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違規(guī)整治自查報告
在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，不同種類的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的違規(guī)整治自查報告，希望能夠幫助到大家。
違規(guī)整治自查報告1
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)規(guī)范津貼補貼發(fā)放標準和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的'通知》精神，依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學(xué)習(xí)，提高思想認識，端正態(tài)度，提高規(guī)范辦學(xué)，遵章守紀的自覺性，充分認識違規(guī)發(fā)放津貼補貼的危害性，自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細致排查截止到現(xiàn)在，我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)
20xx-12-10
違規(guī)整治自查報告2
按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況總結(jié)匯報如下：
一、制定方案，明確內(nèi)容。
經(jīng)會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》，將三權(quán)在下且經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機構(gòu)社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內(nèi)容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標任務(wù)、整治范圍和整治內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。
二、成立組織，專抓專辦。
成立由鎮(zhèn)長擔任組長、相關(guān)單位負責(zé)同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確各單位主要負責(zé)人為所屬單位第一責(zé)任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，確保整治行動高效推進。
三、認真梳理，分步清理。
召開會議，自查開頭。召開鎮(zhèn)直各單位負責(zé)人和財務(wù)經(jīng)辦人會議，對中央“八項規(guī)定”出臺以來違規(guī)發(fā)放的津貼補貼進行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標準發(fā)放的`津貼補貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴格落實公示制、制和問責(zé)制。
領(lǐng)導(dǎo)親查，重點審核。各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)主要負責(zé)人對自查結(jié)果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。
對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
違規(guī)整治自查報告3
縣紀委黨風(fēng)廉政室：
根據(jù)縣紀委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公室關(guān)于在全省開展公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》（紀委發(fā)〔20xx〕57號）和《關(guān)于在全縣開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的`通知》（紀委發(fā)〔20xx〕64號）精神，現(xiàn)將本單位公職人員開展專項整治自查情況報告如下：
一、認真安排部署
20xx年9月初，縣委老干局召開全體工作人員會議，傳達學(xué)習(xí)縣紀委〔20xx〕57號、〔20xx〕64號精神，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位全體公職人員個人自查申報及承諾進行專題安排，并要求工作人員對家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行詳細說明。通過全面安排部署，使全體工作人員明確了任務(wù)，為扎實做好此項工作提供了堅強有力的思想保證。
二、開展自查自糾
縣委老干局共有5名工作人員（黨員干部4人，非黨職工1人）。根據(jù)單位安排部署，9月份以來，全體工作人員按照專項整治清理的7項內(nèi)容認真自查；并填寫《機關(guān)單位工作人員私自從事營利性活動自查情況登記表》進行自查，向單位黨組織上交了個人承諾報告書，詳細自查了本人及家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，并向黨組織作出了嚴格遵守黨紀條規(guī)，不從事不參與經(jīng)商辦企業(yè)活動的承諾。經(jīng)個人自查，單位黨組織審核，5名工作人員均無從事參與經(jīng)商辦企業(yè)等現(xiàn)象。5名工作人員有3名工作人員（郭彩玲、劉瓊、褚文成）家屬子女無任何人從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象；2名工作人員家屬從事個體經(jīng)營（其中：薛增義同志家屬在XX縣惠民小區(qū)正門南側(cè)經(jīng)營一家小賣部，主要經(jīng)營各類日常用品；宋虎年同志家屬在臨澤八一路口原農(nóng)機公司家屬樓下經(jīng)營一家服裝店，主要經(jīng)營各類女式服裝），他們均不存在利用工作便利為配偶經(jīng)商提供便利條件的情況。
三、公開自查結(jié)果接受監(jiān)督
9月22日，縣委老干局召開支委會議，對在職黨員自查情況進行審議，并將審議情況在本單位黨務(wù)公開欄進行為期七天的公示公開，接收干部群眾監(jiān)督。通過專項整治，進一步提升干部職工的廉政意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經(jīng)商辦企業(yè)的違紀行為，為營造清風(fēng)正氣、廉潔高效的工作環(huán)境奠定了組織保障。
違規(guī)整治自查報告4
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》（青紀發(fā)〔xx〕26號）文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責(zé)人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。
二、認真自查，不走過場
按照文件的要求，對我委xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準。
自xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的`標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
�。ǘ┌匆�(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡（折）的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
�。ㄈ┌匆�(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方（部門）津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
三、強化認識，務(wù)求實效
我委以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
違規(guī)整治自查報告5
昆明市XX局：
根據(jù)《高度重視 認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的.醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法>的通知》（財庫[20xx]48號 ）的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
XXXXX
二ΟXX年七月三號
違規(guī)整治自查報告6
為有效防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)，確保工程項目依法依規(guī)建設(shè)，根據(jù)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀發(fā)〔20xx〕11號）精神，按縣紀委要求，我局積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、傳達貫徹文件精神
4月10日，由紀檢組長xxx組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)、自查，認真學(xué)習(xí)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀發(fā)〔20xx〕11號）等文件精神，并傳達了縣上“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內(nèi)容開展自查自糾。
二、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組
由局長李x任組長，紀檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
三、專項檢查內(nèi)容
根據(jù)相關(guān)文件精神和要求，重點對我局近年內(nèi)的工程項目建設(shè)進行了逐一回查，由于我局工作的性質(zhì)，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個農(nóng)村集中聚餐示范點（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對以上工程建設(shè)的.立項、申批、建設(shè)標準、招標、建設(shè)施工監(jiān)督管理、竣工驗收等都嚴格按照縣里要求對照檢查。
四、檢查方式
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進行檢查；二是建立長效機制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主生活會、個人述職述廉內(nèi)容；三是認真如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)計工程建設(shè)項目自查表；四是設(shè)立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反相關(guān)規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)。
違規(guī)整治自查報告7
市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》（XX〔20xx〕X號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關(guān)人員開展自查自糾，認真清理、及時清退�，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
一、提高認識，積極部署相關(guān)工作
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關(guān)人員重點學(xué)習(xí)《開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關(guān)政策文件，確保正確領(lǐng)會方案要求，全面清查整治內(nèi)容，切實履行檢查責(zé)任。積極部署專項整治各項工作，明確責(zé)任要求，嚴格按時間節(jié)點完成任務(wù)。
二、按照要求，全面進行自查自糾
針對方案各項整治內(nèi)容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發(fā)現(xiàn)存在如下幾點違規(guī)問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計XXXX元，已于20xx年X月X日上繳財政專戶；
其他需要說明的.問題：我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎勵、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購買商業(yè)保險問題。
三、常抓不懈，建立健全長效機制
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執(zhí)行津補貼、福利和獎勵發(fā)放政策，做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。
XXXXXX
20xx年X月XX日
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