設(shè)計(jì)述職報告15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)述職報告，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！本人趙美清，1988年參加工作，1999年底調(diào)入神東設(shè)計(jì)公司（原神東設(shè)計(jì)院）工作，現(xiàn)任神東設(shè)計(jì)公司法人代表、經(jīng)理。一年來，我作為設(shè)計(jì)公司行政負(fù)責(zé)人，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，堅(jiān)定地貫徹落實(shí)上級公司的決策、部署，緊緊圍繞“夯實(shí)管理管理基礎(chǔ)、壯大設(shè)計(jì)隊(duì)伍、做好設(shè)計(jì)專業(yè)化服務(wù)”的工作重心，認(rèn)真履行設(shè)計(jì)公司經(jīng)理的工作職責(zé)，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)公司全體員工圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
—全年承接設(shè)計(jì)項(xiàng)目225項(xiàng)，同比20xx年增加119項(xiàng)，承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目數(shù)量為歷年最高。現(xiàn)已完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目127項(xiàng)，正在進(jìn)行的設(shè)計(jì)項(xiàng)目有98項(xiàng)，其中大型基建項(xiàng)目有7項(xiàng)，專項(xiàng)設(shè)計(jì)91項(xiàng)。
——全年實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)收入5296萬元，創(chuàng)利潤3045萬元，收入、利潤雙雙實(shí)現(xiàn)千萬元跨越，人均設(shè)計(jì)收入是國內(nèi)同行業(yè)平均水平3倍以上，可控費(fèi)用支出實(shí)現(xiàn)年初控制目標(biāo)，雙增雙節(jié)成績顯著。全面完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
一年來，本人做了以下努力：
一、工作方面
——建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，梳理、優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程，推動傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理、經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。20xx年底設(shè)計(jì)公司從原科技中心分離，根據(jù)集團(tuán)公司對設(shè)計(jì)公司機(jī)構(gòu)分設(shè)后的定位，設(shè)計(jì)公司及時對相關(guān)管理制度進(jìn)行了修訂、完善和建設(shè)，對設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、控制程序進(jìn)行了修訂，梳理優(yōu)化了14項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，最終形成涵蓋經(jīng)營管理類、綜合辦公類、技術(shù)管理類、黨群工作類的《管理制度匯編》、《設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)控制程序及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》。
——不斷拓展設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)和壯大設(shè)計(jì)隊(duì)伍，全面推進(jìn)設(shè)計(jì)專業(yè)化服務(wù)。按照年初集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)“要求設(shè)計(jì)公司盡快拓展土建、給排水、洗選、露采設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，在兩到三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)能夠承擔(dān)神東集團(tuán)大部分土建、洗選、露采設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)”的安排部署，設(shè)計(jì)公司專門成立了洗選室、露采室，及時補(bǔ)充了相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)人員、不斷拓展了設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、發(fā)展壯大了設(shè)計(jì)隊(duì)伍。目前設(shè)計(jì)公司已具備承擔(dān)神東集團(tuán)公司全部礦井（含露天礦）的設(shè)計(jì)任務(wù)，在外聘專家的傳幫帶下，洗煤廠、土建等各項(xiàng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相繼順利展開，公司設(shè)計(jì)專業(yè)化服務(wù)水平整體提升。
——深化“五型企業(yè)績效考核”建設(shè)，使員工績效評價、薪酬分配更加科學(xué)合理。設(shè)計(jì)公司績效管理工作是整體工作的重中之重。為了更好的推進(jìn)和深化績效管理，年初針對原來績效考核辦法進(jìn)行了修訂和完善。并且進(jìn)一步加大了考核力度，績效考核工資部分占到了工資總額的三分之一。通過績效考核，使薪酬分配更加科學(xué)合理，干部提拔任用更加公平、公正，單位和員工的工作業(yè)績評價更加科學(xué)。
——強(qiáng)化員工培訓(xùn)，使新員工盡快走向工作崗位，老員工進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能。采取日常培訓(xùn)、分類重點(diǎn)培訓(xùn)、分專業(yè)輪訓(xùn)相結(jié)合的方式促進(jìn)人才成長。年初制定了《20xx年大學(xué)生畢業(yè)生及新調(diào)入員工培訓(xùn)計(jì)劃》，整個培訓(xùn)工作劃分為三個階段：生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)識培訓(xùn)（大學(xué)畢業(yè)生）、基本辦公技能培訓(xùn)、以師帶徒實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
——洗選甲級資質(zhì)申請、咨詢資質(zhì)申請全面展開，為神東集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供資質(zhì)保障，為設(shè)計(jì)公司的發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。按照公司"發(fā)揮聚合效應(yīng)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式"的戰(zhàn)略部署，設(shè)計(jì)公司在年初開始了洗選甲級資質(zhì)、咨詢丙級資質(zhì)的申請工作，其中：丙級咨詢資質(zhì)申請所需的注冊咨詢工程師已于10月份完成注冊工作，到20xx年4月份可正式上報申請材料。選煤廠甲級資質(zhì)申請已通過內(nèi)蒙古建設(shè)廳審查并于20xx年12月初報送至建設(shè)部。
二、思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
為加強(qiáng)廉政管理，設(shè)計(jì)公司支部與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，本人能自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。并不斷增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。樹立以人為本的理念，確保政令暢通和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，維護(hù)好職工的權(quán)益，主動傾聽員工的呼聲，解決好職工最關(guān)心、最實(shí)際、最切身的問題。20xx年，設(shè)計(jì)公司進(jìn)行了7次中心組學(xué)習(xí)，本人要求每次學(xué)習(xí)不離廉潔自律內(nèi)容，對照“52個不準(zhǔn)”，能夠認(rèn)真進(jìn)行自我解剖，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)意識。
三、四好班子建設(shè)方面
在設(shè)計(jì)公司《20xx年黨建創(chuàng)新實(shí)施方案》里，本人特別要求要將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要工作，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。從班子建設(shè)開始，我們進(jìn)行了7次中心組學(xué)習(xí)，班子通過定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，互相提醒，相互幫助，改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的'標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了嚴(yán)格的《中層管理干部考核管理制度》，創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)考核，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)，班子的大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、執(zhí)行意識明顯增強(qiáng)。
四、不足之處
1、與員工溝通不夠。由于本人性格比較內(nèi)向，不善表達(dá)，造成與員工的溝通不夠，在以后工作中應(yīng)加強(qiáng)與員工的溝通；
2、執(zhí)行力不足。特別是對上級布置的任務(wù)、單位內(nèi)部的規(guī)章制度、流程的執(zhí)行力有待于進(jìn)一步提高。
雖然公司多次將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號給了我，但我知道，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和信任。20xx年，對于我來說，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，一方面，我們?nèi)〉昧嗽O(shè)計(jì)資質(zhì)，公司給我們充實(shí)了人員和設(shè)備，給我們了很多設(shè)計(jì)項(xiàng)目，我們要充分把握這次機(jī)遇，另一方面，在今后，諸如資質(zhì)升甲、提高設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善設(shè)計(jì)審查制度、深化績效考核等方面工作的還任重而道遠(yuǎn)。我堅(jiān)信在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，在設(shè)計(jì)公司全體干部職工的大力支持和密切配合下，我將帶領(lǐng)設(shè)計(jì)公司干部職工全面完成上級交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌！
我的述職完畢，謝謝大家！
設(shè)計(jì)述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事
你們好！
轉(zhuǎn)眼間輝煌的二零一三年即將離我們而去，帶著神秘的微笑20xx正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達(dá)163萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的'煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ�，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)各位同事
你們好！
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)離我們而去�；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以待新的一年有所改進(jìn)。
我來公司已經(jīng)快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。
與客戶電話溝通其實(shí)是一門學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋�客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶。這一點(diǎn)是我在工作當(dāng)中沒有做好的。
最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事(網(wǎng)絡(luò)部，設(shè)計(jì)部，工程部)在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業(yè)績是58萬不算理想，其中最小的單子1萬到最大的10萬多不等，與去年5月份進(jìn)入公司的業(yè)績58萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點(diǎn)是我覺得影響工作情況的主要因數(shù)很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位，導(dǎo)致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風(fēng)格設(shè)計(jì)上的運(yùn)用和很多工程的細(xì)節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點(diǎn)很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和短處，不斷的去改進(jìn)自己，讓各方面不斷完善。
期待來年有個好的開始，認(rèn)真對待每一位客戶，把握好每一個機(jī)遇，控制好每一個節(jié)點(diǎn)�？傊�，總結(jié)以往，展望未來。
設(shè)計(jì)述職報告3
20xx年,鹽城市水利勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司(以下簡稱公司)在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),秉承“精心設(shè)計(jì)、科學(xué)管理、求實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念,聚精會神謀建設(shè),一心一意求發(fā)展,在全體員工的共同努力下,以培養(yǎng)市場主體意識、提升市場競爭力、打造省內(nèi)乃至國內(nèi)一流品牌為己任,圓滿完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)。其中,大豐王港閘下移工程獲評20xx年江蘇省優(yōu)秀水利工程勘測設(shè)計(jì)獎一等獎,阜寧縣金沙湖水利風(fēng)景區(qū)規(guī)劃獲評20xx年鹽城市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,現(xiàn)將公司20xx年各項(xiàng)工作情況匯報如下:
一、基本指標(biāo)超額達(dá)成
歸屬母公司凈利潤目標(biāo)1000萬元,預(yù)估全年可實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤1077萬元,年度目標(biāo)達(dá)成率107.7%;
營業(yè)收入目標(biāo)8000萬元,預(yù)估全年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8960萬元,年度目標(biāo)達(dá)成率112%。
二、專項(xiàng)指標(biāo)規(guī)范完成
公司經(jīng)營規(guī)范,業(yè)務(wù)來源穩(wěn)定,收支情況正常,未參與社會融資;年末應(yīng)收款項(xiàng)做到應(yīng)收盡收, 顆粒歸倉。
三、輔助指標(biāo)有序達(dá)成
公司嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)日常運(yùn)營費(fèi)用及成本中的可控部分與預(yù)算口徑均保持一致,相應(yīng)臺賬一應(yīng)俱全,做到齊全、規(guī)范、完備。公司始終將質(zhì)量過程監(jiān)督與風(fēng)險管理做為生產(chǎn)工作的重中之重,堅(jiān)持與主管部門、客戶、咨詢單位進(jìn)行積極互動。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),引進(jìn)外部先進(jìn)理念,保持質(zhì)量體系各環(huán)節(jié)有序高效運(yùn)行,技術(shù)成果經(jīng)三級校審方可出院,重大項(xiàng)目由公司技術(shù)委員會組織討論研究,確�？睖y設(shè)計(jì)質(zhì)量,保證工程安全,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),傷亡事故、污染事故及重大環(huán)境違法行為零紀(jì)錄。同時積極融入社會治安綜合治理體系,加強(qiáng)社會治安管理,營造良好的社會治安環(huán)境,維護(hù)社會穩(wěn)定和安全,全年無非訪、集訪、越級訪等現(xiàn)象發(fā)生。
公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并要求全體職工切實(shí)落實(shí)執(zhí)行。今年完成公司官方網(wǎng)站升級改造和微信公眾號搭建運(yùn)營,共完成宣傳報道共計(jì)16篇,其中省級媒體1篇、市級媒體2篇、銀寶通訊3篇。
1.《讓“母親河”重新煥發(fā)青春容顏--鹽城市水利勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司積極參與串場河整治工程》（中國江蘇網(wǎng) 20xx.8.16）
2.《逐興水夢 繪安瀾圖--鹽城市水利勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司服務(wù)地方發(fā)展紀(jì)實(shí)》（鹽阜大眾報 20xx.11.19 09專版）
3.《圖片新聞--鹽城市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田無人種植示范區(qū)》（鹽阜大眾報 20xx.12.14 第8版 綜合）
4.《黨旗領(lǐng)航風(fēng)帆正 凝心聚力謀新篇》（銀寶通訊 20xx.6）
5. 《戰(zhàn)高溫 送清涼！ 農(nóng)水集團(tuán)公司開展“夏日送清涼”活動》（銀寶通訊 20xx.8）
6. 《學(xué)史力行辦實(shí)事 “兩在兩同”建新功》（銀寶通訊 20xx.11）
同時在公司網(wǎng)站/微信公眾號發(fā)布10篇宣傳報道。
公司各部門始終團(tuán)結(jié)一致、孜孜不倦,以穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢,按時完成了20xx年新員工招聘、亭湖區(qū)人民代表大會代表選舉、“我為群眾辦實(shí)事”相關(guān)工作 、“兩在兩同建新功”系列工作 、參與實(shí)用文體寫作技能競賽、在編人員人事檔案移交至銀寶集團(tuán)等農(nóng)水集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。
四、重點(diǎn)工作提質(zhì)增效
自2020年底整體轉(zhuǎn)制以來,公司不斷完善內(nèi)部治理架構(gòu),成立了公司董事會、監(jiān)事會,產(chǎn)生新一屆公司班子領(lǐng)導(dǎo)成員,并提拔培養(yǎng)新一批公司中層干部。對公司章程進(jìn)行修訂,并參照集團(tuán)的系列規(guī)章制度,對公司章程及各項(xiàng)制度進(jìn)行完善。重新辦理公司新營業(yè)執(zhí)照,對公司現(xiàn)有資質(zhì)證書中的.單位名稱和企業(yè)性質(zhì)等條目,各項(xiàng)印章印鑒進(jìn)行更新調(diào)整。完成改制后首批專職技術(shù)人員招聘工作,目前正積極籌備第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘任務(wù)。對河海工程建設(shè)監(jiān)理中心進(jìn)行所有制改革,已變更營業(yè)執(zhí)照,目前正籌備社會招聘工作,吸納一批具有監(jiān)理工程師資格的專業(yè)人才,壯大監(jiān)理人員隊(duì)伍,滿足監(jiān)理工作需要,完善監(jiān)理工程師人員結(jié)構(gòu)。中遠(yuǎn)運(yùn)營中心目前已完成施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和招標(biāo)文件編制工作,目前正在準(zhǔn)備行政審批立項(xiàng)備案材料。
今年共完成鹽城市十四五水利發(fā)展規(guī)劃、大豐區(qū)防洪排澇規(guī)劃、大豐區(qū)十四五水利發(fā)展規(guī)劃、響水縣水利基礎(chǔ)設(shè)施空間布局規(guī)劃、鹽城市第Ⅰ和第Ⅱ防洪區(qū)防洪排澇規(guī)劃、新洋港蟒蛇河河道保護(hù)規(guī)劃、淤黃河閘規(guī)劃同意書論證報告等90項(xiàng)規(guī)劃任務(wù)。落實(shí)海堤達(dá)標(biāo)、新洋港閘下移、灌區(qū)續(xù)建配套及節(jié)水改造、響水船閘和大套船閘加固、串場河整治、響水縣響坎河治理工程、大岡高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目一期工程等50項(xiàng)主要設(shè)計(jì)工作。在監(jiān)工程項(xiàng)目有新洋港閘下移施工監(jiān)理、射陽縣八丈河整治工程監(jiān)理、鹽城市岡溝河整治工程監(jiān)理等16項(xiàng)。
五、黨風(fēng)廉政履職盡責(zé)
公司根據(jù)上級部署及安排,積極開展黨史 學(xué)習(xí)主題教育,每月按時在黨員統(tǒng)一活動日組織集中學(xué)習(xí),完成規(guī)定動作。做好黨員組織發(fā)展工作,今年公司黨支部發(fā)展取得了顯著成績, 公司費(fèi)海蓉同志當(dāng)選鹽城市第八次黨代會代表,董事長龔志明當(dāng)選銀寶集團(tuán)勤政廉政好干部,黨支部書記於汝良當(dāng)選銀寶集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,李峰同志當(dāng)選銀寶集團(tuán)優(yōu)秀黨員,黨支部發(fā)展預(yù)備黨員兩名、黨員轉(zhuǎn)正四名、申請入黨人員六名。
公司根據(jù)黨委精神,深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建議主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見,落實(shí)層級職責(zé)的責(zé)任制。根據(jù)通知要求,落實(shí)責(zé)任班子成員簽訂了責(zé)任書,做實(shí)“規(guī)定動作”、結(jié)合單位實(shí)際優(yōu)化“自選動作”,先后組織開展了“弘揚(yáng)鐵軍精神、堅(jiān)定理想信念”新四軍紀(jì)念館瞻仰學(xué)習(xí)并參加省水利勘測設(shè)計(jì)協(xié)會組織的“重走一大路、學(xué)習(xí)紅船精神”主題活動等,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部常態(tài)學(xué)、紅色體驗(yàn)學(xué)等多種方式,掀起黨史 學(xué)習(xí)熱潮,并將學(xué)史力行作為黨史 學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn),推動全公司黨員、干部在錘煉黨性上力行、在為民服務(wù)上力行、在推動發(fā)展上力行。積極開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建工作,認(rèn)真落實(shí)上級黨委印發(fā)的責(zé)任清單,黨組織書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”,全面開展支部黨建各項(xiàng)工作,積極推進(jìn)單位改革改制相關(guān)工作,努力做到黨建工作與中心工作同步開展兩促進(jìn)、兩不誤。
六、20xx年工作計(jì)劃
20xx年鹽城市水利勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司將站在新起點(diǎn)上,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面,并積極做好以下工作計(jì)劃：
1. 黨建引領(lǐng)推動公司發(fā)展。黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)對工會、群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),組織制定年度工作計(jì)劃。針對單位年輕職工多的現(xiàn)狀,通過形式多樣的活動,強(qiáng)化意識形態(tài)教育,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,增強(qiáng)單位的向心力和凝聚力,促進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展。
2. 加大市場拓展力度。全面梳理公司資源和優(yōu)勢條件,實(shí)施走出去戰(zhàn)略,加強(qiáng)公司市場競爭意識和能力。服務(wù)集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)農(nóng)字頭、做足鹽文章”戰(zhàn)略,積極對接參與高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃建設(shè)編制工作；與水利部門緊密結(jié)合,了解最新的規(guī)劃工作動態(tài),積極參與水利規(guī)劃前期編制工作；加強(qiáng)勘測設(shè)計(jì)、監(jiān)理咨詢等市場拓展,切實(shí)加強(qiáng)設(shè)計(jì)監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的檢查督查,贏得信譽(yù),贏得市場。
3. 提升客戶服務(wù)水平。鞏固現(xiàn)有客戶、尋找潛在客戶、接觸關(guān)鍵客戶；升級維護(hù)客戶關(guān)系,落實(shí)專人負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和公共關(guān)系管理,做到信息、渠道暢通；對生產(chǎn)部門進(jìn)行履約考核,體現(xiàn)多勞多得、干好多得。定期對公司各勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,將評價結(jié)果納入績效考核。
4. 修編公司戰(zhàn)略規(guī)劃。進(jìn)一步明確公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。資質(zhì)管理力爭升級,培養(yǎng)核心競爭力；探索建立科研工程平臺,逐步提升科技創(chuàng)新能力,為業(yè)務(wù)的長期持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
5. 優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營流程。嚴(yán)格貫徹QES管理體系,PDCA流程控制,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,滿足市場、客戶、生產(chǎn)需要；完善勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程管理,建立項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)平臺,試行項(xiàng)目競爭機(jī)制。
6. 強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)。打造一支“看得出、站得出、豁得出”的精干團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)一批省內(nèi)、國內(nèi)有影響的名師。開展完善“名師帶徒”傳幫帶人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)技術(shù)尖子,促進(jìn)人才成長；繼續(xù)組織相關(guān)技術(shù)人員完成咨詢甲級（水利水電）資質(zhì)申報、咨詢乙級（水利水電、水運(yùn)）資質(zhì)續(xù)期申報工作，積極準(zhǔn)備水利行業(yè)設(shè)計(jì)甲級（部分）資質(zhì)申報、續(xù)期申報水利行業(yè)設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)。
7. 創(chuàng)新發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。堅(jiān)決落實(shí)“質(zhì)量第一、守法合規(guī)、安全環(huán)保、科學(xué)管理、求實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”管理方針,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng),把保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量放在首位,精心組織生產(chǎn),為顧客提供合格滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全、造價及工期等關(guān)鍵因素,在勘測全方位提供滿足社會需求和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,體現(xiàn)國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
8. 強(qiáng)化過程控制,增強(qiáng)行動計(jì)劃性。深入了解掌握“十四五”投資計(jì)劃、沿海開發(fā)大行動、淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、一帶一路、黃海新區(qū)開發(fā)大行動等,密切跟蹤并深入分析整體項(xiàng)目計(jì)劃潛在業(yè)務(wù)需求,為公司生產(chǎn)經(jīng)營行為強(qiáng)化“前瞻性”。
9. 規(guī)范制度建設(shè),嚴(yán)格費(fèi)用管控。對照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化公司財務(wù)管理,以制度規(guī)范來引導(dǎo)各類經(jīng)濟(jì)行為,建立以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的事前預(yù)算、事中控制、事后分析的價值評價體系,加強(qiáng)管控。完善目標(biāo)管理、預(yù)算管理、成本管理體系,做到廉潔自律,誠信經(jīng)營,增收節(jié)支,提高效益。
10. 做好安全生產(chǎn)和疫情防控工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全生產(chǎn)的日常檢查力度,突出節(jié)假日和重大事項(xiàng)期間的安全檢查和值班值守,嚴(yán)格按照集團(tuán)安全生產(chǎn)和疫情防控部署要求,做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)和疫情防控工作,實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)無事故。
設(shè)計(jì)述職報告4
按照市委關(guān)于對縣級干部進(jìn)行年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的要求，我就一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠布公的評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的有效手段，又是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持自學(xué)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學(xué)知識，關(guān)系到判斷形勢，履行職責(zé)的能力，關(guān)系到政策觀念的強(qiáng)弱和工作水平的高低。建設(shè)局及設(shè)計(jì)院，具有知識密集、專業(yè)性強(qiáng)的特征，不學(xué)習(xí)是不行的，工作需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才能更好的工作。
一年來，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學(xué)習(xí)的過程中，認(rèn)真撰寫讀書筆記，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。同時，還學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領(lǐng)域，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己的政策觀念有了新的增強(qiáng)，理論素養(yǎng)與解決實(shí)際問題的能力有了新的提高，也提高了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決問題的能力，以人為本，執(zhí)政為民的理念得到強(qiáng)化，駕馭復(fù)雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。
二、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力
作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能夠堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強(qiáng)修養(yǎng)，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致，認(rèn)真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，盡心竭力地做好每一項(xiàng)工作，完成組織交給的任務(wù)。因此在平時的學(xué)習(xí)、工作中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，摸實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格。光明磊落，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重職工，自覺接受監(jiān)督。
說實(shí)話，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開同志們的支持和幫助，我從內(nèi)心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，無私奉獻(xiàn)，明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，認(rèn)認(rèn)真真工作，一心撲在建設(shè)事業(yè)上。我的工作分別得到了局領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收效良好。
三、堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動大家的積極性
一年來，自己能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行。
意充分調(diào)動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認(rèn)真開展批評與自我批評，做到嚴(yán)于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、向上的`氛圍。
四、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定
認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。
在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持八個反對”的要求，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的一系列規(guī)定，時時處處注重約束自己的言行，維護(hù)黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到;要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅(jiān)持原則，不搞特殊化;在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費(fèi);在行動上，注意場所，不該去的地方?jīng)Q不涉足;在公務(wù)活動中，不接受禮品、有價證券;在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題;個人收入在院內(nèi)保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。
五、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)
我深知，組織上給我一個職務(wù)，意味著一份信任，一份責(zé)任，自己必須恪盡職守。
在履行副局長崗位職責(zé)中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標(biāo)責(zé)任書，按本年度主要工作任務(wù)分解落實(shí)的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。20xx年，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的基本建設(shè)程序，按照法定工程建設(shè)程序，加強(qiáng)對項(xiàng)目報建備案、初步設(shè)計(jì)審查、施工圖審查備案等勘察設(shè)計(jì)階段的全程監(jiān)管，規(guī)范了勘察設(shè)計(jì)各方主體行為，促進(jìn)了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前，已完成全市建設(shè)工程初步設(shè)計(jì)審查批復(fù)項(xiàng)目48項(xiàng)、完成全市建設(shè)工程施工圖審查備案221項(xiàng)268個單位工程、完成兩區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)報建備案141項(xiàng)。在為企業(yè)服務(wù)過程中，堅(jiān)持依法行政與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項(xiàng)目實(shí)行上門服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，維護(hù)和樹立了建設(shè)部門的行業(yè)形象。同時，積極參與全市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理檢查組的專項(xiàng)治理檢查工作，對解決我市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題起到了很好的促進(jìn)作用。
在履行院長崗位職責(zé)中，盡可能的充分發(fā)揮全體職工的積極性和能動性，組織帶領(lǐng)全院職工，堅(jiān)持“按勞取酬促干勁，緊扣貫標(biāo)抓質(zhì)量，內(nèi)培外引聚人才，夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展，營造文化求團(tuán)結(jié)，搶抓項(xiàng)目求效益，誠信立家占市場”的工作思路和方法，有力地推動了各項(xiàng)工作的全面完成，達(dá)到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果。20xx年共簽訂合同7500萬元、完成產(chǎn)值4180萬元，分別比去年增長45%、37%。
應(yīng)當(dāng)說，以上成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;得益于我院各級班子的真抓實(shí)干;得益于一線骨干的忘我工作;得益于全體職工的不懈奮斗。
回顧自己一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況，認(rèn)真反思，仍然存在一定的差距和不足。主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時緊時松的現(xiàn)象;在學(xué)以致用上還有 差距;積極開展批評與自我批評還不夠。所有這些問題，也是我今后要著力解決的重點(diǎn)，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)掌握全局工作的本領(lǐng)，努力提高工作水平，力爭把勘察設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作做得更好。
設(shè)計(jì)述職報告5
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。
所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時光總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務(wù)必要改善的地方：
1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提升自我的各項(xiàng)技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提升自我解決實(shí)際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。
最后：
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的.時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感覺到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ�，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
設(shè)計(jì)述職報告6
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計(jì)師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作為一名平面設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重。20xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識，對平面設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐，一年來，我對自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能熟練的掌握Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加之公司所涉及的平面廣告設(shè)計(jì)圖比較簡單，工作起來也算輕松，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐并且提高自身的.設(shè)計(jì)感。
一年來，我參與了公司的全部的平面方案的設(shè)計(jì)，從查閱資料，埋頭苦干，并虛心向行業(yè)同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。
剛進(jìn)公司的第一個項(xiàng)目是《家居問問》雜志第一期，由于之前沒有做過類似的書籍類設(shè)計(jì)方案，剛開始有點(diǎn)摸不到頭緒，后來在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開工作。但是由于初次設(shè)計(jì)，雜志印刷出來的最終效果不佳，感覺很笨重，一點(diǎn)都不秀氣也沒有時尚感。自己總結(jié)出幾點(diǎn)，一是雜志設(shè)計(jì)過程中字號沒有用正確，單憑自己肉眼而定，第二，雜志的排版不精巧，很多圖都重疊了，事先沒有仔細(xì)考量。除了這些，個別商家的廣告不清晰導(dǎo)致后來商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽(yù)，這主要有2點(diǎn)，第一，商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細(xì)去檢查馬虎大意才導(dǎo)致的。
整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自己搜索二來，可謂親力親為，因此為第二期打下了基礎(chǔ)。第二期《家居問問》雜志出版要比第一期順利得多，有了前面一期的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這一期出來沒有什么大問題，只有顏色方面印刷廠沒有調(diào)好，所以稍有出入。
此后又連續(xù)出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業(yè)手冊，雖然設(shè)計(jì)過程沒有家居問問那么復(fù)雜，但是還是不可缺少跟商戶的溝通，在此過程中，由于業(yè)務(wù)員是和商戶直接溝通的，并非設(shè)計(jì)師與客戶溝通，因此在某些專業(yè)問題上，可能業(yè)務(wù)員不太清楚，因此多出一些溝通上的小麻煩，這些問題經(jīng)過設(shè)計(jì)師與業(yè)務(wù)員的溝通之后慢慢化解，還有部分客戶由于缺少廣告設(shè)計(jì)這塊的專業(yè)知識，不肯提供有效圖片，溝通至最后單子黃了，因此不管是設(shè)計(jì)師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細(xì)心有耐心的洽談，務(wù)必告知客戶詳細(xì)情況。
在20xx年工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
張總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝xx廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿每一同事身體健康，幸�？鞓�!
是別人想象的那般輕松。我深深的體會到擁有豐富的知識是一個優(yōu)秀平面設(shè)計(jì)師的必備素質(zhì)。所以，在以后的日子里，我還仍有很多書要看，很多東西要學(xué)。再者，平面設(shè)計(jì)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新的行業(yè)，平面設(shè)計(jì)師不僅要有專攻而且還要博聞強(qiáng)識。
這次的實(shí)習(xí)對我來說受益匪淺，讓我學(xué)會從客觀的角度來審視自己的作品，在審美方面更加成熟。而在公司，與同事相處，讓我學(xué)會如何別人打交道。與領(lǐng)導(dǎo)交流，讓我學(xué)會設(shè)計(jì)師應(yīng)有的職業(yè)道德。從實(shí)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員，不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好，更要充分的去認(rèn)識市場、了解市場。作為一個設(shè)計(jì)師，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計(jì)與市場更加融合，使設(shè)計(jì)更加市場化、市場更加設(shè)計(jì)化。這些經(jīng)驗(yàn)都讓我得到了成長，讓我在以后的工作中更加成熟、更加順利。
平時在工作之余，經(jīng)理也時常在談話中教育我們?nèi)绾纬蔀橐粋�設(shè)計(jì)師、如何做人。當(dāng)我們出來社會實(shí)踐，首先要明確自己的價值、自己能為別人創(chuàng)造什么，其次也要了解對方、了解別人的需求。設(shè)計(jì)師最重要的就是創(chuàng)造力，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能使事物升值。除此之外還要有自我學(xué)習(xí)的精神，在不斷地自我升值中積累資本，提升自我人格的魅力。要不驕不躁、勤勉自勵，思想上有追求。當(dāng)然休閑之時也不會忘記跟大家聚聚，聊聊天，偶爾參加也娛樂活動豐富生活也能增進(jìn)彼此間的感情。
設(shè)計(jì)述職報告7
今年是我進(jìn)入公司的第2年，兩年來，在工程實(shí)踐中，在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步。表現(xiàn)在以下方面：
段到目前即將完工，我一直配合主師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認(rèn)可與贊揚(yáng)，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務(wù)多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI(lǐng)我們設(shè)計(jì)小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項(xiàng)目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎(chǔ)。
三年的實(shí)踐工作，還培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感，設(shè)計(jì)院的工作作風(fēng)也培養(yǎng)了我良好的`服務(wù)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。
而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評，對建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析，同時也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。 以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅(jiān)定踏實(shí)的工作，努力進(jìn)取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語： “路漫漫，其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。
設(shè)計(jì)述職報告8
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