員工年終總結(jié)集合15篇
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的員工年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工年終總結(jié)1
新年鐘聲已經(jīng)敲響,20年的帷幕已經(jīng)拉開。在這告別舊迎新的日子里,回顧20世紀(jì)和20世紀(jì)所做的工作,銀行的工作規(guī)劃尤其重要。
在20世紀(jì),我們延續(xù)了長期以來的工作原則和方法。在樂正龍副總裁“六個意識”的指引下,堅持“賓客至上、服務(wù)第一”的思想原則和“主動、熱情、禮貌、誠信、周到”的企業(yè)精神,努力為社會服務(wù),為教育、科研事業(yè)服務(wù),華石大學(xué)師生、桂園大酒店的全面發(fā)展以及酒店內(nèi)的賓客,我們成功地完成了各項任務(wù),取得了一定的成績。成功參加了湖北省高考評分、中南地區(qū)高等教師培訓(xùn)、全國教育碩士學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研討會、外國文學(xué)教學(xué)改革與教材建設(shè)學(xué)術(shù)研討會、第三屆中國水禽發(fā)展大會、,20多場重要會議和上萬嘉賓,如高校研究生雙向選拔大會、社會工作研究高級學(xué)術(shù)研討會、,民盟武昌區(qū)工委第七、九次參政議政會、華碩經(jīng)銷商大會、省英語口語考試大會等
在這里我虛心學(xué)習(xí),耐心工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。遵守酒店各項規(guī)章制度,做好本職工作,履行崗位職責(zé),工作取得一定成績。在酒店客人面前,積極主動、熱情、禮貌、體貼和耐心。在住房方面,我嚴(yán)格執(zhí)行“三清”、“三度”和“兩檢”“:環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),包括房間環(huán)衛(wèi)、床位環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生間環(huán)衛(wèi)等。為了有效提高房間質(zhì)量的合格率,即在完成環(huán)衛(wèi)后,我進(jìn)行自檢,并要求領(lǐng)班重新檢查,力求減少遺漏,同時提高“三度”被子的'角度、家具擦拭的亮度和工作過程的速度要求。使客房工作有序、快速,確保質(zhì)量完成。本著節(jié)約就是盈利的理念,我和同事們從自己做起,從點滴做起,杜絕一切浪費,主要體現(xiàn)在:
①為客戶回收一次性低值易耗品并一起使用;
②要求關(guān)閉退房樓層的過道燈;
、弁朔亢蟀纬鲭娫纯,如果房間日復(fù)一日地實施,可以為酒店節(jié)省大量電力。
、苊刻焐习嗲瓣P(guān)掉車間的電燈、空調(diào)、熱水器,做到“電不常開,水不常流”
在工作中,我深深體會到我們貴園酒店是一個大家庭,我們每個人都是這個大家庭的一員。我們應(yīng)該相互關(guān)心,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共同發(fā)展。同時,客房是酒店的重要組成部分,是客人入住的場所,是酒店經(jīng)濟(jì)收入的主要來源部門之一,直接關(guān)系到酒店的經(jīng)營管理,客房部的工作直接影響到客人的第一印象,其服務(wù)水平已成為客人評價酒店服務(wù)質(zhì)量的主要依據(jù)之一,關(guān)系到酒店的整體聲譽(yù)和服務(wù)形象。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,才能使桂園大酒店取得更大的業(yè)績和更輝煌的事業(yè)。當(dāng)然,在回顧過去,通過我對年工作的反思,我也深刻認(rèn)識到,在很多方面還存在不足。特別是我的工作專業(yè)水平還比較低,;很多事情沒有組織,不規(guī)范,不系統(tǒng),;我的工作目的不強(qiáng),在很多情況下我是為了工作而工作;我在思想認(rèn)識上也存在一些缺陷,考慮不完善,關(guān)心不夠等
為此,我個人認(rèn)為,在未來20年,我們應(yīng)該著重從以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技能,在服務(wù)方面取得突破并做得更好
1、加強(qiáng)商業(yè)技能的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的工作,從點滴做起,從身邊的事情做起,從售后服務(wù)做起,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。關(guān)注每一個細(xì)節(jié),力求每一件事都做得更完美、更完美,逐步形成組織感和層次感
2、提高你的個人能力。你以前沒有注意過個人方面。在很多情況下,你只是憑感覺做事。特別是在語言、行為、外表和公共關(guān)系禮儀方面,您應(yīng)該在未來加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)
3、我們的思維應(yīng)該更加科學(xué)。在過去,有很多粗心的事情,往往忽略了頭和尾,沒有全面的了解,甚至忽略了許多細(xì)節(jié)。這方面在將來應(yīng)該得到加強(qiáng)
4、注意工作協(xié)調(diào)。我們都生活在一個大家庭里,每個成員承擔(dān)著不同的工作。、
我們要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,團(tuán)結(jié)同事,互相支持,努力把工作做得更好。
員工年終總結(jié)2
第一工程部員工年終總結(jié)我已經(jīng)工作多年了。根據(jù)自己工作的實際情況,對自己的工作進(jìn)行分析和評價,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便在今后的工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避免自己的弱點,為今后不斷改進(jìn)工作方法和工作效率提供依據(jù)。以下是我工作的總結(jié):
作為一名技術(shù)人員,我的工作定位為協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作和持續(xù)自學(xué)。在參與施工的工程中,在完成工程施工測量放線的同時,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案和技術(shù)交底,指導(dǎo)編制工程技術(shù)資料,并與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,并協(xié)助安全員實施、監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場的安全工作在項目建設(shè)過程中,我始終以積極的態(tài)度認(rèn)真對待工作,在所從事的各項工作中盡到自己的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù)。
“不要急功近利,埋頭苦干”是我的工作座右銘,它提醒你不要目標(biāo)太高,要腳踏實地,多做實事,在實踐中檢驗自己的知識,在工地上積累經(jīng)驗施工現(xiàn)場的工作讓我深刻地認(rèn)識到,我在學(xué)校學(xué)到的知識和死記硬背的閱讀規(guī)范和規(guī)則的知識遠(yuǎn)不如我實際經(jīng)歷的扎實,很多知識是無法在書本上學(xué)到的',這完全是基于我自己的經(jīng)驗。
自從工作以來,我一直在閱讀和學(xué)習(xí)。如果施工現(xiàn)場的實踐與書中的實踐存在任何差異,我會以開放的心態(tài)及時向技術(shù)總監(jiān)和領(lǐng)班征求意見。雖然有時我無法得到理論上的解釋,但這是一次很好的經(jīng)歷。在工作之初,我覺得技術(shù)數(shù)據(jù)工作、測量工作和質(zhì)量檢驗工作相對簡單,但事實上,我的知識非常豐富。
我一直覺得我可以,但我在實際操作中發(fā)現(xiàn)了我的缺點。我往往事倍功半,效率低下,F(xiàn)在有很多實際操作、方法和經(jīng)驗,所以它們很方便。例如,掌握測量的關(guān)鍵工作很重要。就個人而言,測量的關(guān)鍵工作是選擇測量方案并重新測試以避免人為錯誤此外,以技術(shù)交底工作為例,并不是簡單地將交底交給勞務(wù)施工隊簽字完成工作。
但是,書面交底完成后,還需要對工人的實際施工過程進(jìn)行跟蹤檢查。如果發(fā)現(xiàn)工人不遵守或不完全遵守技術(shù)交底,應(yīng)耐心解釋和指導(dǎo),使分部分項工程到位,避免返工,同時保證施工進(jìn)度和工程質(zhì)量在工程建設(shè)中,安全是不可忽視的主要環(huán)節(jié)。根據(jù)一年施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗,簡單談?wù)劙踩珕栴}。最重要的是樹立安全意識。首先,項目部經(jīng)理必須有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感。只有當(dāng)項目部的經(jīng)理們從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全的重要性時,他們才能做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸心理做這項工作,將是項目安全施工的致命隱患。因此,項目部管理人員必須從心底理解和落實安全工作。
對于勞務(wù)隊伍來說,首先要做的是在工人進(jìn)入現(xiàn)場后安排安全教育和培訓(xùn),并向勞務(wù)施工隊伍進(jìn)行安全技術(shù)交底這些工作做好后,就會付諸實施。項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,努力把安全隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。在安全方面,特別注意框架支撐、工人自己攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。始終監(jiān)督和檢查工人在進(jìn)入施工現(xiàn)場工作之前必須佩戴安全設(shè)施?蚣苤Ъ馨惭b過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查。要求施工隊嚴(yán)格按照施工規(guī)范或程序進(jìn)行安裝施工。不應(yīng)有任何安全隱患。經(jīng)相關(guān)部門驗收合格后,方可進(jìn)行下道工序施工多年來,我的工程、組織和協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高,包括工程、施工的知識和能力都有了很大的提高。
更重要的是,我積累了寶貴的工作經(jīng)驗。多年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可總之,在未來的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步和成熟,不斷鞭策自己,充實自己的精力,提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步和成長。為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)工程部員工年終總結(jié)二雖然我已經(jīng)很長時間沒有在公司工作了,但在加入公司后,我積極向經(jīng)驗豐富的老同事征求意見,并積極配合部門的培訓(xùn)和考核。我在工作中也盡了最大努力。我想用我最大的能力為公司的發(fā)展和部門的建設(shè)添磚加瓦,F(xiàn)在,我將我加入公司以來的工作總結(jié)如下:
1、完全熟悉工作加入公司后,全面了解公司的企業(yè)文化,了解公司的規(guī)章制度,系統(tǒng)了解管委會在工作中項目設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)狀和運行情況。基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
2、管理工作我申請的職位是工程部主任,所以我不能按照工作中員工的標(biāo)準(zhǔn)來問自己。我應(yīng)該投入更多精力來推動部門的工作。加入公司后,我在工作和業(yè)余時間主動與新老員工溝通,了解部門的運作情況。后來,我發(fā)現(xiàn)整個部門缺乏積極的作風(fēng),在工作中相對被動,比如缺乏巡查,習(xí)慣被叫來維修等等。所以我主動找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,找解決辦法,帶頭工作。最后,該部門實現(xiàn)了區(qū)域管理,有效地提高了該部門全體員工的工作積極性。
3、 工作計劃、組織和實施項目管理的本質(zhì)在于提前對設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行有計劃的維護(hù),而不是緊急救援。因此,在我任職期間,我主要帶頭完成了以下工作:
1.給管委會的污水井上漆,并在井蓋上做標(biāo)記。
2.檢查箱式變電站的運行情況,全面檢查和維護(hù)低壓部分,測量并緊固零線和地線系統(tǒng),同步清潔箱式變壓器的內(nèi)外,并對變壓器底座進(jìn)行噴漆。
3.檢查消防系統(tǒng),聯(lián)系并組織施工單位對前期高位消防水箱未投入使用的安全隱患進(jìn)行調(diào)試并投入使用。在同一時間,消防人員對水箱內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行了清理。
員工年終總結(jié)3
我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻(xiàn),慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進(jìn)入開泰公司工作,對于一個在本地?zé)o親無故剛畢業(yè)的學(xué)生來說,我是那么的幸運,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)、細(xì)心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機(jī)為企業(yè)操勞,部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo),苦口婆心的教導(dǎo),手把手的教我編輯簡訊,使用照相機(jī),不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會
矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜耍x謝你們!滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。
公司的待遇是我在同學(xué)面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學(xué)聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠(yuǎn)矚的好領(lǐng)導(dǎo),有加班加點、無私奉獻(xiàn)、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
20xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、準(zhǔn)確部署,帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻(xiàn),成功走出2016年經(jīng)濟(jì)寒冬。
看看周圍的企業(yè),停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻(xiàn),踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強(qiáng)大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。
20xx年我將以全部的精力做好以下工作:
1、宣傳工作深入一線:
我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人,對生產(chǎn)不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術(shù)語,領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴(yán)重不足,在2016年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當(dāng)月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設(shè),用我手中的筆、照相機(jī)留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻(xiàn)。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經(jīng)受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn),熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
2、共青團(tuán)工作
共青團(tuán)是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的`加強(qiáng)共青團(tuán)工作;完善各基層團(tuán)支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認(rèn)識的平臺,增進(jìn)友誼;建立全廠共青團(tuán)團(tuán)員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關(guān)心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
3、文體活動:
豐富多彩的文體活動是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,2016年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù)團(tuán)座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻(xiàn)、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第十六屆體育運動會、團(tuán)拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團(tuán)拜節(jié)目排練,二月團(tuán)拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻(xiàn)。
4、藝術(shù)團(tuán)工作:
2016年藝術(shù)團(tuán)取得了一點成績,得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎(chǔ)差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團(tuán)拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認(rèn)真、務(wù)實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進(jìn)藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的思考》是我從內(nèi)心深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團(tuán)一定會越走越好。請領(lǐng)導(dǎo)們放心,在張團(tuán)長的引領(lǐng)下,2016年,我們?nèi)w開泰藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員定當(dāng)精誠團(tuán)結(jié),再接再歷,開創(chuàng)藝術(shù)團(tuán)工作新局面。
5、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領(lǐng)導(dǎo)動大手術(shù)修改,我感到深深的愧疚和自責(zé),有時候自己也是給自己
較勁,冥思苦想,不得其解。2016年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),與崗位職工倒班工作,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院充電學(xué)習(xí),爭取以最快的速度達(dá)到公司及崗位工作的要求。
員工年終總結(jié)4
韶光似箭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我們將滿懷決議信念的歡迎20xx年的到來。在過去的一年里我以保護(hù)公司長處為為中間,自動響應(yīng)公司“開源節(jié)減”號召,立足工作崗?fù)ぢ?lián)合工地實際環(huán)境,當(dāng)真做好本職工作,為公司奇跡盡微薄之力。在公司帶領(lǐng)和部分當(dāng)真人的精確帶領(lǐng)下,及各位同事的大力大舉贊成和救助,使我在工作中更加的駕輕就熟,也因為有你們的救助,才華令到公司的成長更上一個臺階,在工作上,環(huán)繞公司的中間工作,比較相干標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的結(jié)束各項工作任務(wù)。我深知工作的緊張性也竭力達(dá)要求,耿介自律是工作的前提,高度當(dāng)真是對工作的當(dāng)真,保護(hù)公司長處是最根本的目標(biāo),詳細(xì)總結(jié)以下
一、回顧根本表面。
轉(zhuǎn)眼間xx年己經(jīng)過去在過去的一年里,我在部分當(dāng)真人的的精確指引下“以保護(hù)公司長處”為中間,當(dāng)真進(jìn)修實踐公司材料辦理的相干法則以及部分各項規(guī)章軌制。并將進(jìn)修到的內(nèi)容完全用于平常工作中,當(dāng)真落實工地材料辦理的各項法則,腳結(jié)壯地做好本職工作。對分部各崗?fù)、卡口出入的材料?dāng)真核對,細(xì)致掛號,做到了對出入材料的及時跟進(jìn),和防控工作,及施工現(xiàn)場平常材料利用環(huán)境的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失華侈。保險了公司財產(chǎn)的安定。
二、如今工作近況。
1、工地材料的辦理:
根本上從工地的別離現(xiàn)場施工有八個區(qū),聯(lián)合地辨別離實際環(huán)境我分部已采納以下辦法:
。1)核實好工地材料的數(shù)量和所放位置。
(2)加強(qiáng)工地卡口出入查抄。
。3)對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控配置和人員式樣。
(4)對各個卡口的監(jiān)控配置東西做好了平常保護(hù)和查抄。
2、內(nèi)部辦理:
本年度按籌劃地加強(qiáng)人員風(fēng)格規(guī)律,軍事隊列和實操培訓(xùn)。進(jìn)步人員崗?fù)ぜ记珊惋L(fēng)格素養(yǎng)。分階段的對部分隊員進(jìn)行部分規(guī)章軌制的進(jìn)修和構(gòu)造思維教誨,保險了部分的鞏固性。
三、本身工作的不敷。
1、進(jìn)修不敷,與當(dāng)代企業(yè)的辦理要求有差距。
作為企業(yè)的基層辦理人員必要有較高的.表面水溫和較強(qiáng)的交易技巧知識。我在進(jìn)修方面緊張存在以下不敷,對進(jìn)修的必要性認(rèn)識不敷,覺得身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把任務(wù)指標(biāo)結(jié)束,確保不出安定題目就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;
2、抓步隊構(gòu)筑辦理力度不敷。
個人做作是一步一個腳跡走過來的,上級帶領(lǐng)賜與了必定的評價,但自擔(dān)當(dāng)分步隊長以來,辦理分部各項事件,帶領(lǐng)分部全部員工搞好本職工作,為了搞好各項工作,讓上級帶領(lǐng)安心、如意、承認(rèn),理應(yīng)抓好員工步隊構(gòu)筑,加強(qiáng)辦理力度和履行力度,建立本部分的新形象。對一些悲觀員工,沒能及時有效地采納辦法,固然異國構(gòu)成大的氣候,但也差別程度感化了其他同志的工作自動性,我只是采納“教誨從嚴(yán),懲罰從輕”,異國嚴(yán)厲履行規(guī)章軌制,思慮著只要不犯大的原則不對也就算了,但卻異國從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的題目改正就有大略呈現(xiàn)大的題目,會漸漸減弱步隊的戰(zhàn)役力。
四、來歲工作籌劃。
1、加強(qiáng)辦理施工現(xiàn)場材料利用環(huán)境,監(jiān)督把握施工材料的華侈現(xiàn)象。
2、自動增加與各相干部分的雷同和和諧,增進(jìn)部分工作的順利展開。
3、在總倉和木場增加崗?fù)ず桶仓帽O(jiān)控配置。確保公司材料的安定。
3、加強(qiáng)內(nèi)部辦理有籌劃的構(gòu)造各種培訓(xùn),保險部分和團(tuán)隊的鞏固性。為公司奇跡盡職盡責(zé)。
員工年終總結(jié)5
QC的職責(zé)和重要性:
產(chǎn)品的質(zhì)量和交付日期將直接影響客人對公司的信任,因此每一項判斷都將直接或間接影響公司的利益。由于當(dāng)前工廠制度、合作模式、工人素質(zhì)等方面的變化,QC的工作要求也隨之變化。QC與單相相結(jié)合。除了監(jiān)控質(zhì)量外,我們還應(yīng)該關(guān)注進(jìn)度。兩者之間存在沖突,因此我們應(yīng)適當(dāng)注意數(shù)量,如果任何一方感到危機(jī)或無法解決,應(yīng)盡快通知公司和相關(guān)人員,以盡快找到解決方案。
QC在檢查過程中容易犯的錯誤:
躺著
(1)總的來說,我們的工作是獨立的。正因為如此,我們很容易導(dǎo)致一種劣勢——撒謊。原因通常是我們自己的懶惰和健忘導(dǎo)致工作任務(wù)的延遲或不完全完成。當(dāng)公司提出要求時,我們會用謊言來掩蓋我們的錯誤,以換取片刻的緊張。為了結(jié)束謊言,我們可能會說更多的謊言,它可能會從一個小錯誤變成一個大錯誤,這將使公司付出代價。這需要同事更多的監(jiān)督和建議,以及更多的自律。
在位置上擺動
(2)由于工作需要,我們有時會長期聯(lián)系同一家外貿(mào)供應(yīng)商或工廠。為了更好地完成任務(wù),我們將與外貿(mào)或工廠的相關(guān)人員建立良好的關(guān)系(這是必要的),但因此,我們可能會動搖立場,做出錯誤的判斷。因此,我們應(yīng)該時刻保持警惕和堅定我們的立場,在業(yè)務(wù)上,我們應(yīng)該以公司的利益為出發(fā)點。
貪婪的
(3)產(chǎn)品問題很常見,因為我們的產(chǎn)品種類繁多,很少有工廠經(jīng)常合作,有些甚至是一次性的。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題時,一些工廠會做出一些影響我們對自身利益判斷的行為。最常見的是吃、喝、送禮物,甚至還有更卑鄙的錢。這是對你個性的測試,不適合做男人或做事;文本對齊:左;“>溝通方式。
(4)我們的產(chǎn)品種類很多,所以不可能了解每種產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和特性,所以有時我們會受到工廠的質(zhì)疑和欺騙。我們在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中需要多學(xué)多問,從低層次開始,從低層次開始問,不要以高為榮,要懂得如何用親和力來溝通,從中我們不僅可以了解產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的優(yōu)缺點,或探索工廠的欺騙行為,做出相應(yīng)的對策。在生產(chǎn)過程中,我們普遍處于與工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人的對立狀態(tài),難免受到壓制或忽視。此時,我們需要以適當(dāng)而強(qiáng)硬的溝通方式來應(yīng)對,從公司利益的`角度表達(dá)我們的態(tài)度和立場。在生產(chǎn)過程中,我們可以與工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人討論或看到有利于產(chǎn)品的方案。我們不能以訂單和語氣的形式進(jìn)行溝通,以免工廠在產(chǎn)品出現(xiàn)問題時利用這個話題推卸責(zé)任。
心態(tài)
(5)由于工作的需要,我們有時會出差很長時間。無聊、壓抑的生活和工作壓力可能會使你產(chǎn)生焦慮、無助甚至抱怨等心理狀態(tài),從而影響你的工作。我們應(yīng)該從不同的角度思考,思考對我們自己有益的結(jié)果,以平行的心態(tài),同事的關(guān)心,老板的同情和鼓勵也是平行心態(tài)的良藥。
過度識別,避免重要內(nèi)容而忽略重要內(nèi)容
(6)你對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的細(xì)節(jié)和特點了解得越多,你就越有可能了解更多。
員工年終總結(jié)6
xxx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。
一、常規(guī)性工作
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的'費用。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在xxx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、xxx年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取xxx今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.
6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實行ERP核算和管理;
4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
員工年終總結(jié)7
一年的時間很快過去了,在一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務(wù),我作為物流部人員感到非常光榮。
20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的.,20xx年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,不要因為當(dāng)月目標(biāo)}方案范文.庫.整.理^金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當(dāng)月目標(biāo)}方案范文.庫.整.理^完成員工沒有獎勵。應(yīng)該有獎有罰。因為總的目標(biāo)}方案范文.庫.整.理^已經(jīng)圓滿完成。
20xx年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經(jīng)驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務(wù)到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強(qiáng)自己的服務(wù)意識,提高自己服務(wù)水平。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強(qiáng)溝通|方|案范|文庫=整理%^。
二、20xx年工作計劃
1.認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度
2.加強(qiáng)和現(xiàn)場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^
3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)
4、自學(xué)把自己的學(xué)歷提高一個水平
5、學(xué)習(xí)會計知識
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠(yuǎn)點。
2、公司應(yīng)該有獎有罰,不能只罰不獎。
3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。
4、公司能多提供機(jī)會幫我們培訓(xùn),切實提高我們自身業(yè)務(wù)水平。
衷心祝福祖國強(qiáng)盛,公司繁榮,員工加薪
員工年終總結(jié)8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們:
晚上好!
虎躍前程去,兔攜好運來.又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言.在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余,更意識到提高個人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應(yīng)具備的修養(yǎng).從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程,放飛新夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo),無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境.在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題,而且對設(shè)計方面有了進(jìn)一步的了解.我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情.這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的'心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能.
作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒.20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!
謝謝!
員工年終總結(jié)9
兄弟們,朋友們,大家好:
今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子,也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天,我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個晚年,祝大家龍年大吉,行大運,闔家幸福,工作順心,萬事如意,謝謝大家。
一,五年工作回顧
1,過去的五年,我們的經(jīng)歷是艱難的,困難是多方面的,世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),交通運輸?shù)淖枇,員工技術(shù)的缺乏,叉車安全的失誤,防火意識的松懈,讓我們遭受了很大的挫折和損失,但我們順豐人硬是憑借自己的堅韌,員工上下齊心協(xié)力,產(chǎn)品上,質(zhì)量創(chuàng)品牌。搶占機(jī)遇,鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場,為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ)。
2,特別是20xx年,全鎮(zhèn)修路期間,正逢雨季,也正是我們的生產(chǎn)旺季,歷經(jīng)66天我們的運輸線全部處于泥濘線上,我們的員工不畏風(fēng)雨、泥濘,硬是用人拉、肩扛,想盡一切辦法,不辭勞苦,使企業(yè)度過了最艱難的時期,基本上保證生產(chǎn)車間的正常運行,是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸,譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章!在順豐發(fā)展史上永遠(yuǎn)都會記得你們的足跡,順豐木業(yè)永遠(yuǎn)不會忘記您們的,我再次代表順豐木業(yè)及我本人,真誠的道聲謝謝您了!可尊可敬的兄弟姐妹們,今天的順豐為擁有你們這樣奉獻(xiàn)精神的一員,而倍感驕傲和自豪。
3,過去的五年里,我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝,發(fā)揮自身的智慧,為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,企業(yè)技術(shù)人員,也不辭辛苦、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品,開拓新的市場,通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏,抓住市場的主動權(quán),永遠(yuǎn)做市場的領(lǐng)跑者,這為我們順豐的發(fā)展,打好了基礎(chǔ)。
4,存在的問題
今天的順豐還不滿五周年,就像一個孩子,正處在一個學(xué)習(xí)和成長的階段,比如,我們還沒有自己的研發(fā)團(tuán)隊,還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團(tuán)隊能力還不足,經(jīng)驗還不夠,管理水平偏低,應(yīng)變能力不強(qiáng)等很多問題,員工隊伍也存在技術(shù)水平不高。接受新生產(chǎn)工藝時間過長,個別人沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和主人翁意識,還有個別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車間,比如打罵說臟話,和不服從領(lǐng)導(dǎo)等,今后的工作中,我們必須強(qiáng)化管理,堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。
5,后勤保障還不夠完善,還存在很多問題,勞動保障體系還不完備,有些承諾還沒來得及兌現(xiàn),我們一定會盡最大努力爭取早日實現(xiàn)。
6,可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題,希望大家廣開思路多,多提寶貴意見,不斷改進(jìn)管理水平,給大家創(chuàng)造一個和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間。
二,20xx年的工作展望
1,今后我們要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職
工隊伍,這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí),勇于實踐,大膽探索,不斷創(chuàng)新,一專多能,肯于奉獻(xiàn),廣納人才,真正成為企業(yè)的`棟梁,后續(xù)人才。
2,我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實地考察學(xué)習(xí),開拓視野,增長知識,對未來的工作有了新的認(rèn)識,對工藝流程有了清晰的思路,對工作方式和方法,有進(jìn)一步的提高,希望你們多聽取不同意見,不要彰顯個人英雄主意,與員工同呼吸,共命運,同榮辱,共輝煌!努力克服不良習(xí)慣。進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)說平,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),真正成為順豐的主人,我希望一個團(tuán)結(jié)向上、和諧進(jìn)步、勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團(tuán)隊很快的展現(xiàn)在世人面前!
3,產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標(biāo)
企業(yè)有了強(qiáng)有利的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,高素質(zhì)的職業(yè)隊伍,還要掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),不斷的改進(jìn)工藝流程,最科學(xué)最合理地安排每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價值,實現(xiàn)效益最大化,為員工造福,為企業(yè)創(chuàng)收,我們引進(jìn)兩條自動排板生產(chǎn)線,自動鋸邊機(jī),自動排板機(jī)和半自動膠機(jī),這些公益的改進(jìn),大幅度減輕了一線工人的勞動強(qiáng)度,提高了工資,最大限度的節(jié)省了原料成本,同時也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升。
4,今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標(biāo)關(guān)鍵的一年,同時也是我們最值得高興的一年,因為我們自己打造的遠(yuǎn)航產(chǎn)品,已經(jīng)沖出國門,走向世界,我想我們每位員工都會為之興奮和驕傲。因為這
里凝集了所有順豐人的汗水,這也給我們帶來了商機(jī)和重?fù)?dān),我們一定要加大生產(chǎn)投入,開足馬力,全負(fù)荷生產(chǎn),超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān),使順豐登上新的臺階。
5,但是,這次國際市場的進(jìn)入讓我們每個人身上的擔(dān)子加重了,我不說,我相信大家都已經(jīng)明白了一個是質(zhì)量,一個是時間,記得我當(dāng)初要大家做的每一件事吧?對各個環(huán)節(jié)的精細(xì)要求,都是為了今天,走向國際市場。但是我相信,憑借順豐人的這種擔(dān)當(dāng),沒有我們做不好的事情,今天國際市場給了我們這個舞臺,我們一定要唱響這首順豐之歌,為祖國爭光。
6,后勤管理人性化
職工食堂繼續(xù)實行成本就餐,公司補(bǔ)貼的形式,今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高,后勤人員要發(fā)揮個人的優(yōu)質(zhì),將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好,爭取實現(xiàn),食堂用菜自給自足,同時飯菜要多樣化,讓員工吃上滿意可口的飯菜,住宿要舒適、安全、衛(wèi)生,所有住宿人員一定保持好個人的住宿衛(wèi)生,為自己和別人創(chuàng)造一個好的生活空間。
要盡快建立職工檔案,按正規(guī)要求進(jìn)行,上報所有存檔,條件具備時,為職工購買退休養(yǎng)老保險和人身意外傷害險。
后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個平價超市,籃球場或乒乓球場,電視廳及音樂播放聽,讓職工吃住舒心,娛樂開心,使企業(yè)成為真正和諧的樂園。
7,安全生產(chǎn)堅持不懈,安全是企業(yè)的保障,是人生幸福的源泉,必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事,堅持不懈,不論大家在家里、途中還是在單位都要時刻提醒自己,安全在心,幸福纏身,說起安全,我們的教育是極其深刻的,砂光的著火,叉車貨物砸人等,都為我們敲響了警鐘。
8,今后,哪里的安全出問題,就找那里的第一負(fù)責(zé)人試問,扣發(fā)工資,嚴(yán)重者追究法律責(zé)任,廠長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,車間主管是所在車間的第一責(zé)任人,各班組長是所在班組的第一責(zé)任人,一線機(jī)械工人所使用的機(jī)械,你就是第一責(zé)任人,叉車工要注意車間職工的人身安全,也要注意廠房設(shè)備、機(jī)械的安全,工作中,既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全。
9,如,壓機(jī)、鋸邊、砂光、膠機(jī)、排板生產(chǎn)線等,在修理過程中,一定要切斷電源,并確保在安全的情況下進(jìn)行操作。
10,防火是我們這一行業(yè)中最應(yīng)注意的安全事項,除了進(jìn)廠不準(zhǔn)吸煙外還必須時刻警惕電、火隱患,加強(qiáng)防火力度,建立嚴(yán)密有效的防火組織,要配備齊全防火措施(并定期檢查保證正常使用)。做到一處有火警全場行動,以火警為第一號令,一切事情為此讓路,做到防患于未然。
新的一年馬上就要開始了大家就要走上各自的工作崗位,我提醒大家,今天我們雖然進(jìn)入了國際市場,但市場經(jīng)濟(jì)容不得我們有絲毫的驕傲與松懈,其優(yōu)勝劣汰的競爭法則,在告誡我們絕不能固步自封,發(fā)展是硬道理,要時刻為自己設(shè)立新的起點,為了向更高
的目標(biāo)沖刺,我愿與大家攜起手來以更開拓的眼觀,博大的胸懷和務(wù)實的精神,盡心盡力,一如既往的引領(lǐng)順豐,去創(chuàng)造更加美好的未來。為滿足人類生活水平不斷提高的需求,奉獻(xiàn)出順豐人真誠的汗水,讓我們順豐長青的品牌,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),永遠(yuǎn)與您相伴,愿我們的順豐遍布國際,譽(yù)滿九州,祝大家在新的一年里工作順利,闔家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
員工年終總結(jié)10
過去的一年是市場跌宕起伏、產(chǎn)品競爭異常激烈的一年,也是歷礦定銷售任務(wù)(xx萬噸)的一年,在這一年當(dāng)中xx體在礦領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,圓滿完成實任務(wù)。作為銷售處一員,下面對個人20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃做如下匯報:
一、20xx年工作總結(jié)
1、銷量任務(wù)完成,銷量任務(wù)需要加勁。
20xx年計劃完成銷量xx噸,實際完成銷量xx噸,回款xx萬元,完成銷售、回款雙100%目標(biāo),但個人銷量比計劃銷量減少xx噸。
⑴xx減少原因。市場銷量萎縮。
、品蕼p少原因。春季xx市場由于種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,銷量減少xx噸,秋季回補(bǔ)有限;節(jié)能減排導(dǎo)致廠里產(chǎn)量不夠,市場投放量減少xx噸。
個人不足:如果產(chǎn)量能保證,可以增加銷量xx噸,與實際所需銷量仍有xx噸差距。銷量不能按計劃完成的主要原因為個人努力程度不夠,市場容量沒有得到有效拓展;不能有效遏制部分市場萎縮。
2、根據(jù)實際情況開展市場開發(fā)和維護(hù)
、砰_發(fā)情況。鑒于xx地區(qū)銷量逐年萎縮,今年xx肥開發(fā)重點放在xx地區(qū)的蔬菜種植大戶和尋找xx用戶。…肥開發(fā)重點放在xx合肥生產(chǎn)廠家和農(nóng)資經(jīng)銷商。
、凭S護(hù)情況。今年做了周邊市場統(tǒng)一出庫價格和關(guān)鍵幾位經(jīng)銷商繼續(xù)繳納保證金政策等工作控制竄貨。
個人不足:有時候跟經(jīng)銷商的溝通不及時,不能及時處理市場發(fā)生的一些問題;市場開發(fā)和維護(hù)力度不夠。
3、對內(nèi)搞好團(tuán)隊協(xié)作,對外團(tuán)結(jié)協(xié)作其它部門。
xx團(tuán)隊是需要團(tuán)結(jié)也是特別團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,在我們的團(tuán)隊中既需要保證總體銷售任務(wù)的完成,又要克服個人市場產(chǎn)品投放、運輸均衡難題。在年的銷售工作中,大家展開廣度、深度和密度全方位合作,每個人都任勞任怨、不辭辛苦,信息共享、物流共享,互相做其它方售前、售中、售后的服務(wù)補(bǔ)充,從大局出發(fā)而不謀私利,共同想辦法處理銷售工作中出現(xiàn)的各種問題,最終保證了銷售任務(wù)的順利完成。在完成xx內(nèi)任務(wù)的同時,隨時積極處理處長臨時交代的其它工作任務(wù)。在同企業(yè)內(nèi)xx部門的合作中,以合理、合適的方法溝通,維護(hù)了與各部門的`良好合作關(guān)系,盡努力做到企業(yè)利潤化。
個人不足:在團(tuán)隊合作中貢獻(xiàn)的力量較少,需要加倍努力;與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠,有時不能很好理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;日常工作有時不夠認(rèn)真;與其它部門溝通方式和方法上需要進(jìn)一步改進(jìn)。
4、妥善處理好客戶關(guān)系
在20xx年市場操作中,隨時給客戶提供需要的市場信息(非本公司重要信息)、便宜的物流等力所能及的幫助,及時處理了客戶建議,滿足了客戶市場貨物需求,平衡了企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系,延續(xù)了企業(yè)與客戶的良好合作關(guān)系。
個人不足:銷售理論比較缺乏,對銷售中發(fā)生的一些問題不能科學(xué)、有效分析和解決;對客戶的自我營銷做的不到位,影響力;工作目標(biāo)不夠明確,相關(guān)工作做的細(xì)致程度不夠。
5、其它相關(guān)工作同步走
信息在銷售中占有很重要的位置,內(nèi)部我們及時了解企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量情況,對外部通過市場調(diào)查、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種手段收集市場相關(guān)競爭品的各種情況,為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、確定市場價格以及其它相關(guān)決策提供了可靠的參考依據(jù)。
個人不足:相關(guān)信息工作做得不夠細(xì)致,信息分析手段缺乏,不能全方位提供銷售所需信息資料。
二、20xx年工作計劃
20xx年計劃生產(chǎn)xx萬噸。對于20xx年個人區(qū)域的銷量,可以參考20xx年實際銷量來操作。20xx年工作計劃如下:
1、銷售任務(wù)繼續(xù)完成。
2、市場信息收集更完善。
3、渠道改善再進(jìn)步。
4、市場宣傳和促進(jìn)求思路。
5、想方設(shè)法提高個人素質(zhì)和能力。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。20xx年計劃強(qiáng)化產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),做到最了解產(chǎn)品,更了解產(chǎn)品;系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷知識,做銷售的專業(yè)人員,專業(yè)的銷售人員;培養(yǎng)完善自身溝通和表達(dá)能力,更細(xì)致、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作,更全面考慮日常工作,以提高自身素質(zhì)來提高銷售處整體素質(zhì)。
以上是個人20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計劃,考慮不周全方面請領(lǐng)導(dǎo)們批評和指正。
員工年終總結(jié)11
也許有很多艱苦的工作,也許有許多可悲的失敗。然而,我努力工作,并盡了最大努力,F(xiàn)在,面對已經(jīng)結(jié)束的一年,我一點也不后悔盡管如此,一些令人遺憾的事情在漫長的一年里沒有發(fā)生。這些令人遺憾的機(jī)會和機(jī)遇已經(jīng)出現(xiàn)。雖然令人遺憾,但我也從這些機(jī)會中獲得了經(jīng)驗和教訓(xùn),這使我在工作中取得了很大進(jìn)步,F(xiàn)在,讓我總結(jié)一下今年的工作。我希望我能在明年的工作中取得更大的進(jìn)步
1、工作條件
在這一年里,作為一名基礎(chǔ)教師,公司員工在崗位上默默奉獻(xiàn)。作為一名員工,我在工作中嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的.要求。根據(jù)公司的發(fā)展方向,我每天都在更新自己,以便能跟上公司的步伐。這是一個嚴(yán)格的步驟。如果我們在前進(jìn)的道路上出現(xiàn)偏差,我們將延誤工作的進(jìn)展!對我們團(tuán)隊的負(fù)面影響。但幸運的是,我們是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,在工作中給予我們詳細(xì)的指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行嚴(yán)格的管理。讓我們團(tuán)結(jié)一致,共同努力,為我們工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)
2、對自己的要求
在今年的工作中,我對自己要求嚴(yán)格。在我的工作中,我要求自己做每一件事都要嚴(yán)格而謹(jǐn)慎,以防止工作中的事故和懶惰落后。在工作之外,我要求自己努力學(xué)習(xí),以各種方式提高自己在我們的工作中,作為一個團(tuán)隊,我們在領(lǐng)導(dǎo)的要求下完成了公司的工作要求。因為我加入的時間較晚,工作經(jīng)驗和能力不如前輩,所以我在學(xué)習(xí)上更加努力。為了不拖累團(tuán)隊,我不應(yīng)該給每個人帶來麻煩
3、缺少工作
現(xiàn)在,一年過去了。我再次記錄下我工作中的缺點,并希望明年自己糾正這些不好的地方。
”首先,過去一年我最大的問題是我沒有個人管理計劃。雖然我對自己的工作要求很嚴(yán)格,但由于缺乏工作經(jīng)驗,我沒有前進(jìn)的方向和計劃。這讓我在工作中浪費了很多時間和機(jī)會,甚至犯了錯誤第二,到目前為止,我還不能積極融入目前的團(tuán)隊。也許是因為我今年太專注于工作了,但我忘記了人際溝通。在接下來的一年里,我們應(yīng)該抓住機(jī)會促進(jìn)與同事的交流在一年里,我學(xué)到了很多,還留下了一些其他的東西,F(xiàn)在看來,我需要好好規(guī)劃我的生活和工作,學(xué)會選擇和溝通?磥碓诿髂甑墓ぷ髦形疫有很多東西要學(xué)”
員工年終總結(jié)12
回顧在企業(yè)工作的這一年,我也是去完成領(lǐng)導(dǎo)交代布置的一個任務(wù),和企業(yè)一起去度過了難關(guān),也是讓自己有了成長,一年下來,工作忙碌但是也是有成績的,在此我也是就過去的工作情況來做好年終的一個總結(jié)。
這一年,我們企業(yè)也是經(jīng)歷了很多,去克服疫情所帶來的困難,雖然艱難,但是大家一起的努力,也是把危機(jī)給度過了,讓我們企業(yè)可以更好的發(fā)展,而作為一名老員工,我也是積極的去參與到工作里頭,去帶好新人,去鼓勵大家一起克服困難,對于一些問題同事們處理不了的`,我也是積極的來幫助,來用自己的經(jīng)驗去帶著大家一起完成任務(wù),而一年下來也是有了一些成績,當(dāng)然我也是知道這是離不開領(lǐng)導(dǎo)的指示,也是大家一起努力才能做到位的而不是一個人的付出就夠了,工作是只有團(tuán)結(jié)大家一起來做,那么成績也是會更好的。也是很感謝同事們都是愿意去付出,一起努力。才有了我現(xiàn)在的一個成績,同時也是不能驕傲反而是要去繼續(xù)的來做好才行,對于工作我知道,以后也是有很多要去努力做到位的,在來年要有更大提升。
除了做好了工作,我也是積極的提升自己的一個能力多去學(xué)習(xí),雖然對于崗位工作自己是熟悉了,但是也是對于企業(yè)有很多的方面自己都是可以去學(xué)習(xí)去提升的,畢竟自己懂得并不是那么的多,而想要在企業(yè)走的更遠(yuǎn),以后有晉升的機(jī)會能把握住,那么不但是崗位工作要做好,同時也是要多去了解自己想要做的崗位工作,同時多去學(xué)習(xí),能力有了,那么機(jī)會才能是可以去抓住的。而企業(yè)組織的培訓(xùn)我也是積極的參與了,來讓自己有進(jìn)步,同時也是讓我感受到的確也是以前的工作自己有一些方面是可以繼續(xù)的去優(yōu)化的,同時我也是多和同行去交流,去對最新的行業(yè)情況有了解,來讓自己可以更好的掌握新的一個行業(yè)動態(tài)去處理好工作。
一年時間過去了,但工作也是繼續(xù)的去開展,對于來年也是有自己的一個計劃,我也是會繼續(xù)的來做到,并盡到自己作為老員工的職責(zé)去帶好新人,去讓大家一起進(jìn)步,來讓工作開展的更好,去有更好的成績來被領(lǐng)導(dǎo)肯定,同時對于自身的一些方面也是會繼續(xù)的優(yōu)化提升,相信來年我們企業(yè)也是會做的更好的。
員工年終總結(jié)13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家好!
我很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!
今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我默默無聞的工作得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做到更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對于在公司未來的'成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,從企業(yè)名片項目的一個小小文員到物流部助理到現(xiàn)在的財務(wù)部會計,感謝公司給了我展示價值的平臺,讓我找到了人生的坐標(biāo)!在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
公司是我們的一個大家庭,我們每個人在為公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。作為大家庭的一員,應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手,為公司的未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
謝謝大家!
員工年終總結(jié)14
回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車間進(jìn)行人員招聘,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。今年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動承擔(dān)了此項工作,并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗入庫工作。
在20xx年xx月為了迎接《xx現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《xx工藝單》《xx檢驗報告》等等,終于于xx年xx月xx日以優(yōu)異的.成績獲得了xx級信用企業(yè)。接著為申報《xx體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機(jī)會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據(jù)填寫涂改,不簽全名的問題嚴(yán)重。在此項工作中都得到改善。于xx年元月6日順利得通過專家的認(rèn)可。xx年11月11日又迎來了《xx體系認(rèn)證》升級工作,經(jīng)過兩天緊張的工作,順利通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不至這些,有待于在今后的工作中將進(jìn)一步去改進(jìn)和完善。
我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年xx月在楊總的思路引導(dǎo)下,我積極配合開發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術(shù)性輔導(dǎo),工藝的指導(dǎo)到生產(chǎn)配置的機(jī)械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以最好的質(zhì)量,最優(yōu)的價格進(jìn)輔料。對所進(jìn)原輔料質(zhì)量層層把關(guān)。順利地使羽絨服開發(fā)成功,并取得了可喜的成績。
一年的工作就這樣結(jié)束了,在xx年的工作中我做到了盡心盡職,沒有出現(xiàn)過重大失誤,xx年的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經(jīng)驗,掌握好產(chǎn)品的重要性,提高自己的工作能力,加強(qiáng)責(zé)任感,及時做好各項工作,不斷的總結(jié)與提高,不斷的讓自己充實,提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與公司進(jìn)步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。
員工年終總結(jié)15
一路的歡歌笑語,一路的風(fēng)雨兼程送走了20xxxx迎來了充滿希望的總結(jié):
一、工作方面
在這段日子里,我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重。
無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進(jìn)步,一個很大的收獲,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語言表達(dá)能力,評估期間承蒙xx總的信任在xx經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務(wù),12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧xxxxxx大學(xué)生供需見面會在xxxxxx召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,好久之前便做好了準(zhǔn)備,但是樓層服務(wù)員確實忙不過來,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了。
雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實的集體而感動,奉獻(xiàn)是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學(xué)習(xí)心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所xxxx國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,能夠高 瞻遠(yuǎn)矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的`企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),但是未來的一年又是以今天作為一個起點,新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)該有新的起色,在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
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