有關(guān)司法的自查報告3篇
在當(dāng)下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的有關(guān)司法的自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關(guān)司法的自查報告1
根據(jù)輝保委z20xx{1號《全市國家秘密載體保密管理重點專項檢查工作方案》的通知，我局針對文件要求，認(rèn)真開展了保密工作自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
今年以來，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨總支始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
二、強(qiáng)化宣傳教育
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！钡儒e誤認(rèn)識。
三、健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機(jī)管理制度，實行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、嚴(yán)格保密管理
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。
在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的`，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。
二是加強(qiáng)檔案保密管理關(guān)于司法局保密工作自查報告工作報告。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全
三是實行涉密計算機(jī)專人管理。對涉密計算機(jī)實行專人管理，并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體干部職工特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
有關(guān)司法的自查報告2
根據(jù)鹽邊委密和鹽邊委密號文件要求，我局認(rèn)真負(fù)責(zé)明確責(zé)任，組織人員參加保密檢查工作動員培訓(xùn)會，著力對照檢查，并不斷改進(jìn)工作措施，保密工作取得了一定的成效�，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)保密管理情況
我局現(xiàn)有電腦18臺，其中有13臺在縣局里，5臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。18臺電腦有一臺是黨政網(wǎng)，兩臺沒有連任何網(wǎng)絡(luò)，其余都是連接互聯(lián)網(wǎng)來查訊信息和寫作，其計算機(jī)中均未存儲涉密文件。對涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、非涉密計算機(jī)和辦公自動化設(shè)備進(jìn)行了保密管理：黨政內(nèi)網(wǎng)使用隔離計算機(jī)，與傳真機(jī)一道實行專人管理，并采用了相應(yīng)的加密措施，完全實現(xiàn)了黨政內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)及公眾網(wǎng)絡(luò)的物理隔離。
嚴(yán)禁將具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設(shè)備帶入重要場所，移動存儲介質(zhì)沒有出現(xiàn)交叉使用現(xiàn)象，嚴(yán)禁在本局計算機(jī)上安裝使用攝像頭等視頻輸入設(shè)備。對局內(nèi)通信設(shè)備和其它辦公自動化設(shè)備的使用進(jìn)行了保密管理，沒有使用普通傳真機(jī)發(fā)送過涉密文件的現(xiàn)象，也未出現(xiàn)復(fù)印、打印涉密計算機(jī)的'現(xiàn)象。
二、涉密文件管理情況
對于涉密的文件，我局嚴(yán)格按照保密規(guī)則收發(fā)，并認(rèn)真登記和積極按照文件的內(nèi)容辦理、清退。
三、要害部門、部門和涉密人員的管理
我局按照《規(guī)定》要求，對要害部門部位的辦公室、檔案室等進(jìn)行了復(fù)查，進(jìn)一步建立健全并認(rèn)真落實了保密要害部門部位各項管理制度，在局長室、辦公室、檔案室、公證處等處室配置了文件盒、檔案盒、電腦、U盤等辦公設(shè)備，并安裝相應(yīng)防范裝置;為確保保密工作不泄密，我局專門指定了辦公室副主任為本局保密員，并對全局職工和涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時積極參與保密部門培訓(xùn)且取得了上崗證書，不定時對涉密人員進(jìn)行監(jiān)督和考查;與保密人員簽定了保密責(zé)任書，目前不存在涉密人員離開涉密崗位現(xiàn)象，也沒有因私離境或出境情況;經(jīng)常對涉密人員進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會教育，要求涉密人員熟悉與本職業(yè)相關(guān)的保密制度措施和業(yè)務(wù)技能。到目前，涉密人員嚴(yán)格按照保密要求，做到了安全保密工作。
四、加強(qiáng)落實《鹽邊“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》
今年是“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃第四年，也是“五五”普法實施的關(guān)鍵年。我局認(rèn)真落實措施，做到同規(guī)劃、同部署、同落實。努力實施“五五”規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)。在開展保密宣傳措施上一是廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，應(yīng)用生動直觀的形勢教育錄像片、發(fā)放保密工作明白卡等對全局職工進(jìn)行宣傳教育。提高大家對保密工作的重要性和必要性新的認(rèn)識關(guān)于司法局保密工作自查報告關(guān)于司法局保密工作自查報告。二是在重點涉密人員上崗、在崗、離崗前、重大節(jié)假日和重大活動前開展保密形勢教育，著力開展保密法制宣傳教育和保密技術(shù)知識宣傳教育活動。
五、鹽邊縣人民網(wǎng)站政府信息公開工作檢查情況
保密審查是政府信息公開健全發(fā)展的重要保障。保密審查工作應(yīng)當(dāng)遵循“事先審查、突出重點，誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，既要防止屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開，又要防止以保密為理由，對不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息實行封鎖。我局按照“先審后上”、“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格依照保密范圍和定密程序來確定國家秘密和工作秘密。同時細(xì)化職責(zé)，完善程序，明確責(zé)任。
有關(guān)司法的自查報告3
各位代表：
根據(jù)區(qū)人大常委會關(guān)于開展“兩項評議”工作的通知精神，我們對區(qū)十四屆人大一次會議以來司法工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧總結(jié)，并深入開展了自查自糾。現(xiàn)將主要情況匯報如下，請予評議。
一、區(qū)十四屆人大一次會議以來區(qū)法院司法工作回顧
區(qū)十四屆人大一次會議以來，我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督以及上級法院的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)人大關(guān)于法院的決議，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，重點抓好審判、改革、隊伍建設(shè)三件大事。通過努力，各項工作有了較為明顯的改觀，審判質(zhì)量和效率有了新的提高，法院改革穩(wěn)妥推進(jìn)，隊伍形象逐步改善，較好地完成了維護(hù)穩(wěn)定、保障改革、促進(jìn)發(fā)展的司法工作任務(wù)。
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20xx年以來(至今年6月底)，全院共新收各類訴訟案件3354件，辦結(jié)3126件（包括上一年的未結(jié)案），正在辦理301件。其中審結(jié)各類刑事案件415件，一審判處犯罪分子590人，共有457人被判處了有期徒刑；一審審結(jié)民商事案件2667件，行政案件19件；辦結(jié)各類申訴和申請再審案件25件。
1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我院孜孜以求的一項重要工作目標(biāo)。隨著社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，日益復(fù)雜的社會關(guān)系導(dǎo)致社會糾紛也呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢，盡管我國新的法律法規(guī)不斷出臺，法律體系進(jìn)一步完善，但在許多情況下法律滯后的現(xiàn)象依然存在，新類型案件、無明確具體的法律依據(jù)可適用的案件呈上升勢頭，這些都給法官辦案增加了新的困難和壓力。面對這些新情況，為保證審判工作質(zhì)量，我們在充分發(fā)揚過去一些好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，就如何提高案件質(zhì)量進(jìn)行了不斷的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的辦案質(zhì)量有了新的提高。
嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)事人舉證、法庭質(zhì)證、認(rèn)證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認(rèn)定和處理等制度，促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。刑事審判既依法從重從快懲處罪犯，又確保無罪公民不受法律追究，強(qiáng)化人權(quán)保障力度。去年為貫徹最高法院肖揚院長提出的“依法懲罰犯罪，依法保障人權(quán)”的要求，對新刑訴法實施七年來審結(jié)的20xx余件刑事案件進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。通過自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了質(zhì)量意識和審限意識，杜絕超期羈押現(xiàn)象的發(fā)生。
高度重視案件審理的社會效果。及時總結(jié)前階段“嚴(yán)打”整治斗爭工作經(jīng)驗，認(rèn)真研究并建立了貫徹“嚴(yán)打”方針的經(jīng)常性工作機(jī)制，除繼續(xù)保持對各類犯罪的打擊力度外，通過集中公開宣判等形式，擴(kuò)大辦案的社會效果，增強(qiáng)公民的法制觀念，震懾潛在的犯罪傾向。民商事審判強(qiáng)調(diào)調(diào)解工作，積極運用調(diào)解方式止紛息訟，在審結(jié)的2667件民商事案件中調(diào)解及經(jīng)調(diào)解撤訴的1736件，調(diào)解撤訴率為65%。對群體性糾紛和矛盾易激化案件，堅持從大局出發(fā)，精心組織審理，強(qiáng)調(diào)耐心細(xì)致地做好說服疏導(dǎo)工作，爭取法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。行政審判堅持規(guī)范行政行為、保護(hù)行政相對人合法權(quán)益以及支持依法行政、推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程的原則，積極受理，慎重審判，注重協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。
強(qiáng)化審判監(jiān)督力度。去年成立了審判監(jiān)督庭，實現(xiàn)立審、審執(zhí)、審監(jiān)相分離，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)案件在審判流程中的不同環(huán)節(jié)，運用排期、審限監(jiān)控、質(zhì)量檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督，促使審判公開、公正、高效、文明、廉潔地進(jìn)行。依法接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，共審結(jié)檢察機(jī)關(guān)抗訴案件5件，糾正錯案2件。
樹立精品意識，提高裁判文書的質(zhì)量。修訂和完善了《民事裁判文書制作樣式改革若干意見》，結(jié)合最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，對現(xiàn)有的訴訟文書樣式重新作了調(diào)整，統(tǒng)一了9種既符合證據(jù)規(guī)定，又方便當(dāng)事人訴訟的訴訟文書制作樣式。同時，組織開展優(yōu)秀裁判文書評選活動，肯定和推廣優(yōu)秀裁判文書制作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前法官在制作裁判文書過程中的問題和缺陷，以評優(yōu)活動的開展，促精品意識的樹立。
通過上述措施的落實，全院的審判質(zhì)量有了較大程度的提升，案件上訴率、上訴案件發(fā)回改判率均有不同程度的降低，涉法上訪案件明顯減少。
2、狠抓辦案效率，保障司法公正。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應(yīng)有的價值，這是現(xiàn)代司法理念提出的新要求。針對過去對審判效率不重視，審判管理運行機(jī)制落后，造成部分案件審理期限過長，效率低下的問題，我們除加強(qiáng)對法官的效率意識教育外，著重通過推進(jìn)法院改革，建立科學(xué)規(guī)范的審判管理運行機(jī)制，來提高審判效率。
完善和落實簡繁分流制度，擴(kuò)大簡易案件審理范圍，規(guī)定除了必須由審委會研究的案件外，能適用簡易程序的，盡量適用。充分發(fā)揮簡易程序快速、簡便的優(yōu)點，及時處理簡易民事糾紛，提高訴訟效率。一年半來適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件2241件，占民商事總結(jié)案數(shù)的84%，當(dāng)庭宣判率保持在40%以上。
進(jìn)一步完善刑事案件普通程序簡易審理制度，對事實清楚、被告人無異議的普通程序刑事案件，在保持審判組織與程序完整的基礎(chǔ)上，簡化和調(diào)整庭審環(huán)節(jié)，提高庭審效率。審結(jié)的415件刑事案件中適用普通程序簡易審的有255件，占刑事總結(jié)案數(shù)的61.4%，二十天內(nèi)審結(jié)的案件占38.5%。
重視訴前調(diào)解、庭前調(diào)解經(jīng)驗的積累和推廣。對于雙方爭議不大的糾紛，規(guī)定在立案的同時必須當(dāng)場進(jìn)行調(diào)解。一年半來，立案庭訴前調(diào)解案件12件(另有20余件未進(jìn)行登記)，及時維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，避免了訟累。同時，庭前調(diào)解已成了我院審理民商事案件的必經(jīng)程序，只要法律沒有規(guī)定不宜調(diào)解結(jié)案的，在庭審之前一律先行進(jìn)行調(diào)解。一年半來，通過庭前調(diào)解結(jié)案的案件占調(diào)解結(jié)案總數(shù)的近三分之一。
減少裁判文書制作時間，加快送達(dá)進(jìn)度。嘗試調(diào)解文書格式化制作，對民間借貸等帶有普遍性、共通性的案件，制訂格式化調(diào)解書，做到當(dāng)庭調(diào)解、當(dāng)庭制作調(diào)解書、當(dāng)庭送達(dá)，大大縮短了辦案時間。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識，貫徹司法為民宗旨。
推出了一系列具體的便民措施和做法，努力為群眾訴訟提供便利。加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使，向當(dāng)事人送發(fā)《訴訟風(fēng)險提醒書》、《當(dāng)事人須知》、《舉證》，指導(dǎo)當(dāng)事人完成各項訴訟活動。注重對合法權(quán)益受到侵害但經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人實行司法救助，確保經(jīng)濟(jì)有困難的群眾打得起官司。發(fā)揮“維護(hù)國防利益巡回法庭”、“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益合議庭”的作用，依法最大程度地維護(hù)特殊群體合法權(quán)益。強(qiáng)化保護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益，對涉及撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、退休金、勞動報酬等案件，優(yōu)先予以執(zhí)行，保證申請執(zhí)行人基本生活不受影響。對一些行動不
帶來了被動。另外，由于歷史的原因，目前執(zhí)行隊伍素質(zhì)參差不齊，雖然近年來加強(qiáng)了隊伍的管理和教育，但仍有個別執(zhí)行人員素質(zhì)不高，群眾時有反映。個別案件的執(zhí)行人員對于申請人提供的即時執(zhí)行線索未能作出快速有效的反映，使少數(shù)長期尋找困難的被執(zhí)行人可能因執(zhí)行人員反應(yīng)偏慢而得以再次躲避，從而可能錯失了來之不易的執(zhí)行機(jī)會。有的執(zhí)行人員對于執(zhí)行工作的過程不注意及時記載，即執(zhí)行案卷中未能反映所做過的所有工作，不便對申請執(zhí)行人作出合理的解釋。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。少數(shù)法官不注重審判業(yè)務(wù)知識的更新，對法律的規(guī)定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感覺良好，從而導(dǎo)致機(jī)械辦案、適用法律上的武斷等現(xiàn)象時有發(fā)生，使辦案的質(zhì)量不高。比如，客觀地說法官是有一定的自由裁量權(quán)，但那種裁量權(quán)主要體現(xiàn)在對于證據(jù)的認(rèn)定上，而隨著我國立法（包括大量司法解釋的制定）進(jìn)程的加快，尤其是證據(jù)規(guī)則的明確規(guī)定，應(yīng)該說自由度是越來越小了，至于依據(jù)有效的證據(jù)對法律事實一旦確定，法官就如何適用法律進(jìn)行裁量的自由度是極為有限的，因為我國法律在絕大多數(shù)情況下均有嚴(yán)格、明確的規(guī)定，而少數(shù)法官由于缺少必要的理論學(xué)習(xí)，機(jī)械地理解自由裁量權(quán)，從而導(dǎo)致了審判工作中的“大膽”、武斷。少數(shù)法官由于業(yè)務(wù)不精，在具體審判工作中不會、不敢正確運用釋明權(quán)，從而對處于弱勢地位的當(dāng)事人訴訟指導(dǎo)不力，且極易使部分當(dāng)事人產(chǎn)生一些本可避免的誤解。還有少數(shù)法官制作的法律文書缺乏說理性，甚至還會偶然出現(xiàn)破句、別字，使法律文書欠缺應(yīng)有的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
4、司法作風(fēng)方面。有的法官不注意慎言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的.角度給予指導(dǎo)，落實司法為民上還有欠缺。有的法官辦案作風(fēng)尚不夠深入細(xì)致，不大愿意做過細(xì)的教育說服工作，尤其是在裁判作出后不愿意做認(rèn)真的解釋工作。個別法官在庭審中遵守審判紀(jì)律不夠好，駕馭庭審的能力還不夠強(qiáng)，庭風(fēng)庭貌需要進(jìn)一步改進(jìn)，在庭審中小動作過多、偶爾還有隨意走動等不嚴(yán)肅現(xiàn)象。極個別法官還存在工作方法簡單、對待當(dāng)事人態(tài)度生硬的現(xiàn)象，執(zhí)法形象不佳。此外，雖然近年來加強(qiáng)了對法官行使職務(wù)方面的廉政監(jiān)督，但對干警職務(wù)之外守法情況的教育和監(jiān)督重視不夠，以致發(fā)生了一名職工非職務(wù)性犯罪，影響了法院隊伍的整體形象。
5、廉政建設(shè)方面。在加強(qiáng)對干警“八小時”以外的管理監(jiān)督方面，我們雖然采取并落實了一些具體的措施，但在如何建立符合法官職業(yè)特點的約束機(jī)制方面尚缺乏深層次地研究探討，缺乏真正行之有效的工作方法和措施。雖然缺乏明確、具體的證據(jù)或查而無果，但有關(guān)個別法官與律師的關(guān)系不正常、個別法官辦人情案、關(guān)系案還時有反映，因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)對隊伍的管理、保持對隊伍的警鐘長鳴仍是我們絲毫不可懈怠的重要任務(wù)。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護(hù)公正形象的必然要求，但是如何準(zhǔn)確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一，比如指導(dǎo)基層人民調(diào)解組織是人民法院的法定任務(wù)，對此我們的工作還有不到位之處，一些實踐證明比較有效的做法和制度如社區(qū)巡回法官制度等未能經(jīng)常性地發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，個別事關(guān)基層行政管理的案件的裁判文書未能及時送達(dá)有關(guān)基層組織，有的雖然可能是基層組織的原因，但也說明法院與他們的聯(lián)系還有脫節(jié)現(xiàn)象。
上述問題的存在，與我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調(diào)查研究，對工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度還不夠，對隊伍的教育管理還不夠嚴(yán)格有關(guān)。對此，我們將認(rèn)真聽取各位代表的評議意見，并采取切實措施，努力加以改進(jìn)和解決。
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