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教務處個人工作總結

時間:2023-02-09 17:39:18 個人總結 我要投稿

教務處個人工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的教務處個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

教務處個人工作總結

教務處個人工作總結1

  一年以來,在學校黨委、行政的正確領導下,教務科以狠抓教學質量為核心,認真貫徹落實學校辦學方針,全面梳理和規(guī)范教學管理、教學運行、教學評價,教學研究等工作,進一步深化教學改革,提高教學質量,促進學校發(fā)展,F(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、常規(guī)工作

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為鞏固我校辦學成果,保障涉農(nóng)專業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,加強教師隊伍建設,不斷提高我校教師的教學水平,積極培養(yǎng)雙師型教師隊伍,一年中,為了提高教學質量開展了大量的卓有成效的工作。

  (一)嚴抓常規(guī)教學管理,以優(yōu)良的教風、學風促進教學質量的提高。

  1、及時排好學期課表,建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行教學計劃、按照課表上課;施行上課教師和上課學生雙向考勤制度,教務科不定期的到教室檢查學生的到課率和教師的到崗、授課情況;采用了新的調課程序,授課教師如需調課,須認真填寫調課通知單并由教務科領導審核同意方可調課,調課通知單留檔保存。

  2、深入課堂聽課,嚴把教學質量關。教務科定期深入到各個班級進行聽課、評課,從教學內容、教學方法、教學能力、教學效果等多個方面評價教師的上課質量,并及時的給出建議。本年度共聽課30余次。

  3、充分利用好教學信息員反饋制度,實行教、學互促。教學信息員是指每個班級里面的學習委員等學生代表。教務科每學期期初召開教學信息員大會,告知其權利與義務。定期組織信息員填寫《學生對教師課堂評價表》,將授課教師存在的問題及建議反饋到教務科,教務科及時匯總意見報給校務會進行解決。

  4、組織召開20xx級師生座談會。為進一步了解教學運行情況,收集師生對教學工作的意見和建議,教師座談會上,各位教師就農(nóng)機使用與維修專業(yè)、計算機專業(yè)的教學模式、課程特點、教材選用、教學設備、師資配備、教學效果等方面各抒己見。學生座談會上,對同學們關心的問題,如理論與實習的授課方式的問題、個人學習疑問、課程難度與教學進度等,教務科作了詳細的解答,并勉勵同學們珍惜來之不易的學習機會,認真學習,為將來走向社會打下良好的基礎。座談會上師生暢所欲言,氣氛良好,達到了預期的'效果。

  5、組織期中教學檢查,強化教學過程監(jiān)控,保證教學秩序良好。期中教學檢查采用教師自查和教務科集中專項檢查相結合的方式進行,檢查的內容包括教師授課效果、學生到課率、聽課、教師評學、學生評教、教師評教等內容,并召開教學座談會了解教與學存在的問題。

  6、利用學校對各實習場的監(jiān)控系統(tǒng),隨時考核實習場的教學狀況!

  (二)完善教學制度,培養(yǎng)應用型人才

  1、制定了《教學常規(guī)管理考核制度》和《農(nóng)機使用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,人才培養(yǎng)方案是學校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標和基本要求的總體計劃實施方案,是學校組織和管理教育教學過程的主要依據(jù),也是學校對教育教學質量監(jiān)控與評價的基礎性文件。為此教務科以培養(yǎng)應用型人才為指導思想,以培養(yǎng)目標與社會需求對接、培養(yǎng)方案與培養(yǎng)目標對接、課程設置充分體現(xiàn)實用性、培養(yǎng)方式充分體現(xiàn)實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為原則,制定了六個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并對?频呐囵B(yǎng)方案作了進一步的修改和完善。

  2、加強對理論和實習教學文檔的管理,為教學工作正常有序展開提供保障。根據(jù)學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規(guī)范、有效。如作息時間的安排、教學計劃的執(zhí)行、上級通知的接收與轉發(fā)等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,特別是理論和實習的教學日志等管理文件,也為迎接上級部門評估工作做好了充分的準備。

  3、完善、強化教學管理制度,確保教學質量。教務科在本學年從教研活動制度、教師備課制度、教師聽課評課制度、教學工作過程性督查制度、教學工作的辦公例會制度等方面對學校原有的教學管理制度進行進一步的完善和強化。

  (三)積極推進教學改革,提高學校整體教學水平,在原來的教學制度上做了如下改革。

  (1)、從11級全體學生開設德育課、形體課、公關禮儀課。

  (2)、把本學期教學分成三輪次,保證同專業(yè)同年級教學進度一致。

  (3)、全校統(tǒng)一舉行期末考試。不再分兩輪考試。

  (四)精心組織各類競賽,以考促賽、以賽促教、以賽促改。

  本學期單獨組織了計算機、數(shù)控、汽修技能比賽;電子、電工、車工、鉗工、農(nóng)機維修采用了以考促賽方式。深化技能人才培養(yǎng)模式的改革,激發(fā)教師在教學過程中運用現(xiàn)代教育技術手段的積極性和主動性,不斷完善多媒體課件,優(yōu)化多媒體教學,使多媒體能夠真正的服務于教學。我校教師徐三山,許文英參加了省勞動局組織的多媒體課件大賽。鄢海英參加了省勞動廳組織的優(yōu)質課件大賽。

  2、開展優(yōu)秀教案評選活動樹立教學典范。教務科于12月份面向我校所有專任教師上交一篇優(yōu)質教案。并進行評比。

  (五)加強專業(yè)、課程建設,建立多樣化人才培養(yǎng)模式

  計算機專業(yè)的學生分別安排了電子、電工實習課;汽修專業(yè)的學生安排了鉗工實習課。

  (六)加強師資隊伍建設,實施名師工程

  “教學大計,教師為本。深化教學改革的關鍵在教師,保證教學質量的關鍵也在教師”。人才是學校發(fā)展建設的基礎和核心,人才資源是第一資源,人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。

  為進一步加強學校教師隊伍建設,加速優(yōu)秀中青年教師成長,培養(yǎng)和造就杰出學術群體,教務科積極組織部分教師參加骨干教師培訓,做好青年教師的培養(yǎng)工作;同時推薦部分教師積極申報省級中青年骨干教師。脫穎而出的優(yōu)秀青年教師帶動了學校教師隊伍的整體教學水平、科研水平的不斷提高。

  另外,教務科根據(jù)我校開設各專業(yè)的情況。擬定招聘教師計劃,以加強教師隊伍的建設和管理,為我校師資隊伍注入活力。

  (七)確保教學運行工作,組織好大型考試工作

  圓滿完成了20xx-20xx學年第二學期及20xx-20xx第一學期的課表編排、調整工作,20xx-20xx學年第二學期及20xx-20xx學年第一學期期末考試安排、巡考工作;在每學期初安排上學期公共課和專業(yè)課不及格的學生進行補考工作,印制各種考試試卷8千多份。教學秩序、學風、考風比往年有明顯好轉。

  加強考試管理,嚴肅考場紀律,積極組織有關人員進行考試巡考,對學生考試違紀、作弊行為及時進行嚴肅處理。

  20xx年5月及11月組織了全校學生“文明風采”演講會。

  (八)強化實驗實踐教學

  本年度我處在實習教學方面狠下功夫,在實習教學方面做了如下工作:

  (1)加強協(xié)調,確保實習教學有序進行

  圍繞“強化實習教學,全面提升實習教學質量”的工作主題,王校長親自帶隊到各實習場進行了多次督查和調研,并指導了電工實習教學,及時了解實驗習學過程中存在的問題,積極與相關部門協(xié)調,保證了實習教學的有序進行,圓滿完成了20xx年實習教學任務。

  (2)加強管理,強化實驗教學常規(guī)管理

  實習教學質量的提高,關鍵在于實習教學管理水平,為此,對實習教學管理制度進行了完善,做到了每次實驗學生有登記,對實習項目、分組情況、使用儀器、用后儀器狀況都有明確記錄、實習后實習場衛(wèi)生、關閉門窗、切斷電源等有記錄。

  (3)增加投入,夯實基礎實驗教學

  為了強化農(nóng)機專業(yè)教學,我們加大了農(nóng)機實習設備的投入,新購置兩臺微耕機,一臺收割機,一臺粉碎機,一臺三相發(fā)電機。規(guī)范實訓設施設備的管理和擺放,提高實訓設備的利用率;其次積極進行實習教學內容改革和調整,不斷增加基礎實習的比例,汽修、數(shù)控等實習課時有所提高,實習項目也在不斷增加。

  (九)、加強教材建設

  我處規(guī)范教材征訂、補訂工作,利用寒暑假組織20xx年度全校教材的征訂工作,開學初順利完成教材發(fā)放工作。同時,我們還認真開展教材質量評價工作,嚴格規(guī)范自編教材的使用。

  二、教務科工作作風

  1、教務科牢固樹立服務教學和科研意識,牢固樹立服務師生意識,規(guī)范了工作常規(guī)、工作紀律、考勤制度等,主動改進工作作風,不斷改進管理和服務的方式方法,把敬業(yè)、務實、協(xié)作、創(chuàng)新作為改進工作作風的努力方向,形成開拓創(chuàng)新、求真務實的風氣,真正做到與時俱進,干事創(chuàng)業(yè),提高工作績效。

  牢固樹立以人為本,以學校、教師、學生為中心,形成規(guī)范高效、反應迅捷的管理作風。為了體現(xiàn)教學意識,更新服務觀念,進一步加強管理,強化責任意識,提高服務質量,主動改進工作作風,教務科實行面向師生員工的服務承諾制度,并隨時歡迎全體師生員工的監(jiān)督。

  三、存在的不足及改進措施

  1、部分改革和創(chuàng)新工作還是做得不夠到位。

  教務科面對的服務對象多,任務重,責任大,在工作過程中有時會有不夠熱情、服務不到位等情況。

  將認真研究現(xiàn)行教學管理制度中存在的問題,積極配合學校實施教學管理改革,優(yōu)化工作內容,改進工作方法,提高工作效率。

  四、今后打算:

  1.加強思想政治學習,提高政治覺悟;認真學習業(yè)務、提高履行崗位職責的能力。

  2.加強與各部門的聯(lián)系與溝通,創(chuàng)造性地貫徹管理育人精神,體現(xiàn)教務科服務教學這一主體,達到服務師生、促進教學的目標。

  3.加強橫向聯(lián)系與溝通,進一步學習和參考兄弟院校教學管理經(jīng)驗。

  4.深入調研、廣泛討論、反復論證,推進教學管理與創(chuàng)新工作

教務處個人工作總結2

  一、新環(huán)境、新起點、新目標、新角色

  新的起點,必須要保持長期一貫的敬業(yè)奉獻精神,堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持,在總結提煉中有所創(chuàng)新的養(yǎng)成性工作習慣;堅持團結合作、踏實做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則;立足本職、兼顧全局、大處著眼、小處著手的工作之道;谶@樣一種心態(tài),基本圓滿地完成了工作目標和交辦的其它臨時性工作,無以權謀私和徇私舞弊的行為。

  二、主要工作完成情況:

  1、負責對新進教師進行有關教學管理制度文件的學習指導,并對新教師學習情況進行驗收。

  2、組織了系部教學檔案的檢查工作,對檢查情況進行了匯報反饋,并提出整改建議;

  3、針對信息類職業(yè)院校專業(yè)建設中的具體情況,進行《關于信息類職業(yè)院校專業(yè)設置的相關分析》,力圖從全局的角度、行業(yè)的`視角,在對比分析中立足學院實際,把握我院專業(yè)建設的關鍵要素;

  4、先后組織了16院級教學專項研究立項及成果的補報和廳級10門精品課程、6個教改試點專業(yè)的申報工作;

  5、組織了公共課教改情況研討交流會,之前對承擔公共課的系部、其他各系以不同的方式對公共課施教進行了調研工作指導,為保證此項工作富有成效的進行奠定了良好的基礎。之后對公共課研討交流情況以會議紀要和簡報的方式進行匯報和交流;

  6、審核了41個學院人才培養(yǎng)方案,并寫成初步審核情況匯報,提出了進一步修改的建議,在12月15日的專題會議上進行了匯報交流,提出了針對不同人才培養(yǎng)需要的專業(yè)培養(yǎng)方案的框架設想;

  7、先進的教育理念是開展人才培養(yǎng)工作的航標,為了學習和借鑒國內外先進的高等職業(yè)教育思想和經(jīng)驗,一方面,與高教所聯(lián)合籌備、策劃“高職教育論壇”,已舉辦三期,第四期正在組織中;另一方面,組織實施全院指導性教育理論、教學信息、教改經(jīng)驗等各類專題學習8次;

  8、三次參與組織了院級和省級優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡課堂和網(wǎng)站的評審推薦工作;6次參與xx年年研究生人才引進的聽評課工作;

  9、正在準備20xx年8個教學專項課題的結題驗收工作和xx年年教學專項課題指南的初步擬訂工作;

  10、還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專業(yè)建設學習班及大學英語教學改革現(xiàn)場推進會,會后分別以內參資料和會議紀要的方式向有關領導和教師進行了專題匯報。

  三、學術研究與成果

  1、調入學院后,20xx年9月嘗試全國教育科學“十一五”規(guī)劃20xx年度課題申報。以《高等職業(yè)教育雙證制及其校本實施策略研究》為研究課題,盡管沒有結果,但是為今后相關課題的研究奠定了良好的基礎。

  2、20xx年12月在由教育部主管、中國教育學術委員會主辦的綜合性、教育學類核心期刊(國際標準刊號issn1687—1784、國內統(tǒng)一刊號cn54—1190/g,)《中國教育月刊》上發(fā)表題為《高職院,F(xiàn)代學校制度文化建設初探》論文,并或論文一等獎。

  3、圓滿完成了北京師范大學碩士研究生論文答辯,并得到中央教育科學研究所外審專家的好評,希望能將課題在工作實踐中不斷深入研究并加以應用。

  不足:由于剛到新環(huán)境工作,針對一些具體工作,雖然有一定的想法和工作熱情,但是在執(zhí)行中存在顧慮較多、謹慎有余、果敢不足的情況。由于對學院以往情況和上半年工作了解不夠,在工作點面相互結合上,在整體系統(tǒng)化推進上略顯不足,被動。

  努力方向:圍繞學院的教育教學工作的總體目標,結合部門工作實際,扎實有效、有所創(chuàng)新的做好xx年年的各項工作成為工作的努力方向

教務處個人工作總結3

  20xx年即將結束。一年來,教務處在學校領導的正確指導下,根據(jù)我們職業(yè)學校的特點和我校的實際,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以強化學生的德育和實踐能力為重點,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、教學常規(guī)管理

  1、建立正常的教學秩序

  為更好地做好各項教學工作,每學期初,教師首先做好本學期的教學計劃。教務處嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定的專業(yè)課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。認真做好學生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,注重抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。

  2、切實抓好高效課堂的建設

  首先教師根據(jù)工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真?zhèn)湔n,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規(guī)范作業(yè)格式,認真批改作業(yè),及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。

  3、加強對教研活動的管理

  教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

  4、加強對聽課活動的管理

  學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。教師每人每大周聽課課不少于2節(jié)。并把聽課數(shù)量、質量納入教師績效考核之中。

  5、公開課

  公開課和聽課,教研相輔相成的教學活動。它一方面能呈現(xiàn)一個老師的教學風格,另一方面也能暴露其教學中的不足,是砥礪一個老師授課藝術水平的重要平臺。為了提高老師們的授課水平,教務處要求各教研組每周必須進行一次公開授課,非本組老師也要聽課。打破教研組壁壘的公開課對老師們,尤其是年輕老師的.授課能力的強化有極大的促進作用。的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。

  二、存在的主要問題和努力的方向

  一年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不足之處,問題也還不少,主要表現(xiàn)在:部分教師表現(xiàn)責任心不強,候課仍有不到位的現(xiàn)象。個別老師不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑒成功經(jīng)驗,取長補短,固步自封,表現(xiàn)出教學方法落后、知識陳舊,跟不上時代的教學要求。

  上述問題的存在,原因是多方面的,但其產(chǎn)生的負面影響都是一致的,勢必制約著學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年里,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據(jù)目前學校師資現(xiàn)狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監(jiān)督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業(yè)務能力。

教務處個人工作總結4

  本人自20xx年6月來到教務處擔任教務員工作。在此期間,跟隨領導我收獲了教務管理方面豐富的專業(yè)知識,取得了長足的進步,體驗了工作中的苦澀和甜美,彌補了自己的不足,豐富了自己的學識。本學期工作總的來說,忙碌中很充實,感覺自己較之前成長了許多。

  下面就我個人所擔任的一些工作,做以下匯報:

  一、職責范圍

  在教務處,我負責的工作主要有以下幾個方面:

  1、學院新增專業(yè)的申報工作

  2、教材的訂購與發(fā)放

  3、學生成績考核及管理工作

  4、英語應用能力測試的安排工作

  5、協(xié)助各系部完成教學計劃的完善和修訂工作

  6、教務處日常教務管理工作

  二、思想方面

  作為一名教務處工作人員,在我們學院底子薄,問題多的情況下。我深知自己所處的位置和應履行的職責。做好教育教學及各方面的工作,為師生服務是我工作的宗旨。因此我在思想上與學校的大政方針相一致,在行動上,堅決貫徹黨的教育方針和執(zhí)行學校的各項規(guī)定。以身作則,不斷學習新的教育、教學理論,充實自己,完善自我,參加政治業(yè)務學習,提高自身素質,關心服務于教師和學生,完成領導交給的教學任務和各項教務工作。

  三、工作方面

  1、新增專業(yè)的申報工作

  我院是去年3月份新申辦的院校,學院辦學初期,只有5個專業(yè)。因此每年申報新增專業(yè)是我院教務處工作的重中之重。今年7月份,我們三個工作人員在教務潘副院長、教務處宋處長的指導下,完成了對明年擬招生“市場營銷(陶瓷鑒賞與營銷方向)”、“物業(yè)管理”、“酒店管理”、“汽車電子技術”、“會計電算化”5個專業(yè)的申報工作。在炎炎暑期,加班加點搜集資料,所幸不負重托,在7月31日順利申報至教育廳。

  2、教材預訂及發(fā)放工作

  我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作,在教材訂購方面,我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。首先由各系部提交經(jīng)由教務處審批通過的教材預訂表,再由我負責進行全院教材的訂購。發(fā)放教材方面,我堅持各輔導員評繳書款條領取教材,做到不多發(fā)、不漏發(fā)、不遲發(fā)。不影響學院的正常教學工作。由于今年學院情況特殊,截止10月中旬,仍有新同學陸陸續(xù)續(xù)報到。xx級學生有多半在開學初沒能交齊學費。因此到10月底,教材的發(fā)放工作才接近尾聲。

  3、學生成績考核及管理工作

  新學期伊始,有關成績考核及管理的工作方面,涉及到的只有xx級學生補考的工作。根據(jù)教務處總體的學期教學工作安排,補考工作安排在10月12、13、14號。我嚴格按照學院《成績考核及管理辦法》的有關規(guī)定,對上學期成績不合格的同學,如期進行了補考。補考前做到及早通知需補考同學認真復習應考?紕展ぷ髅,做到認真印制試卷、嚴格做好試卷保密工作,認真組織補考改卷。本學期末的期末考試時教務處本學期結尾的一項重要工作,我負責試卷的印制和期末考務工作,試卷于12月25號之前全部印制完畢。我院于12月27、28、29日,進行了為期兩天半的期末考試工作,在考試期間,我堅決履行作為考務的職責,堅守考場陣地,及時解決考試中遇到的各項問題,確?荚図樌M行。

  4、教學計劃的進一步修訂。

  學院教學計劃的修訂是一項嚴肅且長期的`工作,我院目前有10個專業(yè)。今年新增招生的有五個專業(yè)。教學計劃的修訂工作比較艱巨。從學期初試,學院相關領導對教學計劃的修訂比較重視。今年10月12日,教務處下達了對今年新增教學計劃修訂工作至各系部,10月16日,我如期對修訂后的教學計劃進行了收繳并向領導進行了匯報。

  5、20xx—20xx學年第二學期實訓室計劃申報

  每學期組織各系部建設實訓室是教務處工作的一個重點,本學期即將結束,我負責組織各系部進行實訓室計劃申報,目前已經(jīng)將材料收繳完畢。

  6、A、B級英語考試考點的申報和報名工作。

  我院為方便學生參加英語應用能力測試(A、B級考試),于今年9月份成功申辦了A、B級考試的考點,目前已經(jīng)通知學生進行積極的應考準備,教務處正在等待教育廳關于AB級考試報名的文件文件通知

  7、A、B級英語考試。

  我院于12月18日進行AB級考試,我負責AB級考試考務工作,期間多次對考試聽力設備進行試聽,并協(xié)助學生處進行了考場的整理,安排AB級監(jiān)考。AB級考試在全院領導的統(tǒng)籌安排下,順利完成。

  8、20xx—20xx學年第二學期教材預訂

  為保證下學期教材的按時發(fā)放,本學期末最重要的一項工作就是將下學期的教材預訂工作做好。因此,12月中旬我根據(jù)潘院長和宋處長的指示,將下學期各系部要使用的教材預訂情況登記表下發(fā)至各系部,匯總教材預訂總表。截止期末結束,經(jīng)教務處審核通過的教材預定表已經(jīng)順利完成,并提交書商預訂。

  9、教材費用結算

  我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作,在教材訂購方面,我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。截止目前教材費用已經(jīng)報送財務處,正等待給書商結算。

  10、教務處日常工作

  除上述本職工作外,配合協(xié)助教務處領導和同事做其他日常工作,比如協(xié)助教務處宋處長完成周工作計劃,協(xié)助同事宋曉宇老師完成教學運行檢查工作,擔任學院優(yōu)質課評委等日常的教務處工作。

  四、今后的工作打算

  雖然每天早來晚走,盡職盡責,但仍存在工作不到位的地方,立足現(xiàn)在,展望未來,感謝領導和各位教職工對我工作的支持,工作成績歸功于大家,在今后的日子里把工做得更好。堅持做到多看書、多學習、多積累教學管理經(jīng)驗。多向校報投稿。在院系兩級管理工作的推進背景下,盡快轉變自己的工作理念。在工作過程當中,更認真更細致。使自己盡快成長成為一名合格的優(yōu)秀的教師和教務工作人員。

教務處個人工作總結5

  本學期,教導處在校長的正確領導下,貫徹學區(qū)工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理

  論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

  2、積極開展教研活動。

 。1)積極組織參加校內外研討課。

  我校安排8位教師公開課,組織教師聽課并評課。

 。2)努力開展教學研討會

  教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。

 。3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課校長、教導處以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  二、強化教學管理,全面提高教學質量

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的'管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了開齊、上足、教好,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

 。1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了十七次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

 。2)抓上課。

  上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)批改。

  本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

 。4)抓課后輔導。

  要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

 。5)抓教后反思。

 ?課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  2、加強質量監(jiān)控的力度。

  本學期一開學,教導處就進行了摸底性的質量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期中考試中有了明顯的改觀。

  三、積極開展各項評比及展示活動

  為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。

  四、存在問題及構想

  教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使問題班級的轉化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。

教務處個人工作總結6

  本學期本部教務處在中心校各部門的正確領導下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結:

  一、培訓學習求實效

  本學期,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學習是校本培訓的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業(yè)務培訓,組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學校教學研究和管理;配合教科室開展了"名師課堂觀摩活動",以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。

  2、自主學習是校本培訓的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己"充電":讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網(wǎng)頁,并在業(yè)務學習時間交流感想;組織教師圍繞"如何提高課堂教學效率"討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學研修課是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。

  我們教務處開展了"一人一節(jié)好課活動"、"信息技術賽課活動""名師師范觀摩活動"等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自己的教學行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學管理求細化

  教育、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。

  開學初,教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了張莊小學學生的電子學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《中心校教學常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂"七不"規(guī)定等制度和要求。

  2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學常規(guī)檢查的力度。開學初,教務處結合中心小學教導處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質量。

  3、加大教學常規(guī)檢查的力度。

  開學初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質量,提高課堂效率成了口號。為此,教務處開始對課堂教學常規(guī)進行不定期的檢查,檢查結果與教師教學教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

  三、教學質量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

  開學初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位,記載詳盡。本學期,結合××縣"教學效率提高年"活動,教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓,一開學,就要求全校各教研組,對照自己所任學科上學期的期末考試成績,跟同級別學校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉化方案》和《學法指導方案》。同時,開展了"如何提高課堂教學效率"研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設了快樂晨讀,讓學生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習開設了20分鐘的寫字課,提高學生寫規(guī)范字水平,學校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學生的良好學習習慣的養(yǎng)成。

  3、堅持學科教學質量的調研測試。

  教務處配合教科室,期中對本學期語文、數(shù)學、英語、科學、思品等進行了質量調研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果,分析課堂教學中存在的問題,形成試卷分析報告,提出整改的意見。

  四、隊伍建設求成效

  師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關系到人才培養(yǎng)的質量,關系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1、加強師德建設,提高教師業(yè)務水平。

  本學期嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學發(fā)展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓活動,提高教師業(yè)務水平和班級管理水平。

  班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動,例如:衛(wèi)生流動紅旗、紅領巾監(jiān)督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的'管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一職,班主任是班級管理的第一責任人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質上的獎勵。

  五、活動競賽求佳績

  今年時值新中國成立98周年,9、10月份我校開展了一系列的慶;顒,組織全體學生觀看了《走進新中國》專題片,組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽,通過這些活動的開展,學生的切身參與,進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學生參加了××杯小學生漢字錄入比賽,并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次,以學,F(xiàn)有條件,成績的獲得實屬不易。在11月份,組織師生觀看了《春風化雨》影片并撰寫了觀后感等活動。

  六、其他工作:

  1、配合中心小學整理了學校督導評估資料。

  2、學生體質健康信息上報工作。

  3、完善上報了學生的電子學籍。

  4、檢查并發(fā)放了綜合素質報告冊及學生成長記錄袋,完成電子學籍卡輸入工作。

  以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學期,可以說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在著許多的不足:

  1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

  2、隨堂聽課的力度還不夠大;

  3、班主任工作考核還不夠科學;

  4、對教學質量的提高抓的還不夠扎實;

教務處個人工作總結7

  20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的十七大精神,按照科學發(fā)展觀,積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本!皬垞P個性、提高素質、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

  本學期主要工作

  1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式

  全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我!叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

  2.提升了教研水平,強化了教學實效性

 。1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

 。2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。

 。3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。

 。4)開展大型教研活動

  為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。

 。5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

  3.強化了集體備課,整合了教學資源

  加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作。

  4.加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序

  進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好?键c、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

  5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度

  完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

  6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。

  本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

  7.建立了學校校本博客。

  為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。

  8.學科競賽活動的`開展與落實。

  本學期各學科都進行了學科競賽,體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學、數(shù)學、語文等不同學科的學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區(qū)組總分第一名

  9.組織了各科教師外出學習,并對本組教師加以業(yè)務指導。

  本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓,同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師積極性高,同時也給學校帶來很多好處。

  10.認真做好了各科成績分析。

  本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結,把目標學生定到每個班,使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉化工作。

  11.抓好畢業(yè)班教育教學工作。

  畢業(yè)班的教學質量直接影響到我們學校的生命,本學期進行了畢業(yè)班月考,召開畢業(yè)班家長會,畢業(yè)班學生座談會,畢業(yè)班教師座談會等,及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,促進了教師的工作積極性,提高了學生學習地動力。

  12.狠抓常規(guī)工作。

  學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃,學期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作,查后在教師會議上及時反饋,逐步改善了教師往日懶散的壞習慣;同時,經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉轉,特別是早晚自習,加強了對教師的監(jiān)督,及時了解和掌握師生情況。

  13.保質保量地做好學生學籍工作

 。1)做好20xx屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。

 。2)做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力,已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、20xx屆新生名冊等。

 。3)做好學生轉學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等。

 。4)做好上級領導布置的各項工作。如:及時上報學生數(shù)變動情況和年初報表、做好轉學學生的銜接、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

  今后還需解決的問題:

  1.早自修和午自習的管理問題有待解決。

  2.教研活動質量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

  3.組織教學方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

  4.希望有的老師更新教學理念,改進教學方法,不斷提高教學水平。

  5.課學教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。

  今后,教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,為我們濟時中學教學質量進一步上檔升位而不懈努力。

教務處個人工作總結8

  本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、強化規(guī)范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。

  認真完成日常教務管理工作,進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與ISO9000質量標準相結合,經(jīng)過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了ISO9000質量認證年審工作。

  二、明確職責、強化管理,做好考務管理工作。

  1.負責xxxx年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。

  2.嚴肅考風考紀,規(guī)范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。xxxx年x月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

  3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。

  4.負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責于xxxx年x月x日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定)的.申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。

  5.負責組織xxxx年x月x日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織xxxx年x月x日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

  在做好本職工作的同時,協(xié)助處長做好教務處的其他工作。

  1.參與《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》開發(fā)運用,教務處負責、信息系配合開發(fā)的《學生過程考核成績管理系統(tǒng)》,已經(jīng)在全校所有課程中使用,并將逐步升級更新。實現(xiàn)了教師考核學生的過程和成績公開化,促進教師考核工作的公平公正,促進學風建設,推進過程考核改革工作。

教務處個人工作總結9

  本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門x年重點工作任務分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、強化規(guī)范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。

  認真完成日常教務管理工作,進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經(jīng)過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。

  二、明確職責、強化管理,做好考務管理工作。

  1、負責x年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的.一致好評。

  2、嚴肅考風考紀,規(guī)范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。x年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經(jīng)驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

  3、負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。

  4、負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責于x年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。

  5、負責組織x年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織x年5月26日我校協(xié)辦的“x年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

教務處個人工作總結10

  本學期,教務處以“爭先進位、再創(chuàng)新高”為教學工作的總目標。強化中考工作,完善復習計劃,注重提高復習的質量和效率;精心研究中考和學生情景,高度重視中考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導和關心,繼續(xù)強化了對教學全過程的監(jiān)控和管理,保證了各項措施落實到位,保證了各項質量指標全面完成。對本學期教務處工作總結如下:

  一、教學常規(guī)

  1、修訂了“江蘇省昆山中學教學常規(guī)工作的要求及考核辦法”。

  2、堅持以“五認真”工作為重點的教學常規(guī)管理和檢查,實施教學全過程的管理。提倡團體備課,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一難度、統(tǒng)一練習,杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現(xiàn)象。

  3、在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情景進行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題是:備課數(shù)量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學目標和重難點。

  4、學生測評。針對教師的教學情景,在期中考試后,由全體學生參與的對教師教學情景的測評,測評結果為:初一年級的滿意率達93.38%,初二年級的滿意率為89.24%,初三年級的滿意率為87.93%。針對學生測評中出現(xiàn)的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。

  5、加強聽課評課活動。教齡在3年(含3年)內的.青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節(jié)。

  二、教學績效

  1、期中考試:

  初二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人數(shù)190人,列昆山市第一,占比為72.24%;初一年級也實現(xiàn)了預定目標。

  初三年級:一?荚囍芯譃553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人數(shù)為130人,占比76.92%;二?荚囍芯譃513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人數(shù)為68人,占比87.18%。

  2、中考:本學期圍繞期初確定的初三工作目標,經(jīng)過精心研究、精心管理、精心輔導、精心組織,全面布暑初三工作,取得了令人滿意的成績。

  初三(8)班莊曉波同學以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績,初三(8)班吳軍一同學以672分高分與莊曉波一齊獲得蘇州市李政道獎學金;我校有七名同學列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。

  我校平均總分533.30分,列昆山市第一,13分。單科平均分均列昆山市第一。

  600分以上的高分人數(shù)為115人,列昆山市第一,占比71.88%。

  3、全體初二學生參加了省級理化生實驗操作考試,全部經(jīng)過。初三學生參加了省級英語口語測試。

  4、學科競賽。加強了競賽等課外輔導工作。學生獲獎有:

  xx年全國中學生英語本事競賽一等獎3人,二等獎7人,三等獎11人;

  “興中杯”江蘇省第四屆初中作文大賽現(xiàn)場決賽江蘇省二等獎1人,江蘇省三等獎1人;

  xx年度江蘇省中學生生物學全國聯(lián)賽(江蘇賽區(qū))江蘇省二等獎5人;

  xx年全國初中數(shù)學聯(lián)賽成績全國二等獎1人,全國三等獎1人,蘇州市一等獎2人,蘇州市二等獎4人,蘇州市三等獎4人;

  xx年蘇州市初中學生《歷史小報》評比蘇州市二等獎1人;

  xx年江蘇省初中數(shù)學聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎13人,蘇州市二等獎16人,蘇州市三等獎12人;

  xx年全國初中生化學競賽江蘇省二等獎13人,江蘇省三等獎8人。

  5、教師獲獎。第八屆多媒體教學軟件大賽省一等獎1名;蘇州市多媒體教學軟件制作評比一等獎2名;昆山市初中語文教師教學基本功比賽特等獎1名,一等獎2名,二等獎2名,三等獎1名;昆山市中學信息技術教師三項基本功比賽一等獎1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎,1人獲蘇州市一等獎,3人獲蘇州市二等獎,3人獲蘇州市三等獎。

  三、教學管理

  1、校內調研。開學初對初一、初二年級進行了教學調研,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。初三年級經(jīng)過教育局、學校二級調研,改善和修正了教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關問題,及時調整了復習的思路和策略。今后有待于進一步激活校內調研機制,完善校內調研的管理。

  2、備課組活動調研。各備課組做到了有活動有記載,有活動資料,有主講人。針對各學科組存在的問題,及時進行備課組調研,糾正和改善教學工作,初三年級共進行了二次備課調研,取得了較好的效果。

  3、教研活動。確保教研活動的正常開展:以抓好教師的師德規(guī)范、教學常規(guī)和業(yè)務研討為重點,進行主題教研,積極探索校本課程建設的途徑,努力構成教研特色;規(guī)定了教研組內公開課節(jié)次,大組不少于8節(jié),小組不少于6節(jié),實際開設校內公開課為:語文組8節(jié)、數(shù)學組6節(jié)、英語組7節(jié)、物理組5節(jié)、生化組6節(jié)、政治組4節(jié)、史地組5節(jié)、音體美組6節(jié)、信息勞技組5節(jié)。全校共52節(jié)。

  4、中層聽評課。本學期始,學校的中層及以上領導,由教務處確定聽課對象,進行聽課和評課,及時匯總聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,在教師會議上公布。從目前的情景看效果是好的。

  5、嚴格考務。本學期以強化考務考紀教育為重點,進行考前培訓和公示相結合,確保了考試的客觀、真實、有效,構成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。本學期共進行了中考等各類蘇州、省、全國性考試14次,共設考場464個,在校領導的關心指導下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類考試的正常進行。

  四、教學研究

  1、試行期中復習示范課。本學期在期中考試期間,在初一、二年級試行骨干教師開設復習示范課,總體是好的,可是存在不少問題,有待于今后改善。備課組內聽評課不到位,沒有起到應有的作用;我們教務處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開設示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項工作,使之成為一項常規(guī)工作。

  2、外出研討。本學期外出各類活動很多,有外出聽課,有外出開會,有外出培訓,有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學科研討會有13次;昆山市級學科研討會有18次。外出聽課1次,經(jīng)過這些活動,有利于教師了解目前教學的動態(tài)和掌握中考復習的信息,為教學復習工作供給了很好的素材。

  3、文化測試。本學期對青年教師和三年內在校未上初三的教師進行文化測試,旨在促進全體教師自覺進行有效的教學研究,使得教師能時刻關注當前教學的動態(tài)和初三復習的狀況,有利于青年教師的成長。本學期共進行了一次文化測試。從測試結果看,教師間的測試成績差距較大,新教師成績優(yōu)于其他教師,部分教師成績較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準備不足,部分教師心理上有畏懼感等。

  回顧一學期來教務處的工作,全體同志團結一致、腳踏實地完成了各項工作任務,可是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動力和目標,有待于在今后的工作中加以改善。我們將努力做好本職工作,充分落實學校的工作意見,把教務處工作做得更好。

教務處個人工作總結11

  隨著期末的臨近,一學期的工作即將結束。認真總結本學期的工作,充分肯定成績,認真找準問題與不足,將有利于今后工作的提高和開展,F(xiàn)將教務處本學期的工作總結如下:

  本學期教務處工作以提高我校教育教學質量為宗旨,加強師資隊伍建設為目的,以學校2xxx年工作要點為指導,努力實施品牌戰(zhàn)略,堅持走內涵發(fā)展之路,不斷規(guī)范辦學行為,堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為努力的方向。以特色求生存、以質量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建學習型、研究型校園、信息化校園、藝術校園、人文校園等方面做了大量的工作,并取得了良好的成績。現(xiàn)將本學年特別是本學期的工作總結如下:

  一、工作特點

  1、團結合作,齊心協(xié)力搞好教務管理工作。在學校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務處每個成員能顧大局,識大體,在教學總監(jiān)和分管教學副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務明確,大家全力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問,努力將各自的工作做好,呈現(xiàn)出一個團結協(xié)作,積極向上的團體。

  2、各項工作計劃周密,落實到位。教務處為了使各項工作做到有的放矢,保證學校中心工作得到落實,開學初認真制定了符合學校實際的教務工作計劃,并得到了嚴格的落實,做到月月有重點,周周有安排。避免單打獨干,各用其招的現(xiàn)象,每項工作和重大教育教學活動的開展,都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來,各述其見,將好的思想和見解統(tǒng)一起來,使各項工作按部就班、井然有序、層層落實,收到了明顯的效果。

  3、規(guī)范行為,落實制度。無規(guī)矩不成方圓,為了將全校教師的教學思想、理念、行為統(tǒng)一起來,工作有統(tǒng)一的要求,統(tǒng)一的標準,統(tǒng)一的行動,教務科先后完善和制定了有關

  教學管理的十幾項規(guī)章制度,它們是:《學生課堂常規(guī)要求》、《教研組長職責》、《教師職業(yè)道德要求》、《 教師教學要求》、《教師崗位職責》、《學生作業(yè)規(guī)范化要求》、《學生課堂常規(guī)要求》、《學生考場守則》、《監(jiān)考教師要求》、《多媒體教室管理規(guī)定》等。從師生兩個方面,統(tǒng)一要求,加強管理,使教與學的行為進一步走向了規(guī)范化管理的軌道。

  4、分工明確,責任到人。教務處為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。有人抓課程設置與安排;有人管教學檢查;有人負責電大的報名考試以及成績的匯總;有人整理教學、教務、考務檔案;有人安排檢查課外活動的開展;有人負責教學檢查等。包括每次大的活動,也將任務細化,落實到人,大家各負其責,想方設法完成自己的工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。一次次順利地完成了學校的重大工作和活動,特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務行政人員分文未取的情況下,大家毫無怨言,自覺地將本職工作干好。

  5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對二千多學生, 200多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之重。一是常規(guī)教學管理,教務處成立了查課小組,堅持對日常教學工作的檢查,安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并和課時津貼掛鉤,及時指正老師教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為;堅持教學檢查,成立聽課小組,進行推門聽課,每學期對教師的

  教案、作業(yè)批改、聽課等情況定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時糾正,為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。同時在管理中積極創(chuàng)新,針對中青年教師教學基本功弱的情況,組織開展青年教師的培訓工作;針對學生放學后,無所事從的情況,積極組織和專業(yè)課有密切聯(lián)系的教學活動,組建學生課外活動小組等;針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發(fā)言人),較好地發(fā)揮了教研組和教研組長地作用;針對教師教學方法陳舊的問題,積極引導教師向課改方向發(fā)展,積極使用現(xiàn)代化教學手段;針對教務處學生成績管理混亂,積極引入先進的電子軟件管理系統(tǒng)等等,都說明教務處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐,效果是顯著的。

  二、具體工作及收獲

 。ㄒ唬┣嗄杲處煹呐嘤柟ぷ。

  1、為加快教育改革的步伐,全面推進素質教育,并為學校升格做準備,建立一支高水平的'教師隊伍已刻不容緩。根據(jù)我校青年教師比重大的實際情況。學校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓班》。80多名35歲以下的教師參加了培訓。培訓內容既有區(qū)、市教研員的專題講座,又有心理學專家的咨詢;既有校領導的輔導報告,又有微機、板書和教學

  語言的基本功培訓。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。通過培訓,青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教學基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學生歡迎的青年教師正在茁壯成長。

  2、認真籌劃舉辦了高級教師、高級講師論壇。在所有高級、高講教師、全體行政領導和教研組長參加的教師論壇上,十名高級教師以“為了學校的發(fā)展和順利轉型,我能作什么?我該做什么?我要做什么?”為主體暢所欲言,積極表達了高級教師急學校發(fā)展之所急、想學校發(fā)展之所想的主人翁思想。他們從管理、教研、發(fā)展、自我要求、自身作用等方面各述其見,為學校出謀劃策。通過這次活動,極大地調動了高級教師們的積極性,在后來的工作中起帶頭作用,積極參加教研活動,以身作則指導和帶動中、初級職稱的老師認真做好教育教學工作。

  3、成功進行了音樂、舞蹈教師的專業(yè)技能考核。為提高教師專業(yè)技能水平,促進教師專業(yè)發(fā)展, 12月18日開展了一次別開生面的“音樂舞蹈教師專業(yè)技能考核”活動。這次考核的專業(yè)性很強,為體現(xiàn)公平、公正、公開,學校特邀寧夏大學音樂學院教授李世明、寧夏教育

  電視臺副臺長韓宏、寧夏藝術學校副校長代秀卿、寧夏大學音樂學院教授馮亞麗以及市教科所音樂教研員羅燕擔任評委?己朔譃閮山M進行,上午進行了舞蹈組教師的專業(yè)技能展示,下午為音樂組教師的專業(yè)技能展示?己隧椖糠譃楸乜、選考及特長才藝三大類。在考核中,教師們視唱準確,優(yōu)美的歌聲回響在教室里,流暢的音符滑過琴弦,他們用自己飽滿的熱情、精湛的技藝為在座的觀眾及評委們獻上了自己的“絕活”?己私Y束后,李世明教授充分肯定了參評教師的業(yè)務水平,同時也指出了存在的問題及改進的措施。

  本次練兵活動增強了教師們的責任感、使命感,力促其不斷提高自身的業(yè)務水平,成為學生、家長和社會滿意的人民教師。最后秦明華校長在總結發(fā)言時說:“培養(yǎng)和造就一支政治素質好、業(yè)務能力強、務實高效的教師隊伍是學校教育改革和發(fā)展的根本,作為幼兒師范學校,音樂舞蹈課的重要性不言而喻,希望大家加強訓練、提高素質,為幼兒師范輝煌的明天貢獻自己的一份力量!睒O大地調動和鼓舞了青年教師學習轉業(yè)、努力提高專業(yè)技能的積極性。為下一步教師專業(yè)技能考核的全面開展打下了基礎。

  4、組織專業(yè)老師下幼兒園體驗生活。為了使我們的教學不脫離實際,教務處和教研室組織幼教專業(yè)老師下幼兒園體驗生活、作調研工作。這一活動,讓老師們進一步了解了幼兒教學的所求與所需,在我們的教學中給予彌補和加強。改進了們的教學,使教學

  更貼近實際

 。ㄈ╅_展豐富多彩的教育教學活動,為學生的成長就業(yè)奠定基礎。

  1、幼兒童話劇表演大賽。11月7日下午,學校在校文化體育館舉辦了“第二屆童話劇表演大賽”,由同學們自編自導自演的精彩劇目競相登場,不時博得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。此次活動不僅推廣了普通話、提高了同學們的專業(yè)技能,還為同學們搭建了一個充分展示自我、挖掘表演藝術潛能的舞臺。淋漓盡致的表演讓同學們感到:作為未來的幼兒教師,不僅要具備扎實的基本功,還應該永遠擁有一顆童心,用童心與幼兒交流。

  本次活動的編劇、導演、演員全部由幼教專業(yè)學生擔任,同學們通過自編劇本或改編經(jīng)典童話;動手制作道具、背景幕布;鋼琴伴奏等方式鍛煉了童話劇創(chuàng)編、動手動腦、伴奏等多項幼兒教師的必備能力,通過與“童話”的親密接觸,同學們在實踐中激發(fā)了興趣、發(fā)掘了潛力、發(fā)揮了特長,提高了藝術審美情趣,充分展示了我校實施素質教育,努力營造積極向上、清新高雅、文明和諧校園文化的成果。也為今后步入社會,走上幼教崗位,成為一名合格的幼兒教師打下了堅實的基礎。這次活動后,我們又選出了優(yōu)秀節(jié)目下到各幼兒園為孩子們演出,目的是進一步在實踐中

教務處個人工作總結12

  本學期,教務處在縣教育局的正確領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1.積極組織教師深入學習各學科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時多次派出教師學習先進教學經(jīng)驗,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

  2.積極開展教研活動。

 。1)積極組織參加校內外研討課。本學期我校一年組組織老師進行組內數(shù)學、語文研討課,英語組的教學觀摩課等,教師從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節(jié)節(jié)研討課,得到了全校領導、教師的一致好評。

  在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準

  備到課后的評課及總結上,我們教務處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

 。2)努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的'教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

 。3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教務處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  二、強化教學管理,全面提高教學質量

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1.抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

 。1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教務處對各教師的教案檢查了八次。每次檢查后,教務處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

 。2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了八次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

 。4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

 。5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  2.加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了多次畢業(yè)班老師會議,幾次畢業(yè)班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。

  3.加強質量監(jiān)控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法,因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

  三、積極開展各項評比及展示活動

  為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期,我校組織了“構建高效課堂”課堂教學展示活動,通過層層選拔,我校尹巍巍老師代表我校參加全縣課堂教學展示活動,取得了較好的成績。姜影老師也在活動中作精彩的教材解析,贏得專家及教師的一致好評。我校還注重對骨干教師的培養(yǎng),我校數(shù)學團隊被評為市級研究型團隊,十月份代表方正縣參加了第二屆數(shù)學知識素養(yǎng)大賽,取得了第一名的好成績。

  四、存在問題及構想

  教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為實小譜寫教育新篇!

教務處個人工作總結13

  忙碌而充實的一學期即將過去,在校領導的正確領導下,在在全體教職員工的支持下,教務處牢固樹立教學是中心、質量是生命的觀念,把提高教學質量作為工作的出發(fā)點和落腳點,認真貫徹落實學期初所制訂的工作計劃,緊緊圍繞“規(guī)范管理,服務教學”這一中心,統(tǒng)一思想,扎實工作,不斷創(chuàng)新,進一步加大管理力度,狠抓教學常規(guī),加強課堂教學研究,深化課堂教學改革,努力促進教學質量提高,基本完成了本學期工作目標,取得了階段性的成效。現(xiàn)將教務處一學期的工作總結如下:

  一、在課程設置上,按國家的課程計劃,開足了全部課程,不隨意停課或提前結束授課。認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合理,限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。教務處還積極開展了形式多樣的活動,成立了各社團活動,堅持“四定”(定活動時間,定活動課題,定指導教師,定學生人數(shù)),“四有”(有計劃、有備課、有記錄、有考核),培養(yǎng)了學生的科學精神、實踐能力和創(chuàng)新能力。社團活動鍛煉了學生的實踐能力,磨煉了學生的意志。學生在各級各類比賽中頻頻獲獎。

  二、落實教學常規(guī),抓好常規(guī)教學。

  1、備課是上好課的關鍵,在整個教學過程中,堅持以各年級備課組為單位,進行集體備課,實現(xiàn)資源共享,要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:全組教師認真討論,集思廣益,形成了先自備、后集備、再自備的集備方式,既發(fā)揮集體優(yōu)勢,又體現(xiàn)個人特色。每節(jié)課都有內容充實的教案,書寫認真,項目齊全,并能注重體現(xiàn)學生活動和課后記的總結,完全杜絕了無教案上課的不良現(xiàn)象。為了保證備課的質量,學校采取了一系列的管理措施,本學期組織了二次備課檢查,并對檢查情況及時向全體教師進行了反饋,有效地推動了備課質量的提高。

  2、抓上課。課堂是提高教學質量的主陣地,一學期來,教務處采取聽推門課、跟蹤課、研究課等形式,摸清課堂教學情況,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學。本學期根據(jù)李校長提出的要求,每一位老師要做到提前2分鐘進課堂,組織學生做好課前準備,教務處組織有關人員不定期進行檢查記錄,推進該工作的進行。

  3、抓作業(yè)。教務處通過會議對學生作業(yè)量、作業(yè)批改等作出明確要求,強調作業(yè)要精選精練,切實減輕學生課業(yè)負擔,落實“輕負擔高質量”的教學理念。

  教務處組織教研組、學科組對教師作業(yè)批改情況進行了檢查,對個別三。嚴格考試管理,確?荚嚈z查的可信度和性。加強教學質量監(jiān)控,對每一次階段性練習評估、期末考試的管理進一步加強了規(guī)范。做好各年級段質量分析工作,認真研究分析教與學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。初二科學組聯(lián)考成績與其它學校相差很大,教務處及時組織初二科學組去田莘耕中學取經(jīng),學習田莘耕中學好的做法,及時改進自身的不足。規(guī)范考務管理,考場實行二人監(jiān)考,加強考試期間的班級管理,深入細致做好考試前的各項準備工作,教務處通過廣播對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。

  四、為一線教師搞好服務工作。

  1、教務處為各學科組購買了許多教輔用書,為主要學科建立了付費網(wǎng)站,這些為教師備課提供了詳實的資料,為教師們備好課,提高課堂教學的`效率得到了很好的保證。

  2、教務處為主要學科教師購買了教師印章,便于教師在作業(yè)批改時對學生進行鼓勵性的評價是,激發(fā)學生的學習興趣,提高作業(yè)的質量。

  五、加強教學研究,推進課堂教學改革。

  1、積極指導教研組,開展教研活動。對于每學期教研組的活動計劃,教務處都進行嚴格檢查審定,要求教研組每次活動都有時間、有地點、有中心發(fā)言人、有重點討論內容,校本教研手冊資料完備。要求各教研組、學科組要開出研究課、青年教師匯報課,學案教學法研討課等。教務處工作人員經(jīng)常開展調研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、實踐—學習-反思,是每一位老師成長的共同規(guī)律。教育反思,實際上是反思者對自己的教育經(jīng)歷自身的經(jīng)歷進行綜合、總結、分析、提煉的過程。本學期每位教師寫出二篇教學反思,教務處負責編輯成集。

  六、抓教師培訓,提升教師隊伍素質。

  1、繼續(xù)實施了“請進來、走出去”的培訓教師策略。本學期語文組去邱隘實驗中學、慈城中學聽課,數(shù)學組去寧波十九中學聽市優(yōu)質課比賽,英語組去姜山實驗中學聽課,科學組去鄞州實驗中學聽課,組織了語、數(shù)、英、科骨干教師去鄞州實驗中學聽專題研討課。我們邀請了數(shù)學特級老師王盛裕老師、英語特級老師施麗華老師、教研室主任朱元波老師、名師陳安平老師來我校指導。

  2、以參加全國錄像課為趁機,提高學校骨干老師的課堂教學水平。教務處為每一位參賽老師聘請了二位組內有豐富經(jīng)驗老師作指導,全體組內老師一起出謀劃策,通過對教學設計不斷修改中,每一位參賽老師的課堂教學能力有了較大的提高。

  在今后的工作中,我們將進一步確立教學管理和改革,必須以提高教育教學質量為中心,牢固樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務、為提高教學質量服務的指導思想,堅持依法治教,規(guī)范運作,狠抓教學過程管理,勇于開拓創(chuàng)新,為我校教學成績作出應有的貢獻。

教務處個人工作總結14

  隨著平凡而忙碌的每一個日子,悄悄地數(shù)過來,回顧三年工作中的點點滴滴,有喜有憂,有笑有淚。這三年中,在區(qū)、校以及同行們的鼓勵和支持下,我勝任了多種角色:教務處干事、地理教學、信息技術教學。即便是繁瑣的事情使人喘不過氣來,我仍然能夠以飽滿的精神狀態(tài),面對工作中的一切困難。因為恰恰是這種充實的生活,讓我收獲著、成長著。

  一、思想上,不斷提高認識,把握教育方向。

  作為一名人民教師,我始終積極響應黨和國家的教育方針,把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標,把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè),大膽嘗試素質教育理念,大膽探索新課程改革的教育教學理論、方法。努力提高自己的業(yè)務水平,積極先進的教育教學理論,探索新課程改革的教學方法。積極學習教育學、心理學,不斷充實自己,讓自己向的水平靠近。

  二、鉆研業(yè)務,不斷提高自身的能力。

  在工作上,我能認真?zhèn)湔n,鉆研教材,查閱資料,每一節(jié)的課件都精心設計,力求做到有創(chuàng)新,能夠激發(fā)學生興趣,重點突出,對難點的處理符合學生認知水平。堅持每周的集體備課,與其他老師溝通,集思廣益,吸取其他教師好的設計,來彌補自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設和諧的課堂氛圍,讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務,與學生關系融洽,經(jīng)常也他們談心,了解他們的認知水平和對老師的意見和看法,能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面,同時了解他們的思想動態(tài),遇到有問題的學生,能夠幫助及時疏導學生。

  三、將勤補拙,關愛學生

  作為教務處干事,能夠做好教務工作。教務處每月都對教學工作檢查全年共檢查8次,整頓教學秩序2次,對教師的課堂教學質量進行了逐人檢查,特別是仔細檢查了教師的教案、教學進度表。我們教務處按照學校制定的教學制度規(guī)范檢查課堂教學,使學校的教學規(guī)范化。

  考務工作是教務工作最重要的一項,本著“對工作認真,對學生負責”的理念,我們教務處認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴肅了考風考紀,在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,在組織的過程中,我領悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。

  由于我所學的專業(yè)是教育技術,所以,除了常規(guī)的工作外,我還擔任了信息技術課的教學工作。在教學中我認真?zhèn)湔n、備學生、備大綱,在每一節(jié)課教學中都盡我所能把學生的學習興趣激發(fā)出來,當堂理解、當堂掌握,為高考做好充分的準備。在教學上,積極參加教育教學改革實踐,認真學習新課程理念,并將其貫徹于平時教學中,堅持認真?zhèn)湔n,做到備學生備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,擬定采用的教學方法,認真寫好教案,做到“有備而來”,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,在教學實踐中,摸索體會教學方法,教學目的明確。在學生實際操作時,注意巡視,耐心主動輔導學生,及時解決學生在學習中的問題。在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的.主作用,讓學生學得輕松,注意精講精練,認真及時批改學生的作業(yè),將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。做好課后輔導工作,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,注重課堂和作業(yè)的實效性,所任教班級的物理成績名列前列,在教學之于,認真閱讀了素質教育和新課程改革的書籍,堅持寫讀書筆記和讀書心得,努力使自己的教育教學理念走在前列,更好地服務于教育教學工作。

  教育教學工作,是艱辛的,同時又是快樂的。只要有所追求,我就能鍥而不舍地朝著我自己理想目標奔跑。身為教育工作者,只要摒棄世俗,拋開功利化的東西,用心去營造你心中那份理想的職業(yè),你就能化難為易,化苦為樂。今后,我要更進一步加強自身的修養(yǎng),不斷提高自己的教育教學水平,做一個教育事業(yè)的“孺子!,奉獻我微薄的力量。

教務處個人工作總結15

  從去年11月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)四百多天了。還記得自己剛進公司的時候,對于業(yè)務知識一竅不通,多虧了前輩們毫無保留、不遺余力的教導我,他們教會了我如何利用網(wǎng)絡資源尋找客戶,如何和客戶溝通等各種營銷技巧,在這一年多的時間里,我學到了很多東西,對于公司的各個項目,從陌生到熟悉。

  我非常感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,將我從一名教育顧問變成了教務處的主任,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的`知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。

  在我沒有接觸教務處的工作之前,我覺得教務處的工作相對比較簡單的。不像招生人員那樣,每天堅持不懈的發(fā)帖、打電話,為了尋找客戶千方百計,只需要坐在辦公室里接收資料,掃描照片、身份證、畢業(yè)證,做匯總表格。俗話說:在其位、務其職、思其政,等到我真正接觸的時候才發(fā)現(xiàn),簡單的工作中也能出現(xiàn)一些相對于比較復雜的事情,有些考試項目,對照片要求很高,規(guī)定了照片的大小、長度、寬度,有些資料送的晚、要的急,只能利用休息時間整理交給領導。

  教務處作為后勤部門,所取得的成績是靠各位領導、各位同事的努力,在這里,我要感謝大家對教務處工作的支持和幫助。記得在整理九大員的時候,資料多、時間緊、任務重,我們教務忙不過來,招生部的同事們就向我們伸出了援助之手,為我們排憂解困,他們承擔了大部分工作,填寫報名表,裝訂身份證、裁剪照片、粘貼照片,讓我感受到我們的團隊就像個溫馨的大家庭一樣,每位同事就是這個家庭中的成員,像兄弟姐妹一樣,團結一致,和睦相處。

  20xx年這一整年中,教務處制定了各項目資料管理規(guī)定,規(guī)范客戶資料。編排各項目的學員花名冊,整理、歸檔及保管學員的相關資料。共整理5694件客戶資料,其中學歷教育網(wǎng)教、自考、成教總報名千余人,職稱和職業(yè)資格各個項目客戶資料共四千余份,湖南省九大員共有2700份資料,評審的職稱共511份資料。協(xié)助學歷教育部完成20xx年春、秋兩季網(wǎng)教和自考報名考試工作,完成20xx年成教報名、考試以及錄取查詢工作,配合培訓部完成湖南省九大員報名考試工作,20xx年土建中級職稱報名考試工作,以及20xx年中級會計師報名工作。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,有時候會延誤提交資料的時間,此外由于客戶資料涉及的人員較多,所交資料不完整,常常出現(xiàn)資料填補不及時的情況,延長了工作時間,降低了工作效率。創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,在新的一年里,我還需要不斷學習,不斷努力,戒驕戒躁,冷靜聽取意見,有效的吸收大家的長處,將工作細致化、完善化、系統(tǒng)化,使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多是貢獻!最后,再次感謝各位領導和同事對我工作的支持和幫助!謝謝大家!

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