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領導廉潔自律自查報告

時間：2023-02-19 10:10:52 自查報告我要投稿

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領導廉潔自律自查報告

　　在經濟飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的領導廉潔自律自查報告，歡迎閱讀與收藏。

領導廉潔自律自查報告

　　領導廉潔自律自查報告篇1

　　今年以來，按照各級黨委、政府的要求，認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設得到了進一步的加強。區(qū)政府領導班子和領導成員未發(fā)生違法違紀行為，職責范圍內未發(fā)生重大事故，未出現重大經濟損失，也沒有發(fā)現領導干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時，通過落實黨風廉政建設責任制，有效地促進了政府各項工作的開展。現按照市《通知》要求簡要總結如下：

　　一、認真履行“一崗雙責”的情況

　　按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好經濟建設、社會事業(yè)的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。年初，專門召開廉政工作會議，對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設責任制工作進行認真自查。在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統(tǒng)各級各部門繃緊黨風廉政建設這根弦，并結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。對政府班子及政府部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話，結合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現傾向性苗頭，及時解決問題。對個別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權，開支無度；有的辦事處不經批準擅自進人等，都進行了批評糾正。

　　通過認真抓黨風廉政責任制的落實，按照建設服務型政府的要求，轉變作風，勤政廉政，扎實工作，經濟、城管、計生、社會穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元－－7月份，完成三產增加值6161萬元，為年目標的61.73％，同比增長12.17％；完成二產增加值8884.9萬元，為年目標的76.93％，同比增長39％；在遭受嚴重風雹災害的情況下，夏糧總產量仍然達到2.94萬噸，與去年基本持平；完成財政一般預算收入2377.9萬元,為年預算的52.88％，同比增長95.7％；順利通過了“創(chuàng)優(yōu)”國家驗收；“八件實事”等重點項目取得不同程度的進展，為完成全年任務打下了較好的基礎干部個人廉潔自律自查報告精選3篇干部個人廉潔自律自查報告精選3篇。同時，政府自身建設也得到了進一步的加強。

　　二、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定

　　作為政府的“班長”，我?guī)ь^執(zhí)行、落實好中央和省、市對領導干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。一是慎獨。認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關于黨風廉政建設的學習和各種形式的'廉政教育，定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督干部個人廉潔自律。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得打著我的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經商問題，沒有收受過禮金、有價證券。年節(jié)收過同志的煙酒、土特產，因為已調離，純粹屬個人感情，礙于情面收下了。在范圍內，嚴格把握，一概拒絕，當面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導工作，從來都是輕車簡從，堅持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權干部個人廉潔自律自查報告精選3篇工作報告　。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細。自覺按照“三防四實”的要求，不擺花架子，講實話、辦實事、求實效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實實的效果。經常深入一線督促檢查，深入實際有針對性地解決問題抓落實。

　　領導廉潔自律自查報告篇2

　　20xx年，我局在區(qū)紀委的領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實用“三嚴三實”標準貫徹落實到各項工作中，繼續(xù)推行積極的財政政策，強力推進“收支兩條線”、部門預算公開、國庫集中支付和公務卡管理等重大財政管理改革，提高資金使用效益，增強資金管理安全，為加快建設“新型工業(yè)強區(qū)、川南商務高地、宜居幸�！碧峁┝擞辛Φ慕洕Ｕ稀，F根據《關于<印發(fā)科級黨政領導班子及成員20xx年度落實黨風廉政建設責任制情況考核細則>的通知》文件要求，認真對照考核細則的具體內容和標準進行自查，現將我局自查情況報告如下。

　　一、落實主體責任情況(目標分15分，自查得分：15分)

　　1、按照上級要求，對黨風廉政建設工作年度任務和反腐倡廉宣傳工作進行責任分解、任務分工，同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結合，年中年末撰寫專題報告。

　　2、黨政負責人與區(qū)政府領導和科室主要負責人都分別簽訂黨風廉政建設責任書，無一遺漏。

　　3、科級領導班子主要負責人年終按要求向區(qū)委提交述廉報告。

　　4、在工作中我局嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項均通過黨組會、行政班子會集體研究通過，黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照要求召開班子民主生活會，會前班子成員認真撰寫剖析材料，班子成員之間及時溝通，會中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠相待，共同推進工作。

　　二、落實監(jiān)督責任情況(目標分10分，自查得分：10分)

　　1、年終紀檢組長按照要求向區(qū)紀委述職述廉，將全年單位紀檢監(jiān)察工作如實報告。

　　2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風督查工作，做到警鐘長鳴，防微杜漸，全年我局職工無違法“四風”問題案件發(fā)生，有力地推進了財政工作的穩(wěn)步進行。

　　3、堅持每月xx日前向區(qū)紀委相關科室報送《案件線索登記表》，做到“零發(fā)生零報告”。

　　三、預防腐敗工作情況(目標分10分，自查得分：10分)

　　1、今年我局對《區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年實施方案》進行了任務分解，專門發(fā)文明確各項工作的牽頭股室和協(xié)辦股室，做到全員參與。

　　2、涉及財政部門行政權力按照要求在規(guī)定時間納入依法規(guī)范公開運行監(jiān)督平臺，要求相關股室做到日常維護，發(fā)生一起錄入一起，及時更新資料，確保監(jiān)督平臺數據完整。

　　3、完成反腐倡廉調研文章1篇，組織班子成員認真閱讀《懺悔實錄》一書，并親筆撰寫讀書心得。

　　4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現場接受黨風廉政建設和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風對國家的`危害，深切體會“水能載舟亦能覆舟”的道理。

　　四、查辦案件綜合績效(目標分25分，自查得分：25分)

　　嚴格按照《20xx年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級部門案件檢查工作績效考核辦法》開展查辦案件工作，對上級紀委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級紀委提供相關案件的票據和文件，對相關案件的初查及時向區(qū)紀委報告。

　　五、黨風廉政建設滿意度調查(目標分40分，自查得分：40分)

　　1、積極參加在全區(qū)機關干部、普通民眾中進行的滿意度調查，在辦公室區(qū)域張貼黨風廉政建設成果宣傳畫，召開職工大會(含退休人員)，廣泛宣傳我區(qū)在黨風廉政建設工作取得的成績，11月經過區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組反饋意見，社會評價民意調查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。

　　2、及時聽取相關部門和群眾對財政工作的意見，及時發(fā)現和糾正工作人員的不良工作作風，提高財政部門在群眾中的滿意度，同時積極宣傳財政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。

　　領導廉潔自律自查報告篇3

　　為貫徹落實中紀委十七屆二次全會精神和省、市、縣三級紀委的安排，遵照你局*財企字[20xx]**號文件要求，我公司領導班子及其成員做了認真地自查，現將自查情況報告如下：

　　一、認真學習文件，提高思想認識

　　公司領導班子成員和中層干部，認真學習了中紀委十七屆二次全會精神和*財企字[20xx]**號文件，并把“七項要求”打印成單行材料，分發(fā)給各位領導和基層單位。通過學習，統(tǒng)一思想認識，使每一位領導成員都認識到國有企業(yè)反腐倡廉的重要性和必要性。企業(yè)經營和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯誤。

　　二、對照“七項要求”，認真開展自查

　　要求每一位領導干部，對照“七項要求”，首先進行自查自律，寫出自查材料，為開好民主生活會作準備。并向各基層單位發(fā)出《征求意見表》，吸收員工對公司領導班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問題。

　　三、召開民主生活會，逐條對照檢查

　　在作好上述準備的基礎上，召開了公司領導班子專題民主生活會，擴大中層干部參加，并參照縣紀委《民主測評表》格式，打印了我公司《民主測評表》，每一位領導成員都作了逐條對照發(fā)言之后，全體參會人員認真填寫了《民主測評表》，民主評議領導班子及其成員。

　　四、經過自查，發(fā)現以下問題

　　對照“七項要求”，經過一系列的自查活動，不存在嚴重腐敗問題，僅發(fā)現在我公司經營和管理中，存在以下兩項問題：

　　1、財務報表偶爾有不實現象存在，但發(fā)生的原因并不是哪一位領導成員強令這么做，而是有時報表還沒有做出來，已經到了上報時間，財務人員參照以往各月經營情況估計做出上報。我們認識到，即使這樣，也絕對不允許。

　　2、公司領導成員的工資雖然僅處于本系統(tǒng)中等偏上水平，但沒有經過縣**局和**局審批。去年，縣上安排了企業(yè)職工調整工資，我公司按照文件規(guī)定，調整了在崗職工和領導干部工資，還沒等到主管部門審批，就從20xx年元月份執(zhí)行，是一項不適當做法。

　　五、制定措施，及時整改

　　針對上述存在問題，領導班子成員作了深刻地反思，認識到，這些問題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國家不允許這么做，就必須堅決予以糾正。

　　1、公司要求，今后凡上報的'報表，必須真實準確，且必須按時上報，受客觀因素影響，報表出來晚了，要通過加班加點往前趕，絕不能再出現估計數據的錯誤作法。

　　2、盡快整理上報工資調整材料，接受主管部門審批，未審批之前，可以預提工資增長部分，但不能提前發(fā)放，以往的錯誤作法，要堅決予以糾正。

　　3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項要求”，經常學習，與其它廉潔自律的規(guī)定一起，寫進公司制度，在日常工作中，堅決貫徹執(zhí)行，絕不允許任何違背“七項要求”的行為在我公司發(fā)生，特別是領導干部，要帶頭模范遵守。

　　領導廉潔自律自查報告篇4

　　今年以來，自己面對工作調整后的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準，認真遵守上級有關廉潔從政的規(guī)定，率先垂范，落實區(qū)委“八不準”規(guī)定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領導形象。

　　1、以身作則，帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準”規(guī)定和上級廉潔從政有關規(guī)定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個開始，自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思，反復檢討，堅決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時間打撲克。對喝酒的`問題，較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規(guī)定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

　　2、保持廉潔本色，時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節(jié)做起，時刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規(guī)范約束自己的言行，堅持做到公私分明，“心不動于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節(jié)，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區(qū)內區(qū)外一個樣，國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個人討一分好處，堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的事情。同時，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

　　3、履行黨風廉政建設職責，抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室，堅持定期進行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風，不以工作職能換取個人好處，切實抓住黨風廉政建設這個前提不放松。同時教育他們強化服務意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉，發(fā)現問題及時糾正，保證了分管業(yè)務范圍內不出問題。

　　回顧一年來自己的工作，在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進和提高的地方。如：有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了，人家有時帶些小紀念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今后的工作中認真按照區(qū)委區(qū)政府的要求，逐一整改落實，努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。

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