段長工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的段長工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
段長工作總結(jié)1
單位平?jīng)龊B莨拘彰殑?wù)/崗位制造分廠原料工段長我叫XXX,分管平?jīng)龊B葜圃旆謴S原料區(qū)域設(shè)備運行、安全生產(chǎn)、人員管理和清潔化生產(chǎn)等工作,自20xx年任職已兩年。任期內(nèi),在×××、×××的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各××部門、××部門的××及××、尤其×××人員的共同努力,在自己分管的×××等方面開展了一些工作,取得了一些成績。現(xiàn)將11年的工作總結(jié)匯報如下:
一、一年來主要工作和取得的成績
(一)主要指標(biāo)完成情況
1、首條生產(chǎn)線自安裝以來運行穩(wěn)定,第二條生產(chǎn)線月日開始安裝,月日點火,月日投料,月日達產(chǎn)達標(biāo);
2、今年1-10月份共生產(chǎn)生料2563284萬噸;停機次數(shù)共計327次;
3、全年無各類重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故發(fā)生。
。ǘ┘訌娂毠(jié)管理,確保任務(wù)完成
集中分廠可以集中的資源,發(fā)動工段可以發(fā)動的力量,全力推進二期生產(chǎn)線工程建設(shè)和試生產(chǎn)準(zhǔn)備。認真抓好施工單位技術(shù)和質(zhì)量管理工作,確保各子項目的質(zhì)量,會同監(jiān)理從每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一梳理,不放過任何設(shè)備安裝死角。發(fā)現(xiàn)問題,出現(xiàn)問題及時匯報公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)在安裝過程中進行協(xié)調(diào)處理。
。ㄈ┒谠嚿a(chǎn)工作取得圓滿成功
平?jīng)龊B菔羌瘓F實現(xiàn)西部戰(zhàn)略的第一個項目,能否順利點火,關(guān)系到集團在西部的影響,意義重大而深遠。通過各類會議進行宣貫二期生產(chǎn)線試生產(chǎn)的工作重點,帶領(lǐng)工段全體員工統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力,一心一意攻克二期項目各個困難。果然功夫不負有心人,二期窯投料磨開機一次性成功,沒有出現(xiàn)任何反工。
。ㄋ模┲R競賽喜獲第三
原料工段在“首屆陜甘區(qū)域七一安全月知識競賽”中榮獲三等獎,是制造分廠唯一一個堅持到最后的工段。給分廠爭的了榮譽,樹立了分廠的形象。
。ㄎ澹┘毿栴}得到整改
由于公司在點火投料后,處于生產(chǎn)與安裝的交叉作業(yè),受安裝單位物品擺放較多及安裝遺留問題、現(xiàn)場跑冒滴漏治理不夠及時的影響,現(xiàn)場環(huán)境治理困難,保持不夠。為落實好現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的治理,主要通過以下方式開展治理工作:利用分廠、工段資源,對特殊現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生通過治理源頭,進行集中清理,再劃分到班組進行保潔;定期對現(xiàn)場安全警示牌、安全標(biāo)識牌進行檢查與維護,破損的及時補修、更換,保持現(xiàn)場干凈整潔;完善值班管理,通過制度進行上墻,抓班組交接班會的開展,員工主動性有所提高。
二、存在的不足和改進措施
1、基礎(chǔ)管理體系建設(shè)比較薄弱
我段員工雖士氣較高,但經(jīng)驗缺乏,執(zhí)行力駕馭不足,細節(jié)把握不夠,在工作質(zhì)量、效率以及問題協(xié)調(diào)反饋等方面沒有緊迫感,基礎(chǔ)管理水平和公司要求還有一定差距;班組安全會流于形式,實效性不強,各員工存在應(yīng)付班組安全會,沒有把安全工作真正落實到實處,存在“藝高人膽大”的思想;員工的安全技能不高,特別是新進員工的安全技能還有待大幅度提高。
2、人員管理不到位,操作員規(guī)范管理欠缺
對重要工藝參數(shù)控制不嚴,如增濕塔水泵,導(dǎo)致增濕塔濕底堵料頻繁。操作員對影響運行的一些瓶頸問題只是進行了研討,未達到操作思想的統(tǒng)一及操作水平共同提高的目的,造成操作員水平參差不齊;操作員及工藝技術(shù)人員培養(yǎng)不夠,現(xiàn)操作員及工藝技術(shù)人員僅僅能滿足一條生產(chǎn)線的需要,且部分還在跟師培訓(xùn)中,未達到獨立頂崗的水平;平時工作有布置,但落實情況未形成檢查,造成工作執(zhí)行情況未形成閉環(huán)。員工的凝聚力行為規(guī)范的約束未制定規(guī)章制度,有許多地方還需要不斷的去增加和完善,特別是一些細小的規(guī)定沒有在書面上反映出來。
3、對于工段日常工作的安排,沒有完全形成完整工作
有個別工作只進行了布置,卻沒有過程中監(jiān)督,事情沒有完成也沒有形成考核等情況。使得工段的執(zhí)行力度在一段時間得不到受控;對于工段員工的考核沒有完全做到賞罰分明,導(dǎo)致工段員工在工作上有情緒,工段凝聚力在一段時間內(nèi)有所下降,后經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),我們迅速扭轉(zhuǎn)了工作思路,目前正逐漸步入正軌;和工段員工的溝通較少,不能及時的準(zhǔn)備了解工段員工的內(nèi)心動態(tài),因此不能準(zhǔn)確引導(dǎo)員工的工作,造成部分工作滯后;對于日常檢修作業(yè)組織安排不到位,未能深刻考慮到其中的細節(jié)問題,對于一些設(shè)備的檢查確認沒有形成專業(yè)的表格,檢查標(biāo)準(zhǔn)不夠高,與公司精細化管理的要求極不相符;設(shè)備運行基礎(chǔ)臺賬管理方面做得努力不夠,培訓(xùn)工作抓得不是很實,有些時候也流于形式,對于實踐的培訓(xùn)做得較少,而且對于員工技能的'進展情況也沒有及時去關(guān)注,沒有集大家的智慧去探討關(guān)于培訓(xùn)的問題。
三、20xx年工作思路和保障措施
1、集中精力抓好工段的安全生產(chǎn)工作,努力促使工段內(nèi)部管理上新臺階。一要堅持運行,暴漏問題,積累經(jīng)驗,優(yōu)化整改;二要降本增效,物流順暢,運行受控,指標(biāo)優(yōu)化,內(nèi)部挖潛;三要抓好工段的基礎(chǔ)管理,體系建設(shè),流程監(jiān)控。
2、抓實安全管理,確保全年無不安全事故發(fā)生。要細化安全責(zé)任,實行安全目標(biāo)分級責(zé)任管理;通過制度推進安全規(guī)范化、科學(xué)化,做到安全管理有據(jù)可依,有章可循,杜絕任何“抓生產(chǎn),搶衛(wèi)生,輕安全”現(xiàn)象發(fā)生。強調(diào)安全閉環(huán)管理抓落實,構(gòu)筑三級安全管理體系。進一步強化安全會議、檢查閉環(huán)管理,建立層層抓落實的機制,驗證推行責(zé)任追究掛鉤考核管理,把安全閉環(huán)管理落到實處,實現(xiàn)群防層保的閉環(huán)管理局面。
3、建立健全培訓(xùn)管理體系,使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。要結(jié)合新進人員多、業(yè)務(wù)不熟練等實際情況,實行有針對性和有差異的培訓(xùn)策略。按照專業(yè)下發(fā)年度培訓(xùn)計劃,按月組織實施效果進行驗證,培訓(xùn)效果與員工工資掛鉤,以正向激勵為主,讓員工發(fā)自內(nèi)心的主動學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。
4、完善專業(yè)管理,形成人才管理梯隊。同時規(guī)范操作員的操作習(xí)慣,做到重要參數(shù)調(diào)整先研討、再調(diào)整、再跟蹤的模式,保證參數(shù)調(diào)整的思路統(tǒng)一,對一些參數(shù)調(diào)整需嚴格控制,保證窯磨系統(tǒng)長期穩(wěn)定健康運行,同時注重人才梯隊建設(shè),為區(qū)域新公司輸送人才、技術(shù)和管理。
5、以工藝臺帳及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)為抓手,落實好一事一議的議程,對臺時產(chǎn)量、生料工序電耗、故障停機次數(shù)等重要指標(biāo)設(shè)定考核、制定措施,完善工藝調(diào)整,保證指標(biāo)受控;如石灰石粒度大小,石灰石含土量、粘土水份及質(zhì)量等,將各項問題暴露在源頭,做好過程控制及過程協(xié)調(diào),保證各原材料粒度、水份、質(zhì)量受控,滿足窯磨系統(tǒng)的需求。
6、重視立磨運行及檢修質(zhì)量,及時更換磨損件,保證兩磨滿足生產(chǎn)的需要,重視現(xiàn)場跑冒滴漏的整治,按計劃性、可行性的方案進行實施。
20xx年將是平?jīng)龊B菀痪全面發(fā)揮運營效率,又逢二期項目建設(shè),是面臨雙重任務(wù)的一年,這一年將考驗我們的生產(chǎn)經(jīng)營運作規(guī)程和建設(shè)有機結(jié)合的處理能力,也是考驗我們的管理體系是否完善、保障措施是否有效的一年。相信在20xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署下,依托公司、分廠資源,堅定原料工段全體員工信心,凝心聚力、扎實工作、一定能圓滿完成20xx年各項任務(wù)目標(biāo),為集團西部戰(zhàn)略做出更大的貢獻!
段長工作總結(jié)2
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校工作思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校工作重點,結(jié)合本年級組的實際情況,本著勤奮務(wù)實、團結(jié)互助的思想, 扎扎實實做好本職工作,體現(xiàn)“和諧、有序、民主、上進”的集體精神,為楚水小學(xué)再上新臺階作出貢獻。
二、工作目標(biāo):
年級組:認真落實做好學(xué)校各部門布置的工作,出色完成本學(xué)期的各項任務(wù),努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的年級組。
教師:遵守校紀校規(guī),對照自身崗位職責(zé),出色完成自身工作。形成穩(wěn)定高效的隊伍,團結(jié)協(xié)作。
學(xué)生:通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,做全面發(fā)展、健康快樂的楚水學(xué)子。
三、現(xiàn)狀分析:
本組老師們積極向上,對工作認真負責(zé)。一年級班級人數(shù)過多,較難管理;二年級大部分學(xué)生有良好的行為習(xí)慣,能做到文明守紀,但還有少數(shù)同學(xué)會亂丟垃圾、違紀、學(xué)習(xí)不自覺等。
四、工作措施:
(一)學(xué)生的管理方面:
1、繼續(xù)做好安全工作。
安全重于泰山,學(xué)生的安全永遠放在第一位。班主任隨時對學(xué)生進行安全教育(飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等),特別是對學(xué)生的在校安全和上學(xué)、放學(xué)的往返安全要進行集中教育。通過深入細致的教育工作做到防患于未然,堅決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生。定期進行安全教育,發(fā)放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、在學(xué)生中倡導(dǎo)文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn):文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上,愛護公物、環(huán)保節(jié)儉,力求做到人人明白,個個自覺遵守,把學(xué)生的自主管理作為工作的目標(biāo)。
3、落實每日學(xué)生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的培養(yǎng)教育。
4、配合德育處工作,加強對學(xué)生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手,學(xué)校的小管理員。
5、 加強學(xué)生的心理疏導(dǎo),樹立每一位學(xué)生經(jīng)過教育都會進步的信念,認真做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
6、落實日常行為規(guī)范,抓好養(yǎng)成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內(nèi)外衛(wèi)生、值日檢查,包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)等方面規(guī)范學(xué)生的行為,使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。
7、開展好各項活動。以興趣活動開闊學(xué)生的.視野、豐富學(xué)生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動,不斷增強學(xué)生體質(zhì),使孩子們健康、快樂地生活、學(xué)習(xí)。
(二)教師隊伍的建設(shè)
1、多跟教師談話談心,了解教師的特點與需求,關(guān)注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結(jié)向上、互助互愛的學(xué)校。
2、提醒教師注意身心健康,多運動,開心生活,學(xué)會自我減壓。
3、教師之間,互相協(xié)調(diào),主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作,為任課教師提供教學(xué)保障。任課教師認真組織教學(xué),努力提高教育教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學(xué)形式,加強對學(xué)生的教育和管理。
段長工作總結(jié)3
20xx年是國家規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當(dāng)好工段長是一個嚴峻的考驗。
在20xx年12月31日公司召開的20xx年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊”的重要講話,并對公司企業(yè)文化進行了全新的闡述,提出的口號是:“嚴、實、細、精、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。
結(jié)合自身實際,首先要加強學(xué)習(xí),更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務(wù)水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點,全面掌握技術(shù)要求,安全規(guī)程,設(shè)備技術(shù)性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用等充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶好職工隊伍,做到:
1、接到本事業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃、目標(biāo)后,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務(wù)“沒有任何借口”并及時檢查各班組任務(wù)完成進度,確保計劃和目標(biāo)按時完成。
2、合理安排和調(diào)度好本工段的運輸設(shè)備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標(biāo),努力完成全年的預(yù)算目標(biāo)。
3、以預(yù)算管理為重點,在嚴、實、細、精上做文章,挖掘潛力,分解落實預(yù)算指標(biāo),完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。
4、增強職工的安全生產(chǎn)意識,結(jié)合本崗位的工作性能,擔(dān)任公司各部門的運輸任務(wù),要樹立“以人為本,安全第一”的思想加強安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。
5、建立班組現(xiàn)場安全管理內(nèi)容:
a、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生,無臟亂差死角,安全衛(wèi)生設(shè)施完善;
b、機車、設(shè)備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,及時消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發(fā)生。
c、嚴格執(zhí)行安全紀律,工藝紀律,勞動紀律,做好各種原始記錄,書寫工整。
d、班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要及時了解安全生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中反映出的問題。
e、充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的作用和積極性,提高班組長的素質(zhì),引導(dǎo)班組長要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有效地帶動班組成員,齊心協(xié)力完成事業(yè)部的生產(chǎn)計劃,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
在公司和本事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力工作,奮力進取,廉潔自律,為人表率,帶動本工段的全體員工,“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”努力實現(xiàn)各項工作指標(biāo)的完成,實現(xiàn)自我提高適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)需要,發(fā)揚“嚴、實、細、精”的工作作風(fēng),為全面完成今年的各項目標(biāo)努力。
20xx年是國家規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當(dāng)好工段長是一個嚴峻的考驗。
在20xx年12月31日公司召開的20xx年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊”的重要講話,并對公司企業(yè)文化進行了全新的闡述,提出的口號是:“嚴、實、細、精、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。
結(jié)合自身實際,首先要加強學(xué)習(xí),更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務(wù)水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點,全面掌握技術(shù)要求,安全規(guī)程,設(shè)備技術(shù)性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用等充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶好職工隊伍,做到:
1、接到本事業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃、目標(biāo)后,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務(wù)“沒有任何借口”并及時檢查各班組任務(wù)完成進度,確保計劃和目標(biāo)按時完成。
2、合理安排和調(diào)度好本工段的運輸設(shè)備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標(biāo),努力完成全年的預(yù)算目標(biāo)。
3、以預(yù)算管理為重點,在嚴、實、細、精上做文章,挖掘潛力,分解落實預(yù)算指標(biāo),完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。
4、增強職工的安全生產(chǎn)意識,結(jié)合本崗位的工作性能,擔(dān)任公司各部門的運輸任務(wù),要樹立“以人為本,安全第一”的`思想加強安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。
5、建立班組現(xiàn)場安全管理內(nèi)容:
a、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生,無臟亂差死角,安全衛(wèi)生設(shè)施完善;
b、機車、設(shè)備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,及時消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發(fā)生。
c、嚴格執(zhí)行安全紀律,工藝紀律,勞動紀律,做好各種原始記錄,書寫工整。
d、班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要及時了解安全生產(chǎn)情況,及時處理生產(chǎn)中反映出的問題。
e、充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的作用和積極性,提高班組長的素質(zhì),引導(dǎo)班組長要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有效地帶動班組成員,齊心協(xié)力完成事業(yè)部的生產(chǎn)計劃,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
在公司和本事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力工作,奮力進取,廉潔自律,為人表率,帶動本工段的全體員工,“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”努力實現(xiàn)各項工作指標(biāo)的完成,實現(xiàn)自我提高適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)需要,發(fā)揚“嚴、實、細、精”的工作作風(fēng),為全面完成今年的各項目標(biāo)努力。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了,回顧這一年來的工作歷程,作為貯木場工段工段副段長的工作取得了一定的成績,基本上完成了工段工作的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成場下達的各項工作,特對一年來的工作進行總結(jié):
針對今年的工作,從下面十個方面進行總結(jié):
一、生產(chǎn)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:
我在木材生產(chǎn)上,準(zhǔn)備作業(yè)力求充分,先是對臺班,傳送帶,架桿繳盤機及電器設(shè)備設(shè)施進行了維修改造成,有效的為冬運生產(chǎn)提供了保證。二是健全了用人機制,生產(chǎn)淡季優(yōu)先錄用工作好的,能吃苦耐勞的,技術(shù)條件好的人員上崗。三是對場區(qū)合理規(guī)化,充分清理支出剩余的散亂材,按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)立楞位。四是加大各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作力度,明確各工序責(zé)任和管理,切實為冬運生產(chǎn)做好準(zhǔn)備,確保做到文明生產(chǎn)。五是對鋸手,摳楞工,趕楞工,卸帶工進行專業(yè)知識講解和教導(dǎo),提高整體工作水平。
二、隨著木材產(chǎn)量的逐年減少,貯木場又是季節(jié)性生產(chǎn),給冬運生產(chǎn)的人員帶來一定的難度,我努力組織好一線生產(chǎn)人員,合理安排,確保了冬運生產(chǎn)的順利進行。
我在抓生產(chǎn)的同時又強化產(chǎn)品質(zhì)量,我堅持每天到楞區(qū)查看產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及早隨時處理,把不合格產(chǎn)品降到最低限度,為下一步的銷售任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
三、產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高:
我抓好木材生產(chǎn)過程控制,先是抓好木材生產(chǎn)的源頭,堅持合理造材,減少鋸傷及因鋸不透而造成的劈裂,對有下楂的原條或原木進行抽片,鋸楂,避免因根部偏斜造成超長或短尺,讓鋸手、摳楞工,趕楞工,卸帶工等相互監(jiān)督,互相提醒,互相協(xié)助,出現(xiàn)問題及時整改,追究責(zé)任,使不合格的產(chǎn)品不進入下一道工序,使職工充分重視原木的每一分、每一根。我為了產(chǎn)品質(zhì)量的提高推行產(chǎn)品質(zhì)量檢查累計式罰分,責(zé)任更明確,利益更直接,讓的產(chǎn)品質(zhì)量綜合合合格率達到我場規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從而提高了產(chǎn)品質(zhì)量,促進了銷售、
四、安全與防火工作:,
我在安全管理中,奉行抓生產(chǎn)先抓安全,實行了安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)化,層層落實責(zé)任,每天早點會上,都要不厭其煩的叮囑工人要做好安全防范工作,我經(jīng)常與工人進行談心,對個別有負擔(dān)的工人及時進行開導(dǎo),確保職工思想穩(wěn)定,安全無顧慮的一心投入工作、我經(jīng)常組織安全機電人員不定期對工段生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施,進行安全檢查,對用電線路,架桿后備繩,繳盤機零部件及時維修更換,使職工工作積極性顯著提高,形成了具有生機活力的和諧的工作氛圍、在我嚴格執(zhí)行場區(qū)全年防火工作,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,力爭把防火工作抓細抓實,抓出成效、
五、修舊利廢工作:
我充分利用一切可以利用的材料,對簡單的,密度不大的,有利用價值的零部件,經(jīng)修理或加工后,再度使用,減少了成本,獲得了收益、
六、材料管理工作:
在材料管理上,我實行鋸手對鋸件材料實行承包,定額消耗,節(jié)獎超罰,要求鋸手對材料使用,領(lǐng)取進行審核,記帳,現(xiàn)用現(xiàn)領(lǐng),以舊換新,年終對鋸手實行節(jié)約獎勵超出罰款,使鋸手有了很強的工作責(zé)任心和事業(yè)感、
七、裝車滿載工作;
為了更好的完成我場的調(diào)運任務(wù),我隨時監(jiān)督,督促架桿班組讓車皮達到我場規(guī)定的裝車載量,讓我場裝出的每一個車皮都達到載量最高,完成場下達的調(diào)拔任務(wù)計劃、
八、幫扶職工,創(chuàng)收效益工作:
在工作中,我時刻把職工冷暖放在心上,采取對有困難的職工進行有針對性的幫扶,想方設(shè)法為職工創(chuàng)造條件,實實在在的關(guān)心著職工、在生產(chǎn)淡季,,我鼓勵和支持職工,利用生產(chǎn)不忙期間,上山創(chuàng)收,采集山野果,山野菜,創(chuàng)造收益,讓我場工人高高興興上山的同時,無后顧之憂,增加生活收入、
九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作:
我本著廉潔方能聚人,律己方能服眾的思想,嚴格遵守各項廉潔規(guī)定,堅持廉政學(xué)習(xí),加強自身廉政之風(fēng)和生活作風(fēng),化解與職工的矛盾,與職工拉近距離,生活上為黨員做出表率、
十、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)工作;
我堅持以鄧小平和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力掌握和運用新思想,新知識,新經(jīng)驗,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),在工作上為黨員做出表率、
以上是我大致的工作總結(jié),由干各方面的原因,會有許多不足之處,希望場領(lǐng)導(dǎo)能給予指證,我會預(yù)以及大的重視,并會努力改正和解決,把工作做得更好,以嶄新的面貌迎接新的一年,讓新的一年有更好的進步、
段長工作總結(jié)4
在每年的公司組織的安全生產(chǎn)月等活動中,我工段都能積極配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。
經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。
1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大。
在本年度,我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100的閘閥6個;清理水洗塔舊填料 9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,為修舊利廢寫下了濃重的一筆。
2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道。
本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導(dǎo)他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學(xué)著去分析,最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經(jīng)濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不同時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。
3、一次水的.節(jié)約與考評已到極致。
在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,努力節(jié)約一次水,為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。
4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。
“不算不知道,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因為本年度,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,折合人民幣約30多萬元,這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡最大的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰6000多袋,折標(biāo)電石8噸多,折合人民幣近3萬元,可以說是小有成就。
工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階。
1、百日安全勞動競賽如火如荼。
自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調(diào)動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。
2、小指標(biāo)考核循序漸進。
隨著公司質(zhì)量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設(shè)計缺陷,導(dǎo)致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,我們在專工的指導(dǎo)下,積極地想辦法、找出路,最后與技術(shù)部協(xié)商,我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的低溫,使小指標(biāo)考核有所進步。
3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。
之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi),不會再考評班組,現(xiàn)在,尤其是公司在
iso9001質(zhì)量體系認證的指導(dǎo)下,我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,如果哪班在設(shè)備正常的情況下,乙炔含硫磷一個點扣班組1分,含兩個點扣2分,并處罰當(dāng)班清凈工30元,起到了一個積極的促進作用。
(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù)。
本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務(wù),完成了大修、中修、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,北大渣泵的護板、泵蓋,更換了水洗塔的填料,消除了多個乙炔管漏點等項目,為安全平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障。
(五)設(shè)備維護保養(yǎng)基本到位。
本年度,我工段對設(shè)備的維護保養(yǎng)大有進步,具有代表性的是改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用,節(jié)約了一大部分費用,也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位,一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),避免造成大的損失。在各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時,潤滑及時,換油及時,為設(shè)備的正常運行提供了保障。
(六)班組建設(shè)初見成效。
在班組建設(shè)這一塊上,我工段絲毫不懈怠,想方設(shè)法,調(diào)動大家的積極性,培養(yǎng)班組的執(zhí)行力,傳授班組一些管理經(jīng)驗與心得,激發(fā)大家的工作熱情。我工段先后制做了《崗位員工風(fēng)貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設(shè)的步伐,然后從軟件上指導(dǎo)大家的日常管理與考核。值的可喜的是,有個別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法,這是公司大搞班組建設(shè)涌現(xiàn)出來的成果,可以說是初見成效,令人欣慰的。
(七)現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持良好。
現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。我工段在本年度內(nèi),對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫,重新分配了各設(shè)備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。
段長工作總結(jié)5
一、指導(dǎo)思想:
1、以我校教導(dǎo)處、少先隊本學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),結(jié)合我們低年級組的實際情況,切實抓好本年級段學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的工作,特別是思想政治工作。
2、加強年級組實體建設(shè),創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、團結(jié)、奮進的工作氛圍,形成一個積極、協(xié)作和主動要求進步的學(xué)習(xí)型團隊,
3、圍繞學(xué)!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”的辦學(xué)思路,做好各方面工作,為再上新臺階做出貢獻。
二、主要工作及措施
(一)進一步抓好安全工作,確保學(xué)生健康安全
安全工作是學(xué)校工作的重中之重,必須樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間、用餐、就寢、上放學(xué)管理,定期進行各種安全演練。
。ǘ┻M一步抓好體藝“2+1”
抓好大課間,落實學(xué)生每天鍛煉一小時的目標(biāo),確保課間操每個教師都必須參加。落實學(xué)校安排的體藝“2+1”活動。
(三)加強文明禮儀教育
注重禮儀教育的實效性,年級組對班級衛(wèi)生、紀律、出操、學(xué)生的紅領(lǐng)巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習(xí)慣
(四)加強養(yǎng)成教育
為了將養(yǎng)成教育落實到學(xué)生的`學(xué)習(xí)、生活各細節(jié)中,年級組對學(xué)生養(yǎng)成教育進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、就餐、就寢的文明舉止、兩操、大課間的規(guī)范度、儀表儀容、班容班貌、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。
(五)認真組織各項活動
組織好各種活動,把學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊活動與本年級組活動很好的結(jié)合起來,加強培養(yǎng)學(xué)生的特長,為其將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
(六)努力抓好年級組教師教學(xué)常規(guī)
努力優(yōu)化教學(xué)的過程要素,抓好教師的備課、講課、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)等每個環(huán)節(jié),督促教師進一步規(guī)范自身的教學(xué)行為,在有限的教學(xué)時間里追求最好的教學(xué)效果,全面落實新課程的各項要求,把好起始年級關(guān),為全面育人打好基礎(chǔ)。
三、活動安排
二月份
1、加強學(xué)生禮儀常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、安全教育;
2、勸學(xué)控流,學(xué)習(xí)小學(xué)生“日常行為規(guī)范和守則”“一日行為規(guī)范”。
3、制定年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學(xué)科工作計劃;
4、狠抓亂扔、亂丟、文明禮貌、就餐、就寢等養(yǎng)成教育。
5、每月一事:讓我們不闖紅燈。
三月份
1、對一年級新生進行眼保健操姿勢的檢查糾正。
2、預(yù)防春季流行病,進行健康衛(wèi)生方面保健教育。
3、每月一事:讓我們一起去種樹
四月份
1、致家長的一封信。
2、個人衛(wèi)生檢查抽查。
3、每月一事:讓我們?nèi)ヌで啵ɑ蛴H子活動“我?guī)桶职謰寢屜茨_、捶背”)
五月份
1、舉行“我向名人學(xué)禮儀”作文競賽活動。
2、舉行文明禮儀知識競賽
3、每月一事:讓我們學(xué)會掃地
六月份
1、“慶六一”師生藝術(shù)節(jié)。
2、養(yǎng)成教育家庭大調(diào)查,舉行“禮儀小明星”評比活動。
3、公布班級量化成績。
4、每月一事:讓我們學(xué)唱一首歌。
七月份
1、致家長的一封信。
2、集中精力,搞好復(fù)習(xí),做好學(xué)期結(jié)束檢測、安全、衛(wèi)生等工作。
3、提醒學(xué)生在假期里,注意學(xué)會保護自己,不去參加不安全的活動。
4、寫好學(xué)生評語、做好評先評優(yōu)工作。
5、上交工作總結(jié)。
6、每月一事:讓我們玩球去
段長工作總結(jié)6
20xx年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當(dāng)工段長是一個嚴峻的考驗。
在20xx年12月31日公司召開的20xx年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊”的重要講話,并對公司企業(yè)化進行了全新的闡述,提出的'口號是:“嚴、實、細、精、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。
結(jié)合自身實際,首先要加強學(xué)習(xí),更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務(wù)水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點,全面掌握技術(shù)要求,安全規(guī)程,設(shè)備技術(shù)性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應(yīng)用等充分調(diào)動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶職工隊伍,做到:
1.接到本事業(yè)部下達的生產(chǎn)計劃、目標(biāo)后,組織和指揮本工段職工無條件的接受和完成,接受任務(wù)“沒有任何借口”并及時檢查各班組任務(wù)完成進度,確保計劃和目標(biāo)按時完成。
2.合理安排和調(diào)度本工段的運輸設(shè)備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標(biāo),努力完成全年的預(yù)算目標(biāo)。
3.以預(yù)算管理為重點,在嚴、實、細、精上做章,挖掘潛力,分解落實預(yù)算指標(biāo),完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。
4.增強職工的安全生產(chǎn)意識,結(jié)合本崗位的工作性能,擔(dān)任公司各部門的運輸任務(wù),要樹立“以人為本,安全第一”的思想加強安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。
5.建立班組現(xiàn)場安全管理
段長工作總結(jié)7
這學(xué)期來,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,我們五年段全體老師圍繞學(xué)校工作和各部門工作計劃同心協(xié)力,努力做好各項工作,取得了一定的成績,各方面工作都能在原有基礎(chǔ)上,進一步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、凝聚五年段教師的力量,努力塑造有良好素質(zhì),愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的年段教師隊伍。提升全年段教師的教育理念,提高德育、教學(xué)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、抓好班主任隊伍建設(shè),使之成為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的有利保障。
三、結(jié)合學(xué)校“做文明學(xué)校的文明人”活動,邀請校領(lǐng)導(dǎo)來我年段做“文明伴我健康快樂成長”的報告,指導(dǎo)學(xué)生的行為。并對本年段學(xué)生加強規(guī)范教育,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐漸形成一個“規(guī)范、勤奮、進取、團結(jié)”的年段集體。
四、配合學(xué)校各處室開展各項活動
1、開學(xué)初召開一次學(xué)生會,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,明確學(xué)習(xí)目的性,改進學(xué)習(xí)中的不良習(xí)慣,形成良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣。以便提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。同時,半期考前后各召開一次學(xué)生干部會。讓學(xué)生干部互相交流經(jīng)驗,共同提高管理班級的辦法。使每個班級在各方面都能上一個臺階。
2、做好本年段辦公室的財產(chǎn)管理及衛(wèi)生保潔工作。安排好辦公室的值日工作,并定期做好大掃除工作,讓大家能在整潔的環(huán)境中辦公。
3、負責(zé)開展年段綜合實踐活動,在開學(xué)初訂好綜合實踐活動計劃,并分工合作,上好每一堂綜合實踐活動課,讓學(xué)生在綜合實踐活動中發(fā)展學(xué)生的各項能力。
4、加強本年段學(xué)生的思想政治工作,行為規(guī)范教育,法制教育和安全教育,組織班主任指導(dǎo)學(xué)生開展有益于身心的健康的科技、文娛、體育等到活動,樹立良好的班風(fēng),段風(fēng)。
5、利用“三八婦女節(jié)”、“清明祭掃烈士墓”、“五一勞動節(jié)”“六一兒童節(jié)”等節(jié)日,以主題班會為主陣地開展慶祝活動,增強學(xué)生愛校愛國熱情。
6、負責(zé)安排、組織好年段值周工作,認真協(xié)助做好班主任的月考核工作。
7、加強家校聯(lián)系,做好家訪工作。并協(xié)助學(xué)校組建家長委員會。在半期考后,召開一次家長會。
8、根據(jù)學(xué)校安排,每月組織班級出兩期年段展示板。展示欄內(nèi)容豐富多彩,有感恩手抄報、賀卡,有軟筆書法,有畫、形式各異,得到大家的好評。
9、組織本年段學(xué)生進行籃球賽!籃球賽不僅增進了學(xué)生的身心健康,也使他們增強了集體榮譽感和勇于拼搏、竟?fàn)幍木,培養(yǎng)創(chuàng)造性和抗挫折能力。使學(xué)生們的課余生活健康、活潑、多彩和有序。
10、組織年段班主任配合學(xué)校做好校園綜合素質(zhì)競賽準(zhǔn)備工作。在競賽前對學(xué)生進行訓(xùn)練,讓這次綜合素質(zhì)競賽獲得好成績。
11、組織全年段學(xué)生積極參與第八屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)。在這次活動上,各個班的同學(xué)都能積極參加,在書法、畫畫、科技小制作,小作家等比賽中獲獎。
12、認真組織本年段師生排練好“六。一”文藝演節(jié)目。本次“六一”我們年段節(jié)目豐富,有器樂合奏、相聲、小品、舞蹈、表演唱,形式豐富,全被選中參加對外匯演。節(jié)目分別獲一等獎一個,二等獎兩個,三等獎三個。
13、成功地舉辦了我校首屆“愛心交易會”,在沒有樣子可仿照的情況下,年段老師積極組織學(xué)生,為愛心交易會做準(zhǔn)備,從物品的收集,到海報、廣告語的設(shè)計,愛心交易會的舉行,結(jié)束后的總結(jié)。在這些過程中,不僅鍛煉了學(xué)生動手動腦的能力,也培養(yǎng)學(xué)生社會實踐的能力。
當(dāng)然這學(xué)期我段工作還存在不足之處,主要有以下幾點:
一、由于這年段特殊生較多,且行為較怪異,雖然班主任老師做過很多思想工作,但一時還是無法扭轉(zhuǎn)過來,這方面工作還有待加強。
二、個別班主任的管理方法有待加強。
三、小部份學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性不明確,時間觀念不強。
總之,這學(xué)期來我們五年段全體師生心往一處想,力往一處使,在各方面工作都取得的一定的成績。但也存在許多的不足,今后我們還將繼續(xù)努力,向新的臺階邁進新的步伐。
段長工作總結(jié)8
在每年的公司組織的安全生產(chǎn)月等活動中,我工段都能積極配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。現(xiàn)將上半年我工段工作總結(jié)如下。
一、經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著
1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大
上半年,我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋x多條;自行修理dn100的閘閥x個;清理水洗塔舊填料x立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,為修舊利廢寫下了濃重的一筆。
2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道
上半年我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導(dǎo)他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學(xué)著去分析,最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經(jīng)濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不同時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。
3、一次水的節(jié)約與考評已到極致
在上半年我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,努力節(jié)約一次水,為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。
4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就
“不算不知道,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因為上半年,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有x多噸,折合人民幣約x多萬元,這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡最大的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰x多袋,折標(biāo)電石8噸多,折合人民幣近3萬元,可以說是小有成就。
二、工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階
1、百日安全勞動競賽如火如荼
自從公司x月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調(diào)動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。
2、小指標(biāo)考核循序漸進
隨著公司質(zhì)量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設(shè)計缺陷,導(dǎo)致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,我們在專工的指導(dǎo)下,積極地想辦法、找出路,最后與技術(shù)部協(xié)商,我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的`低溫,使小指標(biāo)考核有所進步。
3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍
之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi),不會再考評班組,現(xiàn)在,尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認證的指導(dǎo)下,我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,如果哪班在設(shè)備正常的情況下,乙炔含硫磷一個點扣班組1分,含兩個點扣2分,并處罰當(dāng)班清凈工30元,起到了一個積極的促進作用。
4、順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù)
上半年我工段共進行了3次檢修消缺任務(wù),完成了大修、中修、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,北大渣泵的護板、泵蓋,更換了水洗塔的填料,消除了多個乙炔管漏點等項目,為安全平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障。
5、設(shè)備維護保養(yǎng)基本到位
上半年,我工段對設(shè)備的維護保養(yǎng)大有進步,具有代表性的是改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用,節(jié)約了一大部分費用,也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位,一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),避免造成大的損失。在各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時,潤滑及時,換油及時,為設(shè)備的正常運行提供了保障。
6、班組建設(shè)初見成效
在班組建設(shè)這一塊上,我工段絲毫不懈怠,想方設(shè)法,調(diào)動大家的積極性,培養(yǎng)班組的執(zhí)行力,傳授班組一些管理經(jīng)驗與心得,激發(fā)大家的工作熱情。我工段先后制做了《崗位員工風(fēng)貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設(shè)的步伐,然后從軟件上指導(dǎo)大家的日常管理與考核。值的可喜的是,有個別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法,這是公司大搞班組建設(shè)涌現(xiàn)出來的成果,可以說是初見成效,令人欣慰的。
7、現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持良好
現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。我工段在上半年內(nèi),對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫,重新分配了各設(shè)備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。
段長工作總結(jié)9
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間已擔(dān)任鍍膜工段段長近3個月;厥走^去的3個月是緊張的3個月,也是充實的3個月,也是喜憂參半的3個月。
本人自20xx年6月份,由于整個生產(chǎn)系統(tǒng)架構(gòu)的調(diào)整,接任了鍍膜工段段長這一職務(wù),屈指算來,已近3個月份。但在這短短的三個月里,我學(xué)到了前所未學(xué)的技術(shù)知識,和管理理念。使我的人生道路,又重新進入了一個嶄新的開始。在這里,我首先要感謝公司及車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,其次要感謝車間工友對我的信任和認可。工作總結(jié)談不上,只是想把工作當(dāng)中的一些想法,想借此機會,向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下!現(xiàn)總結(jié)如下: 總結(jié)任期這3個月的工作,可謂“有成績亦有敗績”。每當(dāng)遇到困難時,我都基本上保持頭腦清醒地確定好下一步的思路和工作,解決問題后,總是不忘,注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足,做到學(xué)有所思,學(xué)有所用,學(xué)有所記。現(xiàn)已將日常生產(chǎn)工作當(dāng)中所遇到的一些技術(shù)維修難點,做了系統(tǒng)的總結(jié)積累。
對待生產(chǎn)經(jīng)營和工作現(xiàn)場6s管理方面,認真貫徹公司及車間思想,狠抓現(xiàn)場、提升品牌。始終向員工朋友們灌輸:制度形成于習(xí)慣,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,來源與好的工作環(huán)境。對于重點工作進行總體分析,確定了管理必須圍繞創(chuàng)造最大效益來運行,這里所謂的“最大效益”,也是與職工切身利益相關(guān)的生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、投入產(chǎn)出率的效益,因為這些也是維系著職工經(jīng)濟利益的根本所在。告誡職工日常工作中,對待產(chǎn)品的生產(chǎn)要專心投入,杜絕浪費,只有大家一起統(tǒng)一思想,再加之我們工作過程中嚴細、科學(xué)、合理的生產(chǎn)管理“最大效益”的提升,日漸新高。
在日常管理過程中,我時刻注意突出管理工作主線,注重過程控制,狠抓工作的落實。加強管理是車間班組發(fā)展和提升永恒的主題,日常工作中我?guī)ьI(lǐng)我的工段成員,發(fā)揮各個班組的特色優(yōu)勢,堅持務(wù)實創(chuàng)新,迎難而上,全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。認真貫徹公司及車間每一次的工作會議精神,并結(jié)合工作的實際,在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。首先是在全班組狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成,使各個班組的成本意識有了明顯的增強;其次是進一步加大制度化建設(shè)的力度,通過整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度及時向車間申請,進行改革換制,進一步增強了各種制度的科學(xué)性、實用性和可操作性,有效地保證了生產(chǎn)和各項工作的順利進行;再就是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性,狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,加大對執(zhí)行力的約束,使管理基礎(chǔ)工作更加扎實。
總結(jié)自己這一段時間的工作,自己認為對待工作是認真負責(zé)的,在工作中時刻不忘車間和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴格的,始終都牢記自己是車間基層的一名管理人員。在處理職工矛盾與糾紛時,做到堅持原則,辦事公道,出以公心,號召他們精誠團結(jié),以班組、車間利益為重,讓大家懂得:沒有大家庭的集體利益,就沒有小家庭的個人利益;仡欉@3個月的工作,如果說取得一些成績的話,這都是和班組成員共同努力,全車間職工的'同心協(xié)力支持分不開的。在此,我表示真誠的感謝。
成績斐然,總結(jié)過去的工作,自己覺著有許多方面還存在不足或不盡人意的地方,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:
一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題、管理模式的探索和實踐步子還不夠大。
二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問。
三是班組的管理工作抓的還不到位。工序之間的銜接還存在諸多問題。
四是自己的性格比較直率,工作力求快節(jié)奏,特別是在工作壓力大,面對困難多的情況下,導(dǎo)致存在急躁問題比較嚴重。今后自己要注意這方面的問題,對待工作盡量戒驕戒躁!
段長工作總結(jié)10
一、指導(dǎo)思想:
圍繞“林甸縣教育局教育工作及中心校的教育工作要點”的總體目標(biāo),努力實施《九年義務(wù)教育指導(dǎo)綱要》和《小學(xué)生教育指導(dǎo)綱要》。圍繞“兩綱”這一中心工作,加強年級組的建設(shè),明確各人的崗位職責(zé)和要求,提高教師教育工作的藝術(shù)性和實效,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo):
1)團結(jié)合作,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)優(yōu)秀組室。
2)實施“兩綱”,深入課改,教育教學(xué)出佳績。
三、具體工作:
。ㄒ唬、年級組建設(shè)方面
1、加強理論學(xué)習(xí)和研究,圍繞教育的課題,深入開展課題研究,不斷提升教師的理論研究水平和教育教學(xué)能力。
2、重視班主任隊伍建設(shè),注重過程性評價。定期進行班主任工作的學(xué)習(xí)、交流,形成班主任工作研討的氛圍,提高班主任工作的藝術(shù)性。
3、建立家長學(xué)校,落實家訪制度,實現(xiàn)家校的和諧結(jié)合。
4、重視年級組的文化建設(shè),努力營造溫馨和睦、積極向上的組室。
。ǘ、培養(yǎng)學(xué)生方面
1)開展以“我為學(xué)校做一件事”活動,對學(xué)生進行熱愛學(xué)校,為學(xué)校添光彩的教育。開展“學(xué)雷鋒、迎六·一、做文明人”系列活動,使學(xué)生了解我們的學(xué)校,熱愛我們的學(xué)校,進而產(chǎn)生校榮我榮、為學(xué)校添光彩的積極情感,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和榮譽感。
2)充分利用班隊課,組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的.道德行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),爭奪流動紅旗,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
3)努力培養(yǎng)班級小干部,落實學(xué)生小崗位制度,著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,增強學(xué)生的集體榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。
4)關(guān)注每一位學(xué)生,注重學(xué)生興趣培養(yǎng),讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的快樂,使每一位學(xué)生都得到長足的進步。
四、教學(xué)質(zhì)量方面
1、樹立教師正確的教育教學(xué)質(zhì)量觀,根據(jù)學(xué)生和班級實際,制定相應(yīng)的目標(biāo),有創(chuàng)造性地圍繞期初計劃展開工作。
2、結(jié)合教導(dǎo)處的教學(xué)常規(guī)檢查,認真做好各項教學(xué)常規(guī)工作。關(guān)注教師備課、上課、作業(yè)布置和批改、學(xué)生輔導(dǎo)工作以及教學(xué)反思等各方面的工作。
3、結(jié)合教研組、備課組活動,繼續(xù)深化教學(xué)改革,通過集體備課、上課、評課等一系列活動有效地推進課堂教學(xué),促進教師個人教學(xué)水平的提高。
4、結(jié)合學(xué)校組織的特長生培養(yǎng)活動,豐富學(xué)生課余,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
5、重視質(zhì)量監(jiān)控,注重平時,注重學(xué)生能力的發(fā)展,做好階段性考評和終結(jié)性考評工作。
活動行事表
三月份
1、落實組室計劃,布置具體工作 3月2日
2、開展“為媽媽做一件事”活動 3月8日
3、寒假假期作業(yè)總結(jié) 3月12日
4、布置班級 3月25日
5、“學(xué)雷鋒、做文明人”系列活動,學(xué)校生活禮儀教育 3月30日
四月份
1、清明節(jié)開展“緬懷革命先烈故事會”活動 4月5日
2、“我愛祖國”繪畫展覽活動 4月15日
3、期中考試的復(fù)習(xí)、檢測。 4月30日
五月份
1、期中教學(xué)質(zhì)量分析。 5月8日
2、班級文化建設(shè)布置、檢查。 5月18日
3、一、二年級組口算比賽。 5月25日
六月份
1、慶!傲ひ弧眱和(jié)活動 6月1日
2、制訂學(xué)科復(fù)習(xí)計劃,落實輔優(yōu)補差。6月20日
七月份
1、學(xué)期工作交流、總結(jié). 7月14日
2、寒假工作布置。 7月15日
段長工作總結(jié)11
一、思想方面:
本人能積極參加校內(nèi)外的各種政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真貫徹黨的教育方針政策,遵紀守法,團結(jié)同志;在工作中,注意發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,本年度評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽!20xx年度考核優(yōu)秀。
二、教學(xué)方面:
1、首先做好課前準(zhǔn)備工作,備課時認真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課,不打無準(zhǔn)備之仗,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具,采用直觀教學(xué)。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,一般問題讓中差生說或做,再讓優(yōu)等生補充說或批改,最后由老師點評講解。及時肯定表揚和鼓勵學(xué)生;做課堂練習(xí)時,注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo),課后寫教學(xué)反思,找出不足。
2、我利用課余時間對后進生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,使部分留級學(xué)生進步很大,如林琪、符才京、符智龍等同學(xué),原來成績很差,通過本學(xué)期我的耐輔導(dǎo)下,對于他們的每一點進步,給以鼓勵,適時地去表揚他們。他們的學(xué)習(xí)進步很快,成績大都在90分以上,現(xiàn)在他們變得積極主動的.學(xué)習(xí)了。3、小學(xué)生的作業(yè),根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,大多數(shù)在課堂完成作業(yè),及時收回批改,存在問題及時糾正;因此我任教的兩個班在期末統(tǒng)一考試成績均超于上級要求的平均分。
三、班主任工作:
首先抓好小學(xué)生的德育、安全等教育工作。學(xué)生的德育與安全是學(xué)校工作中的重中之重,而我當(dāng)好班主任教育工作的秘訣就是"愛"與“勤”,師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解。愛學(xué)生就要了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、做到深刻了解。2、愛就是尊重。尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生要從兒童的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感,因此,只有愛才會產(chǎn)生巨大的力量。勤是班主任勤到班級了解掌握小學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)等情況,及時解決存在的問題;同時,保持與學(xué)生家長取得聯(lián)系,共同教育好孩子,使他(她)們健康成長。
四、積極參加校內(nèi)外教研活動。
到校外聽公開課,如到龍江學(xué)校觀摩公開課,12月24日到海口市參加《全國著名教育專家小學(xué)精品課堂展示課研討會》學(xué)習(xí),取長補短,吸取精華;今年本人參加兩次中小學(xué)教師《國培》學(xué)習(xí),利用晚上休息日,在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)期間注意聆聽名師專家講座,與許多學(xué)員進行交流、共同探討數(shù)學(xué)教學(xué)存在的問題,寫日記、寫作業(yè)、寫學(xué)習(xí)總結(jié)等。本人通過多方面的學(xué)習(xí),受益匪淺,為今后的新課程教學(xué)工作指確方向。
段長工作總結(jié)12
回顧20xx年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標(biāo)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
在這一年里,我負責(zé)協(xié)助鹽水工段長的日常管理工作。加強現(xiàn)場管理并細分班組設(shè)備管理、衛(wèi)生職責(zé)范圍,使工藝、衛(wèi)生、安全、質(zhì)量、紀律等良好不斷進步。新進員工,我都認真進行安全、環(huán)保、工藝、紀律培訓(xùn),并現(xiàn)場指導(dǎo)工藝操作,定期組織員工進行理論和操作實踐培訓(xùn),以便他們更快的掌握生產(chǎn)操作。逐步完善鹽水工段勞務(wù)外包管理與操作,協(xié)助編寫操作手冊,使其工作內(nèi)容及考核有依據(jù)。認真檢查班組成員生產(chǎn)工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況,指導(dǎo)不符并督促改進,并及時處理生產(chǎn)異常情況,確保生產(chǎn)安全、環(huán)保運行。積極配合廠、科室領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進,并提出可行性意見;參予現(xiàn)場安裝設(shè)備、管道,觀察工藝調(diào)整運行情況,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時分析匯報。在實際工作中,也存在一些不足,在生產(chǎn)出現(xiàn)異常時,對事故原因的判斷及組織事故處理人員、事故處理不夠及時,曾造成電解工段降負荷。
二、思想方面
工段多次組織學(xué)習(xí)了安全、環(huán)保、質(zhì)量等技術(shù),并積極聽取員工關(guān)于生活、工作等方面的意見,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。加強設(shè)備巡回檢查,加強事故隱患的排查和整改,“點點滴滴,造就不凡”。避免盲目自信,不定期溝通與交流學(xué)習(xí),提高理論水平,與工作實踐結(jié)合以增強生產(chǎn)控制的可預(yù)見性。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的`業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),在任何時候都努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作,最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕浪費現(xiàn)象。強化內(nèi)業(yè)管理,切實有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質(zhì)量考核,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。搞好班組建設(shè),正確引導(dǎo)員工的思想,建立和諧競爭、相互學(xué)習(xí)幫助的工作環(huán)境。
鹽水工段:王平
20xx年1月1日
段長工作總結(jié)13
擔(dān)任車間生產(chǎn)線工段長已有1月有余,各方面工作都在緊張有序的開展,過程之中有些磕磕絆絆,最終還是能看見一些明顯的效果,下面對本月工作作以下總結(jié)。
一、生產(chǎn)線工作量:
項目
接收(殼體數(shù)量)
生產(chǎn)線噴涂面漆(殼體面積)
轉(zhuǎn)出(殼體數(shù)量)
7月
7083件
1.75萬平方
8964
8月
8467件
2萬平方
8455
二、本月生產(chǎn)線整改項目:
1、面漆線、底漆線烘爐門更換;
2、面漆線、底漆線篦子更換;
3、水璇電機、水泵維修,風(fēng)機外觀噴涂、維修使其全部可以正常使用;
4、車間殼體、蓋板存放及周轉(zhuǎn)車輛的定置化管理;
三、調(diào)度工作:
本月252裝配數(shù)明顯提升,殼體周轉(zhuǎn)數(shù)提升50%,沒有大批量的缺件,下月預(yù)計裝配180間隔,下月形式不是很明朗,近期已經(jīng)明顯感覺到周轉(zhuǎn)到噴漆的殼體乏力,目前能控制的就是優(yōu)先突擊急用件,保證裝配需求。
四、近期工作計劃:
1、加強人員管理和后備干部的`培養(yǎng),目前生產(chǎn)線8個班組管理和人員基本成型,處于一個標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài),但如果出現(xiàn)人員缺失,滿載生產(chǎn)的情況沒有多余的人能夠頂崗,需要增加2-3名人員作為后備;且需要挑選合適的人員作為管理人員培養(yǎng),能者居上,滿足車間管理需求;
2、烘爐使用年限較長,天然氣燃燒不充分,在噴漆房內(nèi)能夠聞到強烈刺鼻的氣味,長時間對員工的身體容易造成不良影響,也存在一定的安環(huán)隱患,后續(xù)會針對此問題進行烘爐改造招標(biāo)來改善這一現(xiàn)狀;
3、生產(chǎn)線目前還存在一定的運行問題,如小車沖撞不停,檢測探頭不靈等一系列問題近期一一列入整改計劃。
五、不足:
因新任調(diào)度員未到崗,段長兼調(diào)度的工作有時顯得手忙腳亂,且管理思路還在從調(diào)度到段長的過程中轉(zhuǎn)變,某些工作方面還是有些做的不到位,急需抓緊車間管理方面的學(xué)習(xí)和改變,使自己盡快的進入工段管理的角色。
段長工作總結(jié)14
回顧這一學(xué)期的工作作為一名年級主任,我始終認為,我段的教師以無私奉獻精神,過硬的教學(xué)水平,先進的教學(xué)理念,鑄就了學(xué)校的輝煌。我想,在他們的帶動下,他們也必將托起一初中美好的明天!作為一名年級主任,今天我主要就本年級工作談幾點做法和感受。
一、高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。
作為七年級級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓家長滿意,學(xué)校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的`認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學(xué)校工作相沖突時,我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學(xué)校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。
二、團結(jié)就是力量,團結(jié)才能出成績
團結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一年來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經(jīng)常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為
核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。
三、重感情,講原則,善于上下協(xié)調(diào)。
公正是信任的基礎(chǔ),做為一名年級主任,失去公正就很難讓人信服,當(dāng)然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到簽到,大到老師報酬和待遇,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。
上下協(xié)調(diào)是做為年級主任的基本素質(zhì)。學(xué)校決策的傳達、教學(xué)管理上的安排,都要通過我來落實,年級主任必須善于上下協(xié)調(diào),才能把工作抓緊、抓實、抓好。
蘇霍姆林斯基曾說:教師不僅要關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)在,更要關(guān)注他們的未來,讓學(xué)生個性全面和諧的發(fā)展。值得我們每一位教師去思考。
段長工作總結(jié)15
本學(xué)期,我們高中語文教研組根據(jù)江蘇省教育廳、姜堰市教育局的部署,20xx年秋學(xué)期開始貫徹執(zhí)行江蘇省教育廳關(guān)于“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實施素質(zhì)教育”的文件(即“五嚴”規(guī)定),為確保“減負不減效”,繼續(xù)認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),以提高教育質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為主導(dǎo),積極推進課堂教學(xué)改革,研究探索形成“生本課堂”的教學(xué)模式。在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項教育教學(xué)制度和要求,認真地在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。使學(xué)生在獲得作為一個現(xiàn)代公民所必須的基本語文知識和技能的同時,在情感、態(tài)度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發(fā)展,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
一、堅持教學(xué)工作“六認真”,把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)都落實到實處。
1、認真?zhèn)湔n。作為一位語文教師,要將優(yōu)秀的文章、人文思想介紹給學(xué)生,要將這些文章里閃耀著的人性的光輝傳遞給后一代,那麼他們自己首先就要是一個有著高尚品德的人,否則是教不好書的。我們組里的四位老師,在平時的工作學(xué)習(xí)中,在一言一行中,都很注意礪煉自己的品格,用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,在學(xué)生面前能以身作則,不遲到不早退,常讀書、勤學(xué)習(xí),在學(xué)生中樹立起勤奮好學(xué)的形象。不論在高一、高二還是在高三辦公室,都能看到他們埋頭備課、學(xué)習(xí)、改作業(yè)的場面。全組成員能夠認真參加學(xué)校及教研組的活動,踏踏實實的完成教務(wù)處布置的任務(wù),認真地分析期中考試試卷,找差距、找原因、訂措施,爭取下一步的工作有所進展。在教學(xué)過程中,我組成員,都能認真?zhèn)湔n,開學(xué)時每位老師都制定了自己的教學(xué)計劃,高一還做了新課程拓展課的計劃,在教學(xué)過程的設(shè)置上,各位老師,都能精心的選擇教學(xué)方法,設(shè)計專題訓(xùn)練。幾位老師的教案,我看了感到他們都很認真,他們?yōu)榱松虾靡还?jié)課,查了大量的資料,寫了幾遍教案,這種精神是上好課的先決條件。在這學(xué)期的教研組計劃中,我們特意強調(diào)了備課環(huán)節(jié)中的學(xué)情分析及教后感,一學(xué)期下來,各位老師都在努力地實施。我聽了他們的課,感到各人都有特色。但一個共同點,那就是都在認真鉆研教材,認真分析學(xué)生的情況,都在盡可能的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力和實際運用能力,而且在備課中能注意結(jié)合實際,探索,創(chuàng)新,并能充分控制教材中的德育因素,做到“文以載道“。
2、認真上課。全體語文教師以現(xiàn)代化教學(xué)的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學(xué)效率的提高。充分利用課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。高一新教材,課文比原先多了一倍多,高二寫生兩周多,高三更是課時緊張。在這種情況下,我們各位老師在前面精心認真?zhèn)湔n的'基礎(chǔ)上,在課堂上,精講多練,以學(xué)生為主體,突出因材施教,突出興趣激發(fā),不但完成了教學(xué)任務(wù),而且還能調(diào)動學(xué)生的積極性。批改作業(yè)是我們每個老師都要做的,語文老師提起批改作文就要皺眉,不論學(xué)生寫的好還是差,都得一字一句的看,還要寫評語,但我們還是認認真真的批改、及時講評、及時反饋,耐心指導(dǎo)。除了平時的課文的作業(yè),我們還能結(jié)合能力訓(xùn)練,在各年級都展開了寫隨筆的習(xí)慣,每周都認真批閱,坦誠的與他們交談思想,這一方面使學(xué)生有了練筆的機會,另一方面也使他們顯露了自己的思想。敞開了心扉,放松了心情,對學(xué)生的身心健康也有很大的好處,另外,我們能夠真心的、認認真真地對待差生,認真輔導(dǎo),做好提優(yōu)補差的工作。教學(xué)既注意了學(xué)生的整體發(fā)展,又注意了他們的個體發(fā)展。另外,我們都能積極參加姜堰市組織的教研活動。
3、認真布置及批改作業(yè):根據(jù)教材的特點,認真布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時,以減輕學(xué)生的負擔(dān)為準(zhǔn)繩,認真取舍,精選適量的作業(yè),以課文為主,并進行一定的拓展訓(xùn)練。作業(yè)批改及時,認真,保證當(dāng)天完成,作文能采用教師批再學(xué)生分小組批閱的方式批改,提高學(xué)生寫作興趣和能力。
二、加強教改與教學(xué)科研。
教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路,這一學(xué)期,我們語文組在學(xué)校教務(wù)處、教科室的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。
1、堅持理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,貫徹新課程理念。利用教研活動進行學(xué)習(xí)、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學(xué)能力和教研水平。
2、深化課堂教學(xué)改革,積極參與課改實驗。在學(xué)校開展的“青年教師基本功競賽”活動中,全組年輕老師認真準(zhǔn)備,積極參與,上好一堂校級公開課,體現(xiàn)了他們較扎實的基本功素質(zhì);開學(xué)初,我們每位老師認真研讀了《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》,了解了每個年級段的教學(xué)目標(biāo)和要求。為讓老師能更好地學(xué)習(xí)、實踐新課程理念,我們開展了新課程理論下的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)討論,并以多種方式來學(xué)習(xí)新課程,把握新課程。從而幫助教師轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學(xué)觀、課堂觀、質(zhì)量觀(高一年級)。目前老師在“五嚴”的背景下,能注意加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,認識到教改不只是教材的改變,而最重要的是教師觀念的轉(zhuǎn)變和教法的改變“以學(xué)生發(fā)展為本”。通過不斷的學(xué)習(xí)、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識,我們對語文教改有了這三個方面的打算:學(xué)好教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;尊重教師,超越教師。讓學(xué)生擴大篇章的積累,培養(yǎng)學(xué)生讀書的興趣,養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,教師要引領(lǐng)學(xué)生開展豐富多彩的語文實踐活動,讓學(xué)生有一副好口才,一手好字,一篇好文章。在這些方面我們投入了不少精力。
3、積極參與課題研究。積極參與學(xué)校課題和本教研組課題《多元文化背景下學(xué)生的德育工作》的研究,積累材料,各年級一位老師上研究性課,撰寫心得體會,切實提高語文教學(xué),特別是作文教學(xué)的質(zhì)量。
4、有計劃地對高中各年級進行教學(xué)情況調(diào)研。通過聽課和檢查,了解各年級集體備課及其在課堂教學(xué)中的落實情況,了解各位教師作業(yè)布置和批改等情況,了解各位教師的教學(xué)風(fēng)格和水平,促進大家努力提高語文教學(xué)水平。
5、組織各年級開展豐富多彩的學(xué)生競賽活動。本學(xué)期來,我們分別組織了“我愛祖國”國慶60年征文比賽、江蘇省第九屆高中生作文大賽、姜堰市“勵才杯”中學(xué)生與社會作文大賽,江蘇省高中生興化作文現(xiàn)場大賽等,高中語文教研組18位老師中有15名老師獲各級各類作文競賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎,學(xué)生有60多人次獲各級各類作文大賽獎。
總之,我們?nèi)w語文組人員同心協(xié)力,通力合作,力爭使蔣垛中學(xué)的語文教學(xué)再上一個新的臺階。
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