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安全監(jiān)督述職報告

時間:2023-02-11 08:15:58 述職報告 我要投稿

安全監(jiān)督述職報告8篇

  隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的安全監(jiān)督述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全監(jiān)督述職報告8篇

安全監(jiān)督述職報告1

  20xx年以來,我作為公司總經理助理,積極協助總經理抓好公司設備部和安保部的工作,嚴格按照公司年初制定的工作目標,加強設備檢修工作,確保生產正常,同時按照安全第一、預防為主的安全方針,抓好公司的安全生產工作。下面將一年來的工作匯報如下:

  一、 設備管理情況

 。ㄒ唬┰O備采購、改造和維修保養(yǎng)

  1、設備采購。20xx年,為提高公司水松紙加工技術工藝水平和質量,購進激光打孔機、高速復卷機、雙軸高速分切機各一臺;為加強產品質量的檢驗控制,購進檢驗硬件鹵素水分測定儀、紫外線分析儀各一臺。另外,還購置玻璃鋼冷卻塔一臺。共投入采購費用176.18萬元。

  2、設備改造。一是完成對水松紙印刷機收卷部分的改造,即將原機器機械聯動收卷改為變頻電機控制收卷,解決了原來噪音大、故障多、穩(wěn)定性差的缺點。二是完成換熱站供熱設備改造,將原來的供熱泵及配套設施進行了更新,增加了不間斷電源保護,使換熱站能夠滿足我公司供暖需求。

  3、設備維修保養(yǎng)。重點是做好膠印機的維保工作,今年我們聯系生產廠家對膠印機進行了中修,并對膠印機UV系統和上墨系統進行針對性的維護,還請生產廠家工程師對我們的操作工人進行了技術指導培訓。同時其他設備按照正常計劃也進行了保養(yǎng)維修。

 。ǘ┕こ淌┕

  本年度,我們先后完成了叉車換油地溝工程、簡易板房的`移置重裝、西車間廢紙棚建設、西車間鋼架車棚建設、車間四周落水斗更換、東裝車棚外層涂漆、新油墨倉庫建設、新備件庫間壁及鋁合金房、水松紙車間間壁工程、水松紙印刷機排廢管道改造等相關工程。

 。ㄈ┡浼芾

  在備品備件管理上,認真執(zhí)行公司預算管理制度,實行比價采購。嚴格執(zhí)行出入庫檢驗制度,對專用備件設置了由設備管理員、備件采購員、維修組長、電工組長組成的質量檢驗員、鑒定人,分別對電器類、機械類、橡膠類配件以及潤滑油脂等進行實物檢驗和對比檢驗;旧媳WC了備件的質量。

 。ㄋ模┰O備技術培訓

  1、組織模切操作人員、維修人員6人去天津長榮印刷設備有限公司學習。

  2、利用設備生產廠家工程師來我廠維保機器的機會,要求其對我司操作人員進行了技術培訓。

  3、組織參加曼羅蘭中國公司膠印技術展會。

  4、請陜西北人、廣東松德技術業(yè)務人員介紹當前凹印技術現狀及相關凹印知識。

  二、 安全管理情況

 。ㄒ唬┞鋵嵃踩a責任制

  督促安保部落實公司安全責任制,制定安全責任書,要求公司與部門、部門與員工之間層層簽訂安全生產責任書,將安全生產責任分級量化,責任落實到人。

 。ǘ┱J真抓好安全整改工作

  對于歷次檢查發(fā)現的問題,都及時組織整改,并將整改情況上報相關部門。全年查出安全隱患43個,整改43個,整改率100%;經過不懈地努力,車間的安全管理狀況明顯改善,以往存在的習慣性違章行為大大減少,物品擺放符合安全要求,職工的安全生產意識明顯提高,公司的安全管理水平上了一個大臺階。

 。ㄈ┩晟聘黜棸踩芾碇贫

  根據安全標準化的要求,督促安保部重新修訂了《安全檢查和隱患整改制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等三十多個管理制度,并重新完善了日檢、周檢和月檢制度。

 。ㄋ模┘哟蟀踩度,加強消防管理

  督促安保部于3月份對公司所有在用的二氧化碳滅火器進行了換藥重裝,并根據標準化的要求填寫消防器材配置單。購買了6個室外消防栓保護罩,使室外消防栓得到有效地保養(yǎng)維護;購置了10個室內滅火器放置架,使滅火器能夠整齊放置,既保持了美觀,又保證了滅火器不會跌倒砸傷人。購置了防洪鍬、防洪袋,并按要求進行擺放。在公司門口擺放行駛限速標志,在化學品倉庫區(qū)張貼禁火標志。車間、辦公樓通道張貼安全疏散標志。今年共購置滅火器41具,開具動火證30份。

 。ㄎ澹┒ㄆ诮M織安全檢查

  我作為分管安全的公司領導,每月定期組織安全檢查,并督促安保部進行周查,及時掌握公司的安全生產及現場管理情況。對查出的安全隱患立即責成安全部門下整改通知書,限時整改,并隨時監(jiān)督整改進度。

  (六)安全投入

  今年累計安全投入總額為344461元,其中工作服239000元,消防安全投入33190元,安全宣傳、培訓投入5185元,勞動防護投入57886元,特種作業(yè)人員培訓、審核投入8000元。

  三、存在的問題及20xx年打算

  回顧這一年來的工作,尤其是在王總的正確領導下,我認為取得了一些成績,但也還存在很多不足:一是設備重要備件的管理要加強;二是對員工的安全培訓力度不夠大,部分員工的安全生產意識有待加強。

  針對公司這些問題,20xx年我初步打算:

  1、加強設備的維保工作。我們的設備已投入使用多年,各種故障也進入多發(fā)期,這時的維保工作跟不上就很有可能耽誤公司生產。因此,下一步要抓好膠印機、凹印機等重點關鍵設備檢查、檢修保養(yǎng)力度,爭取對膠印機再進行一次外援服務,組織分析、檢查解決潛在的技術問題。

  2、對老廠區(qū)房屋的修繕,在做好調研、評估、丈量和招標等工作的基礎上,做好開春氣候轉暖后施工的準備

  3、對新凹印線的引進做好相關配套服務工作。

  4、做好安全生產管理工作。按照安全標準化的要求,做好公司安全管理工作,完成各項安全生產任務目標,確保生產安全。

  今后,我將在總經理的領導下,認真履行職責,做好公司設備管理和安全監(jiān)督工作,努力提高員工的安全意識和覺悟,全力打造公司安全一流的工作環(huán)境,圓滿完成上級安排的安全生產任務,為新華公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻。

安全監(jiān)督述職報告2

  一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平和業(yè)務水平

  我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,用心組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產黨員”活動,對“四強四優(yōu)”活動進行了系統的學習,并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一齊開展,構成濃厚的學習、工作氛圍。透過開展“四強四優(yōu)”活動,增強了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發(fā)展。

  自己只有不斷發(fā)奮學習,才能及時掌握黨在各個不一樣時期的工作目標、方針政策、各項法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

  二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好各項工作

  20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由于受世界經濟危機的風暴影響,各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響,制約著生產的全面展開。應對困難,我一方面認真分析生產形勢,用心采取措施,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務,我主要從以下幾個方面來抓的:

  1、以生產經營為主線抓好生產運行管理

  任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責分公司的生產工作。針對分公司的實際狀況,采取了以技術革新管理為主線抓好生產管理,緊緊圍繞市場營銷開展工作。

  (1)做好市場調研工作,確認市場的競爭程度和公司產品所處的位置,及時進行生產調整,充分整合資源打造核心競爭優(yōu)勢,作好生產產品的長期發(fā)展和開發(fā)。

  (2)開展科技創(chuàng)新活動,不斷開發(fā)新產品,讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳。

 。3)用心響應集團公司提出“一爭、二改、三確!睘橹黝}的勞動競賽活動(一爭:爭創(chuàng)先進群眾、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改:每個員工至少落實一項改善活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改善意見并切實落實。三確保:確保安全指標同比下降50%,確保質量損失金額同比下降50%,確保經營目標任務圓滿完成),為確保勞動競賽順利進行,分公司加強了競賽活動的組織領導,出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則;干部職工踴躍參加,活動中我分公司合理化推薦27條,其中我提出4條推薦,有8條推薦在整改中;透過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用。

 。4)在生產管理上做到:三個堅持。兩個要求,即,堅持從計劃作業(yè)指揮生產,堅持每周一、三、五早會檢查生產。指導生產,堅持現場督促指導生產,要求執(zhí)行力。要求質量保證按時完成,并主動配合加工車間。六車間按月完成生產任務。做到生產管理有計劃、有次序,有安排、有檢查,保質保量保安全地完成各項生產任務。在立足本職的狀況下,還協助其他車間完成公司下達的各項任務。

 。5)靠前指揮,及時解決問題。在生產中,為了及時掌握生產進展的第一手材料,深入一線,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,大大地提高了工作效率,有效地促進了各個生產的進度。全年開發(fā)新產品個,完成經濟利潤350萬元,上繳利潤50萬元,有效的促進了公司的發(fā)展。

  2、加強安全管理工作,做到生產無事故。

  安全生產工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作,是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對安全生產的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我用心推進6S管理,即為了樹立我公司良好的外部形象。

  在全公司范圍內全面推行整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)的6S管理模式,我將6S管理活動分四個階段進行開展,即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結提高階段、鞏固成果階段,透過6S管理,改善了我公司辦公環(huán)境和生產現場面貌,提升了全體員工的工作品質,樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我們還結合全國安全生產月的契機,在分公司開展了大戰(zhàn)六月"勞動競賽及產品外觀質量競賽活動,透過競賽,大大激發(fā)了職工的主人翁職責感。全年沒有發(fā)生一齊安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  三、廉潔自律,嚴格把關

  在工作中我嚴格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時刻提醒自己,“不能忘記黨的教導和公司對我的期盼”,對于分公司生產上發(fā)生的每一筆費用,都要深入把關,不該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本,時刻不忘公司的組織紀律,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,對自己能夠嚴格要求,嚴以律己。

  四、今后發(fā)奮的`方向

  回顧過去的一年,自己在工作上許多的不取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,如:1、工作中態(tài)度急躁,過于追求完美;2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制;今后發(fā)奮方向。一是要圍繞公司發(fā)展的中心,突出重點,抓好分公司的生產工作;二是要加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象。

  一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心發(fā)奮工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更完美,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。

安全監(jiān)督述職報告3

  一、20xx年安全生產工作基本情況

  過去的一年,本人在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,積極履行職責,按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實黨中央、國務院及盛市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生,使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù)、健康、高速發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好,促進了工業(yè)經濟和招商引資不同程度的發(fā)展,去年工業(yè)總產值達17.38億元,比增7.7%,引進外資企業(yè)23宗,合同利用外資達2.5億元。過去的一年,在安全生產工作方面,我主要抓了如下幾項工作:

  1、抓領導,落實安全生產責任制

  安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于領導。為此,我首先抓好領導這一關,成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產直接責任人的領導小組,成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成,具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作,做到責任到人,措施到位;其次抓責任制的落實,鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書,將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸,逐級落實,形成一級抓一級、一級對一級負責,安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程,把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數和具體負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對由于發(fā)生重大事故而處理不當的,追究責任。在全鎮(zhèn)機關人員的共同努力下,一年來,由于領導到位,責任落實,措施得力,沒有發(fā)生特重大安全生產事故。

  2、抓檢查,消除安全事故隱患

  抓好安全生產工作,檢查是保障。20xx年全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產大檢查,檢查企事業(yè)單位260家,共發(fā)出整改通知書1500份。在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來,我們主要抓好如下幾項檢查:

  (一)抓企業(yè)安全工作,實現企業(yè)生產與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障,關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業(yè)嚴重存在重生產輕安全的傾向,企業(yè)員工安全意識淡薄的現象。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視,一方面加強宣傳教育和培訓,一年來,組織了兩期企業(yè)負責人的培訓,培訓了250人次,從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能,另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業(yè)做到安全設備合格、齊全,電線線路整齊、過關,安全通道暢通無阻,人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業(yè)落戶時,要求必須完善安全設施,如檢查不合格,不予投產,真正做到安全第一,生產第一,使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。

  (二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關,消除事故隱患。近年來,由于人民生活水平的提高,使用煤氣越來越多,造成液化石油氣銷售點混亂的狀況,針對此種情況,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府狠下決心,多次召開有關領導負責人會議,探討整治方案,由城建辦牽頭,公安、工商、勞動等部門密切配合,各司其職,通力合作,采取強有力措施,堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點,對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治,使我鎮(zhèn)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范,確保液化石油氣銷售的安全。

  (三)抓好石場的整頓治理,規(guī)范石場經營的安全生產管理。全鎮(zhèn)共有14間石場,但大多數的石場機械設備陳舊,管理較混亂,安全事故時有發(fā)生。針對這種現象,我們加大了對石場的.管理力度。去年,鎮(zhèn)府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門,對全鎮(zhèn)的石場進行專項檢查整治,共發(fā)出整改了通知書13份,停產通知書3份,并對石場的證照進行了全面清查,嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。

  (四)抓好公共娛樂場所和建筑業(yè)的專項整治,避免群死群傷事故的發(fā)生。20xx年的5月份和12月份,鎮(zhèn)政府抽調了黨政辦、經濟辦、規(guī)劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮(zhèn)較大型的8家卡拉OK酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查,及時完善了消防責任制和各項消防設施,整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現象,有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。

  3、抓宣傳,提高全民安全意識

  做好安全生產工作,抓安全教育是前提,因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣,切實有效的安全生產宣傳教育活動,如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳,通過廣泛深入,聲勢浩大的社會宣傳活動,有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動,使“安全為了生產,生產必須安全”深入人心,有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次,懸掛橫幅89條,張貼標語1138條,印發(fā)宣傳資料720份。

  二、存在的主要問題

  盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作,但是事實告訴我們,安全工作決不能有半點松懈,當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題:

  1、部分員工的安全生產意識較為淡薄,職業(yè)技能低下。

  特別是石嘗建筑工地等行業(yè)的員工文化素質較低,沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練,在工作過程中自我保護能力很差,違章作業(yè)、盲目蠻干現象常有發(fā)生。

  2、企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實。

  特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差,勞保用品未能發(fā)放的現象,給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。

  3、安全隱患整改查處力度不夠,缺乏強有力的手段。

  我們一年四季進行的安全生產大檢查,再加上鎮(zhèn)經濟辦日常開展的不定期檢查,查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理,如有的企業(yè)在成品倉庫里,使用普通光管,每次檢查每次發(fā)出整改通知書,每次檢查照舊,屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為,政府如何強制執(zhí)行整治,仍是有待研究的話題。

安全監(jiān)督述職報告4

  本人自工作崗位調整以來,在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下,按照年初的工作部署和自身工作職責,立足新崗位,把握新要求,適應新常態(tài)。認真做好如下工作:

  一、遵守政治規(guī)矩,時刻保持政治上的堅定

  堅持把學習作為提高政治水平和工作能力的首要任務,鍥而不舍,探求新知。一方面堅持學習政治理論,另一方面深入探討建設工程安全生產法律和業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質。在思想上真正樹立全局意識、擔當意識和責任意識,保證政治上的堅定。踏踏實實地走群眾路線,以工作能力的'提高保證各項工作的開展,努力把工作做好,讓領導放心、讓群眾滿意。

  二、加強團結協作,堅持工作上求真務實

  1、多學習匯報,盡快熟悉崗位工作。由質量監(jiān)督崗位向安全生產崗位的轉換,是自己工作來面臨的一次挑戰(zhàn),誠惶誠恐,如履薄冰。只有牢記局黨組的重托,加強團結協作,多請示匯報,多溝通交流,多向同事學習。才能夠發(fā)揮協調關系,化解矛盾,匯聚力量的作用;才能夠成為組織上的參謀和助手;才能全面進入工作狀態(tài),恪盡職守,不辱使命。

  2、履行好職責,努力完成工作任務。一是積極開展安全生產各項活動。強化危險性較大的分部分項工程安全管

  理,加大對建筑起重機械設備監(jiān)管力度,大力推動安全生產標準化創(chuàng)建工作,扎實開展建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”工作。加強節(jié)日期間建筑安全生產工作,建立工地食堂長效監(jiān)管機制,保障工程建設者“舌尖上的安全”。切實做好冬季建筑施工安全生產工作。二是努力完成上級交辦的各項任務。開展安全生產大檢查及建筑施工領域“六打六治”打非治違專項行動。配合住建局對違法違規(guī)行為進行調查取證和查處工作。積極參加政府辦、環(huán)保局組織的城市文明創(chuàng)建、高考期間禁噪及大氣揚塵治理等活動。努力完成縣安委會交辦的全縣人員密集場所、工礦企業(yè)各類安全生產檢查、督查工作。

  3、完善好制度,服務重點工程項目。一是制定了《關于加強我縣重點工程施工安全保障措施的實施意見》,修訂了建筑工程安全生產預警提示等相關制度。二是向重點工程宣傳新修訂的《安全生產法》,組織職工進行《**省建筑工程施工揚塵污染防治導則(試行)》學習培訓。向有高層建筑的重點工程項目部發(fā)放《吊籃安裝培訓教程》,進行專題輔導。三是圍繞重點工程開展安全監(jiān)管。進一步加強“IFA”考勤系統施工現場關鍵崗位人員人臉信息采集管理。加大對重點工程檢查、巡查頻次,指導安全生產標準化創(chuàng)建活動。認真做好聯絡論證專家、協調工作關系等服務工作。

  三、改進工作作風,帶頭遵守廉政紀律

  以“堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白地工作”為信條,弘揚社會主義核心價值觀。認真開展作風建設,強化黨風廉政建設和效能建設,廉潔自律、勤政廉政。進一步落實“八項規(guī)定”,力戒“四風”,嚴防腐敗侵蝕。嚴格依法行政,圍繞中心,服務大局,樹立良好的建筑安全監(jiān)管形象。

安全監(jiān)督述職報告5

  一、主要工作完成情況:

  1、8至11月共進行三級動火4次,臨時用電6次,受限空間作業(yè)7次,動土作業(yè)2次,高處作業(yè)1次,吊裝作業(yè)1次,其中共發(fā)生受限空間作業(yè)違章1次,臨時用電作業(yè)違章1次。

  2、8至11月第二監(jiān)督站派駐監(jiān)督在西一聯共查出一般安全隱患問題15個,其中8月份3個,9月份10個,10月份2個,整改問題14個,整改率93%。其中站內有兩具固定式可燃氣體檢測探頭損壞問題已上報大隊;較大隱患問題5個,整改問題5個,整改率100%。

  3、廠部上半年在西一聯查出問題4個,下半年查出問題1個,已分類全部得到整改,整改率100%。

  4、大隊HSE辦公室8月份在西一聯查出安全隱患問題4個,9月份在西一聯查出安全隱患問題5個,10月份在西一聯查出安全隱患問題2個,已分類全部得到整改,整改率100%。

  5、8至11月自查自改活動開展和執(zhí)行情況:其中共查出大小問題95個,已全部得到整改,整改率100%。

  6、8至11月份標準化作業(yè)程序和ACT卡的應用情況:8月份上交標準化作業(yè)程序68份,ACT卡回收使用率達到82%,評選先進個人2名;9月份上交標準化作業(yè)程序63份,ACT卡回收使用率達到67%評選先進個人2名;10月份上交標準化作業(yè)程序58份,ACT卡回收使用率達到35%,評選先進個人3名。

  7、8至11月份HSE資料建設情況:主要建立和完善了崗位應急預案、隱蔽工程檔案、HSE作業(yè)指導書、特種作業(yè)作業(yè)票和信息臺帳、三違人員臺帳、崗位標準化作業(yè)程序現場演練考核臺帳、儲油罐安全附件檢查保養(yǎng)臺帳、冬季消防泡沫管網檢查保養(yǎng)臺帳、更新員工三、四季度安全手冊、反違章六條禁令考試統計臺帳、應急器材庫器材維護保養(yǎng)和使用統計臺帳等。

  8、8至11月份安全管理制度及主要措施制定情況:主要制定了持證進站登記管理制度、安全附件檢查保養(yǎng)制度、四溝兩池檢查保養(yǎng)制度、消防器材檢查保養(yǎng)制度、奧運期間維穩(wěn)防恐特別安全管理措施、中秋期間特別安全管理措施、十一國慶期間特別安全管理措施、冬季安全生產特別管理措施等。

  9、8至11月站內HSE活動開展情況:共組織安全知識、消防流程、標準作業(yè)程序、ACT卡的應用、空氣呼吸器的正確佩戴、安全上崗實踐培訓、反違章六條禁令學習等培訓活動21次,各類應急預案演練10次,新員工進站安全教育4次,新來社會化保潔人員安全培訓教育11次,社會化保潔人員安全培訓8次;

  二、存在的問題和不足:

  1、自身素質和工作能力有待于進一步提高,尤其是自我獨立完成工作的能力、站庫內外協調處理能力和隨時掌控站內安全動態(tài)的能力,須在日后工作中加強鍛煉和提高。

  2、安全管理經驗不足,致使在日常的施工安全管理、HSE相關活動組織方面出現過小的失誤,有待于今后加強安全管理方面相關標準和規(guī)范的學習。

  3、站庫安全生產方面知識欠缺,須在今后的工作過程中加強集輸知識的學習和交流。

  4、日常工作方面還存在不嚴、不細的作風,偶爾的粗心大意和工作疏忽依然存在。

  5、站庫日常安全管理方面還存在“吃不準、放不開、縮手縮腳”的現象,沒有將相關標準和安全管理制度完全落實到日常的督查、考核過程之中。

  三、今后的目標和打算:

  1、加強學習和溝通,努力提高自己的組織能力和管理能力。

  2、加強集輸方面生產知識的學習,努力彌補自己在生產方面的欠缺和不足,以便于今后更好地開展工作。

  3、加強自身素質和業(yè)務學習,努力提升自己的工作完成能力、協調處理能力、上級安排工作的執(zhí)行能力和隨時掌控站內安全動態(tài)的.能力。

  4、繼續(xù)加大對“四有一卡”的應用和效果提升,把崗位標準化作業(yè)程序和ACT卡切實落實到崗位操作,應用于工作實踐,做好月底先進評比和考核工作。

  5、每月認真組織和積極開展好以班組為單元的小型應急預案和全站大型聯動應急預案的演練工作,切實提高崗位人員的應急處置能力和全站人員的團結協作能力。

  6、吸取今年8月份施工過程教訓,加大對施工現場的規(guī)范、安全措施落實和施工隊伍的監(jiān)護管理工作。做到施工手續(xù)不全不施工;安全措施未全部落實不開工;現場無監(jiān)護人不施工;發(fā)現違章先教育、整改后再施工;發(fā)現隱患和風險先停工、整改處理后再施工。

  7、繼續(xù)堅持和加大對站內“四溝兩池、安全附件、消防器材”的維護保養(yǎng)工作,嚴格落實責任到人和痕跡管理制度,建立獎勵處罰體制,確保站內消防安全設施和隱蔽工程時時處于安全、受控和完好狀態(tài)。

  8、加強員工培訓工作,詳細制定20xx年年度培訓規(guī)劃,充分利用站內的一切人力資源,分季度和季節(jié)特點展開培訓,主要以現場實踐培訓為主,把崗位標準化作業(yè)程序、消防流程、空氣呼吸器、換閥門、安裝壓力表、加盤根、換法蘭墊子、管線打卡子、消防滅火器材的使用培訓、應急預案的演練和編制修訂等內容為重點,可針對崗位和班組展開培訓,以提升員工安全意識和安全技能為目標,真正達到全員操作標準作業(yè)程序化,人人熟練掌握站內消防流程、人人熟練使用消防器材、空氣呼吸器等應急防護器材,在站內和全員中形成“我不違章、嚴禁他人違章、嚴禁他人傷害自己”的濃厚反違章氛圍,切實提高培訓效果。

  9、加強日常的監(jiān)督管理工作,確保“事事守安全、人人講安全”。在平時工作中引導全員對國內外典型事故案例進行學習和討論,對油田公司及采油二廠上下發(fā)生的各類違章行為和事件進行集中學習、討論和戒免,真正喚起大家“安全工作無小事”的理念,使反違章工作從每一件小事做起,查隱患漏洞從人的不安全行為看起,嚴考核、硬兌現,從根源上消除站內風險隱患。

  10、認真抓好今冬明春期間站庫冬季安全生產管理措施的落實執(zhí)行工作和冬季員工安全技能培訓與冬季崗位大練兵工作,確保站庫的生產安全、平穩(wěn)、順暢運行。

  我的述職完畢,不妥之處,敬請各位領導和同事批評指正,謝謝大家!

安全監(jiān)督述職報告6

  一、思想政治建設情況

  在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

  二、職責分工及工作完成情況

  根據中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的'如下工作目標:

  1、全年安全無事故;

  2、設備完好率達到98%以上;

  3、員工安全教育達到100%;

  為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:

  一是認真開展安全教育工作。

  從年初開始,中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護法》為重點,深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

  二是制定完善各項規(guī)章制度。

  四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉變,結合轉型后的工作要求,中隊的各項規(guī)章制度也進行了適當的調整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環(huán)保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。

  三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。

  為了進一步加強中隊安全生產工作,根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規(guī)程;《車輛、器材檢查管理規(guī)定》;《道路交通安全管理規(guī)定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產措施》等規(guī)章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發(fā)現問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理,根據季節(jié)不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。

  四是強化事故管理,完善應急預案。

  中隊根據支隊有關文件要求,將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內容,協調各分組的配合,提高預案的可操作性。

  三、工作作風及廉政建設情況

  在工作作風方面,我能夠求真務實,發(fā)揚民主,經常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結,形成工作中的合力。

  在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規(guī)違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現這方面的問題。

  四、未完成工作及其原因。

  安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經結束,但安全工作還遠遠沒有結束,仍然需要我們繼續(xù)的努力,為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻。

  五、存在的問題和不足。

  雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。

安全監(jiān)督述職報告7

  一、基本情況

  機關服務站現有員工47人,其中職工14人、勞務派遣人員33人,下設五個班組,主要承擔的業(yè)務有:集團公司機關人員供餐服務、總部大樓及院內外衛(wèi)生保潔、水電設施日常維護檢修、各類會議服務,以及公司科技館、新聞中心等保潔、會議服務工作等。20xx年,我站牢固樹立"人本+物本+現場確認=零傷害"的安全管理理念,加強風險分級管控和隱患排查治理,保證了生產服務工作長周期安全穩(wěn)定運行。

  二、安全工作開展情況

  1、加強人本教育管理,強化全員安全意識

  一是組織全員對兩級公司"1文件"等安全文件、知識進行集體學習領會,對集團公司內部發(fā)生的如"7.31"液氯泄露等各類安全事故作為警示資料加強警示教育,從員工的思想上強化對安全理念和管理目標的認知。

  二是從淺顯的道理中加強員工安全思想教育。"人始終是各項工作的主體"、"靠制度靠管理不如靠自己",我們利用各種機會向員工傳輸這樣的思想觀念,促進本質化安全人的思想建設。

  三是明確各級管理人員和班組長的安全管理責任,健全安全目標管理和承諾體系。將責任清單、應急處置卡、保命條款、零傷害條款、危險告知和安全規(guī)程等打印成冊下發(fā)到各崗位,由班組長及時組織全員學習,站長、安全員隨時抽考檢查。

  四是對新招錄的員工加強"三級安全教育",對崗位風險點進行現場告知,教會他們必須掌握的崗位安全技能,并將培訓教育情況記錄在案。

  2、提高物本建設水平,保證設備安全運行

  一是加強設備設施日常巡檢工作。對集團總部大樓供電供水系統,雖屬無人值守崗位,但維修人員堅持每天巡查,并詳實填寫巡檢記錄,確保水泵、配電柜、閥門、儀表等完好無損,運行正常。對食堂和面機等運轉設備,在保證限位裝置靈敏可靠的前提下,作業(yè)人員必須在使用時進行點動試驗,并嚴格按設備操作規(guī)程作業(yè)。

  一是抓好設備設施的升級改造工作。完成了供水系統自動啟停、雙回路改造并加裝了連鎖閉鎖裝置;對配電室電氣系統完善了接地和漏電保護裝置。本著保證集團總部機關人員飲水健康的目的,用近兩個月時間完成了《大樓飲水系統優(yōu)化升級》改造項目,并獲得20xx年度集團公司職工技術創(chuàng)新三等獎。元旦前夕,我們又對大樓節(jié)日燈籠懸掛系統進行了自動提升改造,由原來利用升降車進行13米登高作業(yè)改造為現在的地面操作,簡單易行,不但徹底消除了高空作業(yè)安全風險,每年還節(jié)約了大量臺班費用。

  三是對自己管轄區(qū)域內的走臺圍欄、臺階踏步、扶手、溝池井蓋等部位隨時檢查完善,切實提高物態(tài)本質化水平。

  3、強化現場安全確認,力保實現管理目標

  一是堅持"崗位班檢、班組日檢、站里周檢"的管理機制,對查出的隱患隨時整改,做好記錄,形成閉環(huán)。同時按照"風險隱患雙重預防機制建設"要求,對辨識出的各類風險隱患及時進行消缺,加強管控。

  二是嚴格落實《服務分公司安全確認管理辦法》等制度規(guī)定,明確各層級確認職責,通過崗位自我確認和作業(yè)現場分級確認,消除人的`失誤和物的不安全狀態(tài),實現了作業(yè)現場的有效管控。

  三是在進行非常規(guī)作業(yè)時,比如外來施工隊作業(yè)等,必須由站長、安全員、班組長親自到現場察看、確認,并制定安全確認表和安全交底書面資料,要求作業(yè)人員嚴格按規(guī)定的確認內容進行作業(yè),同時安排安全員、班組長全過程參與監(jiān)護確認,加強屬地化管理,保證"零傷害"目標的實現。

  4、嚴抓食品安全管理,確保食品安全衛(wèi)生

  嚴格執(zhí)行《食品安全法》,認真做好食品原材料的計劃、采購、驗收、儲存、加工和銷售等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作,對所進食材認真察看、驗收,并嚴格做到三人簽字認可。同時嚴格落實分公司食品供應商專題會議要求,加強對他們的監(jiān)管,了解進貨渠道,把好源頭關。認真做好防毒、防蠅、防鼠、防塵等工作,做好工器具的使用及操作間的標識管理,對食材存放、保管有序擺放,生熟分開。加強食品留樣、餐具清洗消毒、員工晨檢等細節(jié)管理,并留有痕跡,確保供餐工作安全衛(wèi)生可靠。

  三、存在的不足和努力方向

  1、部分員工的.安全意識仍然不強,工作形成習慣性,對安全學習的興致不高,這將是今后加強管理和提升的重點,特別是在自我防護方面還要進一步提高。

  2、集團公司辦公大樓的消防安全監(jiān)管權責仍然沒有明確清楚,雖經我們與公司辦公室多次溝通,申明這一責任理應由資產歸屬方承擔,但現在仍然存在推諉現象。這一問題還請分公司協調解決。

  3、集團公司辦公樓存在外墻瓷磚脫落傷人隱患;地下配電室存在暖氣管道與配電系統共處一室的設計隱患。多年來,我們一直向兩級公司相關部門反映這些問題,但仍未果。本站只能加強日常檢查巡視,做好相應的記錄。今后將繼續(xù)匯報督促相關部門及時聯系處理。

安全監(jiān)督述職報告8

  現將近一年來工作、自身建設和存在問題作個簡要匯報:

  一、工作情況

  一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,堅持“以人為本、安全第一”的安全工作思路,緊緊圍繞國家安全隱患治理年、市委、市政府提出的“環(huán)境建設年”以及區(qū)委、區(qū)政府確定的年度安全生產目標認真貫徹落實《安全生產法》和國務院、省、市、區(qū)的決定的精神,帶領所轄業(yè)務科室積極開展工作,取得了較好的成效, 實現了全年無生產安全事故,確保了全區(qū)平穩(wěn)良好的安全生產態(tài)勢,為全區(qū)經濟發(fā)展提供了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,具體抓了以下幾項工作:

  1、明確目標,進一步完善和落實安全生產責任制。

  今年,為了落實企業(yè)的安全生產責任制度,制定了詳細、周密的檢查計劃,對各行各業(yè)有代表性的企業(yè)進行了安全檢查,詳細的檢查并要求企業(yè)落實本單位的安全生產責任制度。

  2、精心布置,切實抓好日常監(jiān)管和奧運等敏感時期的全區(qū)安全生產工作;為將工作落到實處,有重點,有突出,尤其是在奧運期間,對可能出現安全生產事故的高危行業(yè)進行了重點的安全隱患排查,抓好了特殊時期的安全工作。

  3、 突出重點,處理政府掛牌督辦隱患。

  今年區(qū)政府全區(qū)掛牌隱患單位共10處,我所轄業(yè)務科室分擔3處掛牌隱患的處理:分別為 高壓線路下樹木安全隱患;用電安全隱患; 市場用電、消防安全隱患。為能盡快、盡好的將隱患處理好,為全區(qū)提供一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。我組織相關部門召開多次會議,探討研究出最佳解決方案。在最短的時間內將隱患從根本上解決掉,受到了各方面的好評。

  4、抓突出、抓典型,認真抓好建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管工作,確保了高危行業(yè)和重點領域的安全生產;全年共對全區(qū)建筑行業(yè)進行了重點隱患排查,查處安全隱患多處,排除 多處,整改率為 %,使得高危行業(yè)的安全隱患降到最小程度。

  5、強化宣傳教育,認真抓好安全技術培訓,進一步掌握安全生產知識,增強了工作干部安全執(zhí)法基礎;在平時安全檢查時,不忘將國家有關法律法規(guī)和地方政策、文件向企業(yè)宣傳,使得企業(yè)能夠了解和掌握相關內容。同時還加強執(zhí)法隊伍人員的素質教育,提高執(zhí)法水平,主要是加強了對相關的法律法規(guī)的'學習,對相關行業(yè)的專業(yè)知識學習,對行政執(zhí)法程序的學習。通過這幾方面的學習,提高了執(zhí)法人員的綜合素質,樹立了安監(jiān)局的形象。

  6、深化整治,進一步加大了聯合執(zhí)法力度。根據區(qū)安委會成員單位的職責分工和執(zhí)行主體不同,做好牽頭工作,協調好上下級和部門之間的關系,成效明顯;尤其是建委主管的建筑施工企業(yè);外經貿主管的外資企業(yè),都是今年工作的主要內容。我做好牽頭工作,進行聯合進行執(zhí)法,取得了滿意的效果。排查了隱患,確保了安全生產形式的穩(wěn)定,為全區(qū)安全生產工作做出了應有的貢獻。

  7、改善工作條件,保證干部的工作和生活待遇。干部工作熱情高、干勁足、思想穩(wěn)定。

  二、存在問題

  1、工作與領導要求還有差距,主要是表現在一是法律、法規(guī)掌握還不夠熟練,專業(yè)知識整體還不夠強;二是重點領域和重點行業(yè)的安全管理還有較大的差距;三是干部的工作積極性沒有充分調動起來,工作還覺得比較吃力;

  2、性情仍然比較急躁,沒有隨著崗位的轉變和年齡的增長而向溫和型轉變,有時還急躁現象。

  總之,一年來雖然做了一些自己應該做的工作,取得了一定成效,但與領導的要求還有較大的差距,懇請參加考評的同志和考評組領導對我提出寶貴意見,我將虛心接受與予以改進。

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