財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾妫ňx12篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾�，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇1
為了進一步加強學校財務管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務監(jiān)督，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進農(nóng)場各學校工作能更好更快地開展。
按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，農(nóng)場教育總支高度重視，成立專班，于20xx年4月21日開始，在全場學校范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
自查過程與結(jié)果
自查過程分為三個階段進行。
(一)動員部署階段(4月21日——22日)
1、制定實施方案，成立專班。
總支召開“財務規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導小組，會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展，制定《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項內(nèi)容，責任到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。
召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。
3、學習討論。
組織農(nóng)場各學校校長、書記認真學習區(qū)有關(guān)文件精神，學習《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》，開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高思想認識，積極自覺地參與活動。
(二)組織實施階段(4月23日——25日)
1、自查自糾。
總支核算點及各農(nóng)場所屬各學校認真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、建章建制。
農(nóng)場各學校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使學校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。
3、督導檢查。
農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導檢查方式，形成自己的督導檢查制度掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
4、重點整改。
總支根據(jù)督導檢查的結(jié)果，針對還存在的`問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。
5、監(jiān)督評議。
總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表)，形成第三方力量監(jiān)督反饋機制。
對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行責任追究，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進行處分。
6、績效考核。
將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作情況進行。
(三)分析總結(jié)階段(4月26日——27日)
1、全面總結(jié)。
總支核算點于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展情況、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結(jié)和評估，并向教育局財務審計科交書面總結(jié)材料。
2、經(jīng)驗交流。
農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動，推介先進經(jīng)驗，樹立典型。
3、分析總結(jié)。
教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學校進行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。
自查結(jié)果：
按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各學校按總支核算點要求通過深入自查，各學校財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、按照上級財務管理的有關(guān)政策和法規(guī)，農(nóng)場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產(chǎn)管理制度，并做到了責任到人，落實到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。
農(nóng)場10所學校均按規(guī)定編制，執(zhí)行20xx年預算，都嚴格按月編制會計報表。
2、嚴格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各學校實際編制了學校收支預算，學校的一些重大收支，事前都召開了校委會，事后都進行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關(guān)審批手續(xù)進行變更，沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。
3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定，各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊，做到專人管理，因?qū)W校需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇2
按照xx財發(fā)【20xx】x號文件和20xx年x月x日扶貧資金專項清理工作會議要求，我鎮(zhèn)認真開展了扶貧資金專項清理工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
根據(jù)相關(guān)要求，我鎮(zhèn)及時召開了扶貧資金專項清理工作會議，研究布置了我鎮(zhèn)專項清理工作，組建了清理工作小組，由鎮(zhèn)長羅健勇同志任組長，副鎮(zhèn)長鄭恩昌同志任副組長，相關(guān)科室為成員具體負責涉農(nóng)資金專項清理工作。
二、政策執(zhí)行、項目推進和資金管理情況
我鎮(zhèn)認真執(zhí)行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照項目和范圍使用資金;
根據(jù)xx農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室(x扶貧辦[20xx]x號)《關(guān)于認真做好20xx年市級財政扶貧專項資金項目申報工作》文件精神，我鎮(zhèn)xx被列入xx市20xx—20xx年貧困村并啟動幫扶。為充分發(fā)揮農(nóng)村扶貧開發(fā)項目資金的使用效益，認真選準、選好xx20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)項目，該村于20xx年x月x日在村委會召開了村民議事會議，共有xx議事會成員xx人參會。在廣泛聽取該村干部、群眾意見的基礎上，議事會決定：利用20xx年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設、垮塌處進行漿砌保坎，以方便村民出行和車輛通行，也為下一步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定基礎。
嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠占、挪用資金問題，無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領(lǐng)、套取資金的'問題
三、具體工作做法
1、梳理扶貧專項資金：扶貧資金共x萬元(財政已支付x萬元)，涉及xx3、4組的道路路面鋪設，垮塌處漿砌�？岔椖�，長約x公里，寬4米。該項目工程現(xiàn)已全面完工。待市上驗收合格后，劃撥余下x萬元扶貧資金。
2、對照項目進行檢查：工作小組按照實施的項目到村組進行檢查：一是查看公示公開和檔案管理情況，二是查看項目實施進度情況，三是查看項目后期管理情況。
四、下一步工作
通過自查，我鎮(zhèn)扶貧專項資金嚴格按照相關(guān)專項資金管理辦法進行管理，無違規(guī)使用扶貧資金。在今后的工作中，繼續(xù)完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發(fā)揮。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇3
根據(jù)縣財政局《關(guān)于開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的通知》文件精神，我所對照檢查標準，切實把財務管理和實際情況相結(jié)合，本著實事求是的原則進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視、加強財務綜合管理水平
領(lǐng)導高度重視財務管理工作，為了提高我鄉(xiāng)財務管理水平和會計核算質(zhì)量，年初制訂了工作目標。嚴格按照財務工作規(guī)程，明確崗位職責，使財務管理的各項制度進一步得到落實，通過考核來促進基礎管理。并積極組織財務管理人員參加各種業(yè)務培訓，進一步提升財務工作水平。
我所現(xiàn)設有總預算會計一人、負責預算編制和執(zhí)行;統(tǒng)管會計一人、負責全鄉(xiāng)財務核算;出納一人、負責全鄉(xiāng)銀行存款的存取業(yè)務。
二、嚴格執(zhí)行財務管理制度、規(guī)范各項財務管理行為
1、按規(guī)定設立單獨的財務核算機構(gòu)，由具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務核算管單位內(nèi)部會計核算體系，嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度、稽核制度和財務報銷制度。按照財務管理制度的規(guī)定制定相應的分工管理職責。
鄉(xiāng)政府所有支出票據(jù)及專款支出必須有鄉(xiāng)長簽字才能核銷;所內(nèi)支出票據(jù)必須有所長簽字才能報銷。
2、按規(guī)定開設銀行賬戶，銀行留存印鑒由財務人員分開保管。
我所現(xiàn)開設有三個銀行賬戶
核算預算內(nèi)撥款和預算內(nèi)人員工資發(fā)放;
核算鄉(xiāng)政府所有財務及各種�？钪С�;
核算鄉(xiāng)政府預算外收支。
3、會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。
4、制定了單位票據(jù)領(lǐng)購、保管、使用、核銷等具體的管理規(guī)定，票款相符;無轉(zhuǎn)讓、出借和代開財政票據(jù)情況，無偽造和使用偽造財政票據(jù)情況。
5、部門預算編制完整、真實，無超預算、超標準支出情況;預算執(zhí)行過程中的追加項目真實，無虛報項目追加預算指標套取財政資金行為。
6、嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務，無私設小金庫和帳外帳等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
三、通過自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一定的不足
(一)財務人員素質(zhì)需進一步提高
隨著電算化在財務工作的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。
(二)財務管理力度需進一步加強
還存在管理工作上的'松懈，各項制度的執(zhí)行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自己監(jiān)督和自己約束機制。
四、今后工作努力的方向及措施
(一)加強財務管理力度。
嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中我鎮(zhèn)一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質(zhì)量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。
(二)提高財務人員素質(zhì)。
不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。
此次自查工作中我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以我鄉(xiāng)制定的各項財務制度和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇4
為了加強我處票據(jù)管理，規(guī)范行政事業(yè)性收費等非稅收入行為，加強票據(jù)管理，根據(jù)省局《轉(zhuǎn)發(fā)<財政部關(guān)于對中央單位財政票據(jù)管理和使用情況開展專項檢查的通知>的通知》，我處進行了認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，組織認真
對于此次自查工作，處黨委高度重視，責成計劃財務部門認真學習文件精神，詳細了解此次對財政票據(jù)檢查的.內(nèi)容和依據(jù)，嚴格按照文件的要求進行檢查。計劃財務科結(jié)合文件精神和處領(lǐng)導的指示，于20xx年x月x日至x日積極組織本科室財務人員對我單位所有未核銷的財政票據(jù)使用情況進行了自查，并認真填寫行了相關(guān)檢查表。
二、檢查、學習提高、規(guī)范管理同步進行
財基科將票據(jù)自查工作與財務管理制度學習、業(yè)務技能的提高、制度的規(guī)范緊密結(jié)合起來，做到邊檢查、邊學習、邊整改規(guī)范;將自查工作與提高人員法規(guī)意識緊密結(jié)合起來，通過自查、學習和法治教育不斷增強自身遵紀守法的自覺性，收到了較好的效果。
三、檢查全面、重點突出
財務人員在自查工作中，在全面檢查我處財政票據(jù)使用情況的基礎上重點突出了使用票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)是否合法、是否專人管理財政票據(jù)、是否建立了票據(jù)登記管理制度，填寫內(nèi)容是否規(guī)范準確和完整，是否符合非稅收入的項目等。通過檢查，我們認為：
(一)我單位未在財政部票據(jù)監(jiān)制中心辦理過《財政票據(jù)領(lǐng)購證》和領(lǐng)購中央財政票據(jù)。
(二)我單位在地方縣級財政部門領(lǐng)購和使用的財政票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)合法有效，不存在自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準等違規(guī)亂收費和亂罰款的問題。
(三)嚴格執(zhí)行財務管理制度及票據(jù)管理制度。
所領(lǐng)購的地方財政票據(jù)指定了專人管理，建立了票據(jù)登記制度;票據(jù)內(nèi)容填寫規(guī)范準確和完整，票據(jù)開具金額與實際收取金額一致; 20xx年至20xx年僅領(lǐng)取10本地方財政收據(jù)，不存在票據(jù)相互串用或混用行為，無擅自印制或買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、涂改、偽造財政票據(jù)的行為;20xx年所領(lǐng)用的地方財政票據(jù)至今未用完，票據(jù)存根保管完整，有作廢票據(jù)時，三聯(lián)齊備。
(四)不存在用財政票據(jù)收取經(jīng)營服務收入的行為。
(五)20xx至20xx年我單位嚴格執(zhí)行非稅收入管理制度，因與與地方財政不相隸屬，所收金額全部納入本單位年度預算進行管理。
(六)不存在違反非稅收入管理和財政票據(jù)管理的規(guī)定其他情形。
在這次自查中，發(fā)現(xiàn)票據(jù)管理中也存在個別不足，日常票據(jù)管理夠不嚴，對非稅收入和應稅收入不能依法熟練區(qū)分，需要繼續(xù)加強開票人業(yè)務技能的學習。
通過這次自查、我們進一步學習了國家有關(guān)票據(jù)和財務管理的法規(guī)制度，梳理了自身票據(jù)管理中存在的問題。今后我們將以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，加強票據(jù)管理，營造風氣風清氣正的財務管理環(huán)境，繼續(xù)推進財務工作上臺階。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇5
為加強我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和參加養(yǎng)老保險人員的管理，認真貫徹落實縣政府、財政局及相關(guān)部門關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員專項清理工作的通知精神，滸灣鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有效舉措，迅速組織開展自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本做法
1、加強組織領(lǐng)導。組織成立了由鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、由財稅、民政、黨政辦和相關(guān)部門負責人為成員的'清理工作領(lǐng)導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，務求工作落實。
2、落實工作作責任。以“澄清五個底數(shù)，清理七類人”為主要內(nèi)容，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，各個部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鄉(xiāng)清理自查工作的有序開展。
3、嚴格工作紀律。清理工作嚴格按要求進行，鄉(xiāng)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，各部門按照分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，嚴肅了我鄉(xiāng)人事管理制度和財經(jīng)紀律，收到了良好的工作實效。
二、主要成效
通過自查，目前我鄉(xiāng)黨政機關(guān)財政供養(yǎng)人員共xx人，其中在職xx人，離、退休xx人，其他人員xx人。事業(yè)單位財政供養(yǎng)xx人，其中在職xx人。沒有發(fā)現(xiàn)違反人事、財政、編制規(guī)定的“七類人”，清理工作取得了預期成效。通過清理，基本摸清了我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員情況，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障工作紀律，促進了鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇6
按照都江堰市財政局關(guān)于開展地方財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪涡袆拥墓ぷ鞣桨敢�，圍繞貫徹落實減稅降費政策、政府過緊日子、加強基層“三�！北Ｕ稀⒁�(guī)范國庫管理、加強資產(chǎn)管理、防范債務風險等六項重點任務，開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、規(guī)范國庫管理專項整治行動
一是收入方面，本單位不存在提前征收稅費、多征收稅費、少退或不及時退還稅費、異地引稅、借款繳納稅費等“五類虛增”的情況。二是支出方面，不存在財政局決算表（包括正式上報的簡表和公開報表）與財政總預算會計賬務支出數(shù)據(jù)不一致的情況。
二、規(guī)范社會保險基金管理專項整治行動
本單位20xx年至20xx年3月之間未發(fā)生社會保險基金管理違規(guī)問題，不存在拖欠社會保險繳費的情況，不存在違規(guī)減免、緩繳社會保險費，違規(guī)發(fā)放各項社會保險待遇，重復參保、重復領(lǐng)取待遇，冒領(lǐng)、騙取、套取社�；鸬惹闆r。
�。ㄒ唬┎患皶r將稅務部門征收的社會保險費劃入社保財政專戶，不及時足額將上級財政對社保基金的補助撥入社保財政專戶，未足額安排和及時撥付本級財政應配套資金等情況。
本單位不涉及此項。
（二）未足額安排機關(guān)事業(yè)單位各項社會保險繳費預算，拖欠社會保險繳費等情況。
本單位不存在拖欠社會保險繳費的`情況。
�。ㄈ┎话从媱澢謇U被征地農(nóng)民欠費等情況。
本單位不涉及此項。
（四）各項社�；鹬g相互擠占，挪用社�；鹬Ц恫粚儆诨鹬Ц斗秶捻椖浚`規(guī)將社�；饛呢斦䦟粽{(diào)入國庫，平衡一般公共預算等情況。
本單位不涉及此項。
�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定分險種單獨記賬、單獨核算社保基金，不按規(guī)定核對社�；鹳~務，賬實、賬表不符，違規(guī)擴大社保財政專戶核算范圍，不按規(guī)定流程撥付社�；鸬惹闆r。
本單位不涉及此項。
�。┻`規(guī)減免、緩繳社會保險費，違規(guī)發(fā)放各項社會保險待遇，重復參保、重復領(lǐng)取待遇，冒領(lǐng)、騙取、套取社�；鸬惹闆r。
本單位不存在此類違規(guī)行為。
�。ㄆ撸⿲徲�、巡視、檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位情況。
本單位不涉及此項。
三、基層“三保”保障專項整治行動
一是本單位不存在未嚴格落實“三�！敝黧w責任，未加強“三�！北Ｕ辖M織領(lǐng)導，未建立健全“三�！比鞒坦芸刂贫葯C制，未嚴格落實中央、省、成都市關(guān)于“三�！敝С龈黜椆芾硪蟮葐栴}。
二是本單位不存在年初預算未優(yōu)先足額安排“三�！敝С�，執(zhí)行中未及時足額補足“三�！鳖A算缺口，未嚴格落實工資、基本民生專戶管理要求，違規(guī)挪用“三�！睅炜钯Y金，拖欠供養(yǎng)人員特別是義務教育教師工資、社會保險費及公積金等問題。
三是本單位不存在未嚴格落實中央、省、成都市規(guī)定的“三�！敝С霰Ｕ戏秶蜆藴剩`規(guī)出臺津貼補貼政策，“三保”政策違規(guī)提標擴面等問題。
四是本單位不存在未對鎮(zhèn)（街道）落實幫扶指導監(jiān)督責任等問題。
四、政府過緊日子專項整治行動
本單位不存在違規(guī)興建樓堂館所，超出財政承受能力新出臺政策、新上項目；鋪張浪費舉辦會議、培訓、論壇、慶典等公務活動，超標準、超范圍列支費用違規(guī)使用“三公”經(jīng)費；挪用上級專項轉(zhuǎn)移支付資金，無預算、超預算安排支出；違規(guī)發(fā)放獎金、津貼補貼，違規(guī)發(fā)放加班補貼和應休未休年休假工資報酬；未嚴格執(zhí)行財政資金“三項清理”制度等五類情況。不涉及不兌現(xiàn)符合國家政策的招商引資承諾，安排區(qū)域性補貼造成市場割裂、重復投資建設等問題。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇7
財務工作是領(lǐng)導關(guān)注的“焦點”，其政策性強，要求高，專業(yè)性強，不是中心，但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益，可謂小崗位聯(lián)著大責任，數(shù)字里也有政治！財務人員依法履行崗位職責，是一種義務，更是一種責任。面對現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境，直接面臨各種利益誘惑，這種以制度為標準，以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作性質(zhì)，都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員，該如何做到“稱職”和讓大家認可呢？本人結(jié)合工作實際，談以下幾點體會。
一、勤思、勤研，加強學習，注重修養(yǎng)。
學習是人不斷進步的階梯，毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中強調(diào)“人的正確思想是從哪里來的？是天上掉下來的嗎？是人的頭腦中固有的嗎？不是。人的正確思想是從學習實踐中來的！”可見，學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質(zhì)，能力從哪來？只能從學習和實踐中來，靠平時的勤奮學習和日常積累。勤于學習思考，鍛煉實踐，能力水平自然就會提高，要把學習培養(yǎng)成一種習慣，把學習當作一種責任。學習是基礎，修養(yǎng)是升華，學習的目的不僅僅是要提高業(yè)務素質(zhì)能力，而是要在增加自身業(yè)務能力的同時提高自身素養(yǎng)，從而不斷改造思想，樹立正確的人生觀，價值觀，處處堅持黨性原則，才能正確對待工作，不犯原則性錯誤，少犯一般性失誤。
二、細心、細致，細心觀察、細致工作。
“細節(jié)決定成敗”，細微之處見功底，財務人員所從事的每一個數(shù)字，每一個標準，每一項政策，如果稍有疏忽，輕則給工作造成被動，重則給部隊建設帶來損失，財務人員平日里要從大處著眼、小處著手，要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到，不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁，把具體事情做到位，把細小工作做到扎實，做到保障精確、標準精準、管理精細。
三、嚴格、嚴謹，依法而行，畏法如天。
現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決，不是制度不健全，而是執(zhí)法不嚴格，不是缺辦法，而是缺勇氣。這中間，需要重點把握的就是，站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關(guān)系。一方面，要嚴格按照規(guī)章制度辦事，對發(fā)現(xiàn)的'問題和矛盾，不避重就輕、大事化小，小事化了，特別是涉及違規(guī)違紀的問題，堅決不留情面，一查到底，要丁是丁卯是卯，不行就是不行，要始終堅持實事求是，秉公執(zhí)法的準則，不說違反原則的話，不做違反法規(guī)的事，“對下”負責。另一方面，要既敢于較真碰硬，還要善于較真碰硬，就是要當好首長理財?shù)膮⒅\助手，要善于思考和分析，依據(jù)法律法規(guī)，根據(jù)單位實際，為領(lǐng)導提出合理化建議，學會較真，同時，要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰，讓自己的說法有說服力，讓事實說話，讓別人能夠接受，“對上”負責。有時，“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾，這就要學會領(lǐng)會上級意圖，在深入基層調(diào)查研究中把握細節(jié)，敢于以嚴格嚴謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。
四、自警、自律，防微杜漸，堅定信念。
俗語說得好：“人不能把錢帶進棺材，但錢能可以把人送進墳墓”，作為一個自然人、社會人，雖離不開金錢，但對金錢要有一個科學認識和正確的態(tài)度。財務人員雖不是為官者，但手中有經(jīng)費使用的管理權(quán)、監(jiān)督
與調(diào)控的建議權(quán)，如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”，就會被錢俘虜，出現(xiàn)思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云：其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。我們要警鐘常鳴，經(jīng)常以財經(jīng)法紀和職業(yè)道德做為鏡子照照自己，以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，世上萬事都有一個循序漸進的過程，由最初的量變成為質(zhì)變，好事如此，壞事亦是如此。防微杜漸，從小事做起，管好小節(jié)，持之以恒，一以貫之，不為私利所驅(qū)使，不為金錢所誘惑，做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋，以自身的良好形象，履行好自己的職責。
五、默默無聞、辛勤耕耘，保持良好的心態(tài)，奮發(fā)有為，激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。
財務工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作，任務艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的不斷拓展，財經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問題，增加了許多新業(yè)務、新課題，操作的財務軟件越來越多，財務工作量越來越大，要求也越來越高。財務人員每天與枯燥無味的數(shù)字打交道，與賬簿打交道，工作任勞任怨，默默耕耘，加了不少班，干了不少活，但是政績卻很難體現(xiàn)出來，甚至還要承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對？一是要保持良好的心態(tài)，保持一顆平常心，甘當老黃牛，發(fā)揚老財務工作者不怕苦、不怕累的精神，樂于奉獻，默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的，委屈也是難免的，只要問心無愧地做好每一件事，群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取，奮發(fā)有為。財務人員處在財務工作這個崗位，是機遇更是挑戰(zhàn)。任務繁重一點，工作辛苦一點，這正是錘煉人、磨礪人的時機，它不僅能激勵我們提高業(yè)務素質(zhì)，更能挖掘自己內(nèi)在潛能，發(fā)揮自己的特長和才干。
俗話說：“活到老，學到老”在我們有限的中，且不說學到老，至少在其本職崗位上應該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責及業(yè)務知識，做到能夠?任本職工作，平日里防微杜漸，廉潔自律，堅持凡事都秉公辦理，要有忠誠于黨的恒心，全心全意為人民服務的決心，忠誠履行好崗位職責，做一名“稱職”的消防部隊財務人員。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇8
在學校領(lǐng)導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結(jié)如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作
每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時要做好每期結(jié)算，針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的`問題，為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
三、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)。
財務人員能積極學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
總之，在**年春，財務工作取得了一定成績，這與學校的正確領(lǐng)導是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇9
轉(zhuǎn)瞬間，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了，工作已漸漸進入正軌，從一開頭對環(huán)境的的生疏到如今融入了這個大集體，回望過去，不禁心潮澎湃，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲，展望將來，讓人布滿期望和熱忱。
財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔當財務工作，對我來說無疑是一次新的熬煉和挑戰(zhàn)，在這半年的時間里，在領(lǐng)導與同事們的關(guān)懷指導下，我通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神，思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣上都有了進一步提高，并取得了確定的'工作成果，現(xiàn)將上半年財務工作總結(jié)如下：
一、學習了軟件的根底學問，運用其進展財務數(shù)據(jù)的采集、管理與分析，在關(guān)懷指導下，掛念完成預算與決算審計工作，生疏到財務軟件在日常工作中的有用性與高效性，學習對如何進展財務報表編制、調(diào)整，加深了對財務學問的理解，懂得了如何嫻熟運用財務手段進展數(shù)據(jù)匯總分析。
二、掛念完成了全面預算根本工作，為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順當實現(xiàn)，明確確定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務，更好地指導我們的工作，我在部門領(lǐng)導與同事關(guān)懷下，掛念完成了全面預算工作，了解了各工程與子公司根本經(jīng)營狀況，債權(quán)債務、資本構(gòu)造、現(xiàn)金流收支狀況，順當完成了相關(guān)財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作供應了精確 而有力的財務依據(jù)，使公司的經(jīng)營目標更加明確，有力地推動各部門、各工程更好地完成各項指標。
三、認真學習財務方面的政策和書籍，主動主動地把握新的會計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學習閱歷，才能為財務管理水平的提高打下堅實的根底。
四、除此之外，我還主動完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等，與工程部與子公司人員進展有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司效勞。
總之，這半年來，我做了確定的工作，取得了一些成果，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作閱歷尚淺，存在很多缺乏之處，缺乏對業(yè)務學問的深化了解，如何在繁雜的財務工作中，總結(jié)出主動有效、簡潔明白的工作方法，值得我去更多地探究。
在接下來的工作中，我會不斷提高自己，主動總結(jié)閱歷教訓，學習國家出臺的各種新的政策，深化了解各工程狀況，解讀公司進展方向，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，標準經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持糊涂的頭腦，認真想事，認真謀事，認真干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的
在這里也要感謝領(lǐng)導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，期望大家對我缺乏之處予以指正，我也會連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇10
20XX年財務工作總結(jié)范文3光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自己，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自己，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的'要求，與有關(guān)部門進行修正。
部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；
五、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇11
春去秋來，四季輪回，所已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費卻比去年同期下降了xx.xx%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年年檢的工作，為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的xx工作中我們克服了許多困難，通過積極參加xx人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的`進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科、領(lǐng)導之間的溝通。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖
財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪巫圆閳蟾?篇12
我校后勤、財務工作在徐文在校長的大力支持下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學�？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅的準備工作，為節(jié)約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，為開學做好了準備工作。
2、安排專門的水電、木工，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理。
3、認真做好學校衛(wèi)生工作，在各班主任老師的大力支持和共同的努力下，學校環(huán)境衛(wèi)生大有改善，達到凈化要求，使全校師生能在干凈健康的環(huán)境中工作。受到了上級領(lǐng)導的'肯定。
4、配合政教處、教務處開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
5、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，學校添置大型打印速印機，為學校各項工作及時服務到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。
二、整章建制，規(guī)范管理
后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《學校核算點制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。 為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
三、財務工作
1、今年對學校所有帳務進行了規(guī)范。首先對本學期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結(jié)，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善。
2、合理地安排、使用資金，堅持精打細算，開源節(jié)流的原則，注重少花錢，多辦事，辦好事，用好了每一分錢。本學年，在學校收入極低，資金十分短缺的困難情況下，仍投入了資金，用于學校購置設備，排危和維修、裝飾等，改善了辦學條件，改變了學校環(huán)境。
本年度，我校的后勤、財務工作做出了一定的成績，得到了學校老師、領(lǐng)導的認可。
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