教師的工作計劃 2篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的教師的工作計劃 ，希望對大家有所幫助。
教師的工作計劃 篇1
在新學(xué)期的開始，由于教職工工作調(diào)動，班主任出現(xiàn)空缺，學(xué)校安排我擔(dān)任七年級x班班主任。眾所周知，中學(xué)階段是人生成長的起步階段，也是人基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，其對人生發(fā)展具有重要的奠基作用。七年級是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要時段。有鑒于此，我將認真觀察學(xué)生具體情況，虛心向老班主任教師學(xué)習(xí)，盡全力做好班級工作，爭取早日組織、培養(yǎng)起來一個團結(jié)、奮進、共贏、和諧的七x班！
現(xiàn)根據(jù)本班具體情況特制定計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、認真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學(xué)理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，結(jié)合具體情況，實施愛的教育。
2、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設(shè)，增強集體的凝聚力。
二、工作目標(biāo)
我們七四班的班集體建設(shè)主題：“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”。
這句話改編自古希臘哲學(xué)家亞里士多德的“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”。大家都知道，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。習(xí)慣可以成就人生，所以有個好習(xí)慣是非常重的。我們有的人形成了很好的習(xí)慣，有的'人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。
我們班的班集體建設(shè)目標(biāo)：團結(jié)互助、勤學(xué)樂思、共贏和諧！所以依照班級目標(biāo)，我希望我們班的全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng)，構(gòu)建一個團結(jié)、奮進、文明的集體。
三、具體措施
貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學(xué)生的思想品德工作。
1、抓好班級一日常規(guī)的管理，實施培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育，制定“班級量化管理”評定細則。
2、利用宣傳欄、墻報，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、通過各種校會、班會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《xx》、《xx》，促進良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4、通過學(xué)校和班級的各種活動，培養(yǎng)學(xué)生自信心和主人翁意識，增強班級凝聚力。
5、結(jié)合常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)組，掀起競爭活動，促進學(xué)生共同進步，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心得到健康全面的發(fā)展。
7、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學(xué)校的大掃除和值周工作，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
8、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學(xué)生進行各項安全教育，如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。
教師的工作計劃 篇2
一、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，新教師可以進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教學(xué)環(huán)境和常規(guī)，掌握一些基本的班級管理方法；能夠有效控制自己，提高應(yīng)對各種壓力的能力；能正確處理特殊學(xué)生的問題，與家長建立良好的合作關(guān)系；能在評價學(xué)生上初步形成自己的特色；樹立正確的教育觀念，了解新課程理念，盡快適應(yīng)崗位需要，勝任教育教學(xué)工作。
二、培訓(xùn)對象
新分配教師和新調(diào)動教師等。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和要求
新教師培訓(xùn)檔案:根據(jù)校本培訓(xùn)計劃，要求每位新教師每周撰寫一份教學(xué)經(jīng)驗、一份公開課教案、一份教學(xué)反思。除此之外，根據(jù)校本培訓(xùn)中的各種專題講座，要求每個新老師做好聽課筆記，寫出聽后的感受。為使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，充分發(fā)揮教學(xué)專家的引領(lǐng)作用，安排相關(guān)骨干教師進行實踐指導(dǎo)，并要求師徒互聽課。同時，新教師要經(jīng)常接受中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長的講課。課后要求新老師主動講課，認真聽取老師的意見和建議。
四、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)形式
時間:新老師參加工作那一年的暑假，任教三年后的暑假。
培訓(xùn)形式:縣、鎮(zhèn)、校相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合等。
動詞（verb的縮寫）培訓(xùn)措施
1.我校將精心挑選忠誠于黨的教育事業(yè)、職業(yè)道德好、專業(yè)理論水平高、教育教學(xué)能力強的教師作為新教師的導(dǎo)師，結(jié)對子，幫助新教師學(xué)習(xí)，指導(dǎo)其教育教學(xué)實踐，并做好指導(dǎo)記錄。
2.做好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在青年教師中開展讀書活動。年輕老師要做一個閱讀計劃，交上來。
3.指導(dǎo)辦公室要督促新教師按時參加培訓(xùn)，及時了解新教師參加培訓(xùn)情況，及時上交新教師作業(yè)，作為考核相關(guān)教師的依據(jù)。
4.為新教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會，引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，結(jié)合自身工作實際，探索適合學(xué)生實際的教學(xué)方法，提高新教師的'教學(xué)能力。
5.定期檢查驗收新教師教育教學(xué)工作，組織青年教師課堂教學(xué)技能調(diào)研活動，跟蹤評估新教師課堂教學(xué)，定期考核，加速青年教師專業(yè)成長。
不及物動詞培訓(xùn)內(nèi)容
(一)思想道德教育和培訓(xùn)。
1.觀看師德修養(yǎng)專題講座。
2.聽取優(yōu)秀教師和師德先進個人事跡的匯報。
(2)教育教學(xué)能力的培養(yǎng)
1、結(jié)合學(xué)校教師教學(xué)考核細則組織四次講座:
(1)如何備課上課；
(2)如何說課、評課；
(3)如何做好班主任工作；
(4)如何做好德育工作。
2.組織優(yōu)秀教師和骨干教師做課，結(jié)合自己的教學(xué)實踐經(jīng)驗談教育教學(xué)體會。
(3)實踐內(nèi)容
1.組織新教師觀看各類教育教學(xué)視頻。
2.組織新教師參加各種教研活動。
3.組織新教師參與聽、看、說、評、做教學(xué)活動。
4.組織新老師觀摩主題班會。
5.帶領(lǐng)和指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作。
五、評估和評價
1、思想品德、職業(yè)道德。
主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求、敬業(yè)表現(xiàn)等。學(xué)校評估小組將在培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)指導(dǎo)老師提供的信息和考察指南掌握的信息進行綜合評估。
2.業(yè)務(wù)能力。
主要考核新教師對教學(xué)大綱和教材的掌握情況、對課堂教學(xué)基本技能的掌握情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)生對教學(xué)評價的信息、開展課外活動的能力等。由學(xué)校評估小組綜合評估。
3.教育教學(xué)實踐。
對新教師的工作進行考核，如考勤、備課質(zhì)量、課堂教學(xué)的整體水平、學(xué)生學(xué)業(yè)提高的程度以及輔導(dǎo)后進生的情況等。由學(xué)校評估小組進行綜合評估。
學(xué)校要實事求是地根據(jù)各種情況對每一位新老師進行綜合評價。
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