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關(guān)于各部門工作計劃的通知(精選14篇)
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的關(guān)于各部門工作計劃的通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
各部門工作計劃的通知 1
各部門:
20xx年上半年即將過去,為全面了解各部門和各位員工的工作現(xiàn)狀及工作實績,激勵全體員工不斷提升業(yè)務(wù)水平,推動下半年度各項工作,按照集團公司《績效考核實施辦法》的相關(guān)規(guī)定,請各部門認真組織落實上半年工作總結(jié)、半年度績效考核工作和下半年工作計劃制定工作,F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、請各位員工認真填寫《20xx年度上半年個人工作總結(jié)與下半年度工作計劃》、《20xx年度上半年員工績效考核表》,并于7月1日(周二)前上交至各項目前臺處。
二、請各部門認真填寫《20xx年度上半年部門工作總結(jié)與下半年度工作計劃》、《培訓計劃》、《20xx年度上半年部門績效考核表》,并于7月2日(周三)前報送至綜合管理部。
三、填寫下半年工作計劃時,請國際中心客服部注意提交下半年客戶服務(wù)活動計劃、收費計劃;銀座工程部提交下半年現(xiàn)場整改、跟進等相關(guān)事項具體計劃。四、7月份,公司領(lǐng)導將分部門聽取各部門和員工的工作匯報并開展半年度考核。具體時間屆時另行通知。
五、各部門負責人完成對本部門員工的'績效考核后,請于7月8日(周一)前將《20xx年度上半年員工績效考核表》交至綜管部。
六、請大家重視并關(guān)注考核與實際相結(jié)合,日常月度、半年度考核均會成為計入年度績效中,將影響大家的年度實際績效。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 2
各處室、二級學院:
為全面總結(jié)學院20xx年工作,科學規(guī)劃20xx年工作安排,根據(jù)學院工作安排要求和部署,現(xiàn)就做好20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃的有關(guān)事項通知如下:
一、工作總結(jié)包括:
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例;
2、獲獎情況,取得成績。
二、工作計劃包括:
1、計劃開展具體工作及時間進度;
2、計劃工作預(yù)期效果
三、相關(guān)要求
1、報送材料應(yīng)做好歸納提升,內(nèi)容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數(shù)據(jù)真實準確,事例生動、針對性強,特色亮點突出。
2、各單位報送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計劃分為兩個word文檔報送,20xx年工作總結(jié)字數(shù)控制在1500字以內(nèi),20xx年計劃字數(shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報送電子版。請各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計劃報送至郵箱。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的.通知 3
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開工作計劃會議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點
名門國際26樓會議室
三、參會人員
項目總監(jiān)(負責人)、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、報備個部門的工作計劃(4月18日10:00--17:00);
2、團隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作,按要求準時參會,不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀律,不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達會場,綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的`通知 4
各位:
為進一步增強工作的計劃性,統(tǒng)籌公司的各項工作,經(jīng)研究決定,自20xx年10月14日起,請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結(jié),F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下:
一、范圍及內(nèi)容要求:
1、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量。
2、本月銷售產(chǎn)品分析。
3、本月銷售總額,其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時間:每周六和每月上班第一個工作日。
三、方式:通過郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。
四、工作計劃應(yīng)重點突出、思路清晰,突出工作的.計劃性和科學性,針對性強,對于預(yù)計將會遇到的困難需要加以說明,尋求支持,工作總結(jié)應(yīng)全面客觀,準確翔實,重點在于結(jié)果,重要事項做詳細說明,毋需匯報過程和具體工作,對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 5
關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會議的通知各部門、各管理人員:
為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量,提升公司質(zhì)量管理水平,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量,明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標與方向,展示個人工作業(yè)績,發(fā)掘管理人員的潛能,經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會議,具體通知如下:
一、會議時間:自20xx年4月份起,每月月初。
二、會議地點:公司辦公樓2樓會議室。
三、參會人員:全體管理人員。
四、會議主要議程:
1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況
、趴蛻敉对V及回復情況
⑵市場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析
、沁^程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析
⑷供方質(zhì)量狀況及改進情況
2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)
3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)
4、物控部質(zhì)量總結(jié)
5、本次會議質(zhì)量改善項目清單梳理
6、陳總指示、領(lǐng)導發(fā)言
五、會議要求與溫馨提示:
1、提前做好工作安排,按時到會;
2、按當月實際情況做好發(fā)言準備;
3、會議進行期間,請將手機關(guān)機或調(diào)至振動模式;
4、發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想,多說自己的工作業(yè)績與不足,乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進計劃,少一些對別人的抱怨,不提倡強調(diào)客觀原因;
5、言之有物,盡可能的.用事實和數(shù)據(jù)說話;
6、會議是一個集思廣益的平臺,歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議,為公司的發(fā)展輸送自己的正能量,也向大家展示你的存在與價值,這需要“會上10分鐘,平時一月功”。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 6
集團各部門:
在過去的一年里,在集團領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,集團取得了一定的發(fā)展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標,總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。
集團總部要求各部門,本著全面客觀、求真務(wù)實的精神,組織員工認真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃。具體事宜通知如下:
一、適用范圍:公司辦公室全體員工
二、報送時間:每個月最后一天
三、報送流程:各部門主管以郵件形式直接提交總辦,總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進行審閱;其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級,由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時查閱。
四、報送目的:全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的'良好習慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求:
在工作計劃中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作,寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達到的目標;在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析,對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績,條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開:
1、月度工作目標;
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;
3、業(yè)務(wù)開展情況;
4、存在的問題和原因分析;
5、需要公司提供的支持;
6、改進工作的思路;
7、對公司管理的建議;
8、下個月工作計劃和目標等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞:關(guān)于每月報送工作計劃和工作總結(jié)的通知送:總辦;綜合辦公室;財務(wù)部;金屬;鋼構(gòu);彩板;兆盛;門店。
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20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 7
公司各部門:
為進一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標,公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對當月工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份),由行政部及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的'月工作計劃進行通報,并對上月的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。
各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,要求工作任務(wù)分解到人,明確量化。部門員工的月工作計劃、總結(jié)由部門負責人審核,并于每月月底報行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。
備注:1.A4紙打印,標題字體為小二號黑體。2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁無正文,可適當調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”,字號為“小四號”,頁碼居下居中。5.時間用漢字書寫的,將年、月、日標全,零寫為“O”。
xxx
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 8
公司各部門負責人:
20xx年,各部門圍繞年初制定的目標任務(wù),認真扎實開展各項工作,取得了較好的`成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃20xx年工作,經(jīng)公司決定,請各部門負責人對20xx年工作進行全面認真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、上報時間:
于20xx年1月10日前上報綜合事務(wù)部。
二、總結(jié)內(nèi)容:
各部門要圍繞年初制定的目標任務(wù),對一年來的工作進行總結(jié),重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路和計劃。
三、要求:
年終工作總結(jié)是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色以及對20xx年的工作計劃。
xx部門
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 9
為了維護xx物業(yè)管理公司和現(xiàn)場服務(wù)機構(gòu)的形象,激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務(wù)工作的信賴。為此,公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下:
1、會所、設(shè)備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫(場)、保安崗亭、信息欄(牌)無衛(wèi)生死角,無過期或與物業(yè)管理業(yè)務(wù)無關(guān)的宣傳圖片、文字;
2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊;
3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序,洗手臺面、桌面、地面在使用結(jié)束后要隨時保持整潔有序,每一位員工當離開辦公座位時,必須保持椅子歸位;
4、上述各場所、場地張貼(掛)紙(畫)必須保持平整、整潔、易于看讀內(nèi)容;
5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時,必須關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)閉電腦,個人物品應(yīng)妥善保管;
6、整改期限為:20xx年8月4日至20xx年8月8日;
公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的'義務(wù)和責任;各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結(jié)果負責;公司總經(jīng)理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核;公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查,并將檢查結(jié)果與個人、部門的績效考核掛鉤。
特此通知!
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20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 10
公司各部門:
為不斷提高全體員工安全意識和思想素質(zhì),也為明確各部門安全工作安排,經(jīng)公司安委會研究決定,要求各部門撰寫本區(qū)域20xx年度安全工作計劃,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、20xx年度工作計劃:
1、撰寫年度計劃要求:
結(jié)合公司20xx年工作規(guī)劃的要求,制定本區(qū)域的.工作計劃。計劃應(yīng)切合實際、目標明確、突出重點、措施具體可行。
2、撰寫計劃內(nèi)容:
(1)本區(qū)域20xx年安全目標
。2)主要安全工作的內(nèi)容及措施
二、相關(guān)說明:
1、各部門工作計劃于20xx年xx月xx日前報送到安全生產(chǎn)管理部。
2、各部門自行組織時間針對本部門的年度計劃開展宣傳會,以便于更好的展開安全工作。
特此通知。
xx部門
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 11
各市委宣傳部:
定于9日9到10日召開全區(qū)宣傳部長座談會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議議題
傳達學習中宣部召開的`部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間
9日9到10日(會期一天半,9日8日下午報到)。
四、會議地點
報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場:區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關(guān)事項
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份,在報到時交會務(wù)組。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情況,務(wù)請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。
聯(lián)系人:
電話:
傳真:
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20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 12
各部門:
20xx年,我公司在區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導下,在公司全體員工的共同努力下,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標,以加快項目建設(shè)為抓手,以推進項目投資為重點,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,各項工作扎實開展,并取得了較好成績,大多數(shù)同志工作表現(xiàn)相當優(yōu)秀。經(jīng)全體員工投票評選及公司經(jīng)營班子研究決定,對以下先進部門及個人予以表彰:
先進部門:開發(fā)經(jīng)營部。
先進工作者:
工作積極分子:
希望上述受表彰的`部門和個人,珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再厲。同時希望其他部門和同志以他們?yōu)榘駱,努力工作,爭?chuàng)一流,為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 13
各校區(qū)、各部門:
20xx年上半年工作已接近尾聲,請各部門負責人結(jié)合學院五步曲工作,以及學院年度工作計劃實施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、內(nèi)容:
1、本部門工作職責以及對部門職責的理解與落實情況。
2、本部門工作情況分析。
。1)教學系、室可從下面幾方面進行分析
、俦緦I(yè)辦學規(guī)模(含中高職及培訓各類生源),學生流失情況。
②招生就業(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析;20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
③本專業(yè)各年級教育質(zhì)量情況。
④師資隊伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況;外聘教師構(gòu)成(企業(yè)來源、高校來源)情況;目前師資滿足情況。
⑤教研教改情況。
(2)綜合管理部門主要從本部門管理與服務(wù)面對的基本情況方面進行分析。
3、本學期開展的'基本工作與重點工作或者創(chuàng)新工作。
4、當前本部門存在的突出問題及解決思路。
5、下學期工作打算。
二、要求:
各校區(qū)、各部門于7月x日(星期六)16:00前,將總結(jié)電子版報行政辦公室。另外,學院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作,具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱:
聯(lián)系人:
20xx年xx月xx日
各部門工作計劃的通知 14
公司各部室、生產(chǎn)廠、銷售分公司:
20xx年是公司從老廠搬遷穩(wěn)定后的第一年,是加快轉(zhuǎn)變工作作風和思維模式的一年,也是“三年戰(zhàn)略”的第一年,是打基礎(chǔ)、夯實基本功的一年,在這一年中實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定的`發(fā)展。為全面回顧過去一年的工作,深刻總結(jié)過去一年工作情況,認真規(guī)劃來年工作,不斷提高公司經(jīng)營管理水平,現(xiàn)就關(guān)于開展20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃的通知如下:
一、職能部門20xx年度總結(jié)暨20xx年度計劃:
1、部門總結(jié)計劃由部門負責人撰寫,提交分管領(lǐng)導確認后提交至行政綜合部;
2、系統(tǒng)總結(jié)由分管總監(jiān)撰寫,提交至副總經(jīng)理。
3、部門總結(jié)計劃格式不定,但應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:A、上年主要工作總結(jié)及取得的業(yè)績;B、工作中存在的不足;C、下年工作計劃及重點推進工作;D、對公司管理工作的建議和意見。
二、部門組織員工述職會議:
1、部門述職會議:由部門負責人主持,分管領(lǐng)導列席,管理類員工參加,個人述職內(nèi)容形成書面述職報告。述職報告內(nèi)容包括崗位職責履行、重點工作總結(jié)、取得的成績、工作中存在的問題、下一步改進方向。
2、班組員工述職會議:由車間主任或職能部門主管主持,部門負責人列席,員工口頭述職,會后形成整理紀要?陬^述職內(nèi)容包括崗位職責履行、遵章守紀情況、工作中存在的不足、改進方向,主管或經(jīng)理進行點評。
三、提報要求:
1、總結(jié)計劃及述職報告格式可參照附件。
2、要求文字材料盡量數(shù)據(jù)化、條理化、表述清晰簡明,字數(shù)不得低于500字。
3、工作進度:
四、其它:
銷售分公司營銷系統(tǒng)、市場部、客服部按此通知要求開展年度總結(jié)計劃工作,其他片區(qū)或人員的總結(jié)要求請銷售分公司參照此通知自行規(guī)定。
xxx股份有限公司
20xx年12月6日
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