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紀(jì)檢干部自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-06 18:46:51 自查報(bào)告 我要投稿

紀(jì)檢干部自查報(bào)告(4篇)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的紀(jì)檢干部自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

紀(jì)檢干部自查報(bào)告(4篇)

紀(jì)檢干部自查報(bào)告1

  根據(jù)市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)中開展的“學(xué)標(biāo)桿、找差距”活動(dòng)要求,結(jié)合自己的本職工作和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,對(duì)照毛萬(wàn)春書記列出的“四中表現(xiàn)”和郭洪昌市長(zhǎng)列出的“九種表現(xiàn)”,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思、查找,本人對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),主要表現(xiàn)在以下方面:

  一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待提高。

  不能很好地堅(jiān)持對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時(shí)具體工作多,理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對(duì)于高速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī),的變化和完善只是停留在翻翻報(bào)紙、看看電視的基礎(chǔ)上,理解得不深、不透,在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。

  二、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對(duì)待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時(shí)不夠

  主動(dòng)、積極,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏新思維,遇到困難和問(wèn)題主動(dòng)性不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)或主辦人的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和主辦人交給的任務(wù)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的'事情,有時(shí)會(huì)有畏難情緒,在此期間不是自己力求尋找對(duì)策,而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”,等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  三、針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題今后將努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí),用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題和分析問(wèn)題,增強(qiáng)自己的政治敏銳性,提高政治鑒別力。堅(jiān)定正確的政治方向,工作中嚴(yán)格要求自己,努力改造人生觀、世界觀和價(jià)值觀。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。

  2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力鍛煉,開拓創(chuàng)新,講究方式方法,注重實(shí)際,不斷提高自己工作能力使之上升到一個(gè)新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)想民、為民、便民、福民意識(shí)。廉潔自律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),在協(xié)辦案件中要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、助手意識(shí),加強(qiáng)主觀能動(dòng)性,了解存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

  和主辦人提出有價(jià)值的信息和建議,為案件進(jìn)展提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,帶著責(zé)任心去工作,不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實(shí)、做深、做細(xì),真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

紀(jì)檢干部自查報(bào)告2

  今年以來(lái),在實(shí)際工作和生活中,我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,不斷加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的表率作用,共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。現(xiàn)將一年來(lái)個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告如下。

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

  能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精辟論述,思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市紀(jì)委的要求,我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要,是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的重要保證。作為一名基層紀(jì)檢干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹立、自覺(jué)落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

  二、生活、工作之中,時(shí)刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅(jiān)持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了以身作則,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無(wú)現(xiàn)象”:無(wú)收受財(cái)物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,從未發(fā)生過(guò)利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為;無(wú)以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象,嚴(yán)格依法辦事,沒(méi)有辦關(guān)系案、人情案、金錢案,堅(jiān)決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。

  三、根據(jù)市委辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公車管理的'通知》用車實(shí)行了報(bào)告制度,本人沒(méi)有駕駛公車,不存在違規(guī)使用公車、公車私用等情況。

  四是嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。作為紀(jì)檢干部我認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時(shí)刻做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無(wú)原則的話,不辦無(wú)原則的事,堅(jiān)持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  一是學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致政治理論水平不高,經(jīng)驗(yàn)不足,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計(jì)劃性不夠,有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。

  三是業(yè)務(wù)不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

  五、整改措施

  1.應(yīng)堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受教育,不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

  2.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性。

  3.應(yīng)進(jìn)一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實(shí)事。

紀(jì)檢干部自查報(bào)告3

  在縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)“456工程”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我局的精心組織下,我局全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,制定整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,邊見(jiàn)成效,確!456工程”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、部署周密,動(dòng)員深入

  根據(jù)縣“456工程”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“456工程”活動(dòng)的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí),號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,特別是要集中時(shí)間,集中精力,在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

  二、需要整改問(wèn)題

  按照活動(dòng)要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

  (一)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固,在工作創(chuàng)新方面還不夠大膽,與新形勢(shì)、新要求還存在一定的差距。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議不多,群眾對(duì)單位工作了解不多。

 。ㄈ┫到y(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論較少,法律法規(guī)掌握的還不夠;

  (四)生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識(shí)淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

  (五)安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

  (六)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步關(guān)心職工的生活,讓全體干部職工全身心投入到工作中來(lái)。

  三、整改措施

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。二是進(jìn)一步明確各股室工作人員的.職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí),把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。三是增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思

  想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想工作,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面,增長(zhǎng)才干,熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入住建工作,做好為企業(yè)服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高住建局在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。四是堅(jiān)持干部職工考勤制度,同時(shí)進(jìn)一步健全完善請(qǐng)假制度、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面,形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。二是對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料,歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。三是大力提高安監(jiān)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象,進(jìn)一步促進(jìn)住建事業(yè)又快又好發(fā)展。

  近一段時(shí)間,通過(guò)查找問(wèn)題,制定整改措施,我們初步取得了一些成效,但離上級(jí)的要求還存在一定差距,我們將在今后的工作中一如既往,為襄城縣住建事業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好氛圍。

紀(jì)檢干部自查報(bào)告4

  近年來(lái),林甸縣按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo),以“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,以組織建設(shè)為基礎(chǔ),教育培訓(xùn)為手段,規(guī)范管理為重點(diǎn),抬高新起點(diǎn),樹立新標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)新跨越,致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持“五突出”,實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。

  一、突出完善體系,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊(duì)伍必先建好班子”的原則,強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè),實(shí)行書記負(fù)總責(zé),常委分工負(fù)責(zé)的管理體制。堅(jiān)持民主集中制,日常小事由書記會(huì)決定,重大事項(xiàng)必須由常委會(huì)集體研究決定,公正決策。同時(shí),積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源,以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心,按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組、有黨支部就有紀(jì)檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求,完善配齊了37個(gè)基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)機(jī)構(gòu)和人員,設(shè)立了3個(gè)派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察室,并在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員。同時(shí),結(jié)合村兩委換屆,在全縣83個(gè)村選配了村黨支部紀(jì)檢委員,并聘請(qǐng)了100名村廉政監(jiān)督員,進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)體系。

  二、突出準(zhǔn)入任用,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔標(biāo)準(zhǔn)化。建立了資格準(zhǔn)入制度,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

  拔標(biāo)準(zhǔn)上,人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求,學(xué)歷在本科以上,所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管、中文等,年齡在35歲以下,有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。這樣既保證了人選過(guò)硬的政治、文化素質(zhì),又保證了其較強(qiáng)的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上,先由組織人事部門提出初步人選,紀(jì)委、組織部聯(lián)合考察,經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強(qiáng)、專業(yè)對(duì)口、事業(yè)心強(qiáng)的`干部同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,他們?cè)谛碌膷徫,都很快地進(jìn)入了工作角色,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),擔(dān)當(dāng)起重要工作任務(wù)。目前,全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷,其中經(jīng)管、法律、財(cái)會(huì)專業(yè)占80%,黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20%,中青年干部占85%以上。

  三、突出教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動(dòng),使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容,提高綜合素質(zhì)。近兩年,在工作任務(wù)繁重、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次,達(dá)到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓(xùn),使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法紀(jì)條規(guī)等方面的教育,為做好為民、務(wù)實(shí)、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準(zhǔn)備。三是積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照缺什么、補(bǔ)什么的原則,突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí),每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)

  察干部培訓(xùn)班。今年已辦班2期,重點(diǎn)強(qiáng)化了中紀(jì)委“四個(gè)對(duì)”、省紀(jì)委“十禁止”、市紀(jì)委“三個(gè)一”的教育學(xué)習(xí),培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉,從有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步的角度出發(fā),把握各種教育鍛煉機(jī)會(huì),讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干,先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。通過(guò)多渠道的教育培訓(xùn),使紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到了知識(shí)化、專業(yè)化的要求。

  四、突出輪崗使用,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流經(jīng);從優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)內(nèi)部活力和調(diào)動(dòng)工作積極性出發(fā),突出干部的交流和使用工作。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》,明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀(jì)檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作10年沒(méi)有提拔必須交流的要求,這樣,既有利于干部的全面發(fā)展,又有利于干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。三年來(lái),全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次,其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人,委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人,提拔14人,重用8人。有2名縣紀(jì)委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo),1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀(jì)檢組長(zhǎng),有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo)、2名到黨群組織任負(fù)責(zé)人。

  五、突出機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合林甸實(shí)際,提出了機(jī)關(guān)

  建設(shè)創(chuàng)“六型”(和諧型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、自律型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型)、紀(jì)檢干部做“六者”(捍衛(wèi)者、實(shí)踐者、保駕者、示范者、先行者、保護(hù)者)、工作成效求“六新”(新進(jìn)展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效)的目標(biāo),要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個(gè)性與互相包容、實(shí)現(xiàn)自我與維護(hù)大局、活潑舒暢與嚴(yán)謹(jǐn)自律、全面履職與重點(diǎn)突破、各負(fù)其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動(dòng)、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與勤奮工作、堅(jiān)持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認(rèn)可十個(gè)方面關(guān)系,圍繞“六個(gè)自我”(自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善),不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見(jiàn)》實(shí)施后,組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá),全體干部按照省紀(jì)委的要求,大興“三風(fēng)”、嚴(yán)守“十令”,力求“三實(shí)”、務(wù)誡“四不”,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題,實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀(jì)委、組織部、人事局、機(jī)關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀(jì)委委員組成的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織,成立了由紀(jì)委副書記為組長(zhǎng)的內(nèi)部監(jiān)督工作小組,具體負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責(zé)范圍,制定了工作規(guī)章,工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況,領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會(huì)匯報(bào)一年來(lái)內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況,形成良性的自我約束機(jī)制。自

  監(jiān)督小組成立以來(lái),接待群眾來(lái)訪8人次,調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問(wèn)題1起,澄清了群眾誤解。實(shí)行開門納諫制,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的形式,每半年召開一次黨風(fēng)巡視員(行風(fēng)監(jiān)督員)及社會(huì)各界人士座談會(huì),向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)信,公布內(nèi)部監(jiān)督電話,設(shè)立舉報(bào)信箱,從多個(gè)層面征求社會(huì)各界對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督。今年以來(lái),縣紀(jì)委、監(jiān)察局通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪及上門納諫等形式,向社會(huì)各界收集了7個(gè)方面共38條建議和意見(jiàn),并做了認(rèn)真的研究和落實(shí);實(shí)行警示談話制,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,定期與基層紀(jì)檢干部進(jìn)行警示談話,對(duì)個(gè)別苗頭性問(wèn)題隨時(shí)談話糾正,如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀(jì)檢工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新。實(shí)行督促檢查制,縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和重點(diǎn)幫促,對(duì)重要信訪批件的辦理情況,進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。定期或不定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪、回訪和巡訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理;實(shí)行績(jī)效考核制,縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù),并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐條量化計(jì)分,年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議和量化考核,對(duì)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的,由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實(shí),調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

  在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作紀(jì)實(shí)制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行了請(qǐng)示報(bào)告制,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室每半年向縣紀(jì)委報(bào)告工作情況,縣紀(jì)委機(jī)關(guān)干部完成任務(wù)后,要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng),自覺(jué)接受組織和社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)完善創(chuàng)新各項(xiàng)制度,形成完整的規(guī)范體系,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

  通過(guò)“五個(gè)突出”,林甸縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效,干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,素質(zhì)進(jìn)一步提高,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉、想干會(huì)干干好”的良好風(fēng)氣,在社會(huì)上樹立了良好的形象。幾年來(lái),縣紀(jì)委先后被市委、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評(píng)為省、市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”。

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