責任落實自查報告
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的責任落實自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
責任落實自查報告1
20xx年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實�，F將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：
一、加強組織領導，明確黨風廉政建設責任。
公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的.思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。
1、強化廉政制度執(zhí)行。20xx年以來，公司先后修訂完善了xx項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。
領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。
經自查，20xx年以來，未發(fā)現公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規(guī)定的情況。
20xx年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
20xx年xx月xx日
責任落實自查報告2
xxxx質量監(jiān)督局：
我公司在xxxx質量監(jiān)督局的指導下，由總經理帶領生產部門負責人，對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的.自查�，F將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業(yè)的實際生產情況保持一致，并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關規(guī)定和要求如實填寫。我公司所用到的主要原料為xxxx等，均通過正規(guī)渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有營業(yè)執(zhí)照、第三方檢測報告、產品合格證或出廠檢驗報告單；原料進廠后，我公司有進行自檢，自檢合格后方投入生產。
三、嚴格執(zhí)行生產過程控制制度。對生產環(huán)境、生產設備、生產過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關鍵控制點，嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。
四、公司已嚴格執(zhí)行產品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實填寫檢驗數據、檢驗報告。
五、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
責任落實自查報告3
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質量安全意識，青島開開加食品有限公司依據《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關、生產控制關、出廠檢驗關，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質量安全。現結合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始，即按照現代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產品安全第一，產品質量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關鍵過程控制制度、產品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產品從采購、生產、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產，合法經營。
二、把好原輔料進廠檢驗關
建立原輔材料進貨臺賬，要求工廠的奶源供方提供收購許可證，每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單，對原料奶按照生奶驗收標準進行批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。工廠每年組織人員對奶源供方現場評審，評審不合格的奶源供方，限期進行整改，進行復審，復審不合格的供應商與其解除供奶合同;其他原輔料在總部提供的合格供應商中采購，要求供應商提供三證，每批原輔料都必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，化驗室檢驗合格后，方可接收;
三、把好產品生產、檢驗出廠關
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產部進行整改;設備部定期對設備進行維護保養(yǎng)，并對設備狀況每天巡檢，保證設備設施的正常運轉，每季度對設備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產部、品控部對收奶、配料，殺菌等關鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設備設施，并定期對檢驗設備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設備進行比對，確保出具數據的準確性;所有的檢驗人員都經過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產品方可出廠，堅決不允許不合格產品出廠，并保有對不合格品的.處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗能力。
四、產品做到可追溯
產品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產品名稱、生產批號、數量、銷售地點，可做到產品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產部、品控部各部門對員工進行培訓，側重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質量安全知識的培訓，并保持相關記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質量安全主體責任要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品打下了堅實的基礎。
責任落實自查報告4
今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關于黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風廉政建設中的領導核心作用，認真履行黨組抓黨風廉政建設的主體責任，堅持黨風廉政建設與審判執(zhí)行業(yè)務工作兩手抓，取得了較好效果。
一、強化主體責任，進一步完善責任體系
(一)明確主體責任。成立了由黨組書記、院長任組長，其它班子成員為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，制定了《市人民法院黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》，把黨風廉政建設納入審判業(yè)務和隊伍建設總體規(guī)劃，將黨風廉政建設工作納入年初工作目標，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風廉政建設責任制的第一責任人，明確了班子成員根據分工負責分管部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負責院黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調、實施。今年以來召開黨組會研究黨風廉政建設工作10余次。
(二)抓責任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設負總責，對班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。黨組成員根據各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設情況負直接領導責任。做到各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了抓黨風廉政建設的整體合力。
(三)抓責任考核。堅持完善黨風廉政建設“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風廉政建設責任書,單位記錄年度黨風廉政建設責任制工作臺帳,領導班子成員記錄年度黨風廉政建設責任制履責手冊。由紀檢組長牽頭，會同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對各部門落實黨風廉政建設責任制、紀律作風建設進行一次檢查，年底與業(yè)務工作一起檢查考核。
(四)抓責任追究。據責任要求，對出現的`問題，不護短，認真追究責任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認真自查清理、內查外調，查清了相關情況，并積極協(xié)助市紀委、檢察機關對兩名人員進行了調查處理。我院根據《中國共產黨紀律處分條例》、《人民法院紀律處分條例》，報請市紀委對兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員，院黨組對其進行了廉政談話，相關問責正在辦理之中。
二、認真開展司法廉潔教育，進一步提高干警廉潔執(zhí)法意識
(一)加強干警理想信念、宗旨意識教育。結合黨的群眾路線學習教育實踐活動，加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學習，學習黨的十八大報告，中央八項規(guī)定，省市關于紀律作風建設相關規(guī)定，中紀委全會精神，最高法關于進一步改進司法作風的六個方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結合我院少數人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓，重點查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現象的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學習黨章，嚴明黨的紀律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強廉潔司法意識，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進一步提高干警廉潔司法意識。
(三)扎實開展“正風肅紀，爭當好干警”主題教育活動。根據市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風肅紀、爭做好干警”活動實施方案》、《關于嚴肅查辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項整治活動的方案》，我院召開專題動員會，認真部署嚴肅查辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項整治活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動。組織干警對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，自查問題，始終堅持以群眾利益為導向、以群眾訴求為信號、以群眾不滿為預警，著力解決群眾最關心的權益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權思想嚴重、紀律作風松懈”等問題，開展了紀律作風等專項整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風飄浮、工作不力、紀律渙散等問題。院黨組主要負責人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。在今年黨風廉政建設教育宣教月活動中，組織開展了廉政文化進機關活動。加強對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風廉政書畫展覽活動，以廉政文化豐富干警的精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領導干部家屬參加了市紀委組織家庭助廉座談會。與家屬一起把好“吃請關、財物關、說情關、交友關、娛樂關”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報告，引導黨員、干警學習身邊先進典型。同時又結合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變。
三、進一步加強制度建設，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為
(一)進一步加強黨風廉政建設的制度建設。制訂了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設職責》，對黨風廉政建設任務進行分解，使我院黨風廉政建設責任制進一明確、進一步具體，把黨風廉政建設工作任務納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，落實了紀檢組長在黨組成員中排位，黨組積極支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設責任體系進一步完善。
(二)進一步完善了隊伍建設、執(zhí)法辦案、機關管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會議，針對近年我院在隊伍建設、執(zhí)法辦案、機關管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進一步從完善制度建設上來規(guī)范管理。在隊伍管理上制定了《機關工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關于進一步加強案件質量評查工作的意見》《進一步加強訴調對接、全面開展司法確認工作的實施細則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關于進一步加強訴訟費用征繳管理的辦法》;在機關管理上制定了、《業(yè)務工作經費包干使用管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計十多項制度，使各項管理進一步完善和精細化。
(三)積極推進司法公開，主動接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動，扎實推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，裁判文書實行應上的全部上網，今年我院已上網裁判文書達675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動，促進審判的公正與透明;積極參與市電視臺《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網上舉報系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動接受各界的監(jiān)督。主動向市委報告法院重要工作、重大事項、重大案件;認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表寄送法院信息簡報等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動，促進了人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的了解。
責任落實自查報告5
xxx市糧食安全考核工作組辦公室：
按照《xxx市糧食安全考核工作組辦公室關于印發(fā)xxx市20xx年度糧食安全行政首長責任制考核各項指標細化方案通知》（x市糧安考核辦〔20xx〕8號）要求，我縣對照《20xx年度糧食安全行政首長責任制考核自查表》進行了自查自評，市定目標分值100分，我縣自查得分100分�，F將我縣20xx年度貫徹落實糧食安全行政首長責任制情況報告如下。
一、基本情況
（一）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產，鞏固提高糧食生產能力。
1.耕地保有量和基本農田保護方面。xxx市下達我縣到20xx年耕地保有量為2.56萬公頃，基本農田保護面積為21300公頃（31.95萬畝），基本農田保護率達83.20%。目前，我縣耕地保有量為2.86萬公頃完成比例112%；已劃定基本農田面積21303.31公頃。耕地保有量和基本農田劃定面積兩項指標均超過上級下達的責任目標，實現了我縣耕地保有量和基本農田保護“總量不減少、用途不改變、質量有提高”的總體目標。
2.耕地質量保護與提升方面。完成水稻、小麥、玉米三大糧食作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積7萬畝次，占全縣種植面積20.2余萬畝的34.65%，完成全年目標任務的108%；建立水稻IPM綠色防控示范園區(qū)1個，面積0.1萬畝，應用多種綠色防控技術體系，實施糧油綠色防控面積11.5萬余畝，其中水稻綠色防控面積5.5萬畝，玉米綠色防控面積6萬畝。
3.糧食生產科技水平方面。開展糧油綠色高產高效示范片1.26萬余畝（其中水稻6080畝），示范片選擇品質好、產量高、抗性好的“宜香優(yōu)2115”、“晶兩優(yōu)1377”、“德優(yōu)4727”等品種，推廣旱育秧、寬行窄窩栽培、配方施肥、病蟲綠色防控等技術措施，現場測產面積達1039公斤，示范區(qū)加權平均畝產787.8公斤，比上年增產8%。輻射帶動2萬畝水稻生產。所建6520畝馬鈴薯高產創(chuàng)建示范片重點選用米拉、費烏瑞它、青薯9號、川芋117等優(yōu)質脫毒種薯，推廣應用中小型馬鈴薯機械化生產、地膜覆蓋、配方施肥、壟作栽培等適用增產技術，根據全面測產調查和專家現場考察，加權平均畝產1836.4kg，比大面積畝產1350kg，增產486.4kg，增幅達36.03 %，輻射帶動周邊4萬畝的馬鈴薯種植。
4.糧食總產量方面。全年糧食作物種植面積46.8691萬畝,總產11.3696萬噸，由于光熱分布不平衡，中高山區(qū)產量受自然災害的影響，總產量與目標任務11.4萬噸相比，穩(wěn)中略減。其中：小春糧食作物播種面積4.8491萬畝，總產1.0264萬噸（其中：小麥0.825萬畝，產量0.153萬噸；胡豆0.53萬畝，產量0.0278萬噸；豌豆0.88萬畝，產量0.0459萬噸；小春馬鈴薯2.61萬畝，總產0.799萬噸（折合產量）。大春糧食作物：大春糧食播栽面積42.02萬畝，總產10.3432萬噸（其中：水稻播種面積6.25萬畝，產量3.58萬噸;玉米播種面積12.69畝，產量3.59萬噸，紅薯播種面積5.51萬畝，產量0.95萬噸，馬鈴薯播種面積10.19萬畝，產量1.65萬噸），基本完成全年糧食總產量的目標任務
5.高標準農田建設方面。整合投入資金3096萬元，以xxx鎮(zhèn)、xxx鄉(xiāng)、xxx鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為項目主實施主體，完成灌區(qū)末級渠系整治18.3km，整治加固山坪塘1座，新建蓄水池208口，建設高效節(jié)水灌溉工程0.08萬畝。
6.農田水利設施建設方面。全縣共完成水利項目建設總投資7937.95萬元。累計完成新建、整治渠道131.9公里，鋪設灌溉管道439.52公里，整治山坪塘2座，新建蓄水池809口，維修渠道150公里，渠道清淤15320立方，維修拱圈渠墻1745立方，鋪設人飲管道43.11公里，解決2118人飲水安全問題，其中在冊貧困人口26人，山洪溝、河提治理方面新建橫隔墻2道共139.42米，建設橫隔墻河提30米，水土保持方面治理水土流失面積6.25平方公里。通過水利基礎設施的建設，新增灌溉面積0.562萬畝，恢復和改善灌溉面積11.65萬畝，新增節(jié)水灌溉面積1.85萬畝，新增節(jié)水能力270.86萬方，新增糧食生產能力244萬公斤。
�。ǘ┞鋵嵓Z食扶持政策，保護種糧農民積極性。
1.糧食扶持政策方面。一是及時制定印發(fā)《xx縣20xx年耕地地力保護補貼實施方案的通知》，足額兌現耕地地力保護補貼資金合計2648.63萬元；二是根據川財農〔20xx〕98號文件下達的9萬元資金，縣農業(yè)局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)〈20xx年度糧食適度規(guī)模經營現金直補實施方案〉的通知》（漢農文〔20xx〕55號）文件，審核登記種糧大戶共計9戶1469畝。
2.培育新型糧食生產經營主體及社會化服務體系方面。以加快產權制度改革，放活土地經營權為重點，積極發(fā)展適度規(guī)模經營，加快培育新型經營主體，著力培育家庭農場、種養(yǎng)大戶、農民專合組織、農業(yè)企業(yè)等新型農業(yè)經營主體，構建了政府支持引導、社會廣泛參與、專業(yè)化服務機構為主體的農業(yè)社會化服務體系。截至目前，有新型糧食生產經營主體4個，新增糧食生產經營主體1個，農機綜合合作社6個。
3.執(zhí)行國家糧食收購政策方面。嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策，嚴格執(zhí)行市場準入制度，執(zhí)行最低價預案，對每月定期開展商品糧庫存檢查。
�。ㄈ┩晟频胤絻潴w系，增強糧食應急調控能力。
1.落實地方儲備體系。
�。�1）充實縣級糧食儲備。完成縣級1900噸儲備糧的入庫工作。通過公開競價采購，1900噸稻谷入庫成本為599.89405萬元，其中向xxx市農業(yè)發(fā)展銀行貸款543萬元，向xx商業(yè)銀行貸款57萬元。
（2）建立小包裝應急成品糧儲備。宜東鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)糧站建立了小包裝應急成品糧油儲備，成品糧油儲備達到10天市場供應量。
（3）儲備糧輪換。完成中儲糧成都直屬庫代儲10000噸玉米的出庫工作，出庫糧食品質合格，受到了中儲糧成都直屬庫領導的好評。
�。�4）儲備糧檢查監(jiān)管。糧食儲備庫按“一符、三專、四落實”要求，堅持做到“三檢查”：每天對糧情糧溫檢查一次；每月在成都直屬庫、市青衣江公司指導下集中檢查一次；做好全國、全省開展的儲糧普查。堅持做到“三規(guī)范”：儲糧出入倉臺賬規(guī)范、倉外標識標牌規(guī)范、入倉檢查項目齊全規(guī)范、記錄卡片填寫規(guī)范。堅持做到“三到位”：保管人員日常檢查發(fā)現的`漏雨、蟲害等問題發(fā)現后提出方案上報批準后及時處理；上級領導專家每月檢查中指出問題及時處理，決不留在次月；糧食出入倉和薰蒸時全體人員到位，確保儲糧安全。
（5）稅收優(yōu)惠。我縣免征了糧食儲備保管費收入增值稅及附加費，對九襄鎮(zhèn)糧油食品站免征印花稅，房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。
2.落實儲備費用、利息補貼和輪換補貼。
嚴格按《xx縣糧食儲備管理辦法（試行）》落實糧食儲備費用、利息補貼、輪換補助，20xx年財政支付儲糧貸款利息34.6萬元，撥付承儲企業(yè)保管費19萬元。全年省、市分兩次安排下達資金共37萬元，已歸入糧食風險基金，按照相關要求安排使用資金51萬元，用于支付省糧食風險基金借款。
�。ㄋ模⿲嵤┌踩Ｕ瞎こ蹋訌娂Z食流通能力建設。
1.糧油供應網絡建設。以九襄、宜東、xxx國有糧站骨干，積極發(fā)揮國有糧食企業(yè)市場主渠道作用，強化省外、市外產銷協(xié)作關系，進一步拓寬合作領域、豐富合作內容，購進市內短缺糧源，確保全縣糧油市場供應充足、品種豐富、價格穩(wěn)定。
2.“放心糧油工程”建設。在xxx打造了1家“放心糧油示范店”。30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有糧食應急供應網點及示范點。九襄糧站生產的“九襄牌”掛面深受消費者喜愛，今年聘請專業(yè)設計公司按旅游產品要求對外包裝進行設計，新包裝產品上市后受到外地游客的好評。
3.倉儲物流升級和低溫庫建設。完成1.5萬噸低溫庫改造工程，工程總投入405萬元，資金來源為省財政專項經費。項目實施，將大大提升科技儲糧、綠色儲糧水平。
4.倉儲設施資產管理。采取分類處置方式對現存能使用的倉儲設施進行出租產生效益，不能出租的安排專人看守，定期檢查維修。投資50萬元用于維修xxx下沙壩中轉糧庫維修工程，資金來源災后重建結余資金。
�。ㄎ澹┥罨瘒衅髽I(yè)改革，促進糧食生產健康發(fā)展。
1.專項改革方案制定。全年制定出臺了《縣屬國有企業(yè)負責人基本年薪基數認定暫行辦法》《縣屬企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》《加強和改進企業(yè)國有資產監(jiān)督防止國有資產流失的實施意見》《縣屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見》《縣屬國有企業(yè)功能界定與分類監(jiān)管的指導意見》《縣屬經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管實施方案》。
2.改革落實及成效。一是結合全省糧食行業(yè)“深化改革、轉型發(fā)展”大討論的要求，xx結合實際，制方案、學政策、轉思想、找差距、明方向。撰寫了《xx縣秋糧收購情況的現狀及對策》文章上報市委、省委；撰寫了《解放思想、主動作為、推進糧食產業(yè)發(fā)展》文章參與市上交流；二是對基層糧站20xx年企業(yè)工資總額同經濟效益掛鉤進行審核，進一步對企業(yè)工資總量進行宏觀調控；三是開展了縣屬國有企業(yè)負責人薪酬結構、履職待遇和業(yè)務支出、福利待遇的相關情況清理。
3.妥善解決國有糧食企業(yè)相關方面問題。我縣無國有糧食企業(yè)欠繳社會保險費現象。1998年6月1日以后，我縣在中國農業(yè)發(fā)展銀行的政策性糧食虧損掛賬借款余額為610萬元，今年縣財政支付政策性虧損掛賬的利息24萬元。
4.用地及產業(yè)扶持。對國有控股糧食企業(yè)實行土地進行確權登記，大力支持糧食生產經營主體用于晾曬、烘干、倉儲、加工等配套設施建設用地。
（六）保障區(qū)域糧食供應，維護糧食市場基本穩(wěn)定。
1.糧食收購與銷售。全年糧食購進6780噸，其中面粉2746噸，大米4034噸，全年銷售糧食6840噸，其中面粉2800噸，大米4040噸，糧油銷售38噸，實現糧油銷售利潤50萬元。
2.糧油應急供應。制定了全縣糧食應急供應預案，建立了以糧食儲備庫為依托，以九襄、宜東、xxx糧站為骨干，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有供應網點的糧食應急供應工作體系。
3.維護糧食市場秩序。嚴把市場主體準入關，對未取得糧食收購資格或未經糧食管理部門批準的，工商質監(jiān)部門一律不予核發(fā)糧食收購的營業(yè)執(zhí)照和增加糧食類經營范圍，確保市場主體質量。完成市上下達的糧食樣品抽樣檢測任務，食品安全抽樣送檢311批次，其中44批次民生工程食品安全監(jiān)督抽檢任務已全面完成；基層監(jiān)管所開展食用農產品快速檢測220批次。加強市場監(jiān)管，加大對無證無照經營、超范圍經營以及在糧食銷售活動中囤積居奇、欺行霸市、強買強賣、摻雜使假、以次充好等擾亂市場秩序的行為查處力度，全年累計執(zhí)法126人次。
4.糧食監(jiān)測預警。及時掌握市場動態(tài)，對全縣糧食需求、庫存、價格做到及時監(jiān)測，及時分析，堅持每周一次上報糧油價格信息。同時加強與縣外糧食主產區(qū)建立穩(wěn)定的糧食購銷協(xié)作關系，建立正常的糧食購銷渠道，保持必要的商品糧周轉庫存，保證全縣糧食供求總量平衡，做到“糧食供應不斷檔，糧食價格不暴漲”，確保了全縣糧食安全。
（七）健全質量保障體系，落實質量安全監(jiān)管責任。
完善糧食質量安全監(jiān)管機構和糧油質量檢驗機構，設立了縣農產品質量安全監(jiān)督檢驗檢測站，逐步建立糧油質量可追溯體系。糧食與食藥監(jiān)部門對全縣糧油市場加強日常監(jiān)測監(jiān)管，嚴禁過期、超標糧食進入市場。大力開展“到20xx年化肥農藥零增長行動”，積極推廣測土配方施肥、水肥一體化、機械深施等一批環(huán)境友好型技術，減少化肥施用量；推廣精準施藥技術及高效植保機械、生物農藥，推進統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合，提高防治效果減少農藥用量，全年化肥使用量增長量控制比例為0.79，農藥使用量增長率為0.8。全面加強工業(yè)污染防治，確保總量減排工作落到實處，重點加大對縣內12家鉛鋅礦洗選企業(yè)，16家鉛鋅冶煉企業(yè)、1家化工企業(yè)（共包括6家國控企業(yè)，2家省控企業(yè)）重點涉重金屬企業(yè)污染源的監(jiān)管力度，完成重金屬污染綜合防治考核專項監(jiān)測(萬里工業(yè)集中區(qū))，對白巖河下游匯入庫前100米處區(qū)域水環(huán)境進行采樣分析。截止目前，共出動監(jiān)察車輛758趟次，監(jiān)察人員1826人次，發(fā)現環(huán)境污染隱患23個，督促整改隱患23個，對10家磚廠采取斷電停產措施，突出打擊環(huán)境違法行為，立案查處環(huán)保違法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在調查處理中，下達行政處罰決定書17宗，處罰金額162萬元，有效遏制了環(huán)境違法行為。
（八）大力推進節(jié)糧減損，引導城鄉(xiāng)居民健康消費。
1.積極開展節(jié)糧愛糧宣傳。扎實推進“節(jié)約一粒糧”行動，認真組織“世界糧食日暨全國愛糧節(jié)糧宣傳周”“糧食科技活動周”等宣傳活動。全年全縣各級學校懸掛、張貼宣傳標語（橫幅）157幅，印發(fā)《食品安全》宣傳資料17000份，培訓學校食品安全管理人員、從業(yè)人員480人次，組織食品安全巡講進學�；顒�78場次，組織開展農村學生營養(yǎng)改善計劃專項督查73校次，整改問題11個。縣級相關部門聯(lián)合開展“節(jié)糧愛糧”、“放心糧油”為主題的宣傳活動8場，向群眾發(fā)放宣傳單3200多份，不斷提高社會公眾對愛糧節(jié)糧工作的認知度、參與度。
2.農戶科學儲糧及新技術推廣。對九襄、xxx、前域、大田、唐家五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認購“小糧倉”的農戶進行跟蹤服務。儲糧專業(yè)人員就正確使用新型糧倉、安全使用儲糧防護劑、科學進行糧情檢查開展了現場技術咨詢、指導，服務認購農戶300多人次。
�。ň牛⿵娀Z食安全保障措施，建立監(jiān)督考核機制。
根據省、市要求，為構建當地糧食安全體系，保障我縣糧食安全，我縣結合實際，制定了《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)20xx年度糧食安全行政首長責任制考核各項指標細化方案的通知》（漢府辦發(fā)〔20xx〕25號），將糧食安全納入我縣目標考核。依法履行審計監(jiān)督職責，確保糧食發(fā)展資金的安全高效使用。同時在領導干部經濟責任審計工作中，將執(zhí)行耕地和基本農田保護制度情況納入審計內容。20xx年，全縣全年糧食系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉潔建設規(guī)定的情況。
二、特色亮點工作
糧食流通工作得到省市主管部門肯定。我縣承辦20xx年全市糧食行業(yè)“深化改革轉型發(fā)展”座談會，市政府、市商務和糧食局相關領導在參觀糧食儲備庫、九襄市場、放心糧油示范點后，對我縣糧食流通工作給予了充分肯定，并激勵我縣積極探索，多提供可復制、可推廣的糧食流通工作經驗。
三、存在的主要問題及原因分析
（一）農業(yè)生產方面。一是農戶改種改制，糧食作物與果、蔬作物相比較產值低，受經濟利益驅使，許多農民改種果蔬經濟作物而放棄種糧。二是農業(yè)機械化程度低，生產成本高。xx是山區(qū)，用于生產糧食作物土地多數為坡地，不適用大型機械，小型農業(yè)機械雖廣泛推廣，但針對山區(qū)小田塊的專用小型作業(yè)機具的匹配設計研制相對滯后，實行機械化難度大，人力生產成本投入太高。三是農業(yè)基礎設施相對薄弱，道路、水利設施與農業(yè)生產需求不平衡。
（二）糧食收購儲備難。一是xx作為糧食銷區(qū)，農民余糧較少。有多種主體進入糧食收購市場，糧食交易比較活躍，糧食收購價格偏高，賣方市場優(yōu)勢明顯。二是購銷經營難，糧食購銷市場化，多種經營主體參與糧食購、加、銷、存。國有糧食企業(yè)掌握市場經營的主動權能力受到沖擊，加之自身改制不到位，機制不活，市場競爭力受到嚴重制約，糧食經營利潤較低，企業(yè)生存發(fā)展空間受到擠壓。三是爭取儲備難。雖然我縣糧食儲備基礎設施不斷得到改善提升，但除承擔縣級儲備外，糧庫多為空倉。受國家去庫存宏觀調控政策影響，加之倉容小、距省城較遠的制約，爭取中央、省級代儲指標任務難。
四、20xx年工作打算
（一）狠抓責任制考核。糧食安全行政首長責任制是貫徹國家糧食安全戰(zhàn)略、確保國家糧食安全的一項基本制度。我縣將進一步增強憂患意識、大局意識和責任意識，不等不靠，主動作為，切實擔起保障糧食安全的主體責任，全面加強糧食生產、儲備和流通能力建設，把保障糧食安全的責任落到實處。
�。ǘ⿵娀靥貏e是基本農田保護。嚴格按照“建設占用耕地的，必須占優(yōu)補優(yōu)、占水田補水田”要求，補充耕地數量等于占用耕地數量，補充耕地質量不低于占用耕地質量，落實耕地占補平衡任務，落實耕地保護責任，建立基本農田數據庫，確保耕地總量不減少、質量不降低。
�。ㄈ┨嵘Z食生產能力。一是完成糧食功能區(qū)和重要農產品保護區(qū)7萬畝劃定工作；二是在穩(wěn)定家庭聯(lián)產承包責任制的基礎上，倡導土地流轉，推進適度規(guī)模化、集約化、標準化種植，同時做到“以銷定產、合同收購”，積極打造優(yōu)質品牌，增強市場競爭力；三是樹立產業(yè)典型，培植產業(yè)大戶，通過典型引路，示范帶動，促進生產能力提升；四是繼續(xù)實施以水稻、馬鈴薯、玉米為主的糧油綠色高產高效示范創(chuàng)建，充分挖掘糧食增產潛力，依托高產創(chuàng)建項目建設，提高糧食單產和總產，確保全縣糧食生產能力穩(wěn)中有升；五是繼續(xù)抓好國家農業(yè)強農、惠農、富農補貼政策的落實，以政策調動農民發(fā)展糧食生產的積極性。
�。ㄋ模┙∪珒滟忎N體系。一是建立和完善省、市、縣三級糧食儲備調控體系和糧食供應應急工作機制，制定出臺《xx縣級儲備糧管理辦法》，推動糧食地方儲備和應急工作制度化和規(guī)范化；二是爭取“綠色儲糧與智慧倉儲”項目建設，加快糧食低溫儲備庫、糧庫智能升級等新型倉儲設施建設和改造，打造“智慧糧食”；三是爭取“川糧放心糧油工程”的資源網點建設推廣，發(fā)揮國有糧食企業(yè)市場示范帶動作用，強化市外、省外產銷協(xié)作關系，購進市內短缺糧源，確保全縣糧油市場供應充足、品種豐富；四是拓寬經營渠道，主動融入“川糧電子商務平臺”，拓寬營銷渠道，爭取“川糧產后服務工程”項目建設，新建糧食產業(yè)發(fā)展項目。
（五）推進企業(yè)改革。積極穩(wěn)妥推進國有糧食企業(yè)改革，科學劃分企業(yè)功能類別，優(yōu)化國有資本布局，發(fā)展混合所有制經濟，強化監(jiān)督防止國有資產流失。擬將全縣四個糧食企業(yè)進行整合，成立糧食購銷儲備有限責任公司，集中統(tǒng)一監(jiān)管糧食國有資產，實現企業(yè)增值發(fā)展。對企業(yè)性質功能進行界定，對企業(yè)負責人的薪酬、公務支出進行規(guī)范管理，逐步建立現代企業(yè)管理制度。
xx縣人民政府
20xx年10月7日
責任落實自查報告6
為進一步加強對人、財、物、數的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設"兩個責任"的落實，積極推進紀檢干部"三轉".
(1)著力明確"兩個責任"主體，避免缺位越位�？h級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
(2)著力細化"兩個責任"措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等;副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數據采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責",做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
(3)著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響__隊的長遠發(fā)展。
(4)著力抓好紀檢干部"三轉",避免監(jiān)督不力。"三轉"是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要�？h級隊身處__數據一線，加強對數據和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把__數據和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的`監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
(5)著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
責任落實自查報告7
根據州人民政府《關于開展行政執(zhí)法責任制評議考核工作的通知》，我局就貫徹落實行政執(zhí)法責任制情況按要求認真組織了自查，現將自查結果報告如下：
加強領導，嚴格落實行政執(zhí)法目標責任書
1、成立了以祖農局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監(jiān)察支隊隊長為成員的領導小組，下設辦公室并有專人負責這項工作，落實行政執(zhí)法責任制自查報告。主管和分管領導責任明確，責任到位。
2、將環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章進行責任分解，分別落實到各職能處室及監(jiān)察支隊。分管領導、處（隊）負責人層層明確執(zhí)法責任，分清職責，落實到人，在此基礎上與各縣（市）口岸管委會簽定了《行政執(zhí)法責任書》，明確職責，并授權州局法制辦負責監(jiān)督檢查落實。
3、法制領導小組及時研究本部門重大行政執(zhí)法問題。去年，配合國家六部委《關于開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動》通知，從5月20日起，查處了一批群眾反映強烈影響社會穩(wěn)定的違法排污企業(yè)。嚴厲打擊各種違法排污行為，截止10月20日，州直共出動執(zhí)法人員6225人次，查處違法企業(yè)53家，已結案40起，其中對新疆天一實業(yè)有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環(huán)境違法案件實行領導掛牌督辦制度。定期研究解決執(zhí)法難的問題，受到了群眾的一致好評。
4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規(guī)定委托州環(huán)境監(jiān)察支隊實行現場執(zhí)法，并明確由局領導和各處室、法制辦實施具體監(jiān)督，保障具體執(zhí)法行為規(guī)范，沒有出現越權行為。
行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況
1、從20xx年起，對環(huán)境保護的各項法律、法規(guī)進行了梳理，并進行了分類，將行政審批事項和環(huán)境違法行為分別編排成冊，在下發(fā)執(zhí)行前在網上進行了公示并公布了監(jiān)督舉報電話，同時還可以在局長信箱進行投訴，整改報告《落實行政執(zhí)法責任制自查報告》。
2、對環(huán)境保護法律法規(guī)法定的執(zhí)法依據進行分類的同時，按照類別將法定職權進行了分解落實，具體分解到各處室和監(jiān)察支隊，并規(guī)定了執(zhí)法流程，執(zhí)法期限，做到分解到人，落實到崗，有相應的監(jiān)督措施。
3、建立了行政執(zhí)法過錯追究辦法，行政執(zhí)法公示制度。從20xx年起，凡重大環(huán)境執(zhí)法案件掛牌公示督辦，如環(huán)境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的公示，對執(zhí)法人員進行了定期培訓，除按時參加州法制局和人事局的必備培訓外，我局還不定期組織了環(huán)保法律、法規(guī)培訓班，做到了培訓不合格人員不上崗制度。
重視執(zhí)法隊伍的建設及管理
1、對本系統(tǒng)執(zhí)法人員有詳細的計劃。在3年內爭取全部接受州局一級的培訓，并由法制辦具體負責組織。
2、行政執(zhí)法條件得到改善。重點是加強了一線執(zhí)法隊伍硬件建設，截止去年底，州直各縣（市）已完成綜合樓建設，并正式投入使用，在此基礎上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構也相應健全。
法制宣傳工作得到了加強
1、除每年“六五”世界環(huán)境日宣傳外，對環(huán)境保護的法律、法規(guī)標準進行了廣泛的宣傳，每年環(huán)境保護宣傳中，都有專門環(huán)境法制宣傳的內容，并由一名領導小組成員具體主管，層層落實到全系統(tǒng)。
2、本部門的法律發(fā)布后，能及時宣傳，并能向領導報告宣傳貫徹情況。
行政執(zhí)法保障措施進一步得到落實
1、嚴格按環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定的制度和程序，建立行政執(zhí)法公示制度以及行政執(zhí)法制度，每年通過網絡反饋和書面反饋達上千人次。
2、每年對本系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法行動表現較好的單位和個人進行獎勵制度，對執(zhí)法人員進行廉政教育的同時，建立了廉政執(zhí)法監(jiān)督機制，對執(zhí)法行為都有明確的具體規(guī)范，并有專人主抓廉政建設。
抽象行政行為得以加強
按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。
具體行政行為得以規(guī)范
1、去年，除環(huán)境保護專項行動外，及時受理和查處了行政不作為，重點放在各縣（市）對環(huán)境違法案件處理難這一熱點問題上，如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設地點不合理等問題。對每起執(zhí)法案件都有規(guī)范的法律文書格式,現場調查筆錄規(guī)范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權益的行為。
2、認真履行法定職責，對具體行政行為都有明確的依據、程序，未出現被上級機關或人民法院責令改正的情況。
八、層層落實監(jiān)督檢查制度。
1、及時配合上級環(huán)保部門開展執(zhí)法檢查。去年除環(huán)保專項行動檢查外，還配合人大的`環(huán)保專項檢查行動，及時糾正和查處了檢查中發(fā)現的問題，如政府督辦的哈什河違法采金案等。
2、嚴格執(zhí)行行政處罰收繳分離制度，所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證，本部門法制機構對行政執(zhí)法監(jiān)督活動相對加強。
3、及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴，除環(huán)保網站投訴，局長信箱投訴外，公布了各職能處室和監(jiān)察組的投訴電話，做到多渠道反饋信息，并及時處理。
4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執(zhí)法隊伍的管理。
5、對行政執(zhí)法證件進行嚴格管理，每人有培訓記錄，對無證者嚴禁上崗。
九、行政救濟情況。
1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復議案件，并能在法定的期限內組織聽證，及時辦結。
2、在本系統(tǒng)內能及時依法參加行政復議和行政訴訟、應訴活動，特別是及時參加法院的訴訟活動，認真履行依法做出的案件的終結執(zhí)行。
3、加強了對本系統(tǒng)行政訴訟應訴工作的領導，并及時組織指導各縣市開展應訴活動。
責任落實自查報告8
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
一、網絡意識形態(tài)工作開展情況
(一)加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《XX市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
(二)明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。
(三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
(四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在XXX日報，XX日報、X市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
(五)注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
二、存在問題
(一)思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠等問題。
(二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
(三)理論學習方面。政治理論學習的.自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
(四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
責任落實自查報告9
xx市質監(jiān)局：
根據20xx年第119號文件精神，我公司在xx市質檢局的領導下，由總經理帶領生產部門負責人，對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。現將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業(yè)的實際生產情況保持一致，并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關規(guī)定和要求如實填寫。
三、前期因管理不當，對生產過程控制制度沒有嚴格執(zhí)行。對生產環(huán)境、生產設備、生產過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關鍵控制點，沒有嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。今后將加強這方面的管理。
四、公司已嚴格執(zhí)行產品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實填寫檢驗數據擠報告，對不能檢驗的項目進行委托檢驗，且進行出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關產品的處理記錄；建立并保存生產的不合格產品的處理記錄。
六、企業(yè)生產的產品，因管理不善，食品標簽沒有按照食品標識管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定標注，目前庫存較大，已向質監(jiān)局申請延期使用。
七、公司已建立銷售臺帳。臺帳內容符合食品安全法規(guī)定。
八、企業(yè)標準已收錄最新標準，并已向質監(jiān)局備案。
九、已建立不安全食品召回管理制度。發(fā)現生產的食品不符合食品安全標準要求的，企業(yè)將嚴格按照食品安全法的規(guī)定做好食品召回等相關工作。
十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓管理制度，嚴格遵守食品安全法的規(guī)定。
十一、因公司目前沒有委托或受委托加工食品，所以沒有建立此項制度。今后如有接受委托加工情況時，一定按照法律、法規(guī)規(guī)定向當地質量技術監(jiān)督部門備案并使產品質量及其標識符合法律法規(guī)規(guī)定。
十二、因沒有及時查找并查看國家頒布的.法律，法規(guī)，所以沒有建立、保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄。自收到自查表后，一案相關規(guī)定逐步建立和保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄，受理記錄已包括：投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的食品名稱、數量、生產日期或生產批號、投訴質量問題、企業(yè)采取的處理措施、處理結果等。
十三、公司今后一定主動收集企業(yè)內部發(fā)現的和國家發(fā)布與企業(yè)相關的食品安全風險監(jiān)測和評估信息，并做出反應，同時建立并保存相關記錄。
十四、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
因公司基礎交薄弱，今后將適時進行調整，是所生產的產品質量得到進一步提升并是企業(yè)無重大食品安全事故發(fā)生，并在保證質量安全的前提下生產出符合標準及法律法規(guī)規(guī)定的產品。
自查人員：
自查日期：
責任落實自查報告10
根據xxx局相關文件要求，我站結合工作實際，認真對20xx年度黨風廉政建設責任制落實情況開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
黨支部高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開站領導班子會議，傳達學習中央、省、市、區(qū)委和局黨委會議精神，研究部署我站黨風廉政建設工作，并對20xx年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任，履行“一崗雙責”職責。我站和局黨委簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。黨支部書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用“三會一課”的有利時機，組織xx站黨員干部認真學習十九大精神，組織開展兩項《準則》、三部《條例》專題學習，教育干部職工樹立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識。組織干部職工觀看了反腐倡廉警示教育片，使黨員干部從心靈深處受到震撼。4月30日黨支部書記對單位職工進行了集體廉政談話，對落實“兩個責任”進行督促提醒。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權
全面推進黨務公開、政務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容報局黨委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
4月初，完善了《xx站公車使用制度》、《xx站公章使用制度》、《請銷假制度》、《探望慰問制度》和《公務接待管理制度》，黨支部紀委不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，切實改進工作作風，提升機關效能。
認真組織開展了違規(guī)吃喝問題專項整治活動，以問責倒逼責任落實，對違反中央八項規(guī)定精神的堅決問責，堅持發(fā)現一起、查處一起，強化監(jiān)督，嚴明紀律，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，讓違規(guī)吃喝等“四風”問題無所遁形。
五、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的'熱點、難點問題作為基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對黨支部重大決策部署執(zhí)行情況、重點工程項目實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好漁業(yè)科技入戶工程實施、水產品質量安全、藥殘快速檢測、水生動物疫病監(jiān)控、柴油補貼資金發(fā)放、信訪維穩(wěn)、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
今年以來，我站黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與局黨委的要求還有差距，在工作中也還存在一些問題，如監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我站黨風廉政建設工作新局面。
責任落實自查報告11
為貫徹《食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質的一致性、原材料購進入庫、生產過程質量控制、產品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產過程關鍵控制。現將自查工作總結如下：
一是保持了公司資質的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經營范圍都相互一致。公司的生產條件、檢驗手段、生產技術及工藝都與生產許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應商供應的原料，首先索要產品的生產許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經檢驗符合生產要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產過程質量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照GB2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產品的添加劑在控制標準之內。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉。另外，我們還加強了安全生產工作。重點對鍋爐、油炸等設備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設備良好的'運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產品驗收標準。同時，班組配備了質檢員，檢查每批次產品質量狀況。
四是加強產品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產品的水分等項目進行檢測。每批次產品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產品的銷售，我們都做好了銷向地、經銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產品的可追溯。
五是積極實行綠色生產、清潔生產。公司對油炸設備進行了改造，采用高效低溫結構、智能控溫系統(tǒng)，改造后產品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術層面上保證了產品品質，減少了邊角廢料的產生，增強了產品市場競爭力。
責任落實自查報告12
為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關規(guī)定，結合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
xx加強組織領導。我局成立了自查工作領導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結合實際，認真組織實施自查。
xx加強宣傳引導。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網絡等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
xx加強督查落實。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
xx強化干部經常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風，樹立為民務實清廉的'良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。
xx強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領導負責局其他班子成員的管理;局分管領導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現實表現，進行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
xx強化干部日常監(jiān)督
加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關制度，實現組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預警線以下的干部，分別實行廉情預警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。
xx突出重點對象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關鍵的監(jiān)督內容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。
1.主要領導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權情況和上級領導重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責任審查和任期經濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權行為，實行“陽光操作”。
2.關鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調查核實并作出處理。
xx深化司法行政工作
1.人民調解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會和7個個人命名的調解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調解組織，籌建月池小區(qū)人民調解委員會、廈沙高速南陽工段人民調解委員會，努力實現“哪里有糾紛，哪里就有調解組織”。同時對村(居、社區(qū))調委會進行督查，實現“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調解委員會和調解組織237個，人民調解員和人民調解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調委會140個，全面構筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
責任落實自查報告13
為切實貫徹落實"國家xx局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數市級xx隊黨組落實"兩個責任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學習"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想，高度重視。
多數市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來�？傟狘h組部署基層隊落實"兩個責任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實"兩個責任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責任"的具體內容，明確每位黨組成員要承擔的`責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部，還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職，各負其責。
各市xx隊黨組基本能擔負起組織領導、作風建設等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責任",種好自己的"責任田"為總要求,從推進人財物數管理、完善制度入手，形成落實"兩個責任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責任歸位"促進"責任到位",將廉政建設工作任務分解細化成六大項、21個具體內容。
三是聚焦主業(yè)，實現"三轉".紀檢監(jiān)察部門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化"三轉",傳導壓力。
本溪xx隊突出"三轉"落實好監(jiān)督責任：即轉職能更加注重突出主業(yè);轉作風更加注重率先垂范;轉方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責，勇于擔當。
各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務必按照相關規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現個別xx隊黨組還沒有將"兩個責任"落到實處，少數紀檢組長還存在兼管業(yè)務過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現象。
責任落實自查報告14
黨風廉政建設“兩個責任”新論述在基層學校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風廉政建設負主體責任又要負監(jiān)督責任，也就是“一崗雙責”。這就意味著黨支部既是領導主體、落實主體、工作主體，也要承擔主要的責任，如果黨風廉政建設責任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責。這就給學�；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責任，從而增強學校主要負責人抓黨風廉政建設的自覺性。結合文件精神與會議內容，學校認真對照檢查，自查如下：
�。ㄒ唬┱J真領會文件與會議精神，認識到位，切實轉變工作作風，狠抓工作落實。
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設方面的優(yōu)秀典型，形成學典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結合學校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風廉政建設學習園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、在廉政建設中基層黨支部的主體責任是全面責任、首要責任，從擔當領導責任、起好示范責任、落實教育責任、強化管理責任、承擔監(jiān)督責任等方面落實黨風廉政建設主體責任。
3、分層召開會議傳達、學習、要求、誡勉，突出狠剎師德師風中的歪風邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結合實際做出相關規(guī)定。
（1）令行禁止，進一步營造風清氣正的學校教育教學環(huán)境，積極主動工作，主動服務于教育教學相關工作。
�。�2）嚴守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式。
�。�3）增強責任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現代新優(yōu)質學校。
（4）在學校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話。
（5）做好相關教育教學過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作。
�。�6）嚴守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的`歪風邪氣，規(guī)范辦學行為、熱愛我們的工作、承擔應盡職責，做學生的良師益友。關心愛護我們的學校，珍惜生活，學會感恩，幸福生活每一天。
（二）對照檢查，存在以下問題。
1、存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務，對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標準不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調性、統(tǒng)籌力不足。如學校教學常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升。或者有時僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進措施和方法的指導。又如教師隊伍建設中教師結對“老帶新”工作，有開頭與結尾，但缺乏過程性指導，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學校的提升和發(fā)展。
2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學生的飲用水問題。有部分家長和學生反映學校學生飲水問題，希望學校多安裝飲水機。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學校食堂問題。學校食堂是幾年前由第三方投資經營，按照教育局相關文件精神，學校食堂只能由學校自己經營，不能外包或者第三方經營，但學校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學校部分教師課堂組織教學和教學觀念陳舊的問題，數學組有兩位教師在課堂教學的組織管理上存在很大問題，學校對她們進行轉崗學習的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學組織管理的有效方法。數學組教研組長，教學工作認真負責，踏實肯干，但教學理念陳舊、教學方法老套，學校也沒有幫助他找到改變教學觀念、提升教學水平的有效途徑，學校數學組整體教學效果比較差。
3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如XX年學校進行首次崗位設置時，學校制定了方案也進行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學校也和她們進行了溝通解釋，但她們仍然不斷地找教育局，給教育局相關科室領導同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學校領導班子都不想和她們進行交流了。另外學校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學現象。
4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學校迎接成都市第二批“新優(yōu)質學�！睓z查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會�！肮獗P行動”落實不夠。個別教師和部分學生都存在浪費糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現象。用電用水浪費等現象依然存在。現在學校的學生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費、電費等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內容打了，有些可以調整字號規(guī)格的結果沒有調整，出現了浪費紙張的現象。辦公室飲用水也有存在浪費的現象。
5、有時因學校問題小而雜，對黨風廉政建設過程監(jiān)督不夠，對問題出現教育、幫助、處理不及時。甚者對黨風廉政建設文件宣講學習不扎實。
6、個別教師修養(yǎng)與自身素質亟待提高，存在一定歪風邪氣，對學校與領導隨時都不滿意。教育教學能力低下，效果極差。
�。ㄈ┫乱浑A段工作的思考、打算。
1、在學�；鶎狱h組織有它的特殊性，面對的問題多數是小而雜，不容易引起注意，因此在基層黨支部“兩個責任”的重點應該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學的先鋒模范帶頭作用。
2、進一步加強民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團、學生會等群團組織的作用，學校黨支部積極支持他們開展好相關工作。進一步落實好學校教代會制度，定期向學校教代會匯報工作。按照程序，落實好黨務、政務公開工作，尤其是黨務公開工作。自覺接受掛牌督學及家長對學校辦學的一切監(jiān)督。
3、學校黨風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據工作分工，切實做到“一崗雙責”。
4、強化黨的紀律特別是政治紀律約束，以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。在我們工作和生活周圍我們應當看到，當前社會環(huán)境比較復雜，通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。
5、學校黨支部要經常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。
6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀檢組負責同志匯報本單位黨風廉政建設情況并接受一切監(jiān)督。建立科學的考核機制。建立健全考核預告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風廉政建設責任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。
學校將按照“兩個責任”落實要求，抓好學校黨風廉政建設，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻的精神充分展示出共產黨人的優(yōu)秀品格和時代風范，為成都市新優(yōu)質學校的檢查驗收做好充分準備，為打造成都市現代新優(yōu)質學校努力奮斗！
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