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中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告

時(shí)間:2023-02-08 10:04:01 述職報(bào)告 我要投稿
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中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告對我們來說并不陌生,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告1

  自xx年8月我擔(dān)任xxx中心小學(xué)校長開始,我就把自己定位為一個(gè)服務(wù)者:為學(xué)生的身心健康服務(wù),為教師的專業(yè)成長服務(wù),為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展服務(wù)。此刻我對自己過去一年所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。我力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長點(diǎn)。

  一、嚴(yán)格要求自己,做好師生表率

  1、規(guī)范自己言行

  我明白社會(huì)對教師的要求很高,所以在任何公共場合,我始終牢記自己是一名教師,是一名校長,時(shí)時(shí)提醒自己:與自己身份不符的話不說,與自己身份不符的事不做,處處嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,不跟教師這個(gè)稱號(hào)抹黑。

  2、嚴(yán)守工作紀(jì)律

  幾乎每一天上班我和副校長xxx,安全員xxx都是第一個(gè)到校,到校后督促學(xué)生搞清潔,排查安全隱患,迎接師生的到來。每一天放學(xué)下班我都會(huì)督促全校學(xué)生離開學(xué)校,檢查教室門窗及學(xué)校大門的關(guān)掉狀況后再最后離開。嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作紀(jì)律,除家里有個(gè)性的事外,從不輕易請假。

  3、認(rèn)真踐行黨的群眾路線

  本年度我校認(rèn)真按上級(jí)黨組織的要求,努力踐行黨的群眾路線,開展“為了誰,依靠誰,我是誰”的大討論。

  使教師們認(rèn)識(shí)到:我們是人民教師,我們的工作就是為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子。

  使教師們認(rèn)識(shí)到:組織是有信仰的,我們要忠誠組織;組織是有規(guī)矩的,我們要服從組織;組織是有原則的,我們要相信組織;組織是有紀(jì)律的,我們要敬畏組織。

  使教師認(rèn)識(shí)到:我們是人民教師,務(wù)必堅(jiān)守自己的崗位與職責(zé),教書育人,愛崗敬業(yè)是我們的天職。

  二、利用互聯(lián)網(wǎng),集中群眾智慧,匯聚正能量

  我總是緊跟時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,爭取與年輕教師,個(gè)性是學(xué)生不產(chǎn)生或少產(chǎn)生代溝,根椐形式的發(fā)展,我校教師從以前在電腦上建立QQ群,變?yōu)榇丝淘谑謾C(jī)上建立微信群,我和教師們都把自己學(xué)習(xí)的體會(huì)與收獲與大家分享,我在群里,爭取每一天發(fā)一句、幾句激勵(lì)教師正確對待工作,正確對待生活,正確對待娛樂的話,很多教師也把他們對工作、對生活、以人生的感悟與體驗(yàn)等也發(fā)在群里共享,集中了群眾智慧,匯聚了正能量,引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)觀、家庭觀,價(jià)值觀。激發(fā)教師對工作、對生活激情,對家庭、對親人的熱愛,提升了教師對學(xué)校、對同事、對學(xué)生的關(guān)心。構(gòu)成了學(xué)校和諧、健康、積極向上的良好氛圍。

  三、抓好隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展積蓄力量

  1、抓好班子隊(duì)伍建設(shè),為發(fā)展奠定基石

  在這幾年的工作中我清楚地意識(shí)到,只有校委會(huì)一班人有了凝聚力和戰(zhàn)斗力,學(xué)校的工作意圖才能很好的貫徹,學(xué)校的工作任務(wù)才能很好的完成。每周星期五下午三點(diǎn)是學(xué)校召開校委會(huì)的規(guī)定時(shí)間。校委會(huì)上,我們除了總結(jié)和安排工作外,更多的是政治學(xué)習(xí)和思想溝通。透過持之以恒的學(xué)習(xí)和深入坦誠的交流,我們校委會(huì)的所有成員都有獨(dú)擋一面的擔(dān)當(dāng)精神、都有雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格、都有服務(wù)師生的良好心態(tài)、都有和諧WW的協(xié)調(diào)潛力。學(xué)校目前局面穩(wěn)定,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  2、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),為發(fā)展積蓄力量

  班主任隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,是教育教學(xué)質(zhì)量提升的核心隊(duì)伍。學(xué)校始終把班主任隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,為學(xué)校發(fā)展積蓄力量。學(xué)校重新明確了班主任的責(zé)權(quán)利,規(guī)范了班主任的獎(jiǎng)懲方案,極大的調(diào)動(dòng)了班主任的工作熱情。透過班主任培訓(xùn)、班主任月工作例會(huì)等形式進(jìn)一步提升了班主任的工作潛力,基本構(gòu)成了“有令必行,政令暢通;有規(guī)必依,依章辦事;有功必獎(jiǎng),獎(jiǎng)罰分明”的辦事氛圍。

  3、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),為發(fā)展凝聚人心

  一所學(xué)校的發(fā)展歸根結(jié)底是廣大教師的'發(fā)展。學(xué)校始終把教師的職業(yè)幸福和生活愉悅放在首要位置來思考。

  首先嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,為老師們的工作營造公平的環(huán)境。我們在執(zhí)行中把握最基本的原則,不厚此薄彼,不忽緊忽松,標(biāo)準(zhǔn)一樣,尺度一致,讓得到獎(jiǎng)勵(lì)的老師心安理得,讓受到罰的老師心服口服。

  其次是加大表彰宣傳力度,讓老師們的職業(yè)價(jià)值充分體現(xiàn)。學(xué)校的評優(yōu)選先均本著公開、公正、公平的原則實(shí)施。這使優(yōu)秀教師珍惜來之不易的榮譽(yù),在教學(xué)工作中更加敬業(yè),在提升質(zhì)量上更加積極,在班級(jí)管理上更加細(xì)致,成為全校教師學(xué)習(xí)的楷模。

  再次是暢通交流談心渠道,時(shí)刻關(guān)注老師們的情緒宣泄和心理健康。在信任中溝通思想,在坦誠中交流情感。老師們把自己的心聲向?qū)W校傾訴,把良好的推薦向?qū)W校貢獻(xiàn),不僅僅增進(jìn)了學(xué)校和老師的情感,更拉近了學(xué)校和老師心與心之間的距離,讓每一位老師都覺得自己是學(xué)校的主人。

  然后是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,提升教師的綜合素養(yǎng)。我們做到政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、兩手硬。我們組織老師們進(jìn)行政治學(xué)習(xí)并要求撰寫心得體會(huì),在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我盡量多找資料與教師們進(jìn)行分享,讓教師們學(xué)習(xí)更新的做人做事理念。透過這些活動(dòng),提升了老師們的綜合素養(yǎng),也為老師們的教育活動(dòng)增添了自信,讓老師們感受到了教書的快樂,職業(yè)的幸福。

  四、抓好教學(xué)管理,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)

  1、開展習(xí)慣養(yǎng)成教育,讓好習(xí)慣陪伴學(xué)生一生

  小學(xué)生年齡跨度大,每一個(gè)年齡層都有自己的特點(diǎn)。我們分學(xué)段設(shè)置不同的目標(biāo)要求,讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。一到三年級(jí)我們設(shè)置的要求相對較低,主要是最基本的日常生活習(xí)慣和最起碼的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及禮儀習(xí)慣,讓學(xué)生逐步融入學(xué)校,融入群眾,感受學(xué)校生活的快樂。四到六年級(jí)不僅僅要強(qiáng)化基本習(xí)慣的進(jìn)一步養(yǎng)成,更重要的是在學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量上有了更多和更高的要求。透過這種分學(xué)段有側(cè)重的訓(xùn)練,讓學(xué)生逐步養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,并能伴隨自己的一生。

  2、做好學(xué)生思想工作,讓源動(dòng)力鼓舞學(xué)生

  有意識(shí)的在高段學(xué)生中開展“為什么而讀書”的思想教育活動(dòng),讓學(xué)生從不同層面認(rèn)識(shí)讀書的重要性。只有讓學(xué)生明白讀書與生存、讀書與社會(huì)、讀書與國家的深刻關(guān)系后,他才會(huì)真正積極的去讀書,才會(huì)有源源不斷的動(dòng)力來支撐他,來鼓舞他,來鞭策他。

  3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,讓優(yōu)分?jǐn)?shù)成就學(xué)生

  常規(guī)教學(xué)管理精細(xì)化。備課、聽課、作業(yè)、檢測等實(shí)行月查公示制。每月教導(dǎo)處都會(huì)對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)通報(bào),和教師應(yīng)對面的總結(jié)成績、指出問題,并督促整改。

  終極目標(biāo)管理動(dòng)態(tài)化。期中期末考試后,我們都會(huì)及時(shí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),進(jìn)行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決的措施。質(zhì)量分析會(huì)從總體評價(jià)、成績與進(jìn)步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,并動(dòng)態(tài)管理質(zhì)量結(jié)果,有進(jìn)步的予以獎(jiǎng)勵(lì),有退步的予以警醒。透過全校師生的共同努力,目前我們的教育教學(xué)質(zhì)量正在穩(wěn)步上升。我們堅(jiān)信,只要我們持之以恒的去奮斗,必須會(huì)用優(yōu)異的分?jǐn)?shù)來成就學(xué)生的一生。

  4、加強(qiáng)對家長的培訓(xùn),為家庭教師帶給科學(xué)方法

  我校每年都要請專家到學(xué)校對家長進(jìn)行學(xué)生家庭教育的培訓(xùn),今年五月四日,我校有幸請到了青少年心理教育及家庭教育專家余永紅教授到我校對全校家長進(jìn)行了家庭教育方法的培訓(xùn),與會(huì)家長反映十分良好。

  五、抓好后勤保障,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

  1、加強(qiáng)食堂管理,保證師生生活舒心

  目前我校食堂的硬件比較落后,但是我們沒有以此為借口來怠慢師生的生活。不怨天不尤人,狠抓內(nèi)部管理,狠挖內(nèi)部潛力,力保師生生活舒心。

  2、厲行增收節(jié)支,保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  學(xué)校十分困難,財(cái)力狀況老師們都十分清楚。我們在開支上慎之又慎,爭取把每一分錢都用得合情合理,用出最大效益。食堂采買實(shí)行教師代表監(jiān)稱監(jiān)質(zhì)監(jiān)價(jià);大宗物品采買實(shí)行“請示審批制”,事務(wù)賬實(shí)行“月查月公示制”,盡最大可能消除隔閡,減少誤會(huì)和猜忌,讓老師們清楚資金流向和家底,從而爭做學(xué)校主人。

  3、積極爭取外部資金,努力改善辦學(xué)條件

  這一學(xué)年,結(jié)合百企扶百校工作,在上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,我校爭取到觀音生化有限公司和縣農(nóng)業(yè)局的援建。其中觀音生化有限公司援建了學(xué)校大門、旗桿旗臺(tái)、不銹鋼欄桿、教師住宿外地面硬化等,資金約10萬。農(nóng)業(yè)局援建了教師住宿樓樓面的防水處理,為住宿樓正面貼了墻磚,更換了鋁合金門窗,修建了停車棚,資金約10萬元。極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

  雖然這天以前,做了一些工作,但距上級(jí)的要求還有必須的距離,在以后的工作中,我會(huì)更加盡職盡責(zé),爭取把各項(xiàng)工作做好。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告2

尊敬的各位家長、各界朋友們:

  大家好!我是xx學(xué)校校長江xx,在此我謹(jǐn)代表xx學(xué)校全體教職工向大家述職,匯報(bào)學(xué)校工作。

  xx學(xué)校是xx區(qū)唯一一所公辦特殊教育學(xué)校,招收xx轄區(qū)內(nèi)具有特殊教育需要的適齡兒童。

  學(xué)校始建于1997年8月,原名xx四流中路第二學(xué)校,位于xx區(qū)四流中路133號(hào)。20xx年8月搬遷至永安路25號(hào)更名為xx學(xué)校,加掛xx區(qū)全納教育資源中心的牌子。

  學(xué)校目前實(shí)施從學(xué)前到職業(yè)高中三個(gè)學(xué)段15年義務(wù)教育,在籍學(xué)生126人,教職工26人。

  我們遵循特殊教育規(guī)律,以適宜融合為目標(biāo),堅(jiān)持“明心向善恒愛致遠(yuǎn)”教育理念,立足特殊教育學(xué)生的身心發(fā)展需求,堅(jiān)持“一生一案”、“一師一!薄B鋵(shí)特殊教育課程標(biāo)準(zhǔn),不斷探討課程創(chuàng)新,尋標(biāo)對標(biāo)全國優(yōu)秀特殊教育學(xué)!獙幉ㄟ_(dá)敏學(xué)校,借鑒他們的優(yōu)秀做法,讓學(xué)生在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中生活,不斷提升學(xué)生生活適應(yīng)能力。

  學(xué)校開設(shè)了多彩社團(tuán)課程,并與xx市第三人民醫(yī)院簽訂醫(yī)教結(jié)合協(xié)議,積極開展醫(yī)教結(jié)合和康教結(jié)合工作,促進(jìn)每一位特殊兒童少年的.康復(fù)和發(fā)展,我校學(xué)生多次在全國殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)及特奧會(huì)中取得優(yōu)異成績。

  同時(shí),我們積極開展送教上門服務(wù),組織教師到重度殘疾學(xué)生家中,把課堂送進(jìn)每一個(gè)孩子的家里,讓重度殘疾學(xué)生也能享受平等的教育。

  特殊教育是基礎(chǔ)教育的托底工程,黨和國家及社會(huì)各界對殘疾人事業(yè)的關(guān)心,是我們不斷前行的強(qiáng)大支撐。在前進(jìn)的路上,也期待您對我們的工作提出寶貴意見。

  我們將會(huì)以專業(yè)與付出,努力為每一個(gè)特殊兒童贏得長久的尊重;以打造區(qū)域名校的信念與實(shí)踐,為服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系建設(shè)托底加彩。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告3

  總結(jié)一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),同事相助的極好機(jī)會(huì)。請同志們批評指正,提出寶貴意見。

  一、本年度學(xué)校取得主要榮譽(yù)

  1、我校取得了全縣“316工程”督導(dǎo)評估第一名的好成績,屬本輪評估唯一優(yōu)秀學(xué)校,榮獲xx省“316”工程督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校。

  2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進(jìn)集體”、“xx省陽光體育示范學(xué)校”、“xx省先進(jìn)工會(huì)”、“xx市實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)!。

  3、xx市德育工作現(xiàn)場會(huì)、xx縣“雙高雙普”動(dòng)員會(huì)在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)陳xx、馬xx、常xx、李xx觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價(jià)。

  4、20xx年xx月初,xx縣教育局組織全縣課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校的業(yè)務(wù)校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認(rèn)可。

  二、本年度學(xué)校主要工作業(yè)績

  1、課改工作有新進(jìn)展。

  學(xué)校四個(gè)教學(xué)模式在三至六年級(jí)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進(jìn)行了課改年級(jí)全開放;xx三小、xx附小、xx小學(xué)、xx九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔xx、郝xx老師的課堂,頗受啟發(fā);崔xx老師參加了xx市大篷車送課下鄉(xiāng)活動(dòng),受到教育同仁的好評。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風(fēng)格的“課改”味,其中,王喜蓮老師運(yùn)用英語“四學(xué)”模式,被授予xx縣教學(xué)能手稱號(hào)。

  2、教學(xué)成績有新提高。

  六年級(jí)五科成績較為均衡,比對比學(xué)校超出7。08分,五年級(jí)語數(shù)學(xué)科有很大的提高,四年級(jí)在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二、三年級(jí)繼續(xù)保持了令人滿意的成績,一年級(jí)起步成績良好。

  3、課程建設(shè)有新亮點(diǎn)。

  我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實(shí)際情況,量身定做了四個(gè)校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的`九個(gè)校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習(xí)慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美xx人》等系列教材,本年度,學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個(gè)課時(shí)之外,其他校本課程開課率達(dá)到100%,校本課程深受學(xué)生喜歡。目前,我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景,受到上級(jí)部門的關(guān)注和認(rèn)可。

  4、辦學(xué)條件得到改善。

  在學(xué)校的努力和上級(jí)部門的大力支持下,近年來,操場鋪設(shè)了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺(tái),全面整改了水路,進(jìn)行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實(shí)現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺(tái)計(jì)算機(jī),安裝了天然氣鍋爐,進(jìn)行了整個(gè)校園的美化。

  5、校本研修規(guī)范有效。

  學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)量制度,五是公開課及教研活動(dòng)考勤管理制度,六是校本研修學(xué)分認(rèn)定制度。

  本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習(xí)10次以上;語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動(dòng)分別為25次、28次、42次。

  6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。

  學(xué)校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達(dá)到96%,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動(dòng);三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

  三、本人工作情況匯報(bào)

  在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下,一年來,本人嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。工作中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學(xué)上,學(xué)校資金有限,沒有小金庫問題,沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為。在這一年中我個(gè)人主要做了以下幾件事:

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在提高中完善。

  為此,我堅(jiān)持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識(shí)、新思想、新觀念;通過外出開會(huì)培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等方法,使自己能及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。

  2、發(fā)揮優(yōu)勢,做科研型校長。

  在工作中,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度,本人聽課120多節(jié),參加教研會(huì)30多次,為教師做專題交流10個(gè),撰寫論文,在xx市校長大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學(xué)質(zhì)量”專題報(bào)告。

  3、為自己的角色定好位。

  校長不是一個(gè)純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長,我始終堅(jiān)持以下觀點(diǎn):學(xué)校是大家的,學(xué)校的工作大家干,只有大家齊心協(xié)力,才能把學(xué)校辦好;校長要做校長的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。

  4、使自己保持清醒的頭腦。

  首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長,我個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行,都代表著學(xué)校,也影響著學(xué)校,因此,我必須把個(gè)人的命運(yùn)與學(xué)校命運(yùn)聯(lián)系在一起,與學(xué)校共榮辱。

  四、學(xué)校發(fā)展中存在問題

  1、任性教師依然有之。

  甘于平庸不思進(jìn)取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯(cuò)者有之。

  2、三項(xiàng)改革困難重重。

  教師在兩個(gè)教學(xué)模式運(yùn)用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組捆綁式評價(jià)方面形式主義嚴(yán)重,操作性不強(qiáng),創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。

  3、課程管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  嚴(yán)格的教學(xué)計(jì)劃審定制度沒有建立起來,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計(jì)劃,特別是部分非考試科目教學(xué)目標(biāo)模糊,目標(biāo)達(dá)成隨意性大,教學(xué)驗(yàn)收憑借印象和感覺,缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

  4、日常管理不夠精細(xì)。

  主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動(dòng)有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細(xì)管理予以解決。

  5、辦學(xué)條件亟待改善。

  按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,學(xué)校最急需解決的三大問題是:配足標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生課桌凳,完成微機(jī)室的重建,學(xué)校中園需要軟化。

  6、名優(yōu)教師比重較低。

  目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨(dú)當(dāng)一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團(tuán)隊(duì)沒有形成,制約著學(xué)校的發(fā)展。

  7、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

  不少教師以學(xué)生的“勤”彌補(bǔ)自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機(jī)械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,有辱于教師和學(xué)校的形象。

  8、大型活動(dòng)組織較少。

  學(xué)校的一切教育活動(dòng)完全依賴于班級(jí)去實(shí)施,以校組織的大型全員性活動(dòng)較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機(jī)會(huì)不夠,適當(dāng)增加大型文藝、體育、才藝展示活動(dòng)有利于學(xué)生的發(fā)展。

  9、語言文字規(guī)范程度低。

  學(xué)生作業(yè)封面整潔,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運(yùn)用不能形成習(xí)慣,學(xué)生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當(dāng)嚴(yán)峻。

  10、主題班隊(duì)活動(dòng)隨意性大。

  以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊(duì)活動(dòng)經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計(jì),收效不佳。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告4

  從我擔(dān)任杜澤鎮(zhèn)中心小學(xué)校長以來,始終堅(jiān)持“讓所有學(xué)生都得到和諧發(fā)展,讓全體教職工得到價(jià)值體現(xiàn)”的理念。在繼承中創(chuàng)新學(xué)校工作,對工作任勞任怨,盡心盡責(zé),做到為人師表,言傳身教。在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同志,不顧個(gè)人利益得失。正確處理學(xué)校和個(gè)人的關(guān)系,始終把全面提高學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量和改變學(xué)校面貌放在首位,在上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體教職工的幫助和支持下,圓滿地完成了一學(xué)年來的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),學(xué)校在各方面取得了較好的成績。現(xiàn)就20xx學(xué)年度履職情況作如下匯報(bào)。

 。ㄒ唬┳ズ谩皟芍ш(duì)伍”建設(shè),提升辦學(xué)能力

  1、抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。

  班子建設(shè)一是和諧,二是能力。本學(xué)年對學(xué)校部分中層班子進(jìn)行輪崗調(diào)整,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任制,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限,各司其職,形成事事有人管,人人有事管,件件抓落實(shí)的管理模式。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位鍛煉。堅(jiān)持兩周一次的班子例會(huì)制度,學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神及學(xué)校有關(guān)工作部署,聽取來自各方面的意見和建議,及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想上、工作上存在的不同意見,提高班子的和諧與辦事效率。不斷外派干部外出學(xué)習(xí),以開闊眼界,增長見識(shí),提升能力。作為校長,我一方面堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。校長在學(xué)校管理中處于主導(dǎo)地位,因此我積極參與新的教育教學(xué)改革。不斷更新自己的知識(shí)觀念,努力使自己的教育教學(xué)理念走在前列,更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。一學(xué)年來先后參加了省教育廳組織的`校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班和教育部組織的校長高級(jí)研修班;另一方面,我大膽放權(quán),要求整個(gè)班子團(tuán)結(jié)、勤政、高效、廉潔,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。從一年來的運(yùn)行情況看,學(xué)校班子是一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、富于改革意識(shí)和創(chuàng)新精神的隊(duì)伍。

  2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。

  我始終把建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍作為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓。

  師德方面:通過學(xué)習(xí)踐行最美教師活動(dòng)和價(jià)值觀大討論活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)、輻射作用,促進(jìn)整體師德水平的提升,在學(xué)校中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣以及人人爭做“最美衢州教育人”的良好氛圍。

  教育教學(xué)方面:一、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了一系列課堂教學(xué)管理制度,從學(xué)習(xí)、計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考試、分析、總結(jié)、聽課、教研等十多個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化控制。實(shí)施課堂全開放制,所有課堂教學(xué)隨時(shí)向教師、向家長全面開放。培養(yǎng)學(xué)生的主體精神,變要我學(xué)為我要學(xué)。在學(xué)科教學(xué)中根據(jù)不同年級(jí)的要求重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度,形成了獨(dú)立作業(yè),誠實(shí)考試,自覺糾錯(cuò),查漏補(bǔ)缺以及發(fā)展自身興趣、愛好、特長等主動(dòng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。二、以青藍(lán)工程為基礎(chǔ),以蘆花工作室為輻射,以學(xué)科組建設(shè)為主陣地,圍繞校本教研活動(dòng)主題,提升青年教師教學(xué)理念、教學(xué)技能和研究水平,通過“請進(jìn)來、走出去”的形式,增加教師學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),拓展教師視野。校本教研參與面100%,提高了教師整體素質(zhì)。重視表彰獎(jiǎng)勵(lì),及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)教師,形成了積極向上的教風(fēng)。本學(xué)年童佳興、徐敏被評為市管理標(biāo)兵、姚永琴被評為市實(shí)驗(yàn)學(xué)校共同體教改之星,葉章召被評為市學(xué)科帶頭人。

 。ǘ┳W(xué)生培養(yǎng),推進(jìn)素質(zhì)教育

  1、德育首位,全面育人

  學(xué)校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)。成才先成人,因此,我們把德育放在首位,強(qiáng)調(diào)德育的細(xì)胞建設(shè),始終堅(jiān)持德育工作不圖“大而全”,只求“細(xì)而實(shí)”的原則,提出學(xué)生五愛:即愛老師、愛同學(xué)、愛家人、愛學(xué)習(xí)、愛學(xué)校。強(qiáng)調(diào)學(xué)生身心健康發(fā)展,所有工作都向“在學(xué)校,我快樂”這個(gè)目標(biāo)靠攏。抓中隊(duì)活動(dòng),充分發(fā)揮少先隊(duì)主陣地作用。抓升旗教育活動(dòng),感恩教育活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),獻(xiàn)愛心活動(dòng),環(huán)保教育活動(dòng),文明養(yǎng)成教育等。全面育人,激發(fā)學(xué)生“今天我以杜小為榮,明天杜小以我為榮”的奮斗精神。形成有效的教育管理機(jī)制。在校內(nèi),健全德育處和少先隊(duì)大隊(duì)、班級(jí)二級(jí)責(zé)任教育;在校外,通過家長學(xué)校、家長委員會(huì)、家長會(huì),經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,通過家校聯(lián)手,把家庭教育與學(xué)校教育互相結(jié)合起來。同時(shí)加強(qiáng)與派出所民警、共建單位、法制副校長的工作聯(lián)系,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

  2、特色活動(dòng),展現(xiàn)風(fēng)采

  根據(jù)學(xué)生自愿和愛好,繼續(xù)開辦小主持人、舞蹈、籃球、乒乓球、羽毛球、美術(shù)、棋藝、合唱等特色活動(dòng),定期開展活動(dòng)。各年級(jí)、班級(jí)舉行朗誦、演講比賽,開展文藝表演、科技制作、體育競賽等。開展陽光體育運(yùn)動(dòng),組織參加各級(jí)各類學(xué)生競賽活動(dòng)等,既豐富了校園文化生活,又展示出學(xué)校素質(zhì)教育成果,對培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)起到很好的促進(jìn)作用。一學(xué)年來合唱獲全區(qū)一等獎(jiǎng),羽毛球隊(duì)獲小學(xué)甲組第一名,在全區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中學(xué)校獲全區(qū)總分第二,乒乓球、圍棋、美術(shù)也在區(qū)級(jí)比賽中屢獲佳績。

 。ㄈ└纳妻k學(xué)條件,不斷推進(jìn)信息化建設(shè)

  隨著教育形勢的迅猛發(fā)展和社會(huì)家長日漸對學(xué)校的厚望,我清醒地認(rèn)識(shí)到,加快教育發(fā)展步伐,改善辦學(xué)條件,更新教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境是人民群眾對一所學(xué)校的強(qiáng)烈愿望。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,積極籌措資金,為全校師生解決了一些迫在眉睫的問題。投入9萬余元添置新的會(huì)議桌、凳、班級(jí)圖書柜、儀器柜、檔案柜,更換食堂餐桌。為加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè),本學(xué)期添置了17套班用多媒體,使多媒體班套比達(dá)到1:1,在校園內(nèi)實(shí)現(xiàn)無線覆蓋,暢通了校園網(wǎng),建立了校園網(wǎng)站。還籌資30余萬元進(jìn)行操場新建工程,為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建,暑期學(xué)校還將對綜藝樓進(jìn)行粉刷布置、對教師宿舍和食堂操作間進(jìn)行整改翻新。

  (四)高度重視師生安全,安全措施落到實(shí)處

  我深刻認(rèn)識(shí)到,安全工作“責(zé)任重于泰山,落實(shí)至關(guān)重要”。為了搞好學(xué)校安全工作,學(xué)校成立組織機(jī)構(gòu),我為第一責(zé)任人,加強(qiáng)了制度建設(shè),學(xué)校與處室,教職工、學(xué)生分別簽訂了責(zé)任狀,對校園安全重新進(jìn)行分工,不留一個(gè)安全死角,做到時(shí)時(shí)講安全、事事講安全、處處講安全。根據(jù)責(zé)任分工相關(guān)教師每月至少對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行一次徹底檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除。加強(qiáng)值班巡邏,做好重點(diǎn)時(shí)段和課間活動(dòng)的安全管理和放學(xué)路隊(duì)護(hù)送工作。

  做好安全預(yù)防,通過觀看安全光碟、辦板報(bào)、書寫標(biāo)語、張貼安全教育掛圖、召開主題班會(huì)等多種形式,定期和不定期對全校師生進(jìn)行防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預(yù)防交通安全事故等安全教育。按照要求定期開展安全演練,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和應(yīng)變能力。經(jīng)常到各校區(qū)檢查安全教育工作開展情況,各校區(qū)做到了學(xué)校安全教育有記錄。班級(jí)安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

  (五)存在問題

  1、傳統(tǒng)的教學(xué)模式未得到徹底的改變,應(yīng)試教育依然存在。新理念實(shí)踐少,校本研訓(xùn)的時(shí)效性差。有限的人才資源和物質(zhì)資源未得到應(yīng)有的利用,教師整體素質(zhì)急需快速提高。

  2、由于近幾年來學(xué)校建設(shè)量大、步子快,致使學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難,教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材未得到及時(shí)的添置,特別是計(jì)算機(jī)缺口較大。

  以上所做的述職報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)、老師們評議。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告5

親愛的家長朋友們:

  大家好!我是xx小學(xué)執(zhí)行校長尹xx,很高興以這樣的形式向大家述職。

  xx小學(xué)始建于1912年,xxxx年新校建成并投入使用。經(jīng)過百年的積淀,學(xué)校形成了優(yōu)良的教育教學(xué)傳統(tǒng),“禮潤一生”的文化品牌已沁入師生的一言一行。

  在這里,教師因人因材施教、積極用情育人。他們深耕教研、探討減負(fù);他們扎根課堂、提升品質(zhì);他們投身科研、專業(yè)成長;他們彼此欣賞、相互成就。他們以創(chuàng)新實(shí)干的精神詮釋著徐水教師的無窮魅力。

  在這里,學(xué)生勤學(xué)樂學(xué)、多才多藝。他們學(xué)雷鋒樹新風(fēng),徐水幫客一直活躍在校園、社會(huì)的各個(gè)角落;他們傳承紅色基因,“黨小萌宣講”“經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)蓬勃開展;他們學(xué)科拓展,優(yōu)化特長,才華和能力在不同領(lǐng)域達(dá)成,為未來奠基。

  在這里,員工愛校如家,有著主人翁的擔(dān)當(dāng)。保安團(tuán)隊(duì)奏響校園晨曲,他們是師生安全的護(hù)航者;物業(yè)團(tuán)隊(duì)默默工作、任勞任怨,他們是整潔優(yōu)美校園的創(chuàng)造者;餐飲團(tuán)隊(duì)把對師生的關(guān)愛都融在一粥一菜里,他們是xx區(qū)“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”的踐行者。

  在這里,家長關(guān)心支持教育,攜手共育未來。他們與護(hù)學(xué)教師鼎力合作,為孩子們“保駕護(hù)航”;他們與老師面對面交流,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策;他們與孩子一起參加幫客活動(dòng),共同踐行志愿精神;他們成立“家長高能團(tuán)”,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,成為我們強(qiáng)有力的.同盟軍。

  在xx教育蓬勃發(fā)展的今天,xx小學(xué)正在努力開創(chuàng)“讓教育更有溫度、讓教師更有情懷、讓學(xué)生更有個(gè)性”的新局面。在勵(lì)志追夢的路上,需要您的大力支持與鼓勵(lì)!讓我們攜起手、共發(fā)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展的大豐收!

  謝謝大家!

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告6

親愛的家長朋友們:

  大家好!我是xx小學(xué)校長xx。很高興能在這里向廣大家長朋友以及關(guān)心學(xué)校發(fā)展的各界人士進(jìn)行述職。

  xx小學(xué)成立于xxxx年8月,是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育先進(jìn)單位、全國青少年藝術(shù)人才培訓(xùn)基地、xx市中小學(xué)現(xiàn)代化學(xué)校、xx省綠色校園。

  教育是為人的發(fā)展賦能的事業(yè)。我校著力構(gòu)建以“星學(xué)生”為主體、“星課程”為核心、“星教師”和“星家長”為基礎(chǔ)、“星環(huán)境”和“星管理”為保障的學(xué)校文化體系。

  幾年來,學(xué)校以“星文化”為引領(lǐng),堅(jiān)持五育并舉,文道結(jié)合,努力培養(yǎng)具有“家國情懷、寬廣視野、創(chuàng)新意識(shí)”的xx好少年。著力打造一所有溫度、有情懷、有深度、有力量的新人文學(xué)校,初步形成以武術(shù)、吟誦、書法、國畫、京戲臉譜、禮樂等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為代表的.辦學(xué)特色。

  星耀xx·星教師

  我們充分發(fā)揮“教師發(fā)展中心”加速器職能,為教師量身打造發(fā)展路線圖,促進(jìn)教師精準(zhǔn)發(fā)展,培育“星之教師”。學(xué)校擁有33名省、市、區(qū)級(jí)教學(xué)骨干,7項(xiàng)在研市、區(qū)兩級(jí)課題,6名功勛班主任,4個(gè)名師工作室,新晉1名區(qū)級(jí)名師。

  星耀xx·星課堂

  我們積極落實(shí)雙減政策,優(yōu)化教學(xué)范式,提升課堂品質(zhì)。構(gòu)建“趣·學(xué)·探·思”智慧生態(tài)課堂,以趣激學(xué),以學(xué)引探,以探拓思,以思啟智,培養(yǎng)孩子們成長的必備品格和關(guān)鍵能力。我校作業(yè)改革成功入選xx市第三批“雙減”十大典型案例。

  星耀xx·星管理

  我們落實(shí)精致管理,抓實(shí)校園安全,開展“小黃帽”行動(dòng)守護(hù)每個(gè)孩子平安,優(yōu)化“小餐盒”管理,關(guān)愛每個(gè)孩子健康,學(xué)校被評為xx市文明校園、xx市陽光校園、xx市標(biāo)準(zhǔn)化食堂、“食安xx”示范學(xué)校。學(xué)校“星語心苑”家庭教育服務(wù)站,獲評xx市優(yōu)秀家庭教育服務(wù)站,家校溝通真誠高效,真正做到讓家長放心、安心、暖心。

  微微風(fēng)簇浪,“灑”作滿河星。孩子們就像星星灑落在xx校園,匯聚成xx的教育星河。“讓每一顆星星都閃亮”,是我們xx人孜孜以求的目標(biāo),在xx這座“星搖籃”中,每一顆xx星正在賦能成長,閃耀著屬于自己的璀璨之光。謝謝大家!

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告7

  本人高xx,1984年7月畢業(yè)于xx師范學(xué)校,xx年7月xx教育學(xué)院中文系?坪诋厴I(yè),1998年7月xx教育學(xué)院教管系本科函授畢業(yè),1996年12月評為中文專業(yè)中學(xué)一級(jí)教師職稱,20xx年1月取得xx省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書,20xx年6月通過普通話水平測試二級(jí)甲等。1999年5月加入中國共產(chǎn)黨。xx市中學(xué)語文研究會(huì)會(huì)員,xx市青年教師中學(xué)語文研究會(huì)理事,xx市語文學(xué)會(huì)會(huì)員,xx市兒童文學(xué)學(xué)會(huì)理事,xx市教育學(xué)會(huì)會(huì)員,xx市青年教師中學(xué)語文研究會(huì)會(huì)員。1985年9月至今歷任xx鎮(zhèn)二中(原xx中學(xué))語文教師、語文教研組組長、政教主任、工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、副校長、校長、書記。

  堅(jiān)持教學(xué)第一線。自20xx年8月?lián)螌W(xué)校校長、書記以來,一直兼任初二(1)班語文課。當(dāng)有人勸我不要兼課,或少教幾節(jié)課,我婉言謝絕了大家的好意。盡管學(xué)校的事務(wù)多,人手少,但我不想放棄教學(xué)第一線,不想放棄自己的業(yè)務(wù),不想放棄跟學(xué)生的接觸。同時(shí),努力做到為人師表,全面地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,有效地對學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和道德品質(zhì)教育,做到教書育人,積極主動(dòng)地配合和幫助班主任做好學(xué)生的思想工作。認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè),完成教育教學(xué)任務(wù),想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量,努力在教學(xué)上做教師的表率。

  以全校學(xué)生的作業(yè)上交為突破點(diǎn),狠抓各學(xué)科作業(yè)上交率,各班學(xué)生的作業(yè)的上交率由原來的40%提高到95%,徹底扭轉(zhuǎn)部分學(xué)生讀書不做作業(yè)的局面,以提高學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),改變過去一貫的做法,初三學(xué)生堅(jiān)決不分快慢班,避免初三分快慢班造成的兩極分化,快班不快、慢班難教等種種弊端,節(jié)假日堅(jiān)決不辦班不補(bǔ)課,雖然如此,一年下來,初三畢業(yè)班仍然取得了比以前都理想的成績。由于初三不分快慢班,畢業(yè)班的紀(jì)律、秩序比往年要好,基本上未出現(xiàn)打架斗毆事件。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)刻苦鉆研。平時(shí)堅(jiān)持閱讀報(bào)刊、書籍和網(wǎng)絡(luò),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和教育理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)行教育教學(xué)探索和研究。已在《人民日報(bào)》《中國教育資訊報(bào)》《中國教師報(bào)》《教育信息報(bào)》《K12中國中小學(xué)教育教學(xué)網(wǎng)》《xx日報(bào)》《xx日報(bào)》等媒體發(fā)表教育論文、評論、隨筆等文章300余篇,其中20xx年度就有30來篇。語文教育論文《語文課講走向何方》發(fā)表于《中國教育資訊報(bào)》(20xx年7月17日),教育管理論文《我當(dāng)校長的五大困惑》發(fā)表于《中國教育資訊報(bào)》(20xx年11月20日),《好校長和好學(xué)!钒l(fā)表于《中國教師報(bào)》(20xx年1月23日),深受好評。

  工作主動(dòng)熱情。無論是教學(xué)工作,還是學(xué)校的管理工作,都能勤勤懇懇、任勞任怨。對學(xué)校里工作廢寢忘食,由于牽掛學(xué)校中的一些事,有時(shí)夜里也睡不安穩(wěn)。自擔(dān)任校長以后,不少人見面就說,人瘦了,白頭發(fā)多了。除了公務(wù),除了休息日,幾乎所有的時(shí)間都在學(xué)校里,差不多是以校為家起早摸黑了,住到學(xué)校旁邊的老家里。做到吃苦在前,享受在后。

  辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。努力貫徹落實(shí)教育方針、政策、法規(guī),科學(xué)民主地進(jìn)行教育管理,保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,做好對學(xué)校、教師、學(xué)生的服務(wù)工作。

  首先,制訂切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,剎住了學(xué)校的公款吃喝風(fēng)和一些不合理的開支。為了節(jié)省開支,減少鋪張,從自己的清正廉潔做起,不再以學(xué)校的名義上酒店,更杜絕了自己吃喝把帳記在單位上怪現(xiàn)象,同時(shí)要求酒店老板把以前所有的帳結(jié)清,凡是個(gè)人性質(zhì)的一律不予報(bào)銷。與此同時(shí),學(xué)校一律不再買香煙招待客人,或者學(xué)校自行消費(fèi)。過去經(jīng)常有一包、三五包不等的香煙拿到學(xué)校里報(bào)銷的,名義上用來敬客或者分發(fā)給大家,可也有人塞進(jìn)自己口袋的。更有甚者,有人自己抽煙卻巧立名目讓學(xué)校出錢。學(xué)校雖然不大,但這些招待費(fèi)每學(xué)期也可以省下幾千元,自擔(dān)任校長以來,基本上杜絕學(xué)校的招待費(fèi)。再比如,學(xué)校購買物品300元以上,需要事先商量,否則校長有權(quán)拒絕簽字。還對學(xué)校的舊帳進(jìn)行清理,該上交的必須由學(xué)校收入。開源節(jié)流,管好學(xué)校的錢物,努力把有限的資金用到教育教學(xué)上,為學(xué)生學(xué)習(xí),為學(xué)校教育教學(xué)工作,做好服務(wù)工作,提高教職工的福利待遇,并取得了初步成效。

  其次,減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),減少班級(jí),減員增效。本著精簡精干高效原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從上學(xué)期的6人,減少為3人。因?yàn)閷W(xué)校小,所以不設(shè)副校長之職,不再專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作。這樣不僅可以減少兩個(gè)人的開銷,還可以消除相互扯皮現(xiàn)象,從而提高工作效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員都身兼兩職,超工作量工作,在教學(xué)上做教師的表率,工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨。由于初三學(xué)生僅一百多人,于是毅然決定,把初三的3個(gè)班合并成2個(gè)班,節(jié)省3個(gè)教師,提高教師的工作效益。

  第三,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持原則,帶頭遵守和執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校的制度、規(guī)定;堅(jiān)決杜絕學(xué)校的“三亂”現(xiàn)象,清清白白做校長。對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)成員也提出了明確的要求。按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加校務(wù)會(huì)議,不再電話通知,不再等待,凡未及時(shí)與會(huì)者責(zé)任和后果自負(fù)。不論有無功課,每天必須按時(shí)到校,堅(jiān)守崗位。值周期間更要提早到校,督促檢查值日教師和學(xué)校的各項(xiàng)工作,違反規(guī)定者不僅經(jīng)濟(jì)上處罰,而且記入年度業(yè)績考核檔案。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的`義務(wù)和責(zé)任義不容辭。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都不能以身作則,遵守規(guī)章制度,那學(xué)校的管理將是空談。

  這樣的所作所為,盡管有教師評價(jià)“成績最好、工作最輕松、收入最高”,但不知道是不是一位好校長,但我深知學(xué)?隙ㄟ不是一所好學(xué)校。教師、學(xué)生的水平和素質(zhì)不高,依舊困擾著學(xué)校的教育教學(xué)工作。雖然沒有進(jìn)行大刀闊斧的改革,但我畢竟對學(xué)校的頑疾動(dòng)了一些手術(shù)。并且堅(jiān)持按原則辦事按制度辦事,堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真教學(xué),工作上以身作則、清正廉潔、作風(fēng)正派。我想:評價(jià)一個(gè)校長不在于有多少輝煌的業(yè)績,而主要看他在學(xué)校原來的基礎(chǔ)上改進(jìn)了多少。

  作為校長,我在堅(jiān)守自己的教育理想:以學(xué)生為本,盡職盡責(zé)。眼前的路還很長,還在學(xué)校艱難的現(xiàn)實(shí)中摸索和探求,以實(shí)現(xiàn)最終提高學(xué)校教育教學(xué)效益和質(zhì)量的愿望,但是,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量仍然任重而道遠(yuǎn)。

中心學(xué)校校長年度述職報(bào)告8

  經(jīng)教育局黨委考察任命,我于20xx年8月起任小董鄉(xiāng)中心小學(xué)分管日常管理、德育和安全的副校長至今,F(xiàn)在,根據(jù)武陟縣教育局黨委的有關(guān)要求,一年來做述職報(bào)告如下。

  一、主要工作及其成果回顧

  任職以來,我懷著強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感,把“認(rèn)清角色,干好工作,服務(wù)師生”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng),謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,堅(jiān)持從教師中來,到教師中去,努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系。積極協(xié)助孫玉明校長搞好學(xué)校的管理工作,抓好德育和安全工作,把德育工作抓出特色,使德育工作穩(wěn)妥有序地開展;認(rèn)真落實(shí)校園安全工作制度,按時(shí)開展校園安全演練和安全隱患排查工作,確保師生生命安全。

  副校長作為學(xué)校管理的中層領(lǐng)導(dǎo)、校長的助長,擔(dān)當(dāng)者上傳下達(dá),下情上報(bào)的角色。上邊的一頭牽著校長,下邊的一頭前者教師和學(xué)生。千針萬線都要從此過,所有的工作任務(wù)都要經(jīng)過分解和落實(shí),可謂稱得上樞紐和橋梁。副校長在工作中既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。既需頭腦清晰、工作思路明白;又需用人得當(dāng),把工作分解落實(shí)。一來年,最大的收獲就是工作來臨時(shí),認(rèn)真落實(shí),合理用人之長,巧妙分解;同時(shí)不忘副校長的職責(zé),跟蹤服務(wù)保證工作不走樣、保質(zhì)量。面對教師的疑惑,及時(shí)破疑解難,微笑服務(wù),熱情服務(wù)。

  針對學(xué)校存在的差距和自己分管的'范圍,主要做了如下工作:創(chuàng)新德育工作,以“感恩教育”為切入點(diǎn),展開對學(xué)生的行為習(xí)慣教育;強(qiáng)化教學(xué)業(yè)務(wù)管理,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建新教育校園;加強(qiáng)安全工作,創(chuàng)建平安型校園。

  20xx年,學(xué)校先后被評為武陟縣《師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建》工作先進(jìn)單位,武陟縣少先隊(duì)工作先進(jìn)集體。

  二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

  作為學(xué)校的管理者,我始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權(quán)為民所用,利用民所謀,情為民所系。

  和學(xué)校其他班子成員一樣,自己堅(jiān)持做到謀政,把學(xué)校發(fā)展作為第一目標(biāo);勤政,把真抓實(shí)干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責(zé)任。

  三、堅(jiān)持抓好教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作

  1、開好周三業(yè)務(wù)會(huì),以課題為抓手,嚴(yán)格要求學(xué)案標(biāo)準(zhǔn)和框架要求,寫實(shí),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n;

  2、堅(jiān)持每周聽課制度,要求每位教師必須完成聽2節(jié)課的硬任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)班子每周3節(jié);

  3、督促要求語文組、數(shù)學(xué)組、英語組按時(shí)及時(shí)地開展聽評課活動(dòng),不斷反思教學(xué)中的得與失;

  4、堅(jiān)持開展新教師讀書寫博活動(dòng),要求每位教師每周至少寫讀書筆記,每月一通報(bào);

  5、堅(jiān)持月考制度和每月學(xué)案、作業(yè)檢查,為縣教育局“兩查三看”工作做好準(zhǔn)備;

  6、落實(shí)每周圖書借閱和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作,保證學(xué)生的圖書借閱率和實(shí)驗(yàn)開出率。

  7、抓好住宿生日常管理,落實(shí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、生活各項(xiàng)常規(guī),強(qiáng)化工作責(zé)任制,責(zé)任到人,任務(wù)到人,服務(wù)到底;每周召開寢室管理生活教師、晚自習(xí)教師、餐廳經(jīng)理主題會(huì)議,保證無縫銜接,餐飲、生活全程安全。

  四、加強(qiáng)德育工作管理,培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣

  我一直保持著邊做邊學(xué)的態(tài)度,力爭把學(xué)生工作做到扎實(shí)、細(xì)致。在這一年中,學(xué)生工作未出現(xiàn)大的違法違紀(jì)事件。

  1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

  學(xué)校從感恩教育入手,狠抓學(xué)生們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。要求學(xué)生做到:感恩父母、感恩老師、感恩同學(xué)、感恩祖國,開展每周一晨會(huì)背誦感恩詩詞活動(dòng),達(dá)到人人會(huì)背誦,學(xué)會(huì)做人。

  2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)

  本學(xué)期,我們克服困難,以豐富多彩、積極向上的校園文化為載體,舉行了書法進(jìn)校園、新教育學(xué)生晨誦——午讀——暮省活動(dòng),使學(xué)生在良好的人文、自然環(huán)境中受到熏陶和感染。、

  3、加強(qiáng)三位一體教育,促進(jìn)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  結(jié)合教育局黨委開展的“情系學(xué)子,走訪萬家”活動(dòng),組織全體教師對學(xué)生進(jìn)行家訪。繼續(xù)辦好家長學(xué)校,開好每學(xué)期的家長會(huì),加強(qiáng)家校溝通,提高家庭教育水平。

  4、安全教育工作

  為了抓好安全工作,學(xué)校于9月1日成立了安全保衛(wèi)處。具體負(fù)責(zé):每天早中晚和課間的學(xué)生安全;學(xué)校的保衛(wèi)工作;組織學(xué)生放學(xué)時(shí)有序排好路隊(duì),有序離校;對學(xué)生進(jìn)行安全教育,要求班主任和任課教師上好班會(huì)課、上好安全教育課,向?qū)W生宣傳安全教育知識(shí),掌握基本的安全知識(shí)和逃生能、自救能力。

  做好制度建設(shè)和隊(duì)伍培訓(xùn)工作和“安全教育活動(dòng)月”工作;開展了安全大檢查;排除安全隱患,加大夜晚值班巡邏次數(shù),要求學(xué)校門衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記制度,學(xué)生、教師持假條離校制度,確保師生生命安全。

  5、綜合治理工作

  開展法制教育工作。各校通過報(bào)告會(huì)、參觀、板報(bào)、廣播、知識(shí)競賽、主題班會(huì)等多種形式對學(xué)生進(jìn)行法制的宣傳和教育,繼續(xù)辦好校園法制報(bào)。

  強(qiáng)化幫教轉(zhuǎn)化工作。各校建立了違紀(jì)學(xué)生檔案,采取切實(shí)可行的措施,貼近學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,讓每一位違紀(jì)學(xué)生都能感受到來自同學(xué)老師和學(xué)校的溫暖。

  加強(qiáng)“學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)”的創(chuàng)建工作。為了保證校園安全,在成立安全保衛(wèi)處的基礎(chǔ)上,與村警務(wù)室合作,開展了“村校共建,警民聯(lián)防,構(gòu)建和諧校園活動(dòng)”。處理校外閑散人員擾校事件多起,嚴(yán)厲打擊了向小學(xué)生索要錢財(cái)、擾亂正常教學(xué)秩序等違法行為,F(xiàn)在,校園周邊秩序有了很大改善,擾,F(xiàn)象明顯減少。

  本年度,學(xué)校主要進(jìn)行了如下活動(dòng):“師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建”活動(dòng),舉行了“紀(jì)念建隊(duì)日,祖國在我心中”主題升旗儀式;大隊(duì)委競聘儀式,組成了新一屆小董中心小學(xué)少先大隊(duì)委員會(huì)。“共享知識(shí)共同成長——新教育讀書閱讀”活動(dòng),學(xué)校德育處和少先隊(duì)組織學(xué)生們開展了“五個(gè)一”活動(dòng):讀一本好書;寫一篇讀后感;養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣;開展一次贈(zèng)書活動(dòng)。

  德育處還協(xié)同學(xué)校完成了《學(xué)生體質(zhì)健康成績》測試、上報(bào)工作;領(lǐng)導(dǎo)班主任和任課教師完成了新教育班級(jí)文化創(chuàng)建工作;開展了每日新教育誦詩活動(dòng),為每周過生日的同學(xué)送上生日禮物——生日筆記,生日祝福溫馨寄語活動(dòng);4月份,學(xué)校通過了縣教育局師訓(xùn)科對我校的“課題”《運(yùn)用高質(zhì)量學(xué)案打造高效課堂的實(shí)踐研究》中期檔案檢查驗(yàn)收;10月,完成了新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校的檔案整理工作;11月20xx接受了縣教育局安全辦對我校的“平安校園”檢查驗(yàn)收工作。

  五、存在的主要問題

  自分管學(xué)校教學(xué)、德育工作以來,自己在實(shí)踐地過程中對學(xué)校分配的工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn)。

  1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠。

  2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的教育熱情,特別是科學(xué)合理評價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高。

  3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

  回顧一年來所作的工作和所取得的工作成績,我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于全體學(xué)校中層識(shí)大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo),對我的大力幫組與支持;仡櫼荒旯ぷ,有得也有失。我將正確對待自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取同志們意見,改正缺點(diǎn),能更好地為學(xué)校的教學(xué)管理服務(wù),為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù),為學(xué)生的健康成長服務(wù)。不辜負(fù)組織和全體師生對我的信任與期望。

  借此機(jī)會(huì),請?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!謝謝大家!

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