.475萬(wàn)元;調(diào)動(dòng)群安員充分發(fā)揮“多一雙眼睛盯現(xiàn)場(chǎng)”的作用。
五、在員工之家建設(shè)方面
今年以來(lái)，段工會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)員工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，員工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，段現(xiàn)有15個(gè)工會(huì)分會(huì)，工會(huì)職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。一是為各工區(qū)、變電所配備了小型健身器材，引導(dǎo)員工德智體美勞全面發(fā)展。二是堅(jiān)持每月批復(fù)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于一線(xiàn)員工開(kāi)展小活動(dòng)，滿(mǎn)足員工的精神文化需要。三是在全段范圍內(nèi)開(kāi)展建家活動(dòng)評(píng)比工作，涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)好，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工整體素質(zhì)好的優(yōu)秀班組，年初段工會(huì)表彰了在創(chuàng)建員工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”，鼓勵(lì)先進(jìn)的同時(shí)動(dòng)員廣大員工學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，共同為創(chuàng)建一流維管段而努力。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工生活
1.開(kāi)展“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”對(duì)手賽活動(dòng)。xxx專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，編制下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施細(xì)則并明確了考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)對(duì)比賽，使對(duì)手賽活動(dòng)有序開(kāi)展。
2.開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。段工會(huì)在三八婦女節(jié)期間組織段女員工進(jìn)行郊游，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織關(guān)愛(ài)女工，服務(wù)員工的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.配合全員安全教育培訓(xùn)工作組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)我負(fù)責(zé)”主題演講比賽，宣傳安全，選拔人才。
4.做好節(jié)假日的'活動(dòng)安排，在元旦、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，合理安排在崗員工歡慶佳節(jié)。
5.持續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。利用元旦、中秋、十一等國(guó)家法定節(jié)假日，做好基層的送清涼及送溫暖活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾和困難員工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展有特色的送溫暖活動(dòng)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成最可信任的“員工之家”，使工會(huì)成為員工最可信賴(lài)的“娘家人”。
20xx年工會(huì)工作設(shè)想：
一是以“員工之家”和“三工建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組建設(shè)。重點(diǎn)是抓好員工生活環(huán)境的改善和員工整體素質(zhì)的提升;堅(jiān)持工會(huì)民主管理，正確行使工會(huì)權(quán)利，履行工會(huì)義務(wù)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作，多與員工面對(duì)面交流，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
三是充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開(kāi)展特色活動(dòng)。緊緊圍繞生產(chǎn)中心工作，配合黨政組織做好員工工作、做好調(diào)解工作、搞好小家建設(shè)，加強(qiáng)班組建設(shè)，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)要因地制宜地開(kāi)展好小型多樣的員工文娛、文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，并通過(guò)不同形式、渠道聽(tīng)取員工的建議和需求，起到黨群工作中的橋梁作用。
四是科室人員定期下工區(qū)，對(duì)各工會(huì)分會(huì)的每月活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況、資產(chǎn)管理、臺(tái)賬填寫(xiě)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo);對(duì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
五是繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)企立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)難題、階段性生產(chǎn)任務(wù)等，段工會(huì)將繼續(xù)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，組織引導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，把安全、質(zhì)量、效益等融入競(jìng)賽考核體系，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)的影響。
六是多組織開(kāi)展文體活動(dòng)，充分利用節(jié)假日，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富員工生活、貼近員工生活，將活動(dòng)有效地和段中心工作相結(jié)合，充分挖掘員工積極性，做到黨紀(jì)工團(tuán)齊發(fā)力，注重實(shí)效。
xx工會(huì)將在段黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在段行政支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)xxx又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 9
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教育技術(shù)裝備管理和使用，進(jìn)一步提高教育技術(shù)裝備的應(yīng)用水平，充分發(fā)揮課程資源在深入推進(jìn)課程改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育中的作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局工作部署，在區(qū)教育裝備中心的直接指導(dǎo)下，按照教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育裝備工作的意見(jiàn)》的要求，對(duì)照�、耦�(lèi)配備標(biāo)準(zhǔn)，逐步添置和完善了教育技術(shù)裝備，并且加強(qiáng)管理和使用，全面加強(qiáng)教育技術(shù)裝備與學(xué)科的整合，使之合理高效使用，全面提升學(xué)校的教育裝備水準(zhǔn)和應(yīng)用水平，現(xiàn)將我校對(duì)教育技術(shù)裝備的管理和使用情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)教育技術(shù)裝備建設(shè)，規(guī)范我校教育技術(shù)裝備管理機(jī)制
學(xué)校建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)的校教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育技術(shù)裝備工作由專(zhuān)人分管，有實(shí)驗(yàn)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，教導(dǎo)處分管實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、信息技術(shù)、圖書(shū)館和其它專(zhuān)用教室，總務(wù)主任做好后勤保障工作。同時(shí)我校建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各個(gè)崗位的責(zé)任分工，使教育裝備管理更趨規(guī)范化、科學(xué)化、合理化、人性化。如學(xué)校有：普通教室多媒體管理使用制度、計(jì)算機(jī)使用管理制度、理化生實(shí)驗(yàn)室管理制度、學(xué)生機(jī)房管理制度、音、美、勞專(zhuān)用教室管理制度、教師辦公電腦管理制度等。在平時(shí)的`工作中，學(xué)校每周召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，研究和部署我校的教育技術(shù)裝備工作，檢查交流在工作中的不足和存在的問(wèn)題，及時(shí)督促相關(guān)人員按規(guī)范要求工作，確保了我校教育技術(shù)裝備工作有序、有效開(kāi)展。
二、細(xì)化教育技術(shù)工作管理，推進(jìn)我校教育技術(shù)裝備工作
加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作管理，提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。
新課程要求更好的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。改革實(shí)驗(yàn)類(lèi)型，充分利用好實(shí)驗(yàn)室的使用效能，培養(yǎng)學(xué)生的觀察水平、動(dòng)手能力和探究意識(shí)，是我們的目的。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 10
20xx年醫(yī)院工會(huì)在院黨政、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)工作，履行工會(huì)監(jiān)督職責(zé)。
院務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面，我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等形式開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)情況、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開(kāi)，及時(shí)公開(kāi)了16項(xiàng)內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問(wèn)題1項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題2項(xiàng)，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題6項(xiàng)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題7項(xiàng)，保證了院務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，大力開(kāi)展全院職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動(dòng);3月份組織了慶“三·八”活動(dòng)。一方面在黃墩街道開(kāi)展義診便民服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)咨詢(xún)、測(cè)血壓等。另一方面組織全院職工娛樂(lè)健身活動(dòng)，如投圈、登山等活動(dòng);豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的`好評(píng)。
2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》，全面實(shí)施職工素質(zhì)工程，提高職工健康體質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織，行政后勤積極配合工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來(lái)，利用宣傳欄、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議、早會(huì)廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng)、體育鍛煉的意義和好處等，采取了多種形式的活動(dòng)，主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行，如組織乒乓球愛(ài)好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球，每周不少于兩次;鼓勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng);組織全院職工登山活動(dòng)等，努力做到了貼近職工、服務(wù)職工、職工受益，開(kāi)展職工歡迎的體育健身活動(dòng)，限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動(dòng)，并建立長(zhǎng)效的群眾性體育活動(dòng)機(jī)制，保證今后有效地開(kāi)展各種體育健身活動(dòng)。
三、幫貧解困，關(guān)心職工。
1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。對(duì)有困難而又一時(shí)無(wú)法解決的職工，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論，幫貧解困。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問(wèn)，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問(wèn)困難職工，共慰問(wèn)職工9戶(hù)，慰問(wèn)、補(bǔ)助金額20xx.00元。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)新困難戶(hù)進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過(guò)以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿(mǎn)5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了治療。
四、做好女工工作。
醫(yī)院女工委，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識(shí)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力。以開(kāi)展活動(dòng)為切入點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神，開(kāi)展慶�！叭恕眹�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng);在“6.18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險(xiǎn)自救工作。
深入開(kāi)展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛(ài)心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程，鼓勵(lì)女職工參加自學(xué)、函授、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng);引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，繼續(xù)深入開(kāi)展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
醫(yī)院工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，以自學(xué)為主，配合會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理，合理使用，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與審計(jì)意見(jiàn)予以嚴(yán)肅、認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 11
xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高民主管理質(zhì)量，配合學(xué)校行政組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校各項(xiàng)年度考核目標(biāo)的達(dá)成作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來(lái)工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、深入開(kāi)展“揚(yáng)師風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)。
一年中，我校圍繞“揚(yáng)師風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)形象”主題重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《濱湖區(qū)教師職業(yè)道德規(guī)范考核評(píng)分辦法》(討論稿)等文件，開(kāi)展教工寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章，定期組織家長(zhǎng)、學(xué)生參與師德測(cè)評(píng)等活動(dòng)。并將師德考核綜合成績(jī)與每月文明辦公室考核掛鉤。
2、學(xué)習(xí)典型事跡，激發(fā)工作熱情。中心小學(xué)大張旗鼓地評(píng)選了首屆“十佳孝心園丁”，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和學(xué)�！缎⑿膱�(bào)》宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡。
3、利用參與區(qū)工會(huì)“十月風(fēng)”辨榮辱，崇廉潔，樹(shù)新風(fēng)詩(shī)歌朗誦會(huì)，學(xué)校發(fā)動(dòng)各工會(huì)小組以身邊學(xué)習(xí)榜樣為原型，創(chuàng)作濱小教師贊歌，樹(shù)立師表榜樣。
4、統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)教師禮儀，收看金正昆教授教師禮儀講座，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)教師禮儀標(biāo)兵活動(dòng)。
5、結(jié)合教師節(jié)慶祝，開(kāi)展了“百名教師訪(fǎng)百家”活動(dòng)，密切家校聯(lián)系，以踏踏實(shí)實(shí)的工作回報(bào)社會(huì)。
6、中心小學(xué)黨員干部與學(xué)校貧困學(xué)生扶貧結(jié)隊(duì)，一助一，見(jiàn)真情。
7、關(guān)心英語(yǔ)教師創(chuàng)建區(qū)青年文明號(hào)，樹(shù)立優(yōu)秀辦公室典型，初見(jiàn)成效。
8、擬訂《教師一日常規(guī)》，開(kāi)展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，將獎(jiǎng)金與各辦公室教師群體工作掛鉤，教師之間的合作精神，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)得到明顯加強(qiáng)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
在確定學(xué)習(xí)三年發(fā)展目標(biāo)及每學(xué)期學(xué)校具體工作計(jì)劃前，我校都能及時(shí)聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)建議。由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教師建議要點(diǎn)，讓積極教師參與學(xué)校管理。學(xué)校重大改革、一系列規(guī)章制度的制定修正都能提前聽(tīng)取教師合理化建議。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)行政辦公會(huì)，全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公開(kāi)整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。工會(huì)努力發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理監(jiān)督小組及財(cái)務(wù)監(jiān)督小組的作用。這些小組的正常活動(dòng)結(jié)合教代會(huì)的定期召開(kāi)，使學(xué)校民主渠道更為暢通，財(cái)務(wù)支出更為合理。花的錢(qián)群眾較為滿(mǎn)意，錢(qián)也化在刀刃上。在教師考核評(píng)優(yōu)中，在學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等方面，工會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持公開(kāi)、公示，比奉獻(xiàn)、重實(shí)績(jī)，讓學(xué)校政策出臺(tái)、評(píng)比結(jié)果令人信服。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
我們感覺(jué)要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，同行政一起召開(kāi)“新教師座談會(huì)”，落實(shí)師徒結(jié)隊(duì)，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的'關(guān)懷。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。有生病住院的，一定組織人員及時(shí)看望慰問(wèn)。把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
在保證工會(huì)會(huì)員福利上，我校一向?qū)⑺谐蓡T作為合作共同體的一員，逐年提高，一視同仁。我校保證了教師兩年一次的體檢、療養(yǎng)，一年一次的教師春游，兩年一次的暑期旅游，每年小組自主文體活動(dòng)費(fèi)足額發(fā)放。
真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
四、開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
我校年輕教師較多，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力。為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織建設(shè)好了羽毛球館、乒乓室、健身房等陣地，開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
如積極迎接區(qū)級(jí)文體比賽，我輔導(dǎo)區(qū)都全員發(fā)動(dòng)，提前開(kāi)展校級(jí)文體比賽，層層選拔，在片級(jí)、區(qū)級(jí)比賽中都獲得了較好成績(jī)。下半年開(kāi)展的工會(huì)自主小組活動(dòng)，我們下?lián)芄?huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓小組長(zhǎng)和各委員支配，自主選擇適合該小組的活動(dòng)，更為活躍教職工的身心起到了極大的作用。
五、工會(huì)當(dāng)好娘家人，切實(shí)為退休教師服務(wù)。
我們對(duì)全鎮(zhèn)退休教師狀況作了一次調(diào)查，重點(diǎn)了解了三方面的內(nèi)容，即：他們現(xiàn)在干些什么，想些什么，有哪些需要。經(jīng)過(guò)調(diào)查分析表明退休教工都有一個(gè)共同的心愿，就是特別希望得到現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的尊重與關(guān)懷，迫切要求及時(shí)了解與切身利益相關(guān)的政策規(guī)定和貫徹執(zhí)行情況，對(duì)改革過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新的問(wèn)題，如減負(fù)、推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等，由于理解不深往往導(dǎo)致偏激情緒，甚至產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。還有一些具有一技之長(zhǎng)的(書(shū)法繪畫(huà)器樂(lè)等)企盼有機(jī)會(huì)參加社會(huì)公益事業(yè)以及學(xué)校的精神文明建設(shè)活動(dòng)，既可豐富老年人的晚年生活，又體現(xiàn)了老年人的社會(huì)價(jià)值。
所以在一年中，工會(huì)和退教協(xié)會(huì)一道，重點(diǎn)為退休教工做了一些實(shí)事：一是幫助退休教工了解改革形式。特別是對(duì)教育改革中的有些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及工資調(diào)整、醫(yī)療保險(xiǎn)、游園證發(fā)放管理、住房制度改革等方面的內(nèi)容，具體的實(shí)施細(xì)則，我們都及時(shí)向老人們傳達(dá)貫徹。二是豐富老人的精神生活。一年中我們定期組織退休教工回校活動(dòng)，開(kāi)展各種有益于身心健康的活動(dòng)。三是請(qǐng)退休教工“�；丶铱纯础�。改革開(kāi)放以來(lái)，學(xué)校變化日
新月異，濱小在發(fā)展過(guò)程中多次請(qǐng)老人們“回家”看看，增進(jìn)相互了解，協(xié)助學(xué)校做好群眾工作和宣傳工作。四是為老人們提供“有為”的機(jī)會(huì)。我校聘請(qǐng)了一些有特長(zhǎng)的退休教工當(dāng)好校外輔導(dǎo)員、行風(fēng)評(píng)議校外監(jiān)督員，為學(xué)校改革發(fā)展以及教育教學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出自己的貢獻(xiàn)。老人們?cè)诨顒?dòng)中也感到很好體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
我校退管會(huì)也利用爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)退休教工之家的鍥機(jī)，進(jìn)一步做好退休教師服務(wù)工作。退教協(xié)會(huì)加強(qiáng)了制度建設(shè)，做到年初有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄、年終有總結(jié)。有完善的管理服務(wù)系列，有一定的規(guī)章制度，先后制訂了《理事會(huì)職責(zé)》、《理事崗位職責(zé)》、《崗位職責(zé)要求》和《片組長(zhǎng)職責(zé)》，做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，及時(shí)完成區(qū)退教協(xié)會(huì)布置的工作任務(wù)，上報(bào)各類(lèi)表冊(cè)及資料，臺(tái)帳資料齊全。全鎮(zhèn)小學(xué)159個(gè)會(huì)員，根據(jù)居住地、個(gè)性、愛(ài)好特長(zhǎng)，建立了南泉、大浮兩個(gè)片，分設(shè)七個(gè)活動(dòng)小組，組織網(wǎng)絡(luò)健全，有計(jì)劃、有活動(dòng)、有服務(wù)、有記錄，片組長(zhǎng)作用發(fā)揮好，活動(dòng)中陶冶了大家的情操，活躍了身心。
為了鞏固學(xué)校“合格退休教工之家”成果，進(jìn)一步促進(jìn)建家工作的深入開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)老齡工作新局面。我們適當(dāng)調(diào)整“退教協(xié)會(huì)辦公室”和活動(dòng)室，提供必要的設(shè)備設(shè)施及健身活動(dòng)場(chǎng)所，兩個(gè)片的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)年初到位，專(zhuān)款專(zhuān)用，有收支帳務(wù)。退管會(huì)每年兩次研究退管工作，利用回校日向退休教工傳達(dá)上級(jí)重要文件和相關(guān)政策，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，宣傳教育到位。把回校日設(shè)為退休教工接待日，組織開(kāi)展老年法律咨詢(xún)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為老年人解答疑問(wèn)，對(duì)侵害老年人權(quán)益的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到“五日承諾制”，五日之內(nèi)必須落實(shí)作出答復(fù)。平時(shí)退休教工隨來(lái)隨接待，做到熱情接待、傾聽(tīng)意見(jiàn)、及時(shí)反饋、釋疑解難。如在退休教師工資檔案整理中，對(duì)照政策，及時(shí)解釋或糾錯(cuò)。每年校教代會(huì)給老園丁提供一至二個(gè)名額，共商教育發(fā)展大計(jì)，共同關(guān)注學(xué)校發(fā)展大事。學(xué)校積極支持“老有所學(xué)”、“老有所樂(lè)”的落實(shí)，鼓勵(lì)退休教師參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)和有益健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，并按政策性給予進(jìn)修經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
如今，濱湖中心小學(xué)退教協(xié)會(huì)159名退休教工老有所為，學(xué)中求樂(lè)，皓首丹心映晚霞。他們雖然離開(kāi)了講臺(tái)，但從未離開(kāi)過(guò)深?lèi)?ài)的學(xué)生，他們雖然走出了課堂，卻以另一種方式續(xù)寫(xiě)著“教師”光輝的篇章。退休教師義務(wù)宣講，聘用上崗、愛(ài)心輔導(dǎo)，做兼職“顧問(wèn)”……用自己的愛(ài)心和智慧點(diǎn)亮他人的生活，光耀自己的人生。
總之，xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 12
20xx年xx銀行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗，服務(wù)全行中心工作，努力在和諧企業(yè)文化建設(shè)，職工權(quán)益維護(hù)，員工積極性調(diào)動(dòng)和民主管理建設(shè)方面有所作為，較好地發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
(一)開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，努力建設(shè)好職工之家。
舉辦豐富多彩的文體文化活動(dòng)，是活躍和充實(shí)員工業(yè)余生活，是增強(qiáng)工會(huì)工作活力，建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會(huì)全年工作的主要工作思路和工作重點(diǎn)�？偟囊笫�，在工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容安排上，力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動(dòng)項(xiàng)目。按照這一要求，在前三個(gè)季度，相繼舉辦了20xx年“慶元旦,迎新春”羽毛球比賽、開(kāi)展了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽等工會(huì)活動(dòng)，近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動(dòng)，以豐富員工文化生活,陶冶職工情操。
(二)以創(chuàng)促建，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
今年是X行股份制改革上市的第一年,也是省銀行開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提出用3、5年的時(shí)間,通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)和拼搏，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建主流銀行、精品銀行的目標(biāo)的第二年。支行工會(huì)根據(jù)行黨委工作安排和部署，深刻領(lǐng)會(huì)主流銀行和精品銀行的`內(nèi)涵，努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去，有力促進(jìn)了二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。工會(huì)從自身的特點(diǎn)和工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
一是堅(jiān)持創(chuàng)建知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺(tái)，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，支行工會(huì)積極做好員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能考核，廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。今年又根據(jù)上級(jí)行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，大張旗鼓地開(kāi)展了全員崗位練兵活動(dòng)。新增業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試吸引了業(yè)務(wù)線(xiàn)的全體員工參加,并在省銀行統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試和市銀行現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽中取得了較好的成績(jī)。
支行還組織臨柜員工技能奪標(biāo)考核，選拔選手參加了市銀行第xx次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并取得了業(yè)務(wù)技能兩個(gè)項(xiàng)目第一名、三個(gè)項(xiàng)目第二名和兩個(gè)項(xiàng)目分別第三名、第五名及團(tuán)體第二名的優(yōu)秀成績(jī)。通過(guò)以上活動(dòng)，促進(jìn)了我行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)的開(kāi)展。其次，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，促進(jìn)進(jìn)取型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人，讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過(guò)市銀行“員工之星”事跡介紹平臺(tái)，大力宣傳我行員工，立足崗位，勤勉盡職，無(wú)私奉獻(xiàn)的不平凡事跡。榜樣的力量是無(wú)窮的。
工會(huì)堅(jiān)持每年評(píng)比先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡，目的就是要進(jìn)一步鼓舞士氣，凝聚人心，培養(yǎng)一支積極向上，有愛(ài)心有信念的，具有勇于進(jìn)取拼搏精神的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，今年，青海玉樹(shù)大地震造成的災(zāi)難，牽動(dòng)了全行員工的心，大家紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心，踴躍捐款10658元。第三，圍繞業(yè)務(wù)中心，積極推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，安全就是效益。為了能使員工對(duì)堅(jiān)持合規(guī)與加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，支行工會(huì)舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽，11位員工從不同角度和側(cè)面對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了生動(dòng)的闡述，使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。
(三)把關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)員工訴求，排解員工困惑作為工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益的切入點(diǎn)，落實(shí)工會(huì)的基本職責(zé)。
工會(huì)開(kāi)展“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，是工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的主要組成部分，是關(guān)心和維護(hù)員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院，員工父母病故、員工生小孩，工會(huì)都會(huì)組織慰問(wèn)，送去組織的關(guān)心和祝福。工會(huì)更是把一年一度的春節(jié)送溫暖，困難職工生活困難補(bǔ)助作為工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)認(rèn)真落實(shí)。
對(duì)有困難的職工建立困難檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)因病或意外造成的生活困難的職工，認(rèn)真向上級(jí)行或地方工會(huì)申報(bào)困難補(bǔ)助，盡可能使有困難的職工得到組織的補(bǔ)助，以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開(kāi)展“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，近日，我行還制訂了《xx銀行員工個(gè)人重大事情管理(暫行)辦法》，以員工的事情無(wú)小事的理念，認(rèn)真關(guān)心員工的工作和生活。
(四)完善職工代表大會(huì)制度，促進(jìn)民主管理建設(shè)，尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用。
根據(jù)職工代表大會(huì)制度，11月召開(kāi)了X屆三次職工工會(huì)代表大會(huì)，大會(huì)聽(tīng)取和審議通過(guò)了行長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。大會(huì)期間代表們認(rèn)真履行職責(zé)和大會(huì)賦于的權(quán)利，暢所欲言，圓滿(mǎn)完成了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)的成功召開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)了行務(wù)公開(kāi),促進(jìn)了我行民主管理建設(shè)。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 13
這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
xx是xx單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線(xiàn)，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、 虛心學(xué)習(xí)、努力探索
xx自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專(zhuān)心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、 圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì)工作的'一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開(kāi)展，為此xx不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識(shí)的學(xué)習(xí)，20xx年共培訓(xùn)了xx，培訓(xùn)人次達(dá)xx人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識(shí)為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)gmp知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。
xx知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 14
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即過(guò)一年。過(guò)去的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰。
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)十七大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，主動(dòng)向工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的.標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂(lè)部， 2009年11月組織舉行了
全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì)，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，減輕了教師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老教師作為工會(huì)的固定活動(dòng)。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂(yōu)解難，使教職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)，感謝學(xué)校老師對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會(huì)工作。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 15
隨著一年工作接近尾聲，回顧過(guò)去一年作為工會(huì)干事的工作歷程，我在協(xié)助工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工生活等方面履行職責(zé)，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容概述
（一）協(xié)助工會(huì)組織建設(shè)
1. 參與工會(huì)會(huì)員信息的整理與更新工作，通過(guò)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握會(huì)員的變動(dòng)情況，確保會(huì)員信息系統(tǒng)的完整性和時(shí)效性。全年共完成xx次會(huì)員信息核對(duì)與更新，為工會(huì)工作的精準(zhǔn)開(kāi)展提供了有力的數(shù)據(jù)支持。
2. 協(xié)助籌備工會(huì)會(huì)員大會(huì)和各類(lèi)委員會(huì)會(huì)議，包括會(huì)議通知的發(fā)布、會(huì)議資料的準(zhǔn)備以及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)等工作。本年度成功協(xié)助組織了xx次重要工會(huì)會(huì)議，保證了會(huì)議的順利進(jìn)行，促進(jìn)了工會(huì)內(nèi)部的溝通與決策。
�。ǘ┞毠�(quán)益維護(hù)與溝通協(xié)調(diào)
1. 積極傾聽(tīng)職工的心聲，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、定期組織職工座談會(huì)以及線(xiàn)上溝通平臺(tái)等方式，收集職工在工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的意見(jiàn)和建議。全年共收集到xx條意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)整理和分析后，及時(shí)反饋給工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助跟進(jìn)問(wèn)題的解決情況。
2. 參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，當(dāng)職工與企業(yè)之間出現(xiàn)矛盾時(shí)，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入了解情況，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)雙方，尋求公平合理的解決方案。本年度成功調(diào)解了xx起勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
�。ㄈ┴S富職工文化生活
1. 組織策劃各類(lèi)文體活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、主題攝影比賽等，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)過(guò)程中，從活動(dòng)策劃、項(xiàng)目設(shè)置、人員報(bào)名到現(xiàn)場(chǎng)組織，全程參與，吸引了超過(guò)xx名職工積極參與，獲得了廣泛好評(píng)。
2. 協(xié)助開(kāi)展職工培訓(xùn)與教育活動(dòng)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康講座等，提升職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，成功舉辦了xx場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的職工在技能考核中取得了顯著進(jìn)步。
二、工作成果與亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┰鰪�(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力
通過(guò)積極組織各類(lèi)活動(dòng)和及時(shí)處理職工問(wèn)題，職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感明顯增強(qiáng)。在工會(huì)會(huì)員滿(mǎn)意度調(diào)查中，滿(mǎn)意度從去年的xx%提升至今年的xx%，表明職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度得到了提高，工會(huì)組織在企業(yè)中的凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）提升了職工的綜合素質(zhì)
各類(lèi)培訓(xùn)和教育活動(dòng)的開(kāi)展取得了良好的效果，職工在職業(yè)技能和心理健康方面都有了積極的變化。例如，在職業(yè)技能培訓(xùn)后，部分職工在公司內(nèi)部技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，為公司的發(fā)展提供了更有力的人才支持；心理健康講座的開(kāi)展有效緩解了職工的工作壓力，職工的工作積極性和效率有所提高。
（三）促進(jìn)了企業(yè)與職工的和諧關(guān)系
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和職工權(quán)益維護(hù)方面的工作得到了職工和企業(yè)管理層的認(rèn)可。企業(yè)與職工之間的.溝通更加順暢，相互理解程度加深，勞動(dòng)糾紛發(fā)生率較去年降低了xx%，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三、工作中遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)參與度不平衡
在組織一些文體活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分職工參與熱情不高，參與度存在部門(mén)之間和年齡層次之間的不平衡現(xiàn)象。這可能是由于活動(dòng)形式和時(shí)間安排未能充分考慮到所有職工的興趣和需求，需要在今后的活動(dòng)策劃中進(jìn)一步改進(jìn)。
�。ǘ┬畔鬟_(dá)效率問(wèn)題
在與職工溝通和信息傳達(dá)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息傳遞不及時(shí)或不準(zhǔn)確的情況，特別是在使用線(xiàn)上溝通平臺(tái)時(shí)，部分職工未能及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。這需要優(yōu)化信息發(fā)布渠道和加強(qiáng)對(duì)信息傳達(dá)效果的監(jiān)督。
�。ㄈ┵Y源協(xié)調(diào)困難
在組織大型活動(dòng)或開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，需要協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、師資等多種資源，有時(shí)會(huì)遇到資源緊張或協(xié)調(diào)不暢的問(wèn)題。這需要進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴的溝通與協(xié)作。
四、改進(jìn)措施與未來(lái)展望
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化活動(dòng)策劃與組織
1. 在策劃活動(dòng)前進(jìn)行更廣泛的職工需求調(diào)研，充分考慮不同部門(mén)和年齡層次職工的興趣愛(ài)好，設(shè)計(jì)多樣化的活動(dòng)形式和內(nèi)容。例如，可以增加一些親子活動(dòng)或針對(duì)特定興趣小組的活動(dòng)，提高職工的參與度。
2. 合理安排活動(dòng)時(shí)間，盡量避免與職工的工作安排沖突，同時(shí)提高活動(dòng)宣傳力度，通過(guò)多種渠道發(fā)布活動(dòng)信息，確保職工能夠及時(shí)了解活動(dòng)詳情。
（二）完善信息溝通機(jī)制
1. 整合信息發(fā)布渠道，建立統(tǒng)一、高效的信息溝通平臺(tái)，如企業(yè)微信公眾號(hào)或?qū)ｉT(mén)的工會(huì)信息APP，方便職工獲取信息。同時(shí)，設(shè)置信息提醒功能，確保職工不會(huì)錯(cuò)過(guò)重要通知。
2. 加強(qiáng)對(duì)信息傳達(dá)效果的跟蹤反饋，及時(shí)了解職工是否接收到信息以及對(duì)信息的理解情況。對(duì)于重要信息，可以要求職工進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)，保證信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)資源協(xié)調(diào)與整合
1. 提前規(guī)劃活動(dòng)和培訓(xùn)所需的資源，與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)建立更緊密的資源共享機(jī)制，提高資源的利用效率。例如，與行政部門(mén)協(xié)調(diào)場(chǎng)地使用，與人力資源部門(mén)共同確定培訓(xùn)師資等。
2. 拓展外部合作伙伴資源，通過(guò)與更多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)策劃公司等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保在需要時(shí)能夠獲得優(yōu)質(zhì)、充足的資源支持。
展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力履行工會(huì)干事的職責(zé)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，更好地服務(wù)于職工和工會(huì)組織。我相信，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)全體工會(huì)成員的共同努力，我們能夠進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的積極作用，為企業(yè)和職工創(chuàng)造更加美好的發(fā)展環(huán)境。
工會(huì)干事年度考核個(gè)人總結(jié) 16
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為工會(huì)干事，積極履行工作職責(zé)，致力于為公司員工謀福利、維護(hù)員工合法權(quán)益、豐富員工文化生活，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容與成果
�。ㄒ唬﹩T工權(quán)益維護(hù)
1. 溝通協(xié)調(diào)
積極與公司管理層溝通，及時(shí)反饋員工的意見(jiàn)和訴求。通過(guò)定期組織員工座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式收集員工在工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題，并將這些問(wèn)題整理分類(lèi)后向相關(guān)部門(mén)反映。在這一過(guò)程中，成功協(xié)調(diào)解決了xx起員工與部門(mén)之間關(guān)于工作安排不合理的問(wèn)題，有效改善了員工的工作體驗(yàn)。
2. 勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳
為提高員工的法律意識(shí)，保障員工合法權(quán)益，組織了xx次勞動(dòng)法律法規(guī)專(zhuān)題講座。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師為員工解讀《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、休息休假、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面。講座共覆蓋員工xx人次，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，增強(qiáng)了員工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的能力。
�。ǘ└＠芾砼c落實(shí)
1. 福利方案策劃
參與公司福利方案的制定與優(yōu)化，結(jié)合公司實(shí)際情況和員工需求，提出了增加健康體檢項(xiàng)目、豐富節(jié)日福利種類(lèi)等建議。經(jīng)過(guò)努力，公司在本年度完善了福利體系，員工對(duì)福利的滿(mǎn)意度提升了xx%。
2. 福利發(fā)放執(zhí)行
負(fù)責(zé)福利物資的采購(gòu)、分發(fā)等具體工作。在節(jié)日期間，精心組織福利發(fā)放活動(dòng)，確保每位員工都能及時(shí)、準(zhǔn)確地收到節(jié)日禮品。全年共完成xx次福利發(fā)放工作，涉及員工xx余人次，福利發(fā)放過(guò)程順暢，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
�。ㄈ┪捏w活動(dòng)組織
1. 活動(dòng)策劃與實(shí)施
策劃并組織了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。如舉辦了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置了籃球、羽毛球、拔河等多個(gè)比賽項(xiàng)目，吸引了xx余名員工參與；組織了中秋文藝晚會(huì)，員工們自編自演了舞蹈、歌曲、小品等精彩節(jié)目，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。全年共組織大型文體活動(dòng)xx次，小型活動(dòng)xx次，參與員工累計(jì)達(dá)到xx人次。
2. 活動(dòng)效果評(píng)估
在每次活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議。根據(jù)反饋結(jié)果對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，以便在后續(xù)活動(dòng)中改進(jìn)和完善。經(jīng)過(guò)持續(xù)改進(jìn)，文體活動(dòng)的參與度和員工滿(mǎn)意度逐年提高，本年度文體活動(dòng)滿(mǎn)意度達(dá)到了xx%。
�。ㄋ模┕�(huì)宣傳與建設(shè)
1. 宣傳工作
負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料的制作與發(fā)布，通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、工會(huì)微信公眾號(hào)等渠道，及時(shí)宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息、員工風(fēng)采等內(nèi)容。全年共發(fā)布宣傳稿件xx篇，制作宣傳海報(bào)xx張，有效提高了工會(huì)在員工中的知曉度和影響力。
2. 工會(huì)組織建設(shè)
協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)會(huì)員發(fā)展和管理工作，及時(shí)辦理新員工入會(huì)手續(xù)，更新會(huì)員信息。目前公司工會(huì)會(huì)員人數(shù)已達(dá)到xx人，會(huì)員信息管理準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，積極參與工會(huì)制度建設(shè)，完善了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、活動(dòng)組織制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，為工會(huì)工作的規(guī)范化開(kāi)展提供了有力保障。
二、工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施
�。ㄒ唬┵Y源協(xié)調(diào)困難
1. 問(wèn)題
在組織大型文體活動(dòng)時(shí)，需要協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、資金等多種資源，但有時(shí)會(huì)面臨資源緊張的情況。例如，在舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，原計(jì)劃租用的室外場(chǎng)地因天氣原因無(wú)法使用，而臨時(shí)尋找合適的替代場(chǎng)地存在困難。
2. 應(yīng)對(duì)措施
通過(guò)與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，充分利用公司現(xiàn)有資源。如將運(yùn)動(dòng)會(huì)部分項(xiàng)目調(diào)整至公司內(nèi)部的停車(chē)場(chǎng)和空曠大廳進(jìn)行，并積極與周邊體育場(chǎng)館聯(lián)系，爭(zhēng)取到了優(yōu)惠的租賃價(jià)格，解決了場(chǎng)地問(wèn)題。同時(shí)，合理安排活動(dòng)預(yù)算，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)渠道、爭(zhēng)取贊助等方式，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）員工需求多樣化
1. 問(wèn)題
公司員工年齡、性別、興趣愛(ài)好等差異較大，在策劃福利方案和文體活動(dòng)時(shí)，很難滿(mǎn)足所有員工的需求。例如，年輕員工可能對(duì)時(shí)尚、潮流的活動(dòng)更感興趣，而年長(zhǎng)員工則更傾向于傳統(tǒng)的活動(dòng)形式。
2. 應(yīng)對(duì)措施
在制定方案前，廣泛征求員工意見(jiàn)，通過(guò)線(xiàn)上問(wèn)卷、線(xiàn)下訪(fǎng)談等方式收集員工的興趣愛(ài)好和需求信息。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，設(shè)計(jì)多樣化的福利和活動(dòng)方案，盡量涵蓋不同類(lèi)型的項(xiàng)目。如在文體活動(dòng)中，既安排了時(shí)尚的街舞比賽，也有適合年長(zhǎng)員工的太極拳表演；在福利方面，除了傳統(tǒng)的禮品，還提供了個(gè)性化的.健康管理服務(wù)等選擇，以滿(mǎn)足不同員工的需求。
三、自我評(píng)估與未來(lái)展望
�。ㄒ唬┳晕以u(píng)估
1. 在過(guò)去的一年里，我在工作中取得了一定的成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展和員工滿(mǎn)意度的提升做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)與員工的密切溝通和積極協(xié)調(diào)，有效維護(hù)了員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)了工會(huì)在員工中的影響力。
2. 在組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力方面有了較大的提升。能夠獨(dú)立策劃和組織大型文體活動(dòng)，妥善處理活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；與公司各部門(mén)和員工之間建立了良好的溝通渠道，為工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。
3. 然而，我也意識(shí)到自己在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)的決策速度還有待提高，在工作繁忙時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)細(xì)節(jié)把控不夠到位的情況。
（二）未來(lái)展望
1. 在新的一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高在復(fù)雜情況下的決策能力和問(wèn)題解決能力。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 持續(xù)關(guān)注員工需求的變化，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式和方法。計(jì)劃推出更多個(gè)性化的福利項(xiàng)目和豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的融合，引導(dǎo)員工積極參與公司發(fā)展，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3. 加強(qiáng)與其他企業(yè)工會(huì)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和完善本公司工會(huì)的工作。
總之，過(guò)去一年的工會(huì)工作讓我收獲頗豐，也讓我看到了自身的不足。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，為工會(huì)事業(yè)和員工利益不懈奮斗。
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