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三年級老師個人年度總結

時間:2023-02-24 10:58:05 個人總結 我要投稿

2023年三年級老師個人年度總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的2023年三年級老師個人年度總結,歡迎閱讀與收藏。

2023年三年級老師個人年度總結

2023年三年級老師個人年度總結1

  一學年又要過去了,我從事教師工作已經(jīng)兩年多的時間了,教了兩個班級,自認為在工作上還是有著不少優(yōu)秀業(yè)績的,但也不得不承認很多地方還存在不足,現(xiàn)將本年度的教師工作作個總結。

  一、工作方面

  在工作上,和同事多討論,多向一些經(jīng)驗豐富的老同事請教,整理好教案。在前一天晚上備好課。每節(jié)課提前五分鐘到,將作業(yè)本分發(fā)下去,上課之前與同學進行簡單的交流,問問他們上節(jié)課學習什么,學得怎么樣。

  二、教學內容

  教學上,我嘗試著和學生進行一種溝通式的教學,每次上課開始的五分鐘,我會對學生上節(jié)課學的東西進行提問,幫助學生復習鞏固,同時也會對這節(jié)課要講的東西給學生做個大致的介紹,看學生對于課程的看法如何,也算是檢查一下復習情況。

  三、教學方法

  教學方法方面一直是我比較重視的,我認為,沒r有教不好的學生,只有不會教的老師。我瀏覽了網(wǎng)上一些名師的教學方法,發(fā)現(xiàn)了其中的很多都存在共通之處,于是我對相同的東西進行學習和借鑒,總結出了部分經(jīng)驗,也調整成了自己的一套方法。

  1、游戲教學

  通過游戲的方式讓同學參與,比如我在講述四邊形的時候,就將班上的同學分成了四個組,讓他們分別平行四邊形、正方形、長方形和梯形這四種圖形,然后相互之間把定理、特征和計算公式等記住并展開互動。通過這種游戲的方法,極大程度調動了學生的.積極性,一堂課下來,絕大多數(shù)同學都能將這些知識記下來。

  2、競賽教學

  計算一直是該年級學生里非常重要的一個項目,快速、準確的計算能夠讓學生在作業(yè)和考試中省下大把時間,對提升效率有很大的幫助。為了讓同學重視計算,我每周不定期抽取部分同學舉行一到兩次心算口算競賽,統(tǒng)計好成績,在家長會上對計算成績好的同學進行表揚,如此一來,學生的主動性更強了,有些同學為了能在競賽中取得好名次課后主動培養(yǎng)自己的計算能力。

  四、對待學生

  我對待學生力求一視同仁,不會放棄班上任何一個差生,但是在口頭上多表揚成績好的同學,讓其他學生心里羨慕,從而努力學習爭取得到表揚。必要的時候對學生進行單獨的培訓,對于學習方法有問題的學生,我會和他討論調整學習方法,盡力不讓任何人掉隊。

  縱觀這兩年多的教學經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己對于教師這個職業(yè)還是比較喜歡的,但不得不承認我從事這個職業(yè)還有很多的不足,以后我將嘗試著對不足之處進行彌補,爭取能夠在明年取得進一步突破!

2023年三年級老師個人年度總結2

  店長對的角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長對內要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧到;對外協(xié)調好與酒店、同行、政府機關等的關系。任何一個小的細節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。

  店長的工作職責:

  1.了解公司的經(jīng)營方針,依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。

  2.遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。

  3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。

  4.負責貨品管理、盤點,帳簿、報表制作,工資核算、商品交接準確。

  5.負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。

  6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關問題,不能處理的及時上報。

  7.定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動。

  8.每月月底提交工作總結,制定下月計劃及目標,反饋相關問題。

  9.激發(fā)導購工作激情,使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。

  10.工作積極,樹立榜樣作用,工作失職不找任何借口。

  店長的工作重點:

  作為一個有責任心的店長,對于每天的工作細節(jié),都要留心。店面營運通常分為三個時段。

  營業(yè)前:

  1.開啟電器及照明設備。

  2.帶領店員打掃店面衛(wèi)生。

  3.召開晨會:

 、俟菊呒爱斕鞝I業(yè)計劃的公布與傳達。

 、谇叭諣I業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的'檢討。

 、叟嘤栃聠T工,交流成功售賣技巧。

 、芗ぐl(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。

  4.清點貨品,準備、清點備用金。

  營業(yè)中:

  1.檢查導購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。

  2.專賣店的店長需督導收銀、銷售清單記錄工作,掌握銷售情況。

  3.控制賣場的電器及音箱設備。

  4.備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用。

  5.維護賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。

  6.及時更換

  櫥窗、模特展示,商品陳列。

  7.注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

  8.及時主動協(xié)助顧客解決消費過程中的問題。

  9.收集顧客資料、反映問題并作好登記。

  10.做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

  營業(yè)后

  1.核對貨品,填寫好當日營業(yè)報表,記錄當日簽單、開發(fā)票金額。

  2.營業(yè)款核對并妥善保存。留好備用金。

  3.檢查電器設備是否關閉,杜絕火災隱患。

  4.專賣店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。

  人事方面

  1.參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。

  2.對員工給予獎勵和處罰的權利。

  3.有權利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。

  4.根據(jù)員工表現(xiàn)提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

  5.對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定。

  6.對店內的突發(fā)事件進行匯報、裁決。

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