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學校中層述職報告

時間:2023-01-23 17:23:24 述職報告 我要投稿

學校中層述職報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的學校中層述職報告,希望對大家有所幫助。

學校中層述職報告

學校中層述職報告1

  轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結束,本學年我在學校擔任辦公室、學校安全、八年級年級組長工作。在一學年中工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。懷著這些疑問我把本學年的工作的得與失總結如下:

  一、校務辦工作。

  1、做到每周日至周五及時查看教育局網(wǎng)站發(fā)布的信息,交校長審閱再傳達到每一位具體負責的領導、老師。

  2、對校長安排的任務能盡最大的努力完成好。

  二、學校安全工作。

  及時協(xié)助家長做好學生保險的理賠工作,對學校的安全隱患及時清查上報,整理好安全工作臺帳及安全工作材料。

  三、八年級工作。

  針對月考及時召開科任教師成績分析會,做好學校安排下來的.各項工作。

  四、在教育教學工作中還存在著許多的缺點與失誤。

  1、傳達學校工作缺乏跟蹤,只傳不達,沒有跟蹤對事件負責人的落實情況,導致學校工作被教育局扣分。

  2、安全工作沒有作出具體的方案,被動工作,出現(xiàn)問題只采用堵的方式,往往這個問題解決了,另一個問題又露了出來。

  3、八年級工作,由于初干,經(jīng)驗不足,對年級工作理不清頭緒,導至很多工作跟不上,對學生的成績、學困生、問題學生沒有分析其出現(xiàn)的原因,制定切實可行的辦法,只是任其發(fā)展。

學校中層述職報告2

  期末臨近,反思本學期學習和工作,自認為:

  1、能努力做到在工作中向老教師請教,向年輕教師學習,向先進教師看齊,同時利用本學期每月一次的中層干部培訓、教師培訓以及發(fā)放的各種學習書籍材料等,不斷學習,努力提高服務學校的能力。

  2、在教學上,努力踐行我!1+1”高效課堂模式,效果良好;同時在實踐中積極反思教學行為,申報了關于導學案批改的縣級小課題一個,并寫出論文《作業(yè)前置

  批改后置》一篇。

  3、在處室工作中,以“做,就要做好”的態(tài)度,盡力把領導交付的各項任務做好。具體匯報如下:

  本學期11月5日前,我在校辦負責《__簡報》、新聞、大事記、職稱評定、校園網(wǎng)建設工作,并協(xié)助王東峰主任做好勞資和人事方面的工作,截至離開前,做了如下工作:

  1、出《__簡報》兩期,上傳新聞近二十條,對我校 “1+1”高效課堂的推進、德育課程的實施、新一屆董事會的召開、市委張新實書記兩次視察等學校大事通過簡報和網(wǎng)絡向上級領導和校外進行了及時地宣傳報道。

  2、完成09年初級職稱和教授級高級教師職稱評審的宣傳、統(tǒng)計、民主測評、材料收集整理和上報等工作。

  3、在王東峰主任的指導下,對新學期中層干部等津貼發(fā)放表進行了調(diào)整和完善,做好08—09年度先進教職工獎金發(fā)放工作。同時完成了繁復的09年度在編教師基本信息采集表和我校教職工情況臺帳的統(tǒng)計、上報工作,并分類別地統(tǒng)計整理了全校教職工電話號碼。

  本學期11月5日后,我調(diào)__,負責每周一期的常規(guī)檢查通報和每月一期的德育簡報以及其他臨時性文字材料等的起草工作,同時負責心理咨詢室。做了如下工作:

  1、協(xié)助葛一氫主任、朱其志主任完成省級“平安校園”創(chuàng)建的材料準備工作。并已經(jīng)接受了縣市兩級的'審查;同時做好對校園安全文明標語的更換、補充工作。

  2、協(xié)助葛一氫主任完成對《__班主任》的創(chuàng)刊、編輯出版工作,目前已出版兩期。

  3、出常規(guī)檢查通報10期,月總結三期,及時發(fā)現(xiàn)和總結年級管理中的不足,做到了有效地指導和促進作用。

  當然,在工作中也有很多不足和應改進的地方,如對心理咨詢室工作不熟悉,雖說是負責,但基本沒做什么工作。

學校中層述職報告3

  按照崗位分工負責在這一學年里,我主要負責了以下幾項工作:學校德育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課,工作內(nèi)容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,F(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下:

  一、身正為范,擔當重任

  承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學校開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,從大局出發(fā),堅持原則,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  二、踏實做事,盡職盡責,努力工作

  1、日常工作

  我盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內(nèi)容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。

  2、個人教學工作

  作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時

  間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。

  三、不足與反思

  1.缺乏創(chuàng)新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

  2.關心教師的.生活和學習等方面還不夠具體細致

  3.由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義。

  4.學習不夠,水平有待提高。

  回顧一學期的工作,如果說做了一些工作,這主要與趙校長的支持和幫助分不開,與劉主任對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協(xié)作分不開!爸蛔愣鴬^進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

  

學校中層述職報告4

  隨著xx教育教學質(zhì)量快速前進的步伐,校長室運籌帷幄,將我安排到xx擔任年級主任,作為年級主任的我更知責任的重大,一年來在校長室的指導之下,積極進取,開拓創(chuàng)新,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  這一年,我主要負責xx年級的教學常規(guī)、教學質(zhì)量、以及教學后勤中的文印、打印及體育教學管理工作,并擔任xx(5)班的語文課教學。工作中,我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

  一、政治思想方面

  作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,為此,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到中層干部應做學高為師、身正為范,自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。

  二、教學管理工作

  學校的教學質(zhì)量是學校的生命線,而要提高教學質(zhì)量關鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理。因此,注重如下主要措施:

 。1)在分管校長的指導下,充分發(fā)揮年級組的職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。

 。2)抓好備課組建設,領導和指導備課組長的工作,審查各組的工作計劃,檢查各組工作計劃的落實情況。組織備課組教師每周進行教研活動,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校的教學水平,提高我校教學質(zhì)量;幾乎每天參與他們的集體備課。能針對不同的教學現(xiàn)狀召開備課組長的會議,交流情況和分析得失,總結工作經(jīng)驗,落實解決問題的方法和措施。

  (3)能深刻認識“以教學為中心,以課改為先導”的思想,促進教育教學水平持續(xù)提高。注重各種教學活動,在校長室的'指導下,采取“請進來”的方法,學校邀請兄弟學校中有教學經(jīng)驗的領導和老師來校交流、指導,還先后請教研室教研員多次為年級教師進行指導,以提升教師的綜合能力和素養(yǎng);其次,“走出去”,先后派教師參加了省教育學會、南通區(qū)市及如皋的各種培訓,還派多名老師和徐州沛縣縣中、二中等學校進行上課交流。通過“走出去,請進來”的辦法,讓更多的教師直接或間接性地接受了專家引領,全面提升了教師的整體素質(zhì)。在本年里,xx年級多次為來校學習交流的兄弟學校開設公開課,活動單導學模式的課堂在xx年級隨處可見。

  (4)負責日常的部分教學后勤工作,包括文印、打印工作,這些部門都能積極完成各項工作要求,有效地為學校的各項工作提供有力的保障。

 。5)分管學校體育教學工作,一年來全校的體育教學工作有了很大的提高,體育組參與組織如升旗、跑操等工作,一年一度的秋季田徑運動會舉辦得很圓滿、很出彩。

 。6)精心組織學年中的五次大型考試,對學生進行復習動員,對復習工作精細安排。每次考后年級組均進行數(shù)據(jù)分析,及時對照各學科組工作,總結得失,及時調(diào)整。尤其是一模后年級組反應迅速,對各備課組分工進一步優(yōu)化,有效整合可用資源;多學科課時設置也因地制宜的調(diào)整,使得教學效率最大化。

  三、常規(guī)管理工作

  在一年多的工作中,只要學生在校,我必天天早早的到校,晚上晚歸,深入教室、辦公室、學生宿舍。做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光。教學是服務,年級組的工作更是服務。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督。真正做到:務實、高效。

  四、管理成效及不足

  一年來,xx年級學風正,學生學習積極主動,教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻。辛勤耕耘也取得回報。年級組在期中及一模、二模、三模聯(lián)考中均達必成目標,但年級組不滿足于這樣的進步和結果,及時調(diào)整課時方案,加強教學研究。高考成績已揭曉,我校605人參考,本二上線402人,上線率達66、4%,這是我校歷史上絕無僅有的,積極續(xù)寫著xx教學史的輝煌。

  本人在工作中能克己奉公,崇尚廉潔,當然凡事沒有最好,只有更好,反思工作中主動學習的意識和時間還不足,無論是業(yè)務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需進一步學習。

  我想這些是我在今后的工作中自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷進步,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

學校中層述職報告5

  時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間一學期又已了。回顧這一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累并快樂著。

  本學期我擔任三年級數(shù)學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環(huán)節(jié),備課、上課、作業(yè)批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

  一、備好每節(jié)課,為上好課做準備。

  學期初,鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參,對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內(nèi)容有趣的呈現(xiàn)給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發(fā)展孩子思維,提高學習數(shù)學的能力。

  二、上好每一節(jié)課。

  本學期我嚴格按照三代導學案進行授課,遵循先學后教的教學模式,努力創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言沉悶的局面,使學生樂于思考,敢于積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養(yǎng)能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。除此之外,為了發(fā)展學生學習能力,本學期我要求我班學生每單元結束之后,在進行整理與復習時都繪制思維導圖,絕大部分學生掌握了繪制思維導圖的方法策略,從而使自己學習的知識形成系統(tǒng)、框架,學習能力得到了很大提高,F(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣,參與性較高。

  三、努力進行培優(yōu)補差工作。

  本學期在培優(yōu)補差方面,我針對后進生知識模塊的缺陷進行認真輔導,然后設計專項練習題組進行補差訓練,分層次布置做業(yè),借助小組長的監(jiān)督輔導等使后進生有了很大提高,特別是朱永杰、李昊博等同學的進步很大。

  四、書法教育方面。

  本學期我擔任六年級書法課,我首先從筆畫部首教起,然后是結字方法,學生們單字的書寫能力進步很快,然后我又把重心轉(zhuǎn)移到章法即學生作業(yè)上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學生書寫的作業(yè)一片黑,不易識讀。并在學校組織的`書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求,現(xiàn)在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。

  五、安全工作。

  本學期負責學校安全工作,我嚴格按照上級文件要求開展安全教育及安全演練活動,嚴格按照時間節(jié)點上交活動總結等安全方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持按照周日給校長發(fā)上周總結和下周安排,使自己的工作更具目的性和規(guī)律性。

  六、其它方面。

  作為學校中層,我盡心盡力,做好分內(nèi)的各項工作,服從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節(jié)課都認真輔導,習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面,我時刻關心學校校園足球的發(fā)展,關注足球隊員的成長,下午放學后及周六的下午,我?guī)缀醵紩驹诓賵鲞叡O(jiān)督學習俱樂部教練的訓練,并為他們做好服務和溝通工作。

  總之,本學期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今后的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,并表示忠心的感謝。

  下期計劃:

  1、繼續(xù)做好六數(shù)的教學工作。

  2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。

  3、一如既往地做好學校的安全工作。

  xxxx年1月6

學校中層述職報告6

  首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。

  一、 服從領導。擔當重任

  承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的`深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。

  二、盡職盡責,完成工作任務

  首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清 ”,“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。

  再是盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內(nèi)容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。

  三、團結教師,協(xié)調(diào)工作

  我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調(diào)紐帶作用。

  當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。

  最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。

  謝謝!

學校中層述職報告7

  緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在XXX校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與XXX校長開學初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:

  一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位

  本學期因工作調(diào)整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓領導放心。 生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基矗

  二、深入實際,調(diào)查研究,不斷完善管理方法

  要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調(diào)查研究。本學期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現(xiàn)問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。

  三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

  生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,XXX校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),我們加強了統(tǒng)一理念培訓,業(yè)務(常規(guī)工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,統(tǒng)一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。

  另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高,F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。

  四、建立健全各項規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化

  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度,這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整,調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數(shù)努力工作者的`切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。

  五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎

  “準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據(jù)我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優(yōu)越(物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法: 對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

  本學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現(xiàn)象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。

學校中層述職報告8

各位局黨委辦公室領導、各位教師、各位同仁伙伴:

  大家好!

  十二五的最后一年即將畫上圓滿的句號,在冬日的沉寂中,我們回味著春的多彩、夏的激情、秋的收獲,胸中跳躍著激動與感慨——即將過去的20xx年,對我們劉臺子小學來說,是忙碌的一年,奮斗的一年,各項工作取得豐碩成果的一年,學校內(nèi)涵建設迅速提高的一年。

  列舉幾項代表性的成果:

  1月份,被評為遼寧省基礎教育課程改革示范校;7月份,畢業(yè)班結業(yè)考試,我校獲得農(nóng)村組第3名;9月份,被葫蘆島市教育科學規(guī)劃小組確定為十三五教育科研基地;學校參與的兩項國家級課題研究、主持的一項市級課題研究、3項縣級課題研究,圓滿完成研究任務,通過驗收,順利結題;教師獲得省級以上優(yōu)秀論文、教學設計、教學案例18人次??

  這些成績的取得,凝聚著領導、老師的智慧和汗水,借此機會,代表個人,代表學校,真誠地說聲大家辛苦了,謝謝大家一年來的辛勤付出。

  有了這樣的積淀,我們在做述職時,少卻了一絲忐忑,增加了一份踏實。

  一、加強自身建設

  作為個人來講,我從沒有把校長看成是一種職位,而是把它當做一種職業(yè)。我始終告誡自己:肩上要有學校,眼里要有教師,心里要有學生。

  學校注重干部隊伍建設,繼續(xù)按“十二字要求”練內(nèi)功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調(diào)研。在作風上做表率,在業(yè)務上當骨干,在服務中做公仆。

  我們堅持“把常規(guī)做到極致,把創(chuàng)新做成常規(guī)”的工作方略。領導兼課,領導出操,領導出題,領導閱卷,每個領導首先是務實工作的領導!皫ь}管理”,“帶題工作”,承擔或參與課題研究,每個領導又是勇于創(chuàng)新的領導。

  二、注重工作實效

  學校黨政班子有較強的事業(yè)心和責任感,在工作中以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,工作務實細致,較好地發(fā)揮了率先垂范作用,引領著學校發(fā)展。

  1、明晰辦學理念

  秉承“在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新”的思路,今年,領導班子進一步明晰了辦學宗旨,提出了“以陽光之心育陽光之人”的'辦學理念。教育是有靈魂的。教育的靈魂就是培養(yǎng)學生心中的太陽。教師要用自己心中的陽光,去照亮學生的心靈。學生在教師的教育引領下,逐漸成長,從而孕育自己心中的太陽,然后去照亮這個世界!八茉礻柟庑膽B(tài),播撒陽光行為,編織陽光童年,奠基陽光未來”,陽光目標把向往陽光的劉小人緊緊地團結在一起。以陽光辦學理念為指導的陽光校園文化初步形成,“大氣、正氣、雅氣、銳氣”的校訓,“明德至善,樂學至遠,健體至美,修藝至雅”的育人目標,激勵著師生陽光地學習,陽光地工作,陽光地生活,陽光地發(fā)展。

  2、確定發(fā)展特色

  從本校實際出發(fā),深刻認識真實的自己,找準自身優(yōu)勢,看清自身特點,是正確確定學校特色的前提。經(jīng)過班子成員的討論、研究,我們確定了“小課題研究促進教師成長”的學校發(fā)展特色。草根研究、綠色研究將引領我校的中青年教師智慧地工作、智慧地成長,促進學校內(nèi)涵發(fā)展與提升。

  3、引領教師發(fā)展

  學校管理的首要任務是引領教師成長。以人為本的校長,一定要關注教師的艱辛,關注教師的需要,關注教師的心理,特別要關注教師的成長。在促進青年教師成長方面,踐行四真提師能——立足崗位練真功,外出學習取真經(jīng),課題研究求真諦,主題教研求真果。先后11人次派部分領導、骨干教師到省城沈陽、大連、營口、盤錦、錦州等地進修培訓。開展小課題研究——以微觀研究為主,以教學研究為主,以行動研究為主,以校本研究為主。截止到今年,縣級課題小課題達到10項,校級課題18項,領導帶題管理,教師帶題上課,課題研究引領教師走上了專業(yè)化發(fā)展的幸福之路。

  3、推進素質(zhì)教育

 。1)陽光德育

  注重四個結合,培養(yǎng)學生“五心”——感恩的心,助人的心,優(yōu)雅的心,堅強的心,英雄的心。“好書伴我行”、 “課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經(jīng)典誦讀活動有機結合,取得了極佳的教育效果。

  養(yǎng)成教育的“五無”“五有”活動,引導學生從我做起,從小事做起,從一言一行做起,踐行公共道德,恪守文明規(guī)范。

 。2)陽光教學

  不求每一個學生一樣發(fā)展但都要發(fā)展,不求每一位學生同步提高但都要提高,不求每一位學生相同規(guī)格但都要合格。陽光教學,培養(yǎng)學生陽光個性,減輕學生過重學業(yè)負擔,打造有趣、本色、生態(tài)、高效的陽光課堂。學生主動參與、積極探究,體驗發(fā)現(xiàn)和成功的喜悅。

 。3)陽光藝體

  有效利用鄉(xiāng)村學校少年宮,堅持每周兩次的藝術教育活動,精心籌劃,精心組織,所有的孩子分別參加到13個小組活動之中。抓

  實“陽光體育”工作,保證每天體育活動1個小時以上,跑操、大課間活動得到好評。

  三、存在問題

  1、班子學習還不夠,自身素質(zhì)還有待進一步提高,班子高效運轉(zhuǎn)能力還需提升。

  2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落后,真正意義上的標準化建設任重道遠。

  3、課堂教學的探索不夠深入,部分教師課堂濤聲依舊。

  新的一年,我將繼續(xù)加強自我修行,用整個心去做整個校長。我們將努力爭取上級和地方政府支持,盡可能地改善辦學條件;繼續(xù)加大力度,提高課堂教學水平;扎實開展小課題研究,通過課題研究,引領教師專業(yè)成長,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

  為此,我們要攜起手來,同心同德,共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

  以上述職如有不妥,敬請批評指正。

  謝謝大家!

  劉臺子中心小學

  王志昌

  20xx年11月

學校中層述職報告9

尊敬的領導和各位同事:

  大家好!

  年度,我除了任職教科室副主任,協(xié)助羅校長和馬主任組織和管理學校的教科研工作外,還擔任高級5班班主任并兼兩個班物理教學工作。我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領導匯報,請批評指正。

  一、苦練內(nèi)功,促進自身素質(zhì)提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質(zhì)

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質(zhì)也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質(zhì)擺在第一位。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎實。

  (2)虛心學習,提高崗位能力

  從一名普通教師走向管理崗位,我心里清楚自己還需要多加學習。在這一年多時間里,我認真學習各種專業(yè)著作,參加了各類提高培訓,不斷加強業(yè)務進修,給自己充電。主動向領導多請教,和同事多交流,自己能做到善學、善思、善用教育理論。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  這一年來,我擔任畢業(yè)班的班主任工作和兩個班的物理教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)物理課,即使是外出學習或開會,我都會把失去的.物理課補回來。

  在班主任工作中,我認真思考管理方法,始終堅持先思后行的管理原則。對學生行為進行分析和預估是我的特點。我所帶的高級5班在這一年時間里,班風正,學風濃,學生的學業(yè)水平和道德修養(yǎng)均有顯著提高。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了"嚴密有序、生動活潑"的教學風格,深得學生的認同。所教的兩個班的物理學科成績均列同層次第一,取得的教學業(yè)績有目共睹。在物理教研中,針對學科出現(xiàn)的問題積極獻計獻策,為中學的教學發(fā)展盡到了一名學科教師的努力。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事日歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

  (1)組織落實各級各類師培活動,本年度按照省和市的各級各類師培安排、教科室通過“送出去培”、“請進來訓”、“大平臺賽”、“內(nèi)化于行”等方式先后30余次組織相關教師參加國培、省培、和省教育廳的送教下鄉(xiāng)、省骨干教師培訓、教育局師培科的各級培訓、學校假期集中學習培訓等活動,受訓規(guī)模達320余人次。

  (2)組織教師參加論文評比。在市第20屆教育教學論文評選活動中,我校教師踴躍參加,共有53篇論文獲獎,獲獎人數(shù)居全市第一。

  (3)為推進學校課堂模式改革,協(xié)同學校督導組和教務處多次對教師課堂進行聽課、評課,對學生進行學情調(diào)查。將調(diào)查結果匯總分析,取得了推“121”的階段性報告。

  (4)協(xié)助馬主任完成了中學名師和骨干教師的建檔和考核工作。

  (5)組織和實施各類科研課題的申報工作。

  (6)作為領隊,多次帶隊進行自主招生考試命題工作。

  (7)帶隊赴成都參加高三一輪復習交流會。

  (8)完成學校安排的各項日;顒尤蝿铡

  各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

學校中層述職報告10

  一、基本情況:

  ***,女,***年12月出生,現(xiàn)年*88歲。中國共產(chǎn)黨黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。20xx年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)?茖W歷。20xx年6月**中小學合并以來,任**學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作、**中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創(chuàng)新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養(yǎng)學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業(yè),要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。20xx年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者,接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師。

  二、工作情況匯報

 。ㄒ唬┍M心盡職地抓好教育教學教研管理工作

  一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質(zhì)量這根主線”的要求,堅持以“均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質(zhì)量為目標;以加強教師隊伍建設,規(guī)范教師從教行為,提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。 在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。

  1、抓好了教師繼續(xù)教育工作,促進了教師隊伍建設。

  以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。

 。1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經(jīng)驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。

 。2)采用多種方法(自培、送培、常規(guī)培訓與特色培訓)加強教師教學業(yè)

  務的培訓,多方創(chuàng)造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。

 。3)開展校內(nèi)教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優(yōu)質(zhì)教學資源,提高辦學品位。

 。4)開展校內(nèi)教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。

 。5)組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎、市中區(qū)二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。

 。6)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,做好繼續(xù)教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。

  2、抓好教研組管理工作。

  教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。

  1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的'、有內(nèi)容、有成果、有反饋。

  2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創(chuàng)新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學!懊咳松弦还(jié)研究課;寫一篇教學案例;制作一件教學課件,寫一篇代表自己科研水平的教學經(jīng)驗總結;寫一篇教學論文,教師聽課評課不少于15節(jié),教學研究組長和學校行政不少于20xx的規(guī)定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。

  3)、利用好校園網(wǎng)絡,加強教師信息技術培訓,開展網(wǎng)絡教研活動。 我要求老師們要學的內(nèi)容,自己先學會,起個表率作用。

  3、規(guī)范教學行為,推進課程改革。

  1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、總結中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,讓指導與監(jiān)控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證。

  2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。

  3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),善于組合各種教育資源,運用現(xiàn)代教育手段,制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優(yōu)良”率。 我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。

  4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內(nèi)部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。

  當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政。”我會不斷學習,與時俱進,抓好抓好本職工作。

學校中層述職報告11

  一年來,感謝各位領導的信任,上學年讓我主抓畢業(yè)班政教工作及七年級九班班數(shù)學教學工作,下半年主抓七年級政教工作和學校衛(wèi)生工作,面對工作崗位,相應地對我提出了許多新的問題。學生的素質(zhì)參差不齊,不光體現(xiàn)在學習上,更主要的是體現(xiàn)在德育管理上,如何使這些學生盡快地成長為具有我學特色的中學生,這是我首先思考并認真實施的問題,下面,我就我半年來的工作匯報如下:

  在思想上,始終與學校的德育理念保持高度一致,在個人利益上不計個人得失,總是以學校大局為重,我教一個班的數(shù)學課,每周需上四天晚自習,再加每周值三天班,合起來,每周就有五天晚上在學校中度過,但考慮到德育管理在學校中的重要性,我一直堅持并認真工作著。

  在個人修養(yǎng)方面,面對新問題,開學初認真學習了《中共中中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及《中學生守則》、《中學生日常為規(guī)范》等資料,組織七年級班主任認真學習了《班主任考核辦法》、《小寺溝中學學生紀律、衛(wèi)生管理細則》及《學校紀律、衛(wèi)生扣分標準》、《學生打架處理辦法》等規(guī)章制度。

  在學生紀律、衛(wèi)生管理方面,最主要是做到了勤、嚴。就是勤走、勤看、勤說、勤管,在校園內(nèi)的每個角落多走,多發(fā)現(xiàn)問題,比如打架、罵人、早戀、逗、抽煙、服裝、頭發(fā)、衛(wèi)生死角等,小毛病及時批評、指正、督導,嚴格要求,嚴格管理,大毛病及時調(diào)查、調(diào)節(jié)、處理,均做出記錄,并及時與班主任溝通,避免了惡性事故的發(fā)生。對于紀律,衛(wèi)生等扣分現(xiàn)象,做到天天記,周周統(tǒng),月月統(tǒng),且月評為紀律、衛(wèi)生先進班級,并頒錦旗。在協(xié)助班主任管理工作上,學期初,政教處制訂了《學生大課間管理辦法》《班主任管理細則》、《班主任獎懲辦法》、《學校學生習慣養(yǎng)成檢查標準》。依據(jù)制度,我們作了詳細的.檢查與記錄,對班主任工作做出了公平、公正的評價。根據(jù)各班的實際情況,指導并要求七年級各班班長認真填寫了《班級日志》,每周一交到政教處,檢查并登記,根據(jù)不同時段的實際情況,布置各班召開了《中華傳統(tǒng)美德教育》、《學初教育》、《感恩教育》、《勞動教育》、《法制教育》《學法指導》、《安全教育》、《心理健康教育》等主題班會,并要求先備課、有記錄、有總結,形成文字材料,交到了政教處,登記并量化打分,平時,時刻關注學生的動態(tài)實情,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時召開班主任會議,及時糾正學生的不良行為。

  在學校大型活動上,本學期我校組織了軍事訓練、運動會、慶十一歌詠比賽、法制報告會,七年級家長會等大型活動,為確保積極活動的順利舉行,每次活動,我們都會積極參與,認真組織學生,在學生的組織紀律性,衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面加強管理,嚴格要求。

  在初一數(shù)學教學方面,認真做好備、講、批、輔、考等工作,認真執(zhí)行縣教體局高效課堂的教育改革,不斷完善小單元備課,做到了個人備課,集體研討,努力做到堂堂清、日日清、周周清,使學生的成績有了顯著提高。期末考試數(shù)學取得了優(yōu)異成績。所抓的畢業(yè)班,20xx年中考各科取得了全縣第一的好成績。

  回顧一年的工作,感觸很深,深切地體會到了學生做人比學習更為重要,由于工作經(jīng)驗不足,與學生與班主任溝通的不是很好,有時對學生的管理沒有做到始終如一,因此,我會認真思考,如何讓學生的行為習慣由媽始至終,與班主任多共同探討班級內(nèi)問題生,使我們的同學成為有著良好修養(yǎng)的中學生,使我校每個班級形成良好的班風、學風而努力工作。

學校中層述職報告12

尊敬的領導、各位老師:

  大家好!

  兩年前,有一次我到一個親戚家,他問我在學校有沒有什么職務,我說,有啊,當主任了。他說:“那恭喜你了,什么主任?”我說班主任。頓時,大家哄堂大笑。其實,我自己心里總不是滋味。

  自上學期開始,承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助,我很榮幸地成為學校的工會副主席,同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,因此我總是特別珍惜,工作也全力以赴,雖然沒有取得什么成績,但通過這個崗位的鍛煉,我覺得自己的許多能力得到提高,也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,我就寫了我們學校的“集體備課”內(nèi)容,因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手,可能我能夠入圍去麗水參加考試,與這個題目的關系就非常密切。

  現(xiàn)在,我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結,請大家監(jiān)督指導。

  一、學習、學習、再學習

  新手上路,學習才是硬道理。因此,我總是認真、虛心地學習。在技能方面,如教導處常用到的Excel,我就不太懂,只能是向人家請教了,鄭副校長、張傳清、郭土根主任,還有幾個電腦老師都曾經(jīng)給過我許多幫助。在業(yè)務上,鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇,同時也給了我許多鼓勵,讓我漸漸地有點入門了。

  二、用愛、用心、用情做教育

  這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點,教導處工作主要有這么一些:

  一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽,這學期有暑假讀書筆記評比展覽,省文學之星征征文,期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。

  二是各位指導學生獲獎的登記,包括文件或獎狀復印件的收集,期末獎金的計算等。

  三是教務工作,如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。

  工會的工作主要是及時把大家的心聲向?qū)W校領導反映和匯報,同時做好葉俊主席的助手。

  這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,只要是有點報道價值的,我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說,過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了140多篇報道,其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇,體壇報1篇,麗水市級(包括麗水教育網(wǎng)、處州晚報、麗水教工等)56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時,而且不管你再忙,基本上都是要當天寫出來的,因此是花了不少心血的。

  用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號,也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心,有時真不想做了。我深深地體會到,做一名學校干部,做一名老師,沒有奉獻精神是不行的。

  三、找準工作與生活的平衡點

  以前沒有做這個工作不知道,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導處的.工作一點不起眼,看起來真的沒什么成績,但所花的時間卻多得不計其數(shù):一次征文比賽就有得忙了,發(fā)布比賽通知,搜集文章,整理遞送,最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,得反復催,因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,我安排了單人單座的考場,后來教育局的文件下來,說要兩個年級合并考試,因此又得重新安排。由于是新手,許多工作都懂,又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,本來班級教學工作就很忙了,學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,我坐在電腦前一直忙到12點、1點,有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個月了,因此我老婆說,我看一個小小的中層干部比人家總理還忙,孩子都可以不管了。當然,她雖然嘴上這么說,但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內(nèi)疚,我打算利用暑假要好好補償補償。

  盡管事情很多,但我還是努力地協(xié)調(diào)安排好各項工作,相方設法處理好工作與家庭之間的關系,做一個辛苦并快樂著的人。

  當然,由于是新手上路,免不了有許多不懂的地方,沒做到位的工作,沒處理好的關系,請大家一如既往地支持和幫助我,給我提出寶貴的意見和建議,讓我在這個崗位上更好地為學校、為大家服務,謝謝大家!

學校中層述職報告13

  按照《東北育才學校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求,梳理了本人在做教學副主任期間,分管學部教學常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn),F(xiàn)將我20xx-2014學年度工作情況匯報如下:

  一、履職情況

  20xx-2014學年度,恰逢教育部頒發(fā)"小學生減負十條規(guī)定"和東北育才教育集團提出"關于小學減負的指導意見"之時,我結合雙語小學部發(fā)展的實際情況,在學部張校長和趙校長的正確領導下,科學實施各項教學改革舉措,堅持以人為本促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,扎扎實實地走好"減負提質(zhì)"的每一步。課程建設方面,在保持原有課程特色的同時,按照適度領先的思想,調(diào)整課程設置與課時,保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面,重點打造"三動學堂",關注學生學習興趣與學習習慣的培養(yǎng),帶領教師向40分鐘要質(zhì)量。在學科活動方面,面向全體學生,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性,走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學科活動之路。在教師培養(yǎng)方面,結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比,組織教師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動,并指導教師上各類公開課與競賽課,為教師隊伍的建設做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里,數(shù)學教學工作得到了畢業(yè)班家長和學生的認可;完成新疆塔城的送教任務,得到當?shù)貛熒暮迷u;帶領學生去北京參加世界數(shù)學團體錦標賽,獲得團體金獎。

  二、道德建設情況

  在思想方面,我始終堅持政治理論學習,提升個人素養(yǎng),筑牢政治防線,樹立正確的價值觀,時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念,并貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風。

  三、廉潔自律情況

  這一年里,我按照集團黨委關于加強教師廉潔自律的一系列指示精神,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,努力加強自身道德建設,帶頭做到廉潔自律。在處事方面,堅持以身作則,做到不接收家長的`禮品和禮金,不接收家長有償補課的邀約。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。

  四、存在問題及今后努力方向

  因我自身還存在管理方面的不足,在處理突發(fā)事件時,應變能力還不強,在今后的工作中,急需加強有效管理,協(xié)調(diào)發(fā)展。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺,在課改模式創(chuàng)新上下功夫,實行資源共享,信息共享等模式,增大教科研的吞吐能力。

  以上是我一年來的工作匯報,懇請各位領導、同事對我工作中的不足之處給予批評指正,我一定會加倍努力,把各項工作做得更好!

學校中層述職報告14

  本年度我主要負責教職工會議以及升旗儀式的點名、檔案管理、教師外出車輛安排,外事管理,周六、周日以及晚自習行政值班以及教師工作統(tǒng)計,同時協(xié)助主任做好材料、接待、會務等辦公室日常工作。我時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、服務工作。在工作中,我盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情;在貫徹學校的各項工作時,我總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,切實做好協(xié)調(diào)工作,促進相關工作的順利進行。

  外出車輛安排是學校一項重要服務工作,在安排中我嚴格按照學校的規(guī)定,安排好教師外出車輛,并且堅持特殊情況特殊對待,尤其是今年高三教學研討多,我都能特事特辦,從沒有誤過事。從去年開始學校各項經(jīng)費壓縮,尤其是外出車輛安排,我根據(jù)以往的經(jīng)驗,提出學校用車申報制度,合理使用學校的校車,減少校外用車數(shù)量,到今年年底統(tǒng)計數(shù)據(jù)與過去相比為學校節(jié)約了很多。

  每個學年開學之初都要及時排好會議座位,每次會議都要做好統(tǒng)計工作,并及時與分管校長溝通交流,反饋相關情況;每周及時統(tǒng)計教師的值班情況,并及時上網(wǎng)讓教師核對,有問題及時與值班行政核對修改,為德育處以及辦公室集中統(tǒng)計匯總提供準確信息,下半年開始進行網(wǎng)上登記,老師可以及時上網(wǎng)登記查詢;協(xié)助陸明亮副校長、吳志平主任做好各級各類評比的辦公室材料工作,各類會議的材料準備工作以及接待工作;在行政工作中我團結同事,從沒有擺架子,不與人斤斤計較,做事從來是對事不對人,我不喜歡在背后對別人說三到四、評頭論足,取得成績我從不張揚,我認為做人做事有得必有失,所以盡管有時因為學校的工作影響了自己的利益,但我從沒有去抱怨,更沒有影響自己的`工作情緒。

  作為學校外事工作的主要聯(lián)系人和負責人,我切實做好下列相關工作。國際課程方面,不斷加強與杜威學院的交流聯(lián)系工作,做好學生出國聯(lián)系工作。參加涉外相關的學習和培訓工作,做好涉外的相關材料復評工作,及時為我校出國留學同學辦理相關材料工作。一年來,我校外事工作進展順利,取得了良好的社會效應和聲譽,學校的辦學成績得到了友好學校以及家長的一致好評,這為我校的外事工作進一步可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

  作為年級管理小組成員,我認真做好本職工作,識大體顧大局,樂于奉獻,敢于吃苦,為年級工作的順利開展奉獻微薄之力。作為一任課教師,我勤奮工作,為學生發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,取得了優(yōu)秀的成績。作為高二(1)班班主任,我全力協(xié)調(diào)好各方面工作,班級工作積極主動,銳意創(chuàng)新,學風好,班風正,各科成績優(yōu)秀,學生全面發(fā)展?傊瑸閷W校工作,做了一些小事,其實只要用心一定可以做好,我很開心,人活著要有目標、追求,但不要太急功近利,要學會做一個快樂的人。

  各位領導、同事,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

學校中層述職報告15

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間新的一學期就將結束,半年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導副主任工作的這半年,讓我感受到一種不同于班主任的全新的工作,每天在忙碌中成長,在成長中我也感受到了投入工作才能享受的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學校、對教師、對學生、對社會負一份職責。

  一、為教師的發(fā)展著想,對教師負責。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展也必須具有過硬的本領,在校長的指導下,匯同教導處的其他領導一起認真聽課、評課,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。號召教師要有學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的`有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

  二、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導副主任,能正確定位,努力做好教學校長的助手,和教導處的其他領導團結合作,努力做好了以下幾方面的工作:1、在教學校長的指導下,和教導處其他領導研討,制訂好學校的各種計劃,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。2、認真做好教學工作的月常規(guī)檢查,認真檢查教師的教案和學生的作業(yè),出好二、三年級的月考卷子,每次批完卷子后,都幫任課教師分析試卷,找出不足,為以后更好的教學服務。做好了階段抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。3、認真做好聽課、評課工作,負責協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。并認真做好實驗室的管理工作。

  三、認真做好帶班工作,對學生負責。

  我校有一部分住宿的學生,所以,在我負責帶班的時間里,我認真查人,認真檢查學生的學習情況并看護好學生的紀律,為學校的每一個住宿學生的安全負責,

  四、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進的地方:1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班級指導聽課的力度不夠。2、自身的學習還不夠,應利用工作之余多看書,多學習。3、為教學服務的力度還應加大,應及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。應積極組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

  作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

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