工作自查報告(15篇)
在當(dāng)下社會，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作自查報告1
縣行業(yè)協(xié)會一問責(zé)八清理自查報告為了進一步開展問責(zé)工作，深入分析問責(zé)工作存在的主要問題，在實踐中加強問責(zé)工作的思路和對策，根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）要求，結(jié)合分局實際，在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查情況，現(xiàn)在將有關(guān)問責(zé)工作的情況如下匯報：
一、制度上墻，掛牌上崗
無規(guī)矩不成方圓，為方便群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設(shè)，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力，按照法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求，我分局根據(jù)不同股室的業(yè)務(wù)要求，形成了制度上墻。特別對國土部門的效能建設(shè)五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處于顯要位置，在領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中時刻起著警醒作用，并要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責(zé)體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督
《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)體制的目的是加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和水平�！稌盒幸�(guī)定》還指出了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)內(nèi)容的七大類型，與其相對應(yīng)的體制制度監(jiān)管，更需要監(jiān)管的到位性。
（1）加強信訪舉報工作，通過向社會公布舉報電話、設(shè)置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化，堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。
（2）加強行政執(zhí)法、履行職責(zé)的監(jiān)督檢查，落實首問責(zé)任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。
（3）狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
紀(jì)檢監(jiān)察部門對上級部門的`政令嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政檔案，與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤，促進問責(zé)體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、初步成效
�。ㄒ唬C關(guān)的作風(fēng)和形象有所好轉(zhuǎn)。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了行政問責(zé)辦法的新高潮，進一步提高了對行政問責(zé)辦法的認(rèn)識，并結(jié)合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認(rèn)真整改。
（二）依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高。全體干部職工進一步把握了行政問責(zé)辦法的精神，把握了問責(zé)事項、方式、主題和程序，進一步增強了干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識。
（三）機關(guān)凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強。機關(guān)干部職工進一步明白了各自的工作職責(zé)，增強了工作的自覺性、主動性和責(zé)任感，工作嚴(yán)格按規(guī)定急事急辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。
四、問責(zé)工作中存在的問題及推進措施
《暫行規(guī)定》的頒布，標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制進入了實際性層面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù)，體現(xiàn)了上級主管部門加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。
�。ㄒ唬┐嬖趩栴}。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的發(fā)展經(jīng)歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責(zé)制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴大、程序不斷完善，問責(zé)制度建設(shè)逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是，在問責(zé)制的實施中仍然存在一定的問題，還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端；問責(zé)主體的不夠明確，導(dǎo)致問責(zé)體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，難以真正的實現(xiàn)問責(zé)的效果；領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用機制有一定的模糊性；問責(zé)范圍比較狹窄等，這都是問責(zé)機制中可以再作更細(xì)化調(diào)整的方面。
（二）整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性，形成相互間的監(jiān)督合力，確保問責(zé)體制發(fā)揮其應(yīng)有作用，使問責(zé)走向常態(tài)化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
�。ㄒ唬┘訌妼π姓䥺栘�(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)。行政問責(zé)是一項十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強、工作量大。切實把行政問責(zé)緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，扎實推進行政問責(zé)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強配合，形成合力，確保行政問責(zé)工作的順利開展。
�。ǘ┮蚤_展服務(wù)承諾、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制為抓手，抓好行政問責(zé)辦法的落實工作。將首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制相關(guān)內(nèi)容作為服務(wù)承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務(wù)股室的服務(wù)公示牌中予以明確規(guī)定，以保證服務(wù)承諾不走形式，不說空話，實實在在落實好四項制度，便于社會監(jiān)督，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。
�。ㄈ┘哟髥栘�(zé)辦法宣傳報道力度。認(rèn)真做好問責(zé)辦法的仿反復(fù)習(xí)宣傳工作，同時積極配合相關(guān)部門，采用多種形式對在行政問責(zé)工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進行宣傳報道，并對那些與行政問責(zé)辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。
�。ㄋ模┱J(rèn)真做好行政問責(zé)的總結(jié)。實施行政問責(zé)是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現(xiàn)偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結(jié)，對出現(xiàn)的偏差要及時糾正，對遇到的問題要盡快解決，確保行政問責(zé)工作正常有序推進。把握行政問責(zé)推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩(wěn)怕亂，及時總結(jié)工作中好的思路、經(jīng)驗及做法，以點帶面推進全區(qū)行政問責(zé)工作取得新進展。
工作自查報告2
根據(jù)市檔案局對各單位檔案工作年終考核的要求，我們對全鎮(zhèn)檔案進行了認(rèn)真全面的自查整理。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、進一步完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷來把檔案工作作為一件大事來抓。在年初鎮(zhèn)人事調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步充實和完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，鎮(zhèn)黨委副書記馬金安、紀(jì)委書記郝勤、組織科科長張繼發(fā)、，民政科等部門的負(fù)責(zé)同志作為副領(lǐng)導(dǎo),黨政機關(guān),科研機關(guān),財政機關(guān),土地機關(guān),經(jīng)管站,建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了要求、安排、檢查共管的良好局面。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，依法管理檔案。但在《檔案法》頒布21周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全村機關(guān)干部和負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過宣傳車，通過張貼標(biāo)語等方式廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心。
3、選擇高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的檔案人員。檔案工作是一項細(xì)致而復(fù)雜的工作，這就要求檔案工作者必須具備豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、艱苦奮斗的`精神。在調(diào)查配備檔案人員時,堅持德才兼?zhèn)?選擇忠于職守,遵紀(jì)守法,文化程度高的同志擔(dān)任。經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)。
一、檔案基礎(chǔ)設(shè)施場景
檔案室共有2間辦公室，配備辦公桌椅等基本辦公設(shè)施，基本滿足辦公需求。今年，我們鎮(zhèn)重新粉刷和翻新了檔案，增加了鐵柜、門窗，并安裝了窗簾。柜內(nèi)設(shè)置干燥劑和防腐劑，滿足檔案防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、強光、防霉等七大防護要求，確保檔案安全存放。在工具方面，我們先后購買了手鉆、電鉆和濕度計，使檔案在管理和監(jiān)控方面有了可靠的物質(zhì)保證。
二、檔案系統(tǒng)建設(shè)設(shè)想
在原有檔案管理的基礎(chǔ)上，進一步完善了檔案管理的各項規(guī)章制度。根據(jù)《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，建立健全了檔案保管制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度等八項檔案管理制度，各類文件資料歸檔制度、檔案存取利用制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員代碼。這八項制度與《檔案法》一起掛在墻上。在檔案管理中發(fā)揮了良好的作用。
三、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)場景
根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)場景，主要做了以下工作。
1、根據(jù)《機關(guān)檔案建設(shè)規(guī)范》，我們先后20次完成了黨委、人大、政府和機關(guān)各部門資料的收集、整理、歸檔和歸檔工作。邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進行為期三天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，大大提高了檔案管理水平。
2、加強管理，確保檔案安全完整。我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度。檔案管理組定期檢查檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。檔案管理員經(jīng)常檢查檔案。每天對檔案的溫度和濕度進行監(jiān)測和登記，并采取措施使其保持在必要的范圍內(nèi)。
工作自查報告3
為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，根據(jù)《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號文件開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[20xx]74號）的具體要求，我校對20xx年就業(yè)工作進行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和落實，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。為了及時準(zhǔn)確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會議，從五月份開始每周調(diào)度，并深入院系進行督導(dǎo)和調(diào)研，掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實。為了進一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作，20xx年3月14日學(xué)校召開20xx年就業(yè)工作會議，對就業(yè)工作做出全面部署。
我校黨委書記韓向利同志多次強調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當(dāng)作民生之本，當(dāng)作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個家庭的切身利益，當(dāng)作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。崔明德校長重申：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實現(xiàn),關(guān)系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)“全國同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標(biāo)，因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。
2.組織機構(gòu)健全
為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專職聯(lián)絡(luò)員。20xx年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心”，并升級為副處級單位，下設(shè)教育培訓(xùn)部、市場研發(fā)部和信息咨詢部。
同時學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，積極探索新模式、新機制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機制，搭建“政府推動，學(xué)校為主，社會參與，共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué)成為整個膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。
3.制度建設(shè)規(guī)范
為促進就業(yè)工作規(guī)范化，我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見》等有關(guān)指導(dǎo)性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的《目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng)業(yè)行動”實施方案》和“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性，為用人單位提供真實又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。
另一方面，我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，通過定期、不定期調(diào)研，同院系實現(xiàn)直接的工作溝通，及時了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問題，并通過加強與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問題和困難。實踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進了我校就業(yè)工作的有效開展。
第三，在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實的工作機制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進一步強化院系在教育、引導(dǎo)方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標(biāo)之一，并寫入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制，從20xx年開始實行了獎勵措施，就業(yè)率超過目標(biāo)任務(wù)的給予豐厚的獎勵。
二、工作條件
1.重視隊伍建設(shè)
學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊伍建設(shè)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達到18人。學(xué)校歷來重視就業(yè)工作人員的培訓(xùn)，近年來參加各種專題培訓(xùn)的達100多人次。20xx年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn)，5人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn)。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開展優(yōu)秀論文評選，營造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。
近年來學(xué)校還從地方人事主管部門、企業(yè)和校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。在我校黨代會上，黨委書記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。
另外，面對就業(yè)市場日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時俱進。我校注重加強就業(yè)工作人員的政策理論培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員開展專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員是就業(yè)工作一線的指導(dǎo)老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導(dǎo)政策和國家、社會對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達到畢業(yè)生。
2.加大經(jīng)費投入
在經(jīng)費上，我校幾年來的投入都達到了省廳的要求標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)年就業(yè)專項經(jīng)費實際投入達到當(dāng)年學(xué)費總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當(dāng)增加，20xx年更是增加到90萬。
3.保障設(shè)施投入
學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場所，同時配備了五十多臺計算機，目前除了建有1個總面積150平方米的常設(shè)專用多媒體人才市場外，學(xué)校還在建筑面積為八萬平米的教學(xué)試驗樓中開辟出面積達六千平方米的樓內(nèi)廊廳，供每年的大型人才洽談會使用，可同時容納近千家用人單位開展招聘活動，接待求職學(xué)生近2萬人。各個院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場的配套設(shè)置，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實現(xiàn)了制度、場地、經(jīng)費“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
三、工作內(nèi)容
1.積極拓展就業(yè)市場
經(jīng)過幾年來的共同努力，我校就業(yè)市場逐步完善，就業(yè)渠道進一步拓寬，與社會用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導(dǎo)的就業(yè)二級市場逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報送日益頻繁，基本實現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高。
為了切實做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團，奔赴省內(nèi)的濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動出擊，采取請進來，走出去的辦法，不斷加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；20xx年我校共召開大中小型招聘會共80余場，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個，供需比達1：2，并通過網(wǎng)絡(luò)報送07屆畢業(yè)生7332人，報送20xx屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬份。
針對20xx屆畢業(yè)生，我校于20xx年11月25日召開了大型的供需洽談會,共有來自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數(shù)近5000個，15000名畢業(yè)生進場求職，初步達成工作意向7000多個。從本屆畢業(yè)生洽談會的籌備過程、參會單位數(shù)量、質(zhì)量、大會召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看，畢業(yè)生供需洽談會達到了預(yù)期效果，獲得了比較圓滿的成功。自20xx年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會近300場；中等規(guī)模的招聘會（用人單位在10-50家以內(nèi)）5場；大型招聘會（100家以上）：2場。
2.加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過程，構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導(dǎo)向、承載、激勵等作用。通過積極開展就業(yè)指導(dǎo)的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準(zhǔn)備�！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課列入教學(xué)計劃，設(shè)為必修課，主要對畢業(yè)生進行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)觀念教育，給他們以政策指導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立競爭意識，樹立立志創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層的觀念。針對就業(yè)過程中的具體問題，諸如：就業(yè)定位問題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務(wù)員等問題加以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》，“指南”針對性強，現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書”。從20xx年開始，《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對個人的特點盡早“定向”、“定點”“定位”。
學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合，潛移默化地對學(xué)生進行就業(yè)教育和指導(dǎo)；另一方面通過系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社會，實現(xiàn)就業(yè)夢想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報告會”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會”和模擬人才洽談會等形式進行，以此來增強學(xué)生的市場意識及就業(yè)信心。同時學(xué)校現(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動型、社會服務(wù)型、興趣愛好型等86個校、院級學(xué)生社團，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
我校積極貫徹十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展策略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強就業(yè)觀念教育，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針，引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的KAB創(chuàng)業(yè)教育（中國）項目。同時學(xué)校已同國際勞工組織、團中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學(xué)校創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)進行合作。為積極推進校企合作，創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺，我校自20xx年8月實施“青春創(chuàng)業(yè)基地”計劃，共聯(lián)系到文登藝達集團等88家單位參與我們的“基地”建設(shè)行動，聘請了12位校外人士擔(dān)任我�！按髮W(xué)生青春創(chuàng)業(yè)行動”導(dǎo)師，與7家單位達成合作意向書。針對20xx屆畢業(yè)生，學(xué)校邀請創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)校友來校給師生開辦講座5次。
在引導(dǎo)鼓勵學(xué)生基層就業(yè)方面，我們利用學(xué)校的網(wǎng)站、宣傳板、電視臺、報紙等多種媒體，深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，把基層就業(yè)文件的具體內(nèi)容、各部委的相關(guān)政策等信息及時傳達到廣大學(xué)生尤其是畢業(yè)生同學(xué)中去，并將基層就業(yè)作為我校就業(yè)指導(dǎo)課的一項重要內(nèi)容，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營造良好的氛圍。同時我校還通過積極開展“煙臺大學(xué)基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”評選活動，大力宣傳我校畢業(yè)生在基層就業(yè)成才的先進典型，通過基層就業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)身說法的教育和引導(dǎo),教育畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)畢業(yè)生科學(xué)就業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專程帶隊赴菏澤等地，走訪三支一扶畢業(yè)生并了解各地開展基層就業(yè)工作狀況。在省人事廳的協(xié)助下，還邀請我校去年赴菏澤“三支一扶”的2名畢業(yè)生，挖掘他們的典型事跡，舉行專場報告會，教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè)，這在廣大師生中間引起了巨大的反響。
我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。據(jù)調(diào)查，我校今年畢業(yè)生中約有262人屬于家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生，約占畢業(yè)生總數(shù)的4.3%。學(xué)校多次強調(diào)各院系和相關(guān)部門一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問題。部分院系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，對特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊，實行重點推薦，開展“一對一”的服務(wù)。一方面對來自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，加強宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策，尤其是介紹他們踴躍參加“三支一扶”計劃。一方面以社區(qū)黨工委為依托，開展“關(guān)注就業(yè)，情進宿舍”活動，全處工作人員和社區(qū)黨工委老師，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問題，面對面地進行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo)，送去學(xué)校的關(guān)懷。通過學(xué)校的積極努力，截至目前已經(jīng)有53名家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約占困難畢業(yè)生的20%。
3.提高就業(yè)管理質(zhì)量
我校在就業(yè)工作過程中，進行規(guī)范化管理。一是日常就業(yè)工作管理規(guī)范。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、聘用合同書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補發(fā)都有明確的程序規(guī)定，以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時向省廳報送畢業(yè)生生源信息，按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，并做到報送材料無差錯。二是對用人單位和畢業(yè)生免費服務(wù)，免費為用人單位舉行校園招聘會并提供各種服務(wù)，免費向畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)材料等等。三是能按時、按量、按質(zhì)完成上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。我校舉辦了各種招聘會，上報材料時保證真實、準(zhǔn)確、可靠，嚴(yán)格的完成上級下達的工作指標(biāo)、積極地抽調(diào)人力參與培訓(xùn)工作，在省廳的大力支持下，這些工作的得以積極地開展，并且取得了良好的效果。
四、工作實績
1.畢業(yè)生就業(yè)情況
經(jīng)過全校上下的共同努力，20xx屆各類畢業(yè)生一次就業(yè)率達到81.9%，就業(yè)總量增長了657人，增幅達19.7%，就業(yè)渠道進一步拓展，教育指導(dǎo)更加細(xì)致和專業(yè)，文明離校工作卓有成效，信息化程度日益提高，20xx年被省政府授予“全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號。另外根據(jù)20xx年對200名畢業(yè)生及50家用人單位進行的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，100%的畢業(yè)生對就業(yè)單位滿意和比較滿意，100%的`用人單位對畢業(yè)生滿意和比較滿意，100%的畢業(yè)生對就業(yè)指導(dǎo)中心的服務(wù)工作滿意和比較滿意。
從工作滿意度來看，我們本著“一切為了畢業(yè)生，為了畢業(yè)生一切，為了一切畢業(yè)生”的態(tài)度，想畢業(yè)生所想，急畢業(yè)生所急，凡是有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的事，我們都會竭盡全力去做。對待用人單位，我們本著“熱情、周到”的服務(wù)態(tài)度，盡力保持雙方真誠友好，讓他們相信學(xué)校，相信我們的畢業(yè)生。因此，畢業(yè)生和用人單位對我們的工作都是很滿意的。
2.加強就業(yè)穩(wěn)定
學(xué)校重視文明離校工作。為抓好此項工作，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好畢業(yè)生離校前教育工作的通知》，注意發(fā)揮各院系和職能部門作用，從形式和內(nèi)容上狠下功夫。通過舉辦畢業(yè)晚會、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師、低年級同學(xué)為畢業(yè)生送行等活動,讓畢業(yè)生感受母校溫暖。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力，沒有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象，多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開校園，愉快地走上社會。
3.重視調(diào)研創(chuàng)新
當(dāng)前“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制日趨完善。然而，大學(xué)生在以擇業(yè)主體的姿態(tài)投身社會，選擇理想職業(yè)的過程中，卻承受著日益沉重的擇業(yè)競爭的壓力。探究大學(xué)生的擇業(yè)行為，培育大學(xué)生正確的擇業(yè)觀念，做好全員、全程、全方位的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的重要職責(zé)。為了了解和解決畢業(yè)生的這些問題，四月份就業(yè)指導(dǎo)中心對1500名畢業(yè)生進行了大型的問卷調(diào)查。
通過調(diào)查結(jié)果來看，我校畢業(yè)生思想狀況整體比較穩(wěn)定，能夠清醒的認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，就業(yè)觀念較以往有了很大的轉(zhuǎn)變，樹立了個人價值只有在服務(wù)社會過程中才能實現(xiàn)的信念，許多畢業(yè)生主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個體、私營企業(yè)就業(yè)，還有一部分畢業(yè)生志愿到比較偏遠(yuǎn)的西部或農(nóng)村基層去工作。
20xx年是全國上下全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是新一屆政府的開局之年，做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作具有特殊重要的意義。因此，省廳組織對高校就業(yè)工作進行督察意義重大，我校師生思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，十分重視這次自查，并借此機會進一步抓好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。4月10日，文件下達我校后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)馬上做出批示，制定了詳細(xì)的自查方案，落實文件精神。就業(yè)指導(dǎo)中心對文件分解后，立即進行轉(zhuǎn)發(fā)，并對各院系和相關(guān)部門提出具體要求，各院系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組也都迅速召開專門開會，學(xué)習(xí)研究文件精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，大家在思想認(rèn)識上為自查工作奠定了基礎(chǔ)。
通過自查自評，全校上下的思想更加統(tǒng)一，就業(yè)工作的熱忱更加高漲，就業(yè)工作的思路更加清晰，視野更加開闊，目標(biāo)更加明確。更主要的是，通過自查自評，我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取了彌補措施，就業(yè)工作得到了進一步加強。
通過自查自評，我們認(rèn)識到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在省人事廳的指導(dǎo)和關(guān)心下，雖然做出了一些成績，但與省廳的要求和各兄弟學(xué)校的工作還有一定距離，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在，一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進一步提升；二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致，部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變；三是開拓市場的視野不廣，還缺乏廣闊的就業(yè)市場；四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng)新不夠。
針對自查自評中存在的不足，我們認(rèn)為，需要從三個方面加以解決，一是加
強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個難點，對此，我們將進一步加強對畢業(yè)生進行國情省情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，確立切合實際的就業(yè)期望。二是通過積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場，充分利用網(wǎng)上市場，促進畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難，除觀念上的原因外，主要還是供求信息的不平衡造成的，因此，要進一步拓展省內(nèi)外就業(yè)市場，充分利用網(wǎng)上市場，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息；三是進一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以社會需求為導(dǎo)向，強化教學(xué)改革，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會發(fā)展需要；四是加強理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
煙臺大學(xué)
二〇〇八年四月二十二日
工作自查報告4
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，合黎鄉(xiāng)林業(yè)站按照《合黎鄉(xiāng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的要求，堅持思想認(rèn)識到位，組織落實到位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，精心組織實施開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，以評風(fēng)工作促發(fā)展。通過三個月的扎實工作和不懈努力，全站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成果，得到社會各界的認(rèn)同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，本著“求真務(wù)實，與時俱進”的指導(dǎo)思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風(fēng)評議自查自糾工作�，F(xiàn)自查匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，扎實開展自查自糾
1、思想認(rèn)識到位，工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后，我們嚴(yán)格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓。及時召開了站務(wù)會議和護林員會議，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)識到位，措施到位，工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對站上人員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)站上職工樹立科學(xué)的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，進一步增強愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》《森林法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例和法律處分條例；四是強化以“淺議合黎林業(yè)發(fā)展”為主題的行業(yè)發(fā)展研討教育，不斷增強加快林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，力求做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責(zé)，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了"人人代表林業(yè)形象"氛圍。達到了“四度”，即認(rèn)識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
2、廣泛征求意見，認(rèn)真展開自查。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，一是深入社會調(diào)查，通過發(fā)放征求意見書、問卷調(diào)查，走訪座談、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)站的意見和建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風(fēng)、廉政等內(nèi)容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等向服務(wù)對象公開，增強政務(wù)的`透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位；做到評議工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤。確保行評與當(dāng)前的林業(yè)工作結(jié)合起來，用實際行動檢驗行評實效。
二、制定整改方案，認(rèn)真落實整改
開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的是促進被評議單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、工作落實有行風(fēng)。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認(rèn)真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。
�。ㄒ唬┝謽I(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設(shè)施葡萄、20xx年三北工程造林面積和設(shè)施葡萄技術(shù)指導(dǎo)的實際，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
�。ǘ┝謽I(yè)執(zhí)法力度不斷加強。針對代表提出的林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網(wǎng)絡(luò)，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林，大力護林。深入開展秋冬季林業(yè)護林活動，嚴(yán)厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作；開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，在鄉(xiāng)安監(jiān)站的大力配合下對全鄉(xiāng)9戶木材加工戶進行了安全大檢查，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
�。ㄈ┬袠I(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。針對代表提出的機關(guān)作風(fēng)改進上造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。經(jīng)過申請局里對我站最近補充了人員，我們對全站人員進行了細(xì)化分工，尤其是對設(shè)施葡萄的技術(shù)服務(wù)上，對現(xiàn)存的23座設(shè)施葡萄分工到個人名下，跟蹤進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴(yán)格x程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、x村、七壩村9條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節(jié)奏，站上人員接到申報當(dāng)日現(xiàn)場勘驗，每木檢尺，次日便協(xié)調(diào)林政稽查大隊現(xiàn)場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務(wù)大廳給與辦理審批手續(xù)，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認(rèn)識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“六個一”（一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話中聽，一套好程序快捷方便）。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當(dāng)好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。
（四）林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上，針對一些造林群眾提出的苗木質(zhì)量不好，生活率地的情況，我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質(zhì)量，本人親自到現(xiàn)場調(diào)運苗木，親自押送到造林農(nóng)戶和村的田間地頭，督促其對苗木進行合理假植，確保成活率，今年共完成三北工程造林面積768畝，在設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們從加強技術(shù)培訓(xùn)入手，今年新栽植溫室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技術(shù)指導(dǎo)，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，產(chǎn)量的可達20xx斤，為設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極地示范帶動作用。
�。ㄎ澹┘w林權(quán)制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟效益。
三、建立長效機制，全面鞏固和發(fā)揚行風(fēng)建設(shè)成效。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，林業(yè)站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)明顯加強，為民服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，業(yè)務(wù)知識更加熟練，技術(shù)指導(dǎo)更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內(nèi)部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風(fēng)建設(shè)工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務(wù)工作。因此行風(fēng)建設(shè)絕不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設(shè)重點工作，牢固確立“服務(wù)只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為第信號，堅持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是進一步深化行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。切實認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn)，明確新形勢、新任務(wù)對行風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過各種渠道，把行風(fēng)建設(shè)具體體現(xiàn)在隊伍上，體現(xiàn)在服務(wù)上；二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)與建立新的有效的工作管理制度有機結(jié)合，抓好各項規(guī)章制度的建設(shè)，健全制度促進工作。
總之，我站在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，在社會各界和政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站站在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已取得的成果，努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
工作自查報告5
實驗工作是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的一個重要方面，我校實驗工作，在上級部門及中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，全體實驗教師的共同努力，順利地完成了實驗各項預(yù)定的工作目標(biāo)。自評得分為96.2分，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、機構(gòu)健全、責(zé)任到位
為使實驗室工作落到實處，學(xué)校成立了實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：普增體副組長：何永華周舟成員：各班科學(xué)教師
同時，分別制定了各自的職責(zé)，組長負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)工作，副組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)實驗教學(xué)及實驗室管理工作，成員負(fù)責(zé)具體的實驗教學(xué)及日常實驗室管理工作。
二、實驗室建設(shè)規(guī)范達標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建成投入使用后，我校在多方爭取下，在上級支持下，我校實驗室教學(xué)儀器配備齊全，其費用及易損易耗品德補充費用均納入公用經(jīng)費支出范圍。
三、實驗室管理規(guī)范有序
1、實驗室工作規(guī)范化
學(xué)校制定了一整套實驗管理規(guī)則。如實驗教師崗位職責(zé)、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻，實驗教師在實施過程中都能嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。教學(xué)使用時都有進出登記。我們特別注意做好安全防護工作，注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生，對公用物品進行維護，堅持了勤儉辦學(xué)的原則。
2、儀器管理有序化
實驗室管理有序，每個柜都有反映內(nèi)容的目錄卡，帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點儀器設(shè)備數(shù)目，檢查損壞程度。
3、教學(xué)儀器維護、保養(yǎng)經(jīng)�；�
根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標(biāo)本采取防潮、防鼠、防蛀等措施，對損壞的儀器及時維修，及時做好損壞維修記錄，使實驗儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學(xué)生要積極實驗，勤儉實驗，保護儀器，盡量不浪費；我們還教育學(xué)生規(guī)范實驗操作程序，防止不必要的損壞，杜絕實驗事故。
四、實驗教學(xué)與研究方面
我校現(xiàn)配有實驗員（兼職）一名，管理能力強，業(yè)務(wù)水平高�？茖W(xué)教師（兼職）19名，實驗教學(xué)能力強。
為提高實驗室的使用率，期初訂好科學(xué)教學(xué)實驗計劃，凡課程標(biāo)準(zhǔn)與教材規(guī)定做的演示與分組實驗，我們都想辦法給學(xué)生開出。分組實驗的材料有四個來源：(1)、儀器室內(nèi)分組實驗盒，(2)、學(xué)生下發(fā)的實驗耗材；(3)、自制自購分組實驗材料。(4)、發(fā)動學(xué)生平時注意收集各種廢舊物品。積極安排好實驗所需用品、藥品，提前根據(jù)教學(xué)進度準(zhǔn)備好，演示和分組實驗努力開足開全。
本學(xué)期實驗開出率達100%。實驗教學(xué)做到規(guī)范化，每次演示與分組實驗都預(yù)先寫好實驗通知單，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載，學(xué)生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進行全面的檢查后整理收放原處，以便下次使用。以保證儀器設(shè)備的`充分使用，體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。實驗教學(xué)活動納入學(xué)校教研活動中，經(jīng)常組織科學(xué)教師相互間聽課、外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，不斷使我校的實驗教學(xué)綜合水平得到提高和完善。
五、存在的主要問題
1、實驗室建設(shè)中無科學(xué)園和小氣象站，此項按扣除0.2分。
2、實驗室建設(shè)中“配足實驗室”一項，我校共19個班開設(shè)科學(xué)課程，按要求應(yīng)配備7個以上實驗室，但我校生源廣，學(xué)生入學(xué)壓力大，連基本的教室都難以保證，所以只設(shè)了一個科學(xué)實驗室。故此項扣除0.6分。
3、實驗教學(xué)管理中要求訂閱2種以上實驗相關(guān)雜志，目前我們沒有訂閱此類雜志，故此項按要求扣除1分。
4、實驗教學(xué)管理中要求“開設(shè)實驗室網(wǎng)頁，實現(xiàn)資源共享”，目前我們沒有能力完成，故此項按要求扣除2分。
六、今后努力方向
1、進一步規(guī)范實驗教學(xué)的管理，按要求建立健全檔案。
2、爭取上級和學(xué)校支持，增加經(jīng)費投入，完善實驗儀器設(shè)備，完成科學(xué)園和小氣象站的建設(shè)，訂閱2種以上實驗相關(guān)雜志。
3、組織管理員和實驗員外出參觀、學(xué)習(xí)，努力搞好我校實驗教學(xué)工作。
工作自查報告6
按照上級相關(guān)要求，我鄉(xiāng)在今年內(nèi)切實開展了禁毒工作，做到了把任務(wù)真正落到實處，有效地鞏固禁毒工作的成果，積極地推進“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視禁毒工作，把禁毒工作納入到日常重要議程中，并將其納入到年終的考核目標(biāo)，成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，各包村干部、村委干部、學(xué)校校長和衛(wèi)生院長為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了各單位“一把手”為第一責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣綜治辦等相關(guān)部門工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣綜治辦及有關(guān)部門把禁毒工作真正落到實處。
二、加強學(xué)習(xí)，提高干部的拒毒防毒能力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對禁毒知識教育，認(rèn)真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的培訓(xùn)教育活動。為貫徹落實《禁毒法》，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，全面提升我鄉(xiāng)禁毒工作整體水平，進一步推動全鄉(xiāng)禁毒社會化各項工作的開展;將《禁毒法》納入支部學(xué)習(xí)的范疇，組織黨員干部觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認(rèn)識;把禁毒工作納入學(xué)習(xí)范疇，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學(xué)習(xí)，進一步加強職工、家庭禁毒教育，引導(dǎo)干部職工及家庭成員認(rèn)識毒品的危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，增強防毒的意識和能力。
三、廣泛開展宣傳教育活動，營造良好的禁毒氛圍
一是在鄉(xiāng)政府機關(guān)、學(xué)校中開展“不讓毒品進單位”，“不許毒品進我家”的`禁毒宣傳教育及“平安鄉(xiāng)”為重點的形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大黨員干部反毒、防毒、拒毒意識。二是由學(xué)校主辦、鄉(xiāng)政府配合舉辦的禁毒宣傳活動上，在學(xué)校開展了宣傳教育活動。通過懸掛禁毒標(biāo)語、散發(fā)傳單、向?qū)W生講解毒品的危害、并通過學(xué)生向家長帶回宣傳單等方式，實行擴散式宣傳，以增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，提高群眾抵制毒品侵蝕能力，充分調(diào)動廣大群眾支持、參與禁毒斗爭，努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進“無毒家庭”、“無毒村社”工作的深入開展，進一步鞏固禁毒成果。
四、開展專業(yè)禁毒培訓(xùn)，升華禁毒隊伍素質(zhì)
20xx年初利用XX鄉(xiāng)三干會的契機，鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合滎經(jīng)縣公安禁毒大隊舉辦了專項整治暨村社禁毒工作培訓(xùn)會，進一步強化了禁毒工作，普及毒品預(yù)防知識，提高全民抵御毒品的能力，提高禁毒隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實禁毒工作基礎(chǔ)，有效推進2107年禁毒工作的開展。
五、禁毒工作中存在的不足
禁毒工作分工不明確，沒有專職禁毒工作人員，致使工作制度無法嚴(yán)格落實;對禁毒工作人員無法量化考核，導(dǎo)致工作的有序化和常態(tài)化受到影響，工作質(zhì)量難以提升;禁毒宣傳不夠深入，雖然我鄉(xiāng)開展過大面積的禁毒宣傳工作，但宣傳內(nèi)容、宣傳對象與宣傳場所相對單一;對不易管控的易涉毒人群沒有單獨的宣傳方案及措施，宣傳效果受到局限;未設(shè)立社區(qū)戒毒康復(fù)中心，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員未采取戒毒措施，對吸毒人員幫教工作停留在只有組織，基本無工作實操的層面，對轄區(qū)吸毒人員的幫教率極低。
工作自查報告7
一、基本情況
20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業(yè)單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設(shè)項目共31個，計劃投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標(biāo)的20個，占總數(shù)的65%，合同金額6472萬元，占總金額的77%；邀請招標(biāo)11個，占總數(shù)的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。
二、主要作法
（一）嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制度
1、招標(biāo)方式的確認(rèn)。凡我縣范圍內(nèi)，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設(shè)工程必須進行招標(biāo)；全部使用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導(dǎo)地位的建設(shè)工程，一律要求進行公開招標(biāo)；其他工程可以經(jīng)縣招標(biāo)辦審查，經(jīng)縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標(biāo)；滿足直接發(fā)包條件的工程仍然要辦理招標(biāo)手續(xù)。
2、招標(biāo)公告的發(fā)布。嚴(yán)格招標(biāo)條件，明確建設(shè)工程施工招標(biāo)必須的立項批復(fù)、規(guī)劃許可、建設(shè)資金、施工圖審查文件，經(jīng)縣招標(biāo)辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發(fā)布建設(shè)項目招標(biāo)信息。
3、嚴(yán)格資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)的程序。資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)的程序全部按照《招標(biāo)投標(biāo)法》、《評標(biāo)委員會和評標(biāo)辦法暫行規(guī)定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設(shè)項目勘察設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)辦法》（國家發(fā)展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設(shè)項目貨物招標(biāo)投標(biāo)辦法》（國家發(fā)展改革委員會等七部委令第27號）的有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)格投標(biāo)資格審查。資格預(yù)審文件在發(fā)出時，須報縣招標(biāo)辦并由招標(biāo)辦根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定備案，資格預(yù)審工作必須嚴(yán)格按預(yù)審文件要求在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行，預(yù)審工作結(jié)束后，招標(biāo)人或其委托代理人向招標(biāo)辦提交資格預(yù)審情況報告。二是嚴(yán)格招標(biāo)文書備案。招標(biāo)文書在發(fā)出后，五個工作日內(nèi)須報縣招標(biāo)辦，招標(biāo)辦根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)對招標(biāo)文書備案，保證了招標(biāo)投標(biāo)的合法性、公正性和科學(xué)性。三是嚴(yán)格投標(biāo)文件的簽收。投標(biāo)文件由交易中心專人負(fù)責(zé)簽收并查驗其遞交、密封情況，確保了招投標(biāo)的嚴(yán)肅性。四是嚴(yán)格開標(biāo)、評標(biāo)程序。開標(biāo)、評標(biāo)是招投標(biāo)活動的核心，開標(biāo)、評標(biāo)一律由招標(biāo)人組織在交易中心進行，開標(biāo)、評標(biāo)活動按《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定進行，全過程接受縣監(jiān)察局、檢察院、招標(biāo)辦的共同監(jiān)督，避免了招投標(biāo)弄虛作假。
4、評標(biāo)委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標(biāo)委員會成員均由業(yè)主與專家共同組成。專家評委由業(yè)主在開標(biāo)前半小時從專家?guī)斐槿‘a(chǎn)生，人數(shù)為不少于5人以上的單數(shù)，其中經(jīng)濟、技術(shù)等方面的專家評委不少于總數(shù)的三分之二。
5、中標(biāo)人的確定和合同的簽訂。評標(biāo)結(jié)束后，由評標(biāo)委員會依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定，按得分高低排序推薦中標(biāo)侯選人，然后進行公示，在公示結(jié)果無人提出異議后，業(yè)主才發(fā)出中標(biāo)通知書。在自查的31個工程項目中，中標(biāo)人均為第一中標(biāo)侯選人。施工合同一律按招標(biāo)文書及投標(biāo)報價簽訂。
（二）嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)正常的招標(biāo)投標(biāo)活動
認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國招投標(biāo)法》，制定了《大足縣政府投資項目管理辦法》（足府發(fā)〔20x〕37號）及《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加強建設(shè)工程招投標(biāo)活動監(jiān)管的實施意見》（足計經(jīng)〔20x〕26號），嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)正常的招投標(biāo)活動。一是強化教育，完善監(jiān)管手段。加強了招投標(biāo)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政宣傳教育，積極完善監(jiān)管手段，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。二是嚴(yán)格制度，規(guī)范市場管理。緊扣招投標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規(guī)范有形建筑市場。三是明確任務(wù)，強化措施落實。明確工作任務(wù)，強化實施，使建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)管工作徹底落實。四是加強監(jiān)督、查處違規(guī)案件。嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和職責(zé)分工，加大對招投標(biāo)過程中的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)案件。
（三）嚴(yán)格落實涉及招投標(biāo)內(nèi)容的規(guī)范性文件清理后的有關(guān)規(guī)定
1、根據(jù)《x市人民政府關(guān)于停止執(zhí)行一批涉及招標(biāo)投標(biāo)內(nèi)容的規(guī)范性文件的通知》（渝府發(fā)〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市建委關(guān)于貫徹〈中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法〉嚴(yán)格建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理意見的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市建委關(guān)于認(rèn)真貫徹〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例實施意見〉的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關(guān)于印發(fā)大足縣整頓和規(guī)范建筑市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鞣桨傅耐ㄖ罚ㄗ愀l(fā)〔20xx〕69號）、大足縣建設(shè)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行渝建發(fā)〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規(guī)范性文件已于20xx年5月31日停止執(zhí)行，正著手?jǐn)M定新的`符合國家政策的建設(shè)工程招投標(biāo)工作規(guī)范性文件。
2、根據(jù)《中央機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于招投標(biāo)工作職責(zé)的復(fù)函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中編辦對國家發(fā)展委招投標(biāo)工作職責(zé)的復(fù)函的通知》（渝發(fā)改投〔20x〕652號）的精神，認(rèn)真落實各部門職責(zé)，加強協(xié)調(diào)和溝通，切實做好招投標(biāo)監(jiān)督管理工作。
三、存在的問題
（一）業(yè)主行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為建設(shè)資金不落實，與中標(biāo)人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。
�。ǘ┱袠�(biāo)代理機構(gòu)行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為滿足業(yè)主無理要求，不按規(guī)范操作；業(yè)務(wù)水平較差，編寫的招標(biāo)文件不切合實際，給業(yè)主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規(guī)范，容易產(chǎn)生新的腐敗等。
�。ㄈ┩稑�(biāo)人的行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為投機取巧，一標(biāo)多投，進行圍標(biāo)；偷梁換柱，搞資質(zhì)等。
四、下一步工作意見
針對我縣招投標(biāo)工作存在的問題，我們將及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，依法行政，規(guī)范管理，從培育和發(fā)展招投標(biāo)市場出發(fā)，以規(guī)范市場行為為目標(biāo)，重點搞好以下工作：
�。ㄒ唬┤骈_放建筑市場。有形建筑市場要充分體現(xiàn)“公開”的原則，堅持公開發(fā)布建設(shè)信息，擴大競爭面。
�。ǘ┮�(guī)范業(yè)主行為。招投標(biāo)管理部門要加強依法行政，務(wù)必要求業(yè)主按《招標(biāo)投標(biāo)法》及其相關(guān)規(guī)定進行招標(biāo)活動。同時，加強對招標(biāo)代理機構(gòu)的管理，使其行為走上法制化、規(guī)范化軌道。
�。ㄈ⿵娀瘜ν稑�(biāo)人的管理。嚴(yán)格信用登記制度，對有不良記錄的投標(biāo)人，一律限制其投標(biāo)。
�。ㄋ模┘訌妼φ袠�(biāo)投標(biāo)監(jiān)督部門內(nèi)部管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》及其相關(guān)規(guī)定，大力推行公開招標(biāo)，嚴(yán)格控制邀請招標(biāo)和直接發(fā)包。二是積極推行科學(xué)的評標(biāo)辦法，重點是“工程量清單計價”招標(biāo)。三是加強對評標(biāo)專家的管理，通過考核、考證以及培訓(xùn)等，不斷提高專家的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是健全招標(biāo)監(jiān)督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素質(zhì)，保證公正執(zhí)法，依法行政。
工作自查報告8
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序�，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
�。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的`關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
二、健完機制，信訪工作求真務(wù)實
�。ㄒ唬┙釉L制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。
�。ㄈ┤珔^(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細(xì)致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
�。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫�。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
工作自查報告9
按照縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的常態(tài)化疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《全省“外放輸入內(nèi)防擴散”暗訪抽查發(fā)現(xiàn)問題對照自查自糾問題的通知》的`指示和部署，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，積極部署，現(xiàn)將開展商貿(mào)領(lǐng)域體溫監(jiān)測疫情防控工作自查自糾報告如下：
一、總體防控部署情況
1、一是組織召開自查自糾工作部署會議，通知全縣所有商超負(fù)責(zé)人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議，會上，明確并傳達此次開展自查自糾等疫情防控工作內(nèi)容及重要性；二是對商貿(mào)企業(yè)做出相關(guān)要求，要求商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人必須落實好測溫、消毒、通風(fēng)、佩戴口罩等疫情防控主體責(zé)任。并做好疫情防控宣傳工作，要求企業(yè)必須利用好室外大屏幕和室內(nèi)廣播，對顧客進行有關(guān)疫情防控方面宣傳。三是部署商貿(mào)企業(yè)再一次嚴(yán)格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查，并要求商貿(mào)企業(yè)認(rèn)真如實上報，若發(fā)現(xiàn)有瞞報情況的將交由公安機關(guān)處理。五是部署商貿(mào)企業(yè)做好員工個人防護和衛(wèi)生管理工作，員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標(biāo)準(zhǔn)佩戴口罩，設(shè)置專用廢棄口罩回收桶，做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛(wèi)生管理工作。六是部署商貿(mào)企業(yè)必須認(rèn)真做好環(huán)境消毒，對每次消毒都要如實記錄，決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的消毒用品配比，決不能對用品使用性質(zhì)不了解。
2、實地督查指導(dǎo)疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，在原疫情防控督查組的基礎(chǔ)上再增加人手，必須確保縣內(nèi)所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作，決不能讓疫情防控工作流于形式。
二、下一步工作安排
下一步商務(wù)局對全縣所有大型商超將進一步加大宣傳，繼續(xù)指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)落實好體溫監(jiān)測疫情防控工作，做好商貿(mào)企業(yè)體溫監(jiān)測自查指導(dǎo)工作。同時進一步加強做好市場監(jiān)測工作，及時掌握市場波動信息，為企業(yè)做好百姓生活必需品供應(yīng)提供好決策信息，滿足百姓購買需求。
工作自查報告10
我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作在縣衛(wèi)計局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育方針政策、法律法規(guī)，緊緊圍繞縣衛(wèi)計局下達的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成衛(wèi)生與計劃生育工作的新思路、新途徑�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作自查報告如下:
一、度人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況
計劃生育目標(biāo)任務(wù)是計劃生育率75%,到9月30日，歇馬鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)期初為12526人，期末是12444人.全鄉(xiāng)出生人口76人，全鄉(xiāng)人口出生率6.1‰，死亡人口71人，人口自然增長率3.3‰，避孕及時率為100%，安扎及時率為93.23%，計劃生育率84.5%，完成了上級下達的目標(biāo)任務(wù)。孕前優(yōu)生檢查農(nóng)村任務(wù)數(shù)70人，現(xiàn)已完成57人，城鄉(xiāng)任務(wù)數(shù)4人，現(xiàn)已完成6人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù),采取的主要措施。
(一)認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強對人口與計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉(xiāng)始終堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的`人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，及時召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人，鄉(xiāng)計生辦對各村實行月監(jiān)控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。通過考核強化目標(biāo)的落實，使計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。切實強化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的責(zé)任意識。確保計生經(jīng)費投入到位。
(二)、完善村民自治、強化基礎(chǔ)工作
我鄉(xiāng)完善了村民自治公約，落實“兩包一掛”責(zé)任制，做到權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合。年初與各村簽定了目標(biāo)責(zé)任書。做到村每月召開例會，每季度村務(wù)公開，并與服務(wù)員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金，完善服務(wù)室建設(shè)。
(三)、加強孕前管理，開展“三查”服務(wù)
今年，我鄉(xiāng)將“三查”工作納入了目標(biāo)考核，與村簽定了目標(biāo)責(zé)任書，堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務(wù)上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務(wù)，對在家未婦查的人員一一進行了排查。
(四)、落實對現(xiàn)“兩獎”政策
按規(guī)定對14年10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦，按標(biāo)準(zhǔn)兌付了獎勵金。今年發(fā)放獨生子女獎勵金情況如下:應(yīng)發(fā)人數(shù)1010人，實際發(fā)放人數(shù)962人;應(yīng)發(fā)放金額60600.00元，實際發(fā)放金額57720.00元，未發(fā)放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。
計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實處。
(五)、落實幫扶資金，開展“三結(jié)合”工作
，在縣科協(xié)的大力幫扶下，新建“三結(jié)合”基地一個，地點在代坪村，確立幫扶戶57戶(其中新增11戶)，全年在基地內(nèi)開展技術(shù)培訓(xùn)2次，發(fā)放宣傳資料300余份，落實6000元的幫扶物質(zhì)，使幫扶戶的生活環(huán)境、水平有了明顯的改善，完成了“三結(jié)合”工作。
(六)、加強流動人口管理。
針對我鄉(xiāng)外流育齡婦女多，且管理難的實際情況，加強對流動人口的持驗證管理，于8月，開展流動人口清理工作。
(七)、開展了協(xié)會工作，對協(xié)會的會員進行了培訓(xùn)
開展了5.29會員日和7.11世界人口日以及組織農(nóng)民工兄弟開展了協(xié)會“雙評”工作等活動，根據(jù)群眾意見及工作的不足之處進行了作風(fēng)整頓。完善了基層群眾自治工作。創(chuàng)建村民自治合格村10個。
(八)、狠抓宣傳工作
由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，宣傳力度不夠特成立了以老協(xié)為主體的宣傳小組，結(jié)合“科技之春”、“三查”服務(wù)工作，通過趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規(guī)進行宣傳。共放出宣傳資料3000多份，張貼掛圖50余幅，制作固定性標(biāo)語12幅，臨時性標(biāo)語6幅，黑板報4期。進一步完善“生育文化大院”建設(shè)，開展“婚育新風(fēng)進萬家”和“救助貧困母親”、“關(guān)愛女孩”活動，救助貧困母親2人，貧困孕產(chǎn)婦12人，救助資金5000多元。
(九)、加強社會撫養(yǎng)費的征收力度
度按規(guī)定和程序處理了違法生育15人，自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養(yǎng)費94060元，遏制了違法生育的勢頭。
(十)、加強了對計生干部的管理
按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加強了鄉(xiāng)計生工作人員以及村干部的管理，并于3月至10月開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實活動，針對各自情況開展了自查自糾，并進行了公開承諾，充分發(fā)揮了村紀(jì)檢小組長和計生監(jiān)督員的作用。全年無一例村社干部違紀(jì)違法。
(十一)、存在的問題和不足。
1、由于受各方面因素制約，造成少部分群眾認(rèn)為計劃生育政策有松動，有違法懷孕和生育的行為發(fā)生。
2、孕前服務(wù)有待進一步加強。
3、流動人口增多，管理難度加大，流動人口管理工作依然滯后。
4、社會撫養(yǎng)費征收難度大，對不符合計劃生育政策生育人員執(zhí)行力度不夠。
5、計生隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。
(十二)、下一步工作打算
1.更進一步深化統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真分析，正確認(rèn)識總結(jié)成績，查找差距，研究擬定度工作方案，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。
2.加強學(xué)習(xí)，增強團結(jié)，強化內(nèi)務(wù)管理，做到計生辦、服務(wù)站人員分工明確，努力抓好各項業(yè)務(wù)工作，使我鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理更進一步，以增強工作責(zé)任心，提高工作效率為目標(biāo)，確保度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
工作自查報告11
按照《關(guān)于開展市直公共機構(gòu)20xx年節(jié)能工作檢查的通知》（通公節(jié)能辦[20xx]7號）要求，我局結(jié)合自身實際，理清思路、細(xì)化措施，對節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，及時在全體人員大會上學(xué)習(xí)傳達了公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結(jié)合實際，成立了以局長許海波為組長，副局長彭長青為副組長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
為更好地做好機關(guān)節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過分析當(dāng)前我國所面臨的嚴(yán)峻的資源形勢，增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。號召干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風(fēng)尚。
三、嚴(yán)格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的`計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
節(jié)電方面：
一是夏季嚴(yán)格控制空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公樓空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。
二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)、電扇使用率。
三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，更換新型節(jié)水設(shè)備和加強用水設(shè)備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；
公務(wù)車節(jié)能方面：
一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。
二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量利一部車前往，減少出車次數(shù)。
三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公室報告，嚴(yán)格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；
在節(jié)約辦公經(jīng)費上：
一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；
二是嚴(yán)格控制會議費用支出；
三是嚴(yán)格控制辦公電話費用支出，嚴(yán)格電話管理，嚴(yán)禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理，建立長效機制
我局將節(jié)能納入目標(biāo)責(zé)任管理，將節(jié)能目標(biāo)工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關(guān)能耗統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。
六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃
雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標(biāo)任務(wù)，但工作中仍然存在一些問題：
一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前技術(shù)手段落后，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
（一）加大節(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
工作自查報告12
一、狠抓落實，推動轄區(qū)低保工作全面開展。建立和實施城市居民最低生活保障制度，是一項十分復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。我社區(qū)各民政工作人員按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作，推動轄區(qū)低保工作全面協(xié)調(diào)開展。
�。ㄒ唬﹪�(yán)格核實對象，切實做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。社區(qū)現(xiàn)在冊低保戶77戶、142人。低保戶嚴(yán)格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關(guān)申報材料（包括申請書、戶主戶口本、身份證復(fù)印件和相片、享受低保的家庭成員的戶口本復(fù)印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實、準(zhǔn)確、齊全。同時，要認(rèn)真填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區(qū)級民政部門審核后，統(tǒng)一按照核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救助金。
（二）嚴(yán)格審批程序，切實保障低保居民的合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實、民政局審批、居委會張榜公示，發(fā)放低保證和保障金等工作程序，切實做好低保工作。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押低保金等情況出現(xiàn)。
�。ㄈ┙⒔∪黜椫贫�，切實提高低保工作水平。明確規(guī)范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。社區(qū)依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請，我社區(qū)已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進轄區(qū)低保工作網(wǎng)絡(luò)化管理，增強低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃袑崰I造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難群眾的關(guān)心，宣傳低保制度的政策、規(guī)定，讓這一惠民工程進樓入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關(guān)注困難群眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務(wù)公開和居務(wù)公開的重要內(nèi)容，定期公布城市低保工作實施情況，公開保障標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和補差金額，主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，為城市低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
二、我轄區(qū)低保保障工作開展情況
社區(qū)年城市低保工作在20xx年工作基礎(chǔ)上，在以居委會為中心和街道低保所的支持下有序推進，低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化的有效運行模式。
xx年主要開展了以下工作：
�。ㄒ唬┹爡^(qū)低保保障對象142人。年低保停發(fā)7戶其中蘭其裕因名下有公商注冊現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡停發(fā)，***因重新就業(yè)家庭收入超標(biāo)現(xiàn)已停發(fā)，***和***因子女大學(xué)畢業(yè)漸退幫扶期已滿現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡現(xiàn)已停發(fā)；調(diào)整戶；社區(qū)全年新增低保戶2戶2人，社區(qū)在冊低保戶77戶、142人。
（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”，不斷加大動態(tài)管理力度。年我轄區(qū)對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的低保居民給予退出低保保障，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡�！薄�
�。ㄈ┺k理保障性住房72套，辦理醫(yī)后救助申請17例，對在冊77戶低保戶按要求100%逐一入戶走訪；每月20號統(tǒng)一簽到參加社區(qū)公益性勞動，已對申請收儲房租金補貼的7戶居民進行入戶核實居住情況，完成對77戶低保戶身體檢查，上報1戶低保戶大學(xué)生救助，上報低保戶慢性病救助64人，辦理臨時救助9人救助金1000元。
�。ㄋ模┠臧凑丈霞壱髮ξ逸爡^(qū)低保進行整改，我社區(qū)工作人員對全部77戶低保家庭生活狀況進行了審批調(diào)查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的77戶、142人低保人員名單在社區(qū)公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
�。ㄎ澹┠晡疑鐓^(qū)完成接待低保方面來訪110余人次，對不明政策群眾耐心細(xì)致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的答復(fù)，對轄區(qū)居民對社區(qū)民政工作所提建議、意見給予答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。今年針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審，認(rèn)真、熱情地接待群眾的來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理。做到了“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動態(tài)管理”。盡自身努力盡職盡責(zé)做好低保工作。
三、存在的主要問題及后期整改方式
�。ㄒ唬┧枷胝疚徊桓�，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏銳性缺乏，不能服從大局、服務(wù)中心的`問題，每天處理各類居民和貧困居民救助問題基本占用了我全部的工作時間，經(jīng)常存在理論學(xué)習(xí)不主動、不自覺、不深入的情況，沒有時間沒有精力便是我的托詞。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不懶于學(xué)習(xí)，疲于進步，自覺提升自我，加強政治理論學(xué)習(xí)，工作時間不足就在休息時間學(xué)，上班時間不夠就回家以后學(xué)，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。
�。ǘ┳裾率丶o(jì)不嚴(yán)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在近一年的工作中，我不曾存在紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫的問題，自覺履行請假手續(xù)，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴(yán)以律己，不磨洋工、不開小差、不在完成任務(wù)中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業(yè)的情況；上班期間脫崗漏崗的情況也不曾發(fā)生，但確實存在竄崗閑聊的問題，尤其是接待居民談及家長里短時不自主的根據(jù)民政工作的特性與居民多聊幾句。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，全心為民。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行不力，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在執(zhí)行街道黨工委決策部署當(dāng)面滿口答應(yīng)、信誓旦旦，過后我行我素、得過且過等言行不一、陽奉陰違的問題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風(fēng)漂浮、不思進取、敷衍應(yīng)付；在工作有措施無落實、有布置無回復(fù)、有始無終、虎頭蛇尾等“落實不下去、嚴(yán)格不起來”的一系列問題我嚴(yán)格對照自身17年的工作，沒有發(fā)現(xiàn)類似的事情產(chǎn)生，在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求，積極進取，有則改之無則加勉，繼續(xù)做好自己本職工作，貫徹落實上級交辦的各項任務(wù)。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)效率不高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律。在17年的工作中，我學(xué)習(xí)并弘揚“店小二”精神、當(dāng)好“五服務(wù)員”，其實做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，學(xué)習(xí)破解民生“九難”的問題文件、積極為困難群眾落實好惠民政策時提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，嚴(yán)格做到服務(wù)制、首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任倒查制和政務(wù)公開制等問題要求。在后期的工作中，我將繼續(xù)加強服務(wù)效率提高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律，做好為群眾服務(wù)的“五服務(wù)員”和“店小二”。
（五）責(zé)任意識不強，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律思想麻痹、作風(fēng)松懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責(zé)是我在17年努力克服的紀(jì)律問題，經(jīng)過長期的工作磨礪見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩的問題不曾出現(xiàn)在我這樣積極進取的年輕社區(qū)工作人員身上，對急、難、險、重任務(wù)，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在后期的工作中，我將繼續(xù)強化責(zé)任意識，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律，在自己平凡的崗位上為轄區(qū)居民開展不平凡的服務(wù)。
工作自查報告13
一、學(xué)校基本情況：
我校目前在20xx-20xx學(xué)年度：共32班，其中：七年級10個班，八年級10個班，九年級12個班；在校學(xué)生人數(shù)1768人，現(xiàn)有教職工xx2人。
二、管理方面
我校一貫重視體育工作，校長將體育工作列入了學(xué)校工作職責(zé)，并由副校長分管學(xué)校體育工作，成立了由學(xué)校教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團委等共同參與的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)，落實分工，確實抓好我校體育工作。成立了學(xué)校安全辦公室，建立學(xué)校意外傷害事故安全應(yīng)急管理機制，加強安全管理和教育，強調(diào)體育安全意識。嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定每周3課時開足體育課，并列入課表，嚴(yán)格考勤制度，有專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真落實“兩操一活動”，由值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師認(rèn)真監(jiān)督，班主任，體育教師帶領(lǐng)執(zhí)行，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。每學(xué)期均組織公開課及教學(xué)評選活動，校長、副校長，相關(guān)教師均要求參與，在各職能部門的共同努力下我校的體育工作得以積極、健康、有序的開展。
三、教育教學(xué)方面
1.課程教學(xué)方面：教師嚴(yán)格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定出學(xué)年及學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃，并寫好教案。成立了體育備課小組，組織體育教師定期進行集體備課，取彼之長，補己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高，結(jié)合學(xué)校學(xué)生、場地、器材情況認(rèn)真組織，認(rèn)真教學(xué)，上好每一堂課，取得了較好的教學(xué)效果。
2.校園體育活動方面：認(rèn)真制定陽關(guān)體育方案和實施要求，具體到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、班級和體育負(fù)責(zé)教師，積極推行，嚴(yán)格制度，形成常態(tài)化。每天的體育活動從早操、大課間活動、到課外活動均認(rèn)真組織學(xué)生開展，促進學(xué)生提高各項身體、心理素質(zhì)，讓身心得以全面發(fā)展。學(xué)校定期召開春季籃球運動會和冬季體育藝術(shù)節(jié)，開展繪畫、書法展，文藝節(jié)目表演、運動會等各項活動，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活，活躍教學(xué)氛圍，提高教學(xué)效果。組建校男子籃球隊和女子籃球隊，校足球隊，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專任體育教師負(fù)責(zé)，在各級舉辦的運動會中均取得了優(yōu)異的成績。
3.教師隊伍方面：我校有專職體育教師6名，平均年齡35歲，本科學(xué)歷6人。已達到規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。成立了體育備課小組，在集體備課活動中各成員認(rèn)真討論，積極獻言獻策，認(rèn)真?zhèn)湔n、共同鉆研教材，了解教材的編寫意圖，研究教法，相互學(xué)習(xí)，把握教材的重點、難點，并結(jié)合學(xué)生實際和場地器材加以創(chuàng)新，采取多種方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮集體的力量，提高學(xué)生的`學(xué)習(xí)效果。我校十分重視體育教師隊伍建設(shè)，體育教師均參加了中小學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《走向發(fā)展性課程評價》《課堂教學(xué)模式的介紹與探究》等課程，參加了新教材培訓(xùn)、“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力的提高了我校體育教師的教育教學(xué)水平。從而提高了整體教育教學(xué)質(zhì)量。
四、場地器材方面：
我校每年均堅持從公用經(jīng)費中大力投入體育經(jīng)費，支持各項體育活動積極開展，每年均增加體育器材的購買和進行體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，20xx年教育局為我校配發(fā)了大量體育器材和體育教具，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的場地器材需求。
五、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試》方面：
響應(yīng)國家強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心全面發(fā)展，我校積極開展國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作，堅持每年數(shù)據(jù)工作上報常態(tài)化。提早組織體育教師設(shè)計測試表格，打印測試名單，協(xié)調(diào)教師測試項目，了解學(xué)生身體情況，認(rèn)真組織學(xué)生逐項進行測試，及時了解學(xué)生身體健康狀況，明確評價機制和評價體系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力，整理學(xué)生測試信息，制定教學(xué)內(nèi)容和合理安排運動量，提前做好數(shù)據(jù)上報工作，按時完成數(shù)據(jù)上報工作。經(jīng)過多年來《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試》達標(biāo)工作的開展，我校學(xué)生95%以上達到了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級要求。
六、學(xué)生體檢方面：
學(xué)校還每年組織對全校學(xué)生進行全面的身體檢查，全面了解學(xué)生身體機能情況，及時檢查出學(xué)生身體的一些疾病，對學(xué)生可能會引發(fā)的疾病起到及時、有效的預(yù)防作用，及時提醒教師注意和應(yīng)對，避免不安全事故的發(fā)生。
我校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力，特別是體育教師們的辛勤努力下雖然取得了一些成績，但仍有許多不足，在今后的工作中我們將更加努力的工作使自己的教育教學(xué)工作更加完善、更加出色。
20xx.10.31
工作自查報告14
我鎮(zhèn)20xx年1—4月的xx穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“強責(zé)任、求實效”牢固樹立“穩(wěn)定也是政績”的觀念，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂患意識和守土有責(zé)意識切實維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細(xì)致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保xx穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。黨委、政府將xx穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動抓，使所涉xx事項均能及時處置辦理。
二、積極主動認(rèn)真履行xx工作職責(zé)。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉xx事項得到了及時的處置，無xxxx和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會你穩(wěn)定的不良行為。
三、按時限依法處置、辦理上級機關(guān)、xx機構(gòu)交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的xx事項，充分體現(xiàn)了對“守土有責(zé)”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩(wěn)定xx事項，如玄武村李奇志的拆遷安置問題，迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力，做大量細(xì)致的工作，目前基本穩(wěn)定。
四、對xxxx、重點群體，采取強有力的穩(wěn)控措施，落實專人守護，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。
五、其他xx穩(wěn)定事項也得到了較好的.落實，基本上按及時、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《xx條例》中“三項協(xié)議”，努力改進工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。
六、在xx穩(wěn)定工作中應(yīng)進一步加強了對突出問題的掌控。實現(xiàn)零越級上訪的目標(biāo)。及時協(xié)作部門報案調(diào)處xx事項的辦理。使我鎮(zhèn)的xx穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。
工作自查報告15
市檔案局：
根據(jù)市檔案局〔20xx〕9號（個舊市檔案局關(guān)于個舊市20xx年各項目標(biāo)考中檔案工作考核的通知）文件精神，為完成個舊市20xx年各項目標(biāo)考核指標(biāo)體系中的檔案工作考核，按市檔案局要求，我校對照考核內(nèi)容認(rèn)真進行了自檢自查，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
今年以來，我校高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。一是在年初的黨校工作會議上就把檔案管理工作列入年度計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為黨校管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與黨校其它工作同部署、同組織、同考核。二是相繼成立了由黨校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新組建了校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確辦公室為具體實施執(zhí)行責(zé)任者。認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《云南省檔案條例》等法律法規(guī)，向廣大教職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)。
二、加強制度建設(shè)，完善管理措施
依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合實際工作，我校建立健全了各項檔案管理制度，即：檔案室工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案保密制度、庫房衛(wèi)生保潔制度、庫房溫濕度觀測記錄制度、檔案安全檢查制度、檔案管理辦法、檔案文件材料鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計工作制度、檔案利用管理規(guī)定、檔案接收移交制度、檔案庫房管理制度等，這些工作制度在檔案管理工作中發(fā)揮了較好的作用。
在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。由于黨校歷經(jīng)了幾次搬遷，20xx年9月從大屯搬到個舊，20xx年中共個舊市委黨校、個舊市職工學(xué)校、個舊市成人教育中心合并，合并后因新校區(qū)建設(shè)尚未完成，學(xué)校辦公地點窄小，無地點進行檔案整理歸檔，新校區(qū)建成投入使用后，我校成立了綜合檔案室，投入資金35000元，購買了3列24組xx4個專利無軌檔案密集柜，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，檔案存放場所條件完備，基本符合檔案室防盜、防光、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的'要求，保證了檔案的安全存放。
20xx年，我校繼續(xù)加強檔案管理工作，一是通過開展防火、防盜、防塵、防光、防有害生物氣體等檢查，確保檔案實體的安全。二是加強歸檔材料的收集、整理、歸檔、存檔工作，通過加強對各科室部門收集歸檔文件、會議記錄、匯報材料、工作總結(jié)等，進行系統(tǒng)鑒定歸檔。20xx年，我校歸檔20xx年度永久保存檔案128件，30年保存檔案69件，10年保存檔案64件，會計檔案28卷，檔案文件級目錄已全部錄入計算機，全面完成了20xx年度文件材料歸檔工作。三是做好檔案的提供利用工作。20xx年我校共提供了4次檔案查借閱約80卷；檔案利用5件。
三、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)
我校制定了符合本單位實際的《中共個舊市委黨校文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等業(yè)務(wù)規(guī)范，已經(jīng)個舊市檔案局機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表審查小組審查、批準(zhǔn)，并堅持實施。綜合檔案室按規(guī)定及時接收我校各科室的檔案進行統(tǒng)一管理。我校文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)定要求。檔案的分類、排列符合要求，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
四、存在的問題
�。ㄒ唬n案管理法制意識還需進一步提高；
由于檔案法律法規(guī)宣傳的局限性，尚在部分與檔案有關(guān)的工作人員中存在著檔案法律意識不強的情況。
�。ǘ┰谖倚５臍w檔工作中，重視對文書檔案的收集、整理、歸檔，對聲像、實物等檔案的收集有待提高。
五、建議與對策
�。ㄒ唬┻M一步組織全校教職工尤其是與檔案工作有關(guān)的干部職工學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性，有計劃地開展檔案安全工作專題教育，加大宣傳力度，提高全體工作人員的安全防范意識和預(yù)防事故的能力；
�。ǘ┰跈n案管理工作中，要靈活運用電子管理系統(tǒng)，使檔案資料更加方便、安全地運用于實際工作中，并加強聲像、實物檔案的收集、歸檔。
總之，我校以此次檢查為契機，把檔案管理工作落在實處，認(rèn)真的堅持下去，確保檔案材料的完整收集、歸檔和利用。
中共個舊市委黨校
20xx年5月9日
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