社團述職報告(15篇)
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來越大，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的社團述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團述職報告1
回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席xx開始組織社團聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團改組，進而協(xié)助現(xiàn)任主席xx主持開展工作，我一直盡職盡責(zé)，勤勤懇懇。
自我總結(jié)一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：
1、暑假期間社團風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備，贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預(yù)期的我們，由于社團風(fēng)采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。
2、本學(xué)期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯(lián)合會，自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學(xué)校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學(xué)校相關(guān)工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。
3、社團聯(lián)合會新學(xué)年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。
干部干事納新是關(guān)乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。
4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準(zhǔn)備工作后，我們選取了在大學(xué)生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當(dāng)天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。
5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。
除了上述這些，還有社團年終考核，優(yōu)秀社團干部、社團活動積極分子前期的.相關(guān)組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。
敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。
回過頭來，仔細總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些：
1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。
2、在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導(dǎo)致后期一些工作開展的被動。
3、工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。
4、在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當(dāng)中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。
5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預(yù)見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。
認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。
總結(jié)完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯(lián)合會主要工作思路。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務(wù)社團發(fā)展的校級組織，要在把握團委→社聯(lián)→學(xué)生社團→廣大學(xué)生這一條主線的基準(zhǔn)上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作，提升社團聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。
另外，對于我各位親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：
1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。
2、學(xué)習(xí)上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學(xué)科復(fù)合型人才。
3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。
最后，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。
社團述職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：
大家下午好！我是江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會主席孫志文。
剛剛過去的一學(xué)年中，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標(biāo)，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區(qū)社團聯(lián)合會感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁梼?nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會工作的基準(zhǔn)，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團聯(lián)合，科技文化，這也是我社團聯(lián)合會工作的兩大中心，社團管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個特色工作為結(jié)合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的大體內(nèi)容，下面我為大家詳細講述，我們先看社聯(lián)簡介：
作為西區(qū)團工委領(lǐng)導(dǎo)下的校級學(xué)生組織之一，西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展，積極拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)共設(shè)6個部門（辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團部，網(wǎng)信部），下轄5個學(xué)生社團（西區(qū)廣播站，西區(qū)大學(xué)生藝術(shù)團，環(huán)保協(xié)會，平面設(shè)計協(xié)會，五七電影協(xié)會）總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。
在上一學(xué)年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理工作》、《江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員選拔管理制度：（一）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會干部任職條件（二）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部的任免（三） 西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案考核制度（四）學(xué)生社團聯(lián)合成員的獎懲。
在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當(dāng)凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。
另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學(xué)生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。
以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報一下我社團聯(lián)合會在服務(wù)保障方面的工作。
我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當(dāng)時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當(dāng)天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責(zé)人員聯(lián)系到了廣播站的負責(zé)人，溝通了此事，負責(zé)人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學(xué)們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團聯(lián)合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學(xué)期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會上，我們充分調(diào)動平面設(shè)計協(xié)會的模特，五七電影協(xié)會的技術(shù)等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯(lián)合。其他服務(wù)還包括宣傳服務(wù)，除上述社團聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團聯(lián)合會社團部還統(tǒng)一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學(xué)院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。
以上是社團服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯(lián)合會不負責(zé)本創(chuàng)等科創(chuàng)項目，所以我們致力開展多樣的學(xué)術(shù)科技類活動，充分調(diào)動了西校區(qū)的學(xué)術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我�？苿�(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導(dǎo)并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學(xué)生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學(xué)生社團調(diào)研工作、學(xué)生社團干部評優(yōu)、第五章關(guān)于社團巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動申報、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團評優(yōu)與星級認定工作、學(xué)生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導(dǎo)，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導(dǎo)，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日常活動的常規(guī)化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日�；顒佑校何鲄^(qū)廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學(xué)留言，樓主進行刪選整理，播放）、環(huán)保協(xié)會：環(huán)保風(fēng)暴周（西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標(biāo)語制作等等）、五七電影協(xié)會：每周五晚七點，西區(qū)圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計協(xié)會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的'音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風(fēng)暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達人訪談會等。
最有一點是我們的特色工作，包括
一、社團部的設(shè)立：我們派專人負責(zé)各社團考察調(diào)研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用
三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學(xué)期兩季度的優(yōu)秀干事評選
四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內(nèi)容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化
三：社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)做需進一步加強
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯(lián)干部進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當(dāng)繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告3
尊敬的老師親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
光陰似箭，名如梭，一轉(zhuǎn)眼一個月過去了，不僅期末將至。
社團管理中心在團委領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，開展各種工作，為提升同學(xué)們的綜合素質(zhì)做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務(wù)‘的宗旨，充分發(fā)揮社團管理中心的橋梁紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng)，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領(lǐng)導(dǎo)老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。
社團聯(lián)合會這一組織已突出了成員相互團結(jié)相互配合的協(xié)作處事能力，社團聯(lián)合會越來越受老師和同學(xué)們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。
社團管理中心會繼續(xù)和宣傳部等幾個部門繼續(xù)加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學(xué)的心中進一步擴大社團在學(xué)校的影響，吸納更多的同學(xué)參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學(xué)組織建設(shè)團，擴大社團隊伍，勇于迎接“百團”的挑戰(zhàn)！雖然這個“百團”挑戰(zhàn)不是在短期內(nèi)能實現(xiàn)的，但是我們相信，社團聯(lián)合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。
開闊創(chuàng)新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰(zhàn)，人生如逆水行舟，不進則退。對于社團的建設(shè)也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學(xué)校宣傳健設(shè)精神，這是不可取的。因此結(jié)合社團特色，創(chuàng)新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的'隊伍才可能更龐大為同學(xué)們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會。
已發(fā)展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發(fā)展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮斗，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰(zhàn)。
本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統(tǒng)籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內(nèi)容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。
社團活動月特色，積極引導(dǎo)各社團開展各種有益與提高同學(xué)們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學(xué)們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發(fā)展，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)實社會的生活。
一個月以來，文學(xué)社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術(shù)、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協(xié)會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的并不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責(zé)任心，有一個良好的態(tài)度，身為社團聯(lián)合會的一員，我們就要負起責(zé)任來，勇于承擔(dān)責(zé)任，改正錯誤，才會有利于社團的發(fā)展。
自從我加入社團聯(lián)合會這一組織，我們學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。
在這個活動月當(dāng)中，我們挪了一次辦公室，導(dǎo)致了很多的問題比如舞蹈協(xié)會，沒有場地舞蹈無法進行，當(dāng)時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風(fēng)里來雨里去，很多的同學(xué)，全身都濕透了，到“搬家”快結(jié)束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學(xué)切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環(huán)境有多么惡劣我們都完成了任務(wù)離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以后發(fā)展的道路上也應(yīng)該如此，不管環(huán)境有多么惡劣，我們都要克服去挑戰(zhàn)困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。
社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協(xié)會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。
我們部負責(zé)每周活動方案的擬定，審查，批準(zhǔn)等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現(xiàn)在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協(xié)會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結(jié)就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。
我們會繼續(xù)努力，盡自己所能，把社團發(fā)展壯大！
社團管理中心述職完畢！
謝謝！
社團述職報告4
我是xx級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)任社團部副部長的職務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間加入學(xué)生會已經(jīng)兩年多了�；叵氲絽⒓訉W(xué)生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學(xué)生會讓我學(xué)會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務(wù)。
在過去的一學(xué)期，我積極配合吳曼迪同學(xué)管理社團部的日常工作，比如：負責(zé)安排同學(xué)參加活動，負責(zé)聯(lián)系成員等等，其次我還負責(zé)心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協(xié)的制度更加完善，在課余時間組織成員在網(wǎng)站學(xué)習(xí)有關(guān)的知識，提高心協(xié)成員的整體素質(zhì)。
雖然一學(xué)期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學(xué)生干部的重要性和責(zé)任性。在這期間我積極主動參加了學(xué)校所開展的活動，學(xué)會了怎樣和同學(xué)交流，學(xué)會了時間的合理安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時我也知道我有很多的不足，比如：工作上不夠認真，不夠靈活；思想上不夠主動等等，這學(xué)期我會努力的.去做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，做到在活動面前起沖鋒作用，在學(xué)習(xí)面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用。
時間是短暫的，但回憶是永恒的，相信在學(xué)生會里工作是我一生中難忘的事情。學(xué)生會給予我鍛煉的平臺，給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議，我會認真改進，努力進取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告5
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx：
關(guān)鍵詞一：服務(wù)
作為校團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會，監(jiān)督完成30個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年，社聯(lián)負責(zé)的校級學(xué)生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串?dāng)?shù)字背后社團的'投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。
關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新
創(chuàng)，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標(biāo)活動標(biāo)新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風(fēng)采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關(guān)鍵詞三：成長
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學(xué)生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。
關(guān)鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級學(xué)院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯(lián)是一個學(xué)生組織，卻又超越一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!
社團述職報告6
我正式成為武漢大學(xué)電子信息學(xué)院分團委學(xué)生會理論社團部長。在校團委、武漢大學(xué)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)研究會以及院團委的指導(dǎo)、監(jiān)督和幫助下，在基層組織的積極配合和廣大會員的大力支持下，我認真履行了自己的職責(zé)，完成了自己的工作任務(wù)，實現(xiàn)了自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)匯報如下：
一：實事求是、腳踏實地辦好事。
在任職的將近一年里，我秉著實事求是的態(tài)度，腳踏實地的做好每一件分內(nèi)的事，為全方位的發(fā)展理論社團而不懈努力。
1，確定社團發(fā)展核心，堅持“理論聯(lián)系實際”的原則；
在開展各項活動的時候，我們一直堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，堅持做到將理論和實際應(yīng)用聯(lián)系起來，并通過我們所做的各項工作來達到提高廣大同學(xué)的理論應(yīng)用與實踐的能力。
2，優(yōu)化資源配置，爭取做到效率最高化；
在理論社團分出的四個組中，將性格互補的.成員分在一組，
盡量做到辦事效率最高、考慮事情最全面。
3，腳踏實地，認真完成任務(wù);
在任職期間，我認真對待每一件分配下來的任務(wù)，對校團委和分團委下達的各項指令堅決執(zhí)行，積極響應(yīng)學(xué)校的號召。
二：任期內(nèi)的工作。
在任期內(nèi)，我們社團一面自己組織各種活動，一面和校團委還有校理論研究會合辦一些比較有意義的活動，來提高大家理論聯(lián)系實際和把理論應(yīng)用與實際的能力。
1，時事新聞宣傳海報；
為了廣大學(xué)生能對當(dāng)前國內(nèi)國際發(fā)生的各種重大新聞有個比較全面的了解，我們制作了一期關(guān)于多個方面的時事海報，受到了大家的好評。
2，學(xué)習(xí)胡書記北大重要講話座談會；
為了學(xué)習(xí)xx在北大重要講話精神，我們理論社團積極組織了一次座談會，還邀請了榮獲“武漢大學(xué)校園十大風(fēng)云學(xué)子”的唐瑞同學(xué)參加我們的座談會，很多同學(xué)在這次會上都流淚了，可見這次會議的成功，會后受到大家的一致好評。
3，“拼搏與輝煌—重現(xiàn)奧運精彩瞬間”——奧運圖片展；
2010年，特別的一年，因為奧運，所以不同。為了留住奧運賽場上那些精彩的瞬間，為了讓奧運的拼搏精神永駐我們心中，外語學(xué)院、測繪學(xué)院和電子信息學(xué)院聯(lián)合舉辦了這次圖片展，買展板、搜集照片、洗照片、制作展板、、、、、、為了這次圖片展我們付出了很多的艱辛，也收到了很好的效果。
4，“中國印青年心”愛國愛校主題演講；
在武漢大學(xué)西遷樂山七十周年、建校115周年之際，武漢大學(xué)分團委副書記聯(lián)系會決定在全校范圍內(nèi)開展一場愛國愛校主題演講比賽。我們理論社團組織了電子信息學(xué)院的初賽，并從中選取了兩名優(yōu)秀選手參加學(xué)校的復(fù)賽。
5，“弘揚樂山精神再鑄武大輝煌”越野挑戰(zhàn)賽；
為了弘揚與傳承武大樂山時期艱苦奮斗、自強不息的精神，增進同學(xué)們對武大西遷樂山的歷史了解，我們積極響應(yīng)校團委的號召，組織了一支隊伍參加校團委組織的這次越野挑戰(zhàn)賽，并獲得了優(yōu)異的成績。
6，改革開放三十周年征文；
為了紀念改革開放三十周年，校團委組織了此次征文活動，我們也積極響應(yīng)組織的號召，從電子信息學(xué)院的眾多優(yōu)秀作品中選出了十篇代表作品上交到校團委，并取得了不錯的成績。
三：工作中存在的不足
雖然在任期內(nèi)我認真負責(zé)的管理理論社團，積極響應(yīng)組織的號召，并開展了一系列活動，但是由于理論社團是個新型的特別的部門，再加之我工作經(jīng)驗不足，能力有限，有很多地方考慮不周，所以在工作中還有很多不足的地方。
1，活動形式不夠多樣化，沒有太多創(chuàng)新的活動；
2，活動范圍比較小，和學(xué)校還有各個院系聯(lián)系不夠緊密；
3，和學(xué)生會其它部門合作不是很多，影響力有限；
4，宣傳力度不夠，很多人對理論社團的認識還停留在理論研究的層面上；
5，理論社團內(nèi)部成員之間聯(lián)系不夠緊密，開展工作的時候只是自己做自己的，沒有很好的聯(lián)系起來；
6，因為成員之間能力高低有所不同，所以在一些工作中總是習(xí)慣性的將一些工作交給能力較突出的部委；
四：對以后工作的建議
1，堅定宗旨，以人為本，以思想政治教育與全面素質(zhì)教育共同推進的思路開展工作。
2，充分重視“活動內(nèi)容引導(dǎo)”的特點，密切結(jié)合“理論聯(lián)系實際”的根本方針，牢固樹立“有重點地全面提升”、“品牌經(jīng)營”和“與思想政治理論課接軌”等發(fā)展觀念，實質(zhì)性加強具有鮮明的理論社團屬性的特色活動和品牌活動的建設(shè)。
3，大力加強社團高層組織與基層組織在組織、學(xué)習(xí)、服務(wù)和資源調(diào)配等多層面上的溝通與協(xié)調(diào)。
4，以學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織為目標(biāo)，大力加強社團的組織機制、學(xué)習(xí)機制、服務(wù)機制和資源機制建設(shè)。
5，發(fā)展一些創(chuàng)新型的特色活動，如聯(lián)系武漢大學(xué)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)研究會開展如求是論壇、紅色影展等活動，改變大家對理論社團只是研究枯燥乏味的理論知識的認識。
最后，感謝學(xué)院老師對我的指導(dǎo)，感謝主席團和各兄弟部門對
我的支持，感謝理論社團各位同事和學(xué)生會的所有工作人員對我的信任，謝謝大家！
社團述職報告7
xx學(xué)院社團管理部是一支立足社團管理，指導(dǎo)社團工作，服務(wù)社團發(fā)展，有利于進一步提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于進一步推動校園文化建設(shè)的優(yōu)秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質(zhì)量、高效率的工作熱情，對于營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學(xué)院社團文化環(huán)境是極其重要的。根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應(yīng)該是進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展。
第一點對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)
加強內(nèi)涵建設(shè)是一個團隊發(fā)展的源動力，只有不斷地加強團隊的'內(nèi)涵建設(shè)，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發(fā)展。
對于進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：
一、認真分析現(xiàn)階段校社團管理部所面臨的問題，根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統(tǒng)籌社團管理工作，促進社團文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團內(nèi)部各項考核與總結(jié)工作。
二、認真做好內(nèi)部成員的禮儀與活動流程培訓(xùn)工作，進一步提高內(nèi)部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發(fā)展。
三、認真做好內(nèi)部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內(nèi)部活動，加強內(nèi)部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。
第二點對外加強合作交流
加強合作交流是一個團隊發(fā)展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發(fā)展。
對于進一步對外加強合作交流，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：
一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯(lián)系，加強社團成員之間的交流，增進相互了解，為以后的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、認真做好校級社團與學(xué)院社團之間的交流與聯(lián)系，強化相互溝通，增進相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學(xué)習(xí)的優(yōu)秀社團文化環(huán)境。
三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學(xué)院社團、校級社團與學(xué)院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯(lián)合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現(xiàn)校社團管理部與社團之間的又好又快地發(fā)展。
根據(jù)現(xiàn)階段的形勢分析，我認為只有進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展，推動校社團管理部又好又快地發(fā)展。
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告8
尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學(xué)們：
大家好!
難忘的xx年已經(jīng)過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔(dān)任了社團聯(lián)合會辦公室的一名干事。現(xiàn)將xx年工作與感受總結(jié)如下：
通過了解，我認識了社團聯(lián)合會的性質(zhì)及其重要性。社團聯(lián)合會是在校團委的指導(dǎo)下，管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，管轄著涵蓋文學(xué)學(xué)術(shù)、實踐服務(wù)、藝術(shù)文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼?zhèn)涞母黝悓W(xué)生社團組織。它以充分調(diào)動眾多社團及其會員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。學(xué)生社團聯(lián)合會以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以繁榮校園文化為己任，以服務(wù)廣大師生為出發(fā)點，以提高大學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力為目標(biāo)，努力為廣大學(xué)生搭建一個有助于其發(fā)揮個人能力、提高綜合素質(zhì)的有利平臺。
學(xué)生社團聯(lián)合會的職能包括：
1.管理社團相關(guān)事務(wù)(如社團招新、社團注冊、社團財務(wù)、社團活動場地批準(zhǔn)等)。
2.為社團提供必要服務(wù)(包括幫助社團組織機構(gòu)建設(shè)、幫助維持社團之間的聯(lián)系等等)。
3.建立并維護學(xué)生社團與學(xué)校管理層之間的聯(lián)系、組織全校性社團活動等。
4.社團聯(lián)合會自身的工作。
5.協(xié)調(diào)各級學(xué)院的學(xué)生社團聯(lián)合會的工作。
而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協(xié)調(diào)、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協(xié)調(diào)全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社團聯(lián)合會各位負責(zé)人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。 作為辦公室成員，主要參與了以下活動：
一、按時參加各項會議，并做好相、關(guān)記錄工作。
會議中主席團研究布置當(dāng)前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務(wù)完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯(lián)的發(fā)展順利開展，進步。
二、認真做好值班工作。
在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的'能力。
三、代表社聯(lián)成員參加各項活動。
參加了“高雅藝術(shù)進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯(lián)形象，學(xué)會以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注意言行。
四、參與第四屆學(xué)生社團文化節(jié)相關(guān)工作。
11月9日，以“民族振興，吾輩責(zé)重;薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學(xué)第四屆學(xué)生社團文化節(jié)開幕式大學(xué)生活動中心舉行。在此之前，社團聯(lián)合會召開會議部署相關(guān)工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導(dǎo)下，圓滿完成了簽到、燈光負責(zé)、后臺準(zhǔn)備、機動應(yīng)急等各項工作。在閉幕式上擔(dān)任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節(jié)開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯(lián)合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學(xué)習(xí)的許多方面，從準(zhǔn)備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的付出。讓我們更加熱愛社聯(lián)這個大家庭。
五、展望未來
趙利寧副書記在文化節(jié)閉幕式講話時，高度評價了社團文化節(jié)在發(fā)展學(xué)生個性、拓展學(xué)生素質(zhì)、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導(dǎo)相結(jié)合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學(xué)校發(fā)展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結(jié)合。建立能使社團發(fā)展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創(chuàng)新活動形式同提升活動內(nèi)涵相結(jié)合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學(xué)、有所得、有所樂;要把竭誠服務(wù)會員同提高管理水平相結(jié)合，真正做到了解會員、尊重會員、服務(wù)會員，使會員的基本權(quán)利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯(lián)合會要按照“大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團、熱情鼓勵學(xué)術(shù)科技型社團、積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)型社團、正確引導(dǎo)興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發(fā)展方向。能夠涌現(xiàn)出更多集思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學(xué)術(shù)類學(xué)生社團，充分發(fā)揮好社團在素質(zhì)教育中的重要作用，以社團文化節(jié)等大型活動為契機，進一步提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力的要求。
新的一年里，相信社團聯(lián)合會的發(fā)展能夠達到校領(lǐng)導(dǎo)的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯(lián)合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯(lián)的明天一定會更加美好!
社團述職報告9
各位老師，同學(xué)們：
大家下午好！
我是校社聯(lián)主席葛XX。20xx年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學(xué)生健康成長的活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學(xué)積極開展陽光體育活動，切實提升當(dāng)代學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學(xué)生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標(biāo)項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學(xué)響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習(xí)、相互取長補短的'平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！
社團述職報告10
上學(xué)期臨近期末時，我開始擔(dān)任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時，我得知只需每學(xué)期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閑的職位，但現(xiàn)今回顧這一學(xué)年來的工作，發(fā)現(xiàn)可以去做的還有許多許多。
一。小型社團扶植
①前期
最初令我產(chǎn)生要扶植小型社團想法的是環(huán)境愛好者協(xié)會的社長，而這個想法也成為了我后半學(xué)期工作的主線。
差不多是在高二準(zhǔn)備服裝秀的時候，我和干事一起去抽查各個社團的活動情況，基本上所有的社團都停課準(zhǔn)備服裝秀，而環(huán)協(xié)是為數(shù)不多開展并且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人，在化學(xué)實驗樓里搭建模型。環(huán)協(xié)的老社長告訴我，環(huán)協(xié)曾經(jīng)是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環(huán)保知識問答，來向?qū)W生推廣環(huán)協(xié)。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策，希望環(huán)協(xié)能借此得以發(fā)展。當(dāng)然，后來她也成功了�，F(xiàn)今環(huán)協(xié)人數(shù)大幅上升，再加上極高的活動質(zhì)量，是當(dāng)之無愧的明星社團。
通過這段經(jīng)歷，我意識到了我們學(xué)校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織，模聯(lián)等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那么一匹社團，也許數(shù)量不多，但是他們正竭盡自己所能，想要發(fā)展自己的社團，而社團管理部的新職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭@些認真積極的社團。
②我們做了什么
小型社團的扶植大體上有三部分組成。
第一部分是宣傳。各迫切希望得到發(fā)展的社團，在平日進行較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，匯總成電子稿交給我，再發(fā)布在自管委的公眾平臺上，讓各位同學(xué)知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么，以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效，比如熱點研究社，HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發(fā)布時，點贊數(shù)及轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)還是挺可觀的。同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了大眾的視線中來。
第二部分是社團基金。社團基金是學(xué)校在后半學(xué)期新推出的項目，借由學(xué)校資助那些在發(fā)展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現(xiàn)出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽，HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規(guī)范化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…
第三部分是社團的自我發(fā)展。社長及社團中的成員對于如何發(fā)展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學(xué)校，也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發(fā)展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今后的工作中能更加重視社團的特色發(fā)展。當(dāng)然，有些社團也致力于這樣的活動，比如電視臺社打算在今年假期與其他學(xué)校的電視臺社進行合作，具體事項仍在商討中。
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在此過程中，我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起。作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然沖到我的傘下，和我講起他們的社團計劃，后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調(diào)查、出�；顒樱乙娮C他們在區(qū)區(qū)一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延癥犯了，什么也不想干，但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我，督促我去執(zhí)行社團管理部的職責(zé)。而今，他們對的社團得到了發(fā)展，我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發(fā)來的鼓勵短信時，我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年，我很快樂。
二。關(guān)于社長
其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學(xué)校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認真負責(zé)的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的。
第一次開社長會議，三分之一缺席，半數(shù)遲到，只有一小部分準(zhǔn)時出席。此后的會議也一樣，即使再三強調(diào)這是重要的內(nèi)容，下面依舊有玩手機的，寫作業(yè)的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么，他在玩手機沒聽見。
社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態(tài)度。如果一個社長是熱心于這個社團，那么它必定有極其廣闊的發(fā)展前景。上半學(xué)期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內(nèi)容外，封面上附了她這一學(xué)期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上。自此，推理社成了我心中的明星社團。再如信息導(dǎo)航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導(dǎo)航社的發(fā)展歷程。環(huán)協(xié)，熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。
當(dāng)然，也有些不是那么太優(yōu)秀的社長，社團手冊不認真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認真。所以，我也在社長會議上也對社長的職責(zé)進行了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認真負責(zé)的。
一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今后的工作中，也需加強社長的培訓(xùn)，時時監(jiān)督社長，這樣社團才能有更好的發(fā)展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯(lián)盟，各校社團匯集于此，相信這之后將會成為社長之間交流發(fā)展的重要方向。
三。為什么社團之間的差距大
為什么社團之間的差距大，我們不妨從為什么大型社團吸引人的角度入手。
合唱團當(dāng)之無愧是我校社團的標(biāo)桿，那為什么合唱團每年都能吸引那么多的新成員，而且基本上沒有人退社呢?我想，是因為合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好像也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小伙伴們打鬧，和指導(dǎo)老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以，我希望我校社團在今后的發(fā)展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關(guān)注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方。
此外，是社長之間的差異。有些社長很認真地準(zhǔn)備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動。比如模聯(lián)社長的課，學(xué)術(shù)與幽默兼?zhèn)洌Ｂ?lián)的發(fā)展可想而知。所以，今后希望能開展諸如社長培訓(xùn)等活動，讓各位社長將自己的潛力發(fā)揮出來。
四。社團的.一些改變
�、偕玳L手冊
第一次收集社團手冊后，我發(fā)現(xiàn)大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說的確難以填寫，而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎(chǔ)上，我開始提倡社長手冊進行改版，電子稿為好。各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能體現(xiàn)社團特色的內(nèi)容。比如熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的了解一個社團。
�、谏鐖F招新
在我剛?cè)雽W(xué)時的社團招新，無疑是有些失敗的。招新進行到一半，半個禮堂的學(xué)生都去吃飯了，看完最后一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對表演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間。所以，今年我希望社團招新能有一些改變。
首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其余社團不允許提前招新。暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發(fā)給我。社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發(fā)給小高一們，同時在公眾平臺上統(tǒng)一發(fā)布招新視頻，新生可以自行觀看。
開學(xué)后第二、三周，新高一可在社團課進行試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。
�、勖餍巧鐖F
明星社團至于前幾屆來說，最重要的一點在于它的雙倍學(xué)分。但是現(xiàn)今學(xué)分的影響已經(jīng)逐漸減弱，那么我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉(zhuǎn)為社團發(fā)展呢?在大致了解社團的運作之后，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對于實力強勁的社團來說也許很常見，但是對于小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學(xué)期明星社團公布的時候，我的干事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現(xiàn)的的確確值得嘉獎。
在擔(dān)任社管這一年，我不再懷疑這一職務(wù)的挑戰(zhàn)性。自管委不同于學(xué)生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什么。如果可以，我想為這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、干事，如果再回到那個分配職務(wù)的會議，我這一次一定毫不猶豫的回答："我想去社團管理部!"
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告11
迎著九月新生到來的東風(fēng)，我們?nèi)宋慕M根據(jù)總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設(shè)點開展協(xié)會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協(xié)會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協(xié)會的計劃。 近期工作如下：
1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會布置納新場地。
2、組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。
3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會納新的相關(guān)工作。
4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協(xié)會在納新中的'問題進行協(xié)調(diào)。
5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。
6、安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協(xié)會帶領(lǐng)其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學(xué)維護電腦并宣傳計算機協(xié)會和納新。
存在問題：
1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。導(dǎo)致很多工作復(fù)雜話，使各個協(xié)會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。
2、沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。
3、六個協(xié)會中有某些協(xié)會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到30人這個最低標(biāo)準(zhǔn)。社工協(xié)會沒有收任何會員費。
對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。爭取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。
備注：社工協(xié)會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數(shù)不多，但其中25人都為非社工專業(yè)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到30的最低標(biāo)準(zhǔn)。以上除了社工協(xié)會，其他人數(shù)都為以交錢人數(shù)。
社團述職報告12
一個人想要取得成功，首先要給自己合理定位，明確目標(biāo)。同樣，一個社團也只有確立好目標(biāo)，才能取得長久的發(fā)展。要清楚社團的性質(zhì)，宗旨，發(fā)展方向等，才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。
一年前我們發(fā)現(xiàn)我社人員的流失的情況嚴重，成為社團發(fā)展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內(nèi)部建設(shè)，增強社團的凝聚力，樹立良好的社團形象，吸引和留住更多的同學(xué)，把社團建設(shè)的更加強大。
活動一：迎新晚會
經(jīng)過兩個月的緊張排練，我們的部分社員在20xx年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節(jié)目。本次登臺社員們抱著激動，緊張的心情，最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘，臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足，社員們也積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
活動二：社團招新
社團的招新相當(dāng)于給社團注入一股新鮮的'血液，我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待，迎來了我們20xx屆的新社員，進過層層面試選拔，我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們?yōu)橐魳范�，MC為你而生，這個小小的音樂世界，就差你了！We Want You！
我社主要劃分為兩個部門：器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作，相互支持，使社團得以順利發(fā)展壯大。
活動三：社團日常排練
在培訓(xùn)工作的開展上，我社今年大膽創(chuàng)新，打破了社團的特定的.傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。MyClub作為一個以音樂為主的社團，我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間，我們更注重的是發(fā)展社員的自身音樂素質(zhì)和音樂技能。所以我們在進行外聯(lián)活動之前先進行了數(shù)次的社團排練，并將社團排練定為日�；顒樱績芍芄潭ㄟM行一次排練。在陳文躍老師的帶領(lǐng)下，社員們學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)樂理，練習(xí)了發(fā)聲方法，吉他彈奏，還一起練習(xí)了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。同時我社進行社團內(nèi)部展示的活動，社員們紛紛積極展示了自己的特長，在老師的指導(dǎo)點評下，大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習(xí)中加以改正，互相交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，加強了各社員之間的友誼，使之前人員流失的情況有了很大的改善。
活動四：承辦學(xué)�；顒�
我社幫助學(xué)校學(xué)生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目，社員們積極參與，相互配合，認真完成任務(wù)，確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出，培養(yǎng)了社員之間的團隊合作精神。
總結(jié)：
在剛開始的社團介紹中我們說過：“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛，有音樂和我們一起度過，一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受，一起感動�！半m然我們做的一定不是的，甚至有很多的不足，但是我們做到了當(dāng)初的，讓音樂與大家的生活相伴，社團使大家緊密相連，無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程，感謝大家的相伴。
社團述職報告13
各位老師，同學(xué)們：
大家下午好！
我是校青協(xié)主席李XX。下面由我介紹我校青年志愿者協(xié)會在過去一年時間里的工作。主要從三個方面作匯報：
一、思想建設(shè)
思想道德建設(shè)是和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)，志愿服務(wù)是引導(dǎo)青年樹立為人民服務(wù)道德觀、凈化心靈、陶冶情操的有效途徑。XXXX年，校青協(xié)緊緊圍繞提高大學(xué)生的道德認識，陶冶大學(xué)生的道德情感，磨煉大學(xué)生的道德意志，培養(yǎng)大學(xué)生的道德行為習(xí)慣等方面，開展好各項志愿服務(wù)活動。同時，定期參加團干部培訓(xùn)大會，加強協(xié)會內(nèi)部的精神道德建設(shè)。另外，作為校內(nèi)一支充滿正能量，有活力的隊伍得到了社會的廣泛認同，積極樹立踐行社會主義核心價值觀的.榜樣力量。
二、日常工作
校青協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下的7個工作部門，每周都在有條不紊的開展各項工作。
XXXX年上半年工作主要有：
(1)3月5日開展“雷鋒月萬人簽字活動”，我們在學(xué)校疏香樓廣場正式開啟簽字活動，活動現(xiàn)場熱鬧非凡。
(2)3月29日前往蘇州流浪動物保護協(xié)會，開展“關(guān)愛流浪小動物喂養(yǎng)活動”，整理清掃小動物們的家，并在工作人員的幫助下給流浪動物喂食。
(3)4月5日前往XX烈士陵園為革命烈士們掃墓，緬懷革命先烈們，激發(fā)青春斗志。
(4)5月17日開展“百名志愿者護旗手活動”，校青協(xié)110名志愿者前往XX體育中心參加“第六屆上海杯蘇州外資企業(yè)運動會開幕式”護旗手志愿活動。
XXXX年下半年工作主要有：
(1)7月份，開展暑期社會實踐活動，前往相城區(qū)太平鎮(zhèn)進行為期十天的志愿教學(xué)工作。
(2)9月中秋節(jié)，前往XX國際會議中心，參加了央視中秋晚會小蘋果志愿互動團隊。
(3)10月，舉行了校青協(xié)換屆競選大會，參加了“環(huán)太湖同城旅游杯”國際競走志愿服務(wù)工作。
(4)11月，開展了“抵制非法集資”宣傳活動和“感恩于心，回報于行”感恩節(jié)活動。
回顧一年來的工作，無論是常規(guī)活動還是特色活動，都充分體現(xiàn)了青年志愿者協(xié)會“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。校青協(xié)將在XXXX年繼往開來，滿懷對公益事業(yè)的熱情與奉獻精神做好各項活動，努力將工作做得更好，展現(xiàn)職大學(xué)子正青春!
社團述職報告14
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里， 20xx屆人文學(xué)院社團聯(lián)合會已經(jīng)任滿一年。
在過去的一年里，人文學(xué)院社團聯(lián)合會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、院團委的指導(dǎo)下以及學(xué)院各行政科室的關(guān)懷下，人文學(xué)院社團聯(lián)合會引導(dǎo)社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續(xù)健康而又有序的發(fā)展，進一步增強了人文社聯(lián)以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。
人文學(xué)院社團聯(lián)合會不斷完善自身建設(shè)，優(yōu)化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務(wù)于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓(xùn)制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結(jié)”的工作模式。督察部進一步完善《人文學(xué)院社團工作活動章程》、《人文學(xué)院社團聯(lián)合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發(fā)展做出引導(dǎo)。
人文學(xué)院社團聯(lián)合會致力于引導(dǎo)社團走向一個更高的'方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發(fā)展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學(xué)生藝術(shù)展示三等獎、徐州工程學(xué)院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風(fēng)志愿者協(xié)會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)事業(yè)貢獻獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)團隊稱號、徐州工程學(xué)院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協(xié)會在徐州工程學(xué)院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學(xué)院社團聯(lián)合會積極引導(dǎo)各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx-20xx年人文學(xué)院社團聯(lián)合會陸續(xù)開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動�！皠×璀傁觯哞驏|隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學(xué)上來自大家的熏陶。 “言本由衷，語當(dāng)不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發(fā)自內(nèi)心的深情演講，引人深思，受益匪淺�！皭凵蠍傋x”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音，激昂的語調(diào)，流暢的幻燈片，把現(xiàn)場氣氛一次又一次地推向高潮�！芭c你，無問西東”20xx屆畢業(yè)生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀著青春之光。
人文學(xué)院社團聯(lián)合會積極引導(dǎo)各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風(fēng)回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風(fēng)采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學(xué)們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學(xué)社和秀林學(xué)社聯(lián)合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學(xué)們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領(lǐng)略到戲劇的魅力。創(chuàng)業(yè)社團、對外漢語教育協(xié)會聯(lián)合承辦的“孤掌難鳴，齊心協(xié)力”團體游戲大賽不僅讓同學(xué)們在緊張的課業(yè)之余得到放松，還增強了同學(xué)們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設(shè)作出了貢獻。新風(fēng)志愿者為久怡健康中心老人們特別準(zhǔn)備的“愛在端午，怡養(yǎng)天年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，又提高了志愿者們的服務(wù)水平和對老人的關(guān)心意識。對外漢語教育協(xié)會和外國語學(xué)院學(xué)生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學(xué)生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學(xué)社、飛揚詩歌朗誦協(xié)會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發(fā)展的更好。
不忘初心，方得始終。這是進入大學(xué)以來印象最為深刻的一句話。人文學(xué)院社團聯(lián)合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結(jié)果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯(lián)人所做出的貢獻，也感謝20xx屆人文學(xué)院社團聯(lián)合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。
為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。在學(xué)生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風(fēng)雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨。堅信彩虹就在風(fēng)雨后。
未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金” ，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學(xué)院學(xué)生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠?qū)⑦@一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見~
社團述職報告15
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：
關(guān)鍵詞一：服務(wù)
作為校團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加；監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重；策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升；外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加４６個社團大會，監(jiān)督完成３０個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計２０xx年，社聯(lián)負責(zé)的校級學(xué)生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串?dāng)?shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。
關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新
創(chuàng)，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了前所未有的.高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標(biāo)活動標(biāo)新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風(fēng)采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票９０００余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關(guān)鍵詞三：成長
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
�。玻皒x年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學(xué)生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，２０xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。
關(guān)鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級學(xué)院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯(lián)是一個學(xué)生組織，卻又超越一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過XX年，一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
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