兒童保健述職報告12篇
在不斷進步的時代，報告與我們愈發(fā)關系密切，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的兒童保健述職報告，歡迎閱讀與收藏。
兒童保健述職報告1
回顧20xx年的兒保工作，總結如下：
20xx年，我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫(yī)院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。
一、工作態(tài)度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；
二、兒保門診定時開設，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上，嬰幼兒系管理率達到85%以上；新生兒訪視率達到了90%以上，
三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予針對性指導，使本轄區(qū)內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導，但是由于這類兒童的流動性較大，所以對流動兒童系統(tǒng)管理率及健康管理率均較低；
四、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童，并按常規(guī)隨診管理，較去年有所進步，對貧血的'監(jiān)測率也能達到85%以上。
由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業(yè)知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
總之；我院按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取來年的工作中取得更好的成績。
兒童保健述職報告2
時光如梭，轉眼20xx年已接近尾聲，我鄉(xiāng)兒童保健工作在衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門指導下，圓滿的完成了20xx年10月1日-20xx年9月30日的兒童保健工作。先將工作總結如下：
1、截止20xx年10月1日掌握轄區(qū)內兒童情況：0-7歲兒童1633人，0-3歲兒童數(shù)690人，新生兒212人。
2、7歲以下兒童保健服務1568人，覆蓋率96.01%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)560人，覆蓋率95.5%。按要求進行4、2、1（0-1歲一年檢4次，1-3歲一年檢2次，3-7歲一年檢一次）免費體檢，同時給與發(fā)育，心理，營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。
3、本年度共有212名新生兒，對其中185名進行了家庭訪視，使訪視率達到95%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導，尤其新生兒臍疝，得到家長好評及認可。
4、為轄區(qū)內兒童提供健康知識咨詢，發(fā)放聯(lián)系卡，隨時進行電話咨詢。并對高危兒童進行電話隨訪。
5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種，甲流防控，麻疹補種等。
6、每天上網查詢新生兒數(shù)，與婦保醫(yī)生共同打電話確認是否居住在本轄區(qū)，與新生兒家長聯(lián)系確定產后訪視時間，準備上門訪視。每季度去區(qū)婦幼保健站開會，并上報相應的.報表
8、認真開展兒童死亡監(jiān)測調查工作，減少兒童死亡漏報現(xiàn)象的發(fā)生。收集和管理本轄區(qū)內醫(yī)療保健機構填寫的《醫(yī)療保健機構新生兒死亡調查表》和《兒童死亡報告卡》。并及時上報給市婦幼保健院。
9、對轄區(qū)內兒童早產低出生體重兒，貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理，并及時上報相應的報表。
兒童保健工作是極其重要的一項社會系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我會在上級衛(wèi)生行政部門的領導下進一步明確職責，完善工作制度，強化兒童保健工作規(guī)范化建設，不斷提高我鄉(xiāng)兒童身體健康和生命安全。
兒童保健述職報告3
20xx年的兒童保健工作在區(qū)婦幼保健院、在本院院領導的大力支持及在本院職工的密切配合下，今年的兒童保健工作順利完成，現(xiàn)我把今年的工作作如下總結：
一、基本情況：
我們轄區(qū)內0-7歲兒童總數(shù)1805人，0-3歲累計兒童數(shù)956人，今年出生的兒童總計244人，已建檔199人，建檔率大82%，出去外出的建檔率可達98%以上。
二、體檢工作：
對0-3歲兒童所需檢查的年齡階段進行體檢，今年體檢總數(shù)886人次，其中發(fā)現(xiàn)體弱兒有4人，低體重兒3人，給予喂養(yǎng)指導后，現(xiàn)已恢復正常水平，未發(fā)現(xiàn)傷殘、畸形等疾病患兒；同時對在本院出生的16個新生兒進行了苯丙酮尿癥及甲狀腺功能減低癥的篩查，未發(fā)現(xiàn)一人異常；也對本鎮(zhèn)學齡前兒童進行了常規(guī)體檢，體檢人數(shù)總計340人，其中，發(fā)現(xiàn)輕度貧血3人，無中重度貧血，輕度營養(yǎng)不良兒5人（生長遲緩2人，體重低下1人，消瘦2人），肥胖兒1人，余下均達正常值，齲齒32人；留守兒童782人。我們將把體檢情況及時的反饋給學校、幼兒園、家長，對體檢不合格的兒童及青少年給予其營養(yǎng)指導，對病情嚴重的不能予以人工糾正的建議其送醫(yī)院，能得到有效的治療和康復。
三、與去年相比情況：
與去年相比兒童的體格生長，營養(yǎng)健康情況都有所提高，體弱兒、營養(yǎng)不良、肥胖兒都較去年減少，特別是牙齒口腔健康，今年的齲齒明顯減少，從中我們可以看出家長對小孩的健康意識水平不斷增強。
四、工作中的'不足及對來年工作的肯定：
自知在諸多方面存在不足，比如對轄區(qū)內的2-7歲外出兒童數(shù)及長期居住兒童數(shù)掌握不夠清楚，對兒童保健知識的重要性和必要性宣傳不夠到位，導致很多家長對兒童體檢的誤解，還有就是專業(yè)知識方面還很欠缺等等，望上級領導給予指導和批評，在明年的工作中我會補短取長，把兒保工作做好。
兒童保健述職報告4
在衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，院領導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準，取得了較大的進步，現(xiàn)總結如下：
一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組，設立兒保門診，主治醫(yī)師張建芳為兒童保健專干，從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務，不定時下鄉(xiāng)體檢訪視。
二、兒童保健系統(tǒng)管理內容：
1、新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。
2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。
3、學齡前兒童健康管理：在今年10月份為4—6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種，今年共計建檔份，其中新生兒人，系統(tǒng)管理人數(shù)人，使新生兒訪視率達到%，兒童健康管理率達到%，系統(tǒng)管理率達到%，較去年有了很大的提高。
三、定期召開村保健員會，督促、指導她們做好兒童保健工作，我院于今年9月份為村保健員進行了保健知識培訓及考試，使她們熟練掌握兒童保健工作的主要內容，考試成績都在90分以上。
四、健康教育宣傳，我們利用版面、宣傳單等各種形式進行宣傳，每月進行一次家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識�？偨Y今年的'兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在以下問題：
1、建檔率偏低。
2、檔案填寫欠規(guī)范。
3、宣傳不到位。在以后工作中我們針對以上不足，應該總結經驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，自愿加入到健康管理中。利用每月村保健員例會機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓及檔案填寫的注意事項，提高我們的建檔率及檔案質量，切實保障兒童的健康成長。
兒童保健述職報告5
在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領導及院長的帶領下，圓滿的完成咯20xx年1月1日至20xx年12月31日的'兒童保健工作�，F(xiàn)將工作總結如下：
1.截止20xx年12月31日掌握轄區(qū)內兒童情況：0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數(shù)401人、新生兒90人。
2.按要求對轄區(qū)內應體檢兒童進行體檢和系統(tǒng)管理，同時給予發(fā)育、心理、營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診處理。
3.本年度共有90個新生兒，并對其中90名進行了家庭訪視，訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、護理、疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。
4.為轄區(qū)內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒童進行電話隨訪。
5.開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸、疫苗接種。
6.對轄區(qū)內兒童貧血、佝僂病、早產兒等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。
7.按時規(guī)范填寫"兒童保健體檢工作登記本"及相關登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統(tǒng)計。每月按時做好報表上報工作，每月按時參加例會。
總上所述，6歲以下兒童保健覆蓋率及0-3歲兒童系統(tǒng)管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中，將繼續(xù)在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院及院長的領導下再接再厲，彌補在工作中的不足之處，像其它兄弟醫(yī)院學習，借鑒好的工作經驗。
兒童保健述職報告6
長辛店鎮(zhèn)社區(qū)位于長辛店鎮(zhèn)的最北端。屬于城鄉(xiāng)結合部。人口密集，文化層次低，經濟收入少，防病及保健意識相對薄弱。這樣一個群體管理起來非常困難。所以，如何做好社區(qū)預防保健工作，怎樣當好社區(qū)保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗，我總結以下幾點：
一、社區(qū)保健護士要有良好素質和較強專業(yè)知識
社區(qū)護士無論從氣質，素質，形象都要不同于社區(qū)非專業(yè)人員。首先，讓社區(qū)居民認同你是一個醫(yī)務工作者，是一個訓練有素的有豐富專業(yè)知識的專業(yè)人員。只有這樣，你才能用通俗的專業(yè)術語向你所服務的居民解釋，說明你所從事工作的目的，重要性和必要性。如：百白破是一種疫苗，但它可以預防三種傳染病。既百日咳，白喉，破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。
二、要熟知你所管轄居民家庭住址，人員結構，電話等
這是最讓我們頭痛的問題，我們管轄的社區(qū)基本上不是兒童家長找保健科，而是保健科找兒童�，F(xiàn)在住樓房的比較多，鄰里之間不相往來，彼此之間不知道別人家的情況，怎樣獲得信息，就靠挨家挨戶走訪調查，白天有的上班家中無人，有的有人也不開門，這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索，我想到了和收費人員（水費，天然氣費人員）同時合作入戶調查，這樣掌握誰家有學齡前兒童，誰家有60歲以上老人，誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女，掌握這些，對我的.工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭，我可以通過他人獲得資料，以便全方位知道你所管轄社區(qū)人口情況。達到60歲以上老人有登記，適齡兒童預防接種本證相符，不漏卡，不漏種。既方便了社區(qū)居民又給自己的工作排除了很多麻煩，這樣工作起來輕松了許多。
三、做好流動兒童保健工作
流動兒童的父母大多是進城打工的人員，他們背井離鄉(xiāng)，經濟條件差，衛(wèi)生知識貧乏，對接種疫苗認識不足，所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種，拒種的比較多，面對這樣的人群，我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的重要性，告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗，使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作，這樣大大降低了傳染病發(fā)病率，使流動兒童家長更好的全身心投入工作，以解決他們后顧之憂。
四、要有良好的心態(tài)和承受能力
一個社區(qū)的居民素質不同，他的觀點也不一致，對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差，文化素質低，為了拒絕你的服務，常常說一些無知的破壞性語言，"打疫苗沒有用，打麻疹照樣出水痘"等等。面對這樣的家長，我常常以好的心態(tài)耐心做解釋工作，宣傳計劃免疫政策，告訴他們國家生產的每一種疫苗都是安全有效的，并且每一種疫苗都是預防相應的傳染病，絕非一種疫苗預防百病，從而使他們增強保健知識，對我的工作多理解，多支持，多配合。
五、加強專業(yè)知識，提高工作能力
社區(qū)保健工作很多地方和醫(yī)療專業(yè)密切聯(lián)系，所以這就要求我們必須熟知內科，外科，婦科，兒科，五官科，腫瘤科，精神科，計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作，必須努力學習，增加學識水平，掌握臨床醫(yī)學，預防醫(yī)學，康復醫(yī)學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社區(qū)居民的需求，又提高了自己的工作能力。
根據兩年的工作經驗，我認為做為基層社區(qū)保健工作者，他的任務與責任是重要的。他關系到千家萬戶百姓的健康與平安，他不但要有良好的職業(yè)道德，服務態(tài)度，更要有較高的慎獨修養(yǎng)，所以我們要在工作中不斷的完善自己，接受新知識，觀察新動態(tài)，為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。
兒童保健述職報告7
xxxx年上半年度兒保工作貫徹《廣西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健規(guī)范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展�，F(xiàn)將上半年總結如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的.重要性。
2、兒保宣傳使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作
1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享，全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統(tǒng)管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為152人，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為748人，管理率為35.23%，7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為760人，管理率35.80%，體弱兒管理人數(shù)為3人，6個月內母乳喂養(yǎng)人數(shù)為122人，為掌握工作動態(tài)和基本情況，婦保工作人員聯(lián)系，確保幼兒42天檢查率達到95%以上，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
兒童保健述職報告8
新的一年即將過去，在院領導的大力支持下，兒�？迫嫱瓿山衲甑挠媱�。并認真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，切實做好了所管轄的兒童保健管理工作。
一、20xx工作成效：
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人，共體檢次數(shù)8794次，0~3歲兒童1931人，共體檢次數(shù)8382次，20xx年度新生兒建冊915人，體檢次數(shù)3945次，系統(tǒng)管理率50.83%，并按要求進行免費體檢，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。
2、對轄區(qū)內的`體弱兒進行了專案管理，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數(shù)9人。
3、全年內5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例。全年內無新生兒破傷風發(fā)生。
4、為轄區(qū)內兒童免費進行3血紅蛋白測定，并給予指導及治療。同時有針對性的進行健康教育：如純母乳喂養(yǎng).嬰兒撫觸.疫苗接種等。
5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人，其中檢測佝僂病人數(shù)76人，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人，先天性心臟病人數(shù)3人，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導及治療。
二、存在問題：
由于與兒童家長溝通不足，導致體檢部分未能及時完成，兒童家長不能主動進行體檢，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會更好開展兒童保健工作，確保兒童身心健康，加強兒童保健及相關業(yè)務學習，進一步規(guī)范兒童保健工作，提高服務工作質量。
兒童保健述職報告9
本學期，保健服務中心主要工作任務為進一步推進已經確立的工作常規(guī)，并對過去四年的工作進行全面梳理，使衛(wèi)生保健工作處在制定—落實—梳理—總結—提煉的良性循環(huán)狀態(tài)。通過大家共同努力，使得幼兒園衛(wèi)生保健工作更加嚴謹、扎實。現(xiàn)將本學期衛(wèi)生工作總結如下：
一、主要工作
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1。完成每學期一次的幼兒體檢、生長發(fā)育評價。對幼兒體檢資料進行分析匯總并向家長公布體檢結果，
2。認真做好每天晨檢，全日觀察工作，詳細制定帶藥登記制度并嚴格執(zhí)行，按時為帶藥幼兒喂服藥品，做好晨檢記錄和全日觀察記錄。認真防治小傷小病，積極妥善處理突發(fā)急癥。
3。嚴格執(zhí)行預防接種證查驗制度，對漏種幼兒開具補種通知單并進行詳細復驗，補種復驗率達到90%以上。
4。組織保育員、餐飲從業(yè)人員辦健康證，實現(xiàn)100%持證上崗。
5。圓滿完成幼兒園傳染病防控工作。
6完成了幼兒社會實踐活動過程中的預防保健任務。
�。ǘI養(yǎng)膳食
1。管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，營養(yǎng)成分的搭配科學合理，保證按量供給。
2。制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐定時定量，各餐熱能合理分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
3。隨時為幼兒提供飲水機會，水溫、水質符合要求。
4。管理、監(jiān)督保育員老師餐前準備工作，遵守開飯時間，不提早或推遲，做好餐前準備，為幼兒提供愉快、舒適的就餐環(huán)境，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、熟食不直接用手接觸，加強進餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收，飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡時間充足。
5。餐飲從業(yè)人員按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
6。認真抓好伙委會工作，協(xié)同保教處制定出本學期參加伙委會的家長名單，。同廚師、家長制定每周幼兒營養(yǎng)食譜，全面落實伙食會議制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。保健醫(yī)每周至少進班觀察一次幼兒進餐情況。每月對幼兒食譜做出營養(yǎng)分析報告，并向家長公示，根據分析結果做出相應的改進意見。
（三）習慣培養(yǎng)
1。培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成每天堅持晨練的習慣。
2。培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成餐前洗手，餐后簌口的良好習慣。
（四）衛(wèi)生、消毒、隔離
1。水杯、小毛巾每日消毒一次，指導、監(jiān)督保育員做好小毛巾清洗、消毒工作，將小毛巾巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用。
2。消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，按時消毒及時記錄。
3。定期晾曬消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4。做好流行病的預防工作，對體弱兒加強護理，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對患有傳染病的患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5。定期清洗床單、被套、枕套（每兩周一次），晾曬（每月一次）做好標記，清洗時不混班。
6。合理劃分衛(wèi)生環(huán)境責任區(qū)，做到無盲區(qū)、死角，明確衛(wèi)生評分標準，抓好全園衛(wèi)生工作，加強日常監(jiān)督。衛(wèi)生檢查做到每天督查、每周檢查、每月大檢查。
7。評出每月全園教職工衛(wèi)生考核分，對當月衛(wèi)生優(yōu)勝的班級發(fā)放流動紅旗。
（五）體格鍛煉
1。詳細制定體格鍛煉計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動，根據不同年齡幼兒、不同季節(jié)，安排合適的體育鍛煉方式。
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1。認真辦好健康宣傳欄、幼兒園網站衛(wèi)生保健專欄，內容豐富實用，每月及時更新。
2。組織保育員進行業(yè)務技能觀摩學習，保育員考核。
3。組織兩園小班家長幼兒家長進行幼兒口腔保健知識講座。
4。在傳染病流行期間，及時與家長溝通，向家長宣傳防病保健知識和注意事項。
（七）特殊幼兒管理
對特殊幼兒建檔，制定干預措施，及時與家長交流，進行每月一次體檢、記錄、評價。
二、工作亮點
1。開展了“幼兒園是我家，維護環(huán)境靠大家”主題教育活動。每個星期一下午4：30分到5：30分成為鐵西實幼大掃除時間，這一刻，全園上下齊動，形成全園大掃除的整體氛圍。在教師、家長的榜樣示范和行為引領下，教育幼兒愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、遵守社會公德、形成勞動光榮意識的意識。
2。組織總園、蒙氏園小班家長開展幼兒牙齒保健講座，通過本次學習，家長掌握了幼兒牙齒保健的基本知識，提高了家長對幼兒牙齒保健的重視程度，參加聽講的.家長對本次講座給予了很高的評價。
3。組織體保育員進行小毛巾的清洗與消毒觀摩學習，由小五班保育員李潔老師向大家展示小毛巾清洗消毒的全過程以及強調關鍵環(huán)節(jié)的注意事項，讓全體保育員在短時間內就能完全掌握小毛巾清洗消毒流程。
三、工作中的不足
1。對保育員流程執(zhí)行情況的監(jiān)督、指導工作不夠。
2。衛(wèi)生檢查工作的頻率及考核力度不夠，就衛(wèi)生工作同保育員老師的溝通交流還比較少。
3。食譜制定不夠嚴謹，幼兒食譜品種比較單調，家長對幼兒園伙食評價降低。
4。保健室制度及流程執(zhí)行沒有完全到位，工作中隨意性較大，精細程度不夠。
四、改進措施
1。制定保育員流程考核的評分標準，將保育員工作流程考核納入衛(wèi)生考核之中，衛(wèi)生檢查與流程執(zhí)行情況考核同時進行。每學期至少組織一次保育員的業(yè)務學習交流。
2。制定幼兒食譜制定流程，完善幼兒食譜制定標準，用標準對幼兒食譜進行評審。廣泛聽取家長的反饋意見，并及時匯總并妥善解決其中凸顯出的問題。
3。認真學習工作制度，嚴格執(zhí)行流程，層層推進。
兒童保健述職報告10
回顧本季度，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握兒保新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，時刻與院方保持高度一致，堅決擁護醫(yī)院的一系列方針和政策，在工作中，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，認真履行職責，為我科的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、嚴格遵守各項紀律：
在日常工作中，堅持自我約束，從嚴要求，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自警、自勵。不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
二、開拓進取，努力提高科室的服務能力：
兒保工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，努力做好預防接種，新生兒聽力篩查，視力測試，兒童營養(yǎng)咨詢，新生兒20項及高危兒干預，嬰兒沐浴等工作，并積極開創(chuàng)新業(yè)務（二季度計劃開展藥浴工作）。本季度業(yè)務收入24萬余元，與20xx年同期相比增長24%，與院方規(guī)定50%相差甚遠，我堅信在科室人員的共同努力下，我們一定會完成院方交給的工作任務，從而為我縣的廣大兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
三、加強科室管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據院方有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了質量控制小組，不斷加強科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科職工切實樹立起全心全意為人民服務的意識。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的'服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
四、明確職責，突出重點，全面做好兒童保健各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項保健工作又有進一步提高。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。0-6歲重大公共衛(wèi)生服務項目按院方規(guī)定有序開展，預防接種工作深得廣大群眾好評，服務態(tài)度明顯提高，服務質量有了普遍增強。
五、結合我科實際情況，提出幾點個人觀點：
1.加強醫(yī)療設備的投入，如骨密度。
2.加強科室內人才培養(yǎng)。
我堅信在院領導班子領導下和科室人員共同努力下，第二季度一定會有新的起色。
兒童保健述職報告11
20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下，院領導的高度支持下，兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準，取得了較大的進步，現(xiàn)總結如下：
一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組，有兼職兒童保健人員，從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務，不定時下連隊及社區(qū)體檢訪視。
二、兒童保健系統(tǒng)管理內容：
1.新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。
2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種，今年共計建檔100多份，其中新生兒50多份，系統(tǒng)管理人數(shù)152人，使新生兒訪視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統(tǒng)管理率達到78%,較去年有了很大的提高。
三、定期召開連隊衛(wèi)生員會議，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。
四、健康教育宣傳，我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳，進行家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識。
總結今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的差距，存在著很多不足，在明年的工作中，總結今年的經驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的`保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，并利用每月連隊衛(wèi)生員例會的機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓，切實保障兒童的健康成長。
兒童保健述職報告12
在衛(wèi)生局及市婦保院的統(tǒng)一領導下，院領導的高度支持下，20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準，取得了較大的進步，先總結如下：
一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組，設立了兒保門診，有兒童保健專干，從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務，不定時下鄉(xiāng)體檢訪視。
二、兒童保健系統(tǒng)管理內容：
1.新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視，同時建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。
2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間，分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。
3.學齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種，今年共計建檔800多份，其中新生兒100多份，系統(tǒng)管理人數(shù)152人，使新生兒訪視率達到82%，兒童健康管理率達到75.4%，系統(tǒng)管理率達到78%，較去年有了很大的提高。
三、定期召開村保健員會，督促指導他們做好兒童保健工作，并對其進行了保健知識培訓及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。
四、健康教育宣傳，我們利用版面，宣傳單等多種形式進行宣傳，進行家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內容，使家長了解到更多育兒的新知識。
總結今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的`差距，存在著很多不足，在明年的工作中，總結今年經驗，結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務，同時加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，并利用每月村的保健員例會的機會，為他們進行兒童保健服務方面的培訓，切實保健兒童的健康成長。
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