天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>自查報告>作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查報告

時間:2023-04-26 09:01:09 毅霖 自查報告 我要投稿

作風(fēng)建設(shè)自查報告(精選13篇)

  我們眼下的社會,報告使用的頻率越來越高,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的作風(fēng)建設(shè)自查報告,希望能夠幫助到大家。

作風(fēng)建設(shè)自查報告(精選13篇)

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 1

  為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實效能建設(shè)各項工作措施

  為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作,確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。

  二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

  (一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。

  1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。

  2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。

  (二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施。

  1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進一步加大與相關(guān)部門的'協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

  2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,營造和諧社會。

  三、效能建設(shè)成效突出

  機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

  四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺階

  效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,達到“一個標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改責(zé)任,促進效能建設(shè)再上新臺階。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 2

  按照《中共xxx市紀(jì)委辦公室關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查的通知》要求,為進一步轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng)、加強效能建設(shè),市行政服務(wù)中心高度重視,精心組織,深入扎實開展了作風(fēng)建設(shè)自查活動,并對自查發(fā)現(xiàn)存在問題的及時進行整改。現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下:

  8月2日收到《中共xxx市委辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹落實市委書記張兵同志重要批示精神的通知》后,市行政服務(wù)中心主要在中心黨組班子、全體干部職工、全市審改系統(tǒng)等三個層面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實張兵書記的“全市各級各部門要切實提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過夜、馬上就辦、辦就辦好’”的重要指示精神:

  一是中心黨組班子通過組織專題學(xué)習(xí)落實批示精神。

  中心黨組于8月10日召開黨組擴大會議,在全體黨組成員和中層正職以上干部中進行專題學(xué)習(xí)傳達了張兵書記重要批示精神,要求各黨組成員和中層干部要發(fā)揮表率作用,將張兵書記的“全市各級各部門要切實提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過夜、馬上就辦、辦就辦好’的.重要指示貫徹落實到具體工作中去。

  二是全體干部職工通過優(yōu)化窗口服務(wù)落實批示精神。

  8月17日中心召開了“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動部署會,在全體干部職工中傳達了張兵書記重要批示精神,并要求作為政務(wù)服務(wù)“第一窗口”的干部職工,要始終不忘為民服務(wù)初心、牢記改革發(fā)展使命,堅定“服務(wù)群眾是我們的最大責(zé)任、群眾滿意是我們的執(zhí)著追求”這一服務(wù)理念,切實做好窗口服務(wù)工作。

  三是全市審改系統(tǒng)通過深化審批改革落實批示精神。

  在8月15日和8月29日召開的全市行政服務(wù)中心主任會議上,要求全市各級行政服務(wù)中心將張兵書記重要批示精神貫徹落實到全面深化“最多跑一次”改革中去,盯緊群眾反映最強烈、最渴望解決、最難辦的事情,勇于啃下政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革和公共資源交易市縣一體化改革領(lǐng)域的硬骨頭,重點圍繞辦事標(biāo)準(zhǔn)再規(guī)范、運行機制再完善、投資項目再優(yōu)化、政務(wù)服務(wù)再延伸、中介服務(wù)再提質(zhì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”再升級、咨詢服務(wù)再加強等工作,讓群眾到政府辦事“少跑腿、不跑腿、更舒心”,努力讓百姓獲得感進一步提升、政府辦事效能進一步提高、發(fā)展環(huán)境進一步改善。

  二、辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況

  把領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建設(shè)服務(wù)型政府的大事要事來抓,強化組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作方法,提升辦理效率和質(zhì)量,有力地推動了各項工作落實。今年截止20xx年8月底,市行政服務(wù)中心共承辦市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件1件(胡市長11月4日〔20xx〕104號批示)。11月4日,胡海峰市長在市統(tǒng)計局《中介清理不到位急需引起重視》上批示“行政審批中介服務(wù)改革成效是辦事人、服務(wù)對象直接感受的重要基礎(chǔ)和前提。請審批服務(wù)中心閱研。建議市督考辦進行一次專項督查!笔行姓⻊(wù)中心11月6日收到批示文件后,根據(jù)批示要求,于11月22日至12月8日,立即由市委、市政府正縣(處)長級督查專員孫建良帶隊,市行政服務(wù)中心會同市市督考辦、審計局相關(guān)負(fù)責(zé)人,通過座談交流、查看有關(guān)工作資料等方式,對各縣(市、區(qū))、xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、xxx港區(qū)以及市民政局、市環(huán)保局、市科技局、市氣象局等4個市級部門行政審批中介服務(wù)清理規(guī)范情況,進行了專項督查。并于20xx年1月19日,將督查情況以及我市規(guī)范行政審批中介服務(wù)工作的有關(guān)情況、存在問題、工作計劃進行了反饋。

  三、推進深化“最多跑一次”改革的舉措

  作為市“最多跑一次”改革辦公室成員單位,今年以來,市行政服務(wù)中心認(rèn)真落實上級關(guān)于政務(wù)服務(wù)“無差別全科受理”的改革新要求,弘揚“敢于挑戰(zhàn)不可能,敢于變不可能為可能”的精神,在3月19日南湖區(qū)試點推進“無差別全科受理”的基礎(chǔ)上,進一步擴大改革覆蓋面,于5月底,在辦事事項全進駐的基礎(chǔ)上,在全省率先實現(xiàn)“無差別全科受理”市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋。目前,“無差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專題報道和馮飛常務(wù)副省長批示肯定并在全省推廣。主要做法是:

 。ㄒ唬┖葑ブ攸c領(lǐng)域改革系統(tǒng)化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”。

  以“四個全面”為抓手,系統(tǒng)性推進重點領(lǐng)域改革。

  一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革。在去年落實“一窗受理、集成服務(wù)”改革的基礎(chǔ)上,將行政服務(wù)中心原來分主題設(shè)置的企業(yè)投資項目、商事登記、醫(yī)保社保等主題窗口統(tǒng)一整合為“無差別全科受理”窗口,代表政府進行統(tǒng)一收件、出件,實現(xiàn)群眾辦事“只進一扇門,只跑一個窗,可辦千件事”。目前,全市共整合窗口369個,設(shè)置“無差別全科受理”窗口155個,“無差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌。市本級行政服務(wù)中心原有窗口58個,整合后窗口39個,其中無差別全科受理窗口8個,主題窗口18個(社保醫(yī)保9個,公安服務(wù)4個,公積金服務(wù)5個);窗口壓縮了19個,壓縮比例32.76%;無差別全科受理人員8人,出證補正窗口1人,比之前減少了19人,減少了57.71%。據(jù)統(tǒng)計,從4月16日實行無差別全科受理以來,8個“無差別受理”窗口每人日均受理12.3件,而20xx年窗口每人日均受理只有2.7件。目前,在辦事事項全進駐的基礎(chǔ)上,xxx在全省率先實現(xiàn)“無差別全科受理”市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專題報道和馮飛常務(wù)副省長批示肯定并在全省推廣。

  二是全面推進企業(yè)投資項目高效審批。去年8月,作為唯一設(shè)區(qū)市試點,在全省率先上線一體化企業(yè)投資項目在線審批監(jiān)管平臺,全面推行企業(yè)投資項目“一口受理、在線咨詢、網(wǎng)上辦理、代辦服務(wù)、快遞送達”辦理模式。今年以來,進一步加大改革力度,出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標(biāo)準(zhǔn)地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實施方案,創(chuàng)新實行“區(qū)域評價”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措,企業(yè)投資項目落地效率明顯提升。目前全市已有3宗工業(yè)用地以“標(biāo)準(zhǔn)地”方式掛牌出讓,其中秀洲區(qū)1宗、嘉善縣2宗。嘉善縣實現(xiàn)企業(yè)投資項目從土地征轉(zhuǎn)用審批至建筑工程施工許可證辦結(jié)50個工作日內(nèi)完成,得到馮飛常務(wù)副省長批示肯定。

  三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實施方案,全力推進“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。南湖區(qū)作為全市試點,常態(tài)化企業(yè)開辦基本實現(xiàn)當(dāng)天辦結(jié)。探索推行“證照分離”改革,在xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等4個國家級開發(fā)區(qū)對98項行政許可等事項進行改革試驗,全市共制定配套制度42個,已辦結(jié)“證照分離”事項163個。南湖區(qū)在全國率先推行行業(yè)許可“一證化”改革,群眾只需到一個窗口、提交一次申請、報送一套材料,即可一次性辦理多個許可事項,平均少跑7次窗口,相關(guān)許可證書平均減少2個,審批時間比法定期限壓縮94.3%,被新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》刊載,得到車俊書記兩次批示肯定并在全省推廣。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開展“減證便民”行動,在梳理266項證明目錄清單的基礎(chǔ)上進一步清理證明材料,實行身份關(guān)系證明公安內(nèi)部流轉(zhuǎn)、地名證明部門聯(lián)動共享等,切實方便群眾辦事。大力推進不動產(chǎn)登記“最多跑一次”,在全省率先實現(xiàn)全市域不動產(chǎn)登記一小時即時辦,并同步辦理不動產(chǎn)權(quán)屬與電水氣和有線電視聯(lián)動過戶。今年重點推進不動產(chǎn)登記向鎮(zhèn)(街道)延伸,目前王江涇鎮(zhèn)、姚莊鎮(zhèn)等11個小城市培育試點鎮(zhèn)已能辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。

 。ǘ┖葑ケ忝穹⻊(wù)網(wǎng)絡(luò)多元化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“就近跑一次”。

  以“兩延伸、兩覆蓋”為重點,大力推進“最多跑一次”改革向基層延伸!皟裳由臁本褪峭七M政務(wù)服務(wù)向基層延伸、就近通辦向多點延伸。下沉政務(wù)服務(wù)資源,健全“鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))前臺綜合受理,縣級后臺分類辦理,鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))統(tǒng)一窗口出件”服務(wù)流程,全市平均向每個鎮(zhèn)(街道)延伸政務(wù)服務(wù)事項92項、村(社區(qū))39項。推行“就近通辦”服務(wù),梳理公布“同城通辦”“全市通辦”事項,目前,不動產(chǎn)登記等273項市級政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)同一城區(qū)內(nèi)的“同城通辦”,護照辦理、機動車駕駛證申領(lǐng)等174項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)五縣兩區(qū)內(nèi)的“全市通辦”。嘉善縣公安局積極推動出入境業(yè)務(wù)向基層延伸,讓群眾辦理護照、申領(lǐng)港澳通行證、換領(lǐng)臺胞證“就近跑一次”,得到車俊書記批示肯定!皟筛采w”就是實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)便民網(wǎng)點、政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋。完善便民服務(wù)網(wǎng)點,將銀行、郵政等企業(yè)和公共事業(yè)部門服務(wù)網(wǎng)點納入政務(wù)服務(wù)體系,編制政務(wù)服務(wù)體系網(wǎng)點便民手冊。目前,已有240家銀行網(wǎng)點能辦理公積金業(yè)務(wù),14家郵政網(wǎng)點能代辦機動車、駕駛證業(yè)務(wù),59家4S店能辦理新車臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。健全自助服務(wù)終端,在全市各級行政服務(wù)中心和部分鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))投放綜合自助終端設(shè)備,實現(xiàn)辦理事項預(yù)約、申請材料提交和辦事進度查詢的“24小時”自助服務(wù)。目前,各級行政服務(wù)中心均開辟了“24小時”自助服務(wù)專區(qū),方便群眾在非工作時間隨時就近辦理相關(guān)事項。如在南湖區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立24小時自助服務(wù)區(qū),升級智能化自助服務(wù)一體機,向市民提供市、區(qū)兩級證明類打印、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)三大模塊500余項自助服務(wù)。20xx年底前,將在鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心和若干人流密集場所布設(shè)一批綜合自助終端設(shè)備,逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋,讓群眾享受方便快捷的政務(wù)服務(wù)。

 。ㄈ┖葑フ⻊(wù)服務(wù)方式數(shù)字化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“不用跑一次”。

  以“搭好三個平臺”為要求,持續(xù)合力打破“信息孤島”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

  一是搭好數(shù)據(jù)共享平臺。構(gòu)建“一事通辦”“一證通辦”“一城通辦”“一網(wǎng)通辦”和公共數(shù)據(jù)云平臺的“四通一平”數(shù)據(jù)共享平臺。目前,“一證通辦”平臺已完成362類證明材料的共享,累計調(diào)用共享材料17.4萬次。政務(wù)云平臺已累計接入單位233個,業(yè)務(wù)系統(tǒng)352個,其中今年新增單位31個,業(yè)務(wù)系統(tǒng)35個。加快推進“最多跑一次”改革電子歸檔工作,目前已完成18個部門,321個事項的歸檔,累計歸檔次數(shù)3871次。借力智慧城市標(biāo)桿市建設(shè),推進城市綜合運營管理中心、大數(shù)據(jù)中心“兩個中心”運行,目前已接入43個部門12.3億條數(shù)據(jù)。

  二是搭好網(wǎng)上辦事平臺。網(wǎng)上預(yù)約廣泛推行,推出“分事項、分時段”精細化預(yù)約服務(wù),讓群眾辦事即到即辦,窗口平均等待時間節(jié)省1.5個小時。網(wǎng)上支付應(yīng)用有效拓展,群眾可“零上門”完成各類行政事業(yè)性收費,截至目前學(xué)校教育、出入境證照、不動產(chǎn)登記等59個收費項目實現(xiàn)了網(wǎng)上支付。網(wǎng)上便民服務(wù)持續(xù)提升,重點推進教育、衛(wèi)生、社保等領(lǐng)域應(yīng)用,海寧市對衛(wèi)生、社保、公積金等9個領(lǐng)域的132類事項實行“刷臉通辦”服務(wù),群眾通過“人臉識別”后,10秒鐘內(nèi)即可完成身份驗證、數(shù)據(jù)調(diào)取、電子簽名、材料審核入庫等所有環(huán)節(jié),得到馮飛常務(wù)副省長批示肯定。同時,推行“一碼全知”服務(wù),運用二維碼技術(shù),自收件起與文書同步生成二維碼,動態(tài)集成受理、審核、辦結(jié)各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)信息,群眾可隨時隨地掃碼掌握辦件進度及補正、領(lǐng)證信息,實現(xiàn)群眾查詢辦事情況“一碼在手,隨掃隨知”。

  三是搭好政務(wù)咨詢熱線平臺。加強“12345”統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺建設(shè),所有非緊急類政務(wù)熱線實現(xiàn)“12345”一號通,群眾和企業(yè)可“撥打一個號碼,知曉全部事宜”。在“八統(tǒng)一”基礎(chǔ)上健全“最多跑一次”事項數(shù)據(jù)庫,確!12345”熱線咨詢與行政服務(wù)中心窗口解答、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上查詢同步一致。今年以來,共受理群眾咨詢投訴舉報21萬余次,同比增長66.1%,平臺直接答復(fù)或處理率90.3%。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 3

  工業(yè)總公司根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)政府辦的通知要求,結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動,激發(fā)黨員干部的工作積極性,努力改進工作作風(fēng),不斷提升行政效能,F(xiàn)將我公司加強作風(fēng)及效能建設(shè)自查情況報告如下:

  一、加強作風(fēng)及效能建設(shè)的主要做法:

  1、工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設(shè)工作。及時組織機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對部分街道和機關(guān)工作紀(jì)律暗訪情況的通報》、市紀(jì)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的通知》以及區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《》關(guān)于全區(qū)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況的通報等文件,通過學(xué)習(xí),切實增強機關(guān)工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的.認(rèn)識。

  2、加強效能督促檢查工作。近期,工業(yè)總公司接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的暗訪檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機關(guān)辦公秩序,工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。通過檢查,促使機關(guān)工作人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),樹立良好形象。

  二、今后的工作措施:

  近一個月來,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進行了監(jiān)督檢查。從檢查情況看,機關(guān)工作人員都能認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的各項要求,機關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好,未發(fā)現(xiàn)違反十禁規(guī)定的行為。今后,我們?nèi)砸獓?yán)格落實責(zé)任制,從以下幾個方面抓好作風(fēng)及效能建設(shè)工作。

  1、組織機關(guān)工作人員認(rèn)真開展“首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度”等制度落實情況檢查,形成以制度管理人和事。繼續(xù)堅持對機關(guān)辦公秩序,工作人員履職情況也進行了不定期的檢查。

  2、結(jié)合“三問三解”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的開展,繼續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作,力爭把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),解決在系統(tǒng)內(nèi)部,確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪事件,為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力,以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 4

  根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求和集團20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點精神,新聞頻道(新聞中心、第四黨支部)結(jié)合部門宣傳、管理工作實際,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)工作目標(biāo)。xxxx年上半年工作情況自查如下:

  一、強化政治和宣傳紀(jì)律,把握正確輿論導(dǎo)向,改文風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

  在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,新聞頻道把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,對全體員工,尤其是一線的采編播人員,加強黨的政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律教育,要求大家堅定政治立場和政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在新聞報道中堅持大力弘揚社會主義核心價值體系,尤其是在新聞工作者“走、轉(zhuǎn)、改”活動中,堅決貫徹落實有關(guān)要求,從部門實際出發(fā),在活動的開展中強作風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)。在“走、轉(zhuǎn)、改”活動中,新聞頻道曾派出記者到鎮(zhèn)村同吃同住深入采訪,了解民情,感受民生,反映民意,其他記者結(jié)合采訪條線深入基層開展新聞報道,采寫了大量反映基層生活的鮮活報道。在今年二月底采寫漁民捕撈鰻苗這組報道時,兩位記者跟隨漁民頂著最大超過七級的風(fēng)浪出海,一路顛簸一路嘔吐,還一邊堅持采訪拍攝,表現(xiàn)出頑強的職業(yè)精神,報道不僅表現(xiàn)了漁民的艱辛,報道過程中記者自身也經(jīng)受了意志品質(zhì)的洗禮。還有記者專程去海南嘉興育種基地采訪,把嘉興農(nóng)科人員海南育種中甘于寂寞敬業(yè)奉獻的南繁精神報道出來,在農(nóng)業(yè)科技人員中引起良好反響,報道得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。而更多的記者編輯攝像人員走在田間,深入社區(qū),高溫下堅守,工作中奉獻,大力弘揚社會主義核心價值觀,拍攝了新聞,也逐漸轉(zhuǎn)變文風(fēng),進一步磨練作風(fēng)。當(dāng)然,也要看到,目前黨委政府和觀眾對新聞宣傳的要求越來越高,競爭越來越激烈,大量年輕人不斷補充的采訪隊伍中來,從提高宣傳效果、深化改革時政報道以及加強隊伍建設(shè)的要求出發(fā),我們還存在差距,尤其今后還要繼續(xù)借助“走、轉(zhuǎn)、改”活動的開展,不斷強化人員的作風(fēng)建設(shè),不斷改進報道的`文風(fēng),主動適應(yīng)新聞宣傳未來發(fā)展的需要。

  二、強化廉政宣傳報道,推動全社會營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

  利用新聞報道積極推進反腐倡廉宣傳,加大面向社會的反腐倡廉宣傳力度,大力宣傳反腐倡廉的方針政策和取得的重大成果,大力宣傳各條戰(zhàn)線立黨為公、執(zhí)政為民的先進典型,積極營造我市反腐倡廉的社會氛圍。嘉興新聞、小新說事、今朝多看點等新聞欄目報道了大量廉政建設(shè)、民主監(jiān)督、反腐典型案件等內(nèi)容,對反腐倡廉工作起到了宣傳推動作用。小新說事等民生欄目在現(xiàn)有民生節(jié)目內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,報道了行業(yè)糾風(fēng)工作、警示教育、廉政談話等內(nèi)容,加強對政府部門政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督情況的報道。在廉政建設(shè)報道中,還注意開展道德模范典型報道,加強正面宣傳引導(dǎo),弘揚社會正氣,比如嘉興新聞“天涯海角育種人”系列報道,弘揚了敬業(yè)奉獻的南繁精神,小新說事開辦的“好人好事”專欄、今朝多看點開設(shè)的“尋找身邊的幸!、“圓夢”專欄、嘉興新聞開設(shè)的“身邊的雷鋒”專欄,陸續(xù)宣傳報道了我市農(nóng)科院南繁育種團隊、我市十大杰出青年等大量敬業(yè)奉獻、熱心助人、見義勇為的先進人物和好人好事,也幫助困難家庭和群體解決不少實際困難,傳遞溫暖,弘揚愛心,發(fā)揮主流媒體的職能作用,引導(dǎo)社會風(fēng)氣。

  三、認(rèn)真執(zhí)行各項廉政紀(jì)律,重點崗位加強風(fēng)險防控。

  頻道廣告經(jīng)營人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守相關(guān)法律法規(guī),按照各級紀(jì)律規(guī)定洽談廣告業(yè)務(wù),按照有關(guān)規(guī)定審查制作播出廣告節(jié)目,在廣告業(yè)務(wù)中做到合同規(guī)范、賬目清楚、執(zhí)行到位、熱情服務(wù),杜絕了違法違規(guī)廣告,沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象和損害單位形象行為。頻道辦公費使用、稿費發(fā)放、出差補助報銷等嚴(yán)格按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,賬目登記清楚,監(jiān)管執(zhí)行到位。頻道采訪車輛由專人調(diào)度,確保新聞采訪工作需要,認(rèn)真執(zhí)行集團車輛使用、維護和管理的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)私自用車、私自加油、違規(guī)停放等行為。頻道的廣告經(jīng)營人員也是廉政風(fēng)險重點防控環(huán)節(jié),為此頻道注重對大家加強思想和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,用典型案例對大家進行警示教育,使廣告經(jīng)營人員頭腦中時刻繃緊廉政之弦,同時正確定位自己,樹立服務(wù)意識,為客戶當(dāng)好參謀做好服務(wù),從客戶的反饋來看效果良好。今年在經(jīng)濟形勢下滑的不利情況下,頻道廣告努力按照既定目標(biāo)完成任務(wù),但是壓力不小,下半年將繼續(xù)加強廉政建設(shè),為完成全年廣告經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)保駕護航。

  四、加強作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè),推動各項工作落實迅速執(zhí)行到位。

  新聞講時效性,新聞工作就必須講速度和效率,新聞中心非常重視采編播人員的作風(fēng)培養(yǎng),經(jīng)常利用員工大會、編前會、部門會議等場合強調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性,結(jié)合“走、轉(zhuǎn)、改”活動和日常采訪,進一步錘煉大家深入基層、敬業(yè)奉獻的思想意識和工作作風(fēng),通過發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用,營造人人創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍。同時加強制度管理,從新聞策劃到安全播出,從任務(wù)考核到獎罰管理,都制定了相應(yīng)的制度,管理有依據(jù),考核有標(biāo)準(zhǔn),評比有目標(biāo),調(diào)動了大家的工作積極性。今年以來,在經(jīng)歷內(nèi)部人員調(diào)整,并且人手緊張的情況下,完成了所承擔(dān)的新聞宣傳報道任務(wù),尤其是市“兩會”、市黨代會、中國嘉興端午民俗文化節(jié)等重要活動和大量的主題報道任務(wù)都出色完成,采編隊伍的意志品質(zhì)和思想作風(fēng)都得到提升。沒有出現(xiàn)擅離崗位擅離職守、網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲等影響工作行為;沒有發(fā)生利用記者編輯等身份以權(quán)謀私或在工作過程中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金行為;也沒有出現(xiàn)損害廣電利益和形象的不良行為。

  五、積極推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),黨支部堅持落實“三會一課”制度,健全黨建工作臺賬,組織黨員參觀新四軍舊址,重溫優(yōu)良傳統(tǒng),接受教育。

  工作中注意發(fā)揮黨員骨干作用,引領(lǐng)帶動大家形成合力。注意培養(yǎng)吸收新鮮血液,不斷有年輕同志提出入黨申請。但是由于工作的特殊性,組織全體黨員經(jīng)常開展活動的時間難以保證,接下來還要合理安排工作,爭取盡可能多地開展組織活動,進一步增強吸引力,擴大凝聚力,促進新聞宣傳工作。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 5

  為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所20xx年作風(fēng)效能建設(shè)年活動,根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局20xx年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求,切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下,通過3月份的學(xué)習(xí)動員,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查,現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

  一、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  二、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的.事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單。

  三、自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

  四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與人民群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我區(qū)社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 6

  作為一名老干部工作人員,自機關(guān)作風(fēng)整頓以來,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是等方面存在的問題,并對此進行了認(rèn)真剖析,通過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。

  一、在政治思想和行為方面:

  能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,積極主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事,具有一定時不我待的使命感和危機感。不足表現(xiàn)在:沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

  二、在服務(wù)效率和活動落實方面:

  善于思考,動腦,對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法,不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,不會認(rèn)為“車到山前必有路”,而是力求尋找對策。積極向老干部推出過“四心”服務(wù),主動做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上,推出過“五個一”服務(wù),對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時,積極想辦法開展各項文體活動,能滿腔熱情地為老干部服好務(wù),為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在:對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面,認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了。

  三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面:

  積極建立各項制度,堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守各項規(guī)章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞責(zé),不做違法違規(guī)行為,不公款吃喝。與老干部們溝通時,做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的.問題,沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在:執(zhí)行制度上,力求自己做好做到就好的思想,對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,不論對離退休老干部還是社會老人,我都會真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,切切實實地為他們著想,為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 7

  根據(jù)上級活動工作安排,針對我校的實際情況,制定了切實可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進”的集體,F(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級作以下匯報:

  在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視,把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓,提高教職工的認(rèn)識,明確工作任務(wù),實施具體措施,使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實,穩(wěn)步開展。

  一、深入學(xué)習(xí),提高教師隊伍的政治素質(zhì)。

  政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的`有關(guān)要求,一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神,二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過學(xué)習(xí),干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題,努力按上級要求去做,向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高,爭做文明新人,爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

  二、健全完善管理制度,夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

  作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育,一手抓制約。規(guī)章制度切不可少,我們根據(jù)學(xué)校的實際情況,制定了一系列切實可行的管理制度,把作風(fēng)效能建設(shè)具體化,規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上,重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。

  一是加強檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié),個別有問題的找其談心,指出缺點,幫助改正。

  二是完善考核辦法,在我校“量化考核”的基礎(chǔ)上,新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容,使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估,每一項都有一定的分?jǐn)?shù),體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。

  三是實行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點,增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議,自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

  三、以黨員干部表率作用為著力點,發(fā)揮榜樣作用。

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻,全心全意為教師和學(xué)生服務(wù),從不以權(quán)謀私,以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級的要求去做,做到忠于職守,嚴(yán)于律已,情操高尚,儀表得體,充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優(yōu)良校風(fēng)。

  四、開展多種教育活動。

  深化作風(fēng)效能建設(shè)。在作風(fēng)效能建設(shè)中,我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會,組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文,定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動,從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中,熱愛學(xué)生,獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務(wù)為學(xué)生補課,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

  我校在作風(fēng)效能建設(shè)中,以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針,從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè),把具體工作落到個人。高度重視,全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設(shè)還不完善,需要以后加大這一工作力度。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 8

  我局根據(jù)縣機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署,關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段為自我分析階段?h水利局領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好征求意見、交心談心,對照檢查、自我分析,組織評議、反饋意見,通報情況、接受監(jiān)督等四個環(huán)節(jié)的工作,開展了全系統(tǒng)測評活動、個別談話、邀請人大,在一定范圍內(nèi)征求各方面的意見及建議,從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到,干部群眾能夠直抒胸懷,坦誠意見,這是對水利工作的關(guān)心和支持,也是對局班子的信任、愛護和幫助。對照政府效能建設(shè)暨“兩項活動”的要求,對照基層干部群眾所提的意見和建議,尤其是對照干部群眾對局班子所寄予的期望,我局專門召開會議,認(rèn)真地進行了梳理、分析和研究,并進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的反思和總結(jié),分析查找了班子集體存在的經(jīng)干部群眾指出和未經(jīng)指出的突出問題。現(xiàn)對照檢查剖析如下:

  一、存在的突出問題

  近幾年,水利建設(shè)任務(wù)重,忙忙碌碌的抓了一些大事、實事,但在實際工作中仍然存在著一些問題:

  1、在政務(wù)值班上,認(rèn)識有待進一步深化。雖然全局人員能夠按照要求在汛期內(nèi)堅持二十四小時值班制度,但對政務(wù)值班制度的認(rèn)識還不夠,存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想;谶@樣一種認(rèn)識,有時在政務(wù)值班的時候以防汛值班為主,存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

  2、在執(zhí)行落實上,存在不夠及時的現(xiàn)象。雖然全局人員能貫徹執(zhí)行關(guān)于水利發(fā)展的方針和政策,并做到有令則行、有禁則止,但在執(zhí)行過程中存在跟進不及時、落實不到位的情況。一方面,從經(jīng)濟社會發(fā)展大局的.高度貫徹落實縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署不夠,如在推進農(nóng)村飲水安全建設(shè)工程上辦法不多,不能將其與水利發(fā)展很好地結(jié)合起來。

  3、在工作作風(fēng)上,存在創(chuàng)新意識不強的問題?傮w上看,全局人員有較強的工作責(zé)任感,熱愛本職工作,精神振奮,作風(fēng)踏實,但在創(chuàng)造性開展工作上顯得不夠。一是在水利工作某些方面創(chuàng)新力度不夠。具體表現(xiàn)在對水利市場化所面臨的新問題、新情況,沒有很好的對策。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,水利已不再是單一的傳統(tǒng)農(nóng)田水利。水利不僅要為農(nóng)業(yè)服務(wù),更要適應(yīng)形勢的發(fā)展,全方位為整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù),提供安全保障。雖然近幾年加大了灌區(qū)建設(shè)力度,但在新形勢下仍然存在著重建輕管的思想,使水利工程的社會效益、經(jīng)濟效益缺乏有機統(tǒng)一,在很大程度上影響了工程效益的充分發(fā)揮;水法規(guī)宣傳還是老一套,對水行政執(zhí)法難的問題,沒有認(rèn)真研究解決,缺乏有效的控管手段。

  4、在技術(shù)業(yè)務(wù)管理方面重視還不夠。技術(shù)力量直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。同時對水利人才重點培養(yǎng)安排不夠,對拔尖人才有意識地培養(yǎng)力度不大。這幾年,我們雖然加大了培育人才的力度,采取培訓(xùn)、自學(xué)考試等措施,使全局的文化結(jié)構(gòu)有了明顯的改善,但從總體上看,技術(shù)力量仍然不能適應(yīng)水利建設(shè)與發(fā)展的需要,水利技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高。

  5、在文明執(zhí)法上,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,雖說做了大量的工作,也取得了一定成績,但總體平平淡淡,工作當(dāng)中也還存在著許多問題和不盡人意的地方。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  1、政治理論學(xué)習(xí)不深,認(rèn)識不夠。

  在理論學(xué)習(xí)方面,沒有認(rèn)真深入鉆研馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,科學(xué)發(fā)展觀、把握“十七大”精神實質(zhì)不全面。把中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于加強水利工作的指示精神,與縣情、水情結(jié)合做得不夠。

  2、服務(wù)意識樹得不牢。

  為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,群眾路線是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。我們辦事情、想問題,應(yīng)當(dāng)把群眾放在首位,堅持馬列主義的群眾觀點,以群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為評價我們工作的準(zhǔn)則。在管理與服務(wù)關(guān)系的處理上,強調(diào)管理多,在服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”方面做得還不能令群眾滿意。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 9

  今年以來,根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動實施精神,我局以此為契機,大力加強人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),扎實做好農(nóng)經(jīng)工作,確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動落到實處。

  一、組織學(xué)習(xí)到位。成立了轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局長為活動的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為活動的具體負(fù)責(zé)人,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動,進行了為期一周的集中學(xué)習(xí),組織開展現(xiàn)場問答2次,開展了“六個詰問”、“入黨為什么、為黨干什么”、“我的群眾觀”、“社會主義核心價值觀”和“弘揚焦裕祿精神,踐行三嚴(yán)三實”等5個專題大討論。切實增強了反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。

  二、查擺問題到位。為切實將問題查實、查深、查透,我局堅持向內(nèi)找,多講主觀少講客觀,緊密聯(lián)系工作實際,按照實事求是、以人為本和務(wù)求實效的原則,采取了多種有效形式,認(rèn)真查找在思想觀念上和實際工作中存在的突出問題,深刻剖析問題原因、明確整改方向,工作深入扎實開展,取得明顯效果。

  (一)高度重視,采取多種形式。一是用心查擺,規(guī)范行為。通過個人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫的方式,局機關(guān)干部職工結(jié)合自己的工作實際,從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面進行深刻自查,對查擺出制約和影響當(dāng)前工作的主要問題,初步擬定整改措施。每位同志都認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。通過用心、真誠的查擺,每位同志工作態(tài)度、精神面貌都有了新的變化。二是召開專題座談會,虛心自查。我局及時組織召開機關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人參加的查擺問題座談會,大家本著開誠布公、推動工作的'原則,暢所欲言,認(rèn)真對照查擺內(nèi)容指出農(nóng)經(jīng)工作存在的問題和不足。并就如何增強發(fā)展意識、樹立大局觀念、如何正確履行職責(zé),提高辦事效率、如何遵守工作紀(jì)律,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)等提出整改措施和奮斗方向,并分別形成書面分析查擺報告材料。三是開展集體約談活動,坦誠查擺。本著溝通思想、不回避問題,查找不足、共同提高的原則,我們在全局中層干部中深入細致地開展了約談活動。增強約談的針對性,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間、股室干部之間開展了談心活動,做到了“溝通思想心連心、查找問題面對面”,達到了互動幫助、查找問題的目的。四是征求意見,認(rèn)真摸查。為使查擺問題客觀全面,開展社會調(diào)查,擴大范圍摸查。我局分別征求了政協(xié)委員、經(jīng)管站、農(nóng)口各局及退休干部的意見建議,傾聽社會反響和人民群眾的呼聲,請他們對農(nóng)經(jīng)工作進行“挑刺”、“揭短”。

  (二)立足實際,深入查擺問題。通過上述有效形式,我們對查找出的問題進行了認(rèn)真梳理,歸納、總結(jié)出包括行政執(zhí)法、“四風(fēng)”及工作作風(fēng)、便民服務(wù)、隊伍建設(shè)、勤政廉政等5類問題,班子成員查擺出問題95條,其中“四風(fēng)”方面問題80條,平均每人10條以上;班子成員間相互批評意見131條。制定整改措施95條,所有問題都已整改。做到了不缺項、不漏項。針對存在的突出問題,我們多次召開專門會議,進行認(rèn)真反思,并對其原因進行了深刻剖析。主要是:班子建設(shè)抓得不夠緊;政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深;服務(wù)大局的意識不夠強;為民服務(wù)的觀念不夠牢;行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范;廉政建設(shè)的力度不夠大等六個方面。

  (三)解決問題,明確整改方向。針對存在問題,本著有什么問題就解決什問題的原則,提出整改方向,解決突出問題,達到“問題真解決、面貌真改變、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、紀(jì)律真加強、能力真提升、效率真提高、工作真落實”的目的,將整改成果體現(xiàn)在實際工作的進展中。主要從8個方面整改,主要是:加強政治理論學(xué)習(xí),提高機關(guān)工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對各項工作的督查力度;不斷強化服務(wù)意識、大局意識,進一步完善規(guī)章制度,嚴(yán)格落實制度;進一步加強宣傳和政務(wù)信息公開力度;發(fā)揚艱苦奮斗,厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),采取措施進一步壓縮車輛運行費、公務(wù)接待費、水電及辦公費等費用開支;進一步規(guī)范執(zhí)法行為;進一步規(guī)范投訴舉報的受理承辦工作。在查擺問題階段,形成了《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能問題查擺分析報告》,報告問題客觀、真實,原因剖析深刻、透徹,整改措施得力,方向明確、思路清晰,便于在今后的工作中進行扎實整改。

  三、整改落實到位。針對查擺出來的問題,局黨組在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,制定了整改方案,強化整改措施。各位班子成員結(jié)合個人實際,針對突出問題,提出了改進措施。對群眾反映強烈的問題,一一提出整改落實辦法。開展了損害涉農(nóng)利益、農(nóng)村“三資”及村級財務(wù)專項整治活動。所有班子成員都能堅持輕車簡從搞調(diào)研、深入一線解難題。在精簡會議、改進會風(fēng)方面,無重大事項的堅決不開會,無緊急任務(wù)的堅決不開會,無上級安排的堅決不開會,切實減少各類會議。精簡文件、改進文風(fēng)方面,局黨組決定,對領(lǐng)導(dǎo)小組不再單獨行文,減少文件6件。在厲行勤儉節(jié)約方面,完善了《機關(guān)公務(wù)接待制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》等,全局“三公”經(jīng)費總支出持續(xù)下降。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備要求和車輛管理制度,整改騰退辦公用房110平方米,整改到位率100%。通過整改,形式主義明顯減少,官僚主義逐步糾正,享樂主義有效遏制,奢靡之風(fēng)得到管控。通過整改,促進了農(nóng)經(jīng)工作較快發(fā)痣。今年,率先啟動“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”試點工作,設(shè)立了農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導(dǎo)服務(wù)中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調(diào)解室。加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。新增納入財政惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放17項。重點對教育、國土、林業(yè)等領(lǐng)域的專項治理,遏制了面向農(nóng)民和農(nóng)村集體組織的“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為,開展學(xué)校收費檢查2次,“一事一議”項目建設(shè)檢查2次,農(nóng)民負(fù)擔(dān)綜合檢查2次。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。嚴(yán)肅查處村級財務(wù)上訪案件,對村級財務(wù)混亂村進行了重點審計,共查處案件28起。由市紀(jì)委立案查處的案件7起;移送司法機關(guān)查處的案件9起,受刑事處理的村干部3人。查出違法違紀(jì)金額197.85萬元,退賠金額174.64萬元,處分村干部19人。其中查處貪污案件12起,貪污金額32.38萬元。完成了村級財務(wù)清查和對第八屆村級組織成員任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作,清理審計面達100%,審計資金總額達27949.60萬元。查出有違法違紀(jì)違規(guī)問題的村37個,共清出違法違紀(jì)違規(guī)金額304.11萬元,已兌現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)金額280.60萬元;拒絕入賬資金100.79萬元,單據(jù)2012張;清出賬外資金791.31萬元,已納入核算中心監(jiān)管的有766.82萬元。加快新型經(jīng)營主體培育。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家,家庭農(nóng)場166個、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶,完成了為民辦實事示范合作社創(chuàng)建工作。截止目前,我局向社會公示的整改事項全部得到落實,群眾反響好。

  四、制度建設(shè)到位。為落實中央、省、衡陽市有關(guān)規(guī)定和要求,我市于年初隨即出臺了“中共常寧市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項規(guī)定’及‘五個一律免職’的規(guī)定”。按照抓常、抓細、抓實的要求,我局對各類制度進行全面梳理,狠抓建章立制工作,著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認(rèn)真對原有制度進行梳理,修訂細化,建立完整的制度體系。目前,規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后,修訂完善制度8項,新建制度3項。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。認(rèn)真清理已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件,切實做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作,共清理失去效力的規(guī)范性文件2件。建立了群眾監(jiān)督評價制度,設(shè)立了監(jiān)督意見箱,群眾有效參與監(jiān)督評價,接受群眾監(jiān)督,受理群眾意見和建議。三是狠抓執(zhí)行促落實。堅持出臺一項,落實一項,嚴(yán)格督查考評,嚴(yán)查違規(guī)行為,確保取得實效。已經(jīng)施行的制度反響良好,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提升!叭苯(jīng)費明顯減少,領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),未公車私用,各類會議按要求執(zhí)行,做到會議準(zhǔn)備充分,會議精簡高效等。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 10

  加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合管理的標(biāo)本兼治,有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè)。經(jīng)過一段時間的機關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象,更好的為群眾服務(wù),我要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成上級安排的各項工作任務(wù),使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。目前,我個人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,在自我的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須差距,F(xiàn)將自身的不足之處匯報如下:

  1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的.職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。

  2、創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進取精神。

  3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動上比較束縛。

  綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自我的進取性、主動性不高。

  1、進一步在加強學(xué)習(xí)上下功夫。增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。利用微機,經(jīng)過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

  2、在強化服務(wù)意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和班長意識。經(jīng)過與社區(qū)干部、居民群眾的溝通,了解群眾信息工作的狀況,熱心為其供給幫忙和指導(dǎo)。加強社區(qū)與群眾的聯(lián)系,及時了解群眾存在的困難和問題,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠的依據(jù)。加強與班子成員間的思想交流,做到大事商量、小事通氣、相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  3、堅持做到“六個一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情景問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”。不僅僅自我做到同時也要求社區(qū)干部使用禮貌用語。在日常工作生活中都要將“請、您好、多謝、對不起、再見”十字禮貌禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹禮貌風(fēng),切實提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。

  4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改善工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立良好形象為自我行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自我,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  5、認(rèn)真堅持周匯報、季總結(jié)考評制度,對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情景進行總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改善。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步構(gòu)成有利于堅持社區(qū)干部良好形象的長效機制,開創(chuàng)各項工作的新局面。

  總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在思想作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級安排的各項工作做好,做實,取得更好成效。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 11

  全縣開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動以來,我結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實際認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大文件和省、市、縣效能工作會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)了黨的理論、法律法規(guī)等資料。通過學(xué)習(xí),我對“治庸、治懶、治散、治慢、治亂、治浮、治奢”、“五個好”、“五個不”、“四個危險”的內(nèi)涵的理解體會更全面、深刻。

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)及效能工作等方面存在的問題,自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的,促進全鎮(zhèn)各項工作開展,為今后更好地帶領(lǐng)界牌集鎮(zhèn)人民建設(shè)美好鄉(xiāng)村、致富奔小康奠定了基礎(chǔ)。

  一、存在問題

  1、理論學(xué)習(xí)少。通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”活動中的查找,我深知自己在學(xué)習(xí)方面欠缺很多,平時很少組織或參與政治理論學(xué)習(xí),總是借口工作忙,強調(diào)客觀,只有在工作中要用到的知識才去主動學(xué)習(xí),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用做不到深刻和持久,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,與形勢和工作發(fā)展的要求有一定的差距。

  我想要當(dāng)好一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是中央提出的要打造學(xué)習(xí)型政府,要求依法行政,學(xué)習(xí)是尤為重要的。在本次活動中,更加讓我感到學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)勢在必得,學(xué)習(xí)刻不容緩,只有通過學(xué)習(xí)才能知道自己在很多方面的不足,只有通過學(xué)習(xí)才能查找出自己存在的問題,只有通過學(xué)習(xí)才能深挖剖析問題的根源。

  2、作風(fēng)飄浮、服務(wù)意識差。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淡薄,工作缺乏持之以恒、務(wù)求實干的作風(fēng),重做表面文章、輕實際效果,短期行為多、長效措施少,思想上有政績觀。

  3、工作被動落實多,主動超前少。工作上雖有超前謀劃意識,認(rèn)為從事農(nóng)村工作幾十年了,往往憑經(jīng)驗為事,經(jīng)常是處于奉命行事,從而被動落實任務(wù)。

  4、走訪聯(lián)系群眾少。平時總認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),工作忙,事情多,時間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心,溝通交流不夠,深入到村調(diào)研工作少。

  5、規(guī)章制度落實執(zhí)行監(jiān)督不到位。在我們的工作和行為中,雖然制定了制度,可在實際工作中主動帶頭遵守有欠缺,使制度落實不到位,失之于寬,失之于松,不能嚴(yán)格要求。

  二、存在問題的原因

  1、主觀上學(xué)習(xí)重視程度不夠。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,對自己的學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)要求,沒有注重學(xué)習(xí)的實效,認(rèn)為平時學(xué)習(xí)形式單調(diào)枯燥,學(xué)習(xí)時間少,有時是上面要求了才學(xué),主動自覺學(xué)習(xí)不夠。

  2、客觀上與時俱進意識深化不夠。面對信息時代,機遇瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘,日常工作就會造成障礙,就是慢作為,甚至是不作為。

  3、思想上宗旨意識不夠高。缺乏深入群眾中多開展調(diào)查研究,多深入基層充分了解群眾的生產(chǎn)生活情況,多深入基層聽取有針對性的意見和建議少,難以掌握第一手資料,不能夠直接面對面服務(wù)群眾,為界牌集鎮(zhèn)辦更多急需辦的實事。

  4、工作中只強化管理而對干部監(jiān)督不硬。雖然通過以前多次教育和開展大討論等活動,工作中只注重對干部的管理,抓干部作風(fēng)建設(shè),有的工作礙于情面,監(jiān)督未到位,抓干部漂浮作風(fēng)尚待提高。

  三、整改措施

  1、加強學(xué)習(xí),堅定信念,提高素質(zhì)。結(jié)合這次主題實踐活動,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)好鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀。并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定理想信念,不斷提高自己的政治素養(yǎng),適應(yīng)自己所從事的農(nóng)村工作,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

  2、聯(lián)系實際,學(xué)以致用,解決問題。在本職工作中要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),拓展知識面解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,更好地發(fā)揮作用。要注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、法律、法規(guī)、適應(yīng)工作需求,更好地服務(wù)工作、服務(wù)群眾。要牢固樹立正確的人生觀、世界觀,學(xué)會用學(xué)以致用的方法思考問題、看待問題,認(rèn)真解決群眾反映的問題,提高為人民服務(wù)的宗旨意識。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 12

  市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動,以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下:

  一、查思想,加強組織領(lǐng)導(dǎo),為活動開展提供保障

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強化措施,將各項工作任務(wù)落到實處。

  二是強化服務(wù)觀念。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動,加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求,認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在破解難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。

  三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會,對活動進行動員部署,制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動工作,深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點,作為全年工作的一個重點,具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。

  二、抓關(guān)鍵,攻重點,推進行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

 。ㄒ唬┮(guī)范行政權(quán)力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化,編制權(quán)力運行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。

 。ǘ⿲嵭泻椭C執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為,推行“綜合檢查”制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動,實行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時進行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報。二是進一步推進公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目,如房地產(chǎn)開發(fā),實行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實行“初犯不罰”,和“罰就底線”原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的`,一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費降低10%--15%的做法,最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

  三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強項目建設(shè)程序的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度,著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題,實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的“兩場聯(lián)動”,加強工程建設(shè)全過程管理,確保工程項目審批和建設(shè)依法實施。加強招投標(biāo)活動監(jiān)管,從制度入手堵塞漏洞,整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī),組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)欤瑢崿F(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享,保證評標(biāo)工作客觀公正,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管,著力解決工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

  作風(fēng)建設(shè)自查報告 13

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要局里組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí),自己沒有學(xué)習(xí)計劃,即使自己有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。

 。ǘ┕ぷ髦鲃有杂兴啡保约簩ψ约簺]有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。

  (三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

  二、存在問題的原因分析

  一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

  二是宗旨觀念不強,自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。

  三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事。

  三、今后努力的方向

  1、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué)。學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的`才干,提高駕馭工作的能力。

  2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

【作風(fēng)建設(shè)自查報告】相關(guān)文章:

作風(fēng)建設(shè)自查報告03-24

作風(fēng)建設(shè)自查報告01-08

作風(fēng)建設(shè)工作自查報告02-20

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告02-13

銀行作風(fēng)建設(shè)自查報告03-09

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查報告02-14

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)自查報告02-14

作風(fēng)建設(shè)年自查報告02-08

作風(fēng)建設(shè)自查報告(15篇)02-22

作風(fēng)建設(shè)自查報告14篇02-20