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生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-01-21 09:42:26 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié)

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇1

  從20xx年走上生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理副經(jīng)理這個(gè)崗位,一轉(zhuǎn)眼已過(guò)去了三個(gè)年頭,這段時(shí)間在季橋廠工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創(chuàng)造性的思維方法,個(gè)別工作做的不夠完善,現(xiàn)場(chǎng)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不斷完善,細(xì)化自己工作的同時(shí),努力提高自己的工作能力。

  下面我將這階段的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理:

  一:工作情況

  認(rèn)真貫徹年度工作計(jì)劃要求,按時(shí)完成相應(yīng)的工作,制定每日必做工作并實(shí)施。如日常生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,包括中控、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況、衛(wèi)生、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間通知相關(guān)人員進(jìn)行處理;

  根據(jù)每日化驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)工藝運(yùn)行、藥劑使用上進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定、出水達(dá)標(biāo)。每月按時(shí)上報(bào)公司和環(huán)保部門的'各項(xiàng)報(bào)表,通過(guò)各種報(bào)表分析當(dāng)月的水量、水質(zhì)、各種藥劑及電的使用量,分析各類運(yùn)行參數(shù),合理的調(diào)控工藝運(yùn)行方案,在保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下控制運(yùn)行成本,做好“降本增效”工作。

  經(jīng)常開展運(yùn)行及安全操作的培訓(xùn),提高了一線人員的操作技能。按計(jì)劃開展各項(xiàng)檢查工作,對(duì)存在的問(wèn)題和隱患立即進(jìn)行整改。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,開展各類安全應(yīng)急演練活動(dòng),通過(guò)此類活動(dòng)的開展,提高大家的安全意識(shí)和事故應(yīng)急處理能力,保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)存在的一些“不和諧”現(xiàn)象按相關(guān)制度進(jìn)行處理,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  二:存在的不足

  回首過(guò)去,工作上還有很多做的不到的地方。對(duì)安排下去的工作往往忽視檢查工作執(zhí)行的情況和事后進(jìn)行總結(jié),導(dǎo)致有些工作完成的沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,同時(shí)也沒(méi)有從類似工作上得到提高。還有就是平時(shí)和員工缺乏溝通,沒(méi)有正面了解他們?cè)诠ぷ鞯南敕ê徒ㄗh。

  三:下一步工作打算

  目前負(fù)責(zé)楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)行,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問(wèn)題,因此需要將問(wèn)題分清主次先后逐一解決。利用遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái),發(fā)揮中央控制室運(yùn)行人員功效,密切關(guān)注各廠設(shè)備運(yùn)行情況、工藝運(yùn)行工況、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等;并根據(jù)生產(chǎn)及工藝運(yùn)行需求,合理的進(jìn)行遠(yuǎn)程操作,為將來(lái)真正實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守摸索出寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇2

  緊張忙碌的20xx年過(guò)去了;仡欉^(guò)去的一年,我不禁感慨萬(wàn)千。這一年,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成功,但也經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨煉。值此辭舊迎新之際,我司生產(chǎn)部將深刻總結(jié)我司一年來(lái)的工作和得失,祈愿公司明年更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)出

  過(guò)去的1—8月,因?yàn)橛唵尾环(wěn)定,員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,員工損失很大。但從9月份開始,訂單的快速增加給車間管理帶來(lái)了很大的壓力,新招聘的員工也很多。共有五六批新員工進(jìn)入車間的各個(gè)生產(chǎn)崗位。在這種壓力的驅(qū)動(dòng)下,我和車間管理層堅(jiān)定地進(jìn)行了各種崗前培訓(xùn),確保新員工順利進(jìn)入崗位角色,做到基礎(chǔ)。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量

  在完成上述產(chǎn)出的同時(shí),我公司生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程中的每一項(xiàng)質(zhì)量,利用生產(chǎn)部會(huì)、生產(chǎn)線會(huì)、生產(chǎn)過(guò)程等,及時(shí)為操作人員灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作人員是第一質(zhì)量檢查員。根據(jù)操作人員的流程,及時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,確保每一位新操作人員在電腦上獨(dú)立操作前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終相信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的。只要生產(chǎn)部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并將其投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)穩(wěn)步提升,滿足客戶的質(zhì)量要求。

  第三、人事管理

  由于公司生產(chǎn)任務(wù)快速增加,產(chǎn)品型號(hào)多樣化,公司新招聘員工較多。很多批次的新員工都進(jìn)入了車間的各個(gè)生產(chǎn)崗位,營(yíng)業(yè)額非常大。每個(gè)崗位的員工都極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面的管理帶來(lái)了很大的壓力。在這樣的`壓力下,生產(chǎn)部堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗后的簡(jiǎn)單培訓(xùn),確保新員工在各延伸的正確指導(dǎo)下,能夠順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自崗位。

  第四、安全生產(chǎn)

  一年來(lái),我公司生產(chǎn)部門基于行業(yè)的特殊性,將安全生產(chǎn)納入日常管理工作,能經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,培訓(xùn)操作人員正確操作生產(chǎn)設(shè)備,及時(shí)處理問(wèn)題。然而,10月29日,由沖壓車間工作人員杜造成的惡性人身傷害事故仍在發(fā)生。對(duì)于此類事件,生產(chǎn)部門對(duì)所有操作人員進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些可能造成人身傷害或設(shè)備模具損壞的人和事給予了嚴(yán)重的處罰和批評(píng)警告。

  生產(chǎn)部雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但仍然存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

 。ㄒ唬┥a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

  各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理比較混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程中各種輔助產(chǎn)品擺放不整齊,成品、二等品管理不固定。還有環(huán)境、設(shè)備、人員衛(wèi)生差,操作人員場(chǎng)地清理意識(shí)淡薄,甚至每條線路加長(zhǎng),材料換規(guī)格。

 。ǘ┤耸鹿芾

  由于生產(chǎn)部門員工多為外來(lái)務(wù)工人員,普遍文化素質(zhì)較低,工作態(tài)度自由散漫,生產(chǎn)管理人員具體管理不嚴(yán),導(dǎo)致員工責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和對(duì)管理的服從性較弱,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,無(wú)法愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),節(jié)約各種精力。在這個(gè)和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

 。ㄈ┥a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)

  在過(guò)去的一年內(nèi),各線的原材料損耗大,具體原因有2點(diǎn):

  1、過(guò)半數(shù)以上的材料損耗是由于現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備性能不穩(wěn)定,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時(shí)得到很好的維修及保養(yǎng);

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

  面對(duì)即將到來(lái)的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費(fèi),并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇3

  學(xué)校組織的這次長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的畢業(yè)生校內(nèi)ERP實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō),將是一段難忘的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,我在D區(qū)D11普羅米電子股份有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作。在老師和同學(xué)的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,在與同伴的密切的配合下,順利地完成工作任務(wù),無(wú)論是對(duì)工作性質(zhì)的理解,對(duì)工作態(tài)度的培養(yǎng)還是工作業(yè)務(wù)能力的煅煉上,自己都得到不少的提升。當(dāng)然,在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些尚待改進(jìn)的地方,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中存在的一些突出問(wèn)題。通過(guò)參與這次校園ERP實(shí)習(xí),進(jìn)一步豐富了我的管理交際經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)商業(yè)運(yùn)作的理解。根據(jù)前段時(shí)間的實(shí)產(chǎn)體會(huì),現(xiàn)就這次的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、個(gè)人工作崗位總結(jié)

  第八年是我們接手生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一年,一聽到公司先前的業(yè)績(jī)不錯(cuò)的時(shí)候挺緊張的,因?yàn)樯挛覀儠?huì)把一間發(fā)展前景不錯(cuò)的公司給搞垮了,幸運(yùn)的是第八年的生產(chǎn)業(yè)務(wù)開展得算是比較好的了,第八年我們開始投資ISO認(rèn)證和p2產(chǎn)品研發(fā)。在這一年里,我們第一季度就租賃了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線,到了第三季度又租了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線和一條全自動(dòng)裝配線,準(zhǔn)備等到P2研發(fā)完后馬上開始生產(chǎn)。因?yàn)槲覀児驹械腁廠房可以容納四條生產(chǎn)線的生產(chǎn),我們到第一年的上半年的時(shí)候已經(jīng)將兩條落后的手工生產(chǎn)線賣掉了,換上了高技術(shù)含量的生產(chǎn)線為我們公司日后的發(fā)展作準(zhǔn)備。但是在第八年生產(chǎn)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)我們出現(xiàn)了一個(gè)失誤:我們忽略了研發(fā)新產(chǎn)品是需要時(shí)間這個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致造成資金的浪費(fèi)。頓時(shí)我馬上感覺(jué)到要經(jīng)營(yíng)好一間公司真的不是一件容易的事情,就我們一個(gè)部門來(lái)說(shuō)就出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,接下來(lái)的工作真是要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心了。

  到了第九年,我們被p4豐厚的利潤(rùn)所吸引,作出了一個(gè)非一般公司所做的生產(chǎn)決定:就是跳過(guò)生產(chǎn)p3直接生產(chǎn)p4。為了生產(chǎn)p4,公司特意請(qǐng)了一批級(jí)別高的工人,來(lái)滿足生產(chǎn)的需要,同時(shí)租了好幾條全自動(dòng)生產(chǎn)線還有一條柔性的生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn),因?yàn)槲业囊粋(gè)生產(chǎn)決定,提高了整個(gè)生產(chǎn)以及人力資源的成本,因此,我們?yōu)槲覀兯鞒龅臎Q定承受著更大的壓力。在CEO和市場(chǎng)部的大力支持,我們?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)拿到了挺可觀了的定單。經(jīng)過(guò)我們生產(chǎn)部整體員工的共同努力,最好順利完成了我們的生產(chǎn)任務(wù),為公司實(shí)現(xiàn)了很不錯(cuò)的利潤(rùn)。

  時(shí)間在我們共同合作和努力下,不知不覺(jué)的過(guò)去了,很快就進(jìn)入到第十年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中了,同時(shí)也是我們模擬企業(yè)實(shí)習(xí)的最后一年了。最后一年我門加大了p4的生產(chǎn)的同時(shí)也因?yàn)槭亲詈笠荒炅,我們?duì)原材料的投入進(jìn)行了控制,以免最后出現(xiàn)特別大的問(wèn)題難以彌補(bǔ)。我們利用收到的大量到期應(yīng)收賬款,租賃了一個(gè)廠房和八條高技術(shù)生產(chǎn)線和裝配線,自主購(gòu)買了一套動(dòng)力設(shè)備以供生產(chǎn)線和裝配線的運(yùn)作。經(jīng)過(guò)我們生產(chǎn)部仔細(xì)計(jì)算產(chǎn)能,市場(chǎng)部開發(fā)了國(guó)際市場(chǎng)并且得知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是很多,在綜合整個(gè)市場(chǎng)上P4生產(chǎn)能力情況下,我們合理地進(jìn)行廣告投入,并且拿到了最合適的.訂單,完全符合我們的產(chǎn)能。這體現(xiàn)了我們生產(chǎn)部和市場(chǎng)部是分不開的,因此我們的相互配合就顯得極其重要了。我們的生產(chǎn)預(yù)算讓市場(chǎng)部對(duì)廣告的投入有一個(gè)大概的數(shù)字,市場(chǎng)的動(dòng)向讓我們及時(shí)的調(diào)整我們的生產(chǎn)計(jì)劃,盡量做到與時(shí)俱進(jìn),互相促進(jìn)。

  二、個(gè)人工作崗位的體會(huì)

  本來(lái)這次ERP實(shí)習(xí)我是要做市場(chǎng)總監(jiān)的,但由于生產(chǎn)部的任務(wù)太重,人手又不夠,順應(yīng)同學(xué)們的要求我就過(guò)來(lái)了生產(chǎn)部,起初我對(duì)生產(chǎn)工作一點(diǎn)也不感興趣的,一心想著沒(méi)有人愿意做我就過(guò)來(lái)了,開始還挺后悔的,因?yàn)槲也坏珱](méi)興趣而且一點(diǎn)也不懂生產(chǎn)到底是怎么運(yùn)作的,真是郁悶。后來(lái)說(shuō)要我們熟讀那些運(yùn)作規(guī)則和基本數(shù)據(jù)后,我發(fā)現(xiàn)原來(lái)生產(chǎn)是一間公司的極其重要的一個(gè)部門,如果我們的生產(chǎn)的計(jì)劃沒(méi)做好,整間公司都會(huì)蒙受重大損失。慢慢地我喜歡上了做生產(chǎn)計(jì)劃,喜歡上了計(jì)算,喜歡上了一條條似真似假的生產(chǎn)線,對(duì)著電腦中的一張張的圖表,時(shí)常都會(huì)想到樂(lè)而忘返。

  作為生產(chǎn)部的一員,我們互相配合得很有默契,非常有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)常大家都討論到下課時(shí)間,特別是當(dāng)大家的意見有些出入時(shí)都會(huì)進(jìn)行激烈的探討,以便能作一個(gè)最適合本公司發(fā)展的方案來(lái),很多時(shí)候?yàn)榱舜_定一個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃,我們會(huì)一整夜呆在電腦前在線討論,往往都會(huì)忘記到底現(xiàn)在是什么一個(gè)時(shí)間。大家的態(tài)度都非常端正并且心態(tài)都很好,遇到困難不畏懼,遇到挫折不氣餒,有了一定成績(jī)也不驕傲,就是因?yàn)檫@樣一種狀態(tài)我們公司的生產(chǎn)也處于一種不錯(cuò)的狀態(tài)。

  不過(guò)我們的產(chǎn)能也出現(xiàn)了少量多出的情況,一方面體現(xiàn)了我們的生產(chǎn)能力可以的的同時(shí),另一方面也說(shuō)明我們的生產(chǎn)沒(méi)有達(dá)到最佳狀態(tài),各種資源沒(méi)有得到最充分的利用。我們?cè)?jīng)也出現(xiàn)過(guò)產(chǎn)品不夠滿足交貨的尷尬情況,不過(guò)好在只是極少的數(shù)量,沒(méi)有對(duì)公司造成什么損失。如果出現(xiàn)這方面特別大的問(wèn)題就會(huì)影響到公司的贏利,甚至造成重大損失。因此每制定一套方案我們必須綜合考慮各方面的因素,盡量做到有備無(wú)患。

  通過(guò)這次ERP企業(yè)模擬實(shí)習(xí)使我真切地感受到商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),真是少一分精神都不行,只要你一不留神,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)這樣那樣的狀況。其他公司的同學(xué)都非常認(rèn)真,如果你不進(jìn)步就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面,因此競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要非常強(qiáng)烈,要彼此遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,不能通過(guò)私人感情來(lái)謀取權(quán)益,因?yàn)樵谖覀兩a(chǎn)的過(guò)程中有很多同學(xué)都會(huì)或多或少走來(lái)走去地看別人的電腦,有點(diǎn)間諜的味道,有些同學(xué)就是因?yàn)樗麄兊年P(guān)系好不好意思拒絕好友的請(qǐng)求,把自己公司的商業(yè)秘密都告訴別人了,其實(shí)這樣一種行為是很不道德的,我們應(yīng)該從這次實(shí)習(xí)出發(fā)養(yǎng)成一個(gè)大學(xué)生、一個(gè)有素質(zhì)的社會(huì)人的應(yīng)有的品質(zhì)。

  不過(guò)這樣的一次實(shí)習(xí)真讓我收益悱淺,通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我體會(huì)到理論聯(lián)系實(shí)際的真正內(nèi)含,要做到二者真正意義上的統(tǒng)一,不是靠一張嘴巴,而是動(dòng)腦筋的同時(shí)也要用心地動(dòng)手去做去嘗試,只有經(jīng)過(guò)自己親身經(jīng)歷過(guò),才會(huì)印象深刻體會(huì)深刻,同也也只有這樣才能把我們所學(xué)到的知識(shí)學(xué)以至用,才能全方位地實(shí)現(xiàn)自己能力的提升,為日后自己經(jīng)營(yíng)公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇4

  一、生產(chǎn)部

  1、今年我們?cè)诳偨?jīng)理周小姐的帶領(lǐng)下,從平穩(wěn)過(guò)渡的生產(chǎn)部完成了人事架構(gòu)改革、跟單生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和工廠環(huán)境的改善。

  2、工價(jià)問(wèn)題基本上我們做到在合乎情理之中,工廠成功地吸引有經(jīng)驗(yàn)的IE工藝師楊冰進(jìn)行核價(jià),沒(méi)有太離譜的現(xiàn)象。我們的車位員工的平均月工資從1299元的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步上升到現(xiàn)在的1558元的平均月工資。做到同行中比上不足,比中有余。讓員工在這樣一種薪酬標(biāo)準(zhǔn)中自由發(fā)揮應(yīng)有的技能。相互幫助,自由競(jìng)爭(zhēng)共同進(jìn)步。

  3、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長(zhǎng)率,在車間主管王金春的管理下,從月產(chǎn)量28580件提升到每月產(chǎn)量35563件。為此我要感謝各位指導(dǎo)工和員工的努力、以及相關(guān)部門的鼎立支持和后整主管張勇智、廠長(zhǎng)吳鳳娣積極配合是分不開的。是你們各位職員的心血和用心去做的結(jié)果才能使我們的產(chǎn)量慢慢地步入軌道。

  4、裁床、車間、板房、后整等各部門在物料補(bǔ)料問(wèn)題上突出的不良現(xiàn)象有很大的改變,這個(gè)現(xiàn)象特別是裁床有明顯的改善。并且我們建立了補(bǔ)料程序和倉(cāng)庫(kù)管理制度,做到合理補(bǔ)料,所以布、輔料的浪費(fèi)減少,減輕了公司的成本負(fù)擔(dān)。

  5、規(guī)范管理,日日提升。生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開、建立各部門的培訓(xùn)例會(huì)制度,給管理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。成立了品控部、行政人事部、財(cái)務(wù)部和FOB外發(fā)跟單部的雛形,為我們做好下一步工廠加貿(mào)易奠定了良好的發(fā)展基矗

  6、我們各部門員工的工資工廠做了調(diào)整方案,比如說(shuō):裁床員工的加薪、板房員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、車間管理人員的績(jī)效獎(jiǎng)金制度、跟單部員工的績(jī)效獎(jiǎng)金制度。還有個(gè)別部門和主管的在新年后也陸續(xù)制定推出,以達(dá)到合理的一個(gè)薪酬計(jì)劃。對(duì)我們工廠的發(fā)展起到一定的作用。

  二、跟單部在跟單人員少的情況下,人員不穩(wěn)定的情況下,跟單主管唐盛以身作則、任勞任怨帶領(lǐng)新進(jìn)員工完成各項(xiàng)跟單任務(wù),同時(shí)也為工廠的各項(xiàng)改革提了很多建議,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。精神可佳,值得跟單部員工去學(xué)習(xí)。

  三、板房從以前的每個(gè)車板員工一個(gè)月中完成44件,在肖金生的管理下,在三位紙樣師付的指導(dǎo)下,在比以前還少工作時(shí)間的同時(shí)已增加到60多件。這是你們的工作成績(jī),給每個(gè)管理者做了一個(gè)很好的榜樣。

  四、財(cái)務(wù)部在今年成立以來(lái),在崔家應(yīng)的管理下,工作嚴(yán)謹(jǐn),各負(fù)其責(zé)。積極努力完成了個(gè)人份內(nèi)的工作和對(duì)相關(guān)部門做了協(xié)調(diào)輔助工作。

  五、行政人事部在李佳原的管理下,廠長(zhǎng)的配合下為公司的改革做了大量的服務(wù)管理工作,從人事的管理、食堂的改革、廠牌的管理、考勤的管理、工廠大門的改善、宿舍和工廠的修善各項(xiàng)工作已步入了軌道。尤其在勞動(dòng)合同、社保等其它相關(guān)的合同得到了工廠的認(rèn)可和順利實(shí)施。

  總結(jié)了過(guò)去好的一面,其實(shí)我們也存在很多不足。從我們各個(gè)部門也能發(fā)現(xiàn),我們的紀(jì)律性不夠嚴(yán),還很多沒(méi)有按照我們廠規(guī)去做。很多有待去改善和完善的地方。

  1、很多人犯錯(cuò)誤,不喜歡上司批評(píng),認(rèn)為上司找他的麻煩,跟他總是過(guò)不去,甚至對(duì)于提出意見的同事采取過(guò)激的行為。還有一些人認(rèn)為跟那些領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系,誰(shuí)能拿我怎么樣?我告訴你,我們東成制衣廠的管理,既會(huì)人性化,又會(huì)制度化。誰(shuí)也不能阻礙我們的改革。我們會(huì)給每一位在東成制衣廠的員工一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們的管理方針:宣導(dǎo)、宣導(dǎo)再宣導(dǎo),通過(guò)批評(píng)教育、再批評(píng)再教育的方針來(lái)進(jìn)行幫助。甚至給予個(gè)別員工3次改正的機(jī)會(huì),我們?cè)谔幚砣撕褪碌膯?wèn)題上永遠(yuǎn)堅(jiān)持功過(guò)分明,絕不會(huì)以功代過(guò),我們?cè)谧行﹩T工辭工或另謀高就的。我們東成制衣廠隨時(shí)打開大門歡迎你們明年再回來(lái),俗話講得好,做生不如做熟。我們的磨合期很短,慢慢會(huì)好的,雙方會(huì)按受的。

  2、明年我們的管理進(jìn)一步完善。

  A、從我們工人的宿舍調(diào)整:,為了迎按新員工的到來(lái),準(zhǔn)備了16個(gè)夫妻房間,所有的房間并且會(huì)配備空調(diào)。

  B、上班時(shí)間的調(diào)整:中午休息2個(gè)鐘、有薪公假調(diào)整一年為11天,分別為元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端五節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天、共11天。

  C、勞動(dòng)合同的簽定,工廠鼓勵(lì)買保險(xiǎn),五一節(jié)全廠旅游和其它相應(yīng)的加薪、績(jī)效等的調(diào)整。

  六、20xx年的工作安排

  權(quán)利是工廠給你的信任,給你的責(zé)任,同時(shí)也給你的榮耀,盡管如此,20xx年度各個(gè)部門、各位職員仍然有未改善和未完善的地方,因此在20xx年,我們工廠要求各個(gè)部門從以下幾點(diǎn)抓起,使本部門的工作能跟上工廠的改革步伐,使本人的思想和行動(dòng)能與工廠的改革同步。

  1、生產(chǎn)部:

  A、從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價(jià),使工價(jià)更加合理。做好各部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  B、抓好車間一線管理的`管理水平,從識(shí)人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動(dòng),到明年上半年70%的管理提升到一個(gè)新的水平,同時(shí)能具備獨(dú)當(dāng)一面,為工廠創(chuàng)造一定效益。

  C、提高品控部門(QC人員)的監(jiān)督、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。從我們現(xiàn)有AQL4、0—————AQL2、5邁進(jìn),加強(qiáng)品檢隊(duì)伍,尤其對(duì)布、輔料的采購(gòu)、各車間的生產(chǎn)和外發(fā)單位的質(zhì)量控制。給品控部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和責(zé)任,從而完善我們的品控管理制度。

  D、進(jìn)一步完善計(jì)時(shí)人員的改革,能計(jì)件的盡量計(jì)件制,不能計(jì)件的,盡可能量化或保底提成制。從而達(dá)到有自由競(jìng)爭(zhēng),打破吃大鍋飯的傳統(tǒng)觀念。

  E、加強(qiáng)貨期管理制度,也就是說(shuō)車間下貨要及時(shí),一周中要安排兩周的大貨,要分批分批下,給后整足夠的時(shí)間空間。還有外發(fā)訂珠、繡花、手工、外發(fā)加工單和FOB貿(mào)易單的貨期也不例外。生產(chǎn)跟單、車間、后整和品控部要保持溝通,合理安排好,保質(zhì)保量按客人貨期完成工作任務(wù)。

  F、跟單部的員工要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平主要是從物料的采購(gòu)跟進(jìn)、生產(chǎn)制單、采購(gòu)單、生產(chǎn)板的統(tǒng)一化和大貨貨期的跟進(jìn),板房的員工在現(xiàn)有人事架構(gòu)中和生產(chǎn)能力做出更好的成績(jī)。

  G、行政人事部要做好新年招聘、人員儲(chǔ)備工作,做好對(duì)工廠的防火防盜工作,確保工廠的財(cái)產(chǎn)安全。

  各位同事、各位職員,路漫漫其修遠(yuǎn)。不管20xx年對(duì)各個(gè)部門做如何評(píng)價(jià),那已經(jīng)是過(guò)去的事了,希望20xx年各部門員工在新的一年里,改變思想,轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,認(rèn)真工作。有新的希望、新的進(jìn)步。為東成制衣廠的改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  預(yù)祝全體員工、同事年元旦快樂(lè),身體健康,工作順利!

  謝謝大家!

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇5

  20xx年已接近年終,工廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落;仡櫼荒陙(lái)的忙碌與付出工廠在公司及廠經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  工廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,工廠生產(chǎn)管理部在20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。

  根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃及我廠實(shí)際生產(chǎn)情況制定季度物資采購(gòu)計(jì)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝查證。

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

  3、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日?qǐng)?bào)到周報(bào)、產(chǎn)銷存月報(bào)、產(chǎn)值月報(bào)、能源報(bào)表、季報(bào)表、季度物資計(jì)劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項(xiàng)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯(cuò),為工廠部門之間、公司的'數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

  4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺(tái)帳。

  批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對(duì)每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對(duì)和審核,并對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的種種問(wèn)題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫(kù)存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺(tái)帳,即時(shí)掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫(kù)。

  實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存情況,保證產(chǎn)品的庫(kù)存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫(kù)存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。

  6、完成環(huán)保污染物排放申報(bào)工作。

  今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計(jì)所需的各種材料和報(bào)告。

  存在問(wèn)題

  1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。

  2、對(duì)公司“三化”工程認(rèn)識(shí)不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實(shí)施。

  明年工作計(jì)劃

  1、使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

  3、與生產(chǎn)車間、采購(gòu)供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計(jì)劃等。

  4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

  5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。

  6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇6

  一、實(shí)習(xí)說(shuō)明

 。1)實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月xx日至20xx年xx月x日

  (2)實(shí)習(xí)地點(diǎn):五羊~本田摩托(廣州)有限公司

 。3)實(shí)習(xí)性質(zhì):畢業(yè)實(shí)習(xí)

  二、實(shí)習(xí)環(huán)境

  實(shí)習(xí)期間,我在公司生產(chǎn)部車間工作,生產(chǎn)部主要實(shí)習(xí)從事于生產(chǎn)摩托和其它零件。我被安排在生產(chǎn)部組裝科。該部門是主要生產(chǎn)摩托第一線。

  三、實(shí)習(xí)過(guò)程

 。1)了解過(guò)程

  起初,剛進(jìn)入車間的時(shí)候,車間里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個(gè)月。第一天進(jìn)入車間開始工作時(shí),所在小組的組長(zhǎng)給我安排工作任務(wù),分配給我的任務(wù)是簡(jiǎn)單的。只是裝asv和打2個(gè)螺絲。我按照技術(shù)員教我的方法,運(yùn)用操作工具開始慢慢學(xué)著,組裝的注意操作流程及有關(guān)注意事項(xiàng)等,畢業(yè)實(shí)習(xí)的第一天,我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品,體驗(yàn)首次在社會(huì)上工作的感覺(jué)。在工作的同時(shí)慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。

  作為初次到社會(huì)上去工作的學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)社會(huì)的了解以及對(duì)工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對(duì)車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解,于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊(cè),向小組里的員工同事請(qǐng)教了解工作的相關(guān)事項(xiàng),通過(guò)他們的幫助,我對(duì)車間的情況及開機(jī)生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了一定的了解。車間的工作實(shí)行兩班制(1。2班)兩班的工作時(shí)間段為:早上8:30至下午16:30;下午16:30至晚上00:40上、下班制度。

 。2)摸索過(guò)程

  對(duì)車間里的環(huán)境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來(lái),工作期間每天按時(shí)到廠上班,上班工作之前先到指定地點(diǎn)等待小組組長(zhǎng)集合員工開會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后,則要做一下工作前的準(zhǔn)備工作,于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來(lái)一些工作中需要用到的'相關(guān)用具,在工作期間有些產(chǎn)品的組裝難度較大。剛開始起來(lái)還真棘手的,效率不高,做出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量也不怎么的。讓人苦惱的,于是我便向小組里的員工同事交流,向他們請(qǐng)教簡(jiǎn)單快速的加工方法與技巧。運(yùn)用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著組裝這有難度的產(chǎn)品,從中體會(huì)組裝產(chǎn)品的效果。也有利于提高工作的效率。在平時(shí)工作過(guò)程中也要不斷摸索出生產(chǎn)。

  (3)實(shí)際操作

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間生產(chǎn)、組裝產(chǎn)品的學(xué)習(xí),我對(duì)車間產(chǎn)品的生產(chǎn)、一個(gè)組裝的整個(gè)流程已有了一個(gè)較詳細(xì)的了解與熟悉。對(duì)有些常組裝的產(chǎn)品也比較熟悉了,對(duì)不良產(chǎn)品的識(shí)別力也有所提高了,生產(chǎn)產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間,聽從小組長(zhǎng)的安排,接受小組長(zhǎng)分配的工作任務(wù),在自己的工作區(qū)認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)。當(dāng)出現(xiàn)一些小的問(wèn)題和困難時(shí),先自己嘗試著去解決,而當(dāng)問(wèn)題較大自己獨(dú)自難以解決時(shí),則向小組長(zhǎng)、技術(shù)員反映情況,請(qǐng)求他們幫助解決。在他們的幫助下,出現(xiàn)的問(wèn)題很快就被解決了,我有時(shí)也學(xué)著運(yùn)用他們的方法與技巧去處理些稍簡(jiǎn)單的問(wèn)題,慢慢提高自己解決處理問(wèn)題的能力。

  在解決處理問(wèn)題的過(guò)程中也不斷摸索出解決機(jī)器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時(shí)的自信心不斷增強(qiáng),對(duì)工作的積極性也有所提高。在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達(dá)到班產(chǎn)要求的數(shù)量,以便完成生產(chǎn)任務(wù)。每次下班之前,將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈,垃圾放入垃圾袋中并放到相應(yīng)的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了,嘿!這工作任務(wù)也較艱巨的。

  四、實(shí)習(xí)收獲及總結(jié)

  實(shí)習(xí)期間,我對(duì)實(shí)習(xí)工廠的生產(chǎn)部(組裝科)生產(chǎn)、組裝產(chǎn)品的整個(gè)操作流程有了一個(gè)較完整的了解和熟悉。雖然實(shí)習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒(méi)有很大的關(guān)系,但實(shí)習(xí)中,我拓寬了自己的知識(shí)面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識(shí),甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

  在實(shí)習(xí)的那段時(shí)間,讓我體會(huì)到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來(lái)看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時(shí)光。

  此次畢業(yè)實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧,學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法。同時(shí)我體驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性,通過(guò)實(shí)習(xí),讓我在社會(huì)中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動(dòng)手操作能力,提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會(huì)工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn),為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)。

  五、致謝

  感謝五羊——本田摩托(摩托)有限公司給了我這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),能讓我到社會(huì)上接觸學(xué)學(xué)校書本知識(shí)外的東西,也讓我增長(zhǎng)了見識(shí)開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時(shí)間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們生產(chǎn)小組組長(zhǎng)、我的師傅。你們幫助我解決處理相關(guān)問(wèn)題,包容我的錯(cuò)誤,讓我不斷進(jìn)步。在實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)我在實(shí)習(xí)過(guò)程中需要注意的相關(guān)事項(xiàng)。我感謝在我有困難時(shí)給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇7

  本人于1996年7月參加工作。自參加工作以來(lái),本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為煙草事業(yè)的發(fā)展盡心盡力,努力工作,F(xiàn)將我參加工作以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作經(jīng)歷與工作成績(jī)

  1996年7月我從XXX大學(xué)畢業(yè)后,被分配到XX公司工作。當(dāng)年到了XX煙草站XX收購(gòu)組從事煙葉生產(chǎn)收購(gòu)工作。在收購(gòu)組工作期間,我吃苦耐勞,虛心好學(xué),學(xué)習(xí)和了解了煙葉生產(chǎn)收購(gòu)的工作流程、業(yè)務(wù)技能、煙葉生產(chǎn)技術(shù)等。

  1998年7月,我被調(diào)到公司煙葉生產(chǎn)部工作。我先是主要從事文件起草、資料收集等工作,參與制定了《煙葉收購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則》,為加強(qiáng)煙葉收購(gòu)管理起到了較大的作用。次年到煙葉生產(chǎn)科主要從事煙葉生產(chǎn)計(jì)劃、合同管理等工作。20xx年到業(yè)務(wù)科主要從事優(yōu)化煙葉生產(chǎn)收購(gòu)工作流程、煙葉基層站組物資管理等工作。20xx年和20xx年我參與了《煙葉收購(gòu)管理系統(tǒng)》的研究與開發(fā),該系統(tǒng)的先進(jìn)性、實(shí)用性、穩(wěn)定性等得到了專家的`認(rèn)可。

  20xx年我到辦公室主要從事文秘工作。我增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí),利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上我緊緊圍繞公司的中心工作,嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)了檔案管理工作,按新檔案整理辦法制訂了公司檔案分類標(biāo)準(zhǔn),使公司的檔案管理工作邁上的新的臺(tái)階。二是加強(qiáng)了對(duì)外宣傳報(bào)道工作,20xx年我累計(jì)在各種報(bào)刊、網(wǎng)站上發(fā)表新聞稿件60多篇、論文3篇。三是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范了辦文、辦會(huì)、辦事工作程序,使日常工作有章可循,走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

  20xx年我調(diào)到XX煙草站任站長(zhǎng)。我積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨組的精神;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作上我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家局提出的“市場(chǎng)引導(dǎo)、計(jì)劃種植、主攻質(zhì)量、調(diào)整布局”的煙葉生產(chǎn)指導(dǎo)方針和“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的工作重點(diǎn),穩(wěn)定種植面積,嚴(yán)格合同種植,強(qiáng)化契約化管理,狠抓技術(shù)到位率,大力實(shí)施“科技興煙”的戰(zhàn)略,突出抓好“品種改良、培育壯苗、煙水配套”等重點(diǎn)工作。全面完成了上級(jí)下達(dá)的煙葉生產(chǎn)收購(gòu)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。XX鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“一穩(wěn)定、兩減少、八增長(zhǎng)”。兩穩(wěn)定:煙葉種植面積基本穩(wěn)定;二是煙葉收購(gòu)量基本穩(wěn)定。兩減少:一是種煙農(nóng)戶減少。因?yàn)闊熑~種植集中度提高,種煙大戶增多,全市種煙農(nóng)戶較上年減少;二是煙葉外流減少,由于加強(qiáng)了煙葉專賣管理,煙葉外流大為減少。八增長(zhǎng):一是煙葉生產(chǎn)無(wú)償投入增長(zhǎng);二是戶平種煙面積增長(zhǎng);三是煙葉單產(chǎn)增長(zhǎng);四是煙葉收購(gòu)均價(jià)增長(zhǎng);五是煙農(nóng)收入增長(zhǎng);六是上中等煙比例增長(zhǎng);七是桔黃煙比例增長(zhǎng);八是日收購(gòu)量增長(zhǎng)。

  20xx年3月我調(diào)到XXX煙草公司工作。在工作上,我遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要求自己。

  二、存在的問(wèn)題和今后的努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):一是多數(shù)時(shí)間忙于日,嵤,分散了搞好中心工作的精力,工作重點(diǎn)不突出;二是深入基層不夠、調(diào)查基層情況不夠;三是學(xué)習(xí)不夠。

  今后怎么辦,我想應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):㈠深入基層,密切聯(lián)系群眾,多開展調(diào)查研究。㈡嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針、政策,突出工作重點(diǎn),搞好本職工作。㈢提高自身的.理論、政策水平。

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步和恩施州煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,有所開拓,有所進(jìn)取,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為XX煙草的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇8

  光陰荏苒,歲月如梭,20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來(lái),回顧過(guò)去,一年來(lái),我生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以下回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美好。

  一、工作回顧

  1、安全生產(chǎn)方面:一年來(lái),我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個(gè)生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來(lái)抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時(shí)召開班前會(huì)議和安全周會(huì),堅(jiān)持實(shí)行每小時(shí)安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重大危險(xiǎn)源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識(shí)和操作技能,一線職工安全意識(shí)穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。

  2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面:車間全年合計(jì)生產(chǎn)x噸,合計(jì)x噸,全年產(chǎn)量總計(jì)x噸,生產(chǎn)計(jì)劃完成率x%,車間全年合計(jì)生產(chǎn)x噸,全年生產(chǎn)計(jì)劃完成率x%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來(lái),我們加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫(kù)檢驗(yàn)合格率x%,x%以上達(dá)到或超過(guò)國(guó)家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過(guò)程中仍然存在一些質(zhì)量問(wèn)題,我堅(jiān)信,只要每位員工增強(qiáng)質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高。

  3、設(shè)備管理方面:在過(guò)去的一年里,各車間設(shè)備運(yùn)行良好,沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  4、勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理方面:一年來(lái),我們提出“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對(duì)職工加強(qiáng)監(jiān)督管理和說(shuō)服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展,增強(qiáng)了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想,一改以往的落后面貌,推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快的'向前發(fā)展。

  二、存在的不足和對(duì)策

  1、在安全方面,職工的安全意識(shí)淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強(qiáng),一部分職工存在嚴(yán)重的冒險(xiǎn)蠻干行為和對(duì)安全的漠然視之和僥幸心理,對(duì)安全防護(hù)用品的作用不能深刻認(rèn)識(shí),這與培養(yǎng)職工的安全意識(shí)、樹立安全危機(jī)感、落實(shí)安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在20xx年里,我們會(huì)履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過(guò)場(chǎng)。

  2、在質(zhì)量方面,缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識(shí),沒(méi)有完善的質(zhì)量管理問(wèn)責(zé)制度,個(gè)別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時(shí)不到位的情況下會(huì)出現(xiàn)真空。針對(duì)此類問(wèn)題,我們將建立健全質(zhì)量問(wèn)責(zé)制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。

  3、節(jié)能降耗方面,之前,我們對(duì)各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進(jìn)行過(guò)細(xì)化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時(shí)候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實(shí)行有效的激勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),在工藝方面積極吸收外界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改造落后產(chǎn)能和設(shè)施,力爭(zhēng)把生產(chǎn)成本降到最低。

  三、自身總結(jié)

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)公司也已經(jīng)多年的時(shí)間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛(ài)和全體員工的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié),逐步熟悉了公司的運(yùn)作程序,基本掌握了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過(guò)程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  但我個(gè)人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會(huì)保持長(zhǎng)久的工作熱情和積極性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神,做好自己應(yīng)做的每一件事,從容地面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自己的管理能力,客觀的面對(duì)自己的不足,更好地改進(jìn)。我會(huì)一直努力地工作下去,為xx公司的生存發(fā)展奉獻(xiàn)自己畢生的心血和智慧。

  以上是我對(duì)生產(chǎn)部及本人一年來(lái)的工作報(bào)告,在20xx年里,我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達(dá)的既定目標(biāo)努力工作,再接再厲,盡職盡責(zé),爭(zhēng)取取得新的、更大的進(jìn)步,為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇9

  一、 計(jì)劃與產(chǎn)能

  1、關(guān)于計(jì)劃

  20xx年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái),有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問(wèn)題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

  2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

  20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

  20xx年,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),計(jì)劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),但也存在著方方面面的問(wèn)題,有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖

  二、設(shè)備管理

  20xx年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過(guò)以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過(guò)設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是復(fù)合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

  三、人員管理

  生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知"人"是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;

  我們更明白:沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化";

  制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化",并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。

  1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

  2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

  3、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。

  4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的.原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。

  5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。

  6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。

  7、對(duì)分切車間的工價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,使單價(jià)更趨于合理和公平。

  四、生產(chǎn)管理

  定期召開生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對(duì)我們管理人員的意見,對(duì)生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時(shí)我們也通過(guò)這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯(cuò)的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。

  五、現(xiàn)場(chǎng)管理

  20xx年,生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問(wèn)題。雖然還沒(méi)能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水平有了一定的收獲。

  存在的不足與問(wèn)題

  20xx年通過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:

  1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

  2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  3、制度方面: 20xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

  4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇10

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)農(nóng)口工作,在上級(jí)有關(guān)部門和xxxx鄉(xiāng)黨委、政府的正確決策與部署下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步為目標(biāo),順利完成各項(xiàng)工作的推進(jìn)與落實(shí),現(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:

  一、落實(shí)農(nóng)業(yè)政策,提升土地經(jīng)營(yíng)水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效與農(nóng)民增收

  按照發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的要求,重點(diǎn)對(duì)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行布局與規(guī)劃,主要以特色產(chǎn)業(yè)茶葉、油茶、金銀花等種植為基礎(chǔ),促進(jìn)土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。

  1、嚴(yán)格規(guī)范操作程序,全面落實(shí)農(nóng)業(yè)政策。全年下發(fā)水稻直補(bǔ)及綜合補(bǔ)貼資金萬(wàn)元,水稻、小麥、油菜良種補(bǔ)貼萬(wàn)元,參加農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)水稻畝,能繁母豬補(bǔ)貼頭。同時(shí)落實(shí)了新增林地及退耕還林項(xiàng)目資金。

  2、放大規(guī)模流轉(zhuǎn)效應(yīng),提升土地經(jīng)營(yíng)水平。xxxx年新增流轉(zhuǎn)耕地3300畝,全鄉(xiāng)耕地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到16200畝,新增林地流轉(zhuǎn)面積11000畝,流轉(zhuǎn)面積達(dá)到61000畝,范文寫作分別比上年增加27%及35%,新增流轉(zhuǎn)耕地100畝以上5戶,新增流轉(zhuǎn)500畝以上林地11戶,分別比上年增加26%和50%.其中,松林村大別山生態(tài)植物園流轉(zhuǎn)土地1200畝,投資2600萬(wàn)元,以發(fā)展種植、養(yǎng)殖、觀光旅游為一體的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。成功解決周邊500多名群眾就業(yè),為農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、抓好防火、防汛、防旱、防疫等常規(guī)防范工作,確保農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全

  1、積極完成重點(diǎn)農(nóng)水、茶葉生產(chǎn)任務(wù)。按照先急后緩,突出重點(diǎn)的原則,充分利用“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)資金及群眾自籌資金230余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)改造新建大塘24口,整修塘、堰、壩30余處,標(biāo)準(zhǔn)化清淤整修關(guān)門山渠道16公里,新增有效灌溉面積5000余畝。從而提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,確保了糧食生產(chǎn)安全。xxxx年,全鄉(xiāng)完成新建茶園面積5000畝,其中新建傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)茶園3000畝,新建無(wú)性系良種茶園2000畝,推動(dòng)了我鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,

  2、抓好林業(yè)生產(chǎn)及森林防火工作。去冬今春,我們抓住造林有利時(shí)機(jī),采取有效措施,累計(jì)植樹3.3萬(wàn)棵,圓滿完成造林任務(wù)。完成集體林權(quán)制度改革工作任務(wù),6700份林權(quán)證已經(jīng)發(fā)放到位。在森林防火方面,采取扎實(shí)舉措,層層落實(shí)責(zé)任,尤其是重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行了嚴(yán)防死守。今年防火期,全鄉(xiāng)未發(fā)生一次火情。同時(shí),林業(yè)生產(chǎn)秩序進(jìn)一步規(guī)范,亂砍濫伐行為得到遏止;

  3、做好防汛、防旱工作。一是認(rèn)真制訂防訊、防旱預(yù)案,并認(rèn)真組織多次水利檢查,對(duì)查出的.險(xiǎn)工隱患責(zé)令限期整改,防患于未然;二是及早建立了防汛、防旱組織機(jī)構(gòu),落實(shí)防汛、防旱責(zé)任制;三是村街兩級(jí)備足了防汛物資。

  4、積極開展動(dòng)物防疫工作。以春防和秋防為重點(diǎn),推行地毯式免疫注射,做到村不漏戶,戶不漏禽,禽不漏針,確保各禽類免疫率達(dá)到了100%,散養(yǎng)戶達(dá)到90%以上。今年,著力進(jìn)行了夏季高熱病緊急防疫。通過(guò)各項(xiàng)防疫措施的落實(shí),順利完成春秋兩季防疫工作,同時(shí),在全鄉(xiāng)開展“瘦肉精”思想?yún)R報(bào)專題專項(xiàng)整治工作,通過(guò)整治,全鄉(xiāng)生豬管理、養(yǎng)殖、屠宰等環(huán)節(jié)的秩序得到進(jìn)一步規(guī)范,全面消除生豬養(yǎng)殖違法使用“瘦肉精”等禁用藥物的現(xiàn)象,落實(shí)了科級(jí)干部“瘦肉精”檢查站帶班制度,從而保障了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的健康發(fā)展。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇11

  堅(jiān)持上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,細(xì)化安全保障體系,從安全預(yù)想,作業(yè)過(guò)程,班后總結(jié)等方面進(jìn)行卡控,提高了車間班組內(nèi)部安全自控能力。人人明確理由再大不如安全責(zé)任大,人情再大不如規(guī)章制度大,從我做起,從點(diǎn)滴做起,使遵守規(guī)章制度成為日;,經(jīng);,常態(tài)化,自覺(jué)化。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,車間堅(jiān)持每月各班長(zhǎng)輪流授課,理論、實(shí)踐分開講解,并把課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),形勢(shì)多樣,大到設(shè)備的構(gòu)造,小到壓力表的識(shí)別,從安全設(shè)施的作用到接觸開關(guān)的連接。做到一題一問(wèn),一節(jié)一練,一學(xué)一考,從整體上提高了職工的業(yè)務(wù)技能和安全防范意識(shí)。

  車間制定了領(lǐng)導(dǎo)人員專向負(fù)責(zé)和維修人員分片負(fù)責(zé)制,安全保障有安全員負(fù)責(zé),重點(diǎn)區(qū)域有各班長(zhǎng)負(fù)責(zé),作業(yè)環(huán)節(jié)有維修人員卡控,保證了責(zé)任區(qū)內(nèi)“零”故障,本職崗位“零”違章,設(shè)備檢修“零”誤差,線路質(zhì)量“零”缺陷。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從早班會(huì)到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)再到晚班會(huì),全過(guò)程,全天候?qū)憣?shí)跟班,檢查工作質(zhì)量是否標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,他們每天巡查次數(shù)多,到現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)多,查隱患多,擺問(wèn)題多,對(duì)車間的各種設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,對(duì)車間員工的工作狀態(tài)做到心中有數(shù)。特別是進(jìn)入13年車間領(lǐng)導(dǎo)深入一線,帶頭實(shí)干,保證了一點(diǎn)不延,一事不出,一人不傷。零部件車間擔(dān)負(fù)著合成車間的零部件生產(chǎn)任務(wù),在標(biāo)準(zhǔn)化車間建設(shè)中,以“規(guī)范制度化,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,長(zhǎng)效人性化”,傾情打造安全文化平臺(tái),激勵(lì)了全體職工的士氣,錘煉了敢打硬仗的團(tuán)隊(duì),確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成受到公司的高度評(píng)價(jià)。

  一、抓完善,找準(zhǔn)著力點(diǎn),打造閃光點(diǎn)

  今年我們認(rèn)真貫徹公司總體部署要求,嚴(yán)格對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),以時(shí)不我待,爭(zhēng)分奪秒的工作精神和真抓實(shí)干精益求精的工作作風(fēng)。全力以赴查遺補(bǔ)缺,整改完善,強(qiáng)化細(xì)節(jié)。安全問(wèn)題一直是制約企業(yè)發(fā)展的大問(wèn)題,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全管理方針,車間不計(jì)成本的在安全管理工作上進(jìn)行投入,為了加強(qiáng)安全工作,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),車間一直以來(lái)都倡導(dǎo)全員參與車間安全管理,要求員工在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找存在的安全隱患,習(xí)慣性違章和不正確的`意識(shí)行為,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,培養(yǎng)正確的安全行為和個(gè)人規(guī)范,使全員認(rèn)識(shí)到良怎么寫范文。近一年來(lái),通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇12

  轉(zhuǎn)眼20xx年過(guò)去,過(guò)去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的幫助下,使我對(duì)包裝的理論知識(shí)和操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí),做到了理論與實(shí)際的的更緊密結(jié)合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí),我也把工作中存在的不足之處做了認(rèn)真的分析與總結(jié),我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn),把工作完成的`更加圓滿。

  1。思想上:

  我積極向上,不斷追求上進(jìn)。積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),從報(bào)刊,文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域的扶持政策,使自己的思想覺(jué)悟提高,認(rèn)真工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正。

  2。業(yè)務(wù)工作上:

  在工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下,對(duì)自己所屬部門從事的有關(guān)白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認(rèn)識(shí),從中學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),提高了分析和解決問(wèn)題的能力,使得理論知識(shí)和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。從而也對(duì)白炭黑生產(chǎn)的全部流程有了更進(jìn)一步的了解。

  3。補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)方面:

  積極閱讀專業(yè)書籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在圓滿完成本職工作的情況下會(huì)對(duì)別的部門別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認(rèn)識(shí)和了解。

  4。工作質(zhì)量方面:

  時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到,班內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

  5。生產(chǎn)安全方面:

  堅(jiān)持每天班前班后會(huì)說(shuō)安全,班內(nèi)全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。

  在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),克服理論知識(shí)的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論知識(shí)和實(shí)踐技能,認(rèn)真圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),使自己的工作更加出色。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇13

  本人20xx年度任項(xiàng)目部生產(chǎn)部主任,F(xiàn)就本人20xx年度的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

  水利工程是一項(xiàng)艱苦的工作,施工環(huán)境、條件等相對(duì)較差、較偏僻,面對(duì)此種環(huán)境,本人在自己的崗位上勤勤懇懇,毫無(wú)怨言。在干好自己本職工作的同時(shí),積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工隊(duì)伍,精心組織、合理安排,圓滿完成業(yè)主、監(jiān)理要求的各項(xiàng)施工任務(wù)。

  由于工程的嚴(yán)肅性、特殊性及任務(wù)的艱巨性,我積極配合項(xiàng)目部各部門精心組織,建言獻(xiàn)策,合理組織、調(diào)配勞動(dòng)力,截止目前,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

  面對(duì)工程的施工任務(wù)的緊迫性、艱巨性,本人在工作中勇周到考慮,精心組織。在工作上由一名執(zhí)行者變?yōu)楣ぷ鞯闹笓]者,身感責(zé)任重大,始終嚴(yán)格要求自己。在工作崗位上堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)單位的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針及各種管理辦法,不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo);在業(yè)務(wù)方面,不斷地通過(guò)認(rèn)識(shí)自我,克服自滿,正視差距,交流經(jīng)驗(yàn),互相溝通,虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  在制度管理方面。嚴(yán)格按照上級(jí)單位管理制度要求,制定工程質(zhì)量和安全的目標(biāo)計(jì)劃及相應(yīng)措施,監(jiān)督、檢查指導(dǎo)實(shí)施情況,積極配合完成上級(jí)單位要求的各種工程資料的及時(shí)上報(bào)。

  在工程質(zhì)量方面。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,是企業(yè)開拓市場(chǎng)的“通行證”,是我們獲取市場(chǎng)的基礎(chǔ)。在施工過(guò)程中,嚴(yán)格按照投標(biāo)文件及技術(shù)規(guī)范、施工圖紙和設(shè)計(jì)變更等有關(guān)條款進(jìn)行規(guī)范化施工,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、施工過(guò)程控制、檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行預(yù)防和糾正,保證工程順利進(jìn)行。建立、健全和完善質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)行程序化操作,規(guī)范化控制,標(biāo)準(zhǔn)化管理,按照合同進(jìn)行各項(xiàng)合同業(yè)務(wù)管理,為承攬工程創(chuàng)建更為有利的外部環(huán)境,提高我局對(duì)外市場(chǎng)的.信譽(yù)。

  在安全生產(chǎn)與文明施工方面。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”。安全是生產(chǎn)之保證,是工程建設(shè)工程項(xiàng)目的重中之重,加強(qiáng)思想意識(shí),保障安全生產(chǎn)!鞍踩笔亲畲蟮摹柏(cái)富”,也是工程項(xiàng)目最大的節(jié)約。要視項(xiàng)目在安全上的投入,等于在項(xiàng)目上的盈利。在施工過(guò)程中,建立健全了安全保證體系,并始終把安全工作放在首位,將一切盡可能發(fā)生的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中。

  本人在20xx年度,在施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理、工程結(jié)算及成本管理工作。在技術(shù)上力求兢兢業(yè)業(yè),抓住關(guān)鍵細(xì)節(jié),按時(shí)組織圖紙會(huì)審,遇到問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通聯(lián)系,及時(shí)解決施工圖紙中存在的實(shí)際問(wèn)題;在合同外項(xiàng)目工程量簽認(rèn)方面,積極爭(zhēng)取合同外項(xiàng)目工程量的申報(bào)、簽證,力求項(xiàng)目利益的最大化;在材料管理方面,合理組織、安排材料的綜合利用,保證周轉(zhuǎn)材料的合理利用,尤其是小型消耗材料的管理使用方面,力求節(jié)約,從多方面控制材料的不必要浪費(fèi)。

  總之,通過(guò)本人在20xx年度的工作中,在干好自己的本職工作的同時(shí),積極努力配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部各部室的工作,一心一意為項(xiàng)目的利益著眼,力求項(xiàng)目利益的最大化,為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)一份自己的微薄之力。

  生產(chǎn)部個(gè)人總結(jié) 篇14

  20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,對(duì)于我而言,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們代表生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門面料了原材料問(wèn)題頻出現(xiàn)、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整、等困難,且在12年底3個(gè)月中,電動(dòng)車電池行業(yè)受到天能、超威兩家龍頭企業(yè)的打壓,使得我們?cè)阡N售上受到很大阻礙,但在這些種種困難下,我們?nèi)杂写嬖谶M(jìn)步,公司投入資金購(gòu)置了更加高效率、高質(zhì)量的設(shè)備和模具,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,提高了生產(chǎn)量,降低了人為因素造成的質(zhì)量問(wèn)題,據(jù)統(tǒng)計(jì),20--年生產(chǎn)量共計(jì)167484只,今年生產(chǎn)量共計(jì)259947,電池比去年增長(zhǎng)了92463只。

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),在12年我們也遭遇了嚴(yán)重的批量退貨問(wèn)題及客戶投訴,在這些大批量的退貨當(dāng)中,有12%來(lái)自于員工生產(chǎn)疏漏造成,出廠外觀直接被客戶否決的,換新期內(nèi)就出現(xiàn)短路斷路的,少酸、多酸的,漏放零配件的,還有40%來(lái)就自于原材料,因我們對(duì)每批購(gòu)進(jìn)材料質(zhì)量更進(jìn)不到位,疏忽對(duì)原材料質(zhì)量的把關(guān),還有其它包含了客戶使用、地方氣候等影響,在這些的問(wèn)題當(dāng)中,我們得到教訓(xùn),自我反思,這些問(wèn)題都因日常工作管理的疏漏及員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)薄弱所導(dǎo)致,我們要正確認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量是我們生存之本,我們要堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。今年我們也在生產(chǎn)質(zhì)量上做了一些改進(jìn),嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量要點(diǎn),將原來(lái)抽檢的方式加改關(guān)檢,使各種質(zhì)量漏洞向0缺陷邁進(jìn),且利用周會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念。

  二、在設(shè)備模具管理方面

  日常工作中,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成,都因我們操作工及各車間管理/機(jī)修部門對(duì)設(shè)備、模具,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,并未及時(shí)處理造成了延誤生產(chǎn)的狀態(tài),且未做到按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),因此,我們?cè)谶@方面因須采取更進(jìn),規(guī)范維修部門,按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題,做好相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立詳細(xì)的檔案,確保有力地保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  三、安全生產(chǎn)方面

  因制度執(zhí)行力度不足,管理松懈,導(dǎo)致在今年12月23日在車間發(fā)生火災(zāi)事件,此事造成公司損失7千多元,針對(duì)此類事件,公司將會(huì)對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的'經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。

  生產(chǎn)部門在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過(guò)了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題。

  四、人員管理方面

  由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。如今,公司在企業(yè)文化建設(shè)方面也幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)?v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè),都非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,然后通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益。

  面對(duì)即將到來(lái)的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們最大的努力,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

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