目標(biāo)管理自查報(bào)告

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的目標(biāo)管理自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇1

　　光陰荏苒，又是入冬時(shí)節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局20xx度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度綜合治理責(zé)任書》，抓住教學(xué)條件大為改善，教學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大的大好機(jī)遇，堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)課程改革，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)綜合治理，擴(kuò)大辦學(xué)聲譽(yù)，各項(xiàng)工作已按計(jì)劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實(shí)，也取得了可喜的成績(jī)�，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下，請(qǐng)檢查指導(dǎo)。

　　一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學(xué)校班子建設(shè)，促全面發(fā)展（公務(wù)部分）

　　1、我校不折不扣地執(zhí)行上級(jí)主管部門的各項(xiàng)決議、決定，做到重大事項(xiàng)及時(shí)向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。學(xué)校教職工，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一視同仁，按管理權(quán)限實(shí)行請(qǐng)銷假報(bào)告制度：校委會(huì)成員有事經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，其他教師有事經(jīng)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，無論誰(shuí)請(qǐng)假都須持請(qǐng)假條到教導(dǎo)處登記。

　　3、積極參加上級(jí)部門通知的各種會(huì)議，并將會(huì)議精神向全校教師傳達(dá)，及時(shí)有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

　　4、學(xué)校內(nèi)部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學(xué)崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》。今年3月又從17個(gè)方面細(xì)化管理出臺(tái)了《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則》，《細(xì)則》從教研到教學(xué)，從政務(wù)到總務(wù)，從人性到制度，進(jìn)行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦。校委會(huì)成員分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行教學(xué)管理人員包年級(jí)、包教研組、包樓層的分工管理。

　　5、按程序報(bào)送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯(cuò)，文書檔案規(guī)范整潔。

　　6、學(xué)校內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

　　7、結(jié)合我校實(shí)際，向區(qū)教育局報(bào)送信息30條，新聞媒體報(bào)到學(xué)校達(dá)5次以上。

　　8、本年度，獲得集體榮譽(yù)：

　　(1)甘肅省文明單位

　　(2)雙灣鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)單位

　　(3)榮獲“20xx年中國(guó)-金昌絲綢之路國(guó)際青少年生存訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)”乙組野外生存訓(xùn)練項(xiàng)目第一名

　　(4)榮獲“20xx年中國(guó)-金昌絲綢之路國(guó)際青少年生存訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)”乙組接力過河項(xiàng)目第二名

　　(5)榮獲“20xx年中國(guó)-金昌絲綢之路國(guó)際青少年生存訓(xùn)

　　2練營(yíng)活動(dòng)”乙組翻越障礙墻項(xiàng)目第一名

　　(6)榮獲“20xx年中國(guó)-金昌絲綢之路國(guó)際青少年生存訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項(xiàng)目第二名

　　(7)榮獲“20xx年中國(guó)-金昌絲綢之路國(guó)際青少年生存訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)”乙組運(yùn)送礦石項(xiàng)目第一名；

　　9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。(共10點(diǎn))

　　（1）打造校園特色文化，建設(shè)人文魅力校園

　　校園文化是一個(gè)不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設(shè)觀念，重新構(gòu)建校園文化建設(shè)思想體系，從校園環(huán)境文化，制度文化、精神文化三個(gè)方面入手，匯集全校師生智慧，對(duì)校園文化進(jìn)行了全面的建設(shè)和提高，使我校校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，校園文化建設(shè)機(jī)制完善，主題鮮明，獲得了上級(jí)和社會(huì)的高度贊譽(yù)。

　�。�2）積極探索精細(xì)化管理道路

　　“學(xué)校無小事，事事皆教育�！本�細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是教育的內(nèi)在要求，是大勢(shì)所趨。今年3月我們從師資隊(duì)伍、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等17個(gè)方面將學(xué)校工作細(xì)化為《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》。通過一年的重

　　3細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果地探索和實(shí)踐，現(xiàn)已初步形成了一種良好的“求實(shí)立�！惫芾砝砟睿�改變了粗放的工作方式，事事力求“精細(xì)”，極大地促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)。

　　（3）師德建設(shè)卓有成效。

　　學(xué)校定期組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)、立師德、樹正氣。一年來政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已達(dá)28次。學(xué)校把師德教育作為新一輪教師培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風(fēng)為主題的師德學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)了教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。全面落實(shí)師德考核機(jī)制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對(duì)教師進(jìn)行師德考核，并與年度考核、績(jī)效工資、教師職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。學(xué)校實(shí)行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現(xiàn)象，形成了有利調(diào)動(dòng)教師積極性的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制�，F(xiàn)在我校教師形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

　　（4）積極開展課堂教學(xué)大討論

　　我校按照市、區(qū)教育局的安排布署，圍繞“構(gòu)建以高質(zhì)量為核心的金昌教育發(fā)展新機(jī)制”這一全市教育發(fā)展戰(zhàn)略主題，在全校范圍內(nèi)開展“交互式電子白板下課堂目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式”的教學(xué)。一學(xué)期來，通過分組聽評(píng)課系列教研活動(dòng)，推出不同學(xué)科的一些優(yōu)秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文和白板基礎(chǔ)應(yīng)用的資料，為下一步開展全面教學(xué)實(shí)踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應(yīng)用策略。在熟練運(yùn)用電子白板的'前提下，摸索“創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣；展示目標(biāo)，明確任務(wù)；實(shí)施目標(biāo)，導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)：達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)，反饋糾正；回顧總結(jié)，提煉方法”的目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式，使得學(xué)生和教師雙方得到了更理想的發(fā)展，提高了課堂效率，促進(jìn)了我校的教學(xué)模式的發(fā)展。

　�。�5）增強(qiáng)德育實(shí)效，形成良好的“學(xué)風(fēng)”

　　抓規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校對(duì)學(xué)生注重日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對(duì)我校薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)倡導(dǎo)并落實(shí)“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動(dòng)、禮儀”五種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實(shí)做到“七要”和“七不要”�，F(xiàn)在我校學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，文明健康上網(wǎng)，學(xué)習(xí)刻苦�；�本杜絕了頂撞長(zhǎng)輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結(jié)派、滋事打架等不良現(xiàn)象。

　�。�6）精神文明創(chuàng)建工作特色鮮明

　　20xx年,我校被評(píng)為甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，學(xué)校黨支部從進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想教育活動(dòng)，構(gòu)建了行之有效的工作機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性；加強(qiáng)德育工作，努力提高學(xué)生的5 思想道德水平；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園；努力營(yíng)造良好的教風(fēng)，積極推進(jìn)科研興校戰(zhàn)略。

　　（7）利用“英語(yǔ)角”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了我校英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)。

　　為提高學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和熱情，豐富學(xué)生課余生活，拓寬知識(shí)面。我校從20xx年秋季以來，把“英語(yǔ)角”活動(dòng)列為英語(yǔ)教研組教學(xué)重要環(huán)節(jié)�！坝⒄Z(yǔ)角”活動(dòng)形式有歌唱、跳舞、朗誦、話劇、手抄報(bào)等精彩紛呈，對(duì)英語(yǔ)教學(xué)起到了事半功倍的效果。

　�。�8）積極與兄弟學(xué)校開展教學(xué)交流活動(dòng)

　　隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校及時(shí)加強(qiáng)了校際交流活動(dòng)，今年上下學(xué)期分兩次和金川公司六中、市三中、五中進(jìn)行了教學(xué)交流活動(dòng)，派任課教師到對(duì)方學(xué)校聽課，雙方就課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置與檢查、課程進(jìn)度、復(fù)習(xí)考試等工作組織交流研討，為教師搭建了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步與發(fā)展的平臺(tái)。

　　（9）開展“和諧校園、和諧班級(jí)”創(chuàng)建活動(dòng)

　　為了使和諧發(fā)展的思想深入人心，并在教育實(shí)踐中發(fā)揮巨大作用，引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)，我校通過多種渠道，采用多種方式，讓和諧發(fā)展觀走進(jìn)課堂，融入教學(xué)，浸潤(rùn)心靈。全校以班級(jí)為單位召開了以“和諧進(jìn)步”為主題的班會(huì)。通過主題班會(huì)，學(xué)生認(rèn)識(shí)到了自己與和諧發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到和諧的同學(xué)關(guān)系6是和諧班級(jí)的基礎(chǔ)，和諧的班級(jí)是和諧校園的基礎(chǔ)，和諧校園是和諧社會(huì)的組成部分。

　�。�10）學(xué)校始終重視建設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校。

　　學(xué)校分年級(jí)組成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，并定期召開委員會(huì)會(huì)議，學(xué)校組織家長(zhǎng)來校參觀、了解學(xué)校的基本情況，學(xué)校虛心聽取家長(zhǎng)意見，并請(qǐng)家長(zhǎng)參與管理學(xué)校，起到互相溝通和互相支持的作用。近期我校的家長(zhǎng)接訪工作開展的尤為顯著。本次家長(zhǎng)接訪工作學(xué)校做了周密的安排，召開了專題會(huì)議，確定接訪對(duì)象主動(dòng)邀請(qǐng)改變了過去被動(dòng)的接訪工作，接訪家長(zhǎng)達(dá)300多人次。

　　二、規(guī)范管理，培養(yǎng)教師，深化課改，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校特色（教育教學(xué)工作）

　　1、為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校修訂了《教研組考核細(xì)則》、《電化教學(xué)考核細(xì)則》《雙灣中學(xué)教師考核制度》等教學(xué)管理制度，學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、依據(jù)區(qū)教育局教育室學(xué)籍管理辦法，嚴(yán)格學(xué)籍管理，確保我校的學(xué)生“四率”達(dá)標(biāo)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。“普九”檔案填寫規(guī)范。

　　3、學(xué)校健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作開展有計(jì)劃、有措施、有檢查。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數(shù)學(xué)生都能遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　4、教導(dǎo)處制定了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施，明確規(guī)定了學(xué)生的作業(yè)類型及作業(yè)量，并對(duì)作業(yè)的批閱從數(shù)量到形式要求

　　7上都做了相應(yīng)的規(guī)定。切實(shí)減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。全校教師遵守學(xué)校規(guī)定，不擅自給學(xué)生征訂復(fù)習(xí)資料、書刊。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、堅(jiān)持每天20分鐘晨操，20分鐘課間操，45分鐘課外活動(dòng)，保證了學(xué)生每天至少1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

　　6、重視師德建設(shè)，堅(jiān)持每單周五下午第三節(jié)課進(jìn)行集體政治學(xué)習(xí)；每周四下午第三節(jié)課進(jìn)行教研組活動(dòng)。保證每位教師一年至少2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校為每一位教師建立了師德檔案。

　　7、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)，并利用課外時(shí)間開設(shè)了數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)等學(xué)科的活動(dòng)課�；顒�(dòng)效果良好。

　　8、廣泛開展了各種興趣小組活動(dòng)，有英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等的學(xué)科興趣小組活動(dòng)；有舞蹈、科技、美術(shù)、體育等的文體課外興趣小組活動(dòng)，各年級(jí)學(xué)生參與率達(dá)50%以上，且活動(dòng)效果良好。

　　9、學(xué)校制定了“三風(fēng)”建設(shè)實(shí)施方案，“三風(fēng)”建設(shè)良好，學(xué)校又是綠化、凈化、美化先進(jìn)學(xué)校，做到了室內(nèi)室外整潔大方，環(huán)境良好。

　　10、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織健全，并定期開展活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)生會(huì)與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛(wèi)生等，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，有效的督促學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

　　11、學(xué)校成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校工會(huì)對(duì)學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

　　12、學(xué)校每學(xué)期都制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃、年級(jí)組工作計(jì)劃和班主任工作計(jì)劃，并在學(xué)期末進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，

　　13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人兼課4—8節(jié)，并堅(jiān)持聽課、評(píng)課、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)聽課每學(xué)期50多節(jié)，教導(dǎo)主任、教研主任每學(xué)期聽課80多節(jié)。教師互相聽課每學(xué)期都在15節(jié)以上。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研主任集中評(píng)課，均在4次以上，積極指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。

　　14、學(xué)校定期開展考核教學(xué)工作，每學(xué)期以教研組或備課組為單位進(jìn)行的評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)都在2次以上。

　　15、根據(jù)新課程的實(shí)施要求，學(xué)校制定了新的教學(xué)管理制度和評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核，同時(shí)，除平時(shí)的個(gè)別抽查外，對(duì)教師的教案、作業(yè)每學(xué)期都進(jìn)行至少兩次的全面的常規(guī)檢查。

　　16、學(xué)校有校本教研制度，學(xué)科教研組、年級(jí)組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動(dòng)，有活動(dòng)安排、內(nèi)容、記錄。每學(xué)期開展活動(dòng)都在10次以上。

　　17、學(xué)校內(nèi)部體育、文藝工作常抓不懈，本學(xué)期我校組織開展了各年級(jí)的學(xué)生男子籃球和女子排球比賽，5月份組織了師生文藝匯演，11月份組織了快速作文比賽等活動(dòng)，活動(dòng)充分發(fā)揮了學(xué)生的特長(zhǎng)，張揚(yáng)了個(gè)性。

　　18、實(shí)驗(yàn)室以年級(jí)和學(xué)科為單位建立了演示、分組實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浐蛿?shù)量欄目表；并且做到實(shí)驗(yàn)儀器借用嚴(yán)格登記，實(shí)驗(yàn)情況詳實(shí)記載。

　　19、教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)分工明確（校委會(huì)成員每人主抓一個(gè)教研組，一個(gè)年級(jí)組），抓點(diǎn)帶面，積極組織和參與年級(jí)組、教研組的各類教研、教學(xué)活動(dòng)。新分教師、年青教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的隊(duì)伍建設(shè)有不同梯次的計(jì)劃、目標(biāo)、措施、辦法和培訓(xùn)過程。建立了教師、骨干教師業(yè)務(wù)檔案。

　　20、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管工作，每學(xué)年確定并主持開展一項(xiàng)以上課題研究項(xiàng)目。

　　21、現(xiàn)代電教設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備都積極應(yīng)用在課堂教學(xué)當(dāng)中，每班每堂基本使用電子白板授課，每個(gè)班級(jí)每周一節(jié)信息技術(shù)教育課；多媒體教學(xué)在英特網(wǎng)、北師大附中網(wǎng)校的支持下采取提前預(yù)約的方式，每周使用不少于16課時(shí)。

　　22、根據(jù)新課標(biāo)對(duì)教師的要求，對(duì)教師進(jìn)行加強(qiáng)師德修養(yǎng)培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)多媒體及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并根據(jù)市、區(qū)教育局的有關(guān)要求制定了新一輪教師繼續(xù)教育方案，加強(qiáng)我校的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　23、重視新課程改革實(shí)驗(yàn)工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)教師采取不培訓(xùn)不上崗的原則，積極推行新課改的實(shí)施，并對(duì)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)進(jìn)行分階段的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)。

　　三、以德治校，依法治教，面向全體，落實(shí)綜治工作，引領(lǐng)學(xué)生提高道德素養(yǎng)（綜合治理工作）

　　1、學(xué)校綜治工作機(jī)構(gòu)健全，本年度綜治工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，并將綜治工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃。

　　2、學(xué)校每季度召開一次綜合治理專題會(huì)議，部署綜治工作，有記錄、有措施、有落實(shí)，并及時(shí)向文教局或有關(guān)部門上10報(bào)總結(jié)。

　　3、學(xué)校建立校園安全報(bào)警機(jī)制，設(shè)立青少年違法、違紀(jì)監(jiān)控和聯(lián)系電話，實(shí)行青少年違法案件信息報(bào)告制度，并將每季度情況及時(shí)上報(bào)。本年度在校學(xué)生無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、學(xué)校周邊環(huán)境治理效果明顯，校園周邊無網(wǎng)吧、歌廳、游戲廳、亂擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象。

　　5、學(xué)校將綜治工作納入學(xué)校教職工績(jī)效考核、班主任考核范圍，實(shí)行綜治工作一票否決制。

　　6、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，無教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　7、密切家校聯(lián)系，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，通過各種形式的家訪，及時(shí)了解學(xué)生在校內(nèi)、校外活動(dòng)情況。

　　8、積極開展法制宣傳教育，普法組織機(jī)構(gòu)健全，普法工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。建立法制副校長(zhǎng)檔案，法制副校長(zhǎng)授課每學(xué)年4節(jié)以上，全校每?jī)芍荛_展一次法制教育課。

　　9、在教職工中廣泛開展法制教育，本年度學(xué)校教職工無違法犯罪現(xiàn)象，無販毒、吸毒，癡迷邪教現(xiàn)象。

　　10、加強(qiáng)學(xué)校安全教育，落實(shí)值班制度，工作安排扎實(shí)，未發(fā)生安全事故。

　　四、高度重視，預(yù)防為主，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全保障體系（安全工作）

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　1、認(rèn)真貫徹安全法規(guī)，成立健全的工作組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)與指揮系統(tǒng)。

　　2、制定了校園安全計(jì)劃，內(nèi)容涉及消防安全、交通安全、食品安全、傳染疾病等。

　　3、學(xué)校建立和健全了各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度和各類應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書，與住宿學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了住宿學(xué)生協(xié)議，學(xué)校與食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、門衛(wèi)、寄宿生管理教師層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，分工明確，并加強(qiáng)落實(shí)措施。

　　4、每月召開安全工作會(huì)議，安排與部署當(dāng)月安全工作，并有詳細(xì)的會(huì)議記錄。

　　5、政教副校長(zhǎng)主抓安全工作，政教主任、班主任負(fù)責(zé)具體工作的開展、落實(shí)。

　　（二）安全宣傳教育

　　1、學(xué)校定期開展多種形式的安全教育活動(dòng)，如新生入學(xué)安全教育專題講座、升旗儀式上進(jìn)行安全教育、主題班會(huì)宣講安全教育等，教育師生加強(qiáng)安全意識(shí)和事故防御能力。集體安全教育達(dá)到八次。

　　2、學(xué)校開足開齊健康安全課，做到計(jì)劃、教師、教材三到位，每學(xué)年授課不少于16節(jié)。

　　3、通過安全宣傳欄、警示語(yǔ)、關(guān)鍵部位提示語(yǔ)示意圖，定期開展消防、地震疏散演練，形成了良好的安全文化氛圍。

　�。ㄈ�）安全培訓(xùn)

　　1、充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用，主動(dòng)聯(lián)系交警、消防部門，積極開展了交通、消防知識(shí)培訓(xùn)。

　　2、本學(xué)年，學(xué)校積極組織開展了消防、突發(fā)事件、地震應(yīng)急逃生演練共四次。

　�。ㄋ模┙�立健全安全臺(tái)賬。

　　學(xué)校建立了教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、交通設(shè)施、食堂設(shè)施安全檔案或安全臺(tái)賬，本校的重特大安全隱患和危險(xiǎn)源有臺(tái)帳，對(duì)重大危險(xiǎn)源和短期內(nèi)不能排除的安全隱患進(jìn)行有效監(jiān)控，并定期監(jiān)督、報(bào)告。

　�。ㄎ澹┲伟补芾�

　　1、制定了學(xué)校治安保衛(wèi)制度，進(jìn)出校門須知、開關(guān)校門時(shí)間、綜治員崗位職責(zé)、教師值班制度等。對(duì)外來人員進(jìn)行登記與審查制度。對(duì)出門學(xué)生進(jìn)行登記，并憑“請(qǐng)假憑條”出入，值班人員進(jìn)行安全巡查，有值班登記表冊(cè)等。

　　2、學(xué)校定期對(duì)綜治人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)教育局。

　�。�六）通道及消防管理

　　1、教學(xué)樓各樓層有明顯的應(yīng)急指示燈和疏散標(biāo)志，并在停電時(shí)有安全指示燈照明。

　　2、消防設(shè)施設(shè)施完好，學(xué)校用電管理科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格，制定了用電管理制度，無違章用火用電現(xiàn)象。

　�。ㄆ撸�學(xué)生宿舍管理

　　1、學(xué)生男女宿舍各有3名教師負(fù)責(zé)管理，每天清查人數(shù)，實(shí)行夜間值班巡查和學(xué)生就寢復(fù)查制度，對(duì)學(xué)生請(qǐng)假外出和外來人員探訪進(jìn)行嚴(yán)格登記，管理規(guī)范。

　　2、宿舍實(shí)行每天兩掃一拖，每天早晨要求學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，并每周進(jìn)行評(píng)比，宿舍環(huán)境整潔。

　�。ò耍┬l(wèi)生安全管理與疾病防控

　　1、學(xué)校每個(gè)班級(jí)每天進(jìn)行晨檢，并對(duì)缺勤、生病學(xué)生進(jìn)行追蹤詢問，定期對(duì)教室、寢室進(jìn)行定期消毒，并制定了傳染病疫情報(bào)告制度。本學(xué)年未發(fā)生傳染病疫情。

　　2、學(xué)校未配備醫(yī)務(wù)室。

　　（九）大型活動(dòng)管理

　　學(xué)校制定了大型活動(dòng)上報(bào)制度。

　�。ㄊ�）食堂食品管理

　　1、學(xué)生食堂有嚴(yán)格的管理制度及衛(wèi)生許可證，由學(xué)校派專人管理，炊事員有健康許可證并定期體檢。食品采購(gòu)、加工、消毒等操作流程規(guī)范；食品、餐具、炊具的擺放規(guī)范、整潔，符合國(guó)愛衛(wèi)生要求的有關(guān)規(guī)定；生熟食品的存放符合國(guó)家的規(guī)定要求。

　　2、校門口200米內(nèi)無食品攤點(diǎn)。

　　（十一）交通安全

　　1、學(xué)校自行車棚搭合理，無阻塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校與騎自行車學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂了騎車責(zé)任書，嚴(yán)禁未滿12歲學(xué)生騎自

　　14行車，嚴(yán)禁學(xué)生駕駛摩托車、電動(dòng)車等上下學(xué)。周末班車接送學(xué)生規(guī)范，資料齊全。

　　2、學(xué)校制定道路交通管理措施，無堵塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)生放學(xué)時(shí)，校門口由值班教師和學(xué)生會(huì)成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、我校住宿學(xué)生乘坐周末班車上下學(xué)，教育學(xué)生不坐不符合規(guī)范的車輛上下學(xué)。

　　（十二）安全隱患排查

　　1、學(xué)校季度定期排查各類安全隱患，并及時(shí)整改，沒有正在使用的危房。

　　2、安全隱患排查報(bào)告及時(shí)上報(bào)教育局。每月對(duì)日常安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

　�。ㄊ�三）常規(guī)安全設(shè)施配備

　　1、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、電教室有健全的消防設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室、電教室等重點(diǎn)防火部位的消防設(shè)施健全完善；應(yīng)急照明設(shè)施符合要求，各類用電設(shè)備、線路符合要求；安保人員配有電警棍、應(yīng)急燈等安保設(shè)施；樓梯、護(hù)欄、體育器材符合安全要求。各類安全保護(hù)設(shè)施措施符合國(guó)家規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生宿舍及設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求，均采用暖氣供暖，衛(wèi)生安全。

　　3、學(xué)生餐廳設(shè)備齊全，定期消毒，符合要求。

　　4、學(xué)校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學(xué)生宿舍按時(shí)開、關(guān)電，不存在亂接電源等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現(xiàn)象。學(xué)生宿舍通風(fēng)通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方面的安全隱患。

　　5、學(xué)校周邊環(huán)境的整治符合學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。施工現(xiàn)場(chǎng)有醒目的警示標(biāo)志。

　　6、學(xué)校制定了各類安全隱患應(yīng)急救援預(yù)案，成立救援組織（見，《各類安全應(yīng)急疏散方案》）并分別于20xx年4月和11月進(jìn)行了緊急疏散演習(xí)、消防疏散演習(xí)和防震知識(shí)講座等，并將演示方案上報(bào)區(qū)教育局和區(qū)安檢局備案。

　　7、對(duì)本校發(fā)生的安全事故按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，并制定了警防措施，學(xué)校沒有安全事故發(fā)生，沒有瞞報(bào)和延遲上報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ǘ�）交通道路安全

　　1、每學(xué)期對(duì)學(xué)生的集中交通安全教育達(dá)2次以上。

　　2、利用周會(huì)、板報(bào)、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會(huì)等形式開展對(duì)學(xué)生的宣傳教育活動(dòng)。

　　3、積極開展創(chuàng)建“文明交通學(xué)�！被顒�(dòng)。

　　4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教職工進(jìn)行每月至少一次的交通安全知識(shí)講座。

　　5、有健全的交通安全檔案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)道路交通安全目標(biāo)。有完善的道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案，無交通事故發(fā)生。

　　6、校門口、車棚以及路上，在放學(xué)時(shí)間有學(xué)生會(huì)成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生安全通過，設(shè)施完好率達(dá)100%。

　　7、學(xué)校有完善的管理措施，建設(shè)區(qū)域有明顯的警示標(biāo)志。

　　8、交警部門未組織過道路交通安全知識(shí)教育，學(xué)校通過政治學(xué)習(xí)、師生交通安全教育講座等形式，對(duì)師生進(jìn)行交通安全知識(shí)教育本學(xué)年超過了2次。

　　9、學(xué)校對(duì)全體教師、司機(jī)進(jìn)行道路交通安全培訓(xùn)，每學(xué)年超過了2次，參加培訓(xùn)人員達(dá)到100%。

　　10、交通事故隱患進(jìn)行及時(shí)處理。全年無重特大交通事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）消防安全

　　1、學(xué)校成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，消防工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，將消防安全工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃（如各類責(zé)任書、周歷安排）。

　　2、學(xué)校與宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書室簽訂了責(zé)任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)抓落實(shí)。

　　3、每月召開消防工作會(huì)議，會(huì)議有記錄，并有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　4、認(rèn)真落實(shí)安全防范制度和措施，嚴(yán)格控制火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　5、每學(xué)期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關(guān)部

　　17門查處火災(zāi)隱患。

　　6、對(duì)存在的重大火災(zāi)隱患列入本校重要議事日程，及時(shí)制定整改方案和措施，并限期整改。

　　7、加大火災(zāi)隱患整改力度，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%。

　　8、新修的宿舍樓嚴(yán)格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

　　9、學(xué)校制定了消防宣傳教育計(jì)劃，每學(xué)期開展消防宣傳教育不少于2課時(shí)，學(xué)生教育率達(dá)到100%。

　　10、學(xué)校將教學(xué)樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

　　五、強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)（行風(fēng)建設(shè)）。

　　1、每學(xué)期認(rèn)真統(tǒng)計(jì)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女，及時(shí)上報(bào)區(qū)教育局，協(xié)助做好高中錄取獎(jiǎng)分照顧事宜。

　　2、認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女接受義務(wù)教育減免、救助政策。

　　3、堅(jiān)持寓教于樂，開展校外教育活動(dòng)，始終服務(wù)于廣大青少年。堅(jiān)持校外與校內(nèi)相結(jié)合開展校外教育活動(dòng)，提高校外教育的質(zhì)量。

　　4、落實(shí)政務(wù)、校務(wù)公開、收費(fèi)制度，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)�？傊�，一年來，我校在改善辦學(xué)條件、規(guī)范教學(xué)管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績(jī)，但離社會(huì)的要求、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望、學(xué)校自身發(fā)展的目標(biāo)還相差很遠(yuǎn)。在工作當(dāng)中仍有許多失誤和不足的地方，如領(lǐng)導(dǎo)和教

　　18師工作業(yè)績(jī)的合理評(píng)價(jià)的問題、教師的教育理念如何轉(zhuǎn)變的問題、學(xué)生思想道德建設(shè)問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續(xù)思考，不斷改進(jìn)。我們相信，今后有各級(jí)政府、各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，有全體教師的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和刻苦努力，我校的教育事業(yè)定會(huì)蒸蒸日上，與時(shí)俱進(jìn)。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇2

中共xxx市委目督辦:

　　根據(jù)中共xxx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《<中共xxx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)工作的實(shí)施意見>目標(biāo)任務(wù)分解表》的通知（x委辦發(fā)〔20××〕11號(hào)）文件精神，我局結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展了人民政協(xié)相關(guān)工作，先將此項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一是派人積極參加政協(xié)全體會(huì)議、常委會(huì)議等有關(guān)會(huì)議，聽取意見建議。

　　在今年的“兩會(huì)”期間，局長(zhǎng)林春洪、政協(xié)委員王曙清都參加了政協(xié)會(huì)議，聽取了政協(xié)意見建議。

　　二是支持配合好了政協(xié)履行職責(zé)，認(rèn)真辦理政協(xié)提案。

　　并進(jìn)村入戶調(diào)研農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況，局黨組結(jié)合調(diào)研的情況，開展了“結(jié)對(duì)子、一幫一”活動(dòng)，與xxx鄉(xiāng)xxx村14戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，給他們送去慰問金3500多元，舊院黑雞崽180多只，出資15萬(wàn)元修通他們的村道斷頭路1.5公里。

　　三是通報(bào)了審計(jì)日常工作。

　　在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目完成后，我局將審計(jì)報(bào)告都抄送了市政協(xié)，積極通報(bào)我局日常審計(jì)工作情況。

　　四是積極支持本單位政協(xié)委員正常履職，落實(shí)了政協(xié)委員待遇。

　　五是成立了加強(qiáng)人民政協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)xxx負(fù)責(zé)我局對(duì)外政協(xié)工作的.聯(lián)系。

　　六是我局在召開黨組會(huì)議時(shí)，先要將議題公開，在全局范圍內(nèi)充分征求職工意見，接受大家的建言獻(xiàn)策及監(jiān)督。

　　七是根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督規(guī)定，由王曙清同志單位我局行風(fēng)監(jiān)督員。

　　由于我局只涉及市級(jí)部門相同任務(wù)，經(jīng)自查，此項(xiàng)工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，自查得分100分.

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇3

　　關(guān)于干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作的自查報(bào)告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號(hào)文件的要求，我們迅速行動(dòng)，組織專班，突出重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。

　　一、成立專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　今年全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開后，我們一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部部長(zhǎng)周少甫同志為組長(zhǎng)，組織部相關(guān)部長(zhǎng)和人事局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開各單位人事科長(zhǎng)會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證了干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實(shí)工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專班，同時(shí)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。

　　二、理順體制，打牢基礎(chǔ)。

　　針對(duì)我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)干部檔案實(shí)行集中管理的通知》，對(duì)全區(qū)干部人事檔案實(shí)行相對(duì)集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，為達(dá)標(biāo)升級(jí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)。

　　在全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標(biāo)管理的`通知》，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了傳達(dá)，并明確了達(dá)標(biāo)時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，區(qū)委組織部嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案整理工作細(xì)則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準(zhǔn)則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要，對(duì)不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說明。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料。整理干部檔案，嚴(yán)格按照一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到“四邊齊”，對(duì)材料中“三色筆”現(xiàn)象，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行復(fù)制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等8項(xiàng)制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺(tái)帳。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置了新式檔案盒，配備計(jì)算機(jī)，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。達(dá)到庫(kù)房、閱檔室、微機(jī)室和辦公室“四室分開”。與此同時(shí)，我區(qū)集中管檔單位達(dá)標(biāo)工作也進(jìn)展順利，目前三個(gè)達(dá)二級(jí)目標(biāo)的單位已經(jīng)完成初整，實(shí)現(xiàn)了“三室分開”，基本配備了“六防”設(shè)施，材料做到分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過自查評(píng)分，我們得分為106分，達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。但同時(shí)也存在著一些問題，主要是由于新洲是由縣改區(qū)，再則機(jī)構(gòu)改革頻繁，撤銷合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調(diào)動(dòng)單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續(xù)不完全，難以補(bǔ)全。通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。

　　中共武漢市西城區(qū)委組織部

　　20xx年10月28日

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇4

　　根據(jù)《x市委x市人民政府關(guān)于xxxx年度目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知》的要求，xx區(qū)衛(wèi)健委認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照《xxxx年度目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》中每項(xiàng)指標(biāo)完成情況全面梳理，開展自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

　　一、工作完成情況

　　（一）人口計(jì)劃生育和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。

　　截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總?cè)丝趚xxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長(zhǎng)率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象xxx人，其中x市擴(kuò)面xxx人，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金xx。xxx萬(wàn)元；特別扶助對(duì)象xxx人，共發(fā)放扶助金xx。xxx萬(wàn)元；每千人擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位達(dá)到x。x張，人均預(yù)期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊(cè)護(hù)士數(shù)分別達(dá)x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫(yī)療設(shè)備基本配備，全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、心電圖機(jī)等基本設(shè)備，有x所衛(wèi)生院配備了DR，x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機(jī)。

　�。ǘ�）公共衛(wèi)生體系建設(shè)完成情況。

　　截止xx月底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達(dá)xxxxxx人，規(guī)范化電子建檔率達(dá)xx。xx%以上；適齡兒童免費(fèi)接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)xx%，建卡率達(dá)xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達(dá)xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數(shù)、重性精神病管理數(shù)分別達(dá)xxx、xxx人，登記在冊(cè)的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達(dá)xx%以上；傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率均為xxx%，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達(dá)xx。xx%，有償簽約率達(dá)x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達(dá)x。xx%；重點(diǎn)人群簽約率達(dá)xx。xx%；貧困人口應(yīng)簽盡簽。

　�。ㄈ�）疫情防控開展情況。

　　整個(gè)疫情期間，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測(cè)措施。在疫情防控階段，一是實(shí)施最嚴(yán)格的摸排核查，及時(shí)調(diào)整防控重點(diǎn)對(duì)象，從最初的重點(diǎn)管控x來員逐步擴(kuò)大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數(shù)據(jù)，采取“網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實(shí)施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務(wù)站、衛(wèi)生室、診所營(yíng)業(yè)，鼓勵(lì)從業(yè)人員通過上門服務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展醫(yī)療服務(wù)。及時(shí)建立應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運(yùn)工作環(huán)節(jié)，對(duì)區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時(shí)通過救護(hù)車集中收治管理，嚴(yán)防其自行前往醫(yī)院。三是實(shí)施最有力的`工作保障，xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。x萬(wàn)元用于疫情防控工作，多渠道儲(chǔ)備防控物資，提供捐贈(zèng)和購(gòu)買一次性口罩xx。x萬(wàn)個(gè)，Nxx口罩xxxx個(gè)，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬(wàn)升，并及時(shí)向基層防控一線優(yōu)先提供。對(duì)口罩、酒精、消毒液等防護(hù)物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應(yīng)情況進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)，出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位xx個(gè)次，快速查處了x起借疫情哄抬物價(jià)、囤積居奇等違法行為。今年進(jìn)入秋季以來，區(qū)衛(wèi)健委堅(jiān)持人物同防、多病共防，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細(xì)化分工，明確責(zé)任。針對(duì)xx種不同場(chǎng)景制定了應(yīng)急演練方案，做好不同情形下的防控應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。為進(jìn)一步做好全區(qū)防控工作，制定了《xx區(qū)新冠疫情檢測(cè)應(yīng)對(duì)工作方案》、《PCR實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)方案》、《xx區(qū)新冠疫苗分配方案》。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導(dǎo)隊(duì)伍，疾控中心已有x人通過培訓(xùn)獲得臨時(shí)PCR上崗證。為更好的滿足我區(qū)檢測(cè)需求，區(qū)疾控已統(tǒng)計(jì)全區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合開展采樣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，近期，區(qū)疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測(cè)采樣培訓(xùn)和新冠疫情流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn)，為我區(qū)開展檢測(cè)全覆蓋提供人員保障。

　　二、存在的主要困難和問題

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理。

　　目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編xxx人，實(shí)有人數(shù)xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)生數(shù)xx人，護(hù)士數(shù)xx人，分別空缺xx人和xx人；區(qū)疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區(qū)婦幼與計(jì)劃生育服務(wù)中心核編xx人，在編在崗xx人；區(qū)政府辦的唯一一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所一直沒有落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員編制，無人員經(jīng)費(fèi)投入，完全靠臨時(shí)聘用或抽借醫(yī)務(wù)人員開展衛(wèi)生服務(wù)，人員工資、正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)均難以保障，嚴(yán)重制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦工作人員、各村委會(huì)、居委會(huì)計(jì)生專干人數(shù)減少，一人身兼多職，無法滿足計(jì)生工作，計(jì)生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。

　　（二）疾病預(yù)防控制體系不健全，應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情能力不足。

　　區(qū)疾控中心與衛(wèi)生監(jiān)督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數(shù)，疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結(jié)構(gòu)上存在著嚴(yán)重失調(diào)情況，受編制影響不能及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，人員面臨著青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財(cái)政主要對(duì)人員工資進(jìn)行核發(fā)，缺乏相應(yīng)的財(cái)政投入，在辦公經(jīng)費(fèi)以及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出上，很多工作就難以運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)急物資儲(chǔ)備、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)進(jìn)修、設(shè)備更新均得不到很好落實(shí)。

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對(duì)計(jì)生工作重視程度不夠隨著計(jì)生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)型，基層對(duì)計(jì)生工作重視程度逐漸減弱，推動(dòng)力度大大弱化，不利于計(jì)生工作順利開展。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對(duì)緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士等實(shí)用型人才制定特殊考錄標(biāo)準(zhǔn)和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才創(chuàng)造寬松條件。加大人才培養(yǎng)力度，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術(shù)人才實(shí)踐水平，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力再提升。

　�。ǘ�）促進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升。

　　多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備條件，按照填平補(bǔ)齊的原則配置基層實(shí)用性醫(yī)療設(shè)備，加快老化設(shè)備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護(hù)保養(yǎng)，力促基層衛(wèi)生服務(wù)診治能力再上臺(tái)階。

　　（三）堅(jiān)決做好疫情防控。

　　當(dāng)前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。加強(qiáng)冷鏈物品防控，嚴(yán)防農(nóng)村地區(qū)疫情發(fā)生。有序推進(jìn)疫苗接種。嚴(yán)格大型活動(dòng)監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)人群和重點(diǎn)場(chǎng)所檢測(cè)做好防疫物資儲(chǔ)備。常態(tài)化下抓好預(yù)防，有效落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離”，堅(jiān)決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇5

建德市教育局：

　　我校在上級(jí)教育行政部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的支持和幫助下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績(jī)，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)管理考核相關(guān)要求，對(duì)照我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達(dá)成情況匯報(bào)如下：

　　一、學(xué)校概況：

　　三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名，其中中心小學(xué)部791人，梓里輔導(dǎo)小學(xué)466人，前源輔導(dǎo)小學(xué)200人。教職工74名，其中中心小學(xué)39人，代職人員8人。下屬中心幼兒園一所，在園幼兒121人，教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米；建筑面積6493平方米；綠化面積3141.6平方米。生均數(shù)都超過浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校三類指標(biāo)。

　　二、考核指標(biāo)達(dá)成情況：

　　1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規(guī)劃，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下，已經(jīng)基本完成5年規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并將努力達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

　　2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，3-5周歲幼兒入園率為96%；有中心幼兒園，并通過建德市二級(jí)幼兒園驗(yàn)收。

　　3、轄區(qū)內(nèi)三殘兒童全部入學(xué)，目前在校肢體殘疾學(xué)生2人，半聾啞學(xué)生1人，智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來人口子女知道的均能動(dòng)員入學(xué)，并不設(shè)任何限制。

　　4、學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校III類標(biāo)準(zhǔn)，并已經(jīng)積極申報(bào)浙江省三類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設(shè)今年又有新突破，一是投入約2萬(wàn)元，完成了校園網(wǎng)建設(shè)；二是投入約30萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)教室，新增學(xué)生機(jī)80臺(tái)，教師機(jī)17臺(tái)，使每個(gè)辦公室都有辦公電腦，兩個(gè)輔導(dǎo)小學(xué)都建立了計(jì)算機(jī)房，生機(jī)比達(dá)到12比1；三是投入2萬(wàn)元，建設(shè)多媒體教室1個(gè)；四是教師課件獲建德市評(píng)比三等獎(jiǎng)，學(xué)生作品獲建德市二等獎(jiǎng)，并送杭州市評(píng)比；五是按教育局規(guī)定統(tǒng)籌和使用好音像教材費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)、學(xué)具費(fèi)。③實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。學(xué)�？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)儀器配備達(dá)到省一類標(biāo)準(zhǔn)，使用效率高；今年設(shè)備又有更新，總投入3萬(wàn)余元，配備了美術(shù)室、音樂室、體育室器材，生均投入將近40元；近日又定制實(shí)驗(yàn)室櫥柜10張，實(shí)驗(yàn)桌104套，價(jià)值2萬(wàn)多元（1月15日前到位）；④圖書室、閱覽室及其它專用教室建設(shè)方面。新增圖書1800冊(cè)，圖書室有圖書借閱登記，圖書有較高流通率較高，基本能滿足學(xué)生借閱和學(xué)習(xí)的要求。投入15000元，更新了教師辦公桌，改善了辦公條件。投入2萬(wàn)元，新添置學(xué)生課桌凳280套。同時(shí)積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系，調(diào)配學(xué)生課桌凳200套，34寸數(shù)電視18臺(tái)，講臺(tái)12張，價(jià)值約20萬(wàn)元。并為前源輔導(dǎo)小學(xué)更新了教師辦公桌，添置了學(xué)生課桌凳。

　　5、全校專任教師68人，達(dá)到大專及以上文憑人數(shù)為人，占50%；未達(dá)到指定要求55%。

　　6、本年度創(chuàng)建活動(dòng)主要有：杭州市雛鷹紅旗大隊(duì)（已經(jīng)通過驗(yàn)收）；建德市安全文明學(xué)校（未驗(yàn)收）；建德是愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位；建德市示范家長(zhǎng)學(xué)校（已通過驗(yàn)收）；建德市巾幗創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體（幼兒園）。同時(shí)繼續(xù)鞏固去年創(chuàng)建的杭州市農(nóng)村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評(píng)為建德市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體。

　　7、學(xué)校堅(jiān)持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校在人民滿意學(xué)校評(píng)比中，滿意（基本滿意）率為99.8%，充分顯示了家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我校的肯定。

　　8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問題通過班子會(huì)議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無不良行為記錄。

　　9、學(xué)校各類管理機(jī)構(gòu)健全，辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會(huì)、少先隊(duì)大隊(duì)部等部門一應(yīng)俱全，部門職能落實(shí)，能正常有效開展各類活動(dòng)。

　　10、學(xué)校規(guī)章制度健全并不斷完善。本年度在原來制度的基礎(chǔ)上，又修改了教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度；完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

　　11、嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)文件精神，實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理。做到收支兩條線管理。各項(xiàng)支出能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，代管費(fèi)收支結(jié)算嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

　　12、學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習(xí)，每周教師例會(huì)，均安排一定的時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。政教處、教務(wù)處分別對(duì)教職工的師德、師能教育制定計(jì)劃和考核機(jī)制，并按計(jì)劃有序進(jìn)行。學(xué)校教研活動(dòng)正常開展，并作到月月有主題，人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸納新課標(biāo)理念，同時(shí)邀請(qǐng)外校專家來學(xué)校傳經(jīng)送寶，本學(xué)期市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教，是全體教師充分感受課改氣息，提高了教育教學(xué)意識(shí)能力和水平。

　　13、學(xué)校有專門檔案管理人員，學(xué)校各類檔案資料齊全，管理專職化，各類資料歸類準(zhǔn)確，管理到位，學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類。

　　14、重視學(xué)校教育宣傳工作，一年來，向各級(jí)報(bào)刊雜志、建德信息報(bào)、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少，發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

　　15、重視學(xué)校安全工作，建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和安全事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽定學(xué)校安全責(zé)任書，安全教育和防范措施到位，定時(shí)定人進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。一年來，我校未發(fā)生安全責(zé)任事故和重大安全事故。本年度申報(bào)建德市安全文明校園，通過驗(yàn)收。

　　16、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正，學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂學(xué)、尊師愛生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng)，確立“愛生善教、為人師表”的`教風(fēng)和“明志、誠(chéng)信、樂學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教學(xué)計(jì)劃，控制學(xué)生在校時(shí)間。努力形成完備的必修、選修活動(dòng)課程體系，積極推進(jìn)校本課程教育。本學(xué)年開展了以“博愛、奉獻(xiàn)”為主題的紅十會(huì)精神教育，開設(shè)了紅十校本課程。積極開展課外興趣小組活動(dòng)，本年度學(xué)生在排球比賽（第六名）、圍棋比賽（團(tuán)體第五）、航模比賽、書畫作品比賽、讀書活動(dòng)、少年作家活動(dòng)中都獲得了優(yōu)異的成績(jī)。

　　17、學(xué)校的教學(xué)的計(jì)劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規(guī)范有效。教學(xué)研究活動(dòng)每月至少一次，專題德育活動(dòng)每學(xué)期至少兩次，教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等進(jìn)行研究，提出針對(duì)性切實(shí)有效的意見和整改措施。教學(xué)常規(guī)管理到位，每學(xué)期進(jìn)行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查，作到切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。周末活動(dòng)嚴(yán)格按照市教育局要求執(zhí)行，不上新課，不集體補(bǔ)課。真按照《大綱》和《規(guī)程》實(shí)施德育，德育工作有序開展，扎實(shí)有效。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育教育機(jī)制。努力形成教育合力，推動(dòng)學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。經(jīng)過大家的共同努力，一年來，我校學(xué)生無違法事件發(fā)生，社會(huì)評(píng)價(jià)也逐步好轉(zhuǎn)。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化明顯，校園內(nèi)雙后進(jìn)，尤其是德育后進(jìn)生的數(shù)量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規(guī)范。重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，積極創(chuàng)造條件，使該做的實(shí)驗(yàn)按時(shí)做。實(shí)驗(yàn)開出率略有不足。

　　18、學(xué)校重視教科研工作，積極組織老師進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進(jìn)一步提高，本年度吳惠萍老師的教育論文獲市二等獎(jiǎng)。學(xué)校開發(fā)了紅十校本課程，有專門老師任教。但本年度無省市立項(xiàng)課題。

　　19、學(xué)校每學(xué)期有德育工作計(jì)劃、少先隊(duì)工作計(jì)劃，計(jì)劃基本能落實(shí)到位，每月兩次班主任工作研討會(huì)，沒學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究，學(xué)校德育常規(guī)教育活動(dòng)正常開展（革命傳統(tǒng)教育：紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年；安全教育：預(yù)防傳染病講座、法制講座、提高自我保護(hù)能力講座；愛心奉獻(xiàn)教育：為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛護(hù)野生動(dòng)植物講座等），少先隊(duì)活動(dòng)豐富多彩（綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊(duì)儀式、升旗議事、傳統(tǒng)紀(jì)念日教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等）。每學(xué)期開學(xué)都安排教師家訪，家訪面每學(xué)期必須達(dá)到90%以上，平時(shí)不定期進(jìn)行家訪或邀請(qǐng)教師進(jìn)行校訪。學(xué)校開展星級(jí)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起到了良好的促進(jìn)作用。努力開展心理健康教育，有持證教師輔導(dǎo)，建有心理輔導(dǎo)室。能對(duì)有輕度心理健康問題的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。

　　20、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進(jìn)步，但仍然不是很明顯，教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異，造成部分年段部分學(xué)科的檢測(cè)質(zhì)量較差，有待于進(jìn)一步的提高。

　　21、認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作。落實(shí)兩操、兩課，學(xué)校使用三都鎮(zhèn)政府水廠的自來水，學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)（秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)），經(jīng)常舉辦小型體育競(jìng)賽（迎春越野賽、廣播操比賽），是建德市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真實(shí)施體育健康標(biāo)準(zhǔn)，備齊各類檢測(cè)儀器。積極組隊(duì)參加市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他體育競(jìng)賽活動(dòng)，今年學(xué)校排球隊(duì)獲市第六名、圍棋賽獲團(tuán)體第五名，本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴(yán)格控制學(xué)生視力不良率的提高，我校學(xué)生視力不良率為8%，新發(fā)率在1%以下。

　　22、每年六一、元旦舉行藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行文藝比賽，平時(shí)積極開展各類藝術(shù)科技活動(dòng)，積極組隊(duì)參加市藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)比賽，在全市英語(yǔ)故事演講比賽中，我校2人獲三等獎(jiǎng)，書畫作品比賽中，4人獲二等獎(jiǎng)，6人獲三等獎(jiǎng)、航模比賽獲二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名。在讀書活動(dòng)中，一人獲浙江省二等獎(jiǎng)，教師獲省輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)。

　　其次，在學(xué)校硬件建設(shè)方面，除了信息技術(shù)設(shè)備的添置、辦公設(shè)備的更新、學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善外，學(xué)校還投入約45萬(wàn)元，新建了學(xué)生食堂宿舍樓；投入約2萬(wàn)元，添置了蒸汽爐灶；投入約2萬(wàn)元，硬化了美化了食堂前空基，使學(xué)生的生活設(shè)施有了質(zhì)的飛躍，住校生住進(jìn)了寬敞明亮的學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結(jié)構(gòu)合理、設(shè)施先進(jìn)。食堂開辦井然有序，教師學(xué)生充分滿意。

　　另外，學(xué)校在特色建設(shè)方面，以少先隊(duì)博愛綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手，努力創(chuàng)新，敢為人先，取得了一定的成績(jī)，得到了兄弟學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可。尤其是少先隊(duì)綠色回收公司的建立，開了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)上崗、自主管理，將體驗(yàn)教育深入到每個(gè)學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊(duì)驗(yàn)收組的充分肯定。

　　三、不足之處

　　教師的教育教學(xué)能力有待于進(jìn)一步提高，理解新課程理念不夠透徹，學(xué)校對(duì)教師的校本培訓(xùn)流于形式，效果不明顯；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識(shí)不夠，在學(xué)校管理方面還存在一定的問題，如因循守舊，墨守成規(guī)等；學(xué)校的活動(dòng)課程體系的建立還優(yōu)待于進(jìn)一步完善。校本課程的建設(shè)還不是非常如人心意，而且，體系的建立還沒有完全落實(shí)到位。

　　四、自評(píng)結(jié)論

　　根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則，我們認(rèn)為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實(shí)際，我們給自己的評(píng)分為117分，參照年度考核等次標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)為農(nóng)村一類學(xué)校。望教育局、督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)考查。

　　xx中心小學(xué)

　　1月12日

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇6

　　XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩最、兩率先、九個(gè)排頭兵”的要求，始終堅(jiān)持解放思想，科學(xué)發(fā)展的主題，抓住機(jī)遇，克服困難，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展保持了良好態(tài)勢(shì)，全年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)“加快六個(gè)步伐，彰顯六個(gè)一流，爭(zhēng)當(dāng)六個(gè)排頭兵”階段目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作自檢自查情況作如下匯報(bào)：

　　經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作

　　一、綜合經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)

　　XX年，完成財(cái)政總收入1236萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)163萬(wàn)元，增15.2%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成1207萬(wàn)元，比20xx年增145萬(wàn)元，增13.7%。

　　二、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)特色突出

　�。ㄒ唬┺r(nóng)林牧漁生產(chǎn)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成30099.3萬(wàn)元，比上年的27714萬(wàn)元增2385.3萬(wàn)元，增8.6%;其中：種植業(yè)總收入5018萬(wàn)元，比20xx年4347萬(wàn)元增加671萬(wàn)元，增15.4%；畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；漁業(yè)總收入300萬(wàn)元，比20xx年的`280萬(wàn)元增20萬(wàn)元,增7.1%；林業(yè)總收入90萬(wàn)元，比20xx年的81萬(wàn)元增9萬(wàn)元,增11.1%。按可比價(jià)計(jì)算，農(nóng)業(yè)增加值增長(zhǎng)8%。

　�。ǘ�）糧食生產(chǎn)。全鄉(xiāng)糧食作物種植面積65579畝，總產(chǎn)1985.4萬(wàn)公斤,比20xx年的1955.4萬(wàn)公斤增長(zhǎng)50萬(wàn)公斤,增長(zhǎng)2.6%,人均有糧548公斤。

　�。ㄈ�）優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)

　　1、生豬和生豬產(chǎn)業(yè)“三百”工程。一是完成肉類總產(chǎn)11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產(chǎn)量1200噸；二是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%，總收入8287萬(wàn)元，比20xx年7206萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；三是畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)1100元；四是引進(jìn)云南神農(nóng)能繁母豬有限公司，投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè)；投資106萬(wàn)元建成吳官、XX兩個(gè)生豬“三百”工程示范村。

　　2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護(hù)責(zé)任制，責(zé)任到人，專人管護(hù)。

　　3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務(wù)植樹25萬(wàn)株，成活率達(dá)96%；聘用管護(hù)人員25人，設(shè)立固定管護(hù)點(diǎn)60處，加強(qiáng)了7.54萬(wàn)畝天然林管護(hù)工作。

　　4、蔬菜。一是明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以責(zé)任書為龍頭，任務(wù)分解，責(zé)任到人，制定完善了技術(shù)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托XX農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，完成蔬菜種植面積41640畝，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)量3530萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5480萬(wàn)元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產(chǎn)值2850萬(wàn)元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產(chǎn)值1700萬(wàn)元；甜脆包谷1000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100萬(wàn)元；辣椒3000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值450萬(wàn)元；種植魔芋500畝；發(fā)展香菇大棚140畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值280萬(wàn)元。三是樂頤、綠聯(lián)公司投資4000萬(wàn)元，建設(shè)蔬菜加工廠2個(gè)，冷庫(kù)2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進(jìn)廣東堂生科技有限公司，開發(fā)基地6000余畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。

　　5、蠶桑。桑園管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位，養(yǎng)蠶技術(shù)和桑蠶病蟲害防治培訓(xùn)14次；改造低產(chǎn)桑園6000畝，豐產(chǎn)桑園核心樣板4000畝；建蓋標(biāo)準(zhǔn)化蠶房50間，推廣簡(jiǎn)易蠶臺(tái)300個(gè)，配備自動(dòng)升溫補(bǔ)濕器100個(gè)；全年養(yǎng)蠶1.92萬(wàn)張，產(chǎn)繭85.7萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2168萬(wàn)元。

　　6、水產(chǎn)。全鄉(xiāng)穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖水面990畝，水產(chǎn)品總量300噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元，其中優(yōu)質(zhì)魚推廣面積300畝，產(chǎn)量110噸，稻田養(yǎng)魚技術(shù)培訓(xùn)60人次養(yǎng)殖1000畝。

　�。ㄋ模┓e極開展中低產(chǎn)田改造。一是XX年12月投資1600萬(wàn)元對(duì)陡山水庫(kù)東干渠改造工程正式開工啟動(dòng)，全長(zhǎng)17.6公里，建成后受益農(nóng)田面積將達(dá)1.3萬(wàn)余畝。二是各項(xiàng)重點(diǎn)科技措施逐步加強(qiáng)，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測(cè)土配方施肥推廣26000畝，推廣優(yōu)質(zhì)水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲害綜合防治效10000畝，農(nóng)作物間作套種8000畝，農(nóng)作物秸稈還田5000畝。

　�。ㄎ澹┺r(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。XX年全鄉(xiāng)累計(jì)輸出、轉(zhuǎn)移就業(yè)13208人次（其中：勞務(wù)輸出5806人次、轉(zhuǎn)移7402人次），實(shí)現(xiàn)戶均一人在外打工目標(biāo)，完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)48期、9720人次。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3750萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)7%。

　�。�六）新增固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。一是今年1月份引進(jìn)的深圳綠聯(lián)科技有限公司投資20xx萬(wàn)元建設(shè)供港蔬菜基地1526畝，帶動(dòng)600戶群眾種植蔬菜9000畝，實(shí)現(xiàn)銷售收入1318萬(wàn)元。二是神農(nóng)公司投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè),實(shí)現(xiàn)年銷售收入1093.32萬(wàn)元。三是XX年10月引進(jìn)廣東堂生公司，計(jì)劃投資1840萬(wàn)元種植蔬菜6000畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。四是引進(jìn)曲靖XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司投資1986萬(wàn)元在小河村委會(huì)新建洗煤廠一個(gè)。

　�。ㄆ撸┣Т宸鲐�，百村整體推進(jìn)“866”工程建設(shè)圓滿完成。通過一年半時(shí)間的努力，紅土墻村委會(huì)“866”工程建設(shè)完成總投資980萬(wàn)元，其中政府投資360萬(wàn)元，部門及企業(yè)幫扶56萬(wàn)元，群眾投入及投工投勞折價(jià)664萬(wàn)元，使1個(gè)行政村、4個(gè)自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產(chǎn)生活條件明顯改善，基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境和公共服務(wù)明顯改善，發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)，基層民主政治健康發(fā)展，社會(huì)更加穩(wěn)定和諧，圓滿完成、部分項(xiàng)目超額完成“866”目標(biāo)，呈現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)明確、工作有的放矢、責(zé)任考核具體、工程質(zhì)量過硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農(nóng)民群眾滿意的特點(diǎn),年底順利通過市級(jí)檢查驗(yàn)收，評(píng)分列全區(qū)第一。

　　（八）水利工程建設(shè)和管理安全運(yùn)行。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施共投入資金1467萬(wàn)元，其中：投入694萬(wàn)元完成了胡家墳水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，投入159.35萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水工程；投資113.65萬(wàn)元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫(kù)等重點(diǎn)水庫(kù)運(yùn)行安全，未出現(xiàn)小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉(xiāng)供水工程收費(fèi)、維修、保護(hù)、運(yùn)行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現(xiàn)一起飲用水安全事故。

　�。ň牛┺r(nóng)機(jī)推廣工作強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，始終以服務(wù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),一是全年完成機(jī)耕面積16100畝（機(jī)耕9100畝，機(jī)耙7000畝），機(jī)播面積1560畝，機(jī)收面積600畝；二是完成機(jī)插秧25.1畝。三是完成農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)168臺(tái)，檢驗(yàn)率達(dá)95%；四是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)26人；五是各項(xiàng)安全指標(biāo)控制在安全范圍內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)無農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。

　　三、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)分類、整體推進(jìn)

　　按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總要求，一是繼續(xù)鞏固XX村委會(huì)國(guó)家級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成果，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境整治重點(diǎn)，龍?zhí)逗泳G色經(jīng)濟(jì)園區(qū)初見成效，小街子農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程通過驗(yàn)收；二是紅土墻村委會(huì)以“866”工程為載體，大麥村委會(huì)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，繼續(xù)民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵；三是通過盤活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團(tuán)結(jié)村委會(huì)新農(nóng)村得到進(jìn)一步完善和鞏固。四是通過財(cái)政“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)政策，累計(jì)投資238.6萬(wàn)元完成7個(gè)村小組道路硬化，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

　　四、招商引資工作成效明顯

　　一是成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“引、留、壯、帶”相關(guān)工作機(jī)制，親商、安商、富商。二是XX年新引進(jìn)深圳綠聯(lián)農(nóng)業(yè)科技有限公司、云南神農(nóng)育種有限公司、曲靖市XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司、廣東堂生農(nóng)業(yè)科技有限公司4家龍頭企業(yè)，總投資8000多萬(wàn)元。三是積極參加招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，簽約項(xiàng)目3個(gè)。四是按時(shí)上報(bào)招商引資儲(chǔ)備項(xiàng)目，做到項(xiàng)目包裝精制，可研度深。五是對(duì)引進(jìn)企業(yè)作好跟蹤問效，及時(shí)幫助企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的困難，盡可能的提供服務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步提升

　　XX年XX鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有：投資930萬(wàn)元完成麟瓏薇藻養(yǎng)殖有限公司生產(chǎn)基地建設(shè)；投資1266萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)工程；投資540萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)廉租房建設(shè)工程；投資1200萬(wàn)元建設(shè)CXX一期工程；投資578萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水、村委會(huì)辦公樓、養(yǎng)豬場(chǎng)建設(shè)工程；私人建房完成投資1679萬(wàn)元；私人購(gòu)買固定資產(chǎn)完成投資1162萬(wàn)元。XX年共完成10個(gè)（類）項(xiàng)目，累計(jì)總投資8305萬(wàn)元。

　　六、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理逐步完善

　　圍繞“高原水鄉(xiāng)”特色小集鎮(zhèn)目標(biāo)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理，提高集鎮(zhèn)綠化水平，完善集鎮(zhèn)水電路等基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加集鎮(zhèn)人口，加快了小集鎮(zhèn)發(fā)展步伐，城鎮(zhèn)化率達(dá)25%，比20xx年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇7

　　目標(biāo)管理是特定的社會(huì)組織在一定時(shí)間或時(shí)期內(nèi)圍繞確定預(yù)測(cè)期望目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)開展的系統(tǒng)管理活動(dòng)，具有預(yù)測(cè)性、科學(xué)性、量化性、目的性和可行性、可操作性等特性。其內(nèi)容包括目標(biāo)的預(yù)測(cè)制定、分解下達(dá)、督促檢查、考核考評(píng)和成果運(yùn)用，作為一種科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和先進(jìn)的管理方法，被社會(huì)廣為運(yùn)用，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公共管理、行政管理等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮著重要作用。但從近幾年實(shí)踐情況看，地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理工作還存在一些不足，需繼續(xù)探索、創(chuàng)新和完善。

　　一、主要不足

　　（一）目標(biāo)制定不盡科學(xué)

　　一是對(duì)時(shí)代特點(diǎn)、工作中心和工作重點(diǎn)的準(zhǔn)確把握不夠到位，有時(shí)在個(gè)別工作目標(biāo)的設(shè)置和考核及導(dǎo)向上存在力度偏差。二是宏觀管理的水平欠強(qiáng)，對(duì)大與小、粗與細(xì)、主與輔的關(guān)系處理不夠好，不便于基層完全吃透精神和嚴(yán)格執(zhí)行到位。三是結(jié)合自身實(shí)際不夠緊密，創(chuàng)新工作、特色工作、亮點(diǎn)工作提倡的力度不夠。四是分類管理、分類指導(dǎo)的原則堅(jiān)持不好，統(tǒng)包統(tǒng)攬，缺乏公平。以上問題在目標(biāo)項(xiàng)目、分值設(shè)定上有所存在，過去個(gè)別單項(xiàng)監(jiān)管和保障工作有的責(zé)任單位就不涉及而得平均分甚至滿分，涉及的單位因工作個(gè)別方面不到位反倒被扣分。

　�。ǘ�）目標(biāo)監(jiān)控不夠有力

　　一是目標(biāo)責(zé)任體系不夠健全，層級(jí)負(fù)責(zé)制、分類負(fù)責(zé)制在具體實(shí)施中，日常考核通報(bào)和記載、深入最基層確定檢查考核對(duì)象及范圍上，存在薄弱環(huán)節(jié)。二是對(duì)目標(biāo)運(yùn)行的適時(shí)監(jiān)控不夠，日常檢查督導(dǎo)特別是深入基層一線的指導(dǎo)和考核力度不夠到位。三是除定期匯總征管、執(zhí)法、宣傳信息、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)衛(wèi)等個(gè)別單項(xiàng)工作外，對(duì)目標(biāo)工作進(jìn)度的綜合評(píng)價(jià)和督查督辦不夠有力。四是目標(biāo)監(jiān)控不夠系統(tǒng)，部門對(duì)單項(xiàng)工作實(shí)施監(jiān)控與全局綜合性監(jiān)控存在一定的脫節(jié)和不平衡。

　�。ㄈ�）目標(biāo)考核不夠全面

　　一是反映目標(biāo)分項(xiàng)管理的原有方式不夠科學(xué)。二是年終考核評(píng)定與日常掌握情況結(jié)合不夠緊密。三是基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作考核和體現(xiàn)不夠，實(shí)地檢查考核不足，未完全反映基層工作真實(shí)情況。四是系統(tǒng)考核與地方黨委政府及社會(huì)評(píng)價(jià)的切入點(diǎn)和結(jié)合度不夠。五是量化評(píng)分的比重還應(yīng)加大。

　　（四）目標(biāo)考核結(jié)果運(yùn)用效果不夠好主要是目標(biāo)考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲激勵(lì)、干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、基層基礎(chǔ)建設(shè)政策傾斜等結(jié)合不夠緊密。以上問題在系統(tǒng)內(nèi)不同程度存在。主要原因：一是目標(biāo)管理是門系統(tǒng)科學(xué)，本身存在發(fā)展?jié)u進(jìn)的過程，需與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)形勢(shì)變化，在探索實(shí)踐中不斷創(chuàng)新完善。二是以往公開透明度不夠，基層從自身角度理解有時(shí)認(rèn)為缺乏公平合理。

　　二、改進(jìn)思路

　　針對(duì)存在的問題，應(yīng)進(jìn)一步重視和發(fā)揮目標(biāo)管理的積極作用，注重目標(biāo)管理的目的性，重視未來研究和管理體系的完善；注重根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理，統(tǒng)一和指導(dǎo)全體人員的思想和行動(dòng)，保證組織的整體性和行動(dòng)的一致性；注重考核方式方法的不斷創(chuàng)新；注重根據(jù)目標(biāo)成果考核管理績(jī)效，發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。要著力從以下三個(gè)方面完善和創(chuàng)新：

　　（一）健全落實(shí)目標(biāo)管理的組織體系

　　首先必須堅(jiān)持目標(biāo)管理這種推動(dòng)決策執(zhí)行、確保地稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的`管理模式和方法。在現(xiàn)有各級(jí)單位目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全落實(shí)各級(jí)目標(biāo)管理組織體系，細(xì)化明確目標(biāo)制定、目標(biāo)責(zé)任分解、目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)控、目標(biāo)考核實(shí)施、目標(biāo)獎(jiǎng)懲規(guī)定等流程和制度，形成較為完善的體系，提高目標(biāo)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

　　（二）正確定位目標(biāo)管理的基本原則

　　從可持續(xù)發(fā)展和地稅實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)管理應(yīng)堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)量化、注重實(shí)效、整體推進(jìn)的原則，牢牢把握正確的工作導(dǎo)向；堅(jiān)持著力基層基礎(chǔ)性和規(guī)范性工作的原則，既全面兼顧面上整體工作，又突出打基礎(chǔ)、重規(guī)范，為又好又快可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件；堅(jiān)持提高量化和注重平時(shí)、重在考實(shí)的原則，增強(qiáng)目標(biāo)管理的務(wù)實(shí)性和可操作性，以目標(biāo)的務(wù)實(shí)促進(jìn)工作的務(wù)實(shí)；堅(jiān)持綜合管理與上級(jí)機(jī)關(guān)、地方黨委政府目標(biāo)要求及單項(xiàng)工作相結(jié)合，力求目標(biāo)管理全面、真實(shí)反映工作全貌；堅(jiān)持目標(biāo)管理方式方法創(chuàng)新原則，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)科學(xué)。以上原則要落實(shí)到目標(biāo)的制定、目標(biāo)的實(shí)施、目標(biāo)的監(jiān)控、目標(biāo)的考核、目標(biāo)考核成果運(yùn)用的全過程，使目標(biāo)管理基本科學(xué)、合理、公平，更加規(guī)范，形成鏈條，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　�。ㄈ�）努力增強(qiáng)目標(biāo)管理的實(shí)效

　　1、在目標(biāo)的制定上：

　　一是吃透上級(jí)精神和工作要求，使目標(biāo)設(shè)置緊跟形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代脈搏，與上級(jí)機(jī)關(guān)和地方黨委政府中心工作牢牢合拍，目標(biāo)重點(diǎn)體現(xiàn)上級(jí)機(jī)關(guān)和地方黨委政府中心工作及重點(diǎn)，體現(xiàn)職能發(fā)揮與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊密結(jié)合度，體現(xiàn)地稅自身建設(shè)的客觀要求。

　　二是把握宏觀，合理細(xì)化。在圍繞中心、突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際設(shè)置下達(dá)綜合目標(biāo)的基礎(chǔ)上，按業(yè)務(wù)工作分類

　　合理細(xì)化，由相關(guān)考核部門根據(jù)綜合目標(biāo)相應(yīng)項(xiàng)目制定相應(yīng)的單項(xiàng)目標(biāo)細(xì)則和評(píng)分規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)既刪繁就簡(jiǎn)、又指向明確便于基層理解和操作。

　　三是提高量化標(biāo)準(zhǔn)，降低主觀因素。對(duì)能量化的工作提出合理、科學(xué)、實(shí)際的量化指標(biāo)，以量化指標(biāo)完成情況衡量目標(biāo)責(zé)任單位的工作實(shí)績(jī)，避免部門人為操作或?qū)⒂啎�訂�?bào)等非業(yè)務(wù)工作納入目標(biāo)項(xiàng)目考核。四是綜合

　　設(shè)置、分類管理。在實(shí)行綜合目標(biāo)管理的同時(shí)，根據(jù)不同目標(biāo)責(zé)任單位具體工作要求的差異，個(gè)別目標(biāo)內(nèi)容實(shí)行分類管理、考核評(píng)定。五是鼓勵(lì)創(chuàng)造性、開拓性開展工作。進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)加分，取消單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作加分類，統(tǒng)一設(shè)立表彰加分和批示加分、創(chuàng)新加分、效能評(píng)議加分類，注重獲獎(jiǎng)層次的提高，激發(fā)基層地稅部門爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　2、在目標(biāo)運(yùn)行的監(jiān)控和考核上：

　　一是對(duì)上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行分片重點(diǎn)考核，力促重點(diǎn)工作等目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　　二是堅(jiān)持定期不定期督促檢查�？己瞬块T根據(jù)綜合目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)單項(xiàng)目標(biāo)細(xì)則，實(shí)行季度或平時(shí)不定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行考核通報(bào)，達(dá)到督導(dǎo)的目的。

　　三是健全完善目標(biāo)督查通報(bào)制度。在目標(biāo)責(zé)任單位定期自查上報(bào)本單位目標(biāo)工作實(shí)施情況的同時(shí)，由考核部門根據(jù)日常掌握情況，對(duì)地稅系統(tǒng)目標(biāo)工作特別是重點(diǎn)工作進(jìn)度實(shí)行綜合督查通報(bào)，反映進(jìn)度，分析不足，強(qiáng)化指導(dǎo)。

　　四是按照注重基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作和提高量化的原則，結(jié)合下基層指導(dǎo)督導(dǎo)、專項(xiàng)工作檢查抽查等，深入基層、深入實(shí)地對(duì)基層規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)等目標(biāo)工作運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和考核，以事實(shí)來說話、以量化指標(biāo)的完成比例來衡量，提高目標(biāo)考核的公平、公正、公開度。

　　五是考核部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)相應(yīng)項(xiàng)目和分值設(shè)置，本著職能職責(zé)原則，以定期不定期督促檢查、季度考核、綜合督查通報(bào)、實(shí)地監(jiān)控和考核為重要依據(jù)，年終按各責(zé)任單位目標(biāo)得分依據(jù)，然后制定下發(fā)年度工作目標(biāo)，制定考核細(xì)則須與機(jī)關(guān)各考核單位的考核細(xì)則統(tǒng)一下發(fā)，單獨(dú)組織考核，年終在提交審定的目標(biāo)得分意見和依據(jù)；年終派出督查組抽查考核督導(dǎo)重點(diǎn)工作，收集初審目標(biāo)加分依據(jù)和創(chuàng)新工作資料，經(jīng)綜合匯總后審定，再提交黨組決定，以此為依據(jù)年終進(jìn)行總評(píng)。

　　3、在目標(biāo)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲上

　　一是堅(jiān)持依法依規(guī)實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)。

　　二是堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

　　三是堅(jiān)持以獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)工作的原則，努力通過獎(jiǎng)勵(lì)逐步改善基層工作條件，提高工作效能。

　　四是加強(qiáng)目標(biāo)獎(jiǎng)懲與干部人事管理的結(jié)合，健全完善干部評(píng)價(jià)體系，以實(shí)績(jī)定獎(jiǎng)懲、以獎(jiǎng)懲定崗位，讓能干事的人有目標(biāo)、干得成事的人有機(jī)會(huì)、干錯(cuò)事或不用心干事的人有懲戒。

　　4、在對(duì)機(jī)關(guān)部門的目標(biāo)管理上

　　建議有關(guān)部門結(jié)合對(duì)副科級(jí)以上干部考核和對(duì)機(jī)關(guān)工作人員年度考核考評(píng)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)部門目標(biāo)管理。原則上可根據(jù)上級(jí)主管部門、市委市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)和年度工作要求，按照上級(jí)主管部門、市委市政府年度綜合工作評(píng)價(jià)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門單項(xiàng)工作評(píng)價(jià)及市局黨組評(píng)定相結(jié)合，部門整體工作成效與單項(xiàng)重點(diǎn)工作成效相結(jié)合，部門業(yè)務(wù)工作與交辦工作、協(xié)辦工作相結(jié)合的原則，對(duì)機(jī)關(guān)部門實(shí)施目標(biāo)管理，分類實(shí)行目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇8

縣煤炭工業(yè)管理局：

　　為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動(dòng)，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年xx月xx在礦長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下：

　　一、工作開展情況

　　整個(gè)活動(dòng)為xx天，分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx月xx日～xx日）

　　礦召開會(huì)議對(duì)“百日安全”活動(dòng)進(jìn)行部署，并做好組織開展工作。

　　2、活動(dòng)實(shí)施階段（xx月xx日～xx月xx日）

　　xx月xx日～xx月xx日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

　　xx月xx日～xx月xx日，督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個(gè)方面查找、治理隱患。對(duì)不能及時(shí)處理的隱患，必須制定合理的安全措施。

　　xx月xx日～xx月xx日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

　　3、總結(jié)驗(yàn)收階段（xx月xx日～xx月xx日）

　　礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)煤礦企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行驗(yàn)收。

　　二、自查整改情況

　　于20xx年xx月xx日對(duì)我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作，在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會(huì)議中按照“四定”原則提出了有針對(duì)性的整改措施，進(jìn)行限期整改。

　　三、工作總結(jié)

　　1、完善制度措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機(jī)電設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的.安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長(zhǎng)帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動(dòng)的始終，重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)查出的各類重大隱患，要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動(dòng)的開展及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時(shí)消除事故隱患，做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。

　　3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。“百日安全”活動(dòng)要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇9

　　在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、業(yè)務(wù)工作完成情況

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作完成情況

　　1、年度就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況

　　新增就業(yè)情況。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33457人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，分別占省指標(biāo)28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指標(biāo)30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，低于省指標(biāo)4%以內(nèi)的0.1個(gè)百分點(diǎn)、市指標(biāo)4.2%以內(nèi)的0.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　小額貸款及培訓(xùn)情況。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款6406萬(wàn)元，占省、市指標(biāo)6200萬(wàn)元的103%；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占省指標(biāo)2450人的100%、市指標(biāo)人的123%；新增免費(fèi)職業(yè)介紹12204人，占市指標(biāo)10700人的114%；再就業(yè)培訓(xùn)5097，其中技能培訓(xùn)20xx人，分別占市指標(biāo)5000人的102%和人的104%；開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)16791人，占省、市指標(biāo)14400人的117%。

　　轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)情況。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、140個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)16家，吸納就業(yè)621人；第二批6個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已動(dòng)工；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，占省、市指標(biāo)8000人的138%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

　　2、采取的主要措施

　　一是健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)，實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。完善促進(jìn)就業(yè)政策體系，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮發(fā)[]6號(hào)）、《市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》、《關(guān)于印發(fā)市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（淮政辦[]38號(hào)）等三個(gè)重要文件，各縣區(qū)和市有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一系列政策，制訂相關(guān)配套政策，政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)進(jìn)一步放大。

　　二是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。第一，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)分別設(shè)立專門窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等免費(fèi)服務(wù)，承諾“不挑不揀5個(gè)工作日推薦就業(yè)崗位”，實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦、限期安排上崗，通過舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。第二，在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：聯(lián)合濉溪縣、相山區(qū)、杜集區(qū)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接周”專項(xiàng)招聘會(huì)，把就業(yè)崗位送到村民家門口。組織開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共舉辦15個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工432人，已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)198人，帶動(dòng)592人就業(yè)。第三，在幫扶困難就業(yè)人員就業(yè)方面：建立了就業(yè)困難群體臺(tái)帳，開通援助服務(wù)熱線電話，通過實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。為迎接國(guó)慶60周年，開展“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及宣傳圖片。全市印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識(shí)問答宣傳資料5萬(wàn)份。全年共消除零就業(yè)家庭131戶，幫助158名就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

　　三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。年初，聯(lián)合工商、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門清理整頓民辦職介機(jī)構(gòu)5家；新審批民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，全市累計(jì)28家，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全部參加了的職業(yè)指導(dǎo)員資格考試。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個(gè)試點(diǎn)村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)、臺(tái)帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。年初，為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會(huì)等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對(duì)接。

　　四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來，我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù)；建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實(shí)招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實(shí)行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持。目前，第一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，已建成廠房12600平方米，吸納16個(gè)項(xiàng)目入園創(chuàng)業(yè)。

　　五是著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

　�。ǘ�）共性目標(biāo)完成情況

　　1、依法行政工作情況

　　今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，通過黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，依法行政，沒有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。全局干部職工切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對(duì)我局工作較為滿意。

　　2、宣傳信息工作開展情況

　　今年以來，我局始終把信息宣傳工作放在重要位置，充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息，采取各項(xiàng)措施抓好落實(shí)。充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息。目前網(wǎng)站擁有76家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，今年以來，通過“就業(yè)網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)2場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體，加大對(duì)就業(yè)信息、政策的宣傳力度，擴(kuò)大效應(yīng)。，在省市級(jí)以上媒體刊登宣傳稿件223篇，其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)7篇，中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇，安徽日?qǐng)?bào)2篇，安徽勞動(dòng)保障雜志16篇。

　　3、精神文明建設(shè)情況

　　一是環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行《市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《市勞動(dòng)就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》，并本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，要求11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每周都要進(jìn)行一次大掃除，會(huì)議室衛(wèi)生做到會(huì)前會(huì)后掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

　　二是積極推進(jìn)政務(wù)公開，方便辦事群眾。為全面推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我局以開展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機(jī)，制定就業(yè)局開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見，全面施行政務(wù)公開制度。第一，大力推進(jìn)電子政務(wù)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。不斷加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，從各科室、單位抽出一名工作人員負(fù)責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。第二，擴(kuò)大了公開范圍。全面推進(jìn)辦事公開制度，通過就業(yè)網(wǎng)站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開欄，主動(dòng)向社會(huì)公開職責(zé)范圍、工作程序、審批事項(xiàng)、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限、監(jiān)督方式等主要內(nèi)容。全面公開用工登記、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保代款等公共服務(wù)審批項(xiàng)目的辦事條件、辦事流程、辦事地點(diǎn)、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時(shí)限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。第三，暢通了公開渠道。通過開通局長(zhǎng)網(wǎng)上信箱，設(shè)立投訴受理電話，在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)開設(shè)民意反饋專門信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式，廣泛收集社會(huì)公眾對(duì)就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　4、思想教育工作情況

　　為切實(shí)提高全局干部職工的思想政治覺悟、政治理論水平和工作能力，我局高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育工作，緊緊圍繞就業(yè)工作實(shí)際，創(chuàng)新開展“六個(gè)一”活動(dòng)。一是舉辦了一次大討論。樹立了發(fā)展信心，看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題和不足，增強(qiáng)了對(duì)開展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。二是參加了一次專題輔導(dǎo)。通過專題輔導(dǎo)，大家的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，從思想認(rèn)識(shí)上，大家認(rèn)識(shí)到在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，積極推進(jìn)政風(fēng)行建設(shè)深入開展。三是開設(shè)了一個(gè)學(xué)習(xí)專欄。在“就業(yè)網(wǎng)”上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”，并及時(shí)把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、個(gè)人心得體會(huì)文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時(shí)也方便干部職工學(xué)習(xí)。四是組織了一次學(xué)習(xí)交流。通過交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進(jìn)一步將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。五是組織了一次參觀活動(dòng)。組織全體正式職工赴享有“中國(guó)改革第一村”和“中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽(yáng)縣小崗村學(xué)習(xí)參觀。通過這次科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程，感受到了我國(guó)改革開放30年的成果，堅(jiān)定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。六是組織了一次專題座談會(huì)。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)深入、五個(gè)樹立”，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”為主題的專題座談會(huì)。

　　5、招商引資情況

　　招商引資市加友食品有限公司等4個(gè)項(xiàng)目共6690萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。

　　6、開拓創(chuàng)新情況

　　一是組織開展就業(yè)工作專題調(diào)研活動(dòng)。制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，確立了加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項(xiàng)調(diào)研課題，并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個(gè)調(diào)研小組，到我省滁州市、來安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見，通過扎實(shí)有效的工作，形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個(gè)調(diào)研報(bào)告，確保了承諾為民辦理的實(shí)事落到實(shí)處。

　　二是組織開展民情懇談活動(dòng)。局長(zhǎng)魏堅(jiān)、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)開展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實(shí)事等方面以及市勞動(dòng)保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見和建議，進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，切實(shí)做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

　　7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　今年以來，我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，把科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處分，而當(dāng)事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。同時(shí)，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員干部制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；二是堅(jiān)持信訪制度，對(duì)于重要信訪，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自過問、親自處理；三是堅(jiān)持戒勉談話制度，對(duì)群眾有反映或有苗頭問題的工作人員，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行戒勉談話；四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督；五是堅(jiān)持廉潔自律考核制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況定期考核；六是堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策和通報(bào)制度，增強(qiáng)工作的透明度。

　　8、計(jì)劃生育工作情況

　　我局切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定一名科室負(fù)責(zé)人作為計(jì)生兼職工作人員，深入到街頭巷尾開展流動(dòng)人口檢查，督促招用流動(dòng)就業(yè)人口的用人單位主動(dòng)攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動(dòng)保障部門辦證、驗(yàn)證、建檔，及時(shí)將單位職工計(jì)劃生育信息及時(shí)向街道辦事處反饋。，我局全局職工嬰兒出生政策符合率100%，藥具有效率達(dá)100%，無一人違反計(jì)劃生育條例。

　　9、信訪工作情況

　　我局終于把“控制上訪案件，為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，堅(jiān)持信訪工作月報(bào)制度，將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時(shí)上到局信訪辦，全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道，廣泛接受群眾投訴，及時(shí)化解矛盾，確保了無重大集體訪、越級(jí)上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員集體上訪事件，我及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制，遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。

　　10、社會(huì)治安及綜合治理工作情況

　　切實(shí)履行部門職能，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上了重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級(jí)門開展社會(huì)治安工作，做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來，全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象。

　　二、面臨形勢(shì)及存在問題

　　（一）面臨形勢(shì)

　　制定實(shí)施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，大力落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策措施，全市就業(yè)工作取得新成效，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為：一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9％，比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2％的年度控制目標(biāo)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時(shí)序進(jìn)度。，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù)，其中：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人，完成全年30000任務(wù)的112％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，完成全年7500萬(wàn)任務(wù)的145％；就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，完成全年2300任務(wù)的130％。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬(wàn)名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)比例為51%；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

　　（二）存在問題

　　1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的`情況比較普遍，特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。

　　三、工作目標(biāo)及任務(wù)

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　　全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人，困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬(wàn)人。開展在職職工培訓(xùn)3萬(wàn)人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。

　　（二）工作任務(wù)

　　1、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全各級(jí)政府就業(yè)工作綜合評(píng)估考核體系，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，確保把中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)政策不折不扣地落到實(shí)處，落實(shí)到有就業(yè)愿望的人員身上。

　　2、切實(shí)抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制，做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清，幫扶到人。二是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，大力開發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

　　3、積極開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)工作，孵化入園企業(yè)壯大發(fā)展；加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，所有新建在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，一季度全部達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)30個(gè)、信用社區(qū)4個(gè)，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系；完善市、縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，形成覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）的四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

　　4、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹立基層勞動(dòng)保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)，上半年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo)，行政村均設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障信息員，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與市、縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　5、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力投入，加快人力資源無形市場(chǎng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。

　　6、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo)，準(zhǔn)確了解重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的就業(yè)情況，定期發(fā)布就業(yè)供求信息，提高就業(yè)信息的利用率和成功率。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，將全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對(duì)稱矛盾，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇10

　　XX年，我校在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“特色”做文章，努力把特色做強(qiáng)，把質(zhì)量做硬，有條不紊地開展學(xué)校工作，取得了一系列可喜的成績(jī)。

　　一、強(qiáng)化特色，充分發(fā)揮特色教育的示范作用

　　作為xx市唯一的湖南省特色教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校，做好“特”字文章，是我校的一項(xiàng)重要工作。我校師生在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高度統(tǒng)一思想，同心同德為建設(shè)特色學(xué)校而努力。

　　首先，學(xué)校繼續(xù)加大對(duì)跆拳道省級(jí)課題的科研力度，更好地從理論上解決跆拳道文化對(duì)于校園文化建設(shè)的`促進(jìn)和引領(lǐng)作用。XX年10月，我校省級(jí)科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學(xué)校中的實(shí)踐與研究》順利結(jié)題，并獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)。該課題的結(jié)題，對(duì)跆拳道文化在我校的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　其次，以跆拳道為主的競(jìng)技體育得到進(jìn)一步提高。我校跆拳道代表隊(duì)在湖南省第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得跆拳道團(tuán)體總分第一名，并獲得1個(gè)第一名，1個(gè)第二名，7個(gè)第三名，10個(gè)第五名的個(gè)人成績(jī)；在XX年上學(xué)期xx市中小學(xué)生跆拳道比賽中獲高中組團(tuán)體總分第一名，并獲得2個(gè)第一，4個(gè)第二，4個(gè)第三，5個(gè)第五名的個(gè)人成績(jī)；在xx市中學(xué)生足球比賽中獲得第三名；全市中學(xué)生男子籃球賽中取得歷史性突破，榮獲全市第一名，女子籃球賽也獲得第四名的好成績(jī)；在XX年10月xx縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上我校獲得高中組團(tuán)體總分第一名。

　　第三，以跆拳道為主的體育活動(dòng)也有了全新的變化。一是跑操活動(dòng)進(jìn)行了新的編排和訓(xùn)練，跑得整齊而富有氣勢(shì)，深得社會(huì)好評(píng)；二是大課間操繼續(xù)保持“xx第一操”的好調(diào)；三是體育社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩；四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　第四，學(xué)校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學(xué)方法，以更科學(xué)的訓(xùn)練方式指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)體育與文化教育的結(jié)合，兩者齊頭并進(jìn)，學(xué)生進(jìn)步顯著，在XX年高考中，有7名同學(xué)考上體育專業(yè)二本院校。

　　第五，音美藝術(shù)特長(zhǎng)教育穩(wěn)步推進(jìn)。一是加強(qiáng)師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進(jìn)修，并在回校以后分別舉辦了個(gè)人匯報(bào)畫展。二是加強(qiáng)對(duì)音美藝術(shù)生的管理，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有效提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。三是在高考中取得較突出的成績(jī)。

　　第六，加強(qiáng)與省內(nèi)兄弟學(xué)校特色教育的交流。XX年全年共有xx民族中學(xué)、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學(xué)校七次到我校開展交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，有利于我們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)，共同提高。

　　二、推進(jìn)課改，努力提高課堂教學(xué)效率。

　　高效課堂建設(shè)在我校推行多年，廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有：

　　一是加大投入，改造了教學(xué)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，完成了所有班級(jí)電化教學(xué)設(shè)施的更新，為所有課改教師配備教學(xué)專用筆記本電腦。

　　二是對(duì)高一全體教師進(jìn)行了高效課堂建設(shè)講座，并組織學(xué)校教學(xué)管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學(xué)習(xí)新課改教學(xué)，并由石xx副校長(zhǎng)帶隊(duì)到xx市十一中送教上門，進(jìn)行課改交流。

　　三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報(bào)課等教研活動(dòng)，人人都上了課改公開課。

　　四是采用多種方式評(píng)估教師的課改力度和課改效果，開展了評(píng)選“課改之星”活動(dòng)，表彰了一批課改優(yōu)秀教師。

　　五是分初賽和決賽兩個(gè)階段舉行了45歲以下教師課改說課比武，開展了課改論文征文評(píng)選活動(dòng)。

　　六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結(jié)》，把高效課堂建設(shè)成果理論化、系統(tǒng)化，以便更好地指導(dǎo)今后的教改工作。

　　七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設(shè)開放日活動(dòng)，共接待全縣高中教師500余人，全校教師人人上公開課，且獲得廣泛好評(píng)。石xx副校長(zhǎng)的課改報(bào)告贏得了包括市教育局基教科長(zhǎng)楊xx、副科長(zhǎng)王xx在內(nèi)的500多名領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度稱許和贊同。中國(guó)傳媒聯(lián)盟、《湘聲報(bào)》、xx新聞在線、xx教育網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。

　　三、狠抓質(zhì)量，高考學(xué)考成績(jī)突出。

　　1、XX年高考學(xué)考成績(jī)穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當(dāng)年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎(chǔ)上，同心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，今年一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預(yù)測(cè)目標(biāo)，超目標(biāo)人數(shù)為全縣各校之最，且多于其他各校超人數(shù)總和；600分以上高分13人，其中254班張xx同學(xué)648分居全縣第三名（中考縣168名），石xx同學(xué)638分居全縣第10名（中考縣183名），湯xx、卿xx637分并列全縣第11名（中考分別為20名、323名）。體育生上線7人，創(chuàng)歷史新高。學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率85.9%，超過了全市三所省級(jí)示范高中。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇11

縣煤炭工業(yè)管理局：

　　為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動(dòng)，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年9月25在礦長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下:

　　一、工作開展情況

　　整個(gè)活動(dòng)為100天，分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月23日～30日）

　　礦召開會(huì)議對(duì)“百日安全”活動(dòng)進(jìn)行部署，并做好組織開展工作。

　　2、活動(dòng)實(shí)施階段（8月1日～8月20日）

　　8月1日～8月8日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

　　8月9日～8月10日，督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個(gè)方面查找、治理隱患。對(duì)不能及時(shí)處理的隱患，必須制定合理的安全措施。

　　8月11日～8月20日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

　　3、總結(jié)驗(yàn)收階段（9月21日～9月30日）

　　礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)煤礦企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行驗(yàn)收。

　　二、自查整改情況

　　于20xx年9月25日對(duì)我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作,在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會(huì)議中按照“四定”原則提出了有針對(duì)性的整改措施，進(jìn)行限期整改。

　　三、工作總結(jié)

　　1、完善制度措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機(jī)電設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的.安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長(zhǎng)帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動(dòng)的始終，重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)查出的各類重大隱患，要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動(dòng)的開展及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時(shí)消除事故隱患，做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。

　　3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作�！鞍偃瞻踩�”活動(dòng)要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇12

　　圍屏中心學(xué)校20xx年度目標(biāo)考核自查報(bào)告 20xx年學(xué)校工作已經(jīng)接近尾聲了，我校按照縣教育局有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實(shí)，嚴(yán)格要求，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊的落實(shí)到位，現(xiàn)將我校本年度工作情況匯報(bào)如下

　　一、學(xué)校基本情況介紹。

　　本年度學(xué)校實(shí)有上崗教師36人，（教師變動(dòng)為：退養(yǎng)5人，調(diào)出3人，調(diào)入1人，死亡1人）。班級(jí)數(shù)13個(gè)，其中學(xué)前班1個(gè)，1至6年級(jí)共12個(gè)班，每個(gè)年級(jí)有兩個(gè)平行班。

　　二、及早安排，規(guī)劃新學(xué)期各項(xiàng)工作。

　　為使學(xué)校工作做到早安排，嚴(yán)落實(shí)，學(xué)校行政班子在本年度每學(xué)期開學(xué)初召開了行政會(huì)議。在會(huì)上，校長(zhǎng)對(duì)工作做了部署和安排，并提出學(xué)校工作的思路及要點(diǎn)，各部門根據(jù)要求制定工作重點(diǎn)。學(xué)校辦公室根據(jù)校各部門的計(jì)劃，及時(shí)整理出學(xué)校工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)教育局。

　　本年度，學(xué)校在行政會(huì)后及時(shí)召開全體教師新學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議。會(huì)上，學(xué)校各部門匯報(bào)了上學(xué)期的工作情況。校長(zhǎng)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)了績(jī)效工資相關(guān)文件，并重點(diǎn)說明了《圍屏中心學(xué)校教師績(jī)效工資考核方案及實(shí)施細(xì)則》，會(huì)上還組織教師學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件及新學(xué)期工作思路和要點(diǎn)。

　　學(xué)校因處于姑孰鎮(zhèn)工業(yè)園，農(nóng)民工子女較多，也有借讀生，但手續(xù)齊全，確保入學(xué)率達(dá)到100%，沒有流生現(xiàn)象。

　　三、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作。

　　本年度我校繼續(xù)開展 “學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德主題教育活動(dòng)，并認(rèn)真開展姑孰鎮(zhèn)黨委和縣教育局黨委開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開展評(píng)選優(yōu)秀黨支部，優(yōu)秀黨員和先進(jìn)教師及先進(jìn)班主任的活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)班主任負(fù)責(zé)，語(yǔ)數(shù)教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)班主任和大隊(duì)部輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，完善班主任評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)推行班主任工作例會(huì)制度，繼續(xù)完善落實(shí)學(xué)校的德育考評(píng)制度。

　　四、規(guī)范辦學(xué)行為，禁止亂收費(fèi)。

　　本年度，會(huì)計(jì)處及時(shí)每學(xué)期當(dāng)涂縣開學(xué)收費(fèi)公告，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神執(zhí)行收費(fèi)。本年度收取每生10元的作業(yè)本費(fèi)。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)免費(fèi)教科書的發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年度教材的征訂工作。

　　五、落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　學(xué)校根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開起學(xué)校的課程，落實(shí)了生態(tài)環(huán)境教育、法制教育、安全教育等“綜合課”課程安排情況。學(xué)校教導(dǎo)處制定科學(xué)的作息時(shí)間表，制止增減課程和隨意調(diào)課和換課行為。嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，積極倡導(dǎo)堅(jiān)持健康第一，安全第一，確保師生休息權(quán)利。嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)禁止在

　　職教師搞有償家教，有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。認(rèn)真開展大課間活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。

　　六、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量再提升

　　學(xué)校堅(jiān)持課堂教學(xué)為主渠道，積極推行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程理念，并將之滲透到課堂之中。教導(dǎo)處要將教學(xué)質(zhì)量作為自己的工作中心，重點(diǎn)抓教師的課堂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；要抓實(shí)三項(xiàng)工作：①、狠抓課堂教學(xué)的常規(guī)管理。②、加強(qiáng)校本研修力度。③、重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)。另為學(xué)校教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)備課與反思、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與體會(huì)，論文撰寫與參評(píng)的檢查反饋。

　　七、落實(shí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

　　本年度我校開展了“圍屏中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中，我們積極策劃、精心準(zhǔn)備，基本完成了軟件和硬件的`建設(shè)，有些硬件正在建設(shè)之中。創(chuàng)建工作順利通過了當(dāng)涂縣教育局的檢查和驗(yàn)收。在創(chuàng)建的同時(shí)，我校利用教育整合和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之契機(jī)，改善了學(xué)校的環(huán)境，增添了學(xué)校的硬件設(shè)施，使學(xué)校辦學(xué)綜合水平和教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

　　八、建設(shè)“留守兒童之家”

　　我校在去年的基礎(chǔ)上突出服務(wù)特色，逐步完善“留守兒童之家”的運(yùn)行、管理，在對(duì)進(jìn)入我校就讀的留守兒童實(shí)行集中托管教育，在設(shè)施設(shè)備投入、課程設(shè)置安排、教育教學(xué)管理、心理健康輔導(dǎo)、“手拉手”一對(duì)一的幫扶上突出一切工作以服務(wù)留守兒童為主要特色。

　　1、摸底造冊(cè)。由于學(xué)校附近有姑孰工業(yè)園，農(nóng)民工多，學(xué)生流動(dòng)也比較頻繁，所以，每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就對(duì)留守兒童進(jìn)行了重新摸底調(diào)查，摸清了底數(shù)，并對(duì)留守兒童本人情況、監(jiān)護(hù)人情況及家長(zhǎng)情況重新登記造冊(cè)，并整理歸檔，同時(shí)，學(xué)校下大力加強(qiáng)對(duì)留守兒童管理，有比較完善管理制度和管理人員。

　　2、完善制度建設(shè)。為了保證我校留守兒童服務(wù)中心各項(xiàng)工作的正常、規(guī)范運(yùn)行，我校制定了“留守兒童之家”的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、設(shè)施配置。我校根據(jù)現(xiàn)有的條件，配置了“留守兒童之家”活動(dòng)室一個(gè)， 室內(nèi)軟硬件基本配套齊全。

　　九、開展“國(guó)培計(jì)劃”活動(dòng)

　　根據(jù)縣教育局的要求，我校今年開展了“中西部農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)” 我校及時(shí)制定了“國(guó)培計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，召開學(xué)員動(dòng)員會(huì)，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)有的器材配置設(shè)備并進(jìn)行調(diào)試，教導(dǎo)處定期上網(wǎng)檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。目前我校參加“國(guó)培計(jì)劃”的老師已基本按時(shí)完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　十、狠抓幼兒園安全整治工作

　　我校對(duì)轄區(qū)的幼兒園進(jìn)行多次安全整治督察，排查幼兒園的安全隱患，特別是對(duì)接送幼兒的校車等記造冊(cè)，對(duì)園內(nèi)的食堂、活動(dòng)室、活動(dòng)器械等地方重點(diǎn)檢查，確保幼兒在園內(nèi)的安全。

　　十一、狠抓學(xué)校的安全衛(wèi)生工作

　　學(xué)校在暑期對(duì)學(xué)校的三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，加固面積共計(jì)1712平方米。校安工程雖然順利地通過了驗(yàn)收，但掃尾工作依然比較繁瑣，比如轉(zhuǎn)移的校財(cái)產(chǎn)要清理到位，毀壞的教育教學(xué)器材要進(jìn)行檢修，這些工作在學(xué)校各部門的通力合作下順利完成，為開學(xué)各項(xiàng)工作的順利開展提供有力的保障。

　　本年度學(xué)校繼續(xù)落實(shí)安全責(zé)任制，學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校各部門簽訂安全工作責(zé)任狀，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了職責(zé)，加大了安全管理考核制度。繼續(xù)堅(jiān)持行政執(zhí)周和教師值日制度，并將教師值日到崗情況列入教師考勤；堅(jiān)持學(xué)生路隊(duì)制度，確保每日學(xué)生安全。認(rèn)真制定學(xué)校的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，切實(shí)保障全體師生的人身安全。

　　學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查工作，突出安全教育，聘請(qǐng)姑孰鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)藏二龍為學(xué)校的法制副校長(zhǎng)。學(xué)校重視校園的環(huán)境衛(wèi)生工作，將學(xué)校的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分到各個(gè)班，每周進(jìn)行衛(wèi)生文明班評(píng)比，努力將校園變成花園式學(xué)校，讓學(xué)生在美好的環(huán)境里學(xué)習(xí)。本學(xué)校繼續(xù)做好春秋季流行病的晨午檢登記工作，要將春秋季的流行病擋在校園外。

　　十二、做好教師定編定崗工作

　　根據(jù)縣人事局、教育局的要求，我校開展了“定編定崗”工作。首先，學(xué)校成立了“定編定崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣人事局及教育局的文件精神。其次，在廣泛聽取教師意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣教育局的考核細(xì)則，對(duì)教師進(jìn)行定編定崗，并將定編定崗的結(jié)果張榜公布。目前此項(xiàng)工作正在有序開展。

　　十三、暑假慰問活動(dòng)及典型事例

　　暑假其間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地對(duì)學(xué)校的困難教職工進(jìn)行了慰問并送上了慰問金，本校教師尚祖萬(wàn)病逝，學(xué)校全面主持了該教師的喪葬儀式，該同志在病重期間，學(xué)校多次為其組織捐款，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子代表多次探望，該同志的親屬感到十分的溫暖。

　　學(xué)校在假期組織學(xué)生進(jìn)行假期綜合實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力，開拓學(xué)生的眼界，讓學(xué)生渡過了一個(gè)健康有益的暑假。

　　十四、存在的問題

　　我校作為一所農(nóng)村小學(xué)，教學(xué)資源匱乏，學(xué)�？臻g狹小，校舍破舊，雖然暑期學(xué)校對(duì)三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，但學(xué)校仍然缺少校舍，學(xué)校必須配置的階梯教室，圖書室、電教室等沒有，中午大部分有休息的地方，只好到辦公室的椅子上

　　休息，艱苦程度可見一般。

　　信息技術(shù)課程是國(guó)家規(guī)定的，但目前我校的電腦早已淘汰，師生課堂教學(xué)根本不能正常使用，常常死機(jī)，教師辦公室的電腦配置太差，教師查閱資料十分不便，而這一切都需要巨額資金去解決，單靠學(xué)校國(guó)撥經(jīng)費(fèi)是沒法解決的，希望上級(jí)給予重視和關(guān)心

　　學(xué)校辦學(xué)特色還不能凸現(xiàn)，自主創(chuàng)新辦特色還未能找到適合學(xué)校實(shí)際途徑和辦法。我校將在上學(xué)期上報(bào)的“創(chuàng)建安全衛(wèi)生校園”、“校園規(guī)劃遠(yuǎn)景”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索新的特色。

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，在此表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意！現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　2014年，我校全體教職工同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，努力貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求，埋頭苦干，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步�，F(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作依法按章順利進(jìn)行。

　　一年來，我校各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求和周密部署，積極落實(shí)上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)任務(wù)；同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計(jì)劃，如本學(xué)期完善了《休假制度》《班主任管理?xiàng)l例》《教學(xué)質(zhì)量考核制度》等。各項(xiàng)工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實(shí)情況的記錄。責(zé)任到人，事事有人管，事事管到位，實(shí)行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項(xiàng)工作依法按章辦事，從嚴(yán)自律，按部就班，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的開展。

　　二、抓好教師的思想政治工作，加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)。

　　我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育，加強(qiáng)對(duì)教師的'思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校在本學(xué)期成立了黨支部，學(xué)校現(xiàn)有黨員13人，教師青年團(tuán)37人。開展了南岳義務(wù)志愿者活動(dòng)等活動(dòng)。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，如召開周前會(huì)議了解教育的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教師隊(duì)伍里存在的種種不良現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕各種不良思想和錯(cuò)誤做法，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念，嚴(yán)格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來。

　　三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，全面落實(shí)教育教學(xué)的中心任務(wù)。

　　我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實(shí)施新課程改革，倡導(dǎo)實(shí)施新課程理念，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促，認(rèn)真落實(shí)備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，積極開展教研活動(dòng)，學(xué)校規(guī)定每周四定為教研日，每位老師每學(xué)期至少上一堂公開課(新教師每學(xué)期至少上兩堂公開課)。學(xué)校加大了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開展教研活動(dòng)，定期或不定期的進(jìn)堂聽課，檢查教師工作的落實(shí)情況，記錄在檔。教師之間也常常互相學(xué)習(xí)，走出校門，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在總結(jié)反思中成長(zhǎng)提高。同時(shí)，學(xué)校堅(jiān)持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以學(xué)生團(tuán)組織為主陣地，開展豐富多彩的活動(dòng)，如經(jīng)常組織義務(wù)勞動(dòng)、開展趣味知識(shí)賽等。本期內(nèi)，除了各年級(jí)常態(tài)的班級(jí)課外活動(dòng)外，學(xué)校專門組織了學(xué)生參加區(qū)課外實(shí)踐活動(dòng)，如小導(dǎo)游、五子棋、圍棋等活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國(guó)的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。

　　四、紀(jì)律嚴(yán)明，加強(qiáng)管理，各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

　　我校共有教職員工122人，班子成員8人，教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報(bào)送等各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任細(xì)化，各司其職，制定了一系列的規(guī)章制度，措施得力，落實(shí)到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設(shè)，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和能力，步調(diào)一致，行動(dòng)快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，堅(jiān)持民主與集中的管理體制，陽(yáng)光操作，人性化與制度化相結(jié)合，教師們建言獻(xiàn)策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來，學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，不斷尋找差距，努力完善各項(xiàng)工作，按時(shí)按質(zhì)量按要求完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

　　五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境。

　　我校一直高度緊繃安全這根弦，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任層

　　層分解，層層落實(shí)，加強(qiáng)安全制度的完善，加強(qiáng)安全法規(guī)和措施的宣傳，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組織學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來抓，時(shí)常提醒，集中訓(xùn)示，開展形式多樣的活動(dòng)，杜絕苗頭，防患于未然；及時(shí)解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè)，把留守兒童之家工作做得更實(shí)更細(xì)。

　　六、嚴(yán)格制度，厲行節(jié)約，規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。

　　我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范，實(shí)行“一支筆”管理制度，各項(xiàng)支出透明公開；學(xué)校厲行節(jié)約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持把有限的錢用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅(jiān)持嚴(yán)格的收費(fèi)制度，不巧立名目，不私設(shè)金庫(kù)，不搭車收費(fèi)。杜絕教師私自收費(fèi)。同時(shí)，學(xué)校董事會(huì)還投入1000萬(wàn)元巨資修建，添置圖書室書櫥，定做宣傳櫥窗，修建環(huán)形跑道，硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平，推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我校的各項(xiàng)工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻(xiàn)密不可分，與社會(huì)各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績(jī)固然令人欣喜，但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足：個(gè)別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進(jìn)取精神，工作依然不夠扎實(shí)；學(xué)校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用；學(xué)校對(duì)教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對(duì)策，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作向更高臺(tái)階邁進(jìn)。

　　謝謝各位！

　　目標(biāo)管理自查報(bào)告 篇14

　　20xx年春季開學(xué)之際，我校按照教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實(shí)，確保開學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行�，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、我�；�本情況：

　　某某小學(xué)占地面積4400平方米，建筑面積2260平方米，學(xué)�，F(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班，418名學(xué)生，現(xiàn)有教職工25人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學(xué)校。近幾年來，我們規(guī)范學(xué)校管理，建立了一支“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、樂于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高，從教能力強(qiáng)”的教師隊(duì)伍；創(chuàng)造了一個(gè)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。教師中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專學(xué)歷，3人正進(jìn)修本科學(xué)歷。

　　我校學(xué)年初在校生為419人，本學(xué)期在校生為418，學(xué)額鞏率達(dá)99.8%。其中：4個(gè)學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)到外地就讀，流動(dòng)率為0.95%；3個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)入到我校就讀。本學(xué)期沒有學(xué)生輟學(xué)，輟學(xué)率為0。

　　我校雖然硬件和軟件都較為薄弱，但各方面工作都做得很好，以確保義務(wù)教育工作順利完成。

　　二、組織入學(xué)工作：

　　1、落實(shí)防止學(xué)生輟學(xué)措施：

　　貫徹落實(shí)區(qū)政府組織入學(xué)工作會(huì)議的精神，堅(jiān)持依法控輟，加大宣傳力度，創(chuàng)造輿論氛圍。利用開學(xué)初廣泛宣傳《義務(wù)教育法》及實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，以提高廣大師生和家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，我校組織成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，各班班科任為成員的防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將該組織長(zhǎng)期化、固定化，堅(jiān)持不懈地開展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時(shí)，在學(xué)校會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)并號(hào)召全體教師要高度重視該項(xiàng)工作。

　　對(duì)有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時(shí)下去家訪、了解情況，做好動(dòng)員工作。學(xué)校歷年來都把家訪工作作為“防流控輟”的主要手段，提倡教師進(jìn)行家訪，全面了解學(xué)生家庭情況，加強(qiáng)與全體家長(zhǎng)的聯(lián)系，其重點(diǎn)是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪；增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)的自信心，在對(duì)學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問題的學(xué)生隨時(shí)家訪，及時(shí)了解問題，取得了良好的控輟效果。深入細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動(dòng)家長(zhǎng)，贏得學(xué)生的心，用我們樸實(shí)無華的真實(shí)工作得到社會(huì)各界的支持。

　　2、落實(shí)政策，規(guī)范辦學(xué)行為。

　　我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。注重教育的公平公正，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí) 負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時(shí)間表，安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時(shí)。我們從辦人民滿意的學(xué)

　　校出發(fā)，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，出臺(tái)了教師上課 制度和職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則，在教師中強(qiáng)化了兩個(gè)觀念：愛崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。

　　3、落實(shí)義教階段教學(xué)規(guī)范及課程設(shè)置情況。

　　學(xué)校規(guī)范管理機(jī)制，建立健全各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校工作的需要設(shè)置各室領(lǐng)導(dǎo)職能人員，明確目標(biāo)，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，做到分工不分家，分層不脫節(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校沿著規(guī)范科學(xué)的`道路前進(jìn)。為提高教師的工作積極性，學(xué)校還逐步制定和完善了“教師綜合考評(píng)制度”、“教師聘任制度”、“獎(jiǎng)懲制度”等。每項(xiàng)量化考評(píng)，都注重過程的考核和原始材料的積累。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，學(xué)校要召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)教育教學(xué)和教科研工作成績(jī)突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時(shí)找出存在的差距和原因，并自覺向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　對(duì)于課程設(shè)置，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的課程計(jì)劃進(jìn)行編排功課，開足課時(shí)，保證學(xué)生全面發(fā)展，推進(jìn)素質(zhì)教育。老師上課要嚴(yán)格按照功課表進(jìn)行，不能隨便、私自調(diào)換，也不能把其他科改成上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。

　　4、落實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

　　小學(xué)開設(shè)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想品德、音樂、美術(shù)、社會(huì)、自然課

　　程，每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。地方課程選用教材，由省級(jí)教育行政部門照此精神從嚴(yán)規(guī)定。其它課程和專題教育活動(dòng)各班科任均不得組織小學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教材和各種讀本。

　　學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計(jì)劃，依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律均衡安排每周課程和作息時(shí)間，下午可以活動(dòng)和做作業(yè)為主。不得增加周活動(dòng)總量，更不得增加學(xué)科教學(xué)的學(xué)時(shí)。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。

　　5、規(guī)范學(xué)籍管理。

　　我校積極推行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度。學(xué)校取消留級(jí)制度，嚴(yán)禁開除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生編班管理暫行辦法》，我校能做到均衡編班、均衡配置教師，不以任何名義分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。學(xué)校不擅自招收未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的任何學(xué)生。

　　6、規(guī)范收費(fèi)管理。

　　我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理的制度，按規(guī)定做好學(xué)雜費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學(xué)校捐資助學(xué)款管理和使用，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，無亂收費(fèi)現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理使用制度，提高了學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用率。

　　7、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。 為美化校園，強(qiáng)化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，我校已開展了一次大 掃除，并制定了《學(xué)校衛(wèi)

　　生以及疾病防治管理辦法》，推行校長(zhǎng)室主管，政教處負(fù)責(zé)管理，班主任具體落實(shí)的運(yùn)作機(jī)制，力爭(zhēng)學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。在組織入學(xué)工作中，我校工作措施落實(shí)到位，工作人員職責(zé)分明，分工合作，大家工作充滿熱情，工作做得細(xì)致扎實(shí)，保證了開學(xué)工作的順利進(jìn)行，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

　　三、存在問題及整改措施：

　　1、隨著新課程改革的實(shí)施，對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求。在今后的工作中，我們要加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。

　　2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、我們將以新課程改革為切入點(diǎn)，更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，進(jìn)一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。