年工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的年工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年工作總結(jié)1
在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動紀(jì)律方面，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序，嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。
二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。
三、在安全上也加強防范，增強保安人員的責(zé)任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理，通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓(xùn)，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。
四、業(yè)務(wù)拓展情況，年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴(yán)格的`管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。
上半年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題0項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。
當(dāng)然整體來看是不錯，但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：
保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn)，以達到完善管理要求。
物業(yè)保安的年工作總結(jié)范文三回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責(zé)，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。
三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。
以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達出來，同時以上所述只是我應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進一步加強學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
年工作總結(jié)2
xx區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，從01年建區(qū)之初的勞動部門一個科室，到02年為經(jīng)貿(mào)局下屬的二級局，到04年底單列為政府組成部門，這充分說明了區(qū)委、區(qū)政府對安全生產(chǎn)工作的重視。安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作也從原來注重企業(yè)安全生產(chǎn)事故的事后處理，發(fā)展到現(xiàn)在的事先防范、監(jiān)管為主；從原來的強調(diào)的生產(chǎn)的“小安全”到現(xiàn)在強調(diào)的全社會的“大安全”；從計劃經(jīng)濟時代政府對企業(yè)的“指標(biāo)化”管理模式到現(xiàn)在市場經(jīng)濟條件下政府管理企業(yè)的安全監(jiān)管模式體系的建立；從原來保護勞動者個體生命健康安全的單一保護到強調(diào)安全生產(chǎn)的法制化、規(guī)范化建設(shè)的全社會保護。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作方向也從無序逐步變?yōu)橛行�，工作計劃從零散逐步變�(yōu)橐?guī)則，工作手段從概念逐步變?yōu)槔硇�，從�?jīng)驗逐步變?yōu)榭茖W(xué)，改變了單純的以事故導(dǎo)向工作的格局，而是以定下來的事情來導(dǎo)向安全生產(chǎn)監(jiān)管，抓好本質(zhì)安全生產(chǎn)的導(dǎo)向，全面促使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作上新的臺階。較好地完成了市安委會、區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)。安監(jiān)局自身的建設(shè)也取得了明顯成效。
一、加強組織建設(shè)強化安全職責(zé)開展安全網(wǎng)絡(luò)活動是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。
自從撤市建區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府十分重視安全生產(chǎn)工作，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了區(qū)26個部門參加的安全生產(chǎn)委員會，并下設(shè)區(qū)安全生產(chǎn)辦公室，各有關(guān)部門都分別設(shè)立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各單位的主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，同時明確了安全生產(chǎn)的分管領(lǐng)導(dǎo)，具體來抓安全生產(chǎn)工作。各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)建立了安全科，配備了4—5人專（兼）職安全干部，各村村主任具體做好村級安全生產(chǎn)工作，300人以上的企業(yè)建立專業(yè)的安全科，到目前為止，我們已擁有了一支近千人的安全生產(chǎn)工作人員隊伍，組織機構(gòu)得到進一步健全，有力地促進了安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)工作的開展，安全生產(chǎn)工作在組織上得以保障。抓安全生產(chǎn)工作我們非常注重在制度建設(shè)、責(zé)任制的落實和強化安全生產(chǎn)意識上做文章，強化責(zé)任意識，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，并將安全責(zé)任落實到具體的人和事。五年來，我區(qū)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)運作正常，目標(biāo)責(zé)任明確，有力地推動了我區(qū)安全生產(chǎn)工作的正常開展，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展，提供了良好的安全保障。
二、展開安全生產(chǎn)專項整治突出檢查抓事故的隱患整改加大措施力度是做好安全生產(chǎn)工作的有力手段。
五年來，我們努力在做好化工企業(yè)監(jiān)管的同時，充分發(fā)揮安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，有計劃、分步驟地開展安全生產(chǎn)專項整治工作。xx、xx年，我們的工作側(cè)重點主要是在摸清相城區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的底數(shù)上，工作重點主要是針對發(fā)生死亡事故的企業(yè)按照“四不放過”原則進行處理。xx年我們聯(lián)合環(huán)保、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、供電等部門針對黃橋鎮(zhèn)使用劇毒品的電鍍企業(yè)中存在小而多、雜而亂的情況開展電鍍企業(yè)中使用劇毒品企業(yè)的專項治理。通過四個多月地毯式的檢查，摸清了底數(shù)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)不達標(biāo)、或者達標(biāo)無望的企業(yè)，堅決實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)。電鍍企業(yè)個數(shù)也從原有的300多家減少至目前的近100家，劇毒物品的使用管理得到了省、市有關(guān)部門的高度肯定。0xx年我們針對蠡口國際家具城及周邊地區(qū)家具生產(chǎn)企業(yè)中“三合一”現(xiàn)象存在嚴(yán)重的情況，開展了家具生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)專項整治活動，下發(fā)3000余冊家具生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)安全質(zhì)量達標(biāo)方案，聯(lián)合消防、公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，一個企業(yè)、一個企業(yè)地檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三合一”現(xiàn)象我們當(dāng)場予以取締，盡可能地保障人民群眾生命的安全，充分體現(xiàn)了生命第一的重要性。xx年我們針對建筑施工工地高處墜落事故頻發(fā)的特點，聯(lián)合建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、工商、公安等部門，重點開展了建筑工地安全生產(chǎn)專項整治，有力地扼止了我區(qū)建設(shè)施工工地安全生產(chǎn)事故的高發(fā)態(tài)勢。另外，我們在所屬轄區(qū)內(nèi)試行企業(yè)安全質(zhì)量達標(biāo)活動，有力地推動了我區(qū)企業(yè)自覺做好安全生產(chǎn)的工作。在突出做好專項整治活動的同時，我們主要是做好安全生產(chǎn)的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，五年來，我們查處各類安全生產(chǎn)事故隱患3000多處，23家小化工企業(yè)自動關(guān)閉。
三、認(rèn)真做好單列為政府組成部門后的工作。
我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，明確以保一方平安為己任，認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》。按照上級的指導(dǎo)精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，力求在依法行政的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管新思路；在熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提升安全監(jiān)管的能力；在外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)的安監(jiān)局總體工作要求下，打造一支廉潔、高效，適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的隊伍，更好地為我區(qū)各項工作提供服務(wù)。我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作重心，上下同心，團結(jié)協(xié)作，克服困難，通過加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度，努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)快速、健康發(fā)展；安全生產(chǎn)重在預(yù)防，工作落腳點在企業(yè)。在明確企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體的前提下，必須要提升全社會的安全生產(chǎn)意識，不斷強化企業(yè)法人的安全生產(chǎn)意識，全員參與，才能最大限度地減少事故發(fā)生。通過宣傳教育、法定培訓(xùn)、專項整治、隱患整改等方式，全面展開我區(qū)的安全生產(chǎn)工作。充分利用每年六月份的安全生產(chǎn)宣傳月，聯(lián)合有關(guān)單位和轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)共同參與，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳活動，打造安全生產(chǎn)聲勢，組織部分企業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識測試和安全技能比試。在全區(qū)范圍內(nèi)形成講安全、抓安全的良好氛圍。安監(jiān)局首先抓好各類法定培訓(xùn)，尤其是對法定代表人的.培訓(xùn)看作是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工作，將企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人的道理講深、講透。到目前為止，我們已經(jīng)完成法定代表人共22期1450人的培訓(xùn)。同時，我們也非常注重依法行政和熱情服務(wù)的結(jié)合，在強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法的同時，全局工作人員的服務(wù)意識也得到了明顯增強。對安全生產(chǎn)重點監(jiān)管化工企業(yè)的17家法定代表人召集到安監(jiān)局，履行“事前告知”義務(wù)，要求他們做出面承諾書。對外資企業(yè)突出安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的服務(wù)，多為存在隱患企業(yè)出主意，防范各類事故的發(fā)生，保持了我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的相對穩(wěn)定。
在充分肯定五年來安全生產(chǎn)工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全區(qū)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，各類安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，事故的原因主要表現(xiàn)為：一是企業(yè)缺乏嚴(yán)格規(guī)范的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、缺乏對職工的“三級”安全教育、無崗位安全操作規(guī)程、特殊工種無證上崗操作現(xiàn)象還存在；二是企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全知識匱乏，安全生產(chǎn)意識還不強，自身保護意識較差；三是企業(yè)缺少必要的安全生產(chǎn)投入，安全生產(chǎn)條件差，安全設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，全社會對安全生產(chǎn)的欠帳太多。
因此，我們要繼續(xù)履行職能，加大安全檢查力度，切實履行法定職責(zé)，嚴(yán)厲懲處違法違規(guī)行為，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為我區(qū)創(chuàng)造一個良好的安全管理環(huán)境和氛圍。
年工作總結(jié)3
作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法、誠信、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，認(rèn)真完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)，無任何投訴記錄�，F(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況，總結(jié)如下：
一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范
本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為。不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo)、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息。與同行之間，本人能夠積極團結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事�？傊趫�(zhí)業(yè)紀(jì)律方面，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅實的基礎(chǔ)，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。
二、依法、誠信、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)
本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風(fēng)險能夠如實告知委托人，從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。
三、履行法律援助義務(wù)，參加社會服務(wù)及其他社會公益活動
本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件多起，同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務(wù)、參加社會服務(wù)及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù)，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè)、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作。
四、遵守律師協(xié)會章程、履行會員義務(wù)，遵守本所章程及管理制度
本人嚴(yán)格遵守律師協(xié)會章程，認(rèn)真執(zhí)行律師協(xié)會決議。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則。虛心認(rèn)真地接受律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。積極承擔(dān)律師協(xié)會委托的工作，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務(wù)。自覺地維護律師職業(yè)榮譽，維護會員間的團結(jié)。本人一直嚴(yán)格遵守著本所的'章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。
另外，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當(dāng)事人上門咨詢，律師解答的咨詢解答方式，通過網(wǎng)絡(luò)將自己推向公眾視野，網(wǎng)站注冊律師資料，積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務(wù)，當(dāng)然也因此獲得了不少案源。
五、金無足赤，人無完人
工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些不足，主要是：
1、工作視野不夠開闊。
2、工作細(xì)節(jié)考慮不周，工作方法有待提高。
3、組織、溝通能力上還有欠缺。
總之，為社會、為公眾服務(wù)是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責(zé)、公平競爭、嚴(yán)格自律”的原則。努力實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務(wù)均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務(wù)，磨煉自己的辦案能力，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
年工作總結(jié)4
設(shè)備科在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室及同事的配合幫助下，通過全科人員的共同努力，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將我科20xx年工作總結(jié)如下：
1、設(shè)備科有效完成客服調(diào)度維修人次，科室調(diào)度維修人次，醫(yī)療設(shè)備定期巡檢、保養(yǎng)臺次。著重加強急救類設(shè)備巡檢，確保全年在用急救類、生命支持類設(shè)備完好率達%，有效保障全院設(shè)備的'正常運行。
2、設(shè)備科完成設(shè)備驗收臺次；合計萬元。其中專用設(shè)備臺次、通用設(shè)備臺次，低值耐用設(shè)備臺次。
3、按要求做好我院輻射安全管理工作，完成年度全院放射診療設(shè)備的狀態(tài)檢測工作，繼續(xù)加強放射工作人員健康管理，完成我院放射工作人員個人劑量計檢測人次，并實時記錄放射工作人員健康管理檔案。粒子植入項目委托資質(zhì)公司進行職業(yè)病危害預(yù)評價，評價報告正在撰寫中。東西院區(qū)放射診療工作場所環(huán)評竣工驗收報告完成，近期組織召開專家評審會。
4、計量設(shè)備管理：CT、加速器、MR、DSA等大型設(shè)備委托省計量進行計量檢定。完成等設(shè)備的計量檢定工作。
5、加強高壓氧艙、滅菌器、電梯等特種設(shè)備的日常巡檢保養(yǎng)工作，全部安全閥及壓力表及時進行年檢或半年檢，以確保壓力容器的安全有效運行。指定專人負(fù)責(zé)我院高壓氧艙、供應(yīng)室滅菌器、電梯等特種設(shè)備的安全管理工作，定期進行特種設(shè)備自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保特種設(shè)備安全、規(guī)范。規(guī)范電梯維護保養(yǎng)質(zhì)量和管理，經(jīng)過招標(biāo)確定電梯維保公司，節(jié)約維保費用萬余元。
6、電梯、高壓氧艙、壓力容器、鍋爐順利完成年檢工作，確保所有設(shè)備安全有效運行。
7、完成山東省質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備專項檢查、省衛(wèi)生監(jiān)督所放射診療工作場所專項檢查、市健康衛(wèi)監(jiān)透析室等上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查和問題整改工作。
8、科室專業(yè)技術(shù)人員能力提升新臺階，多次申請外出參加大型設(shè)備維保質(zhì)控培訓(xùn)班，經(jīng)過科室工程師的努力和實踐，獨立完成我院DR、鉬靶、CT、加速器、彩超等大型設(shè)備的故障維修和處理工作，為醫(yī)院節(jié)約資金同時縮短停機時間。
9、完成全院各科室待報廢資產(chǎn)梳理和鑒定等工作，待報廢資產(chǎn)臺，資產(chǎn)總額元。年底進行全院資產(chǎn)盤點和清查工作。
年工作總結(jié)5
20xx年，鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導(dǎo)思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、配合鄉(xiāng)風(fēng)文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。
2、結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。
3、指導(dǎo)各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。上半年鄉(xiāng)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓(xùn)活動。
創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。三是組織楊橋村女子健身隊參加了慶“三八”暨文體展示活動。
三、關(guān)注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權(quán)和貧困婦兒的關(guān)愛工作。
1、加強婦女權(quán)益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動，利用各村婦女維權(quán)站，廣泛開展婦女維權(quán)知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗等陣地，大力宣傳婦女權(quán)益保障、新婚姻法等。與鄉(xiāng)司法所、綜治辦、等單位聯(lián)合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設(shè)攤開展婦女維權(quán)咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權(quán)意識，維護婦女的合法權(quán)益。
2、認(rèn)真做好婦女的來信來訪工作。利用鄉(xiāng)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡(luò)，建有婦女維權(quán)班子，村村都建有婦女談心室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調(diào)處婦女的來信來訪，做到件件有著落，事事有回應(yīng)，調(diào)處率達100%。
3、關(guān)心和關(guān)愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創(chuàng)建活動。
積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細(xì)胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，今年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鄉(xiāng)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行了表彰。周孫莊村的王洪英被縣婦聯(lián)評為“十佳好母親”。并參加了省婦聯(lián)十佳文明家庭的'評選。
回顧一年來，我鄉(xiāng)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
年工作總結(jié)6
市衛(wèi)生局黨委：
本人自任職以來，在市委、市府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，切實把病人和職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。團結(jié)帶領(lǐng)班子一班人，率領(lǐng)全院干部職工，奮力拼博，勤奮工作，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以創(chuàng)溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、等級醫(yī)院復(fù)評等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)�，F(xiàn)將本人任職以來的履職情況匯報如下：
一、成功創(chuàng)建溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
我院牢牢把握時機，把爭創(chuàng)溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作作為重中之重的任務(wù)，全院上下結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，周密制定計劃，明確醫(yī)院及學(xué)科教研室責(zé)任，通過完善組織建設(shè)，加強師資培訓(xùn)，狠抓基礎(chǔ)管理，落實整改提升，全院形成了“以創(chuàng)建求提升，以合作求發(fā)展”工作氛圍，醫(yī)、教、研并舉，有力提高了醫(yī)院各項工作水平，年底通過了溫州醫(yī)學(xué)院專家組對我院創(chuàng)建工作的評估。溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的成功創(chuàng)建，架起了我院與溫州醫(yī)學(xué)院全面合作的橋梁，使醫(yī)院成為省內(nèi)為數(shù)不多的縣市級醫(yī)院跨區(qū)域院校合作的成功范例，在我院乃至衛(wèi)生發(fā)展史上具有里程碑意義。
二、醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換工作解脫十年之困
醫(yī)院充分抓住基建訴訟了結(jié)的有力時機，全力搶抓發(fā)展機遇，醫(yī)院班子和醫(yī)投公司領(lǐng)導(dǎo)一起，開展了認(rèn)真、細(xì)致、充分調(diào)研論證，形成了《理順醫(yī)院體制調(diào)研報告》、《醫(yī)院二期工程調(diào)研報告》，書面呈報上級行政部門。對醫(yī)院債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)進行全面清理，配合資產(chǎn)評估機構(gòu)進行資產(chǎn)評估，為醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換打下良好基礎(chǔ)。醫(yī)院專門成立了體制轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)清算、思想政治、內(nèi)部運行機制、安全四個工作小組，配合市領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組平穩(wěn)、有序開展工作。底，市政府投入2.76億元，解決了銀行貸款與部分負(fù)債，明確我院為非營利性公立醫(yī)院，困擾十年之久，全院干部職工熱切盼望的體制問題終于得到了妥善解決。
三、加強內(nèi)涵建設(shè)，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，當(dāng)好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
1.講團結(jié)，抓管理，加強隊伍建設(shè)。實行院長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結(jié)一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、獎金分配、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上，做到民主決策。
2.理思路，抓內(nèi)涵，推行質(zhì)量立院。
一是從制度建設(shè)入手,先后修訂出臺了《員工獎懲辦法》、《中層干部管理條例》等90余項重要規(guī)章制度，并重新修訂匯編《市中心醫(yī)院管理制度》、《市中心醫(yī)院崗位職責(zé)》。
二是抓“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)。組織醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)、講座、考試，開展技術(shù)比武、崗位練兵，邀請院內(nèi)外資深專家教授來院授課，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。加強對中級醫(yī)護人員“三新”，高級醫(yī)護人員“三高”的培訓(xùn)和管理。
三是開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、醫(yī)療安全百日規(guī)章制度督查、平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院、醫(yī)院管理年暨等級醫(yī)院評審等活動，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)的方法，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
四是狠抓上掛下聯(lián)協(xié)作工作。充分利用與浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系，與上海和省級有關(guān)知名大醫(yī)院開通遠程醫(yī)療會診和遠程醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)。
樹立“不求所有，但求所用”的柔性引進人才理念，建立上級醫(yī)院知名醫(yī)學(xué)專家、管理專家顧問制，聘請美國克里夫蘭臨床醫(yī)學(xué)中心放射科資深教授董永華、加拿大國際著名心胸外科專家葉箭等3名教授擔(dān)任醫(yī)院醫(yī)學(xué)專家，定期不定期來院手術(shù)、講學(xué)，同時特邀省血液病著名專家、省中醫(yī)院血液科教授、省腫瘤醫(yī)院病理科專家來院定期坐診、咨詢，為醫(yī)院和科室提供強有力的技術(shù)和管理支持。以建立遠程健康服務(wù)平臺為新亮點，加強與基層衛(wèi)生院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診，承擔(dān)作為龍頭醫(yī)院的應(yīng)有責(zé)任。
3.抓服務(wù)、設(shè)載體、方便病人就醫(yī)。提練總結(jié)“醫(yī)院十大服務(wù)理念”，深入每個員工的內(nèi)心，并落實到具體工作中。開展護理親情化“八心”服務(wù)競賽活動，將微笑服務(wù)引向感動服務(wù)，提高了病人滿意度。開展文明服務(wù)示范病區(qū)、“服務(wù)之星”評比、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程等活動，樹立了醫(yī)護人員新形象。
加強醫(yī)院信息化建設(shè)，爭創(chuàng)數(shù)字化醫(yī)院示范單位。打破常規(guī)，經(jīng)周密認(rèn)證，結(jié)合我院實際，醫(yī)院與浙江聯(lián)眾衛(wèi)生信息科技有限公司簽定了信息化建設(shè)運維托管合同，對原有系統(tǒng)進行升級換代，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)狀及信息化的需求，新增隨訪業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等20多個系統(tǒng)，為醫(yī)院科學(xué)高效管理打下了基礎(chǔ)。信息化建設(shè)管理模式的成功經(jīng)驗以第一作者發(fā)表于中國科技核心期刊《中國數(shù)字醫(yī)學(xué)》第5卷第10期。為進一步優(yōu)化就診流程，結(jié)合浙江省等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和要求，率先在市醫(yī)療機構(gòu)開展預(yù)約掛號。我院與建行合作，推出“健康龍卡”項目，實現(xiàn)“先診療、后結(jié)算”的簡化就醫(yī)流程要求，為病人提供了更為便捷的診療服務(wù)。
4.抓改革、謀發(fā)展，增強發(fā)展后勁。積極穩(wěn)妥推進人事分配制度改革，對醫(yī)院績效分配制度進行了重大改革，出臺了《績效考核分配方案》、《員工聘用制實施方案》、《病區(qū)診療組運行方案》。在確�，F(xiàn)有隊伍穩(wěn)定和醫(yī)療秩序正常的前提下，打破封頂，適當(dāng)拉開差距，根據(jù)工作量、崗位、技術(shù)含量、風(fēng)險、成本核算和行風(fēng)建設(shè)等要素作為分配依據(jù)，調(diào)整不同崗位的分配績效，向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位傾斜。與臺灣保誠醫(yī)院管理公司合作，專門開發(fā)了醫(yī)院成本控管應(yīng)用軟件，建立了成本控管與經(jīng)營分析系統(tǒng)，將科室收支結(jié)構(gòu)細(xì)化,高效降低科室成本，目前在全國縣市級綜合性醫(yī)院中推行哈佛評估系統(tǒng)的.我院尚屬首家。
推行后勤服務(wù)社會化，按“整體規(guī)劃、分段實施、逐步分立、穩(wěn)妥推進”的整體思路，遵照以點帶面、先易后難、成熟一個、推進一個的原則，先后對停車場、安全保衛(wèi)、保潔、園林綠化、除四害等工作，通過招標(biāo)實行了后勤社會化服務(wù)。
四、承擔(dān)社會責(zé)任，醫(yī)院應(yīng)急水平有了新的提高.
我院被指定為甲型流感病例定點收治醫(yī)院和哨點醫(yī)院，醫(yī)院院制訂了《甲型流感應(yīng)急處置預(yù)案》，加強對門診急診病人的預(yù)檢分診和監(jiān)測力度，做好收治病人的準(zhǔn)備工作。收治一例甲流合并細(xì)菌性重癥肺炎患者，救治工作受到衛(wèi)生部和省、地、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在省衛(wèi)生廳專家組指導(dǎo)下，醫(yī)院成立了救治領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，抽調(diào)icu和呼吸科骨干醫(yī)師，調(diào)用最好的儀器設(shè)備與藥物，歷經(jīng)一個月的努力，患者痊愈出院，受到省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度好評和表揚。積極開展登革熱救治和防控工作，全面落實市衛(wèi)生局、市防控辦精神，在全院層層簽訂《市中心醫(yī)院登革熱防控責(zé)任書》，全力做好防控工作，登革熱防控攻堅戰(zhàn)取得階段性勝利。
年工作總結(jié)7
近三年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教職工深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建富裕和諧社會的進程中，為團結(jié)全體教職工，統(tǒng)一思想和行動，極大限度地調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使他們投身于學(xué)校的發(fā)展，發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。現(xiàn)將工會工作情況總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、工會在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以師德建設(shè)為核心，積極探索具有時代特征、符合時代要求的新的師德規(guī)范。為大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極進取、奮發(fā)向上的精神，我們組織教師開展了“師德警語”征集、爭創(chuàng)“巾國示范崗”、“外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)”、評選“師德之星”等活動；宣傳新《工會法》以及新時期黨的方針政策；結(jié)合創(chuàng)建工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》《中華人民共和國義務(wù)教育法》；重溫了《中小學(xué)教師管理法》，廣陵區(qū)教師“八要八不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，并進行了綜合知識問答題的練習(xí)；開展“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”的討論，增強了教師為人民服務(wù)的意識，促進了教師思想素質(zhì)的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地，大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極進取、奮發(fā)向上的'精神。同時完善師德考核機制，成立師德考評小組，采取了教師互評，聘請家長、學(xué)生及社區(qū)成員為小組成員，對教師職業(yè)道德進行考評的方法，以評促師德，以評促工作，進一步規(guī)范教師行為，提升師德水準(zhǔn)。
2、積極開展“兩爭一樹”活動。為不斷更新教育理念，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，促進教師的全面發(fā)展，根據(jù)上級工會組織的部署，積極開展“兩爭一樹”（爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工，樹新時代職工新形象）活動。為搞好這項活動，我們確立了爭創(chuàng)兩個“學(xué)習(xí)型小組”的目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施意見。我們還將學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，配合學(xué)校教育教學(xué)研究工作，帶領(lǐng)教師積極投身教改，深入開展“書香校園”、“綜合實踐活動”、“信息技術(shù)與課程整合”等教改研究活動，每學(xué)期定期組織全體教師進行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，開放圖書資料室，對教師主動學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，收集和整理在課程改革中的經(jīng)驗也起到了積極推動作用。工會還組織教師參加了市教育工會組織的“我與新課改”征文活動，協(xié)助學(xué)校組織中青年教師開展“新課標(biāo)，新教材，新課堂”教案評比以及“信息技術(shù)與課程整合”教改研究課活動。這一系列活動的開展，促進了教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
3、堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。結(jié)合學(xué)校實際情況，我們將工會工作與學(xué)校工作目標(biāo)相結(jié)合，關(guān)心青年教師的成長，充分利用本校優(yōu)質(zhì)教育資源，把培養(yǎng)具有高尚師德、精湛教藝的教師作為我們追求的目標(biāo)。配合師資隊伍“三大工程”的建設(shè)，我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結(jié)對”儀式，為他們聘請了教學(xué)經(jīng)驗豐富、師德高尚的市、區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師任師傅，簽定了師徒責(zé)任狀，跟蹤進行聽課、評課，每學(xué)期開展一次“師徒匯報課”，每年確定一個目標(biāo)，評出優(yōu)秀課，最佳師徒。為青年教師的迅速成長創(chuàng)造機遇，提供條件。由于堅持開展“師徒結(jié)對”活動，加之師傅的悉心指導(dǎo)，徒弟的認(rèn)真鉆研，一批青年教師已脫穎而出，在育花課及市、區(qū)大賽中獲得了好成績。
二、認(rèn)真履行工會職能，堅持校務(wù)公開，切實維護教職工的民主權(quán)益。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者，學(xué)校工會認(rèn)真履行職能，切實維護教職工的民主權(quán)益。學(xué)校工會和黨支部密切配合，經(jīng)常溝通，形成共識。
1、堅持教代會、教職工大會制度，積極讓教師參與學(xué)校的民主管理。近三年工會組織各工會小組征集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金發(fā)放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見，審議通過了“貨幣化分房方案”，開展了征集“我為素質(zhì)教育質(zhì)量獻一策”提案活動，使教職工真正成為學(xué)校的主人。工會每學(xué)期還召開教職工大會，對學(xué)校年度工作報告和發(fā)展目標(biāo)、設(shè)想進行討論，審核。由于大家群策群力，出謀劃策，我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。
2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監(jiān)督機制，堅持校務(wù)公開制度，保證校務(wù)公開的及時性、真實性和有效性。對于評優(yōu)、評先進、中層干部聘用、職稱評定等問題上，堅持政務(wù)公開。三是工會參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，加強信息反饋，不斷修改完善，保證實施效果。
三、加強學(xué)校文明建設(shè)，豐富教職工生活。
為振奮精神，鼓舞斗志，凝心聚力干好工作，結(jié)合創(chuàng)建省實小工作，我們加大了文明建設(shè)的力度，對照《江蘇省實驗小學(xué)評估方案》48條，制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規(guī)劃。XX年元月初，工會發(fā)起倡議，動員、號召全體教職工積極行動起來，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，全身心地投入到創(chuàng)建工作中，并將《倡議書》上傳“校園網(wǎng)”“廣陵教育網(wǎng)”。我們還利用網(wǎng)絡(luò)，對局領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建過程中兩次親臨我�，F(xiàn)場辦公情況及時進行報導(dǎo)。傳統(tǒng)佳節(jié)到來之時，在向全體在職以及（離）退休教師發(fā)出新春祝福的同時，宣傳我們的創(chuàng)建工作，擴大社會影響，增強每一位教職工的責(zé)任感和使命感。在學(xué)校，我們工會積極參與“素質(zhì)教育展示牌”的設(shè)計和制作，宣傳和展示廣陵教職工的精神風(fēng)貌，提升教師的形象，增強了教師的自豪感、榮譽感，使教師們既有壓力，也有動力，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。平時廣大教師工作十分辛苦，為了使教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我們充分發(fā)揮集體的智慧，結(jié)合學(xué)校具體情況，盡最大努力設(shè)計、安排、組織好每一項活動。我們結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日開展慶�；顒樱环e極組織教職工參加區(qū)局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚主旋律，永葆先進性”卡拉ok大賽。與團支部聯(lián)合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會；組織教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動。我們在學(xué)校黨政支持下，利用節(jié)假日組織教師參觀游覽了祖國的大好河山，（浙江瑤琳、浙西大峽谷、安徽宏村、武夷山、大連等地）這些活動的開展，既愉悅了身心，又增進了友誼，增強了教職工的凝聚力，使學(xué)校精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。
四、關(guān)心職工生活，把工會建成職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。學(xué)校教職工及其家屬生病住院或病逝，學(xué)校工會都組織人員前去慰問。三年來，先后看望慰問在職及退休教職工達一百三十多人次，與局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還為十多位高齡退休教師慶祝生日，工會先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”，及時地為他們送去生日的祝福，把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買游園券，辦理游園證。近幾年的“敬老節(jié)”，我們發(fā)放慰問金的同時，向69位離退休教師發(fā)出了慰問信，組織他們參觀校園，召開座談會，祝他們節(jié)日愉快的同時，向他們傳遞學(xué)校發(fā)展的信息，讓他們及時了解學(xué)�，F(xiàn)代化的進程。XX年，工會組織離退休教師參觀游覽了潤揚大橋、森林公園、火車站。一路上，全體工會委員攙前扶后，自任導(dǎo)游，講解從網(wǎng)上下載的有關(guān)資料，退休老教師們深受感動，給我們報以熱烈的掌聲。XX年組織上離退休教師游覽了茱萸灣公園，并安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節(jié)前，工會還慰問了離退休的老校長，全國、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師，對暫時遇到困難的教師排憂解難，給予特別的關(guān)心，盡到“第一責(zé)任人”的職責(zé)，讓他們能夠全身心地投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。
XX年，原第五屆工會委員會任期已滿，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會按期進行了換屆選舉，成立了新一屆工會委員會。全體委員在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，正以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。以上是我們對三年來工會工作的總結(jié)，雖然付出了辛苦勞動，做了一定的工作，但還存在一些不足之處。今后，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力支持下，團結(jié)協(xié)作，全心全意為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，把工會辦成教職工最溫馨的家。
年工作總結(jié)8
20xx年秋季，我成為富蘊縣吐爾洪鄉(xiāng)拜格托別村小學(xué)中的一員，20xx年x月x日至20xx年x月x日在此校任教，帶一年級漢語課程，學(xué)前班班主任及學(xué)前班所有課程，漢語教研組組長，文件管理工作。于 20xx年x月x日至今在吐爾洪鄉(xiāng)中學(xué)任教，帶初中九年級英漢語課程，兼語言教研組組長，檔案歸類等工作。時間過得真快，我來咱們吐爾洪鄉(xiāng)中學(xué)工作已經(jīng)三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助,我也在吐爾洪鄉(xiāng)中學(xué)這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長,古語說：滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝：謝謝大家！
本人在教學(xué)中，始終提倡學(xué)生的自主性，學(xué)生是教學(xué)活動的主體，教師是教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者和參與者。在教學(xué)中，搜集生活中的例子，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心靈受到震撼，心理得到滿足，學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主體，學(xué)習(xí)成了他們的需求。學(xué)中有發(fā)現(xiàn)，學(xué)中有樂趣，學(xué)中有收獲，把原來的“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，這樣大大提高了教學(xué)效果。
一、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真搜集每節(jié)課的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高�，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語言課，算是自己小小的欣慰。
三、虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
四、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精講精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常在網(wǎng)上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢。
五、積極推進素質(zhì)教育。目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的`教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上，為此，我在教學(xué)工
作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
回顧近三年的歷程，流過汗也流過淚，栽過跟頭也取得過一定的成績。天道酬勤，付出總有回報。眼看我的第一批學(xué)生馬上要參加今年的中學(xué)畢業(yè)會考我充滿期待。學(xué)無止境，前路依然漫漫，我仍將繼續(xù)努力，在實際工作中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力，爭取在未來的工作中做出佳績。
年工作總結(jié)9
時光匆匆，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼20xx年已盡末，新的一年即將到來，回顧一年來的工作，收獲頗多，感觸頗多，其中有自己的辛酸努力，有同事的幫助，也有領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心和支持。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿的完成各項工作，以下對全年工作做個總結(jié)。
1.從思想入手，建設(shè)一支高素質(zhì)內(nèi)保隊伍
從思想入手，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過每周一次的例會、軍訓(xùn)和不定時的學(xué)習(xí)來對崗位規(guī)章制度、內(nèi)保責(zé)任制度和安全教育工作進行了深刻學(xué)習(xí)，并有針對性的對在崗人員進行個人形象和素質(zhì)的大力培訓(xùn)，切入工作重點，采取一些有效的工作方法，來提高工作的質(zhì)量。經(jīng)過學(xué)習(xí)，同志們都能改變一切不良工作勢頭，樹立正確的工作態(tài)度，自身的素質(zhì)修養(yǎng)得到了一定的提高，盡職盡責(zé)的來履行自己的本職工作，每個值班點能認(rèn)真的落實值班制度，杜絕了遲到、早退、脫崗、離崗、互串崗的不良現(xiàn)象，在工作期間做到不與群眾產(chǎn)生矛盾，讓我們有認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、冷靜的處事方法和處事謀略，對突發(fā)事件的處理有了明顯的提高，讓我們成為公司高素質(zhì)內(nèi)保隊伍中優(yōu)秀的一員。
2.堅持不懈，盡職盡責(zé)的履行本職工作
做為公司內(nèi)保，要有保安人員須有的服務(wù)理念和對突發(fā)事件及時有效的解決方法，保證工地設(shè)施及設(shè)備的安全。
1）每天在各工地巡查，以防止一切偷盜現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有人盜竊工地東西要立即將當(dāng)事人控制住，并向上級領(lǐng)導(dǎo)及時回報，以做出及時有效的處理和懲罰。
2）協(xié)助料部的同事們對工地每天進出的材料進行盤查，確保工地材料不外流。
3）阻止私家車和非工地人員隨便進出工地，使工地能夠不受外來因素正常運行。
4）讓工地工人進入工地時帶好安全帽，上架子的工人帶好安全帶，確保工人的人身安全。
5）協(xié)助拆遷部的同事們做好新開工地的拆遷工作，防止一些個別群眾來鬧事，如有人來鬧事，就要做到不怕事，并站在最前面，確保拆遷工作的進度。
3.工作中的不足
一年來各位同事之間能夠和睦相處，相互尊敬，并有效的完成各位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，這與自己的努力和一系列的學(xué)習(xí)是分不開的。當(dāng)然工作過程中也存在著不足。如：部分人員在值班過程中不夠嚴(yán)肅，對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視，在值班期間，使用手機來上網(wǎng)，玩游戲，看一些與工作無關(guān)的書籍。對于領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)動存在不滿心理，對進出工地的車輛不聞不問，沒有履行自己的職責(zé)，沒有盡到自己的責(zé)任，還對工作有人認(rèn)真的態(tài)度等。這些都是我們的不足之處，不過我相信這些不足都會在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和自己不斷學(xué)習(xí)的過程中來改變。
4.新一年的打算
舊的一年就要過去了，新的一年又是一個新的起點，也是一個新的挑戰(zhàn)，我們都將會以一個全新的心態(tài)來迎接這一切的.到來。在新的一年中，好的方面還要更好，不足之處努力改正，要通過學(xué)習(xí)，自身的努力，來提升我們的工作質(zhì)量和工作效率，人人都盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行自己的本職工作，用的心態(tài)來開心的工作。回望一年來的工作，可以說有得也有失。人只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能成長進步，我相信新的一年中我們將在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，在同事的督促下，在自己的努力中，提高素質(zhì)完善自己把工作做的更好，為公司的進程添磚加瓦。
年工作總結(jié)10
到去年11月份加入學(xué)生會以來，已經(jīng)過去將近一年的時間了。在這將近兩學(xué)期的工作中，我明白了許多看似簡單的世情背后，是一群師兄師姐默默無聞的付出，幫我們解決問題。也發(fā)現(xiàn)了這個工作也不是這么的`輕松、容易的，需要我們花時間并且用心才能完成好每一件世情。
在工作方面，經(jīng)過了大半年的時間，我對部門的工作有了比較全面的了解，也著手去完成了許多工作，都清楚了部門工作的流程和處理方法。做事比較認(rèn)真，還是能比較及時的完成自己手頭的工作。不足之處就是，在有集體任務(wù)時就有點推脫，不夠主動去做世情。感覺部門凝聚力還不夠強。在做通報批評時還是不夠細(xì)心和耐心，沒有認(rèn)真核查，不夠及時。在辦安全知識競賽活動的時候，也沒有花更多的心思去思考這個活動該怎么辦效果才能更好。有偷懶的成分在里面。通過加入學(xué)生會我也認(rèn)識了更多的朋友，認(rèn)識了小伙伴，和大家一起完成每一件工作也是很開心了。大家也相處的比較愉快，我也明白了一些待人接物、與人溝通的方法。
希望在下學(xué)期的工作中我們能繼續(xù)保持好的方面，認(rèn)真完成每樣工作。不斷改正我們的不足之處，努力做到更好！
年工作總結(jié)11
時光荏苒，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。營銷部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指點下，通過內(nèi)部人員的共同努力，各項工作都取得了一定的成績，并在本年度第二季度被評選為優(yōu)秀班組�，F(xiàn)對一年來的工作和學(xué)習(xí)作如下總結(jié)：
一、營銷科工作事項
1、白坯銷售狀況：實際銷售米數(shù)2,440萬米,折合米數(shù)3,265萬米,達成率90.7%;銷售金額xx，達成率114.4%。
2、成品銷售狀況：在本部門白坯銷售目標(biāo)基本完成的同時，成品銷售也取得了一定的成效，完成銷售米數(shù)36萬米，銷售額xx萬元。
3、全年銷售15d、20d布種合計米數(shù)259萬米，折合米數(shù)556萬米，銷售額1,960萬元，占總銷售額的14.3%。
4、20xx年營銷科能轉(zhuǎn)變觀念，將重點放在訂單型客戶的維護上，不僅提拔了利潤空間，還逾額14.4%完成了銷售額目標(biāo)。
5、我科能及時抓住客戶的重點信息，例如xx布種，能在了解到客戶的需求并反饋給公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的xx確決策下，我科此布種完成銷售米數(shù)324萬米，折合米數(shù)393萬米，銷售金額2,335萬元。
二、生產(chǎn)計劃科工作事項
1、協(xié)助做好銷售與紡織廠生產(chǎn)、發(fā)貨的協(xié)調(diào)與溝通工作。
2、根據(jù)原料價格、市場變化情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每期白坯布種的訂價工作。
3、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。
4、完成各業(yè)務(wù)科定織布種報價及交期的審核工作。
5、根據(jù)收集的市場信息及客戶需求，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的新布種開發(fā)任務(wù)，并對新布種的`推廣進行管理。
三、部門存在的不足
回首20xx年，固然有成績，但部門工作依然存在不足，現(xiàn)做如下分析：
1、白坯銷售數(shù)量只完成90.7%，未100%達成總部下達的目標(biāo)。
2、下半年貨款控制力度不夠，導(dǎo)致超期帳款較多，截止20xx年xx月xx日全年回款率只達84%。
3、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。
四、明年工作計劃
轉(zhuǎn)眼間，在xx工作已邁進第八個年頭，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和培養(yǎng)，也感謝各位同事的支持與幫助。20xx年我們營銷部全體成員將同心協(xié)力，一步一個足跡重點完成以下幾方面的工作：
(一)營銷科方面
1、銷售方面：白坯全年計劃銷售米數(shù)折合3,600萬米，銷售額1.2億元;成品銷售50萬米，銷售額xx萬元。
2、銷售重點方面：把精力著重放在訂單型客戶上，同時在去年的基礎(chǔ)上加大對15d、20d布種的銷售力度，計劃銷售米數(shù)折合xx萬米，銷售額xx萬元。
3、貨款回收方面：嚴(yán)格控制超期貨款，減少3-6個月超期款的產(chǎn)生。
4、人員方面：進一步細(xì)化并明確內(nèi)部人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，營銷科再細(xì)分小組，提高各成員的主人翁意識。
5、客戶維護方面：每月制定拜訪計劃，做到對老客戶的訂單無一遺漏，同時做好售后服務(wù)及市場信息的收集工作。
(二)生產(chǎn)計劃科方面
1、制定定織布種價格的核算標(biāo)準(zhǔn)，使報價更加合理化。
2、主動收集各業(yè)務(wù)科提報的信息，同時結(jié)合市場情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的靈活安排工廠開臺，并對各布種的庫存量進行合理調(diào)節(jié)。
3、對領(lǐng)導(dǎo)提供的開發(fā)方案要積極參與，多找信息，提點子，并努力完成后續(xù)的開發(fā)事項。
五、對公司的建議
1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標(biāo)準(zhǔn)。
2、建議公司進一步完善福利軌制，比如醫(yī)療保險及住房公積金等，讓員工更有歸屬感。
回顧20xx年是有價值，有收獲的一年，祝愿xx更加蓬勃發(fā)展，xx人的生活更加美好幸福!
年工作總結(jié)12
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心部署，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，并取得了一定成效。同時對前幾年的161個新農(nóng)村建設(shè)點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共設(shè)施維護等長效管理機制上得到進一步鞏固和提高。今年全鎮(zhèn)投入資金780多萬元，投工投勞7380個。拆除“空心房”、破舊房、露天簡易廁所386間，17450平方米；農(nóng)戶改水率達90%、改廁率達95%；建垃圾池和垃圾屋25個，清理垃圾、污泥2660噸；修建村民活動休閑廣場6個，村門頭、八角涼亭、萄葡架長廊各5處。種植各種風(fēng)景樹、果樹16862棵，綠化活動場所面積13160平方米。通過整治，群眾生產(chǎn)生活條件大為改善，村莊村容村貌煥然一新，新農(nóng)村建設(shè)工作得到上級充分肯定，群眾普遍贊譽。我們的主要做法是：
一、理清思路，科學(xué)謀劃布好局
1．精心部署起好步。
一是在領(lǐng)會精神上下功夫。精心組織鎮(zhèn)、村、組三級干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)的切入點；
二是在工作部署上下功夫。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，落實了責(zé)任要求；
三是在深入調(diào)研上下功夫。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和新村辦干部深入村組進行調(diào)研，掌握各點基本情況，并根據(jù)各地實際，制定出各點具體實施方案。
2．依托優(yōu)勢選好點。我們選點布局時，特別注重發(fā)揮三方面優(yōu)勢。
一是經(jīng)濟優(yōu)勢。對村組經(jīng)濟實力相對發(fā)達，具備支持新農(nóng)村建設(shè)條件的自然村，作為第一批新農(nóng)村建設(shè)的試點村來抓；
二是群眾優(yōu)勢。選擇干部群眾對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識較高，建設(shè)自己家園愿望比較迫切，群眾基礎(chǔ)較為深厚的自然村，分批作為新農(nóng)村建設(shè)示范點；
三是生態(tài)優(yōu)勢。對一些山水資源豐富、產(chǎn)業(yè)特色突出、生態(tài)優(yōu)勢明顯的自然村重點列入示范點。通過引導(dǎo)扶持和規(guī)劃建設(shè)，形成了一個風(fēng)格各異、特色鮮明的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展格局，取得良好效果。
二、多措并舉，真抓實干建新村
1．強化宣傳發(fā)動。
一是輿論宣傳造聲勢。通過召開多層次動員會，進村入戶宣講，出黑板報，印發(fā)致外出務(wù)工農(nóng)民一封信等形式，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義、內(nèi)涵，使農(nóng)民群眾真正明白自己是新農(nóng)村建設(shè)的主體。
二是參加學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念。一方面，采取“外學(xué)經(jīng)驗，內(nèi)學(xué)先進”的做法，組織鎮(zhèn)、村、組干部到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點學(xué)習(xí)參觀，今年多次組織相關(guān)村到浙江等村參觀學(xué)習(xí)，讓他們看到了差距，學(xué)到了經(jīng)驗。同時在本鎮(zhèn)示范點中，對工作進度快，效果明顯的店前中心村、仙里新基等示范點，分別召開了現(xiàn)場觀摩會，學(xué)習(xí)好點的一些做法。另一方面，著重抓好各層次人員的培訓(xùn)。
三是干部帶頭樹形象。我們充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭出資出勞，帶頭拆除自家門前的.違章建筑，帶頭清除門前垃圾，帶頭維護新農(nóng)村建設(shè)成果。
2．資金扶持驅(qū)動。一是根據(jù)進度撥款，發(fā)揮引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)新村辦根據(jù)各示范點的工作進展情況劃撥扶持資金。進度快的，扶持資金到位快；慢的點，暫不予撥付，以此促進各點加快各項工程建設(shè)步伐。
二是激發(fā)農(nóng)民熱情，發(fā)揮主體作用。凡集體經(jīng)濟比較好的村，從集體收入中列支專項資金用于建設(shè)；對集體收入較差的村，采取一事一議的方式，由農(nóng)民投工投勞或捐款。
三是動員社會幫扶，發(fā)揮共建作用。要加強與掛點幫扶單位的溝通，爭取掛點幫扶單位的資金支持；加強宣傳發(fā)動，積極爭取本村能人志士、企業(yè)等社會扶助資金用于試點村建設(shè)。
3．典型引路帶動。我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)示范點按照三種類型規(guī)劃建設(shè)。
一是整村新建型，突出一個“新”字。店前中心村，就是一個規(guī)劃設(shè)計高起點全新的農(nóng)村建設(shè)點，如今該自然村生活設(shè)施齊全，自來水、衛(wèi)生廁一應(yīng)俱全，有線電視、電話基本普及，生活環(huán)境猶如區(qū)城社區(qū)；
二是舊村改造型，突出一個“潔”字。橋南荷塘自然村在原舊破村基礎(chǔ)上進行全面改造整治，如今生活環(huán)境干凈整潔，村莊面貌煥然一新；
三是生態(tài)園林型；突出一個“綠”字。仙里新基自然村通過村莊整治，村莊綠樹掩映，風(fēng)景怡人，村民安居樂業(yè)。
4．行政強勢推動。我們把新農(nóng)村建設(shè)成效作為檢驗鎮(zhèn)、村干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過強有力的推動，確保了三個到位。
一是責(zé)任到位。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛點、駐村干部駐點指導(dǎo)工作責(zé)任制。每個建設(shè)點安排一名班子成員，一個駐村干部包村指導(dǎo)。
二是督導(dǎo)到位。實行每半月檢查調(diào)度，每月評比通報制度。鎮(zhèn)新村辦堅持定期檢查、隨機抽查、評比排位，并在全鎮(zhèn)進行通報。
三是考核到位。鎮(zhèn)黨委、政府把新農(nóng)村建設(shè)工作納入工作目標(biāo)考評方案，實行百分制單獨考評，對工作成績突出的行政村和個人給予表彰獎勵；對工作不力，完不成工作目標(biāo)任務(wù)的村年終考核不得評先。
三、注重實效，整體推進促發(fā)展
1．嚴(yán)把資金管理和使用關(guān)。鎮(zhèn)新村辦對新農(nóng)村建設(shè)資金實行專戶管理，�？顚Ｓ�，做到“一明確、一規(guī)范、一公開”：
一是明確資金用于新農(nóng)村建設(shè)。
二是規(guī)范了資金管理帳目，規(guī)定每筆資金由新村辦按工程進度進行撥付，每張票據(jù)村理事會成員簽字、審核。
三是對新農(nóng)村建設(shè)所有資金實行全面公開，接受村民審核、監(jiān)督。由于對新農(nóng)村建設(shè)資金的嚴(yán)格管理和合理使用，贏得了群眾的支持和信任，群眾放了心、理事會也放了心。
2．因地制宜壯大新產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)把具有比較優(yōu)勢的石料、竹業(yè)、苗木花卉確定為農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力完善了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的扶持政策，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性。烏石村的生豬，店前的民宿、萬福村果園和甘舍村的苗木花卉產(chǎn)業(yè)逐成規(guī)模。
四、招商產(chǎn)業(yè)情況
�。�1）溪霞鎮(zhèn)主要招商產(chǎn)業(yè)項目
近年來，溪霞鎮(zhèn)大力招商引資，共打造13個招商產(chǎn)業(yè)項目，引入社會資本達5．3億元。包含店前幾度溪舍民宿、店前火車餐廳、溪霞玫瑰花谷、品尚生態(tài)農(nóng)業(yè)園、怪石嶺生態(tài)公園、江西綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)園有限公司、南昌市萬福園實業(yè)有限公司、南昌五星糧油食品有限公司、南昌市綠云澗旅游發(fā)展有限公司、江西聳高嶺實業(yè)有限公司、新建縣興樂種植專業(yè)合作社、南昌市溪霞小溪嶺生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、仙里新支精品村“忘憂”民宿產(chǎn)業(yè)等。
（2）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園招商產(chǎn)業(yè)項目
在市、區(qū)兩級高位推動下，按照基礎(chǔ)設(shè)施先行、招商同步的原則，經(jīng)過三年建設(shè)，精品農(nóng)業(yè)展示區(qū)范圍內(nèi)31條道路（約15公里）全面貫通，水網(wǎng)、林網(wǎng)、西北大門綜合體、停車場、綠谷主題廣場等一系列重大基礎(chǔ)設(shè)施項目全面完工。招商產(chǎn)業(yè)項目全面招商結(jié)束，共打造21個招商產(chǎn)業(yè)項目，引入社會資本超30億元。
（3）溪霞鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況
區(qū)域內(nèi)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)總收入達26543萬元。（江西綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)園有限公司3820萬元、南昌市萬福園實業(yè)有限公司1865萬元、南昌市溪霞風(fēng)景旅游管理實業(yè)有限公司5945萬元、江西恒盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司4373萬、新建縣興樂種植合作社472萬元、江西聳高嶺實業(yè)有限公司262萬元、南昌市新建區(qū)順康家庭農(nóng)場36萬元、江西品尚農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司70萬元、南昌五星糧油食品有限公司9122萬元、南昌三建農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司254萬元、南昌市文盛家庭農(nóng)場324萬元）
�。�4）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況
江西銘宸智慧農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園項目屬園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型項目，項目由江西銘宸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資建設(shè)，項目致力于打造集高科技研發(fā)中心、物聯(lián)網(wǎng)管理平臺、荷蘭模式種植、管式/機器人栽培、高科技育苗研發(fā)中心、種子培育研發(fā)中心、智能生態(tài)餐廳、農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品拍賣中心、展示中心、電商中心等于一體的現(xiàn)代高科技農(nóng)業(yè)園區(qū)；建設(shè)世界一流、全國第一高標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能、智能溫室大棚。銘宸智慧農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園精品區(qū)、帶動區(qū)和輻射區(qū)生產(chǎn)的果蔬品種主要有彩椒、黃瓜、番茄、苦瓜、西藍花等10多個品種，預(yù)計年產(chǎn)量達1．8億公斤。據(jù)估算，該產(chǎn)業(yè)園年果蔬產(chǎn)值可達26億元，實現(xiàn)利潤2．6億元，具有良好的經(jīng)濟效益。項目建成運營后，將全面開放接待入園游客，促進休閑旅游業(yè)發(fā)展，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌，拉動區(qū)域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)政府、農(nóng)民、游客及開發(fā)者、經(jīng)營者五方共贏。該項目還將圍繞產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，重點實施“百千萬”工程，即建立100個蔬菜產(chǎn)業(yè)合作社，幫帶1000戶貧困戶、使每家貧困戶收入增加10000元，為早日實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)發(fā)揮積極作用。
3．建立長效機制，鞏固建設(shè)成果。投資20多萬元改造了垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站，并更換了垃圾清運車，對環(huán)衛(wèi)保潔人員鎮(zhèn)財政予以補助，全鎮(zhèn)有15個行政村均做到有專門的垃圾池，垃圾定點堆放；有垃圾車100余臺和125人的專門保潔隊伍，衛(wèi)生定期清掃，垃圾及時清運處理，衛(wèi)生長效機制進一步完善。
�。�1）、文化活動多姿多彩。20xx年舉辦過“南昌綠谷溪霞田園喜樂匯”一系列活動，20xx年是“江西省第四屆花卉園藝交易博覽會”的主會場，20xx年還成功舉辦了“新支忘憂村悅心交友活動”、“七夕，我在怪石嶺遇見你”、“團圓中秋節(jié)?濃情怪石嶺”等一系列主題活動，全面提升了溪霞旅游特色小鎮(zhèn)的品牌效應(yīng)，20xx年以來，共接待游客90多萬人次，旅游收入達7250萬元。
�。�2）、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。擴大葡萄、草莓、火龍果、藍莓、西梅、黃桃、苗木、油茶、無花果九大種植基地建設(shè)，扶持發(fā)展綠豐生態(tài)園、興樂苗圃、萬福園和桃花山莊的投資開發(fā)，區(qū)域內(nèi)已培植壯大了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體13個，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6個、農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場7個，還成功舉辦了全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村計劃財務(wù)工作會議，進一步推進了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展；核心區(qū)招商已落地農(nóng)業(yè)項目19個，其中“江西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園”、“南昌贛鄱（溪霞）珍奇植物園”兩個項目，開創(chuàng)了江西省農(nóng)業(yè)PPP項目先例，引入社會資本投資約9億元，同時獲得了省發(fā)改委200萬元獎勵及省農(nóng)業(yè)廳1000萬元智慧農(nóng)業(yè)項目扶持資金。
�。�3）、生態(tài)環(huán)境明顯改善。店前村于20xx年被列入全國村莊規(guī)劃示范村、石咀村20xx年被列入中國美麗休閑鄉(xiāng)村。全鎮(zhèn)118個村莊實現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。近兩年共綠化村莊56個，綠化道62公里。還創(chuàng)建了4個省級生態(tài)村、11個市級生態(tài)村，今年正在創(chuàng)建全國生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時，實施了生態(tài)環(huán)境資源保護工程，重點對溪霞水庫周邊環(huán)境進行了綜合整治，在申家、赤海、石咀實施了村莊生活污水治理試點工程，關(guān)閉了鎮(zhèn)范圍內(nèi)的三個采石場、粘土礦的開采、水土流失得到有效治理，還在溪霞水庫流域范圍實施了農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。溪霞集鎮(zhèn)街道提升改造成效明顯，中西合璧、商貿(mào)繁榮的特色小鎮(zhèn)紅蓋頭已掀開；店前古驛風(fēng)情村、仙里新支民宿村全面建成，環(huán)境優(yōu)雅，韻味古樸，面貌一新。
�。�4）、公共服務(wù)更加完善。隨著特色小鎮(zhèn)的不斷建設(shè)，20xx年，溪霞鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)16所中小學(xué)大力開展校園建筑、景觀、綠化建設(shè)，打造環(huán)境優(yōu)美的校園環(huán)境；大力促進校園精神文化、環(huán)境文化、行為文化和制度文化建設(shè)，在學(xué)生和教職工中間，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和良好的生活習(xí)慣、行為規(guī)范，提高師生的凝聚力、創(chuàng)造力。本著“立黨為公”、“執(zhí)政為民”的宗旨和“熱情周到服務(wù)于民”的原則，溪霞鎮(zhèn)加強了衛(wèi)生院、民政所、供電所、社保所、農(nóng)醫(yī)所等15個站所辦公場所建設(shè)和設(shè)備的購置，對工作人員進行強化培訓(xùn)，為城鄉(xiāng)居民提供醫(yī)療、醫(yī)保、社保、婚姻、優(yōu)生優(yōu)育等方面提供全方位、周到細(xì)致的服務(wù)，解決了居民的后顧之憂；新增農(nóng)技服務(wù)中心、土地交易中心、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、司法調(diào)解中心、公共資源交易站等機構(gòu)，為居民在生產(chǎn)、生活方面提供及時、必要的幫助；還配套有3個直銷網(wǎng)店和1個電商服務(wù)點，居民不出家門就可以購物了。經(jīng)過多年建設(shè)發(fā)展，溪霞鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施配套服務(wù)體系已經(jīng)日臻完善。
�。�5）、體制機制更加優(yōu)化。溪霞鎮(zhèn)成立了便民服務(wù)中心、勞動力就業(yè)指導(dǎo)中心、農(nóng)技服務(wù)中心、土地交易中心等機構(gòu)，通過市場來配置土地、資金、資產(chǎn)勞動力、技術(shù)人才等資源，進行了市場配置機制的創(chuàng)新；為個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，積極爭取上級資金支持，并主動為個體私營戶融資、信貸牽線搭橋，支持個體私營經(jīng)濟做大做強，進行了政府扶持機制的創(chuàng)新；為企業(yè)的發(fā)展、工程項目的建設(shè)提供“一站式”服務(wù)，減少審批項目，簡化審批程序，進行了政府職能轉(zhuǎn)變機制的創(chuàng)新。溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展更加強勁有力，已經(jīng)跨入全區(qū)一流強鎮(zhèn)行列。
一年來，我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作，雖然取得了一點成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，當(dāng)前仍存在資金緊張，力量不足，各村進展不平衡等問題，還必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、集中力量，加大投入、精心組織、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)在20xx年度推向新的高潮。
年工作總結(jié)13
市保密委員會辦公室：
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、省委和市委、市政府有關(guān)文件精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責(zé)任，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的積極作用。一年來的保密工作主要如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，成立了由李萍萍局長及各股、室、站負(fù)責(zé)人組成的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時落實，全年召開兩次專題會議研究保密工作，將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的'責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、加強學(xué)習(xí)教育，增強責(zé)任感和法律觀念
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，以保密知識問卷、宣傳欄等形式開展相關(guān)宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經(jīng)費，征訂了全年《保密工作》刊物，為涉密電腦購買正版的殺毒軟件、防火墻等，以保證保密工作的順利進行。
三、加強各項措施，確保機密信息安全
建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理。
專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)任落實。首先各種文件資料的保管和存檔工作，由收文人員負(fù)責(zé)，專人治理，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交、整理，杜絕損壞、丟失現(xiàn)象發(fā)生，并按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的相關(guān)審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制。其次單位涉密計算機信息系統(tǒng)均建立網(wǎng)關(guān)、防火墻，且定期備份、查殺毒，涉及到最為重要的人口數(shù)據(jù)方面的計算機不聯(lián)網(wǎng)，實行內(nèi)部管理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。
加強督查，抓好日常保密。組織專班人員對保密工作先行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通報，杜絕泄密事件的發(fā)生。同時抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，認(rèn)真完成市委保密辦部署的專項保密工作任務(wù)。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在今后的保密工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴(yán)格堵塞泄密漏洞，進一步推動我局的保密工作上臺階。
年工作總結(jié)14
天氣逐漸步入春天的軌道，可以這么說，武漢是沒有春天的，伴隨著陽光我們進入四月份，我院最大活動之一的運動會在本月舉行，同時科技文化節(jié)的.前期準(zhǔn)備和前期宣傳也拉開帷幕。在院學(xué)生會宣傳部的帶領(lǐng)下各系宣傳部努力做好海報和櫥窗工作，使學(xué)生會的宣傳工作更上一層樓。但我們也存在許多不足，在老師以及上級的指導(dǎo)下，宣傳部不斷完善自我，不斷提高，爭取把宣傳工作做到最好。
現(xiàn)將院學(xué)生會宣傳部20xx年4月份的工作總結(jié)如下。日常工作：
1、辦公室日常值班工作；
2、文明糾察工作；
3、海報板清理工作；
4、整理宣傳物品；
5、找干事談話若干次；
6、運動會布置會場工作。新聞組（稿件共9篇）：
1、《第六屆運動會戰(zhàn)鼓雷雷齊上陣》；
2、《情系風(fēng)雨中運動開幕漲高潮》；
3、《彰顯別樣風(fēng)采，盡在運動會彩排》；
4、《沖吧，前方有夢！》；
5、《那些年我們一起為運動會努力著》；
6、《運動會絢爛來襲》；
7、《“星級窗口”，誰主沉浮》；
8、《紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行》；
9、《陽光此刻盡情綻放》。藝宣組（海報共2張，櫥窗3張）
總的來說，本月工作完成的還是十分理想。干事們?yōu)榱诉\動會勞累著，但是對于運動會以及科技文化節(jié)的前期宣傳做的力度不夠，同時有時干事業(yè)會出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，做事不積極也一直困擾著大家。新聞稿還是一如既往的需要提高，雖說在上次新聞培訓(xùn)之后，新聞稿的質(zhì)量有所改觀，但是還需進一步提高。
本月的部門例會還是由干事來主持，這么做是為了提高大家的辦事能力，增強積極性，為以后做打算，使每一個干事都更好的投入到工作中去。宣傳部會在接下來的日子里積極配合各部門工作，把宣傳工作做好，查漏補缺，更好的服務(wù)華夏。
年工作總結(jié)15
本學(xué)期對整個學(xué)生會來說是一個非常忙碌的學(xué)期，主要有學(xué)風(fēng)建設(shè)月,文藝展演和運動會三個重要的活動。生活部在負(fù)責(zé)日常查寢的同時，也積極的參與到各個活動當(dāng)中，為國商貢獻出了一份力量。
一、日常工作
1.查寢
查寢關(guān)乎每個學(xué)生的生命安全，也是生活部最重要的一項日常工作。生活部秉持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，堅持每周兩次查寢，同時，及時上報查寢情況。但是，查寢工作仍存在不足之處，比如不能徹底的清查違章電器，查寢時仍自習(xí)未歸的同學(xué)沒能全部在當(dāng)晚得到確認(rèn)。
二、本學(xué)期的活動
1.組織獻血活動
生活部工作任務(wù)分為三個時間段。
獻血前：與團委宣傳部合作制作了宣傳海報，向同學(xué)普及獻血的小常識。
獻血當(dāng)天：維持現(xiàn)場的秩序，使獻血活動能夠有條不紊的進行。
獻血后：協(xié)助導(dǎo)員購買并分發(fā)慰問品。
2.創(chuàng)業(yè)大賽
在東北財經(jīng)大學(xué)第三屆創(chuàng)業(yè)大賽的活動中，生活部主要的工作是陪同參賽選手，記錄比賽細(xì)節(jié)，并為國商選手留下影像資料。
3.文藝展演
在文藝展演中，生活部部長負(fù)責(zé)調(diào)動現(xiàn)場觀眾的氣氛使國商具備一種積極向上的精神風(fēng)貌。此外，生活部還主要負(fù)責(zé)文藝對抗賽中的觀眾所用的道具的`采買工作。生活部的一名干事在話劇中擔(dān)任演員。
4.乒乓球比賽
在乒乓球比賽中，生活部部長主要負(fù)責(zé)調(diào)動觀眾的氣氛。
5.運動會
在運動會中，生活部主要負(fù)責(zé)運動會部分用品的采買工作。生活部部長，主要負(fù)責(zé)調(diào)動觀眾氣氛，組織觀眾為運動員吶喊加油，生活部干事分布在各個角落，其中兩個人是排長，一個人是運動員，一個人是拉拉隊員。在運動會中都貢獻了自己的一份力量。
在本學(xué)期的工作中，生活部的每個人都努力做到了恪守職責(zé)，積極向上。不論是日常的查寢工作，還是在文藝展演和運動會中，我們都能認(rèn)真對待每一項工作，在完成自己的工作之余還積極協(xié)助其他部門。這充分體現(xiàn)了國商是一個團結(jié)向上的集體。希望今后，生活部可以做的發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，做到更好更全面，為國商學(xué)生會做出更多的貢獻。
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