后勤的工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的后勤的工作計劃,希望對大家有所幫助。
后勤的工作計劃1
店埡鎮(zhèn)中心學校,本部,學校后勤
一、指導(dǎo)思想
始終遵循學校[生本服務(wù)"思路-圍繞[一個"中心:安全、穩(wěn)定這個中心,做好[一個"服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作-落實[三個"到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度-建立良好的后勤管理秩序-挖掘后勤工作潛力-調(diào)動后勤工作的積極確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點
做好計劃
1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展-研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、負責制定學校各類維修計劃-受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。
3、根據(jù)學校下達的年度預(yù)算-及時采購各類辦公用品和其他所需物品-保管、配發(fā)辦公必需品-努力做到勤儉節(jié)約。
4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的.監(jiān)督與規(guī)劃
管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報-及時解決存在的問題。
加強建設(shè)
1、加強隊伍建設(shè)。
1完善后勤人員的崗位責任制-要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責-使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責-做到事事有人管-事事有人干-事事有記錄-事事有落實。建立后勤人員考核評價體系-用制度約束人-用制
后勤的工作計劃2
20xx年,需要全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,保證學園各項工作的順利開展,下面是具體的工作計劃:
一、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強對傳染病的認識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結(jié)合,更好的服務(wù)于孩子。
4、嚴格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。
5、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的`保健知識,學會保護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健 知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
二、做好創(chuàng)安工作
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
三、加強膳食管理
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。
小朋友們,都是祖國的花朵,未來的希望,作為后勤人員,就需要提供好后勤保障。
后勤的工作計劃3
一、工作思路
XX年總務(wù)后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù)。圍繞一個中心,即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為臨床工作的服務(wù),為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的'精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。 五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。 五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。
三、工作措施
1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。
(1)根據(jù)XX年工作經(jīng)驗總結(jié),按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。
(2)從XX年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
后勤的工作計劃4
一、指導(dǎo)思想:
以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),以校長提出的:增進服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點;以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學性、主動性、及時性和效益性為內(nèi)容;使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承擔的重任;深入開展后勤的各項工作,使其更加主動和方便的服務(wù)于教育、教學;進一步完善總務(wù)、行政部門的工作思路,努力做到服務(wù)及時、主動、優(yōu)質(zhì)、高效;各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務(wù)標準和全優(yōu)的工作成績,為我校的教育教學工作提供強有力的'后勤保障。
二、工作目標:
1、保障物資供應(yīng),優(yōu)化育人環(huán)境,投身育人工作;確保財物安全,關(guān)心教職工生活,極力開源節(jié)支,開拓一流的工作水平。
2、積極、熱情、主動地為學校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學校的全面發(fā)展起到保駕護航的作用,力爭讓全校教職員工和學生滿意。
3、改善北校區(qū)辦學條件和改善教師辦公條件,實現(xiàn)南北校區(qū)辦學條件均衡化。
三、工作重點:
1、強化學習培訓制度,進一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì),弘揚無私奉獻的精神,定期組織食堂職工進行業(yè)務(wù)學習,參加相關(guān)培訓,不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,努力提高工作效率。利用一定時間對“服務(wù)”一詞進行專門的學習和研討,使各崗位職工明確:什么是服務(wù)?為什么要服務(wù)?怎樣去服務(wù)?以強化服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素質(zhì);以學校人事制度改革為契機,使加入到后勤崗位的教師高度認識各崗位的榮譽感和使命感,強化崗位責任制,加強和改進服務(wù)態(tài)度,增強育人意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過調(diào)查問卷、走訪、側(cè)面了解等形式,征求服務(wù)對象的意見和建議,通過反饋來督導(dǎo)工作,以提高工作的質(zhì)量和水平。
3、及時保養(yǎng)、檢修設(shè)備,確保師生對設(shè)備的應(yīng)用。
4、進一步加強對財產(chǎn)、財物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償?shù)戎贫取?/p>
5、加強對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查,消除一切隱患,確保學校全面安全。
6、修舊利廢,努力開源節(jié)支,做好節(jié)約水、電工作。
7、加強打印、醫(yī)務(wù)、圖書、電教、檔案等工作的管理。
8、利用各種形式在學生中繼續(xù)開展艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。
9、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭進一步完善校園環(huán)境建設(shè)。
四、工作措施:
。ㄒ唬┴敭a(chǎn)財物工作:
財產(chǎn)、物品管理人員要進一步加強對學校所有財產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關(guān)系,增強管理開源、管理增效的意識,為此,要做好以下幾點:
1、利用多種形式(如:櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等),對學生進行愛護公物的宣傳教育,增強學生的愛校意識、節(jié)約意識,逐步形成愛護學校財產(chǎn),人人有責的良好氛圍。
2、所有財產(chǎn)、物品由專人管理,入庫、出庫要做詳細記錄,每月核對一次實物與賬目。財產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅持領(lǐng)取批準制度,做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查及時,進一步加大管理力度。
3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作,要每月核對一次帳目,做到帳、物相符。
4、進一步完善財產(chǎn)物品的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、保管、借用、檢查管理辦法(由各室長統(tǒng)一領(lǐng)取,每月統(tǒng)計,對購進、發(fā)放、庫存進行核實)。
5、加強修舊利廢工作,盡最大努力為學校節(jié)省資金。
6、主動及時的做好各種收費、退費、報銷、發(fā)放工資等臨時性工作。
。ǘ┕┧、供電管理工作:
1、加大節(jié)水的宣傳力度,提高師生的節(jié)水意識,做到節(jié)約用水,從點滴做起。
2、加強對用水設(shè)施的管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、強化全員管電意識,加大節(jié)電力度,徹底杜絕長明燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設(shè)施,檢修及時、有效,保證用電安全。
4、進行節(jié)紙行動,復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批,試卷必須正反兩面使用。
(三)衛(wèi)生保潔工作:
職工要克服種種困難,不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨,積極、主動的做好本職工作,力爭做到:
1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。
2、定期清理紙簍內(nèi)的污物,廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。
。ㄋ模┌踩Pl(wèi)工作:
1、 后勤人員要認真履行職責,增強事業(yè)心和責任感,加強對學校多媒體教室、食堂、實驗室、辦公室、財務(wù)室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查,做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作,采取各種有力措施,確保學校全面安全。
2、門衛(wèi)工作要職責明確,認真落實工作制度,做到管理嚴格、服務(wù)規(guī)范、態(tài)度熱情、工作有序,為學校樹立良好的形象。特別是要加強學生出校檢查制度,保證每個學生出校都要有班主任書面證明,并登記在冊。進一步強化外來人員的管理,做到每個來訪人員都需登記和詢問事由,并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi)。
3、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級、各班有專人負責關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門,嚴防各類事故發(fā)生。
4、節(jié)假日住宿職工要堅守崗位,恪盡職守確保學校安全。
5、加強對校舍及設(shè)備的安全檢查,增強防范意識,消除不安全隱患,確保教育教學工作的順利進行。
。ㄎ澹╇娊、衛(wèi)生、打字、圖書及檔案等工作:
1、完善使用和管理制度,及時檢查、統(tǒng)計、維修、整理和保養(yǎng)教學設(shè)備及圖書資料,提高使用價值和利用率。
2、加強業(yè)務(wù)學習,提高自身全面素質(zhì),積極、主動、熱情地為教育、教學服務(wù)。
。┰谑罴賹Ρ毙^(qū)進行改善辦學條件的實施,在實施前作出計劃和方案。
本年度后勤工作人員要團結(jié)協(xié)作,加強和改進工作態(tài)度,深入實際,不斷聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議,不斷改進工作;同時,全體人員工作要積極主動,服務(wù)熱情,要不斷掌握工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量;加強學習,逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為全面提高我校的辦學水平做出各自的貢獻。
后勤的工作計劃5
新學期、新打算,新思路。我們后勤各崗位經(jīng)過上學期的工作總結(jié)與反思。大家應(yīng)對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、進取探索、與時俱進
1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應(yīng)變化,努力學習,掌握過硬本領(lǐng)。
2、加強整體互動,促進學習效應(yīng),產(chǎn)生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。
3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心去體會一切。
4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。
5、本學期是市幼兒園分類定級評估的`重要時期,為全園供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),是后勤各崗位應(yīng)當做到的基本要求。
6、學會找準自我的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。
7、向書本學習,向同事學習,向自我學習,在學習中進取探索。
8、促進四個學會的深入,即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。
9、增強團體觀念,有熱情、有活力的努力工作,在業(yè)務(wù)求精上下功夫。
10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以進取的態(tài)度投到工作中,和全園的工作堅持一致。
11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結(jié),做好讀書筆記。
二、安全保衛(wèi)工作不能忽視
1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
3、每周對食堂用具、電器設(shè)備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
4、每月檢查一次班級門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、盡快熟悉新生與家長,值日教師堅守崗位,按時關(guān)鎖大門。
6、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
7、值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
8、食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
9、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
10、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
三、各部門日常工作要點:
。ㄒ唬⿴旆抗芾砼c采購
1、購置和發(fā)放新生床上用品等。
2、做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好市級評估用物的購買與制作。
5、學期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。
6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
7、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。
8、維修各班級的壞床。
。ǘ┚S修工作
1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
2、開園前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。
3、定期給電腦升級殺毒。
4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)掉。
。ㄈ┴攧(wù)工作
1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2、每月按時公布伙食盈虧帳。
3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4、做好各班幼兒的請假登記。
5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。
。ㄋ模┦程霉ぷ
1、每一天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。
2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。
3、學期結(jié)束前清點餐用具。
4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。
后勤的工作計劃6
一、指導(dǎo)思想
總務(wù)處堅持為學校教學、為全體師生服務(wù)的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設(shè),在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務(wù)工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務(wù)
1、在新的一學期里,積極配合校領(lǐng)導(dǎo),以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使教職工體會到學校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的.管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對食堂衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。
5、財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務(wù)管理,對大批物品的采購、實行班子成員民主集中制幫原則。
三、具體工作安排如下
二月份:
1、按時拉書,及時分發(fā)學生課本及教師用書。
2、檢查水、電、煤等設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好語數(shù)辦公室的電路安裝工作及電腦配備工作。
4、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉(zhuǎn)。
5、做好新學期住宿生床位安置工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
7、購置竹掃把25把,為清掃校園著好準備。
8、做好開學典禮的一切準備工作。
9、作好開學收費準備工作。
三月份:
1、做好清明掃墓的準備工作。
2、做好學生食堂收費清理工作。
3、配合財務(wù)室做好清理審計工作。
4、加強春季學校衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂衛(wèi)生工作和綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作。
6、做好“三八”婦女節(jié)的女教職工慰問工作。
7、做好各校校產(chǎn)的測量訂記工作,并及時上報。
8、搞好校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
9、搞好學年度預(yù)算和學期預(yù)算。
四、月份:
1、配合教務(wù)處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。
3、配合教務(wù)處組織老師做好“五個一”競賽活動。
4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、搞好教職工的薪級工資的調(diào)整工作。
五月份:
1、做好“五、一”假的守校安排工作。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發(fā)放工作。
六月份:
1、做好“六、一”節(jié)活動的有關(guān)安排工作。
1、進一步做好食堂及校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理工作。
2、做好期末統(tǒng)考的各項準備工作。
3、督促食堂安排好統(tǒng)考的生活。
七月份:
1、安排好假期守校人員。
2、配合教務(wù)處做好其它工作。
九月份:
1、按時拉書,及時分發(fā)學生課本及教師用書。
2、檢查水、電、煤等設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉(zhuǎn)。
4、做好新學期住宿生床位安置工作。
5、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
6、做好開學典禮的一切準備工作。
7、作好開學收費準備工作。
8、作好教師節(jié)活動的有關(guān)準備工作。
十月份:
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、做好學生食堂收費清理工作。
3、配合財務(wù)室做好清理審計工作。
4、加強秋季學校衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂衛(wèi)生工作和綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作。
十一月份:
1、配合教務(wù)處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。
3、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發(fā)放工作。
十二月份:
1、收集好德育示范校驗收的有關(guān)材料。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
4、收集好年末檢查的有關(guān)材料。
5、做好期末統(tǒng)考的各項準備工作。
后勤的工作計劃7
營業(yè)中,是銷售實現(xiàn)的關(guān)鍵,工作內(nèi)容比較多,這時店長與助理應(yīng)注意工作的溝通與配合。營業(yè)中主要工作有銷售實現(xiàn)管理、巡檢、客訴處理、現(xiàn)場氣氛、現(xiàn)場掌控、員工指導(dǎo)、送客等。
。1)店鋪巡查
1、 觀察在營業(yè)過程中的各部門各崗位人員的對客交接配合情況
2、 巡查樓層,與主管、部長一同檢查衛(wèi)生,每個包間是否符合接待標準
3、 服務(wù)員、技師、管理人員及每一位員工是否按照公司要求,規(guī)范的履行自己的崗位職責
4、攜帶對講機通過監(jiān)控室進行全店協(xié)調(diào)指揮,防止服務(wù)脫節(jié)
主動服務(wù)
1、 在顧客繁忙時,店長主動協(xié)助接待工作
2、 協(xié)助其它服務(wù)人員工作時,高標準的以身示范
3、 處理工作過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,不躲避不推諉
4、 關(guān)心員工工作,給方法指導(dǎo),適當鼓舞士氣
。2)巡檢巡檢項目一定要仔細且認真。
巡店的基本內(nèi)容:
、俚陠T的儀容儀表,工作狀態(tài),及時糾正,注意口氣,帶頭做氛圍。
、谛l(wèi)生檢查,包括店前及店內(nèi)的衛(wèi)生,顧客走后的房后衛(wèi)生。
、莸陜(nèi)燈光是否按規(guī)定開啟,是否安全正常。
、蘅照{(diào)溫度的調(diào)整。
、唛T口宣傳物品的放置。
店長要注重走動式管理,多走動,多觀察,才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。店長在高峰期是整個店運作的最高指揮官,所以對店長有以下要求:
1、合理指揮各部門工作、協(xié)助留客工作;
2、根據(jù)店內(nèi)具體情況在最短的時間內(nèi)為客人做出最理想的安排;
3、對整個店內(nèi)房間、技師所做項目、到鐘時間都了如指掌;
4、做好高峰期過后的后續(xù)工作,了解技師、后勤人員為客人提供服務(wù)的情況客人意見反饋、衛(wèi)生及盯單等工作,還有當天高峰期所出現(xiàn)問題的跟進,解決和落實;
5、必須在準備期把準備工作做完做好,不能拖到高峰期再來解決準備期遺留的問題;
6、及時處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題、顧客反饋的意見和客人投訴。
日常工作要求
1、手機全天24小時開機,以便及時處理突發(fā)事件;
2、前期檢查工作必須分別在13:00和19:30前完成:檢查人員到崗情況;檢查營業(yè)場所衛(wèi)生;查閱交接班;查看休息室員工待崗情況;3、高峰期13:00-15:00和19:30-22:30,店長應(yīng)在大廳營業(yè)現(xiàn)場全盤指揮監(jiān)督各崗位的工作情況;4、每天下班前做到日事日清,店長下班前應(yīng)對店情況再巡視一遍,確認各方面都正常后,當面交待好當值人員。
店長的崗位職責及要求
1、監(jiān)督財務(wù)人員的行為規(guī)范、操作流程,禁止違規(guī)操作(券卡同時消費、涂改消費單和排鐘表、多收現(xiàn)金不入帳等),除收銀員、收銀代班人員、出納以外任何人不得接觸現(xiàn)金;2、對水、電、日用耗材、飲品等用量的規(guī)定及監(jiān)督;3、監(jiān)督宿舍安全、員工人身安全、門店的安全;
4、對顧客使用物品清洗,消毒,對員工食堂菜品衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行監(jiān)督。對門店參照營業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生規(guī)定,必須親自巡樓檢查;
5、監(jiān)督員工、顧客投訴率,迎賓、送客聲音是否整齊清晰、在規(guī)定的時間內(nèi)服務(wù)是否到位、服務(wù)態(tài)度是否細心耐心、是否留意顧客所需服務(wù)。監(jiān)督技師遇到客人是否打招呼,是否主動與客人溝通,是否主動送客人上洗手間;
6、新員工的`崗前培訓、上崗后的跟進培訓;落實月培訓計劃,評估培訓結(jié)果,如未達到目的修正培訓方案,進行再培訓;
7、了解和掌握員工思想動態(tài),對員工提出的問題不管如何處理,結(jié)果怎樣,都必須給員工一個明確的答復(fù),不得敷衍;
8、公司會議、學習成果的分享、員工思想素質(zhì)教育、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、文體活動的組織安排及公司其它規(guī)章制度的學習;比如這次《中國最美養(yǎng)生師》的活動就收到了很多連鎖企業(yè)員工的投稿,店長重視嘛!也愿意,同員工一起樹立行業(yè)品牌。
9、對總經(jīng)理負責并匯報經(jīng)營狀況和公司精神,協(xié)調(diào)處理好店內(nèi)相關(guān)問題。
(3)客訴處理
※有顧客來投訴,先由售后管理員接待,店長隨時留意處理情況。
※當發(fā)現(xiàn)技師、客服不能處理時,店長應(yīng)立刻上前進行處理,有條件的店,可將顧客帶到休閑桌進行處理。
※在處理客訴問題,要把握大事化小,小事化了的原則,切記不可在店面發(fā)生爭吵。
。4)現(xiàn)場氣氛
營業(yè)中,注意觀察、了解店員的思想狀態(tài),及時與店員溝通,幫助解決一些能夠解決的問題。對售卡、點鐘優(yōu)秀的要及時表揚,沒成交的要及時鼓勵。營業(yè)中,不繁忙的時候要合理安排店員吃飯、休息,讓所有人調(diào)整好精神狀態(tài),保證工作時達到最佳狀態(tài)。
。5)現(xiàn)場掌控
在營業(yè)中,店長要隨時觀察店內(nèi)的整體情況,特別是生意好,顧客多時更是要注意控制銷我們的服務(wù)節(jié)奏。要注意每個房間技師和客服的服務(wù)質(zhì)量,F(xiàn)場掌控一個重要的環(huán)節(jié)就是巡房。
。6)員工教育
營業(yè)中,對店員的教育,重點是及時性教育。如員工的服務(wù)禮儀、員工的銷售技巧上,在現(xiàn)場管理中,發(fā)現(xiàn)不合格要求的地方,要及時給予糾正。
。7)送客
送客是我們足療店服務(wù)的最后一個環(huán)節(jié)。歡迎下次光臨的話,不適敷衍而出的。開車門、打傘,該做的都要安排人做。華奇老師曾說過,送客都要幫助顧客擦倒車鏡的,可見服務(wù)之細微。
后勤的工作計劃8
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神,遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》,在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務(wù),為師幼生活服務(wù)為宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,促使后勤工作提檔升級。
二、工作目標:
1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)。
2、搞好園所環(huán)境建設(shè),營造良好學習工作氛圍。
3、加強財產(chǎn)財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行各類管理制度。
4、做好風險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。
三、具體工作措施:
。ㄒ唬、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理,確保師幼飲食安全營養(yǎng)
1、加強后勤食堂工作人員培訓,優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學習,召開食堂培訓工作會,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)工作得失,提出改進意見和方法,提高服務(wù)質(zhì)量。本學期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結(jié)對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平,明確新的崗位職責,做好新崗位的各項工作,進一步提高后勤隊伍素質(zhì)。
2、嚴格執(zhí)行《食堂管理工作制度》,規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,責任到人,量化考核;嚴格執(zhí)行食品采購索證索票制度,大宗物質(zhì)集中定點采購;做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準,保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。
3、加強對食堂工作的指導(dǎo)與督促工作,切實落實各項工作要求?倓(wù)主任每天深入食堂蹲點,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。
。ǘ⒏愫脠@所環(huán)境建設(shè),營造良好學習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人,各負其責,保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生。花木由專人進行日常養(yǎng)護,適時進行更換,及時進行整枝、治蟲。
2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
3、規(guī)范、整理各功能室,完善后勤各項檔案資料,迎接本學期省示范園的復(fù)評工作。
。ㄈ⒓訌娯敭a(chǎn)財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行各類管理制度。
1、做好園內(nèi)供求維修工作,并隨時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記,所有物品由保管員發(fā)放。
2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn),分工到人,明確責任,發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償,自然損壞的.要及時維修。個人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。
3、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學習;三是要求大家嚴格執(zhí)行各項制度,如做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費,做到精打細算,開源節(jié)流。
4、積極宣傳學前教育資助政策,通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進行公示,將財政專項資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。
。ㄋ模┳龊蔑L險管理工作,轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。
1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作,積極參投“四險”:即學生意外傷害險;監(jiān)護人責任險;園方責任險、園方責任附加無過失責任險;食品安全責任險,完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。
2、確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費及各種相關(guān)資料。
分月工作安排:
開學工作:
1、繼續(xù)做好開學報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。
4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。
6、召開食堂工作專題會議,調(diào)整人事,重新定崗定責,重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進行體檢,持證上崗。
9月:
1、召開伙委會,制定幼兒食譜。
2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作,收取家長自愿回執(zhí)單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善后勤各項檔案資料,迎接省示范園的復(fù)評。
10月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開食堂培訓會,重溫崗位職責,學習業(yè)務(wù)知識。
3、對申報的受資助幼兒進行摸底,確定資助幼兒名單。
4、檢查后勤各項工作落實情況,接受省示范園復(fù)評。
11月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開伙委會,組織學習營養(yǎng)配餐相關(guān)知識,促使幼兒營養(yǎng)配餐科學化。
12月:
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門店水電費。
4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平。
元月:
1、伙食成本核算。
2、做好學期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。
3、完成后勤工作總結(jié)。
后勤的工作計劃9
20xx年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我
指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
一、做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
。ㄒ唬﹫猿智趦辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
。ǘ┳龊脤W年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
(三)嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務(wù)賬目審查一次。
。ㄋ模⿻媹猿置吭律蠄蠼Y(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
二、事務(wù)工作方面:
。ㄒ唬┘皶r做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。
(二)做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的.門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
。保(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
。玻變好刻煳绮妥龅綗岵藷犸,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
。常龊瞄_水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。
三、搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點。
。ㄒ唬┕芾砗没尽⒉萜、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
。ǘ┘訌娪變簣@的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
后勤的工作計劃10
高校后勤部工作計劃
一、指導(dǎo)思想
xx第二學年度總務(wù)后勤工作在以靳校長為首的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以安全、快效、服務(wù)、育人為宗旨,開展后勤服務(wù)。努力實現(xiàn)“安全第一、保障有力、服務(wù)到位、勵行節(jié)約”。全體后勤工作人員齊心協(xié)力、艱苦奮斗,為實現(xiàn)后勤服務(wù)制度化、科學化,創(chuàng)新化,創(chuàng)建和諧、平安校園,為提高學校核心競爭力而努力奮斗。
二、工作目標
1、完善后勤各部門的管理制度和工作職責,達到用制度管理人的目標。
2、做好學校后勤安全工作,創(chuàng)建平安校園。
3、加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度,做到上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作時不搞衛(wèi)生突擊。
4、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。
5、在保障正常的教學秩序的基礎(chǔ)上盡量減少水電費的支出。
三、工作要點
。ㄒ唬┩晟坪笄诟鞑块T的管理制度和工作職責
后勤部門按照全?偰繕酥朴喓屯晟坪煤笄诟鞑块T的管理制度和工作職責,做到使各個部門的管理人員職責明確,制度明了。
。ǘ﹦(chuàng)建平安校園
1、落實安全管理責任制,與各部門簽定安全責任書。具體分工
食堂食品安全責任人、水電安全責任人、小買部食品安全責任人、門衛(wèi)安全責任人。
2、加強門衛(wèi)管理制度,堅守門衛(wèi)崗位,做到門衛(wèi)不斷人。對外來人員,電話聯(lián)系,未經(jīng)許可,不準進入校內(nèi),同意進入,填寫好“會客單”,出門時注銷。
3、每天做好水電的使用檢查和維修工作,主動檢查各室電器和線路使用情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
4、配合上級部門做好校舍安全工程的鑒定和加固工作,制定和校舍加固改造方案和分年度計劃,xx年完成全部改造。
5、做好各類食品和飲用水的'衛(wèi)生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作,隨時迎接上級部門的檢查。
(三)創(chuàng)造優(yōu)美育人環(huán)境
1、加強清潔衛(wèi)生工作的管理力度,培養(yǎng)師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、強化落實“門前三包”和清潔區(qū)域劃片承包責任制,徹底清除衛(wèi)生死角,杜絕臟亂差現(xiàn)象。
3、加強清潔衛(wèi)生工作的督檢,確保學校衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
4、安排有關(guān)人員對校園樹木和花草進行定期護理,確保優(yōu)美的育人環(huán)境。
。ㄋ模┪锉M其用,發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、桌凳等實行承包管理,并與班主任考核條例掛鉤。
4、繼續(xù)做好校產(chǎn)登記入庫制度和使用領(lǐng)料登記制度。
。ㄎ澹╅_元節(jié)流。
1、做好學生生活服務(wù)部的經(jīng)營工作,在為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。
2、在不影響正常的教育活動的基礎(chǔ)上,節(jié)約用水和用電,定期派人檢查水龍頭和電器的使用情況。
3、做好物品的采購和領(lǐng)用的審批和監(jiān)督工作;做到不浪費,不外流。
后勤的工作計劃11
隨著新學期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個健康、愉悅的學習和成長環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的'發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想:
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《xx市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》的要求,以《幼兒園工作規(guī)程》、為工作依據(jù),根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出20xx年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃。
二、工作目標:
1、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
3、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
衛(wèi)生保。
1、完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。
2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。
3、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。
4、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
5、加大傳染病預(yù)防宣傳管理工作,將健康教育納入課程;
三員管理
1、加強教師保育隊伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學習,通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學習,能增強保育參教的意識,提高保育質(zhì)量。
2、加強營養(yǎng)員業(yè)務(wù)管理,以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手,落實營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強研究,力求幼兒膳食營養(yǎng)達標,保證幼兒的攝入要求。
安全保護
1、制定出幼兒園安全工作計劃,定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生。
2、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規(guī)則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生,確保幼兒的身體健康和生命安全。
3、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
4、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。
后勤的工作計劃12
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務(wù)。
一是搞好為教育教學的服務(wù),為教育教學創(chuàng)造良好的條件;
二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。
抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的.學習。全面開展五講,即講大局,講團,講奉獻,講禮貌,講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保學校環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
20xx年,學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
后勤的工作計劃13
一、銷售部年度工作計劃之辦公室的日常工作
作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況
在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善。ㄎ医ㄗh組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的'想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況
作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風險。
一、行政事情辦理軌制
。ㄒ唬┛倓(wù)科事情軌制:
1、總務(wù)科要安穩(wěn)樹立為笫一線服務(wù)的思惟,對于峙下修、下送、下收、上門服務(wù)的立場,提高事情質(zhì)量
2、實時快速、保質(zhì)保量地社團好醫(yī)院的財政辦理、事物供應(yīng)、裝備維修、衡宇建筑,院容衛(wèi)生等事情,保證醫(yī)、教、研、防事情的順遂舉行
3、擬定年度、月度事情規(guī)劃、查抄監(jiān)督催促落到實處環(huán)境
4、每1個月召開科務(wù)集會,討論事情規(guī)劃,研究總務(wù)科的重大不懂的題目;
5、每周下病房一次,實時了解醫(yī)療熬頭線對于總務(wù)事情的要求
六、每1個月舉行一次全院安全查抄,發(fā)現(xiàn)不懂的題目實時處理完成
。ǘ┛倓(wù)科行政檢查打聽軌制
1、每周由科長帶擁涉及職員深切各病區(qū)到各處觀察檢查打聽
2、征詢病區(qū)護士長對于總務(wù)科事情的意見和要求,并做好計錄
3、經(jīng)由過程查記需處理完成的不懂的題目應(yīng)盡量加快落到實處或者限期處理完成,一時難于處理完成的應(yīng)向病區(qū)申明環(huán)境
4、在檢查打聽中時常向病區(qū)事戀職員宣傳加強各類舉措措施的辦理,做好節(jié)水、節(jié)電、敬服公物的宣布道育事情
后勤的工作計劃14
一、指導(dǎo)思想
以學校工作計劃為指導(dǎo),在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進一步明確“服務(wù)教育和教學,服務(wù)師生”的原則,配合學校其它處室做好后勤保障工作,加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理等各項工作,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作落到實處,使后勤工作在新學期有新突破,再上新臺階。
二、具體工作
1、開學初,首先確保教學第一線教師辦公用品及時發(fā)放到位,并一一做好登記工作,確保開學工作正常進行。
2、繼續(xù)做好學;A(chǔ)設(shè)施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修,課桌凳維修,生活用床維修為師生創(chuàng)造了良好的教育教學和學習生活環(huán)境。
3、本學期要高質(zhì)量完成學校文化氛圍布置,做好上級部門對義務(wù)教育均衡發(fā)展的現(xiàn)場評估驗收。
4、加強門衛(wèi)制度建設(shè),抓好保安人員的管理,落實保安人員工作職責,完善外來人員登記制度,保證學校及師生安全。
5、嚴把學校食堂質(zhì)量關(guān),杜絕一切不合格食品進入校內(nèi),嚴格執(zhí)行采購索票制度和食品加工操作規(guī)定,確保全校教職工和學生的飲食安全。
6、做好學校的水電等節(jié)能工作,杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強學校財物管理,合理使用教育資金。
8、做好校園綠化工作。要繼續(xù)加強校園的綠化管理,及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作,建設(shè)美麗校園。
三、具體措施
。ㄒ唬⿵娀踩婪洞胧,增強師生的安全意識
1、定期檢查學校的`電器線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、加強對學校食堂飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和管理工作,加強培訓,定期檢查,防止食物中毒事故的發(fā)生。
3、進一步加強學生營養(yǎng)餐、寄宿生飲食配備工作,保證學生吃上熱乎可口的營養(yǎng)餐和日常用餐。
。ǘ┘訌娦I帷⑿.a(chǎn)管理
1、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。
2、加強用電用水和日常維修管理,努力為學校節(jié)約一滴水、一度電、一分錢,做好節(jié)流節(jié)能工作。
(三)堅持規(guī)范的財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴格按照上級規(guī)定收費,制定收費項目及標準。
2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關(guān)規(guī)定進行基建項目的建設(shè)。
(四)抓好校園綠化美化管理
1、加強對學生的環(huán)境教育,教育學生自覺愛護校園環(huán)境。
2、加強對學校綠化管理人員的培訓,合理規(guī)劃校園綠化建設(shè),美化校園環(huán)境。
(五)加強學習,提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強后勤職工的教育和培訓工作,學習有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)樂于奉獻、能干吃苦的精神,提高政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。
2、規(guī)范和創(chuàng)新后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。
總之,學?倓(wù)后勤工作繁雜瑣碎,我們將 緊緊圍繞教體局的工作部署,根據(jù)實際情況,扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作,充分發(fā)揮我校現(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用的效能,努力為我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮應(yīng)有的作用。
總務(wù)工作行事歷
9月份
1、做好局部維修工作。(教室、宿舍、水、電、暖等)
2、核實各班財產(chǎn),責任到人。建好學校固定資產(chǎn)帳目。
2、調(diào)整教室、辦公室。做好學生桌椅、生活用床、3、發(fā)放師生教學用品和清潔衛(wèi)生工具。
4、召開后勤人員工作會議,明確職責。
10月份:
1、食堂安全衛(wèi)生管理知識培訓,食堂人員體檢,領(lǐng)取衛(wèi)生許可證、健康證等。
2、供暖設(shè)施等維修工作。
3、做好其它后勤工作。
11月份:
1、對校舍安全工作檢查。(水電、教學設(shè)備等)
2、做好學生桌椅維修工作。
3、消防器材檢查。
12月份:
1、 檢查教學設(shè)施使用及安全情況,做好維修維護工作。
20xx年1月份:
1、安排寒假護校值班工作人員。
后勤的工作計劃15
迎來了20xx年的新學期,在這一學期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排計劃如下:
一、食堂管理及食譜制訂
首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。
另外,食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、完善園舍設(shè)施
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學期還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩,另外,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設(shè)施檢查,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。
三、把好財務(wù)管理質(zhì)量
財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,認真制訂每月的預(yù)算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領(lǐng)用清楚,使財務(wù)制度更加完善起來。
四、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作
本學期中,幼兒園的'各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
五、提高后勤隊伍素質(zhì)
為了提高后勤隊伍素質(zhì),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
六、重視安全教育工作
為進一步做好安全教育工作,加強管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。
總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。
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