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入職個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-02-15 08:30:59 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

入職個(gè)人總結(jié)14篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的入職個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

入職個(gè)人總結(jié)14篇

  入職個(gè)人總結(jié) 篇1

  時(shí)間還是過的很快的,不知不覺我已經(jīng)入職了一個(gè)星期了,這個(gè)星期我也學(xué)會了很多,我也開始融入了這個(gè)公司了,周圍的同事都很平易近人,工作也開始慢慢的上手了。下面,是我對這個(gè)星期的工作的一個(gè)簡單的總結(jié)。

  一、不斷學(xué)習(xí),提升能力

  對于我這種新入職一周的新員工來講,學(xué)習(xí)是很重要的事情。剛開始的時(shí)候,要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作,畢竟是全新的公司,全新的同事,全新的領(lǐng)域。學(xué)習(xí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種態(tài)度,作為新人要多向其他人學(xué)習(xí),多向主管學(xué)習(xí),要有一種謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度,尤其是自己不是很懂的領(lǐng)域。我這一周以來的時(shí)間,就做到少說多聽,多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項(xiàng)啊,工作流程之類的,少說,就是少發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見,少點(diǎn)自己主觀的東西,先學(xué)先將工作慢慢入手了再說其他的。

  二、改正缺點(diǎn),繼續(xù)努力

  在這份新工作中,我還是意識到了自己存在著不少的問題和不少的缺點(diǎn)。經(jīng)過這一個(gè)星期的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了我是個(gè)很粗心的人。因?yàn)槲易龅墓ぷ餍枰芗?xì)心。我做的是文字撰寫的工作,在發(fā)表的時(shí)候,任何一個(gè)地方都不能出錯(cuò),那就要仔細(xì)的檢查之后才能發(fā)表。但是我每次都好像比較粗心大意,經(jīng)常會在小地方出現(xiàn)錯(cuò)誤;叵胛疫@一周的工作,大錯(cuò)沒有,小錯(cuò)卻是幾乎天天都有出現(xiàn),我真的要改掉我粗心大意的毛病,我要更細(xì)心一點(diǎn)更仔細(xì)一點(diǎn),把我的工作做到?jīng)]有半點(diǎn)錯(cuò)處可挑是我的目標(biāo),再細(xì)心一點(diǎn),再仔細(xì)一點(diǎn),做好自己的'工作。

  總的來說,我很喜歡這份工作,很享受這份工作帶給我的充實(shí)感和滿足感。一周的時(shí)間過去了,我也漸漸的上手了我的工作,我會把工作做得更好,也會努力的改掉自己的一些缺點(diǎn),也會在工作中不忘學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),努力的提升自己的專業(yè)知識和工作能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  最后,我還是想感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,主管的教導(dǎo),同事的友好。讓我在這里一個(gè)星期有著賓至如歸的感覺。我很喜歡這家公司,我會繼續(xù)努力的,努力做好自己的本職工作,努力的學(xué)習(xí)著有關(guān)工作方面的技能,為之后轉(zhuǎn)正打好基礎(chǔ)。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇2

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年也已悄然來到?偨Y(jié)過去,展望未來,過去的一年有得有失,新的一年應(yīng)揚(yáng)長避短;總結(jié)過去,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,工作、思想、生活方面不斷改進(jìn)提升,面向新的一年征程,首先在思想上,嚴(yán)格執(zhí)行力,在工作上,嚴(yán)格按照組織的規(guī)劃部署,完成份內(nèi)工作,在生活上,找到工作與生活的契合點(diǎn),努力達(dá)到“工作舒心,生活開心”,F(xiàn)將一年來的工作及來年打總結(jié)如下:

  一、20xx年的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

  1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年,我從局機(jī)關(guān)回到執(zhí)法支隊(duì),工作環(huán)境發(fā)生了變化,雖隸屬于執(zhí)法支隊(duì)編制管理,但之前從未在執(zhí)法支隊(duì)工作過,面對新的工作領(lǐng)域,我是個(gè)新人。作為一名新人,應(yīng)忘記過去,從新開始,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的領(lǐng)域,開展新的工作。面對新的工作,首先應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思維,在新的組織架構(gòu)下,熟悉工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程,在新的工作環(huán)境下,明確自身定位。更重要的是,從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式,及時(shí)向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變,所謂行動(dòng)關(guān)鍵在思維,思維方式?jīng)Q定工作方式,思維適應(yīng)環(huán)境,方能效率開展工作。

  2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復(fù)雜的心情從工作了將近6年的處室生涯,回到執(zhí)法隊(duì)開始“新”的征途,曾有諸多不許,也曾迷茫與失落,也有對未來的不確定。“新”的開始意味著從零開始,過去已經(jīng)成歷史,未來的路需要一步步的走。慶幸的是,從回到執(zhí)法隊(duì)的第一天起,我感受到了溫暖,一種回歸的感覺,一種來自團(tuán)結(jié)的力量。面對新的工作崗位,實(shí)事求是來講,剛開始有諸多的心里抵觸,有莫大的失落感,也有一種即將開始平庸的擔(dān)憂,但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼,以及來自領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控科的深切關(guān)心,很快打消了顧慮,重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情,人可以平庸但不可以平凡,可以低調(diào),但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩,思想猶如精神的靈魂,思想的轉(zhuǎn)變,才能有精氣神,這也是我20xx的很大收獲。

  3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對快的'節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對慢的工作與生活節(jié)奏,相比較,擁有了更多的時(shí)間,來交流與溝通,讓家庭生活更和諧,相輔相成,工作更愜意。針對相對寬裕的時(shí)間,也感覺到了浪費(fèi)的危機(jī),所以20xx年也是將相對多的時(shí)間運(yùn)用到自身的學(xué)習(xí)與提高上,在新的知識上,對監(jiān)測監(jiān)控知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,向計(jì)算機(jī)專業(yè)同事的請教等,讓自己盡快進(jìn)入角色;在自身專業(yè)的積累與提高上,利用每次的下鄉(xiāng)活動(dòng),來提升自身的機(jī)電專業(yè)素養(yǎng);在平常的時(shí)間,對規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定,也進(jìn)行學(xué)習(xí)與研讀,讓自己的專業(yè)思想不斷進(jìn)行更新,以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。

  二、20xx年的“二個(gè)規(guī)劃”

  規(guī)劃以指導(dǎo)行動(dòng)。部門與單位有集體規(guī)劃,對個(gè)人,也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃,盡可能讓自己朝著自身的“小目標(biāo)”有條不紊的前進(jìn)。

  1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的一年,在工作態(tài)度上,嚴(yán)格執(zhí)行組織的各項(xiàng)決定,不推諉,不講條件,服從大局,聽組織的話,做自己的事,多說有利于集體的話,多做有利于團(tuán)結(jié)的事;

  2、對專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)劃。對于學(xué)習(xí)工科的人來講,應(yīng)當(dāng)始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本,新的一年,首要的是做好“充電”工作,針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定,新政策,新趨勢,通過多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),把握趨勢,走在前面;通過下鄉(xiāng)活動(dòng),充分理論實(shí)踐的結(jié)合,做好執(zhí)法工作。

  忘記過去,面向未來,過去已成記憶,只可回首,未來充滿未知,然仍可期,20xx,諧音“一起”,希望在新的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,攜手各位同事,共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇3

  這是我來公司入職的第一個(gè)月,是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。經(jīng)過一月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了林樺公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

  本月,我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有:員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  首先,我先做自我總結(jié),工作經(jīng)驗(yàn)不足是我的最大障礙,有時(shí)候工作不知道從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思想以及安排任務(wù)的目的性,從而導(dǎo)致工作效率上不去,致使一月時(shí)間招聘方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個(gè),嚴(yán)重影響了工作的正常運(yùn)行,這點(diǎn)是我的失職。還有個(gè)人生活方面,剛?cè)肼毜囊粋(gè)月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的印象,還有在公司集體活動(dòng)時(shí)沒能注意到細(xì)節(jié)問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,定能改正從而使自己進(jìn)步。我最大的優(yōu)點(diǎn)就是可以虛心接受大家的意見,有上進(jìn)心,我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  其次,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在把我的想法和方案提出來,希望能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通,當(dāng)然我本身經(jīng)驗(yàn)不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

  (1)我們找到合適工作不容易,公司想找合適的人更難。

  這一點(diǎn)是我在出來之前很難想象的,即便是比較大的,流程管理比較正規(guī)的公司,想找到合適的人,確實(shí)很難,身邊很好的例子,看過我們hr在給投簡歷的人打電話的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)hr被拒絕的比例很高,越是招有工作經(jīng)驗(yàn)的人,越是不容易,這點(diǎn)也體現(xiàn)了國內(nèi)軟件行業(yè)的形勢。

  (2)管理與技術(shù)的關(guān)系

  在學(xué)校的時(shí)候,也多少了解些,但是很難體會,因?yàn)樵谖耶?dāng)時(shí)的角度看來,只要可以把工作做好就可以,而這里所謂的`工作就是與項(xiàng)目獲產(chǎn)品有緊密聯(lián)系的工作。而事實(shí)并非如此,企業(yè)很需要一些有管理經(jīng)驗(yàn)的人,而面對市場,這些人要有大局觀,可以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部與外部,而針對客戶,這些人需要有“忽悠”人的能力,現(xiàn)在接觸的客戶很成熟,所以如果想要“忽悠“好,是一門很有學(xué)問的事情,不妨我們可以把它看成是一門藝術(shù)。

  (3)技術(shù)方面的”!芭c”寬“

  一些企業(yè)需要人什么都懂,例如要求自己的員工懂得網(wǎng)絡(luò)、多媒體、再到編程、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、前臺、設(shè)計(jì)、甚至是與客戶溝通。我們姑且把這樣的企業(yè)用人制度稱為”寬“,這點(diǎn)如果想要證實(shí),我們可以從各大招聘網(wǎng)站上面看下企業(yè)要求人的能力,從此便可證實(shí)。而另外一種是要求自己的員工精通某門技術(shù)在某門技術(shù)上面可以做的十分優(yōu)秀。前者在國內(nèi)大概為中小公司居多,而大公司往往是后者。這也體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。那么從這里我們可以給自己定位,是想進(jìn)大公司給自己未來更好的發(fā)展空間,還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業(yè)。

  (4)企業(yè)雖渴望自己的員工有上進(jìn)心,但前提是把自己任務(wù)做好

  進(jìn)入企業(yè)之后,應(yīng)該把企業(yè)的任務(wù)放在第一位,至于自己的學(xué)習(xí)任務(wù),可以在假期或者工作之余study,然而某種意義上說,工作中學(xué)到的東西會更多的。

  (5)發(fā)現(xiàn)同事或者領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)

  至少目前接觸的工作中的人都很優(yōu)秀,曾經(jīng)也有感觸,整個(gè)屋子里面除了我自己一個(gè)水貨其他都是精英。那么如果大家遇到同事有讓自己很不爽的地方,不妨可以重新給身邊的這個(gè)人定位,挖掘它自己身上的東西,既然同時(shí)做在一起,那么如果你給自己定位的是優(yōu)秀的,你身邊的”他“一定也不差。

  (6)從項(xiàng)目架構(gòu)和客戶的角度整體考慮項(xiàng)目

  此問題針對技術(shù),曾經(jīng)考慮問題的時(shí)候是先考慮技術(shù)方面是否可以實(shí)現(xiàn),如果在設(shè)計(jì)項(xiàng)目初就可以精確考慮項(xiàng)目的某個(gè)技術(shù)的細(xì)節(jié),我們可以給這個(gè)人定位為優(yōu)秀的程序員,另外一種人可以在項(xiàng)目初期考慮到未來的用戶新的需求,可以考慮到系統(tǒng)架構(gòu)的穩(wěn)定性與安全性,對比兩者,前者可以在某個(gè)算法做的很有效率,但后者在設(shè)計(jì)接口時(shí)候會定義的更有擴(kuò)展性,寫出來代碼以后的維護(hù)和新的需求也會有直接的效益。兩者相比之下,前者有點(diǎn)黯然失色。

  一個(gè)月的時(shí)間,雖然不長,但是對于我來說似乎很長很長,從學(xué)校到工作崗位,很難一步適應(yīng),但我會盡我的所能,貢獻(xiàn)出自己的力量,為公司的發(fā)展搖旗吶喊。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇4

  人的一生就像城市中的公交車,有許許很多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著本身美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充溢生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的'一個(gè)全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,固然整個(gè)培訓(xùn)的光陰并不長,但在這短短的幾天閱歷中,我的知識獲得了更新、團(tuán)隊(duì)精神獲得了進(jìn)步、情操獲得了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一是要增強(qiáng)同事之間的溝通,盡力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的癥結(jié)。在我們往后的實(shí)際工作中,無論本身從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的共同,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V心芰ι。既然必要共同,那么就必須溝通,只有不合部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互共同、連合一致,能力進(jìn)步工作效率,提高更快。

  二是從改造本身入手,適應(yīng)企業(yè)生存情況。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到本身已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)便是要通過盡力工作來改造本身,當(dāng)然改造的不僅僅是知識布局,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)劑個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),情況變更異常大,所打仗的人和事物一切都是新的,我們都必要光陰來適應(yīng),公司聘用了我們,在x些方面已經(jīng)獲得了承認(rèn),但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在艱苦面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接收并保持這樣一種心態(tài):服務(wù)不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)抉擇成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中獲得的一點(diǎn)體會,在此異常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到往后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把本身良好的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,繼續(xù)地彌補(bǔ)知識和盡力轉(zhuǎn)變本身的不夠,使本身成為一名適應(yīng)公司成長必要的優(yōu)秀員工。最后我希望列位新員工和我一起來證明一份墾植一份勞績的事理;和我一起奮進(jìn),去感想感染勝利后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為更輝煌的來日誥日而奮斗。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇5

  我入職紫晶光電雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對半導(dǎo)體照明事業(yè)的進(jìn)取精神、對員工的無微不至關(guān)懷這些都讓我深深地感覺到加入紫晶公司工作是我的幸運(yùn);能成為公司的一員,我感到自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助和感染下很快就煙消云散了。特別是在晶體班各位老員工都非常認(rèn)真的工作,同時(shí)還能不厭其煩的幫助我們教我們理論和操作,雖說理論知識至今仍然一知半解我相信通過認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)一定會弄明白的。

  通過這近一個(gè)月的工作讓我感觸頗深,作為新人有些話我們也不好說,不過我認(rèn)為企業(yè)是大家的企業(yè),工廠是大家的工廠,領(lǐng)導(dǎo)只是出資方,員工是出力方,光有資金光有技術(shù)是不行的`人才是最重要的,只要大家上下擰成一股繩、齊心協(xié)力晶體棒也可磨成繡花針。隨著入職時(shí)間久了對車間越來越了解了,在工作中發(fā)現(xiàn)的問題也越來越多,下面將我自己的感想總結(jié)一下:

  1、崗位不明確,職責(zé)混亂。

  目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常工作中都不知道應(yīng)該找誰,以至于有什么事都是去找上層領(lǐng)導(dǎo),如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生影響,所以希望這個(gè)問題能及早得到解決,還有至今還有自稱紫晶光電的通知我是否愿意加入公司發(fā)展,可想管理嚴(yán)重脫節(jié)。一個(gè)新廠在建廠初期管理混亂沒有比較完善的管理體系,這也屬正常,凡事都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。用趙總的話說:“摸著石頭過河,不著急,慢慢來”。

  2、管理制度不完善,工作積極性不高

  一個(gè)初建的工廠除了人力、財(cái)力、技術(shù)外最重要的是管理和態(tài)度。管理當(dāng)然是科學(xué)的管理,即設(shè)備管理、人員管理要在實(shí)踐中慢慢去摸索(上面已提過),態(tài)度即嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,比如:要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這5個(gè)要素。在這5個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性,在車間里新人亦可以看出大家工作比較嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真這點(diǎn)值得我們新人學(xué)習(xí),可工作態(tài)度的積極性明顯不夠高漲,我想可能是針對目前工廠的情況工作量小、技術(shù)支持或者說技術(shù)攻關(guān)跟不上所致,建議一周至少一次思想政治工作,抓住病根給員工充電使大家工作積極性高漲起來。

  3、展望20xx紫晶光電

  LED照明產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿颓熬暗漠a(chǎn)業(yè),我有幸能和紫晶光電一起為國家半導(dǎo)體照明事業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)出一份力量而深感榮幸,如果說十年前LED照明發(fā)展的條件不夠成熟,那么就在今天西部乃至全國全世界都在為照明的革命性而爭先恐后、奮勇前進(jìn)時(shí),作為我們紫晶光電新疆第一家擁有LED上游高端核心技術(shù)和產(chǎn)量的龍頭企業(yè)更應(yīng)該快馬加鞭、勇往直前。如果公司只是為晶體生長及晶棒(上游)和(下游)燈具的組裝來做的話,表面上產(chǎn)業(yè)鏈兩端都有且基本平衡,即終端產(chǎn)品帶來的利潤正好和目前實(shí)驗(yàn)性晶體生長的高成本基本平衡,(翹翹板效應(yīng)平衡)那么實(shí)在是可惜了。此時(shí)也就是今天是絕佳的時(shí)機(jī):

  1、國家重點(diǎn)科技項(xiàng)目,

  2、世界半導(dǎo)體照明革命的啟動(dòng)之年

  3、全球環(huán)境大會倡導(dǎo)“節(jié)能減排、綠色照明”

  我們應(yīng)該緊抓“政策”“政府”要求政府加大扶持力度,力爭做到天時(shí)地利,萬事俱備,一鼓作氣把紫晶光電全程產(chǎn)業(yè)鏈:晶體生長=》晶棒=》襯底材料、外延片=》芯片=》塑封LED燈珠=》應(yīng)用照明。做全,做穩(wěn),做大。

  光有信心是不夠的,就在去年歐債危機(jī)、跑路們使全球經(jīng)濟(jì)驟然下滑,LED產(chǎn)業(yè)也受到了相當(dāng)?shù)臎_擊,全球晶體棒庫存60多億根,襯底外延片1000多億片,可相對于未來全球龐大的市場需求這不

  算什么,包括(據(jù)我所知)內(nèi)地多家同類廠家都早已瞄準(zhǔn)或者說策劃好了開發(fā)西部照明的這塊大蛋糕,即使在這種外部條件不是太好,競爭即將打響的情況下,我們紫晶人仍然要利用新疆無可比擬的地緣、能源、材料的優(yōu)勢,快馬加鞭,努力奮斗爭做新疆LED行業(yè)龍頭老大地位,做到第一個(gè)吃螃蟹的而不是最后一個(gè)喝湯的,把半導(dǎo)體照明事業(yè)推向一個(gè)新的高潮,為全疆各民族、整個(gè)西部、中亞乃至全人類做貢獻(xiàn)!

  入職個(gè)人總結(jié) 篇6

  進(jìn)入集團(tuán)工作馬上就一年了,網(wǎng)站是我進(jìn)入集團(tuán)之后接觸的第一項(xiàng)工作,長城新媒體成立最初的依托就是長城網(wǎng),每篩選一條新聞,每更新一篇稿件,我們都要全神貫注,不能有一絲懈怠,因?yàn)榫W(wǎng)站首頁代表的是集團(tuán)的形象,我們身上的責(zé)任就是把集團(tuán)的形象樹立的越來越好,絕對不能放松和大意。

  一年的時(shí)間已經(jīng)把首頁更新工作掌握的.很熟練了,首頁的各個(gè)位置的更換流程以及內(nèi)容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網(wǎng)的操作流程,對新聞敏感度也得到了很大提升。因?yàn)槭醉摰牡胤接邢,對?biāo)題字?jǐn)?shù)控制的很嚴(yán)格,在不改變標(biāo)題大意的同時(shí),我們必須把新聞標(biāo)題做到最精簡,最吸引人,使首頁的利用率最大化,也盡最大努力給網(wǎng)友更飽滿的新聞瀏覽體驗(yàn)。在篩選新聞的同時(shí),我們要把最及時(shí),最新穎的新聞以最快速度呈現(xiàn)在首頁上,供大家瀏覽,這無論是在質(zhì)量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。

  在參加工作后,我制作新媒體作品100余篇,其中包括圖解,綜合稿件,H5,專題等。也多次被人民日報(bào)等國家級媒體轉(zhuǎn)載。并先后兩次跟隨活動(dòng)組參加“莊里超級組合”的直播活動(dòng),我參與其中的長安區(qū)分賽和裕華區(qū)分賽都獲得了圓滿成功,瀏覽量也都高達(dá)4.3萬。

  部門的工作很多也很細(xì),要求必須全身心投入。在這過程中,我提升了自己的專業(yè)能力,也重新樹立了自己的職業(yè)價(jià)值觀,在集團(tuán),我只是一個(gè)小小的螺絲釘,我能做的就是我永遠(yuǎn)都是一個(gè)飽滿的狀態(tài),為集團(tuán)和部門的成長奉獻(xiàn)自己的全部心血。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇7

  20xx年x月x日入職xxxxxx以來,已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。

  入職xxxxxx的三個(gè)多月時(shí)間里,生活緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個(gè)行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;xx產(chǎn)品xx系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識,可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

  這三個(gè)多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事xx帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過后,我就和xx開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

  在這三個(gè)多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了xx市場xx照明店,西南xx店以及xx建材店等經(jīng)銷商,接下來xx所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,xx仍有待開發(fā)一二家分銷,還有xx家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  一、必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

  銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

  二、必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德

  業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,為了個(gè)人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)x總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機(jī)會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅(jiān)持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

  三、善于總結(jié)與自我總結(jié)

  現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認(rèn)真做事,誠信做人。

  其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護(hù)雙方的利益,有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!

  我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是:“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”。

  時(shí)間飛梭,光陰流轉(zhuǎn),三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了;叵肫疬^去的三個(gè)月的時(shí)間,我為自己選擇了XX公司感到高興。從x月x日正式進(jìn)入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習(xí)的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、前輩的教導(dǎo)、同事的幫助,使我這段時(shí)間過得充實(shí)而快樂。我一直認(rèn)為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的,而我非常慶幸自己選擇了XX公司這樣一個(gè)富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作,現(xiàn)將這三個(gè)月來的工作總結(jié)如下:

  一、近期工作內(nèi)容

  1、認(rèn)真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)

  進(jìn)入公司的前兩個(gè)月時(shí)間都是在培訓(xùn)中度過的,這對于初次參加工作,剛剛進(jìn)入公司的我來說是一個(gè)至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中,我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認(rèn)識,使我真正意義上了解了XX,對XX的認(rèn)識不再僅限于書面上的.材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中,我對部門的產(chǎn)品進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認(rèn)識,這個(gè)過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)至關(guān)重要,為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎(chǔ)。同時(shí)培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認(rèn)真學(xué)習(xí),我在考試中取得了令人滿意的成績。

  2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),盡快掌握所需技能

  在培訓(xùn)的兩個(gè)月時(shí)間里,我還利用業(yè)余時(shí)間對科室的部分產(chǎn)品進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。在xx老師的細(xì)心指導(dǎo)下,我和新同事一起對XX系列裝置的各項(xiàng)功能進(jìn)行了全面熟悉和測試。這個(gè)過程中xx老師的指導(dǎo)對我的幫助很大,他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后自己尋找問題的答案,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予正確的指導(dǎo),因此培養(yǎng)了我獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,對我后期的工作影響很大。正是這兩個(gè)月業(yè)余時(shí)間的自主學(xué)習(xí),讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,為之后測試工作的展開打下了基礎(chǔ)。

  3、裝置功能測試及文檔整理

  培訓(xùn)過后的第一項(xiàng)任務(wù)是XX裝置和XX操作箱的功能測試及文檔整理,因?yàn)檫@一批次的裝置數(shù)量較少,因此每臺裝置都由我進(jìn)行全面測試,當(dāng)然這個(gè)過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助。另外,兩種型號裝置的調(diào)試檢驗(yàn)文件的整理也是一項(xiàng)非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細(xì)致認(rèn)真,稍有差錯(cuò)就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗(yàn)工作。在文檔整理的過程中,我虛心請教孫xx老師,他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)對我產(chǎn)生了很大影響,在孫老師的幫助下,我按時(shí)完成了文檔的整理工作。

  隨后的xx裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上的知識應(yīng)用到實(shí)際設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中的新鮮感,知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,而是看得見摸得著的產(chǎn)品,可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)物。在測試過程中,我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時(shí)做了記錄,并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導(dǎo)作用,它就像一個(gè)導(dǎo)航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個(gè)步驟,也不會漏測任何一個(gè)功能。在緊張有序的節(jié)奏中,我按時(shí)完成了第一階段的測試任務(wù)。

  二、工作中體現(xiàn)出的問題和未來的努力方向

  三個(gè)月來,我本著積極認(rèn)真的態(tài)度,能夠按時(shí)保質(zhì)地完成各個(gè)階段的工作任務(wù),但其中也存在一些問題:第一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護(hù)方面的知識掌握不錯(cuò),但微機(jī)實(shí)現(xiàn)方面的知識有待加強(qiáng),尤其是各種微機(jī)算法及其在不同保護(hù)功能中的應(yīng)用。第二,需要培養(yǎng)細(xì)致耐心的工作態(tài)度,與科室有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細(xì)致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運(yùn)行安全性的高要求。第三,軟件方面知識需要熟悉,因?yàn)橛蠧語言基礎(chǔ),因此對源碼可以進(jìn)行基本的閱讀,但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。

  在接下來的工作中,我會努力彌補(bǔ)不足,提高自身能力,為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該做到:第一,鞏固理論知識,并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行全面學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步提高自己的理論水平。第二,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進(jìn)行討論,勇敢提出自己的想法,爭取為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建設(shè)性意見。第三,逐步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真有序的工作作風(fēng),以優(yōu)秀的前輩為榜樣,做一個(gè)合格的技術(shù)工作者。

  總結(jié)起來,這三個(gè)月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)知識技能,學(xué)習(xí)為人處世,學(xué)習(xí)工作態(tài)度,而公司展現(xiàn)給我的是一個(gè)包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學(xué)習(xí)不斷提高,讓自己成為更有價(jià)值的人,更好地完成自己的工作。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇8

  從20xx年8月份進(jìn)入公司以來,到目前為止已經(jīng)工作一年多了,在這即將過去大20xx年里,回顧一下,覺得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來說,這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司的工作歷練,和之前經(jīng)受過的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。我相信大家在這個(gè)公司都會有這樣的感受。通過這半年的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒有做到心平氣和的聽取別人的意見,對自己的定位也不太清晰。有時(shí)沒有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。

  通過這一年多的.接觸,我知道了很多關(guān)于道路工程施工中會遇到的問題。這一年,走過的彎路不少,沒有更好地去學(xué)習(xí)別人的長處,聽取他人的意見,這和我的性格有很大關(guān)系。在20xx年,我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,勇于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點(diǎn)和意見應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)之積累。對自己的成長絕對是有好處,沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,20xx年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,做好工程質(zhì)量監(jiān)督,夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ),努力提高企業(yè)管理水平。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

  今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇9

  入職已有一個(gè)多月,突然接到通知,說要參加?xùn)|風(fēng)分局開展的20xx年秋季新教師培訓(xùn),F(xiàn)在每天以老師的身份出現(xiàn)在學(xué)校,參加培訓(xùn)又讓自己做回學(xué)生,這讓我感到非常欣喜,畢竟曾經(jīng)的學(xué)生時(shí)光還歷歷在目,回憶起來依舊溫馨。而且,我也很感謝分局開展的這次培訓(xùn),這對于入職不久的我來說,無疑是一種及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,可以讓我結(jié)合自己的工作實(shí)況進(jìn)行改進(jìn)提升。

  (一)注重師德,關(guān)注教學(xué)

  韓愈在《師說》中提到:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。此句話的意思是:老師,是傳輸?shù)览恚v授學(xué)業(yè)知識,解答疑惑的人。傳輸?shù)览恚谖铱磥,就是傳輸給學(xué)生做人的道理。也就是我們常說的,學(xué)生到校,先學(xué)做人,再搞學(xué)習(xí)。我所在的工作單位東風(fēng)五中的辦學(xué)理念也是“讓每個(gè)孩子都能成人,成才,成功”,把“成人”放在第一位,這也看出學(xué)校對學(xué)生品德培養(yǎng)的重視。然而要想更好地教會學(xué)生做人,那老師就必須先做好自己,正如師范生應(yīng)銘記于心的“身正為師,學(xué)高為范”那樣。

  在我看來,“身正為師”強(qiáng)調(diào)的就是老師要具備高尚的師德,然后通過自身行為去影響學(xué)生。趙平老師在《新教師的角色適應(yīng)與專業(yè)發(fā)展》講座中講到老師的師德,針對拿什么贏得學(xué)生這個(gè)問題,趙老師提到“平等”,“同感理解”,“真誠”,“積極關(guān)注”,“尊重和溫暖”這五個(gè)關(guān)鍵詞。師生最好的狀態(tài)就是:學(xué)生既喜歡你又怕你。要達(dá)到這種最好的狀態(tài),對老師的師德要求是很高的,老師必須要具備自己獨(dú)特的魅力,去贏得學(xué)生。當(dāng)今社會對老師的負(fù)面評價(jià)太多,提及老師,很多社會刻板印象就是“補(bǔ)課”,“收禮”,“歧視差生”等。每每看到這樣的評價(jià)或者報(bào)道,我都覺得很難過。確實(shí),如今有一些老師是有這樣的特點(diǎn),但是,我相信,我能做的是做好自己,常說教師是良心職業(yè),那我就努力不愧對自己的良心,無愧于“人民教師”這個(gè)稱號,時(shí)間久了自見品格。

  關(guān)注教學(xué),就我個(gè)人而言,那就是要關(guān)注語文教學(xué),用心搞好語文教學(xué)。我很幸運(yùn)在這次培訓(xùn)中聽到教語文的廖安麗老師的講座《教師技能的提升與專業(yè)發(fā)展》,廖老師在“教學(xué)那些事兒”專題中講到諸多語文教學(xué)方面的建議。語文教學(xué)大體上就是:計(jì)劃,備課,課堂教學(xué),作業(yè),評價(jià)。

  書寫計(jì)劃這一塊對剛?cè)肼毜奈襾碚f就比較艱難,因?yàn)椴蝗菀装盐蘸蒙险n進(jìn)度。還好,五中實(shí)行帶教制,幫我安排了指導(dǎo)師父,計(jì)劃這一塊我基本就是詢問師父,然后再根據(jù)班級實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)整。備課,這對青年教師來說是比較花費(fèi)時(shí)間和精力事情,但是做好這一點(diǎn),也會促使我們快速成長。身為青年教師,一定要用心備好每一堂課,研究每篇課文應(yīng)當(dāng)教什么。從認(rèn)真書寫三X目標(biāo)開始,結(jié)合班級學(xué)情,參考課程標(biāo)準(zhǔn),合理構(gòu)架教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)學(xué)生合作探究問題。語文是一門非!盎睢钡膶W(xué)科,所以備課時(shí)一定要注意給學(xué)生留有表達(dá)見解的環(huán)節(jié)。教學(xué)過程,首先要注意導(dǎo)入語的設(shè)置,一方面幫助學(xué)生明確思X,另一方面也為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的動(dòng)力。同時(shí),老師還要注意自己的語言,注意提問的方式和問題的質(zhì)量。對于學(xué)生的回答,老師要注意評價(jià),評價(jià)語言要具有激勵(lì)性,針對性,啟發(fā)性和情感性。最后就是作業(yè),講完一節(jié)課,一定要注意作業(yè)的科學(xué)布置。作業(yè)的收發(fā),批改,講解,輔導(dǎo)都要及時(shí),而對于總是不交作業(yè)的學(xué)生一定不能聽之任之,最開始的作業(yè)習(xí)慣務(wù)必抓好。

  在廖老師的基礎(chǔ)上,教學(xué)還應(yīng)當(dāng)再增加一項(xiàng):教學(xué)反思。華東師范大學(xué)葉瀾教授說:“一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師!睆娜~教授這句話中,足以看出教學(xué)反思的重要性。而教學(xué)反思,要側(cè)重對教學(xué)技能(教學(xué)策略)的反思。一方面老師要根據(jù)課堂上學(xué)生的表現(xiàn)和反饋等自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行反思,另一方面,青年教師還應(yīng)當(dāng)多聽課,學(xué)習(xí)老教師講課游刃有余的技巧,再對照自己講課中的問題進(jìn)行反思改進(jìn)。

 。ǘ┦斋@關(guān)愛,施予關(guān)愛

  六月畢業(yè)季,華中師范大學(xué)文學(xué)院魏天無教授給我們畢業(yè)生的寄語是:為了愛,施予愛,這是文學(xué)教會我們的。

  在這個(gè)十月,我在東風(fēng)分局聽到了一批優(yōu)秀教師的講座,從他們的言語之間,我聽出了一名好教師身上的一個(gè)重要標(biāo)簽,那就是:愛。這個(gè)字也正是我的師范大學(xué)教會我,并希望我去踐行的理念。10月12日下午,左玲老師,李定洋老師,以及張翼老師飽含深情的演講,字字句句中都流露出他們高尚的師德,傳達(dá)著他們對孩子真摯純粹的愛,也讓我備受感動(dòng)。

  具體到個(gè)人來說,我認(rèn)為我們從入職起,就在不斷地收獲著關(guān)愛,并應(yīng)當(dāng)學(xué)會施予關(guān)愛。在單位,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注三個(gè)方面的愛:對單位的愛,對學(xué)生的愛,對同事的愛。

  首先是對單位的愛。仔細(xì)想想,我們每天在單位待的時(shí)間比在家時(shí)間還長。單位接納了我們,為我們提供了溫暖干凈的工作環(huán)境。那我們也應(yīng)當(dāng)對單位施予愛,為單位的更好發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量,而我認(rèn)為,一名教師對單位施予愛最好的方式就是做好自己的本職工作,做好教學(xué)和班級管理事務(wù)。對單位的愛更多是無形的,需要從心出發(fā)。

  其次是對學(xué)生的愛。老師收獲關(guān)愛,施予關(guān)愛,最主要的群體就是自己每天面對的學(xué)生。孩子們是充滿活力的,他們的內(nèi)心都是本真美好的。每個(gè)班級都有著龐大的學(xué)生群體,只要你愿意對孩子們施予關(guān)愛,你所收獲的將是來自孩子們幾十倍的關(guān)愛。我的大學(xué)輔導(dǎo)員陳璐老師對我們說過:給學(xué)生以耐心,學(xué)生必回饋你以真心。是的,給學(xué)生以關(guān)愛,學(xué)生必回饋你以關(guān)愛。作為教師,一定要學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié),于細(xì)節(jié)處給學(xué)生以舉手之勞的幫助,給孩子一句不經(jīng)意的問候和鼓勵(lì)。愛很簡單,只要你舍得給予。孩子內(nèi)心是細(xì)膩的,他能感受得到老師的愛。我是兩個(gè)班的語文老師,并且擔(dān)任其中一個(gè)班的班主任。課下,總會有孩子詢問我更喜歡哪個(gè)班,如果兩個(gè)班的學(xué)生一起參加運(yùn)動(dòng)會,我會給誰加油。我對他們的回答是:兩個(gè)班我都喜歡,每個(gè)班各有自己的.特點(diǎn),都有值得我肯定之處,也有我希望改進(jìn)的地方。兩個(gè)班的學(xué)生一起參加運(yùn)動(dòng)會,我會給兩個(gè)孩子都加油。實(shí)際上,在前段時(shí)間學(xué)校召開的運(yùn)動(dòng)會中,我也是這樣做的。孩子之所以這樣問,是因?yàn)樗麄兒ε卤焕蠋熀鲆,他們希望得到老師的關(guān)愛。不吝嗇自己的關(guān)愛,也會讓自己收獲更多來自學(xué)生的關(guān)愛,“老師,你黑眼圈好重,要注意休息”,“老師,你嗓子啞了,我下午給您帶一盒金嗓子”愛的暖流在不經(jīng)意間流淌著,從不張揚(yáng),卻最能讓人感覺到幸福。

  最后是對同事的愛。青年教師到新的單位,最先見到的是自己的同事,平日里除了學(xué)生,接觸最多的也是同事。剛進(jìn)單位,對所有事情一無所知,這時(shí)同事出現(xiàn)了,“你需要用xx資料的話,我這里有”,“xx辦公室在xx處”,“學(xué)生出現(xiàn)xx情況,你應(yīng)當(dāng)這樣來做”雖然每個(gè)人性格不同,但是同辦公室的大部分同事都是非常熱心的,主動(dòng)關(guān)心你的生活,你的工作,對你提供及時(shí)的幫助。收獲了來自同事的愛,那也要施予愛。在分局組織的培訓(xùn)中,劉濤老師提到與同事溝通的藝術(shù),靜觀與普愛。當(dāng)同事有需要時(shí),自己力所能及地伸出援助之手。在辦公室,青年老師更應(yīng)當(dāng)勤快一些,早上早一點(diǎn)到,燒好水,拖一下辦公室地面,倒一下垃圾,幫助同事擦一下桌子。同時(shí)談話時(shí),不隨意插話,需要自己發(fā)表意見時(shí),也大方參與其中。相互尊重,融洽相處,和諧的工作氛圍就形成了。

  為了愛,施予愛,這是每一個(gè)老師應(yīng)當(dāng)銘記于心的的。

 。ㄈ⿲W(xué)會突圍,幸福成長

  分在局組織的這次培訓(xùn)中,趙平老師,廖安麗老師,以及陳剛老師都鮮明地提到教師的專業(yè)發(fā)展。新教師要學(xué)會在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,在教學(xué)中體現(xiàn)特色,在反思中前行。而在這一方面讓我覺得最有實(shí)用意義的是陳剛老師的講座。

  陳剛老師在《班級管理與德育體驗(yàn)》的講座中講到青年教師的突圍策略,這對剛?cè)肼毑⑶覔?dān)任班主任的我來說是極好的指導(dǎo)。在聽陳剛老師講座時(shí)候,我也會結(jié)合他所講的策略對照自身,告訴自己怎樣做更好。陳剛老師針對青年教師的突圍策略提出了五點(diǎn)建議。

  一是要利用好網(wǎng)絡(luò),比如建立班級QQ群,可以及時(shí)地把學(xué)生的在校表現(xiàn)公布在群里,方便家長了解。這一點(diǎn)我很有感觸,因?yàn)槲易约壕褪前嘀魅,我分別建了班級家長群和班級學(xué)生學(xué)習(xí)群。在家長群里,我會時(shí)常發(fā)一些通知,也跟家長在群里交流班級學(xué)生最近情況,提醒家長需要關(guān)注的事情。有了家長群,家長可以隨時(shí)通過QQ消息詢問我孩子的情況,不必要?jiǎng)跓┘议L跑來學(xué);蛘哌要打電話。而在班級學(xué)習(xí)群里,我也會時(shí)常跟學(xué)生分享一些我的感受,提醒學(xué)生該注意的事情。網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用讓我跟家長,跟學(xué)生之間的溝通變得方便很多,也有利于促進(jìn)師生之間的和諧關(guān)系。

  二是要注重培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣。陳老師介紹了培養(yǎng)習(xí)慣的五步驟:提高認(rèn)識明確規(guī)范持久訓(xùn)練及時(shí)評估形成環(huán)境。習(xí)慣真的很重要,不管是生活習(xí)慣還是學(xué)習(xí)習(xí)慣。我所帶的班級有一個(gè)男孩子經(jīng)常罵人,開學(xué)沒多久,班上一打扮的學(xué)生就很討厭他。后來我采用單獨(dú)談話和班級輿論管理的方式,讓他意識到這種行為是不正確的,是不被大家所接納的。在對他進(jìn)行批評之后,我又在接下來一周時(shí)間內(nèi)對全班學(xué)生反復(fù)強(qiáng)調(diào)“尊重”一詞,并且私下找這個(gè)男生交流。目前發(fā)現(xiàn)他這種罵人的情況已經(jīng)有很大好轉(zhuǎn),起碼不會再公開辱罵同學(xué)和老師。學(xué)生的很多壞習(xí)慣并不是來到初中才養(yǎng)成的,但是適當(dāng)加以引導(dǎo),不斷進(jìn)行監(jiān)督,這些壞習(xí)慣是可以慢慢消融的。對學(xué)生的批評不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是告訴他怎樣才是正確的。

  三是關(guān)注早戀問題。這個(gè)問題不僅僅是讓青年教師棘手,很多老教師也沒有良策。自己所接觸的是初一學(xué)生,開學(xué)初還沒發(fā)現(xiàn)這種情況,不過我想這初中三年中肯定會有這種情況出現(xiàn)。早戀是內(nèi)心情感的表達(dá),很難解決,還是要采用攻心術(shù)。至于究竟怎么辦,那可能真的要等自己面臨這種情況時(shí)才能根據(jù)實(shí)際情況來想辦法解決了。

  四是組織有意義的活動(dòng)。這個(gè)更多是要根據(jù)學(xué)校的活動(dòng)要求來開展適合班級的特點(diǎn)的活動(dòng)了,活動(dòng)的組織要考慮大部分學(xué)生的實(shí)際情況,要有可操作性,還需要有大量的參與人員。

  五是構(gòu)建和諧師生關(guān)系。實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系需要老師與學(xué)生之間相互尊重,實(shí)現(xiàn)學(xué)生快樂懂規(guī)矩,老師幸福干工作。

  陳剛老師這里提出的主要是班主任老師的突圍策略,是非常切實(shí)的建議。而對于教學(xué)方面的突圍,我認(rèn)為廖安麗老師提出的“教學(xué)那些事兒”講述已經(jīng)非常明確,也對我有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。

  至于做幸福教師,讓自己幸福成長,我在這里借鄒玉明老師給青年教師的建議進(jìn)行自勉:

  1.隨身攜帶一支筆,幾張紙。

  2.在臺歷上寫下明天必須要做的事情。

  3.在節(jié)日給老師發(fā)短信或者電子郵件問候。

  4.從打掃辦公室衛(wèi)生和燒一壺水開始。

  5.把本屆學(xué)生的特色留下來。

  6.訂一份適合自己的刊物,經(jīng)常學(xué)習(xí)。

  7.愛好廣泛,唱歌,跳舞,書法,運(yùn)動(dòng)。

  8.每周寫200字左右的工作隨筆。

  9.經(jīng)常了解國內(nèi)外新聞。

  10.每個(gè)月與家人照一張照片。

  大學(xué)我的語文課程論老師給畢業(yè)生的寄語是:To be a happy teacher!是的,我自望自己可以成為幸福的老師,也希望我的所有同行們也都可以成為幸福的教師!

  入職個(gè)人總結(jié) 篇10

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月x日進(jìn)入xxx國際招標(biāo)有限公司,在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排

  做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

  到xxx貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:xx集團(tuán)技術(shù)談判;xx鍋爐廠、xx公司。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:xx技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;xx檢測公司X熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。

  參與標(biāo)前會的項(xiàng)目:xx國際行車集中采購。參與開評標(biāo)的項(xiàng)目:xx國際行車集中采購等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標(biāo)書,向xx市機(jī)電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的'評委,2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與xx市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇11

  一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

  雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

  二、培訓(xùn)的自我評價(jià)通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的`工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力?偟膩碚f,通過這次的培訓(xùn),我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培。

  三、百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對未來的計(jì)劃由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才。

  以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實(shí)際行動(dòng)來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇12

  在保證教學(xué)有效性的條件下,教師的教學(xué)策略占有重要的地位。教師要掌握教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評價(jià)階段的一系列策略性的知識。

  形成了對教學(xué)策略多樣化的認(rèn)識,有以下幾種策略值得借鑒:

  1.興趣化教學(xué)策略

  2.生活化教學(xué)策略

  3.信息化教學(xué)策略

  4.探究性教學(xué)策略

  總之,通過培訓(xùn)我更加堅(jiān)信:心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,相信自己,相信學(xué)校,不因暫時(shí)的困難而抱怨環(huán)境,停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難,在平凡的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)!

  作為一名新進(jìn)員工,能夠在試工期內(nèi)擁有這樣一次珍貴的入職培訓(xùn)機(jī)會,我在感到榮幸的同時(shí),也非常珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)給予了高度的重視之外,還要感謝各個(gè)科室的積極組織和配合,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓(xùn),對我個(gè)人來講是一次了解和認(rèn)識我院的好機(jī)會。

  在這次入職培訓(xùn)中,我了解了醫(yī)院始建于xx年,在市總各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力下,歷經(jīng)五十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,使醫(yī)院發(fā)生了很大變化。夏院長給我們詳細(xì)的'說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位,綜合比較,我院在各個(gè)方面都有了飛速發(fā)展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習(xí)了“一、二、三工程”的辦院方針,夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹,發(fā)人深省。通過韓書記講解醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育的時(shí)候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護(hù)人員與病人、醫(yī)護(hù)人員之間以及醫(yī)護(hù)人員與社會之間的行為準(zhǔn)則,樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。郭院給我們講到服務(wù)禮儀及行為規(guī)范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,而是從實(shí)際出發(fā),用另一種方式表達(dá)服務(wù)禮儀和行為規(guī)范的重要性,也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)沒有概念的我通過這次杜院的講解,有了基礎(chǔ)的認(rèn)知,也更加懂得作為一名醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療的法律法規(guī),保護(hù)自己利益的重要性,醫(yī)務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康,所以我們的責(zé)任是重大的。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫(yī)療事故,醫(yī)院感染以及如何控制,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的具體形式和學(xué)分劃分,醫(yī)院的人事管理制度,醫(yī)院的消防安全等。

  在今后的工作中,我要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為我院盡一份力,成為一名當(dāng)之無愧的好員工。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作職能的介紹,讓我了解了工作中各個(gè)部門的工作性質(zhì),為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本質(zhì)工作。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。入職培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以天津職工醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己!

  入職個(gè)人總結(jié) 篇13

  首先,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的工作總結(jié),我很榮幸成為貴公司的一員。

  入職快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。后來經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),了解了以“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效,開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第一,用心服務(wù),用心做事

  在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當(dāng)我不能回答他們的問題時(shí),我會向主任和老同事征求意見,并給他們答案。我一直認(rèn)為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規(guī)行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發(fā)生沖突,影響公司形象。

  第二、遵守制度,敢于管好

  _在施工期間,我按照制度和程序管理工人,每天嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員和貨物,避免可疑人員進(jìn)入和公司財(cái)產(chǎn)被盜;對于那些不到位的安全措施,如:“進(jìn)入施工區(qū)域不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶;動(dòng)火作業(yè)等沒有滅火設(shè)施。我將按照公司的制度和程序進(jìn)行整改,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保施工過程中零事故。

  第三,努力不懈

  領(lǐng)導(dǎo)的安排完全服從,毫不妥協(xié)的執(zhí)行。我以“最后一分鐘”的.心態(tài)工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事,經(jīng)常和他們聊天交流。當(dāng)他們不開心的時(shí)候,我會開導(dǎo)他們,給他們講笑話,讓他們開心。我總是問他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的(公司名)人,在_的大舞臺上展現(xiàn)自己,為公司的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

  入職個(gè)人總結(jié) 篇14

  自xx年x月從xxxx畢業(yè)以來,我篤定過,彷徨過,堅(jiān)持過。回首過去,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在xx的這兩年,是我收獲頗豐的兩年,也是我重新審視自己的兩年。

  回顧這兩年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好的完成了自己的本職工作;通過學(xué)習(xí)與工作,我在工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,現(xiàn)做簡要總結(jié):

  一、思想情況

  1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)

  常言說“打鐵還需自身硬”,作為一名共產(chǎn)黨員,僅僅發(fā)揮先鋒模范作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我深知當(dāng)今時(shí)代是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,不努力學(xué)習(xí)就要落后,就會逐漸失去黨員的先進(jìn)性。

  在工作之余,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的政治覺悟,堅(jiān)持以黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作兩不誤,邊學(xué)習(xí)邊提高,邊工作邊對照,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,結(jié)合實(shí)際工作中遇到的各種問題,大膽探索,不斷實(shí)踐,為公司做大、做強(qiáng)努力奮斗。

  2、樹立愛崗敬業(yè)精神

  所謂敬業(yè),就是全心全意地對待工作。對我而言,事業(yè)將是我生命中最重要的部分。這并非后天定向性的注塑,也不是緣于這個(gè)社會的壓力,而是我的性格所致。20xx年,諸多工程上的歷練讓我充分認(rèn)識到熱愛工作,明確責(zé)任的重要性,這并不局限于自己是一名測繪工作者,更是對這個(gè)社會的縮寫與概括,也正是那一年,我認(rèn)識到愛崗敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是珍惜生命珍視未來的表現(xiàn)。

  二、業(yè)務(wù)能力

  1、在xx工作中,我不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的.學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己在實(shí)踐中的不足,掌握基本理論與方法,打好底層基礎(chǔ)。同時(shí)不忘閱讀相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,充實(shí)豐富自己。

  2、加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,除了在完成大量的專業(yè)工作中充實(shí)經(jīng)驗(yàn)以外,協(xié)助同事解決他們在實(shí)地工作中遇到的問題,方便他人,也提高自己。在實(shí)踐和探索中,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。

  3、加強(qiáng)對項(xiàng)目的整體把握,我都力爭做到對項(xiàng)目的整體理解與調(diào)控,提高自己對項(xiàng)目的理解,盡最大可能的提高整個(gè)部門的工作效率。

  4、充分利用身邊的資源。不懂就問,向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事學(xué)習(xí),快速提高自己的專業(yè)能力,不斷豐富知識掌握技巧,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)資源查找下載相關(guān)知識,加深理解。

  三、項(xiàng)目經(jīng)歷

  xxxxx

  xxxxxx

  總之,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;在組織管理能力、綜合分析能力以及協(xié)調(diào)辦事能力等多方面都有了很大的提高,能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。

  四、工作心得與未來展望

  1、熱愛自己的崗位,擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  4、要加強(qiáng)與同事的交流,要與同事做好溝通,解決同事工作上的情緒問題,才能更好的完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  雖然在過去的工作中,我取得了一些驕人的成績,積累了大量寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),但這并沒有使我驕傲自滿。我深知自身還存在不足和缺點(diǎn),未來的工作中還會面對更多的挑戰(zhàn),我會繼續(xù)保持以往的工作熱情和敬業(yè)精神,在自己的崗位上勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為部門的發(fā)展和公司的壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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