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管理科工作計劃

時間:2023-02-17 11:15:31 工作計劃 我要投稿

管理科工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的管理科工作計劃,歡迎大家分享。

管理科工作計劃

管理科工作計劃1

  一、上半年主要亮點特色工作

 。ㄒ唬┬袠I(yè)建模工作取得成效

  1、根據(jù)禹城經(jīng)濟特點,我們先后對設(shè)備制造、功能糖行業(yè)進行了調(diào)研,通過納稅評估,建立了鋼鐵、功能糖行業(yè)稅收預(yù)警指標(biāo)和評估模型,對重點行業(yè)稅源進行了有效監(jiān)控。

  2、年我們對羊絨行業(yè)進行了調(diào)研,針對羊絨紡織行業(yè)特點,除建立稅收貢獻率、生產(chǎn)成本占主營業(yè)務(wù)收入比例等企業(yè)財務(wù)報表信息指標(biāo)外,重點建立毛利率、投入產(chǎn)出比和能耗比等9項行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)。

  3、主要成效:通過行業(yè)評估和監(jiān)控,20xx年1-6月份設(shè)備制造、功能糖、羊絨三大行業(yè)(制造業(yè))實現(xiàn)地方稅收10686萬元,同比增收36%。

 。ǘ┏浞掷妙A(yù)警和評估兩個工具監(jiān)控好稅源。

  1、按照風(fēng)險導(dǎo)向評估的理念,重點開展行業(yè)納稅評估,保障稅源轉(zhuǎn)化為稅收。在選案時,轉(zhuǎn)人工選案為風(fēng)險導(dǎo)向評估,同一稅種超過3次預(yù)警的,低于行業(yè)平均稅負(fù)50%的,均可直接列為評估對象。通知自評后,企業(yè)拒絕自評或核查的直接轉(zhuǎn)交稽查處理。2、圍繞稅收預(yù)警,抓好收入質(zhì)量。定期對稅收預(yù)警反饋信息進行復(fù)核,及時發(fā)現(xiàn)疑點問題或自查不清的企業(yè)或行業(yè),直接約談核實評估,確保應(yīng)收盡收。

  3、主要成效:一是上半年開展制造業(yè)和金融業(yè)兩行業(yè)評估,制造業(yè)評估補稅戶數(shù)13戶,評估入庫稅款132萬元。

  金融業(yè)評估2戶,評估稅款56萬元。二是3月份新軟件上線后,共對136戶次預(yù)警信息進行了分析和分配核實,核實需補稅戶項目66戶項,查補稅款358萬元。

  二、下半年工作打算

 。ㄒ唬┙Y(jié)合稅源管理專業(yè)化模式,積極調(diào)整應(yīng)用行業(yè)管理方法或模型,做好行業(yè)稅源監(jiān)控。重點是按照風(fēng)險評估的理念,開展分層次納稅評估,保障組織收入。同時做好內(nèi)外結(jié)合,共同做好評估工作。

  1、科室配合,深化查、評、管互動。認(rèn)真開展納稅評估,注重強化預(yù)警和監(jiān)控的后續(xù)管理,對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅反饋不需要補稅的,負(fù)責(zé)一抓到底。

  重點加強與稽查部門的`合作,促進雙方信息交互,為稽查部門提供有價值的案源信息,規(guī)范移交稽查的規(guī)則程序;加強與稅政科的合作,積極配合匯繳工作的開展,針對匯繳中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)、企業(yè)等問題進行納稅評估;加強與計統(tǒng)部門的合作,探討將全省重點稅源企業(yè)的監(jiān)控信息應(yīng)用于納稅評估;加強與法規(guī)部門的合作,強化預(yù)警、評估工作復(fù)核監(jiān)控和問題整改力度;

  2、適時聘請稅務(wù)代理機構(gòu)人員,借助中介機構(gòu)的力量加強評查力度,提高管戶質(zhì)量。

  3、探索國稅代征一稅兩費,探索與國稅部門合作,雙方聯(lián)合在共同關(guān)注的領(lǐng)域開展納稅評估、交流評估經(jīng)驗和共享評估信息。

 。ǘ┘哟蠖惙N監(jiān)控力度。突出加強房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、印花稅的管理,借助預(yù)警軟件,對重大疑點稅源管理科直接核實。對反饋無問題的反饋檢察室,要追究責(zé)任。

  (三)探索適用本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)評估辦法或者其他稅種的評估,進一步挖潛稅源。開展中小企業(yè)或稅種的綜合評估(如資源稅調(diào)研)調(diào)研管理薄弱行業(yè)加強評估,(如物流行業(yè)調(diào)研),實現(xiàn)增收。

  對重點行業(yè)進行綜合評估,加強行業(yè)管理,驗證評估模型的指導(dǎo)作用。通過開展深層次評估,評深評細(xì),形成有價值和有指導(dǎo)意義的評估案例;

 。ㄋ模┘訌婎A(yù)警工作考核,同時對重點疑點納稅人直接約談核實,不定期對預(yù)警反饋信息進行復(fù)核。

 。ㄎ澹I(yè)務(wù)科室共同考核,提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  數(shù)據(jù)采集是稅收預(yù)警和納稅評估第一環(huán)節(jié),這些問題涉及征管、申報、發(fā)票繳銷、開票、納稅服務(wù)等等,需要雙向把關(guān)。一方面需要加強考核,另一方面需要處在數(shù)據(jù)前沿的企業(yè)和接受信息的人員加強學(xué)習(xí),按照信息采集要求認(rèn)真錄入或?qū)徍耍瑫r還需要稅管員在日常管理中對企業(yè)加強管理和指導(dǎo),減少不必要的預(yù)警反饋,同時給評估工作提供真實有效的數(shù)據(jù)。

  重點與征管科聯(lián)合,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,共同探索考核機制。重點加強辦證、財務(wù)報表錄入、報送等信息采集環(huán)節(jié)的監(jiān)督和考核,為納稅評估提供真實的數(shù)據(jù)來源,保障納稅評估的有效實施。

  (六)做好業(yè)務(wù)工作的相互結(jié)合。

  納稅評估與稅收分析、票稅比對、匯算清繳、信用等級評定、征收方式鑒定、稽查選案等密切相關(guān)。在納稅評估工作中注意借鑒和利用這方面的信息,利用這些方面的調(diào)查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑點問題。

  比如從計統(tǒng)、征管、稅政各個流程環(huán)節(jié)處理中,發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),或從稅負(fù)分析、行業(yè)分析、戶籍分析中,確定異常指標(biāo),進而查找問題企業(yè)。確定被評估對象。

  三、其他相關(guān)工作

  1、組織及時學(xué)習(xí)新政策,比如:在所得稅申報的問題上,如何填報減免、如何填報房地產(chǎn)預(yù)計利潤等等經(jīng)常發(fā)生變化,這些問題我們得不到及時學(xué)習(xí),如何幫納稅人正確填報。這雖然不是我們稅源管理部門分管的事,但會直接影響到我們預(yù)警和評估工作的質(zhì)量。

  2、結(jié)合下半年稅源專業(yè)化工作,理順崗責(zé)體系,避免工作脫節(jié)。比如:反饋問題,尤其是不需補稅的登記錯誤或申報存在問題的,怎么處理怎么流轉(zhuǎn)到申報征收崗。經(jīng)評估存在問題的,是否作為(或影響)領(lǐng)購發(fā)票、信用評級、征收方式鑒定、甚至減免等依據(jù)。

  3、探索改善評估軟件,借鑒稽查軟件進行評估。

  4、探索信息數(shù)據(jù)的修改如何設(shè)置雙重權(quán)限,并且實時記錄監(jiān)控。

管理科工作計劃2

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)計委頒布的醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)如《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,以規(guī)范化、流程化管理為目標(biāo),強化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,提升全員醫(yī)院感染防控知識和意識,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測考核,降低了醫(yī)院感染率,保證醫(yī)療安全。現(xiàn)將本院年度醫(yī)院感染管理控制工作總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)制度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

  完善了醫(yī)院感染管理控制的三級管控網(wǎng)絡(luò)體系,明確各部門的崗位職責(zé)及工作要求,定期召開醫(yī)院感染管理委員會會議和科室管控會議,結(jié)合科室實際情況,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出意見和整改方案,持續(xù)改進。細(xì)化各科室醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn),加強對臨床科室醫(yī)院感染預(yù)防控制工作的督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、反饋、指導(dǎo)、改正。

  二、加強質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

 。ㄒ唬┵|(zhì)量控制:每月進行一次大檢查,每周隨即檢查,系統(tǒng)調(diào)查收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況,對存在的問題及時反饋、整理、有效的預(yù)防和控制醫(yī)院感染,利用醫(yī)院感染簡報向全院醫(yī)務(wù)人員及時通報醫(yī)院感染動態(tài),醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測情況,醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率,對存在的問題,進行原因分析、總結(jié),提出改進措施。

 。ǘ┉h(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  1、加強重點部門的醫(yī)院感染管理;手術(shù)室供應(yīng)室、胃鏡室、產(chǎn)房、口腔科、治療室、換藥室等感染管理重點科室,每周不定時檢查,做到日有安排,周有重點,制定各重點科室感染質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),按照醫(yī)院感染質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對手術(shù)室重點檢查手術(shù)后各類器械清洗、包裝消毒及室內(nèi)消毒效果監(jiān)測,嚴(yán)格執(zhí)行器械包外送滅菌接送流程,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格接送環(huán)節(jié)的管理。上半年對產(chǎn)房重點檢查醫(yī)療廢物的處理,各類器械的用后清洗、包裝消毒及個人防護;口腔科的小型滅菌器的監(jiān)測、滅菌效果的判別,器械清洗質(zhì)量及包裝要求等等,使各重點部門感染管理制度落到實處。

  2、強化手衛(wèi)生:監(jiān)督各科室配備洗手設(shè)施及洗手圖,對全員進行了手衛(wèi)生知識及洗手方法的培訓(xùn),并考核人人過關(guān)。大大提高了醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和洗手質(zhì)量,減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。

  三、加強醫(yī)院感染監(jiān)測及監(jiān)管,提供安全的醫(yī)療環(huán)境

  1、本年度1-10月份共計出院病例4275人,報告醫(yī)院感染病例14例,其中下呼吸道各7例、泌尿道5例,胃腸道1例、表淺手術(shù)切口1例,醫(yī)院感染率0.3%,低于本醫(yī)院感染率8%的標(biāo)準(zhǔn),采取病例回顧性調(diào)查和前瞻性調(diào)查相結(jié)合進行了院感病例的漏報遲報調(diào)查,結(jié)果無漏報,監(jiān)測手術(shù)23例,1例感染為化膿性闌尾炎手術(shù)切口,每季度對感染監(jiān)測情況進行統(tǒng)計公布,分析醫(yī)院感染危險因素,并提出防控措施。

  2、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測:每季度對重點部門空氣、物表、醫(yī)務(wù)人員手進行監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果進行匯總分析,通過院感簡報反饋到各科室。醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測情況:共監(jiān)測空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手共計215份,合格213份,合格率99%

  3、7月份開展了住院病人現(xiàn)患率調(diào)查,調(diào)查前對參加現(xiàn)患率調(diào)查的監(jiān)控人員進行了調(diào)查方法、個案登記表的填寫,醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)等知識的培訓(xùn)。順利的完成了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果:應(yīng)查117人,實查117人,實查率100%,醫(yī)院感染現(xiàn)患率為0,均符合衛(wèi)計委評價指標(biāo)。

  4、紫外線強度監(jiān)測:監(jiān)督各科室對本病區(qū)使用的燈管進行了指示卡監(jiān)測法監(jiān)測,并對監(jiān)測不合格燈管及時更換。

  四、沉著積極應(yīng)對突發(fā)事件

  針對季節(jié)相關(guān)傳染病的流行特征,做好傳染病的院內(nèi)感染防控工作,尤其對急診及發(fā)熱門診進行現(xiàn)場督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)消毒、滅菌、隔離、登記等方面存在的問題,及時糾正整改,并對醫(yī)務(wù)人員進行職業(yè)防護的培訓(xùn)、演練,以備強化實戰(zhàn)能力,為突發(fā)事件提供知識保障。

  五、加強醫(yī)療廢物的管理

  完善各項規(guī)章制度,職責(zé)明確,對醫(yī)療廢物從源產(chǎn)地就開始進行嚴(yán)格的分類、收集,由專職人員進行收集、儲存、轉(zhuǎn)運、交接等做到規(guī)范化管理,同時要求轉(zhuǎn)運收集人員做好個人防護。

  六、加強人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員感染防控意識。

  重視人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),本年度著重對新上崗人員進行崗前院感知識的培訓(xùn)并考核合格后方可上崗;通過多種渠道進行全院醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),先后組織對保潔公司保潔員、重視對重點部門的培訓(xùn),比如手術(shù)室消毒技術(shù)規(guī)范的培訓(xùn),胃鏡清洗消毒知識的培訓(xùn),口腔科院感知識的`培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)效果,對培訓(xùn)人員進行培訓(xùn)后的考核。監(jiān)督科室每個月對院感知識學(xué)習(xí)考核一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容:結(jié)合本科室工作需要學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn),院外的重大院感事件的回顧學(xué)習(xí),引以為戒,以避免醫(yī)院感染的發(fā)生。

  院感專職人員參加區(qū)級院感防控培訓(xùn)學(xué)習(xí)班1次。

  通過培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識,把一些新觀念、新思想吸引進來,使醫(yī)院感染防控工作日趨規(guī)范化。

  七、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護工作

  醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護是院感比較關(guān)注的問題,對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進行監(jiān)測,嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,盡量避免職業(yè)暴露,本年度共上報針刺2例,其中護士1例,醫(yī)生1例,未發(fā)生感染病例。

  八、及時做好統(tǒng)計上報工作

  1、病例統(tǒng)計上報:每月對全院出院病例進行統(tǒng)計、整理、按疾病進行分類,如實填寫自治區(qū)醫(yī)院感染監(jiān)測統(tǒng)計報表按時上報,

  2.醫(yī)療廢物管理上報:月度、季度、年度統(tǒng)計醫(yī)療廢物的轉(zhuǎn)交數(shù)量及時填表上報環(huán)保大隊。

  積極響應(yīng)上級部門的通知、文件要求,及時按要求上報各項指標(biāo)數(shù)據(jù)。

  九、接受上級部門的督導(dǎo)檢查

  接受市監(jiān)督所的檢查及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)的監(jiān)測及惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)計局的督導(dǎo)檢查,針對上述檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了整改并加強督導(dǎo)。

  存在問題:

  1、科室一次性無菌用品有使用不完過期現(xiàn)象;

  2、手術(shù)器械包使用量少、反復(fù)清洗消毒,耗損較大;

  3、醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性不高,手衛(wèi)生意識薄弱;

  4、安全注射方面有無菌操作不嚴(yán)格、個別科室利器盒使用欠規(guī)范;

  5、科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控小組開展工作不主動,整改措施執(zhí)行監(jiān)督不及時。

  6、多重耐藥菌相關(guān)知識掌握不到位,藥敏實驗陽性檢出率低,不能為臨床抗菌藥物的使用提供指導(dǎo)作用。

  7、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護方面:洗手設(shè)施有,冬季無熱水,手衛(wèi)生依從性較低;不按要求佩戴手套、口罩、帽子等,忽視自身的防護。

  8、醫(yī)療廢物管理存在生活垃圾混放醫(yī)療廢物的現(xiàn)象。

  改進措施:

  1、院感專職人員需要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識及管理技巧,積極參加院外的培訓(xùn),并將培訓(xùn)內(nèi)容對本院人員進行再培訓(xùn),隨時對科室人員進行指導(dǎo)。

  2、以各種形式來加強宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的感染防控知識和意識,如每月針對質(zhì)控檢查較突出的問題可以將規(guī)范性文件或資料下發(fā)科室組織學(xué)習(xí)并進行考核;利用微信平臺學(xué)習(xí)相關(guān)院感信息和防控知識。

  3、堅持每周下科室督導(dǎo)、巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,借助月度、季度質(zhì)控考核來督促科室改進。

  4、院感專職人員需要不斷更新知識,加強自身業(yè)務(wù)能力的不斷提升。

管理科工作計劃3

  20xx年基金監(jiān)督管理科成立以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持和幫助下,工作得以穩(wěn)步有序開展,較好地完成了全年工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年度工作開展情況、工作中存在的問題及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┻M一步規(guī)

  范和完善社;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內(nèi)控管理制度和辦法,確;鸷唾Y金管理和操作流程的規(guī)范性。

  為進一步規(guī)范各項基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出,防范基金風(fēng)險,根據(jù)各項支出特點并結(jié)合我市實際情況,在局黨組的安排下,在相關(guān)科室的支持協(xié)助下,重新組織修訂完善了社;鸶黜椫С黾熬蜆I(yè)再就業(yè)資金具體操作流程,確保了基金管理和各項操作流程的規(guī)范性,有效防范操作風(fēng)險。

 。ǘ└鶕(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我市社;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)工作實際,擬寫了《清鎮(zhèn)市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮(zhèn)市社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。

 。ㄈI(yè)務(wù)工作開展情況

  1、對20xx年、20xx年度就業(yè)再就業(yè)資金的管理工作進行常規(guī)檢查并及時出具檢查報告。通過檢查就業(yè)局20xx、20xx年就業(yè)再就業(yè)資金會計檔案及部份基礎(chǔ)資料,就業(yè)再就業(yè)資金帳務(wù)處理基本按照會計制度及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,操作流程符合有關(guān)規(guī)定。

  2、嚴(yán)格按照有關(guān)操作流程對就業(yè)再就業(yè)資金及社;鸶黜椫С鲞M行審核,并深入企業(yè)進行實地核查。一是從5月份以來,認(rèn)真審核每一筆醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等各項支出;二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料,并對擬退休人員有關(guān)情況深入企業(yè)進行現(xiàn)場核查,保證擬退休人員符合退休條件,確;鹬С霭踩暾;三是對20xx年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等有關(guān)支出進行審核;四是及時組織召開就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會議,保證有關(guān)資金的及時撥付。截止目前,共審核發(fā)放12家單位公益性崗位補貼159.63萬元;審核發(fā)放9家單位的社會保險補貼206.87萬元;發(fā)放養(yǎng)老金7368.66萬元,撥付喪葬撫恤費158.25萬元,撥付遺屬生活補貼117.99萬元;支付職工醫(yī)療保險61.72萬元,支付機關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險31.93萬元,支出工傷保險費用93.76萬元,支付企業(yè)生育保險費用2.57萬元,支付機關(guān)事業(yè)單位生育保險費用0.43萬元;支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用20.93萬元。

  3、加強與社保局、就業(yè)局相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作對接,對各項基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行熟悉了解,以便更能結(jié)合實際開展監(jiān)督工作,使監(jiān)督工作落到實處,確;鸷蛯m椯Y金安全。

  4、采取多種形式開展社;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動及開展社;饘m椫卫砉ぷ鞯。

  5、加強對農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度。一是對20xx年、20xx年、20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及經(jīng)費撥付情況進行了詳細(xì)核查并及時報告檢查情況。二是對20xx年每期開班培訓(xùn)情況進行現(xiàn)場督察,及時填寫培訓(xùn)質(zhì)量統(tǒng)計表,及時準(zhǔn)確了解每期培訓(xùn)質(zhì)量等情況。

  6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力分市場建設(shè)情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關(guān)部門對百花湖鄉(xiāng)勞動力分市場建設(shè)工程進行驗收。二是對新店、衛(wèi)城、流長勞動力分市場建設(shè)有關(guān)事宜進行現(xiàn)場查看。

 。ㄋ模┢渌ぷ鏖_展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態(tài)信息、工作周報、月報及工作總結(jié)。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關(guān)活動。三是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

 。ㄒ唬┥羁陶J(rèn)識基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要性,明確職能定位,不斷加強監(jiān)管人員的從業(yè)素質(zhì)。

  社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強的政策性、規(guī)定性和嚴(yán)肅性,只有熟悉掌握社;鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金各項法律法規(guī)及實際業(yè)務(wù)操作流程,才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理職能,確;鸺熬蜆I(yè)再就業(yè)資金安全運行。工作之余,基金監(jiān)督管理科科室人員學(xué)習(xí)了大量有關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,基本掌握有關(guān)業(yè)務(wù)處理要點及監(jiān)督管理過程中應(yīng)重點監(jiān)督內(nèi)容。

  (二)積極參加我局“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”各項學(xué)習(xí)活動,切實做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤,雙促進”。

  三、基金監(jiān)督管理工作中存在的問題

 。ㄒ唬┯捎谀壳盎鸸芾砩形粗贫ńy(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就業(yè)再就業(yè)資金會計核算辦法尚需進一步完善,在基金監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題,如:財務(wù)內(nèi)控制度還需進一步完善、業(yè)務(wù)操作還需進一步規(guī)范等。

 。ǘ┯捎诰蜆I(yè)再就業(yè)資金及社保基金有關(guān)政策和規(guī)定較多,加上自身時間有限,對社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務(wù)操作流程尚在熟悉中,導(dǎo)致對有關(guān)政策的把握尺度不準(zhǔn),基金監(jiān)管工作力度不夠,有待進一步加強。

 。ㄈ┥绫;鸨O(jiān)督管理工作主要是從社保

  基金征繳、社保基金各項支出以及社;鸸(jié)余三方面進行監(jiān)督管理,如何有效監(jiān)督基金征繳、各項支出以及基金節(jié)余一直是基金監(jiān)督工作中的重點內(nèi)容。在工作量較大、人員較少的.條件下,要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監(jiān)督還存在一定困難。

 。ㄋ模┰谌粘1O(jiān)管工作中,與社保和就業(yè)部門有關(guān)人員的交流溝通還不夠,對一些問題的處理上溝通還需加強。

  四、下一步工作打算

  一是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想上繃緊“安全弦”。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“全心全意為人民服務(wù)宗旨意識再學(xué)習(xí)再教育”學(xué)習(xí)活動,將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧加強各項業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是基金監(jiān)督管理科作為我局內(nèi)設(shè)監(jiān)管部門,下一步將大力配合社保和就業(yè)部門監(jiān)管好社;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金,從每一個細(xì)節(jié)上防范基金和資金風(fēng)險,確;鸷唾Y金安全。三是積極加強與社保和就業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),在日常工作中切實做到“講黨性、重品行、作表率”,全心全意為相關(guān)部門服務(wù)。四是完善科學(xué)合理內(nèi)部管理制度,在監(jiān)督管理上確保無誤。加強現(xiàn)場監(jiān)督,強化內(nèi)控管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,完善業(yè)務(wù)審核制度。五是建立基金要情報告制度,不斷提高基金管理透明度,保證基金安全。六是根據(jù)就業(yè)再就業(yè)資金和社;鸶黜椫С鎏攸c,制定規(guī)范有效的監(jiān)督管理制度,定期不定期對各項支出進行現(xiàn)場調(diào)查,確保資金安全。七是采取多種形式開展社;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動,真正提高管理社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的重要性認(rèn)識。八是大力開展社;饘m椫卫砉ぷ,確;鸢踩。

管理科工作計劃4

  一、目標(biāo)

  為了符合三級醫(yī)院評審的要求,建立病案首頁管理系統(tǒng),建立計算機信息管理和電子病歷,而擬定了此工作計劃。

  二、職責(zé)

  1、接受、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),協(xié)調(diào)其他科室的業(yè)務(wù)和關(guān)系。

  2、主持病案的人事管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)管理的各項工作;建立病案科各項規(guī)章制度,制訂有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),必要時適時修訂。

  3、監(jiān)督評估病案室各項工作質(zhì)量,開發(fā)并完善病案服務(wù)系統(tǒng),計算機管理系統(tǒng);質(zhì)控人員每天檢查已出院病案,及時將缺漏項目、錯誤事項等不足之處反饋給臨床醫(yī)師,限時在允許范圍內(nèi)予以完善、糾正、修補。充分利用電子病歷數(shù)字化特點,引進電子病歷質(zhì)量監(jiān)控軟件,對運行病歷的各項質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)進行動態(tài)過程監(jiān)控,自動記錄各種病歷書寫項目完成的內(nèi)容和時間,質(zhì)量是否符合要求,進行評分定級,自動提示醫(yī)務(wù)人員進行及時改進,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  4、組織指導(dǎo)病案人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)建立健全病案質(zhì)量管理,提高管理水平,提高病案的使用率;負(fù)責(zé)安全防火防盜及監(jiān)督工作;接受整理組出院數(shù)據(jù)及病案,逐一核對、登記接受的病案數(shù);

  5、瀏覽病案的整理質(zhì)量及完整性;打印入庫病案號清單,質(zhì)控交接登記表;通報未收回的病案,監(jiān)督醫(yī)生盡快歸還病案;

  做好全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、 維護等日常工作。按規(guī)定及時回收病案,保證病案回收率達(dá) 100%。 做好病案登記工作,并按 ICD-10 進行疾病編碼、疾病手術(shù)分類編碼。 在完成編頁、編碼、索引、病案質(zhì)量檢查人員檢查、醫(yī)生修補、計算機錄入后,放入病案袋。按住院號順序依次存檔。在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案及對歸還的病案進行核對,使病案歸還率、完整性達(dá) 100%。按有關(guān)規(guī)定予以辦理同意復(fù)印或復(fù)制病案的相關(guān)手續(xù)。發(fā)生醫(yī)療爭議時,配合糾紛辦在醫(yī)患雙方代表在場的情況下封存或啟封病案資料。

  6、增強病案信息的有效應(yīng)用。 引進和完善病案信息化系統(tǒng),開展以病案專題檢索、綜合查詢,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等為內(nèi)容的病案信息服務(wù),構(gòu)建靈活的檢索方式,多角度建立檢索點,提高查、查準(zhǔn)率。為臨床,科研,學(xué)生培養(yǎng)提供良好服務(wù);

  7、 加強病案室安全管理,進行病案室改造,進一步符合要求。嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。嚴(yán)格遵守防火、防盜安全制度,嚴(yán)禁用火,確保存放病案的庫房干燥。做好防塵、防蟲、防光、防輻射、滅鼠等工作。根據(jù)《病案室建設(shè)管理規(guī)范》進行病案室擴建及改造,符合三甲醫(yī)院病案室建筑要求,完善功能區(qū)域擴大庫房面積,建立病案閱覽室,病案統(tǒng)計室。

  8、完善衛(wèi)生統(tǒng)計工作。完善以病案為資料統(tǒng)計源的各項統(tǒng)計工作,按照衛(wèi)生廳報表制度,準(zhǔn)確、及時、全面完成各項規(guī)定報表,建立職能科室及臨床科室反饋信息制度,提供良好的服務(wù)。

  三、檢查方法

  1.定時查看醫(yī)院病案資料收集、整理、驗收后完整歸檔工作的工作效率。

  2.是否配合、協(xié)助科主任做好科室日常的管理工作,如考勤、工時統(tǒng)計、資料文件整理、復(fù)印、打印等。

  3.查看病案借閱的整理登記及簽發(fā)表。

  4.查看科室的.一些外勤工作,如一些對病案復(fù)印的申請、申報工作。

  6.各小組之間的工作是否配合好。

  7.是否助科主任做好其他工作。

  8.是否持工作環(huán)境整潔,包括辦公室,病案整理室,病案室等衛(wèi)工作。

  四、 評價標(biāo)準(zhǔn)

  1、加強人才培養(yǎng),努力提高病案質(zhì)控人員整體素質(zhì)。

  2、建立病案質(zhì)量獎懲制度。

  3、建立并發(fā)展病案服務(wù)系統(tǒng),分析、評估病案及檢索系統(tǒng),協(xié)助醫(yī)院完成各項服務(wù)的研究工作,使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。促進病案科的團結(jié),提高病案管理及服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)、患投訴率。

  4、每天完成收回病案的編碼及首頁信息錄入,信息錄入準(zhǔn)確率要達(dá)到100%。

管理科工作計劃5

  1、總體思路

  以提高水稻機械化種植為重點,著力抓好主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化水平;以培育農(nóng)機合作社為重點,著力提高農(nóng)機服務(wù)產(chǎn)業(yè)化水平;以實施秸稈機械化還田為重點,著力提高資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)機化水平;以落實農(nóng)機購置補貼政策為重點,著力提高扶持政策的實施成效;以農(nóng)機安全生產(chǎn)為重點,著力提高農(nóng)機法治化建設(shè)水平。

  2、工作目標(biāo)

  20xx年,全縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化水平達(dá)80%,高效設(shè)施農(nóng)業(yè)機械化水平達(dá)40%,完成水稻機插秧面積45萬畝,水稻機械化種植水平達(dá)60%以上。積極策應(yīng)農(nóng)機化事業(yè)扶持,爭取農(nóng)機購置補貼及農(nóng)機化項目補助經(jīng)費3000萬元左右,推廣新型實用財政補貼農(nóng)機具2500臺套以上。推進秸稈機械化還田及綜合利用工作,秸稈機械化還田率達(dá)40%以上。加強農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè),培訓(xùn)農(nóng)機服務(wù)駕駛操作人員4000人次。抓好農(nóng)機安全監(jiān)理工作,確保全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

  3、工作措施

  (一)認(rèn)真貫徹落實農(nóng)機化各項扶持政策

  一是學(xué)習(xí)政策,研究政策,運用政策,搶抓機遇,積極策應(yīng)農(nóng)機化扶持。二是進一步加大農(nóng)機購置補貼實施力度,完善補貼方法,提高服務(wù)效率。加強督查考核。三是加強農(nóng)機報廢更新等政策實施工作。四是抓好農(nóng)機政策性保險工作。五是落實好農(nóng)機合作組織建設(shè)扶持政策,抓好農(nóng)機合作社機庫建設(shè)。六是深入開展農(nóng)機放心消費創(chuàng)建活動。

 。ǘ┘涌焱七M農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化

  一是抓好水稻機插秧工作;二是加快三麥機械化種植步伐;三是加快玉米生產(chǎn)機械化推進步伐;四是加快高效植保機械的'推廣步伐,重點推廣適合專業(yè)化服務(wù)的新型植保機械;五是加快保護性耕作機械的推廣,大力推廣節(jié)能、節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)種技術(shù)及機具;六是加快大中型拖拉機、高性能聯(lián)合收割機推廣步伐;七是加快高效設(shè)施農(nóng)業(yè)機械推廣步伐,努力提高高效設(shè)施農(nóng)業(yè)機械化水平。

 。ㄈ﹫猿植恍竿七M秸稈機械化還田

  積極爭取省秸稈機械化還田獎補資金,繼續(xù)做好爭取地方財政配套投入、政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、機具配套等方面工作,抓好三麥、水稻等主要農(nóng)作物秸稈機械化還田。

 。ㄋ模┲μ嵘r(nóng)機社會化服務(wù)水平。

  一是建立健全各項規(guī)章制度,提升農(nóng)機合作社經(jīng)營管理水平,促進合作社規(guī)范發(fā)展。二是努力提升農(nóng)機合作社服務(wù)功能,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域。三是加強農(nóng)機維修中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機維修點建設(shè)。四是繼續(xù)抓好農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。

  (五)切實提高農(nóng)機安全監(jiān)督管理水平。

  深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治、隱患排查治理。突出拖拉機、聯(lián)合收割機管理重點,著力提高農(nóng)機登記率、檢驗率及駕駛?cè)顺肿C率。深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動。加快“雙優(yōu)加油卡”的宣傳和普及力度,提高使用效率。進一步完善“平安農(nóng)機通”服務(wù)功能,拓展服務(wù)領(lǐng)域。

 。┎粩嗵嵘苿愚r(nóng)機化科學(xué)發(fā)展能力。

  加強農(nóng)機管理、科技、實用人才三支隊伍建設(shè)。全面推進農(nóng)機實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。認(rèn)真抓好農(nóng)機陽光培訓(xùn)工程。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“執(zhí)行力提升年”、“農(nóng)機優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。創(chuàng)新發(fā)展思路,謀劃發(fā)展舉措,開創(chuàng)農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展新局面。

管理科工作計劃6

  20xx年,是分局機構(gòu)改革后的第一年,也是“國際稅收管理科”成立的開局之年。根據(jù)市局和分局的部署,結(jié)合我局國際稅收管理工作實際,制定“國際稅收管理科”工作思路。

  一、指導(dǎo)思想

  以20xx年全市地稅工作會議精神為指導(dǎo),按照“鞏固、完善、規(guī)范、提升”的發(fā)展思路,堅持做到“六個不動搖”,強化外籍個人檔案管理,實施國際稅收情報交換,按照上級要求履行行政事務(wù)管理線的“綜合、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督察”四項職能,提高依法治稅工作水平,推進我市涉外稅收事業(yè)快速健康發(fā)展。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  20xx年國際稅收管理科的工作目標(biāo)和任務(wù)是:加強與相關(guān)職能部門和市局相關(guān)科室的工作聯(lián)系,制定聯(lián)席會議工作制度,為加強外國企業(yè)和外籍個人稅收管理形成外部保障和業(yè)務(wù)支持;在原有基礎(chǔ)上進一步完善外籍個人“一人一檔”源泉控管工作,全面詳實準(zhǔn)確地收集外籍個人有關(guān)檔案,力爭歸檔率100%;嚴(yán)格核查涉外經(jīng)濟合同內(nèi)容,嚴(yán)格把握對外國企業(yè)“售付匯”的征免權(quán)限,防止稅款流失;積極探索適應(yīng)于我局實際情況的稅收情報交換工作方法,深入研究國際間反避稅工作技巧,保證國家稅款及時足額入庫;在行政事務(wù)管理方面圍繞收入中心,服務(wù)大局,協(xié)調(diào)科室間關(guān)系,當(dāng)好參謀。

  三、措施和要求

 。ㄒ唬┩饴(lián)工作

  積極爭取政府以及相關(guān)職能部門的重視和支持。加強與公安局的出入境管理部門、人民銀行的外匯管理部門和國稅局的涉外稅收管理部門、工商局外籍管理科、市商務(wù)局等單位的溝通與聯(lián)系。建立聯(lián)系會議制度,通過聯(lián)席會議和定期交換信息,及時掌握我市外籍個人出入境、外匯支取和經(jīng)營收入情況。

  (二)外籍人員“一人一檔”工作

  根據(jù)湘地稅發(fā)[20xx]18號文件規(guī)定,制定《岳陽市外籍人員個人所得稅管理辦法》,做到“四個管理”,即:

  1,臺帳管理。對轄區(qū)內(nèi)有外籍人員就業(yè)和提供應(yīng)稅勞務(wù)的.單位,無論人數(shù)多少,也無論外籍人員是否居民納稅人,都要求該企業(yè)建立管理臺帳。臺帳內(nèi)容應(yīng)包括姓名、國籍、職務(wù)、任職時間等信息;

  2,檔案管理。盡快設(shè)計出“一人一檔”數(shù)據(jù)庫軟件,采用紙質(zhì)和電子檔案共存的方式記錄登記情況。具體包括:外籍個人基本情況及變更資料、個人所得稅申報納稅資料、稅務(wù)審計(檢查)和納稅評估資料、情報交換和查資料等相關(guān)資料。

  3,動態(tài)管理。根據(jù)外籍人員的增減變化、職務(wù)變動、居住時間、出入境時間、收入變化等及時更新檔案資料,切實做到對外籍人員的稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化。

  4,制度管理。建立外籍個人“一人一檔”工作與考核相結(jié)合的制度,把外籍個人“一人一檔”管理檔案中的有關(guān)數(shù)據(jù)與涉外稅務(wù)審計(檢查)和審核評稅結(jié)論進行對比,作為納稅單位的納稅信譽等級評定的重要依據(jù),促進納稅單位自覺配合開展此項工作,按時報送有關(guān)資料,完善管理檔案,保證“一人一檔”工作自行完善。

  (三)國際情報交換和反避稅工作

  逐步探索和建立非居民納稅人稅收管理體系,結(jié)合近年來為企業(yè)辦理售付匯憑證工作中出現(xiàn)的情況,將向境內(nèi)涉外企業(yè)收取特許權(quán)使用費、租金、利息、股息等費用的外國公司及為境內(nèi)涉外企業(yè)提供承包工程、設(shè)計、檢測等服務(wù)的外國企業(yè)作為非居民稅收管理的重點,做好售付匯證明的審核與開具的同時,通過加強日常審核管理和開展國際稅收情報交換等工作,不斷提高對跨國稅源的監(jiān)管能力。

  (四)開展對涉外納稅事項的納稅約談工作

 。ㄎ澹┬姓聞(wù)管理工作

  圍繞組織收入這一中心,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為征管一線服務(wù),為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)服務(wù)。

  1,做好參謀工作。縱觀全局,在搞好調(diào)查研究,信息采集的基礎(chǔ)上為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);綜合分析,研究論證,提出辦文、辦公、辦事的建議,為領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料;認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定和指示,協(xié)助處理日常事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手;加強同上級、同級和各部門的聯(lián)系,加強機關(guān)內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)、配合,溝通磋商,使各方面和諧統(tǒng)一、步調(diào)一致。

  2,做好文秘工作。及時處理分送各種公文,傳遞部門信息;按時完成工作情況的綜合匯報、工作規(guī)劃和總結(jié),完成市局下達(dá)的稅務(wù)信息、宣傳報道和課題調(diào)研任務(wù);及時整理各種文件檔案,按上級要求做好檔

  案工作。

  3,做好后勤服務(wù),合理安排公務(wù)用車和辦公器具的使用調(diào)度;熱情接待來客,接受咨詢并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室予以答復(fù);及時了解分局干部職工工作和生活中的困難,報請分局領(lǐng)導(dǎo)酌情解決;加強與市局后勤中心的聯(lián)系,保障分局日常工作的順利進行。

管理科工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)工處的工作計劃和工作目標(biāo)開展工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,使學(xué)校的教室管理工作上一個新臺階,為良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成創(chuàng)造必要的條件,為廣大師生的工作、學(xué)習(xí)營造良好的.環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  1、根據(jù)學(xué)院的文件精神,進一步完善制度建設(shè)。

  根據(jù)學(xué)院關(guān)于教學(xué)用房的配置標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國資處關(guān)于房產(chǎn)、家具、設(shè)備管理的具體要求和規(guī)范,進一步完善制度建設(shè)。

  2、繼續(xù)加強多媒體教學(xué)樓及公共教室的管理。

  多媒體教學(xué)樓作為我校一個重要的教學(xué)場所,擔(dān)負(fù)著繁重的教學(xué)任務(wù)。繼續(xù)加強管理,爭取多媒體教學(xué)設(shè)備進行適當(dāng)更新。加強對公共教室勤工助學(xué)學(xué)生的管理。

  3、繼續(xù)做好教室的維修維護工作。

  加強對維修工人的考核,建立績效機制,提高服務(wù)水平,加大倉庫管理,做好維修材料的購買,記賬工作,為學(xué)校的教學(xué)做好服務(wù)。

  4、做好教室衛(wèi)生的檢查督導(dǎo)工作。

  有效利用學(xué)生會及勤工助學(xué)學(xué)生對各院教室的衛(wèi)生進行檢查評比,提高教室衛(wèi)生質(zhì)量,為全校學(xué)生建立舒適溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  5、完善全校教室的文化建設(shè)

  在全校各院之間開展教室文化設(shè)計評比大賽,提高全校教室的文化水平,制作宣傳標(biāo)語,指示牌等,提高教室文化層次。

  6、教室缺失、損壞門鎖的安裝

  在評估之前將所有教室門鎖檢修、安裝到位。

  總之,新學(xué)期我們要加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高服務(wù)水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

管理科工作計劃8

  按照《XX市鹽務(wù)管理局20xx年工作要點》要求,結(jié)合計劃管理工作職能職責(zé)及所承擔(dān)的雙創(chuàng)工作任務(wù)要求,特制定計劃管理科本年度工作計劃如下:

  1、認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神,圍繞“強化管理、搞活經(jīng)營、提升服務(wù)、促進健康”的工作思路,按照“政企分開,突出經(jīng)營,加強配送,服務(wù)基層”的原則,以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、搞好三個服務(wù)”為基本點,以高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)為目標(biāo),重點在抓好落實、完善、鞏固、提高、創(chuàng)新上下功夫,使計劃管理工作再上新臺階。

  2、加強計劃運銷管理,確保食鹽購銷有序運行。

 。1)按照“調(diào)控有力、供給穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、儲存安全”的工作要求,做好計劃管理工作。按照局(司)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排布署,在嚴(yán)格執(zhí)行計劃的`基礎(chǔ)上認(rèn)真負(fù)責(zé)做好食鹽調(diào)運計劃網(wǎng)上申報工作,對計劃執(zhí)行和食鹽調(diào)運過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,隨時保持與省局運銷處、產(chǎn)區(qū)的業(yè)務(wù)銜接,努力解決問題、化解矛盾。嚴(yán)密關(guān)注申報計劃的執(zhí)行情況以及各縣區(qū)食鹽銷售、匯款、庫存變化情況,根據(jù)市場及食鹽需求變化狀況在網(wǎng)上做好相應(yīng)的食鹽追加調(diào)運計劃,做到提早應(yīng)對,合理調(diào)配,確保食鹽順利有序調(diào)入,確保食鹽市場安全穩(wěn)定有序供應(yīng)。

 。2)結(jié)合本地實際情況,按照“科學(xué)用鹽、促進健康”減鹽行動方案和“少吃鹽、吃好鹽、提效益”的思路,積極引導(dǎo)消費。在保證海藻碘鹽、低鈉鹽市場穩(wěn)定的前提下,逐步加大新鹽品在市場的投放量,力爭20xx年海藻碘鹽、低鈉鹽、沙棘碘鹽、枸杞碘鹽及各類新品種鹽銷售達(dá)到10000噸,進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

 。3)積極做好應(yīng)對國家鹽業(yè)體制改革的各項準(zhǔn)備工作。充分結(jié)合安康特點、優(yōu)勢,繼續(xù)做好鹽品供應(yīng)和食鹽安全保障工作,不斷提升服務(wù)水平,開拓新的經(jīng)濟增長點,發(fā)展壯大行業(yè)經(jīng)濟實力,按照鹽業(yè)體制改革進程,時刻關(guān)注食鹽市場動態(tài),按照市場變化及時調(diào)整工作思路,合理有序安排調(diào)入計劃,調(diào)整和完善食鹽鋪墊數(shù)量及貨款結(jié)算方式,有效增強抵御政策變化影響的能力,確保全市鹽行業(yè)健康平穩(wěn)運行。

 。4)嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)操作程序,努力做好《陜西省鹽業(yè)總公司鹽品物流ps信息平臺》和《XX市鹽品物流管理系統(tǒng)》服務(wù)和填報工作,及時填報統(tǒng)計報表和信息收集整理,暢通信息交流渠道,進一步提高食鹽統(tǒng)計水平管理工作。

 。5)進一步加強與省公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好食鹽貨款結(jié)算和食鹽增值稅票開具、索要工作。

 。6)在安康東站改擴建不能接收鹽品情況下,重點做好直達(dá)安康分公司汽車運輸鹽品的接收工作;在有條件接收汽車運輸?shù)目h區(qū)試行汽車直達(dá)運輸,最大幅度地減少損耗,節(jié)約成本,提XX縣區(qū)鹽業(yè)公司經(jīng)濟效益。

  3、進一步整合內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,使業(yè)務(wù)流程更加科學(xué)、規(guī)范、合理。加強對各縣(區(qū))鹽業(yè)公司收支兩條線的管理,嚴(yán)格執(zhí)行省市鹽務(wù)局20xx年食鹽購銷分配計劃,確保鹽款及時回籠,在精打細(xì)算的基礎(chǔ)上給縣區(qū)開具增值稅票,同時要經(jīng)常深入縣區(qū)了解市場,重點加強對縣區(qū)庫存商品的管理,及時核實庫存,確保鹽品安全。

  4、加強儲備鹽計劃調(diào)運管理,確保1500噸食鹽省級儲備量,增強市場調(diào)控能力,完善市場供應(yīng)應(yīng)急體系,加強省級儲備鹽的輪換,確保常儲常新和食鹽品質(zhì),控制費用增長,保證特殊情況下群眾食鹽供應(yīng)。

  5、按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、爭創(chuàng)一流”的總體要求,切實加強干部職工隊伍建設(shè),進一步提升綜合素質(zhì),提高工作能力和服務(wù)水平。進一步增強危機意識、競爭意識和創(chuàng)新意識適應(yīng)新常態(tài)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委十項規(guī)定要求。堅持以人為本,充分調(diào)動部門員工的主觀能動性和工作積極性,使各項工作再上新臺階。

  6、按照市委市政府、市雙創(chuàng)辦對雙創(chuàng)工作總體安排和要求,結(jié)合本局實際,制定方案,細(xì)分工作任務(wù),明確責(zé)任部門和人員職責(zé),抓好督促檢查,實施責(zé)任追究,組織、引領(lǐng)、帶動全局(司)抓好雙創(chuàng)工作任務(wù)的全面落實。

  7、完成局黨委安排的其他臨時性工作任務(wù)。

  

管理科工作計劃9

  為了加強和規(guī)范我校寄宿生的管理工作,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,確保各項工作落實到位,經(jīng)校委會研究決定就進一步做好學(xué)校寄宿生管理工作的有關(guān)工作計劃如下:

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),增強責(zé)任意識

  1、寄宿生管理的重要性。為切實加強我校寄宿生管理工作,對保障我校學(xué)生的生命安全,促進我校學(xué)生健康成長,辦好人民滿意的教育,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),具有重要的意義。寄宿生在校時間長,他們的思想意識、道德情操、行為習(xí)慣、生活作風(fēng)等都要在這個大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展,我校寄宿生管理工作的好壞直接關(guān)系到我校學(xué)生的成長和社會的穩(wěn)定,同時也關(guān)系到社會、家長對我校的評價。

  2、配強力量,健全網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立以劉靖邦校長為主任,謝志為副主任的寄宿生管理工作委員會。

  3、強化安全管理責(zé)任。制定寄宿生安全管理工作責(zé)任制度,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,將安全管理納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇,將寄宿生安全管理工作作為考核安全責(zé)任人工作的重要考核指標(biāo)。各成員分工明確,崗位到人,責(zé)任到人,形成由校長全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓,生管教師具體抓,班主任和科任教師配合抓的局面。

  二、強化宿舍管理,創(chuàng)設(shè)和諧的生活環(huán)境

  1、嚴(yán)格安全排查制度。計劃建立學(xué)生宿舍日常安全檢查工作制度,注重學(xué)校安全排查過程中的每一個細(xì)節(jié),重點排查學(xué)生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實驗室、教室、配電室等重點場所和重點部位的安全情況和安全隱患。要堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度,排查后填寫“中小學(xué)校安全隱患排查與整改表”,排查登記要注重每個細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)危房、滅火器材和照明設(shè)施損壞及其他安全隱患,應(yīng)立即停止使用,及時維修或更換;學(xué)校若無力解決的,要采取相應(yīng)的防護、警示措施,并及時報告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)職能部門及教育行政部門。

  2、細(xì)化生管人員職責(zé)。我校將嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛(wèi)及對突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng),非寄宿生不得在學(xué)校留宿,出現(xiàn)擅自出走或擅自留宿的將及時報告,及時處理。寄宿生在學(xué)校規(guī)定的住校期間因病因事離校的,要辦理嚴(yán)格的報告、審批、登記手續(xù)備案。認(rèn)真落實寄宿生管理人員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  3、將逐步改善生活設(shè)施,配足管理人員。積極爭取資金,加大校舍建設(shè)投入,改善寄宿生的住宿條件,確保寄宿生宿舍區(qū)內(nèi)有衛(wèi)生間,寄宿生有洗澡、曬衣服的場所,有熱飯吃,有開水喝。按照《望城縣中小學(xué)校寄宿生管理工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。

  4、將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方,內(nèi)容健康向上,符合學(xué)生的.實際,創(chuàng)設(shè)具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿舍物品擺放要做到“八個一條線”(口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線),力求整齊有序。

  6、開展形式多樣的活動。計劃組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次,提高我校學(xué)生安全防范能力;針對宿舍的文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學(xué)生行為等方面進行日評周比,實行動態(tài)管理,結(jié)合評比評選出星級寢室,并發(fā)星級流動牌;每周要安排好每天傍晚的活動,制定出活動安排表,將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動,同時通過組織學(xué)生觀看電視節(jié)目,開放閱覽室、電腦室,為我校學(xué)生成長提供健康快樂的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  三、認(rèn)真總結(jié),考評表彰

  1、積極探索,認(rèn)真總結(jié)。我校要積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法,推行人性化管理,努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;及時總結(jié)經(jīng)驗和好的做法。

  2、考核表彰,優(yōu)先評選。計劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評的重要內(nèi)容中,結(jié)合日常與年終考評,對寄宿生管理進行測評,對寄宿生管理工作取得明顯成效的,成績突出的老師,學(xué)校在“先進工作者”人員推薦時,予以優(yōu)先考慮。

  3、責(zé)任事故,依章處理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守,發(fā)生安全責(zé)任事故的,對負(fù)有直接責(zé)任的人員,當(dāng)年考核為不合格,并追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。凡發(fā)生重特大安全責(zé)任事故、觸犯刑律的,將提請有關(guān)部門依法處理。

管理科工作計劃10

  一、工作職能

  寧城縣旅游局質(zhì)量管理科主要負(fù)責(zé)實施國家關(guān)于各類旅游景區(qū)景點、度假區(qū)及旅游飯店、旅行社、旅游車船和特種旅游項目的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)培育和完善我縣旅游市場,監(jiān)督、檢查旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)受理全縣范圍內(nèi)旅游投訴案件,維護旅游者合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)旅游投訴案件;負(fù)責(zé)旅游執(zhí)法工作,監(jiān)督檢查旅游合同、旅游保險實施工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查旅游企業(yè)安全生產(chǎn);負(fù)責(zé)對旅游企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作等。

  二、工作計劃

  1.定期開展執(zhí)法檢查,重點對“黑社”“黑導(dǎo)”“黑車”、無證經(jīng)營、無證上崗、違反工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序進行操作等行為進行查處。旅游旺季時每月檢查次數(shù)不少于兩次,淡季適當(dāng)降低頻次,通過頻繁的檢查督導(dǎo),使違法違規(guī)行為盡可能的減少。對于違法違規(guī)行為要嚴(yán)格按照法規(guī)處理,該辦的辦、該罰的罰,絕不姑息。

  2.著手建立旅行社積分管理制度。為了加強對旅行社的監(jiān)督管理,保障旅游者的合法權(quán)益,采取積分管理的形式,對旅行社采取量化考核。根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、年度不規(guī)范經(jīng)營行為、違規(guī)操作次數(shù)、游客投訴情況等來依次扣減分值,并實行公告制度。

  3.組織開展對旅游企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)。為提升從業(yè)人員的素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,2012年將進一步加強培訓(xùn)工作,不定期舉辦導(dǎo)游員、飯店工作人員培訓(xùn)班,不斷提高隊伍的綜合素質(zhì),努力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的旅游服務(wù)隊伍,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。

  4.做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。在2011年的`基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)責(zé)任落實制度,對旅游企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實工作的考核實行企業(yè)自查自糾和部門檢查驗收的工作方式;加大旅游安全宣傳教育力度;加強旅游安全應(yīng)急救援管理,按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,實施重大危險源、重大隱患及有關(guān)應(yīng)急措施備案制度,加強重點崗位監(jiān)控,采取有效防范措施,防止事故發(fā)生;加強聯(lián)合執(zhí)法,借助相關(guān)部門的力量為旅游業(yè)發(fā)展保駕護航,逐漸形成部門聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。

  5.以旅游投訴為線索,加大立案查處力度,嚴(yán)肅查處違反合同約定、擅自“加點”“減點”“換點”和壓縮游覽時間、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為并定期披露典型的旅游投訴案例及其查處情況,公布主要責(zé)任單位和責(zé)任人。

  6.加強對旅游保險、廣告、報價、合同等事項的監(jiān)督監(jiān)管力度。

管理科工作計劃11

  公寓管理是一項繁瑣、細(xì)致的工作,它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責(zé)任感和不厭其煩的耐心。為創(chuàng)造一個安全 、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,使我校的公寓管理進一步規(guī)范化,達(dá)到‘文明公寓’的.目標(biāo)特制訂本計劃。

  一:結(jié)合我校實際情況,制定切實可行的關(guān)于公寓管理工作的‘規(guī)章制度’,管理職責(zé)及公寓內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。叫公寓管理員在具體的工作中有目標(biāo),有準(zhǔn)則,有章可依,叫領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)檢查時,有據(jù)可查。

  二:加強管理,增強學(xué)生的安全防范意識,消除不安全隱患。宿管員每天中午、晚上兩次對自己所負(fù)責(zé)的公寓,逐一核對人數(shù),并認(rèn)真填寫公寓“安全管理臺賬”。如有特殊原因不到者,必須有班主任批條,并記錄備案。

  三:定期召開宿管員和公寓長會議。教育學(xué)生公寓內(nèi)不準(zhǔn)玩火、不準(zhǔn)亂摸、亂動電源、不準(zhǔn)到危險的地方玩,注意自身安全。學(xué)生進公寓樓道,不準(zhǔn)追逐、吵鬧、打架或干擾別人、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手、嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍,不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險品,確保學(xué)生人身安全。

  四:每大周兩次對宿管員的管理情況進行督導(dǎo)檢查。大周末對各班級公寓情況進行量化評比。

  五:每天早飯后,八點前,對每個公寓的‘五星級’,管理情況進行督導(dǎo)檢查,叫星級管理這個措施真正起到推動公寓管理的作用。

  六:每天中午、晚上對宿管員的值班情況不定時的督導(dǎo)檢查,特別是對值夜班人員要嚴(yán)查,若發(fā)現(xiàn)睡覺或空崗,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 七:配合前勤老師,每大周1--2次組織學(xué)生洗澡。并提前做好洗澡前的【加水,加熱】準(zhǔn)備工作。學(xué)生洗澡時,做好學(xué)生的安全保護工作。

  八:全體公寓管理人員,要以‘愛心’來關(guān)注每一位學(xué)生,使每一位住宿學(xué)生進到公寓都有‘家’的感覺,增強凝聚力,讓公寓成為學(xué)校的一個亮點。

  宿管科【公寓管理工作計劃】

  20xx年九月

管理科工作計劃12

 20xx年,是全面深化財稅體制改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治市的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。財政工作總的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,按照市委市政府全面深化改革的總體部署和XX市財政局業(yè)務(wù)工作要求,圍繞建立現(xiàn)代財政制度的總目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新,繼續(xù)實施積極的財政政策,著力支持轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu);深化財稅體制改革,完善預(yù)算管理制度;健全政府預(yù)算體系,加強預(yù)算統(tǒng)籌力度;調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先支持社會民生事業(yè)發(fā)展和重點領(lǐng)域改革;嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,進一步規(guī)范財政行為,為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的財力保障。

  一、認(rèn)真落實積極財政政策

  堅持供需兩側(cè)發(fā)力,促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。一是統(tǒng)籌發(fā)揮好政府資金的引領(lǐng)帶動作用,各項資金,優(yōu)先保障全市性重大工程和重點民生項目,努力完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施配套,改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件;二是按照上級統(tǒng)一部署,深入推進收入分配改革,提高居民收入水平,增強居民消費能力,發(fā)揮消費的基礎(chǔ)作用。三是抓住中央全額負(fù)擔(dān)出口退稅增量的重要契機,全面落實促進外貿(mào)發(fā)展各項財政政策措施;通過落實稅費減免政策,完善小額擔(dān)保貸款貼息、財政獎補等扶持措施,積極支持鼓勵小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是大力支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,出臺更加有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施。設(shè)立企業(yè)應(yīng)急扶持基金,強化中小企業(yè)服務(wù)平臺功能,打造良好營商環(huán)境,在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力的同時,積極推動主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速成長。

  二、進一步健全和完善政府預(yù)算制度

  落實國務(wù)院《關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》和山東省委、省政府《關(guān)于深化財稅體制改革的意見》,加快建立公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、導(dǎo)向明確的公共財政支出制度。一是完善“全口徑”管理的政府預(yù)算體系,實現(xiàn)國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保險基金預(yù)算同公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算同步編制。二是推進“三公”經(jīng)費和預(yù)算公開。20xx年起,除涉密信息外,所有使用財政撥款的部門和單位,均公開部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算。三是建立項目滾動安排機制。20xx年起,各部門專項支出要編制三年規(guī)劃,實行財政資金分年度滾動安排,提高預(yù)算統(tǒng)籌能力。四是加強項目預(yù)算績效管理。落實《XX市預(yù)算績效管理條例》要求,市級直接承擔(dān)的支出,除對人對物有明確補助標(biāo)準(zhǔn)的外,納入預(yù)算績效評審范圍,評審結(jié)果作為下一步預(yù)算安排的參考依據(jù),真正做到“用錢必問效、無效必問責(zé)”,強化支出責(zé)任和效率意識。五是完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預(yù)算體制。按照財政財務(wù)規(guī)范化管理要求,完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預(yù)算體制,加強國庫集中支付及公務(wù)卡等制度落實,分清財務(wù)職責(zé),堵塞管理漏洞。

  三、全力以赴促進財政增收

  20xx年,地方公共財政預(yù)算收入目標(biāo)為91.7億元,比上年度增長16%。為確保收入目標(biāo)完成,一要及時分解落實收入任務(wù)目標(biāo),進一步完善收入考核。結(jié)合以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入實際,以20xx年國地稅完成的工商稅收數(shù)為基數(shù),按16%的增幅下達(dá)各鎮(zhèn)確保任務(wù)目標(biāo),按增長21%的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)力爭任務(wù)目標(biāo)。同時,加強與稅務(wù)部門的對接,及時通報情況、分析問題、落實措施、抓好整改,不斷提高各級各部門組織收入的積極性。二要加大綜合治稅力度,確保稅收應(yīng)收盡收。要加強與上級財源管理部門的對接,充分發(fā)揮綜合治稅這一平臺作用,凝聚工作合力。結(jié)合《XX市稅收征收協(xié)助條例》的貫徹落實,將社會綜合治稅工作納入對相關(guān)責(zé)任部門的考核,進一步明確國土、房產(chǎn)、城建、公安等涉稅部門工作職責(zé),強化綜合治稅內(nèi)部相互制約機制,實現(xiàn)涉稅信息互通共享,完善協(xié)稅護稅獎懲機制,增強協(xié)稅護稅工作主動性。三要發(fā)揮財政資金導(dǎo)向作用,進一步夯實財源建設(shè)基礎(chǔ)。在中央清理稅收優(yōu)惠政策的新形勢下,探索建立合理的政策扶持體系,在繼續(xù)根據(jù)企業(yè)對當(dāng)?shù)囟愂肇暙I情況安排扶持資金的同時,結(jié)合實際選擇不同的掛鉤指標(biāo)兌現(xiàn)資金,通過股權(quán)債權(quán)、投資基金、配置資產(chǎn)、項目扶持等方式兌現(xiàn),逐步減少對企業(yè)直接無償補助;繼續(xù)完善政府性資金存放與金融業(yè)貢獻掛鉤激勵機制,引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放;努力籌措資金,落實財稅減收免收優(yōu)惠政策,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,聚力助推實體經(jīng)濟加快發(fā)展,為地方增收奠定堅實的財源基礎(chǔ)。

  四、多措并舉保障重點項目建設(shè)

  努力探索融資新模式,全力籌措和調(diào)度資金,扎實推進藍(lán)色硅谷核心區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)新城、國際商貿(mào)城、創(chuàng)智新區(qū)、即墨古城等重點項目建設(shè),為打造產(chǎn)城融合的功能區(qū)提供堅實的財政支持。以國資運營中心的成立為契機,進一步完善國有資產(chǎn)管理體制,加強各類國有資產(chǎn)的集中統(tǒng)一監(jiān)管,提高國有資產(chǎn)監(jiān)管與運營質(zhì)量,確保國有資產(chǎn)保值增值。落實國務(wù)院《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》,規(guī)范政府融資平臺監(jiān)管,將政府債務(wù)納入預(yù)算管理,積極化解和規(guī)避財政風(fēng)險,保障重大項目資金需求。抓好ppp模式推廣工作,按照規(guī)范流程開展項目建設(shè)和運營,引導(dǎo)各建設(shè)單位積極吸引社會資本參與融資、建設(shè)和經(jīng)營,力爭盡快形成一批有代表性、有影響力、可復(fù)制、可推廣的ppp項目實施范例,實現(xiàn)政府、企業(yè)、社會多方共贏。

  五、進一步深化支出管理改革

  優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu),在保持行政成本基本穩(wěn)定的同時,支出向基本民生保障和一般公共服務(wù)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等傾斜。一是落實山東省人民政府《關(guān)于貫徹國發(fā)[20xx]62號文件全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》精神,對違法違規(guī)或影響公平競爭的財稅優(yōu)惠政策進行全面清理規(guī)范,逐步改變競爭性領(lǐng)域?qū)m椯Y金投入方式。二是強化預(yù)算約束。預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后,非經(jīng)法定程序不能調(diào)整,預(yù)算未安排事項原則上不能支出,年度執(zhí)行中除救災(zāi)等應(yīng)急支出通過預(yù)備費解決外,一般不出臺新增當(dāng)年支出的政策。三是對各項重點支出據(jù)實安排、優(yōu)先保障,不再采取先確定支出總額再安排項目的辦法。四是繼續(xù)深化國庫集中支付和公務(wù)卡制度改革,穩(wěn)步推進財政資金綜合管理體系建設(shè)。提高財政直接支付資金所占比例,擴大公務(wù)卡消費結(jié)算范圍,逐步壓縮公務(wù)性支出使用現(xiàn)金的空間,提高財政資金運行效率。五是嚴(yán)格執(zhí)行上級厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定,按照我市出臺的相關(guān)管理辦法,從嚴(yán)控制一般性支出,努力降低行政運行成本。

  六、全面落實“雙基雙民”任務(wù)目標(biāo)

  “雙基雙民”工作是今年全市工作的重點。貫徹落實“雙基雙民”任務(wù)目標(biāo),要按照五個更加注重要求,按照財政部門的職責(zé)分工,與相關(guān)單位密切配合,圍繞群眾關(guān)注的民生熱點、難點問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定具體工作方案,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實抓好落實,使“雙基雙民”工作成為新的`常態(tài)化工作,更好地服務(wù)和保障全市發(fā)展大局。一是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大向基層傾斜力度,確保公共財政用于“雙基雙民”工程的資金逐年增加,促進民生投入穩(wěn)定化、制度化和常態(tài)化。二是加大對民生領(lǐng)域資金使用監(jiān)管力度,突出對財政專項資金進行績效評價,努力提高各類民生投入的實際效果。三是加大財政預(yù)算等領(lǐng)域的政府信息公開力度,自覺接受社會監(jiān)督。

  七、持續(xù)加強財政系統(tǒng)自身建設(shè)

  通過加強財政系統(tǒng)的自身建設(shè),為財政改革發(fā)展提供持久的動力。一是切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,按照缺什么補什么、干什么學(xué)什么的原則,全方位加強干部教育培訓(xùn),引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)新理論、了解新知識、掌握新本領(lǐng)。要有針對性地組織培訓(xùn),為更好地執(zhí)行各項政策和制度規(guī)定奠定基礎(chǔ),形成改革合力、推動工作落實。要圍繞財政中心工作,健全財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,不斷提升基層財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。二要加強內(nèi)部控制建設(shè)。要在行政權(quán)力梳理和建立流程圖的基礎(chǔ)上,強化財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資審核、政府采購監(jiān)管、公共資源轉(zhuǎn)讓等重點領(lǐng)域的行政權(quán)力制約,實施定崗定責(zé)、細(xì)化風(fēng)險、控制節(jié)點、加強監(jiān)督、強化問責(zé),有效防范各類業(yè)務(wù)和廉政風(fēng)險。三要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)、落到實處。各科室單位要深入開展紀(jì)律教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,遵循組織程序,服從組織決定。要以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,級級落實責(zé)任。四要積極倡導(dǎo)“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭優(yōu)精神和工作理念,增強創(chuàng)新意識。要對照全省乃至全國的先進找差距,明確方向求突破,形成學(xué)先進、趕先進、超先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。強化工作創(chuàng)新的考核機制,充分調(diào)動大家創(chuàng)新工作的積極性。通過落實責(zé)任分工,明確完成時限,加強過程控制,實施跟蹤監(jiān)控,集中力量加以推進,推動財政重點工作重點突破。

  20xx年,財政發(fā)展任務(wù)將更加艱巨繁重。全局上下要繼續(xù)凝心聚力,團結(jié)一心,以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),全力抓好各項工作的推進和落實,努力為爭當(dāng)全省縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵、向全國縣域百強前列邁進、加快建設(shè)開放型現(xiàn)代化城市做出積極的貢獻。

管理科工作計劃13

  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處嚴(yán)格按照學(xué)院黨委部署要求,緊緊圍繞“1361”的整體工作思路,以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,努力為學(xué)院的教育發(fā)展提供強有力的后勤保障,圓滿完成本年度各項工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及明年重點工作謀劃匯報如下:

  一、20xx年度工作總結(jié)

  (一)工作要點

  1。完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  2。認(rèn)真做好常態(tài)化疫情防控工作

  3。加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  4。做好教職工辦公用品和生活保障

  5。節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  6。加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  7。加強食堂監(jiān)管力度

  8。完成多項學(xué)院重點改造提升工程

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  1。完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  一是對原相關(guān)規(guī)章制度進行梳理,結(jié)合新的工作職責(zé),進一步修訂完善了冀南技師學(xué)院后勤管理細(xì)則以及工作職責(zé)。二是加強隊伍建設(shè),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,提高處室人員整體素質(zhì)。三是讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性,增強服務(wù)意識,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  2。認(rèn)真做好常態(tài)化疫情防控工作

  一是按照疫情防控相關(guān)要求,認(rèn)真做好辦公場所消殺通風(fēng)工作,并督導(dǎo)科文公司做好公共區(qū)域消殺工作。二是備足防疫物資并及時發(fā)放到位,及時總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗,建立健全公共衛(wèi)生事件預(yù)防及處置網(wǎng)格化長效機制。三是對接職教城醫(yī)務(wù)室,組織校園衛(wèi)生與傳染病預(yù)防知識宣傳教育活動,提高全體師生的自我保護意識和能力。

  3。加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  一是進一步完善固定資產(chǎn)登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。每月做好固定資產(chǎn)的對帳,做到賬賬相符、賬物相符。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,防止國有資產(chǎn)的流失。二是對接市財政局,推進原三所學(xué)校資產(chǎn)劃歸技師學(xué)院工作。三是每月按時提取4個單位的固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷及月報表上報工作。

  4。做好教職工辦公用品和生活保障

  一是切實做好職工辦公用品和學(xué)院衛(wèi)生清掃工具采購和發(fā)放工作。二是把勞動技校原有的學(xué)生舊桌椅配發(fā)到教職工宿舍,方便教職工的教學(xué)工作和生活。三是開通通勤班車,積極收集職工意見,調(diào)整運行路線和?空军c時間。四是配合黨群工作部完成增加教職工文體運動場地和設(shè)施的工作。五是做好市技能大賽物資供應(yīng)、參賽評委及選手的餐飲、居住、安全、醫(yī)療等各項服務(wù)保障工作。六是督促物業(yè)完成學(xué)生宿舍樓加裝直飲機工作。

  5。節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  一是對學(xué)院所有公共區(qū)域內(nèi)的燈管更換為LED節(jié)能燈管,并延長燈距。二是督促科文公司完成學(xué)生宿舍限智慧控電系統(tǒng)。三是完成教學(xué)樓、實訓(xùn)樓廁所沖水改造,徹底解決長流水問題,大大減少水資源浪費。

  6。加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  一是按照學(xué)院與科文公司達(dá)成的最新共識,協(xié)助學(xué)生工作處做好學(xué)院衛(wèi)生區(qū)域劃分、保潔等工作。二是監(jiān)督督促物業(yè)公司做好學(xué)院公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等工作。督導(dǎo)職工宿舍衛(wèi)生,每周公布各樓層負(fù)責(zé)宿舍,督促各宿舍完成任務(wù)。三是建立健全公物維修臺賬制度,繼續(xù)做好學(xué)院對宿舍、教室、實訓(xùn)等場所的`檢查,進行全面摸排,對物業(yè)的維修情況及時跟進,做到排查細(xì)致,不留死角。

  7。加強食堂監(jiān)管力度

  聯(lián)合法規(guī)安全處督促物業(yè)加強學(xué)院食堂管理,嚴(yán)把物品入庫關(guān)、食品入口關(guān),嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

  8。完成多項學(xué)院重點改造提升工程

  一是完成實訓(xùn)室地面改造提升工程。二是完成智能制造系、城建系和公共服務(wù)系實訓(xùn)室的搬遷工作。三是完成與新華書店合作校園圖書館裝修工作。四是完成實訓(xùn)樓中央空調(diào)機組安裝項目。五是完成培訓(xùn)拓展中心的改造,已經(jīng)開展多期培訓(xùn)工作。六是完成理工校區(qū)學(xué)生浴室改造工作。

  (三)存在問題

  1。由于種種原因,還存在維修不及時問題。

  2。服務(wù)意識還不夠強,大局意識還有待提高。

  二、20xx年工作謀劃

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  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處將緊緊圍繞學(xué)院工作重心,樹立服務(wù)意識,積極主動地為學(xué)院的教學(xué)工作服務(wù),為教職工和學(xué)生服務(wù)?朔щy,彌補不足,確保學(xué)院教育教學(xué)工作的正常進行,計劃重點完成以下工作任務(wù)。

  1。完成學(xué)院辦公樓的裝修和入駐工作。

  2。繼續(xù)對接科文公司,做好學(xué)院維修工作。排查全院維修問題,督促科文公司來利用寒假對本年度中未維修的問題進行集中維修。暢通報修渠道,及時跟進維修進度,做到事事有反饋。

  3。繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

  4。完成實訓(xùn)室氣路和電路改造項目工程。

  5。完成原三校資產(chǎn)的全部轉(zhuǎn)移工作。

  6。對全院資產(chǎn)進行一次徹底盤查。

  7。繼續(xù)做好學(xué)院衛(wèi)生檢查工作。

  8。繼續(xù)做好學(xué)院節(jié)能減排工作,完成實訓(xùn)樓、教學(xué)樓和宿舍樓樓道燈的光控加智能控制改造。

  9。繼續(xù)加大食堂監(jiān)管力度。

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  1。建立處室例會制度,加強處室人員溝通與學(xué)習(xí),提高個人素養(yǎng),增強服務(wù)意識和大局意識,做好學(xué)院后勤保障工作。

  2。建立物業(yè)、科職和技師三方例會制度,督促物業(yè)及時高效解決學(xué)院具體問題,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  3。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件政策,多與財務(wù)溝通學(xué)習(xí),規(guī)范采購、工程施工流程,依規(guī)依法辦事。

  后勤與資產(chǎn)管理處

  20xx年12月20日

管理科工作計劃14

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)院20xx年工作計劃為指導(dǎo)方向,以學(xué)生工作處20xx年工作計劃為指南,緊緊圍繞學(xué)院創(chuàng)建“兩型”校園這一中心,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想,堅持“服務(wù)學(xué)生,培養(yǎng)人才”的學(xué)生工作理念,在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生工作處和系部的直接指導(dǎo)下,以學(xué)院示范性高職院校建設(shè)為契機,在全面實行學(xué)風(fēng)制和文化管理的大背景下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定,加強和改進大學(xué)生思想政治教育,大力開展志愿服務(wù)活動,提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì),促進大學(xué)生的全面發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)學(xué)生干部自主管理、自主服務(wù)、自主教育、自主約束的“四自教育”能力,強化制度建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、工作目標(biāo)

  切實貫徹學(xué)院“抓制度、抓隊伍、抓學(xué)風(fēng)、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路,創(chuàng)新管理體制,優(yōu)化運行機制,全方位的提高我系學(xué)生工作水平,為學(xué)院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應(yīng)有的貢獻。

  三、具體工作

  1、 團組織、班干部隊伍建設(shè)

  做好17級新生的班委會選拔工作。

  堅持每周的班級例會制度。

  實施班干部學(xué)期考核制,希望以此提高同學(xué)們工作的熱情與責(zé)任心。

  2、主題活動

  ① 思想政治教育

  1) 對于學(xué)生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學(xué)生思想教育工作落到實處,我把學(xué)生分類,在進行統(tǒng)一的政治理論學(xué)習(xí)的同時,有重點的、分層次的對不同類型的學(xué)生進行教育。通過對學(xué)生們的不斷觀察,及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有思想波動就及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。

  2) 不斷提高學(xué)生的政治覺悟和思想認(rèn)識水平。通過政教課對學(xué)生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關(guān)活動的開展,以及學(xué)院的“兩型”校園建設(shè)工程的實施全面提高學(xué)生的政治覺悟和理論水平。通過組織學(xué)生觀看一系列教育影片、講座,加強學(xué)生的自我素質(zhì)的提高,提高學(xué)生們的政治覺悟和思想認(rèn)識水平。

  ② 學(xué)分制相關(guān)制度的學(xué)習(xí)

  主動在17新生中開展學(xué)院教學(xué)管理中關(guān)于學(xué)分制執(zhí)行的相關(guān)制度文件的學(xué)習(xí),針對90后學(xué)生開展針對性教育,讓新生在入學(xué)教育中就能明白學(xué)院實施學(xué)分制的涵義和在學(xué)分制理念下文化管理的理念,配合教務(wù)處積極做好新生選課等工作,學(xué)分制相關(guān)文件有:《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制實施辦法(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核及成績評定細(xì)則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制學(xué)生選課暫行規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分實施細(xì)則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證辦法》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分警示制度》等。

 、 學(xué)院管理制度學(xué)習(xí)

  以學(xué)習(xí)《大學(xué)生導(dǎo)讀手冊》內(nèi)容為主,使學(xué)生了解和掌握學(xué)校的規(guī)章制度。扎實開展校紀(jì)校規(guī)教育,從新意入手,從基礎(chǔ)做起,從細(xì)節(jié)做起。在校規(guī)校紀(jì)教育過程中,重點加強《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定(暫行)》、《學(xué)生成績考核管理規(guī)定》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)和作弊的認(rèn)定及處理辦法》、《關(guān)于畢業(yè)證的管理和發(fā)放規(guī)定》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

 、 專業(yè)介紹與職業(yè)生涯規(guī)劃

  培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)意識是大學(xué)生建立專業(yè)興趣的基本要求,是大學(xué)生深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識的基本動力,培養(yǎng)好學(xué)生的專業(yè)興趣對于促進學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有不可替代的作用。結(jié)合專業(yè)介紹給予學(xué)生積極的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),為大學(xué)這一關(guān)鍵的人生階段打下良好基礎(chǔ),使其在完成專業(yè)知識學(xué)習(xí)、培養(yǎng)為人處事本領(lǐng)的同時,確定正確的人生發(fā)展方向和目標(biāo)。

 、 品格教育

  通過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等,使大學(xué)生認(rèn)清個人品格提升的現(xiàn)實意義。通過介紹優(yōu)秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學(xué)生的道德視野,激發(fā)不斷提升自我思想素養(yǎng)和道德素質(zhì)的積極性和主動性。

  ⑥ 心理健康教育與安全教育

  通過心理指導(dǎo)使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,投入到正常的學(xué)習(xí)、交往活動中去。主要包括學(xué)習(xí)方法適應(yīng)、生活環(huán)境適應(yīng)、生活節(jié)奏適應(yīng)、心理適應(yīng)等方面。在開展適應(yīng)性教育時,注意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)的觀念、意識和能力。結(jié)合學(xué)校周邊的主要生活設(shè)施、場所、環(huán)境,教育學(xué)生在遇到問題時學(xué)會分析和解決,倡導(dǎo)積極健康的生活方式。通過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育,增強大學(xué)生自我安全防范意識。

 、 兩型校園建設(shè)教育

  建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型校園要從新生入學(xué)開始抓起,各系要通過各種形式教育學(xué)生愛護美麗的生態(tài)校園,不鋪張、不浪費,不破壞優(yōu)美校園環(huán)境;倡導(dǎo)厲行節(jié)約,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

  3、新生入學(xué)教育

  配合學(xué)院的新生入學(xué)教育的同時完成以下任務(wù):

  1) 迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。

  2) 觀察班級的班風(fēng)形成,及早改正陋習(xí),加強班級榮譽感。

  3) 督促《大學(xué)生導(dǎo)讀手冊》的學(xué)習(xí),要求人人過關(guān)。

  4) 幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,制定3年的學(xué)習(xí)計劃,盡早適應(yīng)大學(xué)生活新環(huán)境。

  5) 配合學(xué)院組織的各項工作。

  以學(xué)生評優(yōu)表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的`生活態(tài)度。

  4、學(xué)風(fēng)建設(shè)

  寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生心情舒暢,良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué), 優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。具體工作如下:

 、偻瓿筛靼喟嗉壙谔、班歌的征集

  ②組織同學(xué)們校紀(jì)校規(guī)學(xué)習(xí),加強班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  ③同學(xué)們遇到學(xué)習(xí)上的問題及時與各班導(dǎo)師反映。

  5、文明修身工程

  努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標(biāo)激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式,通過目標(biāo)引導(dǎo)和激勵逐步提高學(xué)生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下:

 、賵猿17級學(xué)生的早操、晚自習(xí)的制度。認(rèn)真做好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)紀(jì)律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

 、趯⒅贫裙芾砗腿宋年P(guān)懷有機的結(jié)合在一起,讓同學(xué)們感受到學(xué)校對于他們的關(guān)愛,而不僅僅是對他們的各種限制。

 、劢M織各班級積極參加系內(nèi)、學(xué)院組織的各項活動,同時觀察每個人的特長,側(cè)重培養(yǎng)。

  四、 重點工作

  1、 迎新工作

  2、 班干部選舉工作

  3、 學(xué)生的入學(xué)安全教育穩(wěn)定問題

  4、 學(xué)生的文明禮儀問題

  5、 建好貧困生檔案,積極為貧困學(xué)生爭取國家貧困生助學(xué)貸款和勤工儉學(xué)崗位。

管理科工作計劃15

  為了保護住院患者和醫(yī)務(wù)人員的健康,減少醫(yī)院感染的發(fā)生、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn),在本年度要進一步加強醫(yī)院感染監(jiān)測。特制定以下監(jiān)測計劃

  1、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測

  1.1在本年度醫(yī)院感染專職人員每月要不斷深入臨床科室及相關(guān)部門進行前瞻性醫(yī)院感染監(jiān)測,每日收集醫(yī)院感染病例報告卡和各科溝通、核實醫(yī)院感染診斷,并查找引起感染的相關(guān)危險因素;及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染及醫(yī)院感染的聚集性發(fā)生,及時分析感染原因,查找醫(yī)院感染的危險因素,同時提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施,并對醫(yī)院感染事件進行持續(xù)監(jiān)測。最大限度的減少醫(yī)院感染發(fā)生,避免醫(yī)院感染暴發(fā)及疑似醫(yī)院感染暴發(fā)。

  每月第二周重點進行醫(yī)院感染的漏報調(diào)查,調(diào)查后對全院及各科的醫(yī)院感染情況進行匯總,對醫(yī)院感染的發(fā)病率、漏報率和各臨床科室的醫(yī)院感染率、漏報率、漏報、遲報病例及醫(yī)院感染部位分布進行統(tǒng)計、分析,對感染率高的科室和部位提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施,并向全院書面反饋。對醫(yī)院感染漏報病例的主管醫(yī)生進行通報批評和適當(dāng)經(jīng)濟處罰。

  每季度召開醫(yī)院感染委員會會議,感染管理科把該季度醫(yī)院感染管理工作情況和醫(yī)院感染的發(fā)病情況向醫(yī)院感染委員會匯報,共同討論、研究,解決醫(yī)院感染管理工作中存在的問題。

  1.2在本年度根據(jù)醫(yī)院感染發(fā)病情況,計劃在5月份進行全院住院患者醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。由感染管理科主持,各科共同參與,規(guī)定統(tǒng)一時間,制定統(tǒng)一表格,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行全院住院患者醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。了解在同一個時間點全院各科現(xiàn)患率,部位感染率。從而掌握全院及不同科室醫(yī)院感染基本狀況和醫(yī)院感染高發(fā)科室、高發(fā)部位,對高發(fā)科室和高發(fā)部位查找危險因素,制定和采取預(yù)防控制措施。

  1.3本年度對神經(jīng)外科icu、nicu、ricu進行醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測,特別加強對呼吸機相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)尿管所致尿路感染的監(jiān)測,感染管理科每周到神經(jīng)外科icu、nicu、ricu,評估和了解患者病情和感染情況,對使用呼吸機、留置血管內(nèi)導(dǎo)管、留置導(dǎo)尿管的患者及插管和拔管時間由神經(jīng)外科icu、nicu、ricu值班護士建立icu日志逐一進行記錄,并密切觀察感染的癥狀與體征,及時作出正確診斷,同時查找感染危險因素,積極采取相應(yīng)的控制措施,進一步降低醫(yī)院感染率,做好重癥患者的'感染監(jiān)測工作。

  2、手術(shù)部位感染監(jiān)測

  為了進一步了解手術(shù)患者的手術(shù)部位感染率;及時發(fā)現(xiàn)危險因素,積極進行干預(yù);有效地評價控制效果,降低手術(shù)部位感染,進行了手術(shù)部位監(jiān)測:對婦產(chǎn)科所有的擇期和急診手術(shù)術(shù)后病人的手術(shù)部位進行監(jiān)測。醫(yī)院感染監(jiān)控專職人員每天去病房了解、登記被監(jiān)測手術(shù)患者的情況,與手術(shù)醫(yī)生確定換藥時間,查看手術(shù)切口愈合情況,督促醫(yī)生對異常切口分泌物送檢,及時追查送檢結(jié)果并要求合理應(yīng)用抗菌藥物;核對每位手術(shù)患者的聯(lián)系方式,對手術(shù)患者宣傳解釋調(diào)查目的和方式,電話聯(lián)系出院后的患者以確定是否發(fā)生感染,輸入每個手術(shù)患者監(jiān)測數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析,計算手術(shù)部位感染率,與醫(yī)師、科室感控護士共同分析原因以便進行改進,預(yù)防并降低手術(shù)切口感染。

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