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保密審查自查報告（通用15篇）
在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的保密審查自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密審查自查報告 1
根據(jù)中共白水縣委辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》（白辦字〔20xx〕85號）等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關(guān)部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查。基本情況如下
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作機構(gòu)。
為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、完善保密制度，健全審查機制。
建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。建立健全了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責任人、信息審查員（計算機安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
三、組織定期學(xué)習，提升保密意識。
我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、依據(jù)法規(guī)條例，全面進行自查。
我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的'有關(guān)規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，為防止涉密信息上網(wǎng)，要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)自查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
五、存在問題及建議
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯慕逃Χ刃枰粩嗉訌�。
以宣傳教育為主導(dǎo)，加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
（二）制度還需進一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。
保密審查自查報告 2
一、引言
為進一步加強我單位保密工作，確保國家秘密及工作秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，我單位近期組織開展了全面的保密審查自查工作。本報告旨在總結(jié)自查情況，分析存在的問題，并提出改進措施，以持續(xù)提升保密管理水平。
二、自查目的與范圍
目的：通過自查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正保密工作中存在的漏洞和隱患，確保國家秘密和工作秘密得到有效保護，防止失泄密事件發(fā)生。
范圍：本次自查覆蓋了全單位所有涉密部門、崗位及人員，包括但不限于涉密文件資料管理、信息系統(tǒng)安全、涉密會議及活動管理、涉密人員管理等方面。
三、自查方法
文件資料審查：對近年來產(chǎn)生的涉密文件、資料進行全面清查，檢查其密級標識、存儲、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定。
信息系統(tǒng)檢查：對單位信息系統(tǒng)進行安全檢測，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、訪問控制、數(shù)據(jù)加密、病毒防護等方面，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
現(xiàn)場檢查：對涉密場所進行實地查看，檢查保密設(shè)施配備、物理隔離、監(jiān)控設(shè)備等是否到位。
人員訪談：與涉密人員進行一對一訪談，了解其保密意識、保密制度執(zhí)行情況等。
四、自查結(jié)果
文件管理情況：大部分涉密文件資料均按規(guī)定進行了密級標識，但存在少數(shù)文件密級標識不清晰或未及時更新的問題；文件存儲、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)基本符合規(guī)定，但個別部門存在管理不夠細致的情況。
信息系統(tǒng)安全：信息系統(tǒng)整體安全狀況良好，但部分老舊設(shè)備存在安全漏洞，需及時更新；部分員工對信息系統(tǒng)安全操作規(guī)范掌握不夠熟練。
涉密場所管理：涉密場所保密設(shè)施配備較為完善，但部分區(qū)域監(jiān)控覆蓋不足，存在監(jiān)控盲區(qū)；部分員工對保密設(shè)施使用不夠規(guī)范。
人員保密意識：大部分涉密人員保密意識較強，能夠自覺遵守保密規(guī)定；但仍有少數(shù)人員存在保密意識淡薄、對保密制度了解不夠深入的問題。
五、存在問題及原因分析
文件管理不規(guī)范：主要是由于部分部門對保密工作重視不夠，日常管理中存在疏忽。
信息系統(tǒng)安全隱患：老舊設(shè)備未能及時更新是導(dǎo)致信息系統(tǒng)安全隱患的主要原因；同時，員工對信息系統(tǒng)安全操作規(guī)范的培訓(xùn)不足也是重要因素。
涉密場所監(jiān)控不足：主要是因為監(jiān)控設(shè)備布局不合理或維護不及時所致。
人員保密意識薄弱：部分員工對保密工作的重要性認識不足，缺乏必要的保密知識和技能培訓(xùn)。
六、改進措施
加強文件管理：制定更加詳細的'文件管理制度，明確各環(huán)節(jié)責任人；定期對涉密文件資料進行清查，確保密級標識清晰、準確；加強文件存儲、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)的管理，確保萬無一失。
提升信息系統(tǒng)安全：加大對老舊設(shè)備的更新力度，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；加強員工信息系統(tǒng)安全操作規(guī)范的培訓(xùn)，提高員工的安全意識；定期對信息系統(tǒng)進行安全檢測和維護。
完善涉密場所監(jiān)控：對涉密場所的監(jiān)控設(shè)備進行重新布局和更新升級，確保監(jiān)控無死角；加強監(jiān)控設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。
增強人員保密意識：通過開展保密知識講座、案例分析等方式加強對涉密人員的保密教育；建立健全保密獎懲機制，激勵員工自覺遵守保密規(guī)定；加強與新入職員工的保密培訓(xùn)工作。
七、結(jié)語
本次保密審查自查工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到存在的問題和不足。下一步，我們將繼續(xù)加大保密工作力度，不斷完善保密管理制度和措施，切實提升保密管理水平，為維護國家安全和利益貢獻力量。
保密審查自查報告 3
一、引言
為深入貫徹國家保密法律法規(guī)要求，加強我單位保密管理工作，確保國家秘密和工作秘密的安全，根據(jù)上級部門關(guān)于開展保密審查工作的指示精神，我單位組織開展了全面的保密審查自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查目的`與范圍
本次自查旨在全面排查我單位在保密制度建設(shè)、保密宣傳教育、涉密人員管理、涉密載體管理、信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全、保密監(jiān)督檢查等方面存在的問題與不足，進一步提升保密工作水平。自查范圍覆蓋了我單位所有部門、崗位及涉密活動。
三、自查方法與步驟
組織動員：成立保密審查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，制定自查工作方案，召開動員大會，確保自查工作有序開展。
學(xué)習培訓(xùn)：組織全體干部職工學(xué)習保密法律法規(guī)、保密制度及自查工作要求，提升保密意識和自查能力。
自查自糾：各部門按照自查工作方案，逐項對照檢查內(nèi)容，認真開展自查，梳理存在的問題，提出整改措施。
匯總分析：自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門自查情況進行匯總分析，形成自查報告。
四、自查結(jié)果
保密制度建設(shè)方面：我單位已建立健全保密工作責任制、涉密人員管理、涉密載體管理、信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全管理等保密制度，但部分制度需根據(jù)新形勢新要求進行修訂完善。
保密宣傳教育方面：定期開展保密教育培訓(xùn)，但培訓(xùn)形式和內(nèi)容需進一步豐富和創(chuàng)新，以增強培訓(xùn)效果。
涉密人員管理方面：涉密人員均簽訂了保密承諾書，實行了嚴格的資格審查和動態(tài)管理。但部分涉密人員對保密知識的掌握不夠深入，需加強培訓(xùn)。
涉密載體管理方面：涉密載體制作、存儲、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)均按照保密規(guī)定執(zhí)行，但部分涉密載體的登記、標識不夠規(guī)范。
信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全方面：信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全防護措施基本到位，但存在部分設(shè)備老舊、軟件更新不及時等問題，需加大投入進行升級改造。
保密監(jiān)督檢查方面：定期開展保密監(jiān)督檢查，但檢查頻次和深度需進一步加強，確保保密工作各項要求落到實處。
五、整改措施
完善保密制度：根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂完善保密工作制度，確保制度符合法律法規(guī)要求和實際工作需要。
加強保密宣傳教育：創(chuàng)新保密教育培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部職工保密意識和技能水平。
嚴格涉密人員管理：加強對涉密人員的資格審查和動態(tài)管理，定期組織保密知識考試，確保涉密人員嚴格遵守保密規(guī)定。
規(guī)范涉密載體管理：加強涉密載體的登記、標識和流轉(zhuǎn)管理，確保涉密載體的安全可控。
提升信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全防護水平：加大投入，對老舊設(shè)備進行更新?lián)Q代，及時更新系統(tǒng)軟件和防病毒軟件，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。
強化保密監(jiān)督檢查：加大保密監(jiān)督檢查頻次和深度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中存在的問題和隱患。
六、結(jié)論
通過本次自查工作，我單位進一步認識到了保密工作的重要性和緊迫性，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的整改措施。下一步，我單位將嚴格按照上級部門的要求和本次自查結(jié)果，認真抓好整改落實工作，不斷提升保密工作水平，確保國家秘密和工作秘密的安全。
保密審查自查報告 4
一、引言
為進一步加強我單位保密工作，確保國家秘密和敏感信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，我單位近期組織開展了全面的保密審查自查工作。本次自查旨在全面梳理我單位保密工作現(xiàn)狀，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出相應(yīng)的整改措施，以進一步提升保密工作的規(guī)范性和有效性。
二、自查范圍與內(nèi)容
保密制度建設(shè)與執(zhí)行：檢查我單位是否建立了完善的保密制度體系，包括保密責任制、保密教育培訓(xùn)、涉密人員管理、涉密載體管理、保密監(jiān)督檢查等制度，并重點審查這些制度的執(zhí)行情況。
涉密人員管理：對涉密人員的`資格審查、教育培訓(xùn)、崗位管理、離崗離職管理等方面進行全面檢查，確保涉密人員具備相應(yīng)的保密意識和能力，嚴格遵守保密規(guī)定。
涉密載體管理：檢查涉密文件、資料、計算機、移動存儲介質(zhì)等涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理情況，確保涉密載體始終處于受控狀態(tài)。
保密要害部門部位管理：對保密要害部門部位的物理防護、技術(shù)防護、人員管理等方面進行檢查，確保要害部門部位的安全可靠。
計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)保密管理：檢查計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的保密防護措施，包括網(wǎng)絡(luò)隔離、訪問控制、數(shù)據(jù)加密、安全審計等，確保信息系統(tǒng)不被非法入侵和泄露。
保密監(jiān)督檢查與整改：檢查保密監(jiān)督檢查機制的建立和執(zhí)行情況，以及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，確保保密工作持續(xù)改進。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
部分涉密人員對保密工作的重視程度不夠，保密意識有待加強。
涉密載體的管理存在不規(guī)范現(xiàn)象，如未按規(guī)定進行登記、傳遞和銷毀。
計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的保密防護措施不夠完善，存在安全隱患。
保密監(jiān)督檢查機制執(zhí)行不夠嚴格，部分問題整改不及時。
四、整改措施
加強保密教育培訓(xùn)，提高涉密人員的保密意識和能力。
完善涉密載體管理制度，規(guī)范涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理。
加強計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的保密防護措施，定期進行安全檢查和漏洞修復(fù)。
建立健全保密監(jiān)督檢查機制，加大監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并跟蹤落實。
五、結(jié)論與展望
通過本次保密審查自查工作，我單位進一步認識到了保密工作的重要性和緊迫性。雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題和不足。下一步，我單位將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和保密制度要求，繼續(xù)加強保密工作力度，不斷提升保密工作的規(guī)范性和有效性，確保國家秘密和敏感信息的安全。同時，也懇請上級部門給予更多的指導(dǎo)和支持，共同推動我單位保密工作再上新臺階。
保密審查自查報告 5
一、引言
為進一步加強我單位（公司/機構(gòu)）的保密工作，確保國家秘密、商業(yè)秘密及工作秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，我單位于近期組織開展了全面的保密審查自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查目的與范圍
目的：通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位在保密工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施加以整改，提升保密管理水平，防止泄密事件的發(fā)生。
范圍：本次自查覆蓋了我單位所有涉密部門、崗位及人員，包括但不限于文件資料管理、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通信設(shè)備、涉密會議活動、涉密載體管理等方面。
三、自查內(nèi)容與方法
保密制度建設(shè)：檢查了保密制度是否健全，是否覆蓋了保密工作的各個方面，如定密管理、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密計算機及信息系統(tǒng)管理等。
保密宣傳教育：評估了保密宣傳教育的開展情況，包括是否定期組織保密教育培訓(xùn)、員工保密意識是否得到提升等。
涉密文件管理：檢查了涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、復(fù)制、保存、銷毀等各環(huán)節(jié)是否符合保密要求，是否存在違規(guī)操作。
計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全：評估了計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全防護能力，包括是否采取了物理隔離、訪問控制、數(shù)據(jù)加密、病毒防護等措施，是否定期進行安全檢查和漏洞修復(fù)。
涉密會議與活動管理：檢查了涉密會議與活動的保密措施是否到位，如會議場所的選擇、參會人員的審核、會議材料的保密處理等。
涉密載體管理：核查了涉密載體（如U盤、移動硬盤、光盤等）的保管、使用、維修、銷毀等管理情況，是否存在違規(guī)攜帶、存儲、傳輸涉密信息的現(xiàn)象。
涉密人員管理：審查了涉密人員的資格審查、在崗管理、離崗離職管理等制度執(zhí)行情況，是否簽訂了保密承諾書，是否進行了定期的保密檢查。
四、自查發(fā)現(xiàn)的.問題
略
五、整改措施與計劃
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我單位將采取以下措施進行整改：
立即整改：對能夠立即解決的問題，立即組織人員進行整改，確保問題得到及時解決。
制定整改計劃：對需要一定時間整改的問題，制定詳細的整改計劃，明確責任人、整改期限和具體措施，確保問題得到有效解決。
加強培訓(xùn)教育：繼續(xù)加強保密宣傳教育培訓(xùn)工作，提高全體員工的保密意識和技能水平。
完善保密制度：根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題和實際情況，進一步完善保密制度，確保保密工作有章可循、有據(jù)可查。
強化監(jiān)督檢查：加強對保密工作的監(jiān)督檢查力度，定期或不定期組織保密檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
六、結(jié)論
通過本次自查工作，我們深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。下一步，我們將繼續(xù)加強保密工作力度，不斷完善保密制度和管理機制，提高保密工作的整體水平，確保國家秘密、商業(yè)秘密及工作秘密的安全。
保密審查自查報告 6
根據(jù)《彭州市政務(wù)公開辦關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》（彭政務(wù)公開辦發(fā)〔20xx〕5號）的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各有關(guān)部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、主要工作
（一）提高認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好信息公開保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責任人、信息審查員（計算機安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
�。ǘ╅_展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習；二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展“保密宣傳教育月”活動，組織干部觀看保密教育片，學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學(xué)習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力；三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┱⻊�(wù)信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴格實施有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由，由科室負責人審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報局信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的'保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
二、存在問題及建議
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯慕逃Χ刃枰粩嗉訌姟ｉ_展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
�。ǘ┲贫冗�需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。
保密審查自查報告 7
一、引言
為積極響應(yīng)國家關(guān)于加強信息安全和保密工作的號召，確保本單位各項保密工作得到有效落實，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，我單位于[具體時間]至[具體時間]期間，組織開展了全面的保密審查自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查目的與范圍
本次自查旨在全面排查本單位保密工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保國家秘密和工作秘密的安全，防止失泄密事件發(fā)生。自查范圍覆蓋了我單位的涉密文件資料管理、信息系統(tǒng)安全、物理環(huán)境安全、保密教育培訓(xùn)、保密制度建設(shè)與執(zhí)行等關(guān)鍵領(lǐng)域。
三、自查方法與過程
成立自查小組：由單位保密委員會牽頭，成立了由各部門負責人組成的自查小組，明確職責分工。
制定自查計劃：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位保密管理制度，制定了詳細的自查計劃和檢查表。
實施現(xiàn)場檢查：通過查閱文件、訪談員工、實地查看等方式，對各項保密工作進行了全面檢查。
記錄與分析：詳細記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題，并進行分析歸類，提出初步整改建議。
四、自查結(jié)果
涉密文件資料管理：
大部分涉密文件能夠按照密級分類存儲，但個別部門存在文件標識不清、借閱登記不全的情況。
電子涉密文件加密措施基本到位，但部分老舊系統(tǒng)未實現(xiàn)強制訪問控制。
信息系統(tǒng)安全：
網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等安全防護措施運行良好。
但存在部分員工使用弱密碼、未定期更換密碼的問題。
移動存儲介質(zhì)管理不夠嚴格，存在未經(jīng)審批攜帶外出的情況。
物理環(huán)境安全：
機房門禁、監(jiān)控、消防等設(shè)施運行正常。
但部分辦公區(qū)域存在監(jiān)控盲區(qū)，需加強監(jiān)控覆蓋。
保密教育培訓(xùn)：
定期組織保密知識培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和形式較為單一，缺乏針對性。
新入職員工保密教育不夠及時，存在培訓(xùn)空白期。
保密制度建設(shè)與執(zhí)行：
保密制度較為完善，但部分制度更新滯后，未能及時反映最新保密要求。
制度執(zhí)行力度不一，部分部門對保密規(guī)定執(zhí)行不嚴。
五、整改措施與建議
加強涉密文件資料管理：明確文件標識規(guī)則，完善借閱登記制度，加強對老舊系統(tǒng)的升級改造，確保電子涉密文件的安全。
提升信息系統(tǒng)安全：加強密碼管理，定期更換密碼，實施更嚴格的移動存儲介質(zhì)管理制度，限制未經(jīng)授權(quán)的攜帶外出。
優(yōu)化物理環(huán)境安全：增加監(jiān)控設(shè)備，消除監(jiān)控盲區(qū)，加強機房和辦公區(qū)域的物理防護。
深化保密教育培訓(xùn)：豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增加案例分析、實操演練等環(huán)節(jié)，確保新員工及時接受保密教育。
完善保密制度建設(shè)與執(zhí)行：定期修訂保密制度，確保與最新法律法規(guī)保持一致，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項保密規(guī)定得到有效落實。
六、結(jié)論
通過本次自查，我單位在保密工作方面取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。下一步，我們將針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改計劃，并跟蹤整改落實情況，確保保密工作得到有效加強，為單位的穩(wěn)定發(fā)展和國家秘密的安全保駕護航。
保密審查自查報告 8
人行太湖縣支行根據(jù)市中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，結(jié)合工作實際，認真組織實施，扎扎實實地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。
一、精心組織，領(lǐng)會精神。
支行及時召開保密委工作會議，會中全文學(xué)習了《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神，會議研究，要認真落實《通知》精神，規(guī)范確定涉密人員，認定涉密崗位，嚴格涉密人員審查，加強涉密人員保密教育培訓(xùn)，強化涉密人員日常監(jiān)督。
二、確定標準，定崗定人。
支行根據(jù)和結(jié)合《通知》、《中國人民銀行安慶市中心支行保密委員會確定保密要害部門部位的通知》中所規(guī)定的涉密崗位和涉密人員標準定崗定人，填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》，對涉密人員的國籍、政治立場、個人品行、學(xué)習和工作經(jīng)歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系等進行了仔細的審查，完善涉密人員臺賬，建立長效機制。按要求上報了《涉密人員備案匯總表》及報告材料。
三、開展教育，提升素質(zhì)。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度。黨組中心組專題學(xué)習《保密法》、《保密法實施條例》及人民銀行有關(guān)保密工作的規(guī)章等；二是對涉密崗位工作的人員進行保密常識教育，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責所需的保密知識技能；三是及時對新入行員工進行保密知識教育。使新行員盡快熟悉保密知識，向他們發(fā)放保密書籍，開展保密知識技能培訓(xùn)，切實提高新員工的保密意識，增強做好保密工作的責任感和使命感；四是組織保密知識測試。結(jié)合“七五”保密普法宣傳教育，組織全行員工進行《保密法》及中國人民銀行保密法規(guī)知識測試。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。
一是調(diào)整組織成員。
鑒于人員變動，為有效加強保密工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行《中國人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作職責規(guī)定》，結(jié)合工作實際需要，調(diào)整支行保密委員會組成人員，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)責任；
二是重新簽訂保密責任書。
結(jié)合內(nèi)設(shè)機構(gòu)的整合，為使保密管理制度落到實處，進一步完善保密防護措施，有效地預(yù)防失泄密事件的發(fā)生，支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責任書，進一步明確保密工作責任；
三是簽訂保密承諾書。
為使新員工認真遵守國家保密法律法規(guī)和人民銀行保密規(guī)定，承擔保密義務(wù)和法律責任，對新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。
五、落實制度，監(jiān)督檢查。
支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機，
一是開展對信息發(fā)布審批程序的審查。嚴把信息發(fā)布范圍，切實做好政務(wù)公開、新聞發(fā)布、課題調(diào)研等對外公布信息的保密審查工作，在實際工作中，支行遵循“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查后公開”和“一事一審”的原則，信息公開前均由發(fā)布部門填寫《政務(wù)公開預(yù)審表》提交相關(guān)部門進行嚴格審查，確保了涉密信息不公開、公開信息不涉密；
二是對涉密文件檢查。涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管嚴格按保密制度和工作流程規(guī)范操作；
三是對計算機安全檢查。按照《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》及《涉密計算機保密管理規(guī)定》要求，對全行的內(nèi)網(wǎng)計算機詳細登記造冊，管理責任具體到人。計算機都分別設(shè)置涉密和非涉密標志，涉密計算機實行臺賬管理，嚴禁非法外聯(lián)，非涉密計算機禁止處理涉密信息，內(nèi)外網(wǎng)機實行物理隔離。
保密審查自查報告 9
一、引言
為進一步加強我單位（或部門）的保密管理工作，確保國家秘密和商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，我單位近期組織開展了全面的保密審查自查工作。本報告旨在總結(jié)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因，并提出相應(yīng)的整改措施及建議，以不斷提升我單位的保密工作水平。
二、自查范圍與內(nèi)容
組織機構(gòu)與制度建設(shè)：檢查保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備及保密制度建立健全情況。
涉密載體管理：重點審查紙質(zhì)文件、電子文檔、涉密存儲介質(zhì)、涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等涉密載體的制作、存儲、使用、傳遞、復(fù)制、銷毀等環(huán)節(jié)的`管理情況。
保密宣傳教育：評估保密教育培訓(xùn)的開展情況，包括對新入職員工、涉密人員的保密知識培訓(xùn)及保密意識教育。
涉密活動與會議管理：檢查涉密會議的組織、場所選擇、人員控制、記錄管理及會后保密措施的落實情況。
信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全：審查信息系統(tǒng)的安全防護措施、網(wǎng)絡(luò)安全管理、訪問控制、數(shù)據(jù)加密及應(yīng)急響應(yīng)機制等。
涉外合作與交流管理：考察在對外合作、交流、談判等活動中，對涉密信息的保護及審批流程的執(zhí)行情況。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
部分涉密文件標識不明確，存在混放現(xiàn)象，增加了泄密風險。
涉密計算機與非涉密計算機之間未嚴格物理隔離，存在信息交叉?zhèn)鬟f的可能。
保密教育培訓(xùn)覆蓋面不夠廣，部分新入職員工未及時接受保密知識培訓(xùn)。
部分涉密會議記錄管理不規(guī)范，存在遺失或泄露風險。
網(wǎng)絡(luò)安全防護措施有待加強，特別是對外部攻擊的防范能力需提升。
四、原因分析
保密意識淡薄，部分員工對保密工作的重要性認識不足。
保密管理制度執(zhí)行不嚴，存在制度落實不到位的現(xiàn)象。
保密技術(shù)培訓(xùn)不足，員工缺乏應(yīng)對復(fù)雜保密挑戰(zhàn)的能力。
保密監(jiān)督檢查力度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
五、整改措施及建議
加強保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識和責任感，確保每位員工都能嚴格遵守保密規(guī)定。
完善保密管理制度，明確涉密文件、涉密計算機、涉密會議等的管理要求，確保制度執(zhí)行到位。
加大保密技術(shù)投入，提升信息系統(tǒng)的安全防護能力，加強對外部攻擊的防范和應(yīng)對能力。
強化保密監(jiān)督檢查，定期開展保密自查和互查活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保保密工作萬無一失。
加強涉密人員管理，對涉密人員進行嚴格審查和培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的保密素質(zhì)和技能。
六、結(jié)論
通過本次保密審查自查工作，我們深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題和不足。下一步，我們將以本次自查為契機，進一步加強保密工作力度，不斷提升保密工作水平，確保國家秘密和商業(yè)秘密的安全。同時，我們也希望上級部門能給予更多的指導(dǎo)和支持，共同推動保密事業(yè)的健康發(fā)展。
保密審查自查報告 10
根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作》(枝府辦發(fā)〔〕39號)文件要求，我辦高度重視，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
我辦明確了以主任為組長，其他工作人員為組員的保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了政府信息公開保密審查機制，制定了審查制度，明確了審查機構(gòu)，做到了審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專班專人負責。
二、健全制度，按章保密
我辦嚴格按照《保密法》、《政府信息公開條例》和《宜昌市政府信息公開保密審查規(guī)定》的要求，制定了《市法制辦政府信息公開保密審查工作制度》，對保密審查工作作出了具體規(guī)定，明確了泄露國家機密及工作機密的法律責任，為我辦保密工作的開展奠定了制度基礎(chǔ)。經(jīng)全面自查，我辦嚴格堅持先審查、后公開和一事一審原則，對擬公開的政府信息進行保密審查。我辦對屬于國家機密、商業(yè)秘密或者公開后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的、個人隱私或者公開后可能導(dǎo)致對個人隱私權(quán)造成不當侵害的、公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的以及法律法規(guī)規(guī)定不得公開的其他信息都未予以公開。
三、加強學(xué)習宣傳，提高保密意識
我辦及時、認真地組織涉密人員學(xué)習有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及會議精神，組織參加《保密法》等相關(guān)保密知識的學(xué)習考試，組織相關(guān)人員對《政府信息公開條例》等相關(guān)文件進行了認真學(xué)習，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，提高執(zhí)行的力度，把政府信息公開保密審查制度的.要求融入業(yè)務(wù)工作之中，作為工作流程的一個重要環(huán)節(jié)。還根據(jù)市保密局有關(guān)要求，與涉密人員簽訂了保密承諾書，通過各種形式的學(xué)習宣傳，提高了工作人員在推行政務(wù)公開、政府信息公開中保密意識和自覺執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章的自覺性。
四、積極推進政府信息公開工作
我辦依據(jù)《保密法》和《政府信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)，科學(xué)界定了公開和不公開信息，集中力量對近兩年的政府信息公開內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理，做到規(guī)范保密審查,消除泄密隱患，確保在推行政務(wù)公開、政府信息公開工作保密安全。
五、今后努力的方向
今后我辦將進一步加強對《政府信息公開條例》宣傳學(xué)習力度，進一步提高對其重要意義的認識，采取有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，不斷開創(chuàng)政府信息公開新局面。
保密審查自查報告 11
20xx年，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己。在同事們的支持和幫助下，加強學(xué)習，積極進取，不怕困難，在總結(jié)中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)重視理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，在加強法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時，擠出時間學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的`宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
(二)結(jié)合實際，探索創(chuàng)新，認真做好本職工作一是加強了行政執(zhí)法證件管理工作。xx月協(xié)作落實了舉辦全縣依法行政知識培訓(xùn)班的前期籌備以及會務(wù)工作，培訓(xùn)結(jié)束后，通過認真閱卷判卷，對參加培訓(xùn)考試合格的人員頒發(fā)了《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)證書》。xx月份，對全縣xx名行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證件進行了審核登記，其中原持有執(zhí)法證件合法有效的00人，申請補辦新辦了xx人、換發(fā)了xx人，因退休或調(diào)離原工作崗位等原因注銷xx本，從而確保了行政執(zhí)法的嚴肅性，推進了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。
二是深入推進行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經(jīng)逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應(yīng)執(zhí)行的行政許可項目xx項；行政許可實施主體xx個。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點放在非行政審批事項的確認上。經(jīng)過查找法律依據(jù)，與同事反復(fù)討論等工作過程，大大提升了自己的業(yè)務(wù)水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認識不到位等問題。
三是積級做好規(guī)范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規(guī)范性文件xx件。報送xx法制辦備案的本級政府規(guī)范性文件xx件。
四是深化完善推行依法行政責任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、信訪局等十余個單位對其行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)的清理工作進行指導(dǎo)。
五是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第xx次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。該檢查主要是針對xx個執(zhí)法單位開展政務(wù)公開情況和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量等問題進行全面了解。
六是積極開展新法宣傳活動。xx月xx月份，下承辦設(shè)計制作了慶祝行政復(fù)議法實施條例公布實施、政府信息公開條例知識要點、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。
七是認真完成各類文字材料的撰寫工作。根據(jù)工作需要，今年共負責起草、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件xx件，各類工作總結(jié)、文字材料xx余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進機關(guān)”實施意見、工作計劃以及目標措施等一系列的工作制度。
八是認真做好法制辦檔案管理工作。進一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。
(三)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的服務(wù)、接待、節(jié)日板報制作、張貼橫幅等工作任務(wù)做到交必辦，辦必果；按要求保質(zhì)保量的完成了每月00篇的信息上報任務(wù)；對值班時間領(lǐng)導(dǎo)交辦的文行任務(wù)做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領(lǐng)導(dǎo)交辦的計劃、總結(jié)等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況
在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；注意學(xué)習辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，總結(jié)吸取工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應(yīng)手，游刃有余。
三、存在的不足和今后努力方向
一是政治理論學(xué)習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強，有些按部就班。
在辦公室工作一年多，起先會有很多不太懂得地方，每當此時不論問到誰都熱情的給予我指導(dǎo)和幫助，在這里我體會到了集體的溫暖感。為了把明年的工作做的更出色，我會及時制定工作、學(xué)習目標，不斷加強個人修養(yǎng)，和其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，取長補短。自覺加強學(xué)習，發(fā)奮工作，克難攻堅，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下的工作需要，以樹立辦公室的良好形象。
保密審查自查報告 12
保密工作是每個組織和個人都需要重視的重要事項。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息泄露的風險也在不斷增加，因此，保密自查成為了保護機密信息的重要工作之一。最新的保密自查報告顯示了當前保密工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，通過對報告內(nèi)容的分析，可以幫助我們更好地加強保密意識，完善保密制度，保障信息安全。
一、保密自查概況
根據(jù)最新保密自查報告，我國各行各業(yè)的保密自查工作整體上呈現(xiàn)出積極向好的趨勢，但也存在一些亟待解決的問題。在保密自查的范圍內(nèi)，涉及到的單位和人員眾多，包括政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、科研院所等。保密自查主要內(nèi)容包括保密管理制度、密級管理、人員保密教育培訓(xùn)、信息系統(tǒng)安全等方面。
二、存在的.問題和挑戰(zhàn)
1. 保密意識不足：部分單位和個人對保密工作的重要性認識不足，存在僥幸心理和松懈態(tài)度。
2. 制度執(zhí)行不到位：雖然各單位都建立了相關(guān)的保密管理制度，但在具體執(zhí)行過程中存在監(jiān)管不力、違規(guī)行為得不到及時處罰等問題。
3. 信息系統(tǒng)安全薄弱：隨著信息化進程的加快，各類互聯(lián)網(wǎng)安全威脅不斷增加，信息系統(tǒng)安全防護能力亟待提升。
4. 人才短缺問題：高水平的保密人才相對匱乏，制約了保密工作的深入開展。
三、加強保密工作的建議
1. 提高保密意識：通過加強宣傳教育，普及保密知識，增強全社會對保密工作的認識和重視程度。
2. 完善制度執(zhí)行：建立健全的監(jiān)管機制，強化對保密制度執(zhí)行情況的檢查評估，加大對違規(guī)行為的懲處力度。
3. 加強信息系統(tǒng)安全建設(shè)：加大對信息安全技術(shù)的投入，建立健全安全防護體系，提升信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
4. 培養(yǎng)保密人才：加大對保密人才的培養(yǎng)和引進力度，提高保密管理水平和能力。
四、結(jié)語
保密工作事關(guān)國家安全和經(jīng)濟發(fā)展大局，是每個單位和個人義不容辭的責任。通過對最新保密自查報告的分析，我們深刻認識到了當前保密工作存在的問題和挑戰(zhàn)，也明確了下一步加強保密工作的重點和方向。希望各級單位和廣大員工能夠共同努力，提高保密意識，加強保密管理，共同維護國家和個人的信息安全。
保密審查自查報告 13
根據(jù)中共陸良縣委保密委員會20xx2號文件要求及考核所列內(nèi)容，現(xiàn)將陸良縣紀委、監(jiān)察局保密工作責任制考核自檢自查情況匯報如下：
一、密碼電報管理
1、制定了相關(guān)制度，落實責任人，嚴格按照管理辦法執(zhí)行。
2、密碼電報的傳輸、遞送、收取由專人、專職負責辦理。
3、密碼電報領(lǐng)取后及時登記、辦理、傳閱、保管。
4、嚴格控制知密范圍，從未變更傳閱、知密范圍。
5、對絕密、專人辦理的電報不復(fù)制，對機密、秘密電報確需復(fù)制的，從嚴控制并嚴格按規(guī)定履行報批手續(xù)。其他密碼電報確需復(fù)制的，經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。
6、嚴格執(zhí)行密碼電報的保管、歸檔、清退手續(xù)。認真執(zhí)行密碼電報保管條例安全保密要求，及時按要求登記清退。
7、密碼電報管理人員嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，未在電話、網(wǎng)絡(luò)等任何場合泄密密碼電報內(nèi)容。
8、嚴格管理密電明復(fù)，不存在混用問題。
二、涉密文件信息資料管理
1、認真做好文件資料管理的保密督促檢查工作。建立了嚴格的文件資料傳閱制度，明確了由辦公室專人負責文件資料的管理。嚴格按照“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則，印發(fā)和傳輸涉密文件，不存在超閱和擅自復(fù)制材料現(xiàn)象。
2、保密材料實行“誰發(fā)出、誰收回”的原則。我單位不涉及帶密材料的發(fā)文，收到帶密材料已嚴格按在次年3月底回收的要求進行了退還。
3、委局專門設(shè)立了機要室和機房，達到防火、防盜等安全要求。
4、涉密文件信息資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。我單位每年12月底對委局文件資料進行集中收理并由辦公室專人送指定地點銷毀，同時，對機關(guān)各室、各派出紀工委監(jiān)察分局涉密電子文檔逐一清理。
5、認真查處失泄密案件，嚴格實行失泄密案件報告制度。本年度沒有泄密案件和隱情不報的現(xiàn)象。
三、保密電話管理
目前，我單位有電話7部，未違規(guī)布線、私聯(lián)設(shè)備、加裝分機等問題。電話實行“誰使用、誰負責”的制度，嚴格規(guī)范使用范圍。裝機辦公室各方面環(huán)境達到保密安全要求。
四、網(wǎng)絡(luò)保密管理
1、委局的涉密計算機是通過縣政府采購中心統(tǒng)一購置，安裝前經(jīng)過了檢查驗收，實行專機管理，專人專用，并與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)隔離，確保了涉密信息不被泄露。全局所有其他非涉密計算機都安裝了殺毒軟件及殺木馬軟件，設(shè)置了各自的`賬號和權(quán)限。
2、委局嚴格對信息上網(wǎng)前的保密審查和對已上網(wǎng)信息的保密檢查，信息經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后由專人統(tǒng)一發(fā)送。目前未出現(xiàn)任何違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。加強做到控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度，杜絕了網(wǎng)上泄密。
3、委局不斷加強電子文檔管理，安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理和維護，對軟盤、移動硬盤、優(yōu)盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保了電子文檔安全。
4、嚴禁涉密信息上網(wǎng)，實行“誰上網(wǎng)、誰負責”原則。沒有涉密信息上網(wǎng)和泄密等問題發(fā)生。
保密審查自查報告 14
我局嚴格按照文件要求，結(jié)合工作實際，及時查找問題，采取有效措施，確保保密自查自評工作取得實效，現(xiàn)將自查自評結(jié)果匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責落實
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我局領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定專人負責保密工作。主要負責人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情景匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作職責制情景納入本機關(guān)、本單位年度考評和考核資料，為保密工作開展供給人力、物力、財力等保障，保密工作所需經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
二、加強學(xué)習、增強認識
一是對年度保密宣傳教育工作做出安排并組織落實；二是及時傳達學(xué)習上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度；三是組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，并按要求參加區(qū)保密部門組織的培訓(xùn)。組織相關(guān)工作人員認真學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等保密法律法規(guī)。對全體工作人員進行保密教育，學(xué)習方式采取集中學(xué)習和分散學(xué)習兩種，明確全年黨組集中學(xué)習不少于4次，全局集中學(xué)習不少于6次。提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作職責制，保守黨和國家秘密，確保秘密信息安全。
三、嚴格管理、措施到位
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中。結(jié)合工作實際建立健全保密工作職責制、涉密人員管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度。準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級；涉密人員上崗前，均進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書；涉密人員在崗期間，熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期進行自查并及時整改存在的問題。始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進行嚴格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
經(jīng)過開展保密自查自評工作，我局經(jīng)過一系列的相關(guān)舉措取得了必須成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學(xué)習的'深度還不夠；二是宣傳力度還有待提高；三是保密工作記錄不夠翔實完整。經(jīng)過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。
保密審查自查報告 15
黑河市編委辦始終將作為重要工作日程，組織學(xué)習有關(guān)文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負責的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負責的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。
三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視的`督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，z最終達到以查促管、以查促改的效果。
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