工作自檢自查報告(14篇)
在日常生活和工作中，報告不再是罕見的東西，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的工作自檢自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作自檢自查報告1
XX鎮(zhèn)位于XX縣最東部，轄20個行政村，63個自然村，256個村民組，6.4萬人，耕地面積54909畝，是中州名鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，xx省民政工作全優(yōu)鎮(zhèn)。
XX鎮(zhèn)的農(nóng)村低保工作在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，在縣民政局的精心指導和大力支持下，以“全員覆蓋、應保盡保”為目標，相關職能部門干部職工認真履行職責，充分發(fā)揮“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，經(jīng)過近四年的不懈努力，使得我鎮(zhèn)的農(nóng)村低保工作基本走上了健康、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展大道，并于20xx年底代表我縣順利通過了省民政廳檢查。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、我鎮(zhèn)農(nóng)村低�；厩闆r
自20xx年開展農(nóng)村最低生活保障制度以來，我鎮(zhèn)困難群體的基本生活條件和生活水平得到大幅改善，截止20xx年7月底，我鎮(zhèn)在冊的農(nóng)村低保對象有730戶1448人，占我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的2.2%。
其中：
A類52戶130人；
B類529戶924人；
C類149戶394人。
A、B、C低保的保障標準分別為112元、72元、52元。
二、嚴格審批程序
1、成立組織。為了確實做好最低生活保障工作，做到公開、公平、公正，各村委會分別成立低保評議小組。
2、嚴格程序。我鎮(zhèn)凡申請享受最低生活保障待遇的，按屬地管理原則，以家庭為單位，由戶主向其戶籍所在地的村委會提出書面申請，同時提交申請書、戶口簿或身份證原件（復印件）、家庭收入情況證明等材料。
3、民主評議。村委會接到申請人申請后，對申請人家庭經(jīng)濟、實際生活狀況進行審核，對其家庭收入進行計算，并通過“四議兩公開”工作法進行審核，再由評議小組進行評議。經(jīng)評議符合條件的，張榜公示后填寫審批表上報鎮(zhèn)政府。
4、入戶調查。鎮(zhèn)民政所通過持證入戶調查、走訪鄰里等方法，對申請家庭人口、經(jīng)濟狀況、生活水平等進項調查核實，合理計算其家庭實際收入。符合條件的，上報縣民政局；不符合條件的，返回村委會。
三、實行低戶動態(tài)管理
1、協(xié)調我鎮(zhèn)財政所對低實行專戶管理、專款專用，按季及時足額發(fā)放低保金。
2、加強跟蹤，嚴格按照政策執(zhí)行低保納入制度，實現(xiàn)動態(tài)管理下的.應保盡保。
3、做好最低生活保障申請審批表、申請書、收入情況證明、戶口簿、身份證復印件歸檔工作。
4、熱情接待群眾來信來訪，及時受理群眾舉報、投訴，設立群眾舉報和投訴電話。
四、農(nóng)村低保工作取得的成效
通過近四年的努力工作，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保的各項制度、措施不斷完善，保障機制不斷健全，盡量將全鎮(zhèn)最困難的群眾都納入了保障范圍，基本達到了“應保盡�！钡哪繕�。實行動態(tài)管理，嚴把入口，疏通出口，杜絕錯保、漏�，F(xiàn)象，做到了“應保盡�！毕碌摹皯藙t退”。
20xx年以來，共退保人259戶663人，其中20xx年退保2 43戶，退保人數(shù)139；20xx年退保121戶298人；20xx年退保75戶127人。截止到20xx年6月底，全鎮(zhèn)享受低保是730戶1448人，20xx年第一季度共發(fā)放低保金378312元，入戶調查與公示整改問題戶95戶226人，關系戶xx戶，人情戶8戶，退出戶77戶。切實做到了保障最困難群眾的任務。按時撥發(fā)保障金，讓低保對象能夠及時拿到手中，維持好保障對象的基本生活。切實將保障金發(fā)到最需要的困難群眾手里，保障好低保低保的基本生活。
五、存在的問題及解決辦法
（一）通過前段時間對低保全面審查存在的問題有存在關系戶、人情戶虛報家庭戶收入，發(fā)現(xiàn)以上情況一律取消低保資格并要求嚴格按照實施條例重新上報困難戶，為此申請低保救助。
�。ǘ┎僮餍袨榍芬�(guī)范，工作不夠細致。一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性；二是公示操作欠實效。低保公示基本上是結合村務公開在村委會進行，有的村民組距離村委會較遠，對公示并不知曉也在情理之中；三是個別村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象；四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。
�。ㄈ┬麄鞴ぷ鞑坏轿唬鲗枷胄瓒苏�。我鎮(zhèn)農(nóng)村困難群眾普遍存在文化水平低，導致了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務意識不夠端正，責任心不夠強，這也導致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解：很多群眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領取低保。
（四）基層人員少，部門配合力度還需增加。農(nóng)村最低生活保障制度，是一個浩大的復雜工程，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠民政所去動員組織落實是遠遠不夠的，特別是基層民政所力量薄弱�，F(xiàn)在只有兩個人，要管理優(yōu)撫對象、救災救濟、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等，平均每人直接服務對象有近千人，再加上一些臨時性、突發(fā)性、協(xié)調性等工作，導致工作開展難以有效滿足群眾的需要。
�。ㄎ澹┑捅ο蠼缍ㄈ狈y(tǒng)一的可操作性規(guī)范。在發(fā)放農(nóng)村低保指標時，如何界定村民收入，在實際操作中也是一個難題。隨著
“應保盡�！钡穆鋵�，保障面的進一步擴大，除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收入難于核實外，農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在，造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收入缺乏有效的審核手段，導致了在實際執(zhí)行時尺度把握無法統(tǒng)一的問題。
針對以上問題的存在，在下一步的工作中，我們將整合各方面力量，以對人民群眾負責的態(tài)度，把低保工作做好做扎實，真正把這項惠民工作落實好、貫徹好。
工作自檢自查報告2
帶著希望，帶著向往，我們迎來了新的學期。新學期，新出發(fā)點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營建一個安全、舒適、衛(wèi)生、健康的環(huán)境，我們全園教職工在開學前做了細致、全面的工作。
一、幼兒園環(huán)境優(yōu)美，符合幼兒的成長對環(huán)境的需求。
我園是一所市級一級幼兒園，院內環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生。我園教師對室內外進行大掃除，玩具、桌椅、門把手等用消毒液有效消毒。教室臥室常常透風，空氣流通，衛(wèi)生條件良好。我們根據(jù)幼兒的年齡特點來裝潢教室，幼兒園環(huán)境優(yōu)雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁煙宣傳，提示家上進進幼兒園要禁煙，避免污染幼兒的活動環(huán)境。
二、安全時刻記心間
�。ㄒ唬┪覉@高度重視安全工作，牢固樹立“安全第一”的思想，采取有效措施，避免安全事故的發(fā)生。在開學第一周，我園組織相關人員對園內的建（構）筑物、滅火器、桌椅、消毒柜及教育教學設備進行一次全面的排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。加強幼兒園在的安全管理，清理場地，確保師生每天入園都可以看到校園優(yōu)美的'環(huán)境。
�。ǘ┬l(wèi)生消毒徹底。幼兒入園前，我園進行了衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒床上用品（棉絮、床單等）、生活用品（杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾、飲水機等），都進行了全面的徹底的清洗、紫外線消毒、為新學年開學工作營造了良好的育人環(huán)境。
�。ㄈ┲攸c抓好師生的安全教育。開學后，我園開展了“安全乘車”主題教育活動，通過家長會、班級安全教育主題墻及安全教育課等多種形式，對幼兒開展了“安全乘車”等安全教育。
三、學校執(zhí)行教育收費政策情況。
我園根據(jù)上級文件精神，嚴格按照物價局規(guī)定的幼兒園收費標準進行收費。幼兒園內不存在補課和收取費用現(xiàn)象。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執(zhí)行《綱要》精神，在《3—6歲幼兒發(fā)展指南》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。讓來園的幼兒在玩中學、學中玩，禁止小學化傾向。新學期，幼兒園、各班級均按幼兒園的要求，制訂了新學期工作計劃。
五、落實后勤管理工作情況：
1、采購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數(shù)量較多，由辦公室組織采購小組進行采購；教學設備的大宗購買統(tǒng)一上報鎮(zhèn)資產(chǎn)辦審批采購。
2、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執(zhí)行財務工作，認真做好審批的手續(xù)，發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現(xiàn)金，公物不準任意外借。
3、對學校固定財產(chǎn)要實行登記，并進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。
4、做到財務工作公開，民主理財，做到帳目清楚細致，加強計劃管理，樹立勤儉節(jié)約的思想，讓學校教育經(jīng)費用到適當?shù)男枰牡胤�，緊縮開支，盡量做到少花錢多辦事。
xxx縣xxx鄉(xiāng)中心幼兒園
20xx年3月1日
工作自檢自查報告3
一、自查自評情況
靈寶市委、市政府高度重視教育職責評價工作，一是召開專題會議進行安排部署，要求切實做到以評促整改、以評促提高，確保教育職能職責全面落實。二是制定自評工作方案，明確任務分工、評價方式和時間安排，要求各級各部門對照測評體系認真開展自查自評。三是多次實地督導，并歸納整理各級各部門自評情況，系統(tǒng)梳理、科學研判，對三級指標逐項客觀地進行了自查自評。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行黨的教育方針情況
市委、市政府成立了教育工作領導小組，以市主要領導任組長，領導小組成員經(jīng)常深入學校檢查指導工作，調研解決有關問題。教體局重視意識形態(tài)工作，建立健全了意識形態(tài)工作責任制，成立了教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，對市教體局機關全體人員、各學校校長、書記和全系統(tǒng)教師隊伍進行了培訓學習，明確了各自工作職責。市教體局黨委形成工作機制，每半年開展一次專題研究，解決學校意識形態(tài)領域問題，黨對意識形態(tài)工作的領導權得到保證。教體局建立健全了局黨組班子成員聯(lián)系學校制度。把“全面貫徹黨的教育方針”作為各級各類學校工作的第一條標準，納入學校工作考核體系，平時督查、年度考評，已經(jīng)形成制度，并落實到位，取得實效。堅持正確政治方向，圍繞立德樹人的總任務，扎實抓好中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價值觀等主題宣傳教育，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
�。ǘ┞鋵崌液臀沂〗逃�、法規(guī)、規(guī)章和政策情況
1、因地制宜，構建政府、學校、社會之間和諧聯(lián)動關系。立足區(qū)情，遵循教育規(guī)律，引進兄弟學校先進辦學治學經(jīng)驗，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直學校改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時將成功經(jīng)驗提煉為制度和政策，依法執(zhí)教推動落實教育體制機制改革。扎實開展教育脫貧攻堅：一是持續(xù)改善農(nóng)村義務教育學校辦學條件，打造教育“硬環(huán)境”。二是建立了“兩課兩信兩卡兩活動”宣傳機制，緊盯“不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學”和“精準資助、應助盡助”工作目標，實現(xiàn)各級各類學校就讀的建檔立卡貧困家庭學生資助政策全覆蓋。三是建立控輟保學四種機制（控輟保學動態(tài)監(jiān)測機制、勸學復學機制、建立控輟保學月報制和責任督學制、學習困難學生幫扶機制），落實控輟保學四種保障（建檔立卡學生保障、易地搬遷子女入學保障、殘疾兒童少年送教保障、留守兒童和務工子女關愛保障），確保義務教育階段貧困家庭學生都能上學。
2、按照省普及高中階段教育普及攻堅計劃的要求，根據(jù)本地現(xiàn)有學位數(shù)和人口變動趨勢，制定方案，在充分挖掘現(xiàn)有教育資源的基礎上，編制消除了普通高中大班額。到20xx年，全市全面普及高中階段教育，高中階段教育毛入學率達到95%以上。已全面消除普通高中大班額。高中教師按1:12.5標準，已配足配齊高中教師隊伍。
�。ㄈ└骷壐黝惤逃l(fā)展情況
1、全市幼兒園23737人，公辦幼兒園在園人數(shù)5040人，普惠性民辦幼兒園在園人數(shù)9367人，普惠性幼兒園在園人數(shù)14407人，覆蓋率達60.69%。靈寶市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均建有一所及以上公辦中心幼兒園。
2、市教體局建立控輟保學工作機制，下發(fā)了《關于切實做好義務教育階段控制學生輟學工作的意見》和《關于進一步穩(wěn)定普通中小學校生源的管理意見》，今年全市義務教育適齡學生入學率、留守兒童入學率、三類殘疾兒童入學率均為100%，全市小學六年鞏固率99.5%，初中三年鞏固率99.1%。
3、20xx年，靈寶市在河南省率先被國務院教育督導委員會認定為“全國首批義務教育發(fā)展基本均衡縣”。
為鞏固義務教育基本均衡發(fā)展成果，將我市義務教育均衡發(fā)展向著更高水平推進，全面提高義務教育質量，教體局建議市委、市政府啟動我市義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作，在政府的投入保障機制、教師隊伍建設，爭取上級資金等方面均取得新的發(fā)展和成效。一是政府保障機制完善。二是教師隊伍建設規(guī)范科學。三是加強內部管理促進均衡發(fā)展。目前正在鞏固提升均衡標準，并將按照優(yōu)質均衡要求，結合實際穩(wěn)步推進整改提高工作，進一步嚴格落實義務教育學校管理標準，不斷優(yōu)化中小學教育布局。根據(jù)教體局統(tǒng)一安排，民辦義務教育學校按照要求面向全市招生，與公辦學校同一時間進行。
4、河南省教育事業(yè)“十三五”規(guī)劃中，要求到20xx年我省普通高中毛入學率達到92％。我市高中招生工作堅持“分級管理，分級負責，綜合評價，擇優(yōu)錄取”的原則，考生報名、填報志愿、招生錄取和錄取查詢等工作均在河南省高中階段教育招生信息服務平臺進行，實行網(wǎng)絡化管理。20xx年我市普通高中錄取3783人；20xx年我市普通高中錄取3560人；20xx年全市普通高中共計錄取考生3483人。高中階段毛入學率不斷提升，達到省定目標。20xx年普通高中錄取3483人，中職學校招生1268人。
5、認真貫徹落實《國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，立足我市普通高中教育實際，構建全面培養(yǎng)體系，適應普通高中新課程改革和高考綜合改革要求，有序推進選課走班，深化課堂教學改革，優(yōu)化教學管理，加強高中教師的新課程方案培訓，改善高中辦學條件，著力推進普通高中多樣化特色化發(fā)展，促進學生全面而有個性的發(fā)展，全面提高普通高中教育教學質量。
各普通高中要根據(jù)高考綜合改革的政策和精神，瞄準全面提高教育教學質量的目標，更新育人觀念，創(chuàng)新育人方式，改革學校管理機制，加強教師隊伍專業(yè)培訓，深入研究新頒布的普通高中課程方案和學科課程標準，圍繞培養(yǎng)學生各學科核心素養(yǎng)和關鍵能力，深入研究必修課、選擇性必修課和選修課三類課程結構和內涵，系統(tǒng)整合課程資源，深化課堂教學改革，改進課堂教學模式和教學方法，主動適應新高考模式。
各普通高中要積極研究和嘗試以選課走班為主要形態(tài)的教學組織形式，努力探索多樣化、特色化和差異化發(fā)展模式，注重內涵發(fā)展，加強精細化管理，為我市普通高中順利進入新高考做好充分準備。
按照“規(guī)范+特色”的要求，組織各中小學深入開展陽光體育大課間活動，打造各具特色的陽光體育大課間，確保中小學生每天在校鍛煉1小時，舉行全市中小學“最美陽光大課間”展評活動。
6、著力提高職業(yè)學校辦學能力與質量，靈寶中專已入省“雙高”建設項目（高水平學校與高水平專業(yè)群建設項目），加強專業(yè)建設，提升專業(yè)品牌，學校機電專業(yè)與中餐烹飪專業(yè)是河南省品牌專業(yè)，新建220平方米的烹飪專業(yè)熱菜及地方特色小吃綜合實訓室，建設機電專業(yè)搬運及打磨一體工業(yè)機器人實訓室，加強實操訓練，對接現(xiàn)代化智能制造。深化校企合作，新建電子商務專業(yè)，與鄭州京慧越科技公司合作，20xx年實訓月拿下2.1億交易業(yè)績。靈寶中專實施中等職業(yè)學校標準化建設工程，辦學條件基本達到國家標準。
7、積極貫徹落實國家和我省民辦教育發(fā)展有關政策，積極為疫情影響下的民辦學校做好服務，今年春季引進兩所優(yōu)質民辦學校，兩校預計投資7億以上。根據(jù)民促法、河南省校外培訓機構設置標準以及行政管理實施條例，我市嚴格規(guī)范校外培訓機構的準入管理和過程管理，建立健全校外培訓機構聯(lián)合治理方案，及時查處各級各類民辦學校的違規(guī)和違法辦學行為。
8、靈寶市現(xiàn)有一所特殊教育學校，有各類殘疾學生275人，其中在普通學校隨班就讀148人，在特殊教育學校就讀99人，送教上門28人，入學率96%。
20xx年我市特殊教育學校投資579900元建成了特殊教育資源教室（包括感統(tǒng)訓練室投入312660元和多媒體情景教室投入267240元）。20xx年該校新購置教學儀器設備高清投影儀5臺（價值6萬元）。明顯改善了我市特殊教育學校辦學條件。
20xx年5月，我市在特殊教育學校建成了靈寶市特殊教育資源中心。新建成的靈寶市特殊教育資源中心為我市隨班就讀工作和送教上門提供教育、康復設備和人力資源服務，并承擔全市隨班就讀和送教上門工作的巡回指導、檢查評估、師資培訓、教育咨詢、經(jīng)驗交流、經(jīng)驗總結等任務，推動融合教育的深入發(fā)展。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進教育工作情況
1.統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和教育發(fā)展。成立疫情防控領導小組，教育與衛(wèi)生健康部門、疾病預防控制機構、醫(yī)療機構加強聯(lián)系，細化分工，強化責任，及時下發(fā)指導性文件，及時向師生發(fā)布疫情防控信息。完善疫情排查和報告機制，一人一檔，確保掌控學生、教師及臨聘人員的行蹤情況，嚴格執(zhí)行“日報告”、“零報告”制度。防控工作環(huán)節(jié)無疏漏、流程相銜接、環(huán)環(huán)有人做，層層把關，層層履責，嚴格實行出入監(jiān)控管理，嚴格晨檢、午檢。
2、市委、市政府對教育工作高度重視，經(jīng)常聽取教育工作匯報，對教育工作進行調研，并通過召開市委常委會、政府常務會、市長辦公會、部門聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公等形式，積極解決教育改革發(fā)展難題，形成了“政府主導，部門聯(lián)動”的工作機制。
3、加大無證園治理力度和校外培訓機構的排查和整改力度，確保無證幼兒園治理任務年底完成。經(jīng)過排查，我市共有6所無證幼兒園。下發(fā)停辦通知書和整改通知書，責令停止辦學，要盡快整改達標。
4、近年來，我市不斷加大治理力度，規(guī)范校外輔導機構運營。一是嚴格按照《河南省校外培訓機構專項治理行動方案》要求，多次召開專題會議，對校外培訓機構治理進行安排部署，強力推進。二是由主管副市長牽頭，帶領教體局、市場監(jiān)督管理局、消防大隊等11家單位負責人，重點圍繞辦學資質、安全、師資、學生食宿條件等情況，深入市區(qū)各中小學及居民小區(qū)周邊的校外培訓機構進行現(xiàn)場調研和全面排查，并通過電視臺、微信媒體進行曝光警示。三是按照“規(guī)范提升一批，規(guī)范審批一批，關閉取締一批”的要求，對排查發(fā)現(xiàn)的“證照不全、存在安全隱患”的校外培訓機構進行全面治理。截至目前，已審批通過28家校外培訓機構；對19家校外培訓機構下達了整改規(guī)范通知書；對108家校外培訓機構下達了停辦通知書。四是建立了校外培訓機構治理長效機制，持續(xù)督促監(jiān)督全市校外培訓機構的辦學行為，全力營造健康的教育生態(tài)，減輕家長、家庭經(jīng)濟負擔，保障學生享受教育公平的合法權益。
5、我市一手抓義務教育學校布局調整，加大力度，優(yōu)化整合義務教育資源；一手抓農(nóng)村寄宿制學校的改造和建設。在滿足學生就近入學需要和優(yōu)化整合義務教育資源二者兼顧的.前提下，我市通過積極實施校安工程、農(nóng)村寄宿制學校建設工程、義務教育薄弱學校改造工程等一系列學校建設工程，加快了義務教育學校布局調整的步伐。我市中小學不存在大班額現(xiàn)象。
6、通過建立健全文件會議計劃和各種報批制度、持續(xù)開展作風建設年活動、整治過度留痕、對形式主義問題進行大摸排以及采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層開展隨機抽查和暗訪等形式，切實減輕基層負擔。
（五）加強教育保障情況
1、全市一般公共預算教育支出只增不減。20xx年全市一般公共預算教育經(jīng)費為81257.10萬元，較20xx年增加12972.95萬元，增加的原因，一是養(yǎng)老保險準備期結算資金撥付；二是因為20xx年正常的增資；三是教師“教齡津貼、班主任津貼、鄉(xiāng)村教師生活補助”三項津補貼的執(zhí)行發(fā)放。全市按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出只增不減。20xx年全市普通小學、普通初中、普通高中、職業(yè)高中、中等職業(yè)學校、幼兒園生均一般公共財政預算公用經(jīng)費支出分別為1631.23元，1811.78元，746.78元，3921.00元，3066.50元，7401.97元；比上年分別增長0.74%，1.26%，5.15%，0.08%，8.45%，0.05%。
2、全面落實各類教育生均公用經(jīng)費撥款標準，及時足額下達各學校。
�。�1）落實普通高中生均公用經(jīng)費每生每年800元；初中生均公用經(jīng)費每生每年800元；小學生均公用經(jīng)費每生每年600元，不足百人學校按百人撥付經(jīng)費；隨班就讀殘疾學生公用經(jīng)費每生每年6000元。
（2）義務教育階段寄宿制學校按照每名寄宿生每年200元標準增加寄宿制公用經(jīng)費補助，按照每生每年30元標準補助取暖費。
�。�3）落實學前教育公辦幼兒園公用經(jīng)費每生每年3000元，民辦普惠性幼兒園公用經(jīng)費每生每年200元,隨班就讀殘疾學生公用經(jīng)費每生每年10000元。
3、20xx年財政下達撥付教育部門教育費附加和地方教育費附加共計2244萬元。
20xx年教育費附加資金141.47萬元，用于義務教育段學校學生的助學金支出。
4、20xx年未安排土地出讓收益中計提的教育資金。
5、教師繼續(xù)教育經(jīng)費按照“在職教師工資1.5%”標準計提，并列入年初預算，并及時足額下達教育部門。
6、編制實行動態(tài)調整，縣管校聘尚未接到上級文件，每年通過教師交流招聘等進行編制補充調整。
及時補充鄉(xiāng)村教師。每年招聘教師，面向農(nóng)村學校，實行定向招聘，定科定人定向到學校，確保農(nóng)村教學工作正常進行20xx年招聘教師100人，20xx年招聘教師80人，20xx年招聘教師167人，全部分配到農(nóng)村學校任教。加大教師交流力度，提高鄉(xiāng)村學校教學水平。城鎮(zhèn)學校的優(yōu)秀教師每學年到鄉(xiāng)村學校交流輪崗。20xx年，選派18名優(yōu)秀校長、教師到農(nóng)村工作。各種表彰名額傾斜于農(nóng)村教師，職稱評聘傾斜農(nóng)村教師，在評審條件上農(nóng)村教師獲得各種榮譽的等次均低于城鎮(zhèn)教師一個等次。對在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教，具備相應專業(yè)技術資格的在編教師，優(yōu)先聘用相應專業(yè)技術崗位。對在農(nóng)村教學第一線連續(xù)從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位結構比例限制，專設職數(shù)考核認定和聘任中小學一級教師。
7、工資制度改革均由市政府牽頭，人社局、財政局、 教體局等相關部門組成領導小組開展工作�；A工資按照國家規(guī)定中小學教師工資標準調整，義務教育、非義務教育人員績效工資調整隨公務員津補貼同步進行，保證了教師平均工資不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。
8、自20xx年7月1日起,為符合條件教師發(fā)放教齡津貼、班主任津貼、鄉(xiāng)村教師生活補貼。
�。�1）教師三項補貼：靈寶市教體局、財政局、人社局聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)靈寶市落實教師工資待遇實施方案的通知》（靈教〔20xx〕66號），20xx年7月份開始發(fā)放教師三項補貼。
�、汆l(xiāng)村教師生活補助。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學點所處地域確定鄉(xiāng)村教師生活補助，標準分別按200元/月、300元/月、500元/月。靈寶市有2158名鄉(xiāng)村義務教育教師享受此待遇，每月共計發(fā)放金額54余萬元；
�、诎嘀魅谓蛸N。按照任教的班額大小，發(fā)放班主任津貼400—600元。標準班：學生人數(shù)達到標準班額的班主任津貼600元/月；學生數(shù)達不到標準班額的班主任津貼400元/月。小學教學點或復式班：班級學生人數(shù)在20人以上的班主任津貼600元/月；學生人數(shù)在19人及以下的班主任津貼400元/月。靈寶市共有1519位義務教育學校班主任享受到補貼，每月發(fā)放金額77余萬元。
�、鄣胤浇听g津貼。在落實國家規(guī)定標準基礎上，按照教齡年限，發(fā)放地方教齡津貼，每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定。靈寶市共有4917位義務教育教師享受到此補貼，每月共發(fā)放金額102余萬元。
�。�2）地方補貼。
�、汆l(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，標準：鎮(zhèn)政府所在地學校教師每人每月200元，其他學校教師每人每月300元，共為全市2538名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，每月增加補貼45余萬元，20xx年1月執(zhí)行。
�、谖飿I(yè)補貼，標準：高級職稱每人每月200元，中級職稱每人每月180元，初級職稱每人每月160元，共為全市4926位義務教育教師按月發(fā)放物業(yè)補貼，每月增加補貼84余萬元，20xx年1月執(zhí)行。
�、圩》垦a貼，標準：高級職稱每人每月135元，中級職稱每人每月115元，初級職稱每人每月100元，技術員級每人每月90元，共為全市4926位義務教育教師按月發(fā)放住房補貼，每月增加補貼53余萬元，20xx年1月執(zhí)行。
④取暖費，標準：高級職稱每人每年2100元，中級職稱每人每年1820元，初級職稱每人每年1540元，20xx年開始執(zhí)行。
9、靈寶市占用中小學教職工編制和抽調借用中小學教師專項治理工作，出臺了《關于抽調借用中小學教師限期返崗教學崗位的通知》（靈編辦〔20xx〕1號），專項治理工作于20xx年3月份完成，通過單位自查，整改落實，共有42名借調教師已經(jīng)全部返回教學工作崗位。
�。┮�(guī)范學校辦學行為情況
市政府建立了由教體局局長為召集人、各相關部門負責人為成員的安全管理工作聯(lián)席會議制度，公安、檢察、司法等部門和各級學校密切合作，舉行法治報告會、舉辦專題講座，有針對性的開展法治講堂活動。嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制，成立了以局長為組長，各副局長為副組長，各中心校校長、局直學校校長和機關科室長為成員的安全工作領導小組，明確安全工作局班子成員聯(lián)片、科長包校，黨政同責。各校（幼兒園）成立了安全工作領導小組，校（園）長為安全工作第一責任人，局長與校（園）長簽訂安全工作責任書，建立了安全工作責任制和責任追究制，并層層落實到具體工作的每個人，形成“自查—督查—整改—強化—保持”的學校安全工作運行機制，保證各項工作落到實處。各學校強化了領導日巡查制度和領導帶班24小時值班巡查工作，嚴格執(zhí)行進入校的驗證、登記制度，外來人員未經(jīng)允許一律不得進入校園，堅決杜絕來歷不明的社會閑雜人員和易燃、易爆、危險化學品及管制刀具等可能造成師生傷害的物品進入校園。公安局治安大隊、特巡警中隊、交警大隊及各個派出所安排警力，組織“護學崗”。學校食堂明廚亮灶工程達100%，其中3所學校被評為河南省互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶示范學校, 17所學校被評為省一級食堂，44所學校被評為省二級食堂，26所學校被評為省三級食堂。進一步加強學校食品安全工作管理，制定食品安全主體責任清單，實行食品安全督查工作制，督促學校食品安全各項規(guī)章制度和校（園）長負責制的落實，有效杜絕了系統(tǒng)性食品安全事故的發(fā)生。
（七）教育督導保障情況
根據(jù)有關規(guī)定，教育督導機構獨立行使督導職能，基本做到了教育督導部門歸口管理督政、督學相關職能，下設辦公室，聘任由名校長、名教師等56人組成的專兼職督導隊伍。組織督導人員定期與不定期結合，參加教育督導工作。督導專項經(jīng)費按每年20萬元標準執(zhí)行。
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一般公共預算教育支出、中等職業(yè)教育生均一般公共預算教育支出、幼兒園生均一般公共預算教育支出未做到只增不減的問題：
1、關于“一般公共預算教育支出未做到只增不減問題”，與實際情況有出入。
《靈寶市20xx年教育經(jīng)費統(tǒng)計報表》顯示：20xx年全市一般公共財政預算安排的教育經(jīng)費為84090.1萬元，與上年86010.1萬元相比較減少1920萬元。導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)減少的原因是“統(tǒng)計口徑不一致”。20xx年靈寶市教育經(jīng)費統(tǒng)計報表將陽店鎮(zhèn)和大王鎮(zhèn)行政區(qū)域內的45所學校及幼兒園納入統(tǒng)計范圍。20xx年，因陽店鎮(zhèn)和大王鎮(zhèn)從靈寶市行政區(qū)域劃出，不再納入靈寶市統(tǒng)計范圍。如果從20xx年的統(tǒng)計報表中剔除陽店鎮(zhèn)和大王鎮(zhèn)的7447.3萬元，20xx年靈寶市一般公共財政預算安排的教育經(jīng)費較上年增長5527.4萬元。
2、關于“中等職業(yè)教育生均一般公共預算教育支出未做到只增不減”問題，情況屬實。
《靈寶市20xx年教育經(jīng)費統(tǒng)計報表》顯示：靈寶市職業(yè)高中生均一般公共財政預算教育經(jīng)費6475.79元，比上年8815.44元減少26.54%；靈寶市中等職業(yè)學校生均一般公共財政預算教育經(jīng)費6516.89元，比上年8004.98元減少18.59%。造成經(jīng)費減少的主要原因是，20xx年財政對職業(yè)教育資本性投入力度減小。20xx年，靈寶市政府發(fā)現(xiàn)這一問題，及時增加職業(yè)教育投入。20xx年靈寶市中等職業(yè)教育生均一般公共預算教育支出明顯增加。靈寶市決定進一步增加投入，在函谷關建設職教園區(qū)，項目于9月份開工建設。
3、關于“幼兒園生均一般公共預算教育支出未做到只增不減”問題，情況屬實。
《靈寶市20xx年教育經(jīng)費統(tǒng)計報表》顯示：靈寶市幼兒園生均一般公共財政預算教育事業(yè)費支出6025.64元，比上年13755.78元減少56.2%。造成經(jīng)費減少的主要原因是，20xx年財政對學前教育資本性投入力度減小。20xx年，靈寶市政府及時調整財政預算，向學前教育傾斜資金，20xx年靈寶市幼兒園生均一般公共財政預算教育事業(yè)費支出明顯增加。20xx年，靈寶市政府決定繼續(xù)加大學前教育投入力度，確保教育支出只增不減。
工作自檢自查報告4
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定
目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經(jīng)濟體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經(jīng)濟體制改革的需要。
（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的要求。
（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調控部門的.功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：
（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失
統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。
（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質和責任心。縣統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。
（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等。
工作自檢自查報告5
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的`行為；
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平；
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍；
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度；
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
工作自檢自查報告6
學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。是學校工作的重中之重，其責任重于泰山。我校為做好學校穩(wěn)定和安全工作，維護教育系統(tǒng)良好形象，建設平安校園，對安全工作高度重視，常抓不懈。學校積極健全各項管理規(guī)章制度，強化安全防范措施，積極倡導依法治校管理模式，明確了分工，落實了責任，并結合學校實際進行了自查、自改�，F(xiàn)就自查、自改情況匯報如下：
一、加強領導，強化責任，建立安全工作長效運行機制。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校書記直接抓，成立了安全領導小組，德育主任任安全辦公室主任，統(tǒng)一領導學校安全工作，具體負責制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，完善了安全工作運行機制，明確分工，落實責任，同時，強化自查、自檢力度，牢固樹立一盤棋思想，各組密切配合，按各自分工，負責好職責范圍內的安全工作。
二、制度保證措施到位
1、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。
學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
德育室協(xié)同總務在開學初對學校安全設施進行認真檢查，特別是校園周邊環(huán)境的排查，發(fā)現(xiàn)操場四周的護欄年久生銹不牢固，存在安全隱患。在提高硬件設施的同時，我校先后利用校園廣播、櫥窗宣傳欄多次向全體師生進行安全知識宣傳，加強學生教育。結合我校的實際情況，組織全體師生開展安全應急管理的宣傳教育與訓練，效果良好，已開展防火安全逃生演練，使學生了解應急時逃生的正確方法，采用正確的方式逃生。
2、簽訂責任書。學校與各科室負責人、班主任、科任教師、體育老師、實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全。管理工作規(guī)章制度。建立學校安全管理工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全管理工作形勢的'發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，對涉及學校安全的各項工作，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續(xù)沿用了過去學校制定的各種預案制度。
5、認真做好安全教育周工作。學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故的安全隱患開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
三、明確責任，嚴格責任追究制度。
為了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，學校實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門、各成員管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。學校與各組、班主任、教師都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監(jiān)督管理力度，實行層層把關。學校制定了《學校安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。
四、強化教育，把安全教育的宣傳工作放在首位。
學校每周的班會課都有安全教育內容，通過安全課，使學生掌握了各方面的安全知識。學校在每次放假前和開學后都要集中講安全工作要求。并在重大節(jié)日和兩個固定假期前必須召開一次假前安全教育講座增強學生的自我保護意識和自助自救能力。平時，利用板報、國旗下講話等，都要宣傳安全知識。每學期要至少搞一次兩次安全演練，使學生掌握逃生的辦法。同時，每學期還要搞兩次法制講座，使學生懂法、遵法，并會用法律武器保護自己的合法權益。
五、經(jīng)常檢查，常抓不懈，切實保障安全工作萬無一失。
學校為強化安全工作的力度，落實責任，要求對學校內的各項設施定期或不定期的安全檢查，并做好安全記錄。檢查時，要求至少有三人參加檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對于學校無能力處理的問題及時上報。
1、校舍安全：
學校建造物都已年久，但主體工程尚好。
2、交通安全：
學校不僅向學生宣傳交通知識，還號召學生不能乘坐“三無”車輛及報廢車輛，超載車輛對校門口的車輛及時進行引導疏散，避免影響學生出行。
3、綜合治理：
學校周邊200米以內無網(wǎng)吧、游戲廳、歌廳等場所，也沒有商販擺攤設點，周邊環(huán)境沒有影響正常教育教學地方。
4、用電安全：
安全小組對全校的全部用電器件和線路做了排查，更換了部分隱患器件，和部分電線，學校嚴禁亂接電源、電器。
5、加強值班：
堅決執(zhí)行領導帶班、教師值班、保衛(wèi)巡邏制度，學校制度健全，責任到位。
六、排查整改后尚存的安全隱患問題
1、長海縣小長山房身小學的視頻監(jiān)控設施運行不正常。
2、房身小學學校電路老化，危機時刻存在。學校已打報告給上級主管部門，期待盡早修復。同時學校也制定了相應的用電制度，嚴禁外接使用電器，嚴禁違規(guī)操作，有問題及時上報等約束，預防事故的發(fā)生。
3、小長山小學安保人員未配備基本的防護裝備。
4、中心小學操場周邊的護欄年久生銹不牢固存在安全隱患，也存在學生攀爬的危險，學校為此在家長會、學生安全教育講座，反復教育學生不要翻越護欄，以免造成危險，并對曾翻越護欄的學生進行了必要的批評教育，并告知家長。
由于上級部門的正確領導和學校領導的高度重視，加之學校師生協(xié)力，多年來學校重來未出現(xiàn)重大安全事故，頗受百姓信賴。但安全無小事，關乎千萬家，所以對安全工作學校上下從不肯放松警惕，一直作為學校的首要工作和重中之重來抓，今后我們還會繼續(xù)加強這方面的教育和管理，保一方安寧。
工作自檢自查報告7
學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。是學校工作的重中之重，責任重于泰山。我校為做好學校穩(wěn)定和安全工作，維護教育系統(tǒng)良好形象，建設平安校園，按照上級文件精神，對安全工作高度重視，常抓不懈。學校積極加強基層保衛(wèi)組織建設，健全各項管理規(guī)章制度，強化安全防范措施，積極倡導依法治校管理模式，明確了分工，落實了責任，并結合學校實際進行了自查、自改�，F(xiàn)就自查、自改情況匯報如下：
一、存在的問題：
1、學校安全教育
由于學校門前是公路，學生多，放學后雖然有各班教師帶領學生過馬路，但仍然存在安全隱患。雖然安全教育常抓不懈但仍然有部分學生安全意識不強，如節(jié)假日、課余時間有騎自行車，做危險動作等現(xiàn)象。
2、電方面的安全檢查
主要對學校教室、辦公室、圖書閱覽室，儀器室，微機室以及校園內的一切用電設備進行檢查，看電器設備，線路的安裝使用是否規(guī)范，有無違章現(xiàn)象，實驗室化學物品的存放情況，及其它進行檢查有無安全隱患問題。經(jīng)過檢查個別教室電源開關有損壞現(xiàn)象。
3、學校內保安全
學校門衛(wèi)定點上崗，嚴格按照規(guī)定配備使用，但出入人員情況登記不夠詳細，有漏查現(xiàn)象。
4、學�；驹O施安全。
對學校鍋爐、電力等重要設施設備的使用維護進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)鍋爐有不明原因的漏水現(xiàn)象。
二、整改措施：
學校安全工作事關重大，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改。
1、進一步加大宣傳力度，提高學生的安全防范意識；
2、組織路隊的護送，做到放學清校，班會課要求教師對學生進行交通安全知識的學習；
3、及時更換損壞的'電源開關，確保廣大師生生命安全。
4、加強門衛(wèi)管理，認真登記來校人員，杜絕一切安全隱患。
5、及時查明學校鍋爐的漏水原因，及時維修，確保取暖質量。
為了全面貫徹落實市教育局有關安全的文件精神，杜絕學校安全事故的發(fā)生，保證學校安全穩(wěn)定，我校特成立以校長為組長的安全自查小組�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、目前，學校無警務室進校園。
2、學�，F(xiàn)在無專職保安，并且學校門房人員年齡偏大。
3、目前，學校沒有監(jiān)控設備。
4、學校地勢較低且無排水管道，遇下雨天校園及校園門口積水成片，特別校門口路面下陷，給師生出行帶來不便。此事已向社區(qū)管校殷支委反映，希望社區(qū)盡快解決路面問題。
5、學校緊臨霍侯一級公路，如今已安裝的減速帶全部毀壞，這給師生上下學的安全帶來極大隱患，希望有關部門立即進行添置更換。
6、教學樓加固工程處于收尾階段，工程所用的剩余沙土、石子等仍堆放在校園內，需盡快清理，確保學生室外活動有場地，無隱患。此事也與加固工程施工方說明。
7、學校校門口東側有一為高河店居民供暖用的變壓器。我們已召開了全體師生大會，強調有關變壓器的安全，不允許任何學生在變壓器附近玩耍。同時，就此事和社區(qū)分管大暖的茹村長溝通，要求給變壓器周圍加護欄，以進一步確保師生的安全。
8、校園西側的鍋爐房和門房屬于危房，地勢低，遇下雨天雨水往屋里流，造成安全隱患，需要拆除重建。此事已打報告向上級說明。
由于學校小、經(jīng)費少，監(jiān)控設備和專職保安的配備、危房的重建、減速帶的更換都希望領導們及時督促有關部門協(xié)調解決。
安全是學校工作的第一生命線，我們希望能與有關部門相互協(xié)作，加大力度，常抓不懈，從全方面入手，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，杜絕一切不安全隱患，創(chuàng)建讓學生、家長、社會放心的平安和諧校園。
工作自檢自查報告8
為加強營上鎮(zhèn)海丹小學安全工作,維護正常的教育教學秩序,保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產(chǎn)安全不受損失,結合我校實際,20xx年x月xx日，我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報告如下:我校存在的安全問題主要有以下幾點：
課間時分，樓道及廁所較擁擠；學生的安全意識較淡；學生到校外購買食品；無住校學生；學校樓層圍墻無震裂現(xiàn)象。根據(jù)以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。
在20xx至今，我校一直堅持以下工作。
1、課間，實行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等；
2、加強學校衛(wèi)生建設，制定學校衛(wèi)生考核制度。具體安排到各班，由班主任負全責，教室、清潔區(qū)實行不定期檢查，主要由少隊輔導員呂加永負責；
3、早自習下課期間，關閉學校大門，禁止學生外出購買食品；
4、加強學生和教師的安全教育工作，有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開會，學習安全工作臺的'有關事項，做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表，教師有教案，并對每周的安全教育工作備案。
一直以來，我校一直在校會上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：交通安全教育、消防安全教育、飲食衛(wèi)生安全教育、用電安全教育、實驗、社會實踐安全教育、校內及戶外運動安全教育、網(wǎng)絡安全教育勞動及日常生活安全教育、其他方面的安全教育、在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等�，F(xiàn)在，我校正在加強學校教學樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿，現(xiàn)在工程以到尾聲，開學可以正常投入使用�？傊倚皶r做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排隊安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失，做到定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，總結經(jīng)驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未燃。
工作自檢自查報告9
街道森林草原防滅火工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)林業(yè)和草原局、區(qū)森林防火指揮部的安排部署和高度重視下，以及在街道黨工委、辦事處及全街道干部的共同努力下，20xx年度街道轄區(qū)內未發(fā)生森林火災、火情，圓滿地完成了森林草原防火任務，并取得了較好的成績，現(xiàn)將街道森林草原防滅火工作自檢自查報告匯報如下：
一、基本情況
街道轄區(qū)總面積28平方公里，轄14各社區(qū)168個居民小區(qū)。街道森林總面積20824.99畝，森林覆蓋率達63.9%活力木總蓄積：20.1490萬立方米，林木綠化率為65.6%；
設有護林點11個，8個防火檢查站；
轄區(qū)內11名長期護林員和11名生態(tài)護林員。
二、森林防火工作采取的主要措施
（一）加強領導，調整充實森林防火機構。領導重視是搞好工作的關鍵，街道黨工委、辦事處高度重視森林草原防滅火工作，將其擺在重要議事日程，按工作需要及時調整充實防火指揮所領導成員。實行行政首長負責制，即街道主任、社區(qū)主任負責制，各社區(qū)建立健全各項制度，實行任期目標責任制，做到獎懲分明。街道設森林防火指揮所，街道成立應急撲火隊1支65人，季節(jié)性專業(yè)撲火隊1支15人，社區(qū)成立了義務撲火隊14支312人。
�。ǘ┥钊氤志玫亻_展森林防火宣傳教育工作。街道對森林防火工作常抓不懈，警鐘長鳴。召開專題會議，廣泛開展森林防火宣傳活動，認真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責任制，明確責任人，街道與社區(qū)、成員單位簽訂責任書23份，社區(qū)與小組簽訂責任書107份，小組與居民層層簽訂責任書，制定護林防火社區(qū)規(guī)民約，把責任落實到戶。在宣傳活動中，自去年12月份以來，街道范圍有永久性標牌10塊，臨時性標牌105條，出動宣傳車300多臺次，廣電宣傳1760場次，短信宣傳1050條，召開會議32次，發(fā)放森林防火宣傳單5000份，森林防火戶主責任通知書15000份，發(fā)放駐社區(qū)單位通知書60份，學校上森林防火專題課80課時，出黑板報12期，寫森林防火公開信503封，森林防火作文350篇，森林防火標語12條，粘貼《省人民政府20xx年森林防火命令》300份、《區(qū)人民政府20xx年森林防火命令》400份、《市人民政府20xx年森林防火命令》100份、《區(qū)人民政府關于加強清明節(jié)期間森林防火工作的通告》300份、粘貼標語96條、發(fā)放五彩旗50套。街道除抓好居民的森林草原防滅火宣傳外，還注重抓好新聞宣傳。利用“魅力”微信公眾號大力宣傳森林草原防滅火工作在生態(tài)文明建設中的重要作用，普及森林火災預防、撲救及安全避險等基本知識和林區(qū)野外火源管理有關規(guī)定，呼吁廣大人民群眾關心、支持、參與森林草原防滅火工作，集全社會之力做好森林草原防滅火工作。截至6月15日，在“魅力”微信公眾號上之表了8篇森林草原防滅火工作方面的信息。
�。ㄈ┻M一步加強重點防守，嚴格野外違規(guī)用火管控。進入防火期、防火高火險期，林區(qū)實行用火戒嚴管理，對違反用火的堅決追究責任。一是加強對學生和小孩的教育管理；
二是對“五種人”實行造冊登記，統(tǒng)一落實監(jiān)護人；
三是執(zhí)行嚴懲第一把火，嚴禁火種入山。組織力量對道路開展林下清除7.26公頃，清明節(jié)期間對所有進山路口、道路共設30個卡點檢查，抽調街道、社區(qū)288人進行堵卡工作。截至6月15日共收繳火種4179個，進山人員登記63378人次，檢查車輛11459臺次，暫扣進山人員香煙20xx人。
�。ㄋ模┲贫私y(tǒng)一森林草原防滅火撲救預案。根據(jù)各社區(qū)實際情況，同時要求各社區(qū)制定適合本社區(qū)的撲火預案，建立健全義務撲火隊伍管理措施，并做到組織、任務、措施三落實。街道成立季節(jié)性專業(yè)撲火隊15人到區(qū)撲火隊進行為期一周的技能培訓，進一步提升撲火能力，每天學習火災撲救理論，進行體能和業(yè)務訓練；
各社區(qū)成立了義務撲火隊14支312人，并對義務撲火隊人員進行了裝備操作使用培訓。
�。ㄎ澹﹪栏裰祹О嘀贫�，確保政令暢通。進入防火期后，街道防火指揮所和各社區(qū)認真執(zhí)行領導帶班的24小時值班制度，并做到節(jié)假日不休息，各級干部堅守崗位，工作盡職盡責，保證政令暢通，街道干部通訊工具24小時暢通，做到隨叫隨到，發(fā)生火情能夠得到迅速及時有效處理。
三、加強森林防火內業(yè)檔案管理
黨工委、辦事處高度重視森林防火內檔案管理工作，要求從事防火內業(yè)檔案管理工作的人員有高度事業(yè)心和責任感，認真履行職責，強化林業(yè)法律、法規(guī)及防火知識學習，精通業(yè)務，不斷提高自身政策、業(yè)務素質，按照上級統(tǒng)一的標準要求，及時準確的填報各種數(shù)據(jù)，內業(yè)檔案管理規(guī)范有序。
四、存在的問題和今后的打算
20xx年，街道森林防火工作經(jīng)過努力，雖取得無火情、無火災的成績，但與上級要求和形式發(fā)展還有一定差距：一是少部份群眾森林防火的'長期性、艱巨性認識不到位；
二是林下植被較厚，雜草生長旺盛，林下可燃物逐年增多，火災隱患存在較大；
三是撲火設備老舊、損壞較多；
四是部分居民對野外違規(guī)用火管理認識不到位；
五是巡山護林密度不夠，存在盲點。
下一步工作中我們創(chuàng)新工作方式，轉變思想觀念，采取切實有力的措施，進一步加強森林防火工作：
（一）進一步增強責任意識、擔當意識，認真落實行政首長負責制和區(qū)域管護責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。
�。ǘ┻M一步加強撲火隊建設，加強撲火隊理論和技能培訓，有效提高森林火災的處置和撲火能力，確保第一時間對火災進行有效撲救，把火災控制在可控范圍之內。
�。ㄈ┻M一步加強火源管理，做到“見煙就查，見火就罰”鞏固好今年的成果，切實扭轉群眾的不良習慣，加強特種人員管理確保從源頭上管住火源。
�。ㄋ模┻M一步加大檢查力度，對重點地區(qū)以及墳山等全面檢查，現(xiàn)場督促整改不足和問題，確保防控措施落到實處。
工作自檢自查報告10
根據(jù)縣依法治縣領導小組（2號）文件要求，我鎮(zhèn)對依法治鎮(zhèn)工作開展情況進行了自查。我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作以加強法制宣傳教育，增強干部的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為出發(fā)點，結合“科學發(fā)展觀”教育活動，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。在工作中，我們按照上級的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署依法治鎮(zhèn)工作，強化行政執(zhí)法力度，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、組織領導
1、制定了“三五”依法治鎮(zhèn)規(guī)劃。，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府根據(jù)縣委、縣政府第三個五年依法治縣規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，規(guī)劃明確了我鎮(zhèn)“三五”依法治鎮(zhèn)的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施。我鎮(zhèn)將依法治理工作納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府重要議事日程，定期和不定期召開普法工作會，聽取普法工作的情況匯報，協(xié)調解決普法工作中的問題。
2、健全了工作機構。我鎮(zhèn)成立了依法治鎮(zhèn)領導小組，由鎮(zhèn)委分管政法工作的副書記擔任領導小組組長，黨委成員為副組長，相關部門為成員單位。并根據(jù)領導變動情況及時予以調整充實。設立了工作辦事機構，落實了工作人員，配備了辦公設備。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我鎮(zhèn)依法治理工作，協(xié)調解決工作中的困難和問題。
3、完善了工作制度。每年初，鎮(zhèn)治鎮(zhèn)辦按照縣治縣辦的部署和要求，及時下發(fā)本年度《依法治鎮(zhèn)工作要點》，明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，鎮(zhèn)治鎮(zhèn)辦對全鎮(zhèn)各部門普法和依法治理工作進行總結完善。形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。
二、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、專題學習等形式開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及所執(zhí)行的法律，強化了普法，增強了全民的法制意識。鎮(zhèn)黨委、政府利用每周五的政治學習及鎮(zhèn)、村、組兩級干部大會，組織干部學習《農(nóng)業(yè)法》，宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《云南省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，宣傳《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《云南省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法制意識。利用集市日，用宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》《云南省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，張貼標語110余份，出黑板報7期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和育齡群眾共730人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計張貼標語36幅，橫幅2幅；鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料200余份，使《防疫法》得到了普及；鎮(zhèn)農(nóng)機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員學習《中華人民共和國交通管理條例》、《云南省農(nóng)機管理條例》等法律法規(guī)；鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財政所通過每月28日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄12塊；鎮(zhèn)水利站在3月22日的“世界水日”和3月22日至3月28日的“中國水周”期間，大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、等宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料1000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語70余份，受教育余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、的成果。
三、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各部門健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《村務公開管理辦法》、《綜合管理制度》，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。
1、按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時嚴格農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林
木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
2、根據(jù)上級持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了各類執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)執(zhí)法人員取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件。
3、根據(jù)全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定
》、鎮(zhèn)黨委、政府及時安排全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，適時調整、充實鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民治安巡邏隊等各級組織。建立健全了各單位內部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好門，管好人，干好事。對重點難點工作提出指導意見，對存在的問題及時進行解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。在禁毒工作中鎮(zhèn)、村兩級成立了禁毒工作領導小組，加大宣傳力度，使群眾深刻認識到毒品的危害性；在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎上，抓好禁種，鏟除毒品源植物。此外，嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊非法宗教活動，組織全鎮(zhèn)人民揭批“”，有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
4、計生工作完善鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，按照政策及法律、法規(guī)要求，堅持自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。完善卡、冊、單的規(guī)范管理，建卡率100％，建卡準確率99％，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。
5、鎮(zhèn)農(nóng)機站依據(jù)《交通管理條例》，加強拖拉機和駕駛員的年檢，每年駕駛員年檢率97％，拖拉機審驗率93%。培訓駕駛員36名，加大對違章、無證駕駛的路檢路查，規(guī)范了農(nóng)村交通秩序，及時消除事故隱患。
6、鎮(zhèn)土管分局依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管制，耕地占一補一的基本農(nóng)田保護制度，認真土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，依法執(zhí)行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地。
7、鎮(zhèn)獸醫(yī)站依據(jù)《防疫法》規(guī)定的疫病類型，分別確定了家畜的強制性免疫類型，制定了春秋免疫方案及指標，職工逐村入戶免疫，使雞瘟免疫率達到100%、豬瘟免疫率達到96%。對畜禽疫病傳播的預防，檢查我鎮(zhèn)范圍內的流通及產(chǎn)品，每天堅持對市場待售肉實施檢疫，對流通動物實行產(chǎn)地檢疫，杜絕了無章肉的銷售，保護了群眾的生命安全。
四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施
鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法部門和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的規(guī)范了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門執(zhí)法的法律意識。
五年來，我鎮(zhèn)加大民事調解，深入開展“五五”普法、宣傳教育活動，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，依法治鎮(zhèn)工作取得階段性成果。
五、存在的.問題
1、由于條件所限,沒有建設法制教育基地,僅限于進行法律學習、宣傳活動進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。
2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經(jīng)驗和新方法。
六、下步工作思路
一是加強領導，確保形成合力。要繼續(xù)堅持和完善領導體制和工作機制，形成統(tǒng)一規(guī)劃部署，各部門齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與其他工作同部署、同安排。及時調整充實法制宣傳教育領導小組。健全普法依法治理領導機構，建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作長效機制。增加普法教育經(jīng)費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。
二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。在認真總結法制宣傳教育的成功經(jīng)驗的基礎上，要善于把經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為各類重點對象的學法制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作。要進一步完善重點對象的學法制度。同時要完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度。
三是鞏固陣地、創(chuàng)新載體，擴大法制教育的覆蓋面。認真總結多年來法制宣傳教育的寶貴經(jīng)驗，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時，適應社會發(fā)展和科技進步的趨勢，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時代特點，滿足人民群眾的法律需求。大力開展“法律六進”活動，加強各類法制宣傳陣地建設。要多渠道增加投入，加強農(nóng)村法制宣傳陣地建設。為群眾提供方便的學法場所和快捷的公益性法律信息服務。
四是堅持普治結合，增強法制宣傳教育的實效。堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的有關法律問題，保障和促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，強化廣大人民群眾的法治觀念和公職人員的依法行政、依法執(zhí)法的意識，從而促進法制教育的有效推進。
五是加強隊伍，提高法制宣傳教育的工作水平。落實普法規(guī)劃。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，就是要重點加強兼職法制宣傳隊伍建設，充分發(fā)揮普法宣傳員的作用。行政執(zhí)法人員、司法人員和法律服務人員，要嚴格執(zhí)法、公正司法、依法辦事，結合本職工作開展法制宣傳教育。
工作自檢自查報告11
XX中學20xx年秋季學期已順利開學，學校開展的各項工作已步 入正軌，根據(jù)省、市《關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神，學校立即召開會議，對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結分析，現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展，學校制定了工作措施，要求學校領導班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現(xiàn)象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名，做到了沒讓一名學生因為家庭經(jīng)濟貧困而輟學，資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后，義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
4、教學設備和資源保障情況。開學前，學校安排專人對學校網(wǎng)絡、
多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修，保證了網(wǎng)絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學校結合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產(chǎn)品質量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學初，學校在學生伙食上加大了科學管理，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修，確保了學校各項工作運行良好。
6、開學教育開展情況。開學第一天，我校對學生進行安全教育，確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故，對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
二、黨建和思想政治工作
7、黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的.政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行XXXXXX的要求，提高全體教職員工的綜合素質;緊緊抓住發(fā)展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優(yōu)、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。
8、德育工作情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài)，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查，以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育，切實提高學生的基本素質。
三、規(guī)范辦學行為
9、義務教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學，無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布，寄宿學生作息時間安排科學合理，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動，責任督學掛牌督導制度落實。
10、校務公開情況。學校堅持校務公開，內容符合國家規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。
11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規(guī)定，平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。
12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、
兩納入”政策，切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班，沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時更新;建立結對幫扶機制，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。
四、教師隊伍建設
13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。
14、師德師風建設情況。教育部《關于建立健全師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資待遇和社保政策宣講到位，鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。
五、學校安全工作
16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學校安全領導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查，并無安全隱患，學校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無D級危房。
18、學�！叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網(wǎng)，加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制，派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車，學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學內容之中;設有安全課，同時，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。
工作自檢自查報告12
我校根據(jù)教育體育局對于教育信息化的指導精神，結合學校發(fā)展的工作思路，以學校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎，提升課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育、加快學校教育現(xiàn)代化進程�，F(xiàn)對照《寶雞市教育現(xiàn)代化先進縣評估指標》細則對我校教育現(xiàn)代化水平進行了認真的自查，自查情況匯報如下：
學校在信息技術學科整合、校園數(shù)字化建設方面，做了許多工作，取得了一定的實效，對提高課堂教學效能，促進課改的深化，謀求社會、學校、家庭教育一體化，起到了至關重要的作用，為學校進一步發(fā)展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨著一些新的問題：
問題一：
學校文化建設主題不夠鮮明，文化氛圍不夠濃厚；校本課程開發(fā)進程有待提高，缺少校本教材。
對策：加強校園文化建設，營造鮮明濃厚的校園文化主題，促使校園文化在學校教育過程中的作用提升；著力開展教研活動，積極組織業(yè)務能力強的教師領頭，帶領青年教師結合學校教育教學特色對校本教材的進行深入的研究與開發(fā)。
問題二：
電腦配備還不能滿足日常教育需求；部分教室電子白板設備陳舊，故障頻繁，無法滿足正常教學使用；另教師的教育現(xiàn)代化的意識還需不斷加強，信息技術與學科整合的理念還需不斷深化。
對策：積極爭取上級部門經(jīng)費支持，增添教學辦公電腦數(shù)量，更換陳舊設備；學校信息化工作的不斷推進，關鍵是人的因素，我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度，選派信息技術骨干教師參加專題培訓，積極引進信息技術專業(yè)人才，積極運用現(xiàn)有的教研平臺，結合學校教育、教學實踐，積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動，努力探索現(xiàn)代技術與學校工作的最佳結合點，全面促進學校工作的進一步深化。
問題三：
由于教學樓改造工程剛剛結束，部室建設還不夠齊全，現(xiàn)有設施設備也較為陳舊；且部室使用記錄也不夠齊全。
對策：對缺少部室合理規(guī)劃位置，加快建設進程，對現(xiàn)有部室及時更換設備。強化部室管理，細化部室職責與職能，做到一室一人的專人管理模式。
問題四：
師資配備不足,教師學科不均衡，體音美等學科教師還有欠缺。
對策：制定多勞多得的鼓勵政策，讓有水平有能力的教師多兼課；面向社會高新聘請兼職師資；積極向上級有關部門爭取，以滿足學校教學要求。
問題五:隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，進城務工人員的逐年遞增，以及廣大家長對優(yōu)質教育資源的迫切需求，加之我校的地理位置和教育教學水平較為領先，大量的適齡兒童進入學校就學，促使我校大班額現(xiàn)象消除難度增大。
對策：一是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過大力宣傳“大班額”的不良影響，營造全社會共同關心、支持、參與化解大班額的.良好氛圍；
二是嚴格規(guī)范辦學行為。按照“就近入學”的原則，嚴格招生管理；積極聯(lián)系當?shù)貞艏块T，及時掌握適齡兒童信息，統(tǒng)籌規(guī)劃，適時打算，做好一切應對措施；按照學籍管理的相關規(guī)定，加強義務教育學籍信息化管理；規(guī)范轉學行為，防止隨意轉學插班；因病休學必須有縣級以上醫(yī)療機構出具的診斷書、病歷以及必要的住院票據(jù)；化解已有“大班額”，防止新“大班額”的出現(xiàn)；
三是學校狠抓學生學籍管理，規(guī)范班額行為。通過學區(qū)校對，學校負責，班主任把關，落實新生建檔、轉學變檔的學籍管理辦法；
四是建立健全治理“大班額”的長效監(jiān)督機制。防止“大班額”現(xiàn)象的“死灰復燃”。
總之，在實施素質教育過程中，學校將始終堅持以現(xiàn)代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現(xiàn)代教育水平為根本，以提高學校教育現(xiàn)代化水平和信息化程度為目標，在注重學校現(xiàn)代化硬件建設、軟件建設的同時，還將積極開展現(xiàn)代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現(xiàn)代化教育技術素質與學校教育技術現(xiàn)代化的建設水平。
工作自檢自查報告13
根據(jù)赤峰市發(fā)展和改革委員會文件的要求，我園對教學樓工程項目建設進行了全面自查。現(xiàn)結合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況
克旗民族實驗幼兒園教學樓項目于20xx年7月2月立項，計劃總投資1198萬元，其中京蒙幫扶190萬元，自治區(qū)配在套資金190萬元，地方自籌818萬元。于20xx年5月20日開工建設，總占地面積20704.41平方米，建筑面積5069.5平方米。
二、資金到位、管理和使用情況
截止到目前完成總投資近千萬元，到位資金七百多萬元。在資金管理方面，嚴格按照上級有關專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循專款專用原則，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程�？�。工程款嚴格按進度和質量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、項目實施情況
�。ㄒ唬C構設置
為將該項目實施好，建立了項目法人制，我園還建立了園長為首的“工程”領導小組，負責項目實施的組織管理，明確各部門的職責，抽專人負責。
�。ǘ﹪栏窆こ坦芾�，確保工程質量
在工程實施過程中，堅持按基本建設程序辦事，認真搞好建設項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設計再施工，土建項目管理按照有關規(guī)定實行法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設計。首先，根據(jù)項目地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目進行地質勘測，并出具地質勘測報告，作為施工圖紙設計的主要依據(jù)之一。再次，所有工程圖紙均根據(jù)各校實際情況，按照“堅固、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則，由設計室進行設計，要求工程設計、建設標準要符合實際，不盲目追求高標準，確保設計科學合理。工程預算的編制要本著“合理、節(jié)約”的.原則進行。
二是組織管理。我們的管理目標是：依法管理、精心設計、精心施工、節(jié)約資金、按期完成、保證質量、安全適用。首先，工程的發(fā)包嚴格按照國家基本建設程序及《赤峰建設工程招投標管理條例》和《建設工程施工招標實施辦法》的有關規(guī)定，實行公開、公平、公正的招投標，堅持在公平、公正、公開的原則下?lián)駜?yōu)選定承建單位，嚴格杜絕“人情工程”、“關系工程”等工程發(fā)包中的不良現(xiàn)象，強化監(jiān)督，推行陽光作業(yè)。其次，加強施工管理，建立健全工程管理責任制，將責任落實到人，局領導督促，同時為確保工程質量，具備條件的按規(guī)定應當實行監(jiān)理的項目，委托具有相應資質的監(jiān)理機構對項目實行全過程管理，嚴格執(zhí)行有關標準規(guī)范，對質量進度進行監(jiān)督和管理，要求施工單位整理好該項目完整的工程技術資料，并報送申請驗收報告，對工程進行竣工驗收，合格后交付使用。
�。ㄈ┕こ踢M度
進一步加大對工程的監(jiān)督管理力度，落實各項安全管理措施，完善各項資料，層層落實責任，在保證工程質量的前提下，加快工程進度，計劃于20xx年10月30日交工，于20xx年3月之前投入使用。
優(yōu)化營商環(huán)境建設工作自檢自查報告
一、工程概況：
工程名稱：工程地址：建設單位：設計單位：蘇勘察單位：江施工單位：中監(jiān)理單位：按目前開工棟號為3#、7#、8#、9#、11#、12#、地下車庫，總建筑面積為：65402.24m，工程造價約10800萬元。其中3#、8#樓開工日期為20xx年6月，計劃竣工日期為20xx年6月；11#、1#地下車庫開工日期為20xx年1月，計劃竣工日期為20xx年6月；7#、9#、12#樓開工日期為20xx年11月，計劃竣工日期20xx年3月。
目前形象進度為：3#樓31層結構；8#樓28層結構；11#樓4層結構；7#、9#、12#樓主體結構完成，進入裝飾階段；1#地下車庫結構完成約70%。
二、自查組織人員名單
組長：李xx
副組長：柏xx
組員：何xx、邵xx
三、檢查情況
（1）報建手續(xù)
我公司在開工前已將土地證、規(guī)劃許可證、安全監(jiān)督、質量監(jiān)督、施工許可證等辦理完成。符合開工要求。
�。�2）合同管理
招標程序符合相關法律及相關規(guī)定；工程分包符合相關法律及相關規(guī)定；工程款支付符合相關法律及合同規(guī)定，并定期監(jiān)督總包單位農(nóng)民工工資發(fā)放未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題；制定對施工單位、監(jiān)理單位主要人員的考勤制度，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位人員到崗情況未發(fā)現(xiàn)嚴重脫崗現(xiàn)象。
�。�3）質量管理
我公司每周定期對施工現(xiàn)場工程質量等進行巡視考核，現(xiàn)場工程實體光感質量一般，建筑工程質量通病防治工作情況一般。工程實體質量抽查符合規(guī)范設計及合同規(guī)定。
�。�4）安全生產(chǎn)管理
檢查施工單位塔吊、人貨電梯等大型機械使用及維保情況，檢查情況良好；檢查腳手架、模板工程、施工用電、“三寶四口五臨邊”安全防護、施工機具等，其中模板工程方面搭設缺少掃地桿，剪刀撐偏少；施工用電方面末級配電箱未固定、未接地管理不嚴；“三寶四口五臨邊”安全防護方面少數(shù)室內施工人員未佩戴安全帽，少數(shù)臨邊防護破壞后未及時修復。
四、下階段工作重點
�。�1）將本次檢查出的問題限期整改。
�。�2）強化合同管理。
�。�3）加強現(xiàn)場實體檢查工作，杜絕重大質量及安全事故發(fā)生。
工作自檢自查報告14
20xx年，我局結合xx實際，在縣委、縣政府和市質量技術監(jiān)督局的領導下，按照國家質檢總局和省、市質量技術監(jiān)督局的安排布置，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和認真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、《xx省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復議規(guī)定》及七項配套制度等等，并采取有效措施，結合質量技術監(jiān)督職能職責，嚴格推行、執(zhí)行行政執(zhí)法打假工作責任制，不斷加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法打假力度，堅持嚴格執(zhí)法，依法行政，促進了我局20xx年行政執(zhí)法工作目標責任制的順利完成，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟秩序，為維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定、構建“和諧xx”作出了貢獻。
一、組織健全，領導有力
按照xx市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)對縣級質量技術監(jiān)督局職能的調整，縣級質量技術監(jiān)督局主要負責質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。為加強綜合管理和行政執(zhí)法力度，全面、依法管理好沾益縣區(qū)域內質量、計量、標準化、食品安全和特種設備安全等工作，[]我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，綜合股、業(yè)務股相關人員為成員的執(zhí)法工作組，執(zhí)法工作組下設辦公室在綜合股，負責行政執(zhí)法日常工作。我局的行政執(zhí)法及綜合管理工作是在市質量技術監(jiān)督局及縣委、縣政府的領導下，在縣政府法制辦的指導下開展工作的。
二、認真貫徹落實《綱要》，建立健全制度，堅持依法行政
按照行政許可法及行政執(zhí)法工作的要求，在20xx年的行政執(zhí)法工作中，我局在貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、建立健全制度、規(guī)范行政執(zhí)法主體及行政行為等方面做了大量工作。
�。ㄒ唬┘訌娦麄髋嘤�，認真貫徹落實《綱要》
根據(jù)國務院關于深入做好《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）學習宣傳和貫徹實施工作的要求，為全面了解、準確把握《綱要》的主要內容，進一步推動依法行政工作，努力建設法制機關，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關于深入開展學習宣傳〈全面推進依法行政實施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號）精神要求，我局認真組織全局行政執(zhí)法人員及干部職工認真學習《綱要》及其相關文件材料、積極參與全縣組織培訓活動、認真參與《綱要》知識考試等工作。通過全面、準確、廣泛、深入的`學習宣傳，使行政機關及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學習宣傳《綱要》工作達到了預期目的，為貫徹實施《綱要》打下了堅實的基礎。
（二）認真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件精神，強化行政執(zhí)法責任制的落實
20xx年來，我局堅持按照《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx縣推行行政執(zhí)法責任制實施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號）要求，一是組織全局人員認真學習文件精神，充分認識推行行政執(zhí)法責任制的積極意義，掌握《xx縣推行行政執(zhí)法責任制實施方案》的具體內容、要求；二是按照文件要求，結合單位實際，認真梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權、確定執(zhí)法責任[]，并形成材料上報縣政府法制辦；三是認真落實與縣政府和市質量技術監(jiān)督局簽定的行政執(zhí)法工作目標責任制，加強管理，強化工作力度，確保工作目標、任務的完成；四是認真貫徹執(zhí)行省質監(jiān)局制定的行政執(zhí)法責任制、責任追究辦法、評議考核辦法等相關規(guī)定、制度。
�。ㄈ┱J真貫徹落實和執(zhí)行《xx省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》
長期以來，我局堅持認真貫徹、執(zhí)行《xx省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴格規(guī)范性文件的制定，并確定由局辦公室負責規(guī)范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過規(guī)范性文件。
�。ㄋ模┱J真貫徹落實《xx省行政復議規(guī)定》及七項配套制度
今年以來，我局進一步加強力度，認真組織行政執(zhí)法人員學習《xx省行政復議規(guī)定》以及《xx省行政復議證據(jù)規(guī)則》、《xx省行政復議聽證規(guī)則》、《xx省行政復議基礎工作和案件辦理質量責任評查辦法》、《xx省行政復議人員守則》、《xx省行政復議案件集體討論規(guī)則》、《xx省行政復議檔案管理規(guī)定》和《xx省行政復議法律文書格式和發(fā)文字號規(guī)則》等七項配套制度，提高了執(zhí)法人員對行政復議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解，為全面貫徹實施好《中華人民共和國行政復議法》奠定堅實基礎。在20xx年，我局未出現(xiàn)過行政復議案件。
�。ㄎ澹﹫猿忠婪ㄐ姓�，促進行政執(zhí)法工作正常、有序開展
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和質量技術監(jiān)督職能的不斷加強，為適應新形勢下質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法工作的需要，長期以來，我局堅持依法行政，推行和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責任制，建立健全相關配套制度，強化措施，狠抓落實，促進了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。
1、認真落實和執(zhí)行行政執(zhí)法責任制。在與縣政府、市質量技術監(jiān)督局簽定行政執(zhí)法工作目標責任制的同時，把行政執(zhí)法工作目標責任制逐級分解，與局機關各科室簽定了工作目標責任制。同時，為保證轄區(qū)內質量安全、特種設備安全，我局實行區(qū)域打假保安全工作責任制，對全縣進行分區(qū)域，將責任分解到個人，確保區(qū)域內行政執(zhí)法打假及保證安全工作不留死角，嚴把質量關、安全關。為認真執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責任制，確保行政執(zhí)法工作、有序開展，我局結合實際，建立健全了行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制中、評議考核規(guī)定等相關規(guī)章制度，要求全局全體行政執(zhí)法工作人員認真執(zhí)行質量技術監(jiān)督工作規(guī)定和單位制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)法主體資格合法，嚴格管理執(zhí)法人員。在行政執(zhí)法工作中，我局一是嚴格按照行政許可規(guī)定，做到行政執(zhí)法主體合法、認真管理行政執(zhí)法人員。我局的行政執(zhí)法主體為“沾益縣質量技術監(jiān)督局”，經(jīng)過省質量技術監(jiān)督局申報，通過省政府公告確認，執(zhí)法主體是合法有效的。我局未辦理過委托其他組織開展質量技術監(jiān)督執(zhí)法事項，也無委托其他組織進行行政執(zhí)法的行為。二是加強對行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，在工作中嚴禁以個人名譽或科室名譽代替局機關名譽進行行政執(zhí)法工作，堅持亮證執(zhí)法、無證者禁止執(zhí)法原則。我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證均由國家質檢總局發(fā)放，執(zhí)法人員持證率為100%，執(zhí)法人員在使用執(zhí)法證件過程中無違反相關規(guī)定情形。
3、嚴格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅持依法行政。我局在行政執(zhí)法過程中，做到嚴格按照法定程序進行辦理案件，在執(zhí)法活動嚴格行政行為，做到不違規(guī)、違紀，堅持依法進行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過程做到規(guī)范、齊全，作出行政決定嚴格審理規(guī)定，依法告知行政相對人的法定義務及其相關權利，嚴格罰沒分繳規(guī)定，出具行政罰沒專用收據(jù)，嚴格罰沒物品管理規(guī)定，嚴格管理案卷，做到規(guī)范管理，確保案件質量。在20xx年，在行政執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)過失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過行政訴訟案件、行政復議案件。
三、認真履行職能職責，全面完成各項工作目標任務
在20xx年，我局積極、認真履行法定的質量技術監(jiān)督職能職責，積極完成了縣委、縣政府和上級質量技術監(jiān)督部門安排的各項工作任務。一是認真履行綜合管理職責，積極認真完成了標準化、計量、質量、食品質量安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察等綜合管理工作，使各項業(yè)務管理工作取得較好成績，為促進xx縣質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。20xx年以來，我縣未出現(xiàn)過食品質量、特種設備重大安全事故。二是加大行政執(zhí)法力度，行政執(zhí)法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農(nóng)資、肉制品、計量器具、特種設備安全監(jiān)察和組織機構代碼證等工作重點，采取有效措施，加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，堅持嚴格執(zhí)法，依法行政，取得了一定的成果，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟秩序和維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定作出了貢獻。截止11月10日，我局共出動執(zhí)法人員500余人次，250余車次，重點檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)300余家，對違反質量、計量、標準化、特種設備和組織機構代碼管理的違法行為依法進行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬元。共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場處罰案件44件，結案率為100%。三是我局嚴格按照各項工作要求，按時上報各種資料、報表等，不存在拖報、不報和漏報等情況。
通過自檢自查，結合《xx縣縣直行政機關行政執(zhí)法責任制考核標準》要求，我局20xx年行政機關行政執(zhí)法責任制考核自評分為：100分在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質量技術監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴格執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責任制，堅持依法行政，全面履行質量技術監(jiān)督法定職能職責，力爭使各項工作取得更好成績，為促進xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)，為xx全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。
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