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小學校本教研工作計劃

時間:2023-02-24 13:28:21 工作計劃 我要投稿

小學校本教研工作計劃集錦15篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的小學校本教研工作計劃,歡迎大家分享。

小學校本教研工作計劃集錦15篇

小學校本教研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  以教育局教學工作要點為依據(jù),以校本教研為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個人潛力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教潛力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校持續(xù)發(fā)展。

  二、教研目標

  以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力構(gòu)成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

  1、透過校本培訓(xùn),更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。

  2、透過校本培訓(xùn),學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)潛力、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點。

  3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  4、觀摩優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體步驟和方法:

  1、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

  2、發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。

 。1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,透過進行超多的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓(xùn)的骨干教師,務(wù)必寫出學習匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學習精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。

 。2)、做好“請進來”工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導(dǎo)致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。

 。3)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的`主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師帶給示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

  3、深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

 。1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報

  課,課前進行說課,課后說反思。

 。2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。

  (3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的推薦進行二次、三次修改。

  4、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效

 。1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高課堂教學實效性。

 。2)立足課改,不斷實施新課程。扎實開展教研組活動。以教研組為單位,交流、反思教學狀況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。

 。3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。

  結(jié)合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設(shè)計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。

  (4)注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,修改成冊。

  5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討資料

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的校驗環(huán)境,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬了校本教研的渠道,豐富教研資料,使教研活動更具實效。

  6、加強校本教研的管理

  校本教研要加強基層管理,就是各個管理層各負其責。校本教研管理主要有三個層次:

  一是校級決策層,校長是第一職責人,把握校本教研的方向,帶給人、財、物、時等方面的條件;

  二是中間執(zhí)行層(主任、教研組長)主要職責是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并透過管理擴大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項工作:

  (1)建立相應(yīng)的規(guī)章制度;

 。2)師資隊伍建設(shè);

  (3)組織培訓(xùn);

  (4)負責培訓(xùn)效果測評;

 。5)檔案建設(shè)。

  三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長的職責是:

  (1)動員本組教師參加培訓(xùn);

 。2)主持以組為單位的教研活動。

  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

小學校本教研工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  本學期我校校本教研工作以學校教育教學工作計劃為依據(jù),以課堂教學模式改革為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個體能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標

  1、完善校本教研制度,加強教學常規(guī)管理,使學校的校本教研工作規(guī)范化。

  2、抓好教研組、備課組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  3、通過各式各樣的教研活動實踐,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學技能得到提高,打造一支高素質(zhì)的科研型教師隊伍。

  三、工作重點

  1、引導(dǎo)教師關(guān)注課堂教學改革,提高教師教學技能水平;

  2、加強校本教研制度建設(shè),掌握校本教研的基本方法和工作流程;

  3、搭建教研成果交流平臺,起到輻射帶動作用。達到提高教育質(zhì)量的目的。

  4、加大教師學習培訓(xùn)力度,加快教師成長步伐;

  四、主要工作及措施

 。ㄒ唬┙∪M織,落實制度,強化校本管理。

  1、組織建設(shè)到位

  成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強對校本教研及培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長:谷靜儒 副組長:余春霞、孫娜、趙紅霞。成員:全體教師。

  2、制度落實到位

  學校要進一步修訂完善各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報制度等,并狠抓落實,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量,營造學習氛圍。

  3、時間到位:我校將周四晚分別定為語文、數(shù)學、英語、綜合教研組活動時間。

  4、資料管理到位

  注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作。做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效。

 。ǘ┌l(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用,加強教師的學習與培訓(xùn)工作。

 。1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。

  教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領(lǐng),在名師引領(lǐng)中明確方向,在"課堂拼搏"中"學會教學",這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的"瓶頸"現(xiàn)象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學期,學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學習精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師受益。

  (2)做好“請進來”工作。

  專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導(dǎo)致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式。本學期,我校擬繼續(xù)邀請教研室教研員為我校教師作高效課堂培訓(xùn)。邀請省市名師來校作課,進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行"臨床會診,現(xiàn)場診斷",找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  (3)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的省市縣級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

 。ㄋ模┴S富教研形式,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

  1、網(wǎng)絡(luò)學習――促觀念更新

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬校本教研的.渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具時效。鼓勵教師建立自己的博客,盡量把自己平時教學中的一些感想小結(jié)或是從各種渠道學習到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)論壇中。

  2、集體備課――促課改運行

  以“有效學習、高效課堂”為核心,在導(dǎo)與學上下功夫,各備課組每次以某個年級為重點的,有針對性的,有主題的集體備課。按照“課時分工、教案初備、集體研討、課后交流、教案修正、資源共享的實施步驟,在活動中做到“七個一”。(每周一次教學札記、每月提出一個教學實際問題、一個階段反思、每期一份教學案例、一節(jié)教改研討課、一篇教改論文、一份課題階段總結(jié))

  3、深化模式――促素養(yǎng)提高

  我校校本教研模式為“課例研討”。具體要求為:

 。1)每個教師每學期圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課前圍繞主題進行說課,課后說教后反思)

  (2)同組教師同備一節(jié)課、同聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。

 。3)同組教師共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)

 。4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次、三次修改。

  4、課題研究――促教研成效

 。1)各立項課題研究要進一步完善和落研究方案,抓實研究的進程,在研究中做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結(jié);每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討,并及時做好各種資料的積累。

 。2)在校內(nèi)對我校目前研究情況較好的微型課題進行小范圍的交流和推廣,建立校內(nèi)交流平臺。

 。3)進一步做好研究資料的搜集整理工作。及時做好平時研究過程的記錄,留下研究過程的第一手資料,進一步完善各類科研管理檔案。

  5、創(chuàng)辦?D―搭研究平臺

  根據(jù)學校教研工作實際,擬在今期開始創(chuàng)辦東街小學教研?,每月出版一期刊物,為教師研究交流搭建平臺。

  總之,新學期我們以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為目標,以開展高效課堂構(gòu)建活動為載體,師資培訓(xùn)為重點,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)校本教研工作新局面。

小學校本教研工作計劃3

  一、 指導(dǎo)思想

  我組本學期在教研工作中認真落實上級教育工作會議精神,緊緊圍繞以新課程改革為中心,一課堂教學為主陣地,一全面開展學生素質(zhì)教育為目的,努力構(gòu)件輕負擔、高效率、高質(zhì)量的教學模式。

  二、 工作目標

  1、建立我組教師研修化的團隊,提供教師專業(yè)化成長的平臺,依賴于研修團隊的同伴互助,營建以年級為中心的團隊,充分發(fā)揮年級組長的核心作用,從而提高我組教師隊伍的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

  2、進一步加大教研、科研力度,走科研興校之路,在本學期中繼續(xù)開展“一課三備”,強調(diào)“互動式集體備課”的四度調(diào)整,讓備課與教學并存。強調(diào)互動生成,對學科中的重點課先研后上,努力使每一位教師成為學習型、反思型的教師。

  3、在校本研修中,以《怎樣改變農(nóng)村學校作文教學的現(xiàn)狀》、《閱讀教學中要注意哪些?》為內(nèi)容進行組內(nèi)研修。

  4、提高教育教學質(zhì)量是我校永恒不變的主題,那么激戰(zhàn)課堂就是我們攻克的堡壘,學校將隨堂聽課、評課為學校行政監(jiān)控課改實驗課堂的重要手段。各位組員都要嚴肅認真地對待教研組、教導(dǎo)處和學校三個層面的'隨堂聽課、評課。

  5、進一步規(guī)范教學管理,重視調(diào)控與指導(dǎo),對薄弱年級、班級及學生進行跟蹤調(diào)研分析與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題在第一時間得到妥善解決。

  三、主要措施

  1、以師德為引領(lǐng),全組開展自我研修,大力共建合作學習,自主構(gòu)建、共同探討、經(jīng)驗提升的濃厚學習氛圍。開展名師帶教活動,要求的骨干、學帶教師與校本教師結(jié)對子,互幫、互學,共同進步。開展教學觀摩、教學比賽、案例及札記的撰寫,以及網(wǎng)上研修等活動。

  2、全體教師制定出自我研修當年計劃,做到有計劃地提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本年度將舉行“四個一”評比(即:教師精讀一本理論專著,出一份優(yōu)秀試卷,寫一份優(yōu)秀教案,上一堂優(yōu)秀課)活動。每位教師每學期撰寫一篇教學論文上交教科室。

  3、以州的教學常規(guī)制度為準繩,以我校自定的教學常規(guī)管理條例為導(dǎo)向,加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,促進教、學、管整體優(yōu)化。深化課堂教學改革,打造“魅力課堂”。強調(diào)互動生成,讓學生在課堂主動參與,合作學習,不斷探究,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,把素質(zhì)教育認真落實在課堂教學中。

小學校本教研工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想:

  我們將更新教學觀念、完善教師自身知識結(jié)構(gòu),不斷探索新的教學模式與方法,從而提高教學質(zhì)量作為教研組建設(shè)的首要目標。根據(jù)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐課等學科課程實施要求,從實際出發(fā),樹立新的課程價值觀。以教育教學為先導(dǎo),以信息技術(shù)為載體、以提高教育教學實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,以圓滿完成學校各項計劃為工作指南,創(chuàng)造性地開展綜合組各學科教育教學工作,改變學生學習方式為突破口,與時俱進,爭創(chuàng)本教研組的特色。

  二、工作重點及要求:

  1、定期開展教研活動,提高活動質(zhì)量和教學效益,做好作業(yè)設(shè)計工作的同時抓平時,認真做好“輔優(yōu)補差”工作,教研組內(nèi)形多交流教學經(jīng)驗,共同提高教育教學質(zhì)量。

  2、關(guān)注教育科研新動態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學校求教學習。我們的途徑:一是爭取一切外出學習機會。二是發(fā)動教師與兄弟學校建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng),虛心求教,互相交流信息。

  3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內(nèi)容提出建設(shè)性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內(nèi)容做好記錄。

  4、抓好常規(guī)課堂管理,規(guī)范課堂教學,養(yǎng)成良好的課堂習慣,以良好的狀態(tài)隨時歡迎檢查。

  5、體育組作好各項日常工作,積極訓(xùn)練。音樂組積極組織特長學生的培訓(xùn)及各班的教學工作,力爭在本學期的藝術(shù)節(jié)比賽中取得佳績。

  6、美術(shù)組在搞好日常教學工作的同時著重培養(yǎng)特長學生,積極參加各種比賽,力爭藝術(shù)節(jié)取得好成績。

  7、科學要要注重觀察和實驗。引導(dǎo)學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導(dǎo)學生動手實驗,自主探究,發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。

  8、信息技術(shù)學科搞好正常教學外,加強網(wǎng)絡(luò)信息教育,體現(xiàn)學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。

  9、加強組內(nèi)教研,做好聽課評課工作,認真?zhèn)湔n,認真執(zhí)行學校的上課、聽課制度,重視實驗教學,精心引導(dǎo)學生進行實踐與總結(jié)。在課堂教學中,改進教學方式,面向每一位學生,重視每一位學生的發(fā)展。

  10、加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記,及時總結(jié)教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。教研活動時組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。同時充分運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,提倡組內(nèi)教師上網(wǎng)學習。

  三、工作目標與任務(wù):

  1、各科任教老師認真研讀本學科的課程標準,聯(lián)系學生實際,探索教法,編好教案,上好每一節(jié)課。

  2、課堂要體現(xiàn)開放性,鼓勵創(chuàng)造性,強調(diào)實用性。

  3、每門課程的教學要落實養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

  4、定期組織組內(nèi)理論學習。

  5、組建課題研究小組。

  四、加強學習,提高教師素質(zhì):

  1、各任課教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的'教育理念武裝自己的頭腦。

  2、更新教育觀念,不斷學習與反思,不僅鉆研本學科知識,同時拓寬視野。

  3、經(jīng)常總結(jié)、反思自身的弱點努力學習改進。

  4、各任課教師之間加強聯(lián)系與學習,經(jīng)常聽課、評課,共同進步。

  5、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

  五、實施辦法:

  1、學期初制定好教學計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。

  2、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平,定期舉辦評優(yōu)課、匯報課、研究課、展示活動課。

  3、落實周查制度,重查教學反思以及課堂教學質(zhì)量。

  4、通過教研活動,可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的典型課例,本學期我們將會注意典型課例的積累,把好課特色課及時錄制下來。

  九月份:

  1、研讀教育局和教研室有關(guān)文件,學習學校工作計劃和校本研修計劃。

  2、綜合組制定教研活動計劃。

  3、啟動教研組活動,召開綜合學科教師會。

  4、制定教學計劃,備好課,認真進行各科教學工作。

  十月份:

  1、召開綜合學科在研究課題組會議,討論課題實驗的有關(guān)事宜。

  2、參加上級教育部門組織的活動。

  3、每個教師開好一節(jié)公開課。

  4、主體性教研活動。

  十一月份:

  1、新青年教師講示范課。

  2、各學科主題研討課。

  3、迎接學校期中教學常規(guī)工作檢查。

  4、訓(xùn)練各團隊和節(jié)目,強化精品意識,為提高總體質(zhì)量做出努力。

  十二月份:

  1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓(xùn)練。

  2、各科開展研修活動(派出去聽課)。

  3、參加上級教育部門組織的活動。

  4、新青年教師展示課。

  一月份:

  1、考查學生各科成績。

  2、做好各學科期末收尾工作。

  3、認真做好工作總結(jié),進行經(jīng)驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。

  4、各學科組織復(fù)習、考試。

  5、綜合教研組工作總結(jié)。

  6、資料歸檔。

小學校本教研工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向?qū)W校回歸,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,改變教科研活動與實際教學活動脫節(jié),不能指向?qū)W校自身問題解決的傾向;

  (二)通過開展校本教學研究,提升教師教育教學水平,轉(zhuǎn)變教師的教學理念和行為,匯總教師教學經(jīng)驗,積聚教師的教育教學智慧,讓教師成為教育智慧的創(chuàng)造者;

 。ㄈ┩ㄟ^開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質(zhì)量,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。

  三、校本教研的基本原則和過程

 。ㄒ唬┗驹瓌t

  1、“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。

  2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內(nèi)的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發(fā)生的問題而不是別人的問題;是研究現(xiàn)實的教學問題而不是某種理論假設(shè)。

  3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。

 。ǘ┗具^程

  結(jié)合我,F(xiàn)狀,初步設(shè)定在開展校本教研活動時經(jīng)歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設(shè)計——教學行動——教學總結(jié)和反思

  按照“問題——設(shè)計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發(fā)現(xiàn)和提出教學實踐中的問題并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題,設(shè)計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經(jīng)常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經(jīng)達到?主要表現(xiàn)在什么地方,為什么?預(yù)設(shè)的教學設(shè)計與實際的教學進程之間有何區(qū)別?在課上又是如何處理這些區(qū)別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當?shù)牡胤接心男?存在的問題又有哪些?什么問題最突出?在下次課中打算如何克服

  這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的'參與狀態(tài)如何?為什么會有這種表現(xiàn)?等等。

  上述所設(shè)定的四個基本過程構(gòu)成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,這個體系可以以一個學段、一個學年為單位,也可以以一個單元、一節(jié)課為單位。

  四、校本教研的主要措施

 。ㄒ唬⿵娀M織和管理,成立校本教研指導(dǎo)小組。

  校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以骨干教師為龍頭成立教研組,按計劃深入年級組、班級組聽課、評課,力求做到融教研、科研、調(diào)研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。指導(dǎo)小組成員如下:

  組 長:熊潛(校 長)

  副組長:謝永剛

  成 員:段曉倩

  史龍燕 楊武彭 蔡遠華 王建春 蔡順麗 何開禮 呂艷梅 彭燕 龍躍江

  (二)加強學習和培訓(xùn),提高全體教師的科研素質(zhì)。

  1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓(xùn)形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師外出參觀學習考察活動,從先進或發(fā)達地區(qū)吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,組織教師通過先進的媒體收聽收看專家講座、講學,積極鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓(xùn),提高教師的科研意識和水平。

  2、繼續(xù)挖掘自身資源,開展各類學術(shù)講座或?qū)W術(shù)沙龍活動。

  3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。

  4、創(chuàng)建促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)活動,全體教師要結(jié)合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課課+領(lǐng)導(dǎo)評課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。

 。ㄈ└倪M和完善集體教研制度,提升集體教研的質(zhì)量。

  1、確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每周二下午為集體教研時間。

  2、拓寬校本教研的內(nèi)容。采取同伴互助,結(jié)合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。

  3、改進校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發(fā)揮教師個體、教研組集體的作用。

 。ㄋ模┘訌娦1窘萄械暮暧^指導(dǎo),不斷提高管理指導(dǎo)能力。

  每學期各教研組根據(jù)教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。

 。ㄎ澹┙⒓顧C制,調(diào)動教師參與校本教研的積極性。

  1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。

  2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

  (1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導(dǎo)主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡(luò)。

 。2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量。

 。3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導(dǎo)組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導(dǎo)工作。

 。4)經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經(jīng)費上予以大力支持,做到四個保證:保證實驗經(jīng)費、保證課題研究經(jīng)費、保證外出學習經(jīng)費、保證校內(nèi)獎勵經(jīng)費。

  五、教研活動具體進度安排:

  九月:

 。1) 抓好課堂教學。作業(yè)批改

 。2) 史龍燕老師語文示范課

  十月:

 。1) 語文研討課聽課評課

 。2) 數(shù)學教研組組織骨干教師示范課

  十一月:

 。1) 語文教研組組織龍躍江老師語文公開課

  (2) 組織新教師提升學習課,研討數(shù)學教學中存在的問題

  十二月:

 。1) 一二.九紀念活動

 。2) 組織教師撰寫課題研究計劃

 。3) 組織學生進行數(shù)學知識競賽

  元月份:

  組織教師擬寫教研工作總結(jié)、反思

小學校本教研工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  本學期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動,以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點,成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點,建立健全農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用年長效機制,以全面推進素質(zhì)教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),緊緊圍繞學校三年規(guī)劃“創(chuàng)一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質(zhì)量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  二、教學研究工作目標

  1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

  3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

  4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

  三、校本教研形式

  以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式圍繞教學主題,需要理論指導(dǎo)。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  四、具體措施:

  (一)校本培訓(xùn)分層次、突重點

  校本培訓(xùn)工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學年我校的校本培訓(xùn)工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓(xùn)形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓(xùn)為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓(xùn)及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  本年度我校校本培訓(xùn)以三個方面為工作重點:

  1、教育教學理論培訓(xùn)。

  教師教學能力的高低,教學質(zhì)量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導(dǎo)教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的 教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結(jié)交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結(jié),根據(jù)自己所任學科的.教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導(dǎo)、考核等措施,及時總結(jié),保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。

  2、抓好教學常規(guī)管理

  新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內(nèi)用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設(shè)備,做到用好電教設(shè)備,管好電教設(shè)備,使其為課堂教學服務(wù)。根據(jù)縣教研室和學區(qū)的安排,積極主動開展片區(qū)教研活動,同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質(zhì)量這一生命線。

  3、教育教學方法培訓(xùn)。

  教育教學理論怎樣落實和指導(dǎo)教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

  4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

  現(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學服務(wù),只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學整合。

  5、利用教研活動時間收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。

  (二)課題研究講實效、出成果

  本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:

  1、課題研究注重過程化。教導(dǎo)處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

  2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定,教導(dǎo)處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領(lǐng)教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

  (三)校本教研高標準、嚴要求

  學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉(zhuǎn)變上。

  1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

  2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

  3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結(jié)合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

  (四)開發(fā)校本課程

  本學期繼續(xù)根據(jù)上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區(qū)課程資源開發(fā)校本課程,準備開發(fā)小學語文《古詩文背誦與朗讀》。

  五、工作要求

  1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

  3、認真積極參加各培訓(xùn)學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

  4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課10節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少10節(jié)。每年度教師個人撰寫相關(guān)論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

  5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。

  同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  六、完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用

  學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。

  七、教研工作計劃安排

  二月

  1、制訂教科研工作計劃

  2、召開教師會議,了解本年度計劃內(nèi)容

  3、召開課題組長會議

  4、各課題組制訂本學期課題研究工作計劃

  三月

  組織語文教研組教學公開課,邀請同春學校骨干教師前來聽課指導(dǎo)。

  許成法老師:五年級語文公開課

  王自貴老師:二年級語文公開課

  四月

  1、準備期中考試

  2、語文教研組其余教師校內(nèi)教學公開課(夏云、吳信保)

  3、總結(jié)本學期語文教研工作

  五月

  組織數(shù)學教研組教學公開課

  夏左勝老師:四年級數(shù)學公開課

  夏一中老師:五年級數(shù)學公開課

  柯先明老師:三年級數(shù)學公開課

  總結(jié)本學期數(shù)學教研工作

  六月

  1、準備期末考試

  2、對本學期教研工作進行全面總結(jié)和分析

  3、對教研工作進行書面總結(jié)

小學校本教研工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)市教研院和經(jīng)開區(qū)教師發(fā)展中心整體工作安排,以“基于作業(yè)單的互助課堂研究”為主題,以“導(dǎo)學單的設(shè)計與運用”為重點,落實xx市小學數(shù)學新常規(guī),關(guān)注學科核心力,積極開展校本教研活動,借助“三單”式教學,凸顯“學”的主體地位,轉(zhuǎn)變教學方式。進一步提升我校數(shù)學組教師專業(yè)發(fā)展,提高我校小學數(shù)學教育教學質(zhì)量。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┘訌姅(shù)學常規(guī)建設(shè)

  落實《xx市小學數(shù)學教學常規(guī)》,結(jié)合“經(jīng)開區(qū)基于作業(yè)單的互助課堂”,學習其他兄弟校的經(jīng)驗,讓老師們以“三單”的形式展開備課,實現(xiàn)“學”為主體的課堂變革,且能積極參與新常規(guī)新設(shè)計評,切實提升教師的教學水平,提高教學效益。

  (二)促進教師團隊成長

  為了加快青年教師的成長,避免展示課只是執(zhí)教老師“孤軍奮戰(zhàn)”的局面,特將數(shù)學組的青年教師按相近年級進行分組,并給每組配上兩三位有經(jīng)驗的骨干教師參與指導(dǎo)。分組名單如下:

  成員

  年級

  指導(dǎo)教師

  一年級

  活動要求:每組由指導(dǎo)教師選定一個上課的課題,成員先各自以“三單”形式展開備課,然后集中商討形成最佳方案,依方案制訂課件,再抽簽決定上課人員,一起磨課,最后在組里展示。評課環(huán)節(jié)以組員的評課為主,盡量給青年教師展示成長的機會。

 。ㄈ┲笇(dǎo)“新燭”匯報課

  新教師是數(shù)學組的新鮮血液,新教師的成長關(guān)系著學校數(shù)學組的.前景。數(shù)學組本學年有兩位新教師:執(zhí)教五年級的林依依老師和謝歡碧老師。借助團隊磨課讓他們經(jīng)歷精心備課、磨課的過程,再通過新燭匯報課鞏固熟練,在此過程中,除了由指導(dǎo)師外,還會發(fā)動組長、備課組長、組內(nèi)骨干教師的力量給予他們最大的幫助。

  (四)開展“數(shù)學節(jié)”活動,提高學生數(shù)學素養(yǎng)

  本學期數(shù)學節(jié)活動啟動時間:第5周;

  成果驗收:第12周;

  活動內(nèi)容:一二年級:擺火柴棒、數(shù)獨

  三四年級:魔尺、算24

  五六年級:魔方、數(shù)獨

  三、主要措施

  1、以集中學習的形式,要求全組教師遵守教學常規(guī),按新的數(shù)學課程標準要求實施教學。

  2、老師們參加每兩周一次的數(shù)學教研活動(周二下午),每次時間不少于2節(jié)課,做到“三定”:定時、定主題、定發(fā)言人,每位教師積極發(fā)言,各備課組認真做好各位老師的發(fā)言記錄。

  3、老師們自覺加強業(yè)務(wù)學習,并做好摘抄筆記,同時注意積累經(jīng)驗,收集資料,撰寫各級各類案例、論文。

  4、加強教學質(zhì)量的督查,每位老師上好家常課,每人每學期聽課15節(jié)以上。

  四、具體活動安排

  周次

  活動內(nèi)容

  主講人

  地點

  4(3.8)

  教研組第一次會議

  待定

  5(3.19)

  12學時培訓(xùn)

  沙城三小

  8(4.4)

  研討課(1)——第一組

  第一組

  待定

  10(4.18)

  研討課(2)——第二組

  第二組

  待定

  12(11.15)

  研討課(3)——第三組

  第三組

  待定

  13

  陳xx名師工作室送教下鄉(xiāng)活動

 。ㄒ徽欤

  待定

  待定

  16(12.13)

  研討課(四)——第四組

  第四組

  待定

小學校本教研工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  以“全面提高教學質(zhì)量”,“實現(xiàn)我校各學科平衡發(fā)展,認真貫徹落實以教育局和中心學校教學工作要點為依據(jù),以校本教研為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個人能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質(zhì)量,實現(xiàn)我縣教育均衡發(fā)展、促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  二、教研目標

  以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)老年教師教法的不斷更新,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

  1、本學期每位教師都必須參加校本教研,每次都要有記錄。

  2、通過校本培訓(xùn),更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。這是本學期的重點。

  3、通過校本培訓(xùn),學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。

  4、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  5、觀看或?qū)嵺`優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體措施:

  1、組建機構(gòu)。成立以校長為組織長,教導(dǎo)主任為副組長,教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

  3、發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。

 。1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,通過進行大量的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓(xùn)的教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學習精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。

 。2)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們將安排我校教師每人上一節(jié)公開課、聽后要進行評課。

  4、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效

  (1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內(nèi)容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度,采用隨堂聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高課堂教學實效性。

 。2)立足課改,不斷實施新課程。做好備課功課,學習“五個三”。

  (3)注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的`各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效。

  6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討內(nèi)容

  學校除組織教師到校外觀摩,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的校驗環(huán)境。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具時效。

  7、加強校本教研的管理

  校本教研要加強基層管理。校本教研管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本教研的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;二是中間執(zhí)行層(教導(dǎo)主任)主要責任是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項工作:(1)建立相應(yīng)的規(guī)章制度;(2)師資隊伍建設(shè);(3)組織培訓(xùn);(4)負責培訓(xùn)效果測評(5)檔案建設(shè)。三是教研組基礎(chǔ)層(教研組長)教研組長的職責是:(1)動員本組教師參加培訓(xùn); (2)主持以組為單位的教研活動。

  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

  四、具體工作安排

  時間

  校本教研內(nèi)容

  備注

  九月份

  1、制定校本教研工作計劃

  2、組織學習“五個三”教學常規(guī)

  3、召開教研組長會議,布置學期工作。

  十月份

  1、在網(wǎng)絡(luò)上觀看優(yōu)質(zhì)課

  2、如何提高教學質(zhì)量研討。

  3、識字教學的幾種方法

  十一月份

  1、如何提高教學質(zhì)量研討。

  2、聽課評課

  3、在網(wǎng)絡(luò)上觀看優(yōu)質(zhì)課

  4、有效教學的含義

  十二月份

  1、語文教學策略

  2、理論學習資料(研讀教材的基本策略)。

  3、如何上好口語交際課。

  4、如何提高教學質(zhì)量研討。

  一月份

  1、檢查教師培訓(xùn)計劃落實情況。

  2、校本教研資料的收集整理和校本教研總結(jié)

小學校本教研工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想

  以“全面提高教學質(zhì)量”,“實現(xiàn)我校各學科平衡發(fā)展,共同優(yōu)化,學生素質(zhì)快速提高”為目標,以加強小學教學管理的有關(guān)意見為指導(dǎo),加大學校內(nèi)部管理創(chuàng)新和評價機制改革力度,注重分數(shù)量化,將大目標進一步細化,迅速提高我校的`教學水平。

  二、工作目標

  1、貫徹新課標,進一步研究新課程教學理念,開全課程,開足課時,不斷用新的教學思路來武裝各位教師的頭腦,立足實際狀況,實事求是,突出一個“真”字;關(guān)注最新理念,充足優(yōu)化,突出一個“新”字。

  2、重點加強語文、數(shù)學、英語、品德、科學考試學科等教學研究,摸清學生知識底子,制定詳實可行的方案,表揚先進,批評后進,整體推進。

  3、以課改為核心,全面推行課程改革,各科各年級都要用新的教學理念指導(dǎo)教學,用新的教學方法優(yōu)化教學。

  5、強化校本課程開發(fā)建設(shè)力度,每人都要有自己的研究課題,有立項表、實驗計劃、活動記錄等。

  三、主要工作措施

  1、加強業(yè)務(wù)理論學習

  新學期開始,認真學習文件,認真學習認真學習各科課程標準,深化教學的新路子。

  2、抓好課堂教學研究

 。1)建立教研例會研究制度。

 。2)建立聽評課制度。實行推門聽課,聽課后立即組織研討,并填充檔案。

 。3)公開課,互評互改,提高先進,帶動后進,公開課后補充評課講稿。

 。4)組織教師用心參加各項群眾教研活動。如觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文評選等活動。

  3、強化過程性管理

  (1)嚴格落實教研制度。將學校的教研制度落實到底。

 。2)實行“實時管理”。結(jié)合常規(guī)管理制度,反饋到各位教師、各班,使事事有人抓、有人管。

  (3)注重反思。強化“周反思”,并群眾研討,提出優(yōu)化方案,將方案應(yīng)用到實踐中去,然后再反思再實踐,逐步強化積累提高。

  4、豐富校園文化建設(shè)

  美化校園環(huán)境;加強校園文化氛圍

小學校本教研工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想:

  以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  二、總體目標:

  以新課改為導(dǎo)向,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導(dǎo)團體合作,形成終身學習的能力。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

 、偌w備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。

 、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  ③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

 、芾碚搶W習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導(dǎo)。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四、主要工作措施:

  1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質(zhì)的'提高。

  3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體 ,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:

  語文

  一年級 培養(yǎng)學生自主識字能

  二年級 培養(yǎng)學生正確的寫字能力

  三年級 引導(dǎo)學生學會傾聽與思考

  四年級 在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感

  五年級 簡簡單單教語文

  六年級 讓品讀與感悟齊飛

  數(shù)學

  一、二年級 教具的使用提高課堂教學的有效性

  三、四年級 教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂

  五、六年級 平常課堂求實效,踏踏實實求質(zhì)量

  綜合

  音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。

  體育:愉快合作,個性張揚。

  美術(shù):重視基本美術(shù)能力的培養(yǎng)。

  英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。

  科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。

  品社(生):引導(dǎo)學生在活動中學習;在生活中感悟。

  4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺

  5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務(wù)學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。

  6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  7、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結(jié)合”的專業(yè)引領(lǐng)活動來培植一支過硬的隊伍。“外”即有計劃安排老師外出培訓(xùn)學習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

  8、開展網(wǎng)絡(luò)教研,達到優(yōu)質(zhì)資源共享,積極參加上饒縣教研網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。

  五、主要活動安排

  九月份: 1、擬寫校本教研工作計劃

  2、召開教研組長會議

  3、優(yōu)質(zhì)課觀摩

  4、六年級新教材培訓(xùn)

  5、集體備課

  十月份:1、專題講座

  2、優(yōu)質(zhì)課評比

  3、集體備課

  4、公開課展示

  5、聯(lián)片教研活動(英語)

  十一月份:1、教學開放月(課堂有效化教學觀摩暨常態(tài)課診斷)活動

  2、組織參加省市專家組教研活動

  3、課題研究:制約課堂教學有效化的因素

  4、集體備課

  十二月份:1、繼續(xù)上個月的課題研究(仿問、調(diào)查、定性定量分析)

  2、第三屆教師業(yè)務(wù)論壇活動(主題:打造高效課堂)

  3、上研討課

  4、集體備課

  一月份:1、優(yōu)質(zhì)課觀摩

  2、課題結(jié)項(有效化教學研究)

  3、優(yōu)質(zhì)課觀摩

  4、教師優(yōu)秀教學案例、隨筆、反思評比

  5、工作總結(jié)

  6、校本培訓(xùn)

小學校本教研工作計劃11

  長遠目標:

  1、樹立終身學習的思想和觀念。

  2、積極投入實施教育現(xiàn)代化工程,轉(zhuǎn)變教書育人的觀念,為學生的終身發(fā)展負責。

  3、提高自身的`教育教學能力教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,充實提高文化知識水平和師德修養(yǎng),以適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的新形式,做一名素質(zhì)優(yōu)秀的新教師。

  4、合理利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教學,發(fā)揮多媒體輔助教學的真正作用。

  近期目標:

  加強多媒體網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。多媒體網(wǎng)絡(luò)教學已經(jīng)進入我們的課堂,充分并合理利用現(xiàn)代化教學手段是我們必須掌握的本領(lǐng)。多媒體輔助教學能提高教育信息化程度,豐富教學內(nèi)容,優(yōu)化課堂教學,充分調(diào)動學生的學習積極性。制作圖、文、聲并茂的課件是對我們年輕教師提出了的一個很高的要求。對于多媒體課件制作和應(yīng)用軟件的能力等能力還比較欠缺,因此結(jié)合教育教學實際,針對自己的現(xiàn)狀本學期特制定培訓(xùn)計劃如下:

  1、及時整理和反思自己的教改心得。

  2、合理利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教學。

小學校本教研工作計劃12

  本學期,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關(guān)注質(zhì)量;張揚個性,凸顯特色;規(guī)范管理,促進發(fā)展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務(wù)。圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教務(wù)工作總結(jié)

  一、主要工作與成績:規(guī)范課程設(shè)置,深化課程改革。

  嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

  2、完善管理制度,強化教學管理。

  落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合市“教學四項規(guī)范達標”要求,教導(dǎo)處在開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查,并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質(zhì)量的`一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學習方式,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設(shè)計形成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關(guān)的書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期經(jīng)過三次檢查,評選出語文組2位、數(shù)學組2位教學優(yōu)秀教師,其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。

  繼續(xù)加強教研組建設(shè)。各教研組能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高;顒幼龅接兄黝},有內(nèi)容。同時,引導(dǎo)教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學,關(guān)心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

  3.立足教學實踐,提升教學水平

  搭建平臺,展現(xiàn)教學風采。本學期我校與橋下一小學結(jié)對幫扶活動在本校舉行,給年輕教師搭建一個學習教學新理念的平臺,受到了老師們一致好評。5月份在市、縣隨班就讀指導(dǎo)中心組織下,我校與溫州xx小學、縣嶺頭小學舉行隨班就讀“課堂有效教學”聯(lián)誼教學活動,陳xx、柯xx倆位教師積極展示我校課堂教學風采。青年教師在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟,教學業(yè)務(wù)能力大大得到了提高。

  積極參賽,凸現(xiàn)教學實效。本學期我校新教師柯xx積極參加新苗評比,她在此次活動中脫穎而出,3人次參加優(yōu)秀論文評比,全獲縣級一、二等獎。

  4.推崇務(wù)實求真,提升教學質(zhì)量

  教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質(zhì)量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質(zhì)發(fā)展。

  開學初,結(jié)合本校教學規(guī)范管理相關(guān)要求,我要求每個班級建設(shè)后進生檔案,針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導(dǎo)處在對所有班級進行調(diào)研,及時匯總相關(guān)數(shù)據(jù),肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。

  二、存在問題與不足本人工作千頭萬緒,再加上我兼任兩門主課,工作有時無法兼顧,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。

  1、教研活動形式幾年來一成不變,沒有創(chuàng)新,又缺少專家的引領(lǐng),活動效果不明顯。

  2、隨著教師的“老齡化”,教師參加教研活動的積極性不高。

  3、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。

  總之,本學期,在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足。我將力圖變革,為山區(qū)教育事業(yè)作出貢獻!

小學校本教研工作計劃13

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,學科的整合表現(xiàn)的更加全面,對教師的要求也越來越高。當然在課改浪潮中成長起來的我們也不斷學習,不斷探索,不斷進步。綜合組集科學信息技術(shù)、思品、音樂、美術(shù)、英語、體育、綜合實踐等學科,從表面看他們各自成一體,好象互不相關(guān)。但是他們的理念是一樣的:為了學生的終身發(fā)展,培養(yǎng)學生的良好態(tài)度,重視實踐。針對我組學科特點,結(jié)合我校實際,特制定教研工作計劃如下: 

  一、指導(dǎo)思想!

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和各學科課程標準為指導(dǎo),重視學生的實踐參與,密切結(jié)合學校教研工作計劃,以學科間的相互滲透,相互關(guān)聯(lián)為載體,以研促教,以研興教,提高教師的科研素養(yǎng)和科研意識,鍛煉教師的科研能力,全面落實基礎(chǔ)教育課程改革下的學生全面發(fā)展觀。

  二、工作目標!

  1、繼續(xù)深入學習新課程標準,熟悉、了解不同版本的教材特點,認識學科特點及地位,能靈活處理教材,合理使用教學方法開展好教學活動,加強學科間的知識滲透,樹立正確的教育觀,人才觀和質(zhì)量觀。

  2、繼續(xù)加強各學科教師之間的經(jīng)驗交流,相互學習,相互促進,共同提高教育教學能力和科研意識。

  3、進一步加強教師的教學理論和教學技能的學習。發(fā)揮骨干教師作用,帶動其他教師的提高,使各項教學活動得到落實和提高。

  4、進一步完善學科學習評價體系,真正體現(xiàn)評價的.激勵作用。真正落實過程性評價的真實性、可操作性、科學性。使學生真正重視評價,重視學習的過程。使教師能針對評價中存在的問題及時調(diào)整教學進度和計劃。

  5、挖掘多學科間的綜合實踐活動,使學生能從一個活動中得到更多的鍛煉和提高。

  三、方法措施。 

  1、認真制定好本期活動計劃、方案,做到每次活動定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,人人有備而來,有得而歸。

  2、認真貫徹教研活動制度,提前做好準備,加強資料收集整理。

  3、教師間加強經(jīng)驗交流,互相學習,共同提高。

  4、加強教師的專業(yè)知識和教學理論的培訓(xùn)與自修,鼓勵教師大膽改革創(chuàng)新,徹實提高教育教學能力和科研意識。教師提前收集有關(guān)資料,做好交流發(fā)言的準備。

  5、嘗試研究,探討學科間的相互滲透和相互影響,整合各學科的教學資源。

  四、活動時間安排表

  時間

  內(nèi)容

  參加人員

  備注

  9月

  美術(shù)、音樂集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  3人主備、主講

  10月

  英語集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  3人主備、主講

  11月

  科學集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  3人主備、主講

  3月

  綜合實踐集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  2人主備、主講

  4月

  先進教師經(jīng)驗交流

  全校教師

  1人主講

  5月

  思品集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  3人主備、主講

  6月

  體育集體備課會(集體備課,聽、評課)

  全體組員

  3人主備、主講

小學校本教研工作計劃14

  一、指導(dǎo)思想

  本學期校本教研工作以提高教師業(yè)務(wù)水平為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以德興市教研室省級課題“六三高效課堂”研究為切入點,更新教育觀念,堅持以人為本,全面地為全體教師服務(wù),不斷提升教師的理論知識和教學能力,營造一種民主、和諧、愉悅、百家爭鳴、百花齊放的教研氛圍。積極開展教學研究活動,全面提高教育教學質(zhì)量,開展好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。

  二、主要工作:

  (一)教研常規(guī)工作。

  1、專業(yè)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)學習,充分利用電子備課室的功能。深化我校雙周教研學習的方式方法,加強理論學習。在德興市教研室省級課題“六三高效課堂”研究工作的指引下,開展一系列的學習活動。本學期我校雙周教研學習,充分利用電子備課室的功能,在教研組和學科帶頭人的指導(dǎo)下以集中學習方式和上網(wǎng)學習方式相結(jié)合,學習內(nèi)容以“六三高效課堂”為主,確立考勤制度、筆記制度,管理負責制度。每次學習要求進行點名、教師認真做好筆記,每次學習由一名或幾句管理人員負責管理,遇重大討論問題時集中學習可以采用講座、文章評析、課例評析、個例案例評析、教師沙龍、問題研究等方式。

  2、建立學科帶頭人集體備課制度。由校級學科帶頭人組織成立集體備課活動小組,深入每個年級組進行指導(dǎo)工作。本學期每年級組語數(shù)英學科至少進行一次集體備課,要求做到人人上課、人人評課、有專業(yè)指導(dǎo)和反饋,從備課、上課、評課、反思中進而達到提高課堂效益,實現(xiàn)集體合作、共同探究。本活動可結(jié)合“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開展。

  3、建立學科帶頭人一對一隨堂聽課制度。校級以上學科帶頭人至少結(jié)對1名年輕教師,每學期至少相互隨堂聽課2節(jié)以上。對每次的隨堂課要進行課后點評與交流,對教學中存在的問題進行探討,結(jié)合教師的教學風格和特點,加以指導(dǎo),促進高效課堂建設(shè)。本活動可結(jié)合“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開展。

  4、建立有效的考核機制,充分發(fā)揮校學科帶頭人和市級學科帶頭人的作用。通過考核機制,讓學科帶頭人在教研學習、教育科研、引領(lǐng)指導(dǎo)等方面的作用,充分挖掘資源,促進全校教師業(yè)務(wù)水平提高,同時促進學科帶頭人的快速成長,每學年對學科帶頭人進行考核。

  5、強化反思。不斷反思是教師成長的關(guān)鍵,各教師在教學中每月至少進行一次教學反思,并記錄到教學設(shè)計后。

  6、強化工作筆記記錄。每個教師參加每一次的學習、例會、工作記錄都要做好記錄,一學年至少要完成5000字的學習筆記,并將工作記錄本上交檢查評比。

  7、利用雙周教研學習時間,開展師德教育,外出教師返校再培訓(xùn),新課程培訓(xùn)等。

  8、各教研組每學期要開展8節(jié)以上的公開課評價研討,做到有實效,提高教師的業(yè)務(wù)水平。本活動可結(jié)合“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開展。

 。ǘ┓e極開展教學研討活動

  1、做好我校各省級課題的研究工作。我校于上學期有多個課題申報省級課題成功,本學期督促各課題組成員要結(jié)合日常教學工作實際繼續(xù)扎實有效開展研究工作,并于學期結(jié)束做好階段性總結(jié)和課題研究成果的.登記、統(tǒng)計、編冊工作。各課題要結(jié)合學校“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開展學校開展研究,要充分發(fā)揮學科帶頭人、教研組的功能,在各課題組負責人的組織領(lǐng)導(dǎo)下扎實開展研究,更好地服務(wù)教學,做到教學與研究相結(jié)合,打造一支研究型的教師隊伍,提升課堂教學效益,進一步提高教育教學質(zhì)量,推動學校工作的穩(wěn)步提升。

  2、積極開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。根據(jù)德興市教體局20xx年03號文件關(guān)于開展德興市中小學“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知精神,根據(jù)銀山小學“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動方案,充分利用本校的各種資源,扎實開展活動,確保順利完成各項目標任務(wù),并在此次活動中進一步推進信息化手段和數(shù)字教育資源在教學中的廣泛應(yīng)用,促進信息技術(shù)與課堂教學的有效整合,全面提升我校教師利用多媒體設(shè)備和優(yōu)質(zhì)教育資源進行教學的能力,改進教學方式,提高教育教學質(zhì)量。

  3、積極參加市教研室組織的各項活動。根據(jù)市教研室安排的各項活動,組織全校教師高質(zhì)量完成,爭取出好成績。并以每次活動提高全體教師業(yè)務(wù)水平為出發(fā)點,全面做好各項服務(wù)工作。

小學校本教研工作計劃15

  一、基本情況

  1、新的課程理念、新教材、新的課程評價觀,對教師提出了新的更高要求。

  2、我校教師工作責任心強,面對當前基礎(chǔ)教育改革的形勢,普遍感到提高自身素質(zhì)的迫切需要。

  3、積極參與教研教改的氛圍已形成,能熱情高漲投入教學工作中去,大膽探索、創(chuàng)新。

  二、工作目標

  以教師發(fā)展為本,以促進教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以構(gòu)建終身學習體系為重點,以提高教師教育教學質(zhì)量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導(dǎo)教師做發(fā)展型、反思型教師。

  三、具體措施

  1、成立校本教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本教研工作,將其作為本年度重點工作之一,學初就成立了以校長為組長,抓業(yè)務(wù)的.教導(dǎo)主任為副組長。其他領(lǐng)導(dǎo)班了成員及教研組長為成員的校本教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,以確保此項工作全面有序的開展。

  2、組織深入學習《學科教學培訓(xùn)教材》。

  校本教研活動以學習《學科教學培訓(xùn)教材》為基礎(chǔ)。“定時間、定地點、定組織學習者”分教研組展開學習,并做好學習記錄,寫好心得體會,學習日;、經(jīng);,并將學習考勤記入個人量化,將所學習內(nèi)容融入平日教研中來,以便全校教師深入了解新課程理念,探索適于自己教學的“新路子”。

  3、開展豐富多彩的“三課”活動。

  “三課”活動,即:說課、聽課、評課是學校校本教研的主體工程,我校注重“三課”活動開展的實效性。

 。1)結(jié)合學科教材培訓(xùn)學習,組織綜合課教師開展“交叉?zhèn)湔n”,讓教師們集思戶益、開動腦筋,進行創(chuàng)造性工作,促進“三課”活動向更高層次發(fā)展。

 。2)課型多樣,有領(lǐng)導(dǎo)上的引導(dǎo)課、骨干教師的觀摩課、示范課,有教師的“探索課”、同學科的賽課,還有外出學習教師的匯報課。從不同角度開展“三課”活動,調(diào)動教師參與教研活動的積極性。在評課中,加強教師間的交流,討論教學中的“熱點”、“難點”、“疑點”,注重教學反思,在不斷反思總結(jié)中鍛造自我。

  4、廣開教師座談會,增強學校與教師間的交流。

  學校多組織大、小規(guī)模教研座談會,讓教師各抒己見,共同商討如何提高校本教研活動的實效性,以便時調(diào)整工作思路,更加充分體現(xiàn)教師的自主性。

  5、設(shè)立專家講座,以點帶面。

  讓我校骨干教師(或教學某方面有經(jīng)驗教師),談自己教學經(jīng)驗,以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價值的教學“法寶”,以此方式增進教師間的學習,以專家型教師帶動全校教師積極總結(jié)教學經(jīng)驗,立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學模式。

  6、引導(dǎo)教師寫好平日的教學隨記,研有成果。

  引導(dǎo)、鼓勵教師多在平日教學積累經(jīng)驗,并結(jié)合教育理論,每學期要有一定的成果,將理論與實際相結(jié)合。

  7、注重“優(yōu)秀課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀論文”評選活動。

  每學期校本教本教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全校教師一學期來的教研改成果進行評定,對優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個人量化掛鉤(獲獎12頁次加2分),學校將優(yōu)秀成果推薦參與上級部分組織的各種競賽。

  8、鼓勵教師個人自身的學習。

  在教師學歷進修上,繼續(xù)教育上、學科培訓(xùn)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)等方面,學校給予一定的補貼,大力支持個人素質(zhì)的提高。

  時間安排:

  三月份1、《學科培訓(xùn)》7—8個問題

  2、專家講座

  3、“三課”活動

  四月份1、《學科培訓(xùn)》9—10個問題

  2、教師座談會

  3、“三課活動”

  五月份1、“三課”活動

  2、教師經(jīng)驗交流會

  3、畢業(yè)班工作會議

  4、上報教改成果

  六月份1、專家講座

  2、“三課”活動

  3、“三優(yōu)評優(yōu)”

  4、做好校本教研活動總結(jié)

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