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醫(yī)生個人自查報告

時間:2023-01-20 14:12:29 自查報告 我要投稿

醫(yī)生個人自查報告(3篇)

  隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的醫(yī)生個人自查報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)生個人自查報告(3篇)

醫(yī)生個人自查報告1

  集中整治“微”工作開展以來,信州區(qū)結(jié)合黨內(nèi)四項活動,在全區(qū)深入開展自查自糾,做到即知即改轉(zhuǎn)作風,立行立改見實效。截至目前,通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題156個,整改到位91個,正在整改65個。

  結(jié)合“”學習教育,召開一次專題組織生活會。以黨支部為基本單位,組織黨員干部采取自己找、群眾提、同事幫、領導點等方式,認真查找自身存在的問題,列出問題清單,制訂整改措施,作出整改承諾,改一條銷一條,并接受群眾監(jiān)督和評判。

  結(jié)合“”制度,開展一次“宗旨意識”大討論。加強對黨員的理想信念、宗旨意識、政策法規(guī)和紀律要求的教育,深化廉政教育特別是警示教育,激發(fā)黨員干部自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的.內(nèi)生動力。

  結(jié)合黨員先鋒崗、黨員示范窗口創(chuàng)建活動,實行一次通報爆光。把“集中整治”工作情況納入創(chuàng)建內(nèi)容,對出現(xiàn)侵害群眾利益不正之風和問題的單位實行一票否決,并點名通報曝光,倒逼各級黨組織落實主體責任。

  結(jié)合“春風陽光”行動,開展一次民情大走訪。組織由機關(guān)黨員干部和村(居)基層干部組成的走訪小分隊,采取上門入戶、座談走訪等形式,廣泛開展“春風陽光行動日”活動,全面征集民情民意,并列出清單,建立臺賬,逐一明確“任務書”和整改責任人,確保每條意見建議及時整改落實到位。

醫(yī)生個人自查報告2

  根據(jù)全省糾風工作會議和市紀委七次全會精神,和縣糾風辦、縣衛(wèi)生局研究制定的《縣20xx年民主評議行風工作實施方案》的通知精神,按照全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作的總體部署,我院在宣傳發(fā)動的基礎上,自xx月xx日—xx月xxxx日,深入進行了自查自糾階段的工作,現(xiàn)根據(jù)縣糾風辦的要求簡要總結(jié)如下:

  一、行風建設及民主評議行風工作情況

  (一)深化思想認識,周密部署安排。

  為了搞好宣傳發(fā)動自查自糾工作,按照上級的統(tǒng)一部署,我院于9月9日召開了全院行風評議動員大會,按照行風評議的工作要求,成立了行風評議工作領導小組,制訂了實施方案,9月9日、9月10日兩次召開院班子會議和中層領導會議,專題研究行風評議工作,9月11日又召開全院職工大會,全院上下聯(lián)動形成了“一把手負總責,分管領導直接抓,其他領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,在此基礎上,院行風領導小組研究部署自查自糾階段的具體工作,會議上宣讀了縣政府糾正行業(yè)不正之風領導小組文件和本院行風實施方案,廣泛征求社會各界意見,針對評議內(nèi)容,下臨床科室調(diào)查行風情況,制定落實整改措施三個部分安排詳細的工作內(nèi)容和活動形式,明確責任領導,責任科室和具體責任人。

  (二)統(tǒng)一思想,提高認識。

  全院各股室科室從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內(nèi)容,進一步明確行風評議的目的和要求,使全院干部職工認識到行風評議是提高系統(tǒng)行風建設水平和建設“廉潔、務實、便民”服務型的需要,較好地克服消極厭煩的思想,認識到個個都是行風評議對象,人人代表行風形象。

  (三)邊查邊改,注重實效。

  在行風評議工作中,我們按照“邊查邊改,查糾并舉,重在整改”的'指導思想,對一些醫(yī)療人員的服務質(zhì)量不高,文明不規(guī)范,服務態(tài)度不好,責任心不強,收受“紅包”,開單提成,開搭車藥等問題,及時分解到科室進行整改。

  二、行風評議中存在的主要問題

  通過多途徑,多渠道,多形式查找,我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類,主要問題集中在3個方面。

  (一)是部分工作人員思想觀念不適應新形勢發(fā)展要求,個別同志思想上產(chǎn)生了低落,徘徊,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。

  (二)是個別醫(yī)務工作者,醫(yī)療技術(shù)水平較差,不求進步,服務態(tài)度較差。

  (三)是個別同志,存在著吃請現(xiàn)象。

  三、整改措施及落實情況

  針對上述問題,我們進行了認真分析研究,按照“責任到領導,責任到科室,責任到人”的原則,限時整改,確保行風評議工作取得實效。

  (一)針對部分工作人員思想觀念問題,著力從理論學習上整改,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加強學習,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,組織廣大職工,主管領導經(jīng)常找他們談心,通過正反兩方面的典型,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,最終達到思想上的提高。

  (二)針對部分醫(yī)務人員技術(shù)水平低、不求進取,服務態(tài)度差問題,除找他們談心外,派出他們到醫(yī)學院學習深造掌握到理論知識和先進的醫(yī)療技術(shù)。

  (三)針對個別同志存在著吃請現(xiàn)象,主管領導曉之以理,動之以情的跟他們講明道理,講清危害程度。幫助他們弘揚正氣,提高素質(zhì),全面樹立白衣天使的良好形象。

醫(yī)生個人自查報告3

  通過學習衛(wèi)生局文件及領導的講話精神,認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己,作為一名醫(yī)生,認識到自己存在著以下二個方面的不足。

  一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學習內(nèi)容不夠全面,而不注重學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高。

  二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足。本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗,致使自己在工作中走了不少的彎路,難免給工作帶來了一定的負面影響。

  以上存在的.問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加醫(yī)院作風整頓活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風整頓活動,堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源?陀^地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找防空洞,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,不求進取,認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

  自己雖然工作的時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,?總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。

  我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

  一是加強學習,努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自己業(yè)務水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。

  二是正確對待患者的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真把握好這次醫(yī)院作風整頓的機會,提升服務水平,向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。

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