天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報(bào)告總結(jié)>自查報(bào)告>地稅自查報(bào)告

地稅自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-08 17:24:21 自查報(bào)告 我要投稿

地稅自查報(bào)告(15篇)

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告不再是罕見的東西,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的地稅自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

地稅自查報(bào)告(15篇)

地稅自查報(bào)告1

  ×××××××有限責(zé)任公司

  地稅自查報(bào)告

  ×××地方稅務(wù)局:

  我公司根據(jù)貴局要求,對(duì)×××年××月××日(注冊(cè)日)到20××年××月××日止的納稅情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下: 納稅人名稱:

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法定代表人:

  檢查期間:××××年××月××日-××××年××月××日。

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系××××企業(yè),我公司注冊(cè)成立于××××年××月××日,注冊(cè)資本:××××萬元,企業(yè)負(fù)責(zé)人:×××。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營(yíng)。

  二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況:

  企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)情況。

  三、稅費(fèi)繳納情況

  我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下:

  (一)、耕地占用稅

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

 。ǘ、代扣代繳稅款。

  1、建安稅:

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

  2、個(gè)人所得稅:

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

 。ㄈI(yíng)業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

  截止XXXX年XX月XX日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況:

  營(yíng)業(yè)稅:元

  增值稅:元

  城建稅:元

  教育費(fèi)附加:元

  地方教育費(fèi)附加:元

  水利基金:元

 。ㄋ模⒎慨a(chǎn)稅、土地使用稅:

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

  (五)、印花稅:

  1、合同印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

  2、注冊(cè)資金印花稅:應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

  (六)企業(yè)所得稅:

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

 。ㄆ撸┢醵悾

  應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

  附注:上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿,手工加計(jì),可能稍有出入。

  XXXXXXX有限責(zé)任公司

  負(fù)責(zé)人:

  XXXX年XX月XX日

地稅自查報(bào)告2

  稅務(wù)自查報(bào)告

  根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號(hào)文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的.繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹?/p>

  屬費(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目 金額

  未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用 13,881.10

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 13,881.10

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 4,580.76

  (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目 金額

  購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化 14,061.67

  無須支付的應(yīng)付款項(xiàng) 20,000.00

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 34,061.67

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 8,515.42

  (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我公司20xx年11月購入財(cái)務(wù)軟件

  14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

 。2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元, 軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)*地稅直函[20xx]89號(hào)文中 “對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

  附件:企業(yè)納稅情況自查表

  *省 服務(wù)有限公司

  20xx年7月18日

地稅自查報(bào)告3

  今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照省局“組織收入攻堅(jiān)年”和市局“抓作風(fēng),強(qiáng)征管,優(yōu)服務(wù),促和諧,保收入”的工作部署,以“XXXX”工作思路為行軍路線圖,靠黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提振精神,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,在建設(shè)“十好機(jī)關(guān)”的道路上邁出重要的一步。經(jīng)過全體人員的共同努力,我們不僅圓滿完成了縣政府何市局下達(dá)的稅收任務(wù),而且有效地改變了稅收增長(zhǎng)質(zhì)量,為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、克難攻堅(jiān),科學(xué)組織收入水平進(jìn)一步提高

  今年,市局、縣政府下達(dá)我局的稅收計(jì)劃為X萬元,看似比去年入庫數(shù)減少了X萬元。但由于營(yíng)改增政策影響,僅交通運(yùn)輸業(yè)就影響到地稅收入X萬元以上,而這些收入缺口,需要多種措施加以彌補(bǔ)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下跌的新常態(tài),我們轉(zhuǎn)變思路,積極應(yīng)對(duì),迎難而上,排難而進(jìn),狠抓了重點(diǎn)工程、固定稅收和耕契稅的管理,XX個(gè)稅種呈現(xiàn)出六減六增的趨勢(shì),增減之間得以互補(bǔ),從而使稅收收入呈現(xiàn)出逆勢(shì)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。截止XX月底,共組織稅收收入XX萬元,占年度計(jì)劃的XX%,超正常進(jìn)度X個(gè)百分點(diǎn),與全年收入計(jì)劃尚差**萬元,確保完成全年任務(wù)已成定局。我們抓了三個(gè)環(huán)節(jié):

 。ㄒ唬┫蛑攸c(diǎn)稅源要收入。**縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以煤焦、冶煉、建材、化工為主,這些行業(yè)無一例外的受到價(jià)格下滑的聯(lián)動(dòng)影響,企業(yè)基本處于虧損狀態(tài)。為此,我們把XX戶省、市局確定的重點(diǎn)稅源作為監(jiān)控重點(diǎn),密切關(guān)注企業(yè)運(yùn)行狀況和資金流向,督促企業(yè)在保生產(chǎn)、搞調(diào)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,及時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi),保障重點(diǎn)稅源收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。截止XX月底,重點(diǎn)稅源共入庫稅款——萬元,占全局稅收總數(shù)的——%。

 。ǘ┫蛑攸c(diǎn)工程要收入。我們對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議安排的重點(diǎn)工程及項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理,到發(fā)改委找立項(xiàng)計(jì)劃,在城建部門查工程項(xiàng)目批復(fù),到國土部門了解土地征用情況,到建設(shè)工地了解工程開工建設(shè)進(jìn)度,組織人員逐個(gè)落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,建立重點(diǎn)工程電子檔案,實(shí)行跟蹤管理服務(wù),并與在建單位簽訂代扣代繳協(xié)議書,確保各項(xiàng)稅款及時(shí)入庫,防止了建筑業(yè)一次性稅收流失。逐項(xiàng)確定專人,實(shí)行一對(duì)一管理,確保應(yīng)稅重點(diǎn)工程項(xiàng)目的按期完稅。截止XX月底,重點(diǎn)工程入庫稅款將近X萬元.

 。ㄈ┫蚰繕(biāo)考核要收入。我們根據(jù)全縣稅源實(shí)際,合理向基層管理單位分配稅收任務(wù),并同基層負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,采取一月一匯總一通報(bào)的辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)了基層部門狠抓組織收入的積極性,保證各項(xiàng)稅收有序均衡入庫。

  二、夯實(shí)基礎(chǔ),科技興稅步伐進(jìn)一步加快

 。ㄒ唬┖葑ス潭ǘ愂展芾砉ぷ。我們把房土兩稅征管工作始終放在手上,落實(shí)到行動(dòng)上。借助“以地控稅”試點(diǎn)的東風(fēng),我們采取核實(shí)土地部門提供的“二調(diào)”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實(shí)地測(cè)量、利用衛(wèi)星遙感技術(shù)進(jìn)行圖上測(cè)量等方式,通過三步走,全年合計(jì)增加土地使用稅.X萬元。這樣一來,我局房土兩稅的稅基就由**年初的X萬元增加到今年的X萬元,三年時(shí)間,固定稅收的基數(shù)增加了萬元。

 。ǘ┘{稅評(píng)估工作進(jìn)展情況。稅源專業(yè)化管理的`重點(diǎn)是開展納稅評(píng)估。今年以來,我們持之以恒的推進(jìn)納稅評(píng)估工作,采取人機(jī)相結(jié)合的辦法,選定具有一定代表性的重點(diǎn)企業(yè)和重要行業(yè),分步驟、有重點(diǎn)的向基層單位下達(dá)評(píng)估計(jì)劃,引導(dǎo)大家利用數(shù)據(jù)監(jiān)控企業(yè)出現(xiàn)的異常的情況,有重點(diǎn)的篩選評(píng)估對(duì)象,對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)由縣局指導(dǎo)評(píng)估。兩年多來,我們分別評(píng)估了房地產(chǎn)、建筑業(yè)、制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)等六大行業(yè)和長(zhǎng)期零申報(bào)、零利潤(rùn)、負(fù)利潤(rùn)申報(bào)現(xiàn)象的納稅人XX戶次,評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題主要集中在印花稅繳納不及時(shí)、個(gè)人所得稅未按規(guī)定代扣代繳、土地原值未計(jì)入房產(chǎn)價(jià)值計(jì)算房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅前扣除金額超標(biāo)、房地產(chǎn)納稅人在商鋪銷售預(yù)征土地增值稅適用稅率錯(cuò)誤等五個(gè)方面。經(jīng)過與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談、實(shí)地調(diào)查,評(píng)估挽回稅費(fèi).X余萬元,提出改進(jìn)管理措施XX余項(xiàng),達(dá)到消除疑點(diǎn)、推進(jìn)管理、實(shí)現(xiàn)堵漏的目的,真正起到了以評(píng)促管、以評(píng)促收的作用。

 。ㄈ┬《惙N大管理工作進(jìn)展情況。交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)營(yíng)改增大政策調(diào)整提醒我們,要以未雨綢繆的危機(jī)意識(shí)重新審視小稅種大管理工作,這些除營(yíng)業(yè)稅、兩個(gè)所得稅以外的X個(gè)小稅種是我們今后必須重視的發(fā)力點(diǎn),它們稅收額度雖然較小,卻是我們可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)。為此,我們組織專人對(duì)印花稅、土地增值稅等X個(gè)小稅種進(jìn)行專題研究,反復(fù)征求大家的意見,分門別類制定出相應(yīng)的管理措施,同時(shí)提出應(yīng)注意把握的環(huán)節(jié),并貫之以管理模式新提法,而且確保這些提法好記實(shí)用,以提高大家對(duì)小稅種管理的興趣。X月份,我們出臺(tái)了《關(guān)于“小稅種大管理”促進(jìn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入穩(wěn)定增收的實(shí)施意見》,為小稅種管理指明路徑,讓各稅務(wù)所在X、X、X月進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用。截止X月底,X個(gè)小稅種共實(shí)現(xiàn)收入X萬元,比上年同期的X萬元絕對(duì)額增收X萬元,增幅達(dá)XX%。正是靠著小稅種管理發(fā)力,我們局稅收收入保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,朝著繼續(xù)擴(kuò)大所占份額的目標(biāo)挺進(jìn)。

  三、文化興局,書香地稅氛圍進(jìn)一步濃厚

  我們繼續(xù)把文化興局當(dāng)做提升地稅部門軟實(shí)力的重要抓手,通過完善教育思想庫、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、解讀**地稅文化、接受國學(xué)知識(shí)熏陶等途徑,不斷充實(shí)書香地稅的內(nèi)在涵養(yǎng)。

 。ㄒ唬┩晟坡毠そ逃枷霂臁N覀?cè)谇皟赡昃幾段拿鞫Y儀》、《沒有借口》、《善于創(chuàng)新》《注重細(xì)節(jié)》的基礎(chǔ)上,今年相繼編撰了《樹立自信》、《敢做善成》、《敢于擔(dān)當(dāng)》、《贏在落實(shí)》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質(zhì)教育讀本,形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前,所有書稿已印刷完畢,與大家見了面。

  (二)對(duì)**地稅文化進(jìn)行解讀。我們組織專人對(duì)我局總結(jié)的七種文化進(jìn)行詳細(xì)解讀,并于弟子規(guī)文化予以深度對(duì)接,將高深的文化從理論角度拉回到現(xiàn)實(shí),做到雅俗共賞、以文化人。該項(xiàng)工作正在集中攻關(guān)中,屆時(shí)將與職工見面。

 。ㄈ┙邮車鴮W(xué)人文知識(shí)熏陶。我們?cè)趯W(xué)習(xí)《弟子規(guī)》、《大學(xué)》之后,今年繼續(xù)學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典《論語》一書。采取聘請(qǐng)?jiān)勏驳囟惥秩谓ㄈA局長(zhǎng)講解和觀看有關(guān)視頻的方式予以推進(jìn),目前所有的課程已經(jīng)講完。

  四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),群教活動(dòng)扎實(shí)向前推進(jìn)

  今年以來,牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題,按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)拿在手上,放在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。他們找準(zhǔn)問題“穴位”,打通制度“筋脈”,直抵服務(wù)“末梢”,通過一系列廣接地氣的做法,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),把寫在紙上的方案內(nèi)化為稅干職工的自覺選項(xiàng),外化為大家的務(wù)實(shí)之舉,接通服務(wù)群眾“最后一公里”路程。

 。ㄒ唬┐笞咴L,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”路程

  在大走訪中,我們開展了“四個(gè)接地氣”的“大走訪”活動(dòng),采取領(lǐng)導(dǎo)干部與普通稅干談心接地氣、稅務(wù)干部與納稅人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動(dòng)實(shí)踐中接地氣等四種形式,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的路程。班子成員深入基層與稅干進(jìn)行談心,看望了X戶老黨員、困難戶;開展角色互換體驗(yàn)活動(dòng)和“陪納稅人辦一次稅”活動(dòng),走訪了“兩代表一委員”,通過第三方渠道,過濾了放空炮、放禮炮式的意見,還原了真實(shí)民意。經(jīng)過眼睛向下、廣接地氣,共征集“四風(fēng)”和其他方面五大類條意見,其中對(duì)局班子的意見條,對(duì)幾位班子成員的意見條,人均XX條。與之同時(shí),我們先后為幫扶村馬首官莊村送去兩萬元資金和百余件桌椅,并與該村村委會(huì)制定了詳盡的脫貧解困計(jì)劃,同時(shí)邀請(qǐng)醫(yī)院X名專家為近名農(nóng)民進(jìn)行了免費(fèi)義診。全體黨員稅干積極響應(yīng)縣群教辦“在職黨員進(jìn)社區(qū)”的號(hào)召,XX名黨員已與XX戶貧困家庭全部建立聯(lián)系,進(jìn)行了實(shí)地走訪,根據(jù)各自不同情況制定出幫扶對(duì)策。我們參加了縣委組織的義務(wù)植樹活動(dòng)和定期打掃街道衛(wèi)生等工作,并到工礦企業(yè)接受勞動(dòng)教育,增強(qiáng)了服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識(shí)。通過四個(gè)接地氣,我們達(dá)到了在走訪包片單位中洗刷官僚之氣;在走訪老黨員、困難戶中增強(qiáng)民本意識(shí);在走訪納稅戶中號(hào)脈作風(fēng)之弊;在走訪“兩代表一委員”中還原真實(shí)民意的目的。

  (二)大整改,讓群眾享受實(shí)惠看到信心

  群眾對(duì)班子及成員提出的問題共計(jì)個(gè),剔除重復(fù)性意見XX個(gè),經(jīng)分析,共有五大類XX個(gè)。截止XX月底,XX%以上的問題已經(jīng)整改完畢。一是想方設(shè)法提高農(nóng)村所的網(wǎng)速。我們已經(jīng)更換了服務(wù)器,擴(kuò)大了內(nèi)存,并為基層配置了XX臺(tái)的微機(jī)和打印機(jī),下一步繼續(xù)在提高網(wǎng)速上為基層單位做出努力。三是適當(dāng)提高農(nóng)村的小伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是啟動(dòng)北院修繕工作,著手編制預(yù)算上報(bào)市局,待站北路修好后,迅速施工,為稅干職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、一對(duì)一培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)等方式,切實(shí)解決企業(yè)財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)處理中應(yīng)用稅收知識(shí)有偏差的問題;五是繼續(xù)做好“減負(fù)”工作,一方面,要減少不必要的活動(dòng)和評(píng)比,整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息,不重復(fù)給基層下達(dá)類似的工作任務(wù)和信息報(bào)送,特別是一些讀書活動(dòng),不硬性要求記多少字、寫多少學(xué)習(xí)體會(huì);另一方面,要妥善處理金三軟件在規(guī)費(fèi)申報(bào)中出現(xiàn)的問題,盡可能地將問題解決,減少納稅人不必要的往返次數(shù),同時(shí)積極完善擴(kuò)展免填單業(yè)務(wù)范圍,繼續(xù)推動(dòng)機(jī)打發(fā)票擴(kuò)圍,最大限度方便納稅人。六是適當(dāng)推出一些群眾喜聞樂見、參與面廣的文體活動(dòng),活躍大家的業(yè)余生活;七是用足用活各項(xiàng)稅收政策,借助稅收政策調(diào)控作用,積極為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級(jí)、規(guī)模做大提出有益化建議。八是推動(dòng)制度建設(shè)。要把群教活動(dòng)中一些好辦法、好措施、好經(jīng)驗(yàn),通過完善,上升到制度層面,以制度的剛性確保作風(fēng)建設(shè)的持久性。

  五、工作前置,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度進(jìn)一步加大

  今年,面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)下行不利局面,我們用足用活各種稅收優(yōu)惠政策,不斷釋放稅收政策紅利,幫助納稅人擺脫困境,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。

  一是關(guān)注難點(diǎn),減免企業(yè)房、土兩稅余萬元。**年對(duì)我縣特困企業(yè)山西高義鋼鐵有限公司,經(jīng)認(rèn)真審核報(bào)批,減免其房產(chǎn)稅.XX萬元,城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。對(duì)確實(shí)經(jīng)營(yíng)困難,符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業(yè)等四戶企業(yè)減免房產(chǎn)稅XX.XX萬元、減免城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。經(jīng)實(shí)地調(diào)研,對(duì)石油公司、石化公司消防用地應(yīng)納的城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元予以了減免。

  二是聚焦民生,政策性減免稅收X萬余元。我們本著“優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、便民”的原則,積極落實(shí)執(zhí)行促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,對(duì)符合條件的企業(yè)落實(shí)了優(yōu)惠政策。先后為通晟城鄉(xiāng)公交客運(yùn)公司減免其車船稅X.XX萬元,對(duì)新萬通運(yùn)業(yè)**分公司減免其車船稅X.XX萬元。

  三是用足政策,助其脫困。對(duì)山西省**縣新華書店安置殘疾人員所支付的工資X萬余元進(jìn)行了加計(jì)扣除。對(duì)威迪水泥公司等X戶企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算中,萬元的資產(chǎn)損失進(jìn)行了稅前扣除,少繳企業(yè)所得稅萬元。

  六、明年工作計(jì)劃

  明年,隨著營(yíng)改增政策進(jìn)一步擴(kuò)大,包括建筑業(yè)稅收在內(nèi)的主體稅種將移交給國稅部門,這對(duì)地稅部門組織收入帶來更大的壓力,為此,我們提早動(dòng)手,主動(dòng)應(yīng)對(duì),初步擬定了明年的工作計(jì)劃:

  一是充分尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)變化,強(qiáng)化收入分析,把握收入進(jìn)度,確保圓滿完成市局和縣政府下達(dá)的稅收計(jì)劃;

  二是繼續(xù)做好金三運(yùn)維工作,認(rèn)真落實(shí)《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,確保為納稅人辦稅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  三是強(qiáng)化信息化執(zhí)法監(jiān)督和稅收征管的考核工作,“懷菩薩心腸,行霹靂手段”,不斷提升管理質(zhì)效;

  四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,逐一對(duì)照,查漏補(bǔ)缺,讓各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核落地有聲。

  一年來,我們做了大量工作,但也存在一些不足之處,如文化建設(shè)尚需持續(xù)加力,干部教育工作需要進(jìn)一步深化等等,為此,在新的一年里,我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)彌補(bǔ)短板,奮勇爭(zhēng)優(yōu),敢于突破,勇攀高峰,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,為建設(shè)和諧地稅、美麗**做出新的更大貢獻(xiàn)。

地稅自查報(bào)告4

  xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)

  一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

  自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

  政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

  我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

  二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

  認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

  在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

  組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德

  建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的.說理教育。

  抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

  全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

  五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

  各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

  六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

  堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

  雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

地稅自查報(bào)告5

  地稅局:

  按照貴局要求,我公司組織相關(guān)人員,對(duì)我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的`自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、企業(yè)基本情況:

  ________________________________公司成立于20____年3月5日,納稅人識(shí)別號(hào):________________________,地稅條碼章號(hào):______________________________________,法人:____________,經(jīng)營(yíng)地址:______________________號(hào),經(jīng)營(yíng)范圍:主要經(jīng)營(yíng)水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊(cè)資本:50萬元整。

  二、自查中存在的問題說明。

  通過自查,我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費(fèi)附加、地方教費(fèi)附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不要補(bǔ)稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計(jì)算需要補(bǔ)稅17.87元;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計(jì)算需要補(bǔ)稅98.96元 ;

  以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

  __________________________有限公司

  ____年__月__日

地稅自查報(bào)告6

  一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因

  地稅部門作為職能部門,多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢(shì)、新要求來看,還存在一些問題。

  (一)廉政監(jiān)督不到位

  目前,地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主,客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán),但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制,事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

 。ǘ╊A(yù)警機(jī)制不夠完善

  目前,地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話,形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況:對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”,上級(jí)監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級(jí)又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí),每個(gè)崗位都有其特點(diǎn),都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑,完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的,必須靠制度進(jìn)行約束。

 。ㄈ┍O(jiān)督渠道不暢

  一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制,信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外,有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠,處理不及時(shí),以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作,但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足,即使已有的渠道,如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤,民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上,同樣缺乏專項(xiàng)法律保障,使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

 。ㄋ模┍O(jiān)督制度不全

  一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則,過于簡(jiǎn)單,制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前,不管長(zhǎng)遠(yuǎn),缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上,有的制度執(zhí)行起來彈性比較大,剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力,“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”,抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

  二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議

 。ㄒ唬┰鰪(qiáng)監(jiān)督意識(shí),形成監(jiān)督的良好環(huán)境

  首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí),調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等,對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱,實(shí)行來訪接待日,對(duì)黨員提出的重大意見和建議,要實(shí)行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會(huì)一課”制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件。

  (二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果

  一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的`各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識(shí),是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門,實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng),如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。

地稅自查報(bào)告7

  我公司與20xx年12月1日至12月15日對(duì)本公司20xx年12月—20xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的.情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:

  稅務(wù)登記號(hào):

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法人代表:

  檢查時(shí)限20xx年12月—20xx年12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金:人。法人代表:,在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20xx年12月—20xx年12月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。

  2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年1 2月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  4、教育費(fèi)附加:我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20xx年12月—20xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  6、防洪保安資金:我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  7、地方教育附加費(fèi):我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2.土地使用稅:我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬元,已繳納。

  3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元,已繳納。

  4.車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納。

  5.印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、發(fā)票使用情況:

  20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

  以上自查,請(qǐng)稅務(wù)局審核,因水平有限,不當(dāng)之處,請(qǐng)多批評(píng)指導(dǎo)。

地稅自查報(bào)告8

  20xx 年度自查報(bào)告

  我公司與20xx 年4 月12 日至20xx年5月10日對(duì)公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的.情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:

  稅務(wù)登記號(hào):

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法人代表:

  檢查時(shí)限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

  一、 企業(yè)基本情況:

  我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金: 人。法人代表: ,在冊(cè)職工工資總額 。20xx 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)

  性虧損元 。

  二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中:

  2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中:

  4、教育費(fèi)附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費(fèi)附加元。 其中:

  5、 堤防費(fèi):我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

  6、 平抑食品價(jià)格基金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

  7、 教育發(fā)展費(fèi):我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。 其中:

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2. 土地使用稅:無

  3. 房產(chǎn)稅:我公司20xx 年度-20xx 年度無房產(chǎn)稅

  4. 車船使用稅:我公司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。

  5. 印花稅:我公司20xx 年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、 發(fā)票使用情況:

  20xx 年度-20xx 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張,金額多少?

地稅自查報(bào)告9

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)目督辦《關(guān)于開展××年目標(biāo)績(jī)效考核工作的通知》以及區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實(shí)施意見》等文件精神,我局積極組織落實(shí),認(rèn)真對(duì)照,對(duì)全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開展情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)

  我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)何基雄擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并報(bào)區(qū)網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責(zé)任具體,確保互聯(lián)網(wǎng)信息工作順利實(shí)施。

  二、健全規(guī)章制度,確保有章可循

  為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作,掌控網(wǎng)上輿論工作的主導(dǎo)權(quán),營(yíng)造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我局制定了《××區(qū)地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《××區(qū)地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控機(jī)制》等相關(guān)制度、確;ヂ(lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時(shí)進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作,主動(dòng)掌握社會(huì)公眾、媒體對(duì)稅收工作的關(guān)注點(diǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體及政務(wù)公開欄等,以重要稅收政策及調(diào)整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內(nèi)容,及時(shí)公布客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威信息,避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解,充分保障納稅人的知情權(quán),營(yíng)造公平、公正、公開、透明的納稅環(huán)境。

  與此同時(shí),我局還設(shè)立網(wǎng)評(píng)人員,專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及系統(tǒng)內(nèi)外重大事件的反應(yīng),并開展有針對(duì)性的輿論引導(dǎo)、澄清事實(shí),做好正面宣傳和引導(dǎo)。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的國內(nèi)多起熱點(diǎn)輿情進(jìn)行專題研究,互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室全體參與進(jìn)行學(xué)習(xí)。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計(jì)劃,年末進(jìn)行總結(jié),納入全局績(jī)效考核。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升應(yīng)對(duì)管理水平

  我局繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),從源頭上避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)、報(bào)送、處置的學(xué)習(xí)并充分掌握,強(qiáng)效保障在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生時(shí)做到及時(shí)響應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次參加與網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)的聯(lián)系會(huì)議,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),形成記錄。同時(shí),我局大力強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、程序意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)法檢查和稅務(wù)稽查,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法程序,既維護(hù)納稅人權(quán)益,又持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),大力提升服務(wù)質(zhì)效,積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系;

  組織單位職工進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓(xùn),邀請(qǐng)市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專職副主任蔣曉平開展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專題講座,讓全局干部職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。組織應(yīng)急辦全體領(lǐng)導(dǎo)和成員觀摩全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急視頻演練,提高預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平,減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)絡(luò)與信息化能力建設(shè)培訓(xùn)。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高全局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)管理水平。

  四、加強(qiáng)陣地建設(shè),提升監(jiān)管能力

  根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于建立××政務(wù)微博發(fā)布大廳的`緊急通知》精神,我局開通名為“××地稅”的騰訊官方微博,微博粉絲數(shù)量逐步增加,并入駐××區(qū)政務(wù)微博發(fā)布大廳,回應(yīng)地稅政策咨詢和辦理程序方面的相關(guān)問題,傾聽納稅人和社會(huì)公眾心聲。確定專人管理門戶網(wǎng)站、微博、社區(qū)論壇的賬號(hào),并做到及時(shí)關(guān)注、及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)更新,足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)涉及本單位的相關(guān)信息通過官方微博進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核授權(quán)。

  對(duì)于本地本單位出現(xiàn)重大輿情時(shí),在官方微博上及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息,并按照要求,每個(gè)工作日轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委區(qū)政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評(píng)員,對(duì)涉及全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)輿情,做到主動(dòng)及時(shí)跟帖發(fā)帖,積極營(yíng)造健康、有序、理性的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。主動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)帖、宣傳市區(qū)及我局的先進(jìn)典型、工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效,進(jìn)行全方位正面宣傳,傳遞社會(huì)正能量。對(duì)于區(qū)網(wǎng)信辦下達(dá)的網(wǎng)評(píng)任務(wù)積極響應(yīng),及時(shí)跟進(jìn)處理。安排計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)我局網(wǎng)絡(luò)安全工作,門戶網(wǎng)站的維護(hù)與信息跟新工作。

  五、加強(qiáng)輿情監(jiān)管,確保及時(shí)處理

  明確本單位輿情工作人員,強(qiáng)化崗位管理,如有人員調(diào)整,及時(shí)上報(bào),保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區(qū)南充論壇注冊(cè)使命認(rèn)證的官方賬號(hào),并向區(qū)網(wǎng)信辦報(bào)送備案,認(rèn)證賬號(hào)交由網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保管使用,落實(shí)工作責(zé)任制。重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時(shí),確保24小時(shí)值班,網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證在崗,隨時(shí)關(guān)注輿情狀態(tài)。對(duì)于事關(guān)本單位的輿情進(jìn)行有效監(jiān)測(cè),做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)送。

  按照市地稅局的相關(guān)輿情監(jiān)管政策,市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定,以及區(qū)網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對(duì)全區(qū)輿情信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)送。嚴(yán)格按照區(qū)網(wǎng)信辦《輿情快報(bào)》的要求處置本地本部門輿情。對(duì)于涉及輿情的單位部門及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、手機(jī)短信、走訪等形式與反映人溝通,做好處置工作,確保輿情處置工作滿意度。

地稅自查報(bào)告10

  一、企業(yè)概況

  山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè),下設(shè)南分廠、北分廠,年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證,化驗(yàn)室合格證書等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),落實(shí)國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點(diǎn)耗能單位之一和省控重點(diǎn)用能企業(yè),深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體,積極響應(yīng)國家和省政府、市區(qū)政府號(hào)召,大力推進(jìn)公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

  二、20xx年的經(jīng)營(yíng)情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況

  20xx年,全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108、2萬噸,完成年計(jì)劃的98、36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗83、49kg/t,XX年單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗86、54kg/t,同比下降了3、05kg/t。20xx年1-12月份,累計(jì)節(jié)約標(biāo)煤0、33萬噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的節(jié)能目標(biāo)0、29萬噸標(biāo)煤相比,超出目標(biāo)值0、04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。

  三、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)及能源管理工作開展情況

  為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實(shí)國家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,20xx年初,公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等,加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。

  公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了公司節(jié)能辦公室,各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人,形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作,同時(shí),建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系,成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng);在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃及計(jì)劃,貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查,對(duì)用能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)出節(jié)能倡議,進(jìn)一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額,并對(duì)各部門進(jìn)行考核。

  對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭(zhēng)噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評(píng)價(jià)制度,考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人,定期評(píng)價(jià)和考核;制定車間消耗指標(biāo),考核指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造,窯溫?zé)嵝世、單機(jī)臺(tái)時(shí)較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對(duì)磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實(shí)施,相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。

 。ㄈ┘訌(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

  能源的管理和節(jié)約離不開計(jì)量,能源消耗以計(jì)量檢測(cè)為基礎(chǔ),而能源計(jì)量檢測(cè)以能源的消耗和供能為服務(wù)對(duì)象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)諸多能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì),并在重要計(jì)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),保證計(jì)量的準(zhǔn)確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,提高了工作效率。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源測(cè)量和監(jiān)控裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求配置計(jì)量器具,設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量和測(cè)試及計(jì)量器具的日常管理,計(jì)量部門采用一級(jí)管理的管理機(jī)制,由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作,實(shí)行對(duì)供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計(jì)量統(tǒng)計(jì)。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計(jì)量器具配備,以滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。加強(qiáng)了計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,完善了能源計(jì)量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺(tái)帳,加強(qiáng)用能的計(jì)量和檢測(cè),提高企業(yè)計(jì)量檢測(cè)的能力,充分發(fā)揮計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等,計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具測(cè)量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗(yàn)、計(jì)量確認(rèn)工作,計(jì)量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定,通過有效實(shí)施,不但增強(qiáng)了全體員工的能源計(jì)量意識(shí),提高了員工對(duì)節(jié)能降耗的積極性,提升了企業(yè)能源計(jì)量的地位。

  公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)管理。

  完善能源統(tǒng)計(jì)管理體系,對(duì)各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗臺(tái)帳;按照上級(jí)和能源管理部門的要求,定期填報(bào)能源報(bào)表;按照國家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項(xiàng)工作

  納入日常考核范圍,與個(gè)人績(jī)效掛鉤,提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定,掌握相關(guān)信息,利用電腦使信息實(shí)現(xiàn)共享,對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,編報(bào)能源報(bào)表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗(yàn)記錄,建立和完善能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

 。ㄎ澹╅_展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作。

  公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)活動(dòng),將節(jié)能作為一項(xiàng)重要指標(biāo)強(qiáng)力推動(dòng),同時(shí)對(duì)職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識(shí),同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的'積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識(shí)到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份,公司從市安監(jiān)局聘請(qǐng)專家來公司,對(duì)看火工煅燒理論和現(xiàn)場(chǎng)操作技能進(jìn)行直到和考核,進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能;加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司先后兩次安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、問責(zé)制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。

  公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔(dān)子,有壓力、有責(zé)任,并逐月考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣罰。

  五、建立節(jié)能專項(xiàng)資金,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。

 。1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺(tái)時(shí)產(chǎn)量也明顯增加,出廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近0、3萬噸;

 。2)針對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺(tái)水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝;20xx年7月至9月,投資358、2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠,型號(hào):fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器,型號(hào):ldc-442-1000;與此同時(shí),對(duì)兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造,投資210、4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

  “xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx”完成節(jié)能量1、43萬噸

  標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成1、15萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)XX年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標(biāo)責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個(gè)分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子,心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍,20xx年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。

  “xxx”期間公司節(jié)能思路:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標(biāo)開展工作,認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機(jī)制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

  六、明年工作措施

  1、進(jìn)一步完善節(jié)能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機(jī)構(gòu),能源管理制度,明確各部門管理的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行能源的考核制度,創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度

  2、加強(qiáng)和提高能源計(jì)量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議工作。

  3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理,對(duì)技改項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。

  4、加強(qiáng)對(duì)能源管理人員及重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,尋找有效的節(jié)能措施,并組織實(shí)施。

地稅自查報(bào)告11

  稅務(wù)局:x公司(以下簡(jiǎn)稱我公司)近期虧損嚴(yán)重,具體情況為:XX年一季度利潤(rùn)總額為xx元,......XX年全年匯算利潤(rùn)總額xx元,全年成本多少,費(fèi)用多少,其中人工費(fèi)多少。為減少虧損,我公司采取了調(diào)低工資的措施,自某年某月起,工資總額情況為:某月多少,......某月多少,至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少,平均工資多少,最高工資為多少,最低工資為多少。經(jīng)過自查,無超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員,故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說明!x公司年月日另:由于我公司在財(cái)務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報(bào)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與賬本上的實(shí)際數(shù)據(jù)不一致,故申請(qǐng)對(duì)之前所上傳的錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)正,望批準(zhǔn)為盼!

  說明虧損的原因:比如現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費(fèi)用明細(xì)寫清楚就行了,特別是你說的費(fèi)用,那就更要寫祥細(xì),有的費(fèi)用為什么會(huì)發(fā)生,發(fā)生的.依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考:

  我公司與20xx3月12日對(duì)公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱

  稅務(wù)登記號(hào)納稅人識(shí)別號(hào)

  經(jīng)濟(jì)類型法人代表

  檢查時(shí)限20xx1月—20xx12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:XX主營(yíng):XX注冊(cè)資金:XX人。法人代表:XX,在冊(cè)職工工資總額。20xx實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20xx度經(jīng)營(yíng)性虧損元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我司20xx實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入XX元。

  其中:

  2、營(yíng)業(yè)稅:我司20xx上繳納營(yíng)業(yè)稅元。

  其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我司20xx上繳城市維護(hù)建設(shè)稅XX元。

  其中:

  4、教育費(fèi)附加:我司20xx上繳教育費(fèi)附加XX元。

  其中:

  5、堤防費(fèi):我司20xx應(yīng)繳堤防費(fèi)XX元。

  6、平抑食品價(jià)格基金:我司20xx應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金XX元。

  7、教育發(fā)展費(fèi):我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)XX元。

  其中:

  三、地方各稅部分:

  1、個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx工資收入元,我司20xx個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2、土地使用稅:無

  3、房產(chǎn)稅:我司20xx度無房產(chǎn)稅

  4、車船使用稅:我司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。

  5、印花稅:我公司20xx主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)XX元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅XX元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、發(fā)票使用情況:20xx度我公司開具了XX元發(fā)票。

地稅自查報(bào)告12

  20xx年,XX區(qū)地方稅務(wù)局在市局和區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,以20xx年市局10項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手,以“六型地稅”為主線,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,實(shí)現(xiàn)了全局干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標(biāo),有力促進(jìn)了區(qū)局各項(xiàng)稅費(fèi)收入計(jì)劃的圓滿完成。

  一、抓班子,認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制

  抓好班子建設(shè)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)各項(xiàng)順利開展的有效保證。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終將抓好區(qū)局的兩級(jí)班子建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。

  (一)堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制。區(qū)局始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程,細(xì)化責(zé)任分解,優(yōu)化責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

  (二)層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在省、市地稅局相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議后,區(qū)局統(tǒng)一思想,在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上將任務(wù)分解細(xì)化,區(qū)局各領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的22個(gè)部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,真正實(shí)現(xiàn)了層層抓動(dòng)員,層層抓落實(shí)。

  (三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合,與干部崗位職責(zé)相結(jié)合,量化考核,績(jī)效掛鉤。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度,加強(qiáng)民主評(píng)議。堅(jiān)持 “一票否決”制度,凡是有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)實(shí)行“一票否決”。

  二、抓學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)“廉潔從稅”意識(shí)

  今年以來,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)放在“四廉”教育上,以“學(xué)習(xí)崇廉、典型樹廉、活動(dòng)興廉、訪貧體廉”的多種形式,繼續(xù)深入開展以“廉政文化進(jìn)家庭”為主題的廉政文化建設(shè)活動(dòng),在思想上培養(yǎng)干部的廉潔從稅意識(shí)。

  (一)學(xué)習(xí)崇廉。我局認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和落實(shí),開展了2次以“貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。通過學(xué)習(xí),促使全局干部職工自覺做到在權(quán)惑面前不失志,名惑面前不花眼,利惑面前不亂意,切實(shí)將手中的權(quán)力管好、用好。

  (二)典型樹廉。長(zhǎng)期以來,榜樣引導(dǎo)、典型示范是區(qū)局的重要工作方法。區(qū)局廠前稅務(wù)所是全市“群眾最滿意基層站所”,在今年年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上,廠前稅務(wù)所的“3+3行為準(zhǔn)則”的做法在大會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言,并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。其“3+3行為準(zhǔn)則”即“三不下戶”、“三不刁難”。“三不下戶”是指:每個(gè)工作日上午11點(diǎn)后和下午4點(diǎn)后不下戶,節(jié)日前不下戶,沒有報(bào)告不下戶;“三不刁難”是指:在工作中“不把點(diǎn)子、不繞彎子、不找岔子”。區(qū)局干部職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí),積極對(duì)照典型,排查不足,見賢思齊。

  (三)活動(dòng)興廉。為牢固樹立干部職工的廉政意識(shí),區(qū)局開展了“以反面典型警示人,以正面典型引導(dǎo)人”的廉政文化教育活動(dòng)。先后組織兩批干部參觀了湖北省琴斷口監(jiān)獄和洪山監(jiān)獄,做到預(yù)防為主,施教于先,常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”;廉政文化進(jìn)家庭是我局廉政文化建設(shè)的特色工作,區(qū)局經(jīng)常組織召開干部 “家庭助廉座談會(huì)”,并簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年,在省地稅局廉政文化建設(shè)會(huì)議上,區(qū)局“廉政文化進(jìn)家庭”的工作經(jīng)驗(yàn)在大會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言,并得到了省紀(jì)委、省地稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。為深入開展“家庭助廉”活動(dòng),20xx年區(qū)局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并在全局干部職工及家屬范圍內(nèi)開展了一次廉政文化作品的征集活動(dòng),共征集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動(dòng)的開展,進(jìn)一步營(yíng)造了區(qū)局濃厚的廉政文化氛圍,在引導(dǎo)干部廉潔從稅的同時(shí),將監(jiān)督視野延伸至8小時(shí)之外,鼓勵(lì)干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”,管好干部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

  (四)訪貧體廉。20xx年,區(qū)局與湖北經(jīng)視臺(tái)的《經(jīng)視歡樂送》節(jié)目組和譚笑基金會(huì),以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動(dòng)為主題,通過開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、聽宣講報(bào)告、到實(shí)地看望慰問等形式,資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農(nóng)民潘東生,共計(jì)捐款3萬余元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育,使區(qū)局干部職工的心靈得到了凈化,境界得到了升華,廉潔自律意識(shí)和工作責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、抓管理,推動(dòng)懲防并舉有效落實(shí)

  區(qū)局在20xx年開展的查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)查找出的337個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次進(jìn)行了認(rèn)真排查,進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)防控,特別是對(duì)的“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物、清、銷、欠”等十二大重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。將風(fēng)險(xiǎn)防控融入日常管理之中,防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  (一)強(qiáng)化“信息管稅”,做到事前有監(jiān)控。20xx年,我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應(yīng)用平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò)化,尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項(xiàng)重點(diǎn)稅收?qǐng)?zhí)法行為置于現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控之下,以信息化的手段防控為稅不廉。

  (二)加大監(jiān)督力度,做到事中有控制

  1、深化執(zhí)法責(zé)任制考核。本著“嚴(yán)管是真愛,放縱是禍害”的工作理念,區(qū)局在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職工作實(shí)際,出臺(tái)了《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理考核辦法》,將所有執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和廉政要求有機(jī)結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為,并成立專班按月檢查考核,做到執(zhí)法有依據(jù)、考核有尺度、處罰有標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,有效制約了稅務(wù)干部的權(quán)力運(yùn)行,達(dá)到了為稅清廉的目的。

  2、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)!皟(nèi)憂大于外患”。我局在大力推行各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì) “人、財(cái)、物”的管理。包括人事變動(dòng)與調(diào)整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開招投標(biāo)、基建工程等方面。20xx年,重點(diǎn)對(duì)20xx年以來已開工在建的各項(xiàng)基建工程進(jìn)行了專項(xiàng)清理,除已完工項(xiàng)目外,對(duì)在建項(xiàng)目一律要求補(bǔ)簽“廉政承諾合同”并進(jìn)行公示。同時(shí)還公布舉報(bào)電話,專項(xiàng)受理各類投訴和舉報(bào)。

  (三)加強(qiáng)執(zhí)法檢查,做到事后有追究

  1、開展欠稅監(jiān)察,嚴(yán)格欠稅管理。為進(jìn)一步壓縮陳欠,防止新欠,區(qū)局開展了欠稅監(jiān)察專項(xiàng)清理工作,對(duì)全局所有欠稅納稅人安排專班進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,逐戶分析欠稅形成的原因及征管現(xiàn)狀,防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對(duì)檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶,在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行了執(zhí)法過錯(cuò)追究。專項(xiàng)監(jiān)察工作的開展,不僅進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為,也使得全局的欠稅規(guī)模得到進(jìn)一步壓縮。

  2、推行“案卷評(píng)查”,嚴(yán)控自由裁量。在自由裁量權(quán)的行使上,區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際,專項(xiàng)開展了“案卷評(píng)查”工作。共抽查了全局35戶納稅人的征管資料,檢查內(nèi)容主要是涉及到自由裁量權(quán)行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。對(duì)檢查出的2戶有問題戶在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

  3、實(shí)行駐點(diǎn)管理,嚴(yán)把協(xié)稅關(guān)口。今年,XX區(qū)成立了由區(qū)財(cái)政、區(qū)發(fā)改委、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、區(qū)工商局、街道辦事處、區(qū)建管站等相關(guān)部門組成的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)構(gòu),通過相互之間的溝通協(xié)調(diào),合力搞好協(xié)稅護(hù)稅工作。同時(shí),充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺(tái),有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能,增加開具完稅證功能,區(qū)局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作,在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時(shí),嚴(yán)把協(xié)稅護(hù)稅關(guān)口,防止不廉行為的發(fā)生。

  4、抓好專項(xiàng)治理,強(qiáng)化干群監(jiān)督。在抓好內(nèi)部管理方面,我局積極開展了“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規(guī)范“三公一金”、“工程建設(shè)”、“慶典、研討會(huì)、論壇”、“奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。為防止走過場(chǎng),每項(xiàng)活動(dòng)都制定具體方案并進(jìn)行動(dòng)員,確保各項(xiàng)活動(dòng)嚴(yán)格按照內(nèi)容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月,全局各單位共計(jì)拒收禮品12人次;拒收禮金、有價(jià)證券27 人次;拒吃請(qǐng)149人次;拒游玩5人次;通過區(qū)局監(jiān)察部門上繳禮金共計(jì)1萬元。通過一系列專項(xiàng)治理,區(qū)局干部職工做到了認(rèn)真履行本職崗位職責(zé),堅(jiān)決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境,營(yíng)造了和諧的征納關(guān)系,提高了征管質(zhì)量,維護(hù)了地稅干部的.良好形象。

  四、抓制度,不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制

  鄧小平同志曾說過:“有一個(gè)好的制度,好人可以充分做好事,壞人無法做壞事,沒有一個(gè)好的制度,好人不僅無法做好事,有時(shí)還會(huì)變壞”。為了從制度方面管好人、用好權(quán),20xx年我局對(duì)征管權(quán)力的運(yùn)行上主要采取了以下幾個(gè)方面的措施:

  (一)完善征管改革,建立制約機(jī)制。今年我局大力推行了稅源專業(yè)化改革,采取“按事設(shè)崗、分崗管事”的方式,將原有的征管權(quán)限分解為“稅源管理、納稅評(píng)估、涉稅事項(xiàng)、零散稅源、內(nèi)務(wù)管理”等五個(gè)工作崗位,并且對(duì)部分涉稅審批事項(xiàng)前置到辦稅大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理,各環(huán)節(jié)既分工協(xié)作又相互制約。扭轉(zhuǎn)了過去因“分戶包干、各事統(tǒng)管”而產(chǎn)生的“一員多責(zé)、一員多權(quán)”的不利局面,為納稅人節(jié)省了大量辦稅時(shí)間的同時(shí),進(jìn)一步對(duì)征管權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行了有效的制約,努力解決好納稅人“不要送”的問題。

  (二)加強(qiáng)基層建設(shè),優(yōu)化納稅服務(wù);鶎佣悇(wù)所直接承擔(dān)著稅款的征收、管理和日常檢查,是地稅部門構(gòu)建和諧征納環(huán)境的基礎(chǔ)和保證。區(qū)局一方面不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的創(chuàng)建成果,提升建設(shè)質(zhì)量;另一方面,在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措,有效落實(shí)和不斷完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、辦稅公開制、崗位責(zé)任制、開展納稅人學(xué)校“三創(chuàng)一建”活動(dòng)等,對(duì)納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行輔導(dǎo)解答,努力適應(yīng)納稅人的多元化需求,讓納稅人繳明白稅、放心稅,努力解決好納稅人“無需送”的問題。

  (三)建立巡查制度,內(nèi)外監(jiān)督并舉。我局在原有的外部特邀監(jiān)察員巡查制度的基礎(chǔ)上,在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區(qū)局專、兼職監(jiān)察員隊(duì)伍,對(duì)稅務(wù)所的日常征管進(jìn)行定期巡查,要求專、兼職監(jiān)察員每季度必須至少走訪 3-5戶企業(yè),上門聽取意見,了解情況并及時(shí)上報(bào),同時(shí)對(duì)走訪人員和談話記錄進(jìn)行登記,使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離,時(shí)刻讓干部在思想上緊繃廉政弦,努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問題。

  一年來,區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了大量的工作,區(qū)局紀(jì)檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求還有一定的差距,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系,尚待進(jìn)一步完善;二是基層工作發(fā)展仍不平衡,有的基層單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度落實(shí)還不夠到位。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融合一起抓的方式,進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍“廉潔從稅”意識(shí),將區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷推上新的臺(tái)階。

地稅自查報(bào)告13

  根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔20xx〕142號(hào))文件精神,我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

  根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》(國稅函〔20xx〕161號(hào))和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí),隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原來的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  我局對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

  組長(zhǎng):張XX

  成員:吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。

  三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

  根據(jù)文件要求,我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

  1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制,但未招用人員,卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的;

  2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

  3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

  4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

  5、開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;

  6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;

  7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

  8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

  9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

  10、其它形式“吃空餉”的。

  針對(duì)自查內(nèi)容,我局制定了專項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的'內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

  在開展自查自糾工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

  四、今后努力方向

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

  二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管

地稅自查報(bào)告14

  XXX公司xx年10月成立,隸屬于XXX集團(tuán),毗鄰風(fēng)景秀麗的 ,其前身為 ,注冊(cè)資金20xx萬元。納稅人識(shí)別號(hào): ;法定代表人: ;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人: ,聯(lián)系電話:。中心主營(yíng)業(yè)務(wù)有: 。根據(jù)貴局檢查安排意見,我們重點(diǎn)對(duì)本公司20xx年X-X月份的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:

  本公司20xx年X-X月份實(shí)現(xiàn)收入 元,本年產(chǎn)生利潤(rùn)為 元。我公司為XXXXX行業(yè),地方稅務(wù)局應(yīng)繳納的稅種為城市維護(hù)建設(shè)稅、代扣職工個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅。截止20xx年X月納稅申報(bào)前本年我公司應(yīng)交納城市維護(hù)建設(shè)稅 元實(shí)交元;應(yīng)交個(gè)人所得稅 元實(shí)交 元,其中達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的.人員 人;應(yīng)交企業(yè)所得稅 元實(shí)交 元;教育費(fèi)及附加應(yīng)交 元實(shí)交 元;水利基金應(yīng)交元實(shí)交 元;地方教育費(fèi)附加應(yīng)交 元實(shí)交 元。

  受市場(chǎng)影響,原材料價(jià)格普遍較高,使成本提高,利潤(rùn)較低。稅務(wù)自查無異常。

  20xx年xx月xx日

地稅自查報(bào)告15

  我公司與20____ 年4 月12 日至20____年5月10日對(duì)公司20____ 年1 月—20____ 年12 月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:

  稅務(wù)登記號(hào):

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法人代表:

  檢查時(shí)限 20____ 年1 月—20____ 年12 月

  一、 企業(yè)基本情況:

  我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金: 人。法人代表: ,在冊(cè)職工工資總額 。20____ 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 20____年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 。

  二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中:

  2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中:

  4、教育費(fèi)附加:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納教育費(fèi)附加元。 其中:

  5、 堤防費(fèi):我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

  6、 平抑食品價(jià)格基金:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

  7、 教育發(fā)展費(fèi):我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。 其中:

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20____ 年度-20____ 年度工資收入元,我公司20____ 年度-20____ 年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2. 土地使用稅:無

  3. 房產(chǎn)稅:我公司20____ 年度-20____ 年度無房產(chǎn)稅

  第3 / 4頁

  4. 車船使用稅:我公司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。

  5. 印花稅:我公司20____ 年度-20____ 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、 我公司20____ 年度-20____ 年度為職工4 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、 我公司20____ 年度-20____ 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、 發(fā)票使用情況:

  20____ 年度-20____ 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張,金額多少?

【地稅自查報(bào)告】相關(guān)文章:

地稅自查報(bào)告01-20

地稅企業(yè)自查報(bào)告04-11

地稅自查報(bào)告精選15篇03-29

地稅自查報(bào)告14篇03-08

地稅自查報(bào)告15篇01-20

地稅自查報(bào)告(合集15篇)03-07

地稅自查報(bào)告(通用15篇)03-29

地稅自查報(bào)告集錦15篇03-29

地稅自查報(bào)告(匯編15篇)02-12