考核表個人工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的考核表個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
考核表個人工作總結(jié)1
我科在院部和科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全科醫(yī)護(hù)人員的齊心協(xié)力下，通過努力，克服人手緊張等諸多困難，順利完成了今年的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、科室每周定時召開全科人員會議，就討論工作中存在的各種問題，各抒己見，通過討論，統(tǒng)一認(rèn)識。我們科室的每個人都能夠按這種思想來工作，絕大多數(shù)人的思想穩(wěn)定，積極向上、主動的工作，在這方面，我們科室的.每一個人都能夠嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，基本上牢固地建立了主治醫(yī)生護(hù)士的角色。
2、認(rèn)真落實醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。在科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員擰成一股繩，做好各項工作任務(wù)的同時，不計個人得失，不計個人得失，積極為醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
3、每月組織科室人員對醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、法律法規(guī)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。在檢查中做到有記錄、有總結(jié)、有提問。
4)堅持每周對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，每月組織召開不定期會議，分析、研究工作中存在的問題，提出整改措施。
5)堅持月報表制度和季報表制度。每月月底進(jìn)行全院醫(yī)療質(zhì)量分析，查找問題，發(fā)現(xiàn)漏洞，提出整改措施，并進(jìn)行自查自糾。
6、每月組織召開科務(wù)會，就醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量提出科室意見和建議，制定改進(jìn)措施，落實整改效果，并及時上報。每月召開科室質(zhì)控會議2-3次，對存在的缺陷及時提出，并提出整改意見，做到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
7、科室每周組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容，針對存在問題提出整改措施，并督促落實。每季度進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查1次。
8、每月組織人員進(jìn)行科內(nèi)質(zhì)控會議1次，并組織全科人員進(jìn)行討論，查找問題，提出整改措施。
9、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項制度及工作制度，并嚴(yán)格落實�？剖叶ㄆ谡匍_會議，就醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛等發(fā)表各種，通報，分析，討論，不斷提高各人的法律意識。
10、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，今年上半年，科室邀請專家來院講課，以講座形式，就醫(yī)療、醫(yī)技、病人以及社會人士等各種問題進(jìn)行診治，通過學(xué)術(shù)交流，學(xué)到了許多的先進(jìn)的醫(yī)療技能。
11、積極參與醫(yī)院組織的各種醫(yī)療活動，并將這些活動的有關(guān)事件報告給了科室，為科室的活動提供有利的交流平臺。
12、加強(qiáng)科室的軟、硬件的改進(jìn)，完善各種醫(yī)療設(shè)備，在不影響工作的情況下，檢查維修率力爭在70%以上，并加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療安全意識，杜絕差錯事故的發(fā)生
13、在檢查、診療過程中，對臨床常見問題，以書面形式反饋給各醫(yī)生，讓臨床醫(yī)生了解本科室的工作情況，為以后的工作提供參考。
14、科室每月組織召開全科會議，就醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛等提出科室意見和建議，科室內(nèi)部針對整改措施，落實責(zé)任人，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
15、嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)師查房制度，科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并記錄。
在新的xx年里，我們要更加努力，團(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。
考核表個人工作總結(jié)2
時光飛逝，不知不覺又到了考核的日子了�；貞浿稳兆拥墓ぷ�，自己的成長和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著。過去的工作中，我遇上了很多的事情，有的讓人開心，也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么，它們都是推動我前進(jìn)的動力之一！正因為有這樣顛簸的經(jīng)歷，自己才會更加的珍惜現(xiàn)在的成就。在會在工作中更加努力的前行！
當(dāng)然，作為一名醫(yī)生，在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤，我必須在工作中嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，以及負(fù)責(zé)的對待，這樣才能對得起這一襲白衣。以下，是我對自己的工作總結(jié)：
一、個人的提升之旅
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在工作方面其實我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升，我積極的抓緊所有可以利用的時間，將自己在工作外的精力都花費在了學(xué)習(xí)和鍛煉上！醫(yī)院中的工作并不清閑，但是為了能在工作中也有所提升，我在學(xué)習(xí)上選擇了很多的方式。
首先，是對理論知識的學(xué)習(xí)。我常會利用網(wǎng)絡(luò)和書籍，積極的利用零碎的時間，慢慢的在休息時間里提升自己的理論知識。當(dāng)然，為了能讓知識得到鞏固，工作后我也會仔細(xì)的去翻閱，學(xué)習(xí)，穩(wěn)固自己的基礎(chǔ)。此外，我還積極的訂閱了醫(yī)學(xué)相關(guān)的雜志，對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步實時關(guān)注，讓自己的知識與時俱進(jìn)。
其次，就是領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的培訓(xùn)。盡管機(jī)會不常有，但是每次都能讓我收獲很多的'知識和經(jīng)驗。在培訓(xùn)和會議的時候也常常有領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗之談，這些都是重要的經(jīng)驗。
最后，就是在日常對領(lǐng)導(dǎo)前輩的學(xué)習(xí)和討教。這樣的機(jī)會同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友，在工作中有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。
二、工作情況
在工作中，我恪盡職守，在工作中認(rèn)真、仔細(xì)、對沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論。對患者以及家屬負(fù)責(zé)，對醫(yī)院的規(guī)定嚴(yán)格的遵守！
這段時間來的工作突然暴增，工作的壓力也突然變大。但是在努力下，我漸漸的適應(yīng)了工作的情況，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力。
三、結(jié)束語
在工作中，我真正的體會到，工作在不斷的而變化，我們也必須及時的更新自己，讓自己在工作中能有更多的收獲，并在工作里更好的為病人們治愈病痛！
考核表個人工作總結(jié)3
作為一名醫(yī)務(wù)人員，在過去一年的工作中，我積極履行自身的工作職責(zé)，并在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，積極完成工作要求，努力的發(fā)展自身業(yè)務(wù)能力，讓自身在完成工作的同時也取得了較好的成長與進(jìn)步！
回顧這一年，工作方面我確實又有了很多提升和收獲，但相對的，因為對自身要求的提高，自身不足的方面也越來越多起來。為能進(jìn)一步的完善自己，我在此對一年來自身的工作情況做如下總結(jié)：
一、年度工作情況
作為一名醫(yī)務(wù)人員，我在工作中十分清楚自身的責(zé)任和目標(biāo)。為此，在一年的工作以來，我一直都保持著自身對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。加強(qiáng)自我的要求和管理，在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)定要求，并對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情認(rèn)真仔細(xì)的完成，絕不敢在自身的工作中有半點馬虎。
另一方面，隨著技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，知識和能力也在不斷的更新。但在工作方面，我也十分重視自我的學(xué)習(xí)和提升。在工作之余我也經(jīng)常去鉆研專業(yè)方面的文章和知識，經(jīng)常參與學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)自身的能力和知識儲備。并且在工作中以實際為主，讓自己能在實踐中取得經(jīng)驗收獲，穩(wěn)步的提升自我的能力。
二、思想發(fā)展提升
作為一名醫(yī)務(wù)人員，對自身思想的要求也同樣是不能松懈的。日常里，我加強(qiáng)自身的反思和調(diào)整。經(jīng)常會看一些思想類的書籍調(diào)整自身的思想情緒，保持在工作上的積極熱情。
此外，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我時刻不忘自己的初心，在工作中培養(yǎng)自己的“愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心”，保證對病人的充分交流和服務(wù)，并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊米约旱拿看喂ぷ鳎瑳Q不允許錯誤出現(xiàn)。而且我還會在工作中積極和同事交流，互相分享心得的同時也調(diào)整了團(tuán)隊中的氛圍。
三、不足的方面
作為xx醫(yī)院的一員，在工作中我一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵要求著自己的每個行動，但這也并不是說我自身就沒有任何問題和不足！恰恰相反，正是因為有不足，我才更要嚴(yán)格的管理自己，避免出現(xiàn)問題和錯誤！
目前在我的工作中，還有很多細(xì)節(jié)方面的問題。為了改進(jìn)這些細(xì)小的問題和習(xí)慣，我不僅要嚴(yán)格認(rèn)識到自身工作的重要性，還要有意識的去調(diào)整自己，讓自己習(xí)慣與改進(jìn)，摒棄自己之前的錯誤習(xí)慣！
在這次的總結(jié)后，我也會繼續(xù)努力的要求自己，在工作中取得更好的成績和收獲！努力將自己的工作圓滿的進(jìn)行下去！
考核表個人工作總結(jié)4
今年以來，我局根據(jù)縣委縣工作要求，認(rèn)真貫徹落實黨政效能建設(shè)活動各項工作目標(biāo)任務(wù)，加大效能建設(shè)力度，加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)效能和服務(wù)水平，較好的完成了縣委縣及縣交辦的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作完成情況匯報如下：
為加強(qiáng)效能建設(shè)，我局成立了局效能建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由局長任組長，局成員任副組長，各股室(中心)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局長擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)的日常工作。
為提部職工的理論素養(yǎng)，局效能辦還經(jīng)常組織職工開展集中學(xué)習(xí)，并組織大家學(xué)習(xí)中央《規(guī)定》和上級的有關(guān)文件精神，組織觀看了《效能建設(shè)》和黨風(fēng)廉政教育錄像片，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了廣大職工的意識，提高了敏感性。
為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，縣效能辦還經(jīng)常舉行職工培訓(xùn)會議，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(中心)、各股室(中心)、各股室、各股室站(中心)、各股室(中心)職工進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
在效能建設(shè)工作中，我們始終堅持“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的方針和“管行業(yè)必須管服務(wù)”的原則，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管人、管事”的原則，進(jìn)一步落實了效能建設(shè)“一崗雙責(zé)”、“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，切實抓好效能考核各項工作，促進(jìn)了效能建設(shè)的各項工作任務(wù)的圓滿完成。
1、建設(shè)了一支思想過硬，業(yè)務(wù)熟練，素質(zhì)高的工作隊伍
今年，我局根據(jù)縣委、縣的統(tǒng)一安排部署及局效能辦的工作安排，我們在局內(nèi)進(jìn)行了一次思想教育工作，并結(jié)合我局實際，采取集中學(xué)習(xí)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行了效能建設(shè)的專題輔導(dǎo)，使職工進(jìn)一步認(rèn)識了開展效能建設(shè)的重要性和必要性，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。
2、開展了效能監(jiān)察活動
為進(jìn)一步強(qiáng)化效能意識，我們在效能督察方面下功夫、打算和措施，加強(qiáng)了監(jiān)察員的`自身建設(shè)、自身作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真開展效能監(jiān)察。通過召開效能建設(shè)工作會議，組織局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級效能建設(shè)要求，使效能建設(shè)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道；
二是加強(qiáng)對職工、職工、各股室和所屬工作單位效能建設(shè)工作的指導(dǎo)，使效能建設(shè)工作真正納入到日常工作、領(lǐng)導(dǎo)、科室和基層織工作中去；
三是加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗前教育，進(jìn)一步提高各股室和所屬各個基層單位的工作能力和素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的作風(fēng)建設(shè)；
四是建立健全效能監(jiān)察效能考核和監(jiān)督制度，進(jìn)一步加大效能監(jiān)察力度。
3、開展效能建設(shè)專項督導(dǎo)
今年，我局在全體職工、各股室(中心)和事業(yè)單位的共同努力下，效能建設(shè)工作有了較大提高。
4、完成了事業(yè)單位效能建設(shè)項目建設(shè)任務(wù)
今年，我局在局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和事業(yè)單位效能建設(shè)項目建設(shè)項目建設(shè)任務(wù)中，共完成了項目建設(shè)項目建設(shè)任務(wù)。
5、完成了縣交辦各項工作任務(wù)
今年，為加快縣交辦各項工作，我局在縣領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在局效能辦的指導(dǎo)下完成了縣交辦的各項工作任務(wù)。
考核表個人工作總結(jié)5
不經(jīng)意間，一年竟然就結(jié)束了，給我打了個措不及時呀�；厥鬃约阂荒甑墓ぷ�，雖然都是一些不怎么難的工作，但是也是讓我有一些小小收獲的，總體來說，還是算可以的。身上還余留的不足，在以后我也會爭取修正，把工作真正的做好。以下是對我本人一年工作情況的簡短總結(jié)：
在公司一年，我的表現(xiàn)還是可以的。我從入職開始，就特別喜歡自己的工作，不會因為工作沒有他人重要而去懈怠，我只要進(jìn)入崗位工作，我就帶著無盡的動力做，我熱愛自己的工作，正是因為工作相對比較輕松，我才有足夠的時間去提升自己，去讓自己進(jìn)步，讓自己的能力在公司慢慢的得到一定的提高。上班時候的我，是認(rèn)真敬業(yè)的，不管大小事情，我都會盡力做好，不然領(lǐng)導(dǎo)為我的工作擔(dān)憂，努力為大家服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。我很喜歡公司的同事，喜歡與大家相處，愿意去在他們有苦難的時候伸手幫忙。
這份工作雖然輕松簡單，但是我并沒有把它當(dāng)成簡單的事情做，而是努力做到最好，把工作當(dāng)成個人的事情做，不管什么工作，只要是我負(fù)責(zé)的，我就會負(fù)責(zé)到底，真正的把事情做到極致。工作遵守規(guī)則，上班時間從不做與自己工作一點沒有關(guān)系的事情，有關(guān)的才做，不隨意跟他人聊天，打擾他人和耽誤自己工作，什么時間就完成什么工作，每一步的工作我都有詳細(xì)的規(guī)劃，每一天都能夠在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的指導(dǎo)下完成，按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好自己的工作。在不耽誤自己工作的前提下，我會去在他人需要我?guī)椭?時候，努力的伸出手幫忙。工作上有困難，我也會帶著虛心的態(tài)度進(jìn)行請教，努力與大家團(tuán)結(jié)起來，維護(hù)我們公司的榮譽。
本年度，我自身還有的缺點就是，人還不夠大膽，有時候遇到比較艱難的工作，很害怕自己做錯，所以選擇不做，這樣的話，我成長起來也就不快，比較慢，畢竟沒有很好的去讓自己得到鍛煉，能力提升的慢了。除此以外，還有做事不夠穩(wěn)重，有的工作會稍顯急躁，還需要在這方面對自己多加鍛煉。
結(jié)束了今年的工作，但是也證明我明年的工作也將被迎接，我也知道未來要面對的工作不會更輕松，只會更難，隨著自己在公司做的越久，我要去做的工作也越多，而我要做的就是努力把自己崗位上的職責(zé)做好，相信未來能夠取得的成績不會差的。
考核表個人工作總結(jié)6
20xx年度，醫(yī)院護(hù)理部在衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以服務(wù)求生存、保障求發(fā)展為中心，認(rèn)真開展工作�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量
1、根據(jù)二甲評審的要求和護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我科實際情況，我科制定了科室護(hù)理質(zhì)量控制方案并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格按照制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員進(jìn)行考核，根據(jù)護(hù)士長評審結(jié)果，對不合格人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核，重視護(hù)理人員在崗素質(zhì)的培養(yǎng)，護(hù)理質(zhì)控小組加大了各班次的質(zhì)量控制監(jiān)測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫(yī)囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標(biāo)準(zhǔn)、查對藥物查對的質(zhì)量情況、查對結(jié)果均形成書面質(zhì)量檢查記錄。
2、每周召開護(hù)理質(zhì)量控制會議，對存在問題進(jìn)行分析，及時改進(jìn)，確保護(hù)理質(zhì)量。
3、護(hù)理部組織全體工作人員進(jìn)行了三基理論考試，護(hù)理部組織全院護(hù)理人員進(jìn)行了三基理論考試和操作考核，并對所有護(hù)士長進(jìn)行了專項考核，合格率100%。
二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善各項護(hù)理安全制度及工作標(biāo)準(zhǔn)
4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，各科室護(hù)士長及質(zhì)管醫(yī)生嚴(yán)格按照操作規(guī)范執(zhí)行，防止各類護(hù)理差錯及事故的發(fā)生。
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量
6、優(yōu)化護(hù)理人員分工，細(xì)化分組，實行責(zé)任組長負(fù)責(zé)制，充分利用人力資源，發(fā)揮各級護(hù)理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護(hù)理人員進(jìn)行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落到實處。
7、以患者滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化護(hù)理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。
8、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，為病人提供安全舒適的護(hù)理服務(wù)，全力打造了“和諧醫(yī)院”，營造良好的人文環(huán)境。
四、加強(qiáng)院感管理，完善醫(yī)院感染管理
9、嚴(yán)格執(zhí)行各項院感工作制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。
10、科室感染質(zhì)量管理小組每月進(jìn)行院感質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和講座，科室感染質(zhì)量檢查結(jié)果不定期抽查。
五、提高醫(yī)護(hù)人員的'法律意識：
組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)院感染管理辦法，嚴(yán)格落實感染管理規(guī)章制度與措施，防止交叉感染的發(fā)生。
六、存在問題與不足
11、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，兒科患者基礎(chǔ)護(hù)理不到位，存在生活護(hù)理不到位。
12、個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，個別醫(yī)務(wù)人員術(shù)后回訪有流程不明確，術(shù)前訪視不到位，術(shù)后隨訪不到位。
13、護(hù)理文書書寫較差，內(nèi)容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。
考核表個人工作總結(jié)7
一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過努力，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了很大的提高，現(xiàn)將20xx年的工作情景總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感、使命感，牢固樹立共產(chǎn)主義信念。
二、勤于實踐，不斷提高業(yè)務(wù)本事。
根據(jù)工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員的法律及相關(guān)政策規(guī)章，于實踐中向老同志學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗和改善工作方法，做到融會貫通，學(xué)以致用。
三、積極主動，扎實做好本職工作。
端正態(tài)度，不推諉、不叫累，無論什么工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤。分清輕重緩急，合理安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作。
今后我會一如既往的踏實工作，時時處處嚴(yán)格要求自我，自覺維護(hù)良好的干部形象，盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)。
考核表個人工作總結(jié)8
本學(xué)年我主要負(fù)責(zé)xx班的班主任工作以及語文教學(xué)方面的工作，作為小學(xué)老師能夠明白工作中鞏固好學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的重要性，所以我能夠認(rèn)真制定好教案并在課堂上對教材內(nèi)容進(jìn)行深入剖析，對我來說教學(xué)工作中的表現(xiàn)涉及到學(xué)生的成長自然會予以重視，面對教學(xué)工作中的得失也讓我對本學(xué)年的表現(xiàn)進(jìn)行了簡單總結(jié)。
認(rèn)真制定好教學(xué)方針并在教學(xué)工作中做好備課方面的工作，如何通過對教材的剖析從而整理歸納出便于學(xué)生理解的知識點是很重要的，至少我在教學(xué)工作中能夠合理控制好教學(xué)進(jìn)度并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，這樣也是為了便于照顧大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并讓他們更好地理解知識點，而且在備課過程中也會咨詢有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師并針對工作中的問題進(jìn)行探討，從中讓我了解了不少實用的教學(xué)技巧并將其運用到自身的'教學(xué)工作之中，在下課以后也會針對自己在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行反思以便于在下次的工作中做得更好。
加強(qiáng)班級管理并在紀(jì)律方面進(jìn)行了嚴(yán)格的要求，通過班主任工作的完成讓我明白良好的秩序是保證教學(xué)質(zhì)量的前提，而且也有其他科任老師向自己反映過班上學(xué)生的紀(jì)律問題，所以我能夠在工作中嚴(yán)格要求學(xué)生并起到良好的作用，向他們說明遵守紀(jì)律的重要性并培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，讓他們明白紀(jì)律的違反往往很容易連累整個班集體的發(fā)展，另外我也會注重班干部的培養(yǎng)以便于自己不在教室的時候也能夠管理好班級的紀(jì)律，而且在下課后也能夠從班干部身上了解到有哪些學(xué)生在上課期間的表現(xiàn)較差。
鼓勵學(xué)生參加校園活動并加強(qiáng)和家長之間的交流，對于學(xué)生的全面發(fā)展來說積極參與到校園活動之中是很重要的，既能夠很好地鍛煉學(xué)生的能力也能夠讓班級獲得榮譽，所以我也會鼓勵他們參與其中并向?qū)W生說明勇于嘗試的重要性，另外我也建立了班級群并定期向家長反饋學(xué)生在校期間的表現(xiàn)，事實上主要是告訴家長每天的家庭作業(yè)具體是哪些以及部分收費方面的通知，前者是為了讓家長督促學(xué)生完成家庭作業(yè)從而履行好家庭教育的職責(zé)，后者則是為了讓家長進(jìn)行核實以免發(fā)生學(xué)生為了多要錢而謊報的狀況，考慮到家長忙于工作的緣故導(dǎo)致我很少因為不重要的事情而麻煩他們。
教學(xué)工作中有著更好的表現(xiàn)才能夠讓學(xué)生們享受到良好的教育，而我也會履行好作為教師的職責(zé)并為了學(xué)生們的成長而努力，在完成本學(xué)年的教學(xué)工作并積累相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗以后也會對明年的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
考核表個人工作總結(jié)9
時間如沙漏，在我們前進(jìn)的同時，它也在一點一點的減少�，F(xiàn)隨著又一年時間的過去，我在工作中也得到了許多的成長。
在過去的這一年里，我對自己的教育工作進(jìn)行了很多的學(xué)習(xí)和完善，不僅加強(qiáng)了自身的能力和水平，也根據(jù)學(xué)生和班級的情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了自己的計劃和方式。現(xiàn)對我這一年中的個人情況總結(jié)如下：
一、個人思想方面
作為一名人民教師，思想是我們的根本，也是教育的責(zé)任。一年來，在思想上我堅持完善自身的師德師風(fēng)，嚴(yán)格的在生活中加強(qiáng)自己，并堅持提升自我品德和素質(zhì)。在一年的時間里我一直積極的關(guān)注著國家社會中的大小事，樹立自身正確價值觀、世界觀。并以身作則，在教育中做好榜樣工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念，并培養(yǎng)優(yōu)良的個人品德。
作為一名小學(xué)教師，我深知自身的一舉一動甚至思想都會給學(xué)生們的思想和習(xí)慣帶來極大的.影響。為此無論是在校園還是生活中，我都堅持自身的作為教育者的思想態(tài)度，保持著嚴(yán)格責(zé)任感和自我要求，在思想上緊緊的監(jiān)督自己！
二、教育工作方面
小學(xué)的教育重在引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生們學(xué)習(xí)和探索的樂趣。為此在教育上我重視擴(kuò)展，引導(dǎo)學(xué)生們看到課本之外的知識，并倡導(dǎo)學(xué)生暢所欲言，提高學(xué)生的課堂參與率，激發(fā)學(xué)生的興趣，已經(jīng)自學(xué)的欲望。讓學(xué)生能做到在課堂上學(xué)，在課堂后也能積極的討論。
此外，我的教育也不僅只放在課堂的幾十分鐘，利用課堂的時間，我也會抽空和學(xué)生們交流和談?wù)�，了解學(xué)生的想法和問題，做到真正融入團(tuán)體，加入班級。
三、自身能力提升
一年來，我也不忘自己要作為一名“學(xué)習(xí)型教師”的目標(biāo)。除了日常對備課和課本資料的鉆研，利用假期和網(wǎng)絡(luò)，我也積極的參加了很多教育的培訓(xùn)和聽課。這讓我在教育方面得到了更多的經(jīng)驗和成長，并針對自身班級的情況，從中總結(jié)出了適合班級的教育方式，且如今還在不斷的改進(jìn)！
回顧過去的時間，在教育學(xué)生們學(xué)習(xí)和成長的時候，我自身也在不斷的完善和提升自己的能力，但學(xué)生一代代進(jìn)步，作為教師我也會緊隨時代的發(fā)展，緊跟教育的腳步，不斷的前進(jìn)和成長下去！
考核表個人工作總結(jié)10
成為中學(xué)教師已有許多年，而今年的工作又將進(jìn)到尾聲，我不得不對時間的快速消逝感到驚訝。本年度的我，是高一年級xx班的數(shù)學(xué)老師，現(xiàn)看一年就要結(jié)尾，我也將對自己一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)。
一、學(xué)生教學(xué)工作
作為教師，我的教學(xué)工作很重要，肩負(fù)著把學(xué)生教好的責(zé)任，我受到的壓力是不小的。這一學(xué)年來，我備課格外的認(rèn)真，每一節(jié)的課我都做了詳細(xì)的教案，這樣就方便了我講課。在備課的時候，會把課堂上將要講到的所有知識全部都寫上去，這樣備課對教材就會更加熟悉，我能夠把課堂知識講解的更全面，讓學(xué)生在講臺下面學(xué)到更好。工作之余我還會跟旁的老師討論如何進(jìn)行教學(xué)，探討教學(xué)適合學(xué)生的教學(xué)方式。
二、作業(yè)布置和作業(yè)批改
身為學(xué)生的教師，而且還是中學(xué)老師，我在布置作業(yè)上有我自己的方法，我每天布置給學(xué)生的作業(yè)都是適量適中，因為知道作業(yè)過多，起到的效果并不是很好。每周布置兩到三次的課堂作業(yè)，布置兩次家庭作業(yè)，讓學(xué)生完成作業(yè)的同時，也能夠?qū)具M(jìn)行回顧。批改作業(yè)是老師的職責(zé)，所以學(xué)生上交的'作業(yè)，我都會認(rèn)真的批改，并指出作業(yè)的錯處。批改作業(yè)也能夠去了解學(xué)生學(xué)習(xí)的怎么樣，知道他們的水平，如此對于我的教學(xué)也是有幫助的。
三、組建數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)小組
高一的學(xué)生，還是處在基礎(chǔ)的階段，所以為了讓他們的數(shù)學(xué)打好基礎(chǔ)，我組建了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的小組。全班分成六組，每組七個人，每個小組分配一個數(shù)學(xué)好的學(xué)生帶領(lǐng)，通過這樣的形式去幫助數(shù)學(xué)不太好的學(xué)生。這個舉措我實施了一年，到現(xiàn)在也能看到它的效果，全班的一個數(shù)學(xué)成績呈現(xiàn)直線式的上漲，班級數(shù)學(xué)總成績也比往年都提高不少，這也證明這個方式是對的，能夠幫助高一xx班的學(xué)生提升數(shù)學(xué)。
一學(xué)年的時間竟過的是這樣快的，總結(jié)自己一年工作，才發(fā)現(xiàn)自己做了很多，盡努力的把教師的工作完成了。本年度我從自己個人工作上獲得了更多的經(jīng)驗，教學(xué)能力也進(jìn)一步得到增長，與學(xué)生們的相處也相比以前更得人心，建立了良好的關(guān)系。新的有新的氣象，我相信自己明年的對學(xué)生的教學(xué)會更上一樓的。
考核表個人工作總結(jié)11
發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人，下設(shè)一個維護(hù)班，六個運行值，對發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運行和維護(hù)管理工作。20xx年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下，在全體員工的不懈努力下，發(fā)電廠嚴(yán)格、認(rèn)真履行考核小組的七項考核指標(biāo)，圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護(hù)和檢修工作，建立和健全了各項考核制度，取得了較好的成績。
(一)安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎(chǔ)工作，是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此，為了加強(qiáng)發(fā)電廠的安全管理，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，發(fā)電廠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度，狠抓月度考核的落實，明確各級人員的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)。
為預(yù)防安全事故的發(fā)生，要求員工認(rèn)真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度，落實安全風(fēng)險低押金制度，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、xxx的兩次現(xiàn)場安全檢查，我們對考核、檢查情況提出了詳細(xì)的整改方案、落實措施，及時消除了原有的缺陷和隱患，對所有的事故隱患點都設(shè)立了安全警示牌。今年6月份，結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護(hù)情況，發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發(fā)電廠操作最復(fù)雜、難度最大的操作項目進(jìn)行了事故預(yù)想和危險點分析，并進(jìn)行了技能演練，增強(qiáng)了全體員工的安全意識;其次還進(jìn)行了消防、防洪技能比賽，觸電急救，安規(guī)考試等安全活動。同時發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項考核。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢”的原則，徹底的消除事故隱患、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素。
全年“兩票”合格率達(dá)100%，順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期，全年無重、特大事故及誤操作事故，無人員責(zé)任事故，全部保護(hù)及自動裝置無誤動，正確動作率達(dá)100%，主設(shè)備完好率達(dá)100%，無棄水情況，無強(qiáng)迫停運，臨檢時間小于48小時，圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。
(二)文明生產(chǎn)
文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運行的.重要條件，是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志，所以公司嚴(yán)格按照《發(fā)電廠承包合同》和《發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進(jìn)行考核，認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊，工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定，能自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求�；緺I造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍，提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊凝聚力。
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展，而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí)。因此發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下，制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補(bǔ)技術(shù)差異，新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征，老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，手把手的對新職工進(jìn)行理論及技術(shù)的傳授，使這個團(tuán)隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有：
1、以輪組為單位，每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進(jìn)行實地講座和案例分析。
2、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造，員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教，對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享，至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善。
3、在人員組織結(jié)構(gòu)上，兩輪組采取運行、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定，靈活調(diào)配新員工，在豐水期加強(qiáng)運行工作，大部分維護(hù)人員充實到運行崗位，檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作，這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)等技能全面掌握。
4、配置了一批專業(yè)資料書，為職工技術(shù)提高提供了學(xué)習(xí)的平臺。
(四)生產(chǎn)業(yè)績
截止20xx年12月16日，上網(wǎng)電量完成9568萬度，到12月底，估計全年上網(wǎng)電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度減少6064萬度。
13月份正常發(fā)電，來水均勻，比去年13月份超發(fā)149萬瓦時。
4月份地調(diào)通知110kVxx線停電時間04月11日至30日，電廠04月上游平均來水量8.2m3/s，平均發(fā)電量11.76萬千瓦時，比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。
5月份地調(diào)通知110kVxx線一回線放光纜，工作時間5月15日至30日，供電方式kVxx線供至xx線，負(fù)荷控制在10MW以內(nèi)，日平均來水量9.3m3/s，日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時，比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。
6月份由于氣候干旱，上游平均來水10.6m3/s，1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時，22日上游來水量76m3/s，由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。
7月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。8月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。9月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。10月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。
11月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。12月份，截止20xx年12月16日，本月發(fā)電量為217萬千瓦時。維護(hù)工作：全年累計消除日常缺陷57項，未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。
對外工程：順利的完成了對xxx發(fā)電廠1、2號機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。
考核表個人工作總結(jié)12
20xx年，本人在工作上對照公司相關(guān)制度，嚴(yán)以律己，勤勤懇懇、任勞任怨，務(wù)真求實，較好地完成現(xiàn)場施工測量和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在工作中我能起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。為東部路橋盡心盡力，努力工作，半年來主要完成了如下工作情況匯報如下:
一、工作情況匯報：
1、全線的導(dǎo)線水準(zhǔn)點的定時復(fù)測與加密，與相鄰標(biāo)段導(dǎo)線點的聯(lián)測等。
2、路基方面：挖方（本工程無填方）主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
3、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制；橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復(fù)核，各種預(yù)埋件的位置的放樣與復(fù)核，模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等；系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等；立柱：主要是中心點的放樣與復(fù)核，立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等；蓋梁主要是立模的幾何尺寸，底板的高程、澆筑面的高程與橫坡，預(yù)埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等；支座墊石的軸線放樣與復(fù)核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協(xié)調(diào)，掌握路基、隧道以及以后掛藍(lán)橋塊件變形情況，聽取監(jiān)控單位的指導(dǎo)性意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為現(xiàn)場施工提供準(zhǔn)確的施工依據(jù)。
二、工作中存在的問題：
1、全線的水準(zhǔn)點聯(lián)測難度較大，本標(biāo)段屬于重山區(qū)，山與山之間高差較大，給水準(zhǔn)點聯(lián)測造成太大的困難；
2、xx大橋高墩的測量控制，xx大橋3#墩是我標(biāo)段最高的“v”型山谷中變截面空心柔性薄壁高墩，高達(dá)，每次變截面點都要對模板的高程、幾何尺寸、軸線進(jìn)行放樣測量與復(fù)核，對測量人員的體力也是個考驗；
3、xx大橋掛藍(lán)施工的測量控制與測量監(jiān)控的數(shù)據(jù)調(diào)整；
4、測量人員偏少。
三、問題解決方法：
根據(jù)上述難點部位我采取措施是使用徠卡GPS對全線的導(dǎo)線、水準(zhǔn)點進(jìn)行主體控制，在施工中的放樣前使用全站儀、水準(zhǔn)儀對GPS點進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后再進(jìn)行施工放樣，所有橋樁基用全站儀放樣完畢后由GPS-RTK再次的復(fù)核無誤后方可施工，在樁基成孔前澆筑之前全站儀第三次的對樁中心進(jìn)行復(fù)核，保證萬無一失。對關(guān)鍵部位都是采取全站儀放樣+GPS復(fù)核的原則。測量外業(yè)：實行雙檢制，重要部位放樣（如樁基、獨柱、以后的掛藍(lán)塊件）堅持“兩人兩種方法、兩種儀器、兩次測量的方法”。隧道方面利用已知點（包括平面控制點、方向點、高程點）進(jìn)行引測、加點、在施工放樣前，堅持“檢測后使用”的原則。
施工過程中的涉及測量的計算資料至少有兩個人計算，一個計算一個復(fù)核，并對各自的計算成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)。結(jié)構(gòu)物位置、幾何尺寸的保障：在做上述工作的同時，在對結(jié)構(gòu)物每次的測量放樣結(jié)束后，利用鋼卷尺對已放樣的點進(jìn)行實地距離復(fù)核，利用前次已放樣點或已知點進(jìn)行距離檢查，確保測量放樣萬無一失，對結(jié)構(gòu)物的立模前、后的幾何尺寸及立模高程進(jìn)行檢查，復(fù)核是否符合設(shè)計要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把錯誤及偏差發(fā)現(xiàn)處理在萌芽狀態(tài)，對已成型的.結(jié)構(gòu)物及時的進(jìn)行放樣測量，檢查軸線偏位情況，為下一道工序做好施工前的測量準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格履行每道工序的測量報驗工作，做好每道工序前先自檢合格再報驗的原則，在監(jiān)理沒有驗收合格之前不得進(jìn)入下道工序的施工。
對于測量人員偏少的問題我努力培養(yǎng)新人，在工人中選一些頭腦比較的靈活、文化水平比較高的工人作為培養(yǎng)對象，現(xiàn)已初步入行，能夠獨立進(jìn)行一般的測量工作，在今后的工作中還要繼續(xù)加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)。
四、其他：
在做好本職工作的同時，針對施工提出自己合理化的建議。
隨著橋梁施工逐步由地下轉(zhuǎn)到地上，由低處轉(zhuǎn)到高處，可以預(yù)料測量工作將會更加繁重，要求也會更高，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，始終保持高度責(zé)任心，積極樂觀的工作態(tài)度，認(rèn)真、嚴(yán)格、高效全面地做好XX工程的測量工作。
考核表個人工作總結(jié)13
又到了年度考核的時候了，這一年我完成了我的教學(xué)任務(wù)，也有了一定的教學(xué)成果。自己在這一年中積累了一些經(jīng)驗，感覺又有了一點進(jìn)步。在考核之際，為自己這一年的工作做一個簡短的總結(jié)，以期來年能夠有更大的進(jìn)步。
一、教學(xué)工作
這一年自己按時的完成了教學(xué)任務(wù)，在每節(jié)課上課之前都會做好備課，以免浪費課堂上的時間。在上課之后也會根據(jù)同學(xué)們的反饋情況及時的對自己之后的課程的教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整，做出一套最合適學(xué)生的教學(xué)方案。這個年紀(jì)的學(xué)生在上課的時候是很容易就會分心的，自己在講課的同時也會抽時間去觀察一下同學(xué)，觀察他們認(rèn)真聽課的情況，若是發(fā)現(xiàn)有學(xué)生分心會適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行提醒，在不打亂自己的課堂節(jié)奏的情況下讓學(xué)生做到認(rèn)真的聽講。
二、備課工作
想要把課上好的'話備課是一定要好好的做的，這樣才能夠利用好上課的時間。自己也要做好非常充分的準(zhǔn)備才能夠合理的去應(yīng)對課堂上會出現(xiàn)的突發(fā)情況。自己首先一定要了解課本的內(nèi)容，備課的“三備”是一定要認(rèn)真的去做到的。教師的工作就是要化繁為簡，把書本上深奧難懂的文字用通俗易懂的語言講述出來，這樣學(xué)生才是真正的能夠?qū)W到知識的。課堂是學(xué)生的主場，而不是教師的獨角戲，一定是要提前做好了準(zhǔn)備工作才能夠把學(xué)生教好的。
三、課后工作
課后的工作就是作業(yè)的布置和檢查了，這個在教學(xué)環(huán)節(jié)中是同樣的重要的。教師就是通過作業(yè)的完成情況去了解學(xué)生對知識的掌握情況。布置作業(yè)也是一門學(xué)問，在教學(xué)活動中隨便哪一個環(huán)節(jié)都是不簡單的。在布置作業(yè)的時候要布置一些比較經(jīng)典的題目，難度也要有等級變化，這樣從基礎(chǔ)到難題同學(xué)們都能夠做好了，才算是真正的掌握了知識了。
我自己在這一年中時刻注意自己的言行，不能讓我的一些行為影響到學(xué)生。我們教師對學(xué)生的影響是比較的大的，所以更要謹(jǐn)言慎行，不在同學(xué)面前做一些不好的事情。在這一年中自己也學(xué)習(xí)了很多教育的知識，看了很多的書，這樣才能夠教好學(xué)生。想要教好學(xué)生從備課到上課的每一個環(huán)節(jié)都是要把握好的，缺一不可。必須要認(rèn)真的去對待自己的工作，才能夠教育好學(xué)生。自己這一年也還是有一些不足的，之后是一定要繼續(xù)的進(jìn)步的，這樣才不會耽誤到學(xué)生的學(xué)習(xí)。
考核表個人工作總結(jié)14
本人進(jìn)入單位參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守單位對頂，遵守部門管理制度，在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動，能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進(jìn)。
經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：在思想方面，我一直把單位當(dāng)做我的家，我深知“單位興我榮，單位衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認(rèn)真，以工作力求仔細(xì)、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準(zhǔn)備接受單位的檢驗與考核。在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)�，F(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
1、逐日完成本部門產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、日報等工作；
2、逐月完成部門內(nèi)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計及上報工作；
3、承擔(dān)部門辦公文字處理、打印、上報等工作；
4、管理本部門資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
5、積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門相關(guān)工作；
6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
7、做好本部門的業(yè)務(wù)活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。
在自身建設(shè)方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進(jìn)。在過來的一年中，我積極參加單位組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
總的說來，我進(jìn)單位至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的工作環(huán)境，以能為單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的`業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們單位更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
考核表個人工作總結(jié)15
師德師風(fēng)是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。園領(lǐng)導(dǎo)以身作則、用正確的觀點看待人是開展此項工作不容忽視的問題之一;不一樣時期，師德師風(fēng)教育目標(biāo)的側(cè)重點應(yīng)有所不一樣;只要重視調(diào)查研究，有針對性地開展工作，并與實際工作有效結(jié)合，且使之具體化和常態(tài)化，那么良好的師德師風(fēng)之花定會常開不
一所好的學(xué)校，關(guān)鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍。而師德師風(fēng)建設(shè)是思想政治工作的核心，一所學(xué)校的師德師風(fēng)如何，不僅僅體現(xiàn)了該所學(xué)校教師的職業(yè)道德和教風(fēng)學(xué)風(fēng)，并且直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和人本培養(yǎng)目標(biāo)，決策著一所學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。所以，如何抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。經(jīng)過多年的實踐，我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風(fēng)建設(shè)的路子，現(xiàn)淺談如下：
一、不一樣時期要有不一樣的師德師風(fēng)教育目標(biāo)。
師德師風(fēng)建設(shè)涉及到教育工作的方方面面，除了要讓教職工明白師德師風(fēng)總要求外，還要注意分階段分步驟強(qiáng)化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不一樣的目標(biāo)要求，很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;并且，標(biāo)準(zhǔn)固定死板如止水，沒有新的更高的切合當(dāng)前工作的奮斗目標(biāo)，易產(chǎn)生“船到碼頭車到站”思想，到頭來永遠(yuǎn)停止在一個水平上。所以，要抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作還要有長遠(yuǎn)的目光和足夠的耐心，要善于根據(jù)不一樣時期，制訂不一樣的師德師風(fēng)工作目標(biāo)、任務(wù)，比如當(dāng)前的形勢任務(wù)是什么、幼兒園教職工思想動態(tài)是什么、什么時期最適合抓愛崗敬業(yè)的教育、什么時期最適宜抓團(tuán)結(jié)協(xié)作教育等。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子心中必須時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題，然后根據(jù)實際的情景及時充實調(diào)整師風(fēng)師德建設(shè)目標(biāo)，確定具體的要求，有的放矢地制定學(xué)習(xí)計劃，然后把各個時期的目標(biāo)任務(wù)以“安民告示”的形式公之于眾，讓全體教職工心中有數(shù)，緊緊圍繞目標(biāo)開展工作，使良好的師德師風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前的形式任務(wù)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，并在其中得到全面的貫徹和體現(xiàn)。與此同時，在工作過程中，要堅持進(jìn)行階段總結(jié)，對到達(dá)要求的`給予表揚，不足之處加以正確引導(dǎo)，使之不斷鞏固提高，更好地促進(jìn)下階段工作的開展。
二、結(jié)合工作實際，把師德師風(fēng)建設(shè)資料具體化。
師德師風(fēng)建設(shè)的核心就是進(jìn)行職業(yè)道德的教育。雖然有關(guān)的教育政策法規(guī)對各行業(yè)職業(yè)道德資料都有比較明確的規(guī)定，但如何在工作中體現(xiàn)，有不少教職工還不能做到心中有數(shù)。實際上，教職工的思想問題往往都是從工作當(dāng)中反映出來的，歸納起來，不外乎以下幾個方面：執(zhí)行制度的問題、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)助問題、工作態(tài)度與職責(zé)心問題、勤儉辦園問題等，所以，我們就很有必要把師德師風(fēng)建設(shè)資料具體化，使師德師風(fēng)建設(shè)工作滲透到教職工日常工作當(dāng)中去，讓兩者水乳交融，相互影響，相互促進(jìn)，更好地發(fā)揮師德師風(fēng)建設(shè)的功力。比如每學(xué)期初，結(jié)合幼兒剛離開父母和家庭，存在著怕生、不習(xí)慣幼兒園生活等情景，我們就制訂了熱愛學(xué)生、愛生如子的師德師風(fēng)教育，在工作上，要求教職工做到熱情接待幼兒、細(xì)心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關(guān)心幼兒的提高等。這樣使熱愛學(xué)生的師德要求變成具體工作行動，真正使教師熱愛學(xué)生落到了實處。
三、重視調(diào)查研究，有針對性地開展工作。
幼兒園教職工，由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經(jīng)濟(jì)寬緊以及年齡、性別的不一樣，以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內(nèi)，教職工中會存在一些共同的思想問題，但表此刻各人身上又會有各自的特點，所以教職工的思想既有共性又有個性，呈千姿百態(tài)。所以，我們必須重視調(diào)查研究工作，及時掌握教職工中出現(xiàn)的各種思想動態(tài)，洞悉她們的內(nèi)心世界，有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的效果。比如在某個學(xué)期，教師中出現(xiàn)了在教育教學(xué)工作中得過且過的苗頭，備課流于形式，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。我園根據(jù)這一情景，在教師中開展“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的師德師風(fēng)教育，要求教師認(rèn)真鉆研教材、備好每一節(jié)課，杜絕草率、抄襲現(xiàn)象，同時加大了督查與獎罰力度，即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查，并推行了優(yōu)秀教案的評選活動�？墒墙�(jīng)過一段時間督查后，我們發(fā)現(xiàn)教師的備課質(zhì)量還是提高不大。之后經(jīng)過深入調(diào)查了解，獲悉個中的原因是：客觀上，我們配置的教科書不足，一班僅有一本，保教人員作息時間安排不合理;主觀上，個別教師家庭拖累，擠不出時間鉆研教材，個別教師未掌握備課要領(lǐng)等等。在了解這些情景后，我們及時調(diào)整了教科書和保教人員的作息時間，還經(jīng)過團(tuán)體備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑，使我園教師的備課質(zhì)量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵，其中區(qū)級6篇，市級13篇。
總之，重視調(diào)查研究，是做好一切工作的法寶，師德師風(fēng)建設(shè)工作也不例外。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)過各種途徑，深入細(xì)致地了解、分析、確定教職工的思想動態(tài)以及工作中出現(xiàn)的問題，以便抓住問題的核心迎刃而解，要牢記“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”的道理。
四、用正確的觀點看待人，尊重、信任教職工。
所謂用正確的觀點看待人，就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀點看待人，善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點，堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念。因為人，異常是女人，往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關(guān)懷的需要，這種需要得到了滿足，人們就會產(chǎn)生進(jìn)取、愉快、歡樂的情緒，反之，人們就會產(chǎn)生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風(fēng)建設(shè)工作的對象是活生生、有感情的小知識分子，在進(jìn)行師德教育時要講究尊重、信任、關(guān)心，用正確的眼光看人，這樣才能夠增進(jìn)情感上的溝通，從“動之以情”入手，運用“曉之以理”的方法，可贏得“導(dǎo)之以行”的效果。相反，如果采取冷漠相待、訓(xùn)斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度，即使道理講得再對、工作次數(shù)再多，其結(jié)果往往使對方產(chǎn)生逆反心理，不是陽奉陰違就是抵觸“頂�！保ぷ麟y以奏效。對此，我們以往有過慘重的教訓(xùn)：20xx年秋季學(xué)期，我園體制由原先的公辦轉(zhuǎn)制為國有民辦，由于“鐵飯碗”被一朝打破，今后的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題如何解決“剪不斷，理還亂”，加之人員裁減、福利驟減、工作負(fù)擔(dān)加重等因素，導(dǎo)致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣，工作怠慢、職責(zé)心缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生。園領(lǐng)導(dǎo)本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩(wěn)等雙重壓力下過于心急，沒有冷靜分析現(xiàn)狀，不注意站在教師角度看問題，因而在批評時不注意方式方法，態(tài)度過于簡單、粗暴，結(jié)果造成教職工對體制改革的不適應(yīng)、不滿，轉(zhuǎn)化為教職工對領(lǐng)導(dǎo)的不滿，工作更是難以開展。教職工的工作態(tài)度與職責(zé)心不但得不到改善，并且愈演愈烈，以致于驚動了上級有關(guān)部門。在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過我們認(rèn)真反省，改善工作方法，將心比心，共同探討改革后大家的命運和出路，最終使教職工與領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成共識，端正了自我的態(tài)度，更加發(fā)憤地工作，最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。
五、注重言傳身教，以身作則。
我們古代偉大的教育家孔子曾說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子是幼兒園的主心骨，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，就有什么樣的教師隊伍。所以，建立一個作風(fēng)正派、師德優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子是我們抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作的重中之重，凡是要求教職工做到的，班子成員首先要做到，決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子，否則，大會開得再多，道理講得再透，教職工可能也只是“這邊耳朵進(jìn)，那邊耳朵出”，有樣學(xué)樣。今日領(lǐng)導(dǎo)遲到了，說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，很難帶出工作細(xì)致周到、職責(zé)心強(qiáng)的團(tuán)體……事實證明，師德師風(fēng)建設(shè)工作是否成功，園長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。異常是在心細(xì)如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里，園領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)謹(jǐn)言慎行，時時處處為教職工做出表率，用良好的師德風(fēng)尚帶動教職工，朝著師德師風(fēng)的更高層次健康發(fā)展。
此外，要使師德師風(fēng)建設(shè)工作取得成效，還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮社會、家庭、幼兒園三位一體的教育合力，注重德育科研工作，做到持之以恒、常抓不懈。這樣，良好的師德師風(fēng)之花才會常開不衰。
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