安全工作年度總結(15篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的安全工作年度總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全工作年度總結1
一、增強員工安全意識
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。首先，企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點，作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據車間實際情況，考慮到每位員工（特別是剛入廠參加工作的）的實際接收和理解情況，不厭其煩地反復宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格:安全生產月，班前班后會，周一安全日，安全例會，事故案例分析會等。其次，安全工作中還從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的`身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸�！钡挠^念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產。實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而班組員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
二、提高員工安全生產技術能落實“預防為主”方針
要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立于安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。針對我廠實際情況，對不同崗位(氧，氮，煤氣，低溫，高溫。
安全工作年度總結2
按照相關文件精神要求，住建局黨委堅持將安全生產工作納入重要議事日程，于20xx年7月組織了全市建設系統(tǒng)安全生產大檢查。局屬各相關部門、相關單位高度重視此次安全生產大檢查工作，認真貫徹執(zhí)行安全生產工作各項規(guī)定和要求�，F(xiàn)將我局20xx年度安全生產工作總結如下：
一、檢查概況
通過全面、深入的檢查，進一步落實了建筑施工企業(yè)安全生產主體責任和各相關科、室、部門的安全監(jiān)管職責，嚴厲打擊了非法違法建設行為，健全并落實了安全管理各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行建筑安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好防汛防雷等安全生產工作，有效防范和堅決遏制了事故的發(fā)生。
二、檢查范圍
此次安全生產大檢查的范圍是全市所有建筑施工工地、保障性住房、公園游樂設施、供水、排水、燃氣、市政公共設施的安全生產情況。
三、檢查內容
�。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)方面
在全面檢查的基礎上，重點檢查了建筑施工企業(yè)項目工程設計是否符合安全規(guī)范、安全規(guī)程，管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位等情況，突出檢查工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、施工環(huán)境，防控手段等方面存在的隱患。具體包括：
1、安全生產責任制落實情況。建筑施工企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2、建筑安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況。設立安全生產管理機構和配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；企業(yè)的安全生產建章立制情況；施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；新建、改建、擴建項目工程設計中的安全專篇制訂執(zhí)行情況，以及依法履行安全設施“三同時”制度情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。建筑施工企業(yè)安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況；危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器，運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；對施工現(xiàn)場及其重點環(huán)節(jié)和部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。
4、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況；對企業(yè)周邊或施工過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
5、安全基礎工作及教育培訓情況。企業(yè)安全生產檔案建立情況；企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況；施工現(xiàn)場職工（包括農民工）的教育培訓情況；勞動組織、用工等情況。
（二）保障性住房
對全市保障性住房工程質量安全情況主要從以下幾個方面進行了檢查。
�。�1）對保障性住房工程質量監(jiān)管情況，開展質量監(jiān)管情況，對違法違規(guī)行為的查處情況等。
（2）建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位及圖紙審查、檢測機構和注冊執(zhí)業(yè)人員質量行為情況。
�。�3）地基基礎、主體結構和裝飾裝修等工程施工質量。
�。ㄈ┤細獍踩a檢查工作。以《城市燃氣管理辦法》等法律、法規(guī)為依據，認真開展了對燃氣企業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作。著重檢查我市液化氣企業(yè)的儲存、充裝、運輸、銷售等環(huán)節(jié)，以及天然氣輸送管道、閥門老化和泵房情況，詳細檢查各企業(yè)的應急預案和崗位責任制度、日常維護記錄、企業(yè)安全責任制的落實情況。要求各企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程，加強防雷電設施的檢查，在雷雨天氣情況下，燃氣儲罐要停止裝卸，并要維護好生產區(qū)的排水系統(tǒng)和其它安全設施。要加強高溫天氣下生產儲運設施溫度、壓力的監(jiān)控，嚴格禁止超溫作業(yè)，及時做好降溫工作，堅決防止泄露、燃燒、爆炸等事故的發(fā)生。
�。ㄈ┏鞘泄┧⑴潘踩珯z查工作。檢查了操作規(guī)程和崗位責任制落實和上墻情況。并對三星堆水廠及水源保護地進行檢查，對水廠安全重點部位進行安全監(jiān)督，增加對水質監(jiān)測的次數，在保證供水的基礎上杜絕由于飲用水而發(fā)生的疾病和中毒事故。在城市供水方面，檢查供水管網被騎壓情況、市政消防栓維護以及自來水管網爆漏搶險預案的準備情況。采取了有效措施確保城市排水和污水處理設施的.正常安全運行，并針對可能因斷電造成的影響，制定了應對方案。
（四）公園組織對游船、觀光車等游客運載工具及帶有危險性的旅游項目、大型游藝機等安全情況進行全面檢查，督促各經營單位加強設備維護和管理，對達不到安全要求的已一律停止運營。加強了對廣場、公園等人員密集場所等的安全檢查和整治，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設備設施齊全完好。
（五）市政公共設施安全管理工作。積極組織對全市市政公共設施的安全生產大檢查。通過對道路、路燈、下水道等設施及金雁廣場、中心綠地、火車站廣場進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，已及時通知相關責任部門進行整改，落實整改責任。
�。┫嚓P科、室、部門方面
1、安全生產責任制落實情況。落實《四川省人民政府關于全面深化“一崗雙責”進一步完善安全生產責任制的通知》（川府發(fā)【20xx】40號）工作情況。
2、貫徹落實國家、省、市安全生產電視電話會議和部署繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動重點工作情況。
3、加大監(jiān)管力度，建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊非法違法建設行為和查處事故瞞報、謊報行為情況。
4、落實安全生產大檢查工作責任，組織企業(yè)開展自查自改情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監(jiān)控措施情況；加強隱患排查治理長效機制建設情況。
5、建筑施工專項整治情況。
6、按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，加快事故查處，嚴格責任追究，落實防范措施，推進工作情況。
7、加強應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
安全工作年度總結3
礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺137cs核子秤。按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《省環(huán)境保護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)保總局令第13號）等相關法律法規(guī)的要求，結合我公司實際，從做好放射源安全管理入手，建立和完善輻射安全防護管理制度，落實輻射防范措施，加強輻射監(jiān)測，輻射防護管理工作不斷得到改進。我公司輻射安全防護工作總結如下：
一、核子秤裝置概況
我公司目前擁有核技術應用項目1臺df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術有限公司生產，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項目的總投資為25萬元，于9月13日通過省環(huán)保局審批，項目于12月投產試運行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號：閩環(huán)輻證[00036]）.
二、輻射安全防護設施方面
137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內，使用方式為非接觸式測量，放射源（包殼）沒有與被測物料直接接觸，也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標志。
三、管理措施方面
按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)�？偩至畹�31號令）的.要求，公司已配備一名具有本科學歷的安全員專職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護培訓，并持證上崗；定期監(jiān)測輻射防護效果，確保核子秤安全運行。對工作人員進行健康監(jiān)測，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。
與此同時，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護人員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。
四、應急救援方面
為有效應對可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴大，制訂了《核子秤放射源泄漏應急預案》，明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序，做好各項預防措施，做到安全與操作并行。
五、檔案管理方面
公司建立了核子秤的檔案資料，建立設備臺賬，做到帳物相符，認真保存各項內業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測報告等技術檔案進行歸檔，妥善保存。
我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格按照相關法律法規(guī)及各廠的有關規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進一步加強輻射安全的措施，完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時加強培訓學習，確保輻射工作長期安全，保障安全生產。
礦業(yè)股份有限公司
二〇xx年二月十六日
安全工作年度總結4
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“**場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。**場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從孝從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(**場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
度，我司安委辦的安全生產工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網絡化管理，挖掘工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設新形式，推進企業(yè)安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監(jiān)督職能的政府部門的聯(lián)系，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查，有力維護了社會的安定平穩(wěn)�，F(xiàn)將度安全生產工作總結如下：
一、我司度安全生產主要工作
度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現(xiàn)了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業(yè)區(qū)的建設發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。主要工作有：
�。ㄒ唬╊I導高度重視，帶頭履責
公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性；二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發(fā)生的安全生產事故,學習區(qū)安監(jiān)局下發(fā)相關文件要求，分析工業(yè)區(qū)安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規(guī)，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發(fā)給工業(yè)區(qū)各個單位第一責任人和直接責任人；三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；四是親自帶隊到企業(yè)檢查，碰到問題較多的'企業(yè)，主動與企業(yè)負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業(yè)的主動性和責任感；五是親自組織制訂工業(yè)區(qū)安全主任考核辦法，編制《度云埔工業(yè)區(qū)（黃埔片）企業(yè)安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片優(yōu)秀安全主任”、“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。
全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。
�。ǘ┞鋵嵃踩a經費投入，健全組織建設
第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業(yè)度優(yōu)秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入XX多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業(yè)區(qū)轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。
（三）簽訂責任書，落實企業(yè)安全主體責任
為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業(yè)區(qū)內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業(yè)區(qū)消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業(yè)也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。
�。ㄋ模┰鷮嶉_展日常安全生產監(jiān)管工作
度，我司安監(jiān)中隊出動檢查704人次，檢查企業(yè)251家次，發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄251份，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規(guī)檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業(yè)實行重點監(jiān)督，嚴防安全事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┓e極開展各類安全生產專項檢查工作
1.開展云埔工業(yè)區(qū)今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發(fā)現(xiàn)火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發(fā)消防安全資料3000余份。
2.開展安全生產涉亞運突發(fā)事件風險隱患排查工作。以南方物流公司（亞運物流中心）為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點（有：廣州耀輪車業(yè)有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司）。我司安監(jiān)中隊對涉亞運企業(yè)及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業(yè)要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患；對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。
3.繼續(xù)推進“安全生產年”活動。通過繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”，實現(xiàn)全工業(yè)區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為促進我工業(yè)區(qū)經濟又快又好發(fā)展提供安全保障。
4.開展云埔工業(yè)區(qū)安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監(jiān)督管理工作領導，促進企業(yè)安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現(xiàn)工業(yè)區(qū)安全生產平穩(wěn)過度。
5.開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現(xiàn)場事故頻發(fā)，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業(yè)區(qū)內類似安全事故發(fā)生，我司安委辦結合工業(yè)區(qū)實際，開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區(qū)建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統(tǒng)一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯(lián)公司廠區(qū)建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。
6.開展企業(yè)安全生產標準化建設工作。根據黃埔區(qū)安全監(jiān)管局的總體規(guī)劃部署，我工業(yè)區(qū)開展企業(yè)安全生產標準化工作有10家企業(yè)：廣州大凌實業(yè)股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯(lián)智通實業(yè)有限公司、廣元（廣州）科技有限公司、廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業(yè)有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。
7.開展云埔工業(yè)區(qū)消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業(yè)情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，全面提升我工業(yè)區(qū)抗御和防控火災事故能力。
8.開展云埔工業(yè)區(qū)安全生產大檢查工作。根據區(qū)安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業(yè)等重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。
9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦《關于進一步加強我區(qū)安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》（埔安辦[]28號）的文件精神，我司安委辦深入企業(yè)排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業(yè)7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業(yè)1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業(yè)工業(yè)企業(yè)、普通倉儲企業(yè)48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。
10.開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創(chuàng)造安全、有序、和諧的亞運環(huán)境，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我司安委辦在全工業(yè)區(qū)范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監(jiān)管的緊急通知》精神，我司安監(jiān)中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業(yè)、物流倉儲企業(yè)等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。
（六）組織開展安全生產宣傳培訓工作
為將工業(yè)區(qū)安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業(yè)區(qū)安全管理人員素質。我司安委辦創(chuàng)新安全培訓教育模式，一是根據各企業(yè)實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業(yè)區(qū)各企業(yè)上，要求工業(yè)區(qū)各企業(yè)必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業(yè)取消年終考核評比；二是為了方便轄內企業(yè)參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯(lián)街安委辦聯(lián)合舉辦企業(yè)負責人再教育培訓班。
結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯(lián)合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證；4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業(yè)全員培訓4000多人。發(fā)表新聞通訊24篇，基本完成了區(qū)安監(jiān)局下達宣教培訓任務指標。
（七）精心策劃“安全生產月”活動
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞“安全發(fā)展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：
1.參與由區(qū)安委辦牽頭及有關職能部門單位聯(lián)合在紅山街舉辦的安全生產月宣傳咨詢活動，現(xiàn)場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題；
2.懸掛了宣傳橫幅，派發(fā)宣傳標語和掛圖，據不完全統(tǒng)計，共發(fā)放宣傳掛圖20余套，知識讀本200多冊，安全動漫系列光盤60多張；
3.邀請了廣州本田公司保衛(wèi)科科長孟照剛做了以“如何開展企業(yè)安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業(yè)進行了經驗交流；
4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業(yè)區(qū)內安全文化建設示范企業(yè)廣州藍月亮公司進行了參觀學習，促進企業(yè)安全文化建設氛圍；
5.組織各企業(yè)進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區(qū)車間消防疏散演練；天賜公司進行危化品泄露應急演練；廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練；統(tǒng)一公司開展全員逃生應急演練等。
6.自編試卷，開展云埔工業(yè)區(qū)“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發(fā)試卷1000余張。
此外，轄內企業(yè)也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業(yè)區(qū)良好的安全生產氛圍。
（八）積極開展工業(yè)區(qū)安全生產、消防安全培訓，組織企業(yè)安全管理經驗交流活動，大力促進工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設
1、邀請廣州本田公司保衛(wèi)科科長孟照剛以“如何開展企業(yè)安全檢查”為主題做了專題演講；
2、為推進云埔工業(yè)區(qū)內企業(yè)安全文化交流，提高安全管理人員業(yè)務水平，組織了轄內企業(yè)安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。
3、組織轄內企業(yè)安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業(yè)——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。
4、組織轄內各企業(yè)相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區(qū)消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區(qū)消防、安全、環(huán)境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問題
今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監(jiān)督管理工作上取得了較大的進步，但工業(yè)區(qū)的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：
1、部份企業(yè)的安全生產管理機構不健全，安全生產的管理制度不完善，安全生產投入不足，安全設施不合要求，消防器材殘舊失效，安全防護用品不到位，對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠；
2、個別企業(yè)對安全生產工作還有麻痹思想，不配合我司安全生產監(jiān)管工作的開展，敷衍了事，對我司安監(jiān)中隊開展監(jiān)管工作造成很大困擾；
3、部份企業(yè)對工作現(xiàn)場的安全監(jiān)管不到位，班組勞動管理不合理，生產管理人員安全意識薄弱，新員工自我保護能力差，違章作業(yè)、違章操作現(xiàn)象還時有發(fā)生；
4、部分企業(yè)對外包項目或外包勞務的安全監(jiān)管不到位，外包施工現(xiàn)場違規(guī)操作屢禁不止，安全隱患常治常有；
5、部份企業(yè)對特種設備的安全管理重視不足，未按規(guī)定報裝、年檢和執(zhí)證上崗；
6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業(yè)人員對安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程有關內容掌握不夠，理解不清和執(zhí)行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。
7、由于培訓場地、企業(yè)安全培訓意識、企業(yè)安全管理人員流動性大等原因，使得工業(yè)區(qū)企業(yè)安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。
林業(yè)局XX年度安全生產工作總結在縣委、政府及主管部門的正確領導下，在林業(yè)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產法規(guī)政策，安全生產工作做到了“領導重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：
一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障
我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸的、有生態(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局黨委根據上級指示精神，結合實際，制定了相關安全生產管理方案，以確保從組織建設上保障全局安全生產工作的順利開展。
一是逐級調整，充實了組織機構。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調整了安全生產管理領導小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責。同時，各場、站等二級機構也相應調整安全生產領導小組，單位一把手負總責，主管領導負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經費足額提以及檢查督促勤的管理效果。
二是逐級值班，強化了預防管理。林業(yè)安全生產，有生產安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產的重中之重，為保障二者工作緊密結合，局里依托正在建設的林業(yè)政務網，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全領導小組成員當班，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產的預防管理。
二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵
一是從思想上加強隊伍建設。年初局黨委就相繼三次召開了安全生產和防火安全專題會議，具體制定的安全生產實施方案，決定由局安全生產領導小組成員分季進行系統(tǒng)內的安全生產大檢查，分月進行重點生產地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。
二是從技能上加強隊伍建設。年內我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務技能培訓及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產的重要性有了深刻的認識。
三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證
一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局黨委年初制訂了安全生產目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產責任狀，各單位按單位大小、機構設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產人員，并設置安全生產責任獎，年終打砣時兌現(xiàn)。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火責任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度；礦山運輸方面，加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結合的辦法，通過多種責任制度，確實保證了安全生產的有效監(jiān)督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產領導小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產目標管理責任制到人到崗，單位也根據本單位實際情況分別制定了單位安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數。
三是安全經費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結合安全生產工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產和安全隱患的排查。各單位在經濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。
總之，今年林業(yè)系統(tǒng)在上級主管部門的正確領導下，林業(yè)系統(tǒng)走過了平安的一年，無大小事故的發(fā)生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產工作擺在重要的位置，為加快林業(yè)發(fā)展，振興縣域經濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。
20xx年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。
一、科學組織生產，超額完成各項經濟指標
20xx年，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長，提升、運輸環(huán)節(jié)復雜等困難，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現(xiàn)了原煤高產穩(wěn)產。全年共生產原煤11萬噸，超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米，開拓成巷1824.4米。
一是抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。
三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。
四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。
六是做到現(xiàn)場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現(xiàn)場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉
20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率---，較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率,較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，調度會儀310次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。
四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續(xù)幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期，參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題，大大提高每位職工理論性知識。
六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改后的安全生產創(chuàng)造了有利條件。
四、強化內部管理，提高企業(yè)管理整體水平
強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優(yōu)競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。根據《員工獎懲細則》的規(guī)定，對生產模范、安全標兵、好人好事、創(chuàng)新項目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發(fā)現(xiàn)，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
三是提高公文質量。進一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件，上報煤礦大事記33條，落實合理化建議189條。規(guī)范了行政管理，強化了行政職能，提高了辦公效率。
四是大力推行5s管理。5s管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法，礦領導十分重視5s管理，對推行5s管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后，開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環(huán)節(jié)，作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經過近五個月的工作，5s管理工作收到了好的效果，總結了經驗，為公司兄弟單位樹立了榜樣。
五是加強辦公自動化建設。今年組織礦各科室業(yè)務人員參加了公司組織的辦公自動化培訓，各科室又補充更新了一批電腦，為改進辦公自動化創(chuàng)造了條件。目前，辦公網絡已逐步形成了各科室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道，并基本實現(xiàn)了無紙化辦公。辦事程序進一步規(guī)范，辦事效率大大提高。
六是綜合服務水平不斷提高。公務用車，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務質量不下降�？记诠ぷ�，認真負責，不徇私情。值班工作，強化責任考核，值班工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳，各類應急事件及時處理。機要工作，牢固樹立機要無小事觀念,強化保密意識,做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作，進行了整理規(guī)范，實現(xiàn)突破性進展。食堂管理，調劑火食，抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。
五、加大資金投入，實施120萬噸礦井技改
實施120萬噸礦井技改工程，是公司和企業(yè)的生命工程，從XX年初批準立項至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、開拓和機電設備配備，都圍繞120萬噸技改項目做長遠打算和科學安排。目前，已完成立風井投運和機械化高產高效采煤工作面布局等大量技改項目，即將竣工投入運行。
安全工作年度總結5
20xx年，噴涂工序在20xx年無重大安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了零火災事故和零環(huán)保事故目標。
20xx年在安全生產方面取得了如下成績：
一、安全生產方面：
一）、20xx年工序內無重大安全事故、火災事故、環(huán)保事故發(fā)生。20xx年（截止到11月27日）工序共發(fā)生班中輕微事故傷害9起。同比20xx年傷害事故（14起）下降35%。其中班中事故8起。占所有事故的89%，交通事故1起，交通事故占11%。
綜合這些傷害事故分析主要原因：
1、員工“我要安全”意識不強、思想麻痹。平時工段的安全教育有些流于形式，并沒有讓員工意識到安全是自己工作的最基本保障，他們只是寄希望于不去傷害他人，卻沒有想到很多的傷害是由于自身的原因或者相互之間協(xié)作不利造成的，也就是說自己傷害自己占很大的比例。
2、對工作周圍環(huán)境、設備出現(xiàn)異常的處理常識認知不夠，急于生產、工作時注意力不夠集中都是造成傷害事故的主要誘因。對所有的安全事故進行分析就會發(fā)現(xiàn)，實際上我們的工人大部分還處于“要我安全”的意識范疇，遠沒有達到“我要安全”的要求。說明我們的安全工作還沒有能夠落到實處，對于基層職工的直接培訓相對較少，這將是下一年度的工作方向，并在培訓過程中多以現(xiàn)場實例和現(xiàn)場圖片為主線，提高員工安全意識。
3、操作不規(guī)范，未按操作規(guī)程操作是班中事故發(fā)生的主要原因，說明安全培訓工作和班組長安全檢查在班中還不夠細，督導整改存在人情觀大于對違章的整改，造成員工習慣性違章。
二、教育培訓和檔案建立。
一）20xx年工序多次開展各種形式的培訓，完成了390人次的全員培訓，培訓主要以：
1、新員工培訓：培訓內容以：職工的不安全行為、消防安全知識手冊、新員工安全知識、安全管理制度、工序安全注意事項等內容進行培訓。20xx年共培訓新員工人。
2、安全操作規(guī)程培訓：主要是以安全操作指導書內容展開，使員工掌握操作內容。
3、全員培訓：結合現(xiàn)場的實際情況編制了20xx年安全培訓材料。并進行全員培訓。
4、消防知識培訓：以消防四懂四會、基礎知識、撲滅初級火實際操作培訓展開。
5、5S培訓：主要是以現(xiàn)場不合格圖片、5S知識展開。
二）檔案建立：
因人員流動大，工序針對現(xiàn)有人員進行了安全培訓檔案整理，達到每人一檔，內容齊全。
三、現(xiàn)場檢查整改：
1至11月共檢查不合格項1300項。
四、安全隱患和驚嚇提案卡
一）111月共發(fā)現(xiàn)安全隱患25項，整改25項。無重大安全隱患發(fā)生。
二）驚嚇提案卡：工段上交驚嚇提案卡8份。工序根據提案內容全部整改完成。
五、消防安全
涂工序是重點防火單位，在20xx年對消防安全方面做了如下工作:
1、每天對消防設備設施進行點檢，并認真填寫巡查表。每周進行一次消防器材擦拭。
2、于5月份配合公司對工序內所有滅火器進行年檢。
3、開展了全員的消防器材撲滅初級火演練培訓。使員工掌握了撲滅初級火災的常識和滅火器的使用。
4、對老線頂部消防栓檢查發(fā)現(xiàn)存在閥門老化、管道老化現(xiàn)象。
通知人員整改，并采取臨時措施，避免事故發(fā)生。
六、5S：
對車間所有區(qū)域進行分工見責，將工序平面圖分解成小區(qū)域，每個區(qū)域定制責任人和范圍、清理標準。對DE線前處理所有管道進行標識，使管路走向和管道內介質一目了然。
對現(xiàn)場定置、刷漆、規(guī)范護欄顏色，統(tǒng)一標準。
七、20xx年安全亮點工作：
1、針對季節(jié)性檢查：重點是夏季的防雨、防汛、防電器火災、防中暑、重點部位重點布控。在每次下雨時以書面形式上報工序漏雨情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存安全隱患的'漏雨點3處，并采取臨時措施，定時檢查。雨后上報工程部，已全部修復。并制定了工序雨季防雨應急預案。安排人員對暴雨天氣進行值班檢查。
2、對外來施工人員的管理：20xx年工序因物流改造和設備維修，進入工序外來人員施工較多，結合工序是重點防火單位，制定了工序外來人員的管理制度，并對外來施工人員進行施工前的安全培訓，告知工序內施工注意事項，并在施工過程中仔細檢查，保證了工序和外來人員的安全，也保證了在施工過程中無火災事故發(fā)生。特別是AB線改造進入尾聲時，施工單位多，交叉作業(yè)嚴重，工序重點布控，保證了在施工中無任何事故發(fā)生。
重大改造施工：AB線改造、安裝消防設施、環(huán)線物流改造、新設備安裝、噴槍改造、前處理增加加熱、前處理增加9號槽等。
3、明火作業(yè)：工序12年明火做業(yè)共130多次，工序是重點防火單位，結合現(xiàn)場實際情況，工序對操作人員在動火前進行培訓。要求動火前首先對動火地點進行清理和確認，配備滅火器材，在具備動火條件后由安全生產管理部確認，并開具動火證。在動火后現(xiàn)場監(jiān)護30分鐘，確保了全年無火災事故發(fā)生。
4、煙火手機檢查：工序是重點防火區(qū)，根據工序的實際情況工序制定了工序內嚴禁吸煙和噴涂區(qū)禁止攜帶手機的管理規(guī)定，并高密度檢查，共組織煙火手機檢查12次。
5、節(jié)假日和檢修安全布置：工序在節(jié)假日、日常檢修維護、現(xiàn)場管理等方面多次召開安全生產檢修布置會，提前策劃布置，指定專職的安全負責人，工序領導不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決處理。保證了在節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生。
安全工作年度總結6
我院20xx年在院領導的正確領導下，在隊安全科的具體指導下，通過全院干部員工的共同努力，全面完成隊下達的安全生產“五無四控制”的目標任務。實現(xiàn)了零死亡、零事故、零損傷的“三零”優(yōu)良目標和安全行駛16萬余公里無事故的優(yōu)良成績。全院干部員工的安全生產意識、責任意識、安全防范意識、管理水平和安全防范能力都有較大的提高。全年我們主要做了以下幾項工作：
一、領導重視，加強領導
院領導把安全生產工作放在工作的議事日程，認真貫徹隊20xx年度安全和產工作意見。院領導親自制訂地勘院20xx年度安全生產工作計劃，布置安全生產任務，落實各部門的.責任，并在下半年安排了專職安全管理人員。
院領導定期主持安全生產學習，根據本階段布置安全生產工作重點，每次到到項目檢查生產的同時，檢查安全生產工作，并隨時電話通知各項目在不同季節(jié)抓安全生產工作的重點，做到安全生產管理常抓不懈。
在院領導的督促和帶動下，各項目經理也非常重視安全生產工作，并按照隊、院安全生產的要求，把安全生產管理和生產管理放在同一位置，各項目部設置兼職安全員，明確任務和責任，安全生產管理貫穿整個生產過程。使安全生產管理無死角、安全生產真正做到橫到邊側到底。做到安全和產管理網無漏洞，安全生產責任鏈不斷鏈，確保安全生產管理的正常進行和全院生產任務的順利進行。
二、落實責任，狠抓落實
根據院安全生產責任鏈的規(guī)定，全院層層簽訂安全生產責任書，20xx年度各級共簽訂安全生產責任書83份。在責任書中明確目標、任務、責任，使各級、各崗位明確自己應該在安全生產中做什么？怎樣做。
三、加強安全生產規(guī)范化管理
根據院安全生產管理網的要求，加強安全生產管理的規(guī)范化，專職安全管理兼管安全。院領導對各項目進行安全生產管理，按照隊、院安全生產管理的要求進行指導和監(jiān)督，幫助各項目落實安全生產管理。并逐條逐款督促執(zhí)行，確保野外工作順利進行。
四、加強教育，提高防范意識和技能
院結合“百日”安全活動和“安全月”活動對干部、老職工、新員工進行安全生產再教育和上崗教育，從法律上明確給大家講相關的法律條款、隊、院的規(guī)定，各自的法律責任、列舉案例、如果發(fā)生事故將會產生的后果。野外工作應注意事項如：野外填圖、槽探偏錄、坑道編錄、鉆探編錄、雨季、雷暴天氣，洪水季節(jié)以及野外交通運輸等，提高大家的防范意識和防范能力。
五、安全資格培訓
根據《安全法》和局、隊、院的要求，從事安全生產管理的院領導、專職安全員、項目經理等相關人員進行培訓和復訓，全院共有36人次進行培訓和復訓，全部考核通過并獲證書，共用資金2.5余萬元。
七、加強制度化建設
20xx年度擬編了院《安全生產責任制度》、《安全生產責任制度考核辦法》、《安全事故報告和處理規(guī)定》、《勞動防護用品使用和管理制度》、《安全生產會議制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》《安全生產培訓教育制度》、《安全生產檢查制度》、《項目部安全生產管理資料流程》、《民工及協(xié)作隊伍安全和產管理暫行辦法》，修改了《院事故應急救援預案》和制訂地勘院《安全生產管理網》和《安全生產責任鏈》，完善了地勘院的安全生產管理各項制度。
重視野外安全生產檢查
根據隊、院安全生產檢查制度的相關規(guī)定，對重要野外項目實行全程跟蹤檢查。專職安全生產管理員和局安全生產檢查組和隊安全科對野外重點項目進行安全生產檢查，了解和熟悉野外項目的安全生產管理情況，對不足提出修改意見，并督促整改，直到完善。對特別遠的西藏和新疆兩項目就委托檢查生產的院領導對該項目的安全生產工作進行檢查。專職安全員隨時用電話跟蹤各項目的安全檢查生產情況，并告之本季節(jié)安全生產工作管理應抓的重點，做到基本能掌握野外項目的安全生產情況和各項目安全生產管理工作的重點和難點。
八、強化爆炸物品的管理
重慶市南川項目施工中爆炸物品使用許可證是用我隊的，我院沒有直接參加管理，管理起來有很大難度，根據這一情況，我院落按照《民用爆炸口安全管理條例》的規(guī)定與施工單位簽訂了安全生產合同，明確雙方的法律責任和經濟責任，并要求施工單位必須按《條例》的要求，合法購買、庫存登記、領用登記，按照公安機關的要求作好各種資料。參加管理使用爆炸物品的人員必須持證上崗，確保零事故，到目前為止，未發(fā)生事故和公安機關機關處罰。
九、加強交通車輛的交通安全管理
項目所處地：今年我院項目分布較廣，戰(zhàn)線長，有成都地區(qū)、樂山市、涼山州、海南省、西藏、新疆、重慶市。道路情況復雜，天氣變化也很大。使用車輛也較多，有稱車和院里的車，運輸任務較重。從院領導和各項目經理到駕駛受都高度重視交通運輸。院領導多次召開交通運輸安全專題會，強調各級管理部門必須高度重視交通安全，提高安全意識，駕駛人員必須依法駕駛車輛、駕駛技術好駕駛人員，確保交通安全。由于車輛和駕駛人員經常分散在各地難以集中，院里就通過電話提醒駕駛員和項目經理要注意交通安全和本季節(jié)應注意的事項。通過全體駕駛員和項目經理的共同努力，今年到目前安全公里數已達十萬余公里，無事故和違法記錄。
但全院的安全生產管理工作還存在一些問題：一、個別項目的安全管理資料不全二、記錄未規(guī)范三、規(guī)章制度未上墻等。
安全工作年度總結7
20xx年我站安全管理工作的取得不俗的成績，20xx年我們將再接再厲，認真做好安全工作的每個細節(jié)，完善再完善，落實再落實，緊繃安全工作這根弦，確保全站安全有序運行。20xx年我站安全工作計劃如下：
一、認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主”的安全工作方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真學習《安全生產法》。按時參加公安、消防、中石化等組織的安全工作會議，及時將會議學習的內容向加油站的各位員工進行傳達、落實。
二、進一步完善有關安全管理的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。形成“一級抓一級、層次抓落實”的安全生產工作機制，認真按照安全標準化的要求開展安全工作，按照責任區(qū)域劃分確定安全責任人，安全管理一目了然，明確到位。
三、定期組織員工參觀學習安全方面的知識和技能，討論工作中遇到的安全隱患。定期組織安全知識競賽、安全技能比賽，為員工提供一個交流學習的平臺。落實好“加油八步法”�！靶队褪椒ā钡裙ぷ饕�(guī)程。
四、定期組織加油站員工進行應急救援預案演練，并做好消防器材、防護和急救器材的管理工作，做到專人專管的原則。
五、嚴格執(zhí)行國家和上級有關計量、法規(guī)、制度。對于使用的計量器具，應定期維護保養(yǎng)。
六、 強化卸油管理，計量人員在接受油品前應檢查品名、規(guī)格，嚴格按照計量操作規(guī)程要求進行作業(yè)�！靶队褪椒ǎ坎奖氐轿�，卸油復核員，職責要履行”。在卸油做到不跑、不冒、不漏、不混，杜絕一切事故的'發(fā)生。
七、認真做好桶裝（散裝）油品銷售管理工作，嚴格按照公安局、商務局、安監(jiān)局等部門的相關規(guī)定實行，認真做好證件核對、登記工作。
八、做好采購管理工作，必須了解各油品的物理化學性能和運輸要求，并索取保留書面材料。適時對運輸的車輛進行抽檢，確認發(fā)貨數量。
九、加強資金安全管理，特別是過夜現(xiàn)金管理�，F(xiàn)濱江廣場項目建設外來務工人員、售樓處建設務工人員居住在加油站附近，同時西片區(qū)大部分摩托車全部到我站加油，造成人員復雜，因此，必須加強夜間過夜現(xiàn)金管理。
十、確保安全資金投入，做到�？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行、切實保證對安全的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。
十一、認真做好集團公司、中石化安排的其他相關安全工作。
中石化望江加油站
20xx年12月
安全工作年度總結8
在公司領導的高度重視和員工積極配合下，八月份的工作開展的有聲有色，員工積極的參與了各項培訓，能夠完成世園給我們的光榮使命，維護世園秩序，安全保障，全心全意服務游客的宗旨。堅守崗位樹立沒好崗位形象，耐心服務游客。得到廣大游客的好評，和領導的認可，做為一名秩序主管，自然要領先完成和貫徹落實上級領導安排的各項工作。做好員工榜首，做一個領導放心、員工擁護的管理者。對八月份的工作有如下幾點總結：
一、工作方面
1、學習消防知識以最大可能的消除各種存在的火災安全隱患，盡最大的能力去減小生命財產的破壞。
2、落實了消防培訓演練。
3、穩(wěn)定隊伍并提升員工對突發(fā)事件的自我應急處理能力。
4、提升員工的團隊意識，增強團隊凝聚力。
5、檢查并落實各項工作，例如對員工的培訓，易容儀表，工作態(tài)度等。
二、學習方面
1、加強崗位培訓、服務技能培訓。
2、加強消防知識培訓，以更好的應對火災的突發(fā)事件，以及自救能力。
3、學習禮儀知識，以提升文明用語。
三、生活方面
1、員工能夠積極地參加公司組織的各項活動
2、積極與員工溝通并了解員工的'思想動態(tài)
3、關注員工的生活，解決些實質的問題
4、積極進取，激勵團隊不斷提升服務態(tài)度
四、工作對接
1、配合運營方，完成各項接待任務
2、配合樓宇做好日常維修工作
3、配合接待、民警、處理各項突發(fā)事件
4、結合外圍保安樹立好外圍形象。
五、存在問題
1、VIP口和出口崗位形象有些松散，有待加強
2、隊員在與游客交談時態(tài)度和語氣有些僵硬
3、隊員都缺乏實際演練能力，在實際演練上需要加強培訓
六、九月份工作計劃
1、繼續(xù)加強崗位形象、文明用語及服務態(tài)度
2、加強崗位巡查力度，樹立良好崗位形象
3、落實每天安全檢查工作
4、繼續(xù)加強與運營方的配合工作
5、進一步提升員工處理突發(fā)事件的能力
6、加強隊員的晨訓力度，提升隊伍良好形象
安全工作年度總結9
市委、市政府督查室：
20xx年黨委、政府高度重視安全生產工作，樹立責任重于泰山的安全生產意識，確保了全年無安全生產事故發(fā)生�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年安全生產開展情況報告如下：
一、安全生產執(zhí)行情況
�。ㄒ唬⿵娀I導，明確責任。黨委、政府領導高度重視，進一步調整充實了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長、相關部門及村支兩委負責人為成員的領導小組。并落實責任，目標明確，做到工作到位，防患于未然。
�。ǘ┘毣胧�，落實到位。全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和全市安全生產相關會議及文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。
二、績效自查情況
�。ㄒ唬┌踩O(jiān)管。按年初績效考核的相關要求，我鄉(xiāng)落實了專人對已砌封的龍王溝非煤礦山進行安全監(jiān)管巡查。在年初，黨委政府與各村民委員會、學校簽訂了安全目標管理責任書。全年，我鄉(xiāng)未發(fā)生特大安全生產事故，龍王溝非煤礦山無私自啟封非法開采的現(xiàn)象。
�。ǘ┙煌ūO(jiān)管。根據市委、市政府要求。黨委、政府高度重視，調整充實了交管站工作人員。并落實了交管站的辦公場所，撥出了辦公經費、配備了執(zhí)法車輛。同時還完善了相關制度的建設。自交管站成立以來，鄉(xiāng)交管站一是認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是大力開展道路交通安全專項整治。對各村村道公路橋涵及人行索橋的通行狀況進行檢查，加強道路養(yǎng)護，及時消除路險路障，對有安全隱患的地段設置警示標志。三是堅持上路檢查，加大對“三無”車輛和“三超”（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生，全年共處罰摩托車超載、無證駕駛等違法違規(guī)行為6件。通過交管站的.監(jiān)管，我鄉(xiāng)交通運營及安全情況明顯好轉，全年實現(xiàn)了交通零事故。
�。ㄈ┓姥垂ぷ�。年初制訂了《20xx年防汛工作預案》，并對我鄉(xiāng)的防汛應急物資進行了清點，落實了專人對防汛物資進行保管。按照“三線治理”要求，對嚴重影響河道疏浚和行洪的安全隱患進行了排查。訓期間鄉(xiāng)上制定了汛期值班表，并組織應急隊伍進行了1次應急演練，確保安全度汛。
�。ㄋ模┥址阑稹Ｎ亦l(xiāng)對森林防火工作常抓不懈，年初將其擺在重要議事日程上，成立了森林防火領導小組，組建了森林火災撲救隊，制訂了防火預案。按照首問責任制，政府與各村委員會簽訂了責任書，落實了野外火源管理責任。在全鄉(xiāng)范圍內開展了2次森林防火專題會議、共發(fā)放宣傳資料300余份、設立防火標語3條，真真做到防火意識深入人心、家喻戶曉。
�。ㄎ澹┑貫姆烙�。我鄉(xiāng)共有1處地質災害監(jiān)測點，涉及4戶。黨委政府高度重視地質災害的防御工作，安排了專人看管，制訂了防御預案，組織人員在桑樹壩村地質災害點進行了一次大規(guī)模的應急演練、設立永久性警示牌2個、警示標語5條。對地質災害點農戶發(fā)放“兩卡一表”15份，發(fā)放到戶率100%。災害隱患點群眾知曉率、明白率達到100%。
（六）食品藥品安全。鄉(xiāng)黨委政府高度重視食品藥品安全，多次召開食品藥品安全專題會議，同時，對轄區(qū)內的副食店、學校食堂、醫(yī)院進行不定期的排查。嚴格執(zhí)行農村家宴備案制度。動物防疫方面實行問責制，由鄉(xiāng)畜牧站負責。目前為止，我鄉(xiāng)范圍內未發(fā)生重特大產品質量、食品藥品安全事故和動物疫病。
（七）煙花爆竹安全。鄉(xiāng)安辦對全鄉(xiāng)的煙花爆竹銷售點進行了摸底排查，對無證經營煙花爆竹的商家進行了嚴厲打擊，對煙花爆竹銷售證件過期的商家已責令其立即補辦相關手續(xù)，同時要求各商家必須專柜存放，配備消防設施，嚴禁超量儲存。通過檢查，共關閉無證銷售煙花爆竹商家2家。
�。ò耍┼l(xiāng)安辦和村建辦平時加強對施工現(xiàn)場的安全管理，不定期對村民建房施工現(xiàn)場進行巡查，認真排查工程機械、車輛等設備存在的安全隱患，并要求建筑工人必須戴安全帽，高空作業(yè)必須戴安全繩，全年沒有發(fā)生任何安全事故。
三、存在的問題與不足
一是廣大群眾安全生產意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。二是財力緊張，安全生產工作經費投入不足。
我鄉(xiāng)在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，找出差距，彌補不足。進一步增強責任心和緊迫感，確保全鄉(xiāng)各行各業(yè)生產安全，大力促進xx鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展。
安全工作年度總結10
自xx級研會安全部組建以來，我部一直秉持“服務大家、保障安全”的宗旨來籌劃、安排部門各項工作，希望為大家營造一個良好的宿舍安全、衛(wèi)生環(huán)境。目前，我們安全部已經開展了宿舍衛(wèi)生檢查、宿舍安全衛(wèi)生意識問卷調查、大學生宿舍文化節(jié)等活動，下面我主要就我負責并參與的前兩項工作，做一下匯報總結。
在上個月開展的宿舍衛(wèi)生檢查中，我們事先擬定了地面衛(wèi)生、床鋪整潔、窗臺干凈、宿舍文化等近十項檢查標準，并以此作為我們給宿舍打分、評比的'依據。在檢查的前一周，我們通過研究生QQ群、各個班級QQ群以及貼出告示等方式告知大家宿舍衛(wèi)生檢查的時間及相關事項，在上個月的具體檢查工作中，我們采取了四個人同時打分，最后按平均分計算的方式來給宿舍排位。檢查時，我們發(fā)現(xiàn)每一個宿舍都做了精心的準備，地面都清掃過，窗臺也沒有灰塵，床鋪整潔有序，很好的體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌，當然，個別宿舍也有同學不太重視，宿舍衛(wèi)生環(huán)境稍差，需要加強。經過檢查評比，男女生分別是宿舍和宿舍獲得了流動紅旗。
在宿舍安全衛(wèi)生意識問卷調查中，通過數據統(tǒng)計、分析，我們發(fā)現(xiàn)很多學生都樹立了良好的宿舍安全、衛(wèi)生意識，幾乎每個宿舍都建立了自己的衛(wèi)生值日制度并定期進行宿舍衛(wèi)生清掃，以保持宿舍的梁良好衛(wèi)生環(huán)境。對于宿舍適用大功率電器問題，近90%的同學能認識到，使用大功率電器會導致電線負荷過大引起短路、起火等事故，在宿舍出現(xiàn)電線短路、電燈脫落等安全隱患時，同學們都會想到向宿管部門、輔導員、維修部門報告，而不是自己動手修理，安全意識較高。在宿舍盜竊問題上，同學們提出建議，希望宿管部門嚴格陌生人進出登記制度，同時，同學們自己要學會保管好貴重物品，多管齊下保安全。
以上就是我們安全部近期舉行過的相關活動，我們會本著為大家服務的宗旨，在下一階段中開展更多有益于大家的活動，將安全、衛(wèi)生工作進行到底！
安全工作年度總結11
XX年X月至X月，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。下面就我公司20xx年前三季度消防安全工作總結如下：
一、年初工作目標
20xx年消防安全工作的目標是不斷提升干部職工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施
（一）領導重視，責任落實。年初，我公司結合實際，制訂了XX公司20xx年安全生產工作計劃，對XX安全生產工作進行了具體的部署和安排；5月，公司與XX家權屬企業(yè)和XX家招商引資企業(yè)簽訂了20xx年度《安全生產目標管理責任書》，將安全生產的目標責任進行了分解。形成了安全生產一把手負總責，安全生產分工負責，安全生產人人有責的管理網絡。根據人事變動和工作需要，調整了安全生產領導小組和安全生產委員會成員，公布了公開舉報電話和電子郵箱。
以落實安全生產責任制為重點，進一步落實各企業(yè)安全生產主體責任,建立安全監(jiān)管工作例會、大檢查和XX安全生
產規(guī)章制度等一系列制度。通過完善體制機制，加強協(xié)調協(xié)作，不斷提高安全監(jiān)管組織力度，確保一方平安。
（二）強化消防管理，切實落實消防工作責任制。在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續(xù)強化招商引資企業(yè)監(jiān)管力度。通過定期檢查的方法對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改，有效避免出現(xiàn)老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生；同時公司定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生。二是加強培訓，提升素質。工作中，我公司嚴格落實《消防法》各項規(guī)定，加強消防安全教育培訓，杜絕“習慣性”消防違法行為，認真組織招商引資企業(yè)和權屬企業(yè)每月開展安全生產大檢查。對存在的消防隱患，通過詳細講解火情識別、報警、義務消防員集結、滅火器使用、初期火災撲救、人員的逃生、自救、疏散和重要物品的轉移、火災現(xiàn)場的安全保衛(wèi)等基本知識，讓職工熟悉在消防突發(fā)事件中各自的職責和任務，熟練掌握消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，進一步提高撲救初期火災的能力。
（三）加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高職工安全意識。通過橫幅、標語、板報、漫畫的.形式加大消防安全宣傳力度。以“安全生產月”，“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)假日期間消防安全工作。認真落實安全生產責任制，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)管職能，組織開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和重要時段的消防安全檢查，加強節(jié)假日期間的值班工作，嚴格實行領導帶班制度。
三、存在的問題
�。ㄒ唬﹤�別單位還存在消防設備擺放不符合消防要求。
�。ǘ﹤�別單位負責人和經營者只注重生產，對消防安全責任制在落實上仍沒有引起重視。
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)受經濟條件限制，對查出的安全隱患整改不徹底。
對以上存在的問題，XX安委不定期地對存在問題的單位進行督促檢查和整改，對存在有安全隱患的重點單位要求在規(guī)定的時間內整改。
四、第四季度消防安全工作思路
（一）切實抓好各單位落實消防安全崗位責任制；督促公共聚集場所加強消防安全工作。
�。ǘ├^續(xù)堅持以安全生產責任制為主線，強化各項安全生產措施的貫徹落實。
（三）加大消防安全監(jiān)督檢查和自查力度，消除安全隱患。
�。ㄋ模﹫猿种卮蠊�(jié)假日值班制度，嚴格安全生產督查制度。
�。ㄎ澹┻M一步夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強安全教育培訓；二是加強信息報送工作。三是繼續(xù)開展單位之間，班組之間消防安全現(xiàn)場先進經驗交流活動，促進消防安全管理水平不斷提高。
XX安委會
XX年XX月XX日
安全工作年度總結12
根據嘉政辦發(fā)明電〔20xx〕3號《xx市人民政府辦公室關于切實做好當前安全生產工作的緊急通知》精神，我局分管領導高度重視，明確局辦公室制定安全措施，組織落實人員進行一次安全大檢查，查找安全隱患，制定整改措施。在辦公室主任的統(tǒng)一組織指揮下，由沈俊、向正平、丁加良（專配電工）分二次對局辦公樓和審計培訓中心出租房進行安全大檢查。具體檢查情況匯報如下：
一、檢查部位
1、局辦公樓。對局辦公樓的二個配電房、用電設施設備、防盜警報系統(tǒng)、消防設施、照明設備、消防通道、用水設施進行全方位檢查。
2、審計培訓中心出租房。共對全部12家出租用戶的電、水路情況；消防設施、消防通道、煤氣設備進行全方位檢查。
二、存在問題
1、二個配電房存放著易燃物品；
2、28只滅火器壓力普遍接近低于正常壓力范圍；
3、部分配電箱空氣開關接線口鏍絲有松動現(xiàn)象；
4、部分用水設備有損壞；
5、部分出租用戶滅火設備缺少；
三、整改措施
1、對局大樓二個配電房堆放的.易燃品進行徹底清理；
2、配電箱空氣開關接線口螺絲進行加固；
3、28只滅火器全部進行重新填充；局大樓三樓新增2只滅火器。
4、局大樓消防水帶全部更換。
5、新維修2只男廁所沖水器；疏通4只小便池下水管；疏通2只洗漱盆下水管；
6、培訓中心出租房用戶共新增22只滅火器，局老大樓新增10只滅火器，督促用戶加強安全經營的意識。
安全工作年度總結13
20xx年公司全年無輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災事故、設備事故及環(huán)境污染事故的發(fā)生�，F(xiàn)將工作的開展情況進行總結說明如下：
一、責任落實
組織召開安全管理會議，明確14全年安全生產管理目標。組織部門主要負責人和專兼職安全員簽訂《xx年度安全生產責任書》。
二、專項檢查管理
對公司重點監(jiān)控車間噴涂線分別展開兩次安全專項大檢查，包括消防器材、生產運行設備等。
三、職業(yè)健康
1、堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。
2、采取有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
3、在產生職業(yè)病危害的'場所，設置醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測結果。
4、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位臵，設置警示標識和警示說明。
5、勞動防護用品定期按期發(fā)放，并對使用情況進行經常性檢查。針對公司接觸有毒有害工作崗位的員工，實施全面職業(yè)健康體檢。
四、培訓教育
1、對公司全體員工多次進行了消防知識的培訓，組織員工分批觀看安全宣傳視頻《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》，共累計參加732人次，分2次組織員工參與了消防應急救援預案的演練，共計78人參見演練。
2、“特種崗位人員”全教育培訓，培訓特種作業(yè)人員包括叉車操作、行車操作、高低壓電工及電氣焊作業(yè)共計28人。
3、新入廠員工培訓教育，新員工實施100%三級安全，培訓教育，通過考核方可上崗。
五、現(xiàn)場管理
每天對公司的生產現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要求現(xiàn)場工作人員立即整改。如無法馬上整改的問題，規(guī)定時間按照時間節(jié)點進行檢查。
六、內控建立工作
參加公司內控建立工作，跟蹤不符合項的整改情況；
七、不足之處
1）應該繼續(xù)加強理論和業(yè)務知識學習，以提高自己理論素養(yǎng)和管理能力，以便于能更好的開展工作。
2）整體安全意識有待加強，
八、20xx年工作重點
1）將嚴格按照公司內控建立的方針進行全面工作開展；
2）推動《安全標準化》的建設建立，計劃一二季度并行完成資料的完善建立修訂，及現(xiàn)場不符合要求的改善工作，三季度報區(qū)安監(jiān)主管單位評審驗收。
3）由于廠房設施陳舊，線路老化，消防隱患較多的情況，在xx年
重點加強技改及增加消防演練的頻率，加強消防檢查的力度，確保xx年消防安全事故為零。
安全科
20xx年XX月XX日
安全工作年度總結14
安全生產，關系到社會的進步、經濟的發(fā)展和國家的穩(wěn)定，直接關系到公司的生存與發(fā)展。上半年度，分公司生產部在各級領導的幫助和扶持下對安全生產工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但同時我們也清醒地認識到安全生產管理仍存在許多不足之處，現(xiàn)總結如下：
一、狠抓項目安全生產管理
根據公司往年安全生產狀況、以及簽訂的安全生產責任狀要求和公司下發(fā)的有關針對安全生產工作的安排部署文件，xx分公司生產部確定了20xx年度安全管理工作指導思想、管理目標，并制定了各項措施：
加強學習 提高對安全生產重要性的認識；健全安全生產管理網絡；落實安全生產管理責任；加強對危險性較大的分部分項工程安全管理；開展建筑安全專項整治工作；規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全管理工作；加強現(xiàn)場施工機械安全管理工作；強化培訓，提高安全生產意識與技能；認真執(zhí)行以分公司“領導帶班檢查制度”；積極開展“安全隱患排查治理”工作；措施落實 保證安全投入的有效實施；認證開展“安全生產月”等專項活動；生產部對各項目部組織危險源、環(huán)境因素辨識與評價工作，實施應急救援預案制度；加強安全生產信息化管理工作。
二、健全各項管理制度
為了加強安全生產管理健全分公司的各項生產管理制度，xx分公司采取了如下措施：
一、分公司成立了以總經理為組長，單位書記為副組長和各部門為組員的`公司安全生產檢查小組。指導分公司所管轄區(qū)域內安全生產管理工作。
二、加強安全教育培訓，提高全員安全意識
三、規(guī)范安全檢查，消除事故隱患
四、開展安全專項活動，全面提升企業(yè)安全管理水平
五、爭創(chuàng)安全文明工地，塑造企業(yè)形象
以上是對分公司生產部對上半年工作的一些總結，當然還有很多地方是我們未做到位甚至是未考慮到的，但是我們會一如既往的保持積極嚴謹的工作作風，健全制度，強化管理，不對提升部門實力，以保證安全生產工作的順利進行。
xx分公司生產部
xx年xx月xx日
安全工作年度總結15
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自己一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，本人于去年5月22日調至李堡店，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。現(xiàn)將自己一年來的工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求員工，并嚴格要求自己加強對店區(qū)的'巡查力度，發(fā)現(xiàn)和排除多起安全隱患。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強員工的消防知識培訓，提高員工防火意識，使員工能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。五、總公司領導經常來我們店檢查指導工作，要求各員工認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勵員工，有意識培養(yǎng)凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給員工樹立良好的榜樣，引導員工良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和員工的工作感情，并贏得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對員工的實際情況，引導員工與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育員工要有緊迫感，應具有上進心，并使他們認識到，要成為一名合格員工關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面�？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，敬請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急躁，對員工要求過高，造成部分員工對我個人心懷怨恨。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。到李堡店一年的時間即將過去，我們將滿懷信心地迎接新的目標、新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。作為公司的一份子，在一步的工作中我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。
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